心得體會是對自己在學習、工作以及生活中的一些感悟和領悟的總結和歸納。"總結自己的心得體會,讓我意識到了自身存在的種種問題,因此我決定要進行自我調整和改進,成為一個更好的自己。"
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇一
從_年參加自考以來,我一邊認真工作,一邊刻苦學習。沒有因為考試的緊張而放松對工作的要求,也沒有因為工作的繁忙而放棄自學考試。白天,踏實工作,愛崗敬業。夜晚,燈下伏案苦讀,依據考綱要求逐章學習和理解。臨考前,合理分配復習時間,晨起早讀,記憶重點內容;夜晚巧練,解答思考題,做模擬訓練。最終以全學科優良的成績順利畢業。從這沒有校門的大學里,我真正地理解到了“自學考試”四個字的意義。兩年半的自學考試過程讓我收獲頗多:學習方面,掌握自學方法,培養獨立思考的能力,變成學習的主人,從而不斷提高自身能力和綜合素質;生活方面,勤儉樸素,熱愛生活,熱愛運動,具有良好的生活習慣;工作方面,能將所學專業知識靈活運用到工作中,堅持理論指導實踐,對待工作認真負責,積極主動,任勞任怨,樂于助人,具有良好協調能力和團隊精神;思想方面,不斷追求上進,遵紀守法,嚴于律己,有良好的道德修養,堅定的政治方向、人生目標、服務精神。
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠,遇事沉著冷靜,理智穩重,樂觀向上,積極進取。對待工作認真負責,上進心強,勇于創新,勇于挑戰困難,能吃苦耐勞,具有較強的適應能力;善于溝通,具備良好的獨立思維能力、組織協調能力、團隊精神;在工作中能不斷充實專業知識,勤于學習不斷提高自身的能力與綜合素質。承受壓力,紀律性強,工作積極配合;熱愛生活,對生活充滿激情,工作之余愛好閱讀、溜冰、上網、打羽毛球、跑步、登山,愛好廣泛。在思想上,不斷追求上進,遵紀守法,嚴于律己,具有良好的道德修養,堅定的政治方向、人生目標、服務精神。思想上積極求上進,意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇二
轉眼20x就隨著年末的鐘聲,越來越遠,我在這一年的工作也漸漸的成為了過去的歷史。但是,在這一年的努力下,過去的經驗卻都被積累了下來,并且會隨著我的成長,成為我今后的力量。
在剛加入公司的時候,自己盡管有一些對于前臺的概念和了解,但是在之后的了解中,自己卻漸漸的發現了自己的不足和問題。但是在同事和領導的幫助下,自己也慢慢的克服了這些難題,讓自己更加適應了這份工作,更加融入了這個團體!以下是我這一年的工作總結:
1、個人的情況。
在一年的工作中,我嚴格的遵守工作紀律,在完成前臺的工作時,保持良好的態度和形象。尤其實在接待來訪的人員的時候,必須要展現出自己人的熱情和得體的招待態度和服務。
而在客戶來電的時候,我也能保持良好的電話用語,用禮貌的回答接待來電的客戶。時刻保持好x前臺人員的形象。
其次,我在文員的工作上也是非常的認真負責,關于公司信息的收集和整理,我總是在第一時間去完成。保證不將工作拖后,而且在工作中也嚴格的自我檢查,保證收集數據的準確性。
在其他的工作中,我還肩負公司后勤方面的管理,對于公司的器材如:打印機和傳真機的使用和保養都有認真的學習。
2、工作方面。
在工作中,我嚴格的要求自己,并及時的去反省自己,找到自己的不足。在前臺的工作中,我通過比較自己和同事,發現了自己很多地方的不足,但是也通過和同事的請教和學習,我漸漸的提升了自己的接待能力,并且在空余的時間,我還在繼續努力的提升。
在文員的工作方面,我一直努力的保持工作的及時性,及時的收集數據,及時的對公司的會議進行紀律,并及時的根據公司的安排,對員工們進行通知。
在一年的工作中,我還學會了打印機和傳真機的使用,當需要使用的時候,也不用再繼續麻煩前輩,自己也能幫助大家準備需要的資料。
3、個人不足的方面。
首先是自己的經驗以及對公司的了解還是非常的不足。為了提升自己的工作效率和工作能力,自己要加強對公司的了解和認識,提升自己工作的效率性。
4、總結。
工作中總是會有阻礙,但是在同事們的幫助下,只要努力就一定會成功!但是在今后,我還是要加強自己的努力,不能再過多的依賴同事,我要學會自我強化!通過自己的努力去提升自己!
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇三
經過兩年多的學習積累。我開始了人生的一個新的歷程—實習。作為文秘專業的學生,選擇了與專業較為接近的酒店前臺接待作為我實習崗位。
挺興奮的畢竟是第一次真正踏入社會工作,剛到酒店的時候。對什么都覺得新鮮和好奇,可當正式上崗的時候,才發現,這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。
最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造,前臺作為酒店的門面。基本上都是從這里開始的因而,一般來說,酒店對前臺的要求都會高一點,通常都會要求英語要過三級。
當然,前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算。這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接,taxi外叫服務及飛機票訂票業務等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,而是選擇他最先接觸的部門――前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。客人的要求基本都差不多,少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的但當我前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在因為有他自己的簽名確認單,但是大廳經理還是讓我認錯,并退還機票錢。當時很氣憤,但是常言道:顧客就是上帝”客人永遠是對的這是酒店行業周知的經營格言,而我已經深深的體會到工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,酒店的前臺。輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經驗,工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,迅速成長。
讓我對社會有了新的領悟和認識,實習是一個很好的平臺。只有在現實中經歷過,才會明白這個社會是如此的復雜,遠沒有我想象的美好。酒店實習期間,曾有一段時間,發現自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了大學里,只是一張白紙,只有通過實習才能體味社會和人生,前臺這個不起眼的崗位,能夠感受到社會上的人情事理,一點點的積累社會經驗和學習處世之道,解人際關系的復雜,這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程,不僅看到自己好的一面,也將我各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關注到自己從不曾注意的東西。
前臺的工作量是很大的而且,顯而易見。當酒店接待重要的客人時,通常是經理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復始的但是由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息,當然,來臨安的多是國內游客,所以異國氣息甚少。
外人看來,也許。前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復雜繁多,這說長不長說短不短的三個月里,發現要做好一項工作,心態必須調整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態度去完成我每一份工作,而不是去抱怨;當你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你過失,而不是逃避。要說的現在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在工作中難免會有犯錯的時候,作為一個初出茅廬的新人。好在經理和同事也沒有很責怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我非常感動,遇到這樣開明的上司和同事,可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我不管在哪種環境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,會一直牢記在心的有欣喜、有汗水、有苦澀,實習現在已經結束了這是一段令人難忘的日子。很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的但過程卻是漫長的要好好地總結歸納一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實習,真的學到很多實際的東西,而這些恰恰是課堂上所學不到還將繼續在學校中學習,以后的兩年。因為下一階段的學習也跟這份實習工作相關,所以,也為我日后的學習奠定了一定的基礎。最后,感謝酒店的所有的同事和經理,謝謝你對我這兩個月的實習期間的關心和照顧,從你身上,學到很多,也希望酒店能夠越來越好!
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇四
安徽招生專升本的學校有很多,除了幾個高校(中科大、合工大、安大),基本上大部分本科都招專升本的學生。
如果沒記錯的話,一本(此處說的一本是指學校內大部分專業為一本專業)院校只有安徽師范大學、安徽農業大學、安徽工程大學、安徽建筑大學。
而安徽師范大學是18年新增的,招生人數頗多,不出意外,今年會是競爭最激烈的學校之一。
因為我自己是文科生,數學不好,英語也一般,所以在我選擇學校的時候,避開了需要考英語和數學的專業。
又因為想要考一個能力范圍內最好的,所以一開始我選擇了安農大的社會工作專業(當時安師大還沒有開始招生)。
當時安農大的競爭非常之大,學校是一本,又坐落在省會合肥,2017年的安農大社會工作專業報錄比達到了8:1以上。
大家擇校前要看一下自己到底想要什么,如果只是想要一個本科文憑,那么就選擇一個好考的三本,或者地段偏遠的二本。
如果是想要拼一把,那么就可以選擇一個高風險也高回報的學校。當然,在做選擇之前,對自己的能力也要有合理的評估。
數學好的同學會有很大優勢,很多需要考數學的專業競爭會不那么激烈。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇五
當時選擇這樣的一個學校,壓力真的蠻大的,加上我的專科學校大三基本沒課,所以我在大二升大三的那個暑假,就報了安徽省最大的一個升本輔導機構,為了避免廣告嫌疑,就不說名字了。
經常有學弟學妹問我要不要報輔導班,我個人覺得如果你選擇文科專業并且自制力強可以不報,自制力弱還是報一個吧。
在輔導班里也容易被氣氛所感染,更容易進入學習狀態。如果是理科類型的專業我覺得除非基礎很好,不然還是有必要報。
當時和我的兩個室友一起在輔導機構旁邊租了房子,當時的租房合約是簽到了第二年的四月。
因為在2018年以前專升本考試都是四月進行,從2018年開始改成了五月進行,但當時的我們并不知情,所以第二年3月份得到通知改時間后,又找房東多續簽了一個月。
順便說句題外話,如果自己租房的話,碰到個好房東真的很重要,會省去很多麻煩,能夠靜下心復習,當時我的房東人就很好,而我有的同學遇到不好相處的房東,也影響了她的復習進度。
當時安農大的社會工作要考的科目是語文政治專業課,專業課只考一本書王思斌的《社會工作概論》。
說來慚愧,雖然早早就報了班租了房子,但我正式來上課是12月份,并且一開始沒有進入狀態,正式開始進入狀態努力背書是2018年1月份。
那時候一起上課時看到別人已經翻到散頁的課本,我意識到再不努力我可能真要考不上了,所以開始專業課一天背一章節,語文每天上課前預習下課后復習,政治也開始一天背一個知識點,每天除去上課學習時間大約保持在五小時。
剛開始很痛苦,因為都記不住,并且覺得專業課的書非常學術化,看不進去。
后來花了一個月痛苦的過完了一遍后,情況逐漸好了起來。這時候也快要過年了,所以有,荒廢了幾天,本來是把書帶回了家中,想著過年期間也要按照復習計劃來看書,但是回家的幾天一頁書都沒打開,所以我臨時把初十返校的票改成初五。
果然一到學校我又看得進去書了,這里也提醒自制力不太好的同學,一定不要回家,有條件的話還是盡量在學校復習。
又過了一遍書后,時間差不多到了3月,得知專升本考試推遲一個月以及安師大招生(也招生社會工作專業,而且參考書與安農大一致)的消息,我非常興奮,因為這意味著我多了一個月的復習時間。
并且安師大幾乎是省內除了985211高校以外最好的學校,如果能上這樣的學校對我來說是一個很大的提升。
特別是得知安師大和安農大不在一天考試后,這意味著我可以做兩手準備,同時考兩個學校,所以我的復習動力也更足了。
最后一個月真的非常痛苦同時也很充實,壓力很大。
學校過道走廊都是背書的學生,上課的頻率也增加了,一天6小時的課非常正常,一般中午我都不會回去,去食堂吃完飯后就在走廊背書。
困了就去課桌趴一小會兒,再接著上下午的課,晚上經常復習到一兩點,那段時間情緒也很反復,總覺得自己考不上了,經常一個人躲在被子里哭,悔恨自己高中沒有好好學習。
在最后考試之前我差不多專業課背了4到5遍,語文所有的古詩都背了下來,政治背了兩遍(安師大不考政治只有安農大考),就這樣度過了四月。
記得5月4日(5月5日考試)去安師大考試那天,從合肥去往蕪湖的火車上大部分都是學生。
很多人在火車上看著書,我也把書拿了出來,但是一直看不進去,一直對著窗外發愣。
考試前一天晚上我一直睡不著,索性起來看書,一直到凌晨4點才睡覺,早上8點去考試也沒有覺得困。
早上剛考完語文時,自我感覺考得還不錯,還發qq給輔導班當時比較關心我的一個老師報喜。
下午考完專業課時,有一題10分的題沒有寫出來,硬著頭皮按自己的理解寫了上去,當時心里就咯噔了一聲。
更要命的是,我當天中午翻書還看到了這一點,當時還覺得太偏了不會考,所以沒有在意。考完試后,一直對這件事耿耿于懷,總覺得自己會因為這一題考不上。
郁郁寡歡患得患失了好幾天,導致也沒有好好復習安農大的考試(農大是在師大的后一個星期5月12號考),并且把有關師大的所有群都退了,當時覺得自己大概是沒戲了。
11號的時候,在安農大旁邊開了房間,準備第二天的考試,但是根本沒有看書的心情,傍晚,一起考的朋友發微信給我說師大出成績了,我當時害怕極了根本不敢查。
最后掙扎了許久,顫抖著查了成績,是真的手在抖,也許是因為第一次對一個考試如此重視。
最后成績出乎我意料,我估分230,最終查出來成績卻268(滿分300、語文150、專業課150),其中語文128,專業課140。
雖然排名還沒出,但這個分數我安師大肯定是能上了。
當時的我簡直不敢相信,趕緊打電話給爸媽,他們也為我的事擔心了好久。
說起來我真的是因為學習的事沒少讓爸媽操心,尤其是我爸。
因為得知自己安師大考上了,所以那天晚上我也沒怎么看書,第二天以比較輕松的心態上了考場,沒想到安農大也考上了,最后經過權衡我選擇了去安師大,雖然安農大在合肥地理位置更好,但是安師大的文科更好。
事實證明努力真的是會有回報的,雖然我正式開始背書的時間相較于有些同學晚了點,但是也取得了一個比較好的結果。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇六
首先我很感謝公司給了我這樣一個機會,對我而言,這不僅僅是一個工作的機會,還是一個學習的機會。還在求學的道路上的我能在高略電子科技有限公司工作,是我的榮幸。
對于社會還有公司而言,沒有工作經驗的我就是一張白紙,什么都沒有,什么都不會,但是公司內部的每一位都對我很好,都很耐心地教導我,應該去做什么還有應該怎么做。在學校,我讀的是工商管理這個專業,雖然我還沒有畢業,可是我已經在公司中體現到書本上所說的,在我這個上班沒多少天的新人看來,公司內部的凝聚力還是很強的,因為公司內部的目標比較明確,一致性很高,這是有利于提高工作效率。再者我覺得公司內部非常融洽,令我有一個“家”的感覺。
作為一個前臺,上班的幾天以來,我發現自己工作上有一些問題存在,做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四、進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。為此,我對自己作出如下建議:
1、作為一個前臺,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉,努力去提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。
4、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業余時間還必須學習相關的專業知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。
對前臺工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇七
專升本是許多職場人士都會經歷的一個階段,我也不例外。在我決定報考專升本之前,我花了很多時間去思考這個決定的利與弊。我意識到,專升本不僅是一個機會,也是一次挑戰。它要求我們放下工作中的便利,重新投入學習中。這不僅需要我們對工作的追求有更高的要求,同時也需要我們擁有堅韌不拔的毅力和強烈的求知欲望。
段二:面對考試的壓力和困難,挑戰自我。
考試是專升本過程中不可避免的一部分,而面對考試的壓力和困難是一項巨大的挑戰。我記得在備考的時候,復習的內容十分龐大,不僅需要記憶各種理論知識,還需要靈活運用所學知識解決實際問題。而時間有限,又要兼顧工作和家庭,這給我帶來了巨大的壓力和困惑。然而,我逐漸認識到,挑戰自我,是每個專升本考生需要面對的。
段三:深入學習,不斷拓寬自己的視野。
專升本過程讓我有機會重新學習和探索自己感興趣的領域。課程安排豐富多樣,涉及了從基礎理論到實踐應用的各個方面。在學習中,我不僅獲得了更多專業知識,還學到了很多實用的技能。通過參與各種實踐項目,我拓寬了自己的視野,認識了更多行業內的前沿動態和趨勢。這些學習不僅為我的工作提供了更多的支持,也為我未來的發展打下了堅實的基礎。
段四:與同學的交流互動,提高自己的能力。
參加專升本的過程中,我遇到了許多優秀的同學。他們來自不同的行業和背景,各自都有獨特的見解和經驗。與他們的交流,讓我受益良多。在小組討論、項目合作和學術研究中,我們相互借鑒、互相啟發,共同進步。這種交流和互動,促使我不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。同時,與優秀的同學相處也讓我懂得了團隊合作的重要性,學會了與人相處和處理人際關系的技巧。
通過專升本的學習和考試,我不僅成功地獲得了本科學歷的證書,更重要的是,我在這個過程中得到了人生的觸動和成長。我深刻認識到,學習是一種終身追求,無論工作中遇到怎樣的挫折和困難,我們都應該保持學習的心態。專升本的過程提醒我,只有不斷學習和進步,我們才能適應社會的發展和變化。同時,專升本也讓我重新審視了自己的職業規劃和人生目標,激勵我不斷追求更高的成就。
總結:通過專升本的學習過程,我認識到專升本不僅是一次升學的機會,更是一次挑戰和成長的過程。面對挑戰和困難,我學會了調整心態,挑戰自我。通過深入學習,我拓寬了自己的視野,不斷提高自己的能力。與優秀的同學的交流互動,讓我得到了很多啟發和幫助。專升本的收獲和人生的觸動,讓我深刻認識到學習的重要性和價值。我相信,通過專升本的努力與奮斗,我將會在職場上取得更大的成就和突破。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇八
剛剛跨入2013年,我也有幸參加了公司舉辦的“領導力和團隊素質提升拓展訓練”,總的來講感悟頗深,受益匪淺,本人有以下幾點感想和體會,愿與大家共享一些心得體會:
一、不斷提高自身素質和責任心的同時,還要加強自身與團隊成員的協調配合。
聯系到工作中,我們班子中的項目經理、責任工、施工員、材料員、質量員和安全員等崗位成員,必須團結一致、加強溝通、分工協作,方能更快更好地實現合同中的各個目標。只顧自己單打獨斗,不與他人溝通不行;只挑剔別人工作,不顧自己工作與別人的銜接點,欲速則不達,甚至導致目標無法實現。
二、當目標無法實現時,團隊領導要有能力承擔100%的責任,失職失誤者要有勇氣承擔100%的責任,全體成員要胸懷寬廣,坦然接受現實。
通過“領導風采”這一活動,我們親身感受到了團隊領導的管理和組織的重要,團隊成員精心與渙散的不同結果,以及個體失誤給團隊造成巨大損失的后果。由此我自然聯想到我們某一次質量事故的后果和事故處理簡直就是這一游戲的真實驗*。倘若事前有關人員能看清自我、重視自我、明確自我在團隊中的作用,大概令人痛心的事故就不至于出現。畢竟事已發生,我們必須100%面對,才能有所感悟,提高認識,落實責任,減少和杜絕此類事故發生。
三、優秀的團隊是建立在“共贏”基礎上的“贏家”。
通過“紅黑游戲”和。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇九
不滿足,是抱怨的開端,說到底其實是我們在不斷強調我們不想要的人或事物,細想想對一切抱怨的事物我們無能為力改變,不能解決問題,只會讓問題持續在心底徘徊。我們何不停止抱怨,讓我們的思緒控制語言,語言可以造成行為,行為可以成就習慣,用習慣來決定自己的人生。
也許有人會說,不抱怨如何讓人發泄,長期不抱怨會不會得病,所以很多人經常抱怨東抱怨西,怪物價高、工作忙了、家庭壓力大了、生活環境差了,或是感冒發燒頭疼了,甚至天氣、交通……這些都是抱怨的對象。其實不抱怨是人生的一種境界,是一種放下挫折和不滿去尋找和追求新目標的一種銜接方式。其實每個人都有自己的優點與不足,都有自己的快樂與憂愁,都有屬于自己的空間與幸福。你面對著這一切,抱怨也好、埋怨也罷,日子總要過下去的。正如書中的一個小例子:有個頭痛病的年輕人,他每晚下班后,都會對他的妻子說自己這一整天頭有多痛。后來他明白了,這樣其實無法消除、或者是減緩頭痛,便決定不講了,讓自己漸漸免除抱怨。從那以后,他再也沒有頭痛的問題了。
說到這里,不防想想我們自己。時間對于我們每個人來說是公平的,但我們每個人的生活卻是截然不同的。你再抱怨,又能起到什么樣的作用呢?只會增加你周圍每個人的痛苦。愿我們每個人都能做到:不抱怨,在不抱怨的過程中,減緩痛苦、增進健康、創造圓滿的關系、擁有更好的工作、變得更平靜喜樂。真正的做到不抱怨,再加上努力和拼搏,你的事業會更加成功,你的人生會更加美好。
抱怨的人是不快樂的,抱怨是容易的,而停止抱怨,卻需要意志力。所以,讓我們向“抱怨”開戰吧!在工作中、在困難面前,經常會遇到各種各樣的的難題和挑戰,我們發出抱怨和不滿的聲音能夠解決問題嗎?互相抱怨會對身邊的人產生消極影響,形成惡性循環。將抱怨的精力用來思考如何解決問題,就讓我們從這時候開始改變自己的言語、改變思維、停止抱怨,在好事發生時表達感激,就能改變自己的人生,也讓所有人的未來更美好!
讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家整理的6篇《個人感悟與心得體會【優選》,您可以復制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇十
近日,我有幸參加了一場關于專升本的講座,通過這次講座的聽取和對自己的反思,我受益匪淺。下面我將結合個人的實際情況,對這次講座的感悟進行總結和體會。
首先,在這次講座中,我深刻地意識到專升本對于提升個人競爭力的重要性。在當今激烈的就業市場中,學歷成為了衡量個人能力的重要指標之一。無論是在晉升職位還是找工作過程中,擁有大專以上學歷的求職者顯然更具競爭力。因此,專升本可以為我提供更多的機會,讓我與其他競爭者相比更加有優勢,從而更好地實現個人職業目標。
其次,對于我個人而言,專升本也是一個提升自己知識水平的機會。在這次講座中,我了解到專升本的學習內容相對于專科學歷更加廣泛和深入。通過在高等學府的學習,不僅能夠獲取更多專業知識,還能夠鍛煉自己的綜合能力和解決問題的能力。這些都對我的個人成長和發展有著重要的促進作用。正是通過這些知識和能力的提升,我才能更加自信地面對職場上的各種挑戰。
再次,專升本講座也增強了我對人生規劃的認識。在講座中,我了解到專升本可以為我提供更廣闊的職業發展空間。每個人的人生軌跡都是不同的,有些人可能在選擇專科學歷后就開始工作,而有些人則會選擇進一步深造。對我而言,專升本就是我為實現自己人生規劃的一個重要步驟。通過進一步學習和提升學歷,我能夠更好地實現自己的職業目標,擁有更高的薪資待遇和更好的職位發展空間。
另外,這次講座還讓我認識到了專升本的學習方式與專科學歷有所不同。在講座上,我了解到專升本學習需要更加注重自主學習和獨立思考,相對于專科學歷更加注重理論知識的學習。這對我來說是一個挑戰,因為我在專科學歷過程中習慣了以老師為主導的教學模式。然而,我也意識到這是一個必須克服的困難,我需要提升自己的學習能力和自主管理能力,才能更好地適應專升本的學習方式。
最后,參加這次講座也讓我深刻地認識到專升本的學習過程并不容易,需要付出更多的努力和時間。在講座中,我了解到專升本的學習周期相對較長,一般需要兩到三年的時間。這對于已經參加過工作的我來說,確實是一個需要深思熟慮的選擇。然而,我也明白這是一個值得付出的過程。只有堅持學習和不斷進步,才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
綜上所述,通過這次專升本的講座,我對專升本有了更加全面和深入的認識。我明白了專升本對于提升個人競爭力的重要性,無論是在就業市場還是個人發展中都扮演著重要角色。同時,我也認識到了專升本的學習方式與專科學歷有所不同,需要付出更多的努力和時間。盡管面臨著一系列的挑戰,但我相信只要堅持努力,我一定能夠通過專升本來實現自己的人生目標,取得更大的職業成就。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇十一
科長,在行政機關或其它企事業單位的結構編制、組織序列中是最低、最邊緣一級的領導,按某種說法就是個兵頭將尾。然而,正是這個兵頭將尾在單位整體工作中卻具有承上啟下求落實,貫徹實施出成果,開拓求新創局面的重要作用。因此,如何當好科長?是每一個走上這一崗位,尤其是第一次走上這一崗位的同志亟待解決,認真思考的問題。
我認為在實際工作中扮演好科長這一角色,就是以品格、知識、能力、感情、信仰等為基礎,以綜合素質和自身行為所形成或帶來的吸引力及感召力量。在具體工作中產生效果,發揮作用,得到領導的肯定與支持,干部群眾的信賴與擁護的結果。所以,當好一名科長應該做到以下幾點:
一、加強學習,提高政治理論素養,堅定政治信念;提高綜合知識水平,創造性的開展工作。(一)堅定的政治信念能引導人。我們工作中面對的是錯綜復雜多變得具體情況,這就要求我們具有駕馭復雜局面的能力。因此不斷學習“馬列主義、xxx思想、xxx理論、xxx三個代表重要思想”,才能培養鞏固我們認識世界、改造世界的立場、觀點、方法,去思考、去解決我們面臨的實際問題。作為科室的“帶頭人”樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,就能給人以堅定感。xxx同志指出:“樹立正確的世界觀和人生觀,無論過去、現在和將來,對于每個干部和黨員來說,都是首要的問題。這個問題不解決,或解決的不牢靠,不論搞革命,還是搞建設,是不可能兢兢業業的,也不可能做出什么成績來。”我們只有樹立正確的世界觀和人生觀,以實現共產主義作為自己的偉大理想,以全心全意為人民謀利益作為自己的崇高追求,講學習,講政治,講正氣,正確行使黨組織賦予自己的職權,像焦裕祿、孔繁森等先進人物那樣無私奉獻,鞠躬盡瘁,才會給我們的部屬同事以莫大的鞭策。如果自身“散發”出悲觀失望、怨天尤人、委靡不振等不良“氣息”,它將對動搖下屬以及群眾的信心起著無法估量的負效應。
(二)作為科長要不斷鉆研業務理論知識,對本科室的工作內容、性質心中有數,努力成為行家里首,業務尖子以指導工作。同時,要加強對政治、經濟、法律、科技、文化等多方面知識的學習,不斷地實現知識的更新,以不負黨和人民交給自己的責任。要善于吸收和借鑒國際上一些好的理論思路和成功經驗,創造性地應用于自己的工作實際,在一些新的生長點上有所發展和創新。只有在此基礎上建立了強烈的爭先創優意識,才能給人以進取感。作為一科之長不僅是要求部屬而更重要的是自身對待任何工作都要高標準和高質量,通過自身奮發向上、積極進取的精神和行動去帶動群眾。這樣,廣大群眾才會全身心地與你一道去爭第一、創佳績。而那種一等二靠、放棄責任和安于現狀的工作作風,只能極大挫傷群眾的積極性。而且作為科長,業務精通、知識全面、理論豐富才能夠善于解惑明理,伸張正義,給人以信服感。在善與惡、美與丑和是與非面前,自己必須首先做到思想敏銳,頭腦清醒,界線分明。尤其當市場經濟的一些負面效應使群眾產生各種思想疑惑的時候,身為領導就更要給予及時而圓滿的解釋,把大道理講得讓他們信,把小道理點撥得讓他們服,真正使其受到啟迪。
二、加強自身修養,培養高尚的道德品格;樹立良好的人格形象,率先垂范,有效地開展工作。
(一)作為科長,一名“帶頭人”要時刻銘記高尚的道德品格能影響人。優秀的品德,具有一種無形的巨大的道德力量和感染力,會帶來很大的號召力和說服力。品格高尚,作風正派,表里如一,工作起來就能讓人信服,如果思想意識差,行為不正,說一套做一套,就難以讓人服氣。良好的道德品格體現在實際工作中,一要求真務實。摸實情,說實話,辦實事,重實效。切不可漂浮,不可弄虛作假和欺上瞞下,防止上下糊弄而“惹火燒身”。二要言行一致。言必行,行必果,表里如一。切不可言過其實,口是心非,防止說空話而失信于民。三要與人為善。做到責己從嚴,待人從寬。切不可猜疑嫉妒,狹隘自私,防止打擊報復,伺機給人小鞋穿。
(二)良好的人格形象能感召人。每位領導干部都是黨的形象的具體體現者,其言行直接影響著黨在群眾中的威信。因此,必須時時處處加強自身修養,樹立良好的自身形象。一是要樹立模范帶頭的形象。這種影響力就是我們常說的“喊破嗓子不如做出樣子”的作用效果所在。二是要樹立清正廉潔的形象。“正人先正己,正下先正上”。如果上梁不正,下梁歪得則更快。所以,身為科長就要做到一身正氣,公道正派。這樣,才能形成“上清而無欲,則下正而民樸”的局面。三是要樹立和藹可親的形象。科室工作中既是領導又是同事,與下屬同事討論事宜,布置工作時的言談舉止并非“門神”般的冷面孔才能獲得下屬的尊重。事實上,領導與被領導之間能否產生最佳的領導效應,彼此情感因素占有相當大的分量,“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”就是這個道理。所以,能夠以慈母心、兄弟情去關心愛護群眾就顯得非常必要。四是要樹立豁達大度的形象。豁達大度是做人的美德和立身行事之術,我們經常看到一些有“雅量”的領導者身上往往蘊涵著一種強大的吸引力。而心胸狹窄的領導者身上往往有一種無形的“排斥力”,群眾與之交往生怕沖撞了他們,因而畏縮不安、提防再三,久而久之使他們失去了群眾,成了孤家寡人。所以對于工作中同事的一些失誤,要區別對待,允許他們犯錯誤,“金無足赤,人無完人”。在本著對人民事業負責的精神下,敢于承擔一定的領導責任。同時,適當、耐心、妥善地加以引導,將達到事半功倍的效果,對今后的工作有效開展也起到推動作用。
三、加強綜合能力的培養鍛煉,提升全面的自身素質,以適應本職崗位的要求,得心應手的開展工作。
色彩的哲理和能打動人心的語言,才能準確表達自己的思想感情,進而達到由情入理、情理交融和情通理達。(5)運用知識的能力。知識是智慧和力量的象征,作為領導干部只有刻苦學習,廣泛涉獵并善于運用多方面的知識,才會增強自身的領導素質,得心應手地開展工作。
四、加強紐帶作用,為集體創造一個良好的氛圍,和諧人際關系,充分發揮人的主觀能動性,順利的開展工作。
我們知道純正的同志情感能凝聚人。情感是人們對客觀事物的一種態度,是人際關系的穩定性、親密度的調節器,在人的活動中起著樞紐作用。如果人與人之間在情感上產生“共鳴”,出現情緒融洽、行為契合的局面,就能夠有效地調節、改善人際關系。人與人之間沒有高低貴賤之分,沒有以上欺下、以強凌弱的權力,只有相互友愛的義務。領導與被領導之間職位的高低,資歷的長短,年齡的大小,能力的強弱,決不代表人格的尊卑。倘若因此而不注重自己同各級之間的關系,其結果非但得不到對方的尊重,而且還會使對方反感并疏遠,甚至帶來不可預期的嚴重后果。因此要努力實現與上級、同級、下級之間在情感上廣泛的溝通與融洽,就必須以尊重人的行動來影響對方,進而促進“互尊”的實現。正如老一輩革命家徐特立所說“若要人尊重,必先尊重人”。還要真心相見,以誠待人。真誠是取得別人理解和信任的先決條件。只要我們捧出給對方的是一顆真摯的心,就一定會換取對方的信任。
五、加強法制觀念,堅持依法行政,善用手中的權利,自覺的接受各級監督,保障工作的正確開展。
作為科長,一個不大不小的領導我們手中是掌有一定權力的。但要時刻清醒的意識到我們手中的權利是人民賦予的權力,是黨和國家xxx的命運之所系。
權利賦予領導干部的是一種特殊的公共力量。黨和國家領導干部在依法行使權力的同時依法享有一定的權益。因此,我們在行使權力的時候,必須時刻牢記自己肩負的責任,把恪盡職守始終放在首位,并依法享有個人的正當權益,在一切私利的誘惑面前始終保持清醒的頭腦。要堅持全心全意為人民服務的宗旨,發揮奉獻精神。xxx同志曾說過:“不是要做官,而是要革命”。在今天的社會主義建設時期,黨和國家領導干部作為人民的公仆,就是要時刻把為人民做事放在首要的位置。要不斷加強世界觀的改造和黨性修養,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,在實際工作中正確處理權力與權益的關系,為黨和人民的事業盡職盡責。
其次,要堅持依法行使權力,自覺接受監督。法制原則是社會主義國家權力運行的一項重要原則。社會主義法制是社會主義國家按照工人階級和廣大人民的意志建立起來的法律和制度。它的中心環節是依法辦事。行使權力只有依法辦事,才能保證貫徹人民的意志,體現人民的利益。如果不堅持權力運行的法制原則,人民民主就會失去可靠的保障。另外,依法行使權力也是對權力實行法律監督的有效措施。沒有監督的權力,必然導致腐敗。我們在堅持依法行使權力的同時,還應自覺接受來自人民群眾、上級領導、紀檢監察機關、新聞媒介等各方面的監督。對待監督,任何人、任何一級領導干部都不得享有任何特權。要做到以上這些,除了需要不斷學法、懂法提高自己的法制觀念和監督意識,還要主動增加行使權力過程的透明度,為實現有效監督創造積極的條件。
總之,作為一名科長,一名大頭兵,科室的領頭人。為了做好本職工作,希冀得到領導的肯定與支持,同事、下屬的信任與幫助。就必須內強素質,外樹形象,嚴格要求自己并敢于犧牲個人利益,切實的按照江“三個代表”的重要思想要求,與時俱進,努力扎實的工作,全心全意的為人民服務。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇十二
一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質,認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想,充分體現先進性。認真積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現象作斗爭,為創建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全”說起來容易,執行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執行關入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執行情況,是否真正把安全技術管理措施落到實處。結果發現有個別安檢員對安全監督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現象,看到勞動紀律如此渙散的被動局面,除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發現一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發現第二次不低于降級處分,發現第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規定。與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優秀安檢員的活動。
常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發現,每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查,對查出的違章人員,根據情節進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉。
在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發展之間的關系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發動工作,并要求各區隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時,根據八礦現狀,對各采掘工程質量進行了標準化現場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現場檢查指導,對區隊工程質量實行獎優罰劣,鞭策后進,組織區隊相互參觀學習集中座談,總結先進經驗,查找不足之處,向管理要效益以質量求安全,協助礦領導設計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質量標準化和礦區環境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領導的好評。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的x超限現象頻繁發生,為此,我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現場執行情況,發現問題現場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。
本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐“三個代表”重要思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產方面的問題,對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領導重托,不斷提高自身素質,為礦井長治久安,發出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。
專升本心得感悟優選(通用13篇)篇十三
轉眼間已至20x年歲末,作為公司的前臺人員,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:
一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務。
會務接待準備工作,做好會前的籌備工作,為客人準備好企業宣傳資料,水果糖茶等等。確保會議順利進行。宿舍設備設施的建立及維修,公司不斷的為員工增加綜合性的服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20x年宿舍設備設施共報修x件,每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用。
宿舍新員工入住及客房接待情況20x年宿舍內共辦理新員工入住x人,為他們營造了良好的生活休息環境。我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗,繼續改進方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。
二、盡心履職,全心全意當好配角。
作為領導的副手,在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
在認真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,交流不善于表達,我會盡量克服缺點。
四、下一年度的工作思想。
繼續做好工作,為員工營造一個良好的工作休息環境,使管理更上一個臺階。做好各種接待前的準備工作。有機會想多多參加學習培訓班,更進一步的提高工作的理論知識,加強工作,使管理更有條理性。