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非自愿離職申請書(實用17篇)

時間:2025-08-01 作者:紫衣夢

在我留學的過程中,我對很多不同的領域都產生了濃厚的興趣,所以我決定寫一份更多申請書,來申請一份能涉及多個學科的獎學金。接下來,我將為大家分享一些優秀的更多申請書范文,希望可以對大家有所幫助。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇一

尊敬的領導們:

我從入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在美容院同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開美容院。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對美容院、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,美容院有培訓計劃,有培養機制,美容院會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開美容院,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿美容院在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇二

尊敬的領導:

您好,在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇三

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的xx.

首先,很高興能夠在奧林匹克x個月實習,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲謝謝你們.之后,請允許我于x月x日辭去康體中心服務員一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;

或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里。

在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

xx。

20xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇四

尊敬的領導:

非常感謝你能在百忙之中批閱我的離職申請書,對此我深表感激!但是由于個人原因離開貴公司,我也深表無奈和歉意!

對于我的擅自離職,我自知上對不起公司領導的悉心照料和栽培,下對不起老師的耐心教導和一片苦心。所以不奢求領導能原諒我的過錯,只求領導能夠批準我離職。如此不僅可以減少公司的損失,也可以讓我解脫不必要的煩惱。

特此申請,還望領導能夠批準,對此我深表感激!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇五

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這幾年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來xx公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后x周后離開公司,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇六

尊敬的領導:

感謝您閱讀我的辭職申請書!經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

20xx年xx月xx日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的`時候了。

不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

申請人:xx。

申請日期:xx年xx月xx日

非自愿離職申請書(實用17篇)篇七

尊敬的老板:

您好!

首先,十分感激您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情景,覺得來x賓館工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在x賓館工作的'半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿x賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇八

廚部尊敬的領導:

你們好!

我是廚部荷臺員工。我入職已將近三個月,非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導,使我在這里學到了一些關于烹飪的常識和實用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但是天下沒有不散的宴席,鐵打的`營盤流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流,每個人的人生規律莫不是如此!所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職!

由于事發傖促,我的離職申請沒能提前報告,給部門工作增加了壓力,為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理,能在本月28號之前批準我的離職!

再次深表感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇九

尊敬的主管:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十

尊敬的領導:

您們好!

首先,我非常感謝企業給了一個鍛煉的機會,感謝企業一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我實踐的機會。在企業工作的一個月中,班長也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時讓我感覺到生活的無奈,由于家里原因和自己的個人原因,為此,在這里我不得不向企業提交辭職申請。

我也很清楚假期的結束,暑假工都要走了,這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正是用人之際,考慮到企業的合理安排,對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在(4月14日)未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十一

尊敬的公司領導:

您好!

此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的.關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的領導,我去意已定,請勿相勸。祝領導身體健康,家庭美滿幸福。

離職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十二

尊敬的各位公司領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的'這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十三

敬愛的x醫院:

在此,我首先祝我們x醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感激兩年多來醫院給我個學習提高的機會,也感激院長對我的關心以及各科室同事們對我的'工作、生活中的照顧,在此我十分衷心地感激大家!

經過深思熟慮,我此刻決定辭職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我期望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你明白嗎病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢在沒有任何調查的情景下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于此刻物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自我都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前以往對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不明白你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎樣會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十四

尊敬的新隆基公司領導以及汪校長:

您好!首先以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在英語教學領域學到了很多知識,尤其是在新隆基教育金堂總校的這段日子里,綜合能力有了很大的提高,積累了一定的經驗,對此我深表感激。感謝各位領導的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助,和你們共事很愉快,也讓我學習到作為一個真正的教師所要具備的品質,這將是我終身難以忘記的經歷,再次由衷的感謝,謝謝汪校長對我的大力培養,謝謝羅老師在工作上對我的耐心細心地指導,謝謝趙老師對我工作上的細節問題耐心的指正。由于即將去國外深造,所以我滿心遺憾地離開這個充滿活力、機遇和挑戰的地方。我將在接下來的日子里調整好自己,認真完成我余下的工作,并且做好我的工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職后,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復,并對公司所有的信息、資料保密,請領導放心。

非常感謝各位領導及汪校長和各位同事在這段時間里對我的教導和照顧。在新隆基教育金堂總校的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是新隆基教育金堂總校的一員而感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十五

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回家,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來xxx的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十六

尊敬的領導:

您好!

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

非自愿離職申請書(實用17篇)篇十七

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我寫這封辭職信的時候,我很矛盾。在您對我的信任下,我加入到了貴公司,在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在公司從事領料,裝配,打包,帶組等工作,使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了,現在我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,對公司我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的兩年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

這兩年中,在公司我努力做好一名合格而優秀的員工,保持工作的積極性,責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了,在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在公司工作的這兩三年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

其一,如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。

其二,為了能夠很好的滿足現實生活中要求,必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。

其三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段,就這次機會回家補辦一些證件。

最后,再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

時間:20xx年x月x日。

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不符合法律規定的租賃合同可能會導致糾紛的產生,對雙方造成不必要的損失。這些租賃合同樣本可以為你提供一些建議和參考,幫助你更好地制定自己的合同。出租方(以下簡稱甲
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撰寫述職報告可以加深對自己工作內容和目標的認識,并促使我們更加明確自己的發展方向。這里有一些成功的述職報告范文,供大家參考學習,希望能提高大家寫作的技巧和水平。
后勤管理是通過科學合理的組織和運用資源,提高工作效率和質量。下面是一些學校后勤工作的成功實踐,值得我們學習和借鑒。1、隊名:xx(銷售團隊),團隊口號:團結一致
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通過策劃書的撰寫和評審,可以更好地凝聚團隊的共識和合作精神。最后,請記住,策劃書是一個動態的文件,它需要根據實際情況和反饋進行不斷地修改和完善。為了歡迎新生的到
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策劃方案的結果應當是明確的,具有具體可操作性的行動計劃。策劃方案是指在一項項目或活動中為達成特定目標而制定的詳細計劃和步驟。在進行策劃方案時,需要仔細考慮項目的
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活動方案還應包括活動的預算和資源需求,以確保活動的質量和效果。具體的活動方案范文如下,希望能對你的活動策劃起到幫助和指導作用。以第**屆全國推普宣傳周活動為契機
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