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黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇一

20__年市旅游局黨組深入貫徹黨的十八大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動沅江市旅游經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、切實履行黨要管黨職責。

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十八大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

二、夯實黨建工作基礎。

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十八大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。

3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

三、存在的不足。

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃。

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。

述職人：

20__年__月__日。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇二

20xx年市旅游局黨組深入貫徹黨的十九大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動xx市旅游經濟發展、建設幸福xx提供堅強組織保障。現就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十九大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十九大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。

3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要做法和成效。

（一）抓責任落實，推動全面從嚴治黨落地。

切實把抓好黨建作為最大政績，認真履行“第一責任”，把黨組書記抓黨建工作納入黨組重要議事日程，和業務工作同部署、同落實。一是切實擔當履責。每月至少召開一次黨建專題會議，研究謀劃黨建工作。領導板子帶頭參加支部主題黨日、帶頭講黨課，帶頭落實黨建聯系點制度，班子成員每人聯系1個科室，直接深入到黨員中抓黨建、解難題。二是項目清單推進。每年年產召開黨建工作會議，編制《黨組書記抓黨建任務清單》，確定黨建具體項目，整合科室力量，明確責任領導、責任人和完成時限，全面助推黨建任務落實。三是強化督導問責。加強調度督導，每月聽取一次黨建工作匯報，每季度調閱一次黨建工作檔案，查擺、反饋問題，確保黨建工作任務保質保量完成。

（二）抓政治學習，切實增強黨員理論武裝。

一是堅持理論中心組學習制度。年初制定理論中心組學習計劃，明確學習專題，按計劃開展學習并深入進行研討，今年以來，共開展理論中心組學習7次，每次學習情況都按時上報機關工委。二是堅持固定學習日制度。將每周五下午定為黨員固定學習日，黨員集體學習黨的有關政策、制度，學習************重要講話，同時圍繞業務工作開展“四減四增”等有關業務知識的學習。三是創新學習形式，豐富學習載體。在“學原著、讀原著”等傳統學習形式基礎上，我們每次學習都要開展研討，提升學習效果。同時，還開展了“黨課大家講”、“我來作報告”等活動，鼓勵每個黨員上臺講，確保每次學習有思考、有收貨。四是加強學習效果考核。在日常學習基礎上，不定時組織全體黨員對學習內容進行理論測試、網上競賽、有獎競賽等，確保學習入心入腦取得實效。

（三）抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。

一是嚴格落實“三會一課”制度。年初制定“三會一課”計劃，明確主題，按時召開。嚴格規范會議記錄，會后及時整理歸檔。近年來，共召開黨員大會5次，支部委員會6次，黨組成員上黨課2次。二是規范黨員管理。嚴格按照程序做好發展黨員工作。進一步完善和規范黨員信息管理，嚴格執行黨員奉獻積分制管理，建立了黨員繳納黨費日制度。三扎實開好組織生活會，開展民主評議黨員。黨組成員落實雙重組織生活會制度，認真參加支部組織生活會。圍繞主題，黨員認真撰寫對照檢查材料，開展批評和自我批評。制定黨員評議標準，開展民主評議黨員，真正達到有則改之，無則加勉，獎勵先進，激勵后進的效果。四是認真落實主題黨日制度，積極開展主題黨日活動。把主題黨日活動和“三會一課”共同謀劃，共同開展，全年共安排活動25次。今年以來，先后開展了“劉少奇紀念園紅色教育”、“黨員無償志愿獻血”、“文明條例宣傳”等主題黨日活動12次。

（四）抓載體建設，不斷提高黨建工作實效。

一是創新支部工作法，培育黨建工作品牌。圍繞機關黨建工作和業務工作，深入總結提煉，明確提出了“抓學習，促提升，抓創新，促業務，抓作風，促落實”的“三抓三促”支部工作法，培育和打造“綠水青山黨旗紅”的黨建品牌，進一步促進黨建和業務工作深度融合，形成黨建工作長效機制。二是豐富黨建活動載體。圍繞黨性教育，黨建調研、廉政警示教育等認真策劃黨建活動，豐富活動形式。今年來，先后組織開展了“到社會福利院獻愛心”、“沂蒙精神專題報告會”、“機關工委紅色運動會”、“七一看望慰問老黨員，xx濕地生態文明行”等黨建活動，通過活動開展進一步凝聚人心，增強戰斗力。三是積極開展精神文明創建。今年，市單位提出了創建市級文明單位的任務目標，召開了動員會，制定了實施方案和任務分工，圍繞創建目標，積極組織開展各項工作，提交了第一第二季度的創建材料。通過精神文明創建工作，進一步豐富了黨建工作載體，提升了黨建工作效果。

（五）抓組織提升，增強機關支部戰斗力。

一是及時做好支部換屆。今年機構改革后，我們根據機構調整和人事變動，及時對機關黨支部進行了換屆，選出了新一屆支部委員會，明確了分工，建立健全了穩定的黨建工作班子。二是配強黨務干部。為適應黨建工作要求，我們新提拔任命了一名博士為機關專職黨務副書記，專職從事機關黨務工作，進一步充實了黨建工作力量。三是抓好基層黨組織標準化建設。圍繞基層黨建規范化標準，制定了合格支部標準，對照標準對支部問題進行了查擺和整改，促進支部工作進一步規范化和標準化。今年，又繼續開展了支部標準化建設深化提升年活動，進一步梳理任務目標，明確工作措施，進一步規范完善支部各項制度、標準，切實促進支部建設提質提檔。

（六）抓隊伍建設，鍛造忠誠可靠黨員干部。

一是突出黨風廉政。層層簽訂黨風廉政責任書，嚴格落實一崗雙責。緊盯“四風”苗頭問題，防止“四。

當前隱藏內容免費查看風”問題反彈。加強日常明查暗訪，保持正風肅紀高壓態勢。并嚴格落實干部個人重大事項報告制度。二是建設機關文化。健全關愛激勵機制，關心干部成長發展。依托工會、婦女組織定期開展各項活動，創建機關互助平臺。三是突出文明建設。積極引導全體人員樹立文明意識，不斷提高文明素養。

（七）抓意識形態，全面提高政治立場站位。

一是全面落實意識形態工作責任制，牢牢把握機關意識形態工作領導權，成立意識形態工作領導小組和監督小組，強化意識形態領域引導和管理，堅守單位網站、公示欄、交流會等傳統陣地，拓展互聯網、微信群、朋友圈等新興陣地，不斷壯大主流思想，把握輿論方向。二是注重社會輿情管控。經常與黨員談心談話，引導黨員樹立正確的價值取向和意識形態，對群眾關心的熱點難點問題及時進行解釋和引導。三是加強對外宣傳力度。編錄了《我市市生態文明成果展示》專題宣傳片，在電視臺和各大網絡視頻平臺播出，全方位展示了單位的機關文化、發展成就和思想觀念，使單位形象更加響亮。

二、存在的問題及原因。

（一）履行“第一責任人職責”不夠積極。

作為負責人，受一些松懈情緒的影響，黨建工作抓的還不夠主動，存在重部署、輕落實的問題。

（二）黨員教育工作抓的不平衡。

個別同志學習抓的不夠積極，進取意識不強，工作標準要求不高，存在被動應付，敷衍了事的心態，機關整體工作質量和效率有待提升。

（三）組織生活開展的還不夠主動。

把組織生活當成了一項任務，存在被動應付心理。需要進一步提高對組織生活重要性的認識，充分利用好這個批評與自我評判的平臺，推動機關領導班子更加民主團結、務實高效。理論中心組學習還不夠規范。

三、下一步工作打算。

一是持續推進******新時代中國特色社會主義思想教育培訓。落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求，深入持久抓好十九大及歷屆***精神學習貫徹，辦好“講習所”，解決好“總開關”的問題。

二是堅持把黨的政治建設擺在首位，繼續開展支部規范化建設活動。以嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則為重點，全面加強和規范基層支部“三會一課”、民主集中制。

三是嚴肅黨內政治生活。指導支部切實擔負起直接教育、管理、監督的職責，突出政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用。落實黨日和三會一課等制度規定，規范黨內政治生活。開展民主生活會及組織生活會，積極進行批評與自我批評，強化黨員和組織自我完善能力。

四是嚴格黨員教育管理監督。加強黨員干部經常性教育，開展有主題、有主講、有討論、有收獲的主題黨日活動。加強黨員手冊紀實管理，嚴把發展黨員入口關，做好黨員發展工作。認真開展黨員民主評議，嚴格規范黨費的收繳、管理和使用。

五是進一步推動黨建工作責任落實。建立和完善各項制度，確保黨建工作有序開展，并把黨員干部參與黨建工作情況進行考評，真正做到從嚴治黨。廣泛開展黨的路線方針政策教育、形勢任務教育和業務知識培訓，教育黨員干部增強法治意識、服務意識、大局意識和責任意識。創設載體平臺，引導黨員干部立足崗位作貢獻。落實聯系服務群眾、社區報到志愿服務、基層聯系點等制度，切實改進機關作風，提高機關效能。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇四

尊敬的領導、同志們：

按照會議安排，我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設，助力業務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20xx年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學習教育，助力干部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省xx次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員干部20xx年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現在一下幾個方面：

一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。

二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由于業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”為主，對于系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質為重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。

三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇五

我于20xx年7月任縣統計局黨組書記，同年9月任縣統計局局長。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”創建總攬黨建工作全局，現將我20xx年以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職，請予評議。

一、基本情況。

縣統計局黨組現有書記1人，副書記1人，成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。機關現有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，35-50歲黨員6人，50-60歲黨員2人，60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。

二、落實基層黨建工作責任制情況。

一年來，作為黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中，我局被評為全國先進集體;在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位;同時，我局還連續三年被評為縣文明機關;20xx年被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員干部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。

(一)著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。

火車跑得快，全靠車頭帶。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設，以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰斗力。

一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求，著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調研活動，結合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年機關黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。同時，我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。

二是堅持民主公開。實踐告訴我，發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來，我始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制，不攬權、不專制，充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會，要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活，開展嚴肅的批評與自我批評;堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度，廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究，民主公開，保證了決策的科學性。

三是堅持嚴格自律。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員干部廉潔自律，認真開展黨風廉政建設教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，參加縣紀委組織的廉政教育報告會，觀看有關廉政建設的紀錄片，并親自給黨員干部上廉政黨課，筑牢了統計干部思想上的拒腐“防護墻”。

(二)著眼提升執行力，依托載體強隊伍。

黨員干部執行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來，我緊緊依托學習實踐科學發展觀活動這一有效載體，抓學習、找差距、提能力，統計干部隊伍建設全面加強。

一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容，年初制定了《理論學習計劃》，明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學，每月主持召開局理論中心組學習會議集中學，帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學，撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中，組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座，全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇，通過學習，黨員干部理論水平進一步提高，工作思路進一步清晰。

二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機，組織黨員干部深入開展自查自糾活動，帶領黨員干部深入到聯系村、社區和服務對象中“問計、問需、問政”，通過發放征求意見函，召開征求意見座談會、專題民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫分析檢查材料等形式，征求了基層群眾對統計業務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議，讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。

三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時，我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺，通過到泄灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”，把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子，建立結對幫扶工作臺帳，春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談，給該村13名困難戶送去了慰問金;協助村制定了20xx年工作規劃，并從有限的機關辦公經費中擠出3000元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。

(三)著眼提升影響力，創新統計促發展。

一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。

一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體系進一步完善。

二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《秭歸經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《秭歸縣20xx年公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。

三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立秭歸統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了秭歸統計工作的對外影響力。

三、存在的不足和問題。

作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。

一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;。

二是黨員理論武裝的形式比較單一;。

三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。

下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇六

今年以來，本人圍繞縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員干部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作情況。

一年來，我認真履行“黨建第一責任人”的職責，在抓基層黨建上做到“三入手”、“四定位”、“五落實”，確保黨建工作取得新成效。

23個村(社區)與基層一起找問題、理思路、想辦法，面對面聽取黨員群眾最真實的聲音，掌握抓基層黨建的第一手資料。召開鎮黨委會8次，村(社區)黨組織書記會議10次，對全鎮基層黨建工作進行研究和部署，并將黨建工作的全年考核作為基層組織書記、副書記評優的重要內容，形成一級抓一級、基層抓落實的黨建工作新格局。三是將黨建工作納入鎮黨委重要議事日程，定期聽取專項黨建工作匯報，今年來共研究解決村組活動場所建設、重點工程建設、矛盾糾紛調處等重點難點問題35項。

(二)明確重點“四定位”。牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓穩定。”的理念，以職責定位為切入點，務實創新，勤勉履職，不斷提高黨建科學化水平。一是在基層服務型黨組織建設上準確定位。以基層服務型黨組織建設為統領，在抓好大河、干河、小壩、麒麟、荒田5個縣級基層服務型黨組織示范點創建的同時，在220個基層組織中精心遴選了藍天幼兒園、龍井、田壩、大山、教育5個工作基礎好、代表性強的黨組織作為鎮級示范點，以點代面推進創建工作。深入推進“強基惠農工程”、“兩述三評一考”等工作。充分調動基層黨員參與黨內事務的積極性、主動性。在重點工程建設中成立工作組深入涉及成貴鐵路建設的田壩、大山、院子、桂花、小壩、廟壩和巷子村召開黨員干部會議，要求黨員干部要帶好頭，有力推動了征地拆遷工作的開展，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。協助開展縣直機關在職黨員進社區服務活動10余次，走訪社區群眾1265戶，結對聯系低保戶家庭或困難社區居民158戶，為社區解決實際困難和問題43件。二是在規范和嚴格黨的組織生活上準確定位。嚴格遵守“三會一課”、組織生活會等基本制度，鎮機關黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。三是在整頓軟弱渙散基層黨組織上準確定位。定期深入軟弱渙散黨組織指導整頓工作。通過選派常務書記、新農村指導員等方式，幫助基層黨組織整改提升。目前，3個軟弱渙散基層黨組織已經全部整改完成。四是在抓教育強監督上準確定位。把黨風廉政建設作為作風建設的切入點，督促推動廉政文化示范點建設，全鎮開展黨風廉政培訓3000人次，出廉政專欄32期，組織24名鎮村干部到縣外接受警示教育和相關理論知識培訓。立案查處村干部違紀違法案件4件，給予3人開除黨籍處分，清退違規國家征地款6.5萬元。對違反機關職工管理規定的14名職工通報批評，營造了良好的機關工作作風。

(三)突出成效“五落實”。堅持把基層服務型黨組織建設作為黨建工作的重中之重來落實，一是在加強村(社區)活動場所建設上抓落實。多渠道整合項目、籌集資金，全面加強對村(社區)組織活動場所的建設、管理和使用工作。荒田黨支部場所建設投入資金14000余元，其中縣委組織部補助8000余元，落實了辦公場所，配齊了辦公設備，安裝了電腦電視等用品。根據縣委批準對年久失修、面積不足的龍里村活動場所進行重建、對廟壩村實施加固維修。二是在強化服務隊伍上抓落實。充分發揮常務書記、新農村建設指導員、大學生村官三支隊伍作用，其中新農村指導員幫助村級解決辦公經費7萬元，協調項目2個、解決實際問題11個。今年共選派常務書記12名，發展黨員41名，開展黨組織書記培訓200人次。對全鎮199個黨支部，2326名黨員定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員工作。審核上報不合格黨員59名。三是在加大服務保障上抓落實。實現人員和經費兩個“保障”。劃撥財政資金52.3萬元，實施困難黨員關愛行動，保障黨員教育培訓經費支出和黨代表活動經費。按時足額兌現新增村(社區)和村(居)民小組工作經費、村組干部補貼53.44萬元。四是在豐富服務載體上抓落實。加強村(社區)便民服務站點建設，整合司法、計生、民政、土地等涉農部門人力資源，實行“一站式”便民服務。積極構筑流動便民服務平臺，形成群眾“服務清單”82條。做好墨黑村“紅色股份”試點工作，成立墨黑村木孔黃牛養殖專業合作社，注冊資金100萬元，目前已修建養殖場400平方米、種草50余畝、存欄黃牛40頭，投入資金80萬元。完成“紅色信貸”貸款任務300萬元，有效解決50名黨員發展產業無資金、申請貸款無抵押問題。五是在村務全透明工作上抓落實。各村(社區)全面推進“四議兩公開”工作法，凡是村級重大事務和與群眾切身利益相關的事項，按照“四議兩公開”工作法決策、實施。對群眾關心的困難戶補助、低保、救災救濟款物的發放、惠民政策享受等熱點問題都以明細賬的形式進行全透明公開。全鎮清退違規享受低保645人，其中：城鎮100人、農村545人，涉及鎮村黨員干部及其家屬389人。鄉鎮黨委書記黨建述職報告鄉鎮黨委書記黨建述職報告。

二、存在的主要問題及原因。

我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離縣委的要求和人民群眾的期盼還存很大差距，主要表現在以下五個方面。

履行職責有差距。沒有很好地處理全局與局部的關系，在抓經濟和社會發展上投入的精力多，而在抓基層黨建上投入的精力少;在督促指導基層抓黨建過程中一般化要求多，有力措施少，缺乏持續深入的指導和推動，黨的建設與經濟建設結合得不夠緊密，存在“一手硬、一手軟”的問題。

(二)解決問題有差距。在解決服務基礎問題上辦法不多、措施不力。有的村級組織活動場所建設不達標，服務設施配套不完善，作用發揮不好;全鎮23個村級活動場所，年久失修仍然很多，今年需要重建和加固就有8個，而組織實施的僅有2個，占比僅為25%，全鎮161個黨支部，僅有5個有活動場所，占比僅為3%，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯系服務群眾“最后一公里”末端堵塞依然存在;村級集體經濟基礎十分薄弱，全鎮23個村(社區)只有龍井、巷子和石坎3個村(社區)有資產出租集體經濟收入，占比僅為13%，村級黨組織無錢辦事，無能力辦事問題突出，戰斗堡壘作用發揮不充分。

(三)保障投入有差距。雖然從20xx年起，根據縣委安排，全鎮新增53.44萬元財政支出來提高村組干部待遇和村(社區)黨建工作經費，但投入保障依然不足，村組干部待遇仍然偏低，全鎮村支書、主任月平均工資為1503元，副支書、副主任月平均工資為1242元。部分村(社區)歷史欠賬負擔沉重，辦公經費嚴重不足。

(四)教育管理有差距。對基層黨員隊伍建設重視不夠，全鎮244名村干部中，40歲以上人員占了81%，大專學歷10人，僅占4%，初中以下學歷人員占了68%，基層后備干部培養缺乏、流動黨員管理難度大等管理辦法不多、措施不力，工作難以打開局面。整頓軟弱渙散黨組織效果不是很明顯，個別村“兩委”換屆遺留問題處理不徹底。部分黨員先鋒模范作用發揮不充分，有的黨組織書記責任意識、擔當意識不強，遇到好處爭著上，遇上矛盾繞著走，更有甚者，把權利當做謀取私利的工具。

認真反思以上問題存在的根源，既有客觀因素，更主要的還是主觀原因，主要責任還是在于我這個第一責任人。一是思想認識不到位。對黨建工作是打基礎利長遠的認識仍然不足，把主要精力放在了抓經濟和社會發展上。二是干部管理不夠嚴。對基層干部的要求失之于寬，對一些在調研中看到的、聽到的黨建工作問題和毛病，總覺得要給基層干部留面子，沒有及時進行直截了當的批評提醒。三是跟蹤問效不及時。對年度黨建工作任務的全面落實缺乏及時有效的督促檢查，存在強考核、弱問責的情況，沒有真正發揮出黨建工作責任制的應有作用。四是持續投入不足。由于我對黨建工作和經濟社會發展工作的統籌不夠，加上我鎮經濟總量小，財力弱，把有限的資金更多的投向了發展經濟、基礎設施建設、重點工程建設上，對黨建工作的投入少，導致全鎮黨建工作“欠賬”較多。

三、下步工作思路和主要措施。

針對以上存在問題和新形勢下基層黨建面臨的新任務，在下一步工作中，我將按照縣委的部署要求，與鎮黨政班子一道，團結帶領全鎮各級黨組織，著重在履行“第一責任人”職責、抓實基層服務型黨組織建設、提高黨建工作保障水平三個方面狠下功夫，推動扎西基層黨建邁上新臺階、創造新成果，為實現扎西經濟健康、穩定、持續、追趕式發展提供堅強的組織保障。

著重在履行黨建“第一責任人”職責上發力。從自身做起，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持把抓基層黨建作為硬任務擺上首要位置，責無旁貸地抓緊抓好。一方面，以上率下，營造齊抓共管新格局。堅決貫徹縣委有關規定，強化黨建任務分解，加大目標責任制考核，有效傳導工作壓力，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作氛圍。另一方面，創新工作方式，徹底改掉“淺調研”陋習。按照“三深入四聯戶”的制度要求，每個月安排10天以上時間，深入基層、深入聯系點檢查指導工作，幫基層解決黨建工作中遇到的實際困難，努力把聯系點建設成示范點，以點上經驗推動面上工作，引導帶動各級黨員干部以務實精神、扎實作風推進基層黨建工作。每年牽頭組織開展2個以上黨建工作問題調研，撰寫2篇以上調研報告，積極探索加強基層組織建設的新思路、新舉措、新方法、新機制。三是加強隊伍建設，選優配強基層黨組織班子。采取選派常務書記、建立領導干部聯系點、輪訓基層黨組織書記等有效措施，繼續抓好軟弱渙散黨組織整頓工作;針對群眾反映強烈的村級財務管理不規范等突出問題，建立遺留問題整改臺帳，深入細致的做好長期上訪人員工作，引導他們從群眾利益出發，化解私怨;借助扎西干部學院和荒田黨性教育示范基地干部隊伍培訓平臺，抓實基層黨員干部隊伍教育培訓，為基層黨員干部干事創業搭建舞臺，激勵廣大基層黨員干部真正把心思用在事業上，精力用在工作上，勁頭用在發展上。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇七

20xx年，在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的十x屆x中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

(一)抓理論學習，提高政治素養。

大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、十x屆x中x中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。

(二)抓思想教育，提高黨性認識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”征文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。

(三)抓業務培訓，提高履職能力。

我們本著讓執法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，并選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。

(一)抓領導班子建設。

領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

(四)落實黨風廉政建設責任制。

一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。

二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。

三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、十x屆中紀委x次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記xxx同志以“學習貫徹十x屆x中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。

四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。

五是大力倡導“三短一簡”，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。

六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。

七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“20xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。

八是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。

九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。

(五)加強非公企業黨建工作。

一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯系非公企業黨建工作制度。局班子成員聯系1—2家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯系一家非公企業，個私協會聯系市場內各行業黨員，基層分會聯系轄區內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。

二是依托行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。

(六)全力落實七項服務承諾。

一是主動發揮參謀作用，提供“組團式”義務服務;二是以教育引導為主，推行“人性化”執法;三是暢通投訴熱線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推xx沖刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇八

為深入貫徹執行“聯述聯評聯考”機制和省、市、區委關于基層黨建工作述職評議考核的相關文件精神，不斷加強對村(社區)黨支部書記隊伍管理力度，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。現就開展20xx年度全鎮村(社區)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核有關事項通知如下：

根據會議安排，我就抓基層黨建工作情況簡要述職報告如下，請予評議。

一、帶頭履行基層黨建工作責任情況。

作為基層黨建工作“第一責任人”，我堅決貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神，并結合實際認真抓好落實。在工作中發揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標倒逼工作思路;以糧食經濟發展環境倒逼干部執行力;以超常規的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應制度環境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設，根據《益陽市糧食行業中長期人才發展綱要》，科學制定了《沅江市糧食行業人才隊伍建設規劃》。嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發)，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關，成熟一個發展一個，在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況。

(一)抓領導班子建設。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

(三)抓基層組織建設。

(三)抓黨風廉政建設。

一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。六是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。

(四)抓黨員隊伍建設。

1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經常性教育這一環節，每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。

2、做好發展黨員工作。

加強對入黨積極分子的培養教育，結合學習和黨章等活動、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境，今年6月，我局為1名預備黨員進行了轉正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監督二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部尤其是內退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

四、下一步工作的思路。

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題，群眾反映的強烈的問題;二是不斷創新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創業平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇九

各位領導，同志們：

今年來，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。

一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。

二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。

二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!

述職完畢，謝謝大家。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十

20xx年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學習教育。

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。

為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。

黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。

為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。

20xx年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求：

二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;。

三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件.

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體。

20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性。

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

8、20xx年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

1、先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。

2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫。

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展。

我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。

1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。

總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十一

黨組織書記抓好黨建工作，要以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責。下面是本站小編整理黨組書記抓黨建評價的范文，歡迎閱讀!

各位領導、同志們：大家好!

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。

二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定。

學習計劃。

做到有會議記錄有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。

以上就是我的。

述職報告。

不足之處敬請領導給予批評指正謝謝!

一、履職工作特色和亮點。

一是抓班子強隊伍，提升黨建工作水平。我從教育培訓等機制入手，打造講奉獻、重品行、有本領的村書記隊伍，這次換屆村書記連任率達80%;在后進支部轉化中，我協調40萬元幫助化解大棚占地等矛盾糾紛，維修村內1240米飲水管道等問題，順利實現轉化;針對、村集體經濟薄弱問題，我牽頭確定發展思路，通過引項目、提升種植水平等方式促進村集體增收，均實現良好起步。

二是抓亮點鑄品牌，激發黨建工作活力。我把原鄉美利堅休閑旅游度假項目和戴維營休閑旅游示范區項目作為黨建工作的重點服務對象，在成立企業支部基礎上，實行重點項目我親自抓、黨委成員分工抓。

目前，項目累計完成投資13.39億元，上繳稅金2.78億元，村舊村土地流轉及村民安置工作穩步推進;按照“黨支部+合作社+基地+農戶”模式，加大現代農業示范園建設，已有生態科技園等3個項目入住，通過典型示范，設施農業發展到430畝，園區新增大棚26個，帶動全鎮大棚發展到393個，年產值20xx萬元。三是抓服務保民生，放大黨建工作效應。完善“三諾三定”、“雙崗雙責”機制，設立崗位52個，服務群眾4500人次;深化黨員志愿活動，組織參與110國道兩側環境衛生整治，投資40萬元清理垃圾4500噸;對“三最”問題進行整改，投資365萬元完成道路硬化、路燈安裝等工作;建立便民服務中心11個，為群眾提供“一站式”服務，累計辦結便民服務事項2300余項。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是對黨建工作投入精力不夠。重經濟輕黨建工作，對項目進度等關注較多，對一些制度，如黨建工作例會制堅持不夠好。二是對黨員干部教育培訓重視不夠。組織培訓往往采取以會代訓的方式進行，形式單一，內容枯燥，缺少一些因村而異的針對性培訓，應帶大家走出去，把好的經驗方法引進來。三是對黨建工作機制創新不夠。黨建工作機制與當前工作結合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長效機制，致使廣大黨員積極性不高，先鋒模范作風發揮不明顯。

分析主觀原因主要有三個：一是對基層組織建設重要性認識不足，主動謀劃部署黨建工作較少。二是對黨員教育管理工作重要性認識不足，沒有形成有效的管理機制。三是對基層黨建工作督導力度不夠，缺少完善的考核機制。

三、下步工作和主要措施。

一是強化責任意識。建立黨建工作例會制度，每月召開1次黨建指導員工作調度會，每季度召開1次黨建工作例會，每次例會完成“六個一”任務，即組織1次學習、匯報1次工作、交流1次思想、解決1個問題、總結1條經驗、部署1段工作;實行項目式管理，建立黨建工作績效考核評價機制，明確考核指標的工作目標和評分細則，形成完整的黨建目標考核體系，不斷提升黨建工作水平。

二是強化教育培訓。從選、育、管等方面入手，全面規范提升黨員干部隊伍建設;堅持和完善“三會一課”、“雙述雙評”等制度，拓展民主議事、志愿服務等活動，不斷提升黨員組織生活;發揮黨員先鋒作用，通過對“共產黨員創業園區”的培樹打造，推進現代農業示范園區、河北農大科技示范園等示范基地建設，擴大典型示范效應。三是強化服務功能。堅持黨建與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核;加快集體經濟薄弱村和后進村轉化，通過“五個幫扶”，即包村幫扶、產業幫扶、科技幫扶、制度幫扶和結對幫扶，實現從“輸血功能”到增強“造血功能”的轉變;延伸黨建服務鏈條，選派領導干部推進原鄉美利堅和戴維營項目建設，促進當地經濟發展，實現經濟效益、社會效益及生態效益良性互動。

各位領導、同志們:。

大家好!我叫，現任x鄉x村黨支部書記兼村委會主任。x村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以xx大精神以及xx屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，全體干部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

一、黨的建設全面加強，領導核心地位得到鞏固提高。

(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照x村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執行，黨支部把關，村委會干事”的基本規矩。加強村級班子的團結，發揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務規范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。

四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業產業化步伐，x村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼備的后備干部在換屆選舉中進入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設。

一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業發展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創造性的黨員作為先鋒團隊管理，發揮他們敢創敢干的優勢。

二是加強發展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優秀村民。

三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養殖為兩大主導產業。為了使兩大產業發展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。

四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。

二、切實解決群眾關注的重點熱點問題。

一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農業開發項目:新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。

三、社會經濟全面發展。

一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發展的各個主要環節，繼續堅持穩定農業、發展工作的經濟發展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業都有不同程度的發展。

四、健全各項。

規章制度。

民主理財。

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20xx年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規范化管理的要求。

五、加強社會工作，群眾生活環境進一步改善。

1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡。

治安聯防隊實行分區域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規范化開展，治安、刑事案件保持低發或零發狀態。

2、計劃生育工作受到上級表揚。

堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

3.大學生村官，帶頭創業，引導農民脫貧致富。

大學生村官x年10月投資40萬元，成立了x縣農機專業合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。

合作社組織主要是在農村進行農業機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社20xx年3月，被評為“x城市優秀農機專業合作社”，20xx年被評為“x縣大學生創業示范基地”。

此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩定因素依然存在;社會公共事業建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。

謝謝大家!

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十二

考核組各位成員、同志們:。

我作為院黨委書記，主持院黨委的全面工作。x年著重抓了以下幾個方面的工作:。

一、牢固樹立科學發展觀，堅持抓大事、議大事，不斷調整完善學院發展思路。

x年，是我院的開拓創業年;x年是建設發展年;x年年初，我和院黨委班子成員深入研究學院發展所面臨的新形勢和新任務，確定為教學質量年。總的指導思想是:認真貫徹黨的xx屆五中全會精神和全國職業教育工作會議精神，全面推進素質教育及學院的改革、建設和發展，堅持總體規劃、有序實施;目標管理，重點突破;夯實基礎，注重積累;深化改革，穩步發展。按照教育部的部署，x年將對我院的人才培養工作水平進行評估。從去年起，我們的迎評促建工作開始啟動。我組織院黨政領導班子成員，在院黨委中心組(擴大)學習會上對評估指標進行了專題學習，對迎評工作分階段進行了安排部署。

從一年工作實踐看，這些發展思路的調整，符合學院的發展實際，體現了解放思想、與時俱進的精神實質，突出了以全面提高教學質量為第一要務這個主題，對推動我院的改革、調整、發展，發揮了重要作用。

二、切實加強學院黨建和精神文明建設工作，有力保障學院各項事業的順利發展。

去年3月份，我代表學院參加了在自治區首府呼和浩特召開的x年全區高校工作會議，會后我和院黨委班子成員深入貫徹全國高校黨建工作會議精神和自治區教育廳郭明倫廳長題為《深化改革加強建設提高質量促進自治區高等教育全面協調可持續發展》的講話精神，在學院總體工作的擺布上始終堅持加強黨建工作，以保障各項工作的順利開展。

(一)以先進性教育活動為契機，抓好黨建工作。

1.加強思想建設，注重思想政治工作。學院黨委以開展黨員先進性教育活動為契機，組織全體教職工深入學習xx屆五中、六中全會精神，通過學習，把廣大師生的思想認識統一到xx大精神上來，增強貫徹黨的路線、方針、政策和實踐“三個代表”重要思想的自覺性。組織全體教職員工傳達學習自治區第八次黨代會和我市第五次黨代會精神，在教育、教學管理工作中認真踐行“三個代表”重要思想，充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨委中心組學習，抓學習，創建學習型領導班子，班子成員除參加市委中心組(擴大)學習外，還集中學習了高等教育理論和高職院校評估指標體系。堅持黨員、干部、群眾和學生四個層面的政治理論學習制度，認真學習專題報告、《文選》、《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》等文件精神。我就學習黨章、樹立社會主義榮辱觀、加強黨建工作做了三次專題講座。不斷加強師德建設和思想政治工作隊伍建設，關心師生的生活和學習。自己經常找環節干部和青年教師談心，做深入細致的思想工作，為穩定教職工隊伍發揮了積極作用。

2.堅持民主集中制，加強領導班子建設。深入學習貫徹xx屆六中全會《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，以構建和諧校園為目標，堅持科學的發展觀、人才觀、群眾觀與政績觀。認真貫徹執行民主集中制原則，堅持黨委領導下的院長負責制，班子主要領導能夠充分發揮班子成員的積極作用，給每位成員壓擔子，調動大家工作的積極性，以集體的智慧，抓大事、議大事。在較短的時間里，使來自各個不同單位的成員能夠心往一處想，勁往一處使，形成了一個思想政治素質較高，團結務實、具有戰斗力的領導班子。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍得到進一步充實，干部素質明顯提高。通過廣泛征求意見和建議，去年12月10日召開了院領導班子民主生活會，班子成員之間認真開展了批評與自我批評，就征求到的意見，有針對性地提出了解決辦法和措施，民主生活會促進了團結，收到了實效。

3.圍繞學院中心工作，加強和改進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。隨著黨員隊伍的擴大，對原有的4個黨支部進行了調整，現調整為7個黨支部。“七一”期間，召開了慶祝建黨八十五周年暨表彰大會，表彰了2個先進黨支部、11名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者。加強對支部書記、黨員、預備黨員和入黨積極分子的培訓教育。建立健全各支部學習、工作計劃和各項規章制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，增強基層組織的凝聚力和戰斗力。同時，把黨支部工作與完成學院的中心工作緊密結合起來，把黨建工作與迎評促建工作結合起來，并以此檢驗基層組織建設的有效性。建立了黨建工作領導責任制，規范了黨的組織生活，黨員素質有了明顯提高。

4.健全黨員發展質量保障體系。認真執行組織發展工作方針，注重在教學一線和學生中培養發展黨員。一是堅持標準條件。把一些政治素質好，教學科研、學習成績優秀，群眾威信高的優秀人才吸收到學院黨員隊伍中，重點把青年骨干教師和大學生入黨積極分子列為發展對象，加大大學生黨員發展力度。二是堅持發揚民主。認真落實“兩推一公示”制度，去年從教職工中發展新黨員12名，發展新大學生黨員20名。三是強化督促檢查。院黨委專題研究黨員發展問題，對發展黨員工作進行嚴格檢查，嚴格發展黨員失誤責任追究制，發現問題，及時糾正。

(二)以構建和諧校園為目標，抓好精神文明建設。

積極開展“三育人”活動。我院扎實開展精神文明建設，開展“教書育人、服務育人、管理育人”活動。學院不僅舉辦不同形式的文藝晚會、歌詠比賽，還組織知識競賽、科技競賽、藝術作品展等活動，積極營造舒適優美的校園環境，努力鑄就“新異達真、博雅至善、厚德篤學、慎思敏行”的校園文化。我院成功舉辦了“青春旋律”元旦文藝演出活動，以及首屆田徑運動會、首屆校園文化節、迎“七.一”黨章知識競賽等校園文化活動。通過豐富多彩的校園文化生活，增強了班級乃至校園的整體凝聚力，提高了全院師生參與學院建設與管理的主動性和積極性。在x市建市30周年慶典大會上，學院600名學生參與了大型團體操表演，得到了社會各界的好評。這些活動的開展，不僅豐富了師生員工的精神文化生活，鼓舞了士氣，融洽了感情，增進了團結，而且培育了奮發向上、追求卓越的文化氛圍。

在中紀委六次全會上的重要講話，從立黨、治黨、管黨各個方面，對學習貫徹黨章闡述了一系列新觀點，提出了一系列新要求。我和院黨委班子成員嚴格按照上級黨委的要求和部署，充分運用黨委中心組、黨支部活動、校報等各種形式和手段，深入開展學習貫徹黨章的宣傳教育活動，我于去年5月19日給全院黨員和入黨積極分子上了題為《學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章》的黨課，推動廣大黨員特別是領導干部認真學習黨章、自覺遵守黨章、積極貫徹黨章、切實維護黨章,把關于學習貫徹黨章的要求落實到學院黨的思想、政治、組織、作風和紀律建設的各個方面，并在實際工作中取得成效。

(一)抓黨風、促廉政，全面加強黨風廉政建設。

我院黨委堅持廉潔勤政，認真落實黨風廉政建設責任制，建立黨內黨外相結合的雙重監督、雙重評價的機制。把黨組織監督與黨員廉潔自律結合起來，出臺了黨委工作規則，嚴格執行重大事項報告制度。充分發揮紀檢組織的作用，進一步加強對黨員領導干部的監督，加強對干部選拔任用、職務(職稱)晉升和財務工作的監督。認真開展了“三對照，三查看”活動，通過開通熱線電話、網上征求意見、談心活動等多種形式，征求群眾對黨員干部在黨風廉政建設方面的意見，使黨員思想覺悟有了進一步的提高，黨風廉政建設有了新的提升，工作作風有了較大改進。

(二)建立學院保持共產黨員先進性長效機制。

“關心黨員、服務師生”的長效機制。建立領導干部工作聯系點，進一步健全落實黨建工作領導責任制，通過積極的探索和扎實的工作，努力建立黨員“經常受教育、永葆先進性”的長效機制。認真開展行風評議活動，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，不斷改進各項工作。

四、努力學習，不斷加強自身建設。

回顧一年的工作，自己深切感到:一是在思想覺悟、黨性修養、業務能力、領導水平方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職高專教育行業的工作崗位上逐步進入了角色;二是同學院廣大師生進一步磨合、融洽，無論從思想感情和工作配合上均融入學院這個大家庭中;三是團結帶領學院廣大師生克服新建院校的一系列困難，在學院黨建、教學管理、學生管理等方面取得了一定成績。

自身很注重加快知識更新，努力學習理論、科學文化知識，學習廣大教職員工的智慧和經驗。目前，正在自治區黨校參加第23期盟市廳局級干部進修班，學習黨的理論方針政策和現代化的管理知識，進一步提高自己的政治素質和組織、協調學院黨建及高校師生思想政治工作的能力。我能認真學習貫徹自治區和市紀委關于黨風廉政建設的各項要求。嚴格遵守領導班子的議事規則和重大事項報告制度。堅持廉潔勤政，以身作則，帶頭執行黨風廉政建設的有關規定，沒有違反黨風廉政建設的各項規定，能夠做到清正廉潔，公正無私。

通過近兩年多的工作和學習，對高職教育的理論和規律有了新的認識和把握，但從我自身來說，工作中還存在著一些不足，主要表現在:一是理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。二是思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。在學院發展建設工作上，雖然有一些創新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在加強大學生思想政治建設工作等方面做得還不夠到位。三是深入基層還不夠。到教學一線調查研究，指導工作，解決問題做得還不夠到位。這些問題我已注意克服，并在今后的工作中逐步加以改正。

做為院黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上承擔的責任。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系廣大教職員工，心系學院，獻身教育事業、不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起創業發展x學院的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，大興求真務實的作風，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”重要思想。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十三

在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20xx年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮斗目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。

1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束后，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動，在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束后，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

二、抓載體，增活力，深入開展“創先爭優”活動。“創先爭優”活動開展以來，x鎮黨委按照“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的標準，依據x鎮實際，制定了《關于在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。

三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰斗力提高了。

20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。

基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20xx年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十四

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在高校工委和學校黨委的正確領導下，作為學校黨委書記，認真組織學習貫徹落實黨的精神，認真履行自己的崗位職責，較好的完成了各項工作任務。

一、切實加強自身學習，努力實踐黨的精神。

20xx年來，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質，指導工作實踐的首要任務，努力用鄧小平理論，“三個代表“重要思想，科學發展觀和黨的精神武裝頭腦，修身養性，立德樹人，推動創新。首先是協助黨委書記，認真堅持和完善了黨委理論學習中心組制度。每次集體學習，積極參加，踴躍發言，以期相互交流，共同提高。其次是千方百計擠時間看書自學，做到精讀細研，深刻理解，爭取學的更多一點，更透一點，把握的更準一點，真正用中國特色社會主義理論體系促進工作的開展。通過認真學習黨的精神，xx屆三中全會精神，研讀《科學發展觀學習讀本》，《理論熱點面對面》等著作，進一步提高了政治敏銳性，政治鑒別力，增強了全面貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性，以高度的政治使命感和強烈的事業責任心強化自身素質，加強黨建和思想政治工作，推動全員育人及和諧校園的建設。加強了形勢政策，法律法規，人文歷史，科技經貿等知識的學習，進一步開闊視野，更新觀念，豐富和完善自己的知識結構，并切實做到學用結合，與時俱進，提升工作創新水平。

二、認真履行崗位職責，促進工作又好又快發展。

(一)宣傳統戰和思想政治工作再創新局面。

一是按照省高校工委和市委的統一部署，從3月下旬開始到6月底，在全校上下廣泛深入地開展了“解放思想大討論“和“繼續解放思想，推動科學發展“的學習教育活動。從每一個階段的學習動員，轉段總結，到各種層次的座談會，研討會，問卷調查，專題民主生活會，從深入查擺問題到制定整改方案，檢查驗收，都能做到精心組織，周密安排，聯系實際，扎實有效。通過活動的開展，進一步拓寬了學校的發展思路，提升了辦學理念，解決了體制機制等方面的一些突出問題，得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是緊密結合“教學評建年“活動，進一步強化了大學文化建設。始終不渝地堅持唱響主旋律，打好主動仗，采取各種方式加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。在抓好形式政策課和思想政治理論課教學的基礎上，經過層層評審，反復論證，集思廣益，凝煉弘揚了學校“勇攀奮進“的校園精神和“向上向善“的特色校風，以及“日、月、山、人“為主題的校園標識文化。三是積極參與50周年校慶活動，精心籌備舉辦了“教學成就展“，編印了精美的宣傳畫冊，在校園網，校報，廣播等開設了專欄，專題，系統總結了我校的辦學經驗和育人成果，在《光明時報》，《中國教育報》等推出了多篇重頭稿件，充分展示了我校的良好風采和教學成績，擴大了我校的社會聲譽。四是扎實深入地開展改革開放紀念慶祝活動，通過組織收聽收看電視直播，召開各種座談會，演講會，研討會，舉辦文藝演出，大型圖片展覽等活動，增強了廣大師生堅持改革開放，推進科學發展，構建和諧社會的堅定信念和自覺行動。五是統戰，對臺和民族宗教工作，做到圍繞中心，服務大局，切實加強了各民主黨派，各界人士的自身工作水平和思想政治水平，充分調動了他們貢獻聰明才智的積極性。

(二)黨建和干部人才隊伍建設更加科學規范。

抓好黨的組織建設和干部人才隊伍建設。在抓好思想作風建設的同時，重點抓了各項制度的充實完善，先后制定出臺了《黨校工作規則》，《分黨校工作辦法》，《總支部工作暫行規定》，《主任(院長)工作暫行規定》，《中層機構和處級干部年度考核辦法》等十幾項制度規定，進一步推進了黨建工作和干部人才隊伍建設的規范化和科學化。一年來，共培訓入黨積極分子2352名，發展黨員957人。通過扎實有效的工作，黨內生活更加活躍規范，黨的基層組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用更加突出，黨性觀念和黨組織的凝聚力，向心力更加增強。

(三)兩辦綜合協調和管理服務工作扎實高效。

黨辦，院辦在人員精簡，任務繁重的情況下，堅持圍繞中心服務基層，統籌全局，保障重點，切實加強自身建設。高標準，嚴要求，快效率的完成了校慶等重大任務，在公文辦理，信息報送，督辦信訪，接待值班等方面都取得了較好的成績。認真貫徹落實了中央保密委第一次會議精神，加強了機要保密機構建設，調整充實了機要保密人員，尤其是強化了計算機網絡和各種涉密信息載體的管理工作，確保了各種機密事項的安全。綜合檔案管理與服務工作進一步加強，繼續保持了省一級先進單位的榮譽稱號。計劃生育工作，根據管理服務對象大量增加，上對兩區四個辦事處五個社區，下對萬余名師生員工，復雜多變的實際情況，加強調查研究，制定下發了《關于進一步加強計劃生育管理工作的通知》。扎扎實實地履行各級目標管理責任制，通過屬地計劃生育工作的年度工作考核，再一次獲得了一等獎的好成績。

三、時時處處嚴格自律，始終保持清正廉潔優良作風。

一年來，做到政治上立場堅定，旗幟鮮明，出以黨心，顧全大局，在與黨中央保持高度一致的基礎上，自覺維護省，市委和學校黨委的集體領導，堅持黨的實事求是，與時俱進的思想路線，紀律上嚴格遵守黨和政府的法律法規及各項政策，準則，模范地落實黨風廉政建設的各項責任制，不搞特權，不謀私利，從未到歌廳酒樓等高檔娛樂場所參加過公款消費。即便是很少參加的正常公務接待活動，基本上也是在學校內部食堂辦理。作風上嚴謹求實，十分注重說實話，辦實事，求實效，明確目標責任，加強督促檢查，狠抓工作落實。抓好黨委和干部人才管理工作中，自覺做到堅持公正，公平，公開，嚴格標準程序，不搞親親疏疏，個個一視同仁，模范地維護了黨的紀律，伸張了公平正義，充分激發了廣大黨員干部和專業技術人才的工作積極性。

以上就是本年度工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十五

本文目錄。

x年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職如下：

作為黨建工作的第一責任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建。

工作方案。

明確工作思路、目標任務和主要措施帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度每月堅持召開組織生活會定期研究黨建工作中存在的問題及時分析、及時解決對“雙聯”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓力度先后派員參加上級組織的培訓10余次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究抓業務工作指導發動全體黨員干部每月深入基層不少于4次搞好企業幫扶和服務工作建立領導干部定點聯系制度有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯系點幫扶經費等共計5萬元。

1是抓制度建設。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

2是抓作風建設。

緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

3是抓干部隊伍建設。

進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕干部擔任中層骨干;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100余人次。

4是抓主題活動建設。

積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯系點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心群眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯系社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯系村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計3萬元支持聯系社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，并按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數16小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定。

活動方案。

強化組織領導夯實活動基礎;二是本著嚴格、認真態度步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式抓好干部職工學習教育努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、系列論述主旨和精髓入心入腦切實提高黨員干部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多“空對空”;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施落實具體責任人等方式均已得到有效解決;四是切實正風肅紀深入推進“9+6”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+6問題整治的部署要求以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔〕1號﹚精神我局結合商務工作實際圍繞8個方面26項內容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》落實牽頭領導、具體責任股室具體責任人開展專項整治目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設落實工作責任強化工作措施不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實;著力治拖加速”主題共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題6條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時工作不主動服務不到位;遇到困難繞道走事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題34條針對存在的問題制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

5是抓民主集中制建設。

作為局黨組班子的領頭人，我認真執行民主集中制，健全黨組工作機制和決策機制，探索建立黨組聯系支部、黨組成員聯系黨員、黨員聯系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。完善落實民主集中制，對“三重一大”(即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用)等事項均經集體討論研究決定。進一步完善了黨務、政務公開制度。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了目標。

責任書。

堅持定期召開民主生活會、交心談心會，開展批評與自我批評，交流思想，促進班子團結和諧。

(一)商務經濟指標運行迎難而上，成績明顯。一是社會消費品零售總額：x年實現社會消費品零售總額51.6億元，同比增長12.5%。二是外貿進出口：x年完成外貿進出口5750萬美元，同比增長7.9%。三是服務業增加值：服務業增加值完成25.1億元，同比增長10%。四是引進利用外資：全年已完成引進利用外資235萬美元,圓滿完成市下達引進利用外資230萬美元目標任務。

(二)展會參與組織有力，成果豐碩。西博會、物博會取得歷史最優成績。一是活動、展會參展的農產品、工業品、旅游產品數量增多至19個;二是參展的商品科技含量高，市場競爭力、市場潛力提升;三是合同訂單超億元;四是縣委縣政府更加重視，多次親臨指導，并組織110名科級干部、園區企業觀摩學習;五是展示展銷平臺特色亮點突出，市委、市政府領導非常滿意。

(三)市場整治措施有力，卓有成效。以創建“省級衛生縣城”和城市管理工作“三大”行動為契機。按照城鄉環境綜合治理工作要求，制定了縣城區農貿市場整治工作方案，牽頭組織對縣城區8個農貿市場開展了專項整治，目前“省級衛生縣城”的創建工作已通過省、市檢查組的檢查驗收。

(四)重點商貿項目服務到位，推進有序。x年，我局完成招商引資項目2個，完成鎮鄉農貿市場升級改造2個(卓筒井鎮、象山鎮)，爭取國家項目資金120萬元完成鎮鄉商貿中心2個(河邊鎮、象山鎮)，聯系服務重點項目4個。一是道地中藥材全球交易中心已開工建設，項目區涉及的古柏溪治理防洪堤土方已開挖達50%，已建設3000㎡可滿足300人使用的建設工人用房和辦公用房，項目水、電要素保障已協調到位，目前，該項目已完成總投資26520萬元;二是郪江新城商業綜合體已完成總投資6350萬元;三是九龍服裝城已開工建設，完成地基及地下車庫土方開挖，護壁完成80%，目前已完成總投資2050萬元;四是南方烽潤食品有限公司遷建項目，一期場平已完成，地勘已完成，正式進入建設期，目前已完成總投資780萬元。

一是在學習上，仍然抓得不主動，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。有日常事務性工作代替黨建的現象發生。四是干部隊伍管理還有待加強。對商務工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現狀，對發展環境的珍惜感和認同感不強，工作缺乏足夠的活力。五是商務系統、商貿企業非公黨建發展不理想，非公黨建工作活動開展不夠，廣大黨員歸屬感不強。

分析原因，主要有如下幾點。

(一)忽視理論武裝，理想信念弱化。認為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎，而且經受住了實踐考驗，便忽視了對黨的最新理論成果的學習，特別是對習總書記系列重要講話學得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。以實際工作代替黨性鍛煉，以個性代替修養，考慮自己得失多，考慮黨的事業少，奉獻意識淡化、奮斗精神消減，看到周圍一些成功人士，學歷不如自己、艱苦奮斗不如自己，但收入水平、生活環境、工作條件卻優于自己，就產生了嫉妒和不平的思想，這實際是個人修身養性不到位所致，沒有“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”的問題意識和憂患意識。分析落馬的官員，正是由于他們黨性不純、作風不正、修養不到位，最終走向腐化墮落的深淵。實踐證明，加強黨性修養是我們一生的必修課，任何時候都不能懈怠，一刻也不能放松。

(二)黨建工作思路不清，創新意識不強。履行“一崗雙責”不到位，對黨建工作熱情不高、工作不實，對基層黨組織黨建工作只流于形式，處于被動應付。對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。因而造成黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新的問題。

(三)抓黨建工作精力還不夠集中。對推進商貿發展等業務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設就缺乏了應有的重視，在政治理論學習的自覺性和系統性明顯降低。沒有做到在精神上及時“補鈣”，沒有“活到老學到老”的學習精神，對黨在新的歷史條件下面臨的考驗和危險認識不深不透，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。

(四)干部隊伍管理不嚴。在執行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。存在一定程度的“人治”思想，沒有堅持用法治思維去推動解決問題。對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，執行紀律沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀律，用批評代替了處罰。

今后我將認真總結，積極履職盡責，狠抓黨建工作。

讀書筆記。

的撰寫，堅持每周學習10小時以上、每月精讀一本書。

(二)錘煉黨性修養。堅定道路自信、理論自信、制度自信，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力、政治定力。在學習中不斷加強和鞏固自身執政能力和水平，自覺踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不斷加強自身黨性修養，增強黨性觀念，嚴守黨的紀律，凝聚起干事創業的強大精神力量。尤其要帶頭執行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，充分調動班子成員的積極性和主動性，提高班子整體戰斗力。

(三)堅持學以致用。要發揚“喊破嗓子不如甩開膀子”的精神，在加強理論學習的同時不斷加強業務水平的提升，堅持從群眾中來到群眾中去，不斷加大對商貿經濟發展問題的研究，以理論指導實踐，努力在內外貿一體化發展上取得實效。

(四)進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與商務發展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的科學化、規范化和制度化。

(五)進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。繼續深入開展好“走基層、解難事、辦實事、惠民生”、“雙報到”、“掛包幫”等主題活動，繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動，幫助全局干部職工擺正心態，增強服務意識，在全局上下形成力爭上游、你追我趕的良好氛圍。

(六)進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，努力提升黨員隊伍素質，充分發揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰斗力和工作合力，切實為商務工作取得更大成績做出應有的貢獻。

(七)進一步加大商貿企業非公黨建發展。加快發展商貿流通企業非公黨建工作，積極組織發動商貿流通企業黨員圍繞企業發展創先爭優，發揮非公企業黨組織和黨員先進模范作用，促進生產經營。鼓勵企業黨組織通過設立黨員示范崗、黨員責任區、開展合理化建議等活動，增強企業黨員的身份感、責任感和歸屬感，充分發揮黨員的先鋒模范作用，并帶動全體職工創先爭優，為企業發展注入強大動力。

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x年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職如下：

作為黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓力度，先后派員參加上級組織的培訓10余次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯系制度，有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯系點幫扶經費等共計5萬元。

我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕干部擔任中層骨干;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100余人次。

積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯系點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心群眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯系社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯系村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計x萬元支持聯系社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，并按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數1x小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎;二是本著嚴格、認真態度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多，“空對空”;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決;四是切實正風肅紀，深入推進“9+x”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面2x項內容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實;著力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄，不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十六

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統;自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施。

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”、省委“十條規定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

2014年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉變作風，創新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經濟快速發展做出更大成績。

述職人：

20xx年xx月xx日。

黨組書記抓黨建評價（優質17篇）篇十七

根據會議安排，現將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、工作開展情況。

(一)突出思想建設，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規范支部學習活動，通過三會一課主題黨日等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關制度規定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察xxxx重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年萬名黨員進黨校培訓班，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平。

(二)突出組織建設，夯實黨建基礎。一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發展黨員、民主評議黨員、三會一課等制度，規范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規范化達標創建工作。二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

(三)突出能力建設，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業發揮審計職能作用，打造黨建+審計新模式，扎實推進黨建工作創造性開展審計工作。二是2020年以來，堅持執行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉社區治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區治理能力現代化，合力提升社區綜合治理水平。

(四)突出作風建設，嚴肅黨內生活。一是梳理補充完善支部規章制度，印發審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定，2020年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實三會一課制度。印發黨支部三會一課制度等11項制度，嚴格執行三會一課制度，切實提高三會一課質量，規范三會一課工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規范。

(五)突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發動支部全體黨員認真開展愛國衛生專項行動。二是強化黨的政治建設，開展好黨建年作風年工作和十個一警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。

二、存在存在問題及原因分析。

(一)存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員一崗雙責落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調查研究少，聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。

(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領不足。發揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業務不能融合，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創新。

三、下步工作思路和措施。

(一)強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。

(二)嚴守紀律規矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督常態下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發展、抓落實，努力為全局現代化新征程提供堅強有力的支撐。

(三)加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發揮自身優勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。