實施方案的成功往往需要借助各種資源，包括人力、物力以及技術等。如果你正在制定一個實施方案，值得一看的是下面這些范文和案例。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇一

甲方：x公司（以下簡稱：）。

乙方：x公司（以下簡稱：）。

為實現共贏發展，做實做強油料市場，經甲、乙雙方友好協商，充分利用各自的優勢，利用甲方擁有良好的市場資源和強勁的市場開拓能力以及乙方的擁有航空煤油、汽油、柴油批發、零售及進口資質許可證，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，甲、乙雙方本著“平等互利、協商一致、等價有償、共同發展”的原則，就甲、乙方合作組建“xx公司（暫定名，最終以工商注冊登記核準名稱為準，以下簡稱：油料公司）并共同推進油料儲存庫和沉淀消耗庫建設項目（暫定名，以下簡稱：該項目）事宜達成如下協議（以下簡稱：本協議）：

一、項目主體：

1、甲、乙雙方同意共同合作組建油料公司，并以油料公司為該項目開發投資主體。

2、乙方同意用乙方現有的所有經營資質、許可證等與甲方共同組建該公司，本協議簽訂后，乙方不以任何方式和理由與甲、乙雙方以外的公司簽定聯營協議。

二、合作方式。

1、甲方以自身良好的市場資源和強勁的持續發展能力，乙方以全部資質、許可證，通過合作共同組建油料公司。

2、甲乙雙方簽訂本協議后，乙方不得再利用乙方公司權屬下的所有油料資質、各種許可證與甲方以外的公司簽訂合作協議，甲方書面同意的除外。

3、乙方同意在組建“油料公司”后，乙方將現有的經營資質、許可證變更至新公司名下。

三、違約責任：本協議簽訂后，乙方違反本協議第一條第2項以及本協議。

第二條第2項約定的，應承擔違約金壹拾萬元。

三、其他。

1、有關油料公司組建和該項目推進實施的其他事宜，雙方另寫協議約定；

2、本協議的任何修改、補充、變更，須經投資雙方協商一致后，采用書面形式確認，經雙方授權代表簽署后生效。

3、本協議簽署之后，根據本協議規定形成、簽署、附加的一切協議、文件、授權、報告、清單、認可、承諾和放棄都構成對本協議的附加，并與本協議形成一個不可分割的整體。

4、解除本協議應當以書面形式。

5、本協議正本一式貳份，副本一式貳份，由甲、乙雙方各執一份份，具同等法律效力。

6、本協議自雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方：（蓋章）。

地址：

法人代表：（簽字）。

電話：傳真：

簽約日期：乙方：（蓋章）地址：

時間：

甲方：__________________。

乙方：__________________。

以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資項目事宜達成如下協議，以共同遵守。

第一條共同投資人的投資額和投資方式。

甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的公司(以下簡稱)為項目投資主體。

各方出資分別：甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%。

第二條利潤分享和虧損分擔。

共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。

共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。

共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共。

有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

共同投資于股份有限公司的股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。

第三條事務執行。

1.共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務；

(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；

(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置；

5.共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份；

(2)以上述股份對外出質；

(3)更換事務執行人。

第四條投資的轉讓。

2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；

3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。

第五條其他權利和義務。

1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；

2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額；

3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額；

4.股份有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

第六條違約責任。

為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。

第七條其他。

1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。

2.本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_______份，共同投資人各執一份。

甲方(簽字)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_______年____月____日。

簽訂地點：_________。

簽訂地點：_________。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇二

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下合作協議：

一、甲方義務與責任。

1、在甲方現在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。

2、培訓費由甲方統一收。

3、協議期內，學費變動須雙方協商。

4、對乙方的教學進行監督。

5、協助乙方處理游泳培訓相關事項。

二、乙方義務與責任。

1、游泳學員由乙方全權負責教學。

2、按雙方商定的時間上課。

3、負責上課內容的安排，盡職盡責完成教學任務。

4、游泳教練持有規定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。

5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。

三、收益分成。

1、所收游泳培訓費用甲方收百分之，乙方百分之。

2、雙方約定甲方向乙方結算。

培訓結束日結清。

雙方約定合作期限自年月日起至年月日止。

五、保密原則。

乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

六、違約責任。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

七、糾紛解決。

因履行本協議發生的糾紛，雙方可協商解決，協商不成可向委員會申請仲裁。

八、其他。

1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本民法典律效力。

2、本協議一式份，自雙方簽字起生效，雙方各執份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：

代表人(簽字)：

乙方(簽章)：

代表人(簽字)：

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇三

為增進中法友誼和適應______對外開放以及浦東開發的需要，______市_____大學(以下簡稱甲方)法國文化協會(以下簡稱乙方)經過友好協商，決定聯合舉辦______法語培訓中心。

為______培養掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現：

(一)促進______與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發展。

(二)開展雙方的合作交流，培養法語人才。

(三)為______與法國的經濟技術等交流提供服務。

本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優先招收中法合資企業推薦的人員。

學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發的結業證書。

雙方根據學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材_____套，由法國文化協會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以后再根據情況進行修訂。

經費

本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。

同時本中心也接受各國企業和友好人士的贊助。設備及教學場地

甲方免租金提供_______大學(___________號)教學樓第六層樓面作為本中心教學場地(_____平方米)及一個雙方共同使用的多功能大廳(兩處建筑面積共為_______平方米)。

乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為_____萬港幣。具體項目如下：

(一)甲方在1991年5月18日正式簽約后一年內完成教學樓第六層建筑加層。(詳見附件一)

(二)乙方在甲方完成上述工程后三個月內即1992年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。

(三)在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。

(四)多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。

(五)乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規定協助辦理免稅等手續。(詳見附件二)

本中心貫徹執行中華人民共和國教育方針， 遵守地方教育部門的管理規定。由甲方_____人，乙方_____人共_____人組成教學管理委員會進行管理。

教學管理委員會以民主協商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任；設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期(三個月)召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協議的原則的意見應首先得到贊同。

教學管理委員會對本中心的招生、教學、發證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。

中心的收費應符合當地教育行政部門的規定。

乙方向中心派遣_____到_____名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。

甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。

為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。

本中心在協議期間，若由于甲方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。

本中心在協議期內，若由于乙方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。

雙方應本著友好協商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續約事宜。

若甲方不再續約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。

若乙方不再續約，由乙方提供的器材歸甲方處理。

協議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽訂之日起生效。

附件一(略)

附件二(略)

備忘錄(略)

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇四

甲方：

乙方：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿合作關系自然終止。

2、合作合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合作合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。（小學、初中、高中一對一）按約定取得____元、_____元、_____元人民幣次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得_____元、______元人民幣次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資______元，另外每位同學_____元（第一個月每位老師限帶_______人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）。注明：

1、每次課_______個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到______分以上者，每次課的課時費增加_____元（一對一學生增加______元）初中生達到______線者每次課增加_____元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵_____元每人，流失一個罰款_____元。

4、工作滿________年者每個月基本工資增加______元。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

6、學生試課成功，在交費的。

第一時間將獎勵該老師______元人。

1、為甲方的授課積極準備教案（每周_____晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1、按時支付授課報酬。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環境。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，合作合同即自行終止。在合作合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂合作合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合合作條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_____元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施合作合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。

3、本合同一式______份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）。

法定代表人：

地址：________年____月____日。

乙方：（簽字）。

地址：

電話：________年____月____日。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇五

乙方：_________。

為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：

第一條　乙方的權利和義務。

2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。

3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。

5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協議。

6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。

第二條　甲方給予乙方以下支持。

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的`影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。

3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。

4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。

7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。

8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。

9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。

第三條　甲方的權利及協議的期限和解除。

1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表（簽字）：_________法定代表（簽字）：_________。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇六

甲方：

乙方：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲、乙雙方根據自身優勢，為推廣和發展藝術教育（舞蹈、美術），滿足社會的需求，經友好協商，決定聯合辦學，共同經營和發展藝術培訓事業。為此，雙方達成如下協議：

一、合作項目雙方共同開辦藝術（舞蹈、美術）培訓項目（其中包括興趣班、強化班、全能班）。風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

二、甲方的權利和義務。

1、負責招生和宣傳工作；

2、負責學生報名、咨詢、收費、課本的發放及外圍場地管理；

3、在原有課程設置中，增設舞蹈、美術培訓項目；

4、負責提供教學場地；

5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，并無償提供場地；

5、合約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。

三、乙方的權利和義務。

1、負責為優秀合格學員頒發獎狀、獎品和證書；

3、根據市場需求設計安排與市場對接的課程；

4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。

四、雙方共同義務雙方負責在各自宣傳平臺上設相關欄目，長期宣傳藝術培訓的招生方案、學生心得、作品等。

五、財務管理。

1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學費即時存入共管賬戶，開班時即進行結算分配；

2、建立收費檔案，保存票據，以供頒發證件核查。

六、利潤分配（二選一）方案。

一：承包費用一次性給付。方案。

二：利潤比率分配。

1、甲方占純利潤的_____%；

2、乙方占純利潤的_____%。

七、本協議自行終止條件。

1、雙方協商同意終止；

2、國家法律法規規定。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。

九、本協議未盡事宜，經雙方友好協商的補充條款與本協議具有同等法律效力。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇七

為切實加強我鎮校外培訓機構疫情防控工作，平穩高效推進校外培訓機構恢復培訓業務，根據省市防控指揮部通告精神，結合我鎮實際，制定本方案。

將校外培訓機構教職工和學生的生命安全和身心健康放在首位，嚴格執行國家、省、市疫情防控工作各項指令和部署要求，落實復課前后的疫情防控工作，做到思想不松、要求不降，扎實做好校外培訓機構疫情防控工作，恢復正常培訓秩序。

組長：

副組長：

成員單位：

主要工作職責：負責校外培訓機構復課驗收工作，對驗收合格復課后的培訓機構日常工作進行檢查督辦。

（一）開班前防控準備工作。

1.建立健全疫情防控工作體系。各校外培訓機構要建立以機構負責人為組長的疫情防控工作領導小組和工作專班，明確責任分工，制定復課防控工作方案和應急處置預案，明確疫情防控、疫情報告、教職員工培訓、教學組織、通風消毒等各項要求。認真制定疫情報告制度、師生體溫檢測制度、環境衛生清潔消毒制度、缺勤登記追蹤制度等四項制度，并讓教職工熟知相關工作流程。復課防控工作方案、應急處置預案和四種制度均應張貼上墻。

2.全員摸底調查。校外培訓機構要在開班前做好教職工和學生的健康監測工作，要全覆蓋、無遺漏摸排員工和學員活動情況，精準掌握健康狀況。返崗和參訓前對所有教職工和學生最近14天內的健康狀況和活動軌跡（出入境、密接情況）進行摸排登記。教職工返崗報到時，必須提交健康監測記錄表和返崗前一周內的核酸及抗體檢測報告。對于下列三類人員，必須按防控要求進行隔離觀察，并做好核酸和抗體檢測后方可返崗和參訓：一是北京及境外等重點疫區返回人員；二是返校前14天內有流行病學史（北京及境外等重點疫區旅行史、生活史、與當地人接觸史，與病例密切接觸史）人員；三是身體有發熱、咳嗽等異常癥狀的人員。

3.場所清潔消毒。正式開班前，校外培訓機構應選用合規消毒劑，按照作用濃度和作用時間對教學場所進行全面消毒，對物體表面進行預防性消毒，開窗通風。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，規范采購渠道，落實專人專柜保管。加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學生誤食，杜絕中毒、火災等事故發生。場所內洗手設施設備完好，每40至45人設一個洗手盆或盥洗槽。

4.防控物資準備。根據培訓規模，配備熱成像測溫儀或紅外額溫儀、水銀溫度計等測溫設備；儲備不少于14日的洗手液、手消毒劑、口罩、手套、酒精和84消毒液等防控物資。設立隔離留觀室。在相對獨立區域設置至少一間臨時隔離留觀室，隔離室建設符合規范要求，室內備有應急隔離設施。

5.全面進行安全隱患排查和整改。對場所進行一次全面徹底安全隱患排查，并做好排查詳細記錄，排查出的安全隱患要迅速整改。重點排查內容包括：場所安全出口、疏散通道是否暢通；安全疏散指示標志、應急照明及消防安全標志是否完好；消防設施、器材配置是否齊全，有無過期或損壞情況;常閉式防火門是否完好；重點人員消防知識掌握是否熟練等。

6.做好開班提示。校外培訓機構具體開班時間明確后，要通過向家長發放《復課告知書》等方式告知學生和家長開班時間以及開班后應注意的事項，要求每位師生簽署如實報告旅居史、健康狀況等情況的承諾書，確保平穩有序開班。

（二）開班申請驗收工作。

開展線下培訓的校外培訓機構完成開班前準備工作后，各培訓機構向鎮疫情防控指揮部辦公室提交復課申請。評估驗收小組對照《京山市校外培訓機構復課驗收評估標準》（見附件1），逐條組織現場檢查驗收，經檢查驗收合格后方可開班。

（三）開班后防控和培訓管理工作。

1.實施“封閉式”管理。校外培訓機構要全面實施場所“封閉式”管理制度，嚴控人員進出，除教職工和學生外，禁止其他人員進入培訓場所。所有進出培訓場所人員均須落實“測溫登記放行”的工作流程，相關人員須佩戴口罩。停止舉辦任何進入培訓場所的家長會和家長開放日等活動。

2.嚴格實行教職工和學生身體健康動態監測管理。做好每次培訓缺勤學生原因動向記錄，嚴格落實因病缺勤學生病因追查與登記報告制度，進行跟蹤監測，并根據情況進行處置。一旦發現教職工和學生有發熱、咳嗽等異常癥狀，立即啟動應急預案，第一時間做好隔離，依規處置，同時根據屬地管理要求，及時報告所屬社區、業務主管部門及區疫情防控指揮部。

3.科學合理安排培訓活動。科學合理安排培訓課程，適量減少課時，減少培訓頻次和人次。同一培訓時段內生均面積不低于3平方米，確保不擁擠、易疏散、易通風。機構教師在每次授課前要清洗手部、佩戴口罩，需提前10分鐘到培訓教室，打開教室門窗，確保室內通風。

4.嚴格衛生消毒制度。復課開班后,校外培訓機構要堅持做好培訓場所每天清潔消毒，做好消毒記錄。實施消毒處理時，操作人員應當采取有效防護措施。每天做好場所的通風換氣，保持室內空氣流通，嚴禁安排學生在密閉環境下學習和活動；要暫停使用空調。

5.強化疫情防控應急處置。培訓期間，發現體溫異常的教職工和學生，要用水銀體溫計進行體溫復測，復測后仍然超過37.3度，要第一時間上報鎮衛生院、疫情防控小組和督學辦，并按照疾控部門指導意見進行應急處置。

6.強化疫情防控宣傳教育。培訓機構要通過多途徑多形式開展公共衛生安全知識教育，特別是強化普及新冠肺炎防控知識，提高師生員工防護意識，主動做好自我防護。

1.強化主體責任。培訓機構法定代表人和實際舉辦人為疫情防控第一責任人，全面負責落實各項疫情防控措施，要積極主動配合屬地社區和相關部門做好防控工作，按防控要求報備健康摸排、日常監測和突發疫情情況，出現疫情的必須第一時間按規定程序報告。

2.健全工作機制。進一步完善工作機制，要根據疫情防控工作要求，建立健全疫情防控制度、防護措施及處置機制等，將防控工作抓實抓細。

3.加強聯防聯控。要建立與政府、醫院、社區、家長等多級防控工作網絡，各培訓機構應及時掌握教育主管部門、衛生健康管理部門、疾控機構、就近發熱門診或定點醫院、所在社區的疫情防控人員名單及其聯系方式，暢通信息渠道，加強協同配合。

4.強化督導檢查。鎮疫情防控指揮部辦公室將會同有關部門及時組織力量，在復課前后加強對校外培訓機構疫情防控工作檢查指導。對在疫情防控工作中弄虛作假、落實不力的要督促整改，確保疫情防控工作落到實處。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇八

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，切實減輕中小學生過重課外培訓負擔，促進全州校外培訓機構規范有序發展，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見〉的通知》（中辦發〔2021〕40號）、《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展的意見》（國辦發〔2018〕80號）、《省人民政府教育督導室等十一部門關于印發的通知》（x教督〔2021〕10號）等文件精神和要求，結合實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，加快建設高質量教育體系，強化學校教育主陣地作用，大力治理整頓校外培訓機構，切實解決人民群眾反映強烈的中小學生過重課外培訓負擔問題，努力構建校外培訓機構規范有序發展的長效機制，形成校內外協同育人的良好局面，促進中小學生健康成長和全面發展。

二、治理對象及工作原則。

（一）治理對象。

本次治理對象是面向中小學生開展非學歷教育培訓的校外培訓機構。

（二)工作原則。

1、政府統籌，屬地管理。強化州統籌，落實部門職責，按照屬地管理和“誰審批誰監管、誰主管誰監管”的原則，落實以縣級人民政府為主的管理責任。

2、依法治理，標本兼治。嚴格執行義務教育法、未成年人保護法、民辦教育促進法等法律規定，根據“校外治理、校內保障、疏堵結合、標本兼治”的總體思路，分類進行治理，堅持校內校外聯動，既規范校外培訓機構培訓行為，又切實提高中小學校教育教學質量和課后服務能力，使校外培訓真正成為學校教育的有益補充。

3、部門協作，綜合監管。宣傳、發展改革、教育、公安、民政、司法、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉建設、文化廣電旅游、衛生健康、市場監管、消防救援、稅務、銀保監分局等部門密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。

三、總體目標。

（一）校外培訓環境得到改善。無證辦學、師資缺乏、超綱教學、收費混亂、虛假宣傳、強化應試、競賽考證、安全隱患、師德師風等突出問題得到有效治理，辦學許可、培訓內容、收費管理、質量評價、資金監管等更加規范合理，各級各類監管制度更加健全，校外培訓機構專項治理工作取得明顯成效。

(二）學生和家庭負擔得到減輕。學生從校外學科類補習中解放出來，課外培訓負擔得到減輕。家長更加尊重教育規律和青少年健康成長發展規律，理性看待參加校外培訓的作用，盲目攀比、過度焦慮等現象逐步改變，家庭經濟負擔切實減輕。

（三）形成校外培訓良好教育生態。基本建立校外培訓機構規范有序發展的長效機制，學校課后服務基本滿足學生需要，學生的學習更好回歸校園，中小學生過重課外培訓負擔和家庭教育支出負擔有效減輕，基本形成校內外協同育人的良好局面。

四、重點工作。

（一）加大政策宣傳。縣級教育行政部門要認真學習貫徹習近平總書記關于校外培訓機構治理的重要指示批示精神，切實將思想和行動統一到中央決策部署要求上來，并及時組織轄區內校外培訓機構認真學習中央“雙減”意見及省、州專項治理方案，準確認識和理解中央、省、州有關要求。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州委宣傳部、州民政局、州文化廣電旅游局、州市場監管局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

（二）堅持從嚴審批。一是各縣（市、新區）不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構，不再審批新的面向3至6歲學齡前兒童的校外培訓機構和面向普通高中學生的學科類校外培訓機構，不再批準設立分支機構，不再批準辦學地址變更。二是對現有學科類校外培訓機構，對照標準重新審核登記，建立第三方監管賬戶，頒發新的辦學許可證；現有學科類校外培訓機構統一登記為非營利性機構；現有學科類校外培訓機構在完成非營利性機構登記前，應暫停招生及收費行為。三是依法依規嚴肅查處不具備相應資質條件、未經審批多址開展培訓的校外培訓機構，動態清零無證機構。四是對非學科類培訓，待區分體育、文化、藝術、科技等類別，明確相應主管部門，分類制定標準后，再嚴格按規定審批。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州公安局、州民政局、州自然資源局、州市場監督局、州消防救援支隊、州銀保監分局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

（三）依法依規清查。

1、無照無證。對未取得辦學許可證、也未取得營業執照（或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書，下同）的校外培訓機構，要依法依規責令其停止辦學并妥善處置。（牽頭單位：州教育局、州民政局、州市場監管局；責任單位：州公安局、州住房城鄉建設局、州消防救援支隊、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

2、有照無證。對領取營業執照，但未取得辦學許可證的校外培訓機構，要責令其在經營（業務）范圍內開展業務，不得舉辦面向中小學生的文化教育類培訓。對原備案的線上學科類培訓機構，改為審批制，未通過審批的，取消原有備案登記和互聯網信息服務業務經營許可證（icp）。線下校外培訓機構未經審批開展線上培訓的，由縣級教育行政部門責令停止培訓活動，按程序報相關部門審批后方可開展線上培訓。（牽頭單位：州教育局、州民政局、州市場監管局；責任單位：州公安局、州住房城鄉建設局、州消防救援支隊、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

3、有照有證。已取得辦學許可證和營業執照的，如不符合設置標準，必須按設置標準整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州公安局、州民政局、州自然資源局、州住房城鄉建設、州市場監管局、州消防救援支隊、州銀保監分局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

（四）嚴格規范管理。

1、黨建工作。一是校外培訓機構要加強自身黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。二是各縣（市、新區）要理順校外培訓機構黨組織隸屬關系，做到校外培訓機構黨的組織應建必建，對不具備單獨建立黨組織條件的，可通過建立聯合黨支部、選派黨建指導員等措施抓好黨的建設工作，條件成熟后應及時建立黨組織，確保校外培訓機構黨組織和黨的建設工作全覆蓋，牢牢把握社會主義辦學方向。（牽頭單位：州教育局；責任單位：各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

2、培訓行為。一是對于組織中小學生參加等級考試及競賽，將培訓結果與中小學校招生入學掛鉤（包含培訓機構單獨或者聯合測試遴選學生、向學校輸送學生測試成績或生源個人信息）擾亂招生秩序的行為，依法追究有關學校、培訓機構和相關人員責任。二是各縣（市、新區）要進一步建立健全培訓內容備案與監督制度，制定出臺校外培訓機構培訓材料管理辦法，及時掌握校外培訓機構情況及信息，完善黑白名單制度。嚴禁超標超前培訓，嚴禁非學科類培訓機構從事學科類培訓，嚴禁提供境外教育課程。對培訓內容未按規定備案，教材選用不規范，培訓過程材料未保存，存在“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等行為，或借校外培訓之名舉辦幼兒教育和義務教育的，依法責令整改，并追究培訓機構和相關人員責任。三是嚴格執行未成年人保護法有關規定，校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。四是嚴禁以學前班、幼小銜接班、思維訓練班等名義面向學齡前兒童開展線下學科類（含外語）培訓，不得開展面向學齡前兒童的線上培訓。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州發展改革委、州公安局、州市場監管局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

3、廣告管控。一是各縣（市、新區）要加強校外培訓廣告管理，確保主流媒體、新媒體、公共場所、居民區各類廣告牌和網絡平臺等不刊登、不播發校外培訓廣告。二是校外培訓機構存在虛假宣傳、擾亂市場秩序行為或以暴力、威脅方式強迫學生接受培訓的，依法責令整改，情節嚴重的依法追究培訓機構和相關人員責任。三是依法依規嚴肅查處各種夸大培訓效果、誤導公眾教育觀念、制造家長焦慮的校外培訓違法違規廣告行為。不得在中小學校、幼兒園內開展商業廣告活動，不得利用中小學和幼兒園的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發布或變相發布廣告，自覺接受政府有關部門管理和監督。（牽頭單位：州教育局、州市場監管局；責任單位：州委宣傳部、州發展改革委、州公安局、州文化廣電旅游局、州稅務局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

4、經費管理。一是各縣（市、新區）教育行政部門要加強與金融部門合作，建立校外培訓機構學雜費專用賬戶。同時，以縣為單位組織銀行或監管機構對賬戶實施監管，當地教育行政部門要會同有關金融機構合理設定培訓機構賬戶最低余額，嚴控賬戶最低余額、監控大額資金流動，定期對培訓機構經營狀況、資金收支和使用管理等情況開展風險評估，對校外培訓機構預收費進行風險管控，妥善防范辦學風險，有效預防“退費難”、“卷錢跑路”等問題發生。二是校外培訓機構要全面使用《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》。三是對未執行國家關于財務和資產管理規定，收費時段與教學安排不一致，不按規定公示，在公示項目和標準外收取其他費用，一次性收取費用時間跨度超過3個月的，教育、民政、市場監管等部門要責令退還違規收費并整改。各培訓機構要明確收費標準，對存在違反明碼標價規定、價格欺詐等價格違法行為以及壟斷行為的，教育、民政、市場監管等部門要及時依法查處。四是學科類培訓機構一律不得上市融資，嚴禁資本化運作；上市公司不得通過股票市場融資投資學科類培訓機構，不得通過發行股份或支付現金等方式購買學科類培訓機構資產；外資不得通過兼并收購、受托經營、加盟連鎖、利用可變利益實體等方式控股或參股學科類培訓機構。已違規的，要進行清理整治。五是嚴格控制資本過度涌入培訓機構，培訓機構融資及收費應主要用于培訓業務經營，堅決禁止為推銷業務以虛構原價、虛假折扣、虛假宣傳等方式進行不正當競爭，依法依規堅決查處行業壟斷行為。（牽頭單位：州教育局、州銀保監分局；責任單位：州發展改革委、州司法局、州文化廣電旅游局、州市場監管局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

5、教師管理。一是各縣（市、新區）要加強師德師風建設，組織教師簽訂《貴州省中小學教師拒絕有償補課和校外培訓機構兼職兼薪承諾書》，建立教師黑名單制度。中小學教師（含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動中心教師）在培訓機構（包含證照不齊的機構）兼職兼薪的，按《教師法》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》等有關規定處理。二是校外培訓機構不得高薪挖搶學校教師，招聘教師要符合《教師法》《教師資格條例》等相關規定，嚴禁無證上崗，從事學科類培訓的人員必須具備相應教師資格，并將教師資格信息在培訓機構場所及網站顯著位置公布。招聘教職員工要嚴格按國家、省和州有關規定開展入職審查。聘請在境內的外籍人員要符合國家有關規定，嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州公安局、州人力資源社會保障局；各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

（五）提質增效。

1、提升教學質量。深化教育教學和教師評價體制改革，實施公辦強校計劃，擴大公辦優質教育資源，強化學校課堂教學主陣地作用，完善作業管理辦法，全面提高義務教育質量，讓學生在學校學得更好。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州發展改革委、州財政局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

2、加強課后服務。政府加大投入，完善政策，出臺課后服務收費標準。學校要制定課后服務實施方案，豐富課后服務形式和內容，增強課后服務的吸引力，幫助學生培養興趣、發展特長和開拓視野，切實增強中小學生綜合素質能力。（牽頭單位：州發展改革委、州教育局、州財政局；責任單位：各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

3、依法從嚴治教。對中小學校不遵守教學計劃、不尊重教育規律和青少年健康成長發展規律等行為，要堅決查處并追究有關校長和教師的責任；依法依規嚴肅查處教師校外有償補課行為，直至撤銷教師資格。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州人力資源社會保障局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

4、嚴查合作辦學。針對合作辦學中的各級教育行政部門教研機構、中小學校與校外培訓機構合作；或以上機構個別教師及工作人員暗中協助校外培訓機構舉辦比賽，開展賽前培訓、賽后輔導；或以上機構個別教師及工作人員引誘學生參加非教育行政主管部門組織的比賽，堅決予以查處，并依法依規追究教研機構、培訓機構負責人和有關教師的責任。各中小學校不得擅自將校舍租賃給校外培訓機構開展培訓活動，已經租賃的，必須立即收回。（牽頭單位：州教育局；責任單位：州民政局、州人力資源社會保障局、州市場監管局、各縣〈市、新區〉人民政府〈管委會〉）。

五、實施步驟。

（一）工作準備階段（2021年9月底前完成）。各縣（市、新區）要建立政府分管領導為組長，由教育行政部門牽頭，宣傳、發展改革、公安、民政、司法、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉建設、文化廣電旅游、衛生健康、市場監管、消防救援、稅務、銀保監分局等部門參與的專項治理工作領導小組，結合實際，制定轄區內校外培訓機構專項治理實施方案。校外培訓機構要根據國家、省州要求，對照設置標準，對本機構的辦學條件、培訓內容、教材使用、招生簡章、培訓合同、費用收取、安全隱患等進行自查整改。無證無照、無證有照的機構要自行停止培訓活動。有證有照但辦學條件不達標、培訓活動不規范的培訓機構，要立即制定整改措施，確保按時整改到位。各縣（市、新區）教育行政部門與金融部門加強合作，制定校外培訓機構資金監管工作方案。

（二）專項治理階段（2021年9月-10月）。在各縣（市、新區）政府（管委會）領導下，由教育行政部門牽頭，組織公安、民政、人力資源社會保障、市場監管等部門聯合開展拉網式集中檢查，對違規問題分類建立臺賬和整改方案，實行銷號制度，督促逐一整改，對限期未能整改的校外培訓機構，相關部門按照機構開展業務內容范圍，依法依規處理。全面推行校外培訓機構黑白名單制度，由縣級教育行政部門牽頭，依托《全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺》，及時準確錄入校外培訓機構相關數據，并會同有關部門通過各種信息公開方式定期在政府網站向社會公布校外培訓機構黑名單、白名單。

（三）督促檢查階段（2021年10月-11月）。各縣（市、新區）教育行政部門要會同相關部門，對屬地治理工作開展情況進行督促檢查，并建立周報告制度，從2021年8月起每周五前向州教育局報送治理工作開展情況。從2021年10月開始，州人民政府教育督導室、州教育局將聯合州直相關部門對各縣（市、新區）的治理情況進行抽查檢查，并定期公布抽查檢查結果。

六、職責分工。

（一）發展改革部門：負責義務教育階段學科類校外培訓機構收費按國家、省出臺的相關文件執行。

（二）教育行政部門：依據《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例等規定，依法做好校外培訓機構審批和監管；牽頭組織校外培訓市場綜合執法；負責對中小學校、教研機構等參與校外培訓機構辦學行為進行整治；負責推進義務教育學校學生課后服務工作。

（三）公安部門：負責查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務、暴力抗法等違法行為的校外培訓機構。

（四）民政部門：重點做好登記為民辦非企業單位的校外培訓機構的登記及監管工作。

（五）司法部門：重點指導相關部門依法依規開展校外培訓機構治理相關工作。

（六）財政部門：加強學校課后服務經費保障工作。

（七）人力資源社會保障部門：重點做好職業培訓機構未經批準面向中小學生開展文化教育類培訓的監管工作，并指導校外培訓機構做好勞動者權益維護相關工作。

（八）自然資源部門：做好校外培訓機構房屋權屬相關工作。

（九）住房城鄉建設部門：按職責依法履行對校外培訓機構辦學場所開展消防設計審查和消防驗收工作。

（十）宣傳及文化廣電旅游部門：統籌做好有關校外培訓機構專項治理的政策解釋、推進舉措等宣傳工作，強化正面引導，充分發揮廣播電視、新媒體等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學生減負工作，加強對有關媒體的監督和指導，積極引導社會樹立科學的教育觀。

（十一）衛生健康部門：按照國家有關法律法規做好校外培訓機構衛生監督工作。

（十二）市場監管部門：依法做好營利性校外培訓機構登記及信用監管、廣告宣傳監管、食品安全監管等工作；依法對違反工商登記事項、違法廣告行為、違反明碼標價規定或價格欺詐、壟斷行為等進行查處，依法將未依照《企業信息公示暫行條例》履行相關義務的企業列入失信名單管理；配合教育行政部門做好無照無證、有照無證營業性校外培訓機構治理和信用信息公示工作。

（十三）消防救援部門：負責校外培訓機構的消防安全檢查，依法查處違法行為。對不符合消防技術標準、消防安全條件不達標的，督促限期整改，并聯合教育部門按照有關規定納入信用管理，實施綜合懲戒。

（十四）稅務部門：按照有關規定加強發票使用管理，嚴厲查處校外培訓機構偷稅逃稅和虛開發票行為。

（十五）銀保監管部門：督導銀行機構為校外培訓機構開設專用賬戶，加強賬戶資金監管，必要時及時向教育主管部門推送“風險預警通報”。督促保險機構合法合規開展校外培訓機構學生保險業務。

（十六）教育督導部門：組織好各州直相關部門對各縣（市、新區）校外培訓機構治理情況進行督導檢查，并定期公布督導檢查結果。

七、保障措施。

（一）加強組織領導。成立以州委政法委書記、州政府分管公安、教育的副州長為組長，州政府副秘書長、州委宣傳部副部長和州教育局局長為副組長，宣傳、教育、公安、民政、司法、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉建設、文化廣電旅游、衛生健康、市場監管、消防救援、稅務、銀保監分局等部門主要領導為成員的x西南州校外培訓機構專項治理工作領導小組。各縣（市、新區）要高度重視，切實加強組織領導，建立健全協同工作機制，確保專項治理工作有人管、有人抓。

（二）準確把握政策。各縣（市、新區）要認真學習領會國家、省和州有關政策文件，準確把握政策界限，結合實際，認真完善審核標準，突出治理重點，不搞“一刀切”。堅持支持與規范相結合，不能因為開展專項治理影響正常的校外培訓機構審批、登記、培訓等工作。要充分宣傳專項治理的重要意義，認真做好政策解釋工作，確保專項治理工作積極穩妥推進。

（三）精心組織實施。各縣（市、新區）教育行政部門要會同有關部門制定工作方案，明確工作分工，落實治理責任，確保治理工作扎實有序推進。對需要整改的問題逐個明確整改意見和時限，對不能按期整改的校外培訓機構，要依法依規處理，確保專項治理如期保質保量完成。

（四）積極宣傳引導。各縣（市、新區）要充分發揮輿論宣傳工具的作用，通過網絡、電視、廣播等多種媒體引導社會廣泛參與監督。各學校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責任，切實提高師德師風水平。要借助家長委員會、家長學校等平臺，充分宣傳專項治理的重要意義，引導家長理性看待參加校外培訓的作用，不盲目參加校外培訓。要及時總結、宣傳推廣專項治理工作的經驗做法，曝光一批違法違規的培訓機構，努力營造教育培訓行業健康發展的良好環境。

（五）平穩有序推進。專項治理涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯綜復雜，各地要建立形勢研判和應急反應機制，及時研究新情況、新問題，提前做好預案，妥善處置突發事件，切實維護社會和諧穩定。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇九

鑒于：

2、乙方有意加盟開展培訓;。

甲乙雙方就培訓加盟事宜，經平等自愿協商，達成如下協議：

第一條主旨。

1、加盟區域：____________省___市。

2、加盟方式：在加盟區域內，乙方為獨家/非獨家加盟方。

3、品牌：甲方許可乙方使用甲方品牌，具體包括：

2)乙方有權使用甲方注冊商標。

說明：未經甲方同意，乙方不得將注冊商標許可任何第三方使用。

4、加盟時間：_______________個月，即________年____月____日至________年____月____日。

第二條甲方的權利和義務。

1、甲方同意提供最新版本教材給乙方教學使用，乙方按本協議約定支付費用。

2、甲方負責向乙方提供宣傳、推廣、策劃方案。

3、甲方的品牌、商標、課程資料等知識產權仍歸甲方所有，不因加盟及許可而轉移。

第三條乙方的權利和義務。

1、乙方經營必須符合當地的教育、工商、稅務等法規，生產經營過程中有任何違規行為，應由乙方自行承擔責任。

2、乙方自行負責與學員的招生、簽約、收費、開發票等事宜;如與學員發生任何爭議，應由乙方自行承擔責任。

除非甲方有明確授權，乙方不得在任何場合以甲方或甲方代理人的名義簽署任何協議或文件。

3、乙方享有本合同規定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。

4、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。

5、乙方須在合同終止后撤除與加盟相關的所有標識，停止與甲方有關的經營活動。

6、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協助甲方做好其產品的知識產權保護工作。

第四條費用與支持。

1、加盟費用標準為：___________________________。

2、甲方負責向乙方提供如下教學資料：

項目費用標準備注。

注：

1)上述費用標準系在加盟費用之外另行收取;。

2)除非另有約定，乙方不得向任何第三方采購上述教學資料;。

3)除非另有約定，乙方必須在培訓中使用甲方的指定教材。

3、甲方對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。具體包括：

除非特別說明，培訓老師的差旅費用由乙方承擔。

4、甲方向乙方提供如下支持：

第五條培訓招生。

1、加盟期間，乙方培訓對外收費標準需按甲方制定的如下標準：

項目收費標準備注。

(如甲方調整收費標準，則乙方應在接到通知后按調整后的收費標準執行)。

2、加盟期間，乙方應完成以下最低招生量要求：

低于上述要求的，甲方有權解除合同，乙方已經支付的費用不予退回。

第六條合同違約及解除。

1、本合同執行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自解除。

2、本合同任何一方希望解除本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于解除合同而造成的損失由提出方承擔。

3、一方未按約定繳納費用或支付款項的，每逾期一天，付款方應按逾期金額的0.1%向收款方支付違約金。

逾期超過15天的，收款方有權解除合同。

4、乙方在加盟區域以外地區未經甲方書面同意，擅自進行招商、推廣、招生、培訓(這些活動的全部或部分)的，視為乙方嚴重違約，每發生一次，則乙方應按加盟費用的50%向甲方支付違約金。

第七條其它。

1、本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。

2、如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

甲方(蓋章)：

聯系人：

聯系地址：

聯系方式：

乙方(蓋章)：

聯系人：

聯系地址：

聯系方式：

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇十

為切實減輕中小學生課業負擔，規范中小學校、校外培訓機構辦學行為和教師從教行為，解決學生家長和社會長期關注的突出問題，樹立教育、教師良好形象，特制定本方案。

一、總體要求。

落實立德樹人根本任務，遵循教育教學規律，尊重青少年成長規律，認真梳理造成學生課外負擔過重的深層次原因，從校內校外兩方面著力，強化家校合作，堅持標本兼治、內外監管、綜合施策、源頭治理。通過規范學校辦學行為，加強教育管理服務，科學監管校外培訓機構，引導中小學校、廣大家長尊重教育規律、轉變育人觀念，持續優化中小學生受教育環境，切實減輕中小學生課外負擔，回歸素質教育本質，讓中小學生全面發展、健康成長。

二、重點任務。

（一）開展中小學校辦學行為規范治理。

1、規范課程開設。嚴格執行國家和省有關課程設置要求，開齊課程，上足課時。必須堅持”零起點”教學，嚴格執行教學計劃，嚴禁“超綱教學”、“提前教學”。學校每學期初必須公開課程設置、教學計劃，全程接受監督。

2、嚴格控制學生作業量。小學一、二年級不布置課后書面作業，小學三年級以上布置課后作業按照《教育部等九部門關于印發中小學生減負措施的通知》（教基〔2018〕26號，以下簡稱“減負三十條”）要求嚴格控制。科學設計作業內容，提倡分層布置作業，不布置機械重復、死記硬背型作業。作業批改必須由教師完成，不得讓家長批改作業。

3、所有義務教育學校一律免試招生入學。嚴格落實《教育部辦公廳關于做好20xx年普通中小學招生入學工作的通知》（教基廳函〔2019〕1號）“十項嚴禁”紀律，禁止所有小學、初中通過考試、面試、面談、考查等任何方式或擅自附加條件招生。

4、嚴格規范日常考試。按照“減負三十條”組織實施學生考試。學生考試成績不得以任何形式公開，應單獨反饋給學生。嚴禁單純以學業水平成績評價學生；嚴禁將學生學業水平成績作為教師評價和獎懲的主要依據。

（二）開展教師有償補課治理。

1、嚴禁在職在崗教師從事有償補課活動。在職在崗教師均不得從事課外有償家教，不得到校外培訓機構兼職（無論是否取酬）。重點查究教師“課上不講、課后講”行為。

2、嚴禁教師為校外培訓機構和個人拉生源。在職教師不得以任何形式誘導、推薦、逼迫學生參加校外輔導培訓；不得以任何形式為校外培訓機構作宣傳。

3、壓實禁止教師有償補課治理的責任。各學校要重視從源頭上管好管住加重學生負擔的問題，杜絕教師參加有償補課。縣教育局統一組織中小學校簽定《減輕學生過重課業負擔規范從教行為承諾書》（參考模板見附件1），學校統一組織全體在職教師簽定《在職教師師德師風建設承諾書》（參考模板見附件2）。各學校校長要擔當起主體責任，傳導壓力，監督承諾的落實。

（三）開展校外培訓機構規范治理。

1、全面納入監管范圍。所有面向普通中小學生開展輔導培訓的校外機構，均納入監管范圍。各學校采取多種方式，開展統計摸底工作，全面摸清校外培訓機構底數。對存在安全隱患的要立即停辦整改，否則取消辦學資格。對未取得辦學許可證、符合辦學條件的，一律指導督促其辦理辦學許可證，不符合條件的，責令其停止辦學立即整改；對拒不辦理證照的要依法取締。

2、嚴格規范培訓行為。校外培訓機構必須遵循教育規律和青少年成長規律，在縣級教育行政部門監督下開展輔導和培訓。校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內容、招生對象、上課時間等要報授予辦學許可的教育行政部門審核備案，舉辦者信息、培訓教師信息、收費標準等要向社會公示。要嚴格按照備案的內容組織培訓輔導，接受監督管理。嚴禁校外培訓機構超綱培訓提前教學和組織中小學生參加各種等級考試及競賽。嚴禁校外培訓機構違規進行招生宣傳，嚴禁為各中小學校組織、代辦以招生為目的進行的選拔考試。

3、健全完善監管體制。各部門建立協同配合的工作機制，定期研究部署監管，組織開展聯合執法監管行動。加強寒暑假、節假日等關鍵時間節點的監管。對超范圍開展經營（業務）、不按照備案組織招生培訓、超綱教學、提前教學、強化應試等不良行為，依法依規予以查處。

4、建立長效工作機制。建立校外培訓機構黑白名單制度，由縣教育行政部門牽頭，會同有關部門通過各種信息公開方式定期向社會公布校外培訓機構白名單和黑名單。縣教育行政部門設立校外培訓機構監督舉報電話，建立監督舉報工作臺賬，對社會監督舉報進行核查、登記、處理、跟蹤。

（四）加強家長教育引導。

1、加強家校溝通。發揮中小學校的主導作用，健全家長委員會制度，每學期要召開不少于1次家長會，圍繞學生學業、思想等狀況進行家校溝通，共同研究提出學生學業指導和教育引導建議。

2、加強家長教育。加強家長學校建設，學校每年至少為家長提供1次免費家庭教育指導服務，重點宣傳普及教育知識，引導家長尊重教育規律和青少年成長規律，形成正確的成才觀。引導家長理性看待校外輔導培訓的作用，不盲目攀比。

3、接受家長監督。為把減負工作和杜絕有償補課問題解決好，要重視發揮廣大學生、學生家長和社會各界的監督作用，各學校組織對全縣中小學印發《致全縣中小學生家長的一封信》（參考模板見附件3），將減輕學生負擔和校外培訓機構治理辦公室舉報電話告知學生家長，接受電話、網絡和信件舉報。要有報必查，查實必究，做到零容忍。對縣教育局交辦的線索具體，具有可查性的舉報，所屬學校負責認真查處，所屬學校未調查清楚或未做出處理兩次以上者，取消當年學校及學校黨政主要領導評先表彰資格。

三、實施步驟。

（一)動員部署(20xx年4月底前）。

各學校制定工作方案，完善工作組織、推進和監督機制，層層動員部署。組織完成《致家長一封信》和學校、教師開展承諾活動，各學校落實情況于5月底前報縣教育局。

（二）摸排統計（20xx年5月底前）。

縣教育局基礎教育部門和學校負責紀檢監察的同志對全縣中小學校組織一次中小學生參加校外培訓機構情況調查（參考模板見附件4）。對所有面向普通中小學生開展各類校外培訓的機構和中小學生參加校外輔導培訓情況進行統計登記，統計匯總表于5月底前報縣教育局，作為進行校外培訓機構規范治理的基礎性數據。

（三)專項治理(20xx年4月至10月）。

各學校按照”邊摸排、邊治理”的原則，開展專項行動。階段性治理情況于每月25日前報縣教育局。

（四)總結提升(20xx年11月前）。

對專項行動以適當方式進行督查，總結經驗，發現問題，提出下步工作計劃和建議。縣教育局將會同有關部門適時進行隨機督查。各學校減輕中小學生過重課外負擔的經驗做法及時報縣校外培訓機構治理工作領導小組辦公室。各學校工作情況總結于11月中旬報縣教育局。

四、組織保障。

（一）加強工作領導。

縣教育部門在縣委、政府的領導下，發揮聯席會議制度合力，強化責任擔當，全面做好組織實施。

（二）明確責任分工。

在專項治理辦公室統一領導下，基礎教育部門負責中小學校教育教學規范和教師規范從教行為的管理、家校合作共育、教學課程進度審核等工作、校外培訓機構教材審定，配合人事、師訓等對違規教師的核查，責令學校查處；民辦教育部門（校外培訓機構發證部門）負責校外培訓機構辦學許可、校外培訓機構辦學行為規范；人事部門按照有關規定協調有關部門對違規教師進行核查并提出處理建議，或按有關規定移交紀檢監察部門；師訓部門負責教師師德師風教育，配合人事、基教等對違規教師進行核查；督導室協助配合基教、民辦部門對中小學校、校外培訓機構的辦學行為進行督導檢查或專項督導檢查；信訪安全部門負責對舉報的中小學校在職在崗教師有償補課問題線索轉交人事、基教等部門或按照有關規定移交紀檢監察部門進行核查，對中小學校、校外培訓機構違規辦學情況，按部門職責接轉及回復工作，以及校外培訓機構場所的安全督導檢查。

（三）堅持標本兼治。

治理中小學生校外過重的課業負擔，需要學校與家庭、社會通力合作，要切實加強中小學教育教學改革，著力提高中小學教育教學質量，全面提高家校合作共育的水平和質量。

（四）強化責任追究。

治理中小學生課外負擔過重問題，需要規范中小學辦學行為與規范校外培訓機構一起抓，對中小學違規辦學行為和校外培訓機構違規行為，要依法依紀嚴肅查處、嚴厲問責。局直學校對轄區內所管中小學校在職教師有償補課工作負監管責任，學校負直接責任，校長是第一責任人。對造成嚴重后果的要進行問責追責。

（五）加強宣傳引導。

各學校要廣泛宣傳專項行動的重要意義，統一思想認識，營造良好輿論氛圍。縣教育局將成立由基礎教育、民辦教育、人事、師訓、督導、信訪安全、紀檢監察部門人員和聘請學生家長代表、新聞媒體記者參加的監督員隊伍，各學校也要成立監督員隊伍，對違規辦學、有償補課和違規辦班行為進行經常性督導檢查。從20xx年起，將規范學校辦學行為和校外培訓機構治理工作納入縣教育局重點工作，定期通報治理工作情況和典型案例。

報送材料聯系人暨聯系方式：

縣紀委監察委第十四綜合派駐組組長：xxx、16xxx663571。

縣教育局基礎教育股：xxx、0396—xxx7018。

縣教育局職成教育股：xxx、0396—xxx7026。

縣教育局人事股：xxx、0396—xxx7206。

縣教育局師訓股：xxx、0396—xxx7216。

縣教育局督查辦：xxx、0396—xxx7129。

縣教育局信訪安全辦：xxx、xxx、

縣教育局督導室：xxx、0396—xxx7080。

材料報送郵箱：

xxx、

舉報電話：安全信訪辦公室xxx、

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿合作關系自然終止。

2、合作合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合作合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、乙方的權利。

（小學、初中、高中一對一）按約定取得____元、_____元、_____元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得_____元、______元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資______元，另外每位同學_____元（第一個月每位老師限帶_______人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）。

注明：

1、每次課_______個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到______分以上者，每次課的課時費增加_____元（一對一學生增加______元）初中生達到______線者每次課增加_____元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續費者獎勵_____元/每人，流失一個罰款_____元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加______元。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師______元/人。

第三條、乙方的義務。

1、為甲方的授課積極準備教案（每周_____晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條、甲方的權利。

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條、甲方的義務。

1、按時支付授課報酬。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條、本合同的變更、終止和解除。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，合作合同即自行終止。在合作合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂合作合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合合作條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。

第七條、其它事項。

1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_____元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施合作合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。

3、本合同一式______份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）。

法定代表人：

地址：

________年_______月______日。

乙方：（簽字）。

地址：

電話：

________年_______月______日。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇十二

為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：

第一條乙方的權利和義務。

1、簽訂協議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。

2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。

3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。

5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級、中級、高級、特級。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協議。培訓機構合作合同范文節選!

6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。

第二條甲方給予乙方以下支持。

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。

3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。

4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。

7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。

8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。

9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。

第三條甲方的權利及協議的期限和解除。

1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方;________。

乙方：________。

時間：________。

2023年與培訓機構合作實施方案（熱門13篇）篇十三

法定代表人（或負責人）：

住?????址：

聯系電話：

住??址：

教???師（以下稱乙方）：

協作方（以下稱丙方）：

甲乙丙三方本著誠實守信、互惠互利、共同發展的原則，根據《民法典》等有關規定，就考前輔導培訓合作事宜，達成如下協議：

一、合作事項。

甲乙雙方合作開展秒殺高考數學題???考前輔導培訓班項目，甲方負責招生，乙方負責對學員進行培訓；丙方負責部分招生工作并協助甲乙方雙方，課程從20__年?月份開始至培訓班學員高考分數線公布后二年結束，三方按照本協議約定進行報酬分配。

二、甲方權利義務。

1、甲方同意乙丙方作為合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓的合作方；

2、甲方有權就乙方教學情況及該教學點學員的反饋意見進行核實確認。

3、甲方有權不定期對乙方的工作開展進行檢查。

4、甲方提供教學場地、相關設備、教學管理等。

5、甲方不得任意干涉乙方的教學，調整教學課時和教學時間時要和乙方商量。

6、甲方負責招生，提供場地，招生過程中所產生市場推廣費、員工資等由甲方統一開支，費用計入該培訓班成本，由甲乙丙三方統一核算。

7、甲方對丙方的招生工作及其他協助行為有權提出意見，并有權制止與甲方辦學理念相悖的行為。

三、乙方權利義務。

1、乙方負責合作開展秒殺高考數學題課程的課程教授，乙方應嚴格遵守國家及當地的相關法律法規，不得做虛假、夸大的承諾，不得利用甲方的名義進行非法活動，不得損害甲方的聲譽和權益，否則乙方應承擔全部責任（包括甲方損失等）。

2、乙方在教學過程中產生所有費用及安全由舉辦該培訓班所收學費統一開支。

3、乙方在雙方商定的培訓時間及雙方確定的范圍內進行授課。

4、乙方不得以任何方式直接或間接地損害甲方的聲譽。

5、乙方須熟悉所教課程教材，制定合理的教學計劃，乙方須認真對待工作，要合理掌握好教學進度。

6、乙方在上課期間，要注意保持良好的形象，精神飽滿。

7、乙方不得中途棄約。如有中途棄約，不予結算乙方所獲報酬。如造成甲方其他負面影響，甲方將追究乙方相關發法律責任。但因乙方信息被透露，被乙方所在單位或教育人事部門禁止教學，不算違約。

8、乙方有義務協助和配合甲方管理人員的工作，有問題或建議應及時向甲方管理人員反映。

9、乙方對甲方提供的教學設備等物品應妥善保管，不得遺失或損壞。

10、乙方不得私自向甲方學員出售教材資料、學習用品等。

11、乙方本著職業道德要求，不得將甲方的辦學信息資料（包括學員的姓名、電話等）提供給其他辦學單位，更不能通知甲方學員到甲方以外的地方上課；乙方不得有損害甲方形象的言論及行為。教學中如有問題應及時向甲方教務管理人員反映。

12、乙方有協助甲方招生的義務。

四、丙方的權利義務。

1、丙方負責招收學員10名以上，并協助甲乙雙方在招生推廣及教學培訓活動中的相關事務。

2、丙方在招收學員過程中，由其自行承擔費用，但甲丙方可提供相關的招生資料。

3、如因本培訓班引起甲方與學員產生糾紛，丙方有義務協助處理，如甲方對外承擔責任，丙方將按費用分配比例承擔。

4、丙方作為本合同甲方的擔保人，擔保方式為連帶責任擔保。

五、合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓班特別約定：

1.招生范圍：

學員20__年6月畢業的高三學生。

2.收費標準：

統一按每個學員30000元收取，如有降低收費及提高收費情況學員，甲乙雙方可視具體情況協商確定。

3.課時安排：

課時共三十節課，分十次完成。

4.效果承諾：

以重慶市20__年高考第一次診斷成績分數為基數作為衡量標準，乙方向甲方慎重承諾如下：

（1）乙方所培訓的學員甲方保證一診成績達到110分（含110分）以上。若高考成績低于135分（不含135分）全部退還學費叁萬元。一診成績在一百分至一百。

（2）一診成績在100分---108分，高考成績低于130分，不含130分全部退還學費叁萬元。

（3）一診成績在100分以下不含100分，高考成績以提高30分為準，低于30分全部退還學費叁萬元。

六、合作費用的收取及分配。

1、費用收取：

所有輔導費用由甲方統一收取，總收入由甲方保管。

2、分配比例：

甲方收取所得費用除去相關成及費用后，按利潤的百分比進行分配：具體分配比例為：甲方為潤的???%，乙方為潤的???%，丙方為潤的???%。

3、分配時間：

待學員高考成績公布后10日內，成績達標的學員，所收的學費相述分配辦法由甲乙丙三方在七個工作日內進行分配。

七、合作期限。

甲乙雙方的合作期限自本協議生效之日起至學員高考成績公布后二年止。協議期滿，雙方可另行協商繼續合作事宜。

八、保密條款。

1、凡甲乙方在進行本協議項下的合作過程中了解或接觸到的甲乙雙方方擁有的非外人所知的技術秘密信息和商業秘密信息及本協議條款（下稱“保密信息”），甲乙雙方應保守秘密；非經甲乙方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。

2、雙方同意，不論本協議是否變更、解除或終止，本條款將持續有效。

九、違約責任。

1、甲乙丙任何一方違反其在本協議中的任何聲明、保證和承諾，或本協議的任何條款，即構成違約；違約方應向守約方進行全面和足額的賠償。

2、甲方如不能及時提供教學設備等，造成培訓班不能順利進行正常教學的情況，由甲方自行承擔在推廣過程中產生的費用及學員不能及時上課的損失，并按涪陵區教師平均工資標準的150%承擔乙方因該培訓班誤工的工資。

3、如因乙方原因不能按時進行教學活動，造成學員退費及其他損失，由乙方承擔全部賠償責任，并按該培訓班所收學費的10%支付甲方學校的信譽損失補償金。

4、乙方全面完成教學任務并達到學員上線合格標準后，所收學費，如甲方不能及時支付給乙方，由丙方承擔給付責任，如丙方不能及時支付，逾期按應付費用的2%按月承擔乙方資金占用利息。

5、丙方如不能完成本協議約定的招生等義務，將按前述約定分配標準的15%進行分配，其余費用將由甲乙雙方分攤，如因本培訓班中途終止舉辦，所產生的損失丙方由約定的分配比配分擔責任。

6、如甲方因特殊原因需對上課時間進行調整時，具體調整時間應與乙方協商決定。

7、乙丙方不得以甲方名義從事與雙方合作項目無關的活動，否則乙方應承擔相應法律責任，且造成甲方損失的，乙方應承擔相應損失。甲方也必須遵循此原則。

九、其他。

1、竟業禁止：

三方合作期間，乙丙方不得以直接或間接的任何方式與和甲方有競爭的其他任何單位或個人合作，從事與雙方合作內容相同或類似的業務，否則甲方有權隨時解除本合作協議且要求乙丙方賠償甲方相應損失。

2、協議生效條件。

本協議一式二份，三方各執一份，具同等法律效力。本協議自三方或其授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲?????方：重慶xx培訓學校。

法定代表人：

乙?????方：

丙?????方：

二0??年????月????日。