自查報告是一次對自我管理和自律能力的考驗，可以幫助我們不斷提高個人素養。為了幫助大家更好地撰寫自查報告，特別整理了一些相關的范文供大家參考。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇一
根據學院黨委的總體部署和要求，結合軍體部實際情況，現就廉潔自律自查情況報告如下：
一、個人職責：
學院的體育課。
教學。
學生體質健康測試新生軍事理論課教學課外體育活動專項運動隊訓練組織群眾體育活動體育科研工作及軍體部教師的管理體育器材的管理。
二、廉政風險點：
1.教學活動中的徇私舞弊。2.揮霍公款、鋪張浪費。3.私設小金庫。
4.對軍體部人員在黨風廉政方面放松教育、要求不嚴、缺乏監督。5.器材管理松懈。
1.教學活動中堅持原則，不徇私情，不開后門。2.購買物品時，不買貴的，只買能用的。
3.沒有小金庫。軍體部沒有增收項目，也沒有經濟來源。4.對軍體部人員定期進行廉政教育，嚴格要求。5.對體育器材的管理做到進出有記錄。
6.工作中做到廉潔自律，沒有侵占公家財物，依法使用權力，不濫用職權，玩忽職守。
7.生活上做到不吃請、不行賄受賄，從不收送現金、有價證券、支付憑證等，沒有借喬遷、子女升學等大操大辦、收錢斂財。
8.認真學習、貫徹落實“一崗雙責”制度，在抓好軍體部教學、科研、管理工作的同時，也抓好軍體部教師的思想工作和廉政建設。
以上是自查情況，有不當之處，請組織批評指正。
軍事體育教學部2011年6月23日。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇二
2010年的黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執行《教育局黨風廉政建設責任制》、“教育局關于落實領導責任追究制的有關規定”和領導干部外出請假報告等一系列加強黨風廉政建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。
一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。
1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強廉政建設。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮、局黨委關于黨風廉政建設的具體要求，明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執行中央的“四大紀律、八項要求”和“八不準”和教育系統的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務;堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭，打好基礎。
2、加強學習，依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發展觀來認識教育發展形勢;以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性;學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育;學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教;學校在實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡，全面倡導優良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。
二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識。
本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。
三、積極推進校務、政務、黨務公開，保證群眾的監督。
在“三個代表”思想和科學發展觀的指引下，學校黨政領導清楚地意識到，切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”;我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學校“優秀共產黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。
學校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇三
根據市局黨組《關于對2010年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體。
總結。
如下：
一、認真學習，加強修養，構筑防腐拒變的道德防線。
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。二是積極參加市局區委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制。
一年來，本人能夠積極發揮“班長”的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
（一）沒有利用職權違反規定，干預和插手經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。
（二）沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題；沒有開具虛假發票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
（三）配偶親屬沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。
（四）沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發點和落腳點。
（五）沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題；在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。
三、
高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設。
按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
一是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。
二是抓好“一把手”的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導干部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。
三是抓好制度建設。今年以來，我繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規定，結合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。
四是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發生違法違紀問題。
總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。在今后的工作中，我將決心牢記“兩個務必”，長期堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。
一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真學習省市縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，圍繞縣委經濟工作會議的要求，加強自身黨性修養，嚴格要求自己，在黨風廉政建設方面做出了表率。具體表現在：
一、加強學習，提高自身素質。
一年來，本人加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想等等，更重要的是學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，“十七大”會議精神等等。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，從而使自己能保持更清醒的頭腦。
在加強理論學習的同時，本人積極參加傳統教育和黨課教育，時刻做到“甘于清貧”。
二、嚴格紀律，轉變工作作風。
一年來，本人嚴格遵守各項管理制度，不論是上下班，還是辦案辦文，不論是接待應酬，還是辦公開支等等，嚴格依章辦事，決不搞特權。
1、上下班嚴格實行簽到制。辦公室制訂了詳細的考勤制度和辦法，凡違反了辦公室的考勤制度的，都嚴格按考勤辦法一視同仁予以嚴肅追究。
2、辦案辦文實行錯案追究制。今年上半年，本人負責規范性文件審發和行政復議應訴等業務工作，后半年負責財務，行政復議應訴、行政賠償、仲裁、信訪復查復核、行政執法監督等等工作。年初，本人與辦公室簽訂責任狀，辦公室也明文規定，辦文辦案必須集體研究，公開、公平、透明，并實行誰簽字誰負責制度。個人定的個人負責，集體定的集體負責，領導對全部工作負責。從而有效地遏止辦文辦案過程中徇私徇情，接受好處等不良現象發生。今年，共審發規范性文件85件，本人經手的40件；辦理行政復議應訴案件4件，無一差錯；代理縣政府應訴案子3件，件件勝訴。
3、嚴肅財經紀律，嚴把“筷子”、“機子”、“票子”關。辦公室的一切開支，我們都實行全辦人員集體會審制。“筷子”實行定點定標準的開餐證制；“機子”實行費用包干負責制，嚴禁公話私用；“票子”實行出差費用包干，辦公室不得報銷任何開支和費用。辦公室的一切開支必須經集體會審后才能報帳。一年來本人基本上沒有動用辦公室的“筷子”、“機子”、“票子”，盡管下半年本人分管辦公室的財務，但從沒有違規、超標準招待任何領導和朋友，更沒有個人消費到辦公室報帳。
4、嚴禁請吃請跳請釣。一年來，本人從未參加過任何公款消費的“吃”、“跳”、“釣”等娛樂活動，也從未接受過任何禮品、好處，更沒有到有關單位報過一張發票。
三、努力工作，塑造公仆形象。
一年來，本人工作勤勤懇懇，扎扎實實，忠于職守，不講價錢，不講待遇，工作經常加班加點，較為出色地完成了領導和辦公室交辦的各項工作，塑造了良好的全心全意為人民服務的公仆形象。
一年來，共審發規范性文件40件，無一差錯；辦理行政復議案件4件，件件當事人滿意；行政應訴案件3起，件件勝訴；辦理行政賠償案子1起，辦理信訪復查復核案子3起，解決了部分重復纏訪和越級上訪等困擾各級政府和有關部門的難題；調處種類矛盾糾紛20余起；舉辦行政執法人員培訓班3期，共培訓300余人，發放行政執法證250余個；審查縣政府各類經濟合同10件，代理縣政府合同糾紛案2件，挽回經濟損失幾百萬元；對全縣行政執法機關的行政許可、行政審批及收費進行了較為全面的清理；召開全縣依法行政工作會議，在縣直各行政執法機關和各鄉鎮場中繼續推行行政執法責任制，并要求各單位與縣政府簽訂行政執法責任狀；組織對各行政執法機關進行行政執法監督檢查3次，有效地監督了各行政執法機關依法行政。另外努力完成縣委縣政府的各項中心工作，當好領導們的法律參謀和助手，做好各種類型的信訪答復。
一年來，本人雖沒有越雷池一步，也高標準、嚴要求管好了自己和家人，但在工作中偶爾還有接受個別單位的工作用餐，在今后的工作一定徹底改正。
2007年即將結束，在過去的一年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照延慶縣委、延慶教委關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。特別是黨的“十七大”以后，我對黨風廉政工作有了進一步的認識。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業的信仰，堅定共產主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內容，它首先體現在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現信念。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十七大提出的黨風廉政建設工作思路，十七大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費。”，結合這些精神不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。學校凡是重大決定都先由校務會研究，再由行政會研究，通過集體討論后執行，沒有個人說了算的現象；二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；學校以“五件事”（教職工家有喜事，校級干部必參加祝賀；教職工生病，校級干部必去看望；教職工家有事，學校必盡力幫忙；一個月必組織至少一次全員參加的文體活動；一個學期至少2次“弱勢群體”為主的座談會，校級干部必參加）和“過生日”（校長親自為過生日的教職工寫賀卡，組織本月過生日的教職工就餐聯歡）為抓手強化人文關懷；開通校長博客接受群眾意見；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在干部選任、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，嚴格執行上級制訂的實施細則，強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。
三、廉潔自律，保持共產黨員本色。按照上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：
1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；
2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；
3、沒有違背“教委黨風廉政建設的若干規定”；
4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；
5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；
6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。
廉潔是“1”，如果沒有廉潔，出現腐敗，人生就是“0”，還會因為政治、名譽、家庭、親情等方面的負面影響，成為負數。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了學校無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好學校的黨風廉政建設工作，力爭使八中工作更上一個臺階。
今年以來，本人認真貫徹落實中央和市委黨風廉政建設會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好本鎮的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
二、嚴格要求，切實抓好全鎮的黨風廉政建設。
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了全鎮的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育全體機關干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入各部門和企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為主持鎮黨委全面工作的黨委書記，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮干職工為河頭的發展而努力奮斗。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇四
黨的作風就是黨的作風。是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態度和行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統一到區委政府、鎮黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規矩，能夠較好地執行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合言論。
一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規、八項規定、市區相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規范準確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業務，不斷提高個人素質和辦公室的整體素質，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。
根據黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環節，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。
我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中化人民共和國監察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮紀委播放的反腐教育宣傳片等。
堅定理想信念，帶頭守紀律講規矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監督，教育和管理好身邊工作人員。
圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數據、錄入、公示、宣傳，統一打卡直接發放到群眾手中，杜絕中間環節，減少風險。
(一)姓名、單位、職務。
姓名：單位：辦公室職務：主任。
(二)主要崗位職責。
負責辦公室日常管理工作，負責辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監督印鑒管理、信訪、接待、公務車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責對外聯系協調，以及領導交辦的其他工作。
(三)在履行工作職責時，可能存在的廉政風險存在憑借本崗位權力獲取利益的風險;存在對下屬工作人員管理監督不力，導致本部門出現廉政風險。
(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風險的環節和漏洞在工作中不斷有新的情況出現，可能因管理制度不能及時完善而出現漏洞。
(五)在外部環境方面，存在的可能造成廉政風險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權獲取利益的廉政風險。
(六)防范措施。加強自身修養，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權力謀取私人利益。進一步完善辦公室內部各項管理規定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務，加強對下屬工作人員的教育、監督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風險提前防范，并實時進行監控。
(七)完善工作流程和管理制度的意見。
關注實際工作中不斷出現的新情況，根據實際情況的發展變化，對辦公室相關工作流程和管理制度適時進行修改和完善。
在紀委的統一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀愛崗"主題教育活動中去，通過學習，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業精神也有了進一步的理解和認識。歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污的腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚；污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點：
一是始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名民警的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個優秀的國門衛士。
二是始終保持廉潔自律的行為規范。清正廉潔，這是每一個民警最基本的.行為準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關規定，就會破壞和扭曲在群眾心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。"居安思危，戒奢以儉"，"生于憂患，死于安樂"，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。
四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務對象，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關系到邊檢的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務水平。
通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。
不論在哪個時代、哪個年代，"愛崗敬業"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵，在具備務實精神的現在社會，尤為重要。愛崗敬業，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守；更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人；我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力才會有所突破！
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮紀檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防_體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的行為。
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍_、鋪張浪_費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。
3.應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇五
姓名：單位：辦公室職務：主任（二）主要崗位職責。
負責辦公室日常管理工作，負責辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監督印鑒管理、信訪、接待、公務車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責對外聯系協調，以及領導交辦的其他工作。
（三）在履行工作職責時，可能存在的廉政風險存在憑借本崗位權力獲取利益的風險；存在對下屬工作人員管理監督不力，導致本部門出現廉政風險。
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風險的環節和漏洞在工作中不斷有新的情況出現，可能因管理制度不能及時完善而出現漏洞。。
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（五）在外部環境方面，存在的可能造成廉政風險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權獲取利益的廉政風險。
（六）防范措施。加強自身修養，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權力謀取私人利益。進一步完善辦公室內部各項管理規定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務，加強對下屬工作人員的教育、監督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風險提前防范，并實時進行監控。
（七）完善工作流程和管理制度的意見。
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最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇六
20xx年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹xx大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
黨的xx大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學習shijiuda大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到xx大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐xxxx、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇七
今年醫院醫德醫風建設工作以加強職業道德建設，推進優質服務，提高服務質量，促進醫院發展為目標，堅持標本兼治、專項治理同全面建設相結合，實現了上級衛生行政部門對醫院醫德醫風建設要求，促進了醫院健康發展。
針對醫療服務的對象是患者，他們來自社會各方面，其生理表現、人文特征、希望需求等各方面都存在明顯不同，加之醫院職工初到一起工作，服務理念、服務方式各不相同，加強全員職工醫德醫風教育，提高道德水平，是做好醫德醫風工作的重要環節和基礎條件。
一是我們用近一個月時間，組織全院職工認真學習討論制定了《員工行為規范》，《員工服務規范》，通過學習討論，使全院職工從思想上堅定了服務理念;從行動上實踐一切為了患者，為了患者一切的你發我諾言。
二是利用典型教育。激發全院職工服務熱情。我們抓住婦產科護士朱秀明愛崗敬業、勤奮工作，患者隨叫隨到，耐心熱情，身手患者好評的典型進行大張旗鼓的宣傳教育，在全院首次進行通報嘉獎。在全院職工中產生了強烈的反響，有力的推動了全院職工職業道德建設工作的開展。
20xx年8月22日，醫院召開了“創無紅包醫院”專題大會，徐貴清院長在動員報告中就醫院的行風建設情況和醫院管理現狀進行了騷擾的解剖和分析，嚴肅指出，醫生收受患者紅包是我們醫院的一顆毒瘤，嚴重敗壞了醫院名譽，損害醫患關系，必須堅決予以鏟除。會上，醫院做出了對收受紅包的3000元罰款并立即下崗、對舉報者給予3000院獎勵的決定，使全院工作受到了極大教育，引起了患者、家屬以及社會各界的高度贊揚和叫好。經過二個多月的專項治理，有效制止了收受紅包的苗頭，收到了良好效果。
醫院在加強醫德醫風建設工作中。始終把調動職工積極性放在重要位置，建立“一崗雙責”，強調各科室、各部門、各位員工在做好本職工作的同時，都要加強醫德醫風建設，并把職工醫德醫風建設貫穿于各項工作之中，作為晉級、使用、評先的`否決條件。使全院職工注重從自身做起，人人加強醫德醫風建設。
一是建立健全以院長為首的醫德醫風建設領導機制，使醫德醫風建設有組織有領導扎實進行;二是不斷完善各項規章制度，對違反規定、造成一定影響者，及時做出處理，決不手軟，姑息遷就;三是建立醫德醫風獎懲機制，實行醫德醫風一票否決制，增強了為人民服務的強烈意識。
一是我們突出和諧理念，注重在實際工作中，引導教育職工養成謙和習慣，逐漸形成和諧氛圍。
二是抓住重大節日組織全員職工開展多姿多彩的職工文藝活動。用自身的醫院文化陶冶職工情操，鼓舞醫院工作奮發有為，勤奮工作。
三是每逢職工遇到家庭、個人重大事件時，醫院主要領導都親自登門幫助解決。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇八
為進一步增強黨風廉政建設的針對性和長效性，公司紀委自去年先后開展了“強基礎、轉職能、促監督”和“提升履職能力、筑牢反腐防線”主題活動，通過學習教育、整章建制、作風建設自查自糾等系列活動，使廣大黨員領導干部對反腐倡廉工作所面臨的形勢和重要性有了更進一步的認識，各關鍵崗位自覺接受監督，自覺遵守廉潔從業規定，涉及招議標、采購、租賃和資金支付等關鍵環節均能夠按照精細化管理的流程規范操作，基層項目部廉潔從業的氛圍日益濃厚。但是黨風廉政建設不是一勞永逸的工作，需做到持之以恒，久久為功。結合項目主題活動開展情況，談幾點自己的體會和感想。
一、抓好黨風廉政建設要抓住關鍵少數作風建設和準確履職這個“牛鼻子”。在項目上，關鍵少數就是指項目領導班子成員，他們手中掌握著項目部各種資源調配、人事任免、資金使用和受公司委托開展的部分招議標活動及合同洽談工作。他們對黨風廉政建設職責的履行，是整個項目廉潔從業的風向標。俗話說“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，班子成員肩負著黨風廉政建設“一崗雙責”的艱巨任務，除了要保證自己遵守規矩，不出紅線、不越底線之外，還要時常提醒、監督分管業務范圍的人員做到廉潔從業，那么表率和榜樣的作用就顯得尤為重要，班子成員要求別人不能做的，首先要管好自己，自己絕不能壞了規矩，以上率下，這樣才能讓下屬信服，從而影響并有底氣的要求下屬本分做人，干凈做事。
要達到以上要求，必須做到以下三點：一是班子成員要強化學習，轉變重業務輕黨建的思想，在黨風廉政建設方面要真正把自己擺進去，切實擔負起主體責任，認真學習習近平總書記關于堅持和加強國有企業黨的建設的重要講話，認真領會“政治工作是一切經濟工作的生命線”的重要論斷，扎實有效開展好“兩學一做”學習教育，把好人生的“總開關”，讓優良作風和廉潔準則內化于心；二是班子成員要明確黨風廉政建設責任，認真履行好“一崗雙責”，按照誰主管、誰負責的原則，抓好點和面的廉潔從業教育監督工作，紀工委書記要主動作為，在班子內部要使“咬耳扯袖、紅臉出汗”真正成為常態；三是嚴格落實“三重一大”集體決策和黨政聯簽制度，在重大問題、方向性問題上要充分發揮民主集中制的作用，體現組織決策的科學性和權威性，讓廉潔準則外化于行。
二、抓好黨風廉政建設要做到廉潔教育全覆蓋、接地氣。落實好黨風廉政建設是筑牢防腐之根、標出規矩之線、解除認知之惑、提振干事之神的有效途徑，但是往往大部分黨員領導干部對枯燥的照本宣科，理論說教缺乏興趣和耐心。要解決這一問題，就要在講什么、怎么講上下工夫，通過今年參加公司和集團公司組織的黨群干部培訓班的學習，內容豐富、形式多樣的學習教育給了我們很大的思想觸動。個人認為，廉潔教育的內容要從重溫中國近代史、共產黨的奮斗歷程和教訓、經驗等方面入手，用中國共產黨艱苦卓絕的革命斗爭智慧震撼全體黨員的思想和靈魂，用但大量歷史事實和數據印證中國共產黨領導的歷史必然性和中國特色社會主義道路的正確性，進一步堅定理想信念，提高黨性修養；要從當前全面深化改革和全面實現小康社會以及國際環境的嚴峻性入手，敲響從嚴治黨的警鐘，警醒每一名共產黨員要認清形勢，樹立危機意識和責任意識；要從回歸本源，立足崗位，如何做好本職工作入手，教育全體黨員敬崗樂業、敢于擔當，苦干實干，不忘初心。而廉潔教育的方法，可以集中或網絡簽到觀看歷史紀錄片、邀請黨校老師進行專題講座、與地方檢察院聯系或利用本系統本行業的案例開展廉潔警示教育、用先進模范的事跡正面激勵、開展道德講堂用我國古典禮義廉恥文化教育等正反兩方面的方法教育警示每一名黨員領導干部要樹立正氣，抵制歪風邪氣，有所為、有所不為，坦蕩做人做事。
三、抓好黨風廉政建設需要堅持不懈、持之以恒、久久為功。任何成就的取得都不是一蹴而就的，一時的成就不代表一勞永逸。隨著科學技術和信息化的迅猛發展，廉潔從業的風險也在不斷變化，錢權交易的方法和手段也更為隱蔽和方便，作為紀檢監察部門和干部，要在反腐倡廉的制度和舉措上體現“新”，不斷針對新情況、新問題，研究制定新制度、新辦法；要在領導干部的作風建設，尤其是遵守“中央八項規定”精神和反“四風”方面堅持“常”和“長”，在廣大黨員的學習教育和警示提醒上和堅持“常”和“長”。
以上是我在黨風廉政建設方面的一些心得體會，不妥之處，敬請批評指正！
向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇九
20xx年我公司黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設制，努力搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，為在公司經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將情況自查總結如下：
(一)健全完善配套制度。
我公司根據上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業發展起到了一定的監督及推動作用。
(二)健全責任機制方面。
結合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)工作部署總結方面。
今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。
(一)認真落實工作部署。
認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。公司領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設當中。
1.激發職工提升自身素質。
為了較好的調動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據考核情況定獎懲，激發了職工積極提升自身素質。
2.職工素質教育的經常化。
為了提升干部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。
按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統一與反腐倡廉的進程相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執法統一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發現問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導。
(一)領導班子未發生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發生影響政治穩定的突發重大事件。
(五)未發生影響行業形象的突發重大事件。
(六)未發生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發生重大案件和重大經濟損失。
(九)本公司職工未發生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
我公司黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領導班子積極用科學的發展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量。
嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在20xx年的基礎上有所提高，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現新氣象。
通過行風評議工作的開展，20xx年，公司領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業特點在展開了問卷調查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務態度好、辦事效率高。
20xx年上半年，我公司黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現為：
(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十
1、制定了沈河區人民醫院“三重一大”各項制度，保證了醫院決策科學民主、執行規范有序、監督及時有力。
2、對醫院重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用都認真討論、研究決定。
3、醫院制訂了十三五發展方向、經營方針，中長期發展規劃。
4、對全院資產各科室進行了清點、盤查。
堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要廣大職工參與的事項、涉及醫院發展的重大事項、需要職工了解和知情的有關事項，一律公開。
充分發揮發揮工會的作用。通過強化民主管理﹑民主監督的職能，在醫院發展與規劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重職工代表的意見，切實發揮了職工合法權益的重要作用。
造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據事實、性質和情節輕重，依紀追究責任，觸犯法律的交由司法機關處理。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十一
遵照黨支部的部署，我對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法進行了認真地研讀，以求深刻領會《廉政準則》的各項要求，并結合自身實際開展了深入細致的自查自糾，報告如下：
一、加強學習，切實強化廉政意識。
通過自查自省，認識到自己對于廉政工作的重視程度還不夠。具體表現為在主觀上認為自己權小位低，以致對學習廉政知識的主動性不強，掌握廉政知識的扎實度還不夠。通過學習《廉政準則》及其實施辦法，自身對廉政工作的要求有了更具體的認識，對于違紀行為的判別有了更清晰的界定，提升了自身的廉政知識水平，使頭腦中的廉政意識得到了強化。
二、嚴于律己，努力提升個人素質。
對我們年輕的黨員而言，按照“兩個務必”的要求，在新形勢下始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，就是廉政、勤政的基礎和導向。就我本人而言，在工作中還存在一些急躁的情緒和行為，處理事情的過程中出現過不夠扎實、不夠細致的問題；在生活上，存有一些虛榮、浪費傾向的心理和行為，不符合艱苦奮斗的要求。對此，我將本著求真、務實、勤勉、自省的思路，在各方面嚴格要求自己，加強理論素養，提升綜合素質，進一步端正自己的人生觀、價值觀，立足本職工作崗位，為黨和人民奉獻自己的力量。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十二
州人口計生委堅持把開展和規范廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設和加強干部教育管理的重要抓手，認真貫徹落實中央、省、州廉政宣傳教育精神，結合實際創新推進廉政宣傳教育，為教育引導全體干部職工筑牢思想防線、清正廉潔履職起到了積極作用。
一、廉政宣傳教育陣地基本情況。
州人口計生委于被州紀委、州監察局命名為“德宏州廉政文化示范點”，同年被省委、省政府命名為“云南省文明單位”。，全委在職干部職工35人，其中機關16人，下屬計生服務站16人，計生藥具管理站3人;在職黨員干部17人，其中機關14人，計生服務站3人。在機關和兩站各辦公室、辦公區墻面掛有廉政字畫共37幅;每名干部的電腦都設有廉政警示桌面;每個“黨員示范崗”牌子都有廉政警句格言;機關會議室兼設為“廉政文化活動室”，配有多功能播放一體機、廉政書柜、廉政報刊和書籍;每年訂購有先進典型和警示教育宣教碟片。
二、廉政宣傳管理和開展宣傳教育情況。
一是堅持廉政宣傳教育“一崗雙責”，黨組書記直接分管廉政宣傳教育，要求領導班子成員和各科室站負責人切實履行好分管和職責范圍的廉政宣傳教育工作職責，并指定兼任黨風廉政建設具體工作的同志負責組織開展統一性的廉政宣傳教育工作;二是根據州委、州紀委的部署，結合單位實際，堅持每年集中一段或一定的時間，扎實開展主題教育。如集中開展黨的群眾路線教育實踐活動，20集中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育;三是堅持把廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內容，定期不定期組織開展廉政宣傳教育，把廉政宣傳教育貫穿落實到黨組中心組學習、干部集中學習、主要領導講黨課、專題警示教育、各種會議等實際工作中，通過各種形式的廉政宣傳教育，切實筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。深入持久的廉政宣傳教育工作，有效促進了懲防體系建設暨黨風廉政建設的持續向前發展，州人口計生連續多年保持了黨風廉政建設責任制考核優秀單位的榮譽。廣大干部職工認為，廉政宣傳教育工作暨讓大家受到了教育，又美化了工作環境，勤政務實、廉潔高效的氛圍在州人口計生委已基本形成。
三、展示宣傳教育內容更新和審核清理情況。
一是除廉政字畫、格言警句相對固定長期使用外，凡通過網絡、簡報、宣傳欄等媒妎展示的宣傳教育內容，都嚴格按照中央、省、州關于廉政宣傳教育工作的相關要求，適時更新;二是經全面清理和認真審核，州人口計生委全部廉政宣傳字畫、格言警句、電腦桌面、宣傳欄展示圖片等，都屬正面宣傳內容;全部正面宣傳的材料和圖片中沒有違紀違法領導的圖片、文字和視頻出現;所有書籍和音像碟片都是按照州委、州紀委和相關部門的要求訂制，廉政宣傳教育管理較為規范;三是多年來，特別是自創建廉政文化示范點以來，州人口計生委領導班子和全體干部職工都沒有出現過嚴重違紀違法問題。
四、廉政文化建設推進情況。
近年來，州人口計生委堅持把推進機關廉政文化建設納入機關黨建工作重點，作為黨風廉政建設的重要內容，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔氛圍，以濃厚的廉政文化氛圍教育引導機關干部職工牢固樹立中國特色的社會主義理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強執政為民的自覺意識，不斷提高執政能力和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
(一)堅持開展廉政學習教育。把廉政學習和警示教育作為黨組中心組學習、干部集中學習的`重要內容，堅持每年1至2次的黨組中心組學習和每周一次的干部職工集中學習制度，教育引導干部職工自覺遵紀守法，樹立正確的人生觀、利益觀、道德觀和廉政理念，用廉政文化武裝頭腦，不斷增強廉潔自律意識。
(二)健全完善各項制度。根據黨章和有關政策法規規定，建立健全了內部管理19項制度，將19項制度規定編印成冊發到每名干部職工，以制度的形式推進作風建設常態化、常效化。
(三)深入開展廉政風險防范管理。結合實際制定了《州人口計生委推進權力公開透明運行工作方案》，梳理、公開了單位職權目錄10項，繪制了10項權力運行流程圖;組織全部內設機構查找廉政風險點27個，制定防控措施27條;組織全部工作崗位查找廉政風險點82個，制定防控措施94條。形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
(四)大力營造廉潔高效政務環境。精選了貼近機關實際，通俗易懂的21組廉政格言、警句、詩句，設計制作了37幅圖文并茂、美觀大方的廉政字畫鑲于辦公區走廊和各辦公室墻壁之上，即美化了辦公環境，又將廉政文化所蘊含的廉潔、誠信、守法、和諧、包容等思想道德理念通過畫的形式置于干部職工的日常工作環境中，充分發揮環境對干部職工產生直接持久的熏陶效應，大力營造遵紀守法、辦事公道、克已奉公的廉政環境。
(五)積極開展廉政文化活動。結合州委、州政府、州紀委等部門統一部署和組織開展的各種活動，堅持定期不定期組織干部職工開展文藝演出、演講、朗誦等內容的廉政文化活動，以生動活潑的文娛形式教育引導干部職工處理好工作與休閑娛樂，物質生活和精神生活的關系，追求積極健康的文化時尚。
五、持續加強廉政文化建設。
近幾年來，州人口計生委黨組堅持把加強廉政文化建設作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內容，主要領導親自過問，親自協調安排，親自組織開展廉政宣傳教育和相關工作，不斷推進廉政文化建設。例如：州人口計生委機關20被命名為“德宏州廉政文化示范點”后，20到年，委黨組又將廉政文化建設工作延伸到下屬單位，在州計生服務站和計生藥具站認真開展廉政文化建設，從宣傳教育、環境建設、內部管理等多方面積極營造廉政文化氛圍。年，由于機構重組，面臨辦公區域變化，今后的廉政文化建設工作將綜合衛生計生委辦公環境和其他方面情況，在州紀委和第五紀工委的指導下進一步加強。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十三
根據市局黨組《關于對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：
一、認真學習，加強修養，構筑防腐拒變的道德防線。
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。二是積極參加市局區委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制。
一年來，本人能夠積極發揮班長的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持兩個務必，認真執行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
(一)沒有利用職權違反規定，干預和插手經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。
(二)沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
(三)配偶親屬沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。
(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種現象工程、政績工程問題，一年來，我始終把解決群眾熱點、難點問題作為一切工作出發點和落腳點。
(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。
三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設。
按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
一是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。
二是抓好一把手的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導干部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。三是抓好制度建設。今年以來，我繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規定，結合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。四是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發生違法違紀問題。總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。在今后的工作中，我將決心牢記兩個務必，長期堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十四
在醫院領導的關心督導和科主任的嚴格管理下，藥劑科在過去一段時間的政風行風評議工作中取得了一定的成果，在提高藥學服務質量、加強業務學習提高業務能力、加大科室人才培養力度和加強廉政建設等方面為科室的建設增添了活力。我們的工作雖然小有成效，但還存在一些問題和不足，經過大家的共同探討和總結，主要表現在：
1、在服務意意識方面存在服務不夠熱情和主動，與患者的溝通和解釋不夠，表現在對患者的用藥交代不夠主動，在取藥高峰時期推卸藥師應該履行的職責，患者在進行用藥咨詢時回答病人去問醫生或自己看一下說明書等用語。
2、在責任意識方面存在少數人責任心欠缺，對核心制度和規程的實踐不夠全面。主要表現在處方調配時少數藥師沒有完全嚴格執行四查十對的核心操作流程，為患者安全用藥留下隱患從而影響藥學服務質量。
3、在紀律意識方面存在少數人遲到早退、串崗脫崗現象，出現工作時間打手機和抽煙及上班時間吃早餐等行為。
針對科室存在的問題，藥劑科提出了相應的整改意見。一是要求當班藥師在發藥過程中，不論多忙，對患者的詢問要做到有問必答，尤其對老年患者和用藥復雜的慢性病患者，應主動仔細地交代藥品的用法用量及其他相關事項，提高患者用藥的依從性，從而保證藥品的合理使用和療效。進一步開展藥學咨詢工作，為廣大患者和醫務人員提供用藥咨詢服務。二是進一步嚴明勞動紀律，禁止工作人員上班時間在工作場所吃飯、吸煙、看報紙及其它一切與工作無關的事。三是強調操作規程，在調配處方時嚴格執行四查十對，保證用藥的安全有效。四是加強科室廉政建設，杜絕通過統方獲取不正當利益，杜絕利用工作之便接受他人的宴請或饋贈。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十五
今年以來，本人認真貫徹落實區局廉政專項活動會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照廉政專項活動的要求，抓好個人廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了廉政專項活動的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；在加強學習關于加強國土系統廉政專項活動精神的基礎上，以規范自己的言行；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
二、嚴格要求，認真落實本局的廉政建設。
按照國土系統廉政專項活動的要求，本人認真落實了區國土局的廉政建設，從組織的檢查指導工作及召開的'會議之中，更深入體會到了作為機一名機關干部堅持一切從人民利益出發，一心一意為人民服務，深入貫徹科學發展觀的要求，進一步增強了本人勤政為民的宗旨觀念。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為地籍管理工作的負責人，()在落實廉政專項活動工作中，嚴格按照廉政建設的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五個一”要求，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在廉政專項活動工作上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將加強學習，扎實推進廉政專項活動的落實，始終保持國土工作者的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。
10月31日。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十六
作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的。一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以十八大精神為指引，發揚優點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經濟又好又快發展做出自己應有的貢獻。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十七
近日來，按照鎮黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題。
1、學習態度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的'不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部等突出問題都有明確的規定。
3、團結協作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權力。
二、存在問題的原因。
1、主觀上對學習缺乏正確認識。
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責。
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十八
藥劑科在醫院消防安全領導小組領導下，建立健全了消防安全的各項規章制度，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全工作，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據藥庫、藥房內易燃物品多、火災風險高的特點，我科室制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境。
一、科主任重視，組織機構健全。
加強消防工作，院科兩級領導重視是關鍵，在新形勢下，科主任清醒的認識到了“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，制定了本科室的消防安全工作管理制度、應急預案、進行了滅火演練等，使藥劑科消防安全管理工作組織機構健全，運行有效，從制度上保證了科室消防安全。
二、建立完善消防安全責任體系，責任到人。
科室根據責任區域大（有中西藥庫、耗材庫、中西藥房、辦公室）、易燃易氧化物品多（庫房藥房內有紙板、泡沫箱、酒精、雙氧水、高錳酸鉀等）、防火難度大的特點，各藥房主任為消防安全負責人。形成了“專人負責”“齊抓共管、群防群治”的良好局面，有效促進了科室的消防安全工作。
三、定期檢查，消除隱患。
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的方針，是落實各項消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動廣大職工，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。因此，以科主任為組長的藥劑科質量與安全管理小組每月對本科室消防安全工作進行檢查，發現隱患及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。在自檢自查的基礎上，科室認真配合醫院消防安全管理小組每月的開展的例行消防檢查，對檢查組在檢查中發現的隱患進行認真整改，發現火災隱患分別為：藥房后門不得設置廢紙箱、藥庫未設置防火門，庫房滅火器配置不合理，庫房內發現有煙頭。針對上述火災隱患進行定期整改。
四、加強職工消防安全知識教育培訓，抓好四個能力建設。消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是做不好的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，培養職工的消防安全意識，是消防安全工作的重中之重。
在藥劑科全體人員的共同努力下消防安全工作進行順利，為醫院的發展創造出了良好的消防安全環境。醫院各項工作都在不斷進步，為了實現醫院的快速發展，科室認真貫徹落實消防條例，得到醫院消防安全工作領導部門的關心和指導，在院科兩級的共同努力下，使我院遠離火災，平安和諧。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇十九
為了貫徹落實黨風廉政工作，進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉政意識、責任意識，根據前黨紀發[2011]11號《關于對廉政風險防控工作進展情況進行督察調研的通知》中相關督查內容和我局制定的局黨風廉政建設的工作目標和任務，結合環保行政工作的實際情況，有針對性做了一些工作，取得了較好效果。現將工作情況匯報如下：
一、領導高度重視、精心部署、細化目標任務，依法規范職權、查找和評定風險點。
每個人員認真查找崗位風險點，確定了重點崗位的風險點情況，按要求認真填寫《環保局崗位廉政風險防控職權目錄》；根據各股、室、隊、站工作職能和崗位廉政風險點，分別繪制出了《環保局工作流程及風險防控圖》、《監察工作工作流程及風險防控圖》等。明確了職權名稱、內容以及行使主體；針對每項職權優化運行流程。
根據上級安排部署，我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組。工作領導小組組長由局長李成忠擔任，局班子成員擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責黨風廉政建設的日常工作。4月2日，按照文件要求，李成忠局長對全體干部職工召開了廉政風險防控工作會議，傳達有關文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及時召開了全局職工會議，局黨組針對本單位黨風廉政建設工作，從加強作風建設、思想道德建設、財務管理制度改革等方面進行了認真部署，并根據各班子成員任務分工的不同制定了局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確黨政班子及其成員責任范圍和責任內容，形成一級抓一級，層層抓落實的責任網絡，保證了此項工作的順利開展，制定和規范職權情況等。
局班子成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真安排，并定期對此項工作進行督促檢查，查找存在的問題，并予以改正。
二、采取多項措施加強黨風廉政建設。
一是組織全局干職工認真學習“兩會”等相關會議精神，用先進的.思想武器武裝每一位同志的頭腦，使他們始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。()在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，自覺遵守和執行黨的各項路線、方針、政策，勇于同一些社會不良現象作斗爭，牢固筑起防腐拒變的堅固長城。
二是解放思想，實事求是，扎實安排落實黨風廉政工作。搞好黨風廉政工作，將黨風廉政工作作為一項重要工作。還利用業余時間進行政治等相關學習，召集全局同志貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件、方案內容等，認真學習上級有關文件精神，掌握其本質，以利于更好地開展工作。
三是積極開展黨風廉正建設。一方面制定和完善了局各種規章制度，嚴格執行《環保六條禁令》，杜絕奢侈浪費現象的發生；全局同志團結一心，互相監督，保證了黨風廉正建設的有效開展。
三、認真執行廉潔自律、嚴禁違法違紀行為的產生。全局干職工嚴格遵守“兩會”的八項規定和我旗有關的禁止公開吃喝禁令，游山玩水和進行高消費娛樂；認真執行財務制度有關規定。堅決清理糾正領導干部利用職權和職務影響，謀取私利。
下一步工作打算：
一是進一步加強對黨風廉政的深入學習、貫徹、落實。以黨的“十八大”精神為中心，推動我局黨風廉政建設的深入開展，帶動工作作風和行風的好轉，進而推動環保行政工作全面開展，為保護環境做出積極的貢獻。
二是繼續深入落實領導干部廉潔自律各項規定，確保領導班子戰斗力。
三是加強調研，進一步健全監督制約機制，促進黨風廉政建設的深入的開展。
四是緊緊把握隊伍建設這個大主題，深入開展豐富多彩的環保隊伍學習教育整頓活動，用親民、愛民、為民的先進思想改造他們的人生觀、世界觀、價值觀。
五是以執法執紀檢查、加大力度查辦違法違紀案件為重點，把好建設項目環境影響審批關，把整頓環境違法行為的工作落到實處。
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最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇二十
市局領導于近期對我院藥劑科情況進行了現場檢查，經檢查發現藥劑科工作中存在一些問題，針對現場提出的問題和整改意見，我院領導高度重視，立即召開會議，做了全面認真討論與部署，制定切實可行的整改措施，并要求認真落實，每項均落實責任管理人員，現將整改情況報告如下：
1、現有恒溫保存藥品冷藏設備不達標。
馬上購進醫用恒溫箱，門診藥局放置一臺，住院藥局放置兩臺加大恒溫箱，已經研究在藥庫構建小型恒溫庫，把所有冷鏈藥品恒溫保存，確保藥品在合格的環境下儲存，平時做好溫濕度記錄。
2、門診藥局個人物品沒有妥善放置。
已經組織藥劑科全體人員開會，強調平時的工作紀律，加強藥房工作人員管理，增強工作責任心，落實各項規章制。
3、住院藥局有部分藥品沒有離地儲存。
已經購進各種型號的藥品離地儲存地拖30個，已經通知藥庫及個藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。
4、住院藥局溫濕度表已經破損，用膠帶固定。
已經和相關責任人談話，給予警告處理，保證此類事情以后不再發生，已購進新的溫濕度表，認真做好藥房環境溫濕度控制，積極采取有效措施，保證藥品按溫濕度要求儲存在相應的環境中。
總之，我院上下對本次整改行動非常重視，自查自糾，嚴格執行藥品管理購進、驗收、儲存制度，加強職能部門對藥房工作的監督管理，發現問題及時整改，確保醫院藥房藥品管理規范化，制度化。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇二十一
按照醫院10月17日全院職工會安排部署，根據區衛計局關于印發《紅花崗區衛計系統貫徹落實營商環境整治“百日攻堅行動”工作方案》的通知，區衛計發〔20xx〕223號文件要求，結合我科實際，認真開展自查自糾工作，現將藥劑科（醫技科）自查情況匯報如下：
一、全面自查。
我科嚴格按照醫院的統一部署，以國務院大督查關注的領域和20xx年第三方評估發現的不足為重點，圍繞簡政放權、服務監管、便捷服務三個不到位，以“氛圍營造”“清理整改”“作風整頓”“追責問責”“建章立制”五大專項行動為抓手，重點自查了以下七個方面的內容：
1、我科嚴格按照崗位職責范圍開展工作；
2、在日常工作中，不存在超過辦理時限、辦理程序不規范等情況；
5、我科不存在“紅頂的中介”、違規違紀現象；
7、營商環境整治宣傳氛圍不濃，參與積極性不高。
二、存在主要問題。
1、部分職工工作積極性不高，工作效率還有待提高。
2、工作量大，部分人員身兼多職，偶有服務不到位現象。
3、宣傳氛圍還不夠濃厚，部分干部職工意識有待加強。
三、下一步工作計劃。
2、針對自身存在的問題和不足，特別是對患者意見集中、家屬反映強烈、嚴重影響營商環境的問題，認真調查，立即解決，切實解決患者和家屬反映強烈的突出問題，全面落實各項工作任務，確保營商活動取得實效。
3、營造濃厚宣傳氛圍。廣泛宣傳開展營商環境整治工作的意義、舉措和成效，引導科室成員關心支持營商環境，營造共創良好營商環境的濃厚氛圍。
最新廉政自查報告個人大全（22篇）篇二十二
為認真落實覃塘區衛生系統整治工作作風活動，加強我科隊伍思想紀律作風建設，切實解決我科工作作風中存在的問題，按照醫院要求，對我科工作作風進行自查自糾。
一、主要存在問題。
1、門診排隊取藥等待時間過長。主要表現在病人集中就診時段。
2、部分人員工作不夠積極主動。主要表現在上班消極懈怠、缺乏干事的熱情，見困難就退，見問題就推，見矛盾就回避。
3、窗口服務意識不強。主要表現在需要退處方、修改處方時，與患者、醫生溝通能力有待加強。
4、調配能力與專業知識有待提高。主要表現調配差錯，以及對常用藥品知識的掌握度不夠。
5、個別常用藥品品種供應不及時，出現暫時短缺現象。
6、業務能力及專業知識培訓考核有待加強。
7、繼續加強特殊藥品的管理與監督。
二、整改措施。
1、針對門診排隊取藥等待時間過長問題。制定應急預案，合理調配人員，落實門診藥房全窗口開放。隨時掌握中心藥房、門診藥房兩邊等待取藥人員分布動態，合理、有序引導患者取藥。特別是門診藥房飽和時要注意引導年輕的、行動方便的患者到中心藥房取藥，要充分利用中心藥房的多窗口資源。必要時派人到窗口外進行引導或尋找導醫臺人員協助。
2、建立更加完善的懲罰、激勵考核制度，對工作不夠積極主動，上班消極懈怠、缺乏干事熱情的，予以談話、警告，對嚴重或對于屢教不改者進行相應的處罰或上報醫院辦公室。
3、加強窗口服務意識，認真履行職責，實行對崗位責任制、首問責任制、服務制。對需要退處方、修改處方時，要全面審核處方后盡可能的一次性告知需要修改事項，對行動不便、語言交流不暢、高齡患者或易造成醫患矛盾的，應安排人員與醫生聯系進行相應的處理。
4、要加強自我約束能力，上班認真負責，避免或減少調配錯差。加強自我學習能力，要全面熟悉掌握常用藥品的用法用量、配伍禁忌、注意事項，特別是特殊人群的用藥。
5、加強藥品動態監控，及時做好藥品采購計劃，及時跟進送貨進度，確保用藥需求。同時杜絕采購中的不正之風，認真審核科室提交的臨時藥品采購申請計劃。
6、開展科內業務學習，組織科內業務能力與專業知識定期考核。
7、加強麻醉、精神、高危等特殊藥品的監督管理。
通過自查自糾，著力整治工作中的不良風氣，認真解決所存在問題。進一步加強我科人員建設，樹立良好服務意識，提升我科服務能力。