醫(yī)院工作總結(jié)是對自身在醫(yī)療服務(wù)、科研教學、管理運營等方面的優(yōu)點與不足進行客觀分析和總結(jié)的過程。小編為大家搜集了一些醫(yī)院工作總結(jié)范文，希望能為大家的寫作提供一些新的靈感和思路。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇一

黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項重要工作，也是落實三個代表的重要體現(xiàn)。那么，領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)總結(jié)怎么寫，你知道怎么寫嗎?如果不知道，就一起看看整理的內(nèi)容吧!

黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)，務(wù)求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將全年的黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。

今年以來，我局始終把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設(shè)專題會議，傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《201x年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》，與局屬各科室簽定了201x年黨風廉政建設(shè)目標責任書，做到任務(wù)明確，責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制。

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習三結(jié)合。一是集中學習與個人自學相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導分別集中領(lǐng)學了中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

為踐行群眾路線，突出為民務(wù)實清廉主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定，進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設(shè)長效機制。

嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實清廉主題。

嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。

在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎瑯淞⒔ㄔO(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務(wù)專項治理、整治形象工程和政績工程、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。

制定了《20132017年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經(jīng)常性的督查和檢查，促進建設(shè)工作成效。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風紀律督查。按照在崗、在位、在狀態(tài)的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務(wù)辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

今年我局主動圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在一書兩證辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職述廉，領(lǐng)導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了黨務(wù)公開。同時紀檢組加強對三公經(jīng)費公開、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件，由局領(lǐng)導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

今年，xx社區(qū)黨支部在柳南區(qū)黨委的領(lǐng)導下，在xx街道辦事處黨工委的正確指導下，根據(jù)《廉政準則》、《xx街道黨風廉政建設(shè)責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設(shè)的進程，使黨風廉政建設(shè)落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項重要工作，也是落實三個代表的重要體現(xiàn)。我社區(qū)對黨風廉政建設(shè)工作給予高度重視，領(lǐng)導班子思想統(tǒng)一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政一把手負總責;班子成員按分各司其職，負直接領(lǐng)導責任。年初把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質(zhì)，是開展黨風廉政建設(shè)的前提，我社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容融貫其中。同時按時完成上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。

黨風廉政建設(shè)專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領(lǐng)導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領(lǐng)導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領(lǐng)導班子自身團結(jié)，從而促進各項工作的順利開展。2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

為了將《黨風廉政建設(shè)責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部設(shè)立了xx社區(qū)自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)無小金庫，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務(wù)態(tài)度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調(diào)動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設(shè)的良好形象也漸入人心。

xx社區(qū)位于天心區(qū)拓城興南的前沿陣地新開鋪，社區(qū)總面積0.15平方公里，主要由xx和xxxx兩個小區(qū)組成，有居民xxxx戶，總?cè)丝趚xxx人，社區(qū)支部直管黨員xx人，支部委員xx人，兼職紀檢委員xx名。幾年來，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，成功打造了文明直播室、道德演播廳、夕陽紅廣播站等工作品牌，開展了特色樓棟、黨員示范工程、廉政文化進社區(qū)等特色活動，有效推進了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展，先后獲得了民主法治示范社區(qū)等市級以上榮譽稱號17項，區(qū)級榮譽30余項。為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè)，我們的主要做法是：

一年來，社區(qū)支部組織全體黨員參加了科學發(fā)展觀，黨的十七精神等大型學習活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，廉政意識進一步加強。

凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。

社區(qū)認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，確定了支部書記為第一責任人。著力構(gòu)建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項廉正制度的落實。

社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，以加強社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭，成立專門廉政文化進社區(qū)工作領(lǐng)導小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責任。

一是社區(qū)把廉政知識融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦八榮八恥文藝晚會、街坊總動員鄰里節(jié)，宣傳黨風廉政建設(shè)、八榮八恥等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責的工作機制，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面;三是聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來，成立了一支道德dv隊，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

201x年是實施十一五規(guī)劃的第二年，也是創(chuàng)建平安天心的關(guān)鍵之年，為了確保穩(wěn)定，做好來信來訪和人民調(diào)解工作，社區(qū)制定了《xx社區(qū)201x年人民調(diào)解工作計劃》，并成立了人民調(diào)解委員會。

群眾來信來訪接待是社區(qū)工作的一項主要內(nèi)容，為了最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，熱情接待是第一環(huán)節(jié)。因此，社區(qū)支部要求工作人員在工作過程中熱情接待，耐心解釋，做好詳細登記，依法依規(guī)公正調(diào)處。

麗江翠園曾因房產(chǎn)證和水電欠費等問題準備群體性上訪，社區(qū)主動與開發(fā)商、業(yè)主委員會、自來水公司等單位多方協(xié)調(diào)后，及時化解了這一矛盾。

四是堅持民主監(jiān)督的原則。盡管xx社區(qū)是一個純居民社區(qū)，社區(qū)自身無任何經(jīng)濟來源，完全靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇二

根據(jù)百丈漈電廠2008年黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作責任分工,我科室經(jīng)過認真學習，層層落實，現(xiàn)將我科室落實黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

積極參加上級黨風廉政和反腐敗工作各項活動，并做好各項記錄、分析、總結(jié)廉政建設(shè)情況。

一時解決不了的，都已及時向上級反映，并做好思想工作。

保證科室人員廉潔從業(yè)，遵紀守法，當好理財好管家。

抓好本科室行風建設(shè)，強化科室員工反腐倡廉意識。

根據(jù)廠黨委的部署和要求，財務(wù)科已根據(jù)黨風廉政建設(shè)與反腐敗。

工作責任分工，認真抓好各項牽頭工作的落實工作。

財務(wù)科。

2008年11月15日。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇三

財務(wù)主管一般指一個單位負責財務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財務(wù)機構(gòu)負責人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等。以下是小編整理的4篇關(guān)于財務(wù)主管工作總結(jié)，希望大家喜歡！財務(wù)主管工作總結(jié)1。

回顧一年的工作，我們的公司經(jīng)歷了一個不平穩(wěn)的一年。作為財務(wù)部的一名主管，我知道自己的工作的重要性。我知道公司財務(wù)方面的工作做的不好，有我的的責任，我是第一責任人。可能我沒有帶領(lǐng)好所有的員工去協(xié)調(diào)好所有的工作，沒有盡到一個主管該做的責任。在接下來的一年里，我堅信我會盡我的努力去管好我的部門，理好財，將服務(wù)企業(yè)與我們好好連接起來，加強管理，實現(xiàn)的價值。現(xiàn)總結(jié)如下：

比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了20xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。

在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在的認真學習下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

回顧過去一年，財務(wù)部略表看法，公司未明確具體銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，公司信息化建設(shè)不夠，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售，公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售，公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，對員工的影響力不夠，學習培訓等，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。

思路決定出路，行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

在公司各領(lǐng)導的支持下，和各部門的緊密配合下，財務(wù)部圓滿的完成年初制定的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。是針對、月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“制度”，有效地遏制了風險的蔓延。

年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤；

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

（5）積極地組織柜員上崗考試；

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣；

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象。

在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。

在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿摹⒏櫡蠢⒓皶r協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學習財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

20xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正常化。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了2019的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20xx財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：

20xx公司取得品牌代理，返利及價保的跟進，以及批發(fā)業(yè)務(wù)的啟動，都對我們公司財務(wù)人員提出了新的要求。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務(wù)工作。

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

雖然我們財務(wù)部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

搞好財務(wù)工作，團隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

20xx我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導，確保準確無誤。

要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

20xx年我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇四

本人自年至今擔任大學醫(yī)學分院黨委委員、副院長（兼工會主席），年分管繼續(xù)教育、圖書館和工會工作，現(xiàn)就本人履行黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況匯報如下。

1、自覺加強對中央、省及學校有關(guān)黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的學習與宣傳，積極組織參加各種廉政教育及警示教育活動，政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到在任何時候經(jīng)得起任何困難、風險和誘惑的考驗。

2、一年來，所分管的部門能自覺落實學校關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格按照學校iso管理體系的要求，依據(jù)學校制定的相應(yīng)規(guī)程，做到清政廉潔，并將關(guān)系教職工切身利益的問題和其它熱點問題、敏感問題都及時在辦公網(wǎng)上公開，接受教職工的監(jiān)督。

繼續(xù)教育處在招生、對外洽談合作項目、學生管理等方面從未收受他人財物，從未亂收學生費用，從未損公肥私、假公濟私，涉及繼續(xù)教育處所必須收取的任何費用都由院計財處按規(guī)定收取。

圖書館在圖書采購上每次都能按照《圖書采訪工作規(guī)程》和《物資招標采購工作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)程和程序的要求，本著既能考慮學校的發(fā)展、滿足讀者的需求又能為學校節(jié)省開支的原則，與紀檢、資產(chǎn)管理處等部門一道不辭辛苦進行采購，并及時公開圖書數(shù)量、價格（實洋與碼洋）、供貨商等相關(guān)數(shù)據(jù)。

工會在福利發(fā)放、職工體檢、假期旅游、活動經(jīng)費等各方面，都依據(jù)職代會通過的《工會福利、補助實施辦法》等相關(guān)文件和工會三級文件精神，嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，一切為教職工著想，為廣大教職工謀利益。

本人所分管的各部門在物質(zhì)采購方面都能廉潔奉公，按學校規(guī)程辦事，未接受過任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。

3、對工會經(jīng)費的管理，按照《工會法》的規(guī)定收繳會費，依據(jù)財務(wù)制度進行管理，工會所有開支都要經(jīng)過工會委員會討論決定，正、副主席簽字并經(jīng)院長批準，并在規(guī)定時間內(nèi)在辦公網(wǎng)上公布，自覺接受所有會員的監(jiān)督。

長期以來，所分管部門從未有過亂罰款現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何經(jīng)濟問題。

4、工會協(xié)助紀檢加強黨風廉政建設(shè)，制定了《院務(wù)公開監(jiān)督工作規(guī)程》，積極推行院務(wù)公開。學院將黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)、總務(wù)、采購、招就、學工、接待、人事這十大群眾最關(guān)注、最敏感的院務(wù)內(nèi)容在學院oa網(wǎng)上即時公開，工會通過教代會、民意調(diào)查、問卷調(diào)查和情況通報會等形式，加強對院務(wù)公開的監(jiān)督，使廣大教職工真正擁有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)和評判權(quán)，使我院領(lǐng)導班子在群眾中具有令人信服的公信力，促進了學院的黨風廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。同時，工會還密切聯(lián)系群眾，認真處理和落實教代會提案，積極受理群眾來信來訪。

5、本人及所分管部門員工能按照學校制定的《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《車輛使用管理規(guī)定》和《差旅費開支標準補充規(guī)定》等規(guī)定辦事，本著厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、追求實效的原則，按照相關(guān)流程，履行相關(guān)手續(xù)，精簡接待、出車等開支，無亂報餐費、差旅費等費用的現(xiàn)象，甚至有時為了學校的發(fā)展寧愿放棄個人的利益。

6、今年學校對中層干部進行調(diào)整，本人所分管的三個部門主管均為新提拔的干部。在干部提拔問題上能堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，站在有利于學校發(fā)展的高度進行選拔，公道正派，不濫用職權(quán)、任人唯親、營私舞弊或收錢斂財。

7、從未利用職權(quán)在經(jīng)濟活動中與親友開辦的經(jīng)商機構(gòu)進行不正常關(guān)系交易謀取私利。

8、本人不斷加強自身的學習與修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，以身作則，沒有任何違犯黨紀黨規(guī)的行為。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇五

一年來，財務(wù)科在院領(lǐng)導、院黨委的正確領(lǐng)導下，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：

業(yè)務(wù)收入4984.51萬元，比上年度增長30%，其中藥品收入2453.36萬元（西藥：1334.01萬元，中成藥：843.72萬元，中草藥：275.63萬元）；財政收入204.94萬元，爭取財政預算外資金87.2萬元；其他收入45.8萬元。

通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在全院收入增長的情況下，進一步使成本降低。

使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約；在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量；兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標而努力。

明年在新系統(tǒng)庫房物資管理系統(tǒng)全面上線后實行電子化管理庫房物資，不定期抽查物資與新系統(tǒng)中物資是否相符，通過新系統(tǒng)上線進一步完善物資管理的方式方法。

根據(jù)這一情況醫(yī)院立即用專人管理物價系統(tǒng)，規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平。

也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。

（2）財務(wù)管理水平較低，科室人員較少，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較差，沒有很好發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能。（3）醫(yī)院發(fā)展建設(shè)等資金仍需本院自行解決大部分資金，歷史債務(wù)問題依舊突出，需要我們在今后的工作中采取有效措施加以解決。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇六

我院黨支部在市委、上級黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，特別是學習中紀委七次全會、市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持“兩上務(wù)必”，做到全心全意為人民服務(wù)，我院黨總支加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，認真落實《廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標管理責任狀》有關(guān)規(guī)定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導班子重視，真抓實干。

根據(jù)《2010年度廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標管理責任狀》要求，我院黨支部高度重視，先是院黨支部及院領(lǐng)導班子深入學習，反復醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作一起部署、落實，制訂了《2010年**市人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設(shè)工作的重要內(nèi)容是開展“十查十看十糾”及醫(yī)院管理年活動，制定了**醫(yī)院開展行風評議及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務(wù)；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設(shè)，重新裝修住院大樓，開設(shè)2個藥房和2個收費窗口，減少病人排長隊；大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務(wù)為理念。為把工作做好，院長徐劍同志經(jīng)常性深入科室指導，督促做好黨風廉政建設(shè)，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設(shè)學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

織全體領(lǐng)導、黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，同時在全體領(lǐng)導、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設(shè)宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年我院共計組織了400余人次收看《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電視專題片及拒腐防變專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設(shè)工作制度》，凡是藥品采購，全部實行公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關(guān)部門審批后再由領(lǐng)導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關(guān)部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。

三、完善監(jiān)管制度，落實制度情況。

我們充分認識制度是保證的重要作用，抓住正確行使職權(quán)這個關(guān)鍵，進一步建立健全反腐倡廉制度體系，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。重點抓了幾項工作：

（一）完善規(guī)范權(quán)力行使和行政行為的制度。

堅持民主集中制，開好黨委會、班子會，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常管理和監(jiān)督，突出抓好對領(lǐng)導班子正職的監(jiān)督。凡涉及醫(yī)院發(fā)展大局的重大決策，干部任免、人員聘任、重大項目和大額度資金使用等，均由領(lǐng)導班子集體討論作出決定，認真落實領(lǐng)導班子議事規(guī)則、權(quán)力陽光運行。

（二）繼續(xù)推行辦事公開，院務(wù)公開制度。

1.進一步規(guī)范辦事公開的內(nèi)容：向社會、群眾公開服務(wù)承諾，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費項目和標準，醫(yī)療服務(wù)指南。

2.完善辦事公開的措施：住院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品價格公示制、醫(yī)療服務(wù)收費項目查詢制，院長接待日等。

3.推行院務(wù)公開制度。按《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導意見》的要求規(guī)范公開的內(nèi)容，落實工作制度、監(jiān)督制度、報告制度。凡涉及職工切身利益的事項都及時公示、公開，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）加強管好權(quán)、管好人、管好財工作。

1.落實領(lǐng)導干部述職述廉報告制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告制度、個人收入申報制度、重大事情報告制度、誡勉談話制度。加強對權(quán)力行使的監(jiān)督。

2.落實醫(yī)德醫(yī)風考評檔案制度、年度考核制度，貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、進一步完善了《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》和建立以醫(yī)療質(zhì)量、效率、費用為主要內(nèi)容的績效評價制度。執(zhí)行用人制度改革，加強對人的管理。

3.完善財務(wù)規(guī)章制度，繼續(xù)落實“收支兩條線”管理，認真執(zhí)行《財政違法行為處罰處分條例》，落實內(nèi)審制度，切實加強經(jīng)費和資金監(jiān)管。

（四）繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風工作。

1.加強對藥品使用監(jiān)管力度。繼續(xù)推進藥品集中招標采購制度，規(guī)范采購行為。

2.嚴格規(guī)范開方用藥行為。一是加強對藥品合理使用的培訓，二是落實藥品使用“三個公示制度”，三是實行處方點評制度，四是落實藥品使用情況動態(tài)監(jiān)控預警制度，五是執(zhí)行藥品使用超標誡勉談話、處罰制度，六是制定藥品用量總目標，把藥品收入控制在業(yè)務(wù)收入的45%以內(nèi)。

3.規(guī)范醫(yī)療收費行為。堅持把規(guī)范醫(yī)療收費行為納入醫(yī)院綜合目標管理一同考核評價。

（五）認真做好來信來訪和查處違紀違規(guī)工作.

認真落實來信來訪工作制度、登記制度、報告制度，熱情接待群眾來訪及時閱辦群眾來信，認真查處群眾舉報的問題，及時查處違紀違規(guī)的人和事，一年來，沒有發(fā)現(xiàn)收、送“紅包”行為，沒有發(fā)現(xiàn)跑官要官的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)參與賭博的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)借婚喪嫁娶之機收錢斂財?shù)默F(xiàn)象。

由于把教育、制度、監(jiān)督等方面工作落到了實處，取得較好成效，今年共收到32封感謝信和2面錦旗。

四、加強行風建設(shè)和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。

在加強黨風廉政建設(shè)責任制的同時，我們還不斷加強行風建設(shè)和糾正工作。今年在院開展“優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境”活動，實行“**人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”及“2010年醫(yī)院廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任狀”，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時各臨床科室、窗口科室都認真學習了《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》，全體職工服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務(wù)公開工作，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設(shè)方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關(guān)于廉潔廉醫(yī)的有關(guān)規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議。

在黨支部的領(lǐng)導下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)務(wù)人員儀表端正，語言文明、態(tài)度和藹、禮貌服務(wù)，樹立白衣天使良好社會形象，醫(yī)院黨風廉政建設(shè)躍上一個新臺階。

2010年12月20日。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇七

執(zhí)行法紀、維護法紀。走進工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度搿Ａ疂嵤且环N境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴起。人們最害怕的是變化無常，要學習適應(yīng)環(huán)境的變化和變化中另找創(chuàng)新，并不是停留在變化的痛苦中。

附送：

財務(wù)科副科長工作總結(jié)本人于20xx年9月通過競爭上崗，擔任**市工商局財務(wù)裝備科副科長職務(wù)。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)懷和幫助下，認真履行崗位職責，努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和工作方面取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認真學習各項業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財務(wù)培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

工商系統(tǒng)20xx年工商行政管理單位預算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“預算信息動態(tài)化、預算管理精細化、預算編制規(guī)范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求，體現(xiàn)了零基預算、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數(shù)額真實，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預算收支數(shù)字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結(jié)賬。

07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理20xx年—20xx年6月財政財務(wù)收支情況的審計已經(jīng)結(jié)束。這次審計，設(shè)計范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：

（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務(wù)收支方面的問題；

（3）財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區(qū)）局認真分析存在問題的原因，屬于違反財經(jīng)紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關(guān)規(guī)定進行整改；屬于會計基礎(chǔ)方面的，嚴格按照會計準則和執(zhí)行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結(jié)合單位實際，研究制定切實可行的內(nèi)部財務(wù)管理措施并認真落實。

納情況進行了詳細的調(diào)查，并由市局集中匯總后上報省局財務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

08年四月初，由財政12財務(wù)科副科長工作總結(jié)（二）更加熱愛本職工作，積極探索工作中存在的問題，盡職盡力，開拓創(chuàng)新，團結(jié)同志，扎實工作，為工商事業(yè)盡自己的一份微薄之力。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇八

今天非常感謝各位領(lǐng)導到我院檢查指導工作，一直以來，醫(yī)院在上級黨委、衛(wèi)健委及紀委派駐紀檢組的關(guān)心和指導下，以黨的十九大精神為指導，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，以醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和制度建設(shè)為重點結(jié)合醫(yī)院實際，加強黨風廉政教育，切實加強教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理，健全完善防控制度，下面我簡要地將我院黨風廉政建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導進行匯報。

(一)加強組織領(lǐng)導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設(shè)，成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組。年初院領(lǐng)導和各個科室負責人簽訂了黨風廉政責任書，形成上下聯(lián)動，逐級落實的工作機能，各負其責，責任明確，把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和業(yè)務(wù)建設(shè)目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）黨建引領(lǐng)。

認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。深入貫徹衛(wèi)健委及醫(yī)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和安排，落實黨風廉政建設(shè)各項措施，層層細化分解黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任制，按照中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，深入推進“巡視巡察集中整治”“標本兼治以案促改”“幫圈文化”實施活動；注重從思想上、制度上夯實黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)，使黨風廉政建設(shè)工作與醫(yī)院的中心工作互促共進，協(xié)調(diào)發(fā)展，確保了醫(yī)院的改革發(fā)展與穩(wěn)定得到長效鞏固。

(三)以案為鑒。

深入開展黨風廉政教育。在全院黨員、干部職工中深入開展學習黨章、監(jiān)察法和憲法、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、警示教育和崗位廉政教育。推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)，認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，貫徹落實國家衛(wèi)健委制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，重大節(jié)日開展集體廉政談話，院領(lǐng)導在每季度和重點崗位、重點人員個人廉政談話，持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化活動和提升醫(yī)療服務(wù)能力“十大滿意”工作，把行政查房和績效考核相結(jié)合，提高了醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務(wù)，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，深化“強化行風建設(shè)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化”工作。

(四）健全制度，監(jiān)督落實推進各項工作。

建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，實施源頭管理，建立反腐倡廉的長效機制明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子成員、中層干部的主體責任清單，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處一是深入貫徹落實“三會一課”和“民主生活會”制度；二是院領(lǐng)導與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書和黨風廉政監(jiān)督責任書，建立了科室負責人廉政檔案和填寫了廉政風險防控表，簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書并在各科室公布，抵制“幫圈文化”承諾書；三是嚴格落實“三重一大”制度，結(jié)合五個不許，加強醫(yī)院重大資金、藥劑、招投標及人事招聘程序?qū)徟投綄ВM行了院務(wù)公示、審查審核、法律法規(guī)培訓、崗前廉政培訓，做到公開公平公正；四是建立藥品、耗材集中采購制度及藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查制度，對使用藥品排名前十位的醫(yī)務(wù)人員進行誡勉談話；五是貫徹落實縣紀委巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題開展集中整治會議暨集中整治以案促改會議精神，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，進行梳理分類，建立專項整改臺賬，制定整改措施，直面問題，立行立改，層層傳導壓力，抓好貫徹落實，實現(xiàn)整改工作全覆蓋通過以上舉措使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。

今后我院將以正風肅紀促各項工作落實，進一步建立健全黨風廉政建設(shè)制度，構(gòu)筑完善的防控長效機制，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，為醫(yī)院各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供堅強保證。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇九

一年來在市衛(wèi)生局黨委、紀委及醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯(lián)動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：原創(chuàng)：

一、高度重視，完善了黨風廉政責任制今年是我院從**轉(zhuǎn)入市直醫(yī)院最關(guān)鍵的一年，也是完善各種制度、各項工作及時接轉(zhuǎn)的重要一年，因此，醫(yī)院紀委按照醫(yī)院黨委的要求，結(jié)合我院的現(xiàn)實情況，重新修訂了醫(yī)院的《黨風廉政責任制》，繼續(xù)延續(xù)和堅持了黨政工作“雙向納入、共同負責”的好的作法，上至領(lǐng)導班子個人，下至科室主任每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。在抓責任制落實的同時，加強了機關(guān)制度的建立，先后建立了《黨員干部重大事項報告制度》《推行院務(wù)公開實施意見》《推進行政權(quán)力公開透明運行評估考核方案》《糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作實施方案》《招標采購管理辦法》《招待費報銷審批辦法》等，堅持《重大問題集體討論制度》《重大問題請示報告制度》《重要工作情況通報制度》，并向領(lǐng)導班子成員、各黨支部、各科室下發(fā)了“八不準”、領(lǐng)導干部“五條紀律”“機關(guān)工作人員六條禁令”，同時制作成了警示牌，擺放到每個人辦公桌上。通過這些規(guī)定制度及落實，增強了約束機制，形成了有章可循的良好態(tài)勢。

二、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管院黨委對黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，把黨風廉政建設(shè)列入重要工作議程。年初全年工作計劃中廉政工作是不可缺少的重要內(nèi)容，每季黨支部工作聯(lián)查中，廉政工作是必查的內(nèi)容，班子成員每年職代會要進行廉政述廉，職工代表進行評廉，黨委第一負責人第半年向衛(wèi)生局黨委遞交廉政。

述職報告。

年度班子生活會每位成員把個人廉潔自律情況作為重點內(nèi)容進行自我剖析由于黨委重視抓的緊抓的實已形成了每個同志的自覺行動。院行政能夠重點抓好行政系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)督促、指導行政各部門、各科室行政干部抓好黨風廉政工作做到管人、管事、管黨風廉政相統(tǒng)一把日常管理同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合特別是在糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風的過程中及時地制定相關(guān)規(guī)定及時地加強教育引導自覺地擔當兩個文明建設(shè)的重擔。醫(yī)院紀委能夠積極地協(xié)助黨委抓好全院的黨風廉政建設(shè)工作負責督促、檢查和掌握全院黨風廉政建設(shè)的情況有針對性地開展教育協(xié)助黨委、行政進行黨風廉政方面的制度建設(shè)及時地提出加強和改進黨風廉政建設(shè)的意見。原創(chuàng)：按要求參加醫(yī)院的物品設(shè)備采購、零小工程承包等招標工作履行職責認真把關(guān)起到了為醫(yī)院發(fā)展保架護航的作用。醫(yī)院工會、共青團、院辦、黨辦及各個職能部門都結(jié)合本系統(tǒng)、本部門的具體工作不失電動機地加強黨風責任制的宣傳抓好責任制的落實。

三、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育醫(yī)院把院、科及干部、機關(guān)干部和管人、管錢、管物、管車、管醫(yī)藥費報銷、管物品采購招標、工程承包的崗位為重點崗位，把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私、接受患者紅包、回扣、損害群眾利益、用公款大吃大喝、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設(shè)和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用中心組學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。通過抓重點，院領(lǐng)導干部的廉潔自律不斷增強，未發(fā)現(xiàn)超標準住房、公車私用、婚喪嫁娶大操大辦、利用公款高消費娛樂活動、利用職權(quán)為親屬違規(guī)謀利等違紀現(xiàn)象，其他崗位的重點對象也未發(fā)生一例違紀事件。

四、嚴格考核，加強監(jiān)督在抓日常工作落實同時，特別注重考核、監(jiān)督機制的落實，堅持了領(lǐng)導干部重大事項報告制度，填寫報告卡，在紀委備案，堅持每季中層以上干部填寫黨風政紀情況自檢制度，堅持黨委、黨支部對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監(jiān)督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監(jiān)督。原創(chuàng)：總之，通過一年來抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，收到了明顯效果，一是領(lǐng)導班子的重視程度更高了。二是全體黨員干部落實的自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。四是已形成了一個良性的運作秩序。今后我們還要繼續(xù)建立和完善規(guī)章，使之更加科學化，確保醫(yī)院黨風廉政建設(shè)不斷登上新的臺階。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十

1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)主管工作總結(jié)情況，財務(wù)主管工作總結(jié)。

在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這幾點：

存在的不足及整改措施：

下一步，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學習方面，多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。

財務(wù)主管工作總結(jié)下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)，將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

【擴展閱讀篇】。

工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，工作總結(jié)《財務(wù)主管工作總結(jié)》。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“。

心得體會。

”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴Ａ硗猓诮Y(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十一

2012年上半年，我院在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導和重視下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設(shè)及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現(xiàn)就我院2012年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

進一步得到貫徹落實。

年初，區(qū)衛(wèi)生局局黨委下發(fā)了2012年黨風廉政建設(shè)責任書，要求我院黨員干部圍繞十七大精神主題教育和興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，抓好黨風廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，建立了由院長、科室總責具體抓的工作領(lǐng)導班子。強調(diào)既要抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè)，又要抓好隊伍廉政教育，促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設(shè)工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作進一步引向深入。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排和布置，進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結(jié)合實際，廣泛開展“兩個務(wù)必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織職工《憲法》學習、不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。

根據(jù)我院工作技術(shù)性很強且涉及面廣的特點，我院領(lǐng)導把黨風廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質(zhì)，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

以預防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。

三、

黨風廉政建設(shè)制度進一步完善。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局局黨委黨風廉政建設(shè)工作精神，我院先后制定了衛(wèi)生院黨支部黨風廉政建設(shè)措施相關(guān)規(guī)定，并成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。同時，我院堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

四、存在的問題。

1、我院在編人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，對職工理論學習不能按時堅持。

2、紀檢工作薄弱，對群眾舉報的問題檢查力度不夠，在以后的工作中我們要認真改正不足，把我院下半年的黨風廉政建設(shè)工作搞的更好。

區(qū)第二人民醫(yī)院。

2012-6-25。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十二

在學院黨委、紀委的領(lǐng)導下，我們認真學習黨風廉政建設(shè)方面有關(guān)法規(guī)理論，從思想上提高認識，把黨風廉政建設(shè)作為一件大事來抓。做到了廉潔自律、勤政自律，并且把黨風廉政建設(shè)工作貫穿落實在日常工作中，較好地完成了學院下的各項責任目標，自查總結(jié)如下：一是加強學習，提高認識。據(jù)學院統(tǒng)一安排，我們認真學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，全處室人員都能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，還不定期進行黨性、黨風、黨紀教育、增強黨性觀念，使大家在思想認識上都有很大提高，從而使大家進一步明確了加強黨風廉政建設(shè)的重要性，真正做到教育為住，預防在前，警鐘長鳴。二是制定工作計劃，明確工作責任，加強自身廉政建設(shè)，狠抓責任目標落實。年初，我們根據(jù)學院黨風廉政建設(shè)工作要點，結(jié)合處室的工作性質(zhì)和每個工作職責，認真制訂了處室黨風廉政建設(shè)工作計劃和學習計劃，以及完成工作措施，并且制訂出每個崗位責任目標，連同與學院簽定的黨風廉政建設(shè)責任目標在一起，進行層層分解、層層簽定，真正做到責任到人，目標到人。同時我們還積極開展廉政勤政活動，召開“如何加強我院收費管理工作”，“強收支兩條線管理工作”，“如何做好財務(wù)工作”，“加強經(jīng)費包干管理”等四個專題學習討論。針對學校存在問題以及主管部門在管理中存在問題進行了討論并提出自己的看法，以及改進措施，為了進一步搞好黨風廉政建設(shè)，我們還制訂出處室黨風廉政建設(shè)內(nèi)部考核制度，把黨風廉政建設(shè)與本年度考核評先掛起鉤，有力地促進了處室各項工作順利開展。三是把黨風廉政建設(shè)貫穿到日常工作中去。我們從事財務(wù)工作黨性強.責任重，每個人的黨風廉政工作做的好壞直接影響到財務(wù)處以及整個學院財務(wù)工作。所以，要日常工作中，我們嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定要求自己，在經(jīng)費管理方面嚴格要求按財務(wù)制度辦事，堅持原則、不謀私利、不徇私情。一切按章辦事、按規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購等有關(guān)規(guī)定，不坐收坐支，公款私存，挪用公款，處室內(nèi)無亂收費和私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。今年上半年組織處室人員召開兩次以“堅持廉政建設(shè)搞好財務(wù)工作”和“堅持黨性原則，樹立黨員形象”為主題的廉潔自律專題民主生活會，大家在會上能積極發(fā)言，對自己的工作學習情況以及存在問題進行剖析，并提出今后的工作思路和奮斗目標。

學院的中心工作是。

教學。

工作，一切財務(wù)工作都要圍繞教學工作做好服務(wù)。在工作中每個人都嚴格要求自己，對同志熱情，不論是學生或教職工到財務(wù)處辦事，我們都熱情對待，符合財務(wù)規(guī)定就及時熱情辦理，不合規(guī)定認真解釋，同志還注意搞好內(nèi)務(wù)公開。收費項目和收費標準進行公示。有關(guān)財務(wù)收支預算及時給院黨委、院長辦公會匯報，收支情況及時給院務(wù)通報，做到內(nèi)務(wù)公開。

我們能夠自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，在個人的工作崗位上盡職盡責，能夠做到自覺、自警、自醒、自查，在思想認識上和工作能力上均得到了提高。以后，我們要更加努力地學習黨風廉政建設(shè)法律法規(guī)，做到思想好，作風好，能力強。不斷提高防腐拒變能力，做到警鐘長鳴，努力把各項工作做的更好。

根據(jù)百丈漈電廠2008年黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作責任分工,我科室經(jīng)過認真學習，層層落實，現(xiàn)將我科室落實黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

積極參加上級黨風廉政和反腐敗工作各項活動，并做好各項記錄、分析、總結(jié)廉政建設(shè)情況。

一時解決不了的，都已及時向上級反映，并做好思想工作。

保證科室人員廉潔從業(yè)，遵紀守法，當好理財好管家。

抓好本科室行風建設(shè)，強化科室員工反腐倡廉意識。

根據(jù)廠黨委的部署和要求，財務(wù)科已根據(jù)黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作責任分工，認真抓好各項牽頭工作的落實工作。

財務(wù)科。

2008年11月15日篇3：黨風廉政建設(shè)情況匯報(財務(wù))黨風廉政建設(shè)情況匯報（財務(wù)）我分管財務(wù)工作。下面我將2004年一季度黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領(lǐng)導及同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。

在改革開放和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領(lǐng)導干部不適時機的加強廉政建設(shè)學習更為重要。一季度，我能認真學習“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤、吳關(guān)正在中紀委三次全會上的講話和省、市、區(qū)紀委會議精神，認真學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從嚴的“六項規(guī)定”。凡要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化、沒有收受禮品、錢物；嚴格遵守財經(jīng)紀律，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬，使他們也能夠帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，按時繳納廉政保證金，努力做到勤政廉政。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十三

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十四

20_年5月23日下午，北京回龍觀醫(yī)院召開了黨風廉政建設(shè)總結(jié)暨工作部署會。醫(yī)院全體院領(lǐng)導、在職黨員、中層干部、部分_代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。

會上，院長楊甫德總結(jié)回顧了2017年回龍觀醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作所做出的成績及存在的問題，部署了20_年黨風廉政建設(shè)工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展中心工作，推進黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和九不準規(guī)定行為，著力解決醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域侵害群眾利益的的不正之風和_問題，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反_工作新成效。

之后，分層次簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領(lǐng)導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領(lǐng)導與心身醫(yī)學科主任、醫(yī)學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫(yī)院20_年黨風廉政建設(shè)暨反_工作責任書》。會后，分管領(lǐng)導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂承諾書。

最后，黨委書記辛衍濤重點對20_年黨風廉政建設(shè)工作提出了具體要求，他強調(diào)，要加強醫(yī)院黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導，嚴明紀律、持續(xù)深入改進作風，落實中央八項規(guī)定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫(yī)療服務(wù)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風，同時加強紀委的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，確保醫(yī)院風清氣正，營造和諧的醫(yī)院環(huán)境，推動我院科學健康快速發(fā)展。

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醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十五

從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有x個多月的時間，回首過去的x個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對xx月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月x號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的'核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。

1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十六

醫(yī)院財務(wù)是指醫(yī)院在貨幣資金的籌集、調(diào)撥、使用、收入與分配過程中同有關(guān)方面發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系。如與國家預算之間的撥款與繳款之間的關(guān)系，與銀行之間的存款與貸款之間的關(guān)系;現(xiàn)在，就來看看以下兩篇范文!

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、用心進行政治、業(yè)務(wù)學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)。

1、組織財務(wù)科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，透過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試透過。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強財務(wù)收支管理。

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，用心開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入*萬元，其中財政補助*萬元，醫(yī)療收入**萬元，藥品收入**萬元，其他收入**萬元，總支出**萬元、其中醫(yī)療支出**萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。

門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交，建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

四、強化管理，建立良好的工作秩序。

1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應(yīng)認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

五、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作。

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。六、用心對外溝通，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動工作。

1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。

3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

總之，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)潛力，用心探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要好處。財務(wù)科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，用心為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導職責和經(jīng)濟職責，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障。xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一齊;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四、xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務(wù)支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。xx年收支結(jié)余為.87元，xx年1月至11月底收支結(jié)余為.49元，為xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五、用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外透過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費用為.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為.71元;實際補償額為.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

本標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)狀況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十七

為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷接受新的挑戰(zhàn)，本人來到xx醫(yī)院財務(wù)科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，以下就是我今年的工作總結(jié)：

當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務(wù)科的領(lǐng)導把這項任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務(wù)，此前沒有先例可察。我在學習了有關(guān)政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。

由于崗位輪換，我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應(yīng)付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題，經(jīng)常加班加點。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的`欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計。按照院里的有關(guān)規(guī)定，對這些欠費進行了催繳。經(jīng)過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失。

每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務(wù)必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過任何差錯。由于服務(wù)態(tài)度良好，工作認真負責，踏實肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎。

順利的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結(jié)賬工作。在我接手之前，我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥K于與醫(yī)保中心核對上了，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。

1、審核每日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報表是否一致，如不符，了解其中。

2、通過本月審核發(fā)現(xiàn)，銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確，只有個別特殊情況，(1)患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)保卡，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細節(jié)(2)由于工作疏忽，在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時錯誤，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認已退金額，而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保留最初數(shù)據(jù)，這點已向信息中心申請增加程序。每日嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題者記入考核記錄本并告知本人下次注意。

3、據(jù)院字(20xx)140號文件關(guān)于印發(fā)《加強醫(yī)院收費管理工作的補充規(guī)定》的通知，對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的減免收費，認真核對病人的相關(guān)證件，確保人、證相符。9月6日開始要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼、證件類別。依據(jù)掛號員工作量統(tǒng)計表和門診收入統(tǒng)計表進行審核，如審核出沒有按照規(guī)定減免掛號收費的，及時向領(lǐng)導匯報，本月未發(fā)現(xiàn)此類事情。

4、每日嚴格審核個人退票，審核退票原因，退票簽字是否達到要求，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄，并及時補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常督促不再犯此類錯誤，嚴格按要求進行退票。

5、掛號要嚴格按要求進行患者信息的錄入，將電話，身份證號，家庭住址進行逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入情況，基本做到準確詳細。對不合格者記入個人考核記錄本。

6、按照規(guī)章制度嚴格要求自己，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，及時解決問題，提高工作效率。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十八

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9、加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次；財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的`一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇十九

工作匯報。

2011年來，我鎮(zhèn)懲治和預防腐敗體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆五中全會、十七屆中央紀委全會精神，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)更加適應(yīng)科學發(fā)展的需要。現(xiàn)就我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，明確責任，保證黨風廉政建設(shè)的順利開展。

黨委、政府圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，分別召開了專題黨委會、黨政辦公會，確定了今年我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以學習教育、完善制度為切入點，以開展活動，建立監(jiān)督體系為抓手的工作思路，認真制定了《碧痕鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設(shè)實施意見》，并組織實施；三是建立了《碧痕鎮(zhèn)2011黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，確定主要工作任務(wù)，分別明確了主要責任人、主要責任單位、協(xié)同責任單位及完成時限，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對分管的站所和人員負廉政領(lǐng)導責任，既要抓經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風廉政建設(shè)，實行“一崗雙責”，使黨政領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設(shè)的責任更加具體。且每季度召開一次黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨政班子聯(lián)席會議，使黨風廉政建設(shè)工作的開展步入經(jīng)常化、制度化。

2、領(lǐng)導班子嚴格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為我鎮(zhèn)廣大黨員干部做出了表率。

做到“領(lǐng)導、責任、工作、措施”四個到位，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同落實、同考核，年終依據(jù)責任書對各站所的黨風廉政責任制落實情況進行考核驗收，嚴格獎懲；二是認真貫徹落實《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。組織黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部對《廉政準則》進行全面、深入、系統(tǒng)的學習，在黨員領(lǐng)導干部中開展對照《廉政準則》分析檢查活動；三是進一步加強厲行節(jié)約九項制度的監(jiān)督檢查，鞏固節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建成果。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制。

組織深入學習和認真貫徹十七屆中央紀委六次全會、省紀委、州紀委、縣紀委全會精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

想信念教育和廉潔從政教育。黨員干部通過各種會議形式集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習了《中國^v^領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部的廉政意識明顯增強，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

醫(yī)院財務(wù)科黨風廉政工作總結(jié)（模板20篇）篇二十

瞬間鼠年又將過去，人們又將迎來新的鼠年。xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預計本年度總收入達2、4億元、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好xx年度財務(wù)各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、xx年度主要工作回顧。

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9、加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次；財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

12、積極完成領(lǐng)導臨時交辦工作任務(wù)：（1）積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當；大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

二、存在不足方面。

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。

以上是財務(wù)科xx年度主要工作的總結(jié)，不對之處請批評指正。xx年財務(wù)科工作思路具體見另報《xx年財務(wù)科工作目標》。