民主生活會(huì)是加強(qiáng)黨員干部思想政治工作的有效途徑，有利于深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。以下是小編為大家整理的民主生活會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討專題民主生活會(huì)的通知》要求，黨工委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記視察x重要講話、在中部地區(qū)崛起座談會(huì)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神，以及省委省政府加快x副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，對(duì)x副中心城市建設(shè)有了更清晰明確的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，同時(shí)也看到了自身的問(wèn)題和差距?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題。

（一）“查政治站位高不高、看使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”方面。一是使命意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，存在抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，導(dǎo)致有個(gè)別同志存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。二是重局部利益輕整體利益。比如，個(gè)別同志做事情、干工作，只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，只負(fù)責(zé)自己管轄的“一畝三分地”，在工作中搞“湖北路”小圈子，不能站在全區(qū)的高度考慮問(wèn)題。三是重業(yè)務(wù)知識(shí)輕理論學(xué)習(xí)。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在堅(jiān)定理想信念方面的重要作用，能夠認(rèn)真參加集中研討學(xué)習(xí)，但是個(gè)人自學(xué)時(shí)間不能保證。

（二）“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面。一是問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民落實(shí)不到位。走訪聯(lián)系群眾的時(shí)間次數(shù)較少，與群眾溝通聯(lián)系不到位，在貼近百姓實(shí)際、傾聽(tīng)百姓心聲方面做的不到位，對(duì)民生了解不夠深入，班子成員對(duì)分包社區(qū)聯(lián)系指導(dǎo)工作次數(shù)較少，作用發(fā)揮不明顯。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。處理工作缺乏深入思考，工作方法簡(jiǎn)單陳舊，有時(shí)只注重形式忽略內(nèi)容與效果，缺乏預(yù)見(jiàn)性，導(dǎo)致工作處于被動(dòng)狀態(tài)。三是工作熱情不足，在一些問(wèn)題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，缺乏敢抓敢干的勇氣，在困難面前畏首畏尾、縮頭縮腦，貪圖安逸。

（三）“查開(kāi)放意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、看工作舉措實(shí)不實(shí)”方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對(duì)一些案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以已經(jīng)協(xié)調(diào)過(guò)不愿過(guò)多參與其中為由，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去；有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；有時(shí)習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

（四）“查立足本職緊不緊，看承擔(dān)責(zé)任夠不夠”方面。能夠按時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，但是面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題有時(shí)會(huì)存在畏難心理和不良情緒，缺乏積極主動(dòng)解決問(wèn)題的動(dòng)力和勁頭。完成目標(biāo)任務(wù)時(shí)局限于上級(jí)的要求和安排，不能聯(lián)系辦事處實(shí)際制定詳細(xì)有效的推進(jìn)措施，工作滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有干出特色做出亮點(diǎn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

（一）作風(fēng)改進(jìn)不徹底，理想信念不堅(jiān)定。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，工作謀劃不實(shí)，急于出成績(jī)、走捷徑；有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神。放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減。

（二）公仆意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念不深入。完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“全心全意為人民服務(wù)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無(wú)法及時(shí)解決等問(wèn)題。

（三）創(chuàng)新精神不足，黨性修養(yǎng)弱化。思想觀念古板老化，習(xí)慣于用老方法解決新問(wèn)題，不能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對(duì)自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局利益少了些；多滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、努力方向和整改措施。

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣。一方面要注重培養(yǎng)組織紀(jì)律觀念，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，起好“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，凝神聚力加快副中心城市建設(shè)。另一方面引導(dǎo)全辦事處干部職工自覺(jué)堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上同中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，始終做政治上的“明白人”，為副中心城市建設(shè)添磚加瓦。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。要深入基層實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系。抓好分管工作，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，辦好民生實(shí)事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為百姓排憂解難，為群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。

（三）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、增強(qiáng)工作實(shí)效。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、迎難而上的精神，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，以副中心城市建設(shè)為契機(jī)，把握新機(jī)遇，創(chuàng)造新思路、提出新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二

一是對(duì)黨員干部教育管理的力度不夠。對(duì)抓黨員教育工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺(tái)作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問(wèn)題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會(huì)治理動(dòng)力不夠強(qiáng)勁。對(duì)一些新知識(shí)、新事物、新動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。

存在問(wèn)題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對(duì)接融合不深入。三是對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三

拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛(ài)衛(wèi)會(huì)”和“公衛(wèi)委”，吸納委員xx名，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的街道黨工委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告模板，希望大家喜歡。

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)培根固元。

一是強(qiáng)化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)身，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和市第xx次、區(qū)第xx次黨代會(huì)精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹(shù)立對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。

二是抓好支部建設(shè)，在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上求實(shí)效。切實(shí)靠實(shí)抓牢黨組織書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為載體，以黨建懇談會(huì)、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進(jìn)城市基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、提質(zhì)增效。

三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上見(jiàn)真章。積極落實(shí)“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”工作要求，深入推進(jìn)“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，實(shí)施“周檢查、月總結(jié)、季評(píng)比、年考核”干部管理長(zhǎng)效機(jī)制、開(kāi)展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評(píng)選等活動(dòng)，黨員干部帶頭為群眾辦實(shí)事的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。

(二)狠抓共建融合，強(qiáng)化基層治理守正創(chuàng)新。

一是整合“疫線資源”合力攻堅(jiān)。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺(tái)，推動(dòng)疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展市域善治大討論，合力解決治理難點(diǎn)，形成合力攻堅(jiān)、同題共答治理格局。

二是強(qiáng)化“雙向聯(lián)動(dòng)”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛(ài)衛(wèi)會(huì)”和“公衛(wèi)委”，吸納委員xx名，完成共建項(xiàng)目xx個(gè)，組織動(dòng)員轄區(qū)xx支、xxx人的志愿力量參與基層善治。組建“xxx街道藍(lán)天救援隊(duì)”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊(duì)”、xx支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍和xx支“退役軍人志愿者服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。

三是建強(qiáng)“三級(jí)網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺(tái)，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級(jí)紅色網(wǎng)格xx個(gè)，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動(dòng)員xx名網(wǎng)格員上街、上路、上門(mén)服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實(shí)現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進(jìn)樓院里。

四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實(shí)為民。創(chuàng)新實(shí)施“居民點(diǎn)單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評(píng)單”四單服務(wù)，建立xx個(gè)社區(qū)健康之家、xx個(gè)退役軍人榮耀之家、xx個(gè)15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計(jì)接單辦理xx余件涉及群眾急難愁盼事項(xiàng)，得到群眾好評(píng)和上級(jí)認(rèn)可。xx社區(qū)、xx社區(qū)先后獲得xx省科普示范社區(qū)、xx市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、xx首屆敬老愛(ài)老模范社區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)，“xx·微幸?！比雵讓脁x省市域治理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例。

(三)從嚴(yán)管黨治黨，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。

一是靠實(shí)責(zé)任抓部署。堅(jiān)持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開(kāi)街道黨工委會(huì)xx次，黨建專題會(huì)xx次，社區(qū)黨建懇談會(huì)xx次，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時(shí)，開(kāi)展市域善治大討論xx次，形成xx個(gè)典型案例和制度成果。

二是警示約談促廉潔。強(qiáng)化廉政教育，以違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、侵害群眾利益等典型通報(bào)案例為反面教材，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化約談，開(kāi)展談心談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展警示教育**次，進(jìn)行約談xx人次。

三是強(qiáng)化督促把方向。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實(shí)工作責(zé)任，定期組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化正向引領(lǐng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持正確的政治方向。

(四)突出問(wèn)題整改，抓實(shí)抓細(xì)整改落實(shí)求實(shí)效。針對(duì)上年度述職評(píng)議中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的***個(gè)問(wèn)題，和自身查擺的***個(gè)問(wèn)題，研究制定整改措施，建立健全制度辦法xx項(xiàng)，在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是對(duì)黨員干部教育管理的力度不夠。對(duì)抓黨員教育工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。

二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺(tái)作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問(wèn)題。

三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會(huì)治理動(dòng)力不夠強(qiáng)勁。對(duì)一些新知識(shí)、新事物、新動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。

存在問(wèn)題的原因：

一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。

二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對(duì)接融合不深入。

三是對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。

三、下一步工作思路和措施。

一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開(kāi)展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專干輪訓(xùn)輪崗制、部門(mén)工作周例會(huì)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與基層社會(huì)治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會(huì)、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+n”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。

三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“xx”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致xx、品質(zhì)xx”建設(shè)。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四

一是明確責(zé)任，層層抓落實(shí)。年初制定《x年黨建工作目標(biāo)》，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)。按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。二是注重黨建創(chuàng)新，不斷激發(fā)黨建活力。在南口社區(qū)打造了澗西區(qū)開(kāi)放式組織生活基地，繼續(xù)在江東社區(qū)開(kāi)展“社區(qū)移動(dòng)辦公桌”，每周固定x天，由x名工作站人員及網(wǎng)格長(zhǎng)，到問(wèn)題最多的院落進(jìn)行辦公。構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁(yè)，建立微信公眾號(hào)x個(gè)、黨員微信群x個(gè)，使黨員群眾隨時(shí)、隨地學(xué)習(xí)、互動(dòng)和交流。三是加大投入力度，推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。對(duì)黨建示范點(diǎn)開(kāi)展硬件提升，投入經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元用于x社區(qū)、x社區(qū)、x物業(yè)有限公司陣地建設(shè)，為群眾辦理實(shí)事x件，化解糾紛x起，開(kāi)展主題活動(dòng)x次。四是增加經(jīng)費(fèi)投入，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，黨建工作經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元,組織黨員活動(dòng)x次，為群眾辦實(shí)事好事x余件。四是穩(wěn)步推進(jìn)，確保黨建工作成效。集中排查黨員組織關(guān)系，對(duì)社區(qū)書(shū)記開(kāi)展x次培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，組織各社區(qū)聯(lián)合綜治辦、警務(wù)室對(duì)黨代會(huì)代表和全體黨員進(jìn)行了違紀(jì)違法情況全面摸排清理。加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，開(kāi)展“三集中”活動(dòng)，現(xiàn)有“兩新”黨組織x家，派駐黨建指導(dǎo)員x人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。

(二)嚴(yán)格落實(shí)，開(kāi)展好紀(jì)工委全面工作。

今年以來(lái)，x辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全年召開(kāi)x次專題會(huì)議，切實(shí)把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到位。建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，建立規(guī)范有序的工作模式。按照“抓早抓小，治病救人”的工作思路，及時(shí)注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對(duì)工作中出現(xiàn)的推委扯皮、消極怠工、作風(fēng)浮飄、自由散漫等苗頭性問(wèn)題采取集體談話或廉政約談，及時(shí)批評(píng)教育，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。截至目前，辦事處紀(jì)工委辦理自辦案件x件，其中開(kāi)除黨籍處分x人，黨內(nèi)警告處分x人。

(三)以人為本，抓好綜治、信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持以人為本的工作理念，全力抓好綜治各項(xiàng)工作。一是年初與x個(gè)社區(qū)、轄區(qū)單位都簽訂了x年度綜合治理和平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把綜治平安建設(shè)工作層層落實(shí)到位。二是進(jìn)一步強(qiáng)化綜治各部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)、各綜治成員單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)多方積極因素，整合社會(huì)力量，構(gòu)成社會(huì)各部門(mén)齊抓共管綜治平安工作的良好格局。三是針對(duì)當(dāng)前群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題和各種影響公眾安全感的不穩(wěn)定因素，集中人員、精力、時(shí)間，加大糾紛排查調(diào)處力度。今年以來(lái)，共排查出矛盾糾紛x起，調(diào)解率達(dá)到x%。四是與社區(qū)辦積極配合，層層落實(shí)責(zé)任制，為做好“示范網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，將責(zé)任層層分解，按照班子成員分包社區(qū)原則，督促和指導(dǎo)所分包社區(qū)的創(chuàng)建工作。為發(fā)揮好網(wǎng)格長(zhǎng)的作用，加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)格長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前，共組織了兩次大型網(wǎng)格員“崗位大練兵”活動(dòng)，x月份區(qū)綜治辦組織的網(wǎng)格員崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)初賽、決賽，取得了第一名的好成績(jī)。五是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。利用宣傳月活動(dòng)進(jìn)行集中宣傳，通過(guò)采取發(fā)放法律書(shū)籍、散發(fā)宣傳單、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、解答法律咨詢和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對(duì)公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治維穩(wěn)的良好氛圍。

從穩(wěn)定大局出發(fā)，抓好信訪穩(wěn)定工作。今年以來(lái)共接訪上訪事件x起，結(jié)案率x%。較好的完成了今年……等重大活動(dòng)敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作，尤其在……期間，沒(méi)有來(lái)自x得干擾，辦事處在全區(qū)受到表彰，取得了……期間維穩(wěn)先進(jìn)工作單位。

完善接、管、幫、教、扶工作制度，加強(qiáng)對(duì)特殊人員教育管理。加強(qiáng)刑釋解教和社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理、教育矯正和適應(yīng)性幫扶工作。截至目前司法所在冊(cè)社區(qū)矯正人員x名，刑釋解教人員x名，無(wú)脫管、漏管和再犯罪狀況的發(fā)生。

一年來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在辦事處干部和群眾的大力支持下，我的工作取得了一定成績(jī)，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自己的不足，努力探索新形勢(shì)開(kāi)展工作的新路子、新方法、新措施，使各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五

一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開(kāi)展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專干輪訓(xùn)輪崗制、部門(mén)工作周例會(huì)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與基層社會(huì)治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會(huì)、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+n”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。

三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“xx”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致xx、品質(zhì)xx”建設(shè)。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六

無(wú)論是誰(shuí)，只要肯努力，有堅(jiān)決干的意志和熱情，在任何逆境中也能忍耐，那就能得到光榮。下面是本站小編為您推薦街道黨工委副書(shū)記述職述廉述學(xué)報(bào)告精選范文。

我叫x，根據(jù)區(qū)委工作安排，x年x到x任黨工委副書(shū)記。自入職以來(lái)，本人能夠兢兢業(yè)業(yè)，聽(tīng)從指揮，積極開(kāi)展工作，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子的團(tuán)結(jié)。在工作上能唱好配角，多干事、干實(shí)事、干好事?，F(xiàn)就今年來(lái)工作完成情況述職如下：

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七

下一步，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，努力把工作做得更好。一是更加注重理論學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。二是加強(qiáng)對(duì)所分管工作的研究，更好的履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和實(shí)效性，以良好的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情投入到明年的各項(xiàng)工作中。三是加大對(duì)分包×社區(qū)黨支部黨建工作的支持力度，與社區(qū)同志共謀黨建工作創(chuàng)新舉措，持續(xù)提升社區(qū)服務(wù)水平。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八

20xx年——社區(qū)黨總支在西津街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來(lái)社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的基層工作。

——社區(qū)現(xiàn)有在冊(cè)黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。并根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《中國(guó)—發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育考察，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。一年來(lái)，吸納1名建黨對(duì)象為預(yù)備黨員，按期為1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，社區(qū)黨總支構(gòu)建了以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網(wǎng)格為單位的七個(gè)黨支部，在網(wǎng)格有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層基礎(chǔ)工作，為實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實(shí)的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

黨的群眾路線活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，——社區(qū)按照西津街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際狀況，開(kāi)展了一系列相關(guān)活動(dòng)，制定了《——社區(qū)關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》并召開(kāi)了教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，隨即全面展開(kāi)學(xué)習(xí)黨的群眾路線政治理論學(xué)習(xí)和聽(tīng)取意見(jiàn)有關(guān)工作，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)知識(shí)，交流談心，并堅(jiān)持“五必訪五必問(wèn)”的原則，對(duì)社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點(diǎn)走訪，聽(tīng)取他們對(duì)于社區(qū)在作風(fēng)建設(shè)和工作開(kāi)展中的意見(jiàn)推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復(fù)公用設(shè)施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為——小區(qū)修建不平路面;牽頭成立紅房子小區(qū)業(yè)主委員會(huì);組織西津公寓小區(qū)業(yè)主委員會(huì)換屆;為移民新村住戶更換門(mén)牌120余塊;為紅房子小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。

5月15日，社區(qū)結(jié)束學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作，順利進(jìn)入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開(kāi)專題民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員坦誠(chéng)相待，互提意見(jiàn)，到達(dá)了批評(píng)與自我批評(píng)的目的。并于9月10日召開(kāi)專題組織生活暨民主評(píng)議黨員會(huì)，進(jìn)一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、用心開(kāi)展三會(huì)一課，健全黨員組織生活。

三會(huì)一課制度是黨基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨員教育的重要制度?！鐓^(qū)黨總支透過(guò)開(kāi)展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展黨課教育，充分利用“三會(huì)一課”進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大三中全會(huì)精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識(shí)等;同時(shí)，開(kāi)展了“七一先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”“綜治知識(shí)普及”、“健康知識(shí)講座”、“禮貌交通宣傳進(jìn)社區(qū)”、“共創(chuàng)禮貌城市”等活動(dòng)，在活動(dòng)中傳遞知識(shí)，傳播禮貌。

四、落實(shí)民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權(quán)。

今年以來(lái)，社區(qū)實(shí)行了周例會(huì)制度，每周一由班子成員向黨總支書(shū)記匯報(bào)上周工作進(jìn)展?fàn)顩r及本周工作安排，并對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行群眾決策。同時(shí)為了進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，社區(qū)及時(shí)利用宣傳欄、先鋒網(wǎng)進(jìn)行了黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。對(duì)群眾和黨員十分關(guān)心的社區(qū)重要事項(xiàng)，如低保、困難慰問(wèn)和社區(qū)黨建工作計(jì)劃等進(jìn)行了雙公開(kāi)。并以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，收集黨員群眾意見(jiàn)，查找自身不足，有針對(duì)性的加強(qiáng)整改，落實(shí)職責(zé)到人，整改措施及結(jié)果及時(shí)公示，理解黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權(quán)利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務(wù)型”社區(qū)。

一年來(lái)，社區(qū)黨總支深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。

(一)維護(hù)穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)。

自網(wǎng)格化管理工作推行以來(lái)，社區(qū)以此為載體，促使了各項(xiàng)工作的精細(xì)化，網(wǎng)格員堅(jiān)持日巡查制度，實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的管理模式，對(duì)本網(wǎng)格人、事、務(wù)全面掌握，實(shí)時(shí)更新。一年來(lái)，上報(bào)社情民意3000余條，調(diào)解矛盾糾紛40余起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作。

網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時(shí)傳達(dá)至社區(qū)，有的放矢的開(kāi)展服務(wù)，為群眾解決生活中的實(shí)際困難，包括組織“養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機(jī)會(huì);辦理發(fā)放“4050”人員社保補(bǔ)貼返還20余萬(wàn)元;為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員和遺囑近300人進(jìn)行了身份認(rèn)定;完成了20—年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)催繳工作;對(duì)轄區(qū)內(nèi)3394名城市勞動(dòng)力人員進(jìn)行了人力資源調(diào)查;對(duì)申請(qǐng)低保的108名居民進(jìn)行了入戶調(diào)查和公開(kāi)聽(tīng)證審核，力保真正困難的人群享受低保，實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光低?！薄ⅰ肮降捅！钡哪繕?biāo);為170余戶居民申報(bào)了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協(xié)助配合寧川西路項(xiàng)目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻(xiàn)。

(三)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升計(jì)生、衛(wèi)生工作水平。

社區(qū)以網(wǎng)格化管理工作為載體，將計(jì)劃生育工作細(xì)化到人，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)計(jì)生服務(wù)對(duì)象信息實(shí)時(shí)更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動(dòng)人口育齡婦女孕環(huán)檢服務(wù)，對(duì)本轄區(qū)1396戶單—婦信息進(jìn)行了核實(shí)，為8對(duì)夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現(xiàn)一例病殘兒，并及時(shí)上報(bào)。

同時(shí)，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)內(nèi)159個(gè)食品藥品生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)企業(yè)上戶摸底登記，并進(jìn)行了食品藥品安全知識(shí)的宣傳。

(四)加強(qiáng)志愿服務(wù)，共創(chuàng)禮貌社區(qū)。

社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，用心關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開(kāi)展了“巾幗學(xué)雷鋒”、“慰問(wèn)困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護(hù)小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合“雙城建立”活動(dòng)，結(jié)對(duì)共建單位也加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護(hù)轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實(shí)到實(shí)處，共同建立禮貌社區(qū)。

(五)統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項(xiàng)工作。

社區(qū)黨總支用心配合相關(guān)部門(mén)，認(rèn)真做好了共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝、安全生產(chǎn)、工會(huì)、殘疾人、關(guān)心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項(xiàng)工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團(tuán)建，落實(shí)人武及關(guān)工委相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

以上就是——社區(qū)20—年來(lái)的黨建工作總結(jié)，雖然取得了必須的成績(jī)，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊(duì)伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。今后，——社區(qū)黨總支將一如既往地切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)，在黨的十八大精神指引下，扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九

我覺(jué)得人生求樂(lè)的方法，最好莫過(guò)于尊重勞動(dòng)。一切樂(lè)境，都可由勞動(dòng)得來(lái)，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫。下面是呢子本站小編為您推薦街道黨工委書(shū)記抓基層黨建工作主體責(zé)任述職報(bào)告。

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十

xx黨委嚴(yán)格按照中央要求，細(xì)化工作舉措、明確責(zé)任清單、細(xì)化任務(wù)分解、狠抓推動(dòng)落實(shí)，共舉辦理論培訓(xùn)班x次，參訓(xùn)人員達(dá)x人次；邀請(qǐng)黨校高校專家教授輔導(dǎo)講座x次；先后到xx開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等主題黨日活動(dòng)x場(chǎng)次；各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)達(dá)x課時(shí)；組織黨委常委深入基層開(kāi)展調(diào)查研究x人次，組織開(kāi)展各類問(wèn)卷調(diào)查、座談了解、個(gè)別談話達(dá)x場(chǎng)次，覆蓋了x%的基層單位和x%的基層黨員，實(shí)地走訪基層單位x個(gè)，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告x份；召開(kāi)檢視輔導(dǎo)x次，組織開(kāi)展上級(jí)講評(píng)、本級(jí)自評(píng)、下級(jí)點(diǎn)評(píng)x次，共檢視查擺出各類問(wèn)題x個(gè)，全部納入到整改整治范疇，到目前共整改各類問(wèn)題x個(gè)，x個(gè)問(wèn)題納入到長(zhǎng)期整改范疇，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人，建立了長(zhǎng)效整改機(jī)制，著力夯實(shí)和鞏固了***效果。

黨委特別重視主題教育專題民主生活會(huì)的籌備，把民主生活會(huì)作為深化整改落實(shí)工作、檢驗(yàn)主題教育成效的重要一環(huán)。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)通知要求，召開(kāi)了黨委中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)照學(xué)習(xí)教育內(nèi)容再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，對(duì)照檢視剖析情況進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講評(píng)。同時(shí)，結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、檢視剖析的情況、整改整治情況，謀劃研究推進(jìn)落實(shí)措施。堅(jiān)持“三個(gè)必談”要求，開(kāi)展一對(duì)一、面對(duì)面談心談話。在此基礎(chǔ)上，由主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草對(duì)照檢查材料，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞八個(gè)整治的內(nèi)容，制定整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

經(jīng)深入查擺，在5個(gè)方面存在問(wèn)題：

（一）在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央決策部署方面。學(xué)習(xí)貫徹效果與“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求還有差距，沒(méi)有完全達(dá)到往深里走、往心里走、往實(shí)里走的標(biāo)準(zhǔn)。一是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活、精細(xì)。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)制度，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細(xì)。主要表現(xiàn)在：有時(shí)用看讀本、聽(tīng)講座代替讀原著、學(xué)原文，還沒(méi)有完全做到原原本本、原汁原味地學(xué)。有時(shí)比較注重分管領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其他方面的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)少一些。有時(shí)工學(xué)矛盾處理的不好，任務(wù)少的時(shí)候抓得緊一些，工作忙起來(lái)就顧不上，還沒(méi)有做到堅(jiān)持經(jīng)常、一以貫之。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、精確?？陀^來(lái)看，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性還不強(qiáng)，不能融會(huì)貫通的理解和把握新思想、新理論。同時(shí)，在專業(yè)知識(shí)、科技前沿知識(shí)的把握上還一定程度上存在著滯后的情況。例如：黨委理論中心組落實(shí)了集中學(xué)習(xí)科目，但學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有涉及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等課題。特別是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面缺少靶向性。在中心任務(wù)最重的時(shí)段，抓班子集中學(xué)習(xí)力度有所減弱，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有跟上任務(wù)需要。對(duì)當(dāng)前xx工作急需的大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)學(xué)的還不深，把握的還不準(zhǔn)，思想深處還沒(méi)有樹(shù)牢“科技興隊(duì)”的理念。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見(jiàn)效、精準(zhǔn)。雖然能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，但是在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實(shí)踐方面還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：有時(shí)學(xué)習(xí)理解是相對(duì)孤立的，不能很好地運(yùn)用理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和未來(lái)相結(jié)合的方法，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，與實(shí)際工作對(duì)接還不夠緊密。例如：主題教育開(kāi)展以來(lái)，黨委深刻認(rèn)識(shí)了自身存在的短板不足，xx隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，落實(shí)上級(jí)要求還不徹底，執(zhí)法辦案能力、應(yīng)急處突能力與實(shí)戰(zhàn)要求還有差距，還沒(méi)有達(dá)到“革命化、職業(yè)化、專業(yè)化”的要求；在錨地管控方面，我們監(jiān)管觸角的覆蓋面還不是很全；信息化技術(shù)應(yīng)用才剛剛起步，差距也比較明顯；自身發(fā)展定位還不夠明確，如何解決重點(diǎn)工作的“突破”、特色工作的“突圍”、整體工作的“突進(jìn)”，是擺在黨委面前的現(xiàn)實(shí)課題；對(duì)中心工作發(fā)展前沿的判斷還不夠精準(zhǔn)，新發(fā)展觀還沒(méi)有形成統(tǒng)一。這些問(wèn)題，說(shuō)明用新思想、新理論指導(dǎo)實(shí)踐做的還不夠。

（二）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。實(shí)事求是來(lái)說(shuō)，黨委及黨委常委不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶也沒(méi)有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取非法利益的問(wèn)題。但是形式主義、官僚主義的問(wèn)題還一定程度存在。一是文山會(huì)海問(wèn)題還比較突出。雖然黨委出臺(tái)了強(qiáng)化自身建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)文會(huì)議等進(jìn)行了明確規(guī)定，但是在實(shí)際工作中，仍然存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。例如，僅x月份，各處室下發(fā)各類活動(dòng)文件x份，參加上級(jí)和組織本級(jí)視頻會(huì)議x次，集中各單位領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、主題黨日、專題會(huì)議達(dá)x天，黨委常委外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、出差、基層調(diào)研累計(jì)達(dá)x天，可見(jiàn)留給基層消化吸收、抓好落實(shí)的時(shí)間并不多，客觀上導(dǎo)致上級(jí)部署指示要求落地落實(shí)效果出現(xiàn)了偏差。二是基層工作負(fù)擔(dān)問(wèn)題還比較突出。雖然黨委一直在減輕基層工作負(fù)擔(dān)方面努力改進(jìn)，也切實(shí)采取了一些具體的辦法，但是在基層調(diào)研、征求基層意見(jiàn)過(guò)程中，有的同志就基層負(fù)擔(dān)較重的問(wèn)題，對(duì)黨委提出了批評(píng)意見(jiàn)。主要表現(xiàn)在：會(huì)議文電多，活動(dòng)要求多，落實(shí)時(shí)間少，落實(shí)精力不能集中；有些會(huì)議、文件照搬照抄、“依葫蘆畫(huà)瓢”，準(zhǔn)備不充分、質(zhì)量不高，不僅不解決問(wèn)題，反而給基層增加了負(fù)擔(dān)。深入基層調(diào)研指導(dǎo)的頻率過(guò)多，調(diào)查研究不深入，下基層調(diào)研存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，真正深入基層摸排實(shí)際問(wèn)題有欠缺，沒(méi)有形成濃厚氛圍和工作常態(tài)，沒(méi)有形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，運(yùn)用調(diào)研成果輔助決策轉(zhuǎn)化不夠，距離習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策”的指示要求還有很大差距。這些情況都加重了基層負(fù)擔(dān)。三是政策決策與基層需求還存在“缺口”。黨委在制定政策決策時(shí)，能夠緊密結(jié)合上級(jí)要求和基層實(shí)際，但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，有的政策距離基層的需求還有一定差距。例如，年初黨委制定了暖心十項(xiàng)措施，下大力氣解決基層文化生活單調(diào)等現(xiàn)實(shí)困難，但是有的措施沒(méi)有真正暖到基層黨員的心坎上，距離***提出的“安心、安身、安業(yè)”的要求還有一定差距。另外，機(jī)關(guān)在指導(dǎo)基層上，還存在著能力不足的問(wèn)題，不同程度存在著對(duì)基層問(wèn)題解答不及時(shí)、政策指導(dǎo)不精準(zhǔn)；機(jī)關(guān)處室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，致使出現(xiàn)了政出多門(mén)、活動(dòng)時(shí)間“打架”等情況；機(jī)關(guān)干部態(tài)度不夠端正，不能很好的服務(wù)指導(dǎo)基層單位，不同程度出現(xiàn)了機(jī)關(guān)基層脫節(jié)的情況。這些問(wèn)題的根源，就在于形式主義、官僚主義還沒(méi)有完全杜絕，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢固。

（三）在整治隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題方面。年初以來(lái)，黨委始終把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持不懈抓緊抓好。尤其是，面對(duì)改革過(guò)渡期，受落編定崗、兩地分居、個(gè)人訴求等客觀因素影響，不同程度出現(xiàn)的精氣神不足、觀望等待心理凸顯、干事創(chuàng)業(yè)士氣下降等情況，黨委想了不少辦法，也取得了一些實(shí)效，但是在調(diào)研中，我們又發(fā)現(xiàn)了隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在解決歷史遺留問(wèn)題存在不敢較真、不善碰硬的問(wèn)題，對(duì)于長(zhǎng)期重大病號(hào)等個(gè)別疑難復(fù)雜的問(wèn)題，缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁。充分說(shuō)明黨委面對(duì)難啃的“硬骨頭”，缺乏“釘釘子”的精神，沒(méi)有做到精準(zhǔn)精確、久久為功；主動(dòng)融入、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不強(qiáng)，靠前服務(wù)的思想準(zhǔn)備還不夠。二是真抓實(shí)干意識(shí)還不強(qiáng)。工作急于求成，簡(jiǎn)單的以速度、排名、品牌去衡量工作成效，想盡快出幾個(gè)亮點(diǎn)、創(chuàng)幾個(gè)品牌、干幾件大事，讓黨員感覺(jué)有新作為，讓上級(jí)看著有新業(yè)績(jī)，說(shuō)穿了是缺少一心為公、一心為了黨員和服務(wù)對(duì)象的政治胸懷和“政貴有恒”的政治定力，沒(méi)有嚴(yán)格做到習(xí)總書(shū)記要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。同時(shí)，工作謀劃、部署、落實(shí)、督導(dǎo)的閉環(huán)還不夠嚴(yán)密，工作部署要求多，督導(dǎo)落實(shí)少，導(dǎo)致了有的工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點(diǎn)小”“虎頭蛇尾”等情況。例如，由于談心談話制度不落實(shí)、隊(duì)伍思想分析浮于表面、落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)格、黨員匯報(bào)不全面、上報(bào)問(wèn)題不及時(shí)等原因，出現(xiàn)了信訪問(wèn)題，造成了不良影響。這些情況的出現(xiàn)，究其原因在于真抓實(shí)干方面出了問(wèn)題，落地落實(shí)做的不夠，需要引起黨委的高度重視。三是管理措施還不完善。干部任用考核上，動(dòng)態(tài)管理、系統(tǒng)評(píng)價(jià)的體系還不完備，政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還比較粗糙，揭短“陽(yáng)奉陰違、阿諛?lè)暧?、弄虛作假、不干?shí)事、會(huì)跑會(huì)要”干部的監(jiān)管機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)，唯票選人、唯分用人、重選輕管的問(wèn)題還不同程度存在。對(duì)黨員的管理，也更多停留在人管人、人盯人上，績(jī)效管理、目標(biāo)管理的機(jī)制比較欠缺，更多的還是靠黨員的自覺(jué)、領(lǐng)導(dǎo)的要求，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性上做的文章不夠。在落實(shí)幫建基層制度上，還缺乏“工匠精神”“繡花功夫”，評(píng)價(jià)一個(gè)班子的優(yōu)劣，還沒(méi)有形成一整套全面、科學(xué)、動(dòng)態(tài)、合理的綜合評(píng)價(jià)體系，考評(píng)的“指揮棒”“助推器”作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)，工作干的怎么樣、責(zé)任落實(shí)的怎么樣、整改落實(shí)的怎么樣，沒(méi)有系統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲措施不嚴(yán)明。管理措施的不完善，給隊(duì)伍教育管理帶來(lái)了一定的難度，造成了一定困難，需要下大力氣予以解決。

（四）在履行管黨治黨主體責(zé)任方面。今年以來(lái)，黨委始終把管黨治黨的責(zé)任記在心上、抓在手上、扛在肩上。但是，在走訪調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)，在基層黨建工作中仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，需要加以整治整改。一是基層黨組織建設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。一些黨組織建設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題仍然存在，主題教育指導(dǎo)組鮮明指出的機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)不規(guī)范、制度落實(shí)不嚴(yán)格、組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題就是其中一個(gè)重要表現(xiàn)。另外，在基層黨支部中，還不同程度存在著班子配備不齊全、書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)能力不足、支部組織生活制度落實(shí)不到位、黨的建設(shè)與實(shí)際工作脫節(jié)，出現(xiàn)“兩張皮”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，充分暴露出黨組織建設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題，也說(shuō)明黨委在抓黨建工作上還有短板不足。二是肅清xx流毒影響依然不夠徹底。前段時(shí)間，召開(kāi)了肅清xx流毒影響專題民主生活會(huì)，從x個(gè)方面剖析出了x個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也制定了整改落實(shí)措施，有些問(wèn)題也已經(jīng)納入到此次民主生活會(huì)中，一并剖析整改。但是，肅清流毒影響還不夠徹底有效，有的同志認(rèn)為圖片文字清除了、民主生活會(huì)召開(kāi)了、警示教育組織了、態(tài)度和問(wèn)題也講清楚了，肅清工作可以暫停了。這一點(diǎn)充分說(shuō)明，肅清工作還遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束，有的同志對(duì)xx流毒影響認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，對(duì)其流毒在黨員思想、隊(duì)伍建設(shè)中造成的影響還沒(méi)有保持高度警惕，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持肅清影響，高度重視流毒危害，并加以整改整治。三是黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)依然需要加強(qiáng)。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，刀口向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣不足。搞教育、搞活動(dòng)把目光盯在基層、把力量用在了一線，對(duì)基層黨員提要求、作部署多，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、“頭雁效應(yīng)”欠缺。落實(shí)雙重組織生活制度，更多的是提要求、作指示，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督不夠。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒(méi)有真正從關(guān)系黨和國(guó)家形象、關(guān)系人心向背的高度，去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律的必要性和緊迫性，在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，沒(méi)能真正將紀(jì)律挺在最前面。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒(méi)有完全落地?！八姆N形態(tài)”運(yùn)用不自如，震懾作用沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)，“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹(shù)立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒(méi)有建立完備。

（五）在為民服務(wù)辦實(shí)事方面。不存在對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽(tīng)之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘等問(wèn)題，也不存在對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，辦事不公、侵害群眾利益等問(wèn)題。但是在推動(dòng)中心工作創(chuàng)新發(fā)展，全心全意服務(wù)群眾方面，仍然存在著幾點(diǎn)不足：一是做大做強(qiáng)中心主業(yè)的勁頭不足。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，習(xí)慣于讓班子成員用自我充電、自我加壓的方式，解決本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題，黨委研究自我完善、自我提高的措施不多，出臺(tái)提高知識(shí)儲(chǔ)備、理論修養(yǎng)、政治能力、事業(yè)境界的機(jī)制不完善。尤其是不善于在大數(shù)據(jù)、信息化背景下推動(dòng)工作提檔升級(jí)，運(yùn)用新技術(shù)新手段能力不強(qiáng)。二是主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。黨委對(duì)照xx戰(zhàn)略，缺乏主動(dòng)對(duì)接意識(shí)；對(duì)照建設(shè)“xx”發(fā)展定位，缺乏主動(dòng)融入思考；對(duì)照x“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)年要求，缺乏主動(dòng)作為。在管理改革中，還沒(méi)有將新思路、新手段、新裝備、新方法，作為改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基本思路，做好頂層設(shè)計(jì)，更好的解決發(fā)展不平衡的問(wèn)題。三是服務(wù)基層的能力不夠。落實(shí)關(guān)愛(ài)黨員政策，還是只停留在落實(shí)強(qiáng)制休假制度、走訪慰問(wèn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員的力度不大，層面不寬。例如：目前全涉及到的分居x人，黨委也希望通過(guò)本級(jí)的努力有效解決這一制約隊(duì)伍思想穩(wěn)定的關(guān)鍵問(wèn)題，但是力度還不夠大、效果還不明顯。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動(dòng)，但是現(xiàn)在進(jìn)展還不夠大。

二、問(wèn)題根源剖析。

以上問(wèn)題，究其根源，主要集中在4個(gè)方面：

（一）理想信念有所松動(dòng)，精神狀態(tài)有所懈怠。具體來(lái)說(shuō)：一是對(duì)思想政治建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足。有的班子自我感覺(jué)“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問(wèn)題。只要把主要精力放在抓落實(shí)、做具體工作上，政治上不出大問(wèn)題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松了警惕。二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的同志在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放，死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對(duì)思想政治建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。有的同志不能持之以恒的強(qiáng)化自身思想政治建設(shè)，閑下來(lái)學(xué)一學(xué)，忙起來(lái)放一放，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)拋之腦后，不能做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持。

（二）責(zé)任意識(shí)有所淡化，工作干勁有所減退。劃轉(zhuǎn)改革后，有的同志不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過(guò)渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。落實(shí)上級(jí)決策部署中存在的不足，關(guān)鍵原因在于政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。表現(xiàn)在有的同志因職級(jí)套改不理想，以前的干勁不見(jiàn)了；個(gè)別同志對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起；還有一些同志害怕得罪人，不敢說(shuō)真話，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。工作落實(shí)上存在的種種問(wèn)題，究其原因在于有的同志責(zé)任意識(shí)弱化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、創(chuàng)造性開(kāi)展工作能力不夠，工作上推一推動(dòng)一動(dòng)，面對(duì)工作任務(wù)存在抵觸心理，甚至找借口、片面強(qiáng)調(diào)困難，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題還不夠。三是本領(lǐng)恐慌意識(shí)下降。在服務(wù)發(fā)展上出現(xiàn)的偏差，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識(shí)在下降，對(duì)于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)通弄懂，何談落地落實(shí)？尤其是今年以來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能主動(dòng)更新知識(shí)體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實(shí)效果不佳。

（三）宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念有所模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來(lái)自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，與基層和群眾的距離越來(lái)越遙遠(yuǎn)。一是群眾意識(shí)弱化。有“唯上”心理，對(duì)基層和群眾的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，對(duì)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)或者“躲著走”“繞著跑”。對(duì)基層和黨員反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，不能立即解決、力行力改，服務(wù)意識(shí)弱化，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是服務(wù)意識(shí)弱化。有的同志功利思想比較明顯，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀；有的同志明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)；有的同志政績(jī)觀不端正，不能立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把功夫做在了表面。這些情況都是官本位思想在作祟。三是批評(píng)監(jiān)督弱化。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開(kāi)展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，接受不了應(yīng)有的批評(píng)，使監(jiān)督難以開(kāi)展起來(lái)。班子內(nèi)部批評(píng)與互相批評(píng)還不夠經(jīng)常，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能一針見(jiàn)血指出，批評(píng)監(jiān)督不到位。

（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。三是剛性約束不強(qiáng)。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)?？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

三、

下一步整改措施。

（一）堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。始終把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨委中心組制度落實(shí)，多層級(jí)舉辦新思想新理論培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者講學(xué)，幫助黨員深刻理解把握新思想實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。二是深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)。持續(xù)深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)，開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)授課，豐富學(xué)習(xí)教育形式，定期開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，定期開(kāi)展紀(jì)律規(guī)矩專項(xiàng)督察，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性實(shí)效性。持續(xù)抓好自身學(xué)習(xí)，培樹(shù)強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí)，在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)動(dòng)作外，制定自學(xué)計(jì)劃，正確處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持缺什么學(xué)什么，需要什么補(bǔ)什么的原則，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，狠抓黨委組織功能建設(shè)，對(duì)標(biāo)制度落實(shí)、對(duì)表要求目標(biāo)，完善黨委工作制度，切實(shí)提升黨委科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。狠抓問(wèn)題整改，針對(duì)查擺出的管理培訓(xùn)、基礎(chǔ)制度滯后、中心工作創(chuàng)新不足等問(wèn)題，做到刀口向內(nèi)，結(jié)合工作實(shí)際，盡快制定過(guò)渡期各類暫行管理規(guī)定。全面開(kāi)展培訓(xùn)工作，盡快提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。加大中心工作創(chuàng)新力度，加大信息化科技投入力度，綜合運(yùn)用視頻監(jiān)控中心協(xié)管等綜合手段，著力解決人力不足等問(wèn)題，切實(shí)用務(wù)實(shí)之舉扛起管黨治黨主體責(zé)任。二是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓好基層黨組織建設(shè)，從認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，抓好“三會(huì)一課”和創(chuàng)新工作方式入手，著力解決虛化弱化問(wèn)題，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時(shí)，狠抓基層組織作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于存在的照抄照搬上級(jí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件、督察問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)等情況，加大指導(dǎo)幫扶力度，提升工作落實(shí)能力。繼續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，建立定期通報(bào)、督察結(jié)果運(yùn)用等工作機(jī)制，切實(shí)形成工作落實(shí)閉環(huán)。三是持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊人教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。

（三）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治警不懈怠，構(gòu)建嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)效機(jī)制。一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)表“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓擔(dān)當(dāng)意識(shí)教育。建立黨委工作專班制度，對(duì)大項(xiàng)工作、重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)課題，由黨委成員牽頭成立工作專班，著力推動(dòng)工作落實(shí)。在機(jī)關(guān)大力推行首接負(fù)責(zé)制、建立跟蹤問(wèn)效落實(shí)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作真抓真管真抓實(shí)，敢抓敢管出實(shí)效。二是持續(xù)提升規(guī)范化管理水平。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)方針，按照“整體保持、局部微調(diào)、貼近實(shí)際、方便管理”的原則，對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)充，進(jìn)一步完善管理制度體系。創(chuàng)新管理方法，探索引入考勤管理系統(tǒng)、手機(jī)管理軟件，提高日常管理信息化水平。建立日常量化管理體系和目標(biāo)責(zé)任管理體系，強(qiáng)化日常規(guī)范化管理和目標(biāo)管控，突出抓好管理結(jié)果應(yīng)用，全面打造制度管理新格局。三是建立健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，定期開(kāi)展廉政談話、組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀，構(gòu)筑起防腐拒腐的思想底線。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行“鐵規(guī)禁令”，不越底線、不碰高壓線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。

（四）堅(jiān)持抓實(shí)思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。一是加大思想教育工作力度。要切實(shí)把政治建設(shè)放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)。針對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍士氣不高、戰(zhàn)斗力偏弱的問(wèn)題，黨委將著力強(qiáng)化思想教育工作力度，強(qiáng)化改革教育，深化黨員對(duì)改革的理解認(rèn)識(shí)。狠抓隊(duì)伍融合，針對(duì)因年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次導(dǎo)致出現(xiàn)的凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題，黨委將從深化崗位培訓(xùn)、開(kāi)展文體活動(dòng)、培育職業(yè)精神入手，進(jìn)一步密切黨員間關(guān)系，當(dāng)好黨員融合的“催化劑”“粘合劑”。二是繼續(xù)走好群眾路線。繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層，聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決基層黨員工作生活中存在的問(wèn)題和困惑。今年，要徹底解決基層文化生活單調(diào)、黨員休假不足、長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)條件下的管理機(jī)制等涉及黨員切身利益的問(wèn)題，切實(shí)用解困之行彰顯黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變之效。三是積極推進(jìn)和諧xx建設(shè)。加大暖心工作力度，改善黨員生活環(huán)境，改建擴(kuò)建基層文化場(chǎng)所，新建電影院，同時(shí)淘汰一批老舊設(shè)備，引進(jìn)一批新器械新設(shè)備，切實(shí)滿足黨員文化需求，緩解執(zhí)勤執(zhí)法壓力。積極打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，制定出臺(tái)鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)深造的規(guī)定，支持黨員積極考取人力資源、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格證書(shū)，積極搭建起黨員素質(zhì)提升快速通道，借助高端教育資源，快速持續(xù)提升黨員綜合素質(zhì)。同時(shí)，把黨員家屬就醫(yī)難、就業(yè)難，子女入學(xué)難、教育難，大齡黨員婚戀難，黨員出行難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，納入黨委議事日程，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一

2020。

年度民主生活會(huì)的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入查擺突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

作為黨委核心部門(mén)，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多，班子成員不自覺(jué)地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對(duì)“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡(jiǎn)單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。十九屆五中全會(huì)召開(kāi)后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)開(kāi)展自學(xué)的時(shí)間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問(wèn)題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來(lái)看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒(méi)能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正，說(shuō)明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問(wèn)題，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問(wèn)題，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒(méi)察覺(jué)，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)后才引起足夠的重視，這說(shuō)明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)

“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書(shū)寫(xiě)潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開(kāi)展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說(shuō)明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺(jué)悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時(shí)礙于情面，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長(zhǎng)。這說(shuō)明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過(guò)硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。工作中沒(méi)有牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi)；電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有牢固樹(shù)立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識(shí)。

班子成員對(duì)部分工作滿足于開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對(duì)于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)的情況較少，提出的意見(jiàn)建議針對(duì)性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來(lái)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來(lái)看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離，干群之間的魚(yú)水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒(méi)有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問(wèn)題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢，踐行群眾路線不徹底。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問(wèn)題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí)，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒(méi)有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來(lái)掌握情況。這些問(wèn)題說(shuō)明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面用心用力多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對(duì)策。暴露出班子成員對(duì)群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問(wèn)題。比如，會(huì)議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”；履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯；黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多；后勤管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問(wèn)題說(shuō)明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。

班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺(jué)地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開(kāi)拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問(wèn)題說(shuō)明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問(wèn)題，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題、開(kāi)展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報(bào)外，沒(méi)有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招；在行政接待上，僅滿足于面上不出問(wèn)題，沒(méi)有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問(wèn)題都說(shuō)明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒(méi)有起到很好的教育效果，沒(méi)有真正起到振聾發(fā)聵的作用。

在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。談心談話溝通交流做的不夠，平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問(wèn)題談得較少。開(kāi)展提醒談話的效果不明顯，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，主觀世界和政治立場(chǎng)不會(huì)出現(xiàn)較大的問(wèn)題。因而，工作中過(guò)多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱，對(duì)中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來(lái)系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃對(duì)策等方面的水平不高。通過(guò)主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢，沒(méi)有從根本上解決

“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。對(duì)標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒(méi)有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、

“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問(wèn)題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問(wèn)題。通過(guò)主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步樹(shù)牢

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次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對(duì)聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系

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次，每年至少到家中走訪。

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次，真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系、增進(jìn)干群感情。深入調(diào)查研究，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等熱點(diǎn)難點(diǎn)抓起，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報(bào)工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)決策落地落實(shí)。

積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮縣委

“核心智庫(kù)”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求對(duì)全市工作起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用。深入開(kāi)展調(diào)查研究，著眼全局思考問(wèn)題，立足實(shí)際研究工作，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。精心組織各類重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要接待，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、無(wú)縫銜接。不斷強(qiáng)化督查權(quán)威、提升督查實(shí)效，對(duì)市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強(qiáng)督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，確保重要情況和緊急事件在第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間報(bào)告。全力以赴做好機(jī)要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，確保“收、發(fā)、辦、傳、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。

堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

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次談心交心、與其他同志至少進(jìn)行。

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次談心交心，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作、生活上的實(shí)際困難和具體問(wèn)題，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二

2021年，中心黨委班子深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面對(duì)照中央和省委決策部著，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)就“民主生活會(huì)”準(zhǔn)備、組織情況報(bào)告如下：

會(huì)前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子以"學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行"目標(biāo)，落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子于1月25日召開(kāi)專題會(huì)，聚焦會(huì)議主題以及廣泛征求意見(jiàn)情況，班子成員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，剖析我們單位領(lǐng)導(dǎo)班子在這六個(gè)方面問(wèn)題存在的根源及下一步努力方向和整改措：

一、對(duì)照檢查找出的問(wèn)題。

(一)在感悟“兩個(gè)確立”，樹(shù)立正確黨史觀方面。

一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對(duì)"兩個(gè)確立感悟不夠深，沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程各方面。特別是意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠，習(xí)慣就事論事，看表面多、看根源少，更多地是照本宣科，上級(jí)講什么，下面做了就行了，而沒(méi)在樹(shù)立強(qiáng)大宣傳的工作理念上功夫，行政管理以思想輿論和管控緊密的結(jié)合起來(lái)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作親自研究不深、經(jīng)常性指導(dǎo)督促不夠，存在上熱下冷現(xiàn)向。

二是理論武裝差距大。班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問(wèn)題，淺層學(xué)習(xí)的多、深度交流的少，在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠；部分同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神等還停留在學(xué)習(xí)宣傳層面，缺乏系統(tǒng)性的解析和思考，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

三是政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。部分班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，關(guān)鍵是站位不高，模范帶頭作用不強(qiáng)，在抓基層黨組織學(xué)習(xí)力度不夠，存在走形式走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；有的同志沒(méi)有樹(shù)牢正確的黨史觀，政治敏銳性和政治洞察力不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的言論、歷史虛無(wú)主義沒(méi)有主動(dòng)抵制批判。

(二)在心系“國(guó)之大者”，履職擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是落實(shí)上級(jí)決策部署不全面。部分班子成員仍存在一定的“本位主義"思想，平時(shí)想問(wèn)題、作決策、貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，還停留在以前的思想上，用老方法去地考慮問(wèn)題，沒(méi)有站在一定高的去看問(wèn)題、去考慮事情。還有的同志發(fā)揮民主集中制作用不充分，集體研究工作時(shí)，對(duì)沒(méi)分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極主動(dòng)，存在“隨大流"現(xiàn)象。

二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員不同程度存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念，缺乏敢闖敢試、的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問(wèn)題；還有的同志隨著年齡的增長(zhǎng)，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內(nèi)心有"緩緩氣，歇歇腳"的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。

三是敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)發(fā)展任務(wù)繁重的形勢(shì)，個(gè)別班子成員對(duì)新常態(tài)不適應(yīng)，總覺(jué)得工作不好做，辦法不多，拼勁不足，在謀劃、推進(jìn)工作時(shí)存在瞻前顧后、等待觀望思想，抓發(fā)展不夠盡心。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

一是群眾立場(chǎng)不堅(jiān)定。部分班子成員在為民服務(wù)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、切實(shí)解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的能力有欠缺，與人民群眾對(duì)美好生活的向往有較大差距，在落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動(dòng)中成效不同程度存在折扣問(wèn)題。如，目前群眾反映較為強(qiáng)烈的工資、福利、待遇不高等問(wèn)題突出，單位拿不出提高職工工資、福利、待遇的辦法。

二是群眾意識(shí)不強(qiáng)。部分班子成員平時(shí)深入基層一線調(diào)查研究不多，了解基層困難實(shí)際不多，幫助基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題少，沒(méi)能很好地把基層情況和群眾思想吃準(zhǔn)、摸透。

三是群眾感情有所疏遠(yuǎn)。服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，與群眾感情不夠深，黨群干群關(guān)系不緊密。

(四)在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方。

二是開(kāi)拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，未能以發(fā)展才是硬道理的擔(dān)當(dāng)精神面對(duì)單位發(fā)展中存在的問(wèn)題，敢于變革、創(chuàng)新的少。

三是化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力待提升。班子成員在工作中能夠認(rèn)真落實(shí)任務(wù)要求，但部分班子系統(tǒng)思維、危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)，補(bǔ)短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強(qiáng)。比如，面對(duì)常態(tài)化疫情防控和7月份洪澇災(zāi)害還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)思維，面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件自然災(zāi)害的研判、領(lǐng)導(dǎo)決策上能力有待提升，服務(wù)一線崗位防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的思路辦法都有待加強(qiáng)。

(五)運(yùn)用黨的成功經(jīng)驗(yàn)、全面從嚴(yán)治黨方面。

一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。部分班子成員落實(shí)黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，雖然大家能夠參加黨委組織組織學(xué)習(xí)、參加黨日活動(dòng)，但與黨員干部交心談心、溝通思想不夠；班子成員之間批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有形成常態(tài)，不同程度存在"好人主義"思想，提醒建議多、直面問(wèn)題少，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)不夠，影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

二是管黨治黨意識(shí)弱化。班子成員不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建"的思想，對(duì)基層組織學(xué)習(xí)宣傳重視不夠，政治功和模范帶頭作用發(fā)揮不突出；推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力，對(duì)照市黨委和集團(tuán)黨委要求有差距，落實(shí)“一崗雙責(zé)"不到位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)偏少。

三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。部分班子成員紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)，有的認(rèn)為只要在大事大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則就行，因而對(duì)自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除；有的同志落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強(qiáng)調(diào)上，動(dòng)真格檢查不多，對(duì)一些問(wèn)題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴(yán)、執(zhí)行不到位等疏漏。

二存在問(wèn)題的原因。

（一）對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種追求，一種境界。對(duì)一些理論性為題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗轍止，缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持和刻苦專研的精神。理論學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的不夠嚴(yán)密。

（二）自我要求不嚴(yán)。

對(duì)加強(qiáng)黨史教育認(rèn)識(shí)不足，抓的不夠緊，站位還不夠高，沒(méi)有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來(lái)修，平時(shí)還停留在表面學(xué)，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)深入的領(lǐng)會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。

三今后的努力方向。

針對(duì)民主生活會(huì)檢視剖析的問(wèn)題和原因，中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，效果導(dǎo)向，認(rèn)真制定整改措施，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的整改。

（一）牢固樹(shù)立黨性意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會(huì)精神作為重要政治任務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把作為一種精神追求，一種政治職責(zé)，按照“三會(huì)一課”要求，加強(qiáng)在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高思想意識(shí)，政治素質(zhì)，始終在思想上、政治上與上級(jí)黨組織保持高度一致。進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以理論指導(dǎo)工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。要堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治定力，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終做到政治信仰堅(jiān)定，把握大勢(shì)、大局、大事，旗幟鮮明地維護(hù)黨和國(guó)家的利益、維護(hù)集團(tuán)發(fā)展大局。想革命先輩和身邊典型學(xué)習(xí)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，全心全意為人民服務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持黨性鍛煉和人格修養(yǎng)統(tǒng)一，自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀。自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，從小事、從細(xì)小、從點(diǎn)滴做起，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人本色。堅(jiān)持務(wù)真求實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，腳踏實(shí)地干事，堂堂正正做人。

（三）樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民。始終堅(jiān)持“以民為中心”的發(fā)展思想，堅(jiān)決貫徹群眾路線。自覺(jué)站在群眾立場(chǎng)上想問(wèn)題、做決策、做事情、干事業(yè)，始終把群眾滿不滿意，答不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為民辦好事辦實(shí)事，真正讓人民群眾共享新時(shí)代改革發(fā)展成果。

（四）從嚴(yán)管黨治黨，加強(qiáng)自身建設(shè)。要圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)中心黨政建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為單位工作的根本道循，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于單位依法履職的全部過(guò)程，落實(shí)到單位工作的各個(gè)方面。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)檔住主體責(zé)任，中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)定不移把全面治黨貫徹落實(shí)到中心各項(xiàng)工作中去。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，開(kāi)展廉政警示教育和廉政文化教育，進(jìn)一步完善工作制度和機(jī)制，以良好的精神面貌和工作作風(fēng)，贏得廣大人民群眾的信任和支持。

四整改措施。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上摔下，班子成員要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和省代會(huì)重要指示精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查時(shí)查擺出的問(wèn)題，制定針對(duì)性的整改措施，動(dòng)真碰硬，真該實(shí)該，整改落實(shí)工作由黨委會(huì)議集體負(fù)責(zé)，班子成員按照職責(zé)分工落實(shí)好分管的相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和班子成員的整改措施，要適時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)，接受廣范圍監(jiān)督。

（二）標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)。要以釘釘子的精神抓好整改落實(shí)。對(duì)具體問(wèn)題建立臺(tái)賬，解決一個(gè)消耗一個(gè)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)效導(dǎo)向，進(jìn)一步真槍制度建設(shè)的針對(duì)性和可操作性，做到務(wù)實(shí)管用，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求實(shí)效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任委室要制定具體整改的時(shí)間表，一件一件抓好落實(shí)，有條件近期解決的，要立說(shuō)立行，抓好整改落實(shí)，需要長(zhǎng)時(shí)間整改的，要加大力度，積極作為，爭(zhēng)取盡快取得突破。牽頭領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤檢查，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三

（篇一）。

按照上級(jí)要求，對(duì)照《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和“六個(gè)方面”的要求和內(nèi)容，結(jié)合自身工作生活實(shí)際，認(rèn)真反思、檢視自我黨性修養(yǎng)，查擺問(wèn)題，就個(gè)人情況進(jìn)行了深入剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、個(gè)人對(duì)照六個(gè)方面檢查情況。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，作為機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員，沒(méi)有很好的發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有做到入腦入心，沒(méi)有做到學(xué)以致用。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面存在的問(wèn)題，對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。

（三）定期開(kāi)展黨的組織生活，因?yàn)樯砑孓k公室主任職務(wù)，日常工作較為瑣碎、繁雜，沒(méi)有與支部書(shū)記及各位委員溝通協(xié)同搞好機(jī)關(guān)黨支部的組織生活。存在著有書(shū)記、有組織委員干事，我只要按照按質(zhì)按量完成自己工作就行的思想，大局意識(shí)缺乏。

（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，總認(rèn)為監(jiān)督管理由支部書(shū)記和紀(jì)檢委員，作為宣傳委員存在老好人思想，不能嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾存在的問(wèn)題。聯(lián)系職工群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)。在扶貧工作中，對(duì)幫扶戶幫助不夠主動(dòng)，沒(méi)有主動(dòng)打電話與幫扶戶溝通過(guò)感情。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面，存在慵懶散漫，總是要到截止日期才手忙腳亂趕工作。有時(shí)候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

二、存在問(wèn)題的原因分析。

以上這些問(wèn)題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，概括起來(lái)有以下這幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看上級(jí)文件、摘抄讀書(shū)筆記、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，思考的少，記住的少，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

（二）不敢碰硬較真，事不關(guān)己高高掛起。不敢旗幟鮮明的對(duì)不符合黨員身份的言論和行動(dòng)表示反對(duì)，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系沒(méi)能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到黨的工作當(dāng)中絕對(duì)忠誠(chéng)。

（三）工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行上面的部署。攻堅(jiān)克難的舉措不夠?？傉J(rèn)為自己只是宣傳委員，重大事項(xiàng)都有黨委有支部書(shū)記，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。

（四）對(duì)自己要求松，在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只求不出錯(cuò)，不求爭(zhēng)先進(jìn)。

三、

整改措施。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，向書(shū)本學(xué)，向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論思想，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。

（二）嚴(yán)格要求自己。在日常各項(xiàng)工作中，嚴(yán)要求，以身作則，帶動(dòng)本支部、本科室對(duì)標(biāo)趕超，勇于開(kāi)創(chuàng)新局面，攻堅(jiān)克難正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

（篇二）。

根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，院黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，重點(diǎn)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照正反典型、對(duì)照職能職責(zé)，結(jié)合學(xué)院工作和思想實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析。通過(guò)座談會(huì)、參加系辦考核、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等多種形式，征求意見(jiàn)建議50余條，梳理歸納為六個(gè)方面。在廣泛征求意見(jiàn)的同時(shí)，學(xué)院黨委以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)學(xué)院發(fā)展為宗旨，以溝通思想、增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成共識(shí)為目標(biāo)，深入開(kāi)展談心活動(dòng)。在充分談心交心基礎(chǔ)上，圍繞自身存在問(wèn)題，進(jìn)行深入剖析，提出整改措施，形成了學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

深刻認(rèn)識(shí)到師生群眾反映的問(wèn)題，在班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：

(一)理想信念有所淡化。

教學(xué)。

管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究不夠重視。

2.在實(shí)際工作中不自覺(jué)地以事務(wù)工作代替了黨性鍛煉，自覺(jué)主動(dòng)改造思想的積極性不高，黨性修養(yǎng)減弱了，使共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。

3.學(xué)風(fēng)不實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)踐還不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)。

（二）宗旨意識(shí)有所淡薄。

機(jī)關(guān)部門(mén)存在拖沓慵懶、不主動(dòng)作為等靠思想；

教師安于現(xiàn)狀，為教學(xué)科研社會(huì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

關(guān)心青年教職工的成長(zhǎng)和發(fā)展針對(duì)性不強(qiáng)。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。

1.學(xué)院在內(nèi)涵發(fā)展上下的功夫不夠。沒(méi)有科學(xué)地安排好工作時(shí)間，把握好工作節(jié)奏，整天忙忙碌碌處理事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，根源在于群眾觀念有所淡化。

2.管理懈怠老好人現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。學(xué)院人事管理和教學(xué)管理出現(xiàn)問(wèn)題，多以批評(píng)教育為主，鮮有紀(jì)律約束，導(dǎo)致學(xué)院凝聚力、向心力和集體意識(shí)減弱。

(四)作風(fēng)方面有不實(shí)之處。

1.實(shí)事求是的作風(fēng)不牢。會(huì)風(fēng)、文風(fēng)不實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在，有時(shí)為高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不能因地制宜安排部署，導(dǎo)致勞心勞力，工作效果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)最好。其根源在于政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢。

2.責(zé)任心有所缺失。學(xué)院黨委班子總體上是一個(gè)能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但在矛盾和困難面前，有時(shí)會(huì)流露出畏難情緒，對(duì)縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)推動(dòng)發(fā)展的精氣神不足，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，根源在于缺乏直面矛盾的勇氣。

(五)財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)明。

對(duì)照學(xué)校黨委、紀(jì)委的要求，學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，導(dǎo)致學(xué)院在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題。其原因在于對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的內(nèi)容向師生員工宣傳教育不夠。其根源在于對(duì)權(quán)力來(lái)自人民、權(quán)力服務(wù)人民的認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

（六）全面從嚴(yán)治黨有缺位。

1.作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任還不能完全做到對(duì)班子全體成員、各系辦抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況經(jīng)常監(jiān)督檢查、督促任務(wù)落實(shí)，尤其對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管沒(méi)有完全到位。

2.教工黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)水平不一，個(gè)別教工黨員政治規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，有時(shí)出差不按時(shí)履行請(qǐng)銷假手續(xù)，找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽出差審批單等。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作做得還不夠，教職工學(xué)生群體廉政文化教育需要深入。

三、努力的方向及整改措施。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)院黨委將緊扣“兩學(xué)一做”要求，采取切實(shí)措施解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，認(rèn)真給自己“治治病”、“排排毒”，著力把民主生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)學(xué)院全面發(fā)展實(shí)實(shí)在在的成果。主要改進(jìn)措施如下：

（一）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持立德樹(shù)人。

以家長(zhǎng)和學(xué)生滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

2.必須堅(jiān)持以育人為本的理念。采取多種形式開(kāi)展人文素質(zhì)教育。普及心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健全人格。加強(qiáng)學(xué)生道德教育、誠(chéng)信教育以及安全教育，開(kāi)展豐富多彩的校園文化體育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（二）以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，自覺(jué)做“政治明白人”。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論、專著和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，適應(yīng)學(xué)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以雙重身份參加理論學(xué)習(xí)；

領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)安排好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，做好相應(yīng)的讀書(shū)筆記和心得。

3.建立健全支部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)支部黨建工作的檢查力度，組織黨員開(kāi)展豐富多彩的支部活動(dòng)，參加黨日活動(dòng)及主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和紀(jì)律性，增進(jìn)同志間的交流與友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律，強(qiáng)化制度建設(shè)。

1.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨委下發(fā)的一系列嚴(yán)肅黨風(fēng)校紀(jì)規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)師生的廉政教育，建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加大監(jiān)督力度，逐步建立起不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制。

2.堅(jiān)持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，建立健全各項(xiàng)工作制度，推動(dòng)工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，嚴(yán)格制度的執(zhí)行和監(jiān)管，確?！皟蓪W(xué)一做”教育取得實(shí)效長(zhǎng)效。

（四）提高宗旨意識(shí)，解決突出問(wèn)題。

1.堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，著力抓好影響學(xué)院改革發(fā)展的問(wèn)題。加緊落實(shí)“六位一體”學(xué)科體系，以“新疆發(fā)展戰(zhàn)略研究院”四個(gè)方向布局特色研究方向、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)引進(jìn)學(xué)科帶頭人和骨干教師。引導(dǎo)和教育教師圍繞這些特色研究方向申報(bào)課題，開(kāi)展研究工作。

2.深入調(diào)研，抓緊抓實(shí)“十三五”規(guī)劃落實(shí)，從學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、提高科研、人才培養(yǎng)等方面確保我院的可持續(xù)發(fā)展。

3.完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教職工事業(yè)心。建立相應(yīng)的健全的分。

配、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等激勵(lì)和約束機(jī)制；

通過(guò)完善相關(guān)的管理制度和獎(jiǎng)懲制度，旗幟鮮明的倡導(dǎo)正能量，創(chuàng)造敢干愿意干事業(yè)的局面。

（篇三）。

根據(jù)中共**縣紀(jì)委、中共**縣委組織部《關(guān)于開(kāi)好**年度科級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，中南鄉(xiāng)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，對(duì)照主題，作如下剖析：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況。

(一)結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，組織干部職工集中收看十九大會(huì)議直播，確保大家第一時(shí)間了解掌握會(huì)議主要精神。

每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫(xiě)。

心得體會(huì)。

（三）派出由鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)黨委副書(shū)記帶隊(duì)的宣講工作組，在脫貧攻堅(jiān)的同時(shí)做好十九大精神宣講，深入基層解讀黨的十九大精神。

（四）及時(shí)用十九大會(huì)議精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)，確保黨的十九大各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

二、存在的突出問(wèn)題。

（一）個(gè)別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總以工作忙、任務(wù)重為由，不能自覺(jué)靜心學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯，學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，開(kāi)會(huì)時(shí)照本宣科，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，未結(jié)合中南實(shí)際把從嚴(yán)治黨、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)等有機(jī)結(jié)合。

（一）紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，存在黨紀(jì)教育不明顯以及對(duì)黨員干部組織紀(jì)律監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，上班遲到早退、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)遮遮掩掩等現(xiàn)象。

（二）工作中的創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（三）“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓好就行，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，抓在手中。

（四）糾正“四風(fēng)”有偏差，工作中仍然存在不嚴(yán)不實(shí)。全年上級(jí)黨建調(diào)研、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)、脫貧攻堅(jiān)等督查考核較大，很多工作為了督查、檢查、考核而開(kāi)展，事前無(wú)規(guī)劃、無(wú)準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳，有時(shí)做工作變成了做資料。

（五）廉潔自律、自省、自警方面還需加強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上一些潛規(guī)則警惕性不夠高，認(rèn)為職位不高，權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會(huì)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題，拒腐防變的思想防線筑的還不牢固。在工作之外，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情，只要不逾矩、不踩紅線就行，因此對(duì)一些微腐敗的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)還不深，鏟除力度不夠大。

三、存在問(wèn)題的原因分析。

（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀即可，在工作中的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子成員之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

（三）服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好，引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

（四）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，沒(méi)必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、改進(jìn)方法和努力方向。

（一）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

（三）班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

（四）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（篇四）。

自“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)居民提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，開(kāi)展組織民主生活會(huì)從各方面查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。現(xiàn)將社區(qū)支部對(duì)照檢查情況報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題和不足。

1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在社區(qū)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作的開(kāi)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開(kāi)展踐行工作上有所欠缺，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。

3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層，沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難，沒(méi)能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。

5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾。

6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

二、存在問(wèn)題的原因分析。

社區(qū)支部在各方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1.總認(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。

2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。

（篇五）。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》精神，區(qū)人大機(jī)關(guān)從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)照要求，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。

一、存在突出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

有的同志工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

有的同志不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，有的同志有“怨言”。

三是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。有的同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。有的同志工作中重視安排部署，“指一指、拜一拜”的現(xiàn)象突出，抓落實(shí)的措施和方法不多。有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

五是糾正“四風(fēng)”方面。有的同志形式主義、官僚主義還不同程度存在，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)。雖然**年通過(guò)作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干馬上就辦專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但有的同志接待群眾態(tài)度生硬、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

六是執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的同志對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分同志經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。二是科學(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨的十九大精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹(shù)立和形成。

（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。一是為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)同志黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無(wú)法及時(shí)解決等問(wèn)題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題出現(xiàn)。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。一是黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。二是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的。

總結(jié)。

提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。有的同志自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致有些職工自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照上級(jí)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以建設(shè)美麗四新青原為目標(biāo)，不斷推動(dòng)人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治過(guò)硬。一是增強(qiáng)政治定力。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。班子成員之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過(guò)硬。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹(shù)立法治思維和底線思維，以公心辦事，秉公用權(quán)，做廉潔表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保人大系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過(guò)硬。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。積極開(kāi)展各種調(diào)研走訪活動(dòng)，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把基層人大代表所思所想所盼所憂問(wèn)題了解好、解決好，推動(dòng)對(duì)口負(fù)責(zé)領(lǐng)域民生民本問(wèn)題的解決。二是改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，圍繞“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”，加強(qiáng)作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的干部職工堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問(wèn)題。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四

根據(jù)此次民主生活會(huì)的安排，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中央、省委、xx委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作精神，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，全力推動(dòng)中國(guó)是現(xiàn)代化發(fā)展再上新臺(tái)階”為主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照談心談話以及開(kāi)展意見(jiàn)征集到xx條，歸納xx條，聚焦理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等“六個(gè)方面”和習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“十二個(gè)方面”的具體要求，通過(guò)深挖問(wèn)題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、各級(jí)巡視巡查專題民主生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況。

委第xx巡察組對(duì)我xx單位開(kāi)展巡察，反饋我xx單位在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等xx個(gè)方面存在xx個(gè)問(wèn)題。

針對(duì)以上問(wèn)題，我積極配合x(chóng)x委第xx巡察組的巡視巡察和xx單位黨組安排，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡察組的巡察整改反饋意見(jiàn)，認(rèn)真分析研究問(wèn)題根源，做到整改方案、整改措施實(shí)際有效，每個(gè)問(wèn)題對(duì)號(hào)入座。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求制定出“路線圖”“時(shí)間表”，建立整改清單，明確任務(wù)分工、整改時(shí)限，責(zé)任到科室、落實(shí)到人。目前全部整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

二、對(duì)照檢查存在的突出問(wèn)題。

（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的問(wèn)題。主要是：理論學(xué)習(xí)不深入。堅(jiān)決把握正確政治方向，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，也能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，學(xué)習(xí)內(nèi)容上僅對(duì)上級(jí)文件規(guī)定的篇目進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)黨的理論知識(shí)沒(méi)有深入擴(kuò)展，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有做到全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)時(shí)間上僅依靠黨組中心組、會(huì)議等進(jìn)行學(xué)習(xí)，平時(shí)工作中沒(méi)有做到常學(xué)常新、隨學(xué)隨用。

（二）在“政治素質(zhì)”方面的問(wèn)題。主要是：在落實(shí)上級(jí)工作要求上有偏差。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在具體的貫徹落實(shí)上，存在對(duì)精神領(lǐng)會(huì)慢，精神從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到付諸行動(dòng)存在一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致沒(méi)有在第一時(shí)間執(zhí)行，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)工作就是抓好黨建工作了，忽視了對(duì)黨支部的建設(shè)和管理，沒(méi)有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒(méi)有做到以業(yè)務(wù)抓黨建、以黨建促業(yè)務(wù)，黨建業(yè)務(wù)存在“兩張皮”的現(xiàn)象。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面的問(wèn)題。主要是：聚焦主責(zé)主業(yè)抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的本領(lǐng)還有欠缺。缺乏大xx單位意識(shí)，xxx業(yè)務(wù)工作較廣，專業(yè)性較強(qiáng)，平時(shí)僅關(guān)注自己分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)其他科室如xx科、xx經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、項(xiàng)目審批等業(yè)務(wù)一知半解，未深入學(xué)習(xí)研究，認(rèn)為守好自己分管的領(lǐng)域就行了，缺乏全xx單位意識(shí)。參與全xx單位制定高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃不夠積極，不主動(dòng)思考，受限于業(yè)務(wù)水平不精，沒(méi)有站在前頭部門(mén)的角度為規(guī)劃編制提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，沒(méi)有將分管的工作與規(guī)劃編制結(jié)合起來(lái)。

（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的問(wèn)題。主要是：對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目“爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)示范”的擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)。我xx獲得xxx項(xiàng)目較多，xxx項(xiàng)目投資額度大、實(shí)施內(nèi)容多、建設(shè)周期長(zhǎng)，但是推進(jìn)過(guò)程中存在問(wèn)題也較多，由于思想麻痹，推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展的“思想發(fā)條”沒(méi)有擰緊，擔(dān)當(dāng)作為、主動(dòng)出擊的“機(jī)遇意識(shí)”不強(qiáng)，導(dǎo)致該項(xiàng)目推進(jìn)滯后，在堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起解決問(wèn)題、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上存在“遲疑觀望”，同時(shí)，沒(méi)有按時(shí)每月對(duì)x保供情況開(kāi)展調(diào)度，缺少對(duì)x安全的檢查督促。

（五）在“工作作風(fēng)”方面的問(wèn)題。主要是：管理工作“動(dòng)真來(lái)實(shí)”沒(méi)有落到細(xì)處。全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任有待加強(qiáng)。時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自身、規(guī)范言行，做到黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是在安排調(diào)度工作時(shí)，有時(shí)怕影響干部感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，對(duì)分管領(lǐng)域和分管科室的監(jiān)督上存在革命靠自覺(jué)的思想，監(jiān)督有所松懈，沒(méi)有處理好嚴(yán)管和厚愛(ài)的關(guān)系。

（六）在“廉潔自律”方面的問(wèn)題。主要是：清正廉潔帶頭示范的效應(yīng)有所減弱。我能堅(jiān)持做到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，認(rèn)為自己沒(méi)有條件和能力去做超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，在廉潔自律方面沒(méi)有百尺竿頭更進(jìn)一步，在廉政建設(shè)上沒(méi)有逆水行舟不進(jìn)則退，沒(méi)有更高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己。

三、存在問(wèn)題的原因分析。

通過(guò)認(rèn)真對(duì)照和剖析自己，存在以上問(wèn)題，究其原因?yàn)橐韵聨讉€(gè)方面：

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)不到位。能夠認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)的重要性，按要求參加好集中學(xué)習(xí)，但沒(méi)有做到學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合，往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開(kāi)展黨性剖析少。缺乏自我審視，對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀改造不夠，導(dǎo)致共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守不夠。

（二）黨性錘煉不夠到位。以落實(shí)業(yè)務(wù)工作替代黨性鍛煉，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

（三）主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)?？傉J(rèn)為管好自己的一畝三分地就萬(wàn)事大吉，把分管的工作做好、管好就完成自己的職責(zé)，其他業(yè)務(wù)有其他分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)，可以不用了解不用掌握，忽略了全xx單位性，沒(méi)有站在全xx單位工作上想問(wèn)題。

四、整改措施和努力方向。

以上問(wèn)題，凸顯了我在“六個(gè)方面”的短板，我將以此次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，對(duì)照自身存在問(wèn)題，結(jié)合自己崗位職責(zé)，從思想根源入手，邊查邊改、立查立糾。

（一）不斷增強(qiáng)政治定力。不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針看齊，向黨中央決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話。常態(tài)化鞏固2023年主題教育成效，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每天抽出x小時(shí)以上的時(shí)間學(xué)習(xí)，提高理論水平和政治素養(yǎng)。

（整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（二）健全黨建工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域和科室監(jiān)督責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，過(guò)好組織生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，做好黨費(fèi)收繳，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，按程序發(fā)展做好黨員發(fā)展工作，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同安排同部署。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，與自身存在的作風(fēng)問(wèn)題劃清界限，時(shí)刻以維護(hù)群眾利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好日常工作，以群眾滿意度作為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的標(biāo)尺。

（整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（三）切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以工作為重、以大xx單位為重，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，克服懶散行為，糾正應(yīng)付心態(tài)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏做好每一項(xiàng)工作，不斷提高工作層次和水平。以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，抓好項(xiàng)目落地和“保x安全”任務(wù)。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，杜絕麻痹大意思想，提高xx防控工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治xx行動(dòng)計(jì)劃，不斷強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)防線。

（四）加強(qiáng)工作科學(xué)謀劃。進(jìn)一步查找短板弱項(xiàng)，增強(qiáng)大xx單位意識(shí)，樹(shù)立正確政績(jī)觀，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，加強(qiáng)對(duì)xxx其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)一抓到底、緊抓不放的釘釘子精神，不斷完善工作方式，開(kāi)創(chuàng)工作新xx單位面。積極主動(dòng)融入全xx單位工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，對(duì)黨中央、省xx提出的“中國(guó)式現(xiàn)代化xx實(shí)踐”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)將工作目標(biāo)與全xx任務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合、科學(xué)謀劃、主動(dòng)融入，確保工作落實(shí)落地。

（整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

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片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五

根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

1.學(xué)習(xí)安排不科學(xué)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，在一次學(xué)習(xí)會(huì)上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇，會(huì)上時(shí)間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，對(duì)其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒(méi)有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時(shí)才學(xué)。

2.理論學(xué)習(xí)不深入。黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆五中全會(huì)等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。

3.學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，特別是在指導(dǎo)推動(dòng)改革發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問(wèn)題上還有差距。

1.黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨委對(duì)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。黨務(wù)干部隊(duì)伍水平參差不齊，部分干部實(shí)際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。

2.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子，面對(duì)新時(shí)代新要求，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)正逐步加快，對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求，但我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)等方面還不能完全適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足、技能培訓(xùn)面窄等問(wèn)題。

3.落實(shí)上級(jí)政策不夠有力。對(duì)上級(jí)政策研究不夠，班子成員對(duì)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《產(chǎn)教融合實(shí)施意見(jiàn)》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不夠，有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實(shí)意見(jiàn)、落實(shí)措施時(shí)，征求部門(mén)意見(jiàn)不充分，抓落實(shí)與出實(shí)效間存在差距。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面1.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來(lái)研究對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還做得不深，面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)措施、辦法不多，思路受限，推進(jìn)的力度不夠。

2.深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠，在調(diào)研中有些問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。比如，雖然經(jīng)常性深入基層調(diào)研疫情防控落實(shí)情況，但在實(shí)際落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施時(shí)，未考慮到地方實(shí)際，沒(méi)有實(shí)施分類管理，引起部分群眾不滿。

3.脫貧攻堅(jiān)理論不實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題。

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合地方實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

3.矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于xx經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識(shí)不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如，在對(duì)xxx巡察過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)xxx等有關(guān)人員，采取收取供應(yīng)商贊助費(fèi)等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題。

2.意識(shí)形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風(fēng)險(xiǎn)，輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)不緊密，網(wǎng)絡(luò)輿情等意識(shí)形態(tài)主陣地管控不夠到位，網(wǎng)評(píng)員、信息員、新聞發(fā)言人隊(duì)伍和制度有待完善等。

3.抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)”上下功夫不夠，文件會(huì)議不夠精簡(jiǎn)，發(fā)文偏多、會(huì)議偏多，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，落實(shí)為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、

問(wèn)題產(chǎn)生的原因通過(guò)認(rèn)真的反思和深刻的剖析，存在上述問(wèn)題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面：

（一）從思想方面看，初心使命堅(jiān)守不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，沒(méi)有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。近年來(lái)，我們比較專注于抓好xx建設(shè)和改革發(fā)展，對(duì)自覺(jué)改造主觀世界有所放松，對(duì)抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠，不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，沒(méi)有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。工作站位不高，沒(méi)有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，與初心使命還有差距。

（二）從政治方面看，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺少?gòu)恼紊戏治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，如，內(nèi)涵建設(shè)品質(zhì)不高、科學(xué)發(fā)展步伐不快；基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題沒(méi)有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足。

（三）從作風(fēng)方面看，擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹(shù)立不夠。班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開(kāi)始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，沒(méi)有自覺(jué)對(duì)標(biāo)宗旨意識(shí)，將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子想問(wèn)題、作決策時(shí)，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時(shí)會(huì)忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。

（四）從廉政方面看，壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，對(duì)轄屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底，涉及重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

四、努力方向及改進(jìn)措施針對(duì)檢視剖析的問(wèn)題及成因，下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真地分類梳理，認(rèn)真地進(jìn)行反思，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)整改。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治能力。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，把黨的政治建設(shè)擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。提高政治能力，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì)、推動(dòng)工作，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，拓展理論學(xué)習(xí)方式，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班等，深入交流學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升辦學(xué)水平。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，聚焦黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx全會(huì)明確的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)，立足實(shí)際，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進(jìn)黨建的建設(shè)。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上持續(xù)用力，堅(jiān)持服務(wù)地方發(fā)展，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，以高質(zhì)量xx服務(wù)xx高質(zhì)量發(fā)展。

三是全面從嚴(yán)治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。注重主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真履行好主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把任務(wù)分解到職能部門(mén)和分管單位黨組織負(fù)責(zé)人，督促各單位狠抓作風(fēng)建設(shè)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從小處細(xì)處著手，定期對(duì)照檢查，形成層層抓落實(shí)的工作局面。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：

一、關(guān)于系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題。

整改重點(diǎn)：全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫；建立完善學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，在實(shí)踐中推動(dòng)叢林經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

整改措施：

（一）進(jìn)一步健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度。切實(shí)做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃安排、有制度保障、有督查落實(shí)。充分利用鎮(zhèn)內(nèi)外學(xué)習(xí)資源，積極采取專題輔導(dǎo)、中心發(fā)言、座談?dòng)懻摗⒗碚撗杏懙刃问?，著力加?qiáng)對(duì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、應(yīng)對(duì)“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)和加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等方面理論的全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)把握。

（二）建立完善學(xué)習(xí)日制度和理論學(xué)習(xí)督查考核制度。建立學(xué)習(xí)日制度，將在機(jī)關(guān)值班日作為學(xué)習(xí)日，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容、整理好學(xué)習(xí)資料。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)納入全鎮(zhèn)目標(biāo)考核和文明科室考核內(nèi)容，逗硬獎(jiǎng)懲，確保質(zhì)量。堅(jiān)持以制度推動(dòng)學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)各級(jí)黨員干部自覺(jué)把學(xué)習(xí)理論作為增強(qiáng)素質(zhì)的必修課和基本功，主動(dòng)多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)，精學(xué)一點(diǎn)，不斷提高理論素養(yǎng)。

（三）大力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐發(fā)展“兩促進(jìn)”。突出把理性學(xué)習(xí)與思考同當(dāng)前叢林轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持做理性的探索者和實(shí)踐的創(chuàng)新者，切實(shí)做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，力爭(zhēng)早日建成開(kāi)放富足文明和諧的新叢林。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：王向東；具體責(zé)任人：黃云輝、朱啟碧、周光碧；承辦部門(mén)：黨政辦。）。

二、關(guān)于綜合創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題。

整改重點(diǎn)：進(jìn)一步解放思想，更新觀念，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，站高理性思維層次，突出在全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上大膽探索，在把握鎮(zhèn)情謀全局、搶抓機(jī)遇求發(fā)展上積極創(chuàng)新。

整改措施：

（一）持續(xù)深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中深入開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)和“叢林發(fā)展大家談”活動(dòng)，解決工作不夠主動(dòng)、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、工作落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)等問(wèn)題，積極為。

全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和良好的發(fā)展環(huán)境。

（整改時(shí)限：

20909年年77月—212月；牽頭責(zé)任人：王向東；具體責(zé)任人：黃云輝、朱啟碧、周光碧；承辦部門(mén)：黨政辦。）。

（二）堅(jiān)持以全局思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊緊抓住“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革配套實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)、界（石）--水（江）高速公路即將通車、晉林組團(tuán)建設(shè)等機(jī)遇。繼續(xù)完善和細(xì)化“黨建統(tǒng)攬、工業(yè)興鎮(zhèn)、特色富民”發(fā)展思路，深入挖掘自身潛力，不斷拓展外部空間，大力夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，努力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。在加大土地流轉(zhuǎn)、整合資源、社會(huì)保障等方面，從深層次上探索。

總結(jié)。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真研究應(yīng)對(duì)措施和方案，與全區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局相互銜接，加強(qiáng)與周邊區(qū)縣的交流合作，借勢(shì)加快發(fā)展步伐。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)生活水、電、氣，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面加快建設(shè)步伐，為晉林園區(qū)建設(shè)和招商引資工作奠定基礎(chǔ)。

（整改時(shí)限：92009年年77月—212月；牽頭責(zé)任人：胡文彬；具體責(zé)任人：藍(lán)慶林；承辦部門(mén)：經(jīng)發(fā)辦。）。

（三）全力培育和壯大四大產(chǎn)業(yè)支撐構(gòu)架。一是壯大機(jī)械加工業(yè)。以萬(wàn)創(chuàng)無(wú)縫鋼管為龍頭，建設(shè)萬(wàn)盛機(jī)械加工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。二是壯大金屬鎂業(yè)。全力協(xié)助重慶海博金屬冶煉公司搞好初鎂生產(chǎn)線和鎂合金深加工項(xiàng)目的建設(shè)。三是壯大鈣化工產(chǎn)業(yè)。加快整合鈣資源開(kāi)發(fā)利用的步伐，實(shí)現(xiàn)化工產(chǎn)業(yè)上檔升級(jí)，打造重慶地區(qū)鈣資源開(kāi)發(fā)利用基地。四是壯大家禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在技術(shù)、市場(chǎng)方面的優(yōu)勢(shì)和帶動(dòng)作用，發(fā)展深加工和接續(xù)產(chǎn)業(yè)，打造渝南地區(qū)養(yǎng)禽大鎮(zhèn)。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：胡文彬；具體責(zé)任人：尤昌毅、田仁祿、方德全、藍(lán)慶林；承辦部門(mén)：經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、安監(jiān)辦。）。

三、關(guān)于工作作風(fēng)存在不深不實(shí)不細(xì)現(xiàn)象的問(wèn)題。

整改重點(diǎn)：進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)，大力錘煉求真。

務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義和拖沓懶散的現(xiàn)象。

整改措施：

（一）牢固樹(shù)立群眾觀念，切實(shí)增強(qiáng)工作的深入性和實(shí)效性。堅(jiān)持把黨員干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難、推動(dòng)工作納入目標(biāo)考核體系，規(guī)定機(jī)關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層的時(shí)間不得少于三分之一。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、結(jié)隊(duì)幫扶制度、群眾事務(wù)黨員干部代理制度，不斷增強(qiáng)工作的深度和厚度，提高工作的針對(duì)性和創(chuàng)造力，努力融洽黨群干群之間的關(guān)系。扎實(shí)推進(jìn)民心工程，積極為群眾辦好事實(shí)事。深入開(kāi)展文明科室評(píng)比和文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，大力提高黨員干部服務(wù)群眾的能力和水平，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：譚祈元、余宗煜；具體責(zé)任人：各分管領(lǐng)導(dǎo)；承辦部門(mén)：機(jī)關(guān)各部門(mén)。）。

（二）突出打造優(yōu)秀群體，花大力氣抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)業(yè)、形象”為重點(diǎn)，積極在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)樹(shù)立“事事以大局為重、處處以發(fā)展為先、時(shí)時(shí)以群眾為本”的良好作風(fēng)，著力把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、朝氣蓬勃的班子。以“環(huán)境、素質(zhì)、作風(fēng)”為重點(diǎn)，在機(jī)關(guān)大力錘煉愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義和拖拉疲沓現(xiàn)象，積極營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境。以“教育、管理、關(guān)懷”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”和黨建綜合示范村、黨建示范社區(qū)建設(shè)，努力把村居干部培育成創(chuàng)造力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)好的“三強(qiáng)一好”型干部。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：譚祈元；具體責(zé)任人：猶元超、劉軍；承辦部門(mén)：黨政辦。）。

四、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠好的問(wèn)題。

整改重點(diǎn)：堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔從政、廉潔自律的教育和監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，樹(shù)立黨委政府良好形象。

整改措施：

（一）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手工程”，納入年度目標(biāo)考核體系，實(shí)行“一票否決”。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工落實(shí)情況的定期督查和重點(diǎn)督查，全力確保工作到位、落實(shí)到位，切實(shí)做到常管常抓。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：譚祈元、余宗煜；具體責(zé)任人：猶元超、劉軍；承辦部門(mén)：紀(jì)委、黨政辦。）。

（二）進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持從防患于未然出發(fā)，切實(shí)加大制度建設(shè)和落實(shí)力度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的決策機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)決策調(diào)研制度、公示制度及信息反饋制度，確保決策過(guò)程的民主和正確意見(jiàn)的集中；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，使民主生活經(jīng)?；⒅贫然淮罅訌?qiáng)項(xiàng)目資金的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)規(guī)定，切實(shí)做到依法、公開(kāi)、透明、有序；進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生；堅(jiān)持推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，完善黨務(wù)政務(wù)公示機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨委政府工作的透明度。

（整改時(shí)限：62006年年010月；牽頭責(zé)任人：譚祈元、余宗煜；具體責(zé)任人：猶元超、劉軍；承辦部門(mén)：紀(jì)委、黨政辦。）。

（三）著力加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育。堅(jiān)持把廉潔自律教育納入黨員干部教育的重要內(nèi)容，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育。大力引導(dǎo)黨員干部在思想根源上守住名利底線，自覺(jué)樹(shù)立正確的名利觀，常思貪欲之害，常記名利之累，常修為官之德，常謀為民之舉，切實(shí)做到淡泊名利，棄小我而謀全局；在日常生活中守住道德底線，進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，大力錘煉高尚品格，堅(jiān)決抵制各種消極庸俗和低級(jí)趣味的東西；在具體工作中守住行為底線，堅(jiān)持自重、自警、自省、自勵(lì)，耐得住清貧，耐得住寂寞，時(shí)時(shí)處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守憲法和法律，模范執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決做到干干凈凈干事，清清白白做人。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：譚祈元；具體責(zé)任人：猶元超、劉軍；承辦部門(mén)：紀(jì)委、黨政辦。）。

（四）堅(jiān)決查處各種違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，堅(jiān)決查處并糾正機(jī)關(guān)部門(mén)和黨員干部中的各種違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)做到懲前毖后、治病救人，努力樹(shù)立黨委政府清正廉潔的良好形象。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：譚祈元、余宗煜；具體責(zé)任人：猶元超、劉軍；承辦部門(mén)：紀(jì)委、黨政辦。）。

五、關(guān)于安全生產(chǎn)存在著監(jiān)管力度不到位的問(wèn)題。

整改重點(diǎn)：堅(jiān)決克服松懈麻痹、監(jiān)管不力的問(wèn)題，全力確保不發(fā)生重特大安全事故，減少一般性安全事故。

整改措施：

（一）積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。牢固樹(shù)立“安全就是發(fā)展、穩(wěn)定就是加速”的理念，大力加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管人員、采礦業(yè)主和職工的安全教育和技能培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)能力。進(jìn)一步推進(jìn)采礦企業(yè)安全文化建設(shè)，探索開(kāi)展安全警示巡回展演、安全賢內(nèi)助等活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

（二）始終以鐵的手腕抓安全。切實(shí)強(qiáng)化精細(xì)化管理，突出以“一通三防”和“雨季三防”為重點(diǎn)，進(jìn)一步充實(shí)安全專業(yè)技術(shù)力量，強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以及煤礦職工全員培訓(xùn)和特殊崗位人員強(qiáng)制送培工作，堅(jiān)決杜絕重特大安全事故發(fā)生，減少一般性安全事故，全力確保良好地區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)。

（整改時(shí)限：即日起；牽頭責(zé)任人：余宗煜；具體責(zé)任人：方德全、藍(lán)慶林；承辦部門(mén)：安監(jiān)辦。）。

片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六

近段時(shí)間以來(lái)，我對(duì)《黨章》、黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研讀。特別是近兩天來(lái)，我原原本本、逐字逐句反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記新年賀詞及在全國(guó)政協(xié)新年茶話會(huì)、在《告臺(tái)灣同胞書(shū)》發(fā)表40周年紀(jì)念會(huì)上的重要講話，對(duì)照習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，對(duì)照初心和使命，回顧總結(jié)2018年全年工作，深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，現(xiàn)作對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)予評(píng)議：

一、存在的問(wèn)題。

(一)在理想信念方面，存在的不足：

我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠。特別是近年來(lái)，集中精力抓基層后勤基礎(chǔ)建設(shè)，往往因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨委中心組學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式、效果不實(shí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠。對(duì)黨的新理論、新知識(shí)、新方法，無(wú)法做到觸類旁通、舉一反三，對(duì)如何運(yùn)用黨的先進(jìn)理論知識(shí)指導(dǎo)工作缺少思考和實(shí)踐。三是組織生活不濃。我能認(rèn)識(shí)到組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，但在實(shí)際工作中，落實(shí)雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和談心談話上堅(jiān)持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時(shí)雖然參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份指導(dǎo)的多，以普通黨員身份聽(tīng)取意見(jiàn)少。

(二)在工作作風(fēng)方面，存在的不足：

我能努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，但與新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，在個(gè)別工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。特別是同時(shí)面對(duì)多項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作時(shí)，落實(shí)上級(jí)文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實(shí)際等因素影響，落實(shí)工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅(jiān)決，存在工作任務(wù)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有所減退。二是求真務(wù)實(shí)的精神有所虛化。在向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，有時(shí)為了展示自己的“政績(jī)”，常?！疤舴蕭荨薄⑦M(jìn)行工作匯報(bào)，導(dǎo)致上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)傾聽(tīng)基層最真實(shí)的聲音，不利于上級(jí)開(kāi)展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問(wèn)題、以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，在工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

(三)在個(gè)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，存在的不足：

我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動(dòng)工作有點(diǎn)到為止的傾向。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問(wèn)效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問(wèn)效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來(lái)推去，最終沒(méi)了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭。對(duì)社會(huì)上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，覺(jué)得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問(wèn)題有時(shí)候沒(méi)有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

(四)在糾正“四風(fēng)”方面，存在的不足：

一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒(méi)有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義問(wèn)題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。工作中，對(duì)身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)能第一時(shí)間予以批評(píng)教育。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)提出的堅(jiān)持全面依法治國(guó)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)國(guó)家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢(shì)下教育工作提供了根本遵循。但是，我個(gè)人對(duì)這些新觀點(diǎn)、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒(méi)有形成思想上和行動(dòng)上的高度自覺(jué)。在推動(dòng)工作中，時(shí)常會(huì)忽視基層干部感受，為其辦實(shí)事的思想觀念樹(shù)立不夠牢固，總認(rèn)為工作一大堆，根本抽不出時(shí)間來(lái)豐富辦實(shí)事的舉措和方式。

(二)慣性思維與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進(jìn)則退。參加工作時(shí)間不短了，工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富了，職務(wù)級(jí)別也到了一定的層次，還有一些過(guò)去工作中長(zhǎng)期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求，落實(shí)新政策，特別是在推進(jìn)隊(duì)站建設(shè)、加大后勤保障力度上，還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署結(jié)合實(shí)際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，有些決策脫離實(shí)際，沒(méi)有取得好的預(yù)期效果。

(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個(gè)人的擔(dān)當(dāng)是沒(méi)得說(shuō)的，態(tài)度鮮明、勇于負(fù)責(zé)、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問(wèn)題上，在堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、整風(fēng)肅紀(jì)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的形勢(shì)任務(wù)面前，對(duì)如何有效應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題上，思路還不夠?qū)?，方法還不夠多，擔(dān)當(dāng)作為還不夠。

三、整改措施。

下一步，我將努力從以下幾個(gè)方面加以整改：

(一)狠抓問(wèn)題整改。對(duì)于這次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要深挖問(wèn)題根源，對(duì)癥開(kāi)出“藥方”，進(jìn)行認(rèn)真徹底整治，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)及黨性觀念，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認(rèn)真協(xié)助局黨委抓好重點(diǎn)工作、瓶頸難題、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)敢做善成的勇氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的決心。

(四)自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)決保持清醒認(rèn)識(shí)，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽(yù)，牢固樹(shù)立底線思維，把自己時(shí)刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀(jì)國(guó)法成為不可觸碰的紅線和底線。

以上是我的個(gè)人剖析，請(qǐng)同志們提出寶貴的批評(píng)意見(jiàn)。

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片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七

根據(jù)按照xxx主題教育工作部署安排和《xxxxx民主生活會(huì)的通知》精神，xxxx黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxx、xxxx，以及xxx等相關(guān)內(nèi)容，圍繞xxxx、xxxx、xxxx的主題主線，緊扣本次民主生活會(huì)相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，對(duì)照“六個(gè)”重點(diǎn)方面，召開(kāi)專題研討會(huì)深入討論，深入開(kāi)展交心談心，剖析原因，并提出了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)在，我代表xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查情況匯報(bào)。

1.在理論學(xué)習(xí)方面。

一是在抓學(xué)習(xí)的自覺(jué)性上還存在差距。個(gè)別班子成員從講政治的高度抓學(xué)習(xí)、抓轉(zhuǎn)化的力度還不夠。理論學(xué)習(xí)碎片化、表面化、形式化問(wèn)題還不同程度存在，基本滿足于上級(jí)安排什么就學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)什么就突出什么，堅(jiān)決扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距。

二是在學(xué)以致用的務(wù)實(shí)性上還存在不足。自覺(jué)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為xx人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐和理論探索，放在xxx建設(shè)大背景下來(lái)思考的力度還不夠。對(duì)各自分管領(lǐng)域工作的新形勢(shì)、新問(wèn)題所形成的判斷形勢(shì)、研究謀劃發(fā)展、有效推進(jìn)工作的科學(xué)方法論學(xué)習(xí)掌握不夠精準(zhǔn)，從“政治三力”的角度強(qiáng)化和樹(shù)立戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維方面仍有不足。

2.在政治素質(zhì)方面。

一是個(gè)人的黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。個(gè)別班子成員落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些“高級(jí)紅”“低級(jí)黑”等不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊一些同志出現(xiàn)的“躺平”“佛系”“美分”“精日”等錯(cuò)誤思潮，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與之斗爭(zhēng)的精神還不夠堅(jiān)決。

二是黨組織政治功能還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在xx黨委推動(dòng)的xx支部“雙帶頭人”工程中，部分支部書(shū)記日常教學(xué)科研任務(wù)繁重還要身兼數(shù)職，受年齡和工作精力限制，致使個(gè)別支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。

3.在能力本領(lǐng)方面。

一是運(yùn)用新理論、新思想指導(dǎo)實(shí)踐的成效不夠顯著。在xx謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)的過(guò)程中，各類《方案》《計(jì)劃》《意見(jiàn)》等宏觀指導(dǎo)性文件都能夠做到緊跟創(chuàng)新思想、體現(xiàn)創(chuàng)新理論，但在“終端”抓手上，缺乏創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為具體措施的方法，存在一定的“落實(shí)誤差”。

二是與時(shí)俱進(jìn)、全面推動(dòng)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。個(gè)別班子成員思路陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不高，缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問(wèn)題、干工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠及時(shí)，直接導(dǎo)致常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。

4.在擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是斗爭(zhēng)精神仍顯缺乏。對(duì)今年黨和國(guó)家大事多、喜事多、要事多的實(shí)際，各種敵對(duì)勢(shì)力意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，雖然班子成員都能夠做到對(duì)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點(diǎn)言論做到自己不信不傳，但堅(jiān)決反擊、果斷批駁、及時(shí)提醒做得不夠，斗爭(zhēng)精神不夠堅(jiān)決。

二是開(kāi)拓創(chuàng)新能力不足。個(gè)別班子成員工作時(shí)間較長(zhǎng)、任務(wù)壓力較大，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，面對(duì)身邊個(gè)別黨員干部“庸懶散”現(xiàn)象、工作“粗淺慢”、利益斤斤計(jì)較、紀(jì)律“寬松軟”隱患等現(xiàn)象，未能很好落實(shí)政治思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，優(yōu)秀教師入黨“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象依然存在。

5.在工作作風(fēng)方面。

一是主動(dòng)深入基層一線“破題”的意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員在互相交流中感到，隨著近幾年各項(xiàng)工作壓力的加大，各種考核任務(wù)的增多，部分領(lǐng)導(dǎo)群眾觀念有所弱化，有時(shí)坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，同師生主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，撲下身子走進(jìn)師生身邊，近距離聽(tīng)取師生心聲做的還不夠。

二是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對(duì)當(dāng)前廣大一線教職工群體多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單一、方法簡(jiǎn)單的情況。

6.在廉潔自律方面。

一是從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還存在“腸梗阻”的現(xiàn)象。有的班子成員表示，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足，平時(shí)工作一忙，就把大量的時(shí)間和精力投入在事務(wù)性工作中，沒(méi)有狠下功夫去加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程監(jiān)管。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性缺乏“抓到底”的韌勁。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠深入，認(rèn)為自己不管錢(qián)、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問(wèn)效，對(duì)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。

一是主觀改造不夠徹底。從思想深處來(lái)講，說(shuō)明有的班子成員沒(méi)有將自己本職工作置身于黨的事業(yè)高度去謀劃去推動(dòng)，缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)，以工作繁忙、時(shí)間精力有限為由，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)悟還不通透，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，沒(méi)有做到“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。

二是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。個(gè)別班班子成員黨性不強(qiáng)，覺(jué)悟不高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，以牢固的公仆意識(shí)踐行初心，共產(chǎn)黨人那種無(wú)欲則剛、天下為公的大情懷大修為有所欠缺。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”的政治標(biāo)桿，把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、見(jiàn)之于行上還需要持久深化，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位需要不斷提升。

三是宗旨意識(shí)不夠牢固。由于xx各類事務(wù)性工作千頭萬(wàn)緒、精力相對(duì)有限，對(duì)上級(jí)重視程度高和xx反映強(qiáng)烈的教科研設(shè)置模式、日常學(xué)習(xí)生活保障力度等重點(diǎn)難點(diǎn)工作抓得緊，落實(shí)的相對(duì)較快，對(duì)一些思想導(dǎo)向、心理健康、特殊群體需求等自認(rèn)為不太重要的方面關(guān)注程度低，推進(jìn)的相對(duì)慢一些，沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以xx滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊抓住主題教育有利契機(jī)，立足各自崗位工作實(shí)際，在準(zhǔn)確把握黨的創(chuàng)新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，不斷增強(qiáng)破解難題、化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，真正把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃和推動(dòng)xx發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)化為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局的生動(dòng)實(shí)踐，著力推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力。立足崗位職責(zé)，認(rèn)真思考履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為之策，力爭(zhēng)提升工作站位，立足國(guó)家戰(zhàn)略、立足xx角度、立足xx實(shí)際謀劃全局、思考工作。堅(jiān)決把上級(jí)和xx黨委的工作部署落到實(shí)處，不斷提高工作執(zhí)行力和工作效率，努力在xxxx目標(biāo)科學(xué)謀劃、個(gè)人政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新教學(xué)計(jì)劃制定等方面貫徹新發(fā)展理念。

三是踐行服務(wù)宗旨，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。時(shí)刻擦亮黨員本色，牢記心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，聚焦廣大xx最關(guān)心的切身利益問(wèn)題，放下“架子”，去掉“官氣”，持續(xù)聚焦高質(zhì)量教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活領(lǐng)域痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，著力解決xx最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)解決好xx的操心事、煩心事，不斷增強(qiáng)xxxx全體人員的獲得感幸福感安全感。

四是嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，筑牢廉潔底線。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強(qiáng)化知敬畏、存戒懼、守底線的意識(shí)，以釘釘子精神貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，落實(shí)為xx減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定。注重凈化自己的“生活圈”“社會(huì)圈”，時(shí)刻檢視自己，始終保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下屬，擺正自身位置，不論職級(jí)高低，不論身處什么崗位，都要自覺(jué)接受組織和xx的監(jiān)督。

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片區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八

按照區(qū)委統(tǒng)一部署安排，黨組緊緊圍繞2017年度民主生活會(huì)“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”的主題，對(duì)照《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部關(guān)于開(kāi)好2017年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》、《天津市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合深入開(kāi)展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，黨組深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、黨章和《習(xí)近平談治國(guó)理政》、新華社長(zhǎng)篇通訊《習(xí)近平——新時(shí)代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會(huì)、市委十一屆二次、三次全會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)、區(qū)委十一屆五次、六次全會(huì)精神，以習(xí)近平總書(shū)記對(duì)進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神為指導(dǎo)，專題研究制定了民主生活會(huì)方案、集中座談和談心談話方案，就“四風(fēng)”10種新的表現(xiàn)形式，廣泛征求了干部群眾和區(qū)相關(guān)單位意見(jiàn)共45條，談心談話40余人次，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、堅(jiān)決肅清黃興國(guó)惡劣影響、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則6個(gè)方面深入查擺了問(wèn)題，深刻剖析思想根源，明確了整改思路，制定了整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

1.學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位，學(xué)習(xí)自覺(jué)性普遍不高。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員大部分時(shí)間忙于**建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和“四清一綠”工程，用于學(xué)習(xí)精力很少，中心組學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”精髓和核心要義理解不深；自黨的十九大勝利召開(kāi)以來(lái)，雖然經(jīng)常開(kāi)展黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)時(shí)普遍缺乏深度思考，交流體會(huì)大多是泛泛而談的表態(tài)和口號(hào)；通過(guò)查閱筆記發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性，學(xué)習(xí)普遍不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不夠透徹，筆記大多照抄照搬書(shū)本；在實(shí)際工作中，熟練運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)分析和解決**改革發(fā)展的能力普遍不足。

2.用科學(xué)理論指導(dǎo)黨建的思路不寬、招法不多。沒(méi)有牢固樹(shù)立抓黨建是最大政績(jī)的理念，對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不深，制定黨建工作計(jì)劃和活動(dòng)方案上下一般粗，措施針對(duì)性不強(qiáng)，并且存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密。例如：每次召開(kāi)黨組會(huì)，都是研究業(yè)務(wù)工作比較多，很少專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，尤其是圍繞**建設(shè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，沒(méi)有開(kāi)展過(guò)富有成效的黨建活動(dòng)，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。再如：開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，一般只是按照區(qū)委活動(dòng)安排或?qū)嵤┮庖?jiàn)，進(jìn)行照搬照抄甚至直接轉(zhuǎn)發(fā)到各支部進(jìn)行開(kāi)展實(shí)施，很少結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行再研究再部署再制定。

（二）關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

1．黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、質(zhì)量不高。對(duì)上級(jí)黨委的部署要求落實(shí)不到位，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，在2016年召開(kāi)的“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、反對(duì)圈子文化和好人主義”專題民主生活會(huì)和2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)中，班子成員會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分，主題學(xué)習(xí)安排少，針對(duì)性不強(qiáng)，思想不統(tǒng)一，對(duì)黃興國(guó)惡劣影響認(rèn)識(shí)不高，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)存在礙于面子，怕傷感情，敷衍了事等現(xiàn)象，諸如說(shuō)些工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不痛不癢的話，未觸及靈魂，缺少辣味，“紅紅臉、出出汗”效果差，嚴(yán)重影響了民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果，沒(méi)有達(dá)到上級(jí)黨委的要求，被責(zé)令重開(kāi)。

2.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不到位。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署不堅(jiān)決、不徹底，在**建養(yǎng)決策上存在著“怕”字，不能主動(dòng)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)，在發(fā)展視野上存在“窄”字，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮不足。主要體現(xiàn)在市委巡視組曾指出老104國(guó)道長(zhǎng)期擁堵未實(shí)施拓寬，我們作為北辰區(qū)**主管部門(mén)，在積極推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施上，思想重視不夠，沒(méi)有潛下心來(lái)深入的開(kāi)展調(diào)查研究，制定行之有效的推動(dòng)措施，造成與市、區(qū)有關(guān)部門(mén)在規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷征地等方面溝通協(xié)調(diào)不到位，致使該項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。

3.政治站位不高，存在重部署、輕落實(shí)情況。推動(dòng)重點(diǎn)工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習(xí)慣以開(kāi)會(huì)和發(fā)文件形式代替部署落實(shí)，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進(jìn)不到位，前緊后松，致使實(shí)際效果打了折扣。如，在國(guó)道外遷工程項(xiàng)目中，對(duì)上級(jí)大氣污染治理和“四清一綠”專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，僅組織參建人員召開(kāi)會(huì)議，未能對(duì)施工揚(yáng)塵防治工作后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況及時(shí)追蹤，造成“五個(gè)百分之百”控塵措施落實(shí)不到位，個(gè)別點(diǎn)位出現(xiàn)苫蓋不嚴(yán)、不到位等現(xiàn)象。

（三）關(guān)于肅清黃興國(guó)惡劣影響、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

1.對(duì)圈子文化、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。班子成員主觀上普遍認(rèn)為干好**管養(yǎng)建工作，營(yíng)造好干事創(chuàng)業(yè)氛圍就行，而圈子文化、拉幫結(jié)派離自己很遠(yuǎn)，特別是黃興國(guó)破壞天津政治生態(tài)的程度，沒(méi)有站在講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的嚴(yán)重性，更沒(méi)有意識(shí)到是理想信念問(wèn)題，是破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和挑戰(zhàn)黨中央權(quán)威的大問(wèn)題，更重要的是動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的根本問(wèn)題。

2．“好人主義”思想沒(méi)有根除。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于一些錯(cuò)誤思想和行為，缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣，當(dāng)老好人、怕得罪人。主要表現(xiàn)在各部門(mén)工作配合出現(xiàn)了一些失誤時(shí)，有的干部職工私下抱怨，礙于面子，或者涉及不屬于自己分管人員，就不能做到當(dāng)面指出來(lái)，予以糾正和制止；在執(zhí)行考勤等管理制度方面，習(xí)慣于網(wǎng)開(kāi)一面，下不為例，對(duì)遲到早退、紀(jì)律松懈問(wèn)題批評(píng)不及時(shí)，抓得不嚴(yán)。

（四）關(guān)于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。

1.用創(chuàng)新思維破解難題的能力不足。對(duì)北辰**事業(yè)發(fā)展的一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。主要表現(xiàn)在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下,如何爭(zhēng)取上級(jí)投資，拓展投融資渠道，加快**改造步伐，解決區(qū)內(nèi)路網(wǎng)存在的東西不通、南北不暢問(wèn)題，還缺乏有效對(duì)策研究；落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)“四好農(nóng)村路”作的重要指示不夠到位，每年只完成20公里鄉(xiāng)村**修建任務(wù)，不能滿足農(nóng)村發(fā)展對(duì)道路通行的需求。

2.主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。結(jié)合單位實(shí)際工作，黨組管黨治黨履責(zé)不力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在寬松軟。2016年招標(biāo)過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在招標(biāo)過(guò)程中沒(méi)有上級(jí)監(jiān)管人員，由本級(jí)紀(jì)檢組成員代替，有時(shí)招標(biāo)小組個(gè)別成員缺席，也進(jìn)行了評(píng)標(biāo)，事后在中標(biāo)意見(jiàn)表補(bǔ)簽。其次對(duì)單位內(nèi)組織的各種活動(dòng)以及發(fā)放的錢(qián)物、補(bǔ)助是否合規(guī)沒(méi)有進(jìn)行有效監(jiān)督，表現(xiàn)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用缺乏有效監(jiān)管，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷單據(jù)上只有經(jīng)手人和工會(huì)主席的簽字。

（五）關(guān)于糾正“四風(fēng)”不止步方面。

1.形式主義依然存在。在開(kāi)展“雙聯(lián)”和“結(jié)對(duì)幫扶”工作中，只是主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和駐村干部，在逢年過(guò)節(jié)時(shí)向一些村中困難戶送些慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，很少深入村戶進(jìn)行深入座談，了解村民的疾苦和困難，也沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際研究幫扶措施，使幫扶工作僅停留在走噓寒問(wèn)暖的層面，缺乏實(shí)質(zhì)性幫扶成效，工作流于形式走過(guò)場(chǎng)，脫離了精準(zhǔn)扶貧這個(gè)大方向。

2．宗旨意識(shí)不牢，政績(jī)觀有偏差。制定年度**建設(shè)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，缺乏深入的調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)，不是從服務(wù)群眾出行和區(qū)域發(fā)展的目的出發(fā)，更多考慮行業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和年度績(jī)效考核，存在搞形象工程、面子工程的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在對(duì)京津**、九園**、津榆**等重大活動(dòng)經(jīng)常通行的重點(diǎn)路段投入的人力、物力、財(cái)力、精力多，對(duì)津霸**、津圍**等與群眾出行密切相關(guān)的穿村段**投入的少，因此在日常工作中有側(cè)重的開(kāi)展**養(yǎng)護(hù)建設(shè)任務(wù)，造成區(qū)域內(nèi)**通行環(huán)境和質(zhì)量不夠平衡。

（六）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員干部在平時(shí)工作中有時(shí)以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒(méi)有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來(lái)嚴(yán)格約束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點(diǎn)、穿好一點(diǎn)、用好一點(diǎn)的攀比心理，有的甚至將這種意識(shí)不自覺(jué)地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。

2.對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理不嚴(yán)格。個(gè)別黨員干部艱苦奮斗、敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)有所減弱，產(chǎn)生了惰性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，慢慢與群眾眾拉開(kāi)距離；個(gè)別黨員干部思想懈怠，怕苦怕累，工作積極性不高，對(duì)上述問(wèn)題中心黨組未能引起足夠重視，抓早抓小抓初萌缺項(xiàng)，不敢較真碰硬，嚴(yán)重影響了工作開(kāi)展。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

1.黨性鍛煉不夠。對(duì)新時(shí)代新要求理解不深，班子成員把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系，以至于雖然多次組織黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入的研究探討，沒(méi)有牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，沒(méi)有完全做到“四個(gè)服從”，更不能熟練運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

2.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的使命感不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，沒(méi)有牢固樹(shù)立抓好黨建作為最大政績(jī)的理念，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想根深蒂固，沒(méi)有對(duì)標(biāo)新時(shí)代新氣象新作為的要求，對(duì)主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確、領(lǐng)會(huì)不夠深刻、責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感還不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到聚精會(huì)神、心無(wú)旁騖的抓黨建，沒(méi)有真正做到聚精會(huì)神理直氣壯地抓黨建。

3.作風(fēng)建設(shè)還不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實(shí)。本位主義思想嚴(yán)重，考慮自身生存發(fā)展和單位經(jīng)濟(jì)效益多，忘記了初心和使命，忽視了服務(wù)群眾出行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能和大局，也忽視了區(qū)域群眾和一線職工的感受，在“為了誰(shuí)”上出了問(wèn)題，反映出我們對(duì)基層、對(duì)群眾的感情和責(zé)任心有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意識(shí)樹(shù)立得不夠牢。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部不適應(yīng)新時(shí)代的要求。面對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，新發(fā)展理念要求**建設(shè)綠色環(huán)保施工，**養(yǎng)護(hù)管理要城市化標(biāo)準(zhǔn)保潔等，思想準(zhǔn)備不夠充分，缺乏努力提高自身素質(zhì)的緊迫感，缺少改變傳統(tǒng)思維模式和管理模式的勇氣，存在看攤守業(yè)、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。創(chuàng)新的氛圍仍不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新矛盾，拿出有力應(yīng)對(duì)措施的少，只等上級(jí)的文件、政策。統(tǒng)籌謀劃能力不夠適應(yīng)區(qū)域發(fā)展需求，每周班子碰頭會(huì)，議大事的水平不夠高，研究具體問(wèn)題就事論事多，研究帶有戰(zhàn)略性大事少，研究眼前的問(wèn)題多，研究長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事少。

三、努力方向和整改措施。

1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深刻理解領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握新時(shí)代、新氣象、新作為對(duì)黨建工作的新要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨組主體責(zé)任，自覺(jué)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞**行業(yè)改革發(fā)展方向，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、決策力和創(chuàng)新力，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，全面發(fā)展。

2.加強(qiáng)日常管理，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)黨課教育、座談交流、主題黨日及通過(guò)微信公眾號(hào)宣傳教育等多種形式，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理和服務(wù)的新途徑。在安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)，有針對(duì)性的安排中層干部和普通黨員講黨課，充分調(diào)動(dòng)全體黨員、干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型示范作用，引領(lǐng)全體黨員干部勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量完成**建設(shè)養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作，更好地為區(qū)域發(fā)展和群眾出行服務(wù)。

3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，加大批評(píng)與自我批評(píng)力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)；認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，層層壓實(shí)責(zé)任人職責(zé)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹(shù)立理想信念高線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線。

4.嚴(yán)格黨內(nèi)生活，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，規(guī)范組織生活，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì)，加大批評(píng)與自我批評(píng)力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)。著力深化和鞏固“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做合格黨員，把教育成果落實(shí)到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。抓實(shí)抓細(xì)黨建工作“痕跡化”管理，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議等組織生活基本制度，提升黨員的整體思想水平和黨性修養(yǎng)。

5.增強(qiáng)政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中心黨組要努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟和政治理論水平，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命，全身心地投入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)著力”重要要求，落實(shí)好《“十三五”期北辰區(qū)**養(yǎng)管工作思路》，加快“四橫六縱”路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，不斷提高干線**網(wǎng)的綜合服務(wù)水平。同時(shí)加強(qiáng)**行業(yè)發(fā)展政策調(diào)研，強(qiáng)化**建養(yǎng)職能，提高工程管理質(zhì)量，提升**養(yǎng)護(hù)水平，集中精力解決一些制約北辰**事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，更好地服務(wù)區(qū)域發(fā)展和百姓出行，不斷滿足百姓群眾對(duì)美好生活的需要。

下一步，中心黨組將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，把此次生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神深入貫徹下去，積極抓好問(wèn)題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問(wèn)題整改等工作，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作舉措，落實(shí)好區(qū)委十一屆六次全會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰做出貢獻(xiàn)。