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扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇一

縣綜治委：

根據《關于對各鄉(鎮)開展相關工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領下，分別對***鄉、***河鄉進行了實地明查暗訪，現將此次督查情況匯報如下：

經2014年1月18日到***鄉實地明查暗訪：1、該鄉已在2014年1月16日晚及時針對如何取締和整治轄區內的賭博窩點、麻將館、黑網吧等撓民和危害社會的毒瘤進行了專題安排部署，并于當晚開始對***、油岜兩個片區及公路治線開展了專項整治，還對辦酒席群眾落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個片區均未發現有麻將館在營業。2、嚴格落實了應急值班備勤制度，轄區單位部門尤其是中小學、鄉政府均安排有人員值班，并落實了相關技防措施。3、積極采取措施加強了對春節、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩等工作，及時關閉了轄區非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調處和重點人員的穩控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內。4、及時召開了鄉村組三干會對嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，落實了盯控暗哨，強化對野外流動聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標語、通告正在制作過程中。

經2014年1月20日到***河鄉實地明查暗訪：1、該鄉已在2014年1月18日及時就嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，重點針對如何取締和整治轄區內的賭博窩點、麻將館等進行了專門安排，落實了排查盯控措施，重點強化對野外流動聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農戶落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內區未發現有麻將館在營業等賭博違法犯罪活動。2、嚴格落實了應急值班備勤制度，轄區單位部門尤其是學校、鄉政府均安排有人員值班，并落實了相關技防措施。3、積極采取措施加強了對春節、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩等工作，及時關閉了轄區非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調處和重點人員的穩控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內。經排查，該鄉矛盾糾紛主要集中體現在獨平高速公路施工方面，不可預見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實質性化解，存在不穩定因素。4、專項宣傳標語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。

2014年01月21日。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇二

**縣政務信息督查在市政府辦公廳的指導下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務領導決策為宗旨，以推動各項落實為目標，積極適應新形勢的發展需要，不斷創新思路，努力提高信息督查質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務信息督查呈現出良好的發展局面。

一、基本情況。

上半年，共編發政務信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發督查通報12期，政務信息督查走在了全市前列。政務信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。

二、政務信息督查主要做法、措施與體會。

政務信息督查是政府辦公室承擔的一項重要職責，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的'原則，確保政務信息督查真正發揮參謀助手作用。

（一）加強領導，在狠抓信息編發管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協調有序、高速運轉的機制，為領導提供及時、全面、準確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務信息的采編。一是制定了《關于進一步加強調研、信息的意見》，明確了信息的指導思想、要求、內容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認識。政府辦公室創辦的《政務簡報》、《每周情況》，為縣領導提供了全方位的動態信息，使信息成為縣政府領導了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責任。為增強人員對信息的責任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息的活力。同時，把政務信息采編納入了目標考核內容，年初，由主管政務的副主任與辦公室各人員簽定了目標責任書，明確了年內要完成的信息數量和被上級部門采用數量等。三是嚴格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據信息完成情況和采用情況，對人員進行獎勵，根據政務信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外，還給予一定的經濟處罰，不斷提高人員采編政務信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質量關。嚴格遵循政務信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務信息先經各科室負責人修改校對后，再由主管政務副主任審核簽發，層層把關，保證了政務信息的質量。

（二）切中需求，在體現信息服務上下功夫。一是改進方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領導思路。省、市領導來**縣檢查或縣領導到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如根據省、市領導提出的大力發展藏毯產業、社會主義新農村建設、發展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業和信訪等反映出來的問題，及時編發信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進程，維護了全縣的社會穩定。此外，根據國家新的方針政策，深入調查，撰寫了《建設社會主義新農村的思考》、《推進農村基層文化建設的好抓手》等調研文章，為縣委、政府領導提供了決策依據。

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扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇三

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇四

為了積極響應全國“扶貧日”，努力營造全社會了解、關心、參與扶貧開發工作的良好氛圍，近日，_縣各包聯部門根據_領發﹝20_﹞98號《關于全國扶貧日活動的實施方案》文件精神，迅速行動，精心組織，深入聯系村、聯系戶開展了以“情系困難群體、奉獻誠摯愛心”為主題的“走進貧困村訪問貧困戶共度扶貧日”實踐活動。

縣國土局針對_鎮_村實際情況，出資2萬元，對村辦公條件進行了大改善。

文物旅游局為_山村貧困戶送化肥、農藥及慰問金，為村級活動場所配備電腦6臺;發放垃圾桶544個，硬化巷道1.8公里，硬化廣場200平方米，安裝了健身器材及6盞太陽能路燈;發放惠民政策圖書800多冊，開展實用技術、政策法規等培訓達1300多人次。

農業局依托職業農民培訓助推精準扶貧工作，舉辦農業實用技術培訓3期，召開現場會12場，發放宣傳資料5000余份，培訓鄉村干部、技術骨干和農民貧困3000余人。

_縣各包聯部門結合“駐村聯戶、為民富民”進村入戶開展“扶貧日”主題實踐活動，進一步拉近了干群關系，增進了感情，為人人參與扶貧工作，打贏脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇五

根據市委、市政府關于安全生產工作的重要部署，由市政府督查室組織市安監局、住建局、工信委等部門組成6個安全生產專項督查小組，于7月28日至31日對市轄一縣三區、四個產業園區和潿洲島旅游區安全生產情況進行督查，8月3日集中聽取了各督查小組檢查情況匯報?，F將具體情況報告如下：

督查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱檔案資料、隨機抽查、深入企業檢查等方式，重點檢查了各單位安全生產的有關情況：1.開展“安全生產基層基礎年”繼續深化“安全生產年”活動，全面落實企業安全生產主體責任和各級政府及部門安全生產監管責任情況。2.列為20xx年度自治區、市、縣、鄉、村委會重點監督整治事故隱患整改推進情況。3.開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、農機、民爆物品、人員密集場所消防、建筑施工、學校、旅游等重點行業和重點領域的安全防范，全面開展安全生產大檢查，深入排查治理隱患工作及成效情況。4.各級各有關部門開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動及成效情況。5.下半年安全生產工作安排和做好汛期安全生產工作情況。

從督查情況看，我市各級領導高度重視安全生產工作，兩個主體責任進一步得到落實，推動了全市安全生產工作形勢持續穩定好轉。1-7月，全市共發生各類安全事故88起，死亡24人，受傷74人，同比下降分別為31.82%、37.93%、60.8%，直接經濟損失58.64萬元，同比上升10.27%。事故死亡人數占自治區政府下達我市控制指標(75人)的32%，比月進度控制數(43人)少死亡19人;一縣三區未突破控制指標;較大事故發生1起，占自治區下達我市全年控制指標(3起)的33.33%。

(一)各級領導高度重視安全生產工作。各級政府和各單位充分認識到了安全生產工作的極端重要性，把安全生產工作與發展經濟放到了同等重要的位置，擺上重要議事日程，與其他重點工作同安排、同部署、同監督、同檢查。多次召開會議，下發文件，及時協調解決存在的問題，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓的齊抓共管局面。全面落實安全生產“一崗雙責”責任制，層層簽訂安全生產目標責任書，明確了各級各部門的安全生產監管責任。

(二)始終保持對違法生產經營建設的打擊高壓態勢。各級政府不斷加強對打非工作的領導，充分發揮各職能部門的作用，堅持“誰主管，誰負責;誰分管，誰負責”和“屬地管理”機制，做到大事大家抓，責任大家擔。突出打擊“私炮”這個重點，對“私炮”生產一直保持高壓的嚴打態勢，今年來，全市共查處取締無證生產經營401起，打掉“私炮”窩點22個，無證采石場3個，查處非法經營車輛431輛，沒收了一批制造煙花的工具和煙花制品及制成品，有效地遏制了非法違法生產經營行為的囂張氣焰。

(三)認真組織開展安全生產大檢查及專項整治活動。各級各部門依法開展安全生產大檢查、專項整治、專項行動，積極開展安全生產領域隱患排查治理，及時消除安全隱患。根據全市的統一部署，重點抓好元旦、春節、清明節、汛期及“兩會”期間的安全生產大檢查，結合實際，突出對水陸交通、煙花爆竹、漁港安全、建筑施工等重點行業和領域的監督檢查。道路交通共查處各類違法行為406起，其中酒后駕駛35起、醉酒駕駛21起，扣留機動車1920輛次，刑事拘留12人次、行政拘留66人次。全市累計檢查生產經營單位3650個(次)，查出各類隱患1620處，提出整改意見**10條，下發整改通知書339份，責令生產經營單位停產停業22家(個)，督促完成隱患整治1570處。

(四)五級重大事故隱患整治工作扎實推進。全市認真貫徹落實《廣西壯族自治區重大安全事故隱患整治監督管理辦法》和《廣西壯族自治區安全生產條例》的有關規定，始終把重大事故隱患整治擺在安全生產工作的重中之重，高度重視，做到早部署、早排查、早落實，扎實推進。年初確定全市五級重點監督整治的安全事故隱患**5個，其中：自治區級1項;市級10項;縣(區)級18項;鄉(鎮)級59項;村級47項。縣區及相關責任部門按照整改責任、措施、資金、時間、預案“五到位”要求扎實推進工作。現全市已有2項市級隱患、3項縣(區)級隱患、20項鄉(鎮)級隱患、8項村級隱患落實了整改措施，消除了隱患。

(五)認真謀劃下半年和汛期安全生產工作。下半年各級各部門將以組織開展“安全生產基層基礎年”深化“安全生產年”活動為抓手，突出抓安全生產指標控制，進一步深入貫徹落實國發23號文件精神，強化企業安全生產主體責任，繼續推進企業安全標準化建設，加大安全生產宣傳教育力度和事故隱患排查整治力度，落實重大隱患治理責任，保持對非法生產經營建設行為的打擊高壓態勢，努力確保全年安全生產目標任務的實現。

針對我市汛期和高溫雨節安全生產工作的特點，切實做好安全生產事故防范工作，著重抓好當前各類事故易發、高發期的道路交通、煙花爆竹、人員密集場所消防、危險化學品、建筑施工、旅游、防臺風等重點行業和領域的生產安全。

(一)企業安全生產主體責任落實還有待加強。不少企業的事故隱患整改和危險源監控制度、教育培訓制度、安全技術標準和操作規程等還需進一步完善，安全生產投入不足的問題尚未得到有效解決，車間、班組、崗位的安全生產責任制尚未建立健全。

(二)安全意識弱化。由于近年來全市安全生產形勢逐年好轉，沒有發生重特大事故，有些單位對安全生產工作重視程度有所降低，一些領導干部產生麻痹松懈現象。如中石油北海分公司山口加油站在檢查時發現9輛面包車和6輛摩托輛長時間停放在加油站內，12輛貨車長時間停放在加油站的出入道上，站內配備的18個滅火器已過期。弘峰(北海)合浦農藥有限公司的壓力容器的空氣罐超期未檢;原料倉庫中存放易燃易爆物品二甲苯20噸，且倉庫通風、散熱效果極差。煙花炮竹廠有包裝工房內疏散通道上存放煙花炮竹成品，電氣未設置二次接地，操作工房的導靜電膠板未有效接地，生產區內沉淀池未定期清理，企業安全生產管理檔案資料不完善等問題。

(三)重點行業監控力度有待加強?；馂?、煙花爆竹、建筑施工、水陸交通、漁業生產等重點行業和領域的安全監管任務還很艱巨。如合浦縣汽車客運中心在檢查時客運站旅客出口處，客車亂停亂放現象嚴重，零售攤點擺設無序，存在雜亂、擁堵現象，影響安全疏散;電氣線路亂拉亂接，存在火災事故隱患;管理部門不作為，國聯合浦公司的《營運客車及駕駛員安全檢查合格證》連續出具10張合格證，有效期是20xx年8月1日至8月10日。

縣、區政府，各部門要牢固樹立“安全發展”的理念，堅持“以人為本”的原則，立即對督查中指出的問題進行整改;市安監局要采取更有力的措施，更有效的手段，加強對我市安全生產工作的監督，并指導各單位對安全隱患的整改，確保我市的安全生產工作落到實處。

(一)進一步落實安全生產“一崗雙責”。加強各級領導干部安全培訓，加強安全生產責任考核力度，切實落實“一崗雙責”制度，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的良好工作格局，把各級領導安全生產監管責任落到實處。

(二)進一步在落實企業主體責任上下功夫。要通過督查整改，進一步督促企業真正落實法定負責人的安全責任，建立和完善安全責任體系，把安全責任分解落實到每個班組、每個崗位。督促企業嚴格執行安全生產規程、規范和技術標準，嚴防“三超一改”;督促企業加強基礎管理，加大安全培訓力度，落實持證上崗制度。

(三)繼續保持對非法生產經營建設的打擊力度。要按照《北海市開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動工作方案》的要求，落實“屬地管理、分級負責，誰管轄、誰負責，誰主管，誰負責，誰分管、誰負責”的原則，強化縣(區)、鎮(鄉)兩級政府“打非”責任，強化安監部門和行業(領域)管理部門的安全監管職責，強化專項整治措施，確保取得實效。

(四)強化重大事故隱患的監控整治。堅持警鐘長鳴，認真抓好事故隱患的排查治理，深入持久地開展安全生產隱患治理行動，促進各級各部門特別是各生產經營單位認真落實事故隱患監控整治責任，對發現的問題和隱患要及時進行整改;對各級重點監督整改的隱患，要加大投入，落實措施，確保按時完成整改。

(五)加強監管機構和隊伍建設。考慮提高鄉鎮安監站的安監員工資和入編問題，充分調動和發揮一線安監員積極性和責任感。隨著各園區企業的增加和潿洲島旅游區的開放開發，安全生產監管問題也日益重要，建議增加安全生產監管機構，配備專職的安全生產監管人員。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇六

按照**縣監察局《20xx年廉潔重建脫貧“雙攻堅”監督檢查工作要點》(漢紀發〔20xx〕7號)精神，**鄉高度重視，結合本鄉實際，對本鄉的“雙攻堅”落實情況進行了監督檢查，現將具體情況匯報如下：

6月起，**鄉持續抓好扶貧攻堅工作，紀委加大脫貧落實的監督檢查，同時做好重建回頭看監督工作。把扶貧攻堅這項工作作為一項經常性的工作常抓不懈地來抓，加強領導，精心組織，周密安排，確保重建和扶貧攻擊工作順利完成。

(一)、重建資金管理、使用方面。

嚴格規范災后重建賬務管理。完善支付憑證等會計資料，準確核算賬務科目。嚴格按照相關政策要求科學、合理、透明管理和使用資金，落實專人專戶管理、核算重建資金，堅決防止擠占、挪用、貪污、浪費災后恢復重建資金的行為。公平、公正發放“4.20”強烈地震農村居民住房維修加固資金132.1萬元，分四批次將恢復重建補助資金568.9萬元全部發放完畢，無一例信訪舉報案件發生。

(二)、農房重建及質量安全反面。

災后重建工作開展中，我鄉建立**鄉災后重建工作監督檢查指導工作小組，組織安排鄉村組干部、5支黨員志愿服務隊積極開展災后恢復重建工作，結合我鄉實際廣泛征詢重建方案，充分進行調研交流，科學推進災后重建工作，強化重建質量監督檢查，確保農房質量。同時實行全鄉198戶重建戶一戶一檔，嚴格按歸檔要求收集整理相關資料，與農戶簽訂安全質量重建。

責任書。

198份，統一外觀風貌。

承諾書。

198份，在確保安全和時效的基礎上提升了重建質量，并于**年已全面完成198戶重建戶搬遷入住以及相關檔案資料整理歸檔工作。

為確保各項政策落到實處，鄉紀委于5月18日、5月27日、6月13日對全鄉貧困戶家庭進行了監督檢查，6月17日對全鄉已錄入貧“國子辦”和“六有”系統進行數據和幫扶情況監督檢查;通過采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對全鄉58戶貧困戶幫扶的具體情況進行了監督檢查，其中重點檢查已經脫貧的22戶后扶工作，通過鄉紀檢監督后扶工作,確保脫貧困再返貧。

我鄉的“雙攻堅”工作取得一定成績，災后重建工作已完成，扶貧攻堅已經脫貧困22戶，但也還存在36戶脫貧重任，幫扶力度還有待加強。

1、加大保脫貧的工作的幫扶，團繞產業幫扶促發展。

2、加強監督脫貧政策的落實，確保扶貧政策落實到位。

3、重點針對即將脫貧對象實際，加強幫扶力度，早日完成脫貧攻堅任務。

4、對已脫貧的對象，加強產業幫扶，開展后扶工作。

為督促各村抓好我鎮扶貧攻堅工作任務的落實，確保當前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮班子成員及有關同志參加，采取現場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

1、組織建設：各村均按照鎮要求成立了扶貧開發工作領導小組和脫貧攻堅作戰指揮所及扶貧開發工作室。2、陣地建設：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現象。會議、培訓等沒有記錄。數據匯總，各類花名冊不齊。4、精準識別方面：貧困戶。

申請書。

資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準扶持方面：扶貧手冊未全部發放到位，即使發放到戶的，但是填寫不規范，扶貧措施不夠細致。項目資料保存不完整。只有少數扶貧專干工作日志有記錄。6、精準脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。

一是工作進展不平衡?？傮w上看，絕大多數村當前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經取得了較好的進展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質性進展。二是思想認識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進度較慢;三是部分干部的作風不扎實。絕大多數鎮村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數干部責任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細致，被動應付，導致扶貧工作沒有趕上時間進度要求，進展比較緩慢，成效不太理想。

一是要高度重視，切實加強領導。各村要將當前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認識當前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。

二是要狠抓責任落實。各村要針對各自的薄弱環節和督查發現的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，細化任務，責任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標考核和獎懲兌現，嚴格落實責任追究機制，促進此項工作有效落實。

三是要加大工作力度，促進平衡發展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。鎮將進一步加強對村的業務指導和督查，抽調骨干力量指導基礎薄弱的后進村抓好整改落實，促進工作平衡發展。同時鎮將在近期再進行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇七

為督促各村抓好我鎮扶貧攻堅工作任務的落實，確保當前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮班子成員及有關同志參加，采取現場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進行了全面督查?，F將督查情況通報如下：

1、組織建設：各村均按照鎮要求成立了扶貧開發工作領導小組和脫貧攻堅作戰指揮所及扶貧開發工作室。2、陣地建設：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現象。會議、培訓等沒有記錄。數據匯總，各類花名冊不齊。4、精準識別方面：貧困戶申請書資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準扶持方面：扶貧手冊未全部發放到位，即使發放到戶的，但是填寫不規范，扶貧措施不夠細致。項目資料保存不完整。只有少數扶貧專干工作日志有記錄。6、精準脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。

一是工作進展不平衡?？傮w上看，絕大多數村當前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經取得了較好的進展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質性進展。二是思想認識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進度較慢;三是部分干部的作風不扎實。絕大多數鎮村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數干部責任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細致，被動應付，導致扶貧工作沒有趕上時間進度要求，進展比較緩慢，成效不太理想。

一是要高度重視，切實加強領導。各村要將當前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認識當前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。

二是要狠抓責任落實。各村要針對各自的薄弱環節和督查發現的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，細化任務，責任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標考核和獎懲兌現，嚴格落實責任追究機制，促進此項工作有效落實。

三是要加大工作力度，促進平衡發展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。鎮將進一步加強對村的業務指導和督查，抽調骨干力量指導基礎薄弱的后進村抓好整改落實，促進工作平衡發展。同時鎮將在近期再進行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇八

按照**縣監察局《20xx年廉潔重建脫貧“雙攻堅”監督檢查工作要點》(漢紀發〔20xx〕7號)精神，**鄉高度重視，結合本鄉實際，對本鄉的“雙攻堅”落實情況進行了監督檢查，現將具體情況匯報如下：

6月起，**鄉持續抓好扶貧攻堅工作，紀委加大脫貧落實的監督檢查，同時做好重建回頭看監督工作。把扶貧攻堅這項工作作為一項經常性的工作常抓不懈地來抓，加強領導，精心組織，周密安排，確保重建和扶貧攻擊工作順利完成。

(一)、重建資金管理、使用方面。

嚴格規范災后重建賬務管理。完善支付憑證等會計資料，準確核算賬務科目。嚴格按照相關政策要求科學、合理、透明管理和使用資金，落實專人專戶管理、核算重建資金，堅決防止擠占、挪用、貪污、浪費災后恢復重建資金的行為。公平、公正發放“4.20”強烈地震農村居民住房維修加固資金132.1萬元，分四批次將恢復重建補助資金568.9萬元全部發放完畢，無一例信訪舉報案件發生。

(二)、農房重建及質量安全反面。

災后重建工作開展中，我鄉建立**鄉災后重建工作監督檢查指導工作小組，組織安排鄉村組干部、5支黨員志愿服務隊積極開展災后恢復重建工作，結合我鄉實際廣泛征詢重建方案，充分進行調研交流，科學推進災后重建工作，強化重建質量監督檢查，確保農房質量。同時實行全鄉198戶重建戶一戶一檔，嚴格按歸檔要求收集整理相關資料，與農戶簽訂安全質量重建責任書198份，統一外觀風貌承諾書198份，在確保安全和時效的基礎上提升了重建質量，并于**年已全面完成198戶重建戶搬遷入住以及相關檔案資料整理歸檔工作。

為確保各項政策落到實處，鄉紀委于5月18日、5月27日、6月13日對全鄉貧困戶家庭進行了監督檢查，6月17日對全鄉已錄入貧“國子辦”和“六有”系統進行數據和幫扶情況監督檢查;通過采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對全鄉58戶貧困戶幫扶的具體情況進行了監督檢查，其中重點檢查已經脫貧的22戶后扶工作，通過鄉紀檢監督后扶工作,確保脫貧困再返貧。

我鄉的“雙攻堅”工作取得一定成績，災后重建工作已完成，扶貧攻堅已經脫貧困22戶，但也還存在36戶脫貧重任，幫扶力度還有待加強。

1、加大保脫貧的工作的幫扶，團繞產業幫扶促發展。

2、加強監督脫貧政策的落實，確保扶貧政策落實到位。

3、重點針對即將脫貧對象實際，加強幫扶力度，早日完成脫貧攻堅任務。

4、對已脫貧的對象，加強產業幫扶，開展后扶工作。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇九

湖南工業大學畢業生就業工作“一把手工程”督查匯報材料。

全面提升畢業生就業工作水平。

尊敬的各位領導、各位專家：

就業工作是高校的“民生工程”，在學校的建設、發展、穩定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導下，我校不斷強化就業工作地位、創新就業工作思路、健全就業保障機制、完善就業服務手段，就業工作取得了長足的進步：近三年，畢業生初次就業率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業率均位居全省高校第二梯隊前列；2010年榮獲省高校畢業生就業工作“一把手”工程優秀單位，2011年在全省高校畢業生就業統計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業生就業總結宣傳工作評比。

下面，我就學校近三年來就業工作“一把手工程”建設情況向各位領帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。

一、突出“三個支撐點”，提升就業工作地位。

學校黨委、行政高度重視畢業生就業工作，并要求全校上下立足“對學校發展負責、對學生發展負責”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學生就業能力、就業質量和畢業生就業率作為就業工作的重中之重，不斷突出工作機制、規章制度、經費投入“三個支撐點”，為就業工作提供有效保障。

（一）完善工作機制，確保領導到位。

為適應畢業生就業工作的需要，推動就業工作的日?；⒖茖W化、規范化，學校建立了就業工作“三級領導體制”：一是成立了校級就業工作領導小組，統攬和部署學校畢業生就業工作；二是單獨設立了就業指導處，負責全校就業工作的具體實施；三是成立了各學院就業工作領導小組，負責處理各學院畢業生就業的具體事務。

學校2007年調整、充實了畢業生就業工作領導小組，由校長王漢青教授擔任組長，負責領導協調和研究部署全校就業工作。黨委和行政每年年初都將畢業生就業工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業工作遇到的重大問題、情況和困難，校務會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務會研究和解決畢業生就業工作。

早在2000年，我校就單獨設立了就業指導處，并配備了一支精干高效的就業工作隊伍。就業指導處現有專職就業工作人員14人，另有學院負責學生就業工作的副書記、就業專干40人。專職就業工作人員與畢業生之比已超過教育部每500名畢業生配備1名就業專職人員的規定。

各學院成立了由院長牽頭、主管學生就業工作的副書記具體負責的就業工作領導小組，并從輔導員隊伍中挑選經驗豐富、責任心強的同志充實到學院就業工作辦公室，專職從事就業工作，確保了畢業生就業工作重心下移、落實到位。

校、處、院“三級領導體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業指導、服務、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關注、人人參與、人人奉獻的“全員就業”氛圍。

（二）健全規章制度，確保責任到位。

為確保就業工作的順利、有效開展，學校特別重視制度建設，近年來建立和完善了一系列的就業規章制度，用制度為就業保駕護航：

一是就業工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業工作人員參加的就業工作例會，通過例會及時布置工作任務，共同探討工作思路，現場解決具體問題。學校每年都要組織召開一次由全體校領導、中層干部、就業工作人員參加的全校畢業生就業工作會議，全面總結和重點部署畢業生就業工作。

二是就業工作聯系制度：完善了《湖南工業大學校領導聯系院部制度》，明確了各位校領導定點聯系的院部，將就業工作作為院部聯系的重要內容。按照這一模式，各教學院部也出臺了領導聯系各系、各專業、各班級的就業工作聯系辦法。各級領導的視覺覆蓋了全校就業工作的每個環節。

三是就業工作考評制度：為有效督促各二級學院高度重視畢業生就業工作，學校對就業工作實行層層考核，制定了湖南工業大學畢業生就業工作考評辦法》、《湖南工業大學院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業生就業工作作為院部年度工作考核的重要內容和院部主要領導干部年度考核的重要指標。各學院根據《湖南工業大學班主任工作條例》、《湖南工業大學輔導員考核測評辦法》對相關就業工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。

四是就業工作獎懲制度：根據《湖南工業大學畢業生就業工作管理暫行辦法》的規定，學校對校級就業工作領導小組、就業指導處、各學院就業工作領導小組、各相關職能部門等進行了明確的職責分工，實施就業工作目標管理，每年對各學院的就業工作進行全面考評。學校按照考評結果評選當年就業工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。

同時，學校實行就業工作責任追究制和就業工作一票否決制：學校就業率排名未進入全省高校第二梯隊，就業指導處主要負責人年度考核不能評為優秀；對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六不到位的學院、對就業工作考評位于全校最后一位的學院，該學院以及學院主要負責人、分管領導，在學校的每年一度的就業工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領導干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業率統計弄虛作假的一律追究責任。

（三）滿足工作需求，確保經費到位。

學校專門設立了就業咨詢指導室、畢業生檔案室、招聘洽談面試室；在教學場地緊張的情況下，學校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業招聘會等大型招聘專場中，公共教學樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學校還建設了1000余平方米的學生創業孵化園。為保證就業工作的順利開展，學校為就業工作人員配備了良好的辦公條件和設備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設備，各學院也按學校就業工作考評辦法的要求，為就業工作人員配備了滿足就業工作需要的場地與設備。

學校每年按照不低于年度學費總數1%的標準安排就業工作專項經費，列入年度財務預算，優先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業專項經費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業經費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學生創業孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財政下撥創業專項經費各70萬元。

2011年開始，學校在原來給每個學院10000元就業工作經費的基礎上，對畢業生超過200人的學院，再按25元/人的標準增撥就業經費。同時，對就業工作考評前五名的學院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業工作經費；設立“就業工作進步獎”，每年評選出三個就業率提升較快的學院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業工作經費；對就業指導、創新創業等工作成績顯著的學院設立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業工作經費。

二、找準“三個切入點”，創新就業工作思路。

就業工作關系到每個學生的切身利益，也關系到學校的持續發展。我們在學校就業工作領導小組的領導下，注重從就業管理、隊伍建設、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創新就業工作思路，確保就業工作實效。

（一）創新管理舉措，力求數據真實。

為引導各學院加強日常就業工作的管理，加強就業資料的收集和整理，保證就業數據和就業資料的真實，學校建立畢業生就業進展電子臺帳制度、畢業生就業情況月報制度、初次就業率校內核查制度。

學校要求各學院對所有畢業生建立就業進展電子臺帳，并對其就業狀況實行動態管理，分月向就業指導處上報畢業生就業情況。同時，在校內對初次就業率實行嚴格核查，對各學院上報的初次就業率，學校利用暑假組織工作人員對上報的數據進行仔細認真的核查，重點對各學院上報的靈活就業學生進行核查，一人不實則核減兩人的就業率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習單位作就業單位上報，切實擠出就業率水份。2010年，我校校內就業核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內就業核查，保證就業數據和就業資料的真實可靠。

通過上述措施，各學院日常就業工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業統計、就業信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業生的就業進展情況一目了然，日常就業工作管理規范有序。

（二）創新激勵機制，力促隊伍成長。

一是發展激勵。將專職就業工作人員列入教師系列，注重引導和鼓勵就業工作人員晉升職稱、提升學歷，就業指導課的專任教師在職稱評定、教學津貼發放等方面均享受教學人員的同等待遇，并在師資培養計劃中將這些崗位人員作為重點培養對象之一；學校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業工作專項研究課題。

二是培養激勵。將就業專職人員的培訓納入學校管理人員培養計劃，鼓勵支持就業專職人員參加就業工作業務專項學習和培訓。人事部門每年都將就業專職人員培訓納入培養計劃，每年度都安排了就業專職人員參加省級及相關部門組織的就業工作專項學習和培訓。學校每年不定期組織就業專職人員參加各類就業工作專項學習或學術交流活動，經常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業資格指導師、就業指導課程建設培訓，2011年至今，選派就業專職工作人員10余人次參加全省就業指導培訓、就業信息管理培訓，以及全國高校大學生生涯發展教育高峰論壇、創業指導師培訓等。

三是待遇激勵。充分保護和發揮就業工作人員工作的積極性、主動性和創造性。學校規定：就業專干連續從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續工作5年即享受正科級待遇，連續工作8年即享受副處級待遇。

（三）創新工作思路，力拓就業市場。

我校充分認識到就業市場建設的成敗是就業工作好壞的關鍵，沒有市場就沒有畢業生的就業出路。因此，全校上下一心，全力推進就業市場建設。

一是有的放矢，完善市場建設方案。我校每年都制定了就業市場整體建設方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據專業特色和人才培養特色定向開拓就業市場，通過市場引導和帶動學生就業，已成功開辟出珠三角、長三角、環渤海灣三個就業帶，包裝行業人才市場、冶金機械行業人才市場、長株潭區域市場、中西部地區就業市場份額不斷增大，學生就業空間與日拓展。各二級學院也根據自身專業特點，緊靠行業，制定了院級就業市場建設方案，在鞏固原有就業市場的基礎上，不斷開拓出新的就業市場。

二是固本拓新，加強就業市場開發。我校之所以能一直保持較高的畢業生就業率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀保缡卒摗⑽滗摗⑷A菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環渤海灣地區進一步開拓就業市場，同時，利用各種途徑向外發布畢業生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經濟發達地區開拓就業市場，分別向全國近3000家企業及合作單位寄送我校畢業生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。

同時，學校指導各學院充分發揮專業優勢，通過多種形式的校企合作，積極穩固和開拓就業市場。如冶金工程學院、電氣與信息工程學院按企業要求實行訂單式培養；包裝與材料工程學院將產、學、研、實習、就業結合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學院依托專業教師、校友資源開拓大型國有企業就業市場；冶金工程學院對已有的就業市場按專業、按方向、按地區進行分類，結合學院特點制定出相應的調查表，利用專業實習的機會，讓專業教師到實習單位進行畢業生就業和人才需求專項調研，培育出廣泛而穩固的就業市場；商學院采取專業實習與就業推薦相結合的方式，根據用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業畢業生去用人單位參加專業實習，既讓學生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學生，部分學生實習完后就與用人單位簽定了就業協議。

三是內引外聯，創新人才供求形式。校園招聘是畢業生就業的主戰場，為減少校園招聘活動對正常教學秩序的影響，減少畢業生的求職成本，提高畢業生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結合、學校與學院相結合的方式舉辦招聘會：對大型企業和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業舉辦行業招聘會；對熱門專業的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關專業的招聘人數，以熱門專業帶動其他專業的就業；對就業冷門的專業，學校在經費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學院單獨舉辦中小型專場招聘會。

（表格略）。

三、緊扣“三個著力點”，提高就業服務水平。

畢業生就業工作是一個系統工程，以人為本、竭誠服務是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業指導、就業服務、就業幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業生提供貼心、優質、高效的就業支持。

（一）全程就業指導，強化擇業意識。

2004年開始我們在畢業生中開設就業指導課選修課，2009年4月將就業指導課納入學校必修課教學計劃，共38課時（其中課堂理論教學16學時、實踐操作8課時、就業講座14課時），并結合自身辦學特色，自編了《大學生職業生涯規劃》和《大學生就業指導教程》等教材。就業指導課程分三個大的模塊進行開設：在大一新生中結合各專業特點，以就業指導教師為主，同時聘請和聯合各學院專家、教授，開展職業生涯規劃教育；在畢業生中開設就業指導，進行就業形勢、就業政策、求職擇業技巧、自主創業等方面的指導；在全校舉辦形式多樣的就業講座和宣傳活動，邀請校內外專家、企業界人士和優秀校友來校做專題報告，為學生進行就業創業講座，幫助學生提高求職技巧，做好就業準備；將每年的十月定為就業宣傳月，廣泛開展就業宣傳活動。這些活動與就業指導課程教育融合在一塊，把就業觀念教育、就業心理引導、素質能力測評、創新創業教育等內容有機統一在一起，幫助學生轉變就業觀念，增強就業技巧，提高就業綜合競爭力。

2010年，學校舉辦就業指導講座30場；2011年，完成高質量就業指導講座32場，成功舉辦了“規劃之星”職業生涯規劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學校計劃舉辦就業創業指導講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業生涯規劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。

為加強對學生的就業指導教育，學校還每年編印《就業指南》免費發放到每一個畢業生手中，通過學校就業信息網開辟就業政策、就業指導、在線咨詢、職業測評等專欄，對全校學生進行職業生涯規劃和就業創業指導，充分利用校報、校園網、廣播等媒體，對畢業生開展就業形勢、就業觀和就業誠信教育。

2011年初，為適應就業指導系統化、專業化、全程化的要求，學校出資引進了目前應用最廣泛、使用人數最多的職業天空、吉訊大學生職業生涯規劃測評系統，供全校學生免費使用，幫助學生正確認識自我、科學規劃人生，全方位為大學生職業生涯規劃提供幫助。

同時，各學院也大力開展了多種形式的就業指導活動。大一開展以入學教育、專業介紹、就業前景分析為主的指導，大二開展以與專業相關的職業、行業前景介紹分析為主的指導，大三開展以目標（就業、升學、出國）分析、勞動法規、考研講座為主的指導，大四開展以求職技巧、職業心理轉變、公務員考試、職業道德培養等講座為主的指導，對學生開展全程就業指導。

各學院在給學生開展各項就業指導活動的同時，還創造性地開展了各具特色的就業指導活動：包裝與材料工程學院將就業指導與校園文化結在一起；理學院將周五設為畢業生就業開放日，負責就業的領導和老師集中時間為畢業生答疑并提供服務；機械工程學院在班級建立起就業互助小組，并在學生宿舍設立了就業工作辦公室隨時為學生提供就業服務；計算機與通信學院設立創新創業實驗室為學生開展科技創新實踐創造良好條件，提高學生的實踐動手能力，促進學生的就業，提升學生的的就業質量。

（二）搭建服務平臺，強化信息傳輸。

依托深圳漢碼軟件公司，學校建立起了功能完善、信息量大的畢業生就業信息網，網站嵌入有全國高校畢業生就業信息一體化系統，并和省就業中心、兄弟院校、人才市場等機構均有鏈接；網站內容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業信息網，學?？梢栽诰W上發布就業政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網上就業市場開拓；畢業生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業測評；用人單位在我校就業信息網上，可通過網絡瀏覽我校畢業生簡歷，決定是否通知面試。

為幫助畢業生及時掌握就業信息，就業指導處還加強了校、院、班三級就業信息服務網絡的建設，構建了一個方便快捷的畢業生就業信息網絡服務平臺，將就業政策、崗位需求、招聘動態等各類就業信息，及時傳遞給每一位畢業生，促進畢業生及時就業。除此之外，我們還通過電話、短信、就業宣傳專欄、電子顯示屏、畢業生qq群等多種方式及時發布就業信息，方便畢業生擇業。

在校級就業信息網絡的基礎上，學校要求和指導各學院建立了由就業信息網、飛信組、班級qq群等組成的院級就業工作信息網絡，多渠道向畢業生傳遞就業信息。財經學院、計算機與通信學院還專門出資建立了就業短信平臺，就業工作人員通過短信平臺可以與畢業生實現信息互動，在快速傳遞就業信息的同時，還能及時收集學生反饋信息、對學生進行就業指導等。

對預征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農村特崗教師等基層就業項目工作，學校分別指定武裝部、組織部、團委和就業指導處具體負責，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發動，取得了較好的工作成效：

（表格略）。

（三）關愛特殊群體，強化就業幫扶。

對殘疾學生、貧困家庭學生和女生等就業困難群體，學校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業指導、就業推薦、就業經濟援助等方面加大了幫扶力度。

除分類指導、專項培訓外，對就業困難群體畢業生，我們優先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業服務。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業困難群體進行幫扶：

2010年專程組織了殘疾學生、貧困女生、特困生等就業困難畢業生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學校承擔了全部參會學生的往返交通、食宿等所有費用，現場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。

2011年組織和舉辦4場就業困難群體專場招聘會，200余就業困難畢業生通過幫扶成功就業。

2012年，學校專門下發了《關于做好我校就業困難群體畢業生就業幫扶工作的通知》，在各學院建立就業困難群體畢業生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎上，就業處定期檢查各學院就業困難畢業生就業情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學校根據企業招聘的專業對應安排相應的學院就業專干負責，重點推薦就業困難的學生；用人單位來校招聘熱門專業時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業畢業生搭配1個冷門專業畢業生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業畢業生的就業機會。截止到目前為止，2012屆225名就業困難畢業生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業。

四、立足“三個關鍵點”，強化學生創業實踐。

創新創業教育，是我校正在建設的就業“亮點工程”和株洲地區大學生就業“示范工程”。近年來，我校立足創業教育、創業活動、創業實踐“三個關鍵點”，不斷推動創新創業教育和大學生自主創業工作。

（一）營造創業氛圍，培養創業意識。

一是成立了湖南工業大學創新創業工作領導小組，創建創新創業教育網絡服務平臺。2009年3月，學校設立了湖南工業大學大學生就業創業工作領導小組，2010年11月學校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業生就業工作的副校長和主管教學的副校長任副組長，各學院、有關職能部門領導人為成員的湖南工業大學大學生創新創業工作領導小組，全面部署和落實我校的大學生創業工作。

二是引領學生積極樹立創新創業觀念。從2007年開始，在全校開設創業學、創業管理學兩門選修課程，向學生全面介紹國內外大學生創業狀況，并針對大學生創業中出現的'困難、障礙和風險提出見解和對策，著重培養學生旺盛的創新精神，培育學生創業意識、創業基本素質和基本技能。2009年開始學校將創新創業教育作為就業指導課程的重要內容之一；2011年，學校在新修訂的人才培養方案中，新增“創新創業活動模塊”，并占2個學分，鼓勵學生進行創新創業實踐。

三是大力開展創業技能培訓。依托大學生創業孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創業培訓各5期，培訓gyb學員15000多人、syb學員2154人；同時定期為創業者免費提供各類創業培訓以及財務、法律知識等各種講座，提升創業者的創業素質，入駐孵化園的創業者接受創業培訓率達到了90%。

（二）豐富創業活動，提升創業能力。

通過舉辦創業培訓與創業大賽，積極引導學生開展創業實踐活動，豐富學生的創業知識和創業體驗，提高學生的創新能力和創業素質。

2010年，我校舉辦了“規劃未來、贏在大學”職業生涯規劃大賽、大學生就業創業知識搶答賽，組織優秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學生就業知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學校“‘昆山杯’全國大學生優秀創業團隊大賽”，并推選3個優秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創業團隊榮獲了湖南省創業計劃書第一名，另一團隊榮獲了創業之星模擬創業操作競賽第八名。

2011年，學校成功舉辦了“規劃之星”職業生涯規劃大賽，組織創業團隊參加“金蝶杯”湖南省大學生創業團隊大賽，“株洲駿翼電子創業團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創業團隊”榮獲三等獎。

2012年，相繼舉辦了創業計劃書大賽、第二屆創業團隊大賽、株洲市大學生創業計劃大賽等一系列創業活動，引領一大批在校學生創業。

（三）打造創業平臺，擴大創業成果。

從2009年下半年開始，緊抓株洲市創建國家級創業型城市的契機，我校主動積極聯合株洲市有關部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設啟動資金和運行資金共140萬元，采用學校提供場地、政府出資建設的方式，在我校籌建大學生創業孵化園。大學生創業孵化園從2010年年初開始建設，6月份完成一期工程的建設并投入運行；現有建筑面積1000余平方米，有創業孵化單間11個、預孵化大廳、產品展示廳各1個，并設有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創業者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網絡等配套設施齊全，每個創業間都配備了空調、電腦、網絡、資料柜、辦公桌椅等，創業者拎包即可入駐開始創業。至今已先后入駐創業項目130多個。

大學生創業孵化園自建園以來，以創業意識培養、創業項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設計工作室、唯美教育、新qq教育、領美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學生創業典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創業明星”，還被推薦為創業典型參加湖南省大學生創業巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業營業額已達870萬元。這些創業企業，不僅取得了較好的經濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業的崗位。入駐的130多家創業企業，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創業帶動就業”的良性循環。

株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學生創業孵化園視察，對大學生創業孵化園的創新創業工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現場題寫“善于創業，完美人生”，勉勵學生成功創業；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學生創業孵化園揭牌并現場視察；株洲市人民政府常務副市長王志剛專程到大學生創業孵化園視察，高度贊揚大學生創業孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學創業服務網、中國教育報等先后對大學生創業孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學生創業；岳陽市畢業生就業管理辦公室、岳陽職業技術學院，湖南工程學院、邵陽學院、海南大學、?？诮洕鷮W院先后專程來大學生創業孵化園參觀考察，在省內外高校的大學生創業工作中起到了很好的示范和帶動作用。

鑒于大學生創業孵化園創建以來所產生的良好經濟、社會效益，《株洲市人民政府關于改善創業環境推進全民創業的實施意見》（株政發〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業大學為依托，建立大學生創業孵化園和見習基地”，將大學生創業孵化園列為大學生創業重點項目，進一步扶持我校大學生創業孵化園的建設和發展。

各位領導、各位專家，近年來，我校積極推進畢業生就業機制改革，積極探索畢業生就業工作新模式與新方法，畢業生就業工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業就業特色，特別是在如何穩固開拓就業市場，如何推動創新創業工作上，我們體會。

一、重視就業市場的穩固和開拓。

一是要加強畢業生就業跟蹤服務，堅持畢業生回訪制度。畢業生就業，不能只是把學生推給了用人單位就萬事大吉，而應對畢業生在用人單位的工作表現、工作能力、工作業績進行經常性的跟蹤調查和評估，為用人單位提供“售后服務”。為此，我校每年都要進行畢業生回訪，面向用人單位開展畢業生跟蹤調查，了解畢業生在單位的具體表現，征求用人單位在人才培養上的意見和建議。良好的“售后服務”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。

二是要依托行業優勢，形成專業品牌效應。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業優勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業的品牌效應；冶金專業作為原冶金職院的品牌專業，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業，也正在逐步形成自己的專業特色，在行業中的地位逐年提升。每年利用召開行業會議的機會，我們都會大力宣傳學校有關專業的辦學特色，發放畢業生信息資源資料，通過行業協會聯系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。

三是要加強校企合作，努力拓展校內外實習、畢業生就業見習和創業實訓基地。我校在東莞設立的就業創業實訓基地東莞包裝學院，由近百家核心企業組成，在經濟發達地區率先建立了我校人才培養和畢業生就業的前沿窗口，使畢業設計、畢業實習、社會實踐同時也成為畢業生擇業、企業考核錄用人才的重要環節，以實訓帶動創業，用創業帶動就業。

二、重視大學生創業工作，加強大學生創業教育和創業能力培養。

學校通過平臺支撐、活動引導、導師帶動、項目孵化等手段，切實強化學生的創業意識，培養學生的創業素質，提升學生的創業能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區域共享”的建設原則，創建了具有政府支持、企業對接、高校主導“三位一體”特征和創業教育、項目孵化、人才培訓、創新研究“四級聯運”特色的大學生創業孵化園。大學生創業孵化園以扶持學生創業為核心目標，緊貼學校特色培植創業項目，項目孵化成效顯著，園區輻射功能強大，在大學生創新創業工作中起到了較好的引領和示范作用。

一是構建創業工作平臺，培養學生創新創業意識。

學校將服務大學生創新創業工作列為就業工作的重點，并明確了創新創業教育工作思路，即：圍繞“幫助大學生掌握創業的基本知識和基本技能，培養富有創新、創業精神的高素質技能型人才”的工作目標，抓住“服務創業、推動就業”兩個著力點，以創業促就業，以就業引創業，從“觀念引導、能力提升、平臺搭建”三個環節為大學生提供就業創業服務，創新創業教育突出全員性、全程性、系統性和導向性。

二是組建創業導師團隊，提升學生創新創業能力。

學校會同株洲市教育局編寫了《大學生創業政策匯編》、《大學生自主創業先進典型》、《株洲市“十大創業明星”創業事跡匯編》發放到每個學生，鼓舞和推動大學生創業。學校每年都要舉辦3-4場創業典型專場報告會、創業論壇，邀請企業名流講創業故事、談創業體會、傳創業經驗；邀請本校畢業學生中的創業典型現身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業家和學校教師組成的學生創業導師團隊，2012年組織了創業導師和創業學生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業負責人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學生創業項目結成幫扶對象，簽訂了幫扶協議，創業導師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業內部培訓1-2次、每年提供跟崗學習1周以上，并隨時關注創業項目的運行和發展，為學生創業保駕護航。

三是打造創業孵化基地，培植學生創新創業成果。

采用學校提供場地、政府出資建設、企業參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創建了湖南工業大學大學生創業孵化園。學校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務、企業界共同參與，構建起了政府支持、企業對接、高校主導“三位一體”的的開放性創業孵化平臺。同時，我校大學生創業孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構建網絡，輻射全市”，全市各高校的創新創業活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區所有的高校。

近年來，我校畢業生就業創業工作在學校黨政領導的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業工作人員共同努力，積累了一些經驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業生就業創業新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續努力，改革創新，為實現我校畢業生就業工作更上一個新臺階而努力奮斗！

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扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十

為切實推進"精準扶貧"十大工程之一的電商扶貧工程，積極探索"電商扶貧"新模式，推進我縣農村電子商務發展，現將20xx年以來電商扶貧工作開展情況匯報如下：

（一）推進"兩中心、一站點"項目建設。我縣以電子商務進農村全覆蓋為抓手，重點推進"兩中心、一站點"項目建設，即縣級電子商務公共服務中心、縣級農村電子商務物流配送中心、鄉村電子商務服務網點建設，大力實施電商精準扶貧行動，帶動貧困人口增加就業和拓寬增收渠道，加快貧困鄉村脫貧攻堅進程。xx縣電子商務公共服務中心和縣農村電子商務物流配送中心依托縣電商孵化園建設，已于20xx年建成并運營；通過政策扶持，支持農村淘寶、云田商城及好品快購建設農村電商服務網點及農村物流配送體系，20xx年累計建設村點xx個，縣、鄉、村覆蓋率均為100%.20xx年我局著重提升貧困村電商網點運營質量，按照門頭統一、設施齊全、服務功能完善的要求，已提升全部60個貧困村電商服務網點，提升率100%.

（二）推進電商特色小鎮和電商示范村創建工作。依托鄉鎮自然資源稟賦和特色產業優勢，20xx年培育并申報省級電商特色小鎮xx個，分別為xx街道、籬笆鎮、立倉鎮、xx鎮；培育并申報省級電商示范村xx個，分別為xxxx.其中xx街道及下屬xx個村已獲批。

（三）加強農村電商人才培育。整合電商培訓資源（電子商務孵化園及社會培訓機構）開展多層次、多渠道電商應用信息技術、能力培訓，以網商、返鄉創業人員、貧困戶為重點，積極培育一批農村電子商務創業帶頭人。20xx年共計開展電商培訓xx人次，其中培訓貧困戶xx人；20xx年1-9月開展培訓xx人次，其中培訓貧困戶xx人次，培育xx多名農村電子商務創業帶頭人。

（四）積極探索"電商扶貧"新模式，鼓勵電商企業參與扶貧。鼓勵電商企業積極與貧困村對接，通過吸收就業、農產品上行等多種方式參與扶貧。

xx縣豐農網絡科技有限公司在全縣各行政村設立"云田商城"電商服務站，重點支持建檔立卡貧困戶開設網店，目前楚村鎮黃園村、籬笆鎮劉廟村、姜劉村三個"云田商城"電商服務站均為貧困戶開設。（貧困戶姓名：楚村鎮黃園村黃劉氏、籬笆鎮劉廟村劉長友、籬笆鎮姜劉村朱景好；另呂望社區農村淘寶服務站吸收2位貧困戶就業，分別為張艷輝、王賽賽）

xx縣易農批電子商務有限公司和xx縣農興種植專業合作社達成合作，打造"合作社+農戶（貧困戶）+電商企業"電商扶貧模式，分別與15戶貧困戶簽訂了產供銷合同，由合作社提供大棚認領、蔬菜種苗和技術，產后由易農批電子商務有限公司銷售。自20xx年8月至今已有7戶貧困戶通過該扶貧模式實現脫貧，取得了電商扶貧三贏效果。

一是農村物流配送網絡尚不完善，目前只有農村淘寶、郵政公司和部分快遞企業在部分村設點，尚未實現村級全覆蓋，部分村存在配送成本高、時效差等問題。二是農村居民尤其是貧困戶多以留守老人兒童為主，電腦擁有率不高，信息化程度較低，造成廣大農民觸網意識不強，農村電商人才匱乏嚴重制約了農村電商的發展。

（一）健全農村物流配送體系，降低農村物流成本。支持物流、郵政和快遞企業將業務延伸至農村地區，推進鄉村物流快遞配送網點開放服務、整合配送。形成覆蓋縣鄉村三級的農村物流網絡體系。加快xx、佛泰、郵政等縣域快遞企業集聚和業務整合，提升行政村快遞通達率、投送頻次和網點快遞收發兼容度。（整合8家快遞公司成立xx縣xx快遞服務公司、整合6家快遞成立xx縣佛泰快遞服務公司，已建設鄉鎮電商物流綜合配送中心xx個，單個配送中心建筑面積xx平米以上，兼具物流倉儲、快遞收發、電子商務、短期倉儲及特色產品線下體驗等功能。）

（二）增強鄉村網點民生服務能力。完善貧困村電商服務網點功能，統一貨架、標識標牌、完善代購代銷、充值繳費等便民服務功能，鼓勵鄉村電商服務網點與實體商業網點融合發展，優化網點布局，加強業務宣傳，提升服務質效。推動鄉村電商服務網點與就業扶貧驛站、農村快遞公共服務點等共建共享，豐富便民服務和公益服務功能（目前已推動樂土喬圩村扶貧驛站、籬笆鎮扶貧驛站與鄉村電商服務網點結合，完善電商服務功能）。

（三）推進xx鎮電商扶貧試點工作。邀請市筑夢社區與xx鎮對接，整合當地手工藝品和旅游文化優勢資源，打造xx鎮電商產業園項目。將試點鄉鎮建設成農副產品深加工、中藥材、蔬果、民俗文化旅游等產業特色明顯、服務支撐完備、設施健全、綜合效益好的電子商務特色小鎮。

xx縣商務局

20xx年10月26日

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十一

從今年1月1日起，瀘州市凡建檔立卡的農村貧困人口均可享受醫療扶貧附加保險，全市將有約35萬貧困人口受益。這是瀘州新聞網記者昨日從市人社局獲悉的。

建檔立卡的農村貧困人口均可享受我市凡建檔立卡的農村貧困人口，重點是病患者、“老弱傷殘”脆弱人群，特別是患大病、慢性病貧困人口，均屬醫療扶貧附加保險參保范圍。凡當年退出建檔立卡的農村貧困人口，不再屬于醫療扶貧附加保險參保對象。

醫療扶貧附加保險參保對象在縣域內縣級和基層醫療機構住院發生的醫療費用，在基本醫保、醫療機構減免、大病保險支付后，個人自付仍超過政策范圍內費用10%以上的部分，由醫療扶貧附加保險再次報銷，個人自付政策范圍內費用支出控制在10%。醫療扶貧附加保險參保對象實施動態管理，凡經扶貧部門審核認定建檔立卡的農村貧困人口自認定之日起享受相關醫療扶貧附加保險待遇，自退出之日止，不再享受相關醫療扶貧附加保險待遇。

同時，醫療扶貧附加保險參保對象家庭符合人口與計劃生育政策規定，因分娩、流產、引產在縣域內醫療機構發生的符合規定的住院醫療費用，在城鄉居民基本醫保限額結算、醫療機構減免后，仍享受相關醫療扶貧附加保險待遇。屬醫療扶貧附加保險參保對象家庭新生兒的，從出生之日起開始享受相關醫療扶貧附加保險待遇。

醫療待遇實行“一站式”

記者了解到，醫療扶貧附加保險參保對象憑本人身份證或社會保障卡住院就診，醫療待遇實行“一站式”聯網及時結算服務，與基本醫保、大病保險、醫療救助在一個平臺結算。

按照相關政策，醫療扶貧附加保險參保對象除急救搶救外，在未納入基本醫療保險服務協議管理的醫療機構住院就診的，不享受相關醫療扶貧附加保險待遇。醫療扶貧附加保險參保對象因工傷、打架、斗毆、酗酒、自傷、自殘、自殺、戒毒、交通事故、醫療事故發生的意外傷害住院費用以及根據國家規定由第三方承擔責任的醫療費用，附加保險基金不予支付。

據市人社局相關工作人員介紹，由于醫保信息系統升級，預計從2月1日起，可以實現醫療扶貧附加保險即時結算，前期符合該項保險政策的，可以通過醫院掛賬或手工報銷的方式實現過渡。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十二

為進一步貫徹落實上級部門關于做好秋季開學前學校安全工作的通知和精神，為切實做好學校安全工作，確保師生安全，維護正常的.教育教學秩序。我校結合自身實際，切實增強安全工作的責任感、使命感，周密部署，狠抓落實，使校園內部及周邊環境和安全措施明顯加強，安全保障機制得到有效建立和完善，教育教學秩序得到明顯改善?，F就我校安全工作自查、整改情況匯報如下：

1、建立了學校安全工作領導小組，校長任組長。

2、成立了學校安全工作管理小組，分管副校長任組長。

3、初步制定各項安全管理制度及學校安全應急預案。

4、重新進行安全值班調配，作好每日每時安全防護。

5、層層簽訂《安全目標責任書》：學校與班主任、教師、門衛、接送學生車輛車主等分別簽訂《安全目標責任書》，層層負責，處處負責，人人負責。

6、特別是對接送學生車輛進行安全檢查，保證乘車學生路途安全。

1、8月29日，召開學校領導班子會議，商討安排開學前事宜，確定本學期安全工作重點及開學前安全工作安排。

2、8月30日，(1)對學校各教室、功能室、辦公室、伙房、學校監控、一鍵報警、學校燈亮工程、操場設施等進行安全檢查，發現部分窗鎖損壞，需及時維修;學校監控設施三條數據線損壞，無影像，已告知監控設施安裝人員，保證開學前正常使用，其他未發現安全隱患。

(2)與接送學生車輛車主進行溝通，車輛在暑假中剛進行了年檢，并通過上級主管部門初次審驗，現正等待最新審驗消息。

(3)重新審定學校各項安全制度與措施，并進行合理調整。

(4)制定各級各類《安全目標責任書》。

(5)制定好各類值班表，保證順利開學。

3、8月31日，召開全體教師會，進行各項工作部署，會后簽訂各項《安全目標責任書》。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十三

今年以來,江西省xx市國土資源局認真貫徹落實市委、市政府精準扶貧工作部署,在選派優秀干部駐點擔任對口扶貧的進賢縣南臺鄉橋頭村第一書記,并在全面摸清村里貧困戶情況和村情的基礎上,有的放矢科學地制定和實施了幫扶方案,在資金、生產、交通、生活、住房等5方面給予對口扶貧村傾斜支持,讓廣大群眾看到了實實在在的變化、得到了實實在在的實惠,受到了村民的一致“點贊”。

加強幫困扶貧。幫助貧困學生1名解決上學困難,走訪慰問了困難戶73戶,送去了生活必需品和慰問金。

助力農業生產。積極幫助群眾發展庭院經濟,為每戶種植了4株香橙柚樹苗,共計20xx株;遷移2個電排站變壓器,改造1條排水溝涵管,提高了防澇能力;積極探索引導低保戶以入股分紅的形式與農業化專業公司開展農業合作化生產,增加農戶收入。

便利交通出行。幫助該村硬化2條路3.5米寬進村道路,共計2.06公里,大大方便了群眾出行。

配強生活設施。幫助新建了張家村600平方米休閑廣場,改善了村委會辦公條件,添置了電腦、打印機、空調等硬件,擴建了老年活動中心和農家書屋,購買了乒乓球桌,增加科學技術書籍等,豐富了群眾業余生活。

強化住房保障。按照新戶型要求,幫助3名特困戶重建住房,大大改善他們的住房條件。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十四

在各位校領導和主管領導的大力支持下，本學期幼兒園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼兒園的辦園條件，使幼兒園的整體環境有了明顯變化。

1、重視學習，并與實際工作相聯系。

本學期，積極組織教師開展政治學習，師德規范學習，完成了法律、安全、師德建設等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業創新。教育要適應現代社會的迅猛發展，教師的責任相當重大，而幼兒教育是基礎之基礎，是根的事業。理論時事的學習，使教職工明確了努力方向，激發了工作熱情。

2、層層落實，狠抓管理，促進幼教工作整體發展

學校工作紛繁復雜，幼兒園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發展，除園領導當好“向導”外，骨干教師也是必不可少的“舵手”。本學期充分發揮骨干教師的作用，起到了引領作用。每位教師每周完成一篇教學隨筆，及時對自己的的教育教學工作進行反思。園領導對每月的工作及時進行總結，定期召開園務會，因此，無論是園領導還是教師通過總結反思，對進一步開展好教育教學工作奠定了基礎。

能嚴格執行幼兒園的衛生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明幾凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔；各保育員她們能認真履行自己的職責，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區的衛生工作，管理好幼兒的餐點，負責好班內幼兒的飲水、生活等工作。校領導和園領導對她們的工作進行隨機抽查，園領導對教師每月進行一次考評，并把考評結果公布于眾，無疑提高了她們的工作效率與服務意識。

3、點面結合，讓全鎮辦園水平上一臺階

與其說中心幼兒園是“領頭羊”，倒不如說中心幼兒園應起模范帶頭作用。因此，本學期，本著對工作抓細、抓實，抓全面、全面抓的原則，根據期初計劃安排，起初備課期間對教師進行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓，讓村幼師來幼兒園聽課，并進行評課，結合自身教學實際研討，發現問題，解決問題，使她們的業務能力在原有的基礎上得到了提高。我們還對村幼兒園進行指導、檢查工作。對村幼兒園進行了全面的測評考核，總之，對村幼兒園加以關心、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進作用。認真反思，教學工作抓緊抓勤。

在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著，加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進行認真的.反思。找出適宜的行為，下次繼續實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。

作為教育工作者，想要在專業發展上有新的收獲，就必須不斷地學習。所以，在自身發展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫助著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的；還有我們年級的體育節項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊游注意事項及安排、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領導和老師的一致好評?？梢?，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。

園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質并沒有改變。我們依舊本著為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火！

本學期我們的網站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新，我們全體電教組成員都做了仔細分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關心其它版塊的內容更新。當然，我也深深知道，這學期的網站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學期通過我們的努力，共創佳績吧！

過去已然過去，新的挑戰已經開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良?！苯K身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候。我要勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新！

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十五

為貫徹落實《xx縣20xx年保障扶貧工程實施方案通知》（x脫辦字〔20xx〕x號）文件精神，全面落實社會保障扶貧政策，按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，我局精心組織、主動作為，強化措施，落實責任，確保全面完成我縣20xx年度建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險工作。

一是摸清人員底數。我局主動與扶貧辦對接，通過扶貧系統中全面篩查出20xx年精準識別的建檔立卡貧困人員名單。目前，全縣未脫貧建檔立卡貧困人員x人。

二是開展信息比對。通過信息比對，全縣符合政府代繳城鄉居民養老保險費條件有14615人，其中建檔立卡貧困人員有x人（未脫貧建檔立卡貧困人員x人，已脫貧的建檔立卡貧困人員中屬低保、五保、重殘人員的有x人），不是建檔立卡貧困戶的低保、五保、重殘人員政府代繳保費的有x人。

三是做好參保登記。5月份印發了《關于做好20xx年建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險工作的通知》（x社險字〔20xx〕x號）文件，并將x名建檔立卡貧困人員的基本信息分發給各鄉鎮，要求各鄉鎮組織人員進一步核實政府代繳參保人員基礎信息，并對不符合參保條件的在校學生、現役軍人、服刑人員及死亡人員等進行備注說明；對符合參保條件至今未辦理參保登記的，在城鄉居民養老保險信息系統進行參保登記和繳費申報。

四是落實參保繳費。對20xx年個人已參保繳費的建檔立卡貧困人員，要求提供本人縣農商行（信用社）銀行賬戶，我局將政府代繳每人每年100元的保費通過縣農商行（信用社）發放到貧困人員個人銀行賬戶；對在城鄉居民養老保險信息系統已有參保信息的，但20xx年個人尚未繳納保費的建檔立卡貧困人員，由各鄉鎮在城鄉居民養老保險信息系統按貧困戶每人100元檔次變更為經辦機構收，為其代繳保費x元。社保扶貧做到了精準識別，精準代繳，確保不漏1人，不錯1人；在歷年對建檔立卡未脫貧貧困人員和重殘人員代繳居保費的.基礎上，經縣委縣政府研究，同意將城鄉低保對象、農村五保對象和城鎮“三無”對象全部納入政府代繳城鄉居民養老保險費范圍，列入民生工程考核內容，作為扶貧保障措施之一全力推進。為做好政府代繳保費工作，該局和各鄉鎮主動與扶貧、民政、殘聯等部門協調對接，動態掌握全縣代繳保費人員基本信息，并將代繳保費人員基本信息與居保信息系統人員信息進行比對，將符合政府代繳居保費條件的已脫貧建檔立卡貧困戶3706人全部納入代繳范圍，做到應保盡保?？h財政及時預算政府代繳居保費x萬元，確保了特殊群體政府代繳居保費全面落實，做到應代盡代。

五是強化宣傳動員。建檔立卡貧困對象參加城鄉居民養老保險，是一項重要的民生工作。我局組織人員進鄉鎮召集村干部開會講解、在鄉鎮、社區等發放宣傳單、在各村村務欄貼公告、利用集鎮趕圩集中擺攤設點、宣傳社會保障扶貧政策，確保符合參保條件的貧困人員應保盡保。

1、存在的問題：一是建檔立卡貧困人員、城鄉低保對象、農村五保對象和城鎮“三無”對象等需政府代繳保費人員，姓名、身份證等基礎信息不準確，給保費代繳帶來一定的難度；二是需政府代繳保費人員處于動態變化之中，給及時代繳保費造成一定困難。

2、下一步打算：定期與扶貧、民政、殘聯等部門對接，及時掌握需政府代繳保費的新增人員，并及時予以保費代繳，確保不漏1人。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十六

根據市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設進行了為期6天的自查。現將自查情況匯報如下：

對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經所、中心學校、衛生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進行了認真檢查。

總的來說，我處基層黨建工作領導重視，責任明確，措施具體，組工人員認真履職，工作扎實，督導有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎性工作運轉有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現在以下4個方面：

一是黨建工作月例會制度執行到位。

從臺賬反映，我處自6月起開始嚴格執行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進行培訓檢查，并統一整改，使村(居)干部養成了定期做記錄的習慣，形成了黨建工作日?；芾?。

二是引領示范作用發揮明顯。

我處黨委黨建工作基礎資料較為規范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創先爭優公開承諾有機融合，人責合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。

三是臺賬登錄科學靈活注重長效。

鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發揮臺賬登錄的科學性，使用的長效性，我處引導各村(居)打破基礎臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。

一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎差導致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質參差不齊導致臺賬質量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進一步規范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩、人民武裝等方方面面陣地建設的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎工作在換屆過程中有存在空檔。

一是著力解決理智坳農場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓，提高整體業務水平和素質。三是20xx年繼續堅持黨建工作月例會制度，進一步規范完善基礎臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導。五是在上級部門的綜合協調和指導下，對上墻資料進行有機整合。六是加強對后進村的整改。

扶貧督查情況匯報（精選17篇）篇十七

(一)整村推進扶貧開發社會主義新農村建設呈現良好態勢。 一是全州啟動實施325個小康及溫飽示范村建設。截止6月底，共完成投資1793.21萬元，其中國家補助資金1323.9萬元，整合資金39.19萬元，群眾自籌430.12萬元。所有村項目建設進展順利，總體上，第一批啟動的項目已完成過半的工程量，馬關、***、麻栗坡等縣工程建設勢頭較好，進度較快，特別是州委、州政府派駐州委扶貧工作隊重點抓的100小康示范村和50個溫飽示范村進度快，效果好。

總結上半年的工作，概括起來呈現出五個特點。第一，吃透政策，創新思路。按照中央和省開展社會主義新農村建設的要求，結合州情實際，州委、州政府提出開展“四村”建設(建設溫飽村、生態村、文明村、小康村)，夯實“雙五”基礎(基本生產、基本生活、基本醫療、基本教育、基層組織等五項建設；沼氣池、小水窖、民房改造、鄉村公路、適用科技培訓五個重點項目)，實現“五個”目標(實現生活富起來、精神樂起來、環境好起來、村容美起來、班子強起來)。

第二，注重規劃，長短結合。按照“以行政村為半徑、自然村為單元、農戶為重點”的要求，開展總體規劃和關于全村經濟、水利、道路、農業、林業、畜牧業、社會事業、農戶庭院改造、新農民培訓、村內外綠化美化等多個單項規劃，確保規劃科學合理，近期便于落實，遠期指導作用長久。

第三，整合資源，凝集力量。首先，組建了堅強有力的組織領導機構。州、縣及時成立工作領導小組，形成工作合力。其次，各級各部門立足各自的職能職責，從不同的工作角度共同參與。再次，整合項目村的力量。建立健全和完善項目村的各套組織，特別是成立村黨支部，充分發揮好村黨支部的核心作用，加強村小組、團、婦女、文藝隊等組織建設；同時，在黨支部等核心組織的領導下，建立由村民自愿組成的社會主義新農村建設理事會，協調處理好全村建設發展的相關事務。

第四，狠抓產業，促進增收。在抓好基礎設施建設的同時，以提高農業綜合生產力為核心，突出抓好產業發展，切實解決“空殼村”問題。注重特色，以特色取勝。注重科技，以科技促進。注重龍頭，以龍頭帶動。

第五，抓緊進度，落實到位。對一些急需實施的項目經過合理設計后及時啟動實施，保證群眾的勞動力能得到合理的調配，確保工程進度。在實施過程中，結合外地的好經驗、好做法，邊干、邊總結，確保全州以“四村”建設為載體的社會主義新農村建設的健康發展。

(二)農村勞動力轉移培訓、科技及產業扶貧、小額信貸扶貧、社會扶貧等各項扶貧措施均按年度計劃安排，實現時間過半，任務過半。易地開發扶貧已經完成項目申報，待省批準后即可組織實施。

(一)結合***實際，認真貫徹落實全省扶貧開發工作會議精神。根據州委、州政府的要求，積極籌備召開全州扶貧開發工作會議，傳達貫徹全省扶貧開發工作會議精神，安排部署“十一五”全州扶貧開發工作，對“十五”期間扶貧工作先進集體和先進個人進行表彰。同時，出臺《中共***州委、***州人民政府關于加快“十一五”扶貧開發工作的決定》和《中共***州委、***州人民政府關于全面推進社會主義新農村建設的實施意見》。

(二)不斷完善新階段扶貧工作機制。一是貧困瞄準機制。瞄準貧困人口做好建檔立卡等基礎性工作，實行動態管理，采取更有針對性的幫扶措施。二是群眾參與機制。充分調動群眾參與的積極性，在扶貧開發工作中要保證貧困農戶參與到扶貧規劃的制定和實施過程中。三是力量整合機制。整合資金、整合資源、整合力量，充分調動各方面的資金和力量參與到扶貧開發工作中。四是企業帶動機制。積極推行“龍頭+基地+農戶+科技+信貸資金”的模式，制定有效的產業化扶貧規劃，扶持龍頭企業帶動貧困農戶增加收入，發展致富。五是培訓服務機制。積極探索政府主導、市場運作機制，全面推進貧困地區勞動力轉移培訓。六是社會動員機制。要在全社會形成互幫互愛的良好氣氛，促進社會和諧。七是激勵獎懲機制。開展績效考評，建立激勵機制，改革和完善扶貧資金分配方式，嚴防“干好干壞一個樣”。

(三)加強督促檢查，突出抓規劃、抓進度、抓質量、抓安全生產、抓后續管理。抓規劃。協調相關部門的`力量共同抓好規劃。尤其是3個試點村的規劃。抓進度。周密安排，見縫插針，搶時間，搶節令，既保證項目按時完成，又不與農活爭勞力，做到項目建設與農業生產兩不誤。抓質量。在項目建設中適時進行技術指導，項目建設完工時履行單項工程驗收移交手續，實行工程施工質量終身負責制。抓安全生產。建立健全安全生產管理責任制度，采取各種有力措施，確保安全生產，防患于未然，杜絕安全事故的發生。項目建成以后，及時做好建檔立卡工作，以備查驗，確保項目真正到村入戶。抓后續管理。對已建成的扶貧項目，加強后續管理和跟蹤問效，做好項目管理使用和技術培訓，制定管理制度和村規民約，強化管理意識，充分發揮項目的扶貧效益。

(四)進一步完善掛鉤扶貧制度，發揮部門幫扶力量。制定“十一五”社會幫扶計劃，繼續加強與中央國家機關外交部、高檢院、冶金局和省級掛鉤扶貧單位的聯系，提高上海對口幫扶協作工作層次和水平，加大幫扶力度。進一步深化掛鉤幫扶的做法，結合實際，完善州直和省駐文單位掛鉤扶貧聯系制度，調整幫扶要求，將實施整村推進作為掛鉤扶貧的一個重要內容，幫助掛鉤扶貧點開展基礎設施、經濟發展、社會事業、生態建設和精神文明等，將貧困農村建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。

(五)拓寬增收渠道，促進農民增收。一是認真實施好省科技及產業扶貧項目，加強對已建設產業基地和現有“龍頭”企業的扶持，發揮出應有的扶貧效益。二是扶持新的產業項目，特別是借***白玉蘭技能培訓中心建成和全州已申報確定9個云南省農村勞動力轉移培訓基地之際，積極與勞動和社會保障部門協調配合，組織好貧困地區富余勞動力向廣東、上海等地輸出，通過專業技能、法律知識培訓和文化補課，提高勞動者素質和勞務輸出效果，培育“打工經濟”，增加農民現金收入。

(六)繼續加大扶貧宣傳工作力度。突出“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的時代主題。認真宣傳好黨的各項扶貧開發政策，讓廣大貧困群眾了解扶貧開發工作的特殊性，把黨和政府的扶貧開發政策變成群眾加快脫貧致富的自覺行動。

(七)開展績效考評，強化扶貧項目、資金、物資的管理，杜絕違法亂紀行為。認真貫徹落實財政部、國務院扶貧辦制定的《財政扶貧資金績效考評試行辦法》，創新機制，強化監督，保證財政扶貧資金管理使用的安全性、規范性和有效性。嚴格按照《云南省財政扶貧資金管理辦法》，嚴格管理程序，強化資金、物資管理。建立健全扶貧資金管理辦法，完善責任追究制度。加強對扶貧資金的審計、監察，繼續堅持“三制度、一公開”和“四個對應”的管理辦法，確保扶貧資金安全運行。