合同協議是一種法律文件，用于規定各方之間的權利和責任。接下來，將為大家分享一些優秀的合同協議范例，希望能夠給大家的合同寫作帶來一些啟示。

最新代招招工合同（優質16篇）篇一

一、協議準則根據《_勞動法》《民法典》等有關規定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經協商達成如下協議：

二、甲方的責任與義務：

1、甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位a：共名、薪酬標準：；崗位b：共名、薪酬標準：

2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

4、甲方告知員工要遵守公司的有關規定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；

三、乙方的責任與義務：

（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的`；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、瀆職，給乙方造成經濟損失或極壞影響的；

（4）利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的；

（5）被依法追究刑事責任的。

四、費用支付付款方式。

1、乙方為甲方支付勞務費用：元人，合計共元；

五、協議期限協議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。

六、協議解除。

1、協議期限到期自動解除；

2、發生爭議雙方協商解除；

3、法院裁決。

七、免責條款只要不是甲方自身原因導致，所發生的責任與甲方無關。

八、協議附件。

1、員工名；

2、家庭住址以及年齡；

3、交接單；

4、如有其它事宜，可簽本協議附件，協議附件同樣具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事務內容以《招工表》、《委托書》為準；

6、如果由于乙方的原因，導致協議內容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

九、其他事項：

1、員工工作的地點：

2、員工的工作崗位：

3、員工的待遇：

4、員工工資的發放時間：

5、員工的上班時間：

6、單位主要負責人的聯系方式：

十、補充事項。

2、甲方有義務安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協商）；

5、其他約定：。十。

最新代招招工合同（優質16篇）篇二

戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)。

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執行下列______款。

一、有固定期限。

本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

第二條工作內容。

甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬。

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

第四條社會保險和福利待遇。

甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止。

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

第九條勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項。

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)。

____年____月____日。

最新代招招工合同（優質16篇）篇三

一、協議準則。

根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》等有關規定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經協商達成如下協議：

二、甲方的責任與義務：

1、甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位。

a：共名、薪酬標準：____________。

b：共名、薪酬標準：____________。

2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

4、甲方告知員工要遵守公司的有關規定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；

三、乙方的責任與義務：

（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、瀆職，給乙方造成經濟損失或極壞影響的；

（4）利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的；

（5）被依法追究刑事責任的。

四、費用支付付款方式。

五、協議期限。

協議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。

六、協議解除。

1、協議期限到期自動解除；

2、發生爭議雙方協商解除；

3、法院裁決。

七、免責條款。

只要不是甲方自身原因導致，所發生的責任與甲方無關。

八、協議附件。

1、員工名；

2、家庭住址以及年齡；

3、交接單；

4、如有其它事宜，可簽本協議附件，協議附件同樣具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事務內容以《招工表》、《委托書》為準；

6、如果由于乙方的原因，導致協議內容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

九、其他事項：

1、員工工作的地點：____________。

2、員工的工作崗位：____________。

3、員工的待遇：____________。

4、員工工資的發放時間：____________。

5、員工的上班時間：____________。

6、單位主要負責人的聯系方式：____________。

十、補充事項。

2、甲方有義務安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協商）；

5、其他約定：____________________________________________________________________________________。

十一、協議生效自簽字時起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

負責人簽字：____________負責人簽字：____________。

________年____________月____________日。

最新代招招工合同（優質16篇）篇四

在當今不斷發展的世界，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的代理招工合同，歡迎大家分享。甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。

一、協議準則根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》等有關規定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經協商達成如下協議：

二、甲方的責任與義務：

1、甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位a：共名、薪酬標準：；崗位b：共名、薪酬標準：

2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

4、甲方告知員工要遵守公司的有關規定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；

三、乙方的責任與義務：

（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的`；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、瀆職，給乙方造成經濟損失或極壞影響的；

（4）利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的；

（5）被依法追究刑事責任的。

四、費用支付付款方式。

1、乙方為甲方支付勞務費用：元人，合計共元；

五、協議期限協議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。

六、協議解除。

1、協議期限到期自動解除；

2、發生爭議雙方協商解除；

3、法院裁決。

七、免責條款只要不是甲方自身原因導致，所發生的責任與甲方無關。

八、協議附件。

1、員工名；

2、家庭住址以及年齡；

3、交接單；

4、如有其它事宜，可簽本協議附件，協議附件同樣具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事務內容以《招工表》、《委托書》為準；

6、如果由于乙方的原因，導致協議內容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

九、其他事項：

1、員工工作的地點：

2、員工的工作崗位：

3、員工的待遇：

4、員工工資的發放時間：

5、員工的上班時間：

6、單位主要負責人的聯系方式：

十、補充事項。

2、甲方有義務安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協商）；

5、其他約定：。十。

最新代招招工合同（優質16篇）篇五

經營地址______________________________。

乙方___________。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________________________。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村。

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，____市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或委托代理人。

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：年月日

甲方：_________________（以下稱甲方）。

地址：____________________________。

乙方：_________________（以下稱乙方）。

地址：____________________________。

簽訂以下協議，以共同遵守。

一、房型和房價：（單位：人民幣/天）。

房間類型（間）門市價協議底價協議建議價返回傭金備注。

加床_____元/間以上房價是否包含早餐____。

二、乙方通過合法途徑為甲方組織客源，甲方負責提供各類客房及來客的登記等服務。

執行。

四、取消預定：乙方如取消預定客房，應提前傳真或電話形式通知甲方。

五、變更預定：當乙方客人要求延住或者增加客房時，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。

10%稅金再返還給乙方。

調整，需及時以傳真方式通知乙方。

八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。

九、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。

甲方（蓋章）。

公司名稱：

公司地址：

開戶行：

公司帳號：

電話：

傳真：

郵編：

乙方（蓋章）。

公司名稱：

公司地址：

開戶行：

公司帳號：

電話：

傳真：

郵編：

最新代招招工合同（優質16篇）篇六

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人或委托代理人。

注冊地址。

經營地址。

第二條乙方性別。

戶籍類型。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間??日。

家庭住址郵政編碼。

在京居住地址郵政編碼。

戶口所在地省區街道。

二、勞動合同期限。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于???日生效，其中試用期至?????日止。本合同于???????日終止。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬。

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它。

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

最新代招招工合同（優質16篇）篇七

依照《_合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

第三條、工程工期。

1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學校糞池;。

3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到。

第五條、甲方責任和義務。

1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

3.及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

第六條、乙方責任和義務。

1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

第七條：付款金額2200元。

第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清。

甲方：蓋章：負責人(簽字)：

乙方(簽字)：

日期：日期：

最新代招招工合同（優質16篇）篇八

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：性別：出生年月：民族：

身份證號碼：家庭地址：

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條本合同期限為：以完成工作任務為期限，自20xx年2月27日起，至靈山驕豐化工陸屋新廠項目工作完成時止。

第二條甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。

第三條甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進行安。

全衛生教育，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。

第四條甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條甲方安排乙方執行標準工時(標準工時、綜合計時、不定時)工作制。

第六條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月20日前。具體標準和辦法為：實行計件工資制，每月工資不低于1200元，工資總額中已包含了與工資有關的一切費用。甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應當在完成工作任務后3日內支付工資;對工時間超過一個月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。

第七條甲乙雙方應依照國家和地方的有關規定辦理社會保險。

第八條本合同期限屆滿或出現雙方約定終止的情況應即行終止。

第九條甲乙雙方協商一致可以解除本合同。除國家有關規定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

第十條在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發【1994】481號)以及國家和地方規定執行。

1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

2、甲方無故克扣、拖欠工資;。

第十一條乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經濟上不再另行補償;。

1、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定的;。

3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;。

雙方因履行本合同發生爭執，可向本單位勞動爭議調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜由雙方協商約定，有國家規定的，按國家規定執行。

第十三條甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方或委托辦理人(蓋章)：乙方(勞動者)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日(附身份證復印件)

最新代招招工合同（優質16篇）篇九

一、協議準則。

根據《_勞動法》《民法典》等有關規定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經協商達成如下協議：

二、甲方的責任與義務：

1、甲方根據乙方的要求為乙方代理招聘崗位。

a：共名、薪酬標準：____________。

b：共名、薪酬標準：____________。

2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

4、甲方告知員工要遵守公司的有關規定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；

三、乙方的責任與義務：

（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、瀆職，給乙方造成經濟損失或極壞影響的；

（4）利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的；

（5）被依法追究刑事責任的。

四、費用支付付款方式。

五、協議期限。

協議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。

六、協議解除。

1、協議期限到期自動解除；

2、發生爭議雙方協商解除；

3、法院裁決。

七、免責條款。

只要不是甲方自身原因導致，所發生的責任與甲方無關。

八、協議附件。

1、員工名；

2、家庭住址以及年齡；

3、交接單；

4、如有其它事宜，可簽本協議附件，協議附件同樣具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事務內容以《招工表》、《委托書》為準；

6、如果由于乙方的原因，導致協議內容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

九、其他事項：

1、員工工作的地點：____________。

2、員工的工作崗位：____________。

3、員工的待遇：____________。

4、員工工資的發放時間：____________。

5、員工的上班時間：____________。

6、單位主要負責人的聯系方式：____________。

十、補充事項。

2、甲方有義務安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協商）；

5、其他約定：____________________________________________________________________________________。

十一、協議生效自簽字時起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

負責人簽字：____________負責人簽字：____________。

________年____________月____________日。

最新代招招工合同（優質16篇）篇十

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：性別：出生年月：民族：

身份證號碼：家庭地址：

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《_勞動合同法》和有關法律、法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條本合同期限為：以完成工作任務為期限，自20xx年2月27日起，至靈山驕豐化工陸屋新廠項目工作完成時止。

第二條甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。

第三條甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進行安。

全衛生教育，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。

第四條甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條甲方安排乙方執行標準工時(標準工時、綜合計時、不定時)工作制。

第六條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月20日前。具體標準和辦法為：實行計件工資制，每月工資不低于1200元，工資總額中已包含了與工資有關的一切費用。甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應當在完成工作任務后3日內支付工資;對工時間超過一個月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。

第七條甲乙雙方應依照國家和地方的有關規定辦理社會保險。

第八條本合同期限屆滿或出現雙方約定終止的情況應即行終止。

第九條甲乙雙方協商一致可以解除本合同。除國家有關規定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

第十條在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發【1994】481號)以及國家和地方規定執行。

1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

2、甲方無故克扣、拖欠工資;。

第十一條乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經濟上不再另行補償;。

1、符合《_勞動合同法》第三十九條規定的;。

3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;。

雙方因履行本合同發生爭執，可向本單位勞動爭議調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜由雙方協商約定，有國家規定的，按國家規定執行。

第十三條甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方或委托辦理人(蓋章)：乙方(勞動者)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日(附身份證復印件)

最新代招招工合同（優質16篇）篇十一

加盟店地址：

加盟商姓名：

甲方：(以下簡稱：甲方)。

乙方(加盟商)：(以下簡稱：乙方)。

本合同根據_《合同法》以及國內貿易部關于《商業特許經營管理辦法》(試行)制定，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，自愿加盟，就有關加盟商特許加盟問題達成以下協議，并擬定甲、乙雙方共同遵守本合同所列條款：

第一條定義。

以下定義適用于本合同：

1、品牌——。

2、加盟店——。

3、加盟權利金——乙方為甲方加盟商，因此獲得甲方所授予經營管理行銷與必要技術，由甲方與乙方簽署授權契約書，并于簽約時一次支付于甲方之金額。

4、品牌保證金——為確保乙方日后誠信履約，需繳納于甲方之品牌保證金，日后除甲方依約辦理外，于合同屆滿、解除，乙方無違約情況發生，甲方應無息返還，如乙方有違約，或造成甲方之損害時，甲方將從保證金中扣除。

第二條合約期限。

加盟商經營期限自年月日至年月日止，為期一年，加盟期滿，乙方在原加盟期內無任何違約事件，乙方務必于一年合同期滿之前以書面申請簽定加盟續約合同，本合同可依約延長一年，品牌保證金轉至新合同中。

第三條門店地址。

加盟店地址：

電話：傳真：郵編：

第四條特許加盟收費內容及細則。

1、加盟商在簽署本合同時，為了推動品牌的推廣及快速發展，乙方無需向甲方繳納加盟費，乙方在簽訂本合同后，本合同才能正式生效。

另：乙方如欲再開新店，也無需在向甲方繳納加盟費。

2、加盟商在簽署本合同時，需繳納甲方品牌保證金萬元/年，乙方如有違反本合同相關品牌保證金事宜，甲方有權要求乙方賠償，甲方可直接從品牌保證金中扣除。

第五條商圈規劃、門市設備及裝潢規范。

1、乙方加盟店必須懸掛招牌，若擅自更改內容、顏色的，則視為乙方違約(甲方提供乙方招牌軟盤)。

2、甲方可免費為乙方評估開店位臵，免費為乙方店內裝潢進行設計，若乙方需要。甲方可提供標準作業規劃，及代請施工隊，費用由乙方承擔。若乙方不需要，可自行決定開店位臵，但須得甲方認可后方可開業。

第六條商品價格等規定。

最新代招招工合同（優質16篇）篇十二

甲方__________________________________。

經營地址______________________________。

乙方___________。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________________________。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村。

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方。

規章制度。

方面的培訓.

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:。

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準.

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;。

(八)被依法追究刑事責任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.

第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,____市規定相悖的,按照有關規定執行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

甲方：_________________(以下稱甲方)。

地址：____________________________。

乙方：_________________(以下稱乙方)。

地址：____________________________。

簽訂以下協議，以共同遵守。

一、房型和房價：(單位：人民幣/天)。

房間類型(間)門市價協議底價協議建議價返回傭金備注。

加床_____元/間以上房價是否包含早餐____。

二、乙方通過合法途徑為甲方組織客源，甲方負責提供各類客房及來客的登記等服務。

執行。

四、取消預定：乙方如取消預定客房，應提前傳真或電話形式通知甲方。

五、變更預定：當乙方客人要求延住或者增加客房時，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。

10%稅金再返還給乙方。

調整，需及時以傳真方式通知乙方。

八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。

九、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。

甲方(蓋章)：

公司名稱：

公司地址：

開戶行：

公司帳號：

電話：

傳真：

郵編：

乙方(蓋章)：

公司名稱：

公司地址：

開戶行：

公司帳號：

電話：

傳真：

最新代招招工合同（優質16篇）篇十三

乙方___________。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________________________。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村。

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，____市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

法定代表人或委托代理人：____________。

（簽字或蓋章）。

最新代招招工合同（優質16篇）篇十四

企業負責人：________。

施工項目名稱：________。

乙方（勞務人員）姓名：________。

住址：________。

性別：________。

文化程度：________。

電話：________。

技術工種：________。

身份證號：________。

根據《勞動合同法》、《合同法》的規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，雙方應本著誠實守信的原則，共同遵守執行。

一、合同期限。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月，期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據需要協商是否續簽。

二、勞務內容及勞務報酬。

（一）乙方在甲方________崗位，勞務內容為________。

（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務有限公司內提供勞務，乙方必須按照企業的相關制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責，遵守規章制度，及時合格的完成勞務內容。

（三）乙方的勞動報酬為每日________元，超出每月勞務范圍的部分按此標準另計。根據乙方技能水平及完成勞務質量，勞務報酬實行適當程度的浮動，以體現質優價高、質次價低的`原則。

（四）乙方勞動報酬的計算，外埠起薪日以離蘭日開始計薪，在蘭州（含四區三縣）以到達工地報到日開始計薪。停薪不分地域，均以離開工地之日停止。

（五）乙方在工作期間，因刮大風，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標準的%計薪。

（六）乙方工作期間，因工作需要加班趕工，除按實際工作每8小時為一個工作日外，加班加點累計8小時為一個工作日標準薪酬，不足8小時以標準薪酬折算為小時工資計發。

（七）甲方應按月支付乙方工資，并在約定的時間段內正常發放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素，可以適當拖延，但最長不能超過二個月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。

（八）乙方在工作期間，因本人違反工地規定，受到經濟處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經濟賠償及法律后果均由個人全部承擔。

三、權利和義務。

（一）甲方的權利和義務。

1、甲方應嚴格執行國家的有關法律、法規，并結合本企業相關制度，依法保障乙方的合法權益。甲方需在乙方進入施工現場前對乙方進行安全培訓，技術交底。

2、甲方有權依據本企業及其他相關制度對乙方實施獎勵、處分和調整乙方崗位。

3、甲方應嚴格執行國家安全規程和標準，給乙方提供符合國家規定的完成勞務事項的安全衛生條件和環境，為乙方提供必要的勞務必需品，以保護乙方人身安全健康。

4、甲方負責乙方一次往返工地的交通費，但對因不勝任勞務事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷單程路費。

（二）、乙方的權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守甲方有關安全生產、消防保衛、場地衛生等規章制度，服從有關人員的指導、教育、監督和檢查。

2、服從項目經理部的分配和管理，一切行動聽指揮，充分利用有效工作時間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質保量地按時完成甲方分配的生產任務。

3、遵守安全操作規程，加強安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業。

4、愛護甲方提供的機械設備和工具，按規定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現人為損壞或丟失，按核定值賠償。

5、由于乙方不服從指揮和因違章作業導致人身傷害的，其一切經濟和法律責任均由當事人自己承擔。

6、乙方有權拒絕違反國家法律、法規的勞務任務，有權拒絕各種違章作業，有權拒絕危及自身安全的作業環境。

四、勞務合同變更、解除的條件。

（一）甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，可以變更或解除合同。

（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失；

3、乙方被采取司法強制措施或被行政處罰導致無法正常提供勞務；

4、乙方不服從分配和管理；

5、乙方不能勝任勞務事項，經過培訓或者調整崗位仍不能勝任；

6、乙方患病或者非因工負傷，不能正常提供勞務的；

8、不可抗力致使合同無法履行。

（三）下列情況之一，乙方可以解除合同；

1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的；

3、甲方未按勞務合同的約定支付報酬；

4、乙方因故提出解除勞務合同，甲方同意；

5、不可抗力致使合同無法履行時。

（四）任何一方解除合同，應提前七日以書面形式告知對方。

五、違反勞務合同的責任。

（一）本合同一經簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴格執行。一方違約給對。

方造成損失應承擔經濟責任及法律責任。

（二）在合同期內，乙方未經甲方同意脫離甲方企業，單方面違反合同條款，甲方有權追究乙方因其行為造成的經濟責任及法律責任。

（三）合同期內，因乙方原因給甲方造成經濟損失的，包括但不限于違反法律法規和甲方的管理制度、侵占資產、監守自盜、違規施工、野蠻操作等，甲方有權追究乙方的經濟責任及法律責任。

六、雙方約定的其它事項：

略

七、爭議的解決：

如因履行合同發生糾紛，雙方應互諒互讓協商解決，無法協商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

八、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽字或蓋章）________。

單位負責人：________。

最新代招招工合同（優質16篇）篇十五

甲方：

乙方：

根據《_合同法》的相關規定，經甲乙雙方友好協商，就乙方項目達成以下協議：

一、甲方授權乙方為甲方______星級連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區經營產品。

二、經營期從200__年__月__日起到200__年__月__日止，合同期滿以后可優先續約。

三、甲乙雙方在合同期限內各自承擔民事責任，相互之間無產權及歸屬關系，但必須按甲方的統一模式進行管理，乙方在其加盟店中只能所代理的甲方的產品。

四、甲方的權利和義務。

1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業禮品，乙方按送貨單簽收。

2.應向乙方提供統一的商號，裝修設計，及管理制度。

3.甲方不得在代理商代理區域內設立同等級別的代理商。

4.甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。

5.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現質量問題，概由甲方負責。

6.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

7.乙方開業期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔。

8乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。

五、乙方的權利和義務。

1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

2.獲得甲方指定產品，商號及管理制度的使用權。

3.乙方提供在當地工商部門核準經營的相關文件和本人身份證明。

4.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還)，余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。配貨押金按年銷售返款達元以上可退元的標準，直至各級加盟店押金退完為止。

5.如屬代理商，乙方首批進貨額(以實際回款計算，下同)為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內，乙方區域招商不足3家;或連續2個月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。

6.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統一安排開業，每發展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規定的價格供應。

7.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。

8.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發價不得低于甲方給乙方的供貨價。

9.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。

六、產品收發貨及費用。

1.甲方發貨實行款到發貨，按訂貨單和匯款單發貨。

2.產品采用乙方委托甲方代辦方式，托運費用由乙方負責。

3.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發貨單為準，如有少發或錯發情況，附在發貨單上傳回甲方核查補發：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

4.乙方需退換所購產品，如屬甲方質量問題，甲方負責免費調換;如屬乙方自行換貨，如包裝損壞影響再銷售，乙方需承擔產品折扣價后30%的包裝費用。

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。

八、未盡事宜：

本合同經甲乙雙方代表簽字即生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，如發生爭議雙方協商解決，協商不成，可提起仲裁。

甲方：乙方：

地址：地址：

代表人：代表人：

日期：日期：

開戶行：郵編：

帳號：電話：

最新代招招工合同（優質16篇）篇十六

編號：

項目名稱：

本合同雙方：

委托單位(甲方)：

代理單位(乙方)：

合同簽訂日期：年月日

委托方將的招標事宜委托乙方代理，依據《_招標投標法》及有關法律、法規的規定，合同雙方經協商一致，簽訂本合同。

一、代理業務的內容、形式：

甲方委托乙方組織建設工程招標活動。

工程概況：

本次招標范圍：施工圖紙內容。

2、招標代理形式：邀請招標。

二、工作條件和協作事項：

1、建設工程規劃許可證、建設項目資金來源證明等(詳見《辦理建設工程招標投標需提交的資料》清單)。

2、委托方提供能夠滿足施工，標價計算要求的施工圖紙及技術資料。

3、乙方代理過程中，遵守國家、地方有關工程建設招標、投標法規，堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，按照有關程序規定進行，接受招標監督管理部門的監督。

4、委托代理人在簽訂本合同時，應出具委托證書。

三、委托期限：

本合同自簽訂之日起執行，中標通知書簽發后自行廢止。

四、費用支付方式及日期：

本工程造價為人民幣大寫)，收取代理費用合計人民幣(大寫)。付款方式為現金或轉帳，全部費用應在中標通知書發出時一次性付清。甲方可根據乙方完成工作情況選擇一次性支付元或僅支付元，乙方均無異議。

五、違約責任：

1、雙方都必須嚴格遵守簽訂的代理合同條款、不得違約;。

2、委托方應提供真實可靠的相關資料，及按第四款約定支付代理費用，否則一切責任由委托方自負。

3、雙方在合同執行過程中出現爭議，可協商解決，也可由相關部門進行調解。

4、雙方對代理合同條款變更時必須另簽補充合同條款，補充合同條款作為本代理合同的組成部分與主合同具有同等法律效力。

5、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，報招標管理機構一份。

六、雙方協議的其他條款。

委托方年月日代理方(乙方)：年月日3(甲方)。