民主生活會是黨建工作的重要抓手，通過開展基層組織生活，加強黨員之間的聯(lián)系和溝通，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是一些成功組織民主生活會的經(jīng)驗分享，希望對大家有所啟發(fā)。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇一

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，按照“四個對照”“四個找一找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實”要求，從專題學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、談心談話發(fā)現(xiàn)和查擺的問題，對照黨章黨規(guī)、市委巡察中反饋的問題和提出的意見等方面，結(jié)合醫(yī)院工作實際，黨委班子成員做了深刻的黨性分析，進行了開誠布公的談心談話，廣泛征求了醫(yī)院黨員干部職工的意見，深入查找了思想政治等方面存在的問題，對問題產(chǎn)生的根源進行了深入剖析，提出了努力方向和改進措施，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、存在問題。

（一）思想政治方面：

理論學(xué)習(xí)理解的深度還不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會思想等黨的創(chuàng)新理論在學(xué)懂弄通做實上缺乏整體性、系統(tǒng)性。對其中的新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。黨的理論學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新性，手段單一，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極主動，常常局限于上傳下達，滿足于“照抄照搬”，缺乏深度和廣度，滿足于會議學(xué)、集體學(xué)、簡單學(xué)，以讀資料、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)浮于表面，沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。學(xué)習(xí)的效果大打折扣，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級部門的布置和推動。對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，面對新形勢下公立醫(yī)院黨建工作的新要求，黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力還不足。

有重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。對黨建工作時間統(tǒng)籌安排不夠，平時擠點時間學(xué)習(xí)政治理論、方針政策，導(dǎo)致理論功底不深，對上級方針政策的精神理解不透，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高，存在學(xué)用脫節(jié)等問題。

沒有深刻認識到意識形態(tài)工作形勢的嚴峻性，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責(zé)任感。

（二）落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面。

院黨委班子能夠做到堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，思想解放不夠，學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題，習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，工作中滿足于按要求去做，工作方法和形式局限于傳統(tǒng)，創(chuàng)新不夠。

（三）擔(dān)當作為，履職盡責(zé)，為民服務(wù)方面。

黨委班子能夠認真履行“一崗雙責(zé)”，但在督促檢查上力度還不夠，在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當還存在差距。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的政治理論不深不透，掌握其立場、觀點、方法還停留在理論層面，用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力素質(zhì)還有欠缺。對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。服務(wù)一線還不夠深入。在具體工作指導(dǎo)上，聽匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時。

（四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面。

落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮，存在細節(jié)上把關(guān)不嚴的情況。對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠。公共衛(wèi)生工作調(diào)查研究不深入、不細致，到縣市區(qū)調(diào)研少，去了也是滿足于聽匯報，走馬觀花，缺少對基層婦幼衛(wèi)生工作的直觀了解。不能經(jīng)常下臨床一線科室搞調(diào)研，認真聽取職工意見少，即使調(diào)研時，側(cè)重于醫(yī)院各項事業(yè)整體謀劃和統(tǒng)籌推進，多停留在業(yè)務(wù)發(fā)展層面。對于普通職工的所思、所想了解的還不夠深入、對臨床一線人員進行“全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識教育不經(jīng)常，導(dǎo)致有的人員對待服務(wù)對象不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。

以完成任務(wù)為目標抓理論學(xué)習(xí)，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考，抓工作習(xí)慣于發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題。勤儉節(jié)約意識不足，從嚴要求、從嚴管理還不夠，導(dǎo)致工作人員由于工作不細致、考慮不全面等原因而出現(xiàn)一些浪費水電、辦公耗材現(xiàn)象，艱苦奮斗的意識還需進一步加強，更要時刻繃緊厲行節(jié)約反對浪費這根弦。

在工作中部署要求多、跟蹤問效少，有時滿足于工作安排了、要求提了、督促不夠不及時，造成工作落實不到底，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔(dān)等方面沒有做出表率，到服務(wù)科室調(diào)研較少，對科室反映的問題解決不及時不徹底。

(五)遵守黨的紀律，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

對全院黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合臨床一線業(yè)務(wù)不緊的現(xiàn)象。與中層以下干部職工談心談話比較少，對普通黨員的思想政治教育工作重視不夠，僅僅習(xí)慣于當“傳話筒”。廉政風(fēng)險防控意識還需進一步加強。開展反腐倡廉教育還停留在讀通報、看視頻，內(nèi)容和形式都比較單一，嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，對別人開展批評時以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)。要進一步提高廉政風(fēng)險防控意識，以身作則并要求全院嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守底線思維，切實做清正廉潔的黨員干部。

（六）履行管黨治黨政治責(zé)任方面。

具體到日常管理監(jiān)督中，有時斗爭性、原則性還不夠強，希望在工作推進中逐步解決。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和黨委主體責(zé)任作用不夠突出。對黨支部建設(shè)與上級要求的過硬黨支部間存在的差距分析不夠，腳踏實地、吃苦耐勞的精神有所松懈，攻堅克難、開拓進取的勇氣和信心有些不足。對上級的決策部署，理解把握不全面、有時站在自身單位發(fā)展的角度考慮問題多，大局意識和長遠發(fā)展意識有待加強，有時過于追求短期效果和成績。對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)整體發(fā)展面臨的困難、問題認識不足，抓得不準，剖析不透。發(fā)展思路，發(fā)展措施缺乏針對性和實效性，率先發(fā)展、加快發(fā)展意識不強。

（七）學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，在治理體系、治理能力上存在的問題。

黨的十九屆四中全會就堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一重大問題進行研究部署，具有重大而深遠的意義。面對全會提出的新要求，破解難題的新思路、新舉措不多。在活學(xué)活用上缺乏深入性、精準性，習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行長遠謀劃思考不深，對如何精準地將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，思想不夠解放，創(chuàng)新意識和爭先進位意識不強，存在求穩(wěn)怕亂的思想，對一些突破性、創(chuàng)新性的工作畏手畏腳。在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

（八）其他方面。

家庭重大事項報告情況：班子成員配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)的情況；

2018年度民主生活會、省委巡視、市委巡察專題民主生活會上提出的問題已整改。

二、原因分析。

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。

面對新形勢新變化，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基本框架、基本內(nèi)容、新提法、新要求有了基本了解，但缺少全面思考和系統(tǒng)掌握，在頭腦中并沒有形成整體概念、系統(tǒng)框架，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了思想的進步和工作的推進。

（二）對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不到位。

只把學(xué)習(xí)當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習(xí)慣，當作一條鐵紀來抓，理論學(xué)習(xí)的制度性、長期性較差。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。對理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強政治本領(lǐng)有差距。

（三）宗旨意識不夠牢固。

對依靠群眾、相信群眾的認識和理解不夠深刻，碰到困難向群眾請。

教學(xué)。

習(xí)不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時，對群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的。

總結(jié)。

提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高，導(dǎo)致存在服務(wù)對象訴求無法及時解決等問題。作風(fēng)改進不到位。在一定程度上，沒有充分認識到黨員干部的一言一行對社會風(fēng)氣的影響作用，改進作風(fēng)的內(nèi)在動力不足，避重就輕，打擦邊球現(xiàn)象還存在，在工作上一定程度上還存在“只求過得去，不求過得硬”的思想。

（四）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。當時存在政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來規(guī)范自身的生活和工作。

三、

整改措施。

(一)增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，進一步強化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、十九大精神、黨的十九大歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，政治學(xué)習(xí)緊密結(jié)合“三會一課”、“黨員活動日”、“燈塔—黨建在線”平臺和學(xué)習(xí)強國app，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促使黨員干部結(jié)合工作學(xué)，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。認真落實中辦《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》和省委辦公廳印發(fā)《加強全省公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實施辦法（試行）》，規(guī)范“三重一大”事項研究，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，不斷加強黨的建設(shè)。

在思想上政治上行動上始終做到對黨絕對忠誠堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，貫徹新時代黨的組織路線，落實黨建工作責(zé)任制，積極主動抓黨建，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去。

（三）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，對照黨章黨規(guī)，增強紀律意識。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，促使全院職工樹立群眾觀念，增強服務(wù)意識，認真落實“服務(wù)臨床一線”工作要求,定期到一線科室調(diào)研、辦公，現(xiàn)場解決實際問題，提高服務(wù)群眾的能力和水平。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范言行。

(四)凝聚黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)力，改進作風(fēng)，主動擔(dān)當作為。

進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，充分發(fā)揮黨建工作對落實各項任務(wù)的引領(lǐng)和政治保障作用，班子成員和黨員干部要帶頭發(fā)揮好黨組織優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，帶動和激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的合力，班子成員之間要主動溝通，著重建立督查督導(dǎo)機制和風(fēng)險防控機制，嚴格落實黨委會、院長辦公會議事規(guī)則和“三重一大”制度。緊緊抓住中層干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，通過培養(yǎng)教育，牢固樹立責(zé)任和擔(dān)當意識。努力營造良好的人才成長環(huán)境，自覺抵制好人主義、圈子文化、碼頭文化，全面激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力，提升干部工作效能，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擔(dān)當作為，依靠全院廣大黨員干部職工，集思廣益，認真分析醫(yī)院面臨的發(fā)展機遇，推動醫(yī)院各項事業(yè)全面發(fā)展。

總之，我院黨委班子這次“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會為契機，全面激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力，提升干部工作效能，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擔(dān)當作為，依靠全院廣大黨員干部職工，集思廣益，認真分析醫(yī)院面臨的發(fā)展機遇，實現(xiàn)全面從嚴治黨在我院向縱深發(fā)展，推動我院各項事業(yè)全面發(fā)展。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇二

根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。

這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴守政治紀律還不夠堅決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當有為不夠的問題。

我始終認為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高標準完成各項任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。

一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

二是難點問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。

三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實踐活動。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。

堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。

一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標準還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。

二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。

三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

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(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。

一是認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。

在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴格的標準意識改作風(fēng)樹形象。

牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴于律己，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)2020年度民主生活會要求，我緊扣主題，結(jié)合工作實際，深入開展學(xué)習(xí)和談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞五個方面檢視問題、查找不足，并結(jié)合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力和整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）2019年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況。根據(jù)區(qū)委常委不忘初心牢記使命專題民主生活會整改方案要求，我主動認領(lǐng)了“激勵干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)實招不夠多”等問題，現(xiàn)已整改完畢。堅持做到嚴管與厚愛相結(jié)合，在工作隊員管理上建立“三談”機制，每季度走訪慰問駐村干部家庭，解除工作隊員后顧之憂，激勵干部決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，這一做法得到《中國組織人事報》推介。同時，做好激勵干部擔(dān)當作為改革試點工作，健全完善了激勵干部擔(dān)當作為制度，大力弘揚“四干”新作風(fēng)，鮮明樹立重實干實績的用人導(dǎo)向，2020年，提拔重用扶貧和一線干部xx人，晉升干部xx人，表彰xx人，激勵干部擔(dān)當作為的改革做法得到自治區(qū)改革辦推廣。

同時，探索向社會公開儲備村（社區(qū)）后備干部、后備干部適崗培訓(xùn)等做法，調(diào)整充實村（社區(qū)）“兩委”班子xx人，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。村集體經(jīng)濟方面，立足抓好“七篇文章”和“六種模式”落實，推動村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。2020年9月提前4個月超額完成年度村級集體經(jīng)濟任務(wù)。

（三）本年度民主生活會征求意見情況。通過征求意見工作組到基層各單位征求意見、個人開展談心談話等方式，征求到“多提拔年輕有為干部”“換屆前組織充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子個人進退流轉(zhuǎn)意愿”等意見建議20條。

二、查擺主要問題。

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。我能夠把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行動和工作的綱領(lǐng)自覺踐行，自覺做到對黨忠誠。但深入對照反思，還存在不足，主要是理論學(xué)習(xí)、認識思考不夠深刻等問題。比如，平時多忙于事務(wù)性工作，更注重于組織工作具體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織部務(wù)會學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、五中全會精神等理論較少，時間不夠，認識不深。又如，學(xué)用轉(zhuǎn)換成效不夠明顯，在凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才方面，熟知招才引才育才等知識，但結(jié)合實際開展工作時難以找到工作著力點，對基層特別是醫(yī)療、教師專業(yè)人員留不住的問題還缺少有效解決辦法。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我在學(xué)習(xí)工作中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上還不夠及時到位。比如，壓實黨建工作責(zé)任不夠到位，基層黨建考核評價、激勵約束、容錯糾錯等制度還不夠健全，在工作上對各級黨組織書記的黨建責(zé)任考核，仍主要依靠臺賬資料和日常匯報，對具體工作落實和成效，深入一線跟蹤、督查不夠，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)黨建工作抓具體、抓深入，導(dǎo)致基層黨建責(zé)任落實層層傳導(dǎo)壓力不夠。又如，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位，作為單位負責(zé)人，沒有及時發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)控管理不夠規(guī)范，出現(xiàn)“加班工作餐開支無依據(jù)”等問題，雖能及時督促整改，但也暴露出在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在不到位的問題。再如，意識形態(tài)工作方法不夠多樣，習(xí)慣于在單位學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，很少主動到基層黨組織中宣講上級黨委的重要會議和文件精神，沒能很好帶動農(nóng)村黨員、群眾參與到基層社會治理各項工作中。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當作為，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。疫情期間能夠積極發(fā)揮組織部門職責(zé)，號召全區(qū)黨員干部在疫情一線勇?lián)斏谱鳛?，但在具體工作上還存在差距。比如，工作一定程度上存在厚此薄彼現(xiàn)象，疫情防控工作重點放在引導(dǎo)黨員干部做好疫情防控工作，認為首先要管好黨員干部，管好工作隊員投入脫貧攻堅和集體經(jīng)濟發(fā)展即可，“六穩(wěn)”“六保”和經(jīng)濟發(fā)展自然會有政府部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。又如，在黨組織建設(shè)上，注重于發(fā)展農(nóng)村黨建和城市社區(qū)黨建，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、兩新組織領(lǐng)域黨建工作比較薄弱，黨組織覆蓋面不夠大，黨建促鄉(xiāng)村振興、促社會治理等作用發(fā)揮有待提升。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項等方面。雖然及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，了解全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標，但對深入開展理論研究、進行理論創(chuàng)新抓得不積極不主動，深謀遠慮不足。比如，對于中央提出的高質(zhì)量發(fā)展理念等，僅限于宣傳貫徹，做傳聲筒，沒有主動結(jié)合我區(qū)實際，組織基層黨組織和黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。又如，針對本系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃思考不足，謀劃不多，只是對照上級方案執(zhí)行，沒能認真對照高質(zhì)量發(fā)展要求，認真查找組織工作存在的短板和弱項，工作的針對性不夠強。

（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。能夠落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅強基層黨組織，管好干部人才，不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力，但是對照上級要求，還存在一些問題。比如，對干部教育管理不夠嚴格，偶爾存在老好人現(xiàn)象，用身邊案例教育警醒干部不夠經(jīng)常。又如，在貫徹上級決策部署、安排推動工作時，往往首先考慮到的仍然是開會部署，到基層調(diào)研特別是針對黨組織建設(shè)方面調(diào)研不夠深入，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)。

三、個人需要明示的有關(guān)事項。

（一）本人重大事項報告。本人嚴格按規(guī)定執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，個人重大事項無變動。

（二）巡視反饋、組織約談函詢等問題。本人未接到任何巡視反饋、組織約談函詢的問題。

四、剖析問題產(chǎn)生的原因。

針對查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點：

（一）理論武裝有所不足。在學(xué)習(xí)上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當成“軟指標”，對黨的創(chuàng)新理論理滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，進而轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的思路方法。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。工作中沒有時刻把黨性鍛煉貫穿于始終，工作過于看重指標，以人民為中心的發(fā)展思想堅持得不好，群眾路線踐行得不夠扎實，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的意識不夠強。

（三）奮斗精神有所減弱。盡管對黨的事業(yè)，本職工作能盡心盡責(zé)，但有時習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，還不能完全做到頑強拼搏、銳意進取，迎難而上、擔(dān)當作為、動真碰硬的勇氣不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（四）自身要求有所降低。存在滿足于過的去、還行的現(xiàn)象，沒能主動向更高標準、更嚴要求對標對表，沒有完全把嚴的標準、嚴的要求融入思想、融入經(jīng)常，沒有完全做到抓常抓細抓長、持續(xù)用力、久久為功。

五、下一步整改方向及措施。

（一）在深化學(xué)習(xí)、堅定信念上下功夫。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)通過參加理論中心組、“三會一課”等方式，及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標蘊含的深刻內(nèi)涵，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題，不斷提升政治能力。另一方面，加強實踐學(xué)習(xí)。堅持理論聯(lián)系實際，有針對性地學(xué)習(xí)基層黨建、干部監(jiān)督管理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等方面知識，帶著問題下基層、到基層解決問題，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

多到群眾身邊訪貧問苦，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。另一方面，在黨組織覆蓋面和服務(wù)水平上持續(xù)發(fā)力，強化分類指導(dǎo)，加大各領(lǐng)域黨建工作力度，重點做好基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)和居民服務(wù)中心ppp項目建設(shè)，方便群眾辦事。

（三）在振奮精神、擔(dān)當作為上下功夫。一方面，創(chuàng)新思路。結(jié)合自身分管聯(lián)系的組織、干部、人才等工作和集中換屆等重點工作，強化擔(dān)當，主動作為，總結(jié)脫貧攻堅好做法，破解鄉(xiāng)村振興遇到的難題，推動工作上臺階。另一方面，推動落實。認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，加強政治建設(shè)，持續(xù)建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

（四）在改進作風(fēng)、廉潔自律上下功夫。一方面，嚴格做到廉潔自律。不斷強化自身講政治、講法紀、講規(guī)矩的理念和定力，以賈紹學(xué)案例等反面例子為鏡鑒，自覺做到秉公用權(quán)、干凈辦事、清白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動筑牢廉潔從政底線。另一方面，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅持嚴管厚愛，把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合，抓好分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

以上對照檢查，請大家批評指正。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇四

按照上級統(tǒng)一部署，街道黨工委為開好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，認真制定方案，精心組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神確保第二批教育實踐活動取得實效的通知》、《關(guān)于河南省蘭考縣委專題民主生活動會情況的通報》，廣泛征求意見，普遍開展談心，共征集意見和建議400余條，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論查擺出的問題，逐條對照檢查，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是的要求，形成對照檢查材料如下：

街道領(lǐng)導(dǎo)班子對照?為民務(wù)實清廉?要求，深入查找了?四風(fēng)?問題，經(jīng)過深刻反思和認真對照，街道黨政班子盡管堅持正確的政治方向，但在實際工作中仍存在?四風(fēng)?方面的問題。表現(xiàn)如下：

1、形式主義方面。

機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，往往存在形式閱知，不求甚解，不能做到理論聯(lián)系實際，用黨的理論指導(dǎo)工作實踐。有時有些同志還以各種理由、籍口不參加學(xué)習(xí)，個別同志甚至無故缺席。

不求實效，工作不實，推動工作不力。工作中往往存在工作部署透徹，工作目標明確，但對工作的階段性目標、時間節(jié)點督促檢查不力，推進重點項目工程時存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，文件和會議總量仍顯得較多；調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方法的落實仍停留在口號上、形式上。

學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是緊迫感、責(zé)任感不夠強烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理、綜合性較強項目的推動和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如住仁山信訪；嶺上、梨塘等村山林糾紛；農(nóng)民建房；征地款分配問題等等，引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。

脫離實際，服務(wù)意識欠缺，解決群眾和社會需求不主動。對實際工作情況不了解不關(guān)注，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，不敢擔(dān)當，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。與群眾談心交流不夠，思想交流不充分，對群眾的信訪問題解決未做到盡心盡責(zé)。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認識不深，對發(fā)展形勢估計不足，對發(fā)展趨勢把握不準，對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。一是在?用心把握、用心工作、用心落實?和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。二是個別班子成員責(zé)任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。三是部分班子成員工作不主動、不適應(yīng)，街村干部工作作風(fēng)不過硬，存在推一推，動一動，不推就不動的現(xiàn)象，建設(shè)長效機制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

3、享樂主義方面。

精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新意識不強。安于現(xiàn)狀，工作缺乏新動力，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，表現(xiàn)為工作不夠積極、主動。

4、奢靡之風(fēng)方面總的來說，我們這個班子整體工作作風(fēng)扎實，廉潔自律做得也比較好，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)?四風(fēng)?方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象。但紀律作風(fēng)時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象，公務(wù)接待規(guī)格有時超標，接待用餐存在個別浪費現(xiàn)象。

5、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處臵不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

通過對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。

1、理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。

學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對?四風(fēng)?危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反?四風(fēng)?的自覺性、堅定性、緊迫感。

義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致?四風(fēng)?問題的存在。三是理論虛化。有重實際工作操作，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

2、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。

一是深入基層，不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把群眾當朋友，把政策和情況交給群眾，做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，?從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。

3、思想觀念不適應(yīng)，點子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

4、求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)崱?/p>

一是工作標準要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標準。二是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。

1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)強班子。

黨建工作的首要位臵和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅克難的能力和水平。

2、抓整改強責(zé)任作表率。把思想教育引導(dǎo)作為一項長期工作，常抓不懈。要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)，針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。進一步強化問題導(dǎo)向，堅持求真務(wù)實，治理形式主義和官僚主義，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標、整改時限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實有效措施和辦法。

全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關(guān)系全局的重大問題。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。

開展求真務(wù)實大討論。聯(lián)系實際談體會、談?wù)J識，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題；加強政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止?四風(fēng)?侵襲。要把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內(nèi)容。

加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進一步務(wù)實創(chuàng)新，培養(yǎng)各級干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

3、強自律促廉潔樹新風(fēng)。

要嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。要嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，原則上在機關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要推廣節(jié)水、節(jié)電等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。進一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數(shù)量，實行電子政務(wù)。嚴格財經(jīng)紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，堅決反對?講排場、比闊氣?的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事多辦實事，共同促進社會和諧穩(wěn)定，共同描繪井開區(qū)街道美好未來。

從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風(fēng)問題，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內(nèi)容。對此，我們也要認真對照檢查，向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。

以上對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，多提意見和建議，幫助街道班子改正缺點，真正通過群眾路線教育實踐活動，把街道黨政班子鍛煉成一個團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新，能帶領(lǐng)廣大干部群眾干出成績的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇五

根據(jù)州黨委關(guān)于認真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：

主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。

一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。

???二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責(zé)任意識、進取意識都不強。

???三是敢于擔(dān)當?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r，往往敢于擔(dān)當，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。

一是認真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當”的時代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。

???二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。

???三是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁，團結(jié)一致，嚴肅紀律，營造團結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護，不吃虧。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇六

根據(jù)《皖北煤電集團公司黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求，祁東中隊黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結(jié)合工作實際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

（一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學(xué)。

習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個人深學(xué)細研少，學(xué)以致用效果不明顯。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把。

對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，也存在以下問題：一是結(jié)合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。

（三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強作風(fēng)建。

設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風(fēng)堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風(fēng)堅持的不夠好。

（四）擔(dān)當作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有。

為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔(dān)當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當一是不強。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結(jié)推廣的先進經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當責(zé)任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。

（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認真落實中央。

關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。

二、剖析根源。

1、對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈。

的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。

3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利。

益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。

4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進。

取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊質(zhì)。

量標準化建設(shè)這個“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。

6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強。

對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立。

起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。

8、落實全面從嚴治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還。

不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標準不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。

三、整改措施。

1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩。

個維護”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。

2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅持抓在日常、嚴在日。

常，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。

3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當中，針對中隊。

建設(shè)的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調(diào)研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。

4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民。

服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進性。

5、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理。

論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設(shè)邁上新臺階。

6、牢固樹立群眾觀點，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，

破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩。

個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇七

民主生活會個人剖析材料根據(jù)教育局統(tǒng)一安排部署，學(xué)校安排今天召開黨員的民主生活會，目的是認真開展批評與自我批評，認真查找黨員在思想作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)等方面。以下是小編收集整理的2023年民主生活會剖析材料個人剖析材料【12篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聚焦此次民主生活會主題：認真學(xué)習(xí)貫徹***思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討；同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的5個重點方面"內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。

（一）學(xué)懂弄通做實***思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信"、做到兩個維護"方面。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。

但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對***思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對***思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點，掌握的不清、把握的不準、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。

（二）。

四個意識牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和***思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運用理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。

（三）。

四個自信有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風(fēng)實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有不求有功，但求無過"思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。

（五）。

在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高。特別是在履行一崗雙責(zé)"方面不夠經(jīng)常主動，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。

（六）。

自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

（一）理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

（二）。

黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）。

宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

（四）。

抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；有時與班子成員、部門站所負責(zé)人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

在去年的民主生活會上，查找的理想信念、政治紀律和規(guī)矩、擔(dān)當作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

（一）牢固樹立四個意識。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和***思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實三會一課制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

（三）。

規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）。

深入開展正風(fēng)肅紀。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認真落實兩個責(zé)任，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和***思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。

以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

按照此次“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會要求，自覺對聚焦主題、檢視問題、深刻剖析，認真分析了問題根源，明確了努力的方向和整改措施，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、學(xué)習(xí)情況。

習(xí)近平總書記的講話非常震撼人心，中國共產(chǎn)黨無疑是中華民族當之無愧的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，必須把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的寶貴經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，銘記奮斗歷程，擔(dān)當歷史使命。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)：自己還存在一定差距，在工作和學(xué)習(xí)上韌性不足，還缺乏不怕流汗的奮斗精神、不怕流血的犧牲精神。

對遠大目標想的少，往往用現(xiàn)實工作代替遠大目標;對歷史使命感認識不足，工作勁頭有所下滑;艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅持不夠好;黨性鍛煉方面習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，存在“只要自己做好本職工作，不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識。

存在不敢擔(dān)當，不愿負責(zé)的思想，今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真鉆研、及時擺正位置、調(diào)整狀態(tài)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

二、存在問題。

在學(xué)懂、弄通、做實上還不夠扎實、不夠深入，沒有真正做到通過黨史學(xué)習(xí)補精神之鈣，學(xué)習(xí)主動性、系統(tǒng)性還不充足，沒有處理好工學(xué)矛盾，對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，其他方面的少一些存在，存在以用促學(xué)現(xiàn)象。

存在不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的擔(dān)當意識、創(chuàng)新意識有了差距。。

三、整改措施。

做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

始終保持清醒堅定的政治立場，堅定理想信念，樹立遠大理想，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當作一種責(zé)任。

把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，要堅持從實際出發(fā)，迎難而上，增強工作的實效性要敢于講實話、聽真話重實際、辦實事、求實效要大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當負責(zé)，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

一要加強政治建設(shè)，提高政治站位。堅持維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，特別是在政治言論上，首先要做到自己堅決不當“特殊黨員”，始終堅持同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。班子全員要主動強化黨的意識、牢記自己的第一身份意識，把對黨的忠誠融入血液、侵入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。要認真對照《黨建任務(wù)清單手冊》全面抓實領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任落實，定期參加雙重組織生活，自覺增強政治意識，始終保持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移；自覺增強大局意識，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局；自覺增強核心意識，始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心；自覺增強看齊意識，始終做到經(jīng)常看齊、主動看齊、全面看齊。

二要抓實理論武裝，提升政治素養(yǎng)。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)提升，不斷拓寬理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。有效運用好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、專題研討、現(xiàn)場調(diào)研等載體，形成黨政正職積極帶頭、班子全員踴躍參與的學(xué)習(xí)研討氛圍。以新黨章、黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)為中心，通過集中討論、頭腦風(fēng)暴、視頻直觀教學(xué)、現(xiàn)場觀摩感受、網(wǎng)絡(luò)在線互動等方式，全面提升理論學(xué)習(xí)的效果，不斷增強理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。

三要勇于擔(dān)當承責(zé)，帶頭真抓實干。領(lǐng)導(dǎo)班子整體要持續(xù)加強頂層設(shè)計和統(tǒng)籌兼顧，帶頭貫徹落實上級制度、要求。重點針對領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策質(zhì)量不高、效果不突出、研究事項界定模糊等問題，嚴格執(zhí)行《三重一大》集體決策制度，深入學(xué)習(xí)研究“三重一大”集體決策的范圍，扎扎實實將調(diào)研論證、模擬操作、風(fēng)險評估三個環(huán)節(jié)開展好，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，堅持落實好集體研究、集體決策制度。帶頭克服畏難情緒，，主動提升攻堅克難的勇氣和擔(dān)當作為的豪氣，把“釘釘子”精神落到實處，把直面挑戰(zhàn)的毅力體現(xiàn)在實際行動中，在領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立直面問題的勇氣和直擊矛盾的決心，續(xù)強化超前謀劃、主動上手的擔(dān)當意識，不斷提升化解矛盾的能力和水平，主動克服糾查違紀違規(guī)問題“喘口氣”、“歇歇腳”的惰性心理，堅持眼睛向內(nèi)看問題、自警自勵求發(fā)展。

四要堅持以身作則，持續(xù)改進作風(fēng)。注重理論與實際結(jié)合、理論與現(xiàn)場結(jié)合、理論與實踐結(jié)合，堅決做到以強化貫徹執(zhí)行、提升落實效果為原則，積極開展思考謀劃，切實杜絕以會議落實會議、以文件落實文件、學(xué)了就等于落實了、研討了就等于執(zhí)行了的問題。大力整治會議多、文件多、部署多，跟蹤少、問效少、收效少的形式主義作風(fēng)。大興調(diào)研之風(fēng)，把辦公室前移到現(xiàn)場，把崗位扎根到一線，與群眾共同探求發(fā)展方向，解決問題，攻克難關(guān)。持續(xù)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅持各項工作親自抓、親自管、親自查，以身體立行的實際行動帶頭做好“有令行、有禁止”，以率先垂范的表率意識真正實現(xiàn)“給我干”向“跟我干”的有效轉(zhuǎn)變，以言傳身教切實促進全體黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。

五要嚴守紀律規(guī)矩，樹立廉潔形象。在領(lǐng)導(dǎo)班子中間牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，組織大家仔細算好“利益賬”、“法紀賬”、“良心賬”，不斷強化廉潔自律和拒腐防變的能力，自覺接受群眾的監(jiān)督，防微杜漸，管住自己，保持清廉，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，以實際行動樹立黨員干部的清廉形象。重點對辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面規(guī)定的落實情況持續(xù)開展專項檢查和督查，嚴防公車私用、辦公用房面積超標、人員配備超標等問題。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子中央八項規(guī)定和實施細則的落實，不斷落實好對主管、分管部門及所屬黨員干部的他控和互控。緊盯違規(guī)收送現(xiàn)金購物卡、操辦婚喪喜慶事宜、升學(xué)宴、駕用公車和以各種名目變相公款旅游、休閑娛樂等違反黨中央八項規(guī)定的問題線索，嚴肅核查，從嚴追究。

1.在“帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個確立’的決定性意義，，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’。”方面。一是“四種意識”還沒有全面形成。特別是大局意識不夠，班子成員共同反思，一致認為我們還沒有能夠在各項工作的貫徹落實上有效突出大局意識。二是還沒有充分堅定“四個自信”。在座談時，有同志指出班子成員在道路自信的理念上還不夠堅定，沒有做到擁有足夠信心，也就難以更好的影響和帶動廣大干部群眾。三是在維護習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上做的不夠。在班子成員集體反思中，大家都不同程度的感到，我們作為班子成員、作為干部群眾的帶頭人，在維護黨中央權(quán)威方面做的還不夠。四是自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面還有差距。按黨章規(guī)定辦事、管事做得不夠好，離黨章嚴格要求還有一定差距。班子成員在集體反思中，普遍認為我們在執(zhí)行落實黨中央精神上思想有所弱化，好人主義還有市場，導(dǎo)致個別問題重復(fù)發(fā)生。

2.在“帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。”方面。一是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還存在方式不靈活、觸動不深刻的問題。在班子成員集體反思中，大家普遍提到，領(lǐng)導(dǎo)班子在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論內(nèi)容的學(xué)習(xí)上還存在學(xué)習(xí)方式單一，僅停留在利用通知學(xué)、集中開會學(xué)、下發(fā)資料學(xué)的簡單層面，在互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等科技信息手段的運用上、在專業(yè)專家講師的引進上下更多功夫、投入更多精力，客觀上影響了學(xué)習(xí)效果的提升，弱化了對思想靈魂的觸動。二是還沒有真正達到學(xué)懂、弄通、做實。不能正確做到理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐。班子成員每月都開展理論學(xué)習(xí)，然而真正運用到實際工作中指導(dǎo)生產(chǎn)的不多。

3.在“帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。”方面。一是黨中央和上級決策部署執(zhí)行落實不徹底。班子成員們在各自的反思中，有很多提到，我們一再要求基層干部要抓好黨中央決策部署和上級要求的貫徹落實，然而捫心自問，我們自己做的也很不到位。對于在實際工作中如何執(zhí)行好、落實好沒有深入思考、也沒有結(jié)合實際積極主動貫徹下去。二是帶頭執(zhí)行請示報告制度的要求堅持不好。沒有能夠做到帶頭嚴格執(zhí)行請示報告制度，對于哪些問題應(yīng)該請示、哪些事項需要報告還存在模糊認識，正因為認識不清、界定不準，導(dǎo)致執(zhí)行落實起來出現(xiàn)漏項、漏報問題。三是“三重一大”事項決策制度落實不嚴密。對一些不屬于黨政聯(lián)席會議決策，可以通過辦公會決定的事項內(nèi)容，也召開黨政聯(lián)席會進行研究決策，占用了時間、降低了效率。三是工作中的重大問題及時請示報告不及時。班子在集體反思中，有好幾位成員都提到自己因為急于落實工作，對于一些自我感覺可以率先決定的問題，有時會事先拍板，然后才向上請示報告，沒有能夠充分落實好重大問題請示報告的具體程序和要求。四是臨機處置突發(fā)情況事后及時報告制度落實不徹底。面對一些突發(fā)事件，有時對于一些自認為無關(guān)緊要的問題，只是進行了內(nèi)部處置、處理和問責(zé)，覺得沒有必要，就沒有或者遲一步上報，細想起來，這與一些突發(fā)事件不上報、后上報，最終導(dǎo)致信息倒流是一個性質(zhì)。

4.在“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。”方面。沒有查擺。

5.在“帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)?！狈矫妗Ｒ皇枪钥穗y的主動性、積極性不強。存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的心理，面對改革轉(zhuǎn)型的新形勢、新變化、新要求，存有局限心理，思路不寬、探索不深，固守田園的思維在班子層還不同程度存在。二是直面問題、直擊矛盾的勇氣和決心不夠。缺少直面問題的擔(dān)當意識和直擊矛盾的堅定決心。在涉及到深化發(fā)展等重要工作上，不分管的班子成員有時會怕束縛了分管班子改革創(chuàng)新的思路，存在不發(fā)表意見，不發(fā)表言論，怕越位的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別情況下集體決策走了形式，出臺的一些政策不接地氣，這也是多數(shù)班子成員在個人反思中點出的問題。通過反思，我們班子在工作上超前思考、主動介入的責(zé)任意識還不夠，這也導(dǎo)致工作中人為的出現(xiàn)了結(jié)合部和推諉扯皮的問題。

6.在“帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任?！狈矫?。一是沒能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。黨中央要求要持續(xù)加大對違紀違規(guī)問題的糾查力度，但反思我們領(lǐng)導(dǎo)班子層，這一力度明顯不夠，也正是因為力度不夠，才會出現(xiàn)“違規(guī)虛報差旅費變通使用”等問題。對于個別黨員干部“打擦邊球”的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時，管理不嚴格，沒有及時勸阻和發(fā)表意見。

二是從嚴管黨治黨責(zé)任落實不到位，沒能夠嚴格執(zhí)行黨的干部政策，跑風(fēng)漏氣的問題沒能全面查處。總覺得干部選拔任用已經(jīng)很嚴謹了，管理崗位人員的競聘更是讓廣大干部群眾堅信公開公平公正，不知不覺就忽略了對一些細節(jié)問題的要求。尤其在干部崗位調(diào)整、人員變動信息，存在著跑風(fēng)漏氣的問題，組織上還沒有正式公示，下面已經(jīng)有人傳了出來，對于這類問題我們還沒有嚴格的追究和杜絕。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位。部分班子成員對于自身應(yīng)承負起的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)任務(wù)不清楚、執(zhí)行落實起來也存在不及時、不主動現(xiàn)象，這反映出各級組織及班子成員在強化黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在教育不嚴、監(jiān)督不力、失察失管的傾向。

根據(jù)xx縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于基層黨組織開好“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年上的重要講話精神，深入研讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等學(xué)習(xí)資料，并積極參加黨總支、黨支部組織的集中學(xué)習(xí)和研討交流。在此基礎(chǔ)上結(jié)合崗位實際，深入查擺自身存在的問題，明確了努力方向和整改措施。

一是講話站在歷史和全局的高度，全面回顧了我們黨百年奮斗的光輝歷程，莊嚴宣告了黨領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，全面建成小康社會，展望了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。作為黨的一份子，我感到無比自豪。

二是以史為鑒，開創(chuàng)未來。我們必須要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從自身做起，從小事做起，不斷強化自己的核心意識和服務(wù)意識。

二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央指定材料的感悟和收獲。

一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻理解和把握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用馬克思中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是通過學(xué)習(xí)切實增強政治擔(dān)當自覺，進一步扎實工作作風(fēng)，錘煉工作能力，切實把各項工作落實落地。

三是始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩。

三、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標要求存在的差距和不足。

一是在堅定理想信念方面。重視不夠，缺少持之以恒的勁頭，經(jīng)常是黨組織組織了就學(xué)一學(xué)，上級有要求了就補一補，自覺提升做得還不夠好。比如日常學(xué)習(xí)多是靠集中組織、強制要求，很少有個人主動靜下心來學(xué)習(xí)。

二是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。對老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠，雖然對老一輩革命家很敬重，也能夠認真學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)，但是學(xué)習(xí)的還不夠扎實，特別是在言傳身教、率先垂范方面做的不夠好。

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合***的工作實際，為開好200*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，切實提高生活會質(zhì)量，作了精心準備，采取了一系列積極有效的措施。作為**局主持工作的副局長，在精心組織安排的同時，和局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認識，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：

1、政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常業(yè)務(wù)的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和提高，對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細研。

2、忽略了隊伍整體素質(zhì)的提高，工作中過多的強調(diào)組織收入，完成任務(wù)，對提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，使個別同志放松了對世界觀的改造，不能嚴格要求自己。

3、進一步堅持和完善民主集中制。雖然民主集中制在我局貫徹執(zhí)行的比較好，但是還存在一些需要完善的地方，如民主生活會開的不夠多，班子成員之間坐在一起溝通、談心、交換衣襟的時間有些少等。

4、督促檢查落實不到位。由于工作任務(wù)重，工作頭緒多，加之自身水平問題，對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。對于一些短期的和臨時性工作，有時只作口頭部署，具體落實情況沒有過問。

5、組織收入力度有待進一步加強。由于今年來我市地方經(jīng)濟發(fā)展緩慢，缺少大型的支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)濟效益不高，加上一些企業(yè)的納稅意識不強，****的難度也較大，需要進一步加大**力度。

6、工作中創(chuàng)新意識不強，有時只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠的工作計劃，缺乏革新意識，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。

7、工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評多、表揚少，有時處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。

8、缺少耐心細致的思想工作，對同志們的工作、生活關(guān)心愛護不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時掌握同志們的思想動態(tài)和對工作的一些看法，致使有些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。

9、服務(wù)意識需要進一步提高。一是組織收入的同時，沒有進一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識，沒有能夠設(shè)身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時，服務(wù)質(zhì)量需進一步提高。二是個別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細致、耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。

10、文明辦稅貫徹執(zhí)行的不夠好。一是“文明辦稅八公開”宣傳、落實的不夠到位，個別地方存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)實踐的水平。

2、嚴格管理，加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，己不正不能正人，注意發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的實際行動去影響和帶動下屬，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的工作熱情。充分調(diào)動每一位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的地稅隊伍。

3、痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監(jiān)督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。

4、樹立創(chuàng)新意識和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)稽查工作新局面。

5、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好**工作。

6、改進工作方法，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意改進自己的態(tài)度，提高服務(wù)意識和公仆意識。

7、注意關(guān)心和愛護下屬，抽出時間常和同志們談?wù)勑?，交流思想，了解他們的思想動態(tài),找出工作和生活中存在的困難，幫助解決，把單位建成一個團結(jié)向上、充滿活力的大家庭。

本次專題組織生活會的召開，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求。本人結(jié)合自己本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、總結(jié)及存在問題。

1、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨100周年上的講話讓我有了更加堅定的信念和追求。一百年來，我們黨從無到有、由小變大，體現(xiàn)了從“0”到“100”的磅礴之力，在實現(xiàn)“兩個一百年”偉大目標的征程上，我也給自己定下了一個新的起點：要進一步完善提高，爭做一名優(yōu)秀黨員。在今后的工作與生活中，我將時刻牢記自己的黨員身份，自覺接受黨的教育、管理和監(jiān)督，嚴以律己，勤奮務(wù)實，立足本職，扎實工作，不斷提高自己的工作能力，更好的為人民服務(wù)。

2、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料方面。通過學(xué)習(xí)“四史”(黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史)，讓我更能體會黨的歷史是中國共產(chǎn)黨和中華民族寶貴的精神財富，更是每一名共產(chǎn)黨員的必修課。經(jīng)過“四史”學(xué)習(xí)，讓我更加深刻的認識了黨，以及明確了自己的奮斗目標，永遠忠誠于中國共產(chǎn)黨的決心。目前正在讀《中國共產(chǎn)黨史簡明讀本》，并在自學(xué)《民法典》。努力提高自己思想水平，但常常由于缺少主動學(xué)習(xí)能力，不能主動抽出時間，認真學(xué)習(xí)四史，下階段要抓緊時間，認真完成黨史學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、對照黨史學(xué)習(xí)教育的目標要求，自己在堅定信念還存在不足之處。大局意識不足，反思自己的工作，還不能在顧全大局的前提下做好本職工作。例如：說話比較直接，與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通缺乏技巧和藝術(shù)。解決實際問題的思路還不夠開闊，認死理、鉆牛角尖，想問題的角度不夠全面。這都體現(xiàn)出自己站位不夠高，缺乏大局意識。

4、發(fā)揮黨員模范作用。在黨的幫助與指引上，我通過不斷黨史教育學(xué)習(xí)，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。我覺得自己深入群眾、服務(wù)群眾的意識還不夠，雖然自己在聽聞同事需要幫助時都會主動上前幫忙，但是有時候事情結(jié)束了我才知道，這體現(xiàn)出我還需要更加深入到組織中，增強服務(wù)群眾的意識。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責(zé)和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

三、今后努力方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學(xué)習(xí)十九大全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。

二是強化擔(dān)當意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。

三是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持同事開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

按照上級黨委關(guān)于召開20xx年度專題民主生活會的有關(guān)要求，我緊緊圍繞“認真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”這一主題，認真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并逐條對照“學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”等五方面內(nèi)容，深入查找了個人存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，明確了下步努力方向。

現(xiàn)根據(jù)xx黨委安排，將有關(guān)對照檢查情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。

一是理論學(xué)習(xí)深度還需要進一步拓展，雖然能夠認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)在經(jīng)常，但是學(xué)習(xí)往深里走還不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性還比較欠缺，離真正認清理論全貌、吃透內(nèi)在邏輯、領(lǐng)悟內(nèi)核要義的要求仍有差距。

學(xué)用結(jié)合還不到位，運用科學(xué)理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強，往實里走的運用還不夠充分。

二是政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。

但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度看待問題、分析問題、解決問題。

但是貫徹落實工作的質(zhì)效有待進一步提升，有時候?qū)ι霞墰Q策部署的理解不透徹、不深刻，滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，在結(jié)合xxx紀檢監(jiān)察工作實際開展精準落實、創(chuàng)造性落實上仍有差距。

監(jiān)督檢查的力度還不夠大，雖然圍繞重點領(lǐng)域開展了一些專項監(jiān)督，但離黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里的要求仍有一定的差距。

在工作中能夠恪盡職守、主動擔(dān)當，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。

但也存在一些不足：一是解放思想力度還不夠大，能夠?qū)W習(xí)新思想、新理念，但是在對標新思想審視工作，擺脫既有經(jīng)驗束縛、突破傳統(tǒng)路徑依賴上仍有不足。

工作中有時候還有求穩(wěn)的心態(tài)，存在怕犯錯誤，不敢突破“慣例”的想法。

二是創(chuàng)新探索標準還不夠高，承擔(dān)上級紀委監(jiān)委多項創(chuàng)新試點任務(wù)，也能主動以改革的思路、創(chuàng)新的辦法推動工作。

但創(chuàng)新的系統(tǒng)集成還不夠完善，有時候存在小進則滿的心態(tài)，在以更高標準、更嚴要求，打造有影響力的工作品牌上仍有不足。

三是攻堅克難的精神還不夠足，在紀檢監(jiān)察體制改革進入深水區(qū)的背景下，對于監(jiān)督工作中一些復(fù)雜棘手的難題，缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神，攻堅克難的拼勁和闖勁不足。

一是基層調(diào)研的實效性仍需加強，調(diào)研的形式相對單一，有時候調(diào)研蜻蜓點水，對基層的情況和問題缺少深入的了解和思考。

走訪調(diào)研中，與群眾直接交流不夠多，在傾聽群眾呼聲、問計于民、問需于民上仍有不足;有的調(diào)研缺乏“做什么、怎么做”的思路，調(diào)研成果推動問題解決的效果不明顯。

二是工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象，跟蹤問效不足。

對基層紀(工)委提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子較多，對其在全面從嚴治黨中如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不足，幫助解決實際困難不夠。

我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，能夠始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，在行使權(quán)力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。

但也存在一些不足。

主要是糾治“四風(fēng)”的有效性仍需加強，對“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性保持清醒認識和高度警覺，能夠馳而不息糾正“四風(fēng)”。

但針對“四風(fēng)”問題出現(xiàn)隱形變異、轉(zhuǎn)入地下等新變化，應(yīng)對的新辦法新舉措還不夠多，在破除形式主義方面還需要下更大功夫。

對上述問題產(chǎn)生的原因，進行了反省和剖析，我認為主要有以下三個方面：

一是政治站位不夠高。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，側(cè)重于學(xué)習(xí)全面從嚴治黨的相關(guān)要求，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)效果還不夠突出，對黨中央和上級的決策和部署，還存在認識不深、眼光不遠的問題。

日常學(xué)習(xí)滿足于一般性學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做的還不夠，以知促行、知行合一仍有不足。

二是進取精神不夠足。

在紀檢監(jiān)察工作中能夠高點定位、高標要求。

但由于精力有限，日常工作推進過程中的評估指導(dǎo)較為欠缺，壓力傳導(dǎo)還不到位，對紀檢監(jiān)察干部隊伍還需要更加從嚴管理。

雖然在提高監(jiān)督質(zhì)效上進行了一些探索，但思考還不夠深入、不夠系統(tǒng)，在如何一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，深層次實現(xiàn)標本兼治等方面措施還不夠多。

三是黨性錘煉不夠?qū)崱?/p>

工作中聽匯報多了，深入基層開展實地調(diào)查研究不夠深入，沒有能夠真正站在群眾的立場，想群眾所想、急群眾所急。

在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務(wù)群眾方面還需要進一步提高。

在自我要求上，能夠時刻緊繃紀律紅線、法律底線，但是隨著生活水平的提高，在艱苦奮斗上有所淡化。

我將以本次民主生活會為契機，針對查擺出的問題，認真反思，全力整改，主要采取以下三個方面的舉措：

一是堅定理想信念，恪守忠誠品格。

認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，強化系統(tǒng)學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，真正學(xué)出覺悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當，不斷提高理論思維、戰(zhàn)略思維和精準落實水平。

恪守忠誠品格，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

提高政治站位，把“兩個維護”的要求落實到紀律建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀、政治巡察、責(zé)任追究各個環(huán)節(jié)。

二是堅守為民宗旨，維護群眾利益。

始終把人民群眾放在心中最高位置，大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，聚焦群眾痛點難點焦點加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，圍繞教育醫(yī)療、農(nóng)村“三資”管理、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為，以正風(fēng)肅紀反腐的實際行動維護群眾利益。

充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，暢通群眾反映情況、開展監(jiān)督的渠道，調(diào)動廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性。

三是深入解放思想，提升工作質(zhì)效。

自覺行動，當好解放思想的實踐者，針對紀檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，主動探索、創(chuàng)新機制，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化對中央、省、市、區(qū)委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、政令暢通。

強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，更大力度推進標本兼治。

集中整治形式主義，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等問題，將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。

按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造紀檢監(jiān)察隊伍，為新時代xxx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。

按照xxx和xxx黨委的統(tǒng)一安排和部署，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子堅持學(xué)做結(jié)合、查改結(jié)合，全面對照《xxxxx》、《xxxxx》精神和xxxx《實施辦法》，開展自查反思，查問題、找成因、定措施。具體如下：

按照市委有關(guān)部署要求，圍繞“全面貫徹習(xí)近平的中國特色社會主義新思想，深刻理解“兩個建立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定‘四個自信’、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，為建設(shè)以“六個現(xiàn)代化新**”為主題的民主生活會議凝聚強大力量我認真學(xué)習(xí)了習(xí)主席在中央政治局民主生活會上的重要講話，并積極對標。我覺得還有一定的差距。下面，我就“六個領(lǐng)導(dǎo)，一個學(xué)習(xí)宣傳實施”七個方面存在問題，深入調(diào)查，分析問題的根源，明確下一步的努力方向和整改措施。接下來，我就“六個領(lǐng)導(dǎo)，一個學(xué)習(xí)宣傳實施”七個方面存在問題進行了深入調(diào)查，分析了問題的根源，明確了下一步的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)帶頭堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”。黨的十九屆六中全會以決議的形式作出了“兩個確立”的重要政治論斷，符合歷史潮流、時代發(fā)展和人民期待。我注重從“七一”重要講話、十九屆六中全會精神等最新理論成果中深刻理解習(xí)主席的思想，不斷增強信心和信念。然而，仍然存在以下問題：一是學(xué)習(xí)深度仍存在差距。你學(xué)得越多，你就越覺得習(xí)主席思想博大精深，內(nèi)涵豐富。他是一個系統(tǒng)完整、邏輯嚴密的科學(xué)理論體系。同時，他也覺得自己在整體和整體上沒有足夠的理解。在接觸時代背景、理論淵源、歷史基礎(chǔ)和實踐的基礎(chǔ)上，理解和把握還存在差距。他聽宣傳指導(dǎo)，被動接受更多，深思熟慮，主動學(xué)習(xí)更少，特別是在理論創(chuàng)造新結(jié)論、歷史地位新坐標、時代問題新拓展、理論內(nèi)涵新總結(jié)等方面的總結(jié)和思考還不夠深入，標桿表達主席的新思想還存在差距。二是工作創(chuàng)新還存在差距。第二，工作創(chuàng)新還存在差距。歷史信心是我們黨克服任何風(fēng)險和挑戰(zhàn)，繼續(xù)寫新世紀偉業(yè)的信心，也是我們黨隨時必須具備的政治素質(zhì)。但在日常工作中，面對新形勢、新要求、新變化，他們?nèi)匀蝗狈τ職夂陀職猓鎸陙硭枷胍龑?dǎo)等內(nèi)涵問題，高水平人才引進結(jié)構(gòu)矛盾，有時無助，缺乏信心，口號，工作效果不大，特別是與秘書強調(diào)“似是而非問題”

(二)在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義凝心鑄魂方面。作為受黨教育多年的黨員干部，經(jīng)常自覺地學(xué)習(xí)習(xí)主席講話和黨的創(chuàng)新理論，不論是自身思想認識還是實際行動，能自覺主動堅定地向黨中央和習(xí)主席看齊，但對照讓習(xí)主席放心的高標準嚴要求，深入反思自己，還存在以下不足：一是學(xué)習(xí)的全面性系統(tǒng)性不夠。能夠及時跟進最新講話精神，但對政府工作中與自己分管領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容，比如習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“黨建篇”學(xué)習(xí)多、重視一些，其他領(lǐng)域相對學(xué)的少，理解領(lǐng)會不夠。學(xué)習(xí)上還缺乏持續(xù)的刻苦性主動性，有時滿足于一般學(xué)習(xí)和規(guī)定動作，碎片化學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，自學(xué)的質(zhì)效不夠。二是理論指導(dǎo)實踐長效性不夠。盡管經(jīng)常學(xué)習(xí)，但拓寬思維、眼界不夠，運用理論指導(dǎo)工作實踐的能力不足，沒有找到最佳結(jié)合點，遇到矛盾問題，沒有首先從理論中找答案。讀原著、學(xué)原文、悟原理“鉆進去”但還沒有“學(xué)出來”，為學(xué)而學(xué)、就學(xué)抓學(xué)的現(xiàn)象比較普遍，還沒有很好地把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀事干事的思想方法和工作方法。三是自覺看齊追隨主動性還不夠。習(xí)主席作為全黨和國家的核心，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面，為我們立起了看齊標準，為了國家和人民，他選擇“我將無我”;反觀自身，盡管也有夜在公的勁頭，但有時也感到疲急，在思想上不自覺地放松;能夠堅決落實上級指示要求，但有時在工作任務(wù)重、時間要求緊的情況下，還有差不多的思想，表面上看是工作標準，實質(zhì)上是還沒有站在維護權(quán)威、看齊追隨的高度來認識。

(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。堅持組織強則隊伍強的理念，狠抓組織功能建設(shè)，強化把方向抓大事、統(tǒng)班子帶隊伍的能力，我能夠主動扛起主責(zé)主業(yè)，帶領(lǐng)大家圓滿完成各項任務(wù)。但用“全面”“充分”的標準要求來對照衡量，仍然還有不少差距：一是認真較真不夠嚴。“老好人”思想在工作中還有一定的市場，管理干部不夠嚴，對少數(shù)同志作風(fēng)松散、工作粗疏等問題，提要求的多，批評幫助的少，干部隊伍穩(wěn)而不活、全而不強的問題還比較突出;管理黨員不夠嚴，對個別模范作用不好的黨員，狠下心來用規(guī)章制度嚴糾嚴治不夠。二是組織功能不夠強。今年，我們下發(fā)了《黨建匯編》，盡管及時進行了宣講解讀、規(guī)范培訓(xùn)，但在如何強化組織功能，更好地適應(yīng)新時代黨的建設(shè)要求上還有很多問題需要破解。比如，組織功能發(fā)揮還不夠明顯，擔(dān)當作為不夠，貫徹民主集中制原則有差距，解決棘手問題能力弱，矛盾困難層層上交，老問題沒解決又出現(xiàn)新情況;有的組織生活制度堅持不經(jīng)常、落實打折扣，個別黨小組對新的規(guī)定要求、多次規(guī)范的內(nèi)容掌握不實、落實打折扣，黨支部組織生活黨味、辣味不濃，壓力傳導(dǎo)不實。三是工作成效不夠好。黨員教育宣讀式、灌輸式教育多，引導(dǎo)式、啟發(fā)式教育少，缺乏針對性;從嚴管理多、關(guān)心激勵少，有硬度缺溫度;監(jiān)督工作學(xué)習(xí)多、監(jiān)督日常生活少，沒有形成全方位、全天候。這些問題看起是經(jīng)常性工作落實上的問題，但也反映出黨組織抓工作開展還欠火候。

(四)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾的幸福感安全感，確保黨永遠同人民群眾的血肉聯(lián)系。對照發(fā)現(xiàn)，還存在一些不足：一是“我為群眾辦實事”實踐活動效果不理想。雖然按照上級要求為群眾解決了一些難點痛點問題，但是沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入群眾調(diào)研的主動性不強，不夠深入，直接聽取群眾意見不及時不全面，在解決群眾實際困難方面沒有形成長效機制，“我為群眾辦實事”的效果不佳，反響不理想。二是服務(wù)意識和宗旨意識還不夠充分。平時能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行執(zhí)政為民的使命，主動下沉、廣泛聯(lián)系群眾，但在實際工作中有時存在本末倒置的現(xiàn)象，對具體如何完成工作任務(wù)考慮多、研究多，對老百姓的一些“關(guān)鍵小事”投入精力相對偏少，沒能時刻把群眾利益放在首位，有時存在政績觀的思想，尤其在解決征遷遺留問題上還不夠徹底，對群眾反映的問題或想法，絕大多數(shù)進行了及時化解，但仍有個別的自認為不合理就不重視，最后解決效果不佳。三是為人民服務(wù)的精神境界還不強。潛意識里認為自己為黨和人民工作多年，干出的實事、解決的問題也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優(yōu)秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊，在信念堅定、無私奉獻等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的思想自覺，比如遇到一些難纏的信訪和征遷遺留問題，主動為人民請命的精神還有所欠缺。

(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。斗爭精神，是共產(chǎn)黨員最鮮明的政治品格，必須帶頭做到政治敏銳、態(tài)度鮮明，反思自身存在的不足：一是意識形態(tài)分析研判能力有待提升。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，斗爭精神不夠，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的工作傾向，抓意識形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進一步加強，在創(chuàng)新實干中未能牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致干部普遍存在思想觀念與新時代發(fā)展的要求還有差距。二是應(yīng)對新形勢新問題不夠主動。適應(yīng)新形勢和解決新問題的能力不足，缺少主動性和前瞻性，遇到工作難題，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創(chuàng)新，盡管有意識的想創(chuàng)造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題。比如在**片區(qū)首批回遷過程中，在完成搖號選房動作后，沒能及時開展走訪調(diào)研，充分了解群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題新傾向，致使在后續(xù)交款驗房環(huán)節(jié)處于工作被動。三是攻堅克難的精氣神還不充盈。面對困點難點，斗爭精神還不夠強烈，有時候思想上存在放松的心態(tài)，沒有把個人逼到底線，具體表現(xiàn)為有時工作缺乏更為深入的調(diào)研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，敢啃硬骨頭的進取心不足，研究新辦法、解決新問題不到位，尤其是在解決信訪老戶等疑難問題上韌勁不強、辦法不多、措施不果斷。

(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。全面從嚴治黨是習(xí)主席管黨治黨的一貫要求，是黨的事業(yè)取得一系列歷史性成就的根本保障。我始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻以黨紀法規(guī)嚴格要求和約束自己，帶頭嚴格貫徹執(zhí)行作風(fēng)和廉潔自律規(guī)定，但還存在一些不足：一是定勢思維習(xí)慣依然存在。平時我十分愿意接受大家監(jiān)督，也能虛心聽取意見建議，自覺校正價值追求，從未搞過以權(quán)謀私，始終把廉潔作為立身做人的根本，堅持老老實實做人、踏踏實實干事。但在剛性執(zhí)紀、堅決抵制身邊存在的一些不良現(xiàn)象還不夠徹底有力。二是執(zhí)行規(guī)定的剛性不夠。在全面從嚴、一嚴到底的形勢要求下，對上級檢查反復(fù)出現(xiàn)問題的單位問責(zé)不夠，對個別混日子、靠年頭、不作為的干部教育不嚴，對違反規(guī)定的個別公職人員處理較輕，考慮到個人前途前程、家庭后路等情況，雖然批評嚴厲，但發(fā)揮制度剛性約束、從嚴懲戒這方面做的不夠好。三是勇于斗爭的精神弱化。工作生活中，能嚴格遵守各項紀律規(guī)定，恪守行勝于言、威立于行，說自己信的、做自己說的，凡事明明白白、清清爽爽、干干凈凈。但是隨著年齡和工作時間增長，求穩(wěn)思想有所抬頭，只求過得去不求過得硬，對身邊反腐倡廉形勢盲目樂觀、壓力傳導(dǎo)層層衰減的不良現(xiàn)象缺少較真碰硬的勇氣擔(dān)當。

(七)在學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神方面。自中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會于10月16日在北京勝利召開以來，我積極關(guān)注大會盛況，通讀了二十大報告、《人民日報》關(guān)于二十大報告的社論評論及上級相關(guān)文件指示以及習(xí)主席在省部級專題研討班上的重要講話，并通過《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等輔導(dǎo)讀物提升自己的思想認識以及黨性修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)上還存在以下問題：一是融會貫通做得還不夠好。自己雖己通讀一遍《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，并對重點內(nèi)容進行勾畫，但是理論聯(lián)系實際做的還不好，格局視野還時常跟不上趟。領(lǐng)略理論全貌、吃透內(nèi)在邏輯、掌握理論科學(xué)體系還不夠，沒有真正學(xué)懂弄通做實，沒有完全做到“知其言更知其義、知其然更知其所以然”。二是學(xué)懂弄通做得還不夠好。黨的二十大精神立意深遠、內(nèi)涵豐富，受理論水平、工作閱歷局限，我對其中飽含的戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維理解上還有差距，對一些創(chuàng)新理論還缺乏從歷史維度的深刻感悟、從辯證點的深入領(lǐng)會、從客觀實際的深度思考。我在工作中能夠按照要求落實工作任務(wù)，但是對標黨的二十大精神做的還不夠，深入研究報告還有差距，不清楚一系列新思路、新戰(zhàn)略、新舉措的來龍去脈。三是轉(zhuǎn)化運用做得還不夠好。對黨的創(chuàng)新理論說在嘴上、寫在本上、放在桌上多，聯(lián)系實際思考、貫通融合研究做的不夠，將其轉(zhuǎn)化為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)積極性能力較弱。主要在統(tǒng)籌縣區(qū)黨的建設(shè)、提升核心能力等現(xiàn)實問題上，實事求是的講，還存在著思考不深、運用不好等問題，需要在以后的工作中下更大功夫研究破解。

深刻剖析這些存在問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實際不緊密，對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準。

(二)干事創(chuàng)業(yè)標。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇八

根據(jù)縣紀委關(guān)于召開以加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會要求，在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

1、思想作風(fēng)方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設(shè)推進速度與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。(三)圓區(qū)的建設(shè)資金目前也壓力很大。

2、學(xué)風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間越來越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學(xué)習(xí)自覺性不強，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時當著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學(xué)習(xí)討論;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié);四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經(jīng)濟時代和信息時代，更應(yīng)拓寬在經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面的知識。

3、工作作風(fēng)方面：一是忙于事務(wù)多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務(wù)工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風(fēng)不夠?qū)?。對分管部門的工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調(diào)查研究的少。四是下村、深入農(nóng)村調(diào)研的少，總以自己是分管工作性質(zhì)的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：自己總體來說，能夠團結(jié)大家，尊重同事，不搞一言堂，作風(fēng)民主，不拉幫結(jié)派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風(fēng)方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學(xué)習(xí)不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學(xué)到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結(jié)合理論思考不夠。

2、忽視思想經(jīng)常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風(fēng)上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

1、加強學(xué)習(xí)，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風(fēng)，以身作則，做出表率;二是理論密切聯(lián)系實際，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀;四是豐富和充實自己經(jīng)濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關(guān)全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭。

3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，增強決策的民主性和科學(xué)性;多調(diào)查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇九

近年來，xxxx縣xxxx鎮(zhèn)圍繞推進基層民主管理，在建立健全基層自治組織，修訂完善民主管理制度，保證村民依法直接行使民主權(quán)利、管理基層公共事務(wù)和社會公益事業(yè)的基礎(chǔ)上，依法大力推行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，成立各種村民自治隊伍，著力提升村民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，擴大了基層民主，提高了村級法治水平。

落實民主決策，村民事務(wù)自己表決。健全規(guī)范村民小組會、村民大會和村民戶代表會等村民議事會議制度，實行村務(wù)決策“統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一形式、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一公布”，堅持落實“四議兩公開”，自覺接受群眾監(jiān)督。

實行民主管理，村務(wù)管理群眾參與。在廣泛征求村民意見的前提下，按照依法依規(guī)、簡單易行的原則，圍繞村民組織、經(jīng)濟管理、社會管理、公益事業(yè)管理等四個方面重點內(nèi)容，將遵紀守法、尊老愛幼、保護環(huán)境、移風(fēng)易俗等與農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的事項，通過村民戶代表投票表決的形式形成《村規(guī)民約》和《村民自治章程》，作為規(guī)范村民和村干部行為的“草根憲法”，并印制成冊發(fā)放到各家各戶，在各村莊院落放大張貼，廣泛宣傳，形成“遵約光榮，違約受罰，人人參與，自覺維護”的良好氛圍，實現(xiàn)了自我管理和自我教育。

強化民主監(jiān)督，村級事務(wù)陽光運行。全面推行村民監(jiān)督委員會制度，強化村務(wù)日常監(jiān)督，充分保障村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。明確村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督職權(quán)，推行村務(wù)監(jiān)督事前走訪、決策審議、過程監(jiān)督、跟蹤督辦、結(jié)果反饋“五步工作法”，發(fā)揮村民監(jiān)督委員會村務(wù)監(jiān)督調(diào)查員、檢察員、監(jiān)理員、審計員、聯(lián)絡(luò)員“五員作用”。在各村設(shè)立固定的村務(wù)公開欄，定期對村民會議決定的重大事項及實施情況、村級“三資”管理、惠農(nóng)政策落實等事項進行公開，村民監(jiān)督委員在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下及時收集村民對公開事項的反映和意見，提出監(jiān)督建議，并監(jiān)督村委會落實。每年年終村委會成員向村民代表大會述職并接受民主評議，有效發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，改善了干群關(guān)系，促進了廉政建設(shè)。

創(chuàng)新工作思路，探索民主管理新路子。積極探索推行“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的農(nóng)村社區(qū)化管理服務(wù)機制。按照自愿互利原則，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織老黨員、老干部、老戶長和產(chǎn)業(yè)大戶、專業(yè)技術(shù)人員、社會進步青年等牽頭成立矛盾糾紛調(diào)解會、道德風(fēng)尚促進會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助會、村容衛(wèi)生監(jiān)督會、便民服務(wù)代理會等五個志愿者協(xié)會。依靠村民自身力量處理矛盾糾紛、弘揚社會正氣、促進經(jīng)濟發(fā)展、參與社會治理。

文檔為doc格式。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇十

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究，決定召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，確保收到實效，局黨組在會前認真制定了《專題民主生活會方案》;廣泛征求了意見建議，認真組織學(xué)習(xí)研討;班子成員嚴肅開展談心談話，按照“四個對照、四個找一找”的要求，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出整改落實的思路和措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

自主題教育活動開展以來，局黨組召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，全面啟動主題教育，自學(xué)原著、專題研討、深入調(diào)研、交流心得等，三個多月來，圍繞主題教育的“12個字”總要求，“5個”具體目標，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部通過主題教育，完成了一場堅定理想信念，勇于擔(dān)當作為的思想“大洗禮”。整體上看，經(jīng)過這次主題教育，局全體黨員干部進一步強化了學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，深化了學(xué)習(xí)的實際成效，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對推進黨的建設(shè)，對深化理解初心使命等重點內(nèi)容，都有了更深層次的認識，在學(xué)習(xí)的自覺性、持續(xù)性方面也有了明顯提升。特別是學(xué)習(xí)了十九屆。

四中全會。

關(guān)于“健全公共安全體制機制。完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。構(gòu)建統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動的應(yīng)急管理體制，優(yōu)化國家應(yīng)急管理能力體系建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。”論述后，全局上下表示，一定要堅定不移扛起“完善應(yīng)急體制機制”政治任務(wù)、“防范化解安全風(fēng)險”政治使命以及“鍛造過硬干部隊伍”政治責(zé)任，始終把訓(xùn)詞牢記在心、把責(zé)任牢扛在肩，矢志踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓(xùn)詞精神。除了思想層面的變化，在推動工作落實、密切聯(lián)系群眾等方面，也有了一些具體的整改成果。比如，在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當不作為活動中，對市里反饋的三個重大隱患問題，安委辦每周對相關(guān)部門進行督辦，截止目前，三個重大隱患已基本整改完畢。為確保中秋、國慶、農(nóng)博會期間全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定有序，局工作人員放棄休息，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全生產(chǎn)工作進行了督查檢查。國家扶貧日，全局黨員干部深入幫扶村進行了幫扶慰問。這些改變都源于在主題教育活動中取得的思想認識成果，都鮮明體現(xiàn)了守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求。

通過11個方面梳理匯總共9個具體問題，截止目前，7個問題已初步整改完成，2個問題正在推進中。

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。

1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的不夠深入。認為“安全生產(chǎn)責(zé)任大于天”，在日常工作中，將安全生產(chǎn)工作作為重點來抓，看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。而且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)工作、應(yīng)急管理工作的效果還不明顯，運用新理論開展工作的能力還有所欠缺。(已解決)。

2.政治敏銳性有待加強。主要是認為安全生產(chǎn)工作涉及面廣、點多、線長、壓力大、責(zé)任重，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就夠了，只要是在政治問題上不犯錯誤就行，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。比如對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些有損黨的形象和威信的謠言、段子警覺不高，未能及時給予制止，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當。(已解決)。

3.落實“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然局黨組對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，但有的班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事，只要不違反黨紀國法，把分內(nèi)的事做好就行，平時對業(yè)務(wù)工作抓的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少。(已解決)。

(二)在知敬畏、存戒懼，守底線方面。

4.嚴守政治紀律還不夠堅決。個別人員思想問題還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動順從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)。(已解決)。

(三)在群眾觀念、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

5.服務(wù)意識有所淡化。比如精準扶貧工作，深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情，對結(jié)隊幫扶的困難群眾，多數(shù)是按照局里的安排，逢年過節(jié)的走訪慰問，但走完看完、和困難職工嘮完、慰問品給完以后，深入跟蹤幫扶少。(已解決)。

6.工作主觀能動性較差，開拓意識不強。思想上認為安全生產(chǎn)工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就是政績，所在在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務(wù)指標，上級讓干什么就干什么。在實際工作中存在等靠思想，工作主動性不強。比如，機構(gòu)改革后，作為應(yīng)急管理部門和安委會辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，但是在工作中，依賴于等省市文件進行參考，以至于遲遲沒有動作。(正在推進中)。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

7.工作標準不高。應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作面廣、線長、多，壓力大、責(zé)任重，很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。在推進工作中，有時存在不求有功，但求無過，回避矛盾的現(xiàn)象，沒有認真地學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法。(已解決)。

8.履職盡責(zé)能力有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在“一穩(wěn)遮百丑”的心理，滿足于政治上不犯錯誤，作風(fēng)上不違反黨紀黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，創(chuàng)造性地工作有所忽視。(已解決)。

9.黨建工作責(zé)任落實不到位。沒有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè)，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件，開會也研究安排了黨建工作，但在具體落實中仍然存在空檔。主要體現(xiàn)在黨組主體責(zé)任落實不具體、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位、齊抓共管局面沒有完全形成等方面，對黨建責(zé)任履行情況沒有形成硬約束。(正在推進中)。

通過深挖以上問題產(chǎn)生的原因，局領(lǐng)導(dǎo)了深刻認識到，這些問題雖然更多地體現(xiàn)在工作中，但根子是思想、作風(fēng)、能力等方面有了問題。

(一)思想方面。

理論學(xué)習(xí)不夠，面對機構(gòu)改革后新形勢、新任務(wù)、新要求，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成“軟指標”。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的長期性和極端重要性認識不足，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認識不足，思想上缺乏用新思想新理論推動指導(dǎo)工作的緊迫感和自覺性。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。實用主義、經(jīng)驗主義仍然存在。

(二)政治方面。

政治站位不高，沒有主動對標對表上級決策部署。比如機構(gòu)改革以來，應(yīng)急管理工作任務(wù)重、工作量大，人少事多的矛盾非常突出，干部反應(yīng)強烈，在工作中有時出現(xiàn)交賬思想，降低了工作標準，滿足于過得去、不出錯。

(三)作風(fēng)方面。

紀律意識不夠強，雖然我局制定了一系列制度，但沒有從思想深處認識到紀律約束的重要性，沒有時刻把規(guī)矩和紀律作為自己的行為準則，思想上認為只要守住底線就萬事大吉，導(dǎo)致紀律意識淡薄，制度執(zhí)行不到位。

(四)能力方面。

班子成員學(xué)習(xí)新知識新理論不夠，因此，在工作中思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思想和精益求精上有待進一步提高。

(五)廉政方面。

班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，但對干部職的嚴格要求放松了，認為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育。

當前，我縣還存在著應(yīng)急部門與行業(yè)部門責(zé)任邊界不清、推動企業(yè)落實主體責(zé)任的手段不足、應(yīng)急救援能力不足等諸多問題和矛盾，面對這些具體矛盾和問題，就要求我們應(yīng)急干部勇于擔(dān)責(zé)負責(zé)，開動腦筋、多管齊下，以全新的思維去解決工作中遇到的問題，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高班子的整體素質(zhì)。

堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我、提升自我的重要途徑，進一步完善學(xué)習(xí)制度，在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為當前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，進一步樹牢“四個意識”，確保各項工作任務(wù)不折不扣的貫徹落實。

(二)不斷研究新形勢下的安全生產(chǎn)工作。

隨著經(jīng)濟發(fā)展，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，如何落實好習(xí)總書記提出的“增強紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求，立足我縣實際，研究新時期安全生產(chǎn)工作的特點和規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時，加強班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中增強服務(wù)意識。

(三)建立健全“兩個”責(zé)任體系。

認真貫徹落實十九屆。

四中全會。

精神，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急救援指揮體系，統(tǒng)籌好不同領(lǐng)域的應(yīng)急管理資源，強化同有關(guān)部門的協(xié)作溝通和縱向聯(lián)系對接，配齊配強監(jiān)管人員，確保人員與崗位相適應(yīng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”，一級做給一級看、一級帶著一級干，打造“風(fēng)清氣正、務(wù)實肯干”的應(yīng)急管理隊伍。

(五)完善制度建設(shè)，建立長效機制。

結(jié)合機構(gòu)改革后，新體制、新職能的變化，進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，強化制度約束，牢固樹立起勤政廉政，勤奮務(wù)實的機關(guān)工作作風(fēng)。

(六)堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署和重大工作安排。

嚴格把關(guān)，扎實做好鑄造企業(yè)對標整改驗收，推進鑄造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇十一

xxxxx（職務(wù)）xxx（名字）。

根據(jù)中央、省委部署和市委要求，按照《中共xxx印發(fā)〈關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案〉的通知》要求，我聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根本任務(wù)，認真學(xué)習(xí)了《論述選編》、《學(xué)習(xí)綱要》、黨章黨規(guī)，跟進學(xué)習(xí)了總書記最新重要講話指示批示，學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會精神，聯(lián)系形勢任務(wù)，結(jié)合自身實際，深刻進行了自我反思和剖析，現(xiàn)對照檢查如下。

一、主題教育收獲。

圍繞主題主線，談個人在主題教育中的學(xué)習(xí)收獲（一般不超過500字）。

二、存在問題。

帽段：概括說明問題的來源……。

1.對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距。

2.對照黨章黨規(guī)，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

3.對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。

4.對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。

（“四個對照”中要把在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、專項整治中認領(lǐng)的問題和省市巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題、意見等納入其中。）。

5.在學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會存在的問題。（要查找在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。）。

6.上民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題。（有則陳述，無則不提。）。

7.個人事項報告。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的有關(guān)規(guī)定如實報告。（要對《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中專項整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題的通知》報告有關(guān)情況，并在專題民主生活會上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要說明自查自糾情況并公開承諾，自覺接受監(jiān)督。存在問題的要深刻剖析原因并作出檢查。）。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇十二

按照縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好2020年度民主生活會的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的--精神，在切實提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，認真對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向。

現(xiàn)將對照檢查情況。

報告。

如下：

一、存在的主要問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當成了“軟任務(wù)”，抓得時緊時松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對“新發(fā)展理念”“三大攻堅戰(zhàn)”“新舊動能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實”的要求還有差距。--召開后，班子成員只進行了集中學(xué)習(xí)，主動開展自學(xué)的時間較少，在結(jié)合工作實際思考推進工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學(xué)常新。二是政治敏銳性不強。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護”的高度來認識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯誤言行，只是在有關(guān)會議上進行一般性強調(diào)，沒有及時嚴厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進一步提高。三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的個別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運不及時、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離機關(guān)黨建更高標準還有差距。二是從嚴抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強。班子成員有時片面地認為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，對辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費;電腦、打印機等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費。這些看似細微的浪費行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認識不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是抓工作落實的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實地了解項目進展、找準問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強，制約了督查的權(quán)威性和實效性。今年以來，對項目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動。班子成員在機關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進行了座談，并沒有與群眾進行深入交流，幫助群眾解決實際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。同時，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)研或者為落實領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點難點問題，安排辦公室的同志們進行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研。

報告。

來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅持求真務(wù)實的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進一步提升。四是為民用權(quán)的意識不強。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展方面用心用力多，對關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強烈的現(xiàn)實問題上，未能及時準確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進一步加強。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點的不多;后勤管理沒有完全實現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進一步提升工作標準。二是拼搏奉獻的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時認為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。比如，今年以來，因為工作繁忙等客觀原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻的精神有所減退。三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作，造成工作推進緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實招硬招;在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

(五)在落實全面從嚴治黨責(zé)任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。三是落實黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

二是宗旨意識樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識不強等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進模范，班子成員的為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標準。

三是履職擔(dān)當做得不夠。班子成員對于新常態(tài)下如何進一步擔(dān)當盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對照習(xí)近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

四是從嚴治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會，主動以普通黨員身份參加組織生活會，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二是樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。嚴格落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次，每年至少到家中走訪2次，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題，進一步密切干群聯(lián)系、增進干群感情。深入調(diào)查研究，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。同時，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等熱點難點抓起，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報工作進度，確保各項決策落地落實。

三是著力強化擔(dān)當意識，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，堅持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實踐的有機結(jié)合，力求對全市工作起到指導(dǎo)和推動作用。深入開展調(diào)查研究，著眼全局思考問題，立足實際研究工作，切實增強參謀服務(wù)的前瞻性、針對性和實效性。精心組織各類重要會議、重大活動和重要接待，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項工作順利進行、無縫銜接。不斷強化督查權(quán)威、提升督查實效，對市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強督查，確保各項工作落到實處。進一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時間掌握、第一時間報告。全力以赴做好機要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，確?！笆?、發(fā)、辦、傳、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

四是全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬干部隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)定，又抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例等相關(guān)規(guī)定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與科室負責(zé)人每季度至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作環(huán)境。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇十三

按照的分局要求，召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和實際工作的能力，更好地指導(dǎo)自己的工作。本人本著實事求是的態(tài)度現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

1、思想解放方面。

思想解放不夠，特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，但在具體的實踐中，想問題、做工作、辦事件還是存在沿襲老方法、老套路的情況，創(chuàng)新工作法師方法不足;工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

2、能力提升方面。

在提高自身素質(zhì)上，對業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。一年來，我認為自己能夠堅持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，在言行上和局黨組保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的稅務(wù)干部形象。但是在有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力還需要加強鍛煉。

3、工作作風(fēng)方面。

工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創(chuàng)造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。工作方法不當，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。

4、關(guān)心職工生活不夠。

批評與自我批評的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級關(guān)系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關(guān)心愛護等，都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系，關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準則。今年以來關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動少，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少等問題，從而沒有最大地調(diào)動職工的積極性。

5、廉政勤政方面。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自律意識不夠強，雖然能夠遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，但在工作和生活上一些細節(jié)上還存在需要改進的地方。

通過深刻反思，認為個人存在以上問題的原因以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時忙于工作、忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)。作為一名稅務(wù)干部，需要學(xué)習(xí)的地方很多，要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨和國家的政策以及作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的藝術(shù)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會導(dǎo)致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。

2、宗旨觀念、大局意識和服務(wù)意識不強。尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學(xué)發(fā)展觀理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

3、未能自覺的運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。思想解放不夠，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。創(chuàng)新力不足，必然影響整個工作的進行。

1、進一步樹立發(fā)展的理念，既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實際，謀化發(fā)展;開動腦筋，著力研究解決問題的新方法、新舉措;發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點;要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力將自己打造成一名優(yōu)秀的稅務(wù)干部。

2、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。

牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團結(jié)同志，共創(chuàng)和諧地稅。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

3、進一步強化學(xué)習(xí)觀念。特別是強化理論觀念。

要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識、管理學(xué)知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

4、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。

堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

5、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。

堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要經(jīng)常深入科室，切實幫助科室和職工解決實際問題，同時多聽取干部群眾對管理工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待群眾的批評并加以改進，妥善處理好人際關(guān)系，關(guān)心職工疾苦，主動調(diào)動職工的工作積極性，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

總之，針對上述問題，我將加強學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為分局的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇十四

今天，沈局長和檢查指導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)，前來參加隴林飯店分析檢查階段專題民主生活會，我代表飯店全體黨員干部、全體員工對他們表示熱烈的歡迎。

按照全局“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段大會”會議精神和局《分析檢查階段安排意見》，飯店黨支部于5月9日召開了由班子成員、全體黨員干部參加的隴林飯店“第二階段轉(zhuǎn)段會議”

會上對飯店第二階段的工作進行了詳細的安排和部署，制定了本階段的工作計劃按照《安排意見》的要求和階段工作的計劃，飯店黨支部首先在全店范圍內(nèi)廣泛征求意見，共發(fā)《放征求意見表》30份，征求到意見和建議近20條；同時，班子成員之間、班子成員和分管的各部門負責(zé)同志之間，進行了開誠布公的談心交流通過談心交流，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子和各部門之間統(tǒng)一了思想，提高了認識，就目前我飯店存在的主要問題、努力的方向、整改的措施等方面形成共識下面，我代表飯店領(lǐng)導(dǎo)班子按照我們單位的實際情況，存在的主要問題以及今后的整改方向，結(jié)合征求到的意見建議，在今天的民主生活會作以下剖析發(fā)言：

存在的主要問題。

一、隴林飯店發(fā)展到今天，可以說在當?shù)氐穆糜涡袠I(yè)中已成為了知名企業(yè)，也是我局的一個重要窗口，取得了令人矚目的成績。然而，隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟水平的不斷提高，我們在許多方面都落后于社會的發(fā)展，尤其是在思想觀念、經(jīng)營理念、管理模式等方面已明顯落后于市場經(jīng)濟需要。雖然，在我們的發(fā)展過程中，作了許多的工作，在不斷提高，不斷進步。但是從發(fā)展的眼光來看，我們目前的狀況離真正的現(xiàn)代企業(yè)管理仍有較大的差距，難以適應(yīng)今后經(jīng)濟社會的快速發(fā)展的要求。因此，我們需要加強理論學(xué)習(xí)，提高思想觀念，更新經(jīng)營理念，緊跟社會發(fā)展的步伐才能立于不敗之地。

二、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，人的問題解決好了，員工隊伍建設(shè)好了，我們的企業(yè)才能發(fā)展好，我們的事業(yè)才有前途。多年來，我們在員工隊伍建設(shè)方面作了許多的工作，包括政治思想教育，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，文體活動開展等，造就出了一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬，技能好員工隊伍。然而，在這方面我們也存在著一定的問題和不足；政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)較少，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方式內(nèi)容單調(diào)，文體活動開展的不夠；員工隊伍不穩(wěn)定，人員流失率比較大，個別員工素質(zhì)不高等情況仍然存在，導(dǎo)致服務(wù)水平參差不齊，服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，從而影響了整體的經(jīng)營。

三、旅游行業(yè)的產(chǎn)品就是服務(wù)，所以服務(wù)質(zhì)量是旅游行業(yè)的生命，沒有高質(zhì)量的一流服務(wù)，旅游企業(yè)就難以生存。尤其在是我們隴林飯店目前硬件條件相對落后的情況下，領(lǐng)先于其他企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量就成為了我們的制勝法寶。盡管，我們一直以來把服務(wù)質(zhì)量作為主要工作來抓，我們的服務(wù)質(zhì)量也在當?shù)靥幱陬I(lǐng)先水平。可是，按照經(jīng)濟社會進步程度和消費市場發(fā)展速度，我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平仍顯得不夠規(guī)范，標準不高，沒有達到目前行業(yè)的前沿的水平，不能滿足天水當?shù)睾臀揖致糜萎a(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展需求；進一步提高服務(wù)質(zhì)量，保持我們的服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)勢，是我們必須長期堅持主要的工作。

四、隴林飯店成立近二十年來，雖然有過起伏，但是總體來說是良性發(fā)展的，尤其是近幾年來，營業(yè)收入一直穩(wěn)中有升，在天水同行業(yè)的國有企業(yè)中屬于佼佼者。但是，我們的經(jīng)營利潤不容樂觀，究其原因是多方面的。首先，是由于體制機制等方面的因素，造成運營成本費用過大，削減了利潤空間；其次，是我們在經(jīng)營管理上仍存在著許多不足；在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的不夠，成本費用控制不到位，盡管經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)中有升，但經(jīng)濟效益不是很好。所以抓好勤儉節(jié)約，加強成本控制也是擺在我們面前的的主要問題。

五、由于我們自身硬件條件的限制，隴林飯店的客源市場存在著相當大的局限性，多年來通過飯店各屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的不懈努力，我們在天水的客源市場上占有了一定的份額。但是近年來隨著新建的酒店越來越多，市場競爭日趨激烈，我們的客源市場呈現(xiàn)出了波動大和客源萎縮趨勢；市場空間逐漸縮小，經(jīng)營壓力越來越大，經(jīng)營形勢十分嚴峻。開拓新的客源市場，爭取新的發(fā)展空間是我們的當務(wù)之急。

六、隴林飯店經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套較為完整的經(jīng)營管理體系。按照本局的管理制度和行業(yè)的標準規(guī)范，各種規(guī)章制度都比較健全、完善。去年新班子到任后，又出臺了一系列新的管理制度，這些制度對飯店的經(jīng)營管理起到了積極的促進的作用，收到了良好的效果。但是，隨著時代的進步，面對市場的不斷變化，新的問題不斷出現(xiàn)，有些制度已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的需要，有些方面出現(xiàn)了管理死角和制度空缺，需要及時填平補齊。

民主生活會班子成員剖析材料（通用15篇）篇十五

方法/步驟1:。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三嚴三實”新論述，是給廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。既是中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、反“四風(fēng)”精神的延續(xù)和深化;也是黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風(fēng)建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的新要求。必須結(jié)合當下開展的黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)貫徹落實重要講話精神，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”，從嚴要求、向?qū)嵦幹?，積聚清風(fēng)正氣，激發(fā)工作干勁。只有這樣，才能做到打鐵自身硬，凝聚黨心民心，取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

方法/步驟2:。

關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。

方法/步驟3:。

要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，堅定不移地貫徹落實好“計劃生育基本國策”，為創(chuàng)造環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、人口均衡型社會做出應(yīng)有的貢獻。

方法/步驟4:。

各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。正如習(xí)近平指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

方法/步驟5:。

在群眾路線教育實踐活動中，要深刻領(lǐng)會關(guān)于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚正氣，同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，全面推動婦女事業(yè)健康發(fā)展。

方法/步驟6:。

以“三嚴三實”的精神推動各項工作開展。各處室要結(jié)合局工作要點，將處室工作分解細化，把任務(wù)目標落實到個人，按照時限要求，督促抓好落實，確保各項任務(wù)按期完成。

方法/步驟7:。

要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導(dǎo)，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質(zhì)量推動各個環(huán)節(jié)的工作，促進新風(fēng)正氣常態(tài)化、長效化，使之成為一種習(xí)慣、一種風(fēng)尚。

方法/步驟8:。

要把“三嚴三實”作為一面鏡子，經(jīng)常照一照自己;作為一把尺子，經(jīng)常量一量自己，看看是不是達標合格。要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要以低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)，勇于負責(zé)、勇于擔(dān)當，扎實推進機關(guān)黨建各項工作。要深入研究新形勢下機關(guān)黨建工作特點，積極推進機關(guān)黨建十大品牌創(chuàng)建工作，努力提升機關(guān)黨建工作水平。要認真學(xué)習(xí)虞愛華書記署名文章，把貫徹落實“三嚴三實”落實到具體行動上、落實到實際工作中。

方法/步驟9:。

習(xí)近平提出的“三嚴三實”，是對作風(fēng)建設(shè)的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進步。

方法/步驟10:。

將“三嚴三實”要求貫徹于作風(fēng)建設(shè)之中，落實到改革發(fā)展的每一步，我們定能激流勇進續(xù)寫輝煌，在全面深化改革中繼續(xù)走在前列。

方法/步驟11:。

嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

方法/步驟12:。

“其身正，不令而行?！避婈犎舜蟠怼⒛暇┸妳^(qū)政治部副主任郭禮云認為，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”作風(fēng)的要求，時刻警醒自己，時刻嚴格要求自己，切實秉公用權(quán)，把自身形象樹起來，把良好風(fēng)氣帶起來。

方法/步驟13:。

以“三嚴三實”的重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在建立長效機制上下功夫，持續(xù)抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實。

方法/步驟14:。

把“三嚴三實”作為一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是不是為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的政績觀，在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務(wù)實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔(dān)當，做老實人、說老實話、辦老實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

方法/步驟15:。

把學(xué)習(xí)貫徹重要講話作為當前一項重要政治任務(wù)，特別是要按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，全面深化黨校各項工作的改革和發(fā)展。一是把“三嚴三實”作為重要課程納入主體班教學(xué)計劃，面向全市廣大黨員干部授課，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。二是以“三嚴三實”的要求，加強學(xué)員管理，進一步堅定學(xué)員理想信念，加強學(xué)員黨性修養(yǎng)，樹立風(fēng)清氣正的黨校校園文化。三是把“三嚴三實”列入黨校正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，貫穿于教育實踐活動的全過程，推動黨校新一輪的改革發(fā)展。

方法/步驟16:。

“三嚴三實”的重要論述，既是對當前改進干部作風(fēng)提出的新要求，也是黨員干部立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學(xué)指南，不但要牢記心間，更要落實到做人做事的實踐中。

方法/步驟17:。

講話中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三嚴三實”的重要論述，質(zhì)樸凝練、豐富，具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性，深刻指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。

方法/步驟18:。

“關(guān)于?三嚴三實?作風(fēng)的重要講話，對我觸動很大。我認為謀事要實，就是要真正把戰(zhàn)斗力標準立起來，按照實戰(zhàn)要求抓訓(xùn)練搞建設(shè)，帶領(lǐng)官兵向著強軍目標不斷努力前行?！?/p>

方法/步驟19:。

習(xí)講話是對領(lǐng)導(dǎo)干部為人為政的基本要求，也是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則的具體標尺，對深化黨的群眾路線教育實踐活動，凝聚黨心民心，實現(xiàn)中國夢，具有重要和深遠意義。大家一致表示，“打鐵還需自身硬”，要積極響應(yīng)號召，加強自身建設(shè)，敢于擔(dān)當，筑牢思想上的“防火墻”，增強抵御風(fēng)險的免疫力，以求真務(wù)實的作風(fēng)，履職盡責(zé)。

方法/步驟20:。

要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要指示精神。

方法/步驟21:。

“三嚴三實”，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是對當前改進作風(fēng)提出的新要求，也是我們立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學(xué)指南，不但要記心間，更要落實到做人做事的實踐中?！?/p>

方法/步驟22:。

“對軍人來說，做人要實，就是要對黨忠誠，對待同志和戰(zhàn)友真誠。尤其是帶兵人，更要真心實意對待戰(zhàn)士，以真心換真心，用真情凝聚軍心、提高士氣?！?/p>

方法/步驟23:。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談?wù)`國，實干興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴三實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設(shè)才能不斷取得新成效，其才能不斷得以升華。

方法/步驟24:。

“修身是對每一個人最基本的要求。學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于?三嚴三實?作風(fēng)的重要講話精神，就要在不斷充實提高自身的基礎(chǔ)上，每日三省吾身，對照黨員、軍人、領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，經(jīng)常照一照鏡子，看看自己還有哪些差距?！?/p>

方法/步驟25:。

要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，善始善終、善做善成，將“他律”變?yōu)椤白月伞?，要自覺踐行黨委確定的主題，認真做好本職工作，為學(xué)校紀檢監(jiān)察工作做出更大貢獻。