合同協議應包括主體信息、合同目的、履行期限、違約責任等重要條款，確保合同的完整性和權威性。合同協議范文是合同起草的參考依據，可以幫助您更加準確地表達意圖和約定。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇一

根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內容和工作時間。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度。

1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超小時)。

3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的`，應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46―20__)。

第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇。

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資。

(1)按工程量單價計取工資;。

(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容。

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：

七、勞動爭議處理及其他。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇二

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

1、本聘用協議自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月日聘用協議書前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的；

（3）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：

乙方：

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限于xx年xx月xx日生效，至xx年xx月xx日終止（為期x年）。

第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：x。

第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。

第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣xx萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣xx元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反本合同第十條，擅自離職的；

2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。

第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。

第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽署時間：年月日。

甲方（蓋章）：

聯系人：

聯系方式：

地址：

乙方（簽字）：

聯系人：

聯系方式：

地址：

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇四

甲方：

乙方：性別：年齡：

身份證號碼：

根據國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關勞動政策，甲、一乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、雙方期限。

本協議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中試工起期_________個月。

二、雙方權利和義務。

1、根據甲方安排聘用乙方擔任________部門_________職位。甲方依據其工資支付相關辦法按月向乙方支付勞務費用。支付時間為每月日。

2、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件。

3、乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，保質保量完成工作。

4、乙方的所有保險關系及享受政策由乙方原單位執行，不再由甲方承擔。

5、乙方根據甲方安排，工作時間為每周一至周五，每周40小時。

6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

7、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

三、協議解除、終止。

1、有下列情況發生時，甲方可解除本協議：

(1)乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理;。

(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;。

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;。

(4)甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;。

(5)其他應解除本協議的情況。

2、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

(1)甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;。

(2)甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益;。

(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前7天以書面形式通知對方，或以7天勞務費作為補償金。雙方協商一致者除外。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。本協議需要變更時甲方應以書面形式通知乙方。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

法人代表：

或授權代表：

年月日年月日。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇五

甲方：

住所：

性質：

法定代表人(主要負責人)：

乙方：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

為充分發揮乙方在專業技術領域知識淵博、臨床經驗豐富的優勢，以更好地服務于社會、患者、醫院，鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇，甲乙雙方根據《_勞動合同法實施條例》等相關法律法規規定，在平等、自愿的基礎上，就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜，達成如下協議:。

本合同期限，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

1、甲方根據乙方的專業優勢和實際情況，聘請乙方擔任。

2、履行聘請崗位的職責，完成崗位工作任務，執行甲方績效考核制度。

乙方工作時間安排如下：

乙方基本工資按同類退休人員標準執行，其余待遇按同類在職人員標準執行，即津貼和獎金實行同工同酬。

甲方于每月___日，以貨幣形式支付乙方工作報酬。

鑒于乙方已享受退休待遇，甲方不再為乙方交納社保。

1、甲、乙方提前十五天通知對方，均可單方解除本合同，并不承擔任何補償或賠償責任；

2、發生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的；

(2)經甲乙雙方協商一致的；

(3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

乙方承諾遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律，履行保密義務等。

合同期間，乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔。

賠償或補償責任，同時，在醫療期內甲方不支付工作報酬。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

本合同于：______年_____月_____日簽訂。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇六

甲方(用人單位)乙方(勞動者)。

名稱：_有限公司姓名：

身份證號碼：

法定代表人：_住址：

基于乙方系退休返聘人員，雙方根據_及甲方所在地的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。

一、協議期限。

本協議自年月日起至年月日止。

二、工作內容與工作地點。

(一)乙方的崗位為，職務為，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。

(二)乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假。

(一)雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后，甲方可加班或延長工作時間。

(二)乙方加班須按照甲方規章制度的相關規定履行審批手續，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發乙方的加班工資。

(三)乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報酬和福利待遇。

(一)甲方根據國家的有關規定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發薪日期為每月15日，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

(三)乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。

(四)雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業保險甲方不負責承擔。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方應根據國家規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。

(二)甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規定對乙方進行健康檢查。

(三)甲方有對乙方進行勞動安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

六、公司規章制度及紀律。

(一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂并公示的規章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

(二)甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

(三)如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止。

(一)本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

(三)乙方離職的，應提前通知并按照公司規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;。

2.對生產、經營和工作造成的其它直接經濟損失。

(四)甲方單方面解除本協議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。

(五)因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。

(六)有下列情形之一的，本協議即行終止：

1.本協議期滿的;。

2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3.甲方被依法宣告破產的;。

4.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;。

5.法律、行政法規規定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項。

(一)甲方依法制定的勞動規章制度作為本協議的附件(如甲方的規章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規章制度為準)，具有同等法律效力。

(二)本協議內容若與國家和當地有關法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協議未盡事宜，按國家和當地法律、法規執行。

九、本協議一式二份，甲方和乙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)。

年月日年月日。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇七

住址：____________________。

乙方：______________。

住所：____________________。

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點。

乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

四、工作時間和休息休假。

作時間按照下列方式確定執行：

1、訂單任務制和小組個人計件制。

2、執行國家標準工時制度。

3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

甲方應當根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬。

執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

六、社會保險。

社會保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

八、勞動紀律。

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失;。

九、勞動合同的解除和終止。

甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《勞動合同法》具體規定執行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執行。

十、違約責任。

第十四條關于專項技術培訓及違約金的規定：

第十五條關于競業禁止及違約規定：

十一、勞動爭議處理。

因履行本合同發生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解;調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

條本合同未盡事宜按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十二、當事人約定的其它內容。

甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下：

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法人代表(或其它委托代理人)簽章：

簽訂日期：______年____月____日

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇八

丙方：___________________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

第二條 工作內容

乙方的工作內容為：____________________。

第三條 合同期限

本合同有效期 年，從______________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

第四條工作地點

乙方工作地點為________________________。

第五條工作時間

乙方工作時間為________________________。

第六條 甲方義務

在合同期間甲方的義務包括但不限于：

1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；

2.負責為乙方提供必要的工作條件；

3.協助丙方進行對乙方的管理。

第七條 乙方義務

在合同期間乙方的義務包括但不限于：

1.不得侵害甲方利益；

2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；

3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

第八條 丙方義務

在合同期間丙方的義務包括但不限于：

1.負責監督甲乙雙方合同的履行情況；

2.負責甲乙雙方的調解工作。

第九條 乙方的.待遇

1.乙方享受的返聘費為人民幣____________元整（大寫：____________），通過以下方式支付：_______________。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條 合同管理

1.合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3.經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條 保密

一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

3.丙方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十四條 違約責任

本合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同―式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。

丙方（蓋章）：____________________

授權代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯系電話：________________________

傳真：____________________________

電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇九

人事組織部：

__目前系海港39號船長，該于20__年2月退休。

__是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于__有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及__的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用__。

妥否請批示。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十

通訊地址：_______________________。

郵政編碼：______________________。

乙方：___________性別：_________。

居民身份證號碼：____________________________。

出生日期年月日：___________________________

家庭住址：___________________________________。

原工作單位：_________________________________。

郵政編碼：___________________________________。

戶口所在地：______省(市)______區(縣)_______街道(鄉鎮)。

鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

第一條本協議期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________________。

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

報酬標準：___________________________________。

報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后______日內以方式向乙方支付報酬。

第六條乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：_________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;。

二、雙方就解除本協議協商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司)保險金額為_______元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十一

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協議期間甲方的責任與義務：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協議期間乙方的責任與義務：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協議的變更、解除和終止：

1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。

______年____月____日______年____月____日。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十二

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：崗位和職責

1.1根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。

1.2乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

1.3乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。

第二條：合同期限

2.__本合同為固定期限合同，自__年__月__日起，至__年__月__日止，其中前__個月為試用期。

2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

2.3本合同期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。

第三條：勞動紀律

3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。

3.3乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程序。

第四條：勞動報酬

4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。

4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。

4.3聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的`決定。

4.4聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。

第五條：保密條約

5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

5.2本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

第六條：利益沖突的約定

6.1本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6.2本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。

第七條：乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。

第八條：違約責任

任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

第九條：發生下列情形之一，本合同終止：

9.1本合同期滿的;

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的';

9.5出現其他法定終止條件的。

第十條：工作交接

本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。

第十一條

11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

簽訂地點：

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十三

甲方：

授權代表：

地址：

聯系電話：

乙方：身份證號碼：住址：聯系電話：緊急聯系人及電話：

乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。

第一條合同期限。

乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為年月日，合同期限自年月日開始，至年月日終止。

第二條工作內容。

甲方自愿受聘在甲方部門崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。

第三條工作報酬、福利待遇。

1、甲方每月日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。

第四條工作時間、地點。

1、乙方每周工作天，每天工作小時。

2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。

3、乙方工作地點為。

第五條工作紀律。

1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。

4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。

第六條勞動保護與勞動條件。

甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條合同的變更、終止和解除。

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。

2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。

3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;。

(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;。

(3)嚴重違反甲方規章制度的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付工作報酬的;。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

第八條經濟補償、賠償。

1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第九條其它約定。

第十條其它。

1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

授權代表：

年月日年月日。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十四

因工作需要，聘用退休人員，根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為____________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責。

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務。

5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務。

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現金發放給乙方。

7.合同解除。

7.1發生下列情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________(蓋章)。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十五

甲方：

地址：

乙方：住址：

乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限。

本返聘協議于年月日生效，至年月日終止。

二、工作內容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。

三、工作時間。

乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

四、報酬。

甲方于每月日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣(大寫：)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

六、醫療及公傷。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。

七、協議的變更。

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

八、協議的終止和解除。

(一)返聘期滿，本協議即行終止;。

(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;。

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，

1.不符合甲方的返聘條件和要求的;。

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得。

3.嚴重違反甲方的規章制度的;。

4.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的;。

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;。

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。

九、經濟補償、賠償。

如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

十、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

十一、爭議處理。

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十二、其他事項。

本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

(或委托代理人)。

年月日年月日。

2023年離職人員返聘合同（專業16篇）篇十六

甲方:。

乙方:。

因工作需要，(以下簡稱甲方)，聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

一、本合同期限為年，

自年月日起生效，至年月日終止。

二、乙方的試用期為。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、乙方在合同期內擔。

四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。

五、乙方的待遇。

1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫);。

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領導。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提。

九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十二、因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。