工作心得體會是一個反思的過程,可以幫助我們認識到自己的優勢和劣勢,從而更好地規劃未來的發展方向。這里有一些真實的工作心得體會,來自于各行各業的人員,或許能夠對你有所啟示。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇一
每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦,優秀共產黨員都是在不斷學習、實踐的過程中,通過不斷地提高而產生的。下面是小編為大家整理的基層年輕干部工作心得體會范文3篇,以供大家參考借鑒!
在化學中,溶解是指一種物質(溶質)分散于另一種物質(溶劑)中成為溶液的過程。對于廣大年輕干部來說,把自身當做溶質的話,基層就是他們人生最好的“溶劑”。
在新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中,明確規定了“經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕干部,應當有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區和復雜環境工作,堅決防止‘鍍金’思想和短期行為。”因此,年輕干部要獲得真正成長,就要把自身完全“溶”于基層,不“沉淀”、不“懸浮”、不“鍍金”,切實把自己當做基層的一部分,在基層釋放人生“熱度”。
“溶”于基層,要以擔當作為提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的溫度和壓力下,物質在一定量的溶劑中溶解的最高量。近年來,基層工作經歷已成為干部選拔任用的重要考量,特別是脫貧攻堅戰的全面打響,大批優秀年輕干部都向基層一線集結,從基層一線干部中識別選拔優秀干部已成為干部選拔任用和關心激勵的一種重要方式。但一些年輕干部只是把基層當做提拔的“跳板”,到了基層長時間處于“游離”狀態,思想懈怠、作風懶散,不肯深入一線調查研究,不愿做群眾工作,在原地“坐等提拔”。“基層工作經歷”不是“混”出來的,“混經歷”遠不如“真經歷”,年輕干部要取得成長,要完全“溶”于基層,就必須擺正心態,以擔當作為提升“溶解度”,把基層當做檢驗黨性、錘煉作風、磨礪本領的“練兵場”,在基層干出一番不負黨和人民的事業。
“溶”于基層,要在為民服務中釋放“熱量”。在溶解反應中,溶質是否溶于溶劑遵循了“相似相溶”原理。年輕干部要“溶”于基層,就要有滿足基層需要的“屬性”,堅決杜絕“鍍金”“混日子”的錯誤思想。基層是最貼近人民群眾的地方,到了基層就必須要有“為人民服務”的“屬性”,這也是我們黨的宗旨決定的。在基層就要一心為人民群眾辦好事、辦難事,深入群眾傾聽他們的呼聲訴求,敢于同危害人民群眾利益的行為作斗爭,以滿懷熱情去溫暖周圍的群眾,以實際行動贏得群眾的信任,真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾。”同時在為人民服務中,年輕干部要放下“架子”,拜人民為師,向人民學習,汲取廣大人民群眾卓越的智慧和創造力,將其轉化為自身基層工作本領,不斷釋放為人民服務的激情和能量。
“溶”于基層,要涵養“無我”到“大我”的境界。當溶質完全溶于溶劑,就達到了一種“看似無我,卻處處有我”的狀態。習近平總書記在前不久出訪意大利時曾說“這么大一個國家,責任非常重、工作非常艱巨。我將無我,不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態,為中國的發展奉獻自己。”廣闊天地,大有作為。作為年輕干部,投身基層就要涵養“我將無我,不負人民”的精神,要以“忘我”的拼搏“溶”于基層各項繁雜的事務中去;以“無我”的狀態“溶”于人民群眾中去;以“舍我其誰”的決心“溶”于祖國的發展浪潮中去。要保持艱苦環境“沉得住”的耐力,培養關鍵時刻“頂得住”的能力,在基層快速成長起來,以“無我”的狀態達到“大我”的境界,以“功成不必在我”的心境實現“功成必定有我”的自豪。
從去年驕陽似火的夏天到今年歲暮天寒的初冬,不知不覺間已經到鎮政府工作一年有余了。
初到小鎮,心里有種說出來的滋味。位置偏遠,交通不便,場鎮冷清,想象中的小鎮模樣跟“第一印象”相差甚遠,讓人一時難以接受。
走上工作崗位后,一天除了工作似乎也沒其他事可干。或許這就是基層工作、生活的現狀吧,我在心里這樣安慰著自己。平平淡淡過了兩周,一種叫做“寂寞”的東西開始滋生,擾亂著原本的節奏。恰逢此時在網上看到一位同行的工作心得體會,幡然醒悟,自己作為年輕干部,在基層工作,擁有抵抗“寂寞”的本領是一項基本的技能。
增強“寂寞”本領要堅定理想信念,不忘初心。“志不立,天下無可成之事。”年輕干部,特別是剛到基層一線工作的年輕干部一定要有堅定的理想信念。理想指引人生方向,信念決定事業成敗。不忘來時的路,不忘當初的心,矢志不渝,心中有信仰,腳下才有力量。正如習近平總書記所說:“理想信念是‘精神之鈣’。”年輕干部在基層工作就要補足“精神之鈣”,否則就會“空虛”,就會得“軟骨病”。初心不忘,方為良人。基層年輕干部只有真正與理想信念為伴,心里才會有溫暖,才不會感到“寂寞”。
增強“寂寞”本領要勤于學習、好于學習。寂寞的根源之一就是“閑得慌”,一天的工作干完之后,除了玩手機,再無其他事可做。基層年輕干部不能把手機當“戀人”,抱著不放,也不能閑著,無所事事。學習,就是一種很好的“打發”時間的方式。年輕干部有著學習能力較強的優勢,所以一定要把這種優勢利用起來,學理論、學知識、學技能、學經驗,向書本學習、向先進學習、向人民學習,把學習培養成一種“嗜好”、一種習慣。要勤于學習,不能“三天打魚兩天曬網”,不要想著一蹴而就,一下就把所有東西都學完。只有把所有的時間都用起來,把“行程”安排滿檔,讓自己充實起來,“寂寞”自然無法“附身”。
增強“寂寞”本領要抵得住誘惑,經得起考驗。基層年輕干部須知寂寞感是一種正常的心理狀態,要學會用正常的方式方法去消除寂寞,不能劍走偏鋒選擇一些不當的、激進的、違法的途徑去“治理”寂寞。在基層工作,各種各樣的誘惑有很多,誘惑就是考驗,年輕干部要定心穩神,抵住誘惑,經得起考驗,用新時代好干部標準嚴格要求自己。不能因為寂寞就到處吃吃喝喝、游山玩水,不能因為寂寞就走向腐敗墮落、正事不干。年輕干部要看清形勢,明辨是非,激濁揚清,要學會對誘惑說“不”,別讓“寂寞”鉆了清廉的空子。
如今,我在基層再也不會感到寂寞,每一天都很充實,每一天都有收獲。我也衷心的希望那些像我一樣工作和生活在基層的年輕干部能夠擁有抵擋“寂寞”的本領,腳踏實地,玉汝于成。
習總書記強調:基層實踐是培養鍛煉干部的“練兵場”;越是艱苦的環境,越能磨煉干部的品質,考驗干部的毅力。年輕干部是黨的事業薪火相傳、持續發展的承載者,是“中國夢”逐步實現的后驅力量。年輕干部“深耕”基層,可以更清晰的了解基層人民的疾苦,更認同基層人民的需求,更傾向于幫助基層人民換位思考。不管將來年輕干部走向哪個部門,站到哪個位置,他們的心都是向著基層人民的,他們制定或執行的政策都會更符合基層實際的。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,基層就是一面大鏡子,年輕干部要對照著基層“正衣冠”,要圍繞著群眾開展工作,不浮夸、不炫耀,發揮自身理論上的優勢,擺正姿態,撲下身子甘當小學生,從基層群眾身上“取到真經”,從基層實踐中汲取智慧,汲取營養,進而提升綜合素質和工作能力,更好地做到知大局、懂大局,增強服務人民群眾的宗旨意識、使命意識和責任意識,更好地為群眾服務。
年輕干部應該深深地植根于基層,把基層工作經歷作為砥礪品質的沃土、增長才干的基石,將“近民心、得民信、招民愛”作為進入日常工作的首要座右銘,經常性的“洗洗澡”,洗掉浮躁與嬌氣,洗掉譜子和架子,站在與群眾同等的位置,時刻提醒自己“我是誰”、“來自誰”、“為了誰”、“維護誰”,從群眾中來,到群眾中去,只求腳踏實地、兢兢業業,不求眼高手低、阿諛奉承。
年輕干部要保持“官”念上的清新,強化“民”念,淡化“官”念,既要走近群眾,也要走進群眾;既要與群眾面對面,又要與群眾心貼心。年輕干部要慎獨慎交,警鐘長鳴,要敬畏組織、敬畏群眾,不為名累、不為欲困。通過扎根基層,徹底“治好自己身上的各種病”,做“好樣子”不擺“花架子”,多“實踐檢驗”少“紙上談兵”,重“思想凈化”少“油腔滑調”,時刻謹記“己身不正”,往后“焉能正人”,力爭成為一名清雅高潔的的年輕干部。
只要我們堅持培植書卷氣、鄉土氣,摒棄世俗氣,一步一個腳印地沿著群眾路線目標前行,更好地貼近群眾、走進群眾、服務群眾,我們的“中國夢”必將實現,我們年輕干部的人生價值必將得以體現。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇二
五月的北京生機昂然,在這充滿激情的日子里,非常高興來到中央團校參加中央團校央企優秀基層團干部第249期培訓班。在為期五天的學習生活中,我被中央企業團工委的領導魅力所征服,被中央團校講師的優秀授課內容所吸引,被基層優秀團員的先進事跡所感動,為央企團干部的學習力、凝聚力、創造力、活力而感到震驚……五天的學習雖然短暫,但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養,這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是讓我為之一生受用的知識積淀。
最后忠心的感謝各位領導、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員,你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓為契機,在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊.通過這次培訓,讓我們基層團干部受益匪淺:1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學發展觀的重要意義.
在團委鄭書記給我們作總結的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發了我做為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務,現將個人培訓學習心得體會匯報如下:
(一)團干部要堅持學習,不斷提高自身素質。
青年興則國家興,青年強則國家強.青年是國家的未來,是國家的希望.作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習.對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務.“行萬里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業知識,還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識,并以此來豐富自己專業知識的內涵,拓寬自己的業務技能領域,努力做一名復合型人才.
(二)團干部要堅持實踐,注重增強工作能力。
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己,而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉.作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識.要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金.同時要學以致用,根據我們的具體情況,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,并努力將之轉化為自己的素質,才能學以致用.還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦.
(三)不斷創新團支部工作,增強團組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準,不斷地檢測自己。與此同時,更要發揮團員的主觀能動性,經常組織和開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。
通過這次團干部培訓,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作為一名基層團干部,應具備團干部應有的素質,一定要有激情,激情將是我們的工作的動力。這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇三
對!這就是殘疾人,殘疾人群體就在我們身邊。悄無聲息,卻頑強生存。他們是人類社會發展進程中所付出的社會代價,他們也是推動社會進步的一分子。有太多的殘疾人在自食其力,自強不息。這個群體,正以他們的存在和付出,以一種特殊的力量,不斷地促進社會一天天成熟、進步和發展。
因此,在這里,我將很榮幸的告訴大家——我就是和這樣一個生理心理有缺陷人群打交道的基層殘疾人工作者,一名農工黨員。
無盡動力,源自殘缺夢想。
從進入殘聯的第一天起,每一次的入戶走訪,都會讓我心潮澎湃,難以自己。
那個因先天腦癱沒有條件及時康復、一躺躺了55年、長滿痔瘡、為了減少80歲老母用手指摳大便的次數而一天只吃一頓飯的趙廣裕,他的無奈和懂事讓我心碎心痛,同時深感康復救助和服務保障推進的重要。
那個唐氏小甜心笑瞇瞇拉著我說:“阿姨,我要吃肉”,菜場撿來的廢棄菜葉做成的菜飯他狼吞虎咽,我一次次把淚水強硬吞咽的同時,深感救助社會化發展是多么的必要。
那對一個肢殘、一個智殘、身患疾病、衣食無著的李氏父子,常年生活在陰暗污穢的公租房里,連碗都沒有,兩雙筷子就著一口烏黑的炒鍋,那份悲涼讓我深感推進托養服務的份量。
還有那位靠微薄工資收養四個遺棄殘疾孩子、生活艱辛的陳老媽媽,那份重擔無人傳遞的憂心和期盼,同樣讓我深感社會保障落實是多么的迫切。
無悔付出,相助美夢成真。
殘聯工作平凡而特殊,忙碌而充實。每天都要面對各種類型、性格的殘障人群。全區1.7萬名殘疾人,他們的要求涉及方方面面,他們的語言會顯得迫切直白,他們的情緒常容易激動失控,但他們的訴求,的確就是他們生活中實實在在的點點夢想。俯下身子,呵護關愛,付出真誠和真心,也許有時還不能點亮這點點夢想,但我深知,這是他們和我緊密聯系的紐帶,走進他們的心,托起他們的夢,這是我的職責和夢想。
現在一有空閑,家住老戲館弄社區的聾啞人陶年喜就會來到位于風雷新村的崇安區“仁愛家園”和伙伴們來個“約會”。從日常的生活到未來的規劃,從國家對殘疾人的關懷政策到對馬航客機的擔憂祈愿,從個人身體狀況到家庭兒女大事……“家事、國事、天下事”都成了他們用手語交流的內容,他們在這里成為好友,在這里相互鼓勵,共同學習。這是去年12月3日落成啟用的崇安區殘疾人綜合服務中心“仁愛家園”暨無錫市殘疾人數字圖書館,開放以來成了殘疾人的“夢想俱樂部”和“快樂大本營”。我和同事們為了將康復訓練、文體活動、居家養殘、安養庇護等服務,落實到街道社區,推入殘疾人家庭,走街串巷,入戶訪問,有時經常到很晚回家,但能夠讓殘疾群眾就近就便享受到社區服務和入戶服務,我心滿意足。
殘奧會讓國人都了解了殘疾人體育,但落到基層,殘疾人體育工作還是有著難以想象的困難和阻力。“殘疾人,還能有體育夢?”常常會遇到這樣的疑問;“活下去都不易,還要去奪冠?”常常會面對這樣的質疑。作為基層殘聯工作者,我早已經習以為常。我知道化解疑問,靠引導,靠鼓勵,更靠共同的付出。肢體殘疾人黃某因刁蠻動粗聞名,但我看重他上肢力量超人,想動員他練舉重和投擲時,連很多殘疾朋友都極力反對。初次上門,就閉門羹吃了兩個多小時,一開口全是臟話、粗話,但靜心聽他訴說后,我把他連罵帶叫說的話梳理成他的一個個困難,給他解釋也給他聯系,運動會讓他幫助用殘疾車運送點心、營養品,他竟然眼眶濕潤:“就沖你對我的這份信任,一分錢不掙,自己倒貼運輸費,我也要把這活干好”。他一改常態,刻苦訓練、熱心服務,不僅獲得市殘運會舉重62.5公斤級亞軍,鉛球鐵餅雙雙銅牌,還結交了朋友,通過大家幫助重新找了一份看建材倉庫的工作。去年兒子還順利地參了軍,每次兒子發來照片,他總是第一時間發給我分享他的幸福和喜悅。
和殘疾人交朋友,靠的就是愛,幫助他們聯系一份工作;陪同他們找一個專家看一回病;甚至遞一杯水,擦一下汗,都會讓他們感激不盡!我和殘疾人朋友就是在一件件不起眼的小事中,結下了深厚的友誼和信任,我也成了他們集體的“付媽媽”,很多殘疾人朋友,工作學習遇到不順利都會跑來告訴我,談戀愛也要和我討論,家里的父母、愛人看到他們都信服我,家庭小摩擦、小矛盾也會來請我解決。這時,再多的委屈、疲憊和辛苦,都會化作溫暖和幸福,幫助他們,就是成全自己,幫助他們實現夢想,那就是我心中的夢!
無上使命,激發圓夢強音。
自20xx年6月,我成為一名光榮的農工黨員后,我參加了新黨員培訓,積極參加各種組織活動,20xx年3月,我又成為農工黨無錫市第十一屆委員會參政議政工作委員會委員,我感到自己多了一份責任,也多了一個平臺,農工黨組織,能夠讓我為殘疾人群、為我鐘愛的殘疾人事業更大聲、更有力地鼓與呼。
短短幾年,在農工黨無錫市委和農工黨無錫市崇安區基層委員會的關心、鼓勵下,通過領導和農工老黨員的引領指導,我從對民主黨派、參政議政只有淺顯了解的門外人,慢慢入門,對黨派工作、調查研究、建言獻策親身參與、積極投入,其中的收獲和體會很多。20xx年,我參加了農工黨無錫市委《加強康復體系建設推進康復醫療發展》調研課題組,隨課題組對全市康復醫療發展情況進行了深入調查,由我負責設計調研問卷,進行抽樣調查,最終執筆完成調研報告。當調研報告轉化為集體提案,受到相關部門重視辦理的時候,我感覺農工黨組織又為全市30余萬殘疾人做了一件實事,為加快《無錫市發展殘疾人專項服務的扶持辦法》、《無錫市殘疾人保障和救助辦法》的落實、康復專項經費的增加、康復組織管理網絡的健全、康復醫生的培訓研修考核等盡到了應盡的職責,為實現全市“先于一般地區、高于一般水平”的“人人享有康復醫療”的奮斗目標貢獻了農工黨的力量。
20xx年6月,由我牽頭負責的《關于推進我市0—6歲殘疾兒童搶救性康復項目納入基本醫療保障范圍的建議》,被列為農工黨無錫市委在市十三屆一次政協全會上的集體提案,為緩解兒童康復救治高額費用、為不貽誤殘疾兒童康復最佳時機進行了大聲疾呼,促成社保、衛生、財政“三駕馬車”的面對面協商,有力推動了兒童搶救性康復項目、精神殘疾醫療救助項目順利納入醫保的進程。看到身邊可愛的殘疾兒童得到及時救治,看到更多的兒童在殘疾邊緣不因經濟原因而延誤治療和康復,我由衷幸福和感恩。
20xx年在無錫市開展殘疾人專用車更新管理工作,由于政策的不盡合理和停油扣車的行政行為激化了社會矛盾,我除了在一線沒日沒夜做好殘疾人員的解釋安撫工作,又第一時間想到農工組織,連續兩篇社情民意信息通過農工市委信息平臺上報,呼吁“殘疾人專用車更新管理不宜簡單粗暴”,被無錫市政協作為第61期信息專報上呈市委、市政府主要領導,使這項工作得到及時改善,對意見集中的政策措施及時更正,得到殘疾人的諒解,使激化的社會矛盾得到緩和,這條信息還被評為市政協優秀社情民意。去年今年我又對“地鐵時代的殘疾人無障礙設施”、“殘疾人社會保障工作存在的問題及對策措施”、“加強康復專業人才培養”等撰寫了社情民意信息,這些建議都得到有關部門的高度重視,我也因此,連續三年被農工黨無錫市委評為“參政議政”、“社情民意”工作先進個人。
有農工黨組織的大力支持和呼吁,我的工作也如虎添翼,殘聯系統有無法解決的難題和難以協調推進的工作,都會找到我,希望通過我讓農工黨組織幫助呼吁、協調和推進。從事殘疾人工作六年來,我先后榮獲江蘇省康復工作先進個人、無錫市殘聯系統信息工作先進個人、崇安區婦女工作先進個人等榮譽稱號。去年年底,在我的帶領和努力下,我所在的崇安區又順利通過了江蘇省“十一五”期間“人人享有康復服務”評估驗收工作,獲得先進區的光榮稱號。榮譽是肯定更是鞭策,我將一如既往,持之以恒,以一名農工黨員的身份為殘疾人呼吁奔走。
我是一名基層殘聯工作者,我是一名農工黨員,在圓殘疾群眾富裕夢、幸福夢的過程中,我已經不知不覺、深深植入了我們的“農工情”。是的,當民主黨派組織開展送溫暖、送愛心公益助殘活動,當黨派提案建議得到采納讓殘疾人如沐春風,當我作為農工黨員,能扶助殘疾人就醫、就業、創業,能看到一個個貧困家庭享有政府和社會救助而衣食無憂,能看到重殘對象享有規范的托養服務,而不會牽累家人,尤其是能看到曾經的貧病無依的殘疾人“人殘志堅”,有的事業成功,反哺社會,有的考上研究生,創辦工作室,有的創建網絡交友平臺,加入義工隊伍,成為殘疾人的“知心姐姐”……這真的就是我,一個農工黨員真實幸福的“中國夢”!
今年兩會,總理的政府工作報告指出,保障民生要建機制、補短板、兜底線;要做好殘疾人基本公共服務和殘疾預防,讓每一個身處困境者都能得到社會關愛和溫暖。兜住8500萬殘疾人的“底線”,振聾發聵的誓言,我堅信,有黨和政府的決心,有民主黨派的同心同行,有我們每一個農工黨員的愛心踐行,殘疾人的夢不會殘缺,那些殘缺的夢終將圓滿、幸福!
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇四
在任何崗位,我們都需要年輕員工的加入,沒有新鮮血液的注入,這個崗位最終走向滅忙,作為一名基層年輕員工,在工作崗位上還有很多不懂,我們需要好好學習,你從工作中感受到了什么?下面給大家帶來的是基層年輕員工工作心得體會。
10月25日***支行利用夕會時間,重點學習了段行長關于員工工作的.講話,以及改進員工工作的實施方案。由于事關所有員工的職業發展和切身利益,白主任不但怠慢,帶領我們通篇學習了段行長的講話和實施方案,并根據我們的年齡結構,逐一分析了該工作對個每個同事的利好方面,梳理了我們努力的方向。集體學習完后,我個人找來文件翻看學習了幾遍。產生如下三點感想。
一、求真務實顯精神。
從段行長的講話到員工工作實施方案,彰顯了分行黨委對于員工工作,所秉持的求真務實精神。實施方案分為25個小點總結為“八項計劃”,從年齡、層級等多維度綜合衡量,照顧到了每一位員工的切身利益。段行長更是深刻指出了我們在員工工作中尚存的問題,而這些問題也正是基層員工,平時所詬病而心照不宣的。這樣的自省讓我們感受到了分行黨委,對于本次工作的真誠和決心,同時也讓我們看到了未來工作信心和希望。
二、切實落地是關鍵。
這次員工工作引起了同事們的廣泛關注,大家都期盼著員工工作所帶來的實際改變,相信會有很多同事已經暗下決心,做好規劃,擊楫中流。實施方案于公于私都是有益的,實際效果還要看接下來的具體實施落地工作,我們相信只要本次工作能夠切實落地,我們就會朝著更好的方向發展。
三、開拓創新迎變革。
陳四清董事長指出,改進員工工作是建設新時代全球一流銀行的必然要求。在向智能過渡的時代里,只有我們全體員工團結一心,捭除浮夸與懶惰,心系全行發展大業,把各項工作落到實處,我們才能穿越浪潮駛向彼岸。作為一名基層年輕員工,我也非常欣慰的看到,本次員工工作在平衡整體的前提下,為基層年輕員工所做出的政策傾斜。我也相信在這樣的政策激勵下,會涌現出更多的有志青年,踏實創業,在中國銀行的發展中書寫華章。希望自己能成為其中一員。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇五
自治區第十二次黨代會是在寧夏實現全面建成小康社會目標決勝階段召開的一次重要會議,是全區黨員和各族群眾政治生活中的一件大事。黨代會報告總結了過去五年寧夏發展取得的輝煌成就和基本經驗,分析了寧夏發展面臨的機遇和挑戰,提出了今后五年工作的總體要求和主要奮斗目標,明確了重點任務和關鍵環節。這次黨代會對寧夏今后的發展具有重大而深遠的意義。
“實現新的奮斗目標,必須始終踐行實干興寧。”銀川市特警支隊新華商圈巡邏組王玉永聽完報告后非常興奮。他說,作為一名公安特警,就應該拿出人一之我十之、人十之我百之的勁頭去干工作,抓鐵有痕、踏石留印,為防范和打擊各類違法犯罪活動、確保人民安居樂業和維護人民群眾生命財產安全,奉獻自己的青春和力量。
“過去五年,在自治區黨委堅強領導下,寧夏經濟社會發展取得了令人矚目的成績,特別是我們神華寧煤400萬噸/年煤炭間接液化示范項目建成投產,更是向世界證明,社會主義是干出來的。”神華寧煤煤制油分公司凈化合成廠運行二部技術員徐立冬說,作為一名黨員,今后一定要積極發揮先鋒模范作用,以實際行動為自治區經濟社會發展作出新貢獻。
黨代會報告提出“大力推進文藝創作多出無愧于時代的精品力作”這是對文藝工作者的鼓勵和鞭策。“我們將振奮精神大力弘揚民族文化藝術深入基層、深入群眾、深入生活不遺余力地傳承民族文化。”
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇六
基層林業工作內容是什么?林業工作站作為面向林農的服務窗口,開展這些服務是工作的主要內容。下面是帶來的基層林業工作心得體會,希望可以幫到大家。
鄉鎮林業工作站是林業工作的最基層單位,起到了管理、組織、指導、服務的職能作用。林業站是基層農村林業方針政策的宣傳站,保護森林、發展林業的工作站,普及和推廣應用科學技術的推廣站,幫助農民致富的服務站。無論是從歷史看,還是從林業自身發展的需要看,林業工作站在林業發展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
在鄉鎮林業工作站工作多年,深知基層林業工作站工作的煩瑣和辛苦,林業工作站的工作既是一項政策性、技術性很強的工作,又是一項野外作業多、勞動強度大的重體力工作。因此,林業工作站人員既要懂政策、懂技術,又要有吃苦耐勞的身體和精神。
下面,結合本人長期在鄉鎮林業工作站工作的一些經歷,就如何做好鄉鎮林業工作站工作談三點體會。
一要時刻把林農的利益放在心上,這是做好鄉鎮林業工作站工作的關鍵。只有把林農的利益放在心上,放在突出的位置,才能真正把林業工作站的工作做好。在林業站工作,面對的是千家萬戶林農,林農的文化素質、政策水平千差萬別,因此形成了一些林業管理和服務上的障礙。這不僅表現在林業行政管理上,還表現在林業技術服務和林業技術推廣上。按照林業工作站人員的說法就是“做‘壞事’難,做好事也難”。這就需要林業工作站人員樹立全心全意為林農服務的思想,樹立林農的根本利益和長遠利益是林業工作站一切工作的出發點和歸結點的觀念。
在林業行政管理上,從表面看,鄉鎮林業工作站所做的工作,都是在制約林農的經營行為,這就是所謂的“壞事”。比如,林農手中雖然有林權證,但采伐林木要計劃,要申請辦理采伐許可證,還要進行伐中監督、伐后驗收;征占用林地要審批,要辦證,要交植被恢復費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批,森林防火期內還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等,要立案調查,要罰款,要造林還山,情節嚴重的還要移交司法部門追究刑事責任,等等,好象鄉鎮林業工作站的工作都是與林農對著干的。在林業技術服務上,也存在著這種現象。比如,許多林業新技術的推廣,其起始階段總是很艱難的,許多林農總是持懷疑的態度,有的甚至詰問是不是林業站人員為了爭成績才讓我們這樣干的?林業站人員常常是吃力不討好。然而,正是鄉鎮林業工作站人員,任勞任怨、扎扎實實地開展林業行政管理工作,保護了大多數林農的合法利益,保護了林區的生態安全,保護了寶貴的森林資源。也正是鄉鎮林業工作站人員鍥而不舍地開展林業技術的推廣工作,才使許許多多的林業新技術得到廣泛應用并取得重大成效。
二要重視林業工作站的人才隊伍建設,這是做好鄉鎮林業工作站工作的保障。林業工作站處在林業工作的最前沿,工作錯綜復雜,千頭萬緒,所謂“上面千條線,下面一根針”,這話用來形容鄉鎮林業工作站的工作十分貼切。因為,縣級林業部門有管營林生產、資源林政、林業產業、林權管理、森林植物檢疫等科室,而到了鄉鎮林業工作站,這些條條線線的每一項工作,最終都統統落在了工作站人員身上,都要通過林業工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農和具體的山場地塊。然而,因為鄉鎮林業工作站相對于縣級以上林業單位普遍存在著工作任務重、工作環境差、工資福利低等現實,專業院校畢業的大中專畢業生大多在基層站呆不住,總是想方設法往縣級以上林業部門鉆。因此,許多鄉鎮林業工作站都存在著人員年齡偏大、專業水平不高的現象,專業人才上面多下面少,形成了林業人才綜合利用的“倒三角”,最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衛生領域的農村和社區衛生院,都是赤腳醫生唱主角,好醫生都集中在大醫院里。因此,非常需要既懂政策、懂技術又能吃苦耐用勞的林業專業院校畢業生到鄉鎮林業工作站工作,為林業的一線前沿注入新的活力,為林業的可持續發展提供人才保障。
三要做好服務工作。這里所說的服務,包含兩個內容。一是指林業工作站為林農提供政策、技術、行政許可等方面的服務。鄉鎮林業工作站作為面向林農的服務窗口,開展這些服務是工作的主要內容。因此,在開展這些服務的過程中,提高服務水平、服務質量是核心,改善服務態度是關鍵。服務水平高才能服務質量好,有水平、有質量還不夠,還必須有好的態度。服務水平高、服務質量優、服務態度好才是服務真正的完美過程。二是指上級林業主管部門為基層林業工作站所提供的服務。如果把林業工作比喻成一場戰役,那么,林業工作站就是沖鋒在前沿陣地上浴血奮戰的隊伍。因此,上級林業主管部門,要把服務基層作為一項重要的工作內容,在制定各種政策的時候,把鄉鎮林業工作站的各種待遇予以重點考慮,讓這支奮戰在一線的隊伍能安心“打仗”。
林業公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業局、市公安局的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領。認真貫徹落實黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發揮森林公安的職能作用,實在以保護我市森林資源安全,生態安全為核心,以森林防火任務為主線,偵破森林火案為重點。以鑄造“忠誠警魂”為目標,默默無聞、吃苦耐勞認真履行森林公安的職責。
一、未雨稠繆、超前策劃。
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務,把此項任務作為全市核心任務進行安排。分局根據市委、市政府、市林業局的核心任務及時調整思緒,于去年十二月初就將分局的任務調整到以森林防火任務為主線,偵破森林火災案件為重點的任務任務上來。雖然分局只有五名干警也召開了護林防火發動大會,強化值班備勤,根據市林業局的安排,落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區、重點路段檢查,火案查處義務制。在市林業局的統一安排下五名干警都辨別跟隨市林業局指導分片下到林區督促檢查防火任務,除夕、春節、春分至腐-敗,干警跟隨市林業局指導重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區域的入山口施行了入山宣揚檢查,強化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚。
今年元月一日至四日分局根據市林業局的安排帶上護林防火法制宣揚單,到重點林區、重點集鎮向廣大群眾進行護林防火宣揚,普及護林防火法律學問和強化防火認識作為頭號大事來抓,在宣揚活動中共分發護林防火法律宣揚品5000余份,防火期共分發1萬余份。分局除了在日常任務中大力宣揚護林防火外,還強化了在火案查處中強調依法治火的宣揚教育任務。如今年2月25日發作在我市在大興鄉的第一同火災案,發案當晚案件告破,第二天我們就召開了村、組群眾大會發布了起火緣由和惹事者,同時宣布了惹事者應承當42000.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務。分局始終保持案偵任務中調查走訪到哪里就將護林防火法律宣揚到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務機制。經過大力宣揚發動和教育,進步了廣大群眾群眾的護林防火認識,加強了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理。
年全市共發作森林火災15起,查破11起、未破4起,其中:森林火警7起,破案5起,未破2起(佑君一同、西溪一同),森林火災破案6起,未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達73.3%。火案發作率與去年同期相比上升50%,破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發4起、小孩玩火引發2起、企業廠礦消費引發1起、高壓線溶斷引發1起、上墳引發1起、智障人員引發1起、其它引發1起。為外縣查清一同森林火災火因。在查處火災中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業行政處理6起共5人;結案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令,聞警而動,一有火情,立即趕赴火場,快速展開調查,固定證據排查懷疑人,展開現場勘察,調查走訪。由于今年火案發案工夫密緊大都集合在四月中上旬,在有限的警力條件下,我們采取了定人、包案、定責、限時偵破的非常規手段來推進案偵任務,為使義務落到實處,全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務義務金(每人1000.00元)。為了加強隊伍管理督促檢查每案、每個干警的案偵任務情況,分局定時(每周二、周六)在各個案發地逐一召開案件偵破進展匯報會和案偵分析會,同時將市委、市政府、市林業局每次召開的護林防火任務會、現場會精神和指導的指示請求傳到達每個干警,增加了干警的任務感、危機感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務的成功展開。為了盡快破案,干警翻山越嶺,渴了喝口山泉,餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃,太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫,全局案偵干警沒有一個回過家,每個案件的破獲都是干警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務中的得與失。
(一)、回憶今年分局護林防火任務,任務可取之處有:
1、護林防火任務必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實,要進一步加大宣揚的廣度和深度,的確做到家喻戶曉、家喻戶曉,進一步進步全民護林防火認識,的確建立護林防火人人有責。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用于公安任務,實在抓好義務制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結,一是:經過案件的快偵、快破、快結及時打擊處理了守法犯罪分子,使廣大群眾深受教育,如:今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是:經過案件的快偵、快破、快結、穩定了林區災區的民-意,消弭了林區、災區的不穩定要素,為黨委、政府決策和處理善后任務博得了主動權,如月華“4.6”火案,民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣,今年火災發作工夫稠密,發案地廣,影響大,在這種非常考驗背后,分局干警始終保持高昂士氣,不獲成功決不出兵的精神,破獲了大部分火案。經過這些案件的破獲,鍛煉了隊伍,晉升了干警素質,強化了干警的戰役意志。
(二)、任務中的不足。
1、宣揚任務幅蓋面大多數僅限于二半山地域,沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理,僅限于教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。
2、由于警力太少,巡山巡查,多數時分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風景林區。
3、對突發性而又多發性的火案查處預案預備不充分,有警力的緣由,更次要的是思想預備不充分,所以常常顧此失彼,延誤了查破火案的最佳機遇,使得有四起火案未能破獲,使黨委、政府、指導為破案躁心。
4、隊伍的業務素質和戰役力有待進一步進步,特別是單警的案偵手段、技術、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。
下步努力方向:保持政治建警、立警為公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質大培訓、技藝大練兵、作風大改變”為打破口,經過結實有效的展開“三大主題活動”進步每個干警的戰役力,施行力,從而使隊伍的全體素質得到大的進步。認真展開和結實推進機關效能建立,抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”,完成爭創“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐,放慢和加強森林公安機關“三基”建立,夯實各項根底,進一步建立和晉升森林公安機關的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心,群眾群眾滿意,業務通曉,任務優良的森林公安隊伍,為確保我市生態安全,森林及野活潑動物安全,推進我市各項經濟社會科學發展,又好又快發展奉獻力氣。
經過半年的生產實踐鍛煉,作為一名剛參加林業基層一線管護員工作的我感受頗深。
在場領導班子的帶領下,從無到有,從有到新,從新到精。這樣的每一個環節都非常都非常重要,大學期間的學習知識雖不全都理論,但來到實踐的“戰場”才真正體會到經驗必須是實踐中得出的。沒有經過造林綠化工程的鍛煉,即使知道些理論那也是“紙上談兵,擺花架子。”植樹造林工程是國家項目,也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望,將責任分擔到個人,做到盡職盡責的工作和積極的生活態度。
平日里上山巡護,道路崎嶇,風雨無阻巡山護林,真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態完成在林業方面的事業。工作雖小,責任重大,立足根本,踏踏實實完成好上級領導安排的任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節,做到言聽計從,努力磨合,以最高的效率機制來完成造林綠化工程。
這半年的工程,使我充分的認識到能力的積攢,能力的鍛煉,能力的提高都離不開實踐活動,我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗,來充分發揮自身的長處。最大限度的完成任務工作。
不知不覺來到了年末,滿心歡喜,只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農民秋收喜悅的笑,而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預測明天,所以只能把握今天。將平日里巡山護林的勞動成果,點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷,能有這樣的結果終歸有高效的領導組織,清明廉政的辦事作風時刻警醒著我們,我們上行下效。學習和發揚領導干部打“實戰”“不吹噓”有作為,敢行正的優秀工作態度。
走過一片林,翻過一座山,看著拾柴的老百姓,親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發生嗎?”老百姓回答道:“有你們這樣盡職盡責的管護員,我們老百姓從心里感恩,替山上的樹林感謝你們,有你們,心里踏實多了,難題都解決了,不再有什么偷獵,盜伐的了。”老百姓生活富裕了,自覺維護森林,與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。
我們能有這樣的老百姓做后盾,工作做起來相當順手,能解百姓于危難之中體現了務林人之大愛,所以要堅決維護好務林人美好形象,堅決發揚良好作風,堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
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最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇七
尊敬的各位領導,各位同事:
今天,我懷著無比愧疚的心情,向各位領導,同事做出深刻的檢討。作為一名基層鄉鎮工作人員,一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中,不能嚴格要求自己,缺乏時間觀念,未能及時參加單位組織的集體勞動。今天借這個機會,我向單位的各位領導,各位同事,做出深刻的檢討。
xxxx年xx月xx日,我未能按照領導要求的時間,早晨6點在辦公大樓門前集合,參加集體勞動。單位組織全體職工下隊,為迎接省林業廳督查準備的蘋果園示范點懸掛粘蟲板,糖醋罐。由于自己時間觀念淡薄,未能按時到場,直至6點50才在辦公室的電話通知下,才趕到示范點。我認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果,把個人的困難凌駕于單位組織原則之上,臵廣大單位職工的集體利益于不顧,臵單位領導班子的`威信尊嚴于不顧,我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。
我遲到50分鐘,對我個人來說是小事,對單位來說,卻是大事。此時此刻,我帶著無比悔恨的心情,默默地想:如果單位每位職工都像我一樣遲到50分鐘,全體職工加起來就會有幾十個小時,我們一天的工作干不完,工作計劃完不成,進而影響了集體勞動的順利進行,以致影響到整個督查工作的整體進度,最終必然導致整個迎接上級檢查工作出現重大失誤。
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通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反單位規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇八
黨員干部做人要實,對于我們黨的建設和黨的事業具有巨大的推動作用。
第一,黨員干部做到對黨忠誠老實,就會樹牢馬克思主義的思想信仰,堅定中國特色社會主義的理想信念,堅決貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署,認真落實黨的民主集中制的組織原則,模范遵守黨的紀律,這樣,各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就能充分發揮,黨的領導力和戰斗力就會大大增強。
第二,黨員干部做到對同志坦誠真實,我們工作中的分歧矛盾就會因相互信任而容易化解,就能做到相互支持和相互關心;批評和自我批評的武器就會因彼此坦誠而產生更好效果,黨內團結和黨的凝聚力就會大大增強,推動黨的事業健康發展的良好政治生態就能形成。
第三,黨員干部做到對群眾親近平實,經常深入基層、深入群眾、深入實際,就能與群眾打成一片,深入地體察民情、了解民意、集中民智,解決群眾最關注、最切身的利益問題,群眾就愿意接近、信任我們、依靠我們,黨群、干群關系就會更加密切,黨的感召力和影響力就能大大增強,從而將人民群眾更緊密地團結在黨的周圍,匯聚起推進黨的偉大事業的無窮力量。
第四,黨員干部做到對事業求真務實,就能從根本上杜絕“形象工程”、“政績工程”等一切形式主義“花架子”,做決策,做工作就能從實際情況出發,從人民群眾愿望出發,從事業發展需要出發。就能在實際工作中說實話,做實事,求實效,腳踏實地,真抓實干,以突出的工作業績積極推進“四個全面”戰略布局,一步步向著民族復興的偉大夢想成功邁進。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇九
一、不斷加強自身修養,提高思想政治覺悟。
來到政府辦工作之后,感覺到單位對隊伍建設十分重視,因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中,認真學習貫徹黨的重要思想,通過周末和業余時間學習,提高自己的思想覺悟,并積極要求加入黨組織,在思想上與黨組織保持高度一致。通過加強了自身的政治素養,提高了自己的政治覺悟。每項工作都落到細微之處,牢固樹立“聯系群眾,為民服務”的思想意識。
二、積極主動開展工作,業務技能不斷提高。
在工作過程中,我感到工作十分繁忙,但我抓住每一個學習鍛煉的機會,注意在多方面提高自己的工作能力。基層公務員的業務能力的培養是長期的工作,而且與工作經驗、社會閱歷都有直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員,最迫切的任務就是迅速提高業務能力。同時我積極融入這個集體,這個團體協作精神支撐的集體,這個生活上相互關心、工作上相互協作的集體。我希望自己可以沒有負擔,全心投入到基層工作中去。同時,我在繁忙工作的同時,要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過自己的切身體驗以及在各級領導的關心和幫助下,已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不辜負領導們的期望。
三、積極參加各種基層工作,全方面提升自己的能力素質。對于我這個基層公務員的新兵來說,我應該不斷努力提升自我,充實自我,積極參加各種基層實踐工作,通過各種方法,培養自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力,可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
回顧自己的工作、學習和生活,我確確實實得到了很大的鍛煉,各方面也有很大的進步。今后,在領導的帶領下,我將進一步提高自己,不僅要注意提高自己的業務水平,在業務上有所創新,還要進一步學習業務知識,更好的把掌握的知識和本職工作的實際情況結合起來,為群眾更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論,用先進的思想來指導當前和今后的工作,做到高標準,嚴要求,努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作,融洽同事關系,徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的工作者。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十
第一段:入黨初心與參與基層工作的初衷(200字)。
作為一個共產黨員,我深知自己的職責和使命,決心在黨的戰斗堡壘——基層黨組織中,積極參與黨務工作。剛步入基層工作時,我對于如何在實踐中落實黨的各項政策和工作要求,內心略有些迷茫,但我有一個堅定的初衷,那就是為人民服務,為共產主義理想而奉獻。
第二段:深入基層調研,了解基層黨員的工作實際(300字)。
為了更好地了解基層黨組織中的工作實際,我主動參與各類活動、調研、走訪,與基層黨員和群眾進行廣泛交流。通過這樣的實踐,我逐漸認識到基層工作的艱辛和復雜性。基層黨員要發揮橋梁紐帶的作用,與群眾建立聯系,深入了解居民需求,并及時提出解決方案,這是一項艱巨的任務。通過深入調研,我認識到我在基層的工作是繁重且必要的。
第三段:黨建工作的難點與挑戰(300字)。
在參與基層黨組織的工作中,我遇到了許多難點與挑戰。一方面,人民群眾對于我們的期望很高,他們希望我們能夠解決他們的實際問題,但是我們的資源和能力有限,無法滿足他們所有的需求。另一方面,黨內存在一些不正之風,有的黨員不履行自己的職責,沒有切實解決問題,這讓我感到無奈和沮喪。然而,面對這樣的困難和挑戰,我堅信只要不忘初心,只要用心去為人民群眾辦實事,就一定能夠克服一切困難。
第四段:通過基層工作收獲與經驗(300字)。
在參與基層黨組織的工作中,我不僅僅面對了困難和挑戰,同時也獲得了很多寶貴的經驗和收獲。首先,我學會了更加虛心地聽取群眾的意見和建議,與他們進行深入交流,及時解答他們的疑問,這幫助我更好地了解和解決他們的問題。其次,通過與他人合作,我學會了團結協作的重要性,只有團結一心才能更好地完成工作。最后,通過基層黨組織的工作,我深入感受到共產黨員的責任和擔當,這讓我更加堅定了自己的信念和前進的方向。
第五段:展望未來,繼續為黨的事業努力奮斗(200字)。
通過參與基層黨組織的工作,我深入了解了黨的工作實際,也發現了自己的不足。未來,我將進一步深入學習理論知識,提高自己的業務能力,同時更加注重與群眾的溝通與交流。我將不忘初心,牢記共產黨員的使命和責任,為黨的事業而努力奮斗,為實現中國夢而不懈努力。我相信,只要每一個黨員都發揮自己的作用,我們一定能夠為人民謀幸福,為國家謀發展,共筑美好的明天。
(注:該文章大致分為五段,每段字數所示僅為參考,可以根據具體情況進行調整。)。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十一
在中國的基層醫療體系中,基層醫護人員是最基礎的一環。他們是國人看病的第一道門檻,他們承擔著極為重要的職責和任務。今天,我想分享自己的基層醫護工作心得和體會。
第二段:溝通能力的重要性。
在基層醫療工作中,醫護人員需要面對的患者和家屬非常復雜。他們的心理狀況和情況各不相同。因此,我們的溝通技巧需要不斷地提升。良好的溝通能力可以讓患者和家屬感到信任和安全,也可以讓他們更好地理解和配合治療。因此,在工作中,我會不斷注重溝通技巧的提升。
第三段:團隊合作的必要性。
在基層醫療工作中,團隊合作是極為重要的。這種協作關系不僅僅是醫護協同,更包括了藥師、護士和后勤人員等各個方面。只有通過良好的協作,我們才能夠更高效地工作和更好地解決患者的問題。
第四段:醫療知識和技能的不斷更新。
醫學實踐是一個不斷發展的過程。因此,對于基層醫護人員,不斷學習和更新知識是非常必要的。我們需要盡可能利用各種資源,包括網絡、書籍、會議和學習班等。這些資源能夠幫助我們更好地了解和運用最新的醫學知識和技能。
第五段:關注患者的需求。
在基層醫療工作中,最重要的是患者。我們需要時刻關注患者的需要和要求,時刻了解他們的狀況和思想。只有這樣,我們才能夠更好地為患者提供有效和及時的治療。同時,我們還需注意患者的隱私和尊嚴。在這里,我們不僅是醫護人員,也是患者身邊的依賴和關愛。
總結:
基層醫護人員是中國衛生系統的重要組成部分。我們需要時刻關注患者的需求,注重團隊合作,不斷學習更新醫學知識和技能,并注重溝通技巧的提升。這些經驗和體會,都是我們成為優秀基層醫護人員的重要組成部分。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十二
作為基層農業人員,我有幸長期在農田里工作,親身體驗到了農業產業的發展和變化。在這個過程中,我積累了許多工作心得和體會。首先,我認識到農業是國民經濟的基礎,而基層農業人員的工作對農業發展起到至關重要的作用。其次,我發現不斷學習和適應變化是提高工作效能的關鍵。此外,我也意識到農業工作的辛苦和挑戰,但是每一次的收獲都讓我覺得一切都是值得的。最后,我深刻體會到只有關注農民的生活狀況,才能真正做好基層農業工作,為農民提供更好的服務。
首先,農業是國民經濟的基礎。作為基層農業人員,我們的工作直接關系到糧食生產、農產品供應和農民收入。我們承擔著保障國家糧食安全的重要使命。而農村地區的農田復耕、種植、施肥、農藥噴灑等工作都需要我們的精心操持。只有我們保障了農業的正常生產,才能保證國家的經濟穩定和人民的溫飽。
其次,學習和適應變化是提高工作效能的關鍵。農業技術和生產方式不斷發展變化,我們必須跟上時代的步伐,學習新知識,掌握新技術,并將其應用于農田生產中。例如,我們可以借助現代科技手段,如無人機和遙感技術,對農田進行更精確的施肥和農藥噴灑,提高農作物的產量和質量。當我們掌握了新技術和方法時,我們的工作效率也會大大提高,更好地為農業發展做出貢獻。
此外,我也深刻認識到農業工作的辛苦和挑戰。作為基層農業人員,我們常常需要在炎熱的夏天或寒冷的冬天勞作,為了保證農田的正常運轉,我們需要付出大量的汗水和辛勞。此外,農業工作的不確定性也給我們帶來了挑戰,比如天氣的不穩定性和市場的波動性,都會影響到農業生產和收入。然而,每當看到農田里碩果累累的收獲,我們的辛苦和挑戰都顯得微不足道,因為這個豐收的背后蘊含了我們的心血和汗水。
最后,關注農民的生活狀況是做好基層農業工作的關鍵。只有了解農民的需求和實際情況,我們才能提供更好的服務。例如,我們可以與農民建立良好的溝通機制,了解他們的種植需求和市場需求,協助他們選擇適合的農作物和種植方式。同時,我們還可以組織農民進行培訓,提高他們的專業知識和技能,幫助他們提高生產效益和增加收入。只有關注農民的生活狀況,我們的工作才能更好地服務于農民和農業的發展。
總之,作為基層農業人員,我們的工作是農業發展的重要環節。通過不斷學習和適應變化,我們能提高工作效率,為農業生產做出更大貢獻。雖然農業工作辛苦且充滿挑戰,但是每一次的收獲都讓我們覺得工作的一切辛苦都是值得的。與此同時,只有關注農民的生活狀況,我們才能做好基層農業工作,為農民提供更好的服務。希望未來農業發展能繼續取得更大的成就,農業人員的工作得到更加廣泛的認可和尊重。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十三
基層醫護人員是醫療事業中最基礎的一個群體,他們負責著病人的初步診斷治療和護理工作,是病人與醫療機構溝通的橋梁。我作為一名基層醫護人員,在實踐和工作中不斷總結經驗和體會,從而提高自身的工作能力和水平。在此,我將結合自身實踐,分享我對基層醫護工作的體會和心得。
第二段:技能與素質并重。
在基層醫療工作中,我們不僅需要技術的支持,更需要具備全面的素質。學院經驗和知識只是技術方面的支撐,如何與病人建立良好的關系、如何與同事愉快地相處、如何承擔責任等都是必須掌握的素質。因此,持續不斷地學習和提升自我素質,不僅將帶來工作上的成就,還將給我們個人帶來更多的成長。
第三段:專業團隊協作。
作為基層醫護人員,我們的工作往往需要和其他專業人員協作。只有加強與專業團隊的合作,才能更好地完善病人的診療方案和護理計劃,提供全方位、貼心的醫療服務。在實踐中,我們需要積極參與團隊工作,注重交流和合作,發揮專業優勢,共同為病人提供更好的護理和治療服務。
第四段:與患者建立良好關系。
與患者建立良好的關系是基層醫護工作中的關鍵因素。在接觸患者時,我們需要關注患者的情感與需求,同時提供專業的醫療知識和技術支持。通過與患者的交流,建立起信任和友誼的橋梁,患者往往會更愿意與我們分享他們的病情和問題,讓我們更好地理解他們的情況,并為他們提供幫助和支持。
第五段:持之以恒,精益求精。
基層醫護工作中,我們需要持之以恒,精益求精,隨時準備應對任何突發情況。我們需要始終堅持醫療行業的道德操守和職業責任,為廣大患者提供高質量的診療服務。在日常工作中,我們要不斷學習和提高自己的專業水平,不斷探索和創新,以能夠更好地適應和應對醫療行業的變化和發展。
結論:
作為基層醫護人員,我們必須有技能、素質、團隊協作、患者關系以及持之以恒的精神。這些因素相互配合,并不斷提高和創新,才能夠將基層醫護工作做得更好,為廣大患者提供更高品質、更滿意的醫療服務。我們相信,在大家的共同努力下,基層醫療事業必將得到更好的發展。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十四
第一段:介紹基層農業工作的背景和重要性(200字)。
農業是國民經濟的基礎和靈魂,基層農業人員在推動農業現代化,增加農民收入,保障糧食安全等方面扮演著重要角色。他們以耕作為本,維護農村安定,服務農民群眾。基層農業人員的工作直接關系到農民的利益和幸福。然而,由于工作環境艱苦、工作任務繁重等原因,他們在工作中面臨諸多挑戰。為了更好地完成工作使命,基層農業人員需要總結工作經驗,形成心得體會。
第二段:溝通與協調是基層農業工作的關鍵(200字)。
基層農業工作涉及到多個農民群眾的利益,不同利益的權衡和協調是重要的工作內容。通過多方的溝通與協調,可以解決各方面的矛盾和問題,確保農業工作的平穩進行。溝通與協調需要耐心和智慧,需要處理好政府、農民和企業之間的關系,需要權衡農民的利益和環境的保護。在工作中,我認識到只有與各方面保持良好的溝通,才能更好地做好基層農業工作。
第三段:積極推動農業現代化是基層農業工作的重要任務(200字)。
農業現代化是國家發展的重要戰略,也是基層農業工作的重要任務之一。在推動農業現代化的過程中,基層農業人員需要積極貫徹落實國家農業政策,引導農民采用現代農業生產技術,改善農業生產方式,提高農業產出能力。同時,基層農業人員需要加強農業科技創新,推動農業產業化發展,為農民提供更多的技術支持和服務。在工作中,我意識到積極推動農業現代化是基層農業工作的責任與使命。
第四段:關心農民群眾,提高農民收入是基層農業工作的核心任務(200字)。
基層農業工作的核心任務之一是關心農民群眾,提高農民收入。農民是農業工作的主體,是農村經濟發展的基礎。我們要深入了解農民的需求和利益訴求,提供切實有效的幫助和支持,提高農民的種植和養殖技術水平,增加農民收入來源。為了實現這一目標,我們要加強農業科普宣傳,提高農民的科學素養,幫助農民了解市場需求,發展農產品加工和銷售,提高農產品附加值。在工作中,我體會到關心農民群眾、提高農民收入,是基層農業工作的重要任務。
第五段:總結工作經驗,提高工作能力是基層農業人員的追求(200字)。
基層農業工作需要不斷總結工作經驗,提高工作能力。只有不斷學習和提高,才能更好地適應工作環境的變化,更好地為農民服務。基層農業人員需要學習農業相關知識,了解最新的農業政策和技術,提高自己的專業能力。同時,我們要學習和借鑒他人的先進經驗,與同行業的人員加強交流和合作。工作是學習,學習是工作。只有始終保持對工作的熱愛和學習的態度,才能更好地完成基層農業工作。
總結:基層農業人員的工作正是關系到國計民生的重要工作。通過我們的努力和奉獻,農業現代化進一步推進,農民收入不斷提高,農村地區的發展質量和效益也在不斷提高。基層農業人員要不斷總結工作中的經驗和體會,逐步形成自己的工作方法和風格,提高自身的綜合素質,更好地為農民群眾服務。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十五
近年來,隨著農業經濟的發展和農村的現代化建設,基層農業人員的工作變得越來越重要。作為基層農業人員的我,積累了一些工作心得與體會。在這篇文章中,我將分享一些關于基層農業工作的心得體會。
首先,我認為基層農業工作要注重實際效果。農業是一門實踐性很強的工作,它的目標是提高農田產量和質量,增加農民的收入。因此,我們在工作中應注重實際效果,要根據各地的農業條件和資源優勢,制定科學合理的種植方案,確保每一步工作都能達到預期的效果。同時,我們也需要善于總結經驗教訓,及時調整種植計劃和工作方向,以適應不同時期的農業發展需要。
其次,基層農業工作要注重與農民的溝通和合作。農民是農業發展的主體,他們對農業技術、市場需求和政策法規等方面了解更深入。因此,我們在工作中要與農民保持密切的溝通和聯系,了解他們的實際需求和意愿。在制定種植計劃和政策時,可以聽取農民的意見和建議,通過與農民的合作能夠更好地推進基層農業工作,并且使農民從工作中受益。
此外,基層農業工作還要注重技術創新和學習。農業技術的創新是農業發展的重要保障。我們可以通過參加培訓班、調查研究、上網學習等方式不斷更新知識和掌握新技術。同時,我們也要注重技術的傳承和推廣,將先進技術與農民的生產實際相結合,有效提高農田產量和質量。
最后,基層農業工作要注重團隊合作。農業是一項綜合性很強的工作,需要種植、育苗、施肥、病蟲害防治等多個環節的協調配合。因此,我們在工作中要與同事密切合作,進行信息共享和資源共享,充分發揮團隊的力量。只有形成強大的團隊合作,才能更好地完成工作任務,提升農業綜合效益。
總之,基層農業工作是一項具有挑戰性的工作,但也是一項十分有意義的事業。通過實踐和總結,我逐漸體會到基層農業工作的重要性和特點。我們要注重實際效果,與農民保持密切的溝通和合作,不斷創新和學習,加強團隊合作,為農業發展貢獻自己的力量。相信通過不斷地探索和努力,基層農業工作一定能夠取得更大的成績,為實現農業現代化目標貢獻自己的力量。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十六
基層醫護人員是醫療體系中最基礎的組成部分,他們是社會的守護者,也是人民的貼心人。基層醫護人員所扮演的角色至關重要,他們不僅需要具備專業的醫療知識技能,還需要發揚職業精神,不斷提升自身素質。在本篇文章中,我將會談論我的工作心得和體會,希望對初入基層醫療行業的同事們有所幫助。
第二段:積極進取、勤奮工作。
我認為,積極進取是每名基層醫護人員必須具備的品質之一。我們需要時刻關注患者的需求,緊密配合醫院領導的工作計劃,做好各項工作安排和分配。我們要不斷學習,更新醫學知識和新技術,為患者提供最先進的醫療服務。
同時,勤奮工作也是我們的責任所在。醫療行業是個充滿挑戰并需要付出巨大努力的行業,只有付出更多的努力,才能提供更好的服務。我們需要有效地管理工作時間,根據時間安排和特殊情況合理分配工作,不斷改進工作流程,提高工作效率。
第三段:用心關注、關愛患者。
在基層醫護工作中,我們與患者接觸的時間最長,也是最緊密的。我們必須用心地關注每個患者,從他們的角度看待問題,關注他們的身心健康問題。同時,我們也要展現出關愛和溫暖,讓患者感覺到我們端莊和親切。
當我們與患者溝通時,我們要主動傾聽他們的聲音,了解他們的需求和想法。我們不僅僅是治療疾病的專業人員,還扮演著患者心靈的守護者,我們的工作需要更多的關注和關懷。
第四段:團隊協作、互相支持。
作為一名基層醫護人員,個人的職責和工作能力是非常重要的,但是一個團隊的力量才是真正的無窮大。在我的工作經驗中,我意識到,團隊協作對于我們工作的重要性。我們需要積極與同事溝通交流,協作配合,處理好工作中出現的問題,互相支持和幫助。
在團隊合作過程中,我們需要體現團隊精神,遇到困難也要有同舟共濟的意識。在整個工作過程中,我們每個人都應該以自己的行動去打造和發展良好的團隊合作關系。
第五段:主動進取、不斷提升個人素養。
基層醫護工作是一份需要不斷提升和提高個人素養的職業。我們需要采取一些實際措施,不斷學習新技術和新知識,提高自身個人素養。我們要廣泛了解患者的需求,通過自身的努力提高服務質量和效率。
我們更要時刻保持謙遜,不斷探究以及學習來保持敏銳的觀察力和獨立分析能力。同時,我們也要注意個人形象和儀表,做到整潔干凈,嚴謹正派,樹立專業形象。
總結:
基層醫護工作是一份充滿挑戰的工作,但也是充滿榮譽和責任的工作。在我多年的工作經歷中,我通過不斷提高自己的素養和專業技能,證明了自己的能力。我相信,在未來的日子里,我和我的同事們會繼續努力工作,為社會健康事業做出更多的貢獻。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十七
黨的深刻總結了xx大以來的輝煌成就和改革開放近三十年來的歷史經驗,鮮明地回答了當代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的根本問題,全面部署了推進科學發展、促進社會和諧、實現全面建設小康社會奮斗目標的歷史任務,是一次承前啟后,繼往開來的歷史盛會。
具體說,按照要求加強黨的建設,我覺著當前和今后一個時期應該重點在以下幾個方面作出努力:
首先,要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨。思想是行動的先導,學習是素質的源泉。我們要充分認識學習的重要性和緊迫性,不斷提高學習的積極性和自覺性。通過學習增強擁護黨的領導的決心,堅定走中國特色社會主義道路的信心,強化在大是大非面前立場堅定、毫不動搖的恒心。我們要學好黨的基本理論,在思想上始終保持先進性。要學好現代化建設所需要的一切科學文化知識,不斷提高綜合素質與能力。要善于將最新理論成果用于破解實踐中的難點、疑點問題,作學以致用的模范。科學發展觀是馬克思主義中國化的最新成果,是當代中國的馬克思主義,必須花大力氣學習和掌握科學發展觀的精神實質,堅持以科學發展觀統一認識,指導實踐。
其次,必須扎實有效地推進黨內民主建設。黨內民主是黨的生命。進入新世紀新階段,我們黨執政的外部環境發生了深刻變化,錯綜復雜的國際國內形勢既給我國發展提供了難得的機遇,又使我們面臨著前所未有的嚴峻挑戰。抓住機遇,應對挑戰,要求我們不斷加強黨的先進性建設和執政能力建設。而加強黨的先進性建設和執政能力建設的一條重要途徑,就是進一步發展黨內民主。只有進一步發展黨內民主,才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性,集中全黨的智慧和力量,保證中央作出的一系列重大決策和戰略部署得到貫徹落實;才能營造黨內不同意見平等討論的良好環境,使我們黨不斷堅持真理、修正錯誤,永葆先進性。
再次,要堅持理論聯系實際,深入研究,學用結合。深入學習精神,就是要求做到理論聯系實際,求真務實,在深入學習上求“精”,在理論研究上求“實”,在學用結合上求“廣”,要按照精神的要求,堅持科學發展觀,以創新的理論和方法,聯系實際,積極拓展理論研究的空間。如何抓住機遇,如何構建和諧社會,如何推進社會主義新農村建設等積極謀劃,深入研究。同時,我們要堅決反對那種脫離實際,墨守成規,淺嘗輒止,急功近利的浮躁心里,我們要大力倡導增強“六種意識”即機遇意識、創新意識、發展意識,大局意識、責任意識、憂患意識。通過學習,宣傳思想工作與群眾生活需要相結合,與政府中心工作相結合,與改革開放中遇到的熱點、難點相結合。為本鎮本社區的經濟建設又好又快發展提供有力支持。
總之,黨的為黨的建設和黨的各項工作指明了前進方向。我們要在率先學好文件的基礎上,努力探索做好理論武裝工作的新思路,堅持用科學的方法積極傳播其精神,真正做到認識上有新提高,運用上有新收獲,實踐中有新成效。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十八
長期以來,公務員職業因為穩定、工作壓力不大被稱為“鐵飯碗”,成為很多人擇業的首選。但事實上,公務員作為社會公民的一分子,同時又承擔著一定的社會管理職責,支配著人民賦予的公共權力,其工作內容關系著民生各個環節的問題,其行為舉止代表著國家和各級政府的整體形象。公務員作為政府工作的參與者,直接為國家服務、為社會服務,是年輕人實現理想和抱負的有利平臺,其肩上所負的職責并不如想象中輕松。對一名剛剛加入公務員行列的人來說,由于經驗不足,閱歷尚淺,關于公務員工作的相關知識彷如白紙一張,這就要求我們更要盡快立足基層,熟悉并做好公務員基層工作、履行公務員職責,成為一名盡心盡力為人民服務、從而更好地實現自己人身價值的公務員。
深入基層、做好基層工作是鍛煉公務員的必修課。與高層工作相比,基層工作環境的艱苦、工作內容的艱辛是肯定的,很多人可能會因此吃不消,尤其是一些原本生活優越、不懂得艱苦的人們,基層工作對于他們來說無不是一個不小的挑戰。但換一角度想,這也是為我們建立起艱苦奮斗的精神提供了一個鍛煉的平臺,是一個很好的鍛煉機會,我們應該本著一種積極的態度應對艱苦的條件,努力鍛煉自己,迎難而上嚴格要求自己,做到:
一、加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力。
無論從事什么工作,都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解。作為一個基層公務員,只有通過不斷的學習,才能適應社會發展的需要和工作的需要。在平時,基層公務員應加強國家方針、政策的學習,學習鄧小平理論、三個代表思想和科學發展觀,深入學習、了解、掌握國家方針、政策,同時注重對外界時政的了解,以此來提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定立場和信念,使自身的知識結構不斷完善,盡早盡快地熟悉工作情況,逐步走向成熟。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
身為一名基層公務員,要服從大局,積極開展工作,與群眾建立起良好的關系,想民之所想,急民之所需。在工作過程中應加強與上級主管部門的聯系溝通,做好聯絡工作,充當好政府部門與群眾的樞紐。除此之外,還要加強公文寫作等業務能力學習,正確擺正位置,迅速進入角色,積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作,虛心向同事和領導請教,不斷地充實、完善自我。以不同工作的磨練,不斷提高工作能力、應變能力,養成更加嚴謹細致的工作作風和具備獨立處理各種復雜問題的能力。
三、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣。
公務員是人民群眾的表率,在日常生活中更應養成良好習慣,才能起到模范作用,讓人信服。在工作期間,除了尊重和服從領導安排、團結同事外,要時刻嚴格遵守工作紀律,嚴格以高標準要求自己,管好自己的言行和思想,不參加違法亂紀的事件,抵制不良的歪風邪氣,嚴于律已,遵章守紀,注意將工作、學習等有機結合起來,養成良好的生活習慣。
總之,作為一名公務員,在基層工作的過程中,應時刻注重自身素質、道德修養、業務水平、工作能力上的提高,加倍努力學習,在今后的工作中,總結經驗,查找不足,出色完成上級下達的各項任務,更好地為人民服務,徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
最新基層年輕員工工作心得體會(模板19篇)篇十九
只有解決好群眾的各種困難,群眾才會更加信任自己,更加接受自己,這樣才能在基層真正的“扎住根”。
堅持在這個職位上走下去,踏踏實實的工作,把青春獻給農村,把汗水獻給土地,把真情獻給百姓,全心全意為村民服務。
“見賢思齊,見不賢而內省”
為民情懷,全心全意為農民服務;干事豪情,在農村做出一番事業;創新精神,破解農村工作的難題。
改革創新的精神,充分發揮自身優勢,勇于開拓創新,在農村這片廣闊的天地里銳意進取,求真務實,努力創造一流的工作業績。
大學生村官要像李林森那樣,牢固樹立堅定的理想信念,把人民事業和人生價值緊緊連在一起,不虛度美好光陰,不辜負歷史使命,以高度的事業心和責任感投入到群眾工作中,在平凡的崗位上施展才華,在廣闊的農村建功立業,做出讓老百姓滿意的實績。
大學生村官都應當充分發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,立足實際,奮力趕超,開拓創新,積極作為,切實在基礎設施建設上、產業結構調整上、富民增收舉措上尋找突破口,實實在在地在農村經濟社會發展中建新功、謀發展、創大業,為群眾增收致富出力,為新農村建設助力,為構建和諧社會增力,爭做群眾的知心人、貼心人、暖心人。
大學生村官學習李林森的精神,不能只是學習領悟,更要落實在行動上。要站在群眾的立場上,堅持群眾的利益高于一切、重于一切,在感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動上深入群眾,把群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,撲下身子,融入群眾,多看、多聽、多想、多干,把主要精力放在解決突出問題上,放在研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上,多干發展急需的事,多干群眾受益的事,切實幫助他們解決最關心、最直接、最急需的問題,像李林森那樣做一個視老百姓為親爹娘的好黨員、好村官。
甘于服務人民的公仆情懷;忠于黨的事業的赤誠之心;嚴于廉潔自律的高尚人格。
學習李林森,就要做到感情重心“下移”,把普通百姓和困難群眾當做親人,謙虛謹慎、親切隨和,以平等的身份與他們打交道,聽取意見,接受批評,不斷提升工作能力;要做到眼睛始終“向下”,沉在基層,體恤百姓,以實際行動為群眾排憂解難,竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題,真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心,時刻站在有利于廣大人民群眾的立場上,與人民群眾同呼吸、共命運,以共產黨員的真心換群眾的真心、以共產黨員的真情換群眾的真情。
只有不斷地加強學習,才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知識不老化、能力不退化,才能時刻保持政治上的清醒與堅定,才能讓群眾認可和信服。
大學生村官要深入群眾中,扎實肯干,時刻沖在工作第一線。結合村莊實際,找準經濟發展切入點,一心一意謀發展,全心全意干事業,通過整合力量,踏實工作,干出成績,造福一方百姓。