月工作總結不僅是對過去一個月的一種回顧，也是對未來工作計劃的指導和參考。如果你想對自己的工作表現進行評估和改進，不妨看看以下的月工作總結范文，或許能夠給你提供一些新的思考角度。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇一

我臺在上級黨組的正確領導和幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞黨支部確定的黨建工作計劃，加強黨員干部教育管理，與時俱進、求真務實、開拓創新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現。現將我臺黨建工作總結如下：

一年來，黨支部進一步加強和改進黨的建設，發揮黨支部的領導核心作用，加強黨支部的自身建設，不斷提高黨員的思想素質和工作水平，把黨建設成為堅強有力的領導核心。

（一）始終把思想政治建設貫穿于經常性工作中，并作為黨支部的中心工作。加強思想理論建設，必須堅持用發展的馬克思主義武裝黨員的頭腦，不斷提高思想政治素質，堅定理想信念，始終保持正確的政治方向，高度的政治敏銳性、政治鑒別力和政治使命感，在大是大非面前能堅定立場，明辨是非。

（二）繼續深入學習上級黨組織的會議精神，緊密聯系我支部的實際情況，繼續加強貫徹落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，增強全心全意為人民服務意識。

黨章程、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨黨內監督條例。學習貫徹胡錦濤總書記在十八大會上的報告內涵。一年來黨支部組織召開黨員大會10次，組織召開批評與自我批評的民主生活會4次。

（一）加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，圍繞中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構。（二）黨支部深入開展創先爭優活動，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。

（三）黨支部要堅定和完善黨的民主集中制，維護黨的團結統一，切實保障黨員民主權利，要按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善支部內部的議事和決策機制。進一步完善黨建工作責任制，抓好黨支部黨員簽訂責任書和各項工作開展落實情況，進行監督檢查。

（四）繼續抓好黨員發展工作，嚴格按照州直工委發展黨員工作程序的要求進行，嚴把黨員入口關，抓好入黨積極分子的教育培訓工作，把理論素質好的優秀積極分子及時吸收到黨員隊伍中，不斷為黨組織補充新鮮血液，今年發展黨員4名，支部黨員隊伍不斷得以發展壯大。

（五）心系群眾，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。結合我臺的實際情況，我支部通過支部大會，于2014年6月決定支助一名困難大學生，在州團委的支持和幫助下，我支部順利將愛心助學金發放到xxxx同學手中。

（六）豐富的戶外活動。在工作之余，我支部組織全體黨員春游、體育比賽、看電影等活動，促進支部黨員之間相互了解，相互學習。有力團結帶領黨員在工作生活中充分發揮黨員的先進性，使黨組織充滿生機與活力，增強基層黨組織的向心力、凝聚力，成為新時期社會主義建設的主力軍、先鋒隊。

黨支部認真貫徹執行中共中央頒布的《建立健全教育、制度。監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續加強對黨員干部的反腐倡廉教育，進一步建立和完善黨風廉政建設監督機制。

（一）結合推進學習型黨組織建設活動，黨支部每月組織全體黨員學習中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話。通過學習，使黨員提高了理論水平和反腐倡廉意識，一年來全單位沒有出現違紀違規現象。

和完善“三公開”制度，制定財政管理制度，嚴格財經紀律。

（三）加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策安排集體討論。

回顧一年的工作，我們按照上級黨組織的要求，結合本單位的實際，做了不少工作，也取得一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

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度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇二

排營中學黨支部在學校黨建工作中，緊緊圍繞“創先爭優”活動的總體要求和主要內容，結合學校實際，緊緊圍繞教育教學這個中心，加快學校穩定與發展的工作目標，著力抓好創建學習型組織，深化了黨員教師的師德教育；突出拓展“創先爭優”特色，發揮了黨員干部的率先垂范作用；著力規范黨建工作，使學校整體工作得到有效的落實，取得一定成效。

學校黨支部現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85，黨員真正成為學校的領頭人和教學帶頭人。

二、以“創先爭優”活動為契機，扎實推進學校的黨建工作。

根據“創先爭優”活動的總體要求，學校黨支部圍繞教育教學工作制定了《排營中學黨支部“創先爭優”活動方案》、《排營中學黨支部“創先爭優”示范點爭創目標》等，注重校園文化建設，在校內外營造了濃烈的氣氛。黨支部、黨員都根據自己工作作了相關“承諾”，且在公示欄內作了公示。

三、學習型黨組織的創建。

抓學習制度的落實，扎實開展相關內容和各級領導關于“創先爭優”活動的講話的學習。通過學習，黨支部戰斗堡壘作用和黨員的政治素質，遵紀守法意識進一步增強，服務意識、大局意識得到提升，先鋒模范作用充分發揮，有力地促進了學校教育教學。

四、扎實開展主題活動。

學校黨支部結合本支部實際開展了“黨員亮相崗”、“黨員先鋒崗”，同時還佩戴黨徽標志。亮明黨員身份，主動接受全校師生的監督，進一步提升了黨員的服務意識和服務的水平，在教育教學工作中踐行了承諾。

通過領會黨的精神，開展學習型活動等一系列主題活動，學校黨政共同努力，改造了校園環境，爭取校友支持，修建了一幢12個教室的教學樓。修改、制定了一系列管理規章制度，使學校發展更具活力，更具科學。

我們體會較深的一點，就是開展“創先爭優”活動必須從學校實際出發，以主題活動為載體，活動豐富多彩，措施得力，不搞空洞說教，把“創先爭優”與學校的教育教學緊密地結合起來，有力促進我校方方面面的發展，真正做到“辦人民滿意的教育”。排營中學黨支部開展“創先爭優”活動，工作扎實有效，注重痕跡檔案。特別是學習型黨組織的建設和主題活動的開展，把創先爭優活動融入到學校具體的教育教學中，一點也不顯得空洞，在新學年的黨建工作中，將繼續加強這兩方面的實效性。

我校的中考、非畢業班統考成績，位居除城鎮中學外的農村中學第一名，受到縣委縣政府的表彰獎勵，位居全縣第六名。這就充分證明學校黨支部開展創先爭優活動的有效性。

五、把家長請到學校，讓老師深入學生家中開展“四群”教育。

為扎實開展好“四群”教育工作，我校黨政高度重視，及時召開班子會議，成立了“四群”教育工作領導小組，結合學校教育教學實際，制定了實施方案，明確了職責，“四群”教育工作的開展，有力地促進了學校的和諧發展。

教師這個職業有它的特殊性，我們沒有能力協調資金給老百姓修路架橋，或是蹲點與他們同吃同住同勞動。但是，我們也有優勢，那就是與家長結對，幫助學習困難的學生搞好學習，轉變不遵守紀律的學生守紀，給家庭困難的學生家長出出點子。為使我校“四群”教育工作措施得到落實，我們做了幾件力所能及的事：

1、適時召開家長會?共同關注孩子的成長。為了促進學校教育與家庭教育的有機結合，充分展示排營中學良好的校風校貌，加強學校與家長的溝通，增進家長與學校、教師間的理解與寬容，保持家庭與學校教育的一致性，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，了解教育，排營中學幾次召開了三個年級12個班的學生家長會，這對學生的健康成長和學校的發展起到了積極的促進作用。

2、拓寬就業渠道?搭建繼續學習的平臺。由于我地百姓對目前的職業教育了解較少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教師每周課時量，結對幫扶對應學生，進村入戶給家長講國家職教政策，就業形勢。召集初三部分學生家長到我校，請**職中領導面對面與家長交流，只想讓學生學得一技之長而受用終生。通過做工作，去年我校畢業的205名學生，除110多名考入普高外，就有54名到**職中學習，其余到省內各中專學校就讀。據我校老師入戶調查，僅有5名學生回家務農。所以，我校也就受到縣委縣政府“職業教育先進集體”的表彰獎勵。

3、注重痕跡。全體教師根據工作“干部直接聯系群眾基本情況登記表”，“民情聯系卡”，“教師接待群眾登記表”等，要求每位教師進村入戶，了解民情，力所能及為群眾排憂解難。

六、立足教育教學實際創優爭先。

“創優爭先”不是一句簡單的口號，背后承載的.是堅持不懈的思想和行動。作為一所學校，則要從學校的實際出發，樹立學校良好形象，培養教師良好的師德，培育優秀的人才。所以學校在開展“創先爭優”活動中，以教育教學質量為生命線，全面提升管理的精細化水平，從而實現教學質量的新跨越，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。

（一）在全體黨員中扎實開展“愛崗敬業，黨員先行”活動。

學校緊緊圍繞全面加強學生思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以“愛崗敬業、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，組織全校教師、黨員，學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、教育戰線上的先進人物事跡，組織開展師德師風專題學習教育活動等，引導黨員教師，以優秀的思想政治素質、高尚的道德情操、精深廣博的文化知識影響和引導學生。開展“愛崗敬業，黨員先行”活動，樹立“愛崗敬業，愛校如家，愛生如子”的黨員教育。

（二）在全體黨員教師中開展“黨員結對幫扶”活動。

黨員幫扶活動，在全體黨員教師中，開展對全校12個班級和各班“后進生”的結對幫扶活動，促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

（三）在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。

班主任是學校基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校每學期，開展爭做優秀班主任活動。

（四）開展黨員創先爭優公開承諾活動。

我校黨支部扎實開展“創先爭優”黨員公開《承諾書》活動，全體黨員進行“創先爭優”公開承諾，向全校師生和社會公示，主動接受群眾監督。承諾內容主要圍繞愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面。通過開展公開承諾活動，不僅增強了黨員的黨性觀念和對黨的事業的責任感，還為“創先爭優”活動的順利開展，取得實效，營造了良好的氛圍。

七、今后的打算。

雖然我校在“創先爭優”活動中，做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比尚有差距。我們將在做好規范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作，使活動形成長效機制。

一是深入開展“創先爭優”活動，增強責任感和使命感，進一步有計劃、有節奏地推進“創先爭優”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二是切實加強領導和監督，扎實推進創先爭優活動。建立健全工作機制、發揮“創先爭優”活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。充分利用網絡、校園板報、校刊《令山學苑》、宣傳櫥窗、廣播等，對學校在“創先爭優”活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現出的先進典型人物的事跡進行宣傳報道。

三是創新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，全面深化“創先爭優”活動，不斷提高“辦人民滿意的學校”的水平。

我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了進一步轉變，學校各項工作取得了較好的成績，受到**縣委、縣政府的表彰，也受到**縣教育局黨委、大營中心校黨總支的好評。但是我們深知，我們所做出的點滴成績，距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。今后，我們將繼續采取得力措施，推動學校各項事業科學發展，真正辦好人民滿意的教育，為排營地區的教育事業的又好又快發展，做出新的更大的貢獻！

（燦華：以上內容經**燦輝老師修改，但我覺得內容太多，需要提取哪些內容，你閱處。也可看下篇簡短文字。謝謝！）。

**黨建：

排營中學黨支部，現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85。

我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了很大轉變，學校各項工作取得了較好的成績，20教育教學成績居全縣18所初級中學第二名，受到**縣委、縣政府的表彰。

20中考和非畢業班縣統考，我支部黨員所教學科，有6科次榮獲大營鎮同級同科第一名；6個科次獲第二名；5個科次獲第三名，黨員真正成為學校的領頭人和教育教學骨干。同時，在全體黨員的帶領下，年我校榮獲**州“依法治校示范校”和**州“平安校園示范校”光榮稱號。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇三

把德育滲透于教育教學的各個環節，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。我們通過政治、心理課程、專題教育、主題班會，進行德育的強化教育。同時，通過在各學科的常規教學過程中，細化對于學生情感價值觀的引導，真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。

5、注重養成教育。繼續以學生佩戴胸卡，穿校服為抓手，規范騎車，強化常規管理。切實抓好全體學生的基礎文明習慣教育。九月份，初一年段開展為期一個月的文禮儀學習月活動，再次開展行為規范養成教育。各年級和各班要根據活動計劃，認真組織落實，力爭收到明顯成效。

6、精心安排和組織好班會。充分發揮好班會在學校德育工作中的積極作用。每周召開一次主題班會，要求定地點、定內容、定人員，并做好記錄，最后交德育處裝訂成冊。德育處派專人進行檢查，并列入班級量化考核。

7、注重安全教育。對廣大學生進行交通安全、活動安全教育，進一步完善各種安全預案和演練，提高他們的應急反應能力和救護自救能力。今年舉行了兩次全體師生疏散演練。

8、抓好“三結合”教育。

重視家庭、社會與學校教育三者的配合，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會，做好家訪工作。繼續深入開展德育實踐活動，利用社區資源對學生進行全方位的素質教育，動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不斷促進青少年形成正確的思想道德觀念。

9、充分利用宣傳媒介，加強育人環境建設。

完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，宣傳身邊先進教師、表揚學生感人事跡，弘揚正氣。

10、加強心理健康教育，健全學生人格。

進一步完善心理咨詢室，積極邀請專家到校舉辦心理健康教育輔導講座，培養學生健康心理品質，及早發現問題苗頭，及時加以疏導。特別關注“特殊生”群體，關心他們的思想、心理、學習、生活等，把工作做細做實。

三、堅持遵紀守法執教，推進黨風廉政建設。

認真落實上級紀委有關文件精神，堅持貫徹反腐倡廉方針，不斷推進黨風廉政建設。

1、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》的規定，進一步規范領導干部的從政行為;認真學習貫徹中共中央以及上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員干部的自律意識。

2、堅持密切聯系群眾。認真踐行“三個代表”重要思想，全心全意為教職工，為學生服務。黨員教師，特別是黨員行政干部要深入師生中，多與他們談心、溝通，多做過細的思想政治工作，廣泛聽取群眾意見和建議，為他們排憂解難，進一步推進學校工作順利開展。

3、從嚴治校、規范管理。要繼續保持艱苦奮斗、勤儉辦學的作風;進一步完善制度，加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監督。提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內部審計，提高經費使用效益。嚴格執行學習紀律、考試紀律，教育學生嚴格遵守校紀校規，繼續保持“依法治校、依法執教”作風，堅持規范辦學，堅決杜絕“亂收費、亂辦班、亂補課”等行為，促進校園的和諧穩定。

4、依法規范招生工作。嚴格執行縣政府下達的招生計劃，實施民辦學校招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。

5、積極推進黨務公開，緊緊圍繞教書育人中心工作，大力加強學校黨的民主建設，積極推進黨務公開，全面完成黨務公開欄建設、黨務公開制度建立、上墻等工作，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍，使黨務公開成為黨組織的一項基本制度。黨員參與黨內事務的權利得到較好落實，黨內監督在保障公共權力正確行使中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度顯著增強，黨員、群眾對黨組織工作的滿意度不斷提高。

6、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。

四、加強黨對群團領導，推進學校各項工作健康開展。

1、工會工作。

緊緊圍繞學校中心工作更好地履行工會職能，認真組織召開學校教代會，集思廣益、凝聚人心。通過開展活動，努力拉近年輕教師和老教師的距離，促進教師之間的融合溝通。在獲得福州市教育系統先進“教工之家”稱號的基礎上，黨政工要繼續抓好共建先進“教工之家”工作，保障對“教工之家”活動的經費投入，使學校成為廣大教職工溫馨的家園。“三八”節組織女教工赴無錫活動，暑期組織教工赴韓國、云南、湄洲島、永泰云頂等地參觀考察，以開闊視野，增進身心健康。

2、團委、少先隊工作。

加強共青團、少先隊的組織建設，充分發揮團隊優勢，把團的工作與學校的德育工作有機的結合起來，提高德育工作實效。做好發展團員工作，開展班級優秀團支部評選表彰工作，做好成立新一屆少先大隊的工作。

3、統戰工作。加強與民主黨派和黨外教師的聯系和溝通，認真聽取并采納他們對黨組織和學校工作的合理建議，為發展教育事業做貢獻。

五、大力推進校園文化建設,，鞏固提高文明學校成果。

按照上級統一部署，結合20__年本縣教育系統開展“校園文化建設年”活動，以遷入新校區為契機，以開展“校園文化建設年”活動為主線，開展豐富多彩活動內容。

1、投入大量資金建了雄偉寬敞的藝體館，藝術館中展出大量師生作品。

2、在走廊及班級墻上布置偉人、名人畫像、名言，激勵學生以偉人和名人為榜樣，培養高尚情操和堅定的意志品德。

3、樓道墻壁張貼文明禮儀宣傳畫、學生書畫作品、各方面典型學生光榮榜等，發揮墻壁文化的個性色彩與積極引導作用。

4、結合學生的自主活動，由學生創建班級的環境文化，創設自己的“文化墻”，做到常換常新，讓“學校的每堵墻壁都說話”。

5、布置文化藝術長廊。在教學樓走廊墻壁上懸掛師生書法、繪畫、攝影等藝術作品，以調動師生參與校園文化建設的積極性。

6、利用重大節日以及各階段中心任務，開設宣傳專刊。如元旦、國慶、學校喬遷慶典、迎接黨的十_大召開，在藝體館展出攝影、書畫作品，并開設附有時代教育特色的宣傳專刊、文化墻。

7、建立校史陳列室。在陳列室里介紹學校發展歷史，展出重要的活動照片，擺放學校有關獎狀、獎品，以激發師生的自豪感和責任感。

8、組建文體團隊，推進興趣小組活動。

以學生為主體，以第二課堂為載體，大力開展體育、文藝、美術、科技、文學等課外興趣小組活動，組建了學校文學社、書畫社、攝影社、乒羽社、民樂隊、銅管樂隊、合唱隊、舞蹈隊等，從而強化師生的素質。教職工乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，適時舉行球賽。攝影組經常外出采風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。通過興趣小組活動，提高師生的綜合素質，推動校園文化建設向縱深方向發展。

9、發揮學校文化的主陣地作用。

充分發揮校園網、校報、校廣播站、校信息專刊、宣傳刊、文化墻等校園文化主陣地作用，及時宣傳黨在各個時期的中心任務，及時反映學校發展和改革大事，同時展示師生的文學藝術才華，宣傳報道校園里的好人好事。

10、開展具有文化藝術特色的獻愛心活動。

組織師生開展獻愛心活動。如：在春節來臨之際，組織師生深入社區、下鄉為連江人民義務書寫春聯老人節(重陽節)校黨、政、團領導帶領部分師生帶著愛心禮物到縣敬老院慰問老年人，學生還在現場表演文藝節目，并當場書寫對聯送給他們，為他們送去美好的祝福，深受好評。

11、廣泛開展創建和諧校園活動。積極開展“藝術進校園”、“學校藝術周”、“學校美術周”、“班班有歌聲”、“學校運動會”、歌詠比賽、文藝匯演、“陽光體育”等一系列活動。通過開展黨日活動、“三八”活動、暑期活動、歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富學校教職工業余文化生活，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，從而鞏固縣級文明學校成果，爭創市級文明學校。

一年來，我們做了大量工作，有力地推動了學校教育教學質量的提高。繼去年中考成績獲重大突破的基礎上，今年中考成績又創新高。全縣中考成績的6人(又溪獎)中，我校有3人，其中，黃欣同學以523.1的原始分高居第一名。全縣500分的中考尖子生中，我校有53人，占全縣人數的55%。中考優秀率、七科總平均分、綜合比率均居全縣第一。中考總平均分在福州八縣(市)300多所初中校中再居第一名。我們雖然取得一定成績，但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用理論指導工作還不夠等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準，發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員先鋒模范作用，全面加強黨的建設，推動我校各項工作更好發展。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇四

2021年，縣政府辦黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神及省、市、縣委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我辦實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

為進一步加強我辦黨建工作，年初，總支召開專題會，研究和部署了201x年全辦黨建工作，制定了《縣政府辦黨總支201x年機關黨建工作實施意見》，成立了以總支書記翟啟榮任組長，機關支部書記程鋼為副組長，機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，翟啟榮同志是全辦黨建工作第一責任人，程鋼同志具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各科室、中心，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與辦公室管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照縣委下達的中心組學習計劃和我辦制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和十八屆三中全會精神及省、市、縣委黨代會精神；三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例；四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會；全年共上報學習體會三篇；五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、縣的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀洪澤縣五德教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

按照中央、省、市、縣的統一部署，我辦制定了《洪澤縣政府辦黨總支關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》文件，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月9日，我辦成立了由我辦總支書記任組長的縣政府辦群眾路線教育實踐活動領導小組，制定活動方案，2月19日召開動員大會，縣政府辦總支召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、縣委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在總支領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措并舉，確保學習效果；堅持群眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全辦職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新通川怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，_發展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全辦達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”；二是要主動拓展職能，注重“治理”；三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展主題實踐活動，進一步明確了我辦又好又快發展的對策措施，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

根據洪澤縣委縣政府統一部署和安排，我辦以幫民解困、為民解憂、改善民生、共創和諧為出發點和落腳點，積極創新服務形式，拓展服務內容，深入開展了“走基層訪千戶暖民心”活動，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，全面落實機關干部“一對一”聯系制度，加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

我辦成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員干部的工作積極性。

總支和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年工作規劃和縣委、縣政府關于201x年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全辦黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”；同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，，有力地促進了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

上半年我辦的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照縣委、縣政府的統一部署，在縣委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照縣黨代會精神，一手抓發展，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保各項工作有新亮點，為我辦科學發展，又好又快發展提供有力保障。

按照縣委的統一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我辦實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。

全辦干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。

一是落實黨支部工作責任，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即“三會一課”制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設，實現黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設水平。

一是以提能善政為目標，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設，健全集體領導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量。二是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調動工作人員的積極性和激發干部隊伍的活力，不斷充實優化人才隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度；加強對優秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養力度。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養對象，做到有計劃、有步驟地培養和鍛煉。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇五

**黨支部在公司黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司的生產經營快速發展提供了堅強有力的思想組織保證，實現了全年方針目標。現將我支部黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下：

一、生產經營情況。

今年以來，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，始終以服務公司大局為己任，緊緊抓住**等重點工程建設的大好機遇，積極承攬系列非標件加工制作和設備維修任務。全年預計完成產值360萬元。

（一）加強組織領導和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用。

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度和“三會一課”制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。帶領班子成員認真學習了《科學發展觀》、《江澤民文選》，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，和胡錦濤在慶祝中國共產黨成立85周年關于總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之余自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執行黨章、黨紀和各項規章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進了經濟增長。

（二）加強政治思想建設，發揮組織引導作用。

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學習、安全生產周會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，扎實開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，安全法律法規的學習，加強社會主義精神文明建設，著力構建和諧企業，樹立良好企業形象。通過開展扎實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩定發展大局。

（三）加強群團工作，充分調動各方面的積極性。

一是在時間緊、任務重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進個人青島三日游。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。

二、精神文明創建方面。

（一）以人為本，共創共享，加強企業文化建設。

我廠堅持打造“以人為本”的企業文化，建立完善各項規章制度，并統一上墻。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中涌現出來的先進人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發揚艱苦奮斗和團結合作的精神。通過“每周一訊”和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環境和條件，使得企業凝聚力和團隊作戰能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環境、職業健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規格整齊擺放，各種標識清晰明了，現場環境文明整潔。

（二）銳意進取，創新工作，用求變促發展。

面臨著企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力于新產品的開發，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下，廠部組織技術骨干，群策群力，研發制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優點于一身的中心回轉抓巖機及各種規格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設備修理逐漸走向機械設備制造的多元化發展奠定了良好的基礎，也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結、不斷探索、不斷創新，為公司的改制重組和快速發展做貢獻。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部“戰斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、主要工作開展情況。

（一）以政治建設為統領，加強學習教育，筑牢思想政治根基。

堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結合上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。

1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創新發展。嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治監督，培育積極健康的黨內政治文化，營造良好政治生態，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。

2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發動，領導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。

3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉化為推動高質量發展的生動實踐。

（二）強化思想引領，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。

緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據公司統一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經營企業貢獻力量。

1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優一先”評選，1人獲得優秀共產黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。

2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫專家義診，普及養生保健知識、開展心理健康講座，根據節令調整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。

3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉核心業務，對照公司任務指標，以黨建業務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領會、再貫徹，進一步統一思想，統一意志，統一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發揮主觀能動性，積極協調，6月末實現追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。

（三）強化組織建設，推動黨建高質量發展。

深入貫徹國有企業基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰斗力、干部執行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產經營深度融合。

1.提升黨組織領導力。加強黨的領導，重新修訂內控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發揮政治核心作用，把黨的領導融入×公司治理各環節，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。

按照發展黨員總體要求，把好關口、認真執行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發展計劃2名，接收新黨員2名。

在人員短缺的現實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養力度，在實干中發現干部，在實踐中培養干部，為公司可持續發展提供強有力的人力資源支撐。

（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質能力。

把加快人才資源開發擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創新、安全生產、一流企業管理提升、提質增效等專題內容，提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業發展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態。

深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。

1.深化監督體系建設。建立運行機制，健全完善協同問題預警、協同檢查、協同考核等規則，召開2次聯席會，推動監督融入崗位、融入業務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監督格局。

2.鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發揮反面典型的警示作用，讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（六）落實意識形態工作責任制，構建大宣傳工作新格局。

高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發展相匹配的宣傳工作格局。

1.嚴格意識形態管理。堅持黨管意識形態，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發布前的內部審批制度，有效杜絕負面輿情。

2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發展理念、構建“大營銷”“大協同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。

3.加強企業文化宣貫教育。按照集團公司企業文化建設規劃綱要，圍繞“集團”統一品牌，及時更新宣傳欄內容，全面推動集團公司企業文化核心價值理念體系深入人心，并在業務單位進行有效推廣。

（七）加強統戰群團工作，凝聚改革發展合力。

堅持黨對統戰群團工作的領導，發揮橋梁紐帶作用，充分調動各方積極因素，廣泛團結各方力量，形成推動發展的強大合力。

1.筑牢統一戰線。落實領導干部聯系黨外代表人士制度，建立聯系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統戰對象的思想、工作、生活情況，聽取統戰對象對×公司改革發展方面的意見和建議。發揚密切聯系群眾的優良作風，為統戰對象獻計獻策提供有力條件。

2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，結合“我為群眾辦實事”開展中醫問診、心理健康咨詢，激發廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。

3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業發展中成長成才。結合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業、服務群眾的能力和水平。

二、存在問題及不足。

上半年，在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發現仍然存在一些問題和不足。

二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；

另外黨務工作者身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。

針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

三、下階段重點工作。

對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數質量管理、第三方監督等中心工作，持續強化現場調研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經結束，公司存在部分基礎工作不扎實的問題，例如組織生活會不規范，出入賬登記臺賬不規范，選人用人程序不規范、制度不嚴格，發文管理不規范，考勤漏洞等，這也暴露出合規管理細節不到位的問題。雖然在規定整改期內已經完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結，全面推進合規管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優化工作流程，對照問題清單，結合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規范性。

三是持續推進黨建業務融合互促。要聚焦經營重點、職工關注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產經營一線，將央企的政治優勢轉化為公司發展的競爭優勢。下一步，我們仍要堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務的理念，要堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領導力、支部戰斗力、干部執行力，“政治三力”的落腳點在干部執行力上，公司管理能力、經營業績的提升就是干部執行力落實的具體體現，可見“政治三力”的本身邏輯也體現了黨建業務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續、深入、堅決的推進黨建業務的深度融合，既把業務工作干好，又把黨建工作干實。

四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次巡察發現的問題和公司方案設置，統籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年以來，×黨支部在上級黨組織的正確領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞公司2022年度生產經營目標計劃和黨建工作要點，緊密結合各部門工作實際，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（一）加強思想建設，提高黨員理論水平和政治素養。

二是創新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動，其中支部書記圍繞“五四運動與中國共產黨的成立”帶領全體黨員感悟百年來中國共產黨人獨有的“紅色氣質”，在支部書記講黨課的引導下，支部創新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動，每個季度由一名黨員輪流上黨課，改變了傳統被動式的學習方法，達到了以講促學的效果，極大提高了黨員的理論水平和政治素養。

二是創新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動，其中支部書記圍繞“五四運動與中國共產黨的成立”帶領全體黨員感悟百年來中國共產黨人獨有的“紅色氣質”，在支部書記講黨課的引導下，支部創新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動，每個季度由一名黨員輪流上黨課，改變了傳統被動式的學習方法，達到了以講促學的效果，極大提高了黨員的理論水平和政治素養。

（二）豐富活動形式，增強黨組織的吸引力和凝聚力。

今年以來，支部不斷創新主題黨日活動形式，通過組織觀看反腐題材影片、召開黨建工作座談會、女職工交流研討會議、春季踏青、組織黨員過政治生日、登山健身等形式多樣、內容豐富的主題活動，極大提升了組織的吸引力和凝聚力，促進了支部黨員之間的有效交流與溝通，增強了黨員的歸屬感、責任感和榮譽感。

（三）加大宣傳力度，積極營造濃厚黨建氛圍。

為加大黨建工作宣傳力度，突出黨建引領作用，我支部不斷增強黨建信息宣傳的主動性和針對性，加大宣傳稿報送密度，提高報送信息質量。一是樹立黨建宣傳觀念。確定專門的黨建信息宣傳員，專門負責信息的收集、編寫和報送工作，確保把準宣傳方向，扎扎實實做好黨建宣傳工作。二是突出重點和創新點。支部在對“三會一課”開展情況進行宣傳的同時，針對黨建學習教育中開展的有特色、有創意、有影響的黨建活動，積極做好活動新措施，新方法、新成效的宣傳。截止到6月15日，支部共計投稿24篇黨建類新聞稿，其中集團官網采稿21篇，集團微信公眾號采稿3篇，采稿率為100%。

（四）加強支部建設，提高黨組織的規范性和戰斗力。

為達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，黨支部書記與黨員、黨員與黨員之間開展了深入、真切的談心談話，根據談心談話及征求到的意見，支部列出問題查擺清單，制定具體整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是積極做好黨建品牌創建工作。支部以“黨建+業務”作為黨建品牌創建抓手，積極打造“黨建引領智慧科建”品牌特色，不斷推動黨建工作與核心業務互促互進，全面提升支部黨建工作水平。三是規范做好黨費收繳工作和黨建經費使用。組織黨員按月足額交納黨費，嚴格遵守黨建經費使用要求，做到使用和公示規范有序。

（五）加強人才隊伍建設，堅持黨對人才工作的全面領導。

公司堅持黨管人才原則，認真貫徹落實“三重一大決策制度實施辦法”，嚴格執行組織工作重大事項請示報告制度、重要人事任免、領導班子成員分工調整等請示報備制度，堅持黨對人才工作的全面領導。2022年以來，×公司聘用三名持證人員，其中兩名為高級經濟師。公司積極營造尊重人才與保障有力的工作環境，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，鼓勵職工大膽創新。

（六）加強意識形態建設，增強黨員陣地意識。

三是不斷加強對黨員的思想教育引導，針對廣大黨員干部職工的不同情況，通過談心談話、組織生活會、支部書記上黨課等形式加強引導，提高黨員對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。

（七）加強黨風廉政建設，打造清正廉潔黨員隊伍。

×黨支部在黨風廉政建設工作中切實擔負起主體責任，堅持在每次理論學習中不斷深化“三個以案”警示教育工作，2022年帶領黨員學習了：關于實行黨風廉政建設責任制的規定、安徽省紀委監委公開通報六起違反中央八項規定精神典型問題、“讓兒子高價承包工程，村主任生意經落了空”、“黨員干部-這樣的生活方式要遠離”、中央紀委國家監委公開通報十起違反中央八項規定精神典型問題等相關警示教育材料，并組織觀看反腐敗斗爭電視專題片《零容忍》全集。要求黨員干部遠離紀律規矩紅線，增強不想腐的思想自覺。

同時要嚴格要求自己，在充分重視黨風廉政建設重要性的基礎上，嚴以律己，堅持依法依規辦事，充分發揮黨員先鋒模范作用和表率作用。

二、黨建工作存在的問題。

（一）支部隊伍建設不夠完善。由于企業規模偏小，目前企業黨員人數少，正式黨員不足20人，支部的凝聚力、戰斗力還不強，在一定程度上制約了黨建工作的開展，需要進一步加大發展新黨員工作力度。

（二）黨員先鋒意識“淡化”。個別黨員黨性不強，日常工作中把自已等同于普通群眾，大局意識、核心意識和看齊意識不夠，不注重發揮先鋒模范作用，放松了對自己的要求，存在精神缺鈣的問題。

（一）認真落實黨內政治生活。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首要位置，嚴肅黨內生活，落實組織生活制度，通過“兩學一做”“三會一課”強化經常性教育。同時創新主題黨日活動形式與內容，活躍支部生活，增強組織的凝聚力與吸引力。

（二）持續強化黨員教育管理。通過不斷創新工作思路，改進工作方式，突出黨性培養，增強黨員教育的穿透力，持續增強黨員理論素質和政治素養，發揮黨員先鋒崗作用。

（三）緊抓實抓黨風廉政建設工作。持續開展“三個以案”警示教育，深入落實中央八項規定精神，全面加強紀律建設，馳而不息糾治“四風”問題，營造風清氣正的政治氛圍。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇八

這一篇是17年的版本，但18年照樣可以參考、學習。下面是主要內容：

一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經費列入單位經費預算。

二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規范化建設的要求，以"六有"的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了"黨員活動室+"項目建設。同時為了使黨建工作"陣地化"、"常態化"，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以"潤物細無聲"的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的"廉政防火墻"。

一是高度重視，全面部署。

二是強化學習、增強黨性。

一是服務大局發揮推動作用。

二是服務基層發揮引領作用。

三是服務黨員發揮暖心作用。

機關黨支部按照"講政治、講原則、講規矩"的要求，嚴格落實"三會一課"、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動"有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結"，切實保證組織生活質量。

一是提高"三會一課"質量。創新"三會一課"形式，結合工作實際，開展基層調研，撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。

二是豐富支部活動內容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統教育。

三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。

一是加強廉政教育，提高干部自律意識。

二是加強監督檢查，規范黨員干部行為。

三是開展"清廉xx"建設。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇九

1、加強學習型黨支部建設。組織黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨史、xx大以來的全會精神、習近平總書記系列重要論述及講話、市委領導重要講話等相關資料學習，使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義，切實增強思想上和行動上的自覺性，堅決擁護黨中央的。深化三分類三升級活動。確定由一般支部升先進支部的年度總目標，制定目標分解責任及轉化措施，并將措施落實到實處，確保支部升級工作順利開展。

2、從嚴規范黨內政治生活。嚴格黨內民主決策程序，堅持民主集中制，建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。對重大問題按照少數服從多數的原則，經集體討論決定。嚴格黨內組織生活，認真執行三會一課制度，堅持每月召開支委會、黨員大會，建立考評辦法，嚴格開會考勤制度，加強黨員干部紀律規矩意識，堅決維護中央，確保黨的政策方針、決策部署有效落實。

（二）黨風廉政建設工作開展情況。

1、明確責任。年初支部制定了《加強黨風廉政建設的實施方案》，進一步明確了廉政建設工作的主要內容、年度目標任務、責任和考核標準，把廉政建設工作落實到每一個人，從而提高了做好黨風廉政建設工作的積極性和主動性。

2、完善制度。今年以來，針對新形勢下廉政建設出現的新情況新問題，根據我辦發展散裝水泥和預拌混凝土工作的特點，進一步修訂完善了學習制度、財務制度、首問責任制，預拌混凝土市場管理制度、黨風廉政建設制度等。

3、建立健全了監督制約機制。支部工作不搞家長制，充分發揮政務公開的作用，增強工作透明度，讓職工參與監督。同時我堅持定期到基層了解情況，征求意見，分別設立了意見箱和公開了舉報電話，自覺接受人民群眾監督。

4、加強教育。始終如一地落實集體學習、三會一課、黨員活動日等學習制度，有針對性地對黨員干部進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強個人修養，清清白白做人，實實在在辦事，廉潔自律，勤政為民，敢于同不良現象作斗爭。

5、檢查督促。為確保廉政建設的各項工作落到實處，加大了檢查督促力度，堅持平時教育和重點檢查相結合，定期組織有關人員對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。發現問題，及時解決，有力地推動了廉政建設責任制的落實，今年以來，我支部沒有出現一起違法違紀現象。

利開展。

（三）兩學一做學習教育活動開展情況。

1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。

2、開展主題黨日活動。七一前夕，支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我市散裝水泥發展建設。

3、開展雙爭大討論活動。支部緊緊圍繞六問六反思分四個專題深入開展討論。討論中，我支部書記和支委帶頭發言，充分調動和激發廣大黨員干部做表率、抓落實、促發展的主動性和創造性。通過討論，進一步加強黨員干部我是一份子，我為發展獻力量的主人翁意識、責任意識和奉獻意識，結合散辦工作實際，支部對專題討論中收集到的意見建議進行了梳理總結，并提出了整改措施，落到工作實處。

4、黨費收繳自查情況。

支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，由單位財務提供在職黨員和退休黨員20xx年12月至20xx年12月的工資表。在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，按照在職人員、退休人員等不同類別人員20xx年以來的工資情況，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時補交黨費。經過自查清理，20xx年1月—20xx年6月，我支部實收黨費12739.00元，應繳黨費18468.00元，補繳黨費總額為5729.00元。

5、加強宣傳工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。

（四）走基層工作開展情況。

1、雙聯雙幫、雙報道工作。結合全國散裝水泥宣傳周活動，深入到各縣（市、區）房地產開發企業、施工單位、預拌混凝土（砂漿）生產企業和鄉鎮開展三進、三問、三送活動（進企業、進工地、進農村，問計策、問需求、問意見，送政策、送技術、送資金），把政策和溫暖送到一線，并對收集到的民情進行分類建賬，重點突出報道雙聯雙幫工作與實施民生工程、結對幫扶相結合。

2、精準扶貧工作。不定期開展精準扶貧活動，在春節、中秋、國慶等傳統佳節以及全國扶貧日深入開展送溫暖活動，根據幫扶對象貧困的實際情況給予一定的物資幫助。鼓勵他們要在黨和政府的關懷、幫助和領導下，樹立堅定的信心，通過辛勤的勞動和聰明智慧盡早脫貧致富過上幸福安康的生活。截止20xx年11月，已有3戶脫貧，1戶預計今年12月底脫貧，2戶計劃20xx年脫貧。

二、工作中存在的問題。

支部在黨建工作中，特別是在兩學一做學習教育中，始終把問題導向貫穿全學習過程，堅持向問題發力，通過查找主要存在以下突出問題：

1、黨建工作不到位。支部平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對黨要管黨、從嚴治黨的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。執行黨的政治紀律、政治規矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。

2、黨建工作投入精力不夠。部署工作時偏重于業務工作，在為散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業的發展等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，黨建工作還有一些問題，三會一課制度堅持不夠，分析原因，說明在統籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓業務的關系。

3、黨建工作創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，原因在于學習自覺性不強、主動性不強，不善于學習、不研究政策，滿足于一知半解，淺嘗輒止，業務不精等問題。

（二）整改落實情況。

針對發現的問題，及時制定整改措施，對自身查找出來的問題按要求進行了整改。

1、加強黨建工作。堅持向中央、省委和市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持書記抓、抓書記，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設兩個責任，加強黨建工作的檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

2、加強廉政建設。認真貫徹中央八項規定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規矩，強化紀律剛性約束，從嚴監督管理干部，對有違規違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以零容忍態度查辦案件，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態環境。認真熟悉責任分工任務，及時匯總研究職責類任務完成情況，深入實際調查，辦事有理有據。

3、加強制度建設。嚴格落實首問責任制、辦結制、責任追究制。健全規章制度，落實工作任務，明確崗位職責。提高辦事效率，緊緊抓住服務對象和群眾關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，切實改進工作作風，定期對干部職工進行職業道德教育，增強服務群眾的意識。

4、加強創新意識。一是創新黨建工作理念，堅持黨建工作出發點、找準與散辦工作的結合點、構筑好發揮作用的著力點、強化黨建工作落腳點。二是創新黨建工作方式，高效能服務散辦工作。把握支部黨建的創新規律、培養和提升支部黨建的創新主體、掌握和運用支部黨建的創新平臺。三是結合兩學一做學習教育的要求，定期開展黨員評黨組織互評活動，形成了書記親自抓，黨員干部人人抓的富有活力的責任體系，黨建業務兩張皮的問題得到了解決，黨務干部的主觀能動性被進一步激發，支部黨建工作得到了理解和尊重，支部黨建工作推動力得到了有效強化。

三、20xx年工作思路及措施。

1、認真貫徹落實xx大四中、五中、六中全會精神，堅定不移實施省委三大發展戰略，學習領會市委協調推進四個全面戰略布局、奮力實現五個走在前列的決策部署，傾力打造成都國際化大都市北部新城，為率先全面建成小康社會而努力奮斗。

2、堅持兩學一做學習教育，切實開展學習型黨支部建設，不斷加強散辦支部全體黨員干部的思想基礎；緊扣xx市發展散裝水泥工作職責，服務大局、改革創新、攻堅克難，不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，開拓奮進，奮力推進散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業三位一體發展。

（二）主要措施。

1、突出抓常抓細，推進常態長效。進一步落實兩學一做教育工作的各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將兩學一做制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署。

2、圍繞黨的中心工作開展好學習教育。領導干部以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到兩學一做學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會，服務群眾。

3、突出問題導向，狠抓整改落實。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正四風，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。

4、開展好業務工作。繼續完善數字化監管平臺，加強聯動體系建設，進一步加強與質安站、監察支隊的聯動，開展聯合執法檢查，對施工現場違規攪拌混凝土（砂漿)的行為依法進行查處，加大對產品質量的監管，推動規劃區禁現。加強對各縣（市、區）散裝水泥發展的工作指導，進一步規范預拌混凝土（砂漿)市場。

5、繼續做好走基層活動，為群眾和企業做好服務工作，完成省散辦和局下達的各項目標工作任務及其他工作。

中共xx市散裝水泥辦公室支部。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在上級黨組織正確領導下，x公司黨支部認真貫徹落實市委市政府總體部署，圍繞中心，服務大局，采取積極措施，狠抓黨建工作落實，x公司上半年黨建工作取得了一定成績，現總結如下：

疫情發生后，x公司把疫情防控工作作為國有企業最重要的政治任務，堅決執行黨中央決策部署以及省、市委的工作要求，全力以赴做好棚改物業小區疫情防控工作。

公司領導第一時間深入到所屬四個棚改物業小區，迅速啟動緊急預案，召開現場工作會議，成立疫情防控工作領導小組，明確疫情防控工作責任，加強疫情防控制度落實，對小區疫情防控工作提出明確要求。針對小區出口多封閉困難、臨時封閉口設施簡陋等問題，要求物業公司立即整改，迅速施工，形成棚改物業小區封閉統一模式。在x公司黨總支大力支持下，施工人員克服各種困難加班加點，終于完成四個棚改物業小區的標準化封閉升級改造，筑起了疫情防控的堅固防線，為小區疫情防控打下了堅實基礎。

按照市委組織部關于黨員干部下沉到社區的通知要求，立即動員組織公司全體黨員干部下沉到棚改物業小區一線八個出入口卡點防控值勤。公司黨支部積極組織開展“黨員干部站排頭、抗擊疫情做表率”活動，先后在小區出人卡點設立了x個黨員示范崗，黨員干部輪班值守，公司明確黨員領導干部每天深入小區檢查疫情防控工作，在抗疫情工作中黨員干部始終都沖在前干在先，充分發揮了黨員先鋒模范作用。在黨員干部的帶動下，物業職工齊心協力頂風冒雪做好小區防控工作，在小區封閉升級改造施工、防控宣傳、卡口檢查、協助入戶調查、環境消毒、等工作中，用他們的血肉之軀為小區業主筑起了生命防護墻，到目前為止，四個棚改小區x余戶居民沒有出現一例新冠病毒患者，防控工作得到市政府領導的充分肯定。

公司組織物業小區積極配合社區、公安、疾控中心、物管中心完成小區業主逐戶排查、防疫數據上報和外防輸入工作，冒著風險，挨家挨戶進行入戶登記，共計走訪了x棟樓，x余戶，正是這份責任心保障了小區居民的安全。黨支部大力開展防控宣傳工作，積極樹立宣傳涌現出的疫情防控先進典型，推薦上報先進集體x個、先進人物x人，拍攝防控工作圖片x余張，上報稿件x篇。還組織公司黨員干部為抗擊疫情和援鄂醫療隊家屬捐款x元。同時黨支部領導班子成員積極幫助物業小區解決實際困難。在防疫物資極為短缺的情況下，公司黨支部和工會通過各種渠道積極為職工爭取到x只口罩、x雙防護手套、x桶x消毒液，把防疫物資發放到一線職工手中，受到職工一致好評。x小區業主黨員x老伴不幸去世，公司黨支部立即組織黨員干部前去慰問，幫助老人解決生活困難。x小區有一位70多歲雙目失明的老黨員，兒女不在身邊，物管員x在繁忙的防控工作之余，主動給老人買菜買米送到家中。在她的帶動下，美好景苑的員工都來幫助照顧老人生活，承包了老人家平時買菜倒垃圾的工作，使老人萬分感激。

認真組織貫徹落實市委組織部關于轉發《中共x省委組織部關于進一步發揮各級黨組織領導作用落實落細疫情防控措施的通知》、《x市“黨員+”常態化疫情防控活動工作方案》的通知要求，明確目標層層落實責任。及時把上級疫情防控要求貫徹落實到基層，同時大力開展常態化疫情檢查工作，多次深入物業小區和項目檢查，重點排查重點疫區、高風險地區來返x人員。同時加強公司常態化防控工作，每日對公司公共辦公區域、設備進行消毒，建立員工體溫健康臺賬，每日上報社區，排查登記外來自人員情況，確保日常工作順利進行。公司黨支部嚴格按照市防控指揮部要求，扎實做好項目工程復工復產工作。通過電話、微信、書面通知等形式，向施工單位廣泛宣傳復工、復產政策和疫情防控措施，3月中旬，公司組織項目管理公司、監理公司，對x家企業x條市政道路、x個棚改配套項目進行全面質量大排查，對檢查出的人行步道磚破損等問題，下發整改通知。于4月10日，x公司組織嘉源項目管理公司、x家監理單位x家施工單位，召開2020年x公司承建項目復工、復產會議，針對今年工程項目建設的安全生產、工程質量工程進度、造價控制、農民工工資保障、用工扶貧、疫情防控等五個方面提出具體要求，為確保項目工程建設全面復工復產打下了良好基礎，有x家企業順利復工。今年6月，公司又組織疫情防控安全生產聯合大檢查，對在建工地疫情防控安全生產工作進行認真檢查，確保了項目工程建設順利進行。在這場沒有硝煙的防“疫”阻擊戰中，x公司黨支部和黨員干部職工以責任扛起重任，以堅強詮釋擔當，為守好棚改物業小區居民的安全生命線，為打贏這場防疫阻擊戰貢獻了力量。

按照市委組織部“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化要求，突出學習貫徹落實習近平總書記關于加強國有企業黨的建設的重要論述，以此作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的方向。認真學習國有企業黨建工作重點任務、《2020年全市基層黨建重點工作任務清單》，明確x公司重點工作。

結合公司實際，制定黨建工作計劃和黨建重點工作任務清單，強化“一崗雙責制”，層層簽訂黨風廉政責任書、意識形態工作責任書、廉潔自律“十不”承諾書。

加強“三會一課”制度落實，嚴格履行“三重一大”決策程序，及時召開黨員大會、支委會和黨小組會，匯總主要問題，研究制定整改措施，充分發揮黨小組作用，真正把“三會一課”落到實處。按時召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作會議，黨員們廣泛開展批評和自我批評，達到了提高思想境界，促進相互團結，增強工作動力的目的。

組織觀看紀錄片《另一個香港》，進行一次意識形態專題教育，組織專題討論，增強黨員干部對意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性認識。開展公司迎“七一”系列活動，組織了一次集體學習，開展了一次講黨課活動，組織開展了一次“立足本崗心向黨、建功立業新時代”主題活動，過政治生日，開展了一次重溫入黨誓詞活動，向每名黨員贈送一本習總書記理論書籍，開展了一次走訪慰問小區先鋒示范崗的黨員活動，在物業x小區和x、x、x公司支部一起開展了美化小區環境共駐共建活動，通過系列活動激發了黨員的責任意識，明確任務目標，增強信心和動力。

不斷加強積極分子隊伍建設，認真開展推優工作。今年有x名積極分子成為重點發展對象，x名青年員工成為積極分子，有x名預備黨員順利轉正。經過黨支部認真考核積極推薦，有x個集體、x名同志被x集團公司評為先進集體和先進個人。今年上半年黨支部召開黨員大會x次，支委會x次，開展黨日活動x次，黨課活動x次，不斷強化了黨員干部隊伍思想建設，提高了黨員先鋒模范作用。

組織黨員干部學習習近平《毫不動搖把黨建設得更加堅強有力》重要論述，學習省委《關于形式主義、官僚主義突出問題問責辦法（試行）》，使黨員干部進一步理解習近平新時代中國特色社會主義思想關于加強黨風廉政建設重要論述的思想內涵。黨支部把公司黨風廉政建設和業務工作同部署同落實，強化“一崗雙責制”，明確公司領導干部既是業務工作領導更是分管部門黨風廉政建設第一責任人。結合黨支部書記述職述責整改目標，結合公司在廉政建設方面可能存在的問題，及時召開支委會提出整改落實要求。不斷加強“三重一大”制度落實，嚴格履行“三重一大”決策程序，重大事項均由黨支部支委會討論決策。

通過學習省委《關于形式主義、官僚主義突出問題問責辦法（試行）》，大家明確了黨的領導干部落實主體責任監督責任和領導責任，著力解決形式主義、官僚主義突出問題的重要性。作為黨員干部必須站在加強公司黨風廉政建設的政治高度，結合年度公司黨建任務要求，結合自己分管的工作職責，認真抓好《問責辦法》的學習貫徹，著力壓實黨支部的領導責任，黨小組的直接責任，黨員領導干部的具體責任，嚴格履職擔當，嚴肅問責追責，推動公司黨員干部作風持續轉變，充分發揮公司黨建在城市建設中的政治保證作用。通過學習市委組織部《關于進一步規范基層黨建陣地建設杜絕形式主義的通知》，進一步明確了黨支部黨建陣地建設工作方向，杜絕形式主義，減少不必要的標語等形式，多運用現代網絡手段，利用微信群、釘釘、抖音等形式，開展黨建活動，規范黨建陣地建設，切實解決實際問題。

通過學習《駐x紀檢監察組2020年工作要點》，駐x紀檢監察組《關于開展深化落實中央八項規定精神糾正“四風”問題專項檢查工作方案》，黨支部分析黨風廉政建設形勢，明確2020年紀檢監察工作要點安排。特別是高度重視深化落實中央八項規定精神糾正“四風”問題，要求從黨員領導干部做起，嚴格按照中央八項規定精神中十條，糾正“四風”的六個方面，認真查找自己和分管部門以及單位可能存在的問題。一是制定完善必要的制度。對照八項規定的十條和“四風”的六個方面，完善公司制度，特別是對管理機制等方面存在的問題，深入研究查找出問題線索，從內部制度完善解決。二是加強警示教育。組織公司中層以上干部觀看警示教育片《x城下的警醒》，公司領導就執行紀律中容易出現的問題，特別工程項目建設、招標、資金管理等重點部門進行警示談話提醒，對維護紀律的嚴肅性和權威性問題，重點對違反中央八項規定精神突出的x個問題、糾正“四風”的x種表現檢查整改進行重點強調，提高了黨員干部遵紀守法的思想意識。三是加強監督自查自糾。通過對違反中央八項規定精神突出的x個問題、糾正“四風”的6種表現自查自糾，共檢查出“四風”方面存在兩個問題，按照公司整改要求已制定兩清單一報告，正在進行積極整改。通過加強廉潔自律警示教育和監督，不斷加強了黨員干部廉潔自律意識，轉變黨員干部工作作風。

二、存在的主要問題。

主要表現在，思想重視程度和精力投入還不足，由于支部書記在x公司還有一攤工作，對x公司的工作，存在著宏觀上指導的多、具體抓落實的少，原則強調的多、深入實際的少，放手的時候多、督促的時候少。

黨建工作與國有企業結合有時還不夠緊密，“五強一創”工程開展的不均衡，創新點還不多，主要表現在學習教育的形式單一，存在以集中學習代替黨內活動的現象，還存在一些形式主義官僚主義，引領教育的感染力還不夠強，黨員參加組織生活積極性和參與度還不夠高。

在公司發展中嚴格執紀、廉潔從業，建立健全作風建設的問責追責機制，不斷加強監督，狠抓“四風”等方面辦法不多，黨風廉政建設和作風建設還有待繼續深入。

加強“主題教育”常態化，積極組織公司黨員干部認真學習習近平總書記的重要講話，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚理論聯系實際的學風，把學習與疫情防控實際工作、與全面完成公司任務、與助力企業發展緊密結合，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推動公司改革創新發展的生動實踐和良好成效。

不斷提升黨支部標準化建設，實現黨支部工作的制度化規范化。不斷加強黨員干部隊伍建設，積極探索國有企業流動黨員管理的新路子。不斷加強“三會一課”、主題黨日和“學習強國”“e支部”的網上學習。結合“黨員+”常態化疫情防控活動工作要求，大力開展疫情防控黨員示范崗、“立足崗位當先鋒、振興x做表率”活動，確保疫情防控和企業發展雙促進。

嚴格執紀、廉潔從業，建立健全黨風廉政建設“一崗雙責制”和監督機制，加強“三重一大”制度落實，嚴格履行“三重一大”決策程序，建立健全作風建設的問責追責機制，不斷加強黨風廉政建設警示教育和監督檢查，認真貫徹落實中央“八項規定”，狠抓“四風”，不斷克服形式主義官僚主義，不斷改進工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員領導干部的表率作用，職工黨員的先鋒模范作用，從而帶動公司全體員工更好工作，確保公司各項重點工程責任清單順利完成。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十一

2018年，在集團黨委的正確領導下，xxxxx有限公司黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九大全會精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化教育，扎實抓好思想教育、組織建設、作風建設和反腐倡廉等全面工作開展，著力發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在黨政的緊密配合下，截止今年12月份，公司在房地產市場持續低迷的不利條件下，通過發揮黨員干部主觀能動性深入挖潛、積極拓展xxxxx工程業務，保持了經營收入的穩定增長。同時，公司在服務便民上加大工作力度，推出了微信平臺收費、支付寶繳納xxxxx水費服務等五種便捷繳費方式，有效解決了用戶交費難問題。在內部管理方面，公司重點加強規范化建設，嚴格了車輛管理、去向牌制度和接待申請制度，實行了全員掛牌上崗和黨員亮身份，并對執行情況隨機進行綜合檢查，有力推動了作風轉變和效能提升，實現了服務創優、經營創效、文化創新、和諧共建。

一、思想政治工作方面。

公司黨支部始終堅持思想政治教育和人文關懷緊密結合，立足以先進的思想引領人、以良好的制度激勵人、以真誠的關懷感動人，從而把全司黨員、干部、職工有效的凝聚起來，形成事業發展的共同合力。圍繞全年思想政治工作重點，認真抓好“三會一課”，組織召開黨員大會17次，其中集中學習6次、黨課學習5次、組織生活會2次、專題討論4次；堅持“兩學一做”常態化制度化，每月組織一次全員集中視頻講座學習，“全民讀書月”活動購買配發學習書籍10套組織黨員自學，并先后開展了重溫歷史，緬懷先烈，做新時代合格共產黨員”的紅色教育主題黨日活動；“不忘初心，牢記使命”為主題的專題討論；學習黃群等同志先進事跡的專題討論活動等。年初召開黨員大會對全年黨建工作進行了專題研究部署，完成了2018年黨組織和黨員公開承諾工作，與各科室簽訂了“2018年黨風廉政建設目標責任書”，繼續堅持執行公司全員掛牌上崗、黨員亮身份、黨員示范崗等，民主選舉推薦集團黨委表彰優秀共產黨員2人；全面落實黨建重點任務，及時完成了調入人員的黨員組織關系轉接、組織參加市國資委入黨積極分子培訓班1人。

二、基層組織建設方面。

一是大力推進規范化黨支部建設。公司對黨建工作給予了充足的資金保障，黨支部進一步完善了黨員活動陣地建設、黨務政務公開以及日常活動開展。從年初開始，公司就對黨政工作做到了同時研究、同步部署，結合公司實際制定了“2018年黨建工作計劃”和“黨建學習計劃”，按照集團黨委要求組織了黨員信息排查，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化開展，在每月生產調度會前專門安排40分鐘組織全體黨員和干部職工進行集中學習，取得了積極效果。

二是認真抓好黨員管理和黨員發展。今年，由于人事有所變動，公司黨支部及時完成了黨員組織關系的對接，確保調入黨員嚴格按規定參加組織生活。同時，支部根據集團黨委確定的標準，完善了黨員信息、黨費收繳等管理臺帳，對黨員黨費進行了及時足額收繳，此外，公司黨支部組織1人參加了市國資委的入黨積極分子培訓班，派人參加了市國資委、集團黨委的各種黨務工作培訓，切實提升了黨務人員和入黨積極分子的素質能力。

三是不斷加大黨建宣傳工作力度。在進一步鞏固和提高客服中心黨建示范窗口建設的基礎上，結合“兩學一做”實施了公司全員掛牌上崗、黨員亮身份，將公司所有接管的xxxxx泵房的管理責任落實到每個黨員，建立黨員責任崗，實現了巡查維護、安保維穩的常態化和長效化，切實發揮了黨員模范帶頭作用，突出了黨建和業務工作的緊密結合、共同推進。

三、作風建設和反腐倡廉工作方面。

公司黨支部把重點放在鞏固和提高黨員干部的服務意識、廉政意識上，嚴格把控對外業務和文明辦事工作環節。一是與公司全體黨員分別簽定了“黨風廉政目標責任書”，并結合部門工作特點提出了具體細化的目標要求；二是重視群眾反映問題的查處，通過警示談話、部門自查、支部督查、專案調查等多管齊下的方式，落實了對違紀違規問題零容忍的硬性要求；三是把結合時事講廉政、結合案例作教育作為公司生產調度會、部門早會、支部大會的必講內容，做到及時講、處處講，時刻拉緊反腐警繩，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的作用。截至目前，公司未出現一例關于索拿卡要和黨員干部違紀違規的群眾投訴，文明、公開、廉潔辦事之風形成氛圍。

四、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化方面。

公司黨支部成立了以支部書記唐小雄為組長的“兩學一做”學習教育常態化制度化開展工作領導小組，制定了具體的學習教育安排表，召開了公司全體動員大會和專題黨課，組織黨員加強黨章黨規和習近平總書記系列重要講話的學習，安排支部書記和集團分管領導主講專題黨課5次，評議推薦先進表彰2人。開展了《中華人民共和國監察法》知識測試、《憲法》和《黨章》相關知識搶答賽及“不忘初心、牢記使命”專題討論會等。同時，結合公司實際，對黨員活動室進行升級改造，將黨員活動室與職工之家聯建，提高活動室利用率，保證了黨員活動陣地建設的目標、任務、穩步推進。此外，公司還成立了專門小組、建立了綜合檢查工作機制，對各部門廉潔自律、工作效能、勞動考勤等6個方面隨機進行監督檢查，著力推動作風建設的常態化，切實做到將“兩學一做”學習教育與實際結合、并落到實處。今年11月份，公司還集中組織開展了“兩學一做”便民服務日活動，集中公司領導班子成員、全體黨員和入黨積極分子在大漢龍城小區為用戶推廣微信平臺繳費、支付寶繳費等五種便捷繳費方式，獲得了良好的社會反響。

回顧一年來的工作，公司黨支部在人手緊、任務重的情況下，通過全體積極努力較好的完成了集團黨委下達的各項工作，黨組織和黨員的凝聚力、帶動力日益突顯，在企業生產經營和發展建設上發揮了骨干作用。今后，公司黨支部將在繼續抓好日常工作的基礎上，進一步深化規范化支部建設，努力實現黨建工作與生產經營更加緊密的結合，推動xxxxx全面工作再上一個新的臺階。

xxxx年xx月xx日。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十二

西安區分公司黨支部以習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為發展的根本遵循。堅持集團、省市公司黨建統領全局，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動廣大干部員工凝心聚力，不斷推動區分公司高質量發展，進一步持續提升員工滿意度和客戶感知。

一、堅持黨的領導，推動黨建工作和區分工作深度融合堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。聯通公司牢記總書記囑托，始終堅決貫徹落實黨中央決策部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。西安區分公司黨支部聚焦集團，省市公司黨委目標要求，持續加大資源投入，加快網絡升級，提升高質量服務，積蓄發展新動能。

二、強化組織建設，進一步夯實黨建工作長效機制。

黨的基層組織是分公司全部工作和戰斗力的基礎。西安區黨支部堅持強化基層黨組織不放松，確保發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪。西安區分公司黨員18人，占在崗員工的35%。黨員人數多、占比高、是黨支部的最大特點。在新冠疫情防控期間，3名同志遞交入黨申請書。

三、

發揮企業優勢，打造“我為黨旗添光彩”黨建品牌。

近三來，結合通信行業自有優勢，牡丹江市聯通逐步探索建立起有效的特色黨建品牌“我為黨旗添光彩”，先后組織了“黨員服務進萬家、黨員服務進萬企”主題系列活動，西安區分公司在落實上級決策部署、推進高質量發展中，處處都有黨員沖鋒在前的身影。

四、履行社會責任，踐行“人民郵電為人民”行業宗旨。

聯通時刻牢記“人民郵電為人民”的行業宗旨，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動履行社會責任，更好地滿足人民對美好信息生活的需求，更好地服務于網絡強國、數字中國、智慧社會的建設，真正匯聚起奮進“十四五”、建功新時代的磅礴力量。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，西安區分公司為政府提供大數據分析，應急裝移機，聯通在線課堂服務學校等項目。

五、創新方式方法，扎實推進黨史學習教育走深走實。

多種方式開展學習教育，2021年，西安區分公司舉辦“學史悟思、致知篤行”理論學習活動。同時，在清明節、勞動節、青年節、“七一”等重要節點前組織不同主題黨日活動。開展革命遺址舊址、紅色場館現場教育活動。

深入開展“我為群眾辦實事”。黨支部制定了“我為群眾辦實事”12項具體事項清單，涵蓋打擊電信網絡詐騙、職工教育、愛老助老公益活動、幫扶困難職工等。通過深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，西安區分公司從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，切實解決基層的困難事、群眾“急難愁盼”的煩心事。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十三

在公司黨委的正確領導和關心幫助下，******機關黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點》，堅持圍繞中心、服務大局，自覺服從和服務于安全監管，以支部建設標準化、組織生活正常化、工作制度體系化為重點，扎實開展黨建工作，為推進******黨建監管工作規范化提供了堅強的組織保障。現將今年以來的支部黨建工作報告如下。

1、加強支部班子建設。

吃苦在前，享受在后，加班加點，不計較個人得失，始終走在黨員群眾的前列，是一班威信較高、戰斗有力、值得信賴、素質過硬的支部帶頭人。

2、加強黨員隊伍建設。

******機關黨支部目前有29名黨員，除1病退、1名外借外，其他28名黨員均在領導崗位或分布在機關各科室等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責、忠于職守，圍繞“謀大局、爭一流、為基層、求實效”這一主題，擔負起了黨組織和黨員應有的責任。在“維穩”、“十九大報告”等學習教育常態化制度化的過程中，堅持把黨員的政治信仰、組織紀律、職業道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有主人翁責任感的黨員隊伍，是一只能吃苦、戰斗的集體。

3、黨建工作制度落實情況。

在黨支部建設中，按照認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了民主生活會，完成了黨員民主評議、優秀黨員評選、黨員公開承諾等工作。按計劃開展了專題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，先后觀看了《永遠在路上》、《巡視利劍》等黨風廉政建設教育片，開展了學習國資國企改革活動，二師黨校高級講師楊芬為支部黨員上黨課，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

4、圍繞中心開展黨建主題活動。

圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”、黨員思想工作和生活實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了講政治、講紀律、講品德等專題試論，扎實開展了學習黨章黨規、學習維穩知識、喜迎十九大、黨員活動到基層、關心慰問老年人、學習兵團精神等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，創先爭優，形成了比學趕幫超的良好氛圍，帶動黨員干部積極向上、樂業爭先，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好黨員發展、黨員管理和黨費收繳工作。

在黨員發展方面做到：一是堅持支部推薦、群眾評議制度；

二是積極推行發展黨員公示制，將組織把關與群眾監督落到實處；

三是認真抓好培訓考核。通過強化培訓考核和制度把關，進一步端正了入黨積極分子和發展對象、預備黨員的入黨動機，堅定了共產主義信念。

在黨員管理方面，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作；

按時、準確、全面地完成了黨員信息資料采集工作；

黨員管理的各類臺帳、報表齊全，信息動態能隨時掌握、更新。

在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，支委帶頭繳納黨費，每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。

二、存在問題。

二是黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強；

三是黨員教育管理水平還有待提高；

四是發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間；

五是陣地建設方面因辦公條件限制而不足。

三、

下段工作計劃。

堅持以人為本，扎實開展思想政治工作和黨建工作，使干部隊伍穩定，黨群干群關系密切，以更好地服務于******。

1、創新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態化。以創建學習型黨組織為目標，結合支部自身特點，創新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態化，切實提高學習教育的實效性。

3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性。貫徹落實中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優、處置不合格黨員的重要依據，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性。

結合機關支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；

加強日常考核督查制度，建立推動工作落實的責任倒逼制度；

推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。

5、開展爭先創優活動，發揮黨員先鋒模范作用。根據機關支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創建服務型黨組織放在突出位置，開展優質服務部門、文明服務窗口、共產黨員先鋒崗、崗位標兵等創建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化為黨員干部自覺行動，切實發揮黨員先鋒模范作用。

解決公司現有黨建工作制度與新時期國有企業黨建不相適應問題；

解決黨建工作制度執行“松”、“軟”問題。

7、鞏固組織生活，進一步增強黨員政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。依托“三會一課”，圍繞“做政治合格”“做執行紀律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩妥慎重地處置不合格黨員。

努力為黨擔責，貫徹落實好中央的治疆方略和兵團的定位要求。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十四

2018年全年，xx分公司黨支部堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主導，深入貫徹黨委、紀委的各項工作部署，堅定不移堅持黨的領導，堅持黨建與生產經營相結合，穩步提升分公司黨支部黨建工作水平。

一、年度黨建工作開展情況。

(一)以理論武裝為載體，強化支部黨性錘煉。分公司黨支部貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，積極組織落實“三會一課”制度,每月至少召開一次支部委員會，領導班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心牢記使命”，“堅守紀律底線樹立清風正氣”“弘揚延安精神推動企業發展”，“貫徹十九大精神嚴明政治紀律要求”黨課學習;領導班子集體理論學習“習近平談治國理政第二卷”;學習“x紀委書記在公司2018年黨風廉政建設監督責任集中約談會上的講話”;學習“一崗雙責”弘揚工匠精神，學習系列反腐倡廉制度、黨建紀檢應知應會以及“四個意識”等理論，號召全體黨員干部在日常學習和工作中，真正做到思想認同、向黨看齊、行動緊跟。

(二)以組織建設為抓手，加強黨建基礎保障。其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機構，成立黨建工作室，配備專職黨務工作人員，并新建黨員活動室及黨建圖書角，完善基礎設施建設，加強黨建基礎保障。其二，分公司規范基層黨組織設置，今年黨支部進行了換屆選舉，換屆流程嚴謹，資料保存完善，推選出的支委會成員分工明確，切實加強了黨的組織建設。其三，分公司于年初召開組織生活會，生活會上班子成員逐一作個人對照檢查,本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴肅認真的批評幫助。民主評議中，各位黨員能夠切實做到對其他黨員的正確評價，切實做到把思想擺進去，把工作擺進去，進行黨性分析，進行相互批評，達到了統一思想，凝聚共識，增進感情，促進工作的預期目標。

(三)嚴守紀律規矩底線，抓實廉潔風險防控。分公司加強反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學習，在推進反腐倡廉建設初步取得成效的基礎上，進一步推進嵌入式防控建設，提升風險防控實效，促進實現“有效管用”的目標，制定嵌入式廉潔風險防控機制建設工作清單并加大監督檢查力度，開展嵌入式廉潔風險防控推進會、落實會、匯報會等，并組織關鍵職位員工簽訂廉潔從業書，提高責任意識，以深入落實嵌入式防控建設。

(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發揮黨員群眾作用。分公司筑牢黨建根基，凝聚發展力量，本著“黨的組織形式與各部門業務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，著力開展“崗區隊”建設工作，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰略和深化改革發展中發揮先鋒模范作用，成立四個責任區，學習(x公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，緬懷革命先輩、參觀周鄧紀念館活動;號召黨員群眾參與到零售廳炒店等活動，進一步增強黨員的宗旨意識，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”。

(五)堅持正風肅紀，推動從嚴治黨向縱深推進。分公司黨支部堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體"的黨風廉政建設，主動運用“四種形態”對失職失責個人實施黨內問責及管理問責，貫徹落實懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅持把嚴格執紀與寬容失誤結合起來，對出現的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。本年度對x名已經受到處分的貝工及時開展關懷教育談話，增強監督執紀問責的綜合效果。

二、存在的問題。

(一)黨風廉政建設考核有待進一步深入。分公司黨支部堅持有責必問，問責必嚴，將問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。今年分公司充分運用了“四種形態”的第一種形態，但在實際操作中，存在追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實有效的監督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發揮，“四種形態”中其他幾種形態運用的較少，直接抓黨風廉政建設的責任意識還需要加強。

(二)黨支部黨建工作特色不明顯。對于黨建工作習慣走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創新和特色，較多停留在學學文件、傳達精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，存在推一推，動一動的現象，主動作為，彰顯特色，創新性工作開展不夠。

(三)團建工作開展較少。分公司目前團員人數只有兩人，尚未達到構成成立團組織的下線，力量相對較弱，團活動開展較少，因此團組織的活動影響力有限。

三、下一步工作計劃。

(一)堅持思想引領，強化黨的領導。分公司黨支部將在2019年繼續以十九大精神為引導，把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的重要學習主題，強化對分公司黨支部員工及班子成員的理想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質和政策理論水平。注重理論聯系實際，提升學習質量，堅持學以致用，自覺做好本職工作，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動各項工作再上新臺階，努力開創公司黨建工作新局面。

(二)建設規范化黨支部。2019年分公司黨支部將提高認識，以覺建促發展，創新工作形式，豐富黨建活動載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、覺建云平臺等新媒體手段，加強黨建宣傳陣地建設，充分拓寬基層調研的深度，把黨建工作做到員工關心的熱點上，放到作風的改進上，體現在各項業務的落實上，推動黨建工作與生產經營深度融合，圍繞生產經營創新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進，把黨建工作成效轉化為企業發展活力和競爭實力，形成與業務工作相互滲滲透，促進的局面。

(三)繼續加強支部廉政建設。分公司黨支部將繼續貫徹教育、防控、懲治、問責四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結合分公司發展實際，構建并鞏固懲治和預防腐敗的長效工作機制，督促領導班子成員落實一崗雙責，管好這則范圍內的黨風黨風廉政工作，認真執行黨委的各項決策部署。強化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。繼續推進黨務公開工作，進一步完善黨內民主決策，黨內民主監督，黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道、切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

(四)強化黨建帶團建，抓好群團工作。團組織是黨的助手和后備軍，分公司因團員人數較少，尚未成立團支部，但團員的思想覺悟始終是黨支部關注的要點。明年分公司黨支部將把加強團的組織建設納入到黨的組織建設總體目標，把團的活動納入黨組織工作總體布局，實現團建工作與黨建工作同步共振，團的發展與企業的發展并軌的良好局面，同時加強員工關愛和員工權益保障，深入推進職工小家建設暖心工程，切實將關心關愛員工措施落到實處。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十五

201x年，地委經工辦黨支部以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以地委委員(擴大)會議和組織工作會議確定的各項任務為奮斗目標，以社會穩定和長治久安為著力點和著眼點，以從嚴治黨為主線，扎實推進學習型、創新型、服務型黨組織建設，不斷推進黨的建設科學化水平，為地區經濟發展和長治久安提供堅強有力的政治和組織保證。現將201x年黨建工作情況總結如下：

一、領導重視，認真落實黨建工作責任制。

地委經工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經濟工作的全過程，以黨建工作促業務工作深入開展，以業務工作提升黨建工作水平。年初，經工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認真安排部署。落實“四同”制度，充分發揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學化發展、黨風廉政建設、黨務公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設、結對共建等各項工作進行了合理分工，形成領導班子成員對黨建工作各負其責、團結協作的良好工作機制。結合經工辦實際，制定了黨支部工作計劃、黨風廉政建設工作計劃，“學習型黨組織”“服務型黨組織建設”、“結對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責任務，將各項工作任務量化、細化到科室、個人，實行績效考評制和限時辦結制，使支部工作更加科學規范管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《績效管理責任書》，用制度規范和約束黨員干部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。

二、加強理論學習，為完成中心工作凝心聚力。

1、深入推進學習型黨組織建設。堅持把建設學習型黨組織同本職工作崗位相結合，一是深入開展“建設書香機關、提高素質能力”讀書活動，支部購買了《世界社會主義五百年》《大數據時代》《軟實力》《超常增長》等書目，鼓勵黨員干部加強個人自學，營造崇尚學習的濃厚氛圍。二是落實定期學習教育制度，加強思想政治建設。每月組織支部學習不少于2次，傳達上級黨組織重要文件精神，落實黨建工作各項要求，集中學習《黨章》等黨內規章制度，不斷加強黨員干部的思想教育。三是注重學習成果的轉化，倡導在職黨員干部每年讀一本好書，記一本學習筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會，撰寫一篇調研報告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學歷教育、脫產培訓、繼續教育等，培養黨員干部持續學習、終身學習的良好習慣。建立黨員教育培訓學時制度，組織干部積極參加在線學習。

2、組織黨員深入學習《條例》。通過認真學習和討論，加深了黨員干部對《條例》的了解，一致認為《條例》是貫徹落實黨的精神、全面提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措，更加全面地理解和準確把握機關黨的工作的指導思想和總體要求，確保黨的精神特別是關于加強黨的建設的新精神、新論述、新要求落到實處。

3、開展黨務知識競賽活動。為貫徹落實中央關于黨要管黨，從嚴治黨的要求，進一步推進學習型黨組織、學習型機關建設，積極營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升黨務干部理論水平和業務能力。6月26日,地委經工辦統一組織黨務干部參加了地直機關工委和地區黨史辦組織的《迎“七一”黨務知識競賽》活動。嚴格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務干部和黨員學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員細則》、《哈密地區實施〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉細則》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中共黨史等相關競賽內容，掌握機關黨務工作的基本知識，為參加競賽做好充分準備。地委經工辦黨務干部、科室負責人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動。

三、深入開展“三嚴三實”學習教育活動。

1、精心籌劃，認真部署。地委經工辦將“三嚴三實”專題教育作為延展深化黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，研究制訂了《實施方案》。要求黨員領導干部從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，真正從政治上、思想上、工作上、生活上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到盡職盡責、做人做事的方方面面。

2、認真學習研討，深刻領會精神實質。組織領導干部開展了集中學習和研討活動，深入學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀了《談治國理政》、《關于覺廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，并以自學等多種方式學習了《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等活，為活動的深入推進奠定了基礎。

3、帶頭講好黨課，增強行動自覺。地委經工辦“三嚴三實”專題教育以領導干部講黨課啟動開局，黨支部書記緊扣“三嚴三實”要求，聯系本單位實際，帶頭給黨員講黨課，把帶頭講黨課的過程作為自我教育、自我提高的過程，作為以上率下、示范帶動的過程。其他領導班子成員也聯系各自思想、工作和作風實際，分別在機關黨支部、訪匯聚社區黨支部、結對共建黨支部開展了“三嚴三實”專題黨課活動，講課率達100%。

4、認真查找不嚴不實問題。地委經工辦領導干部以“三嚴三實”為標尺，紛紛走出機關，深入到縣市、部門、訪匯聚聯系點、結對共建社區等，深入開展專題調研。通過調研、走訪、座談等形式，查擺問題，分析原因，找準病根，研究解決辦法。目前，共梳理出班子成員“不嚴不實”12個突出問題。

5、抓好問題整改。堅持問題導向，強化整改落實，邊學邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實”問題，能立即整改的及時整改;一時不能整改到位的要按照整改方案和責任清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。

四、加強機關作風建設，建設服務型黨組織。

(一)以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為抓手，努力建設服務型黨組織。地委經工辦把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為建設服務型黨組織的重要途徑，第二批選派了4名黨員干部進駐哈密市新市區機輛路社區。

1、加強基層組織建設，夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”、黨建聯席會議、重大事項集體決策等制度，發揚民主“商事”。與社區黨支部在學習上保持同步同調，不斷提升工作組和“兩委”班子政策理論水平;發揮工作組優勢，結合社區工作需要，有針對性地對社區干部進行培訓，實現干部能力水平“提質”。

2、以星級管理為載體，調動黨員干部的積極性。結合社區實際，把黨員的德、能、勤、績、廉等方面的表現行為用五顆星的形式加以規范，設立了“遵章守紀、平安和諧、優質服務、先鋒模范、凝心聚力”五顆星，建立起“定星有內容、爭星有方向、評星有標準、創星有動力、學星有標桿”的星級管理評價體系，為社區黨員干部立足本職崗位發揮先鋒模范作用搭建平臺。活動開展以來，黨員共為居民辦實事、好事200余件，得到了群眾的一致好評。推行黨員“星級管理”的做法也得到了上級的關注和肯定，在全疆進行了經驗交流。

3、把建設和諧社區作為“訪惠聚”工作的重要任務。組織社區群眾開展“去極端化”大宣講，用“草根化”方式、“平民化”語言，通過與群眾交流談心、開展社區“讀書日”、文藝演出、觀看紀錄片等方式，用群眾樂于接受、容易理解的方式融入到群眾的生產生活中。共開展8次集中宣講，組織主題文化活動25場次，參與群眾達人次，為394戶850人次開展面對面宣講，發放宣傳資料3000份。

4、深入推進平安社區建設。對轄區1140戶平安家庭進行了登記造冊，發放平安建設宣傳資料1000余份。堅持源頭預防和化解矛盾雙管齊下，廣泛動員組織群防群治隊伍、平安志愿者等參與平安建設。開展了4輪流動人口大清查，清查商鋪132戶，清查出租房屋370戶，核查登記流動人口1165人，對轄區流動人員情況做到底數清。

5、廣交“三心”朋友。工作組堅持真心訪民情，主動深入樓棟庭院、踏進居民家里進行深度訪，與群眾同勞動、同生產、同體驗，在生產實踐中、生活體驗中拉近與群眾的距離。加強對轄區戒毒、安置幫教、社區矯正、上訪戶等各類重點人員的盯防。通過在生活上關懷、思想上關心、精神上鼓勵，幫助他們重拾生活希望和信心，及早融入社會。自“訪惠聚”活動開展以來，已為居民辦實事、好事200余件，得到了社區居民群眾的一致好評和稱贊。

(二)深入開展“結對共建”活動。

201x年，根據地委統一調配，地委經工辦與哈密市新市區陽光社區開展“結對共建”活動。為切實抓好“結對共建”活動，地委經工辦牽頭起草了《201x年度地(市)直單位與哈密市新市區陽光社區結對共建協議書》，地委經工辦牽頭組織、地區矯治局、水利質監站、地區福利院、哈密澤宇房地產開發公司等結對共建單位負責人深入陽光社區，共同就社區結對共建工作進行了交流，并簽訂了共建協議書。同時與社區干部進行面對面的交流座談，調研社區在建設過程遇到的問題和困難，征詢結對共建活動的意見建議和社情民意。

(三)強化服務老干部工作。

一是管理到位。地委經工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作，并制定了有關規章制度，實行規范管理。二是服務到位。關心老干部生活。逢年過節，辦領導親自帶領有關人員去看望退休老干部，并送去慰問品。關心老干部學習。經工辦按規定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯系制度，做到了領導干部和老干部及時相互溝通了解，領導班子每名成員都與2-3名離退休干部職工結成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決他們的實際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進行探望、安撫。組織9名離退休老干部進行了健康體檢。

五、加強機關黨建工作制度化、規范化建設。

(一)完善落實黨建工作制度。認真學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等一系列黨內法規和規范性文件，用黨內法規和規范性文件指導工作。按照地直機關工委編印的《機關黨的建設黨內法規、規范性文件和規章制度匯編》，進一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機制，形成一批務實有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善黨建各類制度42項，黨風廉政建設各類制度22項。

(二)加強機關黨內民主建設。認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，著重抓好民主生活會、組織生活會制度和黨內監督制度的落實，建立健全支部議事規則，凡是單位“五重一大“事項均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領導班子民主生活會，按規定召開組織生活會，認真落實“三會一課”制度，繼續推進黨務公開，健全黨內情況通報制度。年初向全體黨員通報了20_年度財務收支情況，每季度對公務接待費、公車使用費以及黨費收繳情況進行公示。

(三)加強黨員隊伍建設。以增強學習調研能力、服務發展能力、業務工作能力、工作創新能力為重點，加強黨員干部培訓教育。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實從思想上、工作上、生活上，激勵、關心、幫助家庭生活困難黨員。以創建“地區級文明單位”、“共產黨員示范崗”等活動為載體，扎實開展了公民道德建設月，民族團結教育月等宣傳活動。購買籃球、排球、羽毛球等體育用品，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部業余生活，增進干部職工之間的凝聚力。

(四)黨務公開。結合工作實際，制定了《201x年黨務公開目錄》，在公開載體建設方面，主要以公開欄和黨務公開網的方式。在辦公走廊制作了兩塊黨務公開欄，重點將地委經工辦單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責、公開服務承諾、黨務公開領導小組、黨務公開欄、公開網頁管理辦法、“五重一大”議事流程圖、干部監督崗、監督電話等情況進行了公開。同時，按照地區黨務公開網頁建設相關工作要求，安排專人做好本單位黨務公開網頁的日常管理和及時更新維護，重點對經工辦“五重一大”事項決策、制度建設、組織建設、宣傳思想、廉政建設以及地區經濟建設相關政策措施、文件規定、重大工程建設等內容及時予以公開。堅決克服公開不及時的現象，不斷提高公開事項的時效性和載體的利用率。截止目前，已發布信息77條。

(五)黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費戶上繳黨費，并及時進行公示。今年8月，按照地直機關工委要求，根據黨員工資上漲情況，按照標準對黨員黨費進行了重新核算，下半年嚴格參照黨費新標準收取黨費。

六、嚴格黨內生活，加強干部職工思想政治工作。

(一)認真落實“三會一課”制度。每月定時召開黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進行傳達學習，對經工辦各階段重點工作進行安排布置。201x年，結合“三嚴三實”專題教育黨課的開展，地委經工辦5名班子成員100%帶頭開展了講黨課活動。健全黨內情況通報制度，年初向全體黨員通報了20_年度財務收支情況;每半年一次向全體黨員通報黨員參加組織生活會情況，督促黨員能夠嚴格要求自己，按時、認真參加黨的組織活動。

(二)嚴格執行兩個制度。黨支部書記與每名黨員開展談心談話活動，了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業務工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。落實黨員思想匯報制度，結合民族團結教育，組織黨員開展“六查”活動，并撰寫黨員思想匯報材料。一查思想上是否重視、認識到位。二查態度是否旗幟鮮明、敢于亮劍，有沒有不良的言行。三查維穩措施是否具體可行、是否落到實處。四查黨員的思想狀態和八小時以外的情況。五查離退休黨員思想狀態和活動情況。六查民族團結教育活動是否扎實有效。

(三)黨組織和黨員公開承諾。地委經工辦積極開展黨組織和黨員承諾活動，著重從以下六方面做出承諾并踐諾。一是黨員帶頭積極參與維護社會穩定和長治久安、民族團結工作;二是黨員帶頭加強學習，按時參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業務學習，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。三是黨員帶頭轉變作風。增強事業心和責任感，愛崗敬業，盡職盡責，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。四是黨員帶頭開拓創新。按時向黨組織匯報個人思想和黨員承諾執行情況，認真鉆研崗位專業知識。五是黨員帶頭服務群眾。密切聯系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，積極提出合理化建議，銳意進取，大膽工作，取信于民。六是黨員帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風作堅決斗爭。

七、扎實落實黨員干部直接聯系群眾制度。

(一)加強領導，落實責任。為了扎實推進地委經工辦直接聯系服務群眾工作，結合工作實際，地委經工辦制定了領導干部基層聯系點制度，每名領導班子成員聯系一個基層黨支部，班子成員定期深入到基層聯系點，開展調查研究，指導各項工作開展。“三民”工作組組員每人聯系服務1-2戶村民，聯系和幫助村民及時解決生產生活中的困難和問題。

(二)發揮職能作用，加強重點民生工程建設。經工辦充分發揮地區經濟建設協調抓總、統籌規劃、調查研究、督促檢查的工作職能，在安排重點項目、重點民生工程以及重大項目資金時，統籌考慮經濟發展與增收富民、維護穩定、保障民生的關系，使項目安排、工作推進向基層、向農牧區傾斜，讓改革和發展的成果更多地惠及各族群眾。其次，有針對性地加強對勞動密集型產業、民生工業、文化產業和創業就業方面的調查研究，積極爭取并認真組織實施涉及社會事業發展和改善民生的投資項目。財政支出向民生傾斜，通過調減公用支出，將資金重點放在保障和改善民生方面，201x年預算安排民生支出占到公共財政預算收入的77%以上。

八、推進機關文化建設。

1、加強機關文化環境建設。在辦公樓道內以黨建文化和廉政文化為基調，制作了2塊公示欄、6塊宣傳欄，將單位基本情況及工作職責、支部建設情況、公開服務承諾、干部監督崗、黨務公開、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會和群眾進行了公示。

2、開展“黨員示范崗”活動。經工辦黨支部充分發揮黨員干部先鋒模范作用。以“立足崗位，爭當先鋒”為主題，開展了“共產黨員示范崗”活動，采取黨員個人主動申報或科室推薦等方式，經工辦黨支部推選出5名“共產黨員示范崗”，通過掛牌公示、公開承諾等形式樹立黨員自己身邊的典型，鼓舞和激勵全體黨員比學趕超，爭當先鋒楷模。通過黨支部層層篩選，向機關工委推薦了1名優秀黨務工作者，1名優秀黨員。

3、開展“七一”活動。為慶祝中國共產黨誕辰94周年，6月25日，地委經工辦黨支部黨員來到哈密市新市區陽光社區，與社區黨員群眾以及其他“結對共建”單位黨員歡聚一堂，共同開展“七一”紀念活動。一是重溫入黨誓詞。在陽光社區黨支部書記胡玲同志的帶領下，全體黨員面向黨旗，莊嚴地舉起右手，重溫了入黨誓詞。二是地委經工辦領導干部為社區黨員上黨課.地委政研室調研員依力汗·依不拉音同志為基層的黨員群眾們上了一堂生動的“三嚴三實”黨課——《加強黨性修養，提高思想道德素質》。三是把關心關愛送給社區干部。在結對共建活動中,地委經工辦黨支部了解到社區干部承擔著流動人口清查、齋月敏感時期值班維穩、日常維穩巡邏以及社區公共服務等大量繁瑣復雜的工作，工作擔子重、責任大、壓力大。為此。地委經工辦在七一前夕，走訪慰問了新市區陽光社區的干部職工，為他們送去了方便面、礦泉水、飲料等價值2000元的慰問品。

4、積極開展黨員奉獻日、黨員志愿服務活動。經工辦黨支部根據黨員干部的特點和專業特長，組織精干力量組建黨員志愿服務隊，分別成立了政策宣傳、扶貧幫困、學雷鋒志愿者三個服務隊，共有黨員志愿者22人。今年以來，圍繞社區服務、政策宣傳、助老助殘、民族團結、扶貧幫困等志愿服務，先后組織開展了6次志愿服務活動，參與志愿服務活動的黨員48人次。為群眾辦實事6件，慰問幫扶困難戶、殘疾戶20人次，送去慰問金、物品近1萬元。

九、深入開展民族團結教育活動。

1、深入開展“民族團結進步模范單位”和“地區級文明單位”創建。加強黨的民族政策和民族團結理論的學習宣傳。20_年11月，地委經工辦被授予“地區級民族團結進步模范單位”，20_年12月，地委經工辦被授予“地區級文明單位”稱號。

2、深入扎實開展“去極端化”教育。4月13日開展了“去極端化”大討論活動，引導干部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現代文明生活方式，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。

3、廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學習教育。通過組織學習《新疆“三史”教育簡明讀本》，使干部職工深入了解新疆歷史、民族發展史和宗教演變史，不斷增強干部職工對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國特色社會主義道路的認同。全體黨員干部每人撰寫了一篇學習“新疆三史”心得體會，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。

4、開展交往交流交融活動。為廣泛開展豐富多彩、生動活潑、富有內涵的民族團結宣傳教育活動，地委經工辦組織黨員領導干部、“訪惠聚”工作組人員開展“結對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友。通過“每周一句話”，組織機關干部學習維語。

十、黨建帶團建、工建、婦建，不斷增強黨支部凝聚力。

積極探索新形勢下推進黨建工作的新辦法、新途徑，抓好黨建帶動工會、婦聯、共青團工作，不斷增強黨支部凝聚力。工會小組積極開展扶貧幫困工作，今年組織慰問離退休老職工9人次，慰問二道溝貧困戶5戶，慰問阿牙社區困難戶3戶。組織全體職工進行了健康體檢，為女職工安排了專項體檢，為9名離退休老干部訂閱了《康樂報》、《哈密報》等報刊雜志18份。遇到單位職工生病、住院、婚喪嫁娶等，工會、婦委會都會前往慰問、看望。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十六

（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。

扎實組織推進，確保主題教育工作質量。主題教育期間，我們始終堅持主營任務不減、步驟不少、標準不降，教育活動推進有序，各項工作扎實到位。一是積極主動接受集團主題教育巡回指導組的工作指導，加強溝通協調，確保工作方向不偏離。二是堅持實行日報制度。按照集團要求，每日書面匯報主題教育開展情況。三是加強對公司主題教育開展情況的督導檢查。及時了解掌握工作進展情況，及時發現存在問題，及時糾正工作偏差。聽取督導檢查工作情況匯報，安排重點工作，強調工作要求。四是開好領導班子專題民主生活會和支部組織生活會。為了確保高質量開好民主生活會，按照上級黨委關于開好主題教育專題民主生活會的要求，黨支部研究制定了《專題民主生活會實施方案》，撰寫了領導班子檢視剖析材料，參加主題教育的黨員干部撰寫了個人檢視剖析材料。黨支部以黨員大會的形式，召開了基層組織生活會。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教肓活動黨支部書記代表黨支部會向黨員大會進行了報告，黨員對黨支部的主題教育進行了批評和自我批評。五是堅持開門搞教育，把職工群眾滿意作為主題教育的衡量標準，力求使職工群眾真正有充分的獲得感、幸福感和安全感。

（二）標準化示范化基層黨支部創建情況。

公司黨支部從改善和完善基層支部活動場所設施入手，設立了黨員活動室，安放黨徽、黨旗，制作入黨誓詞、規章制度，黨員身份公開、支部黨務公開，使公司黨支部活動陣地全部達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地，提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號，狠抓黨員活動室的創建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。我公司支部成立較晚，還沒到換屆時間。

（三）嚴肅黨內政治生活，開展“三會一課”、主題黨日、組織生活情況。

自主題教育開展以來，我們支部已組織開展主題黨日活動3次、“三會一課”和集體學習17次，舉辦理論學習交流研討會2次、參加上級專題講座3次。黨員干部撰寫學習。

心得體會。

42篇。還積極利用“學習強國”、微信學習的平臺和oa辦公系統進行學習。此外，采取“走出去”與“請進來”相結合的方式開展革命傳統教育、形勢政策教育和警示教育。通過組織參觀“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展，參觀紅色教育基地、愛國主義教育基地等方式，大力開展革命傳統教育，組織黨員干部多次觀看《匠心》、《身邊》等黨員先鋒模范影視片，持續學習弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神。加強形勢政策教育，采取參觀廉政文化教育館、各類廉政教育基地等方式，開展警示教育，深入推進以案促改。

1、堅持“兩個落實”，強化企業黨建工作責任。

落實人員，黨建工作是一項專業性很強的工作，從事這項工作的人員不僅需要有一定的思想覺悟和理論水平，還需要認真學習和領會黨的創新理論，學習新時期的黨建工作具體方法。借助企業文化載體，實施黨建工作，運用文化的張力來做人的工作。落實責任，責任是黨建工作責任制的核心，只有責任明確到位，落實才有動力，獎懲才有依據。要構建系統完善的責任體系，支部書記是基層黨建工作第一責任人，也是本單位各項工作的第一責任人，應嚴格實行“一崗雙責”。

2、著眼“三個結合”，創新黨建工作思路。

黨建工作與業務經營相結合。按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”這個重點，把促進業務發展作為黨建工作的著眼點和立足點，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營，實現黨建出成果、經營出效益的雙贏目標。同時，要把黨建工作與業務發展工作結合起來，同安排布置，同細化考核，同檢查落實，以取得雙促進、雙發展的良好成效。黨建工作與作風建設相結合。要把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，教育引導全體黨員加強學習、加強黨內生活鍛煉，繼承發揚黨的優良傳統和作風。

二、履行黨風廉政建設責任制方面。

（一）2019年度黨風廉政建設目標責任書完成情況。

按照《豫糧集團2019年度黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，始終堅持全面從嚴治黨和依規治黨的要求，堅持黨支部統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。明確公司黨支部對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記是黨風廉政建設第一責任人，領導班子履行主題責任，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環境，推動黨風廉政建設工作健康有序發展。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制和工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，同部署、同落實、同考核，并實行“一票否決制”。確保了反腐倡廉責任落到實處。切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。

（二）履行第一責任人職責推動“一崗雙責”情況。

公司黨支部書記對重要任務親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大案件親自督辦；抓班子、帶隊伍做表率，督促班子成員抓好分管領域和部門黨風廉政建設；支持紀檢監察工作。

（三）廉政宣傳教育工作情況。

組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、習近平總書記視察河南重要講話精神、省委十屆六次全會暨省委工作會議精神，圍繞學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，不斷提高全體黨員干部的綜合素質和增強反腐倡廉意識，收到良好效果。認真開展了黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，增強了黨員干部的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。

（四）持續推進“以案促改”工作情況。

按照集團統一部署，睢縣公司及時組織召開座談會、發放《征求意識表》，開展談話談心，聽取黨員職工群眾的意見；深入調查研究和查擺問題，認真撰寫剖析材料，建立問題清單臺帳；第一時間召開以案促改專題民主生活會，公司領導班子認真學習了國控集團紀委典型案例通報。通過深入開展以案促改活動和反腐倡廉警示教育，組織觀看《優秀共產黨員先進事跡》、《厲害了我的國》、《打鐵還需自身硬》等教育影片，引導黨員干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅守精神信念，筑牢思想防線。發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。公司領導班子將進一步加強和規范黨內政治生活，提高政治站位，努力推進重點工作，引導領導干部做到廉潔奉公、不以權謀私，引領公司更高質量發展。

（五）帶頭遵守廉潔自律各項規定情況。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等廉潔自律規定；嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺接受監督；加強對親屬和身邊工作人員教育管理等情況。堅持執行領導干部重點事項報告制度，切實履行黨員領導干部廉潔自律規范。

三、

落實意識形態工作責任制方面。

（一）領導班子及成員意識形態工作履職情況。班子成員分工明確，黨總支書記負總責，其他班子成員結合分工抓好分管范圍內的意識形態工作。把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。經檢查，全年無違反中央和省委關于意識形態工作責任制的相關規定。

（二）意識形態整體工作工展情況。

1、高度重視，加強組織建設和制度建設。公司班子始終高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作作為“黨的一項極端重要的工作”擺在首位。公司成立了意識形態領導組，支部書記擔任組長，履行“第一責任人”職責；班子成員擔任副組長，其中分管領導作為直接責任人，統籌協調指導各項工作，其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和所屬部門的意識形態工作。

2、統一思想，進一步提高政治站位。為確保意識形態工作落實到位，公司領導班子堅持把意識形態工作作為黨建工作的主要內容納入公司重要議事日程，堅持與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核；公司主要領導堅持帶頭抓意識形態工作，涉及意識形態工作親自部署，帶頭加強隊伍建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。

3、狠抓學習，不斷強化思想理論武裝。公司領導班子把意識形態工作納入黨支部學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態領域的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

（三）意識形態領域風險隱患防范化解情況。

堅持問題導向，精準把握問題，有針對性地研究解決新媒體在意識形態領域的影響與挑戰。面對意識形態斗爭的新形勢，公司黨組織自覺擔當起維護網絡和新媒體安全的責任，教育引導廣大黨員自覺做好社會主義核心價值觀的倡導者和維護者，堅決不信謠、不傳謠，堅決不在互聯網上散播負面言論，堅決不做負面輿情的圍觀者和參與者，確保公司網絡和微信平臺安全、干凈，充滿正能量。

（四）落實社會主義核心價值觀和開展精神文明創建工作情況。

強化核心價值觀宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。利用道德和法制宣傳月活動，公司進行了社會主義核心價值觀宣傳活動和學雷鋒活動。通過廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，讓更多的群眾了解社會主義核心價值觀的內涵。同時我公司也組織開展了敬老助殘、幫平幫困、保護環境、送溫暖送愛心等內容的“學雷鋒”實踐教育活動。

四、存在問題。

2019年，睢縣公司黨建工作雖然取得一定成績和進步，但與集團黨委的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠；三由于是新建黨支部，受場地、人員等因素影響，開展黨組織生活的效果不突出，黨支部陣地建設還不太規范。

五、改進措施和努力方向。

繼續深入學習貫徹十九大精神、強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心安排部署，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，不斷推進各項工作持續深入開展，從而實現公司更高質量發展。

1.深刻認識企業黨建工作服務中心任務的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到職工群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2.推進黨建標準化建設，參照《黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

3.完善黨員學習制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上"四落實",做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

4.建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率。

5.積極創建廉潔型企業，全面推行黨務企務公開，嚴肅黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的企業生態。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十七

x年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。

一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。

圍繞年度工作目標，先后召開x次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。

二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。

公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。

（一）抓實規定動作，堅定政治方向。

牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。講黨課x次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上x名班子成員共發現梳理各類問題x個，力行立改x個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次x人、良好檔次x人。

3.從嚴從實，規范。

黨建。

日常管理。制訂完善主題黨日、收發文、黨費收繳等黨建工作臺賬x項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，專款專用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-x月共計x名黨員繳納黨費x元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動x次。根據《發展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發展程序,做好發展黨員工作，特別是加大公司中層干部發展黨員力度，進一步發揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發展入黨積極分子x人、預備黨員x人。支部組織生活信息及時上傳x等平臺，全體黨員利用國企黨建app要達到100%。

（二）做好自選動作，釋放黨建能量。

1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。x集團x總與實業公司、商貿公司、x公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委x巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。

等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動x次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動x次，x名在評比中被選樹為典型，x人因評定檔次較低被約談。

同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件x份。

三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。

公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。

（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。

三是依托集團網站、微信公眾號、x云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。

按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。

由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。

聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；

做好信息公開，設置公示專欄，對x年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。

（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。

公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。x年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計x月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。

四、存在短板和弱項。

（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。

（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。

（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。

五、下一步努力方向及措施。

（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。

（二）增效提質，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。

三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的。

企業。

文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。

度國企公司黨支部黨建工作總結例文（專業18篇）篇十八

xxxx年在公司及處黨委的領導下。緊緊圍繞安全生產，團結帶領廣大干部、職工全面加強和改進黨的建設，不斷創新思想政治工作,抓好班子建設和干部的作風建設,強化?教育加強支部建設,帶好隊伍,充分調動了廣大黨員干部職工的積極性,促進了物質文明、政治文明和精神文明的同步發展。

一、加強理論學習、統一思想，不斷提高干部職工素質。

進入xxxx年以來，我隊黨支部始終抓住學習，以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展科學發展觀學習實踐活動，不斷提高黨員干部職工的素質。支部在冬季整修期間組織黨員、入黨積極分子有計劃的學習黨的十七大精神內容和集團公司黨建工作會議精神，并引導黨員職工把學習為保安全，促發展、增收節支，維護穩定等工作結合起來，有效的促進了我隊各項工作的發展，明確了職責和分工，公布了隊領導的分工，隊務公開，使領導班子建設規范化，制度化。

黨支部以“三個代表”重要思想為指導,認真組織科學發展觀的學習，嚴格按照規定制度辦事,不斷推進職工合理化建儀活動,并充分進行討論,廣泛發表意見,對形成的決議分工抓好監督落實。在廉潔自律上，班子成員嚴格執行公司之規定，不搞特殊化，嚴格要求自己，清正廉潔。目前為上，沒有發現隊領導班子成員以權謀私，違紀違法行為。隊領導班子成員間袒成相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結，積極為公司（局）處的改革發展動腦筋、想辦法、群策群力、齊抓共管，樹立了班子良好的整體形象。

二、抓好支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

為了使黨支部建設適應公司及處改革和發展的要求，及時設立xx個黨小組，嚴格了支部學習，黨小組學習，民主生活會制度，加大創新“五好”黨支部，五型班組的力度。明確了每一個黨員的責任區，支部根據全隊在職黨員少，特別是一線職工黨員少的實際，在嚴格標準的基礎上，注重了從一線職工中培養入黨積極分子，上半年一線職工確定入黨積極分子四名，新遞交入黨申請書兩人，發揮和加強了支部的凝聚力和戰斗堡壘作用。

三、加強思想工作，確保安全生產和隊伍穩定。

思想政治工作是各項工作的生命線，上半年支部根據隊實際情況，采取有力措施，特別是冬季整修前后及時解決了部分職工基地搬遷后個人存在的困難并做好春節前后職工的思想政治工作，推動了全隊各項工作的順利發展。支部建立健全了安全思想政治工作責任體系，成立了以支部書記為組長，支委、團委為成員的思想政治工作小組，并將安全思想政治工作作為各班組考核的重要內容，發現問題，及時糾正。教育和引導廣大職工認清形勢，認真吸取安全事故教訓，明確任務，重視問題，始終堅持“安全第一”的思想不動搖，實行黨員責任區劃分制度，有針對性的做好職工思想政治工作，關心職工生活，解決職工困難，及時探望了生病住院治療的xx名職工，積極維護職工隊伍的穩定。

四、加強黨政協作，充分發揮各級組織作用。

進入xx年以來，隊黨、政、工、團齊心協力，眾志成城，為加強我隊兩個文明建設，盡到了各自的職責，發揮了各自的優勢。

工會組織在支部的領導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，充分發揮聯系職工群眾的優勢，增強了黨群、干群關系，盡力關心職工生活，解決職工實際困難，先后開辦了酒東和東廠區職工食堂，解決了職工野外就餐的難題。春節，五一前后針對我隊實際情況開展了群眾性文化活動，積極參與處工會組織的棋類比賽，對優勝者給予物質獎勵。配合處工會慰問困難職工xx戶，殘疾職工xx戶，發揮了凝聚職工力量的作用。

共青團充分發揮青年突擊隊作用，帶領廣大團員和青年廣泛開展“雙創雙爭”活動，并結合青工實際，開展創建五型班組活動，安全競賽活動，突出抓好了青工服務創新和團支部達標上等級活動，激發了廣大青年團員奮發向上的熱情。

組的創建上，職工隊伍素質的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。在下半年的工作中我們將按照上級黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，進一步深入學習實踐科學發展觀活動，優質高效加快工作步伐，使xxx隊黨建工作進一步適應公司及處的改革與發展。