最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇一
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各位領導、各位同事大家晚上好:
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為×××公司成立至今所取得的各種成績都是×××公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
××年××月××日,×××公司成立,至今已經有××年了,隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
×××公司一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是×××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,×××才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為×××公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點。
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇二
尊敬的領導、親愛的同事們:
進入新的一年,在這個值得慶祝的五一勞動節里,我代表公司全體員工向大家致以最誠摯的問候!
光陰似箭,日月如梭,一個公司在創辦的那一天,就預示著充滿困難和挑戰的未來。在這個充滿變化和不確定性的時代里,只有抓住機遇,勇擔風險,才有機會成為行業的領先者。
勞動光榮,我想起了我們公司的歷程,充滿挑戰和機遇,我們克服了風險和困難,在業績上取得了不俗的成績。
在今天這個特殊的`日子里,我想借此機會分享我們的未來愿景,那就是不斷拓展業務,不斷更新技術,滿足客戶需求,不斷提高自身核心競爭力。
最后,我向公司所有員工致以節日問候,讓我們用自己的勞動和實際行動譜寫美好未來!祝大家在五一勞動節里,身體健康,心情愉悅,生活幸福,工作順利!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇三
各位領導,同事們:。
“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥”,這是書記的社會主義榮辱觀中的重要論述之一?!秳趧幼罟鈽s》是我們小學就學會了的一首歌曲,那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”早已根植我們的腦海中。勞動最光榮,作為—————制品有限公司的一名員工,對此有著更深切的體會。
記得公司組建之前,電桿市場正急劇萎縮,經過調研管樁具有廣闊的市場前景,經過全體員工的精心準備和共同努力,管樁試產一次成功,并一躍成為目前公司的主打產品,其產值約占公司總產值的60%以上。
公司組建籌建新廠,時間緊,任務重,各部門各班組緊密配合,實施倒計時工作,搶時間,爭速度,終于如期建成投產。
管理出效益。企業離不開管理。管理需要制度來保證,幾年來綜合辦公室的同志經過辛勤勞動努力,為公司建立健全了各項管理制度,為公司制度建設付出了心血和努力。他們在其他部門的緊密配合和共同努力下,取得了質量安全管理“貫標”的成功,建立了質量安全管理體系,順利通過認證審核,為公司管理水平邁上新臺階做出了貢獻。
利潤需要高產出來積累,而高產出需要市場來保證。幾年來我們的營銷人員付出的艱辛和努力更是一言難盡。正是他們的努力,公司才贏得一筆又一筆的業務,確保了高產出爭利潤的方針在順利的實施著。
安全是最大的利潤。高產出爭利潤,更需要安全來保證。高產出對安全管理提出了高要求。從公司領導到安全員到各部門負責人到所有員工時刻都處在高度的安全防范意識中,強化現場安全管理、安全監察督查,這是公司領導對管理人員的始終堅持的要求,也是管理人員一直堅持的做法,“關愛他人,安全互?!笔敲總€員工的常存的意念和習慣做法。
勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福。我們用勞動的雙手創造了我們公司的今天,公司也給了我們豐厚的回報和關愛。每當公司每月準時發工資、夏天送“涼爽”、冬天送“溫暖”、節日送“問候”、困難送“關愛”時,我們心中總有一股暖流在涌動著。正是由于我們每個員工的辛勤勞動和努力,我們—————制品有限公司才一步步走到了今天,我們員工也才有了今天生活的幸福和快樂。因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是光榮的。
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇四
尊敬的xx:
早上好!今天我國旗下的講話題目是《勞動最光榮》。發明家愛迪生說過:“世界上沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過辛勤勞動而能夠得到的?!钡拇_,勞動是最可靠的財富。由于勞動,人類社會才不斷進步發展。
熱愛勞動是我們中華民族的傳統美德,我們應該傳承下去。在我們的學校里天天都涌動著一群值日的同學,天天都有人在默默地打掃衛生,天天都有同學們隨手撿起地上的垃圾,是他們共同創造了整潔的校園環境。讓我們能在清新的校園里快樂學習。但是我們也經常發現我們身邊的一些不愛勞動和不尊重別人勞動的行為:有的同學在家里是小天子,什么事也不干,全靠爸媽伺候著;值日生把教室校園、班級打掃的干干凈凈,有的同學卻隨手扔下垃圾;父母辛辛勞苦做好的飯菜,有的同學隨手倒掉;老師辛辛勞苦的備課,口干舌燥地講課,可有的同學卻不認真聽,不認真完成作業等等,這些不熱愛勞動,不尊重別人勞動的行為是非??蓯u的。
我想,作為一名小學生,我們要記住下面幾點:
一、應當牢記自己的學習使命。學習也是一種勞動,我們要時刻銘記:一分耕耘,一分收獲。我們所獲得的知識都是老師誨人不倦的教育和自己刻苦學習的結果。我們只有把握了豐富的知識,學會更多的技能,將來才能為祖國,為人民造作出更多的貢獻。
二、我們從小要養成愛勞動的習慣。在家里自己的衣服自己穿,自己的床鋪自己疊,自己的書包自己理。在學校,積極打掃衛生,時刻保持整潔。培養自己的適應能力。
三、我們要尊重每個勞動的人。無論是農民工,科學家,清潔工還是教師,他們都是光榮的勞動者。都應該得到我們的尊重。
同學們,讓我們牢記以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥。讓我們從小事做起,從點滴做起,不浪費每一粒米,每一滴水,每一分錢。讓我們一起尊重別人的勞動,從小養成愛勞動的習慣,用我們的行動來美化我們的家園校園吧!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇五
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為x公司成立至今所取得的各種成績都是x公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
xx年,x公司成立,至今已經有xx年了,隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
x公司一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為x公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點。
尊敬的各位領導,各位同志:
你們好!
在這美好的日子里,我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!
近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,癡想哪天一覺醒來就變為富翁?!耙灰贡└弧贝_實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮斗。從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。
勞動創造世界,奮斗成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍,是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就,傾注著他們辛勤勞動的汗水,凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動,書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。
歷史會永遠銘記他們的功績。社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內容不斷豐富,勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。
今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神,以他們的崇高思想、先進事跡、優秀品質為楷模,引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流,保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態,是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,全方位提升勞動者素質,努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍,是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。
尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動,促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果,限度激發勞動者創新能力和活力,讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍,中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為,譜寫無愧于時代的新篇章。
勞動是社會圍繞轉動的“太陽”,一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡,又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息的偉大品格,以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐,爭做繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒,爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。
我的演講結束了,謝謝大家!
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
果業一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
我的演講結束了,謝謝大家!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇六
大家下午好!今天我演講的題目是“抓住彩虹的夢在平凡中鑄就精彩人生”
有一種事業,需要青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動和心血汗水。有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就著不凡的業績;看似樸實無華,它卻輝煌著一個人的一生,那就是:勞動創造美!我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨,當然,自己也這樣抱怨過:我時運不佳,否則咱也能露露臉!和平年代,一般工作,我們很平凡。但后來我才明白,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!
我用勞動鑄造著青春年華,讓它在平凡的崗位上閃閃發光。2015年,我通過進村進社就業考試進入民主社區工作,最基層,清一色的娘子軍,每逢節假日都要搞大大小小的活動,“五加二”、“白加黑”.剛開始,我有過抱怨,有過迷茫,也有過不適應。有時朋友們玩笑的一句“社區大媽”,也會讓我覺得失落,時常在想,自己是不是真的不太適合干社區工作。但到現在不算長的五個月時間,卻讓我對這份工作有了全新的認識,同時,我也感覺到榮幸,在我們國家,每個地區,都有無數如我一般平凡的工作者在用自己揮灑的汗水奏響著社會主義和諧的樂章。
每一位了解社區工作的人都知道,作為一名社區工作者,要想真正把工作做好、做實,不但要有扎實的工作作風,還必須全身心投入,以社區為家,掌握社情民意,大到要清楚社區有多少戶居民,多少人口。小到要知道哪位居民家庭有困難,什么樣的困難,哪位老人是獨居生活或者是身體有恙,真正了解居民的所需、所想、所急。做到真心實意為局民排憂解難。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?!币虼?,作為社區工作者的我們,既然選擇了這份職業,無論工作內容多么枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到多少困惑委屈,我們都應當滿腔激情的去面對、去擔當。每逢節假日,我們都會在轄區各個樓道門口張貼節日溫馨提示,提醒居民群眾注意防火防盜,排查轄區內的安全隱患,只為居民群眾過一個平安快樂的節日;想盡辦法設計各種各樣節日活動,豐富居民的文化娛樂生活,當我看著居民們像一家人一樣坐在一起,說著笑著聊著,看著她們自己和社區工作人員精心準備的小節目,我從內心里真正感覺到幸福。我的前輩同事們,是最讓我敬佩的人,剛到社區的我,什么情況也不了解,經常會向她們請教,有一次,我隨口念出一個居民的姓名,她們就報出了他的家庭住址,家庭情況,每到需要上報困難家庭、各種補助申請和安排慰問的時候,她們總是能侃侃道來誰家有困難,誰家有病人,誰家真正需要幫助,總是聽得我目瞪口呆,她們卻只是云淡風輕的說:沒什么,干的時間久了,你也就知道了??晌抑?,這是她們不厭其煩,甚至多次被居民拒之門外的入戶得來的,熟悉社區每一家的快樂與艱難,知道社區每一戶的憂愁和煩惱,將群眾冷暖掛心頭,把百姓憂愁放手邊,是社區工作人員最基本的素質。記得2月的一天,社區一位老人,因家中高壓鍋使用年限過長,發生爆炸,廚房內抽煙機,櫥柜皆被損毀,一時間老人的一日三餐成了問題,社區知道情況后,第一時間派人趕往老人家中,幫老人解決了難題,社區工作是繁雜的,沒有規律可言,時刻在調動著我們的主觀能動性,我們主任常說,要把居民的事當成自己家的事來解決,要把居民的感受放在第一位。社區工作也是一個細致的工作。從人口普查,到經濟普查,配合拆騰遷工作,各種數字、名單、報表、摸底的情況,每一項任務都要求我們做到工作的細致精確,幾乎要做到零失誤。因為我們知道,作為提供第一手資料的我們不允許出現失誤,我們的一個失誤會直接造成嚴重的后果。
面對壓力,我們用肩膀去承擔;面對猜忌,我們用心靈去融合;面對疑惑,我們用事實去證明;面對冷漠,我們用真情去感化!這就是社區人具備的品質,這就是社區人的精神脊梁。我們的工作很平凡,我們做的事很平凡,只有靠我們的辛勤工作,才會贏得居民群眾的認可和擁護,才會有燦爛的今天和明天,而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善,是的,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足崗位,兢兢業業。我們要懷揣中國夢,心系勞動美,把勞動作為揮灑激情,成就夢想的廣闊舞臺,牢記本身的莊嚴使命,承擔本身的神圣職責,振奮精神,鼓足干勁,以全新的面貌、全新的姿態,在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績,為促進社區發展,全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢,作更大的貢獻。
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最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇七
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家歡聚一起,在這里我給大家演講的題目是《××××》,因為××××成立至今所取得的各種成績都是××××上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到了生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
××年×月×日,××××公司成立,……(公司的發展歷程簡介)。
××公司一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是××各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家可還記得……(公司的勞動事跡)。
正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,××才能走到現在。只要我們××全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!我們的雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造了幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇八
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
說起勞動,其含義我們每個人都知道。勞動創造幸福生活,勞動可以帶給我們想要的果實。春華秋實,少不了勞動,幸福都是奮斗出來的。牢記不馳于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實做好工作。
我們每一個人都是千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福。
我當過廠安全員,有著一次刻骨銘心的,卻讓我受益至今乃至終身的記憶。我剛任職的那天晚上六點多,在現場安全巡查時吃驚的發現正在帶晚發貨吊裝的行車扁擔上有裂紋,最大裂紋的橫切面竟已深達2/3!一場勢必發生的事故消除了,“安全第一”的理念卻因此更深深地銘記在我的心中,時刻在警示著我的工作和生活,伴隨著我及我的責任區平安至今,也讓我的家庭平安至今!勞動帶來了平安、平安就是幸福,我笑了。
我剛到辦公室時,已年近半百,初見電腦,更不會使用,而現代辦公離不開電腦。我背字根,練打字,硬是學會了使用電腦和上網。電腦、網絡拓展了我的知識和視野,讓我的工作變得快捷、便利、輕松多了。每當我在電腦上完成新的文件的撰寫、傳輸或下載時;每當我在自己建立的公司電子檔案中便捷的檢索到需要的文檔時;每當在局域網或其他網頁上又看到了我寫的報道或文章時;每當想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上級檢查組的肯定和贊揚時;每當想起我所準備的材料曾被當地政府會議作為范本傳閱,并得到:“到底施電局的,拿出的材料就是像樣”的評價時,愉悅之情便油然而生。勞動創造了效率、便利和樂趣,樂在其中,其樂無窮,我笑了。
我參與組織和策劃公司質量安全管理“貫標”工作。面對gb/t19001、gb/t28001一大堆陌生的文字,我們學標準,編文件,做記錄。為了搶時間,我所負責起草的11份體系文件,大部分是在家里完成的。最終認證審核順利通過,我也拓寬了知識面。耕耘辛勤,收獲頗豐,我笑了。
大概正是由于我毛司“貫標”的成功吧,我被抽調參加市公司精神文明建設、廠務公開管理“貫標”。精神文明建設廠務公開管理“貫標”,這不僅在xx地區尚無先例,在省乃至全國也是罕有,且距體系認證審核時間僅有兩個月,同時我還得兼顧好本職工作,因為我們單位“貫標”也正逢年度審核。我深知難度和責任,更知信任和期望。我沒有退縮,積極參與策劃組織實施工作,并主動承擔了《精神文明建設、廠務公開管理手冊》等10個核心文件的起草工作。二個多月中,我的晚上、中午、雙休日的時間全都耗在了“貫標”和履行本職工作上。付出了汗水和努力,更付出了才智和心血。結果我們市供電公司不僅順利通過了中電聯專家的認證審核,而且在揚州地區五個供電公司中,是唯一無不合格項的單位。勞動創造成果,成果彰顯才能,這豐厚的回報讓我驚喜,讓我興奮,更讓我自豪,我笑了。
我與千千萬萬普通勞動者一樣,一直在默默無聞地工作著,可正是如此,我贏得了領導和同事們的了解、尊重和厚愛,他們先后給了我優秀共產黨員、先進班組長、先進工作者、安全先進個人、工會積極分子等榮譽。付出是應該的,而收獲竟是如此豐厚、甜蜜,我笑了。
我勞動,我幸福,我快樂!這就是我——一名普通勞動者最深切的體會。我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者殊榮的,勞動著是幸福的!快樂的!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇九
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五一勞動節企業領導講話稿范文
各位領導、各位同事:
大家晚上好
《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的`歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為xx的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!
……………………
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇十
尊敬的各位領導,各位同事們:
大家好!
春風送爽,萬象更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日五一國際勞動節。
每次過五一的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多么高尚啊!這天夜里,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一只小蜜蜂。我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。
近年來勞動光榮價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會搏一搏,癡想哪天一覺醒來就變為富翁。一夜暴富確實存在,但概率極小。人活著不能守株待兔,而是要奮斗。從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信勞動光榮。
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。
一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動人民的感情,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。
讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結斗爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛。
我的演講結束了,謝謝大家!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇十一
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。以下是由本站小編為你整理的“企業五一勞動節演講稿”,更多內容請訪問本站。
企業五一勞動節演講稿(一)
尊敬的各位領導,各位同志:
你們好!
在這美好的日子里,我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!
近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,癡想哪天一覺醒來就變為富翁?!耙灰贡└弧贝_實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮斗。從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。
勞動創造世界,奮斗成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍,是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就,傾注著他們辛勤勞動的汗水,凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動,書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。
歷史會永遠銘記他們的功績。 社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內容不斷豐富,勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。
勞動是社會圍繞轉動的“太陽”,一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡,又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息的偉大品格,以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐,爭做繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒,爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。
勞模精神是我們時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰,團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神,就要像要求的那樣,用勞模的先進事跡感召人民群眾,用勞模的優秀品質引領社會風尚,充分發揮勞模的骨干和帶頭作用,在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神,就要既讓勞模可敬,又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模,但人皆能踐行勞模精神。
勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績,但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動,但日復一日、年復一年的堅守,凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神。沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣,結果卻實至名歸、不期而遇。
我的演講結束了,謝謝大家!
企業五一勞動節演講稿(二)
各位領導、各位同事大家晚上好:
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一齊,我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為xxx公司成立至今所取得的各種成績都是xxx公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
xx年x月xx日,xxx公司成立,至今已經有xx年了,隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
xxx公司一年一個臺階,每年都有進步,從而構成了這天的風貌,這些是xxx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。
大家都還能夠記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。
設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。
烈日炎炎的七月,電機24小時不停的`轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。
雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅僅只與物質有關!
企業五一勞動節演講稿(三)
各位領導,各位來賓:
我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!
在那里,我不能不提我們身邊的xxx。
就應說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,xxx硬是在“癡迷”“發狂”的狀態下干了整整xx年。
xx年里,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他數不清;xx年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他說不清;xx年里,他修復了多少舊水表、壞龍頭、小閥門,他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務,再干20年也心甘情愿”的真誠;他記得清的是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統!
“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄?!蔽蚁?,這話很適合評價xxx。因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對這一行負起職責?!本蜎_這句“負起職責”,他也應成為我們心目中的英雄!
應著這句“負起職責”的宣言,xxx用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上,xxx剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“xxx,我家的廁所堵上了,臟水浸了一地?!彼宦?,二話沒說,擱下飯碗,拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所,空間狹小。
我不明白這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了xxx對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠?!盀槁毠し?,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠,最后為xxx換來了一系列的榮譽:優秀黨員、勞動模范……
這就是xxx——安于平凡,耐得住寂寞,而又用心進取,樂于奉獻。xxx是平凡的,但他的奉獻是神圣的,他那“干一行,愛一行,干好一行”的精神將引導我們永遠向前!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇十二
各位領導、各位同事大家晚上好:
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的`歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
3月5日,屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路,在和闐市新建屯河和闐果業有限公司,在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司,年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。
屯河果業一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇十三
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為xxxx公司成立至今所取得的各種成績都是xxxx公司上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
xx年,xxxx公司成立,至今已經有xx年了,隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路。
xxxx公司一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是xxx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,xxx才能走到現在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為xxx公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點。
最新企業五一勞動節演講稿勞動最光榮(精選14篇)篇十四
職工家屬同事們:
在××高低以高昂向上的的精神狀態,求真求實的工作作風,共同為實現今年工作目標而努力拼搏并取得較好效果的過程中,今天咱們在這里共聚一堂,用精美的舞姿、響亮的歌聲和美好的愿景,慶賀本人的節日,夸獎美妙的礦山。在此,我代表礦黨政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以親熱的`問候!向辛苦工作在各個崗位上的職工致以高尚的敬意!
在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代××礦工發揮“特殊能戰役”的光彩傳統,在艱難的崗位上默默奉獻,用可貴的青春年華為國度經濟建設和礦區的久遠發展作出了宏大的奉獻。為在新的歷史前提下進一步加強企業凝集力,激發職工愛企業、愛崗位的熱忱。
近多少年來,××職工家眷在深入企業改造跟劇烈的市場競爭中,牢牢捉住平安效益這個核心工作,以良好的思維風格和豐滿的精力狀況,以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于貢獻、勤懇工作,保障了礦各項工作的順利推動,保險出產獲得較好功效。實際證實:××寬大職工是能禁受住各種考驗,是能戰勝各種艱苦,是值得依附的職工步隊。
進入今年以來,全礦職工抓住加快發展的主要策略機會期,繚繞礦工作會議制訂的“以經濟效益為重點,以下降本錢為中心,以管理翻新為手腕,以增強黨建為保障”的總體思路和重要奮斗目標,凸起質量標準化主線,認真學習、踴躍貫徹、嚴厲管理、狠抓落實,我礦經濟運行呈現好的態勢、安全生產形勢穩固發展、精神文化建設不斷加強,全礦上下浮現出蓬勃向上的活力和活氣。第一季度實現利潤××萬元,已安全生產x天。這都是全礦職工家屬共同努力的成果。
五月是勞動者和工人階級的節日,同時又是煤炭生產的黃金節令,也是是否順利實現今年各項斗爭目標的要害時代。我們要以工作會議精神為領導,進一步振奮職工精神,當真發展好安全生產警示教導運動,切實增強安全意識,強化現場治理,實現安全生產的長治久安;進一步改變觀點,扎實推進質量標準化工作,從思惟和舉動上器重這項工作,自發地把品質標準化工作融入到生產經營管理中去,一直夯實安全管理基本,把尺度化工作推向前進;要施展“紅五月”的能源效應,建立克服困難和壓力的信念,二季度我礦面臨接替和經營局勢嚴格的問題,對這些難題和問題,我們要有良好的心態,要有敢于拼搏和奉獻的精神,只有全礦職員上下步調一致、勤奮工作,一定能克服和克服這些困難,必定能增進我礦安全和煤炭生產的大好情勢。
“五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。盼望全礦職工持續弘揚工人階層的精良傳統,團結一致,獨特努力,確保蒲月份各名目標的實現,為完玉成年各項目的而盡力工作!