通過總結自己的心得體會,我們可以更好地反思和改進自己的行為和決策。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,供大家參考和借鑒。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇一
中等職業學校教師參加企業實踐是職業院校教師素質提高計劃的重要內容,是提升教師專業素質、優化教師隊伍結構的重要手段。通過對現階段已出臺的政策法規與實施現狀進行研究分析,推進職業院校教師企業實踐校級制度改革,完善中職校教師企業實踐校級制度建設。
中等職業學校教師參加企業實踐是職業院校教師素質提高計劃的重要內容,是提升教師專業素質、優化教師隊伍結構的重要手段。長期以來,我國一直十分重視職業院校教師企業實踐制度的建設,最新出臺的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》《上海現代職業教育體系建設規劃(2015—2030年》《教育部等七部門關于印發職業學校教師企業實踐規定的通知》等多部文件,都對職業學校提出通過制定具體辦法,不斷完善教師定期到企業實踐制度的要求。目前,中職院校在推進教師企業實踐工作過程中,出現了形式重復、實效性差等問題,亟待開展職業院校教師企業實踐校級制度改革研究,進一步完善職業院校教師企業實踐校級制度建設。上海市醫藥學校一直堅持以校企合作促進學校發展,著力開創“產教結合、校企共贏”辦學新格局,打造學校健康發展持續競爭力,使教師企業實踐成為教師職業生涯發展的必修課。結合學校師資隊伍建設的現實情況,經學校師資領導小組提議,校長辦公會決定,自2011年起在上海醫藥(集團)有限公司的指導和行業企業的大力支持下,學校就開始組織實施教師企業實踐。在校級制度建設方面,上海市醫藥學校于2011年5月制訂并頒布了《上海市醫藥學校教師參加企業實踐鍛煉辦法(試行)》,規定了企業實踐相關的任務、內容和組織形式。在此基礎上,學校于2014年12月又加以修訂完善,修訂后的制度對不同學科不同專業的教師提出了不同要求,同時又規定了企業實踐計入教師工作量和繼續教育學時,為教師企業實踐的有效開展提供了堅實的組織保障。
(一)校級制度是教師企業實踐制度整體建設的基礎環節
在政府部門的大力推動下,各中等職業院校都在陸續開展教師企業實踐工作。上海市教委在轉發教育部下發文件的基礎上,結合本市具體情況,相繼出臺了一系列企業實踐制度。然而國家和省市級的政策多屬于規范性層面,制度中提出的也多是對教師企業實踐的原則性指導性意見。雖然全社會已對職業院校教師企業實踐達成共識,意識到教師企業實踐是提升專業水平的重要手段,但教師企業實踐仍然是中等職業學校教師繼續教育的一種特有的形式,各學校根據自身情況從制度建設上正在不斷進行著探索。校級制度建設中能夠發現在教師企業實踐中需要國家和省市級層面需要解決的共性問題,同時可以為國家和省市級層面的政策完善積累經驗,為中職校師資隊伍個性化人才培養方案提供支持。
(二)校級制度是教師企業實踐落地執行的重要保障
打造一支結構合理、專兼結合的“雙師型”師資隊伍,使中等職業教師的專業技能水平始終緊跟行業科技發展水平,可以將最新的專業技能傳授給學生,讓學生具備良好的專業技能基礎。基于此,各中等職業學校的校級制度都對于教師企業實踐執行中的具體問題做了規定,包括培訓任務與目標、對象與時間、內容和形式、組織實施等方面。各中等職業學校校級制度的紛紛出臺保證了教師企業實踐的實施落地,確保了教師企業實踐效果的執行落實。
(三)校級制度是教師企業實踐專業發展的有力支持
陳雁(2005)在《高職院校“雙師型”教師的培養模式與評價機制》中提到專業課教師在具備深厚的基礎理論和專業理論知識之外,更應該具備豐富的企業實踐經歷和技能,這將有助于教師專業教學水平的提升,保證職業院校的教學質量,并從根本上促進產業工人的培養。中等職業學校是培養一線技術工人或服務行業從業人員的教育機構,當前社會迫切需要具有工匠精神的高素質專業技能型人才,因此中等職業教育的重要性愈發明顯,而教師在企業實踐中所積累的專業技能素養將在教學中起到極為重要的作用。由于目前中等職業學校師資隊伍發展的.不平衡性,以及各校教學水平以及各專業發展的差異,因而及時出臺相關校級制度可以為一線基層的教師的教學水平提升、專業學科發展提供有力支持。
通過“十二五”期間的校級制度建設,上海市醫藥學校在教師企業實踐上主要解決三個方面問題:一是誰去企業,二是去什么樣的企業,三是去企業干什么。根據教師所在的教學類別性質,學校在校級制度中明確了分類管理的規定:專業技能課教師,每五年內累計必須有一年時間進入企業實踐;專業核心課教師,每五年內累計必須有6個月時間進入企業實踐;公共課教師,每五年內累計必須有1個月時間進入企業實踐。根據教師任教的專業特征,學校在校級制度中確定了“兩個對接”,即專業與實踐企業對接,任教課程與實踐崗位對接。藥品食品檢驗專業主要對口上海信誼藥廠有限公司、上海普康藥業有限公司、上海新亞藥業有限公司等6家大型企業及其下屬單位;生物技術制藥專業主要對口上海醫藥集團股份有限公司、上海新亞藥業有限公司等5家大型企業及其下屬單位;藥劑專業和中藥專業主要對口第一醫藥股份有限公司、復美大藥房有限公司、上海華氏大藥房有限公司等7家大型企業及其下50余家屬單位和門店。上海普康藥業有限公司作為校級教師企業實踐基地為全校教師的企業實踐提供支持,尤其是公共課教師。根據教師任教的課程設置要求,學校在校級制度中規劃了教師企業實踐的具體內容:
1.了解藥品生產、流通、經營全產業鏈基本情況,熟悉醫藥相關崗位(工種)的工作職責,藥品質量監控體系,gmp具體執行過程。
2.努力掌握生物醫藥產業的新技術、新工藝、新流程、新規范、新要求。
3.研究考察醫藥企業的人才需求,完善教學內容,改進教學方法,推進教學改革,提高實踐教學能力。
4.推行“訂單”培養,為行業企業提供技術咨詢服務,促進校企雙贏。
5.探索教師、學生一起進企業實訓的新模式。
6.教師在醫藥企業開展新項目、運用新技術、研究新課題,做到產教融合。
7.參與醫藥企業新產品、新項目、新技術開發研制與技術改造,講究效益,力求創新。
8.到醫藥企業學習、調研,管理本校實習生,對畢業生進行跟蹤調查等。
在師資隊伍建設上,學校主要面臨著兩大任務:一是提高數量,一是突破質量。在質量提升方面,師資隊伍建設的著力點是培養“雙師雙能型”教師;培養“雙師雙能型”教師的抓手是加強教師企業實踐;而加強教師企業實踐的保障是制度建設。
(一)“雙師雙能型”教師,師資力量顯著提升
教師通過企業實踐,把外在的“雙證”培養內化成“雙能”,最終使教師既具備理論教學能力,又兼有實踐教學能力,成為符合中等職業教育需求的“雙師雙能型”教師。截止2015年12月,上海市醫藥學校共有專任教師158名,其中:公共課教師60名,專業課教師98名;“雙師型”教師81名,占專業課教師總數的82.65%。“十二五”期間,專任教師參加企業實踐達到237人次,其中:公共課教師達到44人次,占專任教師總人次的18.57%;專業課教師達到193人次,占專任教師總人次的81.43%。2013-2015年期間,學校共有14位專業課教師參加上海市教委主辦的市級企業實踐,有2位教師獲得優秀學員稱號。
(二)教學研究齊發展,科研成果不斷提升
教師通過企業實踐,能夠深入了解醫藥產業鏈全過程,為學校專業結構布局調整,構建與中職教育培養目標、國家職業等級標準相適應的課程體系建設做好市場調研工作;為開展課題研究、論文發表等學術研究做好數據收集。“十二五”期間,上海市醫藥學校共建設精品課程、特色專業等各級各類項目14項,其中,國家級3項、省市級6項、校級5項。學校教師共發表各類論文47篇,出版、主編或參與編寫著作和教材28部,主持或參與科研項目65項,其中,國家級5項、省級18項、校級42項。在教師下企業實踐鍛煉工作的引領下,上海市醫藥學校的教學科研成果的數量和質量均處于上海市同類學校領先水平。
(三)促校企深化合作,推進專業建設發展
通過教師企業實踐,架設起學校和企業之間聯系的橋梁,提高教師教育教學質量,提升學校綜合辦學實力。教師在參加企業實踐鍛煉的過程中,積累了豐富的生產實踐經驗,有助于指導學生實習和提高參賽水平。校企合作的有效開展,有助于提升合作雙方的社會知名度,更好地利用雙方的資源,開創校企合作共贏的新局面。“十二五”期間,上海市醫藥學校共有1名教師獲全國技能大賽一等獎;5名教師指導學生獲上海市中等職業學校星光計劃一等獎;4名教師指導學生獲上海市中等職業學校星光計劃二等獎;8名教師指導學生獲上海市中等職業學校星光計劃三等獎。2013-2015年期間,專任教師參與對外生產、咨詢、技術服務項目達到94人次。中等職業學校教育教學改革的核心是創新人才培養模式,以校企合作為基礎,實現工學結合,突出對學生實踐能力的培養,真正體現職業教育的特點。要有效做好以上工作,建設一批業務精良,實踐能力強的師資隊伍是重要的前提與保障。上海市醫藥學校通過“十二五”期間的企業實踐校級制度建設,為教師下企業實踐鍛煉奠定了扎實的基礎,有效地推動了教育教學改革,從而使教師所教、學生所學、市場所需有機結合,提升了專業及公共課教師的教學水平,繼而為社會培養合格的技術技能型人才,實現了學校的可持續發展。
[2]張琰.職業院校教師到企業實踐的制度研究[d].浙江工業大學,2009.
作者:汪杰宇 曹運華 汪婷婷 單位:上海市醫藥學校
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇二
為了響應湖南省教育廳號召,提高職業學校教師人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,加強“雙師型”教師隊伍的建設,提高校企之間的合作,我有幸由學校推薦參加了20年度中職學校青年教師企業實踐培訓。半年的培訓,對于我這樣一個青年教師來說,不僅可以提高專業技能水平和實踐教學能力,更重要的是工作生活中點滴的成長和進步,是一次視野的擴展和方法的學習,在今后的工作和生活中都將受益匪淺。在此非常感謝國家對于職業教育的支持;感謝培訓基地長沙民政學院的精心組織,給我們搭建的這一學臺,讓我有機會再次來充實和完善自己;感謝民政學院的各位領導和老師在學習上對我們的悉心指導,使我開拓了眼界,提升了教師素養,強化了專業技能水平和實踐教學能力。
此次企業實踐采取“師帶徒”模式,通過現場觀摩、技能訓練、專題講座、交流研討等形式,重點了解企業生產組織方式、工藝流程、產業發展趨勢等基本情況,熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準及管理制度等具體內容,學習所教專業在生產中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法,增進對企業生產和產業發展的了解,并結合企業實踐改進實踐教學。培訓自20年7月28至20年1月16日,為期半年,分為三個階段,包括理論學習、企業財務核算與管理項目實踐、會計信息化項目實踐。
一、理論學習。
培訓第一階段是在長沙民政學院進行理論學習,我們主要集中學習了專業教學能力培養、課程開發與調研、專業課程分析、教學組織設計、會計專業技能抽查項目設計與研究、會計專業教學資源庫整體設計與應用示范、企業調研、專業核心能力培養、專業說課程競賽、財務沙盤實戰等。本次的培訓教師有高水平的專家、有高等學府的教授、有會計行業中的高級會計師、注冊會計師以及大型國有企業的總會計師,更有我們中等職業學校的特級教師。他們全新的專業理論和創新思想,高超的專業技能和授課水平,給我們帶來了一次精神上的盛宴。在本次培訓中,長沙民政學院張流柱教授從會計制度與會計準則關系和會計專業課程教學方法兩個專題講座中為我們闡述了其高層次的獨到見解,佘浩教授在用友u8軟件課程中為我們講解了存貨購銷存的核算,彌補了以前教學中的不足,并解決了一些在日常教學中存在的問題。在徐輝教授的指導下,我們還分組進行了沙盤模擬實訓。老師將全班分成幾個企業,每組5個人,每個人分別扮演ceo、財務經理、采購經理、生產經理、銷售經理不同角色。然后模擬企業開始生產經營。當我們組完成第三年的生產經營時,企業達到了發展的鼎盛時期在市場上占有明顯優勢。這時每個學員都具有相當的成就感。這樣的學習非常充實讓我們深入體會到一個企業在供產銷、人財物等各個方面的管理。沙盤模擬對抗是一種體驗式的互動學習,它融角色扮演、案例分析和專家診斷于一體,經過兩天虛擬的經營模式來進行商業運作,讓我切實的感受了市場競爭的精彩和殘酷。培訓基地還邀請了第一批國示校長沙財經學院教師王朝暉,讓我有機會向先進同行單位學習了中等職業學校改革發展示范校建設的先進經驗,同時也為我校會計專業人才培養模式改革與實施提供了許多有價值的參考數據。緊張的學習中,所開設的課程在我頭腦中已形成較清晰的知識體系輪廓,實實在在學到最新的專業知識,并拓寬了專業視野。
二、企業財務核算與管理項目實踐。
培訓第二階段是在長沙餐飲連鎖企業進行餐飲企業財務核算與管理項目實踐,主要包括出納收銀崗位實踐、倉管及核算崗位實踐、成本崗位實踐、總賬報表崗位實踐。
長沙餐飲咨詢有限公司成立于20年,是長沙知名餐飲連鎖企業,旗下共轄有炊煙食代、戴香廚、戴家村三大品牌。公司連年榮獲“中華特色餐飲美食名店”、“全國綠色消費餐飲名店”、“長沙十大風味風店”、“中華美食名店”等美譽,公司目前已在長沙、寧鄉、吉首等地擁有12家分店。餐飲獨有的“以人為本打造特色”中餐經營模式,自始自終踐行“誠信、特色、品質”的經營理念,堅持“共同成長共同致富共同發展”的經營方針,創造性地搭建了一個顧客、員工、股東、老板多贏的開放平臺,取得了一次又一次的成功。公司擁有標準化的出品制度、規范化的操作流程、完善的管理制度和多元化的人才培養計劃,給員工以更廣闊的發展和晉升空間。
在這里我們熟悉了解了餐飲連鎖企業生產工作流程,系統跟蹤學習、實踐了出納收銀崗位、倉管及核算崗位、成本崗位、總賬報表崗位。通過近距離接觸相關專業崗位,不僅真正了解到餐飲企業對會計人員各方面素質及要求,學到了餐飲信息系統的知識,體會到餐飲運營的環環相扣,提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了指導學生解決賬務處理的能力,為豐富以后的會計專業課堂教學及會計專業課程建設打下良好的基礎。在今后的課程教學中,可以把當前餐飲會計行業的現狀和特點如實地展現給學生,從而豐富教學內容,提高教學質量。根據餐飲企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大從文素養、職業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生起出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。
三、會計信息化項目實踐。
培訓第三階段是在用友進行會計信息化項目實踐,主要包括倉庫、采購及銷售模塊的安裝與調試;材料會計、費用會計軟件安裝調試與維護;主管會計、成本會計模塊的安裝初始化與維護;總賬、報表模塊的安裝調試與維護。
捷誠財務咨詢有限公司于20年經市工商行政管理局批準通過成立,是市財政局批準設立的代理記賬機構,用友財務軟件、管家婆系列軟件地區指定代理商。公司秉承“竭誠服務、開拓創新;誠信協作,專業敬業”的服務理念,以“以質量求信譽,在信譽求發展”為宗旨,為企事業單位提供公司注冊、代理記賬、財務軟件代理、稅務代理、財務咨詢、商標注冊、涉稅事項辦理等各類業務的專業機構。公司實行團隊化管理模式,擁有一大批專業知識豐富的工作人員,精通各類企業的帳務處理、工商稅務各類批文審批等部門的辦事程序。并且公司與稅務機關保持著廣泛的溝通,能及時準確地為企業經營決策提供稅收政策、法規方面的最新信息及涉稅服務,并從企業實際出發,提供代理記賬服務,減輕企業運營成本,對企業實際出現的難題提供財務咨詢。
在捷誠財務咨詢有限公司實踐的這幾個月里,是我此次培訓收獲最多的。在這里我分別經歷了工商注冊崗、代理記賬崗、軟件技術崗三個崗位的實踐。
任務一:工商代辦崗位實踐,主要負責工商注冊資料整理、公司設立、注銷、工商資料變更和工商資質辦理等工作。在這周我了解了工商代辦的程序、工商注冊流程以及公司設立、注銷業務辦理流程,也知道如何成立一家小公司。
任務二:代理記賬崗位實踐,主要負責上門收取當月原始憑證,整理會計原始單據,編制會計憑證,登記會計賬簿,按時到稅務部門報稅,整理會計記錄資料,協助管理會計檔案等工作。我跟隨指導老師張會計一起進行了為期一個月的代理記賬,認真學習了代理記賬的會計程序,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環節,認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程,并掌握了一些會計事務的適用范圍及處理方式。
任務三:軟件技術崗位實踐,負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話、遠程以及現場的技術支持。通過軟件技術崗位實踐,我學會了航天信息財務軟件a6、任我行財務軟件管家婆、以及用友財務軟件的基本模塊的操作及安裝維護與調試。
通過這兩個月在捷誠財務咨詢公司的實踐,我不僅能將自己的理論知識應用于實踐并檢驗自己所教授知識廣度與深度的適當性,還提升自己的各項專業能力。
第一:提高會計基本操作技能。會計的基本操作技能主要是粘單、制單與登記賬簿,在捷誠財務咨詢公司采用電腦記賬,則操作技能體現為前兩項。如果會計人員技能熟練,則可以使生成的會計資料牢固、完整、整潔、正確等,否則可能會造成會計資料散失(不牢固)、不便于查閱(不整潔)及信息不真實(不完整及錯誤記錄)等。
第二:提高財務軟件應用能力。現在大多數企業都在使用財務軟件進行會計核算,掌握一至兩項財務軟件的使用是會計專業學生與教師必備的技能。我進入企業以后發現,企業的財會人員并不使用財務軟件自身的報表編制功能進行編制報表,而是將財務軟件中的數據導出至excel軟件再經整理編制而成,理由是財務軟件自定義的報表編制功能不能生成正確的財務報表,會計人員也因為對軟件不夠熟悉而不知如何更正,所以才不得不多花些時間在excel中完成財務報表的編制工作。經分析企業財務軟件發現,自動生成的資產負債表,錯誤源于軟件自定義公式中所包含的項目與企業依據實際情況設置的項目不同,因此只需要根據企業的實際項目對報表中的公式做出更正即可;但對自動生成的利潤表,錯誤卻并非來自自定義公式。利潤表的數據錯誤表現為,當損益類會計科目既有借方發生額又有貸方發生額的時候,生成利潤表中的數據應該為每一損益類科目的發生凈額,即借貸發生額相抵后的金額,而應用軟件生成的利潤表數據卻是每一損益類會計科目的借貸方發生額之和。要解決這一問題,需改變會計人員的錄入方式。對既有借方發生額又有貸方發生額的損益類會計科目,由先前分別在兩方錄入的方式,改為只在一方錄入,即對“與科目默認余額方向相同”的發生額,按默認余額方向以“正數”錄入,對“與默認余額方向不同”的發生額,按默認余額方向以“負數”錄入。如此處理,即可使期末的轉賬數據為發生總凈額,應用財務軟件的自動編制報表功能即可取出正確數據。
第三:提高財務管理應用能力。通過審查賬目時,發現了沒有經審批而入賬的原始憑證,發現了記錯,了解了一些數字背后的真實性。如通過分析“其他應付款”的明細賬余額,發現企業的私人借貸金額遠高于總賬所顯示的金額,原因是其他應付款存在大量明細賬的借方余額,而這些借方余額的形成是由于企業記錄了歸還的貨款但未記錄曾經借入的款項。但是總賬中,這些借方余額抵減了其他明細賬的貸方余額。此外,通過參與企業的管理,在提高自己業務能力的同時,也發現了企業內部控制不完善的方面。如當月的費用報銷憑證下月初才能傳遞到會計處,影響會計信息的及時性;企業的很多還款支出并沒有有關人員的授權簽字,而是由出納直接支付后交會計入賬,這很難避免公司的財產被個人侵占。
四、企業實踐對會計專業課程建設的影響。
通過為期半年的企業實踐,我不僅學到了知識和經驗,充實了自己,提高自己的業務能力,為以后豐富課堂教學內容積累資源,而且可以通過實踐檢驗自己所教授的知識是否實用以及是否夠用,可以為我們會計專業課程建設提供合理化建議。通過自己的親身經歷,結合目前企業對會計人員需求,我認為在當前的會計專業課程建設中應做到以下幾個方面:
(一)應樹立會計專業教育理念:理論與實踐并重。在當前大力提倡職業教育應注重實踐能力培養的形式下,很多職校把技能培養放在了空前重要的.位置上,對于那些特別需要動手能力的專業來講無疑是明智之舉,但對會計專業來講,技能的培養則是次要的,因為會計的操作技能是簡單易學的,而那些分析判斷與解決問題能力的培養則不是通過技能培養所能達到的,其提高的主要途徑仍然應是理論傳輸,當然傳輸中應大量運用案例分析。從掌握會計理論與操作技能的用時來看,學會融會絕貫通理論知識需要幾年,但學會操作技能只需要一天或幾天的時間就可以了。然而,雖然學會會計的技能操作很容易,但這是個必須的過程,如果沒有這個過程,學生就不能勝任這份工作。為了學生就業即能上崗,一方面要重視會計理論知識的學習,另一方面在校期間必須保證會計實踐教學時間。
(二)應增設分行業企業會計核算課程。當前大部分中職開設的會計專業課程有基礎會計、財務會計、財經法規、財務管理、成本會計、會計電算化等。從理論上講這些專業課程的開市應該完全能夠滿足會計知識傳播的需要,但考慮到中職學生自身的學習素質與畢業后的就業去向,我認為在知識的夠用度上尚有欠缺。因為大部分中職會計專業畢業的學生大都是進入中小企業當會計,如進入餐飲業、房地產開發業、服務業等,不同行業的中小企業有不同的業務特征,這難免增加了學生就業即上崗的難度。如果能增設分行業會計制度,讓學生在校期間對不同行業的經濟業務有所認知并具有針對性的進行會計專業知識的學習,這樣學生畢業后就會有更好的適應性,更能滿足用人單位的需要。
(三)應重視“excel在財務中的應用”課程的學習。在會計實務課程體系中,一般把這一課程作為輔助課程,這與excel軟件在企業財務管理中的重要性是無法匹配的。因為excel是一個實用性非常強的軟件,它強大的計算功能和函數應用功能,可以迅速提高工作效率,減少會計人員的勞動時間并保證計算結果的正確性與準確性。例如,在工資管理中,其中一項重要的工作就是計算員工工資,編制工資計算表。工資計算中的很多項目都可以通過定義函數完成快速準確的計算,如個人所得稅的計算可以應用if函數的七層套嵌,工齡工資可以使用函數的套嵌,基本工資可以使用vlookup函數等等。因此熟練使用excel軟件對學生畢業后從事會計工作有極大的幫助。
(四)保證并合理開設會計實訓課程。雖然會計實踐課程技能性操作的內容不多,但為了保證將理論知識應用于實踐,會計實踐操作課程是必須且應該得到保障的。會計實踐課程的開設,不僅是讓學生掌握會計操作技能,更主要的是相信檢驗對會計理論知識的掌握。現在很多職校的會計實踐課程安排太少,且一般是在教師的直接指導下做一些模擬訓練,學生按部就班地跟著做,主觀能動性發揮較少,并不能達到理想的訓練效果。因此,要保障學生在校期間熟練名種操作技能,必須保證會計實踐課程的開設時間,并且在訓練過程中做到以學生為主。
(五)保證財務軟件的上機操作時間。因為財務軟件的普及,學生在校期間必須學會熟練應用財務軟件,而要學生能熟練應用財務軟件,必須要保證財務軟件的上機操作時間。這種保證,不僅指充分的上機時間安排,還要保障硬件設施的有效運轉。如果安裝財務軟件的硬件設施老化或配置較低,機器故障使得學生在既定的時間內并不能進行充分訓練,從而也無法達到讓學生在校期間掌握財務軟件的培養目標。
總之,半年的國培學習,對我既有觀念上的更新,也有理論上的提高;既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。即將重新走上教師工作崗位,我會把培訓收獲結合自己的實際教學工作,爭取培養出更能適應市場需求的會計專業學生。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇三
根據我鎮教育組的安排,從__年_月__日起對我鎮的青年教師進行為期一年的業務培訓,并分為三個階段進行。我非常幸運地參加了鎮里舉辦的青年教師培訓活動。在培訓過程中,聆聽了一些特級老師的點評,見識了其他同行的不同風格的教學風采,讓我開闊了眼界。雖然我是一名已有幾年教學經驗的教師,但是我常感覺到自己在教學上還不能很好地形成自己獨特的風格,在許多方面還存在著問題,迫切需要得到名家的指導。記得曾經看過這樣一句話:“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”因此我很珍惜這次機會。雖然這次培訓時間跨度大,聽課任務比較重,寫聽課意見和總結比較多,但是通過觀摩優秀教師和各位學員的講課,專家點評、學員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,讓我們提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯系實際。因此我感到這次長時間的培訓,真是受益匪淺。下面將談談我的心得體會,總結如下:
一、培訓模式比較適合我們學員的實際情況。
每次活動由三名不同學校的學員在同一個地方各上一節教研課,然后按各個片分組討論、評課,再由各組派代表發言,專家再點評,為我們所有學員提供了一個民主、寬容的氣氛,讓我們大家一起分享各自的情感體驗和成功喜悅。回顧我們平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。這次由于我們大家都是一線的教師,對所聽的課都有一定的體會和自己的見解,因此評起課來大家都能碰撞出一定的思維火花,聽了專家的點評總結后,再進行個人反思,每個學員每次都有豁然開朗的感覺。我感覺到要想使教研活動突破經驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要,我們作為一線的教師,天天都呆在課堂上,引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現專業的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。
二、轉變教師的教學觀念。
教學不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。劉良華教授對教學有幾個比喻:學習就是玩游戲,學習就是認地圖,學習就是學走路。這幾個比喻的最終意義就是說教學中必須要引起學生主動學習。例如羅沙小學的林老師在教學過程最大的特點是在分析討論中促進學生對概念的理解。中位數和眾數的概念,他沒有直接給出,而是通過討論、觀察、分析,共享集體思維的基礎上,逐步體會到兩個統計的量都反映一組數據的集中趨勢,但描述的角度并不同,可以比較全面,正確地理解所學的知識。在教學中,讓學生通過思考總結,對不完善的地方再加以補充,發揮學生在學習中的主體地位。同時,教師作為參與者,主動地加入到學生的討論中,對學生的認識起到促進的作用。
三、教師要有豐富的學識和善于抓住學生的認知沖突進行教學。
有句話:要給學生一杯水,教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學習。在當今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什么的好習慣,抓住學生思想上的矛盾沖突,激發學生進行深入探索。例如沙窖小學何老師在教學過程中讓學生在矛盾沖突中激發起探索新知的欲望。本節課正是利用了這一點,抓住了“要想準確測量出某一物體的長度僅有厘米這一較小的長度單位是不能解決問題的”這一矛盾,向學生提出問題“那該怎么辦呢?你有沒有好的辦法來解決呢?”,這樣就把學生置于矛盾的中心,激起了學生探索新的長度單位的愿望。這樣設計給了學生一個較寬闊的探索空間,不僅激活了學生的思維,還讓學生在尺子上探索,這樣可以使學生經歷了知識的形成過程,達到了在經歷、體驗中自主構建知識的培養目標。
四、把課堂活動落實到每個學生的身上。
這次培訓,各位學員在上教研課時都有一個比較顯著的特點,就是能把每次活動都落實到每個學生的身上,比以前更加關注學生的成長和課堂細則的落實。例如紅棉小學的馮笑枝老師,在上《觀察物體》一課時,在組織學生觀察長方體的活動時,通過調動學生們的座位,讓學生們按順時針的方向調換位置,讓學生們觀察到不同的面,這樣的實際教學法,使學生更直觀地發現到“站在不同的位置觀察物體,看到的形狀是不同的。”通過讓學生按順時針方向調整位置,教學學生有序、有辦法、有效地進行觀察,讓學生會學,學得快樂,真正體驗到了學數學的樂趣。
因為每一次都是面對不同風格的同行,每一次都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇四
一個重要的位置,從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力,在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作,給企業帶來穩定和及時的利潤,職業教育的目標也就得到了充分的體現。學校可以大力發掘社會資源,與企業、行業聯合辦培訓基地。提高資源的利用率,以緩解學校基地建設的資金缺口難題。
二、教材改革很重要。
要真正發揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業的發展,定期地到企業進行市場調研,不斷地改進教材內容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發揮最大的效益。我們要關注學生的需求,關注企業的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能。只有自己開發適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求,才能在職業學校之間的競爭中展現自己的亮點,在同行競爭中立于不敗之地。
通過此次到酒店的實踐,我接受了企業先進管理理念、嚴格管理制度、濃厚企業文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和職業崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學資源。我也通過學習了解了酒店的全面運作,加強和旅游企業的友好聯系,積極為今后我校旅游專業與旅游企業合作搭好橋梁。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇五
按照教育部關于實施《20_年中等職業學校青年教師企業實踐》活動的文件規定,本人于3月10日至4月10日在貴州立誠通信有限公司參加此次企業實踐。現實踐活動已接近尾聲,結合半年的實踐就活動的意義、過程和收獲進行如下總結。
實踐活動進一步推動教育教學改革,使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合,為社會培養合格的技能型人才,并有效提高專業教師及文化課教師的業務能力,以適應社會對職業教育發展的要求,實現中等學校可持續發展,通過企業實踐,提高中等職業學校教師專業技術知識和技能水平,以提高教師綜合素質。通過深入企業實踐,了解企業的用人需求,帶動課程改革與專業建設。使參訓學員成為名符其實“雙師型”專業骨干教師,以滿足職業教育持續快速健康發展的需要。教師通過下企業鍛煉,了解企業生產、經營全過程,提高動手能力,為專業設置、構建與中職培養目標、國家職業等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內容是大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式,真正體現教學過程的實踐性、開放性和職業性。要進行工學結合教學改革,前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,培養教師既有理論教學能力,又有實踐教學能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。
貴州立誠通信有限公司:中華人民共和國合法企業,成立于2003年。注冊地址:貴陽市云巖區小關路貓沖民兵訓練基地貴陽天譽城9-2-32-4。
貴州立誠通信有限公司是集研發、生產、銷售為一體的通信綜合解決方案提供商,致力于向客戶提供從方案到產品、從施工到維護的全方位嵌入式服務。自成立以來,公司自主研發、生產的通信用綜合配線柜等fttx方案用通信產品,已被貴州電信、貴州移動等電信運營商廣泛運用。
“以誠感人者,人亦誠而應”!公司勵精圖治,于2008年通過工信部電信研究院泰爾實驗室的產品質量體系認證和管理體系認證,并連續6年被授予省級“守合同重信用”單位;公司現有多項實用新型專利證書,并多次主導和參與運營商創新項目,所提供的部分技術和產品還獲得運營商評定的創新獎項。
貴州立誠通信有限公司擁有完善的售前、售后服務體系,能夠全面系統地為客戶提供優質的服務,從產品交貨到技術培訓和技術交流。
貴州立誠通信有限公司本著“誠實守信”的服務宗旨,堅持專業、優質快捷的服務思想,準確及時地解決好用戶遇到的各種問題。根據不同的用戶需求,為其量身定做個性化的服務項目,通過這些服務項目為用戶帶來增值效益。
1、崗位情況介紹。
按照省教育廳對教育部《20_年中等職業學校青年教師企業實踐》活動文件規定中相關崗位的分配,本人參加的是機械維修與安裝崗位的實踐。按計劃于3月18日在鋁業公司報到,安全教育后被分配到氧化鋁廠原料車間點檢站。氧化鋁廠是公司規模的廠,共有五個車間分別完成破碎、保溫、沉降、分解和焙燒五種工藝過程。每到一處都受到各車間負責人及工友的教導和照顧。我們的崗位職責是每個月月初跟隨由各車間主任和技術員組成的全廠設備大檢查,平時工作日期間參加各種故障設備的檢修并在每周末提交一份作業。存在的風險主要是堿性氣體及粉塵、堿性液體的腐蝕、高空作業及突發性機械故障。如何使生產與教學緊密聯系成了我們與工人師傅之間,兄弟院校各同行之間經常探討的問題。
2、實踐過程介紹。
第一周主要進行入廠三級安全教育,由于公司性質屬于化工廠,存在諸多危險因素,每年都不同程度的出現過安全生產事故,造成人員受傷乃至死亡,因此安全教育被擺在非常重要的位置。三級安全教育分別是車間級,廠級和公司級,主要模式為講座,觀看視頻資料,學員間探討、發言等,時間共六天。每次培訓完都進行了考試,考試合格后方可進入工作崗位,不合格則重新學習。進入工作崗位前必須按規定穿戴好勞保用品,由于我們工作的崗位還有腐蝕性氣體和液體因此還要佩戴口罩、防護眼鏡,穿膠鞋。
第二周開始正式進入各自崗位。安全教育結束后給我們分別劃分了帶隊師傅,廠區實踐正式開始。正逢3月份氧化鋁廠全廠重要設備大檢查,按照要求我們跟隨檢查隊伍深入現場,時而進入地下礦石破碎區域,時而爬上鋼結構高空檢查沉降設備。在為期一周的實踐中逐漸了解了氧化鋁的生產過程,并大致了解了生產設備,結合自身專業及所教課程,尋找結合點并完成相應作業。
第三周以來我們的主要任務是跟隨點檢站的兩名技術員隨時隨地的參加一些小的維修工作,先后完成了泵、傳送帶、電機、橋式起重機等十幾種設備的維修,參加了一些設備的組裝,參與到沉降過程的實時監控。與工友同勞動,與技術人員同解難。大型設備的維修主要靠本廠或者外來的專業檢修公司,由于設備比較龐大生產任務緊急我們只能在現場做以參觀并和技術人員做好交流。期間我們還分別到機械加工廠,熱電廠,設計部等單位做了短期實踐。直至九月份我們陸續做好各項收尾工作圓滿完成了此次實踐任務。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇六
通過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人師傅學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們在實習中了解到了鐵路供配電系統,尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程,為小區電力網設計、建筑供配電系統課程設計奠定基礎。通過參觀四川昆明供電段使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學好專業課積累必要的感性知識,為我們以后在質的變化上奠定了有力的基礎。
通過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
為了加強職業教育與行業的聯系,提高專業教師實踐水平,培養“雙師”型專業骨干教師,重慶市教委安排行協辦組織了市中職專業教師暑期到企業頂崗實踐活動。我有幸作為物流專業帶隊教師,與22位中職物流教師一起,深入到重慶市各大物流企業,進行行業調研,頂崗培訓,其中我重點跟蹤了重百物流配送中心的學習實踐活動,我覺得這樣的學習機會難得,自己也和學員一起開始了學習生活,實踐體會如下:
重百始建于1950年,是重慶市最早的國有商業企業,目前重慶市唯一的商業上市公司。
在實踐期間,教師們始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態度,虛心接受重百物流配送中心管理人員和技術員工的指導和要求;自覺遵守企業各項規章制度,遵守勞動紀律,發揮了團隊協作精神,經歷了一次深刻的職業道德教育和培訓。
具體工作中,我與參訓老師一起深入企業生產一線實踐鍛煉,從基層操作工作做起,跟隨企業各部門主管、業務操作人員,在客戶接待、業務受理、訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發貨裝車等工作任務實踐過程中,全面了解了企業經營管理狀況、業務范圍、運作方式;學習管理制度、業務流程、操作規范、行業標準等基本情況;實踐物流企業的真實工作環境、崗位職責、任職條件;熟悉企業所應用的專業知識,吸收專業的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設施設備操作和物流作業的技術技能。
1.中職教育教學理念的新突破
下企業實踐,像企業工作人員一樣上班下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構物流專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。
2.豐富了專業教學資源
下企業實踐,教師們了解了物流專業的現狀和發展趨勢,熟悉了物流企業的現場環境。收集了倉儲、配送中心的工作流程、崗位操作技能、作業流程中的有關單證,進行了詳細的生產過程記錄,并且拍攝了許多倉儲、配送中心現場的照片。一方面,為專業教學提供了豐富而寶貴的資料,更為專業實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業教學資源庫;另一方面,這些資料還可充分應用于專業核心課程的建設,以利于提高教學質量。
3.實踐經驗的獲得促進教學水平的提高
對下企業實踐,我們提出了要求,學習中要帶著課堂教學改革的問題和任務去學,深入生產一線。教師們了解和實踐了物流行業先進的倉庫設施設備,凡在專業教學資料中講解的倉儲設備,在這里基本上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經過這次鍛煉,教師們表示專業課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學生介紹這些設備的功能和使用,并且馬上把實踐操作的經驗寫入校本教材。
另外,教師們還切切實實地感受到了企業在技術人才需求方面存在的需要和當前職業教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養出來的學生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業的認可,就必須根據不斷變化的企業技術需求和產業發展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來,主要有以下幾個方面的問題:
企業需要的是技術熟練的工人。因此,作為職業學校來說,就應該把實踐教學環節放在一個重要的位臵,從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力,在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作,給企業帶來穩定和及時的利潤,職業教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓,除了國家投入的建設資金外,各地政府和各級教育部門、各職業學校也要從本地實際情況出發,從各學校的辦學實際出發,下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發掘社會資源,與企業、行業聯合辦培訓基地。采取校際間實踐教學資源的優化配臵和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數學校基地建設的資金缺口難題。
要真正發揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業的發展,定期
地到企業進行市場調研,不斷地改進教材內容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發揮最大的效益。目前通行的教材不符合中職生本身的特點———中職生就是由于學習能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續強調教材的知識系統性,勢必會引起學生的反感。開發校本教材成了我們可以說是不得已,也可以說是出于自發的一種選擇。要關注學生的需求,關注企業的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求,才能在職業學校之間的競爭中展現自己的亮點,在同行競爭中立于不敗之地。
沒有一支高素質的教師隊伍,就不可能有高質量的職業教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業教育發展的一個突出環節,教師的數量、素質、結構以及管理都還難以適應職業教育改革發展的需要。要著力提高中等職業學校教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力,要以提高專業教師實踐教學能力為重點,著力培訓一批具有“雙師”素質的專業骨干教師。對學生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術的培訓,各學校要定期派一些教師到企業或其它地方去吸收新知識,了解新的技術需求,并將之融化到平時的教學中去。
在經過半個月的實習,主要感受到以下體會:
1、安全教育,在實習開始時,老師對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等;在實習現場,工人師傅也是再三強調安全問題。安全無小事,責任重于泰山。安全,既是保護自己也是保護他人,既是責任,更是義不容辭的義務。無論學習、工作還是生活,安全永遠放在第一位。
2、組織參觀,在實習開始時,老師組織我們對實習單位的參觀,以便了解其概況。在實習期間,我們還到其它有關車間去進行專業性的參觀,獲得了更加廣泛的生產實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設備的特點以及先進的組織管理形式等。
3、理論與實際的結合,為了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合了所學的書本知識與實習的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。只有實踐才是檢煉真理的唯一標準,只有我們將所學知識真正運用到現實生活生產中,才能發揮知識的價值。
4、實習日志,在實習中我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內容等均記入到了實習日志中。對于日志,很多同學不予以注意和關心,只要我們細心,就會發現寫實習日志的好處。它既能方便于我們實習現場的記錄,也便于我們日后查閱,更能培養一種良好的習慣。生產實習是電氣工程學院為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養,從而為畢業后走向工作崗位盡快成為業務骨干打下良好基礎。
通過生產實習,使我們了解和掌握了變電所的主要結構、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容,加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業課,從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。最后,感謝學院給予我們這次實習機會,特別感謝帶領我們實習的老師們,沒有他們的辛勤工作,我們不能夠取得如此豐富的實習收獲.
通過此次到漣源市城南建安公司的實踐,我接受了公司先進管理理念、嚴格管理制度、濃厚企業文化的洗禮,教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和職業崗位操作技能得到較大的提高,收集了大量的教學資源。我也通過學習了解了商業公司全面運作,與一起學習的教師交流專業建設經驗,加強和其它公司的友好聯系,積極為今后我校建筑施工專業與相關公司、企業合作搭好橋梁。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇七
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前言。
此次骨干教師培訓的企業實踐環節不僅考察了秦中專、南戴河外院、科師教育學院等兄弟院校,更深入到東方愛嬰、燕大幼兒園、文化里幼兒園、啟航幼兒園、開發區幼兒園等直接對口單位,在兄弟院校接觸到了職教領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作,提升了專業水平;在學前教育領域效果卓著的幼兒園所的參觀考察,獲取了一線的重要信息。
通過實踐項目,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流研討,分享了教學經驗。全程的實踐學習,使我更加清醒地認識到作為一名教師學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。而要達到此目標,就要求我們教師要增強改革和素質提高意識,學習掌握新技術、新方法和新技能;注重職業教育規律和人才培養規律研究,培養教學創新意識;加強提升實際動手能力,利用各種機會參與有效的培訓活動;加強教師間的交流、學習,互相借鑒先進經驗和方法;利用各種機會,加強與幼兒園所及其他教育機構間的合作交流,開展各種形式合作;增強“傳道、授業、解惑”的責任感,與學生搭建教學互長的平臺。現將實踐情況具體報告如下:
一、細致周到,以人為本。
學院領導對這次培訓非常重視,組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案,明確培養需求,使整體培訓方案合理、針對性強。成立領導組、專家組、教學管理組和后勤保障組,分別負責培訓工作的組織、協調督導和后勤保障,做到責任到人。建立協調會制度,解決隨時出現的問題。各環節,均安排專門人員負責全程監管,有始有終,使得責任者、管理者和執行者都能明確目標和要求,管有依據,學有遵循。學院對考察活動的安排充分考慮到考察者各方面的需求,每天的行程都會提前預知,讓我們做好相關準備。由崔院長、白院長、董所長親臨學員隊伍,以確保我們學習的有效性,同時王晶老師、張羅斌老師和齊老師輪換著陪伴關照,支持引領著我們。尤其是在東方愛嬰有董所長親自主持聽評課討論,使參觀考察活動更具有實效性。
從細節處看出宏觀之美,科師的領導老師及秦皇島的一切都給我們帶來無盡的美好回憶,更是讓我體驗到心靈深處的升華。
二、開闊眼界,明確方向。
(一)兄弟院校,風姿卓越。
秦皇島市中等專科學校的教育理念、辦學特色、師生風采給我留下了深刻的印象。學校領導、老師、學生熱情接,活動組織有序。在接待廳有學校的辦學宣傳片,校歌歌詞內涵豐富,旋律優美,更由一個個鮮活的充滿青春活力的學生加以演繹,更是給人耳目一新。學校領導對學校的各方面工作親自介紹,并根據我們學員的專業背景和授課學科分別安排了實踐指導老師,使我們都能在各自的專業有更大程度的提升。參觀考察了學校學前教育專業的各功能室,包括鋼琴房、舞蹈室、聲樂室、音樂廳、手工作品操作展覽室等,各類設施設備先進而齊備,讓學生能學能練,為我校實訓設施的進一步建設與完善提供了可貴的借鑒。
秦中專的教師隊伍精悍,專業教師數量多,專業技能強,教育理念新,課堂效果特好。在所聽的音樂課、舞蹈課、鋼琴課、手工、科學教法、社會科學、教育學等專業課中,教師表現出的良好課堂駕馭能力,扎實的基本功,對學生耐心細致,包容與鼓勵……在課下交流過程中更是深深地體驗到各位教師符合學前教育科學理念的兒童觀、教育觀等,使心靈在相互的碰撞中獲得了成長。
此外,秦中專的學生所展現出的素質也是讓人很欣賞的。在校園隨處可見她們活潑有禮的身影和熱情真誠的問候。出于交流的目的,我在秦中專講授了一節心理學課,在課堂上,學生們的虛心好學,小組討論時的和諧融洽,相互包容,相互鼓勵與認可,一切都是那么的舒心。見微知著,從學生的細微行為表現可以初步窺視到秦中專教育的成功與不凡,更能看到教育的顯著成效。
最后,在即將離別的日子,秦中專的師生們又為我們獻上了一場別開生面的.文藝表演,在溫馨融洽的氛圍中,我們結束了秦中專的教育實踐活動。
(二)幼兒園所,溫馨科學。
通過對東方愛嬰、燕大幼兒園、文化里幼兒園、啟航幼兒園、開發區幼兒園等直接對口單位的考察,我們對幼兒園的保教工作有了更為直觀科學的體驗。尤其是對幼兒園一日活動有了更深入的了解,現將收獲總結如下:
幼兒園一日活動是實施幼兒園保育教育的主要途徑,其安排和實施充分尊重了幼兒人格與權利,尊重發展規律,關注生命需要,關注個別差異,保教并重,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,從實際出發,因地制宜地實施,確保幼兒健康、快樂成長。
根據活動性質相對劃分為生活、運動、游戲、學習等四大活動。各類活動在幼兒發展中都具有特殊的價值,要高度重視并開展各類活動,注意各類活動的有機聯系,學會聯系生活、利用生活,做到在生活中學習,在運動、游戲、學習中快樂成長,使一日活生成為真正的教育主體。
1、生活活動。
生活活動是指滿足幼兒生命基本需要的活動,具有發展幼兒生活自理、與人交往、自我保護等能力,培養規則意識和健康生活習慣的作用。具體包括:入園、盥洗、餐點、飲水、入廁、睡眠、離園等環節。
2、運動活動。
運動活動是指在幼兒園一日活動中,采用早操、器械運動、自然因素鍛煉等形式,培養幼兒對運動活動的興趣,增強幼兒運動能力、適應環境的能力,提高幼兒身體素質的日常運動活動,具體包括早操、體育活動等環節。
3、游戲活動。
游戲活動主要指在幼兒園一日生活中幼兒自發、自主、自由的實踐活動,它能滿足幼兒身心發展的需要,能發展幼兒的想象力、創造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性健康地發展。
4、學習活動。
學習活動是指教師有目的、有計劃地發起的、采用集體活動形式組織的師幼互動活動,或在教師引導下的同伴互動活動,旨在促進幼兒同伴分享交流,提升幼兒經驗,強化學習體驗,引導幼兒主動探索,促進每個幼兒在不同水平上得到發展。
三、誨人不倦,受益匪淺。
在實踐活動中,每天雖舟車勞頓,奔波往返,卻感覺幸福而充實,各種提升難以言表。
(一)教育理論與方法。
通過相互的交流學習,認識了中等職業學校的發展狀況和存在的問題,探討了具有職業教育特色的“做中教,做中學”教學方式方法,提高了綜合運用多種教學方法和設計教學活動的能力,也更加清醒地認識了我們的職業教育特別是專業的建設方面還有許多改進的地方以及發展的潛力。
(二)專業知識與技能。
教師們授課內容豐富、實例生動,異彩紛呈,從中等職業教育改革與發展趨勢展望未來,進一步了解了教育部關于中等職業教育教學改革的政策與精神及當前教學改革的形勢與任務;如何把握教學改革方向,樹立正確的人才觀和課程觀;學習了中等職業學校專業基礎課程教學大綱,對于我們準確理解教學大綱所反映的課程改革要求,并通過把握教學大綱、教材、教學方式之間的有機聯系,在實際教學中貫徹落實教學大綱能力的進一步提升都具有非常重要意義,也使我對本專業改革發展有了更清晰的認識,為今后教學改革指明了方向,也更加堅定了自己為職教事業奮斗終身的信念。通過這次的培訓學習,我更加全面地了解了本專業的前沿知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長……這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。
(三)教育教學演練。
在企業實踐中,各學院園所的教師們的師德修養,職業素質和教育經驗等,都對我們具有一定示范作用和帶動作用。在未來,我們要做學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的人。最終實現四高、四轉化,即由“接受型”轉變為“開拓型”,主動迎接新科技的挑戰,主動開拓自己發展領域;由“單一型”轉變為“復合型”,從只會一門學科轉到教多種課程;由“經驗型”轉變為“科研型”,改變傳統的教法,掌握科研方法,對先進的教育策略有研究、選擇、運用的能力;由“同類型”轉變為“特色型”,形成獨特的教學特色,形成百花齊放、百家爭鳴的局面。
四、結語。
通過這次全國骨干教師培訓,不僅拓寬了專業知識,開闊了視野,同時也結識了許多優秀的中職骨干教師。名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。通過學習,我更加明確了未來努力的方向——政治思想、職業道德方面能為人師(起榜樣作用);教學方面一專多能(起示范作用);教育方面造詣較深(起咨詢作用);教育科研方面成果突出(起帶頭作用),具備科研的能力,善于總結和提練,干得出成績,講得出道理;能操作現代化教育技術,能運用現代化教育技術,具備組織教學、指導學習,并有良好的心理素質,有競爭意識、自信自尊、尊重他人、講究效率,有樂觀向上的健康人格,具有愛心、事業心、責任心、進取心、有合作、競爭的精神。
最后,再次感謝河北科技師范學院給我們精心組織的實地考察項目,更感謝各位領導和工作人員的無私付出,無盡關懷。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇八
在兩個月的企業實踐鍛煉中,通過與企業領導及工人師傅的交流,切實了解企業對設計行業人才培養的實際要求,學習企業在實際工作中對專業知識的要求和應用,尋找授課教學過程和實際操作過程的不同點,為室內設計專業下一步的專業課程教學做準備。
為了全面提高學校的人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設,使教師的專業技術能力達到生產一線的水平,學校組織安排教師下到企業生產一線進行掛職鍛煉,積累工作經驗。這為學校的教學改革,專業的結構調整,課程體系的開發和培養高級技能型人才積累了寶貴的經驗。
作為中青年教師的我積極響應學院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學水平及道德素質,于20xx年6月13日至20xx年8月12日深入到河南新久網絡科技有限公司進行實踐鍛煉。經過這些時間的工作,我對相關企業的運行模式,企業對人才的需求有更深刻的了解,對于學校以后人才培養問題以及人才培養方向有了更清楚的認識。在這次的工作經歷中,不但鍛煉我的專業技能,同時也培養我的理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
在企業實踐鍛煉期間,我們始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態度,虛心接受河南新久網絡科技有限公司管理人員和技術員工的指導和要求;自覺遵守企業各項規章制度,遵守勞動紀律,發揮了團隊協作精神,經歷了一次深刻的.職業道德教育和專業知識的培訓。本人學習和了解了河南新久網絡科技有限公司的工作流程和內容,主要學習了室內裝飾設計中軟件的再深造、制圖理論知、實地量房、裝飾裝修工藝等內容。本人在企業工作實踐過程中,深入全面了解了企業的經營管理狀況、業務范圍、運作方式;學習管理制度、業務流程、操作規范、行業標準等基本情況;實踐室內設計施工方面的真實工作環境、崗位職責、任職條件;熟悉企業所應用的專業知識,吸收專業的新知識、新技能、新工藝、新方法。
實踐鍛煉的兩個月時間里,使我感悟最深刻的就是企業里這種愛崗敬業的精神和兢兢業業的工作態度。處于這樣一種工作環境中,我深受感染,其讓我明白到工作的態度就應該是這個樣子。這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益匪淺。我深深的感覺到自己在企業里所學到的東西和在學校里教授的理論是有一定差別的。我深深的懂得了:要想自己在日后工作生涯上有所突破,就必須把理論和實踐緊密結合起來,使自己的理論知識在實踐中得到增長,在實踐中培養自己的綜合能力。
實踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識,更重要的是要具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術的應用和開發能力。深入企業實踐,使我們專業教師的教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和解決職業崗位實際工作能力得到極大的提高。
1.突破了教學理念,教學貼近企業實際情況
我們下企業實踐鍛煉的人,像企業工人師傅一樣每天上班和下班,從事企業部分工人師傅相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、室內設計課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律職業教育新模式奠定了良好的基礎,明確了職業教育教學改革的方向,為實現教師重構課程教學內容能力打下了堅實的基礎。
2.突破了傳統的培訓模式,實踐緊跟時代的步伐
通過職業院校教師下企業,腳踏實地地深入生產一線的活動,將培養環境從傳統的教室、會場轉到企業的生產現場,把傳統的學科專家講學變為和企業行家的工作交流,把傳統的就書論事轉為真實訓練,把傳統的以教學大綱、專業教師培訓為主轉達為以企業標準、技術標準、產品標準培訓為主。培訓的形式、內容有了很大的改變。在師資培訓的實效性、針對性、操作性方面實現了大的突破。
教師到企業實踐鍛煉,了解了企業的生產實際,同時也帶著問題,向有豐富實踐經驗的工程技術人員和工人師傅請教,提高和推廣了新技術、新工藝、新方法的應用能力,掌握了企業相關生產工藝和新的技術信息,同時對企業運作模式、企業文化、企業經營理念有了充分的認識,大大提高了自己的實踐能力,并對所屬專業的現狀和發展趨勢有了深入的了解。
3.突破了對人才培養模式的認識,提高自己教書育人的責任感
通過下企業實踐鍛煉,讓自己對如何培養高素質高技能的應用型人才有了更深刻的認識和理解,使我了解了企業對學生素質和技能等方面的要求,還通過企業鍛煉對教學改革進行了思考,了解到教學與企業之間的差距,了解到當前人才培養與社會需求的差距,為以后在專業建設、課程開發、教學的工作中能有進一步提高打下了良好的基礎。同時使自己對于大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式,真正體現教學過程的實踐性、開放性和職業性有了進一步的思考。
在企業實踐鍛煉的兩個月的時間里,我知道,企業的每一道工序流程都是非常嚴謹的,不容出錯,現代化的生產線,不容許任何環節出錯,企業的決策更是需要萬無一失,只有這樣才能生產出合格的產品,才能做出正確的決策。作為教師,學生就是我們的產品,只有具有嚴謹的治學態度和高度的教書育人的責任感才能培養出合格的、能為社會所用的學生。通過實踐鍛煉,原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養合格人才的高度責任感和迫切性,同時要增強治學的嚴謹性。在以后的工作中要把在企業中所學到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學中去,同時,要把這種精神傳播給學生,以身作則培養學生良好的職業道德。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實習期間,我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解,但是面對新的領域、新的產品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道“學無止境”的道理。只有把學院的理論知識和企業的實踐運用相結合,才能更完全的掌握專業技能。
在企業實踐鍛煉的過程中,我們要虛心求教,完成理論與實際相結合、學校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進一步激發了自己對專業的興趣,并能夠結合自己的實際,在專業領域進行更深入的學習,培養自己發現問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后個人的發展打下良好的基礎。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇九
學校的發展關鍵在教師。教師隊伍建設是學校工作的重中之重。教師的培養和成長要有一個良好的競爭機制和工作環境,只要教師的工作積極性、責任心增強,學校教育教學質量才能持續提高。為了抓好學校教育教學質量,促進教師自主鉆研,主動發展,為學生的綜合素質全面發展提供充分的保障,本年度學校進一步完善了各項管理、評價、激勵機制,充分發揮學校教師校本培訓學習的平臺,以求實求效的務實精神,努力尋求學習型校園文化發展特色,引領教師隊伍逐步向專業型、專家型、名師型角色轉變。現根據學校實際就本年度工作總結如下:
一、繼續加強師資隊伍建設,不斷提升教師專業素養及發展潛能。
為加強師資隊伍建設,在學校行政班子的統一領導下,我們堅持做好三個“強化”。
1、強化師德建設。我校嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定,全面加強全體教師教書育人的責任感和使命感。學校通過師德教育和培訓工作的開展,使我校教師逐步形成愛崗敬業、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。為了教育、為了學生,許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血,辛勤耕耘,涌現出一大批責任心強,思想素質高的優秀教師和優秀班主任。
2、強化理論修養。新的課程改革已進入縱深發展,我校教師的教育教學理論也有了新的突破。學校教師注重理論學習,能更新觀念,轉變教學思想,樹立全新的教師觀、學生觀、師生觀及發展觀,教育教學理論顯著提高。教師總結教學經驗和撰寫教學論文的水平不斷得到提升。
二、有效深化課堂教學改革,穩抓落實學校教研工作及教學優化。
為深化課堂教學,貫徹落實學校各項教學教研工作,我們堅持做好四個“穩抓”,以確保教育教學質量的穩步提升。
1、穩抓課堂教學。教學質量是衡量學校發展的重要標準。在開展教學工作中,抓好課堂教學是關鍵。為提高課堂教學質量,各學科教研組分別組織了全校探索課研討,使教師的課堂駕馭能力大大得到提高,教學能力逐漸增強。
2、穩抓學科教研。學科校本教研的目的是推進新課程改革的實施及教師素質的發展,學科校本教研的重點必須放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上。根據學校實際,我們建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心的提高方式,努力完善學科校本教研評價制度。通過學校優秀科組評選,全面評估和反映學科教研的工作落實和質量水平,有效促進科組的建設和發展,從而帶動教師整體提高。其次加大校本培訓力度,以校本研修為契機,充分調動教師的主體意識和自我發展意識。
三、開展豐富校園文化活動,有效促進學生健康成長及全面發展。
校園文化活動是培養人才,提高學生綜合素質的重要載體。具備時代精神的校園文化,良好的育人環境,是全面實施素質教育的物質基礎。我校歷來重視校園文化建設,狠抓校園物質文化、制度文化和精神文化的創建工作。為豐富校園文化生活,有效促進學生健康成長和全面發展,我們堅持做到一個“活”字,讓全校師生幸福地工作和學習。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇十
按照教育部關于實施《中等職業學校青年教師企業實踐》活動的文件規定,本人于3月10日至4月10日在貴州立誠通信有限公司參加此次企業實踐。現實踐活動已接近尾聲,結合半年的實踐就活動的意義、過程和收獲進行如下總結。
實踐活動進一步推動教育教學改革,使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合,為社會培養合格的技能型人才,并有效提高專業教師及文化課教師的業務能力,以適應社會對職業教育發展的要求,實現中等學校可持續發展,通過企業實踐,提高中等職業學校教師專業技術知識和技能水平,以提高教師綜合素質。通過深入企業實踐,了解企業的用人需求,帶動課程改革與專業建設。使參訓學員成為名符其實“雙師型”專業骨干教師,以滿足職業教育持續快速健康發展的需要。教師通過下企業鍛煉,了解企業生產、經營全過程,提高動手能力,為專業設置、構建與中職培養目標、國家職業等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內容是大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式,真正體現教學過程的實踐性、開放性和職業性。要進行工學結合教學改革,前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,培養教師既有理論教學能力,又有實踐教學能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。
二、實習企業介紹貴州立誠通信有限公司:中華人民共和國合法企業,成立于。注冊地址:貴陽市云巖區小關路貓沖民兵訓練基地貴陽天譽城9-2-32-4。
貴州立誠通信有限公司是集研發、生產、銷售為一體的通信綜合解決方案提供商,致力于向客戶提供從方案到產品、從施工到維護的全方位嵌入式服務。自成立以來,公司自主研發、生產的通信用綜合配線柜等fttx方案用通信產品,已被貴州電信、貴州移動等電信運營商廣泛運用。
“以誠感人者,人亦誠而應”!公司勵精圖治,于通過工信部電信研究院泰爾實驗室的產品質量體系認證和管理體系認證,并連續6年被授予省級“守合同重信用”單位;公司現有多項實用新型專利證書,并多次主導和參與運營商創新項目,所提供的部分技術和產品還獲得運營商評定的創新獎項。
貴州立誠通信有限公司擁有完善的售前、售后服務體系,能夠全面系統地為客戶提供優質的服務,從產品交貨到技術培訓和技術交流。
貴州立誠通信有限公司本著“誠實守信”的服務宗旨,堅持專業、優質快捷的服務思想,準確及時地解決好用戶遇到的各種問題。根據不同的用戶需求,為其量身定做個性化的服務項目,通過這些服務項目為用戶帶來增值效益。
1、崗位情況介紹。
按照省教育廳對教育部《20中等職業學校青年教師企業實踐》活動文件規定中相關崗位的分配,本人參加的是機械維修與安裝崗位的實踐。按計劃于3月18日在鋁業公司報到,安全教育后被分配到氧化鋁廠原料車間點檢站。氧化鋁廠是公司規模最大的廠,共有五個車間分別完成破碎、保溫、沉降、分解和焙燒五種工藝過程。每到一處都受到各車間負責人及工友的教導和照顧。我們的崗位職責是每個月月初跟隨由各車間主任和技術員組成的全廠設備大檢查,平時工作日期間參加各種故障設備的檢修并在每周末提交一份作業。存在的風險主要是堿性氣體及粉塵、堿性液體的腐蝕、高空作業及突發性機械故障。如何使生產與教學緊密聯系成了我們與工人師傅之間,兄弟院校各同行之間經常探討的問題。
2、實踐過程介紹。
第一周主要進行入廠三級安全教育,由于公司性質屬于化工廠,存在諸多危險因素,每年都不同程度的出現過安全生產事故,造成人員受傷乃至死亡,因此安全教育被擺在非常重要的位置。三級安全教育分別是車間級,廠級和公司級,主要模式為講座,觀看視頻資料,學員間探討、發言等,時間共六天。每次培訓完都進行了考試,考試合格后方可進入工作崗位,不合格則重新學習。進入工作崗位前必須按規定穿戴好勞保用品,由于我們工作的崗位還有腐蝕性氣體和液體因此還要佩戴口罩、防護眼鏡,穿膠鞋。
第二周開始正式進入各自崗位。安全教育結束后給我們分別劃分了帶隊師傅,廠區實踐正式開始。正逢3月份氧化鋁廠全廠重要設備大檢查,按照要求我們跟隨檢查隊伍深入現場,時而進入地下礦石破碎區域,時而爬上鋼結構高空檢查沉降設備。在為期一周的實踐中逐漸了解了氧化鋁的生產過程,并大致了解了生產設備,結合自身專業及所教課程,尋找結合點并完成相應作業。
第三周以來我們的主要任務是跟隨點檢站的兩名技術員隨時隨地的參加一些小的維修工作,先后完成了泵、傳送帶、電機、橋式起重機等十幾種設備的維修,參加了一些設備的組裝,參與到沉降過程的實時監控。與工友同勞動,與技術人員同解難。大型設備的維修主要靠本廠或者外來的專業檢修公司,由于設備比較龐大生產任務緊急我們只能在現場做以參觀并和技術人員做好交流。期間我們還分別到機械加工廠,熱電廠,設計部等單位做了短期實踐。直至九月份我們陸續做好各項收尾工作圓滿完成了此次實踐任務。
四、實習體會這段時間,讓我感悟很深的就是長鋁職工敬業愛崗的精神和認真負責工作態度,處在這樣一種工作環境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個樣子,這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學到的東西和在學校所教授的理論有一定的差別,所以我領悟到:要想在日后工作生涯上有所發展,就必須理論和實踐必須緊密結合,使自己的知識在實踐中得到增長,必須在實踐中培養自己各方面的能力。實踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識,更重要的是要具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術的應用和開發能力。深入企業實踐,使我們的專業教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和解決職業崗位實際工作能力得到極大的提高。
1、教師教學理念的突破。
下企業實踐,像企業人員一樣上下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,教師普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,教學理念上有了更深的知識。通過到企業實踐,教師的實踐工作能力得到了訓練和提升,通過與企業人員的交流,明確了職業教育教學改革的方向。
2、培訓形式、內容的突破。
職業學校教師下企業,腳踏實地地深入生產一線,將培養環境從傳統的教室、會場轉到企業的生產現場,把傳統的學科專家講學變為和企業行家的工作交流,傳統的就書論事轉為真實訓練,把傳統的以教學大綱、專業教師培訓為主轉達為以企業標準、技術標準、產品標準培訓為主。培訓的形式、內容有了很大的改變。在師資培訓的實效性、針對性、操作性方面實現了大的突破。
教師到企業實踐,了解企業的生產實際,也帶著問題,向有豐富實踐經驗的工程技術人員請教,提高了推廣和應用新技術、新工藝、新方法的能力,掌握了相關生產工藝和新的技術信息,同時對企業運作模式、企業文化、企業經營理念有了充分的認識,大大提高了實踐能力,也對專業的現狀和發展趨勢有了切實的了解。
4、提高了對人才培養的認識。
下企業鍛煉學習,使我充分的收集了企業一線的相關資料并了解了企業對學生素質和技能等方面的要求,還通過企業鍛煉對教學改革進行了思考,對如何培養高素質高技能的應用型人才有了更深刻的認識和理解,還了解到教學與企業之間的差距,了解到當前人才培養與社會需求的差距,為以后在專業建設、課程開發、教學的工作中能有進一步提高打下了良好的基礎。更重要的是使我對于大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式,真正體現教學過程的實踐性、開放性和職業性有了進一步的思考。同時我也了解到企業的良好服務意識、心理素質與溝通能力、隨機應變能力,這些都是企業員工的基本要求,對我們下一步進行教學改革等都有很好的參考價值。
5、提高了專業實踐技能。
下企業鍛煉學習,增強了我對理論知識的感性認識,獲得了企業各方面的真實知識和技能,充分了解了該企業各方面的操作流程,特別是零件加工工藝的制定、技術更新的實踐操作,不僅提高了自己的實踐技能,也使理論教學的.針對性、應用性和實踐性大大增強,同時也提高了自身的實踐開發能力和指導學生解決難題的能力。實踐中發現,自己的理論知識雖然豐富,但是具體到企業中差距還是很大,同樣,這種情況也會發生在學生身上,所以要想提高學生的實踐技能,教師首先要提高自己。六個月的實踐時間固然不能深入熟練的進行實踐操作,但是重要的是為以后的實踐教學工作提供了很實用的參照,在實踐教學過程中做到融會貫通,可以大大提高實踐教學能力。
6、提高了教書育人的責任感。
企業的每一道工序流程都是非常嚴謹的,不容出錯,現代化的生產線,不容許任何環節出錯,企業的決策更是需要萬無一失,只有這樣才能生產出合格的產品,才能做出正確的決策。作為教師,學生的素質和專業水平就是我們的產品,只有具有嚴謹的治學態度和高度的教書育人的責任感才能培養出合格的、能為社會所用的學生。通過實踐鍛煉,原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養合格人才的高度責任感和迫切性,同時要增強治學的嚴謹性。在以后的工作中要把在企業中所學到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學中去,同時,要把這種精神傳播給學生,以身作則培養學生良好的職業道德。
在六個月學習期間,我通過觀摩、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解,但是面對新的領域、新的產品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道“學無止境”的道理。只有把學院的理論知識和企業的實踐運用相結合,才能更完全的掌握專業技能。
在實習的過程中我們要虛心求教,完成理論與實際相結合、學校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進一步激發了自己對專業的興趣,并能夠結合生產實際,在專業領域進行更深入的學習,培養自己的環境適應能力及時的發現問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的發展打下良好的基礎。學校的環境相對是比較穩低的,所以一成不變的學習環境容易使學生缺少應變能力,企業環境的多變性恰恰需要的是這種能力,另外,企業發展需要創新,具體到員工身上,就需要員工也具有創新能力。所以希望學校在傳授知識的同時,也要注重培養學生的這些方面的能力。
本次實踐活動給了我們很大的觸動:理論與實際有一定的距離。職業教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的,必需在不斷提高自身理論水平的同時,加強實踐能力的培養;在授課過程中理論聯系實際,既有利于學生對新知識的掌握,又可以調動學生的學習積極性,提高知識掌握的效率。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇十一
通過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人師傅學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們在實習中了解到了鐵路供配電系統,尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程,為小區電力網設計、建筑供配電系統課程設計奠定基礎。通過參觀四川昆明供電段使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學好專業課積累必要的感性知識,為我們以后在質的變化上奠定了有力的基礎。
通過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
在經過半個月的實習,主要感受到以下體會:
1、安全教育,在實習開始時,老師對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等;在實習現場,工人師傅也是再三強調安全問題。安全無小事,責任重于泰山。安全,既是保護自己也是保護他人,既是責任,更是義不容辭的義務。無論學習、工作還是生活,安全永遠放在第一位。
2、組織參觀,在實習開始時,老師組織我們對實習單位的參觀,以便了解其概況。在實習期間,我們還到其它有關車間去進行專業性的參觀,獲得了更加廣泛的生產實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設備的特點以及先進的組織管理形式等。
3、理論與實際的結合,為了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合了所學的書本知識與實習的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。只有實踐才是檢煉真理的唯一標準,只有我們將所學知識真正運用到現實生活生產中,才能發揮知識的價值。
4、實習日志,在實習中我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內容等均記入到了實習日志中。對于日志,很多同學不予以注意和關心,只要我們細心,就會發現寫實習日志的好處。它既能方便于我們實習現場的記錄,也便于我們日后查閱,更能培養一種良好的習慣。生產實習是電氣工程學院為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養,從而為畢業后走向工作崗位盡快成為業務骨干打下良好基礎。
通過生產實習,使我們了解和掌握了變電所的主要結構、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容,加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業課,從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。最后,感謝學院給予我們這次實習機會,特別感謝帶領我們實習的老師們,沒有他們的辛勤工作,我們不能夠取得如此豐富的實習收獲。
數學跨學科教學心得體會范文(12篇)篇十二
為了全面提高學院的人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設,使教師的專業技術能力達到生產一線的水平,學院組織安排教師下到企業生產一線進行掛職鍛煉,積累工作經驗。這為學院的教學改革,專業的結構調整,課程體系的開發和培養高級技能型人才積累了寶貴的經驗。
作為青年教師的我積極響應學院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學水平及道德素質,于20_年7月10日到20_年8月29日深入到翼翔液壓機械廠進行實踐鍛煉。經過這些天的工作,我對相關企業的運行模式,企業對人才的需求有更深刻的了解,對于學院以后人才培養問題以及人才培養方向有了更清楚的認識。在這次的工作經歷中,不但鍛煉我的專業技能,同時也培養我的理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
下面就是我在公司實踐鍛煉的情況總結:一、基本情況。
荊州市翼翔液壓機械廠是一家專業自產自銷機械設備系列為主的企業,公司主打產品為瓦機,u型槽其相關產品為主的廠家。翼翔液壓機械廠成立于1998年,集研發、制造、銷售為一體,近十二年來,公司本著團結奮進、求實創新的精神,奮力拼搏,成為我國機械制造行業的一流品牌。公司匯集了一批人才,其中,專業技術人員380余人。公司經過數十年的努力,結合國內外最先進技術,研發了“翼翔牌”系列產品。公司上下十分重視新農村創業項目瓦機,u型槽的交流與合作,先后引進了美國、德國、澳大利亞等國家的先進生產技術和工藝,擁有一流的機械設備,建立了最完善的生產線,并擁有最專業的現代化檢測基地。公司致力于研發新產品、新技術,以精湛的技術、優良的品質,曾先后獲得了數十項國家專利。
數十年來,翼翔以“優異的質量,完善的服務”為企業導向。翼翔擁有技術師翼翔公司的機械設備真正打開了水泥制品機器的先河,其機械并被推廣應用于各行各業。翼翔公司不斷創新,力求向最尖端技術邁進,并先后取得技術研發專利,獲得“中國機械行業十大名優品牌”,“中國創業之星”的榮譽稱號。公司先后通過了iso國際質量管理體系認證和國際環保認證,我公司水泥系列制品機械均采用優質的耐磨材料和先進的加工工藝,使設備經久耐磨,飲譽國內外。自1998年公司成立以來,公司擁有一支經驗豐富、技術精湛的銷售服務隊伍和完善的銷售服務網絡,瓦機,u型槽廣銷江蘇、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陜西等城市。客戶購機前,公司免費派專業技術人員到現場為用戶策劃機器的安裝產地,設計最佳流程和方案;購機后,公司將免費指派專業的售后服務人員到達現場指導客戶安裝調試和規劃管理設備。