自查報告是一種重要的學習方法，通過梳理自身的學習過程和經驗，可以加深對知識的理解和掌握。請大家仔細閱讀以下自查報告的范文，從中學習到很多寫作技巧和經驗。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇一

酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一，在常規情況下，此費用占酒店營業額的8－15％左右，所以，降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措，是酒店營運的必然走向。分析酒店一年多的運行情況，建議采取以下方法，進一步完善本酒店的節能降耗的舉措。

一、水。

1、調整附樓衛生間蹬位沖洗閥門的開啟度，使沖洗水流量合理、夠用。

2、在酒店馬桶水箱內安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。

3、酒店各使用區域馬桶定期做是否有長流水的檢查，杜絕漏水的現象。

4、把員工餐廳的用水接入生活用水水表，降低用水成本。

二、電。

1、降低室內溫度標準，夏季控制在26－28度。

2、中央空調系統在小負荷時采用“單冷凍－單冷卻”的運行模式，降低空調系統電能的耗用。

3、減少閥門，過濾器阻力，使中央空調系統系統處于良好的工況狀態。

4、根據環境溫度情況實時、動態運行冷水機組，和各區域風機。

5、定期做好風機盤管過濾網、翅片的清潔、保養工作。

6、縮短光彩燈飾系統的運行時間：現19：00－23：00改為：20：00－22：00。

7、減少射燈、白織燈，提高節能燈的使用。

8、了解和采用新的節能技術和設備，如照明節電器等，達到節能的目的。

9、凌晨2：00以后停用一部主樓客梯。

10、完善餐飲部、人力資源部、房務部部分水泵的過載保護裝置。

三、

氣

1、降低室內溫度標準，冬季控制在16－18度。

2、降低熱水鍋爐和采暖鍋爐的出水溫度。熱水鍋爐出水溫度42－46度，采暖鍋爐出水溫度36－42度。

3、定期對鍋爐和燃氣用具進行檢查維修，保證其良好的工況狀態。

四、其它。

1、部門發動員工，共同做好節能工作，使全酒店形成良好的節能氛圍。

2、部門明確專門的節能負責人，加強檢查監督，嚴格管理，嚴格要求,做好巡視檢查記錄。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇二

前三季度，我局嚴格執行節電、節水、節油等各項節能指標，實現了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%，單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標。

1、用電情況：前三季度用電5.4742萬千瓦時，電費4.7117萬元;。

2、用水情況：前三季度用水0.2036萬立方米，水費0.4197萬元;。

3、燃油消耗：前三季度用油2.34萬升，油費17.82萬元，今年全局公務用車11輛，燃油消耗量都是達標車型，每車每月用油240升，實現同比下降4%的目標。

二、具體做法。

1、做好能源資源消耗統計工作。每季度統計一次，每次都統計用能人數、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺賬。

2、做好資源回收利用工作。與定點回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同，實施對廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施，建立回收登記臺賬。

3、關于示范創建工作。雖然我局暫未列入年度創建單位，但我局正常開展節約型單位和節水型單位宣傳工作，積極開展節能宣傳和培訓。

4、落實節能工作經費。我局落實了節能工作經費，經費有預算安排。

5、開展節能改造。我局積極推廣使用節能新技術新產品，20xx年1月對辦公區域的照明燈具全部更換為led節能燈，辦公區域使用高效照明燈具達到100%。

6、做好計量工作。水的分戶計量器具配備率達到100%;公共機構分區計量器具配備率達到90%。

三、存在問題。

由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的，樓梯兩側衛生間的馬桶還不是節水的，使用國家標準節水器具還未達到100%。另外，辦公樓走廊路燈也還未更換為led節能燈。

四、下步打算。

想方設法解決資金問題，努力開展節水器具改造，所有衛生間全部使用國家標準節水器具。非辦公區域的走廊樓梯通道等全部更換節能燈具。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇三

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇四

我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平。現對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛生責任制，學校與班主任簽定責任書，并將考評結果列為評先選優的重要內容。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達了上級的有關文件，認真領悟了工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生發病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《個人衛生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優掛鉤，辦公室、教室、清潔區衛生由專人負責檢查，與學校開展的班級評比相聯系，占相當的比重。一年來，為了加強學校的環境建設，學校加大了對環境衛生的管理力度。由校長主抓，副校長和衛生主管教師負責各年級的衛生工作。深入開展班級評比，其中，衛生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由各班衛生委員定期、不定期檢查、公布結果，頒發流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。

我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，教學樓內沒有廁所，校園水龍頭數量少，沒有專門的校醫務室及專職工作人員。今后，我們將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇五

包西機務段圍繞生產成本控制指標，廣泛開展了以“節能減排，科學發展”為主題的節支降耗活動，并取得實效。

該段充分利用段內有線電視網絡開展了“節約能源，人人有則”、“節支降耗從我做起”等專題討論，把工作中好的節能方法和途徑進行歸納總結，編印了“節能金點子60招”宣傳手冊4000份，發放到每名職工手中，通過擺數字、算細帳和講方法等途徑增強職工節能降耗、節支增效、綠色環保的思想意識。組織青年志愿者成立了“節能宣傳小分隊”，對身邊的浪費現象及時進行制止和幫教。開展以宣傳《節能法》和環保科普知識為主題的“節能環保板報”比賽和知識競賽活動，在全段形成了“人人講節約、處處都節約”的良好氛圍。

該段各部門健全完善了能源消耗臺帳，建立了節能責任制和節能管理網絡，進一步落實了逐級負責制。從節約一滴水、一度電、一把棉絲、一個螺釘做起，將節能指標的完成情況和科室、車間和個人的工作業績掛鉤，強化激勵約束，促進資源節約責任制的有效落實。目前，節約資源，杜絕浪費已經成為該段干部職工的自覺行為。

鄭州機務段節支降耗有新法。

鄭州機務段在節支降耗、增運增收工作中，本著節支、降耗、增效的原則，堅持從大處著眼、小處著手，抓大不放小，打好節支降耗攻堅戰，取得了顯著成效。

該段成立了節支降耗工作辦公室，全面負責全段的成本控制和節能降耗工作。他們從大處“著眼”，重新修訂下發了《壓縮成本指出管理辦法》、節支降耗考核細則等11項管理制度，要求各車間、班組制定本部門的節能辦法和措施，形成了段、車間、班組三級節能管理體系。組織技術科、生產科、檢修車間和設備車間等部門的專業技術人員，對老化、淘汰型的耗能設備有計劃、有步驟地進行改造，充分利用科學技術節約成本，提高節能效果；針對內燃機車噴油器霧化質量失效快，影響燃油消耗的實際，將噴油器校驗由半年一次改為每個輔修期一次，及時改善燃油燃燒效果，減少了燃油消耗率；對機車油耗、機車行程等各項技術指標進行數據收集整理，及時準確地掌握機車運行規律、得出解決機車能耗量標準的量化、減少人為因素的浪費，做到月結月清、周結周清、日結日清；出臺了《機車乘務員按班計獎管理辦法》，對機車乘務員實行單班用油、用電考核制度，并把每月的節能獎分配情況在段網上進行公布，節獎超罰，充分調動了乘務員節油、節電的積極性。

此外，該段還從小處“著手”，注重提高廣大職工對節能降耗工作重要性的認識。他們把節支降耗宣傳教育納入重要日程，充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳標語等形式，大力宣傳部、局節支降耗工作的要求和本單位節支增收的形勢和工作動態。在職工中開展了使用環保購物袋、有車族發起少開一天車、辦公室發起少開一小時燈等活動，增強了職工的責任感和使命感，真正讓“節約光榮、浪費可恥”的思想意識入腦入心。

節支降耗活動開展以來，下班不及時關燈、電腦不及時關閉的現象幾乎絕跡，有的機車組還將好的經驗匯集到小冊子供機車乘務員借鑒，機車能耗得到了最大控制。

武漢通信段實行“增收節支創效”負責制管理。

近日，武漢通信段結合“鐵路職工核心價值觀”主題教育實踐活動，通過健全制度、優化流程，全面實行“增收節支創效”逐級負責制管理，從而較好遏制了“跑、冒、滴、漏”現象。

為從源頭上控制成本支出，確保下半年安全生產工作有序有效進行。武漢通信段建立了由主要領導-機關管理層-各車間-各班組-不同崗位的鏈式閉環管控體系；形成了一把手親自抓負總責，各車間、部門對分管的科目節支負全責，主管領導對系統或分管項目的成本實行聯責考核、同獎同罰的效能組織機構；相繼出臺了《關于進一步加強能耗管理工作的通知》及《物資管理辦法》等一系列管理措施。

在日常管理中，武漢通信段按照“保必需、壓一般、反浪費”的支出原則，要求工程技術人員在進行項目勘測時，不僅熟悉必要的成本業務知識，而且制定出最佳施工方案并按實際情況確定光、電纜等材料的種類、型號和數量，堅決杜絕盲目提報、領取建設用料。一方面，除了認真做好對鐵路局按計劃調撥、分配的各類物資統一入庫、保管、發放工作之外，還一絲不茍地做好工程、維修中的剩余材料再利用或者回收使用的登記建帳工作。另一方面，為防止材料備品不到使用年限就被更換、閑置，武漢通信段在制訂的《物資管理辦法》中，要求材料管理人員必須熟知每項材料備品的性能和使用年限，定期走訪一線班組檢查使用情況，最大限度地發揮材料備品的使用價值，杜絕材料備品無故“下崗”現象的發生。如今每一項材料備品都有了自己的使用年限登記卡，就好像為它們制作了“身份證”一樣。

2運作，武漢通信段既有效打破了能源使用上的“大鍋飯”現象，又達到了“增收節支創效”的目的。

南陽車務段打好“鐵算盤”算好“節能賬”

夜間辦公室無人，電腦、打印機等辦公設備不關閉電源；因臨時停水停電，下班前未關閉的水龍頭、電燈出現“長流水”、“長明燈”；局部有人作業，照明設備、電扇卻全部開放??這些常見的能源浪費現象近期在南陽車務段一去不復返了。這是該段打好“鐵算盤”，算好“節能賬”所帶來的顯著變化。

炎熱夏季歷來是用能高峰，也極易造成能源浪費。為節約能源，這個段成立了節能檢查組，制訂了具體的活動方案，利用懸掛節能宣傳橫幅、提節能合理化建議、辦公局域網上開專欄等形式，介紹節能知識，開展“節能我獻策”活動，征集節能“金點子”，提高干部職工對節能重要性的認識。以前，部分職工總是喜歡把空調溫度調的很低，對于這種不科學的做法，節能檢查組及時進行了糾正，并號召干部職工夏季使用空調時將溫度設置在26度以上。

此外，這個段還建立能源浪費考核機制，對全段工作、生產場所實行不定期檢查。根據夏季常見的用能浪費現象，他們制定了用能考核范圍，并將檢查結果以節能檢查通報的形式下發到相關責任部門。對于浪費能源或違章用能的部門和個人，除了要自行承擔所超費用外，還將追究相關領導責任，并與本人的月度考核、評優評先及晉級相掛鉤。

通過廣泛的節能宣傳，考核機制的促進，全段干部職工逐漸養成了節約能源從我做起、從小事做起的良好習慣。如今，“長明燈”、“長流水”現象在這個段已成歷史名詞，增收節支、節能降耗已蔚然成風。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇六

公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制；對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

從xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的'大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。

結合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：

1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。

2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。

采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。

文檔為doc格式。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇七

x月x日，集團公司黨委發出通知，要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情況進行總結、分析，按照黨發39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統一思想，提高認識，站在產業發展高度，依據公司經營特點，結合自身學習和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析。現就個人相關情況匯報如下：

1、在貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》方面：

首先，從思想上高度重視。充分認識貫徹落實《規定》的重要性，認為《規定》對于產業的壯大、公司的成長、領導班子的凝聚、團隊作用的發揮有著至關重要的作用，是公司各項制度有序運行的前提，是公司各項經營活動順利開展的保障，是深化企業文化的政治前提。其次，在行動上扎實推進。不僅做到牢記《規定》，還要貫徹到工作的始終，領導班子要制定學習計劃，提出實施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規定》有關知識問卷答題競賽，既做到學習上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴格要求。把《規定》作為公司全員行為規范的教材、警示的教材，黨員領導干部、機關基層場領導不僅要做到廉潔從業，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎、最重要的一項工作，作為一個戰略性任務牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協調發展，排憂解難，匯集經驗，共同進步。

3、在廠務公開方面：首先，樹立一個目標，即：提高認識，統一思想，公司領導、部門及基層場負責人要認真學習貫徹實行廠務公開的精神，自覺執行廠務公開的制度，制定詳細可行的實施意見，把廠務公開納入到部門、基層場日常管理工作當中，不搞形式主義，用數字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。實行廠務公開必須結合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現實效。同時，要把進一步做好廠務公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發矛盾、滋生腐敗現象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發展規劃、投資和生產經營、股東分紅派息、重大技術改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產經營目標、經營措施實施、財務預決算、大額資金使用、重要規章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設一律采取招標，大宗物資采購一律采取議標，產品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護國家利益、股東利益、企業利益、職工利益為根本出發點。

4、在效能監察方面：首先，把將本增效，促進發展作為最終的目的。作為股份公司，公司發展最大的目的就是實現國有資產保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護繁榮穩定，實現鴕鳥產業大發展，只有如此，才能更好地在發展特色產業、壯大陜農經濟、服務三農等方面發揮更好的作用，為西部扶貧開發、生態環境建設、節糧型的畜牧產業發展做出更大貢獻。其次，我們以是否按時、按質、按量完成工作作為基本考核依據，在生產上就種核算了各項指標，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區資源，搞活經營，提升效益。今年生產形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執行工作力度、工作處理應變能力相結合的辦法，一是明確責任，二是鼓勵思考，三是強調執行，今年無論是在管理水平、銷售策略轉化、財務成本控制，還是制度的創新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把有獎有罰、獎懲分明作為改進、提高的舉措。效能監察的最終目的是為了促進工作、形成作風，我們對工作積極性高、富有創新意識、勤于動手，善于動腦，工作業績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調整崗位，直至解聘。

對于我個人來說，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學習、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業的責任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務副總經理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴格遵守黨員領導干部、國有企業領導干部廉潔自律的各項規定，沒有做任何一件有違于廉潔從業行為規范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學習，提高了個人修養。通過不斷的學習和理論升華、實踐磨練，我更加牢固地樹立起了廉潔從業的意識、強化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，培育了與社會主義市場經濟相適應、與鴕鳥產業發展要求相配套的廉潔從業理念：淡泊名利、忠實履職、接受監督，嚴明紀律，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待工作，不以權謀私，不放縱欲望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權力觀、科學的發展觀和正確的實績觀要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按《規定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權和職務謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節約，不講排場，不比闊氣。

當前，國有企業改革正處于攻堅階段，在建立現代企業制度、大力推進企業改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現出來。堅持不斷的學習《規定》，能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進一步的認識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領導人員廉潔從業的長效機制依然是一項重要任務，要切實以企業生產經營管理為中心，以保障國有資產安全、促進國有資產保值增值為目標，以維護股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產業實現新的發展，新的跨越提供堅強的政治保證。

一是強化思想政治教育。要繼續認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，開展增強國有資產保值增值責任意識的教育、黨紀政紀和法律法規教育，學習社會主義市場經濟的運行規則，掌握現代企業制度的運作程序，在意識上提高，在能力上增強，使從業領導正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業領導在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。

二是完善相關制度和辦法。要在現有的基礎上，推進產權明晰、權責分明、政企分開、管理科學的現代企業制度，健全完善法人治理結構，強化公司黨組織的核心作用，推進公司黨組織與法人治理結構有機結合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協調、監督機制，整合監督資源，形成監督合力，建立健全從業領導述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產損失責任追究制度，完善公司經營風險防范管理制度，探索治理商業賄賂的長效工作機制，扎實推進企業誠信體系的建設，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰略方針和經營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執行。

三是加強權力制約與監督。一方面是完善決策規則，規范決策程序，明確決策責任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權、個人擅自決定重大事項造成損失的，必須追究有關人員的責任。二方面是加強財務監督。充分利用現代信息技術手段，健全財務預算管理制度，積極發揮企業內部審計的監督作用。

四是發揮效能監察監督作用。要圍繞公司生產經營管理的重點領域和關鍵環節，加強事前、事中、事后監督，及時發現問題，分析問題，解決問題，促進企業生產經營管理的完善和優化，提高經濟效益。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇八

根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》，對20xx年節能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任。

普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節能減排工作開展，為切實加強對項目部節能減排工作的領導，實現20xx年節能減排工作目標，促進項目部節能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。

二、節能目標指標。

項目部辦公區域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節能辦采取多項措施避免出現浪費現象：

一是日常加強節能知識宣傳教育，提高大家節約能源意識；

二是制定節約用水、用電制度，并嚴格執行；

三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節能辦采取了如下措施：

一是定期對駕駛員進行節能減排知識教育，提高節能意識和車輛操作技能；

二是對各車輛實行每月油耗統計，車輛油耗均達到了預期目標。

三、節能減排目標分解和落實。

（一）定期召開節能減排專項會議，研究制定節能工作措施，合理分配工作任務，把節能工作作為項目部一項重要任務來抓。

（二）結合項目部實際，制定了《節能減排管理辦法》、《節約用水制度》、《安全、節約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節能減排規章制度，并在工作中嚴格執行，以保證各項工作順利推行。

（三）在平時的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節能減排宣傳周開展了以“節能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規學習活動。為營造分公司良好的節能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環保、節水、節電、節能小常識、節能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。

（四）20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節電、節水、節油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節約資源，從我做起。

（六）項目部制定了《車輛管理辦法》，對駕駛員及車輛的日常管理作了明確規定，并每月定期對駕駛員進行安全及節能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：

1、車輛保養及時，將隱患消滅在萌芽狀態；

2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；

3、車輛油耗逐漸降低。

四、工作成績。

項目部經理應雄憑借多年公路事業工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創新，使項目部在云南省公路運輸節能減排新技術推廣上取得了突出成績。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇九

各位員工：

節約能源、提高能源利用率，既是保障企業正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是企業適應市場需要，降低成本、增加效益、改善環境，提高企業競爭力的必然選擇。目前公司遇到的困難和挑戰還很多。因此，我們平時在經營中每節約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議，具體的要求如下：

1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節假日停用電梯以節約電力資源。

2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區照明一律關閉。

3、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦暫停使用時應設為睡眠狀態，并關閉顯示器;不太常用的設備平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、傳真機、碎紙機、開水器等辦公設備必須關閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。

4、節約水資源，養成隨手關水龍頭的習慣，避免水長流的情況發生，人力資源部平時會經常檢查公共場所(包括辦公區域內)用水用電設備情況，發現壞損、故障的水電設備及時檢修;各車間每天上下班前專人負責開啟或關閉走廊(洗手間旁)電熱開水器。

5、嚴格控制室內空調溫度，空調只能在夏季室溫達到28℃時開啟，開啟后溫度不得低于26℃;不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗。做到無人時不開空調風扇，下班前半小時提前關閉。

6、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在騰訊通或郵件上流轉，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的'領用制度執行。

7、加強對公司車輛的調配，原則上去同一個地方辦事的人員，盡可能共用車輛以節約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節約路橋費用和油費。

8、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

9、對空壓機做好日常點檢保養，上下班即時開啟和關閉空壓機，生技及現場主管對生產車間氣管和氣閥及自動機和治具漏氣要加強點檢及處理。

節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協力在公司內全面開展節能降耗、提高效率、減少浪費的節能活動，相互提醒，互相監督，把節約能源變成每個人的自覺行動，讓節約推動利潤提升，為企業的發展做出自己的努力和貢獻!

xxxx電子有限公司。

人力資源部。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十

節能降耗的核心是引導企業依托技術創新，轉變增長方式，提升企業發展水平，重點要加強對企業的引導，理清思路，對此，我縣先后委托或組織編制了《龍游縣工業循環經濟發展規劃》、《龍游縣工業園區循環經濟發展規劃》和《龍游縣集中供熱規劃》等一系列規劃，通過規劃編制，一方面在反復征求企業意見的同時，提升企業的認識，明確節能降耗對企業發展的必要性和重要性，另一方面從空間布局、資源整合、項目設計、推進時序上理清思路，引導產業集聚，提高基礎設施共享率，大力推進園區循環經濟發展，著力構建區域生態產業鏈。

二是設計載體，推進項目。

節能降耗工作的順利推進，主體是企業，關鍵是項目。近幾年來，我縣堅持以項目為載體，每年安排一批節能降耗重點項目，實行縣領導聯系制，加強服務，及時協調，大力推進企業實施節能降耗，重點抓好三類項目：一是清潔生產項目，積極引導企業開展清潔生產，近年來，全縣14家重點清潔生產企業共投資6650萬元，實施清潔生產方案391個，每年可節煤20030噸，節電1886萬度，節水526萬噸，減排cod、so2等污染物20以上，經濟效益、環境效益和社會效益顯著。二是節能項目，以廢物、廢料、廢舊物資的合理利用為重點，著力推進一批企業開展技術改造，實施節能工程，綠得公司通過建設綜合節電、節約蒸氣、廢氣廢渣回收利用等項目，年節電達到280萬度，節約蒸氣折標煤5127噸，工業用水重復利用率達到500，萬元產值廢水排放下降率為85，固廢排放下降率為82。三是資源綜合利用項目，結合龍游產業特性，推進一批企業實施資源綜合利用工程，浙江青龍山建材有限公司通過引進國內先進的純低溫余熱發電技術，建成總裝機2×3000千瓦的純余熱發電項目，為公司解決了1/4的用電量，年節電支出近1700萬元，既充分利用資源，緩解了電力矛盾，又產生了巨大的經濟效益。

三是突出重點，以點帶面。

節能降耗工作，重在優化經濟結構，轉變增長方式，結合龍游發展現狀，著重從區域、產業兩個層面循序推進，以點帶面。一是從區域上，突出龍游工業園區省級循環經濟試點園區的創建，高起點規劃，高標準建設，堅持“高新技術立區、環保綠色建區、精品特色興區”理念，嚴格項目決策咨詢制度，堅持環保一條紅線，在產業、項目的引進上從嚴把關，杜絕經濟效益低、資源浪費大、環境污染重的'項目入園建設。同時通過項目科學布局，推進產業空間集聚，提高基礎設施共享率，努力發展園區循環經濟。二是從產業上，重點圍繞水泥建材、化工、造紙等高能耗產業，大力推行節水改造、節能變頻、純余熱發電等技術，鼓勵企業加大投入，推進企業技術改造和節能降耗，形成了綠得農化、恒達紙業、騰龍竹業、青龍山建材等一批節能典型示范企業，并進而推進了整個產業的節能降耗，取得了顯著成效。

四是加強領導，完善保障。

節能降耗工作即是經濟發展中的一項重點工作，也是當前一項相對薄弱的工作，為全力推進這項工作，近年來，我縣先后建立工業循環經濟工作領導小組、節能降耗工作領導小組、電力迎峰度夏工作領導小組等工作機構，由政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，加強對節能降耗工作的領導，明確任務，落實責任，加強督查，確保完成。同時通過加強組織協調，提高電力、煤油利用效率，在用電上，通過爭取電力部門支持網架配套改造，提高電力輸出能力，同時通過實施科學的接用電方案，合理調配電力供應，引導企業有序組織生產，確保電力供應安全有效，降低能源消耗。建立煤、油供應應急預案，加強對煤、油市場供應的預警，合理配置能源，提高能源利用效率。進一步加強政策保障，先后制訂《加快工業發展若干意見》、《加快發展工業循環經濟的指導意見》、《2006年度發展工業循環經濟進一步加強節能工作的意見行動方案》、等政策意見，充分體現政府導向作用，積極鼓勵企業開展節能降耗、發展循環經濟，對列入省級循環經濟試點企業、通過省級清潔生產審核企業、省綠色企業等給予資金補助。

但

在加快循環經濟發展，全力推進節能降耗過程中，也存在一些問題：一是經濟主體發展理念上，與節能降耗的要求還有一定差距；二是促進循環經濟發展的政策體系還有待進一步完善；三是尚未形成促進循環經濟發展的技術支撐體系。

二、下步主要工作舉措。

為確保到2010年萬元生產總值能耗強度（按2005年價格計算）比2005年下降20，年均下降4.4；萬元工業增加值綜合能耗強度下降30，年均下降6.8。我縣準備組織實施“1479”工程，即到2008年，創建工業循環經濟示范園區1個――浙江龍游工業園區、示范企業4家――綠得農化、恒達紙業、騰龍竹業、青龍山建材，實施7個工業循環經濟重點項目，完成9家清潔生產試點企業審核。并做好以下方面工作：

一是深化編制節能降耗規劃。節能降耗是一項長期性工程，是落實科學發展觀的具體舉措，在充分把握縣情的基礎上，深化節能降耗規劃編制工作，立足于經濟可持續發展，立足于生態資源優勢的發揮，明確階段性節能工作具體目標，并納入各項經濟社會工作之中，全力推進。并通過規劃帶出一批項目，加快能源結構和工業經濟結構調整。

二是全力推進“三大工程”。一是能源節約工程，繼續鼓勵實施節能技術改造工程，大力推廣余熱、余壓和可再生資源利用技術，發展熱電聯產、熱電冷三聯產和生物質綜合利用電廠等能源開發工程，應用新工藝、新技術、新設備對傳統工藝設備進行改造。二是清潔生產工程，以減量化為重點，以提高資源利用效率為核心，繼續有針對性地對企業開展清潔生產審核。對污染物超標排放或污染物排放總量超過規定限額和使用有毒有害原料或排放有毒有害物質的企業，強制實施清潔生產審核。對造紙、化工、水泥建材等行業企業全面實施清潔生產審核。引導企業開展iso14000環境管理體系認證。三是資源綜合利用工程，重點抓好礦渣、爐渣和竹加工廢料的綜合利用工程，加快新型材的開發和生產，提高散裝水泥使用率，有序推進預拌混凝土的發展。

三是切實抓好工業循環經濟試點工作。節能降耗是個漸進的過程，特別是在經濟發展加速階段，即要保持一定的發展速度，更要注重可持續發展，在當前要素資源緊缺的背景下，要堅持政策規范和技術推廣相結合的方式，加強節能降耗工作。繼續抓好龍游工業園區的試點，根據省循環經濟試點園區的創建要求，進一步完善園區基礎設施，加快污水處理、集中供熱、供氣等公用設施建設，提高基礎設施共享率；推進產業集群發展，大力發展生態工業，實現區內資源消耗減量化和循環化，從而通過試點，總結經驗，樹立典型，以點帶面，推動工業循環經濟的發展。同時，要進一步加強經濟社會發展與人口、資源、環境關系的統籌協調，加快建設節約型社會，在生產、建設、流通、消費各領域節約資源，提高資源利用效率，減少損失浪費，以盡可能少的資源消耗，創造盡可能大的經濟社會效益。

四是嚴格把握產業發展導向。要結合龍游產業現狀，根據金衢麗產業帶和錢塘江流域產業發展導向，進一步明確我縣產業發展方向，優化資源配置和工業布局，嚴把產業門檻，重點打造特種紙和竹板材兩大制造基地，加強培育和提升。要進一步健全項目決策咨詢制度，著力引進生物醫藥、新材料、專用機械、綠色食品等新型產業，嚴格控制高能耗、有污染產業發展。繼續推進產業結構調整，進一步淘汰落后生產工藝，大力發展資源節約和能源替代、“零排放”、有毒有害原材料替代、回收處理等先進技術。

五是加大政策扶持力度。在完善落實現有政策規定的同時，探索建立工業循環經濟發展專項資金，重點支持“1479”工程的建設。對實施節能降耗工程的企業，在供地、供水、供電、信貸等方面優先予以保障。要積極爭取國家和省有關工業循環經濟專項資金，落實國家資源綜合利用稅收優惠政策，全面推進工業循環經濟工作。

《縣節能降耗工作經驗交流材料》來源于本網會員分享，歡迎閱讀縣節能降耗工作經驗交流材料。

為確保到2010年萬元生產總值能耗強度（按2005年價格計算）比2005年下降20，年均下降4.4；萬元工業增加值綜合能耗強度下降30，年均下降6.8。我縣準備組織實施“1479”工程，即到2008年，創建工業循環經濟示范園區1個――浙江龍游工業園區、示范企業4家――綠得農化、恒達紙業、騰龍竹業、青龍山建材，實施7個工業循環經濟重點項目，完成9家清潔生產試點企業審核。并做好以下方面工作：

一是深化編制節能降耗規劃。節能降耗是一項長期性工程，是落實科學發展觀的具體舉措，在充分把握縣情的基礎上，深化節能降耗規劃編制工作，立足于經濟可持續發展，立足于生態資源優勢的發揮，明確階段性節能工作具體目標，并納入各項經濟社會工作之中，全力推進。并通過規劃帶出一批項目，加快能源結構和工業經濟結構調整。

二是全力推進“三大工程”。一是能源節約工程，繼續鼓勵實施節能技術改造工程，大力推廣余熱、余壓和可再生資源利用技術，發展熱電聯產、熱電冷三聯產和生物質綜合利用電廠等能源開發工程，應用新工藝、新技術、新設備對傳統工藝設備進行改造。二是清潔生產工程，以減量化為重點，以提高資源利用效率為核心，繼續有針對性地對企業開展清潔生產審核。對污染物超標排放或污染物排放總量超過規定限額和使用有毒有害原料或排放有毒有害物質的企業，強制實施清潔生產審核。對造紙、化工、水泥建材等行業企業全面實施清潔生產審核。引導企業開展iso14000環境管理體系認證。三是資源綜合利用工程，重點抓好礦渣、爐渣和竹加工廢料的綜合利用工程，加快新型材的開發和生產，提高散裝水泥使用率，有序推進預拌混凝土的發展。

三是切實抓好工業循環經濟試點工作。節能降耗是個漸進的過程，特別是在經濟發展加速階段，即要保持一定的發展速度，更要注重可持續發展，在當前要素資源緊缺的背景下，要堅持政策規范和技術推廣相結合的方式，加強節能降耗工作。繼續抓好龍游工業園區的試點，根據省循環經濟試點園區的創建要求，進一步完善園區基礎設施，加快污水處理、集中供熱、供氣等公用設施建設，提高基礎設施共享率；推進產業集群發展，大力發展生態工業，實現區內資源消耗減量化和循環化，從而通過試點，總結經驗，樹立典型，以點帶面，推動工業循環經濟的發展。同時，要進一步加強經濟社會發展與人口、資源、環境關系的統籌協調，加快建設節約型社會，在生產、建設、流通、消費各領域節約資源，提高資源利用效率，減少損失浪費，以盡可能少的資源消耗，創造盡可能大的經濟社會效益。

四是嚴格把握產業發展導向。要結合龍游產業現狀，根據金衢麗產業帶和錢塘江流域產業發展導向，進一步明確我縣產業發展方向，優化資源配置和工業布局，嚴把產業門檻，重點打造特種紙和竹板材兩大制造基地，加強培育和提升。要進一步健全項目決策咨詢制度，著力引進生物醫藥、新材料、專用機械、綠色食品等新型產業，嚴格控制高能耗、有污染產業發展。繼續推進產業結構調整，進一步淘汰落后生產工藝，大力發展資源節約和能源替代、“零排放”、有毒有害原材料替代、回收處理等先進技術。

五是加大政策扶持力度。在完善落實現有政策規定的同時，探索建立工業循環經濟發展專項資金，重點支持“1479”工程的建設。對實施節能降耗工程的企業，在供地、供水、供電、信貸等方面優先予以保障。要積極爭取國家和省有關工業循環經濟專項資金，落實國家資源綜合利用稅收優惠政策，全面推進工業循環經濟工作。

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節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十一

摘要：隨著長慶油田勘探開發時間延長，開發條件更加復雜，部分設備老化，抽油機整體運行中能耗較高的問題比較突出。因此，有必要結合抽油機的運行原理、工作特性和能耗因素分析，對節能降耗、節電運行的技術措施進行探究。

關鍵詞：機采系統；影響因素；技術措施。

油田采油作業現場的機采系統能耗占到總體能耗的30%以上，是油田作業的能耗大戶，在當前原油價格持續低位運行的情況下，采油作業降本增效壓力持續加大，本文通過對抽油機現場能耗情況分析，對節能降耗工作進行了探究。

1抽油機能耗基本情況。

1.1抽油機運行原理及工作特性。

抽油機運行可以簡單的看作是活塞運動，也就是通過空氣、水壓入井下壓后，將井下原油抽出的設備，通過利用井下抽油管柱的往復運動，對油氣儲層中儲藏的油氣資源產生吸力，使油氣資源沿管道抽出井口。當前應用較多的是游梁式采油機，動力供應裝置為電動機，通過平衡桿及平衡端的平衡塊裝置帶動抽油桿運動，確保抽油泵的活塞式往復運動，將油氣資源采出。

1.2影響抽油機能耗的因素。

抽油機運行過程即能量轉換過程，每次能量轉換都伴隨能量損失，地面供能系統提供能量扣除能量損失后剩余能量即機采系統的有效能量，后者與前者比值即機采系統運行效率。一是機采系統設備因素。機采系統運行效率主要取決于功率損失和輸入功率的比值，提升機采系統效率就需要降低損失掉的'功率。從機采系統設備方面看，主要功率損失因素有：電機損失，電動機作為抽油機功能設備，主要損耗為自然損耗和不當操作損耗，前者是機械長期運行后的機械疲勞和機械磨損造成的電量消耗增加，后者是未按照正確操作順序操作造成電量增加；皮帶和減速箱傳動損失，主要是皮帶、連桿、齒輪和減速箱等設備構件在傳動中因磨損造成的損失；桿端損失，主要是軸承老化、鋼絲繩變形、抽油桿彈性變形、泵體機械損傷等造成的損失，長期磨損不僅會加大電量損耗，還會造成機械故障引發設備損壞；管柱損失，主要是水力損失。二是抽汲參數因素。抽油機的沖程（s）、沖次（n）、泵徑（d）、下泵深度（l）、抽油桿尺寸等抽汲參數對能耗影響較大，比如在相同條件下，降低沖次可降低能耗，加大泵徑也可以降低能耗。三是管理因素。管理因素主要是考慮合理確定平衡比、舉升高度等，特別是抽油機分布點多面廣的特點，需要配套建設供電線路，所以要合理考慮電路系統設計安裝。同時，在配套設備上，抽油機配套三相異步電動機的就地補償會因為配電箱接線破損、電容擊穿等，造成電容量不足，使無功功率得不到補償，降低運行效率。

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節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十二

今年以來我縣認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，確保“十一五”規劃提出的節能降耗目標的實現，根據市人民政府154號文件《關于加強節能工作實施意見》和市政府辦《關于實行節能工作目標責任考核管理的通知》，我縣節能降耗工作在縣委、縣政府的精心指導下，認真貫徹落實節約能源基本國策和全市節能工作大會精神，堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針，以產業結構調整為依托，以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以構建節能型產業體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全民節能意識，全縣節能降耗工作取得了初步成效。

一、加強組織領導，精心部署全縣節能工作。

根據酒市政府辦發電[]88號關于開展清理高耗能高污染行業專項檢查的緊急通知》精神要求，縣委、縣政府高度重視，按照市政府統一部署，采取多種措施，加大專項檢查力度，確保專項檢查工作落到實處。一是分層次召開會議，迅速傳達市政府辦公室關于專項檢查的緊急通知精神，切實增強各級各部門狠抓節能降耗工作的責任感、緊迫感。二是成立了由分管常務副縣長他宏山任組長，發改委、中小企業局、物價局、財政局、地稅局、統計局、國土資源局、環保局部門負責人組成的節能工作領導小組，由縣中小企業局牽頭，各部門協調配合，辦公室設在縣中小企業局，聯絡員由縣中小企業局企管股牛海峰擔任，干事由中小企業局文秘擔任。形成了對全縣節能降耗專項檢查工作的統一領導。三是召開了由行業主管部門、重點耗能單位參加的座談會，廣泛吸納基層一線的節能意見及建議，進一步明確了部門職責，加強了對全縣開展清理高耗能高污染行業專項檢查工作的組織領導。

二、突出重點認真開展高耗能工業企業的調查摸底并實施目標責任管理。

經我們嚴格對照《通知》精神，經調查摸底了解到如下一些情況：

1、高耗能企業基本情況。我縣現有高耗能項目及企業四戶，即肅北縣金盛熱電廠于建設，裝機容量1500kw，位于馬鬃山金廟溝煤礦區；肅北縣德泰公司馬鬃山火力發電廠于建設，裝機容量3000kw,位于馬鬃山公婆泉；肅北德鑫電熔鎂砂公司耐火材料廠于1993年建設，位于肅北縣城西灘；肅北縣聚能公司鐵合金冶煉廠于－建設，年產鉻鐵合金1萬t,位于肅北縣西灘。以上四個企業均符合當時的行業準入和項目審批條件。

2、高耗能行業結構調整情況。肅北縣金盛熱電廠已列入今年的停業計劃，目前對馬鬃山金廟溝礦區架通110kv輸電線路工程正在實施，待110kv輸電線路架通后，立即關閉；肅北縣德泰公司馬鬃山火力發電廠，情況較為特殊，自用發電，在電網未接入前暫保留；對肅北德鑫電熔鎂鈣砂公司耐火材料廠和肅北聚能公司鐵合金冶煉廠，以按照“管住增量、調整存量、上大壓小、扶優汰劣、有保有壓”的政策，已列入技改擴建項目；耐火材料廠擴建成年產電熔鎂鈣砂10000噸；批準建設規模12500kva電爐的鐵合金冶煉廠，現已完成一期工程6300kva電爐一座。計劃今年陸續上二期工程12500kva電爐，達到年產鉻鐵合金15000噸的規模；今年以來沒有新上高耗能高污染項目，現時對年產9萬噸以下的小煤礦全部關停，禁止新建小火電，對耐火材料等項目達不到設計能力的堅決關閉，以期實現節能降耗減排的目標任務。

3、“十五小”企業調研排查情況。根據酒中小企發電[2007]1號文件《關于對“十五小”企業進行調查摸底工件的緊急通知》精神，我縣在認真做好對高耗能高污染行業調查摸底工作的同時，由縣中小企業局牽頭組織對我縣小火電、小鐵合金、小焦炭等“十五小”企業進行了調研排查工作，經全面調研排查，我縣各類企業均為近年以來的新建企業，不存在“十五小”企業。

三、多措并舉，狠抓政策和措施的貫徹落實。

1、認真落實高耗能污染行業調控政策。一是認真貫徹落實全國和全省節能減排工作電視電話會議精神。二是在控制高耗能高污染行業過快增長、加快淘汰落后生產能力、促進高耗能高污染行業節能減排等方面，我縣財政、國稅、地稅等部門經過近一年時間的共同清理，已完全取消了涉及高耗能高污染排放行業稅費方面的各項優惠政策。三是在節能減排起項資金的安排上，我縣財政20安排節能減排專項資金80萬元，財政預算安排58萬元。四是我縣稅務部門根據高耗能高污染行業財稅政策清理后，目前甘肅省地稅局及其下屬機構未制定支持高耗能高污染行業的稅收政策和文件。

2、認真落實《國務院辦公廳轉發發展改革委關于完善差別電價政策意見的通知》（國辦發[2006]77號），及時向各高耗能行業傳達落實了酒泉市物價局[2006]201號文件《關于轉發省物價局關于調整甘肅省居民生活用電價格有關問題的通知的通知》精神，經檢查目前我縣企業及居民用電情況完全正常。

3、認真清理和糾正在地價、稅費等方面違規出臺的對高耗能高污染行業優惠政策的情況。一是清理地價方面的情況。我縣國土部門在建設用地招牌掛出讓工作中，嚴格執行甘肅省政府批準的肅北縣基準地價標準和國土資源部《關于發布實施全國工業用地出讓最低價標準的通知（國土資發[2006]307號）精神，沒有制定建設用地地價方面的優惠政策。二是建設建設用地項目土地審批情況。我縣在建設用地項目土地審批工作中，認真貫徹執行《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》（國發[2004}28)號和《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》(國發[2006]31號）文件精神，嚴格土地執法，加強規劃管理，保障牧農民權益，促進集約節約用地，堅持先規劃后辦理的程序審批用地，無違法違規批地現象。三是高耗能高污染資源開發情況。我縣在礦山企業用地方面，嚴格執行國土資源部《限制用地項目目錄》和《禁止用地項目目錄》禁止用地項目目錄，堅持建設用地預審制度，嚴格把關，保證了各項建設用地的正常供應。

4、認真傳達落實《國務院關于發布實施促進產業結構調整暫行規定的決定》（國發[]40號）、《國務院關于加快推進產能過剩行業結構調整的通知》（國發[2006]11號),執行行業準入條件和淘汰落后生產能力工作運行正常。

四、存在的問題。

一是一些重點用能企業節能技術改造資金不足，設備老化、工藝落后的問題比較普遍；二是節能主管部門缺乏激勵和約束手段。三是國土資源管理方面尚未辦理高耗能高污染礦山企業資源開發利用項目的供地手續。今后，在辦理各類建設用地項目審批工作中，要嚴格執行法律法規和土地管理政策，按規定標準收費，堅持建設用地會審制度，按規定程序逐級審批辦理供地手續，保障自治縣各類建設項目的順利進行和經濟快速發展。

五、幾點認識。

今年我縣開展節能降耗工作以來，主要有以下幾點認識：一是政府重視，機制健全，節能合力發揮較得好。節能涉及社會生產生活的各個行業、各個層面，需要各部門齊抓共管，協同運作。特別是目前我縣經濟增長還主要是依靠投資拉動，工礦資源開采冶煉為主的發展模式下，投資商和廣大群眾的節能環保意識還普遍不高，開展節能降耗工作在很大程度上要靠政府行為來推動，只有明確各行業主管部門的職責，嚴格實行目標責任管理，才能保證節能降耗工作的`順利開展。二是加大節能宣傳力度，不斷增強全民節能意識。我們采取多種措施加強對節能重要性的宣傳，普及節能知識，掌握節能方法，引導全民轉變觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，為節能降耗營造了濃厚的社會氛圍。三是發揮企業節能的主體作用。企業是能源消耗的主體，引導和督促企業在節能降耗工作中發揮主體作用，重視技術創新，加大節能技術改造項目的資金投入力度，使企業走自覺節能、自愿節能的循環經濟發展道路。四是積極對新型能源的開發利用。太陽能、風能、生物質能等新型可再生能源具有環保、高效、無污染的特點，易于廣大群眾接受，而操作使用極為方便，在廣大牧農村具有廣泛的市場空間。

六、下一步的打算。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十三

1、全體員工要成為節能降耗的認知者，把節能的觀念和意識統一到公司節能降耗的決策和部署上來，進取開動腦筋，發揮聰明才智，在技術改造、安全生產、企業經營、規章制度等各個領域，踴躍提出節能降耗的合理化建議，為企業發展奉獻智慧。合理化建議一經審核經過實施，公司將對合理化建議的供給者進行獎勵。

2、全體員工要成為節能降耗的實踐者，認真學習和掌握節能降耗的知識與技能，養成自覺節儉的好習慣，利用新思路、新工藝、新技術有效推進節能降耗工作的深入開展，使降低能耗和節儉成本成為公司經濟增長的重要基礎。

3、全體員工要成為節能降耗活動的宣傳者，廣泛宣傳公司節能降耗的重大意義、行動方案和基本常識，加強節能降耗的輿論監督，帶動身邊的每一個人進取參與公司節能降耗活動，構建人人關心節能，人人自覺節能的良好氛圍。

節能降耗，關系到我們公司未來發展的前途和命運，關系到員工成長的切身利益，更體現著員工的良好素質。每一位員工要充分認識深入開展節能行動的重大意識，進一步增強緊迫感和危機感，主動、進取、踏實地參與到節能降耗的各項工作中。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十四

1、進入秋季，天氣逐漸轉涼，空調開放要有所控制，氣溫高于24度以上方可開空調，溫度控制在25度左右，早晚涼爽溫度較低時不用開空調。

3、辦公耗材要盡可能節儉，打印文稿要在電腦上完成預覽后進行打印，對于草稿之類的文本可用其余紙張的反面打印，較多文字的文稿可選擇雙面打印。

5、嚴格執行公務用車派車制度，降低耗油，縣內用車要合理整合業務和行程，盡量減少用車，長途用車盡量以使用公共交通為主。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十五

經上級主管部門最終審核確認，20xx年至20xx年我市單位gdp能耗分別降低4。99%、3。47%、4。41%，20xx年下降4。6%，剛好完成xx市下達的目標任務。按序時進度計算，“十一五”前四年已完成節能降耗目標任務的80。08%。

1、xx市給我市下達的20xx年萬元gdp能耗目標任務是下降5。2%，若要完成這個任務，今年我市萬元gdp能耗不能超過0。4832噸標準煤/萬元，而經初步核算，上半年我市單位gdp能耗為0。5006噸標準煤/萬元，下降4。56%，比xx市下達目標任務差0。64個百分點，給下半年的節能降耗工作帶來較大壓力。

2、1—9月我市規模企業的能源消耗從統計數據顯示看形勢大好，但綜合能源消費量的增速與現價產值的增速相差過大：1—9月，規模以上工業綜合能源消費量（當量值）135073噸標準煤，同比增長16。24%，在新增32家新建（無同期能耗）規模企業的前提下，增速還比二季度少7。16個百分點，形勢較好；現價產值同比增長68。37%，比綜合能源消費量的'增速高52。13個百分點，綜合能源消費量的增速與現價產值的增速相差過大，不太符合科學發展規律。

3、規模企業電耗增速較快，與能耗的增速不相協調。今年以來，規模企業用電量一直處于高速增長態勢：1—6月累計耗電2。56億度，同比增長52。64%。8、9兩月經過與供電部門數據的認真核查、比對，到9月份多報或少報的電量已基本復位，增速有所放慢：9月累計耗電4。12億度，同比增長44。0%，比6月累計增速下降8。64個百分點。但是綜合能源消費量的增速只有16。24%，與電耗的增速差距過大，不相協調。

4、全社會用電量居高不下成為今年我市節能降耗的致命弱點。今年8月我市當月全社會耗電突破1。3億度，累計耗電7。23億度，同比增長26。79%：耗電總量在xx市僅次于鳳陽排名第二，累計增速則高于全xx市增速近4個百分點，高于全省增速8。74個百分點；居民生活累計耗電1。77億度，同比增長22。18%，居xx市第一。電力消費的過快增長，必將制約節能降耗任務的完成。

三、建議與對策。

節能降耗目標考核是一把雙刃劍，一邊是單位gdp能耗，一邊是單位gdp電耗，任何一項不達標，節能目標就不算完成。從目前的現狀看，我市的節能工作最主要就是節電，在做好節能降耗工作的同時要將電量的控制放在首要位置。

1、我們在繼續穩步發展一些高耗能的支柱產業的同時，必須以產業結構調整為抓手，嚴格控制新建高耗能項目，提高規模企業準入門檻；利用區域優勢，通過招商引資引進一些污染小、附加值高的項目，逐步優化產業結構，推進結構節能。

2、加強對重點能耗企業的監測預警。耗能大戶在全市的能源消費總量中占比大，是節能的重點所在，節能降耗主管部門要密切關注重點用能企業的能耗變動趨勢，加大檢查、監督力度，發現問題，及時預警；同時要進一步挖掘重點能耗企業節能潛力和空間，督促企業加強自身組織領導，落實節能目標責任制；建立健全能源計量、統計制度，督促企業加強能源計量管理，配備合理的能源計量器具、儀表，特別是年耗能5000噸以上的4家企業要加強能源統計，建立健全原始記錄和統計臺賬，通過直觀的臺賬數據可以讓企業分析現狀，查找問題，采取切實可行的節能措施，做到自我監測和自我調控。

3、加快企業節能技改項目的實施，提升能源利用技術水平。要積極督促高耗能企業增加節能項目的資金投入，保證淘汰落后產能、技術改造和節能項目的順利開展，加大節能項目的建設力度，使之盡快對企業的節能降耗發揮作用。

4、節約用電，控制電力消費。全社會電力消費的控制重點在二、三產業，針對我市用電過快增長的現狀，應鼓勵和引導低電耗高產出企業多生產，適當限制高耗能低產出企業的生產；加大宣傳力度，增強商業、服務業、機關事業單位和居民生活的節電意識，挖掘節電空間，為完成節能降耗目標添磚加瓦。

在目前能源市場化改革還相對滯后的形勢下，我們應淡化gdp情結，在經濟不斷發展壯大的同時，加大節能降耗工作力度，將經濟發展與節能降耗的雙贏落到實處，而不僅僅只體現在數據上。

節能降耗工作自查報告大全（16篇）篇十六

市保密局：

年1月25日我局在接到對保密管理情況進行檢查的傳真后，立即向縣委主要領導匯報了相關情況，庚即組織人員就人事局等重點涉密單位保密工作進行了專項檢查。通過檢查專項活動,進一步強化保密責任意識，落實各項保密措施，增強保密工作風險防范能力，確保保密工作萬無一失，維護社會穩定。

一、強化責任，加強領導。

一是高度重視。“xx區泄密事件”再一次凸顯了保密工作在保穩定、促發展上的重大意義，對照保密工作職責，引起了我們高度警醒和充分重視。“嘉陵區泄密事件”的教育意義進一步增強了涉密人員的責任意識和大局意識。二是加強領導。迅速成立了縣保密工作檢查指導小組，分管領導對此次保密檢查工作親自作出了安排部署，并由縣保密局牽頭與相關部門成立了保密檢查工作領導小組，負責對此次專項檢查的領導工作，特別是加強對重點涉密單位的檢查工作。

二、突出重點，規范行為。

在這次專項檢查行動中，我們堅持突出檢查重點，力行“三看一重申”。一看領導責任是否到位。查閱了人事局會議記錄，檢查保密工作與其他工作是否做到了同研究，同布置，同檢查。二看保密制度是否健全。檢查了涉密文件傳閱登記制度，涉密文件借閱審批制度和涉密文件歸檔管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看執行保密制度是否落實。我們查閱了保密文件傳閱、借閱登記簿，并對涉密人員工作到位情況進行了檢查。四是與涉密重點單位領導研究加強保密工作的各項措施，重申保密工作的各項規章制度、工作程序和保密紀律，堅決杜絕違反保密規定擅自復印、嚴禁擴大保密文件印發范圍，并要求涉密重點單位對在保密工作上存在的疏忽要立行立改，做到保密工作萬無一失。

三、吸取教訓，深化認識。

我們認真吸取“xx區泄密事件”的深刻教訓，全面分析我縣保密工作面臨的'新形勢、新任務，從保穩定、促發展的大局出發，在對人事局進行保密專項檢查的同時，也加強了對其他重點涉密單位的檢查力度，力求做到無任何泄密事件發生，確保春節社會穩定。

這次專項檢查中，總的來說，包括人事局在內的重點涉密單位，在縣委、縣政府的正確領導下，能夠認真貫徹執行保密工作的各項規定，保密責任落實到位，保密措施執行有力，無一例涉密事件發生。但仍需強化責任意識，提高警惕，不斷增強新形勢下做好保密工作的能力。充分發揮保密工作保安全、保穩定、促發展的作用。