實施方案的制定需要團隊的共同努力和溝通協作，形成一份具有共識的計劃。實施方案的落地需要組織內外的資源支持，以下是一些資源整合的方法和思路。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇一

要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強黨史學習教育，深刻領悟增強黨的團結和集中統一的要求，全面提升對黨的歷史認知水平，深刻把握歷史發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創新方式方法，推動全員大學習、能力大提升。通過學黨史、悟思想、辦事實、開新局，扎實開展好“我為群眾辦實事”主題實踐和專題教育培訓“七個一”活動，同時，按照相關要求做好“兩優一先”評選表彰工作，并在“七一”前全面完成“光榮在黨xx年”紀念章頒發工作，用實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。

強化“支部書記第一責任人”機制落實，與村黨支部書記簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度，結合“掛單銷號”工作法，壓實工作責任，推動各項決策部署第一時間落地見效。

實施農村黨員和后備干部“育苗計劃”，按照“兩強兩化”的要求，引導、推進農村優秀青年后備及入黨工作，從致富帶頭人、專業合作社組織負責人、群團組織負責人、大中專畢業生和退伍軍人、熱心公共事業的青年、回鄉創業青年、換屆選舉中得票較多但未進村級班子的人中選拔，為推進農業現代化、全面實現鄉村振興提供更加堅強有力的組織保證。

認真落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，嚴格黨員發展，著重從一線、退伍軍人、致富能手、突出人才中，特別是疫情防控先進分子中培養入黨積極分子、發展黨員，規范各項發展程序，確保發展黨員質量。進一步規范黨員檔案管理、黨費收繳工作、黨員組織關系轉接等工作。

開展“兩聯兩解三促進”活動。通過實行鎮黨委委員每人分別聯系1個農村黨支部；黨員干部每人聯系5—10戶農戶。了解責任區的民情民意，破解責任區的發展難題，促進干群關系融洽、促進農村發展穩定、促進機關干部作風轉變。

開展“定題破題”和“整軟治散”活動。結合黨群活動日，依托民事直說，對群眾關注、老百姓關切問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作，組織整頓軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

改進服務促民生，在社會管理上實現新突破。全鎮各級干部要嚴格落實各項惠農政策，著力解決事關群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩定。

夯實產業促發展，在鄉村振興上實現新突破。抓住鄉村振興的有力時機，積極落實產業獎補政策，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導群眾發展育苗、畜牧養殖、花椒種植、蔬菜種植等產業，為鄉村振興起好步、開好局。

嚴格考核促落實,在干部考核評價上實效新突破。健全完善《xx鎮三級干部管理制度》、《村干部績效工資考核辦法》等,做到用制度管人管事；組建成立鎮督查考核辦公室，確定專人每月對村干部工作完成情況進行量化考核，并依據考核結果，嚴格兌現績效工資。

抓好服務型黨組織建設。加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設，創建服務型黨組織示范點2個，推行民事代辦制度，暢通聯系服務群眾最后一公里。

抓好干部作風建設。深入開展“聯系群眾轉作風、公道正派樹形象”活動,持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促黨員干部遵規守紀、廉潔從政，推動形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為、全心全意為人民服務的濃厚氛圍。

抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村干部管理辦法》、《村干部學習制度》等，靠實鎮黨委在村干部配備、培訓、監管上的責任，持續推進素質業績“雙提升”工程，將常態化、制度化開展教育培訓作為提升村黨組織書記帶隊伍、抓黨建、促發展的重要抓手，突出抓好村黨組織書記隊伍建設。

抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點創建工程，年內抓好楊店黨建示范點建設,對xx、xx、xx等黨建示范點繼續進行鞏固和提升。

強化領導，靠實責任。各黨支部要高度重視基層黨建工作，明確任務，壓實責任，各支部書記要切實擔負起第一責任人的職責，班子成員要人人領任務、人人擔責任、人人抓落實、人人做示范，主動配合落實各項工作任務。

加強宣傳，營造氛圍各黨支部要充分利用鄉村大數據等平臺等網絡平臺，加大宣傳力度，及時總結先進典型，強化示范引領，為各項任務落實營造濃厚氛圍。

圍繞中心，抓好落實。各黨支部要將基層黨建工作與各項重點工作結合起來，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真抓實干、務實創新，提升基層黨建工作活力。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇二

　為全面貫徹新時代黨的建設總要求，不斷激發城市基層黨建新活力，推動城市基層黨的建設全面發展，全面進步，全面過硬，根據白城市委組織部《全市城市基層街道“書記一號工程”百日提升行動方案》的文件要求，決定在我城南街道黨工委開展黨建聯盟結對共建活動，現制定實施方案如下：

根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立城市基層黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。

依據我街現有黨組織的分布，擬建立1個黨建聯盟，并以黨建聯盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

在城南街道辦事處為中心辦公區，將中國工商銀行股份有限公司白城海明支行、等五家單位組成聯盟，街道黨工委為牽頭單位。

黨建聯盟成立后，各參加單位基層黨組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”主席制度，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育等。聯盟內各基層黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。

（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的基層黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動?；顒右谌胫行?，服務大局，切實把基層黨員干部的智慧和力量凝聚到服務園區發展上來。

（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的城市基層黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗。可輪流組織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位業務工作的全過程，并工作中發揮積極作用。

（六）作風紀律聯抓。以維護基層黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立基層黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（7月份）：充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動方案，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。

（二）組織實施階段（8月份）：聯盟依據方案，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；了解和掌握聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結提高階段（10月份）：聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。

（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新城南基層黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，社區黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，社區黨組織書記要密切協調，盡心盡力。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。

（三）精心組織，有序推進。建立健全聯盟會議、聯絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯盟活動深入持久開展。各社區黨總支對每次活動要形成詳細、規范的臺賬，每階段向城南街道黨工委反饋各項活動的開展情況。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇三

為全面貫徹新時代黨的建設總要求，不斷激發機關黨建新活力，推動機關黨的建設全面發展，全面進步，全面過硬，根據龍灣區委《關于深入貫徹從嚴治黨要求，推進新時代機關黨的建設的實施意見》（溫龍委發〔2018〕28號），決定在我區部分機關黨組織中開展黨建聯盟結對共建活動，現制定實施方案如下：

根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合各黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。

依據我區現有機關黨組織的分布，第一批擬建立3個黨建聯盟，并以黨建聯盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

（一）第一聯盟：在機關行政中心辦公區，將區委直屬機關工委、區審計局、區總工會、區婦聯、團區委等五家單位組成聯盟，機關工委為牽頭單位。

（二）第二聯盟：在行政服務中心辦公區，將區政務服務中心、區委黨史研究室、區投資促進服務中心、區城市建設中心、區科協等五家單位組成聯盟，區政務服務中心為牽頭單位。

（三）第三聯盟：在人防大樓辦公區，將區委編辦、區水建中心、區金融服務中心、區供銷聯社等四家單位組成聯盟，區委編辦為牽頭單位。

未列入第一批黨建聯盟的單位若有入盟意愿，可向區委直屬機關工委提出申請，經與牽頭單位協商后加入一個意向聯盟。各機關黨組織有組建新的聯盟的意愿，可由參加聯盟單位聯合向機關工委提出申請，經批準后組建。

黨建聯盟成立后，各參加單位機關基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯盟內各機關黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。

（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的機關黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動?；顒右谌胫行?，服務大局，助力區委、區政府中心工作，助力“兩區創建”，切實把機關黨員干部的智慧和力量凝聚到服務全區發展上來。

（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的機關黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗?？奢喠鹘M織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業務工作的全過程，在兩區創建、雙組雙促、三聯系三服務、精建精美、大干交通、平安建設、村社優化、招商引資等工作中發揮積極作用。

（六）作風紀律聯抓。以維護機關黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，開展機關中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（4月份）：機關工委結合全區機關黨組織的現狀和分布，充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。

（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯盟依據各自計劃，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；機關工委將采取示范帶動、點面結合等方式跟進指導，了解和掌握各聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調各聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結提高階段（12月份）：各聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，圍繞“四化”支部創建的要求，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。機關工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。

（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新機關黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關基層組織書記要密切協調，盡心盡力。機關工委將依據各聯盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當的經費補助，確保聯建活動取得實實在在的成效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結各聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇四

近年來，東昌區按照“全域規劃、重點突破，融合推進、整體提升”的總體思路，以實施城市基層黨建示范引領行動為主要載體，充分發揮街道社區黨組織政治引領作用，有效聯結單位、行業及各領域黨組織，全面開展區域黨建聯盟建設工作，有效提升了城市基層黨建工作的整體效應。組織共建、強化引領，推進城市黨建聯盟全覆蓋。持續深化街道“大工委”、社區“大黨委”建設，由街道社區黨組織牽頭，圍繞共同目標取向，平等協商制定盟約，在不改變成員單位原有組織架構前提下，各方自愿簽訂盟約，組建區域黨建聯盟。聯盟成立以來，通過各街道社區發起，經黨建聯席會議表決通過，定期吸收各種類型黨組織加入區域黨建聯盟，不斷壯大聯盟隊伍；通過有效找準與聯盟單位之間的利益契合點和興趣連接處，推動區域黨建融合，形成塊狀聚力。目前，各街道社區全部組建區域黨建聯盟，建立聯盟38個，涵蓋各領域各行業成員單位近300家。

按季度編制區域服務“菜單”和黨員活動“菜單”，推行輪值**制度，統籌調度聯盟成員單位開展共駐共建活動，進一步加強各成員單位的溝通協作。同時，街道社區主動為聯盟單位的黨員及骨干開展參觀學習實踐體驗結對幫扶志愿服務等活動提供平臺，形成上下聯動橫向互動覆蓋廣泛的活動體系。2018年以來，全區黨員群眾參與聯盟活動16500人次，幫扶困難群眾1060人，開展各類大型聯盟活動上百場志愿服務活動7200余次，受益群眾達到5.1萬余名。

資源共享，優勢互補，促進區域黨建資源大融合。通過建立健全議事決策機制、開展上聯合黨課、過主題黨日、辦黨務培訓、商黨建課題等活動，推動實現黨員“聯學”、組織生活“聯過”、發展思路“聯謀”，有效推動黨建工作和基層治理相互結合、相互促進。通過統籌謀劃，實現成員單位之間人才、物資、信息、教育、陣地等方面資源共享，街道社區及轄區單位的會議室、圖書室、活動場所等陣地資源免費向轄區內黨員群眾開放，讓居民成為最大受益人。2018年以來，共組織召開黨建聯席會議322次，開展聯合黨課、主題黨日、黨員過政治生日等活動740余次，有效盤活利用聯盟單位活動場所40個，進一步激發黨組織政治功能。

服務共抓，項目推動，實現聯系服務群眾“零距離”。各街道社區采取“項目化”方式推進黨建聯盟建設，引導成員單位雙向協商，全程參與資源、需求、項目、責任“四項清單”的制定。廣泛推行“機關黨組織整建制進社區”“黨員積分制管理”等做法，通過開展關心關愛、社會綜治防控、生態環境整治、豐富文化生活等活動，合力解決社區現實困難及居民群眾關心關注的熱點難點問題，滿足居民群眾多樣化、差異化服務需求。2019年以來，在街道社區黨組織統籌協調下，聯盟單位共組建黨員突擊隊、志愿者服務隊72個，黨組織書記認領第一批次黨建服務項目113個，為百姓辦理實事好事232件，調解居民矛盾糾紛652件。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇五

為了認真貫徹落實中央、省、市、區委關于加強基層組織建設的部署，切實解決基層組織存在的突出問題，推進基層組織建設再上新臺階,按照******號文件精神，在街道基層黨組織中實施“黨建引領工程”。結合我街道實際，現就工程實施提出如下方案：

—、目的意義。

近年來，按照中央、省、市、區委關于加強基層組織建設的有關要求，我街道先后開展了創先爭優、村級黨組織""升級晉檔、科學發展”、農村基層組織集中整建、社區黨組織“雙評晉級、科學發展”等活動，基層組織建設水平不斷提升。但是，當前街道基層黨組織建設還存在一些薄弱環節和突出問題：個別支部對制度落實不到位；少數支部凝聚力、戰斗力不強；部分村發展黨員不規范，黨組織活動不正常；社區基礎設施薄弱，工作水準不高；非公企業黨組織的組建率不高、黨的工作覆蓋不夠等。實施“黨建引領工程”就是要通過在農村黨組織抓落實、促規范，社區黨組織強基礎、促提升，非公企業抓組建、擴覆蓋，機關黨組織爭示范、創一流，分類施策、重點突破，實現基層黨組織普遍晉位升級，進一步提升基層黨組織的制度化、規范化、科學化水平，把基層黨組織建設成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘,為街道建設“經濟強鎮、生態美鎮、旅游名鎮、宜居新鎮”提供強有力的基層組織保障。

二\目標要求。

（一）村級黨組織要以“升級晉檔、科學發展”為載體，重點加強。

“三項建設，：切實發揮促進農民致富增收、維護農村和諧穩定的引領作用。

1、加強“帶頭人”和黨員隊伍建設。街道將嚴格按照區委《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》（長發【20xx】18號），采取培訓、調整、選派等方式，選優訓強村黨組織書記。對各村下派黨員擔任村支部書記助理，特別對矛盾突出、工作薄弱的村，將下派黨員干部擔任“第一書記”。各村黨（總）支部要認真落實好"三會一課”制度并做好相應記錄，街道將結合各支部工作實際，每季度進行一次全面檢查；各黨（總）支部要每月至少兩次組織全體黨員通過農村干部現代遠程教育進行學習，學習內容主要包括黨的理論知識、先進工作經驗、實用技術等；建立流動黨員管理服務制度，嚴格黨內組織生活，加大黨員教育管理力度。

各村黨（總）支部要根據《****街道2012-2016黨員發展工作規劃》具體實施，嚴格按照黨章規定的標準進行，不能隨意降低標準，絕不能另立標準或用“能人”、“好人”標準代替黨員標準，防止和糾正只看業務能力而忽視政治素質的傾向，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，堅決杜絕降格以求、突擊發展、簡化程序、把關不嚴以及搞平衡、排名次等不堅持原則的做法。。

2、加強民主制度建設。各村黨（總）支部要嚴格落實“四議兩公開”工作法、‘"雙述雙評”和黨務公開等制度，加強村級民主決策、管理、監督和評議，規范村級領導班子的工作機制和運行機制。落實村干部任期目標承諾制和年度目標承諾制，把“一定三有”落到實處。

3、加強村級活動場所建設。未完成活動場所建設的黨支部要抓緊完成村級活動場所的建設，確保年底前全部投入使用。各村黨（總）支部要進一步提髙村級活動場所的綜合利用率，做到“六個一”：村級活動場所每天至少安排一名村干部坐班；每周至少召開一次村兩委會班子碰頭會；每半月至少組織一次遠程教育學習培訓；每月召開一次黨（總）支部會；每半年召開一次黨務公開群眾咨詢會；每年召開一次工作總結會和黨員群眾（代表）評議會。

（二）社區黨組織要以“雙評晉級、科學發展”為載體，突出“三個提升”，切實發揮服務群眾、弘揚文明風尚的引領作用。

社區支部要根據“雙評晉級、科學發展”活動驗收評定結果和基層組織建設年分類定級結果，將社區打造成群眾的和諧家園。

1、提升“三有一化”水平。社區支部要按照示范社區的要求，進一步完成“三有一化”建設，逐步推行“大工委制”和“兼職委員制”，不斷強化區域化黨建工作。

2、提升工作標準。社區支部要按照"一部三室三站一場所”的要求,進一步改善社區辦公條件，爭創先進示范社區。要依托“在職黨員認領社區崗位”和“入黨積極分子社區活動積分制”等活動，創新黨建活動載體，創建社區黨建品牌。

3、提升服務能力。社區支部要突出群眾性精神文明創建活動，經常性組織開展文體活動和志愿服務活動，轉變居民生活方式，構建家庭和睦、鄰里融洽的社會關系。要整合區域內現有資源，鼓勵和支持駐地單位參與服務活動，推行"一站式服務、開放式辦公”、"‘網格化管理、組團式服務”，不斷增強服務社區居民的能力。

（三）非公企業黨組織要以“抓組建、增活力”為載體，重點推進“兩個覆蓋”，切實發揮促進企業健康發展、維護各方合法權益的引領作用。

街道將積極探索“四有兩促進”工作機制，力爭年底前成立非公企業黨組織1個。非公企業黨組織要在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用，維護職工合法權益，提高職工思想覺悟,建設先進企業文化，推動企業健康發展。

1、加大組織覆蓋力度。將根據街道實際，對條件成熟的非公企業，單獨建立黨組織；對條件不成熟、暫時不能單獨組建的，以現有非公企業支部為單位，按照片區對街道非公企業進行劃分，成立聯合支部。

2、加大工作覆蓋力度。對沒有黨員的非公企業，街道通過選派黨建指導員、建立工會和團組織等方式，積極開展黨的工作，擴大黨的工作覆蓋面。進一步加強黨建指導員隊伍建設，建設一支素質優良、結構合理、數量充足、專兼職結合的非公企業黨建工作指導員隊伍。明年底，實現街道黨的工作全覆蓋。

（四）機關黨組織要以創建“五星級黨組織”為載體，深化“三項活動”，切實發揮“創一流、爭奉獻”的引領作用。

街道機關支部要按照開展"‘五星級黨組織”創建活動標準，從領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績、群眾反映等五個方面，制定考評標準，實行定期考評，動態管理等方面開展工作，確保達到"五星級黨組織”。

1、落實好黨組織“五個建設”活動。機關黨支部要按照“五個建設”活動要求，從隊伍建設、活動建設、制度建設、陣地建設、評價機制建設等五個方面，抓好機關黨支部建設，不斷提高自身建設水平。

2、深入推進“進村組、駐農戶、聽民聲、辦實事”活動。機關黨支部要組織黨員干部深入包抓村駐村蹲點，實實在在為群眾解難題、辦實事。要結合“結對幫扶、升級晉檔”工作，在幫扶村開展以“建制度，規范支部生活”、“找差距，共同進步提高”、""強技能，擴大增收途徑”等活動，實現以城帶鄉、組織共建、優勢互補、共同發展。

3、深化“我承諾、我規范、我爭先”黨員示范崗創建活動。在街道機關黨支部深入推行"‘我承諾、我規范、我爭先”黨員示范崗創建活動，倡導黨員“亮身份”，爭創黨員示范崗，在機關黨員干部中形成"人人學示范、立足崗位爭奉獻”的熱潮，推動街道機關支部各項工作水平顯著提升。

（一）加強組織領導。各黨（總）支部要將“黨建引領工程”列入重要議事日程，認真制定工作方案和實施細則，做到責任、時限、措施、任務和目標“五明確”。各黨（總）支部書記要切實履行“第一責任人”職責，定期深入調查研究、檢查指導、總結經驗、推動工作。

（二）注重宣傳引導。要注重培育和發現典型，大力宣傳、及時推廣先進經驗和做法，以點帶面。要重視宣傳和輿論引導，及時將資料上報街道，街道將聯系新聞媒體予以宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。

（三）強化督查考核。建立月報告、季督查制度。各黨（總）支部每月要上報一次工作進展情況，每半年進行一次專題報告。街道經根據各村工作開展情況，進行統一匯總排名，上報區委組織部。街道每月將對活動開展情況進行一次集中督查，每季度進行一次情況通報。街道將把“黨建引領工程”開展情況作為各黨（總）支部度黨建工作目標考核的一項重要內容，年底進行檢查驗收。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇六

以鄧小平理論，科學發展觀為指導；創新驅動、轉型發展為主題；充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，代理職工群眾，共促單位文明發展。

1、聯合黨課。

組織兩支部黨員，共聽黨課，共謀發展。

2、參觀考察。

圍繞綠化行業發展，組織參觀考察，接受革命傳統歷史教育、探討綠化建設管理思路，推動各自主業發展。

3、互幫互助。

甲方在綠化科技教育方面為乙方提供幫助。甲方對參加培訓的乙方合格學員給予適當獎勵；并在科技講座等方面為乙方提供方便。

乙方在關愛孤寡老人（如需入住敬老院）方面，提供優先與方便。

每年至少交流兩次。

每年底，對共建活動進行座談總結，以期提高，繼續推進。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇七

實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合各黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。

依據我區現有機關黨組織的分布，第一批擬建立3個黨建聯盟，并以黨建聯盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

（一）第一聯盟：在機關行政中心辦公區，將區委直屬機關工委、區審計局、區總工會、區婦聯、團區委等五家單位組成聯盟，機關工委為牽頭單位。

（二）第二聯盟：在行政服務中心辦公區，將區政務服務中心、區委黨史研究室、區投資促進服務中心、區城市建設中心、區科協等五家單位組成聯盟，區政務服務中心為牽頭單位。

（三）第三聯盟：在人防大樓辦公區，將區委編辦、區水建中心、區金融服務中心、區供銷聯社等四家單位組成聯盟，區委編辦為牽頭單位。

未列入第一批黨建聯盟的單位若有入盟意愿，可向區委直屬機關工委提出申請，經與牽頭單位協商后加入一個意向聯盟。各機關黨組織有組建新的聯盟的意愿，可由參加聯盟單位聯合向機關工委提出申請，經批準后組建。

黨建聯盟成立后，各參加單位機關基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯盟內各機關黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。

（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的機關黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動?；顒右谌胫行?，服務大局，助力區委、區政府中心工作，助力“兩區創建”，切實把機關黨員干部的智慧和力量凝聚到服務全區發展上來。

（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的機關黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗。可輪流組織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業務工作的全過程，在兩區創建、雙組雙促、三聯系三服務、精建精美、大干交通、平安建設、村社優化、招商引資等工作中發揮積極作用。

（六）作風紀律聯抓。以維護機關黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，開展機關中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（4月份）：機關工委結合全區機關黨組織的現狀和分布，充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。

（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯盟依據各自計劃，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；機關工委將采取示范帶動、點面結合等方式跟進指導，了解和掌握各聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調各聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結提高階段（12月份）：各聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，圍繞“四化”支部創建的要求，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。機關工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。

（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新機關黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關基層組織書記要密切協調，盡心盡力。機關工委將依據各聯盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當的經費補助，確保聯建活動取得實實在在的成效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結各聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。

（三）精心組織，有序推進。建立健全聯盟會議、聯絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯盟活動深入持久開展。每次活動要形成詳細、規范的臺賬，每階段向機關工委反饋各項活動的開展情況。機關工委制訂下發聯盟共建活動參考清單，對各聯盟黨組織的開展情況進行經常性的指導、協調、督促和檢查，及時掌握活動整體進展情況，并把活動開展情況作為年度黨組織和黨員評先評優的依據。

為全面貫徹新時代黨的建設總要求，不斷激發城市基層黨建新活力，推動城市基層黨的建設全面發展，全面進步，全面過硬，根據白城市委組織部《全市城市基層街道“書記一號工程”百日提升行動方案》的文件要求，決定在我城南街道黨工委開展黨建聯盟結對共建活動，現制定實施方案如下：

根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立城市基層黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。

依據我街現有黨組織的分布，擬建立1個黨建聯盟，并以黨建聯盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：

在城南街道辦事處為中心辦公區，將中國工商銀行股份有限公司白城海明支行、等五家單位組成聯盟，街道黨工委為牽頭單位。

黨建聯盟成立后，各參加單位基層黨組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”主席制度，牽頭組織開展各項活動。

（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育等。聯盟內各基層黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。

（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的基層黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。

（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動?；顒右谌胫行模沾缶?，切實把基層黨員干部的智慧和力量凝聚到服務園區發展上來。

（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的城市基層黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗?？奢喠鹘M織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。

（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位業務工作的全過程，并工作中發揮積極作用。

（六）作風紀律聯抓。以維護基層黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立基層黨員的良好形象。

（一）制定計劃階段（7月份）：充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動方案，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。

（二）組織實施階段（8月份）：聯盟依據方案，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；了解和掌握聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。

（三）總結提高階段（10月份）：聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。

（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新城南基層黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，社區黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，社區黨組織書記要密切協調，盡心盡力。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。

（三）精心組織，有序推進。建立健全聯盟會議、聯絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯盟活動深入持久開展。各社區黨總支對每次活動要形成詳細、規范的臺賬，每階段向城南街道黨工委反饋各項活動的開展情況。

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，充分發揮社區黨組織的政治優勢和建筑企業自身優勢，以服務人民群眾為核心，以提高社區管理服務水平為目標，為黨員發揮模范作用搭建平臺。通過開展黨建聯建活動，雙方在黨建和精神文明建設上相互促進、共同提高。

堅持“資源整合、優勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。

甲方：

1、主動與乙方研究社區黨建和精神文明建設中的重要問題，及時與乙方加強溝通和交流，營造良好的共建環境。

2、積極發揮甲方在施工過程中的協調整合作用，堅持召開以社區黨組織為核心，各部門共同參加的每季一次的創建和諧示范社區協調小組會議，以“和諧示范社區創建”為載體，注重發揮社區黨員的模范帶頭作用，引導居民自覺履行義務，使施工活動正常有序地開展。

3、認真牽頭組織由各部門參與的，每半年對施工管理工作進行的考核，共同為提高社區施工管理水平而努力。

4、承擔居民區施工管理黨建聯建工作的領導責任，加強對業委會的政治領導，嚴把業委會成員人選關，支持和保證業委會依法履行職能。

乙方：

1、積極履行企業職責，主動加強與甲方的聯系和溝通，積極參與社區黨建和精神文明共建活動，自覺成為社區管理和建設的成員，切實服務社區、服務群眾。

2、引導和支持本公司黨員在社區中發揮黨員模范帶頭作用，并能積極參與和諧示范社區創建活動，在社區為老助殘、扶貧幫困結對和文化聯誼活動等方面發揮積極作用。

3、加強企業自身的黨建工作，提高從業人員，特別是項目經理的綜合素質，不斷提高管理服務水平。

4、主動接受甲方在社區管理上的指導，取得甲方支持協調解決社區物業管理中的矛盾和糾紛，共同維護社區的穩定與和諧。認真落實考評中的各項整改措施。

5、根據企業發展需要和員工變動情況，努力為社區提供就業崗位。

6、以提高企業競爭力為目的，積極輸送員工參加街道職業技能培訓和競賽。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇八

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。本文是本站小編為大家整理的黨建項目實施方案，歡迎參考!

一、思想。

以“”和“”思想為，街基層組織建設，實施創新，、執政能力，執政地位，為改革開放和社會建設堅強的組織。

二、創新項目。

《黨章》規定和要求，在去年的基礎上，深化樓宇(市場、小區)黨建。

三、實施。

1、摸底調查。

組成專班，與經濟發展辦等聯手，摸清街轄區范圍內工商企業市場的分布情況，摸清樓宇企業和市場的黨員分布情況。

2、臺賬。

黨員分布情況，逐一對樓宇企業黨員登記臺賬，對黨組織建設設置要求的企業走訪調查，適時，黨組織設置的方案。

3、組織實施。

方案后，報請××××*并專題會議部署，《黨章》要求，依法成立基層組織，選好配強黨支部書記。

4、建章立制。

基層組織成立后，要按規定。

規章制度。

包括黨員學習制度、教育管理制度、黨員活動制度等黨組織能運轉黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用保進本經濟發展。

四、要求。

本方案6月份組織實施，9月底調查工作，年底1-2個樓宇企業黨建，總結經驗，并工作機制。

為打造畜牧黨建工作特色和品牌，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，推動創先爭優活動的深入開展，加快畜牧業轉型升級，促進畜牧業產業化發展，根據縣委黨建工作會議精神，結合本部門實際，特擬定我局20xx年黨建工作創新項目實施方案。

一、項目名稱：探索“兩新”組織建設新模式。

通過項目實施，強化畜牧專業合作社黨組織建設，規范合作社運行，充分發揮支部黨員引領示范作用，打造示范點、示范片，促進合作社、養殖戶健康發展，帶動農民增收致富，推動現代畜牧業又好又快發展。

三、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的精神，深入推進“兩新”組織建設，切實增強黨的凝聚力、戰斗力和創造力，努力實現黨的建設與經濟發展相融互動。為加快促進犍為畜牧業轉型升級，提供堅強的思想、政治和組織保障。

四、工作思路。

旨在著力創新兩新組織發展模式，促進組織建設與產業發展互動共融。堅持支部引領，建立組織保障機制(黨委+支部，增強戰斗力);堅持專合示范，建立利益聯結機制(專合+農戶，增強凝聚力);堅持龍頭帶動，建立市場運作機制(龍頭+專合，增強竟爭力)。

五、目標任務。

一是加強專合組織黨的建設。局黨委要加強與鄉鎮黨委的溝通協調，加強對畜牧專合組織黨建工作的指導，建立健全各項制度，對未組建黨組織的專合組織要指導幫助其創造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫站支部要在局黨委的領導下，與畜牧專合組織支部開展共建活動，采取多種形式深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為畜牧專合組織發展提供堅強的組織保障。二是加強專合組織自身建設。要按照農民專合組織規范化建設要求，幫助專合組織健全財務管理、生產營銷等制度，完善“專合+農戶”利益聯結機制，積極推行“專合寄養”、“農戶領養”等生產發展模式，引導扶持專合組織規范發展壯大，并爭創市級以上農民示范性專合組織。各基層畜牧獸醫站要加強對所轄區域畜牧專合組織的幫扶與指導，并指派專人聯系。三是加強專合組織與龍頭企業合作。要按照“兩個帶動”的要求，積極培育引進畜牧產業化龍頭企業與專合組織合作，建立市場運作風險共擔等機制，提高專合組織市場競爭力，努力實現專合組織與龍頭企業合作共贏，帶動全縣畜牧業健康發展。

1、制定方案階段(20xx年3月10日—3月31日)。

一是局黨委召開基層支部書記會，安排部署項目工作。二是各基層支部、鄉鎮畜牧獸醫站結合目標任務，制定切實可行的。

做到任務到人、責任明確。

2、組織實施階段(20xx年4月1日—10月31日)。

各基層支部、鄉鎮畜牧獸醫站，按照工作方案，認真組織實施。并及時上報有關信息，完善措施，確保項目取得成效。

3、總結階段(20xx年11月1日—11月30日)。

按照項目要求、目標任務開展查漏補缺，對項目效果進行深刻總結，為今后黨建創新活動提供經驗和指導。

七、具體要求。

1、加強領導。為加強此活動的領導，保證各項工作目標任務的順利完成，成立黨建創新項目活動領導小組，由局黨委書記魏x任組長，黨委副書記彭x任副組長，各基層支部書記為成員。領導小組辦公室設在局政工組，負責黨建創新項目活動日常工作。各基層支部定期上報工作進展情況，加強監督檢查，確保任務的全面完成。

2、精心組織。各支部、鄉鎮畜牧獸醫站要加強與畜牧專合組織的聯系，爭取畜牧專合組織的支持與配合，保障活動有序進行。

3、發揮黨員示范帶頭作用。在項目實施過程中，充分發揮黨員模范帶頭作用，黨員要帶頭宣傳發動、帶頭示范、帶頭完成工作任務。

一、指導思想。

為了貫徹教育局黨委。

年度工作計劃。

和《關于基層黨建工作項目申報工作的通知》精神，在廣大黨員教師中掀起“崗位創先爭優，提高課堂教學能力”的熱潮，關注課堂，決勝課堂，向課堂要質量，以明確的課堂教學目標，科學的課堂教學手段，提高教學效果;在教學中體現黨員教師的先鋒模范作用，展示黨員教師的風采，為全面提高我校的教育教學質量奠定堅實基礎。

二、領導小組：

組長：趙振強李文東。

副組長：邸玉杰。

成員：周國強張增輝王偉王春艷曹立紅邱瑩。

三、工作目標：

1、加大對教師的教學理念和教法更新，增強教師對課程標準和教材的整體把握能力明顯提高;教師的教學設計、教學實施、教學評價、教學研究能力普遍提高。

2、學生自主、合作、探究學習能力全面提高，正確的人生觀、價值觀初步形成，學習成績大幅度提高。

3、形成具有學校特色、學科特點、教師特點、班級特點的教學模式或教學流程。通過合理運用多種教學組織形式，促進課堂教學實現高效、優質、輕負。

4、學校領導班子引導廣大教師通過各種途徑學習高效課堂的理念，共同探討制訂符合我校校情的一堂好課的評價標準。

5、教師通過一年半時間，教學能力大幅提升;通過實驗和探索，初步形成具有我校特色的高效課堂教學模式。

四、基本要求及主要措施。

2、牢固樹立以學生發展為本的理念，以有效的教，促進高效的學;。

3、努力探索常態教學條件下，實施有效教學方式和策略，使學生在學習過程中掌握方法，獲取知識，形成能力，培養情感態度和價值觀。

4、通過學習、展示、交流、合作等策略，促進教師教學設計、教學實施、教學評價、教學反思能力的持續提高，形成高效課堂教學模式。

6、所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材，部分教師能夠創造性使用教材，各教研組建立起長效的教材教法學習制度。從整體上把握教材知識體系、脈絡結構和各部分之間的聯系，把握教材的重點和難點以及編者意圖，把握課程整體目標和階段目標。

7、做到規范備課：備課標、備教材、備學生、備方法、備媒體、備程序、備作業。

8、優化教學策略，恰當靈活地運用有效的教學方法和手段，精講精練，及時反饋、有效調控，切實提高教學活動實效。

9、堅持教學反思研究，形成自覺審視、反思自己教學的習慣，不斷總結提煉成功的經驗。

10、學校要加強教學常規管理，實行推門聽課，無規律的突擊檢查個人。

教案。

教研組集體備課資源共享。教務處要為教師提供實踐高效課堂教學的專業支持和服務。努力構建與高效課堂教學相配套的目標考核體系和質量評價體系探索各學科高效課堂教學評價標準。

11、學校廣泛開展各學科高效課堂達標和各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。每學期安排2-3名市區骨干黨員教師做面向全校在職黨員的示范課，每節課確定一個示范主題，課后組織聽課黨員討論會，由主講教師說課。聽課黨員交流聽課收獲。

12、邀請市區專家現場聽、評課，并指導青年黨員教師如何聽、評課。

13、堅持開展高質量的校本研修活動和課題研究活動，加強教師間的對話交流，強化教學過程管理，促進教師自覺轉變教育觀念和教育教學行為努力提高課堂教學的效益。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇九

基層黨建示范點創建工作，是加強全鄉基層黨建工作的重要措施，各級黨組織要把示范點創建工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，精心組織實施，確保創建工作取得實效。

1.落實工作責任。創建示范點工作在鄉黨委的統一領導下進行，各級黨組織具體負責組織實施。各黨組織書記要切實履行好示范點創建直接責任人的職責。

2.落實幫扶責任。創建示范點工作是一項系統工程，各部門單位要齊抓共管、幫助創建。要從搞好基層工作、加強農村基層建設、提高黨在農村執政能力的現實需要出發，積極為示范點創建工作提供資金、項目、物力、人才、技術、信息等方面的支持和幫助，推動示范點創建工作順利進行。要把示范點創建工作與xx學習教育、“一樹兩強”主題活動結合起來，統籌安排，綜合開展，相互促進，共同提高。

3.強化制度建設。要建立健全示范點工作制度，細化示范點創建標準和要求，建立經驗交流、監督檢查等制度。要建立示范點工作檔案，不斷促進示范點黨建工作的制度化和規范化。4.強化示范推動。鼓勵示范點創建單位互相學習、取長補短，共同促進創建目標的實現。要有計劃、有步驟地把點上的經驗做法及時推廣到面上去，充分發揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，促進每個基層黨組織黨建工作規范化、痕跡化、制度化，以創建示范點的實際成果來推動基層黨建工作，切實全面提高全縣基層組織黨建工作的整體水平。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十

根據縣委、縣政府《關于深入實施“四德”工程推進全縣公民道德建設的意見》及莘教發[20xx]43號文件精神，結合我鄉教育實際，特制定此實施方案。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的xx大和xx屆x中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，以構建社會主義核心價值體系為根本，以增強誠信意識、責任意識為重點。今后幾年，在全校師生中深入實施“四德工程”，不斷加強師生的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。把《中小學教師職業道德規范》和《中小學生守則》滲透到日常學習工作生活之中，轉化為自覺行動，引導廣大師生養成良好的道德素養和行為習慣，為我校健康、和諧、持續發展提供堅實的思想保障和精神支持。

二、活動目標要求：

把未來三年作為“道德建設推進年”，立足我鄉實際，廣泛開展以“愛德、誠德、孝德、仁德”為主要內容的“四德工程”建設，加強學校師生的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。通過開展形式多樣的學習教育和道德實踐活動，倡樹一批先進典型，引導師生員工從自我做起，從身邊小事做起，從身邊榜樣學起，把“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠”的基本要求滲透到日常學習工作生活之中，大力弘揚“敬業奉獻、誠實守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為”的文明風尚，養成良好的道德素養和行為習慣，促進學校各項工作和諧發展。

三、健全機構。

為深入扎實有效實施“四德工程”，切實把活動落到實處，取得實效，經研究、決定成立活動領導小組。

組長：劉相軍。

副組長：唐文法孫新澤。

成員：

馮守亮郝洪振張廣民劉玉坡高文申。

崔進超劉倉柱郝繼軍范傳波段傳強。

各小學要成立相應組織領導小組。

根據上級統一部署和要求，本次活動共分四個階段，歷時三年：

(一)學習動員階段(20xx年10月)。

1、召開動員會，成立領導機構，制定工作方案，簽訂“四德工程”個人責任狀。

2、組織學習上級文件精神，學習中華傳統美德仁德有關叢書，集中學習時間不少于40個學時，個人學習筆記記錄不少于4000字。

3、圍繞“四德”建設學習內容，撰寫心得體會，進行學習交流。

4、在全校師生中組織傳唱《四德歌》;校園內懸掛宣傳標語;向全體師生分發倡議書等，集中做好宣傳報道。

(二)組織實施階段(20xx年11月至20xx年2月)。

1.以“五個一”活動，加強師德師風建設。

開展一次以愛心與責任為主題的讀書心得體會評比活動，以此檢驗學習成果，使其讀有所學，學有所悟，悟有所行。

組織舉行一次“如何做一名幸福教師”主題演講活動，尋找身邊的幸福，樹立身邊的師德榜樣。

深入推進一個主題活動。即“做幸福教師，譜幸福人生”主題實踐活動，通過開展民主評議、學生家長滿意度測評、崗位公示、教師公開承諾、職業道德講座和心理輔導活動，激發教書育人的責任感、使命感，營造教師積極向上的良好氛圍。

結合學校教學工作主線，開展一系列教學活動。積極為教師搭建自我展示與發展的平臺,幫助教師提高教育教學水平，促進專業成長，增強教師職業成就感。

舉辦一系列教職工文體活動。關心教職工身心健康，體現人文管理情懷，組織教職工利用大課間積極鍛練身體，引導教職工不斷調整好心態，保證教職工以充沛的精力投入到教育教學中去。

2.在廣大學生中開展“明德修身、愛心踐行”系列主題教育活動。

結合我鄉各校德育工作，確定每個月的主題，形成“月月有主題、周周有重點、天天有內容”的德育新局面。各月德育主題是：

11月——文明禮貌月。

(1)召開一次“四德”教育主題班會。各班設計形式多樣、內容活潑、淺顯易懂、富有趣味的適合年齡特點的主題班會，使學生理解四德教育內容，了解實施“四德工程”活動的意義。

(2)參與“愛心認領”行動，組織學生以個人名義認領學?；蛏鐓^一株樹、一片綠地或一處公共設施，利用休息日、節假日進行義務養護、管理。

(3)舉行“雷鋒精神伴我行”系列實踐活動:要求孩子首先從身邊的小事做起，在星期天和節假日給父母端杯茶，洗次腳，做頓飯菜，制作感恩小禮物;利用周末或課余時間，開展“走進敬老院，關愛老人”“我為老教師獻愛心”走訪慰問活動。

(4)結合全國安全教育周，在11月份最后一周，開展“安全伴我行”、

“創建平安校園”安全教育活動。

12月——校園開遍文明花。

(2)各班組織學生認真學習《一日常規》和《小學生日常行為規范》，舉辦一次知識競賽，寓德育于競賽活動中,讓學生領會其精神實質。

(3)開展“我行我秀”活動。組織好“課前一首歌”、“讀好書、唱好歌、做好人”、“中華經典誦讀”、組織觀看文明禮儀視頻等教育實踐活動，對學生進行文明禮儀和行為習慣養成教育，使學生養成高尚的思想品質和良好的道德情操。

20xx年1月——勞動最光榮讀書最快樂。

(1)開展疊衣服、系鞋帶、縫沙包比賽活動，教育學生“勤勞光榮，懶惰可恥”。

(2)舉行讀好書推薦活動，在發動學生多讀書，讀好書，記筆記，寫體會的基礎上，向同學推薦自己所讀的好書。

(3)召開學生家長會。完善家長委員會制度，積極拓寬德育渠道，形成學校、家庭和社會相互溝通與合作的教育網絡。

20xx年3-4月——評比表彰月。

(1)以開展評比“星級文明班”和“星級文明學生”活動為載體，以學生自評、互評與教師評結合的形式,進行德育工作階段總結。

(2)組織學生利用暑假開展豐富多樣且富有德育特色的活動。

(三)總結提高階段(20xx年3月至20xx年4月)。

對活動開展情況進行自查總結，查找不足，并制定下一步工作目標任務。

(四)長效機制階段(20xx年5月---)。

進一步完善“四德工程”制度，深化“四德工程”建設，建立“四德工程”建設長效機制，形成工作常態化。

五、實施要求。

(一)強化組織領導。學校成立活動領導小組，明確工作責任。根據實施方案，強化措施，明確目標，選準突破口和結合點，確保各項工作的有效開展。

(二)健全工作機制，強化考核管理。結合學校實際，將進一步完善師德考核評價機制，嚴格執行師德考核“一票否決”，強化督查檢查，依法規范教師從教行為。

(三)強化典型培養。注重培養和挖掘道德典型和先進人物。評選“學生喜歡、同事敬佩、領導滿意”的教師和學生系列活動標兵，樹立先進典型，營造良好工作氛圍。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十一

按照《中共嘉祥縣委、嘉祥縣人民政府關于對全縣經濟社會發展和“三重”項目實行績效考核的意見》和《嘉祥縣20xx年大綠化工程實施方案》的要求，根據本鎮實際情況，經鎮黨委政府研究，特制定本實施方案：

一、以科學發展觀為指導，以林業增效、農民增收為目的，努力實現跨越趕超。堅持以人為本，生態優化的綠化理念，著力推進林業重點工程建設，努力把我鎮建設成為山川秀美，人與自然和諧相處的“綠色示范鄉鎮”。

二、任務目標。

20xx年全鎮計劃植樹32.2萬株，造林1360畝，其中荒山造林260畝，成片造林500畝，用材林100畝，經濟林200畝，完善農田林網化面積6000畝，新發展苗木花卉基地300畝，綠化示范村3個，四旁植樹6萬株，發展林業專業合作社1個，實現林權抵押貸款200萬元，努力實現全鎮經濟的快速發展。

三、工作重點。

(一)荒山綠化。

丹鳳山總面積600畝，在前些年綠化補植的基礎上，重點治理山體南部，面積200畝，涉及到西石人、雷山、東石人、劉山口四個行政村，計劃栽植側柏7600株，金太陽杏、核桃1800株。

(二)洙水河綠色屏障建設工程。

主要涉及黃莊、張莊、南馬、蘇營、兌店、路莊、宋樓、宋莊、前牛、馬莊、酒莊11個行政村，總長度9.8公里，綠化面積780畝，需栽培各類苗木4.6萬株，河口線需栽植2行垂柳。

(三)經濟林建設。

堅持高起點規劃，高標準建設。根據自身條件，因地制宜，大力發展市場前景好、效益高、見效快的優質果樹品種，主要在長集村北新建核桃、黃金梨果園300畝。

(四)綠色通道。

著力抓好327國道兩側的綠化工程，以市、縣公路局為主體，鎮政府和村全力配合。每側按照喬灌結合，常綠和落葉相搭配的原則，建成高標準綠色通道工程。

(五)苗木花卉基地建設300畝。長集新發展苗木基地120畝，竇坊100畝，酒莊80畝。

(六)以姚莊薛姚大洼為重點，今春完善林網化面積6000畝，需補植優質速生楊4700株。

(七)綠化示范村建設。

按照“村邊林化帶、街道林蔭化、庭院花果化、隙地全綠化”的要求，堅持宜林則林，宜果則果，村邊、街道、庭院、公共場所、四旁隙地等全部綠化，轄區農田高標準林網化。每個村內街巷兩旁栽植1—2行喬木，株距4米，重點以法桐、國槐等綠化樹及柿子等經濟樹木為主。農村學校和公共場所綠化，重點栽植以楊、柳、槐、大葉女貞等為主的喬木樹種，適當點綴花草、灌木，做到樹內有景，樹外有帶，庭院有花。年底驗收合格后，獎勵現金一萬元。重點做好賈海、谷莊、姚坊3個行政村的綠色村莊建設。

四、保障機制。

(一)提高認識、統一思想。

林業既是一項重要的基礎產業，又是一項重要的社會公益事業，承擔著生態建設和林產品供給的雙重任務，在促進人與自然和諧、構建和諧社會和建設社會主義新農村中具有不可替代的地位和作用。

(二)加強領導，明確獎懲。

1、為切實加強對大綠化重點工作的領導，鎮黨委政府專門成立了由黨委書記任組長，鎮長、分管鎮長任副組長，林業、水利、農委、黨政辦、財政所、服務區書記為成員的大綠化工程建設領導小組，重點做好綠化工程的實施、督導和獎懲等工作。

2、全鎮評出“綠化示范村”，年底獎勵現金一萬元，對新發展的特色林果生態園給予扶持，集中連片新發展經濟林100畝以上的，每畝補助500元，連補3年。

3、對于集中連片發展綠化苗木基地或經濟林300畝以上的村，獎勵村干部5000元，服務區20xx元。

4、對于集中連片發展豐產林200畝以上的村，獎勵村干部20xx元，服務區1000元。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十二

項目區位于定遠縣東部，距縣城約16km，地理位置為東經117°50′46〃~117°53′07〃，北緯32°32′05〃~32°34′12〃，項目區東接池河至練鋪碎石路，南鄰青春河，西為在建的京滬高速鐵路，北為劉鋪至青崗碎石路。涉及高劉村、劉鋪村、青崗村三個行政村23個村民組，土地總面積1024.3780公頃。

1.2項目建設規模和投資規模。

根據安徽省國土資源廳、財政廳皖國土資〔20xx〕1358號文件《關于下達20xx年省級投資土地整理開發項目計劃的通知》，項目區土地總面積1024.3780公頃。采取的主要措施是平整土地，歸并零星田塊，水塘挖深加固，小塘并大塘，合理布局灌排溝渠、田間道路和防護林帶等，增加有效耕地面積，完善基本農田建設，建設成高產農田區。

項目總投資3553.35萬元，平均每公頃投資3.4688萬元。項目實施后新增耕地面積31.9231公頃，新增耕地率3.12%。

根據項目區氣候和農時等條件，項目計劃總工期16個月，跨2個年度，初步安排20xx年9開工，20xx年12月全面完成。

1.4項目主要工程建設內容。

1.4.1土地平整建設工程。

從總體上講，土地平整應盡量滿足項目區內自流灌溉、自流排水的要求：從細部來看，以規劃田塊為單位對項目區內的坑塘、廢棄河道等零星地塊統一平整，重新規劃田、溝、路、林、平整土地，提高土地利用率。

土地平整擬采用機械整平，按照劃分的田塊，就近推填土方，盡可能減少土方的運輸距離。土地平整土方分兩部分，一是表土剝離回填土方，為了使平整后的耕地土質適合種植作物，對平整深度較大的田塊需采取表層熟土剝離，臨時堆放，待平整完成后再回填，在充分聽取當地土地部門和農戶的意見后，擬對于挖深超過0.6m的田塊采取表土剝離，根據項目區現有土壤質地分布情況和耕作要求，表土剝離回填高度取0.2m;二是機械就地平整土方，根據各規劃田塊的設計高程計算。

經計算，土地平整總土方量為257.36萬m3，其中表土剝離回填土方19.36萬m3，機械就地平整土方238萬m3，挖填基本保持平衡。根據運籌學原理，本著運量(運輸土方量×運輸距離)最小原則進行田塊間的土方調配。

1.4.2農田水利建設工程。

項目區灌溉主要從青春水庫東干渠、青崗排水大溝和項目區內塘壩引水，采用明渠地面灌溉方式，灌溉渠系分為斗、農渠2級，規劃斗渠7條，總長度9311m，采用砼u型渠，設計流量為0.09～0.42m3/s，農渠53條，總長度24539m，亦采用砼u型渠，設計流量均小于0.04m3/s。項目區排水工程采用明渠地面排水方式，分為斗、農溝2級，規劃斗溝6條，總長度3325m，設計排水流量0.31～1.55m3/s，農溝51條，總長度18793m，設計排水流量均小于0.2m3/s。

青崗排水大溝和青春水庫東干渠多年沒有清淤，溝渠內雜草叢生，多處坡岸塌方，溝渠斷面減小，大大減少了過水流量，規劃對青崗排水大溝清淤2406m,。青春水庫東干渠清淤1644m。

1.4.3道路建設工程。

田間道為項目區內的主要交通道路，設計分為水泥路面和泥結碎石路面2種類型。路面高出整平后的農田田面高程0.5m，與田面連接邊坡為1:1.0，橫向排水坡度為2%，縱坡不大于8%。設計水泥路面總寬4.0m，兩側路肩各寬0.5m。路面總厚度為0.35m，自上而下結構層分別為：0.20m砼面層、0.15m厚碎石基層，路基素土夯實。共修建10條水泥路面田間道總長15653m。

設計泥結碎石路面總寬3.5m，兩側路肩各寬0.5m。路面總厚度為0.3m，自上而下結構層分別為：0.15m厚泥結碎石面層、0.15m厚碎石基層，路基素土夯實。共修建13條泥結碎石田間道總長16262m。

生產路為人工田間作業和收獲農產品的運輸服務，設計為土路面。路面高出整平后的農田田面高程0.3m，與田面連接邊坡為1:1.0，橫向排水坡度為3%，縱坡不大于8%。路面總寬2.0m，一側路肩寬0.5m，用于生產路單側植樹。路面總厚度為0.3m，素土夯實。本設計共修建57條生產路總長26953m。

1.5項目任務目標。

1.5.1增加耕地面積。通過土地平整，新增耕地面積31.9231hm2，新增耕地率達到3.12%。

1.5.2合理配置灌排系統，完善農田水利設施，提高灌溉、排澇標準，增強抵御旱澇災害的能力，以穩定農業生產。灌溉保證率達到80%，排澇標準達到20xx年一遇;結合農民精耕細作的傳統、合理的用地方式，提高耕地質量，增加耕地產出率。

1.5.3通過田塊重劃、土地平整和完善田間道路工程等，方便田間作業，改善農業生產條件，為項目區農業機械化生產和規模化經營創造條件。

1.5.4實現村莊用地的調整，推進村莊規劃。

1.5.5合理布局農田防護工程，加強林網建設，涵養水源、保持水土，調節農田小氣候，改善農田生態環境。

2.1領導機構。

2.2項目管理機構及職責。

領導小組工作職責：項目領導小組是項目最高決策機構，主要負責制定項目實施的各項制度;項目區土地權屬的確認和調整方案、補償方案、項目規劃設計變更等涉及項目實施的重大事項，須經領導小組討論決定后方可實施。并根據項目批準下達的年度計劃和投資預算，組織項目工程實施和資金運用，對項目建設的工程質量、進度等進行監督檢查;調解項目工程施工中出現的土地權屬爭議和施工爭議等;組織對項目工程建設質量、進度的檢查工作，對項目資金的使用情況進行審查。

3.1.2在項目所在鎮、村公告項目區整理復墾前后土地權屬及權屬調整方案;。

3.1.3發布項目工程招投標公告。

3.1.4項目竣工后，通過媒體公布驗收結果。

按照《中華人民共和國合同法》及土地開發整理項目管理的有關規定，承擔項目的土地開發整理機構應根據委托事項，與測繪單位、設計單位、招標代理機構、施工單位、監理單位等分別簽訂合同，明確雙方的權利和義務。實行合同管理方式，有利于約束合同當事人的行為，明確合同雙方的權利和義務，保護當事人雙方的合法權益，同時也為解決雙方可能產生的糾紛提供依據。

3.3.1項目承擔單位(項目法人)：定遠縣土地開墾中心，下設項目工程指揮部(池河鎮)。項目法人代表：朱迎峰。項目負責人：朱迎峰。法人在項目實施階段的主要職責有：

1.實施準備階段：負責組織工程施工招標，編制投標方案，對參與投標企業資質進行審查，擇優選定中標單位，簽訂工程施工合同;選擇工程監理單位，簽訂監理合同;編制項目實施方案、項目建設進度計劃;建立組織機構、工程進度、工程質量、資金使用管理等有關制度等。

2.實施建設階段：負責召集施工、監理、設計等單位協調解決項目建設中的規劃設計變更、預算調整以及其他應由項目法人解決的問題;履行合同規定的法人義務，監督、檢查項目施工、監理等單位履行合同的情況;組織機構、信息、檔案管理等。

3.項目工程竣工后：及時組織工程驗收，做好項目竣工驗收的準備工作，向批準立項的國土資源行政部門提出項目驗收申請;辦理工程移交手續，督促落實后期管護措施;及時向工程施工單位支付工程余款等。

3.3.2工程管理負責人：負責項目組織與協調，做好項目信息與合同管理，控制工程建設的投資、工期和質量，及時驗收檢查，實現工程的項目的總目標。具體內容包括：

(1)確定項目組織系統，明確各主要人員的職責分工;。

(2)確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃并監督執行;。

(3)控制工程項目投資額;。

(4)控制工程進度和工期。

(5)控制工程質量;。

(6)進行合同管理，當合同有變動時，及時進行協調和調整;。

(7)制定項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案;。

(8)組織并協調與工程項目建設有關的各方面工作，實現工程項目總目標。

3.3.3財務管理負責人：方祥勇。主要負責工程建設資金申請、統計、上報、轉帳和落實項目工程資金，并按照合同和工程進度組織編制資金使用統計表。同時跟蹤檢查項目工程資金使用情況。

3.3.4檔案管理負責人：周海軍。主要負責項目合同、報表、施工組織方案、招標文件、圖紙、收發文件以及各參建單位所形成的檔案資料的收集、整理、歸檔等工作等有關需存檔的資料。

4.竣工驗收階段，參與工程階段驗收及竣工自查;協助做好項目工程驗收和項目竣工驗收的準備工作;提交項目工程監理總結意見。

項目實施中建立工作匯報制度，監督檢查制度，勤政廉潔制度。

3.6.1工作匯報制度：實行經常性匯報與定期匯報相結合的制度，監理單位定期向項目指揮部負責人報告項目實施進展情況，及時與法人溝通取得一致意見。項目技術指導組每周向項目辦公室匯報工程進度，存在問題及改進措施，項目辦公室每個月向項目領導小組匯報工程進度、資金使用情況以及存在問題和改進措施，按時向市國土資源土地開發復墾整理中心上報季度報表，半年報告和年度總結。

3.6.2監督檢查制度：實行日常性檢查和定期重點抽查相結合，項目技術指導組對工程進度和質量實行跟蹤檢查和全過程的質量控制，保證每天每個項目都有人員監督檢查。項目辦公室每個月組織技術指導組和監理單位對工程質量進行重點抽查。施工單位要在工地上設置專門的質量檢查機構，配備專職的質量檢查人員。建立完善的質量檢查制度。施工單位、監理單位配合質檢部門做好檢查工作，采取定期和不定期相結合進行檢查或抽查。檢查責任落實到人，保證每個單項工程都有技術人員在場，個別主要環節施工時要采取旁站或跟蹤監理，同時要做詳細的記錄。

3.6.3勤政廉潔制度：一方面項目工程的施工、監理等單位選取實行公開招標的辦法，切實做到公正、公平、公開。所有領導小組、辦公室有關人員要切實做到廉潔自律,不收受禮金，不接受吃請，杜絕有其直系親屬參與工程承包和原材料的采購工作。另一方面，嚴格項目資金管理，嚴肅財經紀律，對項目資金實行全過程審計及監督。此外，項目辦公室及技術指導組實行考勤制度，并每月召開例會通報。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十三

-1-醫養護康教結合聯盟實施方案為提升我區提升醫療服務體系整體效能，探索醫療衛生和養老服務資源整合、服務銜接，根據《關于推進醫療聯合體建設和發展的指導意見》、《關于深入推進醫養結合發展的若干意見》，擬建立醫養護康教結合聯盟，并制定如下實施方案。

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記老齡工作重要講話精神，立足全區經濟社會和醫藥衛生事業發展實際，以滿足老年人健康服務需求為目標，合縱連橫，實現機構間“醫、養、護”聯動，實現“人員相通、技術融通、信息暢通”，構建“醫養融、供給足、服務優、上下聯、信息通”的區域醫養結合服務體系，不斷提升轄區老齡健康服務質量和技術水平，增強老年人對健康服務的獲得感、幸福感、安全感。

二、基本原則（一）機構為主，政府引導的原則。堅持市場主體地位，充分發揮醫療、養老等機構在聯盟中管理、運行的主觀能動性；政府統籌協調聯盟共同體建設，加強聯盟運行過程指導，確保聯盟運行高效。

（二）自愿結合,權責統一的原則。聯盟成員自愿加入、-2-自愿退出，且機構性質、名稱和人員身份保持不變。自主建立完善章程和運行機制，明確聯盟牽頭單位、成員單位權利和義務，確保權責一致。

（三）資源共享，互惠互利的原則。強化資源共享，信息互通，推進共商、共建、共治、共享，共同提高醫、養、護質量，提高老齡健康服務整體效能。

（四）創新機制，持續發展的原則。建立完善聯盟管理體制和運行機制，實現“醫、養、護、康、教”聯動，為醫養護康機構注入源頭活水，合力促進聯盟成員持續發展。

三、工作目標（一）養老機構獲得快捷、連續、優質的醫療衛生服務；

（三）建立醫養機構共治共享機制，醫療、護理質量顯著提升；

（四）區域為老服務的醫療、養老機構信息互聯互通，結構性矛盾顯著改善，緩解老年人養老難、護理難、就醫難困境，實現老人、家庭、政府三滿意。

四、組織框架整合我區醫療、養老資源和護理教育資源，由杭州市老年病醫院牽頭，轄區養老、康復護理醫療機構、護理培訓機-3-構自愿加入，成立拱墅區醫養結合聯盟，打造區域老齡健康服務共同體。

五、工作模式建立機構間技術支持、人員培訓、雙向轉診、轉介、信息通報等管理制度，實現聯盟內“三通”，即“人員相通”“醫養融通”“信息暢通”。

（一）以提高服務技術為目標，落實人員相通1.建立幫扶機制。確定杭州市老年病醫院為本區老年病醫學指導中心，建立幫扶計劃，推動優質醫療資源下沉，通過定期坐診、查房、會診、教學、講座等形式，選派優秀骨干醫生定期到基層查房、帶教，提升基層業務能力；大力推行drg管理，支持開展醫療機構成員等級創建，促進服務質量持續改進。

2.建立培訓機制。根據醫療機構醫療、護理技術需求，成員單位有計劃的選派技術骨干到市老年病醫院進行跟師輪訓進修，組織護理人員到護理培訓機構進行短期集中培訓。

3.建立巡診機制。按照就近原則，建立“多對一”巡診機制，由聯盟內醫療機構協商對養老機構定期開展醫療、護理巡診，建立巡診記錄，緩解養老機構醫療衛生需求。

（二）以方便老人醫療為目標，落實醫養融通1.推進成員醫療互通。市老年病醫院在聯盟內統籌建設區域醫學影像、檢查檢驗、病理診斷和消毒供應等中心，為-4-成員提供遠程影像、遠程心電、遠程會診等服務，形成“成員檢查、醫院診斷”的服務格局，推進檢驗檢查結果互認。牽頭醫院支持醫療機構成員老齡學科建設，形成防治一體化的老年病、安寧療護管理模式。

2.落實雙向轉診制度。市老年病醫院負責制定聯盟體內兩級疾病診療目錄，健全內部和外部轉診管理辦法，統籌使用床位、號源、設備等，暢通轉診渠道。

3.落實醫養轉介制度。明確老人入住醫療機構和醫療機構轉入養老機構標準，統一策劃老人入院、轉院方案，配備老人轉介設施、流程，打造“醫”與“養”的快車道,實現養老機構與聯盟內醫院之間及時、快速、安全轉介。

（三）以資源有效利用為目標，落實信息暢通1.建立聯盟成員之間信息溝通平臺。市老年病醫院負責開發建設醫養聯盟信息平臺，推動聯盟內醫療、康復、護理、養老等信息融合，實現電子健康檔案和電子病歷的連續記錄；完善聯盟內分級診療信息系統功能，暢通雙向轉診信息通道。預留接口與衛生、醫保、民政、殘疾人管理等信息系統銜接，實現區域醫療、養老信息有效共享，提升聯盟協同服務能力。

2.建立醫養機構信息對外發布制度。以護理、康復、臨終關懷等接續性醫療服務資源信息為重點，開發建設區域醫療衛生資源信息管理系統，集合區域內公立、民營醫療機構康復和養老床位（包括價目）信息，通過電視或app定期推-5-送至社區，滿足居家老人醫療、養老需求，提高養老、醫療資源利用效率。

3.建立聯盟成員定期工作例會制度。建立聯盟內部議事、合作交流機制和定期工作列會制度，根據情況，確定會議議程，通報聯盟工作情況、交流工作經驗、協商聯盟運行機制等；制定聯盟“抱團發展”戰略等，形成醫養護工作“一盤棋”，確保聯盟健康有序發展。

六、保障措施（一）加強組織領導。由區老齡辦牽頭組織衛生、民政、醫保等職能部門成立醫養結合聯盟工作組，進一步解放思想，給予更大的改革空間和政策支持。及時研究解決制約醫養結合和分級診療推進工作中的問題，協調解決發展難題。

（二）加強政策支持。收集匯總國家、省、市區出臺的有關養老、醫養結合的政策措施、文件規范，特別要厘清醫養結合的扶持優惠政策。各職能部門要嚴格按照要求落實優惠政策，設立財政專項支持資金，最大限度釋放政策紅利。

（三）強化跟蹤評估。衛生、民政、醫保等有關部門要指導聯盟制定章程及具體實施方案，聯合市老年病醫院及時跟蹤評估，定期加強對醫養結合聯盟成員的業務指導，確保聯盟規范運行；組織開展階段性評估，及時總結推廣改革成功經驗。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十四

中心小學全體教師熱愛學生、愛崗敬業，許多優秀的教師被吸收到黨組織中。在黨員隊伍建設中，學校黨支部思考如何能更好地發揮黨員教師的先鋒模范作用，只有在日常教育。

教學。

過程中引導黨員教師重新認知自己的服務意識，以服務學生、服務家長、服務（普通）教師為定位目標，開展全方位、多層次的黨員服務活動，從而實現黨支部和全體黨員在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等四方面的同步成長。

二、品牌名稱及內涵1名稱：多彩中心，真愛無聲。

2標識釋義。

標識以中國共產黨黨徽為主要構成元素，并融入學校校旗元素。

黨徽代表中國共產黨，同時融入學校校徽的元素，以此作為學校黨建標識，旨在指導學校全面貫徹落實黨的教育方針，在教育規律的引領下，拼搏進取，攀登不止。

1、品牌理念：優化資源，服務師生2、品牌定位：

密切黨群關系，貫徹落實黨的教育方針。六、重點內容。

1、圍繞中心任務。緊緊圍繞辦好社會滿意的學校，黨員加強學習,愛崗敬業,樂于奉獻,勇于創新,不斷提高業務素質和能力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以一流的工作業績和工作作風,塑造出具有時代特點的先進典型,創建出具有廣泛影響的黨建品牌。

2、圍繞創建和諧校園。通過建立有效載體,健全工作機制,認真研究及時解決熱點難點問題,創建出內外和諧、讓領導放心、讓群眾信賴的黨建品牌。

（一）認真學習政治理論，不斷加強思想建設。1．深入開展創先爭優活動。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容。深入開展調查研究，廣泛聽取意見建議，立足實際，精心謀劃，以興辦人民滿意教育為目標，開展文明和諧校園創建活動。圍繞加強師德師風建設、提高素質教育水平、促進學生全面發展設計載體，通過開展爭當“黨員師德標兵”等活動，發揮黨員的模范帶頭作用。

2．圍繞推動黨的十七大精神的落實，開展以“爭當學習型黨組織、爭做學習型干部、爭創趕超新業績”為主要內容的“三爭”活動，通過規定自學書目、舉辦專題培訓、組織理論測試、開辟網上論壇等多種形式，推動學習型黨組織、學習型領導班子建設。

3．學習貫徹胡錦濤書記在全國優秀教師座談會上的講話精神，在教師中大力弘揚“學為人師、行為示范”的職業道德。組織開展“品讀經典，鑄造師德”讀書活動，學校領導帶領教師讀好書，讀教育經典，進一步更新教育觀念，培養健康、高雅的業余愛好和生活情趣。組織教師學習《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》等教育法規和“五嚴”要求，進一步規范教育行為。

4．堅持把德育工作擺在首要位置。

（1）健全德育工作體系。認真組織全校教職工學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于適應新形勢，進一步加強和改進中小學德育工作的意見》精神，堅持以學生為本，建立以教導處為主體，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊伍；建立以學校為主、家庭配合、社會關心支持的三位一體的德育工作網絡；真正形成人人抓德育，人人主動關心德育工作的局面，做到全員育人，全科育人，全程育人。學校力求將教職工日常德育操作過程規范化，讓教職工明確崗位德育職責和具體操作規范，將《中小學生守則》作為學生德育規范的基本要求。

（2）把德育工作貫穿于教育教學工作的全過程。引導教師以德育人，在教育教學中不斷加強對學生進行思想道德教育，通過召開班主任會、家長會，增強學校德育工作的針對性、實效性。通過開展文明班級、文明學生、三好學生、優秀學生干部、優秀班主任、優秀德育工作者等評比工作，激發全體師生的工作熱情，推動學校精神文明建設。

（3）豐富德育實踐活動。根據各個時期教育重點舉辦多種形式的主題班會。加強德育研討，春季開學后擬舉行學校德育工作研討會、班主住工作研討會。加強青少年學生行為規范養成教育。廣泛開展豐富多彩的社會實踐活動，充分挖掘德育資源，通過唱紅色歌曲、看愛國影片、講革命故事等多種形式，提高學生社會實踐活動成效。繼續抓好學生心理健康教育、法律教育、養成教育、誠信教育和特殊學生群體教育工作。關注優秀和群體不利兩種學生，發揮優秀學生群體榜樣的示范帶頭作用，加強對群體不利學生進行德育的愛護感化，進一步完善幫扶工作的機制。開展好科普、環保和獻愛心教育活動。改進德育方法、拓寬德育途徑，實行值日、值周、值班的輪流制度，讓每個班每個學生每學期獲得一次參與管理學校事務（主要是學生行為規范檢查監查及處理）的機會。

（二）落實完善黨內制度，強化黨的組織建設。1．黨支部要緊緊圍繞學校中心工作，結合本校實際，積極開展主題實踐活動，力爭做出特色，形成亮點。本學期學校黨支部將開展各種活動，進一步激發黨員熱情、發揮黨員作用、展示黨員風采、擴大黨員影響和學校美譽度。

2．完善“三位一體”的管理體制。充分發揮黨支部的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理“三位一體”的學校內部管理體制。按照先進黨支部標準，開展工作，推進學校黨組織的規范化、制度化建設，以黨的建設實際成效，推動學?？茖W發展。

3．做好發展黨員工作。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的教師中發展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。

4．發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，力爭讓每位黨員在師德、教育、教學、教研方面都成為典范。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。

（三）健全教育監督機制，推進黨的作風建設。1．加強和改進領導班子作風建設。按照胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉“的要求，自覺加強黨政班子作風建設，在服務發展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益，真心真意為人教職工謀利益。把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風的最佳切入點，努力提高服務發展的水平和質量。

2．抓好黨員教師的廉潔自律工作。學習貫徹有關黨風廉政建設的文件，經常性開展警示教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，高標準要求自己，堅持依法治校，清正廉潔，出色完成學校改革和發展的艱巨任務。深入開展黨風黨紀法規教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，通過黨紀黨規的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環境。

3．繼續開展“廉政文化進校園”教育活動。深入開展反腐倡廉專項教育活動，通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。加強黨員教師的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，增強廣大學生規范做事、遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的校園環境。

4．進一步完善廉政監督制度。要堅持黨內監督與黨外監督相結合，健全和完善監督管理機制，搞好黨組織對黨員、黨員對領導干部和黨員與黨員之間的監督工作，把全體黨員特別是黨員領導干部置于黨組織和群眾的監督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監督、黨員考核、黨員進出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。實行黨風廉政建設責任制，貫徹落實新的懲治和預防腐敗體系工作規劃，加強對財務、基建、采購等重點領域和薄弱環節的監督，促進我校黨風廉政建設工作的健康發展。

黨原鄉中心小學黨支部。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十五

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十六

各科室、部門：2011年是中國共產黨建黨90周年，也是實施“十二五”發展規劃的第一年。我局黨建工作按照市局黨組的部署和要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮局黨組的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構建和諧xxxxx作出新的貢獻。

一、著力開展建設學習型黨組織為重點的思想宣傳教育活動。

在學習和教育培訓上各部要把握好基本要求，切實把思想和行動統一到市委的工作要求上來，充分利用動員會、專題輔導、黨課等各種形式，多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹的濃厚氛圍。

（一）加強學習教育，提高黨員干部政治理論水平。以局黨組為中心學習基地，抓好黨組中心組理論學習，堅持中心組學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習，不斷提高領導班子政策理論水平和科學民主決策水平。中心組成員每年集中學習累計不少于12次，每年完成1—2篇有較高質量的黨性分析理論文章和調查報告。

(二)加強組織培訓，提高黨員干部政治思想素質。抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以“三會一課”為主要載體，采取班子成員帶頭講、黨員干部輪流講、聘請專家重點講等多種形式，組織開展學習培訓活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質。

（三）深化創建活動，提高干部員工文明素質。以開展創建省級文明行業為契機，大力開展“文明單位、文明員工、文明家庭”創建活動。在創建活動中要做好保級和爭創工作，廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高干部職工的文明素質。

（四）深入開展慶祝建黨90周年系列活動。深入開展慶祝建黨90周年系列活動，重點宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神、宣傳xxxxx事業的發展和成果。

（五）開展形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重陽節、春節等重大節日開展形式多樣的文化活動，豐富干部職工精神文化需求，提高組織建設和干部隊伍建設的戰斗力、凝聚力。

二、著力抓好以創建“四好”領導班子為重點的組織建設。

2（一）加強黨員干部隊伍建設。按照創建“四好”領導班子和“創先爭優”活動的要求，廣泛開展爭做優秀共產黨員、模范履行黨章規定義務等活動，加強對黨員的教育、管理和監督，使廣大黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。制定發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和教育，做到成熟一個發展一個。

（二）加強黨組織的生活建設。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，每年組織一次黨員黨性分析課,每半年召開一次領導班子民主生活會，做到會議有重點、有記錄、有進展的“三有”要求，切實增強黨組織的生機和活力。

（三）加強工、青、婦組織建設。認真抓好以黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，充分發揮各個組織的職能作用，建立和完善相應的各項規章制度，支持群團組織依章開展活動，建立并掛牌以“黨員示范崗、巾幗示范崗”、“先鋒模范崗”和“樹典型、學先進、當標兵”等方式帶動廣大干部職工立足崗位，建功立業。

三、著力抓好以轉變工作作風為重點的專項活動。

3評，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。

（一）大力開展“創先爭優”活動。結合本單位工作性質和特點，制定“創先爭優”活動計劃方案，黨員公開承諾事項等，廣泛開展活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（二）大力開展黨務、政務公開活動。進一步深化黨務、政務公開內容，落實黨務、政務公開要求，完善黨務、政務公開制度，促進黨務、政務公開經常化、制度化、規范化。

（三）大力開展“城鄉互聯、結對共建”活動。按照市委要求，以“進萬戶、訪民情、辦實事、促發展”為主題，以深入了解社情民意為重點，以進社區為市民辦實事為落腳點，以送政策、送科技、送門路、送溫暖為主要內容，切實把政策宣傳好、把民情了解好、把經濟發展好、把實事辦理好、把矛盾化解好、把基層組織鞏固好。

四、著力抓好以懲治和預防腐敗體系建設為重點的黨風廉政建設。

扎實開展黨性、黨風、黨紀教育活動，把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，完善一套懲治和預防腐敗體系建設的好制度進行監督，確保黨性純潔性。

4（一）加強教育，筑牢思想防線。認真抓好黨風廉政建設，定期開展警示教育和革命紅色教育活動活動，通過教育活動使黨員干部增強責任意識、大局意識、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

（二）落實責任，嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員“一崗雙責”的責任機制，一級抓一級，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。

（三）全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照風險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，對單位采購一切物資用品和設施設備都必須按相關管理規定執行，形成一把手負總責，分管領導具體抓，紀檢監察協調，各職能科室協同配合，全體人員共同參與的格局。

（四）營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內監督、輿論監督和社會監督，抓好行業不正之風整治活動，有效防止黨員干部違法違紀現象發生。

五、著力抓好以創新、規范、落實為重點的黨建工作。

5結合工作特點，按照上級黨組織的要求，加強組織建設，在方式方法上有創新、規范、科學合理的工作新思路開展好黨建工作。

（一）加強領導，力求在黨建規范上有新突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規范化建設。

（二）高度重視，力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做好“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合；抓黨員學習教育管理與做職工思想工作相結合；抓干部職工思想政治素質提高與規劃管理業務水平提升相結合；解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

（三）加大宣傳力度，力求在黨建工作宣傳與推廣上有新突破。在注重創新黨建工作的同時，及時了解黨建工作新情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被采用和推廣。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十七

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十八

一、工作思路：

在鎮黨委直接領導和教育局黨委指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和“十七大精神”為指導，以理論學習、黨員承諾、雙向培養為活動載體，積極開展黨建主題實踐活動，努力提高我校黨支部黨建工作水平。

二、工作要點：

（一）、加強理論學習。

組織黨員干部學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論；黨的十八大會議精神；中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》；國共產黨章程。；時事政治，形勢報告；科學發展觀理論等。學習形式和時間安排：采取自學與輔導相結合，集中與分組相結合，通過看錄像、理論輔導、專題研討、外出參觀學習、學習先進人物事跡、答卷等多種形式進行。學后寫出學習總結。通過學習，努力營造講政治，講學習，講正氣的良好的氛圍，并配合教育系統人事制度改革，做好教師的思想政治工作，保證教育教學工作的穩定與發展。

（二）、做好組織發展工作。加強對入黨積極分子的培養和教育，嚴格發展黨員工作程序，確定入黨積極分子，本著成熟一個、發展一個的原則，做好黨員發展工作，不斷增強支部的活力。

（三）、加強黨風廉正建設。

1、認真貫徹落實上級黨委關于領導干部廉潔自律的有關規定，積極推進校務，政務公開，加強法律監督和群眾監督；進一步規范領導干部的從政行為；發揮黨風義務監督員的作用，嚴格對干部的監督和考察；貫徹落實教育局黨委關于領導班子和領導干部違反黨風廉政建設責任制責任追究的有關規定。實行領導班子廉潔承諾制度，開展述職述廉活動。

2、堅持密切聯系群眾，克服形式主義，官僚主義，保持黨同人民群眾的血肉聯系，對立“立黨為公，執政為民”的思想，體察校情，了解師生的思想狀況，深入群眾，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步改進學校工作。

3、開好黨員民主生活會，對照《黨章》，進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷的警示每個黨員、領導干部廉政，勤政。增強黨員開拓進取，努力拚搏，積極干好本職工作的責任感。

（四）、加強精神文明建設。

1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格共產黨員”的教育活動。

2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導教職工愛崗敬業、遵守道德、塑造良好一進校干部教師形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優于群眾，業績好于群眾”，真正發揮黨員的先鋒模范作用。

3、加強業務學習。通過參加進修學歷、校本培訓、自學、函授等各種形式，加強與業務工作密切相關的知識的學習，堅持理論聯系實際，不斷提高業務水平。

4、認真做好宣傳報道工作。宣傳樹立本校的先進典型任人物及事跡。宣傳本校工作特色。使全校教師振奮精神，積極投身到我校繼續教育工作中來，構筑良好的輿論環境。

5、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《義務教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等內容，提高廣大干部、教師的法律素質。

（五）、做好團組織、工會工作。

1、校工會要進一步貫徹落實上級教育工會工作精神，繼續推進職代會工作，推進校務公開，進一步加強校工會的職能作用。

2、加強黨對共青團組織工作的領導，認真落實共青團組織章程，發揮團組織在學校德育工作中的主力軍作用，努力提高學校德育工作水平。

三、保證措施：

1、加強學校黨政領導班子建設，進一步提高干部理論修養、政治水平、業務素質和管理能力。

2、加強黨群聯系，抓住黨內作風、學風等問題，堅持把思想作風建設擺在第一位，進一步做好各項工作。

3、進一步強化黨務工作各項措施，改進工作方法，建立健全各項黨務工作制度。

4、培養樹立典型，以典型帶全面，提高學校精神文明建設和黨務工作的水平。

5、加強信息宣傳報導工作，采取多種形式宣傳學校的正面典型，提高學校整體知名度。

--------中學。

2013年12月30日。

黨建聯盟實施方案（模板19篇）篇十九

2018年，我局黨建工作按照縣委組織部的要求，結合工作實際，制定本方案：為了認真貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，進一步加強我局黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，完善黨建工作體系，保證黨建工作創新有序推進，特制訂本方案：

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的十九大、省市縣組織工作會議精神，緊緊圍繞脫貧攻堅、轉型發展、全面從嚴治黨“三件大事”，堅持向上用力提升干部素質，向下用力務實基層基礎工作，強化責任、拓展領域、增強活力、優化服務，不斷提高黨建工作常態化水平，為全縣建設提供精神動力和組織保障。

（一）加強思想政治教育。

嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內組織生活制度，每季度召開1次以上黨員大會，每月25日為黨員活動日，每半年上1次黨課。每年開展1次黨員民主評議，黨員領導干部帶頭上黨課，局黨組班子成員和支部書記每年至少上一次黨課，帶動黨員干部投身學習、提升素養;大力推進“全民讀書月”活動，營造良好讀書氛圍，黨員干部全年至少完成1篇讀書心得。

（二）加強領導班子建設1.旗幟鮮明地樹立正確用人導向。按照縣委組織部要求，嚴格落實好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持事業為上、公道正派，堅持以事選人、人崗相適，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，使真正優秀的干部得到提拔使用。

2.努力構建有效激發干部動力的長效機制。扎實推進干部能上能下，堅持嚴管與厚愛相結合，強化正向激勵，建立“風險容錯、盡職容錯、交往容錯”三個清單，建立健全干部澄清保護具體措施辦法，提振干部大膽探索、放心干事、履職無憂的信心。

(三)加強黨的作風和反腐倡廉建設。

1.加強黨風廉政教育。繼續深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，讓黨員干部嚴于律己，自覺架設拒腐防變的“高壓線”。教育引導黨員干部加強家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，以優良的家風育黨風、促政風、帶民風。

2.加強廉政宣傳教育。堅持教育在先、防范在先，采取多種形式，經常性地開展反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，結合實際，開展廉政文化活動，形成“廉榮貪恥”的良好風尚，提高廣大干部職工的廉政意識。

3.加強作風效能建設。嚴格落實中央、省、市及縣作風建設各項規定，扎實推進政風行風建設，深入整改突出問題，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極回應群眾訴求，努力構建作風效能建設長效機制。

（四）加強基層組織建設1.認真落實《準則》精神。認真貫徹執行黨內政治生活《準則》的具體要求，加強督促檢查，總結經驗，發現問題，著力解決機關黨建工作中存在的問題，切實把各項規定落到實處。

2.深入推進駐村幫扶工作。扎實開展干部駐村幫扶和精準扶貧，認真落實結對幫扶。主要領導干部率先垂范，切實幫助基層和群眾解決實際困難，推動貧困村和貧困戶加快脫貧奔康。

（五）加強保障體系建設。

1.從嚴落實管黨治黨責任。建立黨組織“主體責任”、黨組織書記“第一責任”和黨組織成員“分工責任”等“三個責任清單”，嚴格落實黨組織書記總攬統籌、推進落實、考評問責、兜底負責“四項工作職責”，進一步健全黨建工作述職評議考核制度，完善黨建責任考評追究辦法。

2.加強黨務干部隊伍建設。配備專職黨務干部，加大黨建信息報送力度，每月上報2條黨建工作信息。強化專職黨務干部培訓力度，進一步提升履行職責的能力和水平。

3.規范建設黨員活動陣地。按照有場地、有設施、有人員、有功能的要求，加大黨員活動場所規范化建設力度。充分發揮活動陣地作用，抓好日常學習教育，加強黨員管理。

三、組織機構人員分配組長：李中玉副組長：成員：

四、具體要求。

1、黨支部委員會每季度召開一次。主要內容是：傳達、學習上級黨組織的文件和指示；聽取支部工作情況匯報；對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

2、每半年召開一次民主生活會，根據實際需要，也可以隨時召開，重點圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠布公，互相談心，溝通情況，交換意見。

3、要加強對入黨積極分子的培養教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進行培訓，組織他們學習黨的基礎知識，加深他們對黨的認識，要確保新發展黨員的質量。

4、要建立學習制度，集中開展理論學習和業務學習的時間每周應不少于半天，全年不少于25天。要建立學習考勤制度，每名學習人員都應有專門的學習筆記，并要寫1篇以上的學習。

心得體會。

5、按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員必須具備條件和應盡的義務，黨員應自覺按時交納黨費。

6、配備專職黨務信息員，加大黨建信息報送力度，每月至少上報1條黨建工作信息。

2018年3月27日。