工作計劃書需要清晰明了地列出每個任務的具體步驟和時間節點。工作計劃書的編寫不僅是一個過程,也是一個機會,我們可以借此機會審視自己的工作情況和能力,并提出改進和提升的措施。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇一
掌握其生活生產狀況、社會交往情況及思想動態,努力做好幫教疏導和感化工作,消除了“兩勞”刑釋解教人員的消極思想,做到了提前預防,提前控制??h司法局為有效加強對“兩勞”刑釋解教人員的管理工作,預防“兩勞”刑釋解教人員重新犯罪,積極維護社會政治穩定及為建國60周年營造和諧穩定的社會環境而采取了一系列的維穩舉措。
一、領導重視,保障經費。
柯坪縣安置幫教辦及縣財政領導高度重視“兩勞”刑釋解教人員的管理工作,并將“兩勞”刑釋解教人員幫教安置經費納入到財政預算中。2009年3月,經縣司法局向縣安置幫教辦及縣財政領導遞交申請解決我縣幫教安置經費報告后,縣安置幫教辦及縣財政領導及時審簽并于2009年3月30日將20000元的幫教安置專項經費及時足額撥付至縣司法局的賬戶中,確保了縣司法局及各鄉鎮黨委、政府和司法所每月對縣“兩勞”刑釋解教人員輪回走訪摸排的必需經費,促使此項活動落到了實處。
三、建檔立制,分類管理,強化教育。
司法局和鄉鎮派出所組織綜治辦人員在各鄉鎮安置幫教領導小組的指導下,對刑釋解教人員登記造冊,建立專檔,認真填寫其姓名、性別、年齡、文化程度、特征、家庭基本情況、社會關系,當前的表現、幫教組織人員等,及時掌握其思想狀態,從而有針對性地進行幫教。對不同類型、不同性質的刑釋解教人員實行分類管理。對刑釋解教人員進行摸底調查,了解情況的基礎上根據其犯罪性質和行為分劃不同類型,采取不同的教育管理措施,對影響社會治安屬于治安案件的罪犯突出監控工作列入派出所重點監管對象,隨時了解思想狀態,實際表現及活動狀況。
四、積極與民政部門聯系,將符合國家政策規定的刑釋解教人員納入低保范圍。
五、開展有針對性的宣傳教育工作。
縣司法局定期組織專干對刑釋解教人員宣傳黨的惠民富民政策及《刑法》、《治安管理處罰法》、《農業承包法》、《勞動法》等法律法規,并將發現、培養的刑釋解教人員中遵紀守法、勤勞致富的典型代表通過以廣播、電視等媒體進行宣傳報道,形成了全社會關注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。加強了對刑釋解教人員常教育、常警醒、常管理,預防刑釋解教人員重新犯罪。
2009年,司法局通過對刑滿釋放、解除勞教的“兩勞”刑釋解教人員的回訪、走訪活動將緊鑼密鼓、高質高效運行一整年,積極加大管理的工作力度,對四鄉一鎮自2001年以來的77名刑滿釋放、解除勞教的“兩勞”刑釋解教人員逐月走訪、摸排、登記、談話、宣傳教育,為建國60周年營造和諧穩定的社會環境做出了積極貢獻。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇二
為認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的_精神,實現“公正與效率”的主題,落實“公正司法,一心為民”的指導方針,全面做好審判工作,確保全年各項工作任務、目標地實現,特制定本責任書。
一、隊伍建設。
1、庭室內團結、勤政務實、開拓創新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰斗力,積。
極帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。
2、部門工作崗位職責明確責任到人,及時量化分解簽定責任書。
3、對本院或上級對口業務部門部署的工作及時研究,做到工作年初有計劃,季度有小結,半年、年終有總結。
4、認真履行職責,遵守本院各項規章制度,重大問題和情況及時匯報。
5、堅持每周五下午政治、業務學習制度,認真組織干警學習黨的各項路線方針政策,學習法律、法規及相關的司法解釋,提高政治業務水平,做到部門有學習記錄,個人有學習筆記,并且按規定及時完成心得體會等寫作任務。
6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業務培訓、技能培訓、管理系統培訓等。
7、嚴格遵守各項司法禮儀,按規定著裝佩徽掛牌,保持良好的儀表和文明的舉止,維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。
8、開庭時,準時出庭,不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具,集中精力專注庭審,不做與審判活動無關事宜。
9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動,對院內抽調、安排人員及時到位,服從安排。
10、嚴格執行考勤和請銷假制度,無遲到、早退現象。
11、嚴格執行值班備警制度。節假日安排的值班、突發事件安排的備警,能按規定執行。
二、司法為民。
1、工作中文明禮貌,杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現象,樹立法官的良好形象。
2、按規定實行訴訟權利義務告知,訴訟風險告知,審案程序和期限告知。
3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協及相關單位的意見,主動接受人民群眾的監督,對群眾提出的問題進行整改。
4、積極開展調查研究和宣傳報道工作,按規定完成全年調研、宣傳任務。
5、嚴格執行29條優化司法環境措施中便民、利民內容。
三、內務管理。
1、規章制度健全管理規范、有序,崗位職責明確。
2、部門環境整潔有序,無臟、亂、差現象。
3、嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。
4、按時報送各類報表和有關材料,報送及時,數據真實,材料符合質量要求。
四、刑事審判庭業務工作。
1、嚴格執行《審判流程管理辦法》的規定,及時上報案件排期表,填寫電子信息表。
2、全年結案率達100%,依法公開開庭率為100%。
3、全年被上級法院發回案件不超過2件,改判的案件不得超過4件,服判率達到70%以上。
4、刑事自訴案件的審查立案合格率在95%以上,自訴案件調解、撤訴率在75%以上,刑事附帶民事訴訟案件調解、撤訴率在65%以上。
5、對傷害、交通肇事、醫療事故案件,雙方責任明確的,及時采取保全措施,案件即時清結率達100%。
6、案件評查一類案件在98%以上,二、三類案件不超過4件。
7、人民陪審員參與案件審理不低于適用普通程序審理案件總數的20%。及時將判緩刑、管制案件地執行通知書送達公安機關。
8、每年對適用緩刑人員(含未成年人)的回訪率不低于此類案件的50%,暫予監外執行的回訪率達100%(建立回訪名冊,做好回訪筆錄,掌握現實表現)。
9、按照院審判委員會的要求及時向有關部門提出司法建議。
10、贓物、贓款、罰沒款管理有序,及時準確上繳。
11、法律文書規范,用語準確。
12、案件登記內容填寫準確,報表報送及時,案卷裝訂規范,及時移送歸檔。
13、及時化解矛盾,防止矛盾激化,年內無涉法上訪、纏訴案件。
五、附則。
1、為確??己斯ぷ鞯捻樌M行,保證考核質量,實現考核目的,成立考核領導小組??己祟I導小組由院領導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監庭相關人員組成,院長任組長、副院長任副組長,具體工作由政工科承辦。
2、考核領導小組根據責任書制定百分考核細則。
3、考核工作每半年進行一次,采取對照責任書規定的各項目標任務,以紀檢、政工、辦公、立案、審監等部門提供的相關記載為依據,聽匯報、查資料等形式進行。
4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行,其成績作為各部門當年的綜合業績考核、評優、受獎、記功的主要依據。
5、本責任書。
由分管副院長與刑庭庭長簽訂。
6、本責任書由分管副院長、刑庭、政工科各保存一份。
7、本責任書由院黨組負責解釋、修訂。
分管院領導(簽名):
刑庭庭長(簽名):
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇三
20xx年,_街道社區矯正工作按照“規范運作、創新發展”的工作要求,圍繞“提高矯正質量,探索工作機制,創新管理模式”的工作思路,以實現矯正工作制度化、規范化、科學化為目標,認真總結開展社區矯正工作以來的經驗,不斷推進社區矯正工作的深化發展,為轄區的和諧、穩定和法治化建設做出用心貢獻。
一、完善隊伍建設,提升監督、管理、幫教水平。
二、加強工作制度建設,促進社區矯正工作規范化。
1。進一步完善定期聯席會議制度。街道矯正領導小組聯席會議每季度召開一次,矯正辦每月召開一次例會。加強各部門間的溝通協調,發揮各職能部門的作用,切實處理好執法主體和工作主體之間的關系,及時研究解決工作中存在的問題和困難,構成齊抓共管的工作環境。
2。嚴格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月及重大節日和社區敏感時期,對所轄區域內矯正對象報到狀況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪,確保矯正措施的針對性和有效性。
3。嚴格請示報告督查制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,個性是矯正對象再犯罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行等突發事件或緊急狀況要邊處置邊上報。嚴格執行請銷假規定。對再犯罪風險較大、又未落實好監督措施的矯正對象,不予批假外出,其他需要外出矯正對象,務必履行請假手續,經公安、司法部門批準后,方可外出。對準假外出人員透過信息化系統確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度,確保重點對象不脫離“視線”。對未經批假外出的,責令其補辦手續,并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育,同時給予必要的行政懲處。
4。進一步完善檔案臺賬管理制度。社區矯正各項臺賬要整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照“一人一檔”的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時將矯正對象每月學習狀況、請銷假事項等輸入矯正監管系統,并實時更新。
5。健全信息報送和宣傳制度。各社區用心向街道矯正辦報送社區矯正工作信息,廣泛宣傳社區矯正的經驗、典型和好的做法,結合監管措施和工作制度試行的狀況,針對工作中出現的難點、疑點,開展理論創新和實踐探索,以提升社區矯正工作的水平。
三、加強日常管理,預防和減少矯正對象再犯新罪。
1。強化對重點矯正對象的監督管理,落實防控措施。將暴力犯罪、盜竊、搶劫等財產性罪犯;未成年犯、假釋犯、監外執行犯;請假外出對象及不服從日常矯正管理制度的對象列為重點監管對象。加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度,對重點對象建立臺賬,明確監管職責人,由社區民警、司法所、社區工作人員、社區矯正志愿者、家庭監護人共同實行分類掛鉤,加強部門、人員配合聯動,掌握此類矯正對象的思想、生活和工作狀況,及時發現再犯新罪的苗頭,及時遏制隱患發生。
2。強化特殊時期矯正對象的監管工作。結合兩會期間、國慶等敏感時段的安保工作,構筑社區矯正“管控護城”防線。采取“分階段滾動排查,組織季(月)聯查,落實周(日)巡查”的方法,對轄區內的矯正人員個性是重點對象做到“四個一”,即:走訪社區了解狀況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導一次,了解和掌握他們的家庭狀況、現實表現,做好超前防范。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇四
為了扎實開展我街道社區矯正工作,規范社區矯正操作程序,建立社區矯正工作臺帳和檔案,嚴格對矯正對象日常工作的監督管理,特制定如下工作計劃。
一、指導思想。
以最高人民法院、最高人民檢察院、^v^、司法部《關于開展社區矯正試點工作的通知》和司法部《社區矯正工作暫行辦法》為指導,堅持實事求是,依法規范,以人為本的方針,逐步提高矯正質量,實現矯正目標。
二、方法和步驟。
2、要求社區矯正對象嚴格執行相關管理規定,每周電話匯報1次,每月書面匯報1次,嚴格執行請銷假和公益勞動制度。充分發揮特殊場所的教育效應,組織社區服刑人員開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓等專項教育的學習和培訓,提高社區服刑人員的愛國守法意識,引導社區服刑人員認罪服法。
3、工作人員及時做好接收登記工作,建立健全臺帳和檔案材料,并及時與社區矯正工作站取得聯系。
4、嚴格管理考核。
重視走訪調查,繼續做好對社區矯正對象的日常監督管理,日常報到、匯報、請銷假等,并進一步規范電話報到和電話匯報制度,加強電話聯系溝通,以及時了解矯正對象的最新動態,學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。在每月底按照考核辦法的標準進行考核評議,根據考核結果做好分級管理。
5、加強溝通,完善協作機制,理順銜接工作。
認真貫徹相關文件精神,加強協調配合,個性是加強與區社區矯正中心、公安派出所、社區民警的溝通協作,合力促進社區矯正工作的健康有序發展。
6、調整完善社區矯正志愿者隊伍,加強社會幫教力量。在村(社區)落實社區服刑人員與志愿者按1:1的比例組建社區矯正志愿者隊伍,且作用發揮良好,并實行動態管理;用心發揮“五幫一”監管幫教小組作用。采用發放資料、以會帶訓和座談等形式,對司法所工作人員、村、社區干部和社區矯正工作志愿者,進行工作業務、相關法律知識的學習培訓每季度不少于2次,提高社區矯正工作隊伍的政治業務素質,增強他們的職責感和使命感,從而保證對社區服刑人員的改造教育質量。
一、加強工作制度建設,促進社區矯正工作的規范化。
1.進一步完善定期聯席會議制度,街道矯正領導小組聯席會議每季度召開一次,矯正辦每周召開一次例會。加強各部門間的協調溝通,發揮各職能部門的作用,切實處理好執法主體和工作主體之間的關系,及時研究解決工作中存在的問題和困難,形成齊抓共管的工作環境。
2.嚴格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月以及重大節日和社會敏感時期,對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪,對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監管,并及時將名單通報檢察和公安機關,確保矯正措施的針對性和有效性。積極配合區矯正辦與區法院、檢察院聯合開展的矯正對象回訪活動。
3.嚴格請示報告督查制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等,遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。對矯正對象的活動情況不論是在本市或請假外出采取多種形式,每月定期抽查一至兩次,以真正了解矯正對象在什么地方,做什么事情,防止提供假情況,對違反規定按管理制度予以責令召回并嚴肅處理。
4.進一步完善檔案臺帳管理制度。社區矯正各項臺帳要整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規范完善相關資料,并且做好平臺的維護工作。對每個解矯對象要提前辦理相關手續,防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
5.健全信息報送和宣傳制度。各社區積極向街道矯正辦報送社區矯正工作信息,廣泛宣傳社區矯正的經驗、典型和好的做法,結合監管措施和工作制度試行的情況,針對工作中出現的難點、疑點,開展實用型理論研究,以指導社區矯正工作的開展。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇五
加強學校食品安全衛生管理,是服務教育教學的重要保障,是構建平安和諧校園,辦人民滿意學校的重要舉措。近年來,我們學校在食堂食品安全衛生管理過程中,思想上始終保持頭腦清醒,做到警鐘長鳴,方法上變過去的應急管理為現在的預防管理,分管校長主管,總務主任具體抓,,措施上做到制度約束與人文管理緊密結合,探索了一條學校食品安全衛生管理的新路子,學校食堂被姜堰市衛生監督所授予“a級單位”的稱號。
為了切實保障食品安全衛生,學校成立了分管后勤副校長為組長,以,總務主任,事務長為副組長,錢存官、薛慶倫同志為成員的學校食品安全衛生工作領導小組,建立了學校食品安全衛生工作專班,形成了管理網絡,制定了實施方案,設置了意見箱,開辦學習專欄,刷寫了宣傳標語,開辟了校園廣播,無論大會與小會,領導必講食品安全衛生,定期不定期對食堂工作進行檢查,開展食品安全衛生知識進課堂、進食堂、組織食品安全衛生知識講座,舉辦食堂職工安全衛生知識培訓班,層層簽訂責任狀,把學校食品安全衛生工作當作學校管理的頭等大事來抓,做到人人求真,事事求實,處處求細,全校上下形成了“食品安全衛生,責任重于泰山”的共識。
“沒有規矩不成方圓”,有制度才有章可循。在人的管理上,
二是制定了《從業人員個人衛生管理制度》、《食堂工作人員十不準》、《食堂從業人員患病調離管理制度》、和《廚師崗位衛生制度》等一系列制度,炊事員統一著裝,要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服,不抽煙、不對著食品說話,不讓閑人出入,并從服務態度、服務質量、勞動紀律、勞動效率、團結意識、安全衛生、技術熟練程度等七個方面對炊事員進行全面考核管理,建立了一套較為嚴密的管理系統。
同時,還通過召開座談會、師徒結對、技術比武、表彰會、組織外出參觀學習考察、旅游和聯歡等活動,交流思想,暢談體會,總結經驗,找出差距,制定措施,營造一種和諧的管理氛圍;。在物的管理上,學校有嚴格的'管理規定,制定了《食品原料采購索證制度》、《農副產品采購制度》、《庫房管理制度》等,大宗物資實行招標采購,凡要求購進的原材料有正規的進貨渠道,所購雞、鴨、魚、肉索要質量檢疫報告單;所購米、面、油、豆制品、飲品、調味品索要質量檢驗報告單;原材料存放必須隔墻隔地20公分,分類清楚,隨時翻檢,防止變質;學校食堂防鼠、防蚊、防塵設施齊全,并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械,定期消毒殺菌、滅蚊,確保食堂安全衛生。
學校以“規范、安全、衛生、舒適、滿意”為工作方針,以為師生“創造家的環境,營造家的溫馨,培養家的感情,提供家的服務”
為工作目標,以“師生的滿意是我們最大追求”為服務理念,嚴格操作規范,確保師生的身心健康和生命安全。食堂規范運行機制體現在以下幾個方面:
一是食堂工作人員過好“三關”——健康關、衛生關、培訓關;。
二是做到“三統一”——統一服裝、統一健康檢查、統一掛牌服務;。
四是食堂清潔衛生做到“三查”——早、中、晚三次檢查;。
五是物資存放做到“三分開”——生熟分開,米面油分開,作料與新鮮蔬菜分開;。
六是庫房做到“三防”——防潮、防鼠、防塵;。
七是食品加工做到“三?!薄?、保熟、保味道;。
八是菜肴做到“三個講究”——講究營養,講究味道,講究花樣;。
十一是食堂工作實現“三個滿意”——讓領導滿意,讓師生滿意,讓社會滿意。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇六
20xx年,鐵佛鎮社區矯正工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導及縣司法局的大力指導下,認真學習貫徹黨的十八大精神,按照“增強矯正工作的整體力量、構建科學的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育社區矯正工作的亮點”的要求,著力深化和推進全鎮社區矯正工作。
以維護社會穩定、促進社會和諧為宗旨,以提高罪犯矯正質量為核心,從實際出發,解放思想、開拓創新,在鎮黨委、鎮政府的統一領導及區法局的大力指導下,與各有關部門密切配合,充分依靠社會力量,進一步提高全鎮社區矯正對象教育改造質量。
用心建立健全黨和政府的領導管理與社區群眾自治有機結合的矯正工作機制;堅持對社區矯正對象的嚴格管理,充分落實定期報到、定期匯報思想動態制度、進一步規范矯正對象個人檔案登記,利用手機定位等施加強對矯正對象的監督管理,杜絕矯正期內重新犯罪。
2、用心探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業機構、高校、群眾團體的資源優勢,優化社區矯正志愿者結構;二是用心引入一些法律、教育、心理學專業人員,制定專業矯正個案,給矯正對象個別教育和幫忙、扶持,對矯正對象實施心理、行為矯正,三是探索兼職和專職志愿者相結合的工作模式。完善社區矯正隊伍知識結構,提高矯正工作隊伍整提水平。
(二)進一步加強制度建設,加強工作規范化。
1、進一步強化請示報告制度。村對社區矯正工作中出現的問題要及時上報,遇有緊急狀況采取邊處置邊報告,預防脫管、漏管現象、重大事件發生。
2、執行嚴格的社區矯正獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正用心分子和減刑等獎勵措施,激勵矯正對象的改造用心性;又要對矯正對象嚴格管理,加強重點人頭的管控力度,對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規定行為的矯正對象,要依法嚴肅處理。
(三)著力增強管控潛力,初步建成社區矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全鎮的社區矯正對象進行全面排查,確定重點人頭,防止脫管、漏管,做到安全隱患早發現、早預防,早處置。
2、認真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據矯正對象犯罪類型、年齡等狀況進行分類管理,根據社區矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區矯正對象進行等級管理。
3、加強流動人員管理。各村和相關單位要用心探索、總結管理經驗,嚴格請銷假制度,落實審批職責,消除管理盲區。
4、建立社區矯正管控平臺,對重點人頭實行適時監控,掌握對社區矯正對象的動態管理,防止脫管、漏管及重大事件發生。
5、研究制定社區矯正突發事件處置預案。明確各類突發事件的防范措施和處置程序,增強預案的針對性、可操作性和有效性,盡快構成應急處置體系。
(四)全面總結系統提煉,致力探索社區矯正方法的新體系。
1、進一步做好社區矯正對象測評工作。結合矯正對象實際狀況,對其犯罪背景、家庭狀況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評,確定矯正對象的管理等級,落實矯正個案措施,提高矯正質量和成效。
2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結合的辦法,與專業單位(部門)籌劃,開設心理矯正場所,由我所專業人員為矯正對象帶給心理咨詢和心理治療。
3、強化個案矯正。進一步提高社區矯正個案質量,增強社區矯正個案的針對性、改造質量與成效,重點強化個案的矯正質量。
4、強化青少年社區矯正對象的幫教工作。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教,培養其是非觀念;二是開展青少年的`文化教育的技能培訓,為其謀生和就業創造條件;三是認真組織開展公益勞動,增強其自律意識和社會職責意識感。
5、是配合法院開展社區矯正可行性評估工作。嚴格執行判決前對罪犯的人格調查和矯正環境評估制度,對其能否宣判緩進行詳細測評,提高對社區矯正對象改造質量。
一要進一步認識開展社區矯正工作的重要性,把開展社區矯正工作提高到構建和諧社會的高度來認識。
二要加強社區矯正工作的協調性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯等部門的協調,做到相互配合,密切協作,構成合力,共同做好社區矯正工作。
三要強化社區矯正工作的社會性。透過普法等多種手段大力宣傳社區矯正工作,充分展示社區矯正工作是落實科學發展觀、以人為本的重要舉措,讓廣大群眾都了解社區矯正工作的重要好處,支持、配合試點工作。
四要把握好社區矯正工作的穩妥性。社區矯正工作是政治性很強的一項工作,既要廣泛宣傳,用心推進,又要慎重穩妥,對社區矯正對象要管得了、控得住,確保安全、不出事。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇七
為了進一步規范和深化社區矯正工作,根據上級部署,結合我鄉社區矯正工作的實際,特制定201x年社區矯正工作計劃。
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的^v^精神,全面落實科學發展觀,不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執行制度,整合并充分利用社會各方面力量和資源,進一步加大對非監禁刑罪犯的監督、管理和教育、矯正力度,提高教育改造質量,預防和減少重新犯罪,為建設“和諧高塘”、“法治高塘”創造良好的社會環境。
(一)工作目標。
社區進行矯正人員,所判刑罰得到有效執行,確保不失控、不漏管,力爭無一人重新犯罪,確保社會穩定。
(二)工作任務。
1、按照有關法律、法規的規定,加強對社區矯正對象的管理和監督,確保刑罰的有效實施。
2、采取多種形式,加強對矯正對象的教育轉化工作,矯正其不良心理和行為,幫忙他們認罪悔罪,棄惡從善,逐步成為守法公民。
3、幫忙社區矯正對象解決在就業、生活、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題。
1、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗、會議、活動等形式宣傳社區矯正相關知識。任何組織、單位和個人,未經矯正領導小組負責人同意,不得向新聞媒體發布有關社區矯正工作的信息和文章。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇八
為提升工作效率及更好地整合客戶資源,幫助業務員清晰開展工作,特制定如下制度:
周計劃。下周計劃及本周總結于每周一前上交。合理安排下一周工作內容以及目標拜訪客戶數量等;同時總結本周工作情況、成果及拜訪客戶數量。
月計劃。下月計劃及本月總結于下月2日前上交。合理安排下月工作內容以及目標拜訪客戶數量等;同時總結本月工作情況、成果及拜訪客戶數量。
1、新客戶第一次接觸后,業務員應立即在《客戶檔案》填寫該客戶的基本資料,并將接洽的一切細節填入《接洽記錄》。以后每一次于該客戶接洽都必須將內容及每一筆交易細節填入《接洽記錄》以備案。
2、老客戶建立客戶檔案,每一次與老客戶接洽后都必須將詳細內容及每一筆交易細節填入《接洽記錄》。
3、合同簽訂:每次合同簽訂后,必須將原件交由公司保存,同時將復印件并入《客戶檔案》。
4、公司將不定期抽查每一家客戶的《客戶檔案》與《接洽記錄》。
1、業務員必須告知客戶將款項匯入公司指定賬戶。業務人員不得私自收客戶現金、款項,如有需要取款需通知公司安排財務人員取款。否則視同貪 污或挪用公款論處,追回原款后罰款1000元。不得向客戶借錢,一經發現,罰款500元。
2、洽談客戶時,對超出業務人員本人權限的行為(如定價、優惠合作條件、賒欠款金額等)要及時向公司報備,未經批準私自給客戶作出承諾或留下書面證明等給公司造成損失的,視情節給予處罰。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇九
20××年第一季度的工作即將全面結束,我們又要面臨第二季度的挑戰,在新的季度中,作為公司的一員,為繼續推進公司的發展,我將做如下計劃,來安排20××年第二季度的工作:
通過對第一季度的總結,在第二個季度,我將在此基礎上進一步規劃我的工作目標,完善20××年的工作計劃、以超高的標準完成全年的任務。所以在第二季度中,我主要是以日常工作為主,改正上一季度未能完成的遺憾為輔,做好基礎的任務安排,完善工作當中的細節。
完成經費的結算、現金的收付以及銀行的業務,以國家相關的法律法規為標準,將公司的制度和工作嚴密的結合,努力的將每一分錢都花在刀刃上,與此同時,進行開源工作,保證賬上資金的流通。嚴格按照流程完成記賬工作,做好報表,以及資金的明細。
在做好本職工作的同時,和公司的其他部門協調好關系,有效率的完成上級臨時交代的任務,做出表率。
在這一季度中有公司組織的各項培訓,我將積極主動的參加,向領導看齊,不斷的拓展自己的知識面,無論是在工作上的專業知識這方面,還有關乎公司業務這一方面的知識,還是其他層次的學習,我都希望自己能夠有所收獲。
在參加培訓期間,和同事協同合作做好知識的儲備工作,在培訓的后期,根據自己學到的內容,做好筆記的同時,記錄在學習過程中的心得體會。
這一年已經過去了三個月,在接下來的三個月中,我想將整個的財務工作和公司的新制度進行完美的結合,使每一部分的工作都能按照合乎邏輯的程序進行,就不會發生大的錯漏,或者有手忙腳亂的情況出現。
總之在新的季度中,我會加強對自己的要求,將推動公司的發展作為我不懈奮斗前進的動力,希望在我的履歷上填上光輝的一筆,也在公司的歷史上有過我走過的痕跡。過去的就這樣讓他結束,只要我們能夠記住在過往所犯下的.錯誤不會繼續發生,我們就能有新的成果被創造出來。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十
公司新領導層接手公司的第一年,根據公司全年董事會的工作安排,結合本公司的實際情況,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章,為公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。現制定財務工作計劃如下。
1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。配合會計師事務所對公司年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。
2、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
3、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。
1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
2、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。
隨著后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。
2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十一
一房屋及公共設施的維修保養。
1、制定房屋及公共設施的維修保養計劃;
2、養護和維修計劃方案;
3、維修基金的管理;
4、房屋的維修管理;
5、房屋的養護服務。
二機電設備的維修保養。
1、設備的基礎資料管理;
2、設備的運行管理;
3、設備的維修管理;
4、設備能源和安全管理。
三安全事務管理。
1、治安管理;
2、交通車輛管理;
3、消防管理。
四智能化設施管理。
1、日常使用操作;
2、維護;
3、系統完善。
五大廈環境管理。
1、綠化管理;
2、清潔衛生管理;
3、環保管理。
六財務管理。
1、財務帳務
2、費用收取。
七大廈文化活動開展。
1、舉辦宣傳;
2、舉辦大廈活動;
3、提供大廈服務。
八服務及完善配套。
2、驗收與接管程序
接管驗收是指物業管理公司接管開發單位、承建單位(或個人托管)的新建房屋(或原有房屋)時,在竣工驗收的基礎上以物業主體結構安全和滿足使用功能為主要內容的再檢驗。接管驗收是物業管理過程中不可少的一個環節。我們sq物業管理公司不僅要盡早地介入物業的建設,而且要充分利用其在接管驗收中的地位嚴格把關,決不允許馬虎從事,得過且過,避免公司今后遭受損失。
3、制定物業驗收計劃及接管手續書
物業驗收技術小組會同賽博韋爾管理處,根據物業管理合同的要求制定相應《物業驗收計劃》,在驗收計劃中明確驗收的步驟、驗收的項目、驗收項目所依據的標準、驗收的責任人員,驗收計劃應由驗收技術小組組長審核,并報總經理審批。驗收小組應在接管驗收前15天制定出接管驗收手續書。
4、資料的接管驗收
開發商(大業主)通知物業公司接管驗收。驗收技術小組會同mxy商業物業管理處按驗收計劃進行資料的接管驗收,認真審查驗收、移交方提供的產權資料和技術資料,并記錄在《驗收交接記錄》中,對于個別一時難以備齊的資料,在不影響整個接管驗收工作的進度下,可由交接雙方議定,限期提交并做好記錄備查。
5、物業的預驗收
1、物業驗收技術小組分專業,按驗收計劃要求依據設計圖紙對房屋質量、使用功能、外觀質量、公共配套設施設備等進行預驗收。
2、驗收技術小組依據國家標準《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《房屋接管驗收標準》對物業的實物進行驗收,主要驗收設備和主材的規格型號、容量、制造廠一并清查數量、安裝位置等。
3、在預驗中查出不合格項目,由驗收小組填寫各類遺留問題統計表,返回給移交單位,限定日期由移交單位或工程施工單位進行整改,并商定時間復核。
4、對預驗收的單種設備進行試運轉驗收,主要驗收設備的安裝質量和運轉中設備的主要技術指標。對不符合的指標及時得出書面意見,要求移交單位組織設備制造廠家或施工單位進行重新調試,達到規定的要求。
6、物業的驗收
1、在預驗收的物業遺留問題統計表之遺留問題落實實施后,物業驗收技術小組進行驗證并在房屋遺留問題中記錄結果。整改合格后,按驗收計劃進行正式的物業驗收。
2、樓宇的實物驗收,按驗收計劃進行,做到三符合。
一是圖紙與設備規格型號、數量符合;
二是工程的主要設備的安裝位置與安裝質量符合;
三是設備包括設備聯接的整個系統的技術性能,應與設計的功能符合,驗收結果記錄在《驗收交接記錄》中。
3、在實物驗收過程中發現不合格立即提出書面《遺留問題整改報告》限期整改,并在《驗收交接記錄》中記錄。
4、崗位移交在完成資料交接。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十二
1.必須把部門建立成一支熟悉業務,而相對穩定的'銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業績是起源于能有一批牛b的銷售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是我現在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力,從而提高工作效率。
4.培養他們發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據下達的任務,把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。
1.必須把部門建立成一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業績是起源于能有一批牛b的銷售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是我現在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力,從而提高工作效率。
4.培養他們發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據下達的任務,把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。
最后總結兩點就是
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十三
當今社會進入了信息化時代,信息技術行業(it行業)隨著信息時代的來臨成為當今最有發展潛力的行業,也是技術創新和競爭最激烈的行業。
年度工作計劃書首先要明確的是工作內容,工作職責,依照工作內容,和職責去擬定工作計劃。
3、設定起止時間,讓整件事情有起止時間來控制,使事情更能體現時效性;。
4、設定責任人,跟進人;。
5、過程監控:將設定的細節段進行監控,確保目標和實際保持一致;。
6、問題點描述:將過程中問題點進行描述;。
7、解決方案,將有效方案進行要因分析;。
8、預期效果,對實際問題分析評估后,做預期效果設定;。
9、實際效果:將實際效果和預期效果進行比對;。
10、改善方案;依照比對后結果,進行后期控制和改善。
——文章來源網絡,僅供參考。
工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過后來慢慢的自己也習慣了。
進入公司以來,我的主要工作是中心的硬件及網絡維護,網點故障遠程協助。在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助,特別是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。在e3系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓,只是大概方面的了解,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。
本崗位目前主要有三項主要工作內容:其一、中心的硬件及網絡維護;其二、公司網站及中心呼叫系統的維護工作;其。
三、
網點故障遠程協助?,F對前期工作如下總結和計劃:
一、中心的硬件及網絡維護。
工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、計算機硬件的維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。
(二)、計算機系統及軟件維護。
公司目前一共近60臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,office辦公軟件的使用等。
(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況。
——文章來源網絡,僅供參考。
了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。
二、公司網站及中心呼叫系統的更進維護工作。
工作內容:公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等,完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、公司網站方面的維護情況,調整網站中存在的錯誤代碼,處理連接錯誤;及時補充必要信息。
(二)、中心呼叫系統的更進維護情況,我們公司12月正式引進呼叫系統,在實施呼叫系統期間出現一些問題,通話質量不穩定,斷線的等等現象,進行更進維護。
三、網點故障遠程協助。
工作內容:此項工作主要包括及時協助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統的一些常見故障。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、及時為網點因電腦系統重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。
(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數據類型的修改;數據保存路徑設置。
(三)、及時為網點的e3系統常見的各類問題進行分析和遠程處理,具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的,還是e3系統本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,比如網點常見的有:圖片、巴槍數據上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢,不能導出數據,連接服務器失敗等等的一些常見的突發性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦,檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協助處理!保證網點工作的順利進行。
xx年度工作中存在的不足:
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人。
——文章來源網絡,僅供參考。
2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,上班的時候會做一些跟工作無關的事。
本崗位作為公司一個服務性崗位,下年工作重點可從兩方面進行:
1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統及網站信息更新工作,網點故障遠程協助,保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩定、便捷的網絡平臺。
2、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。
以上是我在監控部it崗位上xx年度工作總結及xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
到公司已有一年時間,在此期間為適應本崗位的需要,我不斷學習新的知識及技能,力求將工作做得更好更出色。經過這段時間的不懈努力,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,同時,也收獲了不少的經驗和教訓,在此基礎之上從而使每一項工作都能完成得還算可以吧。
1、適時做好網站監控,觀察學習同類網站,揚長補短,并不斷優化我們自己的網站。
2、網站的日常工作:做好工作規劃,分清輕重主次,細心認真地做好信息上傳更新,選取更具新聞價值的信息,力求做到我們網站更具專業化。
4、網站服務方面多做回訪跟蹤計劃,多了解“讀者”需求和意見,為網站功能的健全、服務健全積信息和數據。
5、日常工作方面,堅持不遲到不早退,聽從領導吩咐,學會管理自己的情。
——文章來源網絡,僅供參考。
緒,及時調整自己的工作態度,及時并保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。
6、網站推廣工作仍將是重點,除郵發、推廣、友情等方式以外,策劃網站活動更加重要,我計劃每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動,挑動網站人氣。
在網絡不斷發展的今天,我將立足實際,認真做好信息的收集及編整,采編更具新聞點的信息,提高可讀性,使我的工作有所開拓,有所進取,有所創新。為公司的發展奉獻自己的一份力量。
——文章來源網絡,僅供參考。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十四
在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們企業的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:
下面是企業__年總的銷售情況:
從上面的銷售績效上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,__產品品牌眾多,__天星由于比較早的進入河南市場,__產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在。
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,八個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們企業產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限企業就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
三.市場分析。
現在河南__市場品牌很多,但主要也就是那幾家企業,現在我們企業的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區域,因為__市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們企業進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南__市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售績效都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4)在地區市建立銷售,服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5)銷售目標。
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據企業下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售績效。我認為企業明年的發展是與整個企業的員工綜合素質,企業的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我對20__年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十五
一、認認真真,做好本職工作。
在__項目中堅持完成了領導交辦的各項任務,盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀,服從管理,做好本職工作;對測量工負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,嚴格執行測量技術和操作流程;按照規定的測量精度進行施測,確保精度和測量數據準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查,確保測量數據正確;施測后對測量儀進行保養工作:定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中,發現問題及時上報;在本職測量工作中沒出現過較大失誤。認真完成領導安排的工作,做到盡職盡責不怕辛苦;由于我平時認真學習各項施工技術,在世博園路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線,對施工現場運作非常了解所以做起現場技術負責比較得心應手。在施工過程中認真履行規范要求嚴格細心發現并解決質量問題,工程質量和進度完成的比較順利。
二、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質,積極上進。
1.加強理論學習,首先是從思想上重視。在過去的一段時間里,我能夠加強對政治理論知識的學習,認真學習黨的章程,學習馬列主義重要思想,并思考“我如何在自己的崗位上實踐重要思想”同時注重加強對世界時事政治的了解,通過學習,提高了自己的政治鑒別能力,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
2.加強理論學習,其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作,系統地進行學習。
3.加強理論學習注重實踐,就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現象中認識事物的本質。
4.當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、嚴于律已,自覺遵守各項制度。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
四、存在的不足我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
1.盡職盡責完成本職工作。要嚴格按照工程技術,提高工程質量;做到認認真真測量、積極學習工程技術。
2.努力完成領導交代下來的各項任務,不會的學會為止,幫助領導排憂解難。
六、測量完成計劃措施。
1.加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質量,制定本工程測量辦法;。
2.工程測量成果是各項工程設計、施工的依據后工程質量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質量保證體系和具有周到的服務,并建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規范和工要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設備,執行有效的檢測程序,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。
最新判刑人員工作計劃(匯總16篇)篇十六
違反法律的人會受到懲罰,其中最重要的懲罰就是判刑。判刑不僅是對犯罪行為的懲罰,更是對社會安全和法治的維護。但是判刑不只是關在監獄里,更是回歸社會的過程。判刑人員回家后,他們需要面對的不僅僅是物質生活上的重壓,更是精神上的重負。在回家后的日子里,他們需要參透人生道路,調整自己的心態,重新走上正常的人生軌道。
第二段:反思人生。
刑期過后,判刑人員要面對的首要問題就是反思自己的人生。在牢籠里的日子,他們被困在簡單單調的環境中,無法接觸到外面的社會,成為孤立的個體,但這不應該影響他們思考自己的人生。回家后,他們應該多思考自己的人生軌跡,回憶自己的過去,反思自己為什么會走上犯罪的道路,這樣才能更好地對自己今后的生活進行規劃。
第三段:重拾自信。
判刑人員出獄后,很容易會被社會的壓力壓得喘不過氣來,產生自卑心理。這時候,他們需要重拾自信。首先要調整自己的心態,認識到自己的錯誤并勇敢面對人生的挑戰。這是一個艱難的過程,需要一步一步來,要讓自己更有信心,積極進取才能更好地面對生活,挑戰自己。
第四段:重建社會關系。
判刑人員回家后,他們需要重建社會關系。在牢里的時候,他們與外界隔絕,與社會關系逐漸淡化。因此,回家后要盡快認識新朋友,積極參與社交活動,增強自己的社交能力。這需要勇氣和毅力,需要他們不斷適應新環境,并嘗試去結交新的朋友,在交往中逐漸適應新的社會。
第五段:追求新的夢想。
判刑人員回家后,絕不能對未來失去信心。在犯罪過去的影響下,他們難以獲得正常的工作,并且可能會遭受歧視和排斥。因此,他們需要踏實地尋找新的工作,努力鉆研新技能,并堅定自己的職業方向。同時,他們也可以通過學習新知識、參加社會活動、積極運動的方式,開拓新的興趣愛好,從而更好地面對生活,追求更加美好的人生。
結論:
判刑人員需要在回家后,多思考自己的人生,積極調整心態,勇敢面對人生的挑戰。通過重建社會關系,增強社交能力,不斷追求新的夢想,逐漸適應新的生活,才能更好地融入社會,實現重獲人生的目標。最后,希望每位判刑人員都能夠化解心中的煩惱,重回美好人生!