月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月中付出和收獲進(jìn)行回顧和評(píng)估的過(guò)程。下面是一些精心整理的月工作總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇一

我市7個(gè)縣（市、區(qū)）從9月20日至11月25日分為宣傳發(fā)動(dòng)，普查清理，整改總結(jié)，交叉檢查四個(gè)階段，對(duì)全市城鄉(xiāng)低保對(duì)象基本信息進(jìn)行了一次全面的普查，對(duì)縣市區(qū)低保工作制度設(shè)置，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、社）基層低保工作程序制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善、規(guī)范。全市普遍采取了低保對(duì)象對(duì)家庭收入進(jìn)行一次誠(chéng)信申報(bào)；填寫一份低保誠(chéng)信承諾書(shū)；進(jìn)行一次民主評(píng)議、表決；進(jìn)行一次張榜公示。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的全面普查，進(jìn)一步摸清了我市低保對(duì)象的實(shí)際生活狀況，準(zhǔn)確掌握了低保對(duì)象的基本信息；健全了城鄉(xiāng)低保工作制度；加強(qiáng)了基層低保工作的規(guī)范化管理；強(qiáng)化了低保對(duì)象分類施保、動(dòng)態(tài)管理的原則?；咀龅搅顺青l(xiāng)低保對(duì)象“應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退”，充分保障了低保對(duì)象的合法權(quán)益。這次普查，各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)低保各類人員850余人（次）；新制定各種制度9項(xiàng)；修訂完善各類制度、規(guī)定15項(xiàng)；統(tǒng)一各類表冊(cè)22項(xiàng)；各縣（市、區(qū)）低保自查檢查3次；市督查指導(dǎo)、檢查3次，各縣（市、區(qū)）整理完成了《低保文件資料匯編》工作。目前全市從事低保工作的專職人員45人，已明確的兼職人員3600人。基本做到了每個(gè)社區(qū)、每個(gè)村有人管理辦理低保事宜。通過(guò)普查全市共取消城市低保對(duì)象6286人，新增6775人；取消農(nóng)村低保對(duì)象11290人，新增7161人。到目前為止全市城市低保對(duì)象76217戶，152763人；農(nóng)村低保對(duì)象151075戶，321787人?；緦?shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”，推進(jìn)了全市低保規(guī)范化建設(shè)步入新的臺(tái)階。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。

繼全市低保普查工作會(huì)議后，各縣（市、區(qū)）都成立了以縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的普查領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)了低保普查動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)低保對(duì)象普查工作的意見(jiàn)》（通知）等文件，各地在國(guó)慶節(jié)前普遍對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)和民政干部進(jìn)行了普查培訓(xùn)。對(duì)普查工作的目的意義、方法內(nèi)容、時(shí)間安排、措施要求等作了詳盡部署。確保了低保普查工作目的明確，時(shí)間合理，辦法有效，措施落實(shí)。

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，準(zhǔn)備工作充分。

為認(rèn)真搞好此次普查我們作了大量的宣傳報(bào)道，各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）通過(guò)有線電視、廣播認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)低保普查的宣傳發(fā)動(dòng)工作，特別是基層單位通過(guò)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）干部專題會(huì)、群眾大會(huì)、有線廣播、墻報(bào)、社區(qū)和村委會(huì)公示欄等形式，開(kāi)展了城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策解答和普查工作的宣傳。渠縣、達(dá)縣、大竹縣、宣漢縣采取印發(fā)手冊(cè)、政策匯編等發(fā)放到群眾手中，讓城鄉(xiāng)低保政策、普查內(nèi)容、家喻戶曉，人人皆知。各縣還以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處、村社(社區(qū))為單位把低保對(duì)象名冊(cè)、救助金額進(jìn)行放大公示。保證了群眾對(duì)城鄉(xiāng)低保普查工作知曉度，增強(qiáng)了群眾參與低保監(jiān)督的積極性及社會(huì)公信度。為確保普查工作規(guī)范有序，我們?cè)O(shè)計(jì)了低保各程序必要的表冊(cè)，各縣（市、區(qū)）參照“樣表”以縣為單位進(jìn)行了統(tǒng)一印制下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村），確保了普查工作在規(guī)范化操作下進(jìn)行。

（三）認(rèn)真普查核查，確保工作到位。

按照省廳對(duì)普查要求，我們通過(guò)入戶調(diào)查、走訪群眾、組織座談、開(kāi)展評(píng)議、張榜公示、設(shè)立舉報(bào)等多種形式核實(shí)低保對(duì)象家庭收入及其人口變化情況。各縣（市、區(qū)）都采取凡舉報(bào)必查，再公示有舉報(bào)再查，直到群眾滿意為止。我們還利用普查機(jī)會(huì)與勞動(dòng)社保部門聯(lián)系，打印出社保名單與低保名單核對(duì)，對(duì)已領(lǐng)取社保金且家庭收入明顯超標(biāo)的，一律取消最低生活保障。入戶調(diào)查采取了聽(tīng)、看、問(wèn)、算的方式，調(diào)查結(jié)果當(dāng)面核實(shí)并填寫《入戶調(diào)查表》嚴(yán)格把好普查審核關(guān)。對(duì)已不符合低保救助條件的對(duì)象及時(shí)取消。普查情況、結(jié)果及時(shí)予以公示，接受群眾監(jiān)督。實(shí)行凡舉報(bào)必查的原則，普查期間全市共接到電話、信件舉報(bào)150余件（次），做到了件件核實(shí)。今年以來(lái)全市已普遍實(shí)行了“低保對(duì)象調(diào)查審核承諾制”，對(duì)每一位新增的低保對(duì)象，調(diào)查審核人都必須向組織和群眾承諾，并嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)低保工作責(zé)任追究制度》。同時(shí)對(duì)凡上報(bào)審批的低保對(duì)象必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）集體討論審核并附會(huì)議記錄復(fù)印件，實(shí)行黨委政府集體“把關(guān)”。避免了“關(guān)系?！?、“人情保”、“錯(cuò)保漏?！?、“重復(fù)保”等錯(cuò)誤現(xiàn)象發(fā)生。

（四）完善制度設(shè)置，促進(jìn)規(guī)范化管理。

此次普查我們把完善低保制度設(shè)置、統(tǒng)一低保工作程序、規(guī)范各類表冊(cè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作檢查。辦公條件設(shè)備、人員配置、低保信息數(shù)據(jù)庫(kù)及檔案管理都列為普查工作的重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）在總結(jié)幾年低保工作的基礎(chǔ)上，制定完善了《低保定期復(fù)審制度》《城鄉(xiāng)低保聽(tīng)證評(píng)議制度》《低保家庭收入核算辦法》《城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助辦法》《城市低收入家庭認(rèn)定辦法》《城鄉(xiāng)低保舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》《城鄉(xiāng)低保責(zé)任追究制度》《城鄉(xiāng)低保申請(qǐng)人誠(chéng)信承諾制度》《城鄉(xiāng)低保調(diào)查審核承諾制度》《續(xù)保申請(qǐng)登記制度》《定期公示制度》《保障對(duì)象異動(dòng)管理制度》《公益性勞動(dòng)制度》《信息管理制度》《城鄉(xiāng)低保檔案管理制度》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)低保辦公室（中心）都相應(yīng)建立了比較完善的管理制度。村（社區(qū)）居民委員會(huì)統(tǒng)一建立了簡(jiǎn)潔明了的低保申請(qǐng)登記表、城鄉(xiāng)低保投票表決表、城鄉(xiāng)低保投票表決統(tǒng)計(jì)表、民主評(píng)議聽(tīng)證記錄、社區(qū)居民委員會(huì)還建立了低保對(duì)象續(xù)保申請(qǐng)登記表、低保對(duì)象參加公益勞動(dòng)登記表等。對(duì)一些新的制度規(guī)定我們將在部分縣市區(qū)運(yùn)行一段時(shí)間后，再在全市推廣執(zhí)行。今年以來(lái)，我市按照動(dòng)態(tài)管理、分類施保的要求，將城市低保對(duì)象分為a、b、c類，農(nóng)村低保對(duì)象分為一、二、三類管理，各類別對(duì)象都明確了低保救助的標(biāo)準(zhǔn)和低保救助時(shí)間。城市a、b類，農(nóng)村一、二對(duì)象救助保障時(shí)間相對(duì)穩(wěn)定，每年復(fù)查一次。對(duì)城市c類、農(nóng)村三類低保對(duì)象實(shí)行限時(shí)救助，救助保障時(shí)間根據(jù)低保對(duì)象家庭的具體情況通常分為3個(gè)月或6個(gè)月，到時(shí)間即停保，并在“承諾書(shū)”中予以明確。需要繼續(xù)救助的應(yīng)在最后一個(gè)月時(shí)申請(qǐng)?zhí)顖?bào)“續(xù)保申請(qǐng)表”，民政部門按程序重新審批。做到了低保有進(jìn)有出，有升有降，防止了進(jìn)低保容易，退出低保難的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)了低保動(dòng)態(tài)化管理。

（五）加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保普查效果。

為確保普查的實(shí)際效果，我市在《普查工作的實(shí)施意見(jiàn)》中明確了9項(xiàng)普查重點(diǎn)和6項(xiàng)工作要求。普查期間我局先后2次督查指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）的普查工作情況，抽查了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的普查進(jìn)展，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。幫助、指導(dǎo)基層的低保和普查工作。推薦了一批有代表性和示范性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行交流、觀摩。保證了普查工作的落實(shí)和不流于形式，收到了較好的效果。最近我局已發(fā)出通知，將組織各縣（市、區(qū)）民政局對(duì)全市低保目標(biāo)任務(wù)和低保普查工作完成情況進(jìn)行一次全面檢查，兩項(xiàng)工作的完成情況將全部納入年終目標(biāo)考核。今年我們把低保金社會(huì)化發(fā)放作為督查的一項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)檢查全市城市低保金基本實(shí)現(xiàn)了銀行打卡直發(fā)，農(nóng)村低保金除部分山區(qū)農(nóng)民遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍采取民政辦現(xiàn)金發(fā)放外，有條件的地方基本實(shí)現(xiàn)了銀行打卡直發(fā)。目前通川區(qū)、宣漢縣、渠縣、開(kāi)江縣、達(dá)縣等5個(gè)縣區(qū)城鄉(xiāng)低保金全部由銀行打卡直接發(fā)放，大竹縣除竹陽(yáng)鎮(zhèn)外全部由銀行打卡直接發(fā)放，萬(wàn)源市仍實(shí)行設(shè)置發(fā)放點(diǎn)集中發(fā)放。

近年來(lái)我市低保工作有了較大發(fā)展，制度設(shè)置逐步趨于合理，規(guī)范化建設(shè)也取的了一定的成績(jī)。但是通過(guò)此次普查我們認(rèn)為仍存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）基層基礎(chǔ)工作薄弱。一是無(wú)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的低保中心或社會(huì)（民政）事務(wù)辦均是兩塊牌子一套人馬，無(wú)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，工作條件十分受限。二是辦公設(shè)備落后。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于沒(méi)有配備電腦等辦公設(shè)備，低保對(duì)象的個(gè)人信息資料、數(shù)據(jù)只能靠手工抄寫，人工操作，工作效率很低。三是工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。四是人少事多，工作任務(wù)繁重。

（二）困難家庭收入難核實(shí)。城鄉(xiāng)家庭有勞動(dòng)能力的人員一般都外出打工掙錢，往往留在家的人員均是老弱病殘或小孩。入戶調(diào)查時(shí)，對(duì)象戶只談困難不報(bào)收入。因此，對(duì)低保戶家庭收入無(wú)法準(zhǔn)確核實(shí)。無(wú)論是保還是不保群眾都有說(shuō)法，即對(duì)部分低保對(duì)象不能準(zhǔn)確屆定，缺乏確切的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

（三）要求進(jìn)低保人員越來(lái)越多。近年來(lái)，城鄉(xiāng)低保人均月補(bǔ)差（補(bǔ)助）金額提幅較大，由于群眾的思想素質(zhì)有差異，人人想吃低保思想嚴(yán)重，特別在農(nóng)村這種現(xiàn)象尤為突出。

（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)低保工作的領(lǐng)導(dǎo)，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，加大宣傳和協(xié)調(diào)力度，配足工作人員，爭(zhēng)取加大經(jīng)費(fèi)投入，改善辦公條件設(shè)備。

（二）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。

進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理的運(yùn)行機(jī)制，加大分類施保力度，全面推行按類限時(shí)保障制度。要把公示制度作為城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理的重要手段來(lái)抓，進(jìn)一步落實(shí)好定期核查制度和責(zé)任追究制度，確保城鄉(xiāng)低保規(guī)范化操作，陽(yáng)光下運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。

要加大對(duì)各級(jí)民政干部的教育培訓(xùn)力度，提高民政干部的綜合素質(zhì)和民政干部依法行政的水平，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，從根本上解決好人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，真正把我市城鄉(xiāng)低保打造成陽(yáng)光工程。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇二

20xx年4月，集團(tuán)公司重新改制，成立了**供水熱線雛形。9月進(jìn)行了人員調(diào)整，均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)、考核，擇優(yōu)后上崗?！?*市供水集團(tuán)客服熱線”——一個(gè)充滿激情與活力的年輕團(tuán)隊(duì)正式成立了。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們熱線寄予厚望，期待著我們以全新的企業(yè)形象和傲人的業(yè)績(jī)?cè)诒臼蟹?wù)行業(yè)中脫穎而出，達(dá)到一流水平。

在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷指導(dǎo)下、在各相關(guān)部門的大力支持下、在全體員工的共同努力下，20xx年我客服熱線較為圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),順利的渡過(guò)了改制期并取得了一定的成績(jī)。但是由于組建時(shí)間不久，仍然存在一些問(wèn)題。現(xiàn)將我客服熱線20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并將明年的工作進(jìn)展計(jì)劃匯報(bào)如下。

(一)取得成績(jī)。

1、積極推進(jìn)、落實(shí)行動(dòng)，完善嚴(yán)謹(jǐn)客服熱線工作流程;自客服熱線成立以來(lái)，全體職員在企業(yè)文化熏陶下從思想上和行動(dòng)上對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度等都有全新的認(rèn)識(shí)和理解。熱線工作人員從原來(lái)接聽(tīng)電話隨意性強(qiáng)、口語(yǔ)化嚴(yán)重、處理問(wèn)題不及時(shí)到現(xiàn)在的對(duì)待用戶的每通電話按照制定的工作流程執(zhí)行，有一個(gè)飛躍的進(jìn)步。從“接聽(tīng)—受理—交辦—督辦—跟進(jìn)—回訪”以及后期用戶滿意度調(diào)查，每個(gè)步驟的實(shí)施都必須是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的，我們的客服人員從這一工作的生疏到熟練掌握再到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q客戶的后顧之憂，都付出了極大的努力。自客服熱線九月正式成立以來(lái)處理問(wèn)題及時(shí)有效，客戶的滿意率攀升，投訴率直線下降。使整個(gè)集團(tuán)公司的工作實(shí)效性得到大大提高。

2、用心用情，關(guān)愛(ài)用戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)質(zhì)服務(wù)是現(xiàn)代各個(gè)行業(yè)的生命線，也是我們集團(tuán)公司的生命線。我們堅(jiān)信只有繼續(xù)得到用戶的支持和信賴，我集團(tuán)公司才能長(zhǎng)久穩(wěn)健的發(fā)展下去。作為客服熱線，我們每天的工作主要是：對(duì)外受理用戶訴求、對(duì)內(nèi)進(jìn)行交辦協(xié)調(diào)。我們的服務(wù)就是企業(yè)形象的縮影，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響集團(tuán)公司的聲譽(yù)。我們的全體員工從內(nèi)心深處樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，本著“優(yōu)質(zhì)供水，精誠(chéng)服務(wù)”的宗旨，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、進(jìn)取、卓越”的精神，急用戶所急、想用戶所想，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”，真正做到為用戶排憂解難。在工作中不厭其煩解答用戶的各類咨詢、主動(dòng)積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作，認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)總結(jié)，不斷改進(jìn)提高服務(wù)，為此贏得了廣大用戶的認(rèn)可和信賴，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

3、注重合作，齊心協(xié)力，以團(tuán)隊(duì)精神合力共創(chuàng)服務(wù)品牌;客服熱線肩負(fù)著**地區(qū)用戶對(duì)與用水的各類咨詢、報(bào)修、報(bào)漏等等，每日的工作量是非常大的，但我們的客服人員本著“政府放心、用戶滿意、員工樂(lè)業(yè)”的企業(yè)理念，在工作中一絲不茍、在工作中相互幫助、相互學(xué)習(xí)，齊心協(xié)力共同建造一支高效、團(tuán)結(jié)、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的年輕向上的團(tuán)隊(duì)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，每一份成績(jī)是大家通過(guò)共同努力獲得的。

(二)存在的不足。

在過(guò)去的3個(gè)多月里，呼叫中心在全體員工的共同努力下取得了一定的成績(jī)，但由于我中心成立的.時(shí)間比較短，在經(jīng)驗(yàn)、技巧、人員配備、等方面還存在著一些不足之處，這要求我們?cè)僭诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)、調(diào)研，并在工作中不斷的加以改善，以促進(jìn)我們公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期有效地發(fā)展。主要有以下方面：

1、在硬件基礎(chǔ)設(shè)施方面，目前我行還存在一些硬件上的設(shè)施不齊備現(xiàn)象，我們會(huì)跟相關(guān)的上級(jí)、物資部門進(jìn)行聯(lián)系，盡快解決該問(wèn)題，對(duì)于我公司的發(fā)展起到有利的促進(jìn)作用。

2、由于我們中心剛剛建立，員工沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，所以在初期的工作中不能迅速、有效判斷出問(wèn)題的根源、給用戶以及時(shí)的答復(fù)，另外在與各部門協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題的時(shí)候，協(xié)調(diào)能力方面有所欠缺。

3、我中心人員雖都很積極努力，但在大量的工作當(dāng)中，我中心員工有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況，員工的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，對(duì)用戶的訴求無(wú)法提供專業(yè)解答。

4、之所以出現(xiàn)以上的2、3的問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為是我們對(duì)員工還沒(méi)有建立“服務(wù)意識(shí)”、“協(xié)調(diào)意識(shí)”以及專業(yè)理論方面的培訓(xùn)，現(xiàn)在基本上各個(gè)行業(yè)都有客服熱線，成熟的行業(yè)對(duì)于客戶熱線都建立了有效地培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)我們才能給用戶提供專業(yè)的服務(wù)。

二、20xx年工作計(jì)劃。

對(duì)于我中心20xx年的發(fā)展，我們?nèi)w人員深知我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，必須從意識(shí)上樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、必須建立有效地服務(wù)規(guī)范體系，另外要加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，我們會(huì)著手這一系列的工作，力爭(zhēng)我中心能在20xx年為我集團(tuán)的發(fā)展起到舉足輕重的作用。具體計(jì)劃如下：

(一)打牢工作基礎(chǔ)。讓全體員工通過(guò)各類學(xué)習(xí)、各類實(shí)踐不斷為自己注入新鮮的知識(shí)，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定理論基礎(chǔ)。

(二)通過(guò)開(kāi)展各類培訓(xùn)，各類考核進(jìn)一步讓員工提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝，打造一支精英團(tuán)隊(duì)。

(三)完善管理制度，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步完善科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，制定更為有效的績(jī)效考核辦法。

(四)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，保障我們中心的正常運(yùn)營(yíng)。將常見(jiàn)、棘手的問(wèn)題分類歸納，在工作中做到提前預(yù)防，建立問(wèn)題庫(kù)，讓大家在最短的時(shí)間找到解決疑難問(wèn)題的最佳途徑。

綜上所述，20xx年我們呼叫中心初步建立，雖取得了一定的成績(jī)，但還有很多不足之處。在20xx年，我們將本著“用戶至上、集團(tuán)發(fā)展為先”目的，不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、不斷完善各方面的不足，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇三

涌興鎮(zhèn)地處渠縣北部，轄18個(gè)行政村1個(gè)社區(qū)102個(gè)村民小組3個(gè)居民小組。全鎮(zhèn)總?cè)丝?6935人，其中農(nóng)業(yè)人口42651人，非農(nóng)業(yè)人口3744人。目前，全鎮(zhèn)已享受農(nóng)村低保542戶1322人，城鎮(zhèn)低保156戶212人。這次普查中享受農(nóng)村低保的按規(guī)定予以取消60人，享受城鎮(zhèn)低保的按規(guī)定予以取消4人。

繼省、市、縣提出開(kāi)展城鄉(xiāng)低保普查工作要求后，我鎮(zhèn)迅速成立了城鄉(xiāng)低保普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委副書(shū)記王正禮任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)兼副鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)何明遠(yuǎn)為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨政辦主任徐長(zhǎng)政、財(cái)政所所長(zhǎng)張曉明、紀(jì)委委員及監(jiān)察室主任任健康、民政辦公室主任胡鳳英為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，由胡鳳英同志兼任辦公室主任。同時(shí)，成立了由鎮(zhèn)民政辦、紀(jì)委、黨政辦、財(cái)政所等相關(guān)部門的工作人員組成的普查工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)渠民發(fā)[2009]45號(hào)文件精神，制發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)達(dá)州市民政局關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)低保普查工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》，及時(shí)下發(fā)到各村（社區(qū)）及鎮(zhèn)屬有關(guān)單位。9月29日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組又組織召開(kāi)了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）支部書(shū)記、主任及鎮(zhèn)屬有關(guān)單位人員參加的城鄉(xiāng)低保普查工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，鎮(zhèn)長(zhǎng)劉強(qiáng)同志就開(kāi)展城鄉(xiāng)低保普查工作的目的意義進(jìn)行了明確。他指出，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保普查主要是為了準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)低保對(duì)象的基本信息，進(jìn)一步摸清他們的實(shí)際生活狀況，對(duì)符合城鄉(xiāng)低保條件的實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，對(duì)不符合低保條件的對(duì)象取消其低保資格，切實(shí)做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退”。搞好城鄉(xiāng)低保對(duì)象普查，有利于改革社會(huì)救助統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，不斷提高社會(huì)救助管理水平，增強(qiáng)公信度，更好地做到低保工作的公開(kāi)、公正和公平；有利于進(jìn)一步整合社會(huì)救助資源，更好地提高社會(huì)救助資金使用效益，真正解決好困難群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

在這次培訓(xùn)會(huì)上，普查工作辦公室主任胡鳳英同志對(duì)普查對(duì)象及內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致地講解。使與會(huì)同志明確了普查的內(nèi)容主要包括：一是查低保對(duì)象家庭的基本情況、人均收入情況和生活狀況；二是查低保對(duì)象是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》、《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》等法律法規(guī)及近年來(lái)我縣印發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定；三是查在低保審批過(guò)程中是否存在“關(guān)系?！?、“人情保”、“錯(cuò)保漏保”、“重復(fù)?！钡儒e(cuò)誤做法，對(duì)符合低保條件的對(duì)象是否做到“應(yīng)保盡保”，對(duì)不符合條件的否做到“應(yīng)退即退”。

我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保普查工作從20xx年9月28日開(kāi)始，到11月15日全面結(jié)束。共分為三個(gè)階段。一是宣傳動(dòng)員階段。從9月28日至10月8日。在此期間，我們充分利用廣播、會(huì)議、公示欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛深入宣傳低保政策、普查的意義及程序，提高群眾對(duì)低保政策的知曉度，增強(qiáng)群眾參與低保監(jiān)督的積極性，營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)低保普查工作進(jìn)行動(dòng)員部署，培訓(xùn)城鄉(xiāng)低保普查工作人員，明確責(zé)任。二是切實(shí)開(kāi)展普查清理工作。此此項(xiàng)工作歷時(shí)一個(gè)月，是整個(gè)普查清理工作的重點(diǎn)時(shí)段。我們切實(shí)根據(jù)上級(jí)的相關(guān)要求，全面開(kāi)展普查清理工作，充分發(fā)揮居（村）委會(huì)的作用，完善各類表、冊(cè)、本、簿登記記錄，加強(qiáng)對(duì)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行逐一清理核實(shí)。通過(guò)核實(shí)，全鎮(zhèn)已享受農(nóng)村低保542戶1322人，城鎮(zhèn)低保156戶212人。這次普查中享受農(nóng)村低保的按規(guī)定予以取消60人，享受城鎮(zhèn)低保的按規(guī)定予以取消4人。三是整改總結(jié)，規(guī)范完善。通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的普查歸類匯總，客觀分析存在的問(wèn)題，并從制度上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范完善。在規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保工作中，我們著重從以下幾方面入手：首先是堅(jiān)持城鄉(xiāng)低保工作的基本原則。即保障最低生活的原則、立足吃飯、補(bǔ)差原則、屬地管理原則、動(dòng)態(tài)管理原則及“公平、公正、公開(kāi)”原則。其實(shí)是必須規(guī)范城鄉(xiāng)低保的申辦審批程序。第一步：申請(qǐng)受理：由社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)統(tǒng)一受理本轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的低保申請(qǐng)，并進(jìn)行入戶調(diào)查，并填寫入戶調(diào)查取證工作記錄表。在核定收入時(shí)堅(jiān)持四做到：一聽(tīng)本人陳述；二看家庭擺設(shè)和生活狀況；三訪左鄰右舍；四問(wèn)整個(gè)家庭情況。第二步：居民、群眾代表民主評(píng)議。評(píng)議組9—11人，一般由村（社區(qū)）書(shū)記、主任、單位負(fù)責(zé)人和群眾代表組成，并張榜公示。無(wú)異議的填寫審批表，居委、村委加注意見(jiàn)后上報(bào)鎮(zhèn)人民政府民政辦進(jìn)行復(fù)查，組織鎮(zhèn)評(píng)審小組（即黨委政府領(lǐng)導(dǎo)成員）進(jìn)行評(píng)審，然后張榜公示，無(wú)異議的加注意見(jiàn)后報(bào)縣民政局。第三是嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。執(zhí)行每年度復(fù)查制度。每年的11月城鄉(xiāng)低保戶戶主須持低保證到鎮(zhèn)報(bào)道進(jìn)行復(fù)查，如實(shí)報(bào)告其家庭收入和人員變化情況，并配合接受調(diào)查。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)戶主本人不到場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查者視為自動(dòng)放棄。城鎮(zhèn)如遇低保戶家庭成員中有男年滿60周歲、女滿50周歲者，低保戶應(yīng)出具其是否在社保局領(lǐng)取退休金的證明材料。或由鎮(zhèn)民政辦每季度統(tǒng)一到社保局查詢到齡城鎮(zhèn)低保人員是否有領(lǐng)取退休金的情況。對(duì)死亡人員必須于次月取消。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇四

年，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，深入開(kāi)展“三好一強(qiáng)”活動(dòng)，“單項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)、整體工作上臺(tái)階”，積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。

今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神，深刻理解了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義。特別是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)“三好一強(qiáng)”的學(xué)習(xí)，提高了對(duì)加強(qiáng)金融聯(lián)絡(luò)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好金融聯(lián)絡(luò)工作當(dāng)作加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和開(kāi)展“三好一強(qiáng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容抓緊抓好。

通過(guò)組織中小企業(yè)信用評(píng)審、金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核、農(nóng)村信用社改革督促指導(dǎo)等工作，加強(qiáng)了與各級(jí)政府、各金融機(jī)構(gòu)、有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，為金融與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)構(gòu)建了平臺(tái)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和金融的共同發(fā)展。

1、參與組織了全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)會(huì)。為了召開(kāi)好這次會(huì)議，我們召開(kāi)了兩次預(yù)備會(huì)，對(duì)有關(guān)部門的工作進(jìn)行了安排和部署。省、市各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、新聞單位約人參加了會(huì)議，簽定貸款合同及貸款意向xxxxx億元，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、參與組織了市金融支持農(nóng)業(yè)發(fā)展聯(lián)席會(huì)。主管農(nóng)業(yè)市長(zhǎng)、涉農(nóng)部門和金融機(jī)構(gòu)余人參加會(huì)議，會(huì)議對(duì)我市金融支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了安排和部署。

3、組織了貨幣信貸及金融監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議。會(huì)上，對(duì)年金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出的單位進(jìn)行了表彰，對(duì)全市金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了通令嘉獎(jiǎng)，并對(duì)下半年的金融工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。

4、參與組織了全市金融聯(lián)席會(huì)議。月日，在城市信用社三樓會(huì)議室召開(kāi)了全市金融聯(lián)席會(huì)議。各金融機(jī)構(gòu)匯報(bào)了前個(gè)月工作和后二個(gè)月及明年工作打算。李市長(zhǎng)、蘇市長(zhǎng)對(duì)各金融機(jī)構(gòu)的前一段工作給予充分肯定，對(duì)今后的工作提出了殷切希望。

5、參與組織了人行濟(jì)南分行行長(zhǎng)座談會(huì)。這是人行濟(jì)南分行首次在我市召開(kāi)的行長(zhǎng)座談會(huì)。為了開(kāi)好這次會(huì)議，我們和人行同志一起進(jìn)行了精心籌劃、精心準(zhǔn)備。會(huì)議開(kāi)得很成功，各地、市的行長(zhǎng)們很滿意。

農(nóng)村信用社改革是個(gè)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大。為搞好此項(xiàng)工作，在主管秘書(shū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我門多次組織召開(kāi)會(huì)議，協(xié)調(diào)、督促各級(jí)政府和有關(guān)部門加快農(nóng)村信用社改革。截止目前，清產(chǎn)核資和增資擴(kuò)股任務(wù)已完成或超額完成省定計(jì)劃，清收不良貸款工作正在按計(jì)劃完成。

年的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍有不足之處，如工作質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高、工作主動(dòng)性需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。在年的工作中，要緊緊圍繞市委四屆四次全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以飽滿的工作熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作目標(biāo)和任務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)“三好一強(qiáng)”型干部。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇五

根據(jù)潁東區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)省監(jiān)察廳、省政府^v^〈關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展行政處罰實(shí)施工作情況檢查的通知〉精神的通知》(阜潁東監(jiān)[2010]3號(hào))要求，我局認(rèn)真對(duì)照《安徽省行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》和《林業(yè)行政處罰案件考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)2009年7月1日至2010年6月30日期間的林業(yè)行政處罰案卷進(jìn)行了自查。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、基本情況。

我局對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2009年7月1日至2010年6月30日以來(lái)的25起林業(yè)行政處罰案卷，逐卷逐項(xiàng)進(jìn)行了評(píng)查，并初步評(píng)出分?jǐn)?shù)。

自查結(jié)果表明，我局能夠嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等，依法行使職權(quán)，行政處罰案件符合法律法規(guī)要求：一是實(shí)施行政處罰的主體、權(quán)限和依據(jù)合法。二是實(shí)施行政處罰的程序合法，立案手續(xù)齊全，依法調(diào)查取證，亮證執(zhí)法，按照規(guī)定扣押財(cái)物、處理被扣財(cái)物，依法履行行政處罰告知和聽(tīng)證告知程序，嚴(yán)格執(zhí)行案件的審批制度和罰繳分離制度，案件事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿。三是行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范。四是文書(shū)填寫符合要求，內(nèi)容記錄準(zhǔn)確、客觀、全面，案卷質(zhì)量較好，行政處罰案卷平均得分96分。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度建設(shè)。為有效推進(jìn)林業(yè)依法。

行政工作，我局成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)具體抓，有關(guān)人員為成員。認(rèn)真分解任務(wù),明確執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限。同時(shí)，建立健全了崗位責(zé)任制和執(zhí)法評(píng)議考核制度以及錯(cuò)案責(zé)任追究制度，為我局依法開(kāi)展林業(yè)行政執(zhí)法工作提供了保障。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高依法行政水平。我局把《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政處罰法》和有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)作為執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)，切實(shí)加大對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)力度，不斷提高執(zhí)法人員的依法行政意識(shí)和依法行政水平，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員的執(zhí)法理念，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，規(guī)范工作程序，提高辦事效率，公開(kāi)服務(wù)承諾，明確工作職責(zé)，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，切實(shí)為群眾排憂解難。

(三)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。在行政執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法人員嚴(yán)格按照合法、合理、高效的要求，堅(jiān)持合法原則，做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法內(nèi)容合法、執(zhí)法程序合法。堅(jiān)持合理原則，在作出處罰前，充分考慮案件情節(jié)、性質(zhì)和后果等多種因素，并依據(jù)《阜陽(yáng)市林業(yè)局林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，給予合理的處罰，確保行政處罰的合法性、合理性，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法人員不作為、亂作為的現(xiàn)象出現(xiàn)。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇六

20xx年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體干部職工艱苦努力，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)趨好，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)較為平穩(wěn)的運(yùn)行，這是公司安全管理工作扎實(shí)推進(jìn)的結(jié)果。

一、調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu)。

根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵及人員變動(dòng)情況和工作需要，今年及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)、防火安全委員會(huì)、交通安全委員會(huì)、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)、礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、水泥安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組等安全管理機(jī)構(gòu)組成人員進(jìn)行了調(diào)整，并對(duì)有關(guān)安全管理人員進(jìn)行任命。

二、完善安全規(guī)章制度公司把建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，作為構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。結(jié)合安全生產(chǎn)法的修訂，公司20xx年系統(tǒng)梳理本企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，依法確定公司、部門及員工的安全生產(chǎn)職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利和可能的違法非法行為及其責(zé)任，及時(shí)修改了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，將新的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求和各部門創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)做法吸收進(jìn)去，完善了責(zé)任體系和制度體系。

三、加強(qiáng)和創(chuàng)新管理，落實(shí)責(zé)任。

1、為增強(qiáng)管理干部安全責(zé)任感，激發(fā)員工掌握自己安全防范技能的積極性，公司修訂了《安全績(jī)效考核制度》，該制度的執(zhí)行使員工參與安全管理和落實(shí)安全責(zé)任的意識(shí)進(jìn)一步提高，尤其是調(diào)動(dòng)了管理干部排查治理隱患的積極性。

2、重點(diǎn)加大安全管理隊(duì)伍建設(shè)，安全員每月都安排學(xué)習(xí)任務(wù)，一季度一考核。為及時(shí)安排工作，及時(shí)交流信息，溝通思想，創(chuàng)新工作管理，堅(jiān)持每周召開(kāi)安全員例會(huì)。

3、今年開(kāi)始要求各車間每月進(jìn)行隱患統(tǒng)計(jì)分析，并報(bào)安全部備案，此項(xiàng)舉措促進(jìn)了車間管理干部和安全員對(duì)隱患排查治理情況深入分析，查找問(wèn)題原因，采取相應(yīng)管理對(duì)策。

4、根據(jù)季節(jié)變化及時(shí)采取安全舉措，及時(shí)研究部署冬防、夏防安全管理，強(qiáng)化節(jié)假日安全監(jiān)督檢查。完成了兩會(huì)期間安全工作任務(wù)，完成省市縣安監(jiān)部門多次安全督導(dǎo)、執(zhí)法檢查接待工作，完成了礦山安全復(fù)工驗(yàn)收。全年沒(méi)有發(fā)生行政性罰款。

四、大力開(kāi)展安全文化建設(shè)。

公司堅(jiān)持“以人為本，生命至上，健康無(wú)價(jià)”、“安全無(wú)小事，隱患零容忍”、“以危險(xiǎn)源管控為中心開(kāi)展工作”等一系列安全理念，通過(guò)日常安全檢查，注意引導(dǎo)各部門樹(shù)立“隱患就是事故”思想，認(rèn)真剖析隱患產(chǎn)生的深層次原因，教育員工提高安全意識(shí)，落實(shí)防范措施，積極消除隱患。生產(chǎn)碰頭會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)堅(jiān)持把安全作為第一個(gè)議題，研討安全工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的安全意識(shí)和安全技能。公司每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)都進(jìn)行安全警示教育和部署安全工作，每周召開(kāi)安全員工作例會(huì)研討和布臵具體安全工作。

開(kāi)展消防日活動(dòng)，進(jìn)行了消防警示圖片展覽，開(kāi)展交通日活動(dòng)，進(jìn)行了“致員工家屬安全信”活動(dòng)。

青安崗創(chuàng)建初見(jiàn)成效，組織了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和知識(shí)考核，員工休息室安全文化氛圍明顯增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理，完善應(yīng)急預(yù)案。

把防止人身傷亡、較大設(shè)備事故及其它造成嚴(yán)重社會(huì)影響的事故放在突出位臵,認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)部位的隱患排查和整治。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)區(qū)域管理：礦山鑿巖、鏟裝、爆破作業(yè)的管理，燒成煤磨、預(yù)熱器的作業(yè)管理，清倉(cāng)、進(jìn)磨、管道檢修等有限空間作業(yè)，高空作業(yè)的安全管理。抓住關(guān)鍵點(diǎn)，主要是檢修、搶修等非日常作業(yè)的管理要健全制度，保證安全防范措施落到實(shí)處。危險(xiǎn)作業(yè)執(zhí)行報(bào)批制度，安全部備案，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班。特種工實(shí)行核準(zhǔn)制度，保證特種工必須100℅持證上崗。

20xx年，安全部組織完善了煤磨系統(tǒng)火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急預(yù)案。

六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)不到位就是最大的隱患，一流的培訓(xùn)才有一流的素質(zhì)。為進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，規(guī)范安全行為，今年繼續(xù)堅(jiān)持強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，大力構(gòu)建具有企業(yè)特色的繼續(xù)教育、經(jīng)常教育的安全培訓(xùn)文化。加大了每年再培訓(xùn)力度，今年安全部結(jié)合宣貫安全法組織了1次公司級(jí)安全警示教育，一次公司級(jí)新員工安全培訓(xùn)，一次公司級(jí)干部和骨干危險(xiǎn)源辨識(shí)專題教育，一次消防知識(shí)專題培訓(xùn)。公司20xx年三級(jí)教育人均培訓(xùn)24學(xué)時(shí)，超^v^安委會(huì)?2012?10號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》第三條第三款“礦山每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)；非高危企業(yè)每年進(jìn)行至少8學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)”的規(guī)定。

公司安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員都按期參加了復(fù)訓(xùn)，新培辦證3人，6人職業(yè)衛(wèi)生管理資格證復(fù)審。公司重視特種工管理，二級(jí)鍋爐工15人辦證。

七、持續(xù)保障安全生產(chǎn)投入20xx年安全投入總計(jì)萬(wàn)元。公司嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，按期進(jìn)行了特種設(shè)備及安全附件的定檢和校驗(yàn)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效，特種設(shè)備檢測(cè)率100％，對(duì)9臺(tái)鍋爐、2臺(tái)起重機(jī)械進(jìn)行了檢測(cè)。全廠進(jìn)行了防雷設(shè)施檢測(cè)。按時(shí)發(fā)放了勞保用品和防暑降溫用品，及時(shí)發(fā)放了高溫補(bǔ)貼。

八、落實(shí)安全設(shè)施“三同時(shí)”

公司對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全高度重視，按照金隅集團(tuán)發(fā)?20xx?130號(hào)文件要求，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”。2月5日脫硝項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)備案，3月27日取得石英砂巖礦建設(shè)項(xiàng)目延期批復(fù)。組織了石英砂巖礦安全設(shè)計(jì)評(píng)審。通過(guò)了脫硝項(xiàng)目安全驗(yàn)收。

九、加強(qiáng)隱患排查治理。

公司認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理制度，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)每季度關(guān)于安全檢查的文件精神和專項(xiàng)排查的要求，截止11月份，公司、車間和班組三級(jí)共查處和整改安全隱患6562項(xiàng)，全廠的隱患排查治理持續(xù)改善了安全生產(chǎn)條件，為夯實(shí)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)基礎(chǔ)做出了重要貢獻(xiàn)。

十、加大安全績(jī)效考核力度。

今年繼續(xù)堅(jiān)持排查出的隱患數(shù)量與員工安全獎(jiǎng)掛鉤，與部門領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤，并加大了考核力度。截止到11月30日，處罰干部和安全員34807元；實(shí)發(fā)員工消除安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元?？傮w看20xx年增加了對(duì)干部的處罰，增加了對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化深入開(kāi)展持續(xù)達(dá)標(biāo)。

車間主要危險(xiǎn)部位增加了安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡，增加了1200多塊安全警示標(biāo)志；各車間制定了“幾要幾不要”，進(jìn)一步規(guī)范了員工安全行為；各部門、車間重新辨識(shí)了危險(xiǎn)源；4月7日取得非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)評(píng)證書(shū)，7月9日建材安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)通過(guò)專家復(fù)評(píng)，10月28日省安監(jiān)局局核準(zhǔn)。

十二、完成誠(chéng)信企業(yè)自評(píng)并通過(guò)評(píng)審。

依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)承諾踐諾、安全管理、隱患排查治理等情況，企業(yè)進(jìn)行了自查、自糾和自評(píng)，填寫了誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)表及企業(yè)誠(chéng)信承諾書(shū)，按安全生產(chǎn)誠(chéng)信評(píng)定權(quán)限于6月份報(bào)市安監(jiān)局。11月、12月份分別通過(guò)安監(jiān)局組織的礦山和建材誠(chéng)信b級(jí)企業(yè)評(píng)定。

十三、大檢查回頭看工作。

根據(jù)8月15日全國(guó)電視電話會(huì)議部署和安委明電【20xx】2號(hào)、安委明電【20xx】3號(hào)文件精神，公司認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查，建立健全了隱患排查治理制度，在氨水房按裝了報(bào)警儀。在12月開(kāi)展大檢查回頭看，進(jìn)一步完善了脫硝項(xiàng)目安全設(shè)施，增加了氨氣吸收裝臵，增加了洗眼器，增加了護(hù)欄和踢腳板。

回首20xx年，安全工作基本處于良性發(fā)展軌道上，但仍存在一些部門安全教育不到位，安全檢查不徹底，隱患整改不及時(shí)等安全工作不落實(shí)、不到位的情況，20xx年要抓緊解決這些問(wèn)題，要著重圍繞“0123”管理目標(biāo)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，要做好以下工作：

一、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)工作，打造一支思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的安全管理隊(duì)伍。各級(jí)安全員要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)，不可有絲毫懈怠。只要嚴(yán)于履職、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、保持艱苦細(xì)致的作風(fēng)，富有成效的開(kāi)展工作，就可以把事故發(fā)生率降到最低程度。

對(duì)廣大員工要增大安全技術(shù)方面的培訓(xùn)，增大行業(yè)內(nèi)典型事故案例講解，使全員的安全防范意識(shí)、安全技能進(jìn)一步提高。要靈活選擇教學(xué)方法，形式多樣化，注重實(shí)際效果。

班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)最直接指揮者，對(duì)安全措施的落實(shí)負(fù)有直接管理責(zé)任，他們安全知識(shí)、安全意識(shí)和安全技能水平至關(guān)重要。20xx年要組織班組長(zhǎng)進(jìn)行系列安全教育培訓(xùn)。

二、加強(qiáng)安全文化建設(shè)。

堅(jiān)持倡導(dǎo)“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化，汲取國(guó)內(nèi)外安全文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從公司安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，推進(jìn)安全文化建設(shè)，構(gòu)建有效的安全文化體系。要通過(guò)多種途徑，多種方式廣泛進(jìn)行宣傳，大力營(yíng)造安全氛圍，發(fā)揮安全文化的教育功能、認(rèn)識(shí)功能和導(dǎo)向功能，激發(fā)安全生產(chǎn)正能量。要更為強(qiáng)調(diào)文化內(nèi)化于心，利用各種媒體和交流平臺(tái)，反復(fù)宣貫公司安全理念，使之深入人心。

三、全方位強(qiáng)化安全生產(chǎn)。

要扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，要注重科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性，要立足于危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制，充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理和事故預(yù)防的思想，并與公司其他方面的管理相結(jié)合。班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要確實(shí)成為各個(gè)部門安全工作的有力抓手，要大力支持和鼓勵(lì)安全示范班組創(chuàng)建和青安崗創(chuàng)建，既要發(fā)揮積極主動(dòng)性，又要加強(qiáng)指導(dǎo)。

要突出重點(diǎn)工作，抓緊薄弱環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。要結(jié)合季節(jié)的特點(diǎn),做好夏防、冬防等安全工作；要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)區(qū)域管理，礦山鑿巖、鏟裝、爆破作業(yè)，燒成煤磨、預(yù)熱器的作業(yè)，清倉(cāng)、進(jìn)磨、管道檢修等有限空間作業(yè)；要重視檢修、搶修等非日常作業(yè)；高處作業(yè)、起重作業(yè)、交叉作業(yè)、二級(jí)以上動(dòng)火的安全監(jiān)督管理，要保證安全防范措施落到實(shí)處；危險(xiǎn)作業(yè)要執(zhí)行報(bào)批制度，堅(jiān)持部門領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全員現(xiàn)場(chǎng)盯守制度；嚴(yán)格特種作業(yè)管理，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，特種工必須100℅持證上崗。

要細(xì)化安全管理工作，有針對(duì)性的采取相應(yīng)的措施，要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求細(xì)化安全可視化管理。

四、建立有效的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警、處臵和應(yīng)急救援體系應(yīng)急救援到位，是落實(shí)安全主體責(zé)任的底線。各部門要完善專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處臵方案，落實(shí)救援物資準(zhǔn)備，按時(shí)進(jìn)行演練，認(rèn)真進(jìn)行演練。嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，高度重視應(yīng)急值守工作,做到靈敏反應(yīng)、果斷決策、有力指揮、有效應(yīng)對(duì)。增強(qiáng)員工安全意識(shí),普及應(yīng)急、自救、互救知識(shí),提高自己保護(hù)能力和逃生能力。

20xx年，我們安全工作任務(wù)依然艱巨，我們要牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線”的指示，積極推進(jìn)“五落實(shí)五到位”。我們要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，采取有力措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)！

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇七

按照區(qū)脫貧辦《關(guān)于印發(fā)〈市區(qū)2020年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作方案〉的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視、扎實(shí)開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理工作?，F(xiàn)將動(dòng)態(tài)管理工作總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)、后入戶、再修改”的原則，采用“干部摸排、村組討論、鎮(zhèn)上核實(shí)”等程序，對(duì)全鎮(zhèn)314戶1013人建檔立卡貧困戶進(jìn)行2020年度的信息入戶核實(shí)，重點(diǎn)對(duì)務(wù)工收入、經(jīng)營(yíng)性收入和轉(zhuǎn)移性收入等進(jìn)行核實(shí)，對(duì)需要修改的數(shù)據(jù)信息多次跟貧困戶確認(rèn)，查驗(yàn)檔案資料和民政系統(tǒng)進(jìn)行核準(zhǔn)，確保幫扶手冊(cè)、貧困戶明白卡和子系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)一致。截至10月20日，已完成全部貧困戶的入戶核實(shí)和信息更新工作，暫未發(fā)現(xiàn)新增邊緣戶、脫貧監(jiān)測(cè)戶。

核實(shí)更新數(shù)據(jù)信息，確?！百~賬相符，賬實(shí)相符”。核實(shí)更新子系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息12100條以上，其中，核實(shí)基礎(chǔ)信息6280條，更新收入數(shù)據(jù)5024條，更新貧困生學(xué)歷信息數(shù)據(jù)162條，更新勞動(dòng)力貧困人口務(wù)工信息數(shù)據(jù)521條，核實(shí)低保數(shù)據(jù)126條。

提供數(shù)據(jù)支撐，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。借助此次動(dòng)態(tài)管理工作的開(kāi)展，對(duì)全鎮(zhèn)貧困人口的收入和現(xiàn)狀進(jìn)行了深入摸排，為下一個(gè)五年的鄉(xiāng)村振興提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐，為全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是參考區(qū)級(jí)扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理方案，建立本鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施方案，采用“日關(guān)注、月更新、季修改”的原則，對(duì)貧困人口外出務(wù)工、學(xué)習(xí)深造、身體健康等情況重點(diǎn)關(guān)注，；二是加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，結(jié)合本鎮(zhèn)“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的發(fā)展思路，進(jìn)一步拓展打造鄉(xiāng)村旅游、休閑度假、商品貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成農(nóng)、旅、商一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多方面提高貧困戶的經(jīng)營(yíng)性收入；三是大力開(kāi)展貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“農(nóng)民夜校”、新型行業(yè)技能培訓(xùn)和干部“大家訪”作用，深入開(kāi)展貧困戶感恩教育、職業(yè)教育和務(wù)工技能、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力和造血功能，不斷提升“培訓(xùn)一門技術(shù)、振興一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、致富一方群眾”的工作實(shí)效。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇八

銳意進(jìn)取時(shí)易逝，開(kāi)拓創(chuàng)新又一春?；厥装肽甑臍v程，我校在各級(jí)黨政及教育行政部門的引領(lǐng)、關(guān)懷、支持下，以黨的精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(—)》，繼續(xù)鞏固和深化“省級(jí)文明學(xué)?！眲?chuàng)建成果，精心謀劃、精致管理、精誠(chéng)施教，用心工作、愛(ài)心育人、真心服務(wù)，一學(xué)期以來(lái)的工作可謂緊鑼密鼓，風(fēng)雨兼程，其間各項(xiàng)工作運(yùn)籌帷幄，應(yīng)對(duì)自如;各種活動(dòng)精彩紛呈，應(yīng)接不暇。紫燕報(bào)春歸，喜訊東風(fēng)來(lái)，伴隨先后學(xué)校獲評(píng)評(píng)“福建省德育工作先進(jìn)學(xué)?！薄案Ｖ菔须p擁工作先進(jìn)單位”“福州市先進(jìn)職工之家”“福州市優(yōu)秀少先隊(duì)大隊(duì)”“福清市委黨建先進(jìn)單位”“第28屆福州市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，獲得了福建省女排聯(lián)賽第三名(并獲女隊(duì)唯一“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”)、福清市第四十九屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)小學(xué)組女子排球賽團(tuán)體總分第二名和小學(xué)組田徑賽團(tuán)體總分第二名。

一、求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，黨政領(lǐng)頭蓄銳氣。

(一)文化建設(shè)強(qiáng)化一個(gè)“美”字，突出一個(gè)“潤(rùn)”字，落實(shí)三種文化。

本學(xué)期，學(xué)校把準(zhǔn)主基調(diào)，唱響主旋律，以制度文化保障，以物質(zhì)文化提質(zhì)，以精神文化升格，將校園文化建設(shè)體現(xiàn)在時(shí)時(shí)刻刻、融會(huì)到方方面面、滲透于點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使學(xué)生沉浸其中，慢慢受到文化的侵潤(rùn)。

1、制度創(chuàng)新樹(shù)風(fēng)范。進(jìn)一步完善和加強(qiáng)制度文化，做到三多三少：少一點(diǎn)管卡，多一點(diǎn)理解;少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)幫助;少一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)，多一點(diǎn)合作，營(yíng)造“健康、文明、和諧、向上”的校園氛圍。

2、環(huán)境潤(rùn)澤育風(fēng)格。學(xué)校注重改善育人環(huán)境，力求做到墻壁會(huì)說(shuō)話，花草可賦詩(shī)，設(shè)施能啟智。定期出好宣傳櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)，由專人負(fù)責(zé)檢查、評(píng)比，組織學(xué)生建設(shè)良好的班級(jí)文化氛圍，努力形成一種主題鮮明、方向正確、內(nèi)容豐富、形式活潑的環(huán)境文化，環(huán)境育人的功效就在不經(jīng)意中傳遞到每個(gè)孩子的心田。

(二)隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)化一個(gè)“高”字，突出一個(gè)“責(zé)”字，打造三支隊(duì)伍。

1、干部隊(duì)伍——高境界、有責(zé)任、善管理。學(xué)校中層以上行管干部是學(xué)校政策的具體落實(shí)者，是學(xué)校管理思想的最好體現(xiàn)者。本學(xué)期，學(xué)校仍著重修煉每個(gè)行管人員的執(zhí)行力，做到“精明強(qiáng)干”?！熬薄ū静块T業(yè)務(wù)，關(guān)注工作的精細(xì)度;“明”——工作職責(zé)明確，工作思路明晰，工作方式明快;“強(qiáng)”——業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，中層干部必須是教育教學(xué)上的骨干;“干”——想干事、能干事、干好事，絕不是簡(jiǎn)單地做“和事佬”。

2、黨員隊(duì)伍——高覺(jué)悟、有能力、善合作。黨員教師既要保持兢兢業(yè)業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的孺子牛精神，又要展示善于求索，開(kāi)拓創(chuàng)新的千里馬豐采。本學(xué)期，支部通過(guò)“三爭(zhēng)當(dāng)”(爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)生標(biāo)兵，讓“學(xué)生滿意”;爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)能手，讓“家長(zhǎng)滿意”;爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)先鋒，讓“社會(huì)滿意”)活動(dòng)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支思想上敢為人先、業(yè)務(wù)上精益求精、學(xué)習(xí)上孜孜不倦的黨員教師隊(duì)伍。

3、教師隊(duì)伍——高素質(zhì)、有愛(ài)心、善研究。一是做到“三好”。學(xué)校分別于20xx年11月26日晚上和20xx年12月10日晚上，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，要求全校教職工明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)重點(diǎn)，推動(dòng)精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦，并讓學(xué)生向家長(zhǎng)等社會(huì)群體宣傳，努力做到學(xué)深學(xué)透學(xué)習(xí)好、師生知曉宣傳好、學(xué)以致用貫徹好。二是力求“三心”。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》和全國(guó)教育工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握教育發(fā)展新趨勢(shì)。樹(shù)立廣大教師的職業(yè)光榮感，使他們能自覺(jué)堅(jiān)守自己心靈深處追真、向善、求美的陣地，把無(wú)私奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)看作一種享受，對(duì)職業(yè)有良心，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心，對(duì)事業(yè)有責(zé)任心。三是實(shí)行“三制”。對(duì)教育教學(xué)過(guò)程中有違規(guī)辦學(xué)行為者，在晉升職務(wù)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面實(shí)行一票否決制;對(duì)出現(xiàn)不安全事故并最終導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)意外傷害事故，經(jīng)查實(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有教師且不作為，將實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制;各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本職工作，常查常報(bào)，做好痕跡管理，實(shí)行崗位責(zé)任制。

(三)黨建工作強(qiáng)化一個(gè)“創(chuàng)”字，突出一個(gè)“實(shí)”字，做好三項(xiàng)工作。

1、多舉并措做好黨建工作。一是落實(shí)支部建設(shè)制度。重點(diǎn)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。認(rèn)真開(kāi)好每學(xué)期一次的黨員民主生活會(huì)，通過(guò)開(kāi)展深入、細(xì)致、到位地批評(píng)和自我批評(píng)，做到黨員教師真受教育，廣大群眾真感滿意，各項(xiàng)工作真有促進(jìn);二是規(guī)范發(fā)展黨員工作。支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)、考察、審核、公示等制度，切實(shí)做到材料規(guī)范、手續(xù)完整、符合要求，有力地促進(jìn)了基層組織的建設(shè)，本學(xué)期，余洪英、鄭鋒兩位同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū);三是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照福清市委關(guān)于開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的部署要求，在“”開(kāi)局的關(guān)鍵之年，緊緊圍繞“推進(jìn)教育全面發(fā)展、辦好人民滿意的教育”這一目標(biāo)，切實(shí)開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，鼓濃學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的濃厚氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)和諧、科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，以“黨建帶團(tuán)建”為依托，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)建工作的實(shí)效性。6月30日，在支部的牽頭下，團(tuán)支部組織全體青年黨團(tuán)員教師赴天生林藝開(kāi)展了主題為“團(tuán)旗與黨旗共舞，青春與環(huán)保同行”的戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。

2、不折不扣抓好廉建工作。以《福清市教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實(shí)施方案》為標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)考評(píng)。10月份學(xué)校要求行政班子針對(duì)各自的崗位、部門進(jìn)行查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定出相應(yīng)有效的防控措施。同時(shí)，學(xué)校分別于10月26日和11月29日兩次組織全體在職黨員教師(含預(yù)備黨員、積極分子)觀看防腐倡廉教育影片《雨中樹(shù)》和《忠誠(chéng)和背叛》，切實(shí)加強(qiáng)黨員教師思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)。

3、全力以赴推進(jìn)基建工作。本學(xué)期，學(xué)校在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持高度的責(zé)任感、使命感，切實(shí)把校園二期改造工程的建設(shè)工作擺在重要的議事日程，細(xì)化工作內(nèi)容，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加快工程進(jìn)度，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新的精神，將“校安工程”的各項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。

(四)管理工作強(qiáng)化一個(gè)“細(xì)”字，突出一個(gè)“抓”字，加強(qiáng)三種管理。

1、依法管理求保障。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)以《福清市城關(guān)小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》《福清市城關(guān)小學(xué)教職工工作職責(zé)與規(guī)范》《福清市城關(guān)小學(xué)保安管理?xiàng)l例》等一系列制度為依據(jù)，加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，形成“以機(jī)制調(diào)動(dòng)人，以精神鼓舞人，以服務(wù)凝聚人，以獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)人”的評(píng)價(jià)體系?？记诠芾砣詫?shí)行坐班和電子指紋簽到(退)制度，并將考勤結(jié)果與教師評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。繼續(xù)實(shí)施《福清市城關(guān)小學(xué)教師績(jī)效工資分配方案》，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

2、科學(xué)管理求效益。針對(duì)目前“一校兩區(qū)”的現(xiàn)狀，學(xué)校管理工作實(shí)行“條塊結(jié)合，以條為主”的運(yùn)行模式。派駐一中部的行政，其職能定位是既負(fù)責(zé)塊區(qū)，又分管條線，即他們?cè)谖墓獠康墓ぷ鲀?nèi)容主要以“塊”為主，但對(duì)校本部“條”的工作仍然實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，以保證“一校兩區(qū)”的管理工作做到“六個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一教師調(diào)配、統(tǒng)一資源配置、統(tǒng)一教學(xué)安排、統(tǒng)一后勤管理，努力做到：認(rèn)清形勢(shì)謀發(fā)展，理順?biāo)悸氛页雎?，?chuàng)新機(jī)制激活力，注重人本聚人心，關(guān)注細(xì)節(jié)出成果，狠抓落實(shí)促效率。目前，文光部和校本部的教育教學(xué)管理未受影響，各口工作運(yùn)行有序，兩區(qū)秩序有條不紊。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇九

為核心的思想政治建設(shè)，不斷提升教師的職業(yè)道德。結(jié)合師德建設(shè)，開(kāi)展演講、征文活動(dòng)，在教師團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展減負(fù)增效的活動(dòng)和簽名承諾活動(dòng)，堅(jiān)決消除體罰和變相體罰行為，形成了一支堅(jiān)持學(xué)習(xí)、依法施教、敬業(yè)愛(ài)生、無(wú)私風(fēng)險(xiǎn)的教師隊(duì)伍。

學(xué)校積極依托街道、派出所等機(jī)構(gòu)，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。

宿州市第二初級(jí)中學(xué)秉承“誠(chéng)信、勵(lì)志、拼搏、奉獻(xiàn)”的校訓(xùn)，踐行“讓教師得到發(fā)展，讓學(xué)生獲得成功”的辦學(xué)理念，以我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，將創(chuàng)建文明校園各項(xiàng)要求和學(xué)?！胺酪摺钡木唧w工作相結(jié)合，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平，積極改善校園環(huán)境，取得了顯著成效，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

4、深化德育課程改革探索，挖掘?qū)W科德育元素，把思想道德教育有機(jī)地融入學(xué)校教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。各班級(jí)自主研發(fā)了符合學(xué)校實(shí)際、展現(xiàn)地域特色，與學(xué)校規(guī)劃、培養(yǎng)目標(biāo)一致的德育課程，利用班會(huì)課實(shí)施有效的思想道德教育。

5、。心理健康教育工作制度健全，學(xué)校建立了心理咨詢室，有國(guó)家級(jí)心理咨詢師兩位，建立健全學(xué)生心理健康檔案，能根據(jù)不同年齡段學(xué)生身心成長(zhǎng)特點(diǎn)與規(guī)律，針對(duì)學(xué)生實(shí)際需要，有效開(kāi)展多種形式的心理健康教育活動(dòng)，及時(shí)對(duì)有心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行有效心理疏導(dǎo)或提供心理咨詢服務(wù)。

評(píng)比、有總結(jié)表彰。3、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，執(zhí)政與監(jiān)督制度健全，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔。

高效、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)合作，有民主平等的交流氛圍和科學(xué)有效的決策機(jī)制，民主評(píng)議信譽(yù)度高。認(rèn)真貫徹民主集中制，學(xué)校教代會(huì)制度健全，定期組織，程序規(guī)范；設(shè)有校務(wù)公開(kāi)欄、校長(zhǎng)接待日、校園開(kāi)放日等家校溝通機(jī)制，社會(huì)滿意度高，校領(lǐng)導(dǎo)班子在年度考核中群眾滿意率95%以上。

4、積極推進(jìn)依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，落實(shí)中小學(xué)有關(guān)法律法規(guī)和各類管理標(biāo)準(zhǔn)及要求，嚴(yán)格落實(shí)教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理基本標(biāo)準(zhǔn)》，制定具體的落實(shí)管理目標(biāo)，做到規(guī)范辦學(xué)，廉潔高效有特色。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇十

一、20xx年所取得的成績(jī)總結(jié)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。

2、今年高峰供水期間，公司自上而下掀起了“人人要安全，事事講安全，處處為安全”的熱潮。個(gè)人與個(gè)人結(jié)對(duì)開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽“星級(jí)班組”的創(chuàng)建活動(dòng)。制定了詳細(xì)的考核打分標(biāo)準(zhǔn)，公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對(duì)各部門的、監(jiān)控點(diǎn)、人員狀況、機(jī)械運(yùn)行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺(tái)帳管理狀況、消防工作進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，公司專題召開(kāi)高峰供水會(huì)議22次、安全生產(chǎn)檢查25次，夜間督查16次，對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書(shū)28次，都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，今年的高峰供水工作與“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)同步進(jìn)行，旨在活動(dòng)中抓安全、在抓安全的同時(shí)搞活動(dòng)。在這方面，制水線對(duì)活動(dòng)的安排做到制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、每周一生產(chǎn)部門都要開(kāi)碰頭會(huì)，研究匯報(bào)生產(chǎn)中的問(wèn)題，同時(shí)將上級(jí)的安全工作會(huì)議精神貫穿于制水工作的全過(guò)程，使每個(gè)職工、每時(shí)、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念。為使安全工作深得人心，各部門能創(chuàng)造性地開(kāi)展好宣傳工作，利用一切可利用的條件、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實(shí)踐報(bào)告知識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，xx水源廠能主動(dòng)與公司聯(lián)系，搜集安全知識(shí)相關(guān)資料對(duì)全廠干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，xx水廠在宣傳工作中，利用黑板報(bào)心得交流，以不同形式大張旗鼓地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，積極開(kāi)展“安全”活動(dòng)，即“讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)書(shū)、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)、做一起預(yù)防事故的實(shí)事、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全知識(shí)培訓(xùn)、憶一次事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員、開(kāi)展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)”由于“安全”活動(dòng)貼近生活、貼近實(shí)際，全公司各部門都能積極參與，尤其在簽名活動(dòng)中，各部門做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責(zé)任心和責(zé)任感得到了很好的加強(qiáng)，用職工自己的話講，安全生產(chǎn)工作天天做、時(shí)時(shí)做、處處做，造就了有安全生產(chǎn)管理人才。

二、存在問(wèn)題。

1、有的部門對(duì)高峰供水中開(kāi)展的“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)不夠重視，職工對(duì)活動(dòng)的時(shí)間和內(nèi)容不清楚。

2、有的部門的臺(tái)帳記錄不認(rèn)真，為應(yīng)付上級(jí)檢查、交差事的現(xiàn)象。

3、有的部門對(duì)下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。對(duì)此，自己將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，努力工作，真正做到全心全意為人民服務(wù)，腳踏實(shí)地的作好本職工作，讓學(xué)習(xí)和工作更上一層樓，為xx縣自來(lái)水供水站的事業(yè)獻(xiàn)出自己的一份光、一份熱！

二〇xx年元月二十八日。

縣自來(lái)水公司系水務(wù)局下屬企業(yè)，擔(dān)負(fù)著向供水范圍內(nèi)提供衛(wèi)生合格的自來(lái)水，保障供水范圍內(nèi)企事單位及居民的正常用水的職能。

xx年，在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成果，公司被中國(guó)城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)縣鎮(zhèn)委員會(huì)命名表彰為“全國(guó)優(yōu)秀縣鎮(zhèn)供水企業(yè)”。

一、以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。

公司制定了教育、培訓(xùn)、宣傳工作計(jì)劃，組織干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想、十六屆三中、四中全會(huì)精神及《公民道德建設(shè)綱要》，通過(guò)思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，把黨的方針、政策等變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。此外，公司還堅(jiān)持開(kāi)展“假如我是用戶”的討論，引導(dǎo)職工換位思考；開(kāi)展“十佳職工”、“先進(jìn)集體”、“文明科室”評(píng)選等活動(dòng)，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、愛(ài)惜自己的工作崗位，為企業(yè)塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康向上的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，公司從接聽(tīng)電話、文明用語(yǔ)等服務(wù)規(guī)范入手，采用自學(xué)、集中講解，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式，積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，要求各部門嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)范開(kāi)展工作。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的方法，先后對(duì)安全員、管道工、項(xiàng)目經(jīng)理、電工進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)，窗口部門的所有職工均通過(guò)了市供水處組織的創(chuàng)建文明城市知識(shí)考核，截止到目前共有89人次參加了各種培訓(xùn)、考核，培訓(xùn)合格率和持證上崗率均為100%。

二、管好用好新水廠，安全優(yōu)質(zhì)供好水。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇十一

根據(jù)韓創(chuàng)建辦發(fā)《2016》4號(hào)文關(guān)于印發(fā)《韓城市創(chuàng)建省級(jí)文明城市資料收集及工作任務(wù)分解表》的通知，按照市委市*的統(tǒng)一安排部署，我單位積極開(kāi)展文明城市創(chuàng)建工作，現(xiàn)將我局創(chuàng)文工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為順利完成工作我局創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級(jí)要求我局積極開(kāi)展活動(dòng)，每周進(jìn)行衛(wèi)生環(huán)境整治活動(dòng)，到崗人員235人，灑水車2輛，高壓清洗車1臺(tái)，人員5人，對(duì)各自區(qū)域內(nèi)門店粘貼的對(duì)聯(lián)亂貼紙張廣告，巷道口亂倒垃圾、雜物，人行道上煙蒂紙屑塑料袋拾凈、樹(shù)坑、燈桿、果皮箱、郵箱、報(bào)欄、標(biāo)志牌等市政公用設(shè)施及墻面上的小廣告等進(jìn)行清理。對(duì)煙泉路以東門的人行道和門店卷砸門運(yùn)用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行高壓清洗，另外我們還與我單位包聯(lián)路段里的兩百余家商戶簽訂了《韓城市創(chuàng)建省級(jí)文明城市目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，共簽訂202份，并發(fā)放了《韓城市創(chuàng)建省級(jí)文明城市倡議書(shū)》，倡導(dǎo)教育市民商戶愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，支持創(chuàng)文活動(dòng)。經(jīng)過(guò)此次整治活動(dòng)，我單位包聯(lián)的道路區(qū)域的衛(wèi)生狀況煥然一新，基本達(dá)到了“八凈”的要求。

二、加強(qiáng)宣傳，共創(chuàng)文明。

并在各個(gè)路口有設(shè)置大屏幕的地方進(jìn)行宣傳，在人流密集地段設(shè)立固定的“創(chuàng)文”工作大型戶外公益廣告宣傳欄，感染全民參與，言行舉止文明，為了更好的配合“創(chuàng)文”工作，提高效率，我局領(lǐng)導(dǎo)深入研究將打破以往的露天燒紙錢、燒紙衣的形式祭祀，我單位在清明節(jié)期間定制了21個(gè)焚燒爐和17條橫幅，在全市范圍內(nèi)擺放并宣傳引導(dǎo)市民文明祭祀，不要隨地焚燒紙幣，避免了紙灰亂飛的不文明現(xiàn)象，在減輕環(huán)衛(wèi)工工作負(fù)擔(dān)的同時(shí)對(duì)市民宣傳了愛(ài)護(hù)環(huán)境、人人參與創(chuàng)文的意識(shí)，文明祭祀箱既環(huán)保又安全，又能減少“灰飛地黑”和不安全事故的發(fā)生。

三、提升文明精神，開(kāi)展文明活動(dòng)。

為了更好地加強(qiáng)文明健身建設(shè)，我局積極參與在組織活動(dòng)，開(kāi)展“摒棄十大不文明行為陋習(xí)，做文明有禮韓城人”宣傳教育工作，讓全行干部市民摒棄不文明的陋習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)和鞏固講文明、講道德、講衛(wèi)生、講禮儀的良好習(xí)慣，為人民群眾做好榜樣，帶好頭。

四、開(kāi)展夜間巡城。

針對(duì)市區(qū)有些門店關(guān)門晚，垃圾無(wú)法按時(shí)處置的情況，我單位在晚上清潔工下班后的九點(diǎn)到十一點(diǎn)安排領(lǐng)導(dǎo)干部展開(kāi)巡夜，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，全局干部職工分組，每晚對(duì)城區(qū)主要街道進(jìn)行巡檢，對(duì)未處理垃圾及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，保證街道干凈整潔。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇十二

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

文明，在佛山展開(kāi)，有著不可忽視的力量、這是一個(gè)創(chuàng)建文明城市的時(shí)代，文明城市呼喚文明市民，文明市民創(chuàng)造幸福城市。

今天，我看了有關(guān)創(chuàng)建文明城市的《南海大班會(huì)》，它以小手拉大手，創(chuàng)文在你我為主題，將個(gè)人自身素質(zhì)與城市創(chuàng)文緊密聯(lián)合起來(lái)。教導(dǎo)我們崇尚文明風(fēng)尚，養(yǎng)成文明習(xí)慣，自覺(jué)擯棄不文明行為。

《南海大班會(huì)》在桂江小學(xué)給我們上了精彩的一課，讓我們懂得怎樣做一個(gè)文明的人。就像南海實(shí)驗(yàn)小學(xué)的《詩(shī)朗誦》和南師附小的《拍手歌》都讓我學(xué)會(huì)了在生活中我們都應(yīng)該要講文明語(yǔ)言。行文明禮儀、循文明規(guī)范。

《南海大班會(huì)》中介紹給我們的人物故事都很感人，那就是抱兒上學(xué)的好母親林雪英。

這位母親，她有一個(gè)患上天生軟骨癱的兒子，她面對(duì)兒子，不但沒(méi)有放棄，還細(xì)心地照顧他，給予他更多的愛(ài)、林雪英知道兒子渴望上學(xué)，又因?yàn)楹⒆拥牟槐悖?jīng)常要抱孩子上學(xué)、后來(lái)，她為了更容易地照顧孩子，于是她就做了學(xué)校的清潔工。林雪英還經(jīng)常教導(dǎo)兒子：不要放棄自己，不要覺(jué)得自己殘疾而想不開(kāi)，要善于發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)。最后，當(dāng)主持人問(wèn)林雪英希望兒子以后做一個(gè)怎樣的人，希望兒子以后如何報(bào)答自己、她說(shuō)：我希望他以后做一個(gè)音樂(lè)人，不期望兒子以后報(bào)答我、這是一位偉大的母親，也是她，更讓我們知道什么時(shí)幸福。

現(xiàn)在，是佛山創(chuàng)建文明城市的關(guān)鍵時(shí)刻，我們這些重要的生力軍也該為*給點(diǎn)力，讓佛山的幸福感不斷升溫。所以，我們應(yīng)該這樣做：自覺(jué)搞好環(huán)境衛(wèi)生整治、不亂貼亂畫(huà)、不亂扔?xùn)|西、不破壞公共措施、不講粗話臟話、不隨地吐痰、不闖紅燈、不亂穿馬路、不踐踏草坪。

文明城市呼喚文明市民，文明市民創(chuàng)造幸福城市。新一輪文明城市建設(shè)號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來(lái)，積極行動(dòng)，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，傳承文明，踐行文明，為創(chuàng)建文明南海。文明佛山做出新的貢獻(xiàn)！

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇十三

幾年來(lái)，我園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^*^v^會(huì)議精神，以深化教育改革為切入口，以^v^圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育^v^為宗旨，以創(chuàng)建隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，本著^v^以人為本，以德治園^v^的思想，大力倡導(dǎo)人文精神，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的工作氛圍，以校園文化建設(shè)為基點(diǎn)，循著^v^實(shí)效性、特色化^v^的德育之路，努力打造了一個(gè)環(huán)境幽雅、特色鮮明、科學(xué)規(guī)范的校園環(huán)境。

一、工作舉措。

1、抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟。

堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，學(xué)習(xí)黨的*精神，學(xué)習(xí)*理論和^v^*^v^重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事形勢(shì)、黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)法律。

2、開(kāi)展思想道德教育，形成良好職業(yè)道德。

重視教職工職業(yè)道德教育，組織教職工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合幼兒園實(shí)際，開(kāi)展師德精神大討論活動(dòng)，要求全員參與，干部帶頭，做到時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、匯總落實(shí)。通過(guò)大討論活動(dòng)，凝聚了人心，塑造了教師群體的良好形象。

3、抓好繼續(xù)教育，提高文化素養(yǎng)。

優(yōu)化師資隊(duì)伍是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，我園將其作為師資隊(duì)伍建設(shè)的核心工作來(lái)抓。

第一，幫助教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，積極鼓勵(lì)教師參加高層次學(xué)歷進(jìn)修，為業(yè)務(wù)水*的提高奠定文化基礎(chǔ)。鼓勵(lì)教師參加各類學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，如：計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)的等級(jí)考試，參加現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。

第二，進(jìn)行新老教師結(jié)對(duì)子拜師學(xué)藝活動(dòng)，建立師徒結(jié)對(duì)子制度，對(duì)每一位新教師都開(kāi)展拜師活動(dòng)，充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)教師的優(yōu)勢(shì)，這種傳、幫、帶活動(dòng)，不僅使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長(zhǎng)，更增進(jìn)了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。

第三，給年輕教師壓擔(dān)子。提供機(jī)會(huì)讓她們參加各級(jí)各類的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)、競(jìng)賽，使她們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長(zhǎng)，成為充滿創(chuàng)造力，富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的一支隊(duì)伍。

第四，拓寬教師的視野，學(xué)會(huì)深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學(xué)習(xí)聽(tīng)講座，先后多次赴外地學(xué)習(xí)，同時(shí)還增進(jìn)與其他園所的交流，以此來(lái)增強(qiáng)教師對(duì)幼教信息的把握，啟迪教學(xué)靈感。

4、健全獎(jiǎng)懲制度，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

園內(nèi)干部帶頭挑重?fù)?dān)、弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，對(duì)那些埋頭工作，不計(jì)個(gè)人名利得失，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)的教職工在不同場(chǎng)合予以表?yè)P(yáng)表彰，肯定他們的工作成績(jī)和工作精神，使全體教職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，從而弘揚(yáng)了正氣。目前，已在全校形成艱苦奮斗、不計(jì)得失、團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作氛圍，有力地促進(jìn)了幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。

5、抓好服務(wù)工作，落實(shí)辦園理念。

^v^一切為了孩子，為了孩子的一切^v^是我們的辦園宗旨，以^v^內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量，外樹(shù)形象，優(yōu)化人文環(huán)境，深化教育科研，推進(jìn)素質(zhì)教育，打造特色精品^v^是我們的辦園理念。為了更好地促進(jìn)幼教事業(yè)的發(fā)展，我們十分重視^v^以人為本^v^的辦園理念，通過(guò)會(huì)議教育和制度約束，強(qiáng)調(diào)遵循幼兒教育的特點(diǎn)和規(guī)律，貫徹^v^以幼兒發(fā)展為本^v^的理念，堅(jiān)持抓好教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。

二、主要工作成績(jī)。

我園先后榮獲^v^省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校^v^、^v^省教育信息化實(shí)驗(yàn)幼兒園^v^、^v^省少兒文藝工作先進(jìn)單位^v^、^v^省“十一五”課題立項(xiàng)單位^v^、^v^省巾幗建功先進(jìn)集體^v^、^v^荊州市綠色學(xué)校^v^、^v^荊州市幼兒教育先進(jìn)工作單位^v^、^v^荊州市花園式學(xué)校^v^、^v^荊州市美育先進(jìn)單位^v^、^v^荊州市先進(jìn)團(tuán)支部^v^和松滋市^v^十文明城市^v^、^v^優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校^v^、^v^安全文明校園^v^等榮譽(yù)稱號(hào)。

我園開(kāi)展了《小班生活活動(dòng)》、《大班美術(shù)活動(dòng)中幼兒創(chuàng)造性發(fā)展的研究》、《視頻展臺(tái)教材的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究》的課題研究，并分獲省^v^十五^v^科研成果一、二等獎(jiǎng)、獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。此外，申報(bào)的^v^十一五^v^課題《利用鄉(xiāng)土資源開(kāi)展主題探究活動(dòng)》被列為湖北省《中小學(xué)校本研究理論與實(shí)踐》總課題的子課題，《廢舊材料在體育活動(dòng)中的應(yīng)用研究》已進(jìn)入開(kāi)題論證階段;在省、地各類教學(xué)教研比武活動(dòng)中，共有50多人次獲獎(jiǎng);在^v^電教三新^v^活動(dòng)中，先后有30余名教師制作的cai課件、投影片、動(dòng)畫(huà)片、優(yōu)秀教案、教研論文、教學(xué)活動(dòng)實(shí)錄在國(guó)家、省、地、市獲獎(jiǎng);有多名教師分別獲省、市級(jí)^v^明星骨干教師^v^榮譽(yù)稱號(hào);幼兒參與各級(jí)各類書(shū)畫(huà)、舞蹈比賽及創(chuàng)新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎(jiǎng);近百名幼兒被市婦聯(lián)、市教育局評(píng)選為^v^健美兒童^v^。

三，師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

1、讓教師在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，我們選擇離教學(xué)實(shí)踐^v^近一點(diǎn)^v^^v^實(shí)一點(diǎn)^v^^v^新一點(diǎn)^v^的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近教學(xué)實(shí)際。

渭濱區(qū)復(fù)查工作總結(jié)（匯總14篇）篇十四

20xx年我院嚴(yán)格按照區(qū)*的要求，積極開(kāi)展衛(wèi)生城市工作。作為醫(yī)療*門，我院結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)落好以下各方面工作：

一、醫(yī)院在門診大廳墻上懸掛了《社會(huì)主義價(jià)值觀》標(biāo)語(yǔ)，在實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)中，始終把鉆研社會(huì)主義價(jià)值觀理論與貼心服務(wù)患者結(jié)合起來(lái)，而且把服務(wù)好患者作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，增加了職工的凝聚力。提升了服務(wù)質(zhì)量。

二、導(dǎo)診臺(tái)配備了專職導(dǎo)醫(yī)，為前來(lái)咨詢的患者免費(fèi)測(cè)血壓并提供咨詢服務(wù)，隨時(shí)幫助就醫(yī)患者。醫(yī)院配備了備用輪椅，為行動(dòng)不便的患者提供服務(wù)。每日對(duì)無(wú)障礙通道暢通進(jìn)行清理和打掃，保證無(wú)障礙通道堵塞。

三、收費(fèi)制度公開(kāi)透明，在大廳led滾動(dòng)播放，收費(fèi)窗口有導(dǎo)醫(yī)指引，交費(fèi)快捷，不擁堵。

四、積極做好無(wú)煙日的宣傳活動(dòng)：根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)的通知要求，醫(yī)院認(rèn)真做好無(wú)煙日的宣傳教育活動(dòng)，首先成立了醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，組織吸煙勸導(dǎo)員隊(duì)伍，制定了禁煙規(guī)定;其次，在全院范圍內(nèi)設(shè)置了禁止吸煙標(biāo)志;利用全體職工會(huì)議宣傳吸煙的危害。

五、為保持一個(gè)較好的衛(wèi)生環(huán)境，醫(yī)院組織全體職工大掃除，并要求全院各科室要堅(jiān)持每天一小掃，每周一打掃，節(jié)假日徹底清掃，每周進(jìn)行一次噴灑消毒液，以保證干凈整潔的辦公環(huán)境，確保病媒生物的防治工作落到實(shí)處，取得良好效果。辦公室對(duì)衛(wèi)生狀況隨時(shí)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)不符合要求的地方進(jìn)行整改。積極組織職工開(kāi)展衛(wèi)生集中整治活動(dòng)，保證院內(nèi)有一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。

總之，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全院職工的共同努力下，我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績(jī)。今后我們將更加努力，扎實(shí)工作，提高創(chuàng)衛(wèi)水*，為創(chuàng)建“國(guó)家衛(wèi)生城市”做出新的成績(jī)。