月工作總結是對過去一個月工作內容、完成情況以及遇到的問題進行總結和反思的重要環節。現在，讓我們來看看一些優秀的月工作總結范文，或許能夠給我們帶來一些靈感。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇一
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今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下：
二、加強機關干部的廉政教育。
廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。
三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。
我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的八大規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。
四、深入開展“四廉潔”活動。
開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。
今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
范文僅供參考。
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XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇二
一是落實黨建工作責任制。將黨建工作納入年度工作計劃，年初制定了《交通局黨建工作要點》，并不定期召開黨委會，研究部署黨建工作。組織開好領導班子民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，全面提升黨組織的戰斗力。二是嚴格“三會一課”制度。進一步規范黨內組織生活，按照“六有”標準規范設置黨員活動室，堅持每月15日開展主題黨日活動，充分調動全體黨員積極參加黨建活動。1-6月共召開黨員大會1次，黨委會6次，黨課2次，開展主題黨日活動6次。三是全力推進基層黨建工作。按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織標準化建設，強化黨建工作管理，不斷提升黨建工作科學化水平，加強黨員日常管理。整改2020年度組織生活會、班子民主生活查擺的突出問題和督查反饋的基層黨建工作問題。進一步創新黨建工作，實施聚焦公交、項目建設等交通重點工作以及創城、扶貧等市委、市政府中心工作。1-6月開展集中扶貧活動3次。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇三
1、進一步加強意識形態教育和黨建工作，堅持黨委中心組理論學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，組織黨員學習黨章黨規黨紀，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2、按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織建設，把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通、令行禁止，發揮黨組的核心作用。
3、嚴格落實“三會一課”制度，開好領導班子民主生活會、組織生活會和黨員民主評議會，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
4、切實加強局領導班子自身建設，進一步完善領導班子議事規則，按照民主集中制原則，嚴格執行一把手“五個不直接分管”制度，保證科學民主決策。加強班子成員之間的溝通交流，協調抓好創城、扶貧攻堅等上級交辦的中心工作，努力提升領導班子的工作能力和領導水平。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇四
xx年度,我局的黨風廉政建設工作在市工商局黨組、紀檢組和縣委、政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹執行省、州工商系統紀檢監察和黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞工商行政管理中心工作，進一步解放思想，與時俱進，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全局各項工商工作的順利完成提供了政治和紀律保證。現將主要工作情況匯報如下：
近年來，我局始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲。年初與縣委和政府、市工商局簽訂了《黨風廉政建設責任書》后，對xx年我局黨風廉政建設的各項工作作了具體的計劃和安排，以工商黨組字(xx)2號《縣工商局xx年度黨風廉政建設工作意見》下發各科、所、室、分局，黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發了《工商行政管理行為規范》、《工商行政管理局首問責任制》，對責任考核和責任追究作出了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
在xx年黨風廉政建設工作考核的基礎上，我局堅持不懈的采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，考核結果納入單位目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，對考評為優秀的單位給予了獎勵。今年，還成立了“衛士行動督察小組”和“執法形象督察組”，堅持做到每月一次的督察，上半年進行了黨風廉政建設落實情況的檢查，年底將進行考核，以加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，促進工商行政管理工作協調發展。
二、加強隊伍教育，筑牢思想道德防線。
加強隊伍教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內容，我局按照黨風廉政建設責任制的要求，結合本局實際，堅持每周一召開黨組例會，每周五為學習日的教育學習制度。注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，對黨員干部職工進行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質，增強反腐倡廉意識。
組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。今年先后學習了黨的十六屆四中和五中全會、省第七次黨代會精神，以及《中國共產黨章程》和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕。
開展黨紀、政紀教育，抓好形勢和政策學習活動，增強黨員干部反腐必勝的信心。
認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。今年內開展了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育，同時開展了以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合河北省國稅局長李真、我省李嘉廷重大違法違紀案件和廣東省廣州市工商行政管理局系列違紀違法案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。
開展保持共產黨員先進性教育活動，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。全局在職和退休的63名黨員參加教育活動，圓滿完成了三個階段的學教任務。通過此次活動的開展，切實達到了提高黨員素質，改進機關工作作風，把全局建設成為戰斗力強，敢打硬仗的工商隊伍。
開展創建“學習型領導班子”和“學習型黨組織”活動。局黨組中心學習組堅持做到了一個季度一次的專題學習，全局干部職工自覺利用業余時間讀書、學習，撰寫讀書筆記和心得體會。通過各種學習活動，提高了黨員、干部職工的紀律意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識。
xx年，在抓好干部職工學習教育的基礎上，我局注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。
開好領導班子民主生活會。上半年，結合先進性教育活動，局黨組向所屬各單位和監管對象發出意見征求表，對局領導班子成員在學習、發揚民主、廉政建設、干部任用等方面的工作情況，廣泛征求意見或建議，按期召開了民主生活會。會上，各位黨組成員針對自己一年來的思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后的工作目標。還有針對性地對全局征集的意見或建議展開討論，并坦誠地開展了批評與自我批評，到會的州縣兩級領導實事求是地肯定了班子及其成員的工作實績，同時也指出了班子存在的問題，提出了要求。通過此次民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題，主要是已投資近10萬元，辦了三件實事，其一是職工生活區管理問題。針對職工生活區管理混亂，責、權、利不明確等一系列問題，我局成立專門的管理機構，以一名副局長主抓，從機關住在生活區的人員組成副組長和成員的領導小組，擬定了管理措施，并解決了城區農貿市場生活區40家的用水問題；對生活區大門進行改造并配備值班人員；實行物業化管理，徹底解決了信息傳遞慢、管理跟不上的實際問題。二是實現科科、所所有電腦。縣工商局由于信息化建設起步晚，從硬件配置到職工的操作水平都相對滯后，局黨組下狠心，于6月6日前配備了相關科、所、分局各1臺手提電腦，機關并配置了2臺掃描儀、1臺刻錄機和數碼相機。三是成立退休黨支部和老年活動室。為實現離退休老年人老有所樂、老有所為和自我管理的目的，縣局將閑置的原職工食堂進行改造裝修，設立老年活動室和退休黨支部辦公室。
建立干部廉政電子檔案。干部廉政檔案是貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重要舉措，是貫徹落實黨內“兩個條例”和嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規定》的具體行動，對加強領導班子的監督，提高領導班子凝聚力和號召力有著重要作用。我局去年建立了領導干部廉潔檔案共40卷，今年9月，我局被列為全市工商系統首家建立干部廉政電子檔案的試點單位，我們本著求真務實、積極探索的態度，采取由干部本人填寫干部廉政電子檔案登記表，對自己遵守和執行廉政紀律情況和整改情況進行填報，然后由監察室負責錄入存檔，此項工作已于xx年11月完成。
四、加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執法腐敗問題的發生。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對本行業有可能出現的不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。多年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至今年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了隊伍自身建設，提高了整體素質，有效地調動了干部職工的工作積極性。今年上半年，在原制度基礎上，重新修改《工商行政管理局首問責任制》、《政治業務學習制度》、《著裝規定》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等13項配套制度，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到按時上下班，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，對管理對象熱情服務、文明管理。
五、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好的執法形象。
(一)推行政務公開制度，提高依法行政、廉潔高效的辦事形象。
我們緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。將執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執法者的執法行為是否在管理職能范圍內。
2、登記注冊“窗口”公開。設立辦證大廳，全面公開辦理各類證照的條件、程序、時限和結果。
3、執法辦案公開。各辦案機構以上墻和書籍的形式，依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務。
4、投訴電話公開。為切實保護消費者合法權益，我局通過車子、宣傳畫等形式向公眾公開12315投訴電話，并承諾服務時限。
通過對《政務公開》十五項內容的實施，自覺接受社會各界人士的監督，增強了工商部門辦事的透明度，促進了依法行政、廉潔高效的隊伍建設。
(二)加強行業作風建設，切實轉變機關作風。
為了達到“正人先正己”、“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執法如山”的目標，我局采取多種方式，爭取各方面的關心支持，聽意見，尋建議，切實加強行業作風建設。
一是發放“工商系統作風建設調查表”。我們將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的10項內容，形成“工商系統作風建設調查表”，在半年和年終工作檢查時，分別到工商所轄區的個體、企業經營戶中征求意見。上半年，經過問卷調查匯總，共發70份，收回有效問卷70份共700項，收回率100%，各項工作給予肯定的有684項，占97.7%,各項工作給予否定的有9項,占1.2%。
二是召開工商系統行風義務監督員座談會議。為了全面、綜合了解情況，我們從人大、政協、政府、紀委等監督部門，從國有企業中，從私營企業、個體工商戶等管理對象中聘請行風義務監督員，每年年底召開座談會，請他們提意見，出主意。
六、存在問題和不足。
1、部分同志對黨風廉政建設的認識還不到位，總認為廉政建設是領導干部的事，與自己無關。
2、宣傳教育方面，方法不多，渠道不廣。
3、不善于總結取得的成績和經驗，宣傳報道還跟不上。
七、xx年工作的初步思路。
xx年，我局黨風廉政建設工作將繼續發揚自身優良傳統，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和省、州工商局以及縣委、政府、縣紀委有關的黨風廉政建設工作精神，緊緊圍繞工商行政管理工作，積極探索新形勢下我局黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據上級的安排，做好落實黨風廉政建設責任制各項工作，為我局各項工作的全面開展提供有力的政治和紀律保證。
2、繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“為民、務實、清廉”的根本要求，進一步建立健全各項規章制度，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。
3、進一步做好廉政檔案的規范工作，以實績向州局報告。
4、做好干部職工的學習教育工作，爭取再進行一次預防職務犯罪教育。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在縣紀委監委派駐發改局紀檢組的指導下，嚴格按照縣紀委關于黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結合本單位的實際，扎實細致、積極穩妥地組織開展交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。
一、2021年主要工作情況。
（一）加強領導，努力將黨風廉政建設責任制落到實處。
一是按照縣委黨風廉政建設責任制的規定，×月×日召開交通運輸系統黨風廉政建設工作會，對全年黨風廉政工作進行安排部署，制定了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》和《2021年黨風廉政建設任務分工方案》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二是對黨風廉政建設主要任務進行細化分解，明確一把手為第一責任人，分管領導為主要責任人，各單位、各科室負責人為直接責任人。同時，局黨組書記與班子領導、各黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書共7份，分管領導與各股室段所負責人簽訂黨風廉政建設責任書12份，形成了一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各股室段所單位負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設責任機制。
（二）強化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
今年以來，特別是全縣干部作風集中整頓活動開展以來，通過組織集中學習，系統學習了中央紀委、省紀委、縣紀委全會精神，《×縣干部紀律作風建設政策法規讀本》及其他相關規定，進一步增強了干部職工的廉政意識。
一是扎實開展作風集中整頓。集中整頓開展以來，在抓好學習教育、提高思想認識，通過召開座談會、設立意見箱、領導干部相互點、自己找、別人提、談心交心、廉政提醒談話等方式，廣泛聽取機關干部職工、服務對象、離退休干部的意見建議，按照工作要求，對作風建設和工作要求進行了全面分析，重點圍繞“集中整治違反中央八項規定精神問題、集中整治形式主義官僚主義突出問題、集中整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題、集中整治扶貧領域腐敗和作風問題、集中整治涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力‘保護傘’問題、集中整治干部紀律作風不嚴不實問題這6項主要任務及具體問題表現，結合實際，統籌安排，周密部署，精心組織。以“召開一次干部作風集中整頓‘百日行動’部署大會、組織一次理論中心組學習、開展一次廉政提醒談話、開展一次崗位廉政教育、開展一次問題自查自糾、正在制定完善一批制度、開展一次監督檢查、開展一次社會滿意度測評”的“八個一”為抓手，扎實推進干部作風集中整頓“百日行動”。把干部作風集中整頓“百日行動”融入日常工作，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規定及其實施細則精神和省州縣黨委實施辦法、作風建設有關制度規定相結合，與推動當前交通運輸各項工作相結合，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好干部作風集中整頓活動與中心工作的關系，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，奮力推進今年交通運輸各項工作任務落實，對存在問題的根源進行了深刻剖析。通過多種形式廣泛征求意見建議查找單位問題×個，制定整改措施×條，現已整改完畢×條，干部職工查找問題×個，制整改措施×條。目前正在開展整改回頭看。
二是認真抓好廉政風險防控。主要采取內部查找和外部監督反饋兩條途徑，利用自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等五種方法，深入查找廉政風險點。我局根據縣紀委部署，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項進行全面監督。從內部機構、個人崗位二個層面，定風險點、定風險等級、定防控措施和防范機制，確定領導干部個人風險×個，行政審批權風險×個，內部管理及其它事項風險×個，確保權力規范運行。
三是認真抓好警示教育教育。組織干部職工認真學習了《×》等多項廉政法規制度及縣委、縣政府出臺的有關規定。組織干部職工每月觀看兩次《×》《×》教育片，黨政主要領導開展上廉政黨課活動1次，局班子領導、股室段所負責人作出廉政承諾。
（三）健全完善制度，努力從源頭上預防和糾正腐敗現象。
一是以干部作風集中整頓為契機，努力抓好制度梳理，加強機關規范化建設，修訂完善了《×縣交通運輸局黨組工作規則》。
二是規范了議事程序。凡召開黨組會、局長辦公會、等各類專題會等，均邀請紀檢組參加。凡涉及決策事項、物品采購、資金支出等情況及其他三重一大事項、大額資金支出等均上會研究，同時詳細做好會議記錄。
三是認真抓好領導班子及領導干部有關監督制度的落實。全面做好制度落實。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度、領導干部述職述廉報告、廉政談話制度，執行中央《八項規定》和省州縣黨委實施辦法。
四是在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日前后開展紀律作風監督檢查，轉發上級文件要求組織全局干部職工認真學習文件精神，重申嚴禁以各種名義大吃大喝、濫發或變相發放津貼、補貼、獎金和實物等，加大對違反中央八項規定精神問題的執紀監督問責力度，切實防止“四風”問題反彈，局黨組對落實中央八項規定精神的情況進行明察暗訪，重點檢查黨員干部的工作紀律、服務態度等情況，對節日期間頂風違紀問題，發現一起、處理一起、通報一起，決不姑息，堅持以明察暗訪促進全局工作人員持之以恒改進作風，筑牢干部職工過節的思想基礎，讓黨員干部時刻筑牢廉潔自律的思想防線。通過檢查、自檢自查年沒有發現黨員干部職工違反紀律作風的情況。
（四）積極做好廉政文化建設及宣傳教育。
結合廉政文化示范創建，深入推進交通運輸系統廉政文化建設。積極打造以廉潔從政、求真務實為核心的廉政氛圍，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。
二、存在的不足。
一是干部職工黨風廉政建設和反腐倡廉意識還需要進一步加強。特別是基層群眾對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識不夠，積極性不高，今后還需要進一步加強宣傳和引導。
二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。我局的懲防體系建設雖然取得了一定成效，但是對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設等方面還有欠缺，還需要進一步加大力度，逐步完善。
（一）強化反腐倡廉教育。貫徹落實縣紀委×屆×次全會精神，結合干部作風集中整頓活動，認真抓好機關反腐倡廉宣傳教育工作，深化學習型黨組織建設，堅持每周學習制度，使學習制度化、常態化，從工作作風改善、效能建設加強，從服務社會、服務群眾入手，倡導務實、清廉、有為的職業操守。
（二）加大監督檢查力度。強化對上級重大決策部署的監督檢查。對中央和省、州縣黨委的重大決策部署落實情況要及時進行監督檢查，促使全局干部堅定政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。結合干部作風集中整頓活動開展，建章立制，不斷完善規章制度，采取切實有效措施，抓好廉政建設，從源頭上遏制不正之風。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇六
“林業局2008年黨風廉政建設工作總結2010-06-2723:15:18免費文秘網免費公文網林業局2008年黨風廉政建設工作總結林業局2008年黨風廉政建設工作總結(2)。
為了加強黨的執政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全市林業系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。2008年，市林業局黨總支在市委和市紀委的領導下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果。現將我局黨風廉政建設情況和反腐敗工作總結如下：
一、加強學習，提高認識，增強黨。
黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質，關系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。
局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內容。并在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內容和學習內容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。
2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，征求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內容和全體黨員職工的學習規劃之中。
為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動,增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現了經常化、制度化、規范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐倡廉的治本之策。
設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設上，著重做好以下兩點：
1、科學合理地制定規章制度，真正落實好市委有關于黨風廉政建設的各項工作責任。
反腐倡廉制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發展的客觀規律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關于建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導干部自身帶頭做起。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇七
期：___________。
一、堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”
（一）強化主體責任。
按照區委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。
（二）層層簽訂責任書。
黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。
（三）查找廉政風險點。
班子成員結合分管業務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監管措施，加強風險防控，避免違紀違規等問題發生。
（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。
堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產生腐敗的環節進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。
二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。
（一）加強陣地建設。
上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。
（二）開展專題教育。
制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。
（三）培育廉政文化。
把廉政文化寓業務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。
（四）強化警示教育。
開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規矩意識，嚴格廉潔自律。
（一）開展專項教育活動。
開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續開展糾“四風”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。
（二）深化五級示范引領。
下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經受鍛煉、得到提高。
（三）加大整改工作力度。
實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。
（四）加強制度建設。
完善了“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進xx業務工作規范化、科學化提供了制度保障。
（一）提高政治站位。
提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。
（二）夯實主體責任。
采取有效措施，落實從嚴治黨“兩個責任”，完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系，層層傳導壓力。
（三）加強警示教育。
定期開展廉政談話，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
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XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇八
xx年，額旗國土局在旗紀檢委和盟國土局黨組的正確領導下，按照旗紀檢委的工作部署及國土資源系統紀檢監察工作的要求，圍繞國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為核心，以強化監督為重點，深入推進具有國土資源部門特色的懲治和預防腐敗體系建設，為全旗國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。現將工作情況總結如下：
為做好xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，我局領導高度重視，組織全局干部職工召開動員部署會議，成立了由局長任組長、各副局長為副組長、各股室負責人為成員的領導小組，并制定了實施方案，明確了責任人，將黨風廉政建設和反腐敗工作與日常業務工作緊密結合起來，納入領導班子和領導干部工作目標考核之中，確保此項工作落到實處。
二、保持政令暢通，積極落實上級重大決策部署。
我局始終將貫徹落實上級紀委精神以及盟局會議和國土資源工作會議精神貫穿并指導國土資源工作的全過程。
加強領導干部遵守政治紀律情況的監督檢查，局黨支部組織開展了以“四查找四分析”為主要內容的保持黨員、干部純潔性分析檢查活動，通過開展專題學習教育、撰寫自查報告，使全體黨員、干部深刻認識到了保持黨員純潔性的重要性和緊迫性，從而確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴格貫徹落實黨和國家的方針政策。
我局嚴格貫徹落實上級重大決策部署，圍繞國土資源廳、盟國土資源局和旗委、政府部署的中心工作，認真開展監督檢查，嚴肅查處對“兩整治一改革”、節約集約用地、土地整治、維護群眾權益等執行情況中的違法違紀問題，堅決糾正有令不行，有禁不止的現象。
優化土地利用結構，提高土地綜合利用水平。
合理配置土地資源，調整和優化土地利用結構與布局，保持土地資源的集約、高效和規模利用。認真做好國有建設用地和住房用地供地計劃落實情況跟蹤管理，完善和落實建設用地全程監管制度，嚴格土地批后管理，加強對閑置土地和批而未供土地的清理和處置，盤活存量土地，確保供地率達到要求。
合理使用xx年計劃指標，保障建設項目用地。
xx年，盟局下達我旗新增建設用地指標為45公頃，其中農用地5公頃，未利用地40公頃。為加強土地宏觀調控，集約用地，1-11月共出具項目用地預審、初審及審查意見61個。組織了3個城市批次7個單獨選址報件上報工作，上報用地總面積為746.3091公頃，2個城市批次及3個單獨選址報件已獲得批復，供地率達83.58%。截止目前，我局已供地88宗，面積520.267公頃(新增469.7929公頃)。其中劃撥24宗，面積270.5076公頃；出讓64宗，面積249.7594公頃，土地出讓成交額16494.8063萬元，土地出讓金實際收益6483.3063萬元。
嚴格落實耕地保護責任，土地整理項目順利實施。
年初，協助旗政府與全旗5個蘇木、13個嘎查簽訂了耕地保護目標責任狀，落實了耕地保護責任和措施；完成了xx巴彥陶來農場6隊、7隊土地整治項目，目前等待驗收；完成了xx賽漢陶來蘇木孟格圖土地整治項目各項工作的編寫工作并通過了項目評審，并按要求對項目做好招投標的前期工作。
積極開展集約節約模范旗縣申報工作。
xx年6月起，我局依據自治區國土資源廳下發的有關文件，對應相關條款，積極組織上報了我旗集約節約模范旗縣達標資料，目前，經國土資源廳審核通過，已上報國土資源部國土資源部集約節約模范縣創建活動辦公室。
加強土地登記規范化建設，嚴格土地產權管理。
一是按時完成了全旗15個集體嘎查的土地所有權和4個國有嘎查的確權登記、發證工作；二是在去年完成農區宅基地調查登記的基礎上，今年加大宅基地和集體建設用地調查測量覆蓋面，對馬鬃山、黑鷹山鎮、溫圖高勒蘇木及古日乃嘎查的土地權屬進行調查測量登記。按要求完成全旗宅基地和集體建設用地數據庫建設、登記、發證任務；三是加快國有土地使用權登記發證工作，全年辦結《國有土地使用權證》850本；辦理《土地他項權利證》92本。
嚴把采礦權登記關，采礦權管理工作穩定有序。
協助額濟納旗烏珠爾嘎順鐵礦等6家采礦權到期企業，辦理采礦權延續手續；完成特尼格爾建筑石料礦掛牌出讓工作，處置價款100.5萬元；完成3宗探轉采項目，獨龍包鉛鋅鉬礦、黑山鐵礦、小紅山釩鈦磁鐵礦三個礦山已全部取得采礦許可證；受理砂石料礦、花崗巖、硅石礦、石灰石礦等采礦權申請8宗，已請示上報政府按程序出讓。
加強礦產資源保護和監督管理。
對我旗17個礦山企業開展了全旗重要礦產資源“三率”調查評價工作；完成了xx固體礦產資源登記、統計工作；完成了礦產資源儲量快報、采礦權價款評估統計、礦產品拉運統計、螢石總量控制上報、資源補償費網上申報和煤、鐵礦產資源開發利用統計報工作；完成xx年額濟納旗礦礦產資源節約與綜合利用“以獎代補”專項資金申報工作；礦山企業儲量動態監測管理年報工作進展順利；對我旗28家礦山企業進行了礦產資源開發利用檢測工作。
執法監察動態巡查工作進一步加強。
進一步規范動態巡查責任制，開展土地權屬爭議權屬，堅決打擊偷挖盜采等違法行為。截止目前，累計開展動態巡查60次，土地動態巡查共35起，礦山動態巡查共25起。出動執法人員100人次，制止違法行為1起。有效巡查覆蓋率達90%，制止違法行為率達100%，同時規范建立了巡查臺帳，巡查時有詳實巡查記錄，有效地將違法行為制止在萌芽狀態。
四、加強學習，認真推進反腐倡廉教育工作。
局領導親自講廉政黨課，進行正面典型教育。同時在日常學習中結合實際案例進行警示教育。通過一個個生動的案例，對全局干部職工敲響警鐘。
組織干部職工參觀學習紅色教育基地——旗文博館，通過觀看反映額濟納旗早期領導人艱苦卓絕斗爭歷程，緬懷革命先烈，堅定反腐敗的信心和決心。
利用理論學習、業務培訓等時機，深入進行黨性黨風教育、廉潔自律教育和法律法規學習教育，不斷增強廣大干部的法制觀念和公仆意識，提高執法水平和依法行政的自覺性。
結合全旗開展的黨風廉政宣傳教育月活動，深入推進國土廉政文化建設。我局積極組織局干部職工閱讀廉政書籍、學習《廉政準則》，在電腦桌面設置廉政屏保，利用每周四定期學習時間，積極學習廉政知識和愛國主義教育、黨史傳統教育，營造濃厚的廉政輿論氛圍。
五、制定完善了“三重一大”事項實施辦法和工作流程圖。
我局進一步制定完善了“三重一大”事項實施辦法，對實施重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項決策作出規定，明確了“三重一大”事項的原則、內容和范圍。其次，繪制了業務流程圖。局機關各股室根據機構設置、職責、職能安排等情況，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位，對自身業務工作流程進行梳理，共制定完成各項業務工作流程圖30幅。
六、加強行風政風建設，樹立風清氣正的工作氛圍。
我局聘請了10名政風行風監督員對我局干部職工依法行政、改進作風、廉潔自律情況進行監督，制定了《服務承諾制》，嚴格規范全局工作人員尤其是辦文大廳窗口工作人員的服務事項，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“等問題。
推行便民利民措施。我局辦事窗口工作人員配備了工作證和崗位牌，在辦文大廳懸掛了辦事流程、放置了業務受理所需材料便簽紙等，方便了群眾辦事。
積極推行政務公開。xx年，我局加大了政務公開力度，依托門戶網站，積極推進電子政務建設和網上政務公開，把網站列為公開信息的重要途徑，將領導班子成員及分工、國土資源工作動態、辦事指南、崗位職責、工作流程圖、辦事結果、收費標準等政務信息在上網發布，接受人民群眾的監督，為辦事的群眾和部門提供方便。
七、鞏固深化“兩整治一改革”專項工作，進一步推進懲防體系建設。
認真查找廉政風險點。我局以規范和制約權力運行為核心，以“查找、建制、監控”三個環節為重點，采取“個人查、股室查、組織查”的方式，填寫“股室、單位廉政風險點和防控承諾表”，制定預防和控制各類廉政風險的具體措施，并予以公開，接受社會各界和廣大干部職工的監督。局領導、各部門負責人帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施。
逐步建立“制度+科技”的風險防控機制。我局加強了國土資源綜合監管平臺建設，進一步健全完善集遙感影像、監測變化信息、土地利用現狀圖于一體的全國國土資源利用“一張圖”和土地“批、供、用、補、查”綜合電子信息監管平臺，實現建設用地全程動態網上監管，逐步將礦產資源勘查開采納入遙感監測范圍，充分利用“一張圖”管地、管礦，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源綜合監管體系。xx年10月，按照自治區、盟國土資源局的統一安排部署，我局還建立了“地籍管理信息系統”。通過國土資源綜合監管平臺和“地籍管理信息系統”建設，使土地利用管理、礦產資源管理和地籍管理工作更加規范有序，強化了對國土重點領域、關鍵環節的動態跟蹤和監控。
加強了礦業權交易市場管理。我局嚴格執行采礦權招標、拍賣、掛牌出讓制度，建立和完善了礦業權出讓信息公布制度，并嚴格按照操作程序和工作規程操作，以招標、拍賣、掛牌方式公開出讓，促進了公平交易，遏制了腐敗行為，凈化了礦業權市場。截至目前，均無違規操作和違法違紀行為發生。
實行干部輪崗制度。xx年5月，經局務會研究決定，對局領導班子分工情況進行了調整，并對部分股室和工作人員進行了崗位調整。
八、鞏固提高專項治理工作，著力構建長效機制。
今年，我局繼續抓好工程建設領域專項治理工作，對公務公車、慶典研討會論壇過多過濫以及“小金庫”等進行專項治理。同時，制定完善了黨風廉政和政務工作制度，嚴格規范國土系統干部職工執法行為，切實解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的熱點問題和突出問題。
九、健全制度，不斷規范行政權力運行。
我局建立健全了國土資源市場配置機制、國土資源管理創新機制、行政權力監督制約機制、廉政風險防控機制、廉政風險教育機制、責任追究機制，真正實現用制度管權、管事、管人，努力做到崗位風險最小化、廉政效能最大化、發展環境最優化。同時，開展了重要制度執行情況的“回頭看”活動，及時發現和糾正不執行制度甚至違反制度的行為，維護制度嚴肅性。
十、嚴肅查處違法違紀案件，暢通信訪渠道。
我局在局機關辦事窗口處設置政風行風意見箱、舉報箱和舉報電話12336，通過受理舉報投訴、明查暗訪等多種形式，認真查找國土資源部門存在的損害群眾利益的不正之風。高度重視“阿拉善民心網”上的網民投訴和建議，并及時答復，能夠及時妥善的解決群眾訴求。在暢通信訪舉報渠道的同時，繼續加大查辦案件工作力度，對失職瀆職、違反廉潔自律規定、貪污賄賂等違紀案件，利用行政審批權、行政執法權等損害群眾利益的案件，徇私舞弊、濫用職權、執法犯法的案件，嚴重違反政治紀律、組織人事紀律和財經紀律案件加大查處力度，發現一起堅決查處一起。
總之，一年來，我局堅持懲防并舉、注重預防的戰略方針，廉政建設常抓不懈。全體黨員干部都能認識到此項工作的重要性和緊迫性，能夠嚴格依法行政，全年未發生違法亂紀的事件。在今后的工作中，我們一定把黨風廉政建設抓緊抓好，深化廉政風險防控工作，繼續規范行政權力運行，提升干部隊伍素質和形象，為推動國土資源管理工作提供有力的政治和紀律保障。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇九
一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，本支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，把它作為支部建設的頭等大事來抓，結合實際認真組織全體干部貫徹落實黨風廉政建設責任制目標要求，同時，緊緊圍繞本社區發展三步曲“養鮑―旅游―舊改”，做到與經濟、文明各項工作緊密結合，互相促進。現總結匯報如下：
今年，本支部結合保持共產黨員先進性教育活動，切實加強了全體干部尤其是領導班子對黨風廉政建設的學習和教育，重點加強了三個方面：一是的'黨性教育，二是大局觀念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學、真改、真干、實效”，認真組織黨員干部學好黨風廉政建設有關理論、文件及規定的精神，并多次開展座談討論、談心活動和民主生活會，以深化教育。支部書記xxx同志還擠出個人休息時間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻，爭做“三有一好”，爭創時代業績。在整個先進性教育活動中，每位黨員干部都能做到聯系實際，針對問題，真學真改，尤其是領導班子都能以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀，例如，在轉地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉地工作的如期完成。通過學習教育，每位同志進一步增強了黨性，切實提高了對黨風廉政建設工作的思想認識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強了創造力、凝聚力和戰斗力。
為確保黨風廉政建設責任制落實到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領導機制，明確分工，由支部書記xxx同志親自抓，負總責，由支部紀檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實；二是在換屆選舉工作結束后，立即組織力量完善全社區黨、政、企各項規章制度，如：黨務管理制度，居委會管理制度，財務管理制度，鮑魚場管理制度，自來水廠管理制度，治安隊管理制度，城管衛生管理制度，等等。每項制度力求實在可行，操作性強，通過層層分解責任目標任務，把工作責任制和責任追究制切切實實落實到人到位；三是黨務、居務和財務公開堅持做到及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時經常進行檢查、監督，每半年開展民主生活會進行批評與自我批評，年終進行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核，有獎罰。
三、加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策。
本支部充分發揮核心作用，不斷加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策，具體做法有兩點：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風、素質、能力嚴格要求。二是實行民主決策，凡社區重大事情和決策都召開支委會、班子會、支部大會，由集體討論研究決定，甚至還召開居民代表大會或股東大會進行表決；凡社區建設的大小工程都按規定進行招投標，由兩委班子成員共同審查、核算、確認，并作好簽名和記錄。如鮑魚場的擴建改造、開發“短平快”旅游項目、認購信用社股份等。同時，領導班子個人也能始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權謀私，不計較個人得失，一心撲在集體事業上，兢兢業業，恪盡職守。多年來，在黨風廉政建設考核中沒有一名干部違法違紀。
總之，一年來，我社區黨風廉政建設責任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結、群眾合力，各項事業蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問題和不足，如在學習方面，自己組織的學習還不夠，某些工程建設的監督仍不夠規范，等。在明年的工作計劃中，一是加強整改，加強學習，不斷探索完善工程監督機制；二是啟用新的人民調解辦公室，加大調解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續保持民主公開、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協力把xx社區的經濟、文明各項事業穩步推向前進。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇十
本年度，按照黨風廉政建設“書記抓、抓書記”的工作要求，我帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的政治責任，強化自身建設、抓好班子建設、規范權力運行，積極開展批評與自我批評，形成了敬業務實、陽光公正、團結向上的良好系風。
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐成果。認真組織“學習討論落實”活動，開展“三嚴三實”專題教育活動，先后開展師德師風、婚喪嫁娶、學生獎助學金等專項整治活動。組織全系黨員觀看警示教育片，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷強化政治紀律和規矩意識，引導全系教職工立德樹人、愛崗敬業、遵紀守法、清白做人，營造和諧有序、積極向上的良好系風。
二、從嚴要求，切實抓好班子的黨風廉政建設。
堅持并認真落實黨政聯席會議制度，落實黨總支主體責任和行政班子“一崗雙責”，層層、人人簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經紀律、工作紀律，堅持黨務公開、系務公開。所有經費的發放與支出，評優、評模、發放獎助學金、發展黨員等關涉師生利益的重大決定，均陽光操作，公開公示，主動接受師生監督。
三、以身作則，真正做到廉潔自律。
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇十一
xx年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、政府的統一安排部署，在縣紀委、縣監察局的正確領導下，認真貫徹落實中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》，以科學發展觀為指導，深入學習十七屆三中全會和中、省、市、縣紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。按照《xx縣人民政府二00九年度廉政建設責任制》要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不懈地抓好反腐倡廉各項任務的落實，現將一年來具體落實情況總結如下：
堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強林業系統干部隊伍建設特別是領導理論聯系實際建設的重要內容，進一步明確了班子“一崗雙責”職責。我局成立了以局長為組長的預防職務犯罪領導組、信訪工作領導組、推進政府信息公開工作領導組和實施陽光政府四項制度工作領導以及黨務公開工作領導組，調整充實了黨風廉政建設工作領導組，并擬制了具體的工作實施方案。進一步促進黨內民主決策、民主管理、民主監督制度的落實,強化對權力運行的監督制約,增強領導干部廉潔從政的自覺性，增強黨內事務的透明度,暢通黨員群眾的民主監督渠道，提高黨的執政能力和領導科學發展水平,永葆黨的先進性。黨風廉政建設工作規范化、制度化，確保黨風廉政建設各項工作落實到實處。
加強黨風廉政宣傳教育工作。堅持把黨風廉政宣傳教育納入林業系統宣傳教育工作整體部署，深入開展了學習黨的十七屆三中全會精神活動。組織干部職工繼續深入學習了中央十七屆三中全會精神和胡錦濤、賀國強同志在中紀委二次全會上的講話、報告，深入學習了《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》認真學習了《中華人民共和國公務員法》、《云南省公務員八條禁令》及“四項制度”。組織職工觀看反腐倡廉電教片，以林業系統創佳評差活動為載體，積極開展爭創文明示范崗、文明股室、文明服務窗口等活動，切實加強依法行政和政務公開工作，整合了林業執法單位，實行“一站式”服務。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，促進了黨員干部特別是領導干部廉潔從政。班子成員帶頭執行廉政規定，嚴格規范自身行為，認真搞好廉潔自律，為林業系統全體干部職工樹立了勤廉的榜樣。通過學習，我局干部職工切實轉變了工作作風，提高了辦事效率和工作水平，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。
明確職責，形成齊抓共管的工作局面。按照中、省、市、縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，我局及時研究制定下發了《xx年黨風廉政建設責任制》，提出了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作重點和具體措施。xx年1月17日，召開了全縣林業工作會，對全縣林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署，與下屬各股室、站、所簽訂了責任書，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐一落實到局班子各位成員，細化分解到各股室、站、所，明確了責任主體、責任內容、責任目標和考核辦法，實行一把手負總責、班子成員各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
強化理論學習，積極開展“三個一”活動。我局黨組始終把黨的建設放在一切工作的首位，把加強黨的建設作為落實科學發展觀，加強執政能力建設，提高干部隊伍素質，增強黨員職工凝聚力，促進單位快速發展的一項十分重要的工作抓實抓好。圍繞中心，服務大局，激發工作活力，促進科學發展、和諧發展、率先發展。堅持深入持久開展“解放思想大討論”活動，在學習活動中，每周三為全體干部職工學習日，局黨組成員輪流帶領深入學習黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神、深入學習實踐科學發展觀和學習省、市、縣一系列會議精神、決定等，通過學習提高干部的理論水平、凈化靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、發展觀，增強干部特別是黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、黨性意識、拒腐防變意識和加快發展意識，切實解決領導干部身上存在的突出問題。通過學習，全局干部職工的政治思想、政治素質得到了有效的加強。由于思想教育深入，制度措施得力，黨內、黨外監督有力，我局領導班子和干部隊伍勤政廉政情況良好，沒有發生任何違法亂紀行為。
強化部門思想作風建設，樹立林業“新形象”。
根據林業工作的特點，我們在加強林業文化建設時，把林業系統思想政治建設貫穿工作的始終，始終強調“發展林業產業，建設生態xx、實現興林富民”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為體、構建和諧林業”、“與時俱進、打造陽光林業”的理念。在講團結、顧大局、樹正氣、干實事、謀發展以及營造風清氣正的良好環境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；林業局和其它部門之間的和諧；局內各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧林業”真正落到實處。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關干部職工的號召力、凝聚力和戰斗力。同時以“加強林業思想文化建設，陶冶林業人的高尚情操、增強林業人的責任意識、塑造林業人的優秀品質、規范林業人的行為準則、明確林業人的最高追求”為目標，樹立起林業部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。
(五)認真貫徹落實兩個《四項制度》，強化林業服務意識。為貫徹落實好《政府信息公開條例》和兩個“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組，擬制了實施方案。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。堅持推行政務公開，增強公務透明度。強化行政效能建設堅持執政為民的思想，強化公仆意識。在縣政務服務中心林業窗口，對林業行政許可內容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，財務開支和重大工程進度按季向職工通報，使全體職工了解林業工作的進展情況。
整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執行“五不準”。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現象。認真開展“服務觀念在轉變、投資環境在改善、工作作風大轉變”活動，民群眾滿意為目標，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風，為加快我縣發展營造優質的服務環境，全面建立起辦事高效、運轉協調、行為規范的工作機制。
通過對干部職工的強化學習、警示教育、作風整頓，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執行力和服務意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。
以查辦案件為契機，促進社會和諧。堅持把案件查處作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，作為取信于民的重大舉措來抓，堅持從辦理信訪案件入手，進一步完善了信訪工作制度，加大了群眾信訪件的調查處理工作力度，廣辟案源線索。嚴格執行《信訪條例》，對群眾來信來訪認真登記、閱批，局領導帶隊，抽調人員全力調查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。
全年共收到群眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結率100%；辦結一般信件14件，辦結率100%；受理林權糾紛7件，調處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結案調處129起，調處率為97.73%，其中協議調處114起，占89.1%。
全年辦理使用林地審批手續3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級保護的陸生野生動物鹿子1只，死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個，野味標識2個。已將活體野生動物進行了放歸，死體進行了銷毀。全年共為國家挽回經濟損失148464.24萬元。
通過查辦案件，及時妥善解決了群眾反映的涉林問題，有效化解了人民內部矛盾，有力地促進了生態文明建設。
一、深刻警醒，規范了林業公安派出所、木材檢查站及鄉鎮林業站等林業執法單位和執法人員的執法行為，有效地預防了辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發生。
加強制度建設，強化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《xx縣林業局鄉鎮林業站管理辦法》、《加強組織紀律的規定》、《加強工作的管理規定》、《財產管理制度》等12項規章制度。嚴禁職工在上班期間利用辦公室電腦網上購物、網絡聊天、網絡游戲等與工作無關的事。進一步強化《公務員八條禁令》落實力度，實施“家庭助廉工程”，共同構筑了拒腐防線。落實誡勉談話制度，凡發現苗頭問題，領導和紀檢組都要進行談話，做到教育在先，預防在前。加強對重點林業工程建設項目和基建工程，嚴格進行招投標，嚴格監督檢查和驗收，從面抓好工程建設的同步預防，實現了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強化源頭治理工作，有效地預防了腐敗現象的發生。
三、取得的基本經驗。
我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。
四、存在的主要問題及原因。
一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業務工作繁忙，職工出差下鄉頻繁，沒有時間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴大，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待完善，主要表現在對制度的執行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。
五、xx年工作思路。
xx年，繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——xx年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好上級各部門部署的各項黨風廉政建設工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局林業工作運轉高效，廉潔務實，為推進全縣經濟社會健康發展提供有力的紀律保證。
認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，建立貫徹落實中紀委《規定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉變。
扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感，樂于奉獻，實事求是、公正透明、依法行政、服務社會落到實處。
堅持學習制度，認真組織學習和實踐黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，貫徹落實黨的十七大精神，進一步提高班子領導科學發展的能力和干部職工團結干事的能力。
認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導干部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定，加強對干部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監督檢查，促進經濟又好又快發展。
嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx工作規劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節約、輕車簡從，做依法行政、文明執法、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。
XX年交通運輸局黨風廉政建設工作總結（精選12篇）篇十二
及下半年工作計劃。
今年以來，×××黨委在街道黨工委的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，不斷強化廉潔自律，以思想上的警醒、責任上的落實、制度上的健全來推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、加強理論武裝，堅定理想信念。
×××不斷深化黨風廉政建設，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育，利用“三會一課”“周三午間一小時”、遠程教育等常態化學習教育，開展集體學習，把管黨治黨責任意識教育作為兩委人員“必修課”。充分利用新媒體優勢，通過黨員微信群、學習強國等，進行微黨建宣傳、線上廉政教育，讓普通黨員可以隨時隨地學習。今年上半年組織召開黨員大會2次，書記為黨員講“掃黑除惡專項斗爭”、“平語近人?習近平談作風建設”等專題黨課3次，赴馮夢龍廉潔教育基地現場教育1次。
二、強化責任擔當，推進黨風廉政。
廉政談話10人次。4月，根據街道“三看三提升”作風建設集中大整治活動方案要求，×××結合本村實際，對照干部作風問題“10種新癥狀”，認真擺查，形成班子和個人問題清單，針對發現的問題，查找原因，按照整改方案積極主動整改，兩個月來作風建設進一步加強、工作效能進一步提升。特別是完善和推行每月例會制度，設立“先鋒崗”，工作人員亮明身份，樹立形象，嚴明獎懲制度，扎實推進作風建設。進一步完善班子成員擔起各自主體責任擔子的工作機制，層層壓實“兩個責任”。進一步落實作風建設教育制度、嚴格工作紀律和生活紀律等，建立健全×××內部管理制度，在原有制度的基礎上新制定并實行《全要素考核工作的實施意見》、《辦公設備及耗材管理制度》，用規矩管人，靠制度說話，使黨員干部明確責任。
三、加強陣地利用，宣傳廉潔文化。
充分利用黨建陣地、廉潔文化長廊、廉政圖書角等陣地，大力開展宣教活動，宣揚廉潔文化。今年上半年組織開展了“迎新春，送春‘廉’”、栽種“廉潔樹”、“文明祭掃樹新風，清正廉潔過清明”、“爭當廉內助，建立廉家風”等4次廉潔文化活動。通過讓黨員、群眾參與豐富多彩的廉潔文化活動，了解廉政知識，明確開展廉潔文化的目的、要求和責任、積極參與廉政監督。讓廉潔文化走進千家萬戶，讓崇廉、思廉、踐廉成為廣大黨員干部和群眾的自覺行動。
四、強化作風效能，推進重點工作。
通過強化黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨，不斷推進我村網格化和掃黑除惡專項斗爭等重點工作。上半年，我村進一步完善網格工作站，將網格事項、人員結構、工作制度公開公示，并設立網格便民崗，建立網格站接待值班制度，及時受理網格事務。在退休老干部家建立網格“紅色客廳”，開展網格便民服務和黨小組活動。3月初組織20余名網格員參觀日益家園等，學習網格管理經驗，為村社區回歸主職主業，更好開展黨建和社會治理工作借鑒好做法、打開新思路、提高新水平。
在掃黑除惡專項斗爭中，我村在顯著位置共懸掛橫幅11幅、展板24塊，張貼公告、海報110處，設置led宣傳屏三個，走訪入戶向黨員和群眾發放《一封信》1100余份。我村依托網格巡查，對轄區內的九小場所嚴格檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，關停社區棋牌室6家，營造良好的社會風氣，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。
五、下一步工作打算。
2、常態化推進“三看三提升”作風建設大整治工作的開展，落實習近平總書記關于作風建設的講話精神，堅持責任導向，強化責任擔當，推動解決干部隊伍作風建設問題，鞏固拓展中央八項規定精神落實成效，形成持續改進作風、努力干實事的良好局面。
3、把黨風廉政建設教育與扎實做好當前工作結合起來，特別是在完善網格化管理、提高便民服務效率等方面，黨員要以身作則，充分發揮引領示范作用，進一步拓展為群眾辦實事、做好事、解難事的途徑，推動全村各項工作順利開展。