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最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇一

為了保障廣大人民群眾的食品安全，20__年以來，鎮黨委、政府高度重視，落實責任，切實抓好我鎮轄區內的食品藥品安全監管工作。一年以來,在上級相關部門的正確領導和關心支持下，我鎮堅持以黨的十八屆三中、四---。

精神為指導，以深入貫徹《食品安全法》、《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》等法律法規，深化專項治理整頓，以努力保持食品安全總體有序可控、穩中向好態勢，以無重大食品安全責任事故發生為目標，使全鎮群眾用上放心的食品，工作取得了明顯的效果。現將我鎮今年的食品藥品安全工作簡單總結如下。

一、領導重視，機構健全。

我鎮高度重視食品安全工作，鎮專門成立了食品藥品安全監管工作領導小組，領導小組由鎮長祝申康任組長，分管安全副鎮長謝作鑫任副組長，鎮安辦工作人員、各村村主任、安全協管員為成員，切實加強食品藥品安全工作的領導。年初制定工作實施方案、工作計劃，不斷建立健全食品藥品安全綜合協調機制、制定工作制度、食品安全監管責任和責任追究制等并與各村（社區）、餐飲店、學校簽定目標責任書。全年累計組織召開10余次安全生產領導小組成員會議，對全鎮食品安全工作進行研究分析，摸底調查作出部署，并要求各有關單位按照部門職責，既分工、合作，各司其職，深入到轄區內的食品經營點進行食品安全大檢查，從銷售、消費等渠道堵塞食品安全漏洞，確保我鎮食品生產經營秩序良好，食品經濟健康發展，食品質量和食品安全保障水平有較大提高，人民群眾消費安全感進一步增強。

二、加強檢查督查，規范從業行為。

(一）經營單位方面：督促轄區超市、小賣部、飯店等經營單位落實食品安全自身管理、自檢、源頭管理和溯源、食品添加劑管理、變質和過期食品召回銷毀、標簽標識規定、臨近保質期食品消費提示等主體責任制度，健全管理體系，把好質量安全關。利用“五一”、“國慶”、“紅葉節”等節前檢查，不斷加強小作坊、小攤販、小餐飲管理，一年來，我鎮定期不定期組織安辦、衛生院、派出所等部門對轄區內的餐館、食品銷售攤點、商店、農貿市場等重點區域進行深入細致的檢查。全年對餐飲服務業進行專項檢查4次，涉及餐館6家，食品小作坊2家；超市、副食品店6家；農家樂12家，農貿市場1個，累計出動人員60余人。同時，著力完善餐廚廢棄物的管理措施，監督餐飲服務單位加強餐飲廢棄物管理。

（二）農村集體聚餐方面：認真貫徹落實《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》，對轄區9個行政村落實9名食品安全協管員，不斷加強安全協管員培訓教育，嚴格落實農村集體聚餐登記、備案制度，定期不定期組織人員進行抽查、檢查，發現隱患及時整改，截止目前，全鎮共發生群體性聚餐20余次，開展專項檢查16次，出動檢查人員30人次。

（三）學校食堂方面：認真貫徹落實《四川省學校食堂食品安全管理辦法》，督促轄區中小學校建立健全學校食品安全管理制度，落實校長第一責任人制度，層層簽訂食品安全目標責任書，全年組織檢查3次，出動檢查人員10人次，截止目前，我鎮共5所中小學校，學校食堂正常運行1家，其余4所學校食堂正在進行維修建設。

三、加強網格化管理，做好應急處置。

（一）完善網格化管理。建立《鎮食品藥品安全網格化管理安排表》，不斷層層落實責任人，暢通鎮、村的食品安全信息監測報告網絡。實施食品藥品安全責任制和責任追究制，杜絕任何食品藥品安全違規、違法行為。

（二）提高應急處置能力。按照《國家食品安全事故應急預案》要求，制定完善《鎮農村食品安全事故應急預案》，完善應對食品安全事故的快速反應機制和程序，提高應急處置能力。

（三）強化輿情監測和引導。健全食品安全網絡輿情監測機制，積極應對食品安全突發事件。

四、強化宣傳引導，營造良好氛圍。

我鎮通過組織開展“食品安全宣傳周”活動，圍繞食品安全宣傳周活動的主題，結合我鎮實際情況，制定了詳細的宣傳周活動實施方案，充分利用各種宣傳方式，通過開展宣傳咨詢、食品安全教育進校園等活動，以懸掛橫幅、現場咨詢、印發宣傳資料等形式，進行全方位、多視角的宣傳，以吸引廣大群眾的關注，大力營造人人關心重視食品安全的社會氛圍。通過多形式的`宣傳活動，向群眾宣傳食品安全法律法規、食品安全專項整治成果以及食品安全科普知識，共計發放宣傳材料500余份，咨詢服務群眾1000多人次，宣傳效果顯著。

五、存在問題。

通過一年來的工作，我鎮食品經營點和消費的總體情況較好，生產經營比較規范，符合食品安全要求，但也存在如下問題:一是存在證照不齊全現象。個別經營戶未及時更換餐飲服務許可證，部分餐館未辦理營業執照，存在超范圍經營現象。二是有的餐館存在衛生環境臟亂差、生食品與直接食用食品共存放的現象，衛生消毒設施及廢棄物處理等也沒有達到相關標準。三是個別村安全協管員沒有完全落實農村群體性聚餐登記、備案制度，流于形式。

六、明年工作計劃。

為切實加強我鎮產品質量和食品安全監管，徹底消除食品安全隱患，在明年的工作中，我鎮將做好以下工作：一是加強宣傳教育。繼續加大《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》的宣傳貫徹力度，通過派發宣傳單、張貼宣傳畫等形式廣泛宣傳食品安全知識，科學引導正確的消費觀，提高人民群眾自我保護能力，形成全社會重視食品安全的良好氛圍；二是加強監督管理。重點加強對餐飲點、學校、“吃血湯”、婚喪嫁娶等進行重點檢查。同時，加強對鎮安辦、安全協管員的日常管理，切實把食品藥品安全工作落到實處；三是完善規章制度。結合工作實際，不斷制定完善《鎮農村集體聚餐食品安全管理制度》、《鎮食品藥品安全責任制》、《鎮食品藥品安全責任追究制》、《鎮農村食品安全事故應急預案》等規章制度，不斷形成食品藥品安全管理長效機制。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇二

時間飛逝，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年，我們醫院圍繞經濟建設和西部大開發、青海大發展的主題不斷深入，黨的十八大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。

二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。

三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。

四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”為主的“衛生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達%，“三基”考試合格率達100，年內無護理事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。

開展了彩超、介入治療兩項新業務，白內障晶體植入手術一項；在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備急診科骨干力量，保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢，xxxx年選送進修人員12人，參加繼續醫學教育達56人次；組織院內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人。五、硬件建設著有成效為提高醫院診療水平，限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協調，從整體上讓醫院外觀煥然一新。

同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、x會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。九、全力以赴做好“非典”防治工作為應對非典型肺炎發生，我院成立了x醫院非典型肺炎應對領導小組及就治小組，制定了我院《“非典型肺炎”應急處理預案》、《傳染性非典型肺炎預防控制預案》、《“非典”防治工作制度》，開設了獨立的“發熱診室”，改建了傳染隔離病區，完善了《傳染病區隔離制度》、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規范》、《突發公眾衛生所有事件應急預案》。

這次活動以衛生廳關于《開展創建“百姓放心醫院”活動方案》為依據，以創建文明科室為目標，以提高醫護人員整體素質為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，突出了“一切以病人為中心，以醫療質量為核心”這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行“病人選擇醫生”與行風建設結合起來，解決行風中的熱點、難點問題，使我院行業作風建設邁上了一個新的臺階。

今年，由于基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業、團結奮斗的精神，依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農村基層產業結構調整指導工作。總的來說，20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為20xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇三

根據區衛生局工作的安排要求，我把我今年從亊院長職務以來的工作匯報以下：

一、履行本職工作情況。

我擔負伊塘鎮衛生院院長以來，在政府及主管局、鎮黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院干部職工，開辟創新，與時俱進，創造性地展開工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結這一年的工作，主要有以下幾個方面：

(一)以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極展開“醫院質量管理年”活動，牢牢圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力進步我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。

我們主要在以下四個方面下工夫：

1、是在進步醫療質量上下工夫，努力進步醫療質量意識，構成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清楚、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并構成了嚴格的督查賞罰制度，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動展開以來，醫療質量明顯進步，今年從未發生過一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比上年同期增長10%和10%。

2、是在改進醫療服務上下工夫，為使創建活動熟悉到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思惟動身，提倡醫患零間隔接觸，推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫串于醫療服務的全進程。在臨床護理式工作中貫串“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，增進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

3、是在控制醫療用度上下工夫，使患者以最低的用度享遭到最優良的服務，今年是新醫改實行基藥集中網上采購，零差價銷售第一年，大大下降了藥品用度，醫院要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床利用指導原則》，進行臨床醫務職員相干知識的培訓，在診療活動中遵守“公道檢查、公道用藥、公道治療”原則，在用藥結構上提倡本錢低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以經常使用藥物為主的《基本用藥目錄》，并在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范化管理，做到公道使用抗菌藥物，有效控制了藥品用度的不公道增長。

4、是在加強衛生行業作風建設上下工夫，依照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務職員的工資、職稱提升和評先評優掛鉤，加大了對違規違游記為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的工作職員,實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準，實行醫療用度和藥品價格公然透明,經常告誡醫護職員“我們要把農民患者的醫療用度壓到最低，讓他們看得起病”。

(二)改善救治環境，進步服務意識，方便群眾就診，保障患者權益。在衛生局和鎮黨委政府的大力協助下，衛生院投進大量資金對衛生院的舊房、危房進行維修改建，并克服資金困難努力購置新醫療設備，使就診環境有了很大的改善。

(三)防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了區、鎮、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月9日定點對全鄉0-7歲兒童展開計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，遭到了農民朋友的歡迎。

(四)創建“平安衛生院”，保生命健康。以創建“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，進步醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫療事故和醫療爭議發生。

二、廉政廉潔自律情況。

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否是具有凝聚力和戰爭力。為了不孤負組織的重托和全院干部職工的殷切期看，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭弄好黨政領導班子團結。二是帶頭執行“三大紀律八項要求”，堅持決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在平常生活與工作中，始終嚴格自律，重視人格修養，不濫用職權，強化榜樣作用，凡是要求他人做到的，自己帶頭做到，凡是要求他人不做的，自己果斷不做。作為衛生院的院長，平時面對的很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一概在辦公室談，凡到家里造訪的，一概不開門，從而減少了很多沒必要要的麻煩。

我今年的工作能取得如此成績，主要是上級各位領導和全院職工的關心和大力支持。在履職中難免還有不足的地方，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在當地黨委政府和主管局的領導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每項工作，為伊塘鎮的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇四

各位領導、同志們:

大家好!

現在，我代表xxx衛生院向大家作述職報告。敬請提出寶貴意見。

20xx年是我院齊心協力，開拓創新，闊步前進在鎮黨委、政府的關懷下，帶領全院職工認真學習領會十七大精神及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，團結拼搏，開拓創新，扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展。業務收入較上年度增長6%，我們主要抓了以下幾個方面工作:

在全院積極深入地開展創建“標準化鄉鎮衛生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監督員，并定期召開行風監督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。我們還嚴格執行國家物價政策，讓利于民，衛生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。

為提高全民的健康保健意識，我們先后為全鎮中小學生進行了體檢，在全鎮發放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到xxx衛生院確實是他們自己的衛生院，是值得支持和信賴的衛生院，是和他們同呼吸共命運的衛生院，衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛生院工作需要，只要是有利于衛生院建設和發展，我們都一路綠燈，積極幫助聯系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業上有所成就，對衛生院發展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。

過去，由于種種原因，衛生院內職工同職工之間出現過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛生院全面工作。

醫防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度，根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。

在公共衛生工作方面，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規范操作，接種率均達到衛生局的要求，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

為適應新時期衛生院發展的需要，我們非常重視職工素質和衛生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫護質量和診療規范，制定了一系列首診、轉診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫護質量和診療規范得到了大幅度的提高。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經常組織病例討論，院內會診，業務學習外，還經常請上級專家來我院會診，20xx年我們還先后派出了2名同志到上級醫院進修學習。

由于多管齊下，職工業務水平有了明顯提高，衛生院整體服務功能得到了進一步加強，衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

對衛生院的發展，我們相繼制定了短期規劃，中長期規劃，不論是短期規劃還是中長期規劃，都離不開一個“穩”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

目前，新型農村合作醫療正在穩步發展，我院為首批定點醫療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發奮圖強，更好地為全鎮人民提供優質、高效服務，為全鎮人民的健康提供更有力的保障，為全市衛生事業作出更大貢獻。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇五

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇六

我院二0一一年兒童免疫規劃工作，按照縣衛生局年初綜合目標管理考核要求及年初工作計劃，在縣衛生局領導和縣疾控中心的指導下以及岱莊衛生院防疫工作者的共同努力下，在原有基礎上取得了較好成績，兒童計劃免疫率得到較高提高。現總結如下：

一、全面實行了院長負責制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。

二、制定了“突發公共衛生事件應急預案”、“中毒”等公共衛生事件應急組織，及時、準確地處理了突發疫情。

三、不定時地組織了防疫人員、醫務人員（包括鄉村醫生），采取多種形式進行了業務培訓學習，提高了衛生隊伍的整體防病治病能力。

四、認真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時、準確完成了各類報表。

五、在傳管方面，健全了傳染病防治組織、制度，采取多種形式宣傳、學習《中華人民共和國傳染病防治法》及傳染病防治知識，提高了全民防病意識，規范了衛生院門診日志及腹瀉門診病歷書寫，及時、準確上報疫情，按時完成了疫情登記，及時做好了疫區、疫點的處理，年度內我鄉未發生傳染病流行及暴發流行。

六、在計免方面，各種計免工作制度健全，規范使用了預防接種卡、證，項目填寫完整、準確，當年出生人口建卡、建證率達到98%，完善了流動兒童管理，“四苗”全程及單苗接種率達到上級要求，年度內規范開展了預防接種門診，嚴格了生物制品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識，全民整體防病意識得到提高，相關傳染病發病率為0。

七、強化了兒童計劃免疫宣傳工作。

2、在接種場所張掛了宣傳兒童計劃免疫的大幅廣告，并且公布了二類疫苗的價格，使老百姓明明白白消費。

3、充分利用《山東省兒童預約接種通知單》，增進了兒童家長對預防接種知識和兒童及時預防接種的重要性的了解。

4、我院利用醫療宣傳月活動進行了專題免疫規劃接種宣傳。

八、在全面掌握了我轄區食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生的基本情況和從業人員的健康狀況的基礎上，杜絕了“五病”人員上崗，協助上級主管部門做好了衛生監督執法，配合搞好了轄區衛生許可證的年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理發店、旅館的衛生消毒管理及衛生院的消毒監測。

九、認真做好了結核病歸口管理工作。

十、全面掌握了轄區內職業病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護設施，協助縣職防機構做好了職業病健康監護，健全了健康檔案。

十一、及時完成了上級主管部門交辦的臨時任務。

岱莊衛生院。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇七

本人于xx年11月取得臨床執業助理醫師資格，年6月取得公衛執業醫師資格，取得醫師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把這今年來的思想、工作情況從工作成績、職業道德和業務水平三方面進行自我總結。

我之所以選擇先匯報職業道德是因為：要想做一名合格的醫生，首先要求要有較高的道德素質修養，一名醫生可以技術上不高，但起碼的職業道德必須具備。就像對感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業道德。

年疾控中心成立后，我就被分到傳染病防制科工作，先后承擔了疫情信息統計、傳染病平臺報病、傳染病網絡直報、傳染病和死亡病例漏報調查、報告質量調查，出血熱、布病監測工作，學校傳染病防制等項工作。親身經歷了傳染病實行直報的三個歷程，從手工填卡報告到建立了大疫情報病平臺到目前的中國疾病預防控制信息系統，傳染病報告的及時性、準確性大大提高。傳染病報告方式的提高也印證了我國疾病預防控制工作取得的巨大成績。經過五年的工作磨練，我已經可以獨立或者和其他科室人員配合的完成科室各方面工作。

1、在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，對照科室自己分管工作的相關標準，嚴以律己。獨立或配合完成了自己分管的工作。

a、單獨或配合完成傳染病管理、漏報、報告質量、居民回顧性調查工作。

b、完成醫院傳染病監測工作。

c、布病監測工作。

d、出血熱防制工作。

e、學校傳染病防制工作。

f、流感樣病例監測工作。

2、利用六年來布病監測資料編寫了布病疫情六年資料匯編。

3、撰寫了題為“寶雞市學校傳染病防制工作現狀與防制思路”，在中國學校衛生雜志發表。

4、撰寫了題為“寶雞市醫療機構法定傳染病與死亡病例管理及報告質量現狀分析”的論文，在疾病監測雜志發表。

5、參與完成了“寶雞市腎綜合征出血熱流行現狀及防治策略研究”課題，獲寶雞市政府科技成果二等獎。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇八

年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體職工以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進步，現將本年度工作匯報如下：

另外，鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關系，協調好院內各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協調，以贏得領導們對衛生院工作的支持，來促使本鄉衛生事業的良性發展。

鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力，你的技術在職工中有威信，便于衛生院的相關管理，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規，敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策，結合本鄉實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。

農村衛生工作中出現的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉衛生事業發展是大局，本鄉經濟建設是大局，本鄉人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌，煥發生機，門診收入穩步上升，防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的'工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。

鄉鎮衛生院院長雖說不是個官，也不是公務員，但他手中畢竟有一定的權力，亦有一定資金在他手中掌管使用，加上如今社會上托人情、找關系的不少，所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。

實踐是檢驗真理的唯一標準。院長的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現實工作中創造出良好的業績，就是“紙上談兵”，經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創造出良好的業績。

1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化。

2、高度重視農村衛生隊伍的培養。

目前，因為鄉鎮衛生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用，同時要將衛生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計劃、長遠規劃和獎懲制度，才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高，保障農村衛生業的可持續性發展。

3、切實抓好農村公共衛生服務與管理。

公共衛生是農村衛生工作的重點，是中共中央、國務院明確提出的，是受區縣衛生行政部門委托的管理職能，作為鄉鎮衛生醫院院長，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。

4、花大力氣提高基本醫療質量和水平。

隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫療環境的要求也越來越高，作為鄉鎮衛生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛生院的硬件設施建改，抓好軟件人才配套建設，規范診療服務，全面提升衛生院的醫療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

5、為新型農村合作醫療提供良好服務。

目前，全國開展了新型農村合作醫療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰，我們要響應國家政策，為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。

總之，鄉鎮衛生院條件艱苦，設備簡陋。醫務人員水平不高，人心不穩，作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇九

二oxx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領導下，認真貫徹上級工作精神，積極進取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實，各項工作發展勢頭良好，現將我鄉二oxx年衛生工作完成情況總結匯報如下：

職工的政治思想素質的好壞直接關系到衛生院醫療服務各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質教育，創建高尚文明的衛生技術隊伍是現今醫療改革的需要，因此加強職工思想素質教育從以下幾個方面著手：

2、加強醫德醫風建設，杜絕行業不正之風。

3、加強業務技術學習，半年來我院派出兩名職工到上級醫療部門進修學習，以提高我院的業務水平和服務質量。

4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書，細化工作內容，把責任落實到人，提創愛崗敬業精神。

我鄉的三級衛生網底非常薄弱，今年在“衛生事業發展年”的推動下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個基本合格衛生室。

（一）、計劃免疫工作：

（二）、婦幼保健工作：

1、孕產婦系統管理工作：

按縣級工作安排要求，我院對108名孕產婦進行建卡管理，加強孕期保健工作，進行高危篩查23人次。沒有發現高危孕產婦。

2、貧困孕產婦救助工作：

今年我鄉有41位住院分娩的孕產婦，其中對41位進行了貧困救助，每人得到救助金100~200元。

3、兒童系統管理工作：

今年我院對全鄉范圍內0—７歲兒童進行了系統管理87人，系統管理率7.57%，同時進行營養評價，并有針對性的營養干預。

4、孕產婦住院分娩工作：

大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產婦救助政策，進村入戶動員孕產婦住院分娩，我鄉有新出生兒童108人，其中住院分娩41人（xx年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。

（三）、瘧疾防治：

加強了主動偵察力度，今年我鄉內未發現瘧疾陽性病倒，共完成任務血檢614張，完成了全年任務556張的110.43%，并能及時編報血檢報表。

（四）、結核病控制工作：

借結核病控制項目契機，在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人，其中有1例痰檢陽性病例，已得到免費藥物治療。

（五）、慢性病和地方病防治工作：

大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期關于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。

（六）、傳染病防治工作：

1、疫情管理工作：

根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關條款規定。我院已建立了網絡疫情直報系統，并指定專人負責。我院共發現乙類傳染病33例，上報33例，沒有出現瞞報漏報現象。

2、急防治工作：

以霍亂、傷寒、sars、afp、麻疹、新生兒破傷風、瘧疾等法定傳染病為重點進行監測。實行零病例報告制度。開設呼吸道傳染病門診，4月16日~10月31日開設腸道傳染病門診。加強主動偵察力度，共下村巡回144次，沒有發現傳染病爆發流行。

1、配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業人員和飲水從業人員的健康體檢工作，我院對全鄉范圍內14名從業人員進行健康體檢，對經營攤點進行2次食品衛生檢查，沒有發現偽劣假冒及過期食品。

成立了以鄉人民政府分管鄉長為組長的《慶云鄉健康教育工作領導小組》，工作小組下設辦公室，由鄉衛生院院長親任辦公室主任，副院長負責處理辦公室日常事務，具體安排健康教育工作。半年來我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄，刊出12期健康教育內容，積極開展健康教育活動，發放健康教育宣傳單120張，畫報24張。全鄉各中、小學校均開展健康教育課。每所中小學均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。

聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作的實施，要緊緊圍繞“關愛兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進行。半年來我院進行鄉、村兩級衛生人員培訓6次，累計參會人員123人次，對全鄉12個衛生室進行督導36次，從而使我鄉的農村初保項目開展順利進行。

在“衛生事業發展年”的推動下，我鄉的愛衛工作開展勢頭良好，在鄉黨委的高度重視下，召開全鄉動員大會，成立了愛衛工作領導小組，并與各村、各單位鑒定目標責任狀，組織人員下村寫宣傳標語，做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語，使人民群眾了解到衛生工作的重要性。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十

一是加強組織領導，壓實工作職責。xx鎮中心衛生院迅速成立以黨支部*、院長楊國強為組長的應對新冠肺炎疫情工作領導小組，截止目前共召開新冠肺炎疫情防控安排部署會x次、晨會x次。第一時間傳達學習**重要講話和重要指示精神，傳達縣委、*、衛健局關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控會議精神，組織學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》、《新冠肺炎疫情基層防控工作手冊》等知識。

二是規范防護管理，阻斷院內傳播。落實好物資保障和藥品的配備，加強醫務人員的個人防護，每日對全院各科室進行消毒并嚴格登記，做好醫療廢棄物收集轉運工作，嚴格醫院感染防控工作，提升應急處置能力。落實預檢分診，把嚴防控第一關。嚴格落實預檢分診，對來院人員做到監測體溫、詢問近期旅居史，做好發熱病人轉診工作。

三是強化疫情監測，開展全面摸排。成立xx組入戶摸排體溫監測小組，聯合xx鎮社區、各村委會、派出所對所轄x個社區、x個村開展流動人口監測、居家隔離體溫檢測，實行“四包一”責任分工，嚴密篩查外地返賀人員，嚴格執行居家隔離人員解除工作。

四是強化輿論引導，做好健教宣傳。利用電視累計播放宣傳視頻xx小時，利用微信群、好大夫*臺共發布科學防控知識xx條，懸掛宣傳條幅x條，制作新冠肺炎防控知識宣傳欄x塊，發放宣傳資料xx余份，受益群眾xx余人。開展針對工作人員和居家隔離人員的心理危機干預工作，共填寫調查問卷、自測表xx份。加強新聞宣傳突出抗擊疫情先進事跡、先進典型，共撰寫信息簡報xx余篇。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十一

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十二

為積極落實應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制印發的《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情社區防控工作的通知》（肺炎機制發〔x〕5號），進一步加強基層醫療衛生機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，助力打贏疫情防控戰役，現就基層醫療衛生機構做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作提出以下要求：

各地基層醫療衛生機構要按照國家衛生健康委印發的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關技術規范和指南以及《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》，在疾控機構和其他專業機構指導下，做好發熱患者的發現、登記、相關信息報告和處理工作。要加強對發熱患者的篩查，做好預檢分診和門診登記。發現不明原因發熱、咳嗽的患者，必須詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，按照疾病登記的規范要求進行全面完整信息登記，并立即就近轉診至設有發熱門診的上級醫院。信息登記完成后要按時上報。

各地要綜合運用基層衛生人才能力提升等相關培訓項目，主要利用線上培訓方式，加強對社區衛生服務中心（站）和鄉鎮衛生院醫生、護士、管理人員以及鄉村醫生等的全員知識培訓，使基層醫療衛生機構人員及時掌握新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控基本知識，包括病例的發現與報告、流行病學調查、轉診要求、院感防控和個人防護措施等。各地要在1月30日前通過各種形式完成對基層醫療衛生機構有關人員的培訓，加快提高基層防控能力。

各地社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院和村衛生室等基層醫療衛生機構要根據區域防控工作需要，積極配合做好城市社區和鄉村防控工作。協助追蹤、督促來自疫情發生地區的人員居家醫學觀察14天，監測其健康狀況，發生異常情況及時報告。在疫情發生地區要協助追蹤和管理確診病例和疑似病例的密切接觸者，配合上級疾控機構規范開展病例流行病學調查，協助落實密切接觸者居家醫學觀察措施，做好健康指導服務。可依托社區家庭醫生和鄉村醫生加強精準管理和服務，重點對轄區內老年人和患有高血壓、糖尿病等慢性疾病人群做好健康管理工作。

各地基層醫療衛生機構要依據上級防治機構提供的規范、準確信息，及時向轄區居民宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控核心知識，科學指導轄區居民認識和預防疾病，引導居民樹立正確的防控觀念，規范防控行為，提高自我防范意識和個人防護能力，盡量減少大型公眾聚集活動，出現癥狀及時就診。

要針對新型冠狀病毒感染的.特點，健全基層醫療衛生機構感染控制管理制度。基層醫務人員要提高自我保護意識，要按照醫務人員分級防護標準和相關技術規范做好個人防護、手衛生等防護工作。要做好基層醫療衛生機構內部的消毒、環境衛生工作，嚴防基層醫護人員感染事件發生。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十三

一、全面實行了院長負責制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。

二、制定了“突發公共衛生事件應急預案”及“xx號病”、“中毒”等公共衛生事件應急xxx，及時、準確地處理了突發疫情。

三、不定時地xxx了防疫人員、醫務人員(包括鄉村醫生)，采取多種形式進行了業務培訓學習，提高了衛生隊伍的整體防病治病能力。

四、認真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時、準確完成了各類報表。

五、在傳管方面，健全了傳染病防治xxx、制度，采取多種形式宣傳、學習《中華人民共和國傳染病防治法》及傳染病防治知識，提高了全民防病意識，規范了衛生院門診日志及腹瀉門診病歷書寫，及時、準確上報疫情，按時完成了疫情登記，及時做好了疫區、疫點的處理，年度內我鄉未發生傳染病流行及暴發流行。

六、在計免方面，各種計免工作制度健全，規范使用了預防接種卡、證，項目填寫完整、準確，當年出生人口建卡、建證率達到xxx%，完善了流動兒童管理，“四苗”全程及單苗接種率達到上級要求，乙肝疫苗首針接種于xxx小時內完成，乙肝疫苗全程接種率達到xxx%。年度內規范開展了預防接種門診，嚴格了生物制品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識，全民整體防病意識得到提高，相關傳染病發病率為0。

七、在全面掌握了我鄉食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生的基本情況和從業人員的健康狀況的基礎上，杜絕了“五病”人員上崗，協助上級主管部門做好了衛生監督執法，配合搞好了轄區衛生許可證的年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理發店、旅館的衛生消毒管理及衛生院的消毒監測。

八、認真做好了結核病歸口管理工作。

九、全面掌握了轄區內職業病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護設施，協助縣職防機構做好了職業病健康監護，健全了健康檔案。

十、及時完成了上級主管部門交辦的'臨時任務。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十四

新冠肺炎疫情發?以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的?作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院?部職?的共同努?下，堅定信?，團結?致，科學防治，有序開展疫情的防控?作，現取得了階段性的成效。

本次疫情充分認識了院感防控?作的嚴峻性和復雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服?作?員不?的困難，按照省衛健委的?作部署和要求，積極投?到疫情防控阻擊戰中。?即成?了新冠肺炎防控?作領導?組，制定了新冠肺炎防控實施?案,圍繞醫療?作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成?了?作?組。明確了每個?組的職責，并責任到?。

為進?步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防?作，降低發?新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務?員的?為，根據新型冠狀病毒的流?特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控?作制度和?作流程。

1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控?冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進?整理備?，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全?采購，調配所需應急物資。另???對全院防護?品進?統?管理，建?領?臺站，確保科學防護，有效利?，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的?持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

2、院感科?員及時到發熱門診現場查看、補充防護?品、保證?線?員防護?品數量并設專?保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控?案及消毒噴壺并指導消毒液配制?法。在全院范圍內配置了?次性?罩、帽?、醫?垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛?健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控?案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務?員進?多次培訓穿脫隔離?流程，尤其對?線醫護?員、發熱門診梯隊更換?員、進?了現場?對?的培訓和指導，同時進?了模擬演練和現場考核，夯實了?家對流程的規范操作。

3、嚴格督導檢查，全?排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進?督導檢查，特別是重點崗位的?作?員的?我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進?檢查，發現問題及時解決，促進了防護?作的落實。

4、同?共濟，精?做好外援醫療救治?作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的4名醫務?員?援湖北省武漢市中?醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療?愿書，待命出征。

5、強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控?作相關業務知識，業務技能，個?防護等知識進?全?位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進?理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，?今為?共計培訓183余次，約2832?次。

6、強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中?，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求?院?員包括?作?員?律進?出??份證、?作證、陪員證等措施，規范了?員和車輛進院的流程，降低來院病?、家屬以及醫務?員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的?標。

有待加強的問題：

1、加強落實預檢分診制度，進?步提?預約掛號率。

2、繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

3、進?步規范布局流程。

4、加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

5、繼續加強院感監測及院內消殺?作。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十五

為進一步普及新冠肺炎疫情防控相關知識，規范落實健康防護措施，增強群眾防護意識和能力，2月3日，馮坪鄉衛生院志愿者小分隊在轄區開展疫情防控知識宣傳活動。

活動中，志愿者小分隊到臨街商鋪、居民家中發放疫情防控宣傳單，引導居民遵守防疫要求，正確佩戴口罩、保持相應社交距離，常通風，少聚集，慎購冷鏈，慎拿快遞等疫情防控常識及注意事項。對街道上沒有佩戴口罩居民免費發放口罩，講述佩戴口罩的必要性，呼吁他們現返鄉高峰到來，人員流動性加大，聚集性活動增多，都將進一步增加疫情傳播風險，要提高自我防護意識，做好自我保護，并對外地返鄉居民講解了本地核酸檢測流程。

通過本次宣傳活動，進一步增強轄區居民防疫的自覺性和責任感，提高了他們安全健康過節的意識，筑牢“疫情防控墻”。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十六

為增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力，切實踐行“我為群眾辦實事”主題活動，發揮基層黨支部專業特長，進一步推進新冠疫情防控與黨建工作深度融合，10月28日下午，天津醫科大學腫瘤醫院感染管理科黨支部赴河西區天塔街社區衛生服務中心開展“疫情——長久之戰”疫情防控宣講下社區主題活動。

河西區天塔街社區衛生服務中心坐落于環湖中路10號，始建于1984年,是一所集社區醫療、預防、保健、計劃生育、康復、計劃免疫于一體的社區醫療衛生服務機構，承擔著轄區19個居委會共萬人口的基本醫療和22項公共衛生服務任務。

活動中，首先由天塔街社區衛生服務中心黨支部書記、院長呂薇致辭，她簡要介紹了中心的基本情況、疫情防控現狀及需求，并感謝腫瘤醫院對基層醫院感染控制和疫情防控工作的關心及大力支持。

隨后，天津醫科大學腫瘤醫院感染管理科黨支部書記、感染管理處副處長路佳向社區醫務人員進行了主題為《科學感控，鑄就防線》的講座活動，講座分別從后疫情時代特點、疫情常態化防控整體策略、防護用品使用方法、職業暴露處置措施以及不同風險區域清潔消毒方法等方面展開培訓。路佳的講座聲情并茂，通俗易懂，詼諧幽默，現場聽眾頻頻點頭，拍手稱贊。

講座后支部黨員組織在座社區醫務人員挑選代表，利用生物atp快速熒光檢測設備對社區醫務人員進行六步洗手法前后的數值進行檢測，評估洗手效果，強調正確執行手衛生的重要性。現場醫務人員踴躍參與，反響強烈，取得了良好效果。

為增加黨員與群眾的互動，提升宣教講座實效性，支部黨員和科室成員向該院就診群眾進行了手衛生海報展示，現場宣講六步洗手法、咳嗽禮儀以及流感防控等防控知識，并發放了我院精心制作的手衛生宣傳頁及便攜式快速手消毒凝膠，助力手衛生正確及時地實施，極大地提升了群眾對手衛生、個人防護等防控措施重要性的認識，進一步強化了宣教效果。

通過此次主題黨日活動，腫瘤醫院黨員們紛紛表示，今后將經常開展此類活動，把黨支部戰斗堡壘和“疫情防控，我做先鋒”的黨員先鋒模范帶頭作用充分發揮起來，要以實際行動踐行初心使命，讓黨旗高高飄揚在疫情防控一線。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十七

防疫工作是衛生工作的重要內容之一我鎮衛生防疫工作在黨委、政府的領導下，在上級主管部門的精心指導下，在院領導及全院職工的支持下，經過防保人員和全體鄉村醫生的共同努力，在去年工作的基礎上，根據考核方案認真做好每一項工作全年來防疫工作取得了一定的成效，現總結如下：

防保人員在本院領導的支持及本院的規章制度下認真工作嚴格遵守紀律責任到人，加強各項工作的落實對鄉醫制定出管理制度從而提高鄉醫的工作責任心加強鄉醫的意識半年來對鄉醫進行培訓了四次均以會帶訓的形式對全體鄉村醫生進行業務培訓和工作安排對一些工作責任心差的鄉醫給予批評或直接解聘目的主要是把我鄉的防疫工作落到實處。

計劃免疫是防疫的重中之重只有計免工作干好落實才能阻止相應傳染病的發生或暴發。半年來共開展疫苗運轉6次即每月各一次。統計出全年出生建卡兒童數為235人建卡率100為%。

12次運轉十苗接種情況如下：

(1)、乙肝疫苗接種293針。

(2)、卡介苗接種142人。

(3)、麻疹疫苗接種171針。

(4)、乙腦疫苗接種268針。

(5)、a群流腦疫苗接種217針。

(6)、脊灰糖丸接種632粒人。

(7)、百白破疫苗接種674針。

(8)甲肝疫苗接種176針。

(9)麻風疫苗接種171針。

(10)a+c群流腦疫苗接種217針。

(11)麻腮風疫苗接種183針。

(12)白破疫苗接種86人12全鄉12月份加強麻疹強化一次接種620人。

認真按照《傳染病防治法》做好傳染病的登記、統計、上報、治療工作搞好腸道傳染病的監測重點疫區重點監測預防傳染病的暴發流行落實好疫情報告制度半年來共報告傳染病19例。

在各級政府及有關部門的高度重視指導下、在院長領導及職工的大力支持下20xx年以來以狂犬病、傳染性非典型肺炎、高致病性禽流感,、甲型h1n1流感防治工作為重點成立突發公共衛生事件防治工作小組監督各單位及家庭各戶進行消毒專人負責院內設立發熱門診、隔離病房對發熱病人進行檢測特別是出省歸來及外來人員的檢測均未發現特殊病例。目前外出回歸及外來人員逐漸減少但亦不能掉以輕心繼續把非典、禽流感、甲型h1n1流感的防治工作干得更好。

結核病是一個古老的慢性（傳染病）特別是在貧困地區更是一個嚴重造成病人及家庭長期難以擺脫的致貧因素。根據縣結核病控制項目要求結合我鄉實際在上級主部門及當地黨委領導下通過我鄉全體衛生工作人的共同努力20xx年上半年共發現和轉診疑似病人5人經縣疾控中心確診新增項目病人3人均按照控制項目要求建立專用檔案。同時嚴格按照治療方案、督導措施進行管理。但是由于我鎮地理條件復雜加之群眾的文化結構不一病人諱疾忌醫的情況時有發生尚有部份病人未到上級單位診查故未能確診。在今后的工作中我鄉仍然需要進一步加強宣傳力度主動做好病人的解釋動員工作為進一步開展工作多作努力。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十八

過去的一年，在衛生局和鎮黨委*的正確領導下，我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為*臺，結合中期評估專家組指導意見，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工用心開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下：

一年來，院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

醫院透過推行“一級甲等”醫院標準，，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行*《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水*也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。

隨著衛生院功能轉變，我院已全面實施農村公共衛生工作，啟動了面向農民的十二項公共衛生工作，并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級*的要求，以“農民健康工程”為已任，認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度，以行政村為單位成立了社區衛生服務小組，采取組長負責制，認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作，對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理，并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理，統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作，共出動醫務人員人次，歷時天共體檢人次，加上年度體檢的人次，共計人次，體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。

按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達，合格病歷達。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達。完成年門診人次，住院例，出院病人治愈好轉率%，危急重癥搶救成功率達，急救物品、藥品齊全，完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理，器械設備完好率，使用率。用心開展中醫中藥診療工作，結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發現問題及時整改。

xx年1—10月，實現業務總收入元（其中：財政補助元，醫療收入元，藥品收入元，其他收入元）。總支出元（其中：醫療支出元，藥品支出元，財政專項支出元，其他支出元）。收支結余元。其余各項質量、效率指標也較好地完成。

計劃免疫帳制健全，完成年內計劃免疫，建卡率，五苗基礎免疫率達，乙肝接種率，卡介苗，百白破，脊髓灰質炎，麻疹，卡證相符率達，卡痕率。結核病人管理人，防瘧管理工作完成。傳染病報告率、及時準確率達，上報傳染病例。完成發熱病人血檢任務人，完成鼠疫、霍亂監測工作，做好結核病的轉診和管理督導工作。完成艾滋病高危人群篩查任務，年內完成hiv血清樣本檢測和采集人。及時發現并上報了××鎮中心小學及幼兒園群體性發熱事件，用心配合縣疾控中心及上級專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。

用心做好兒童保健工作，0—6歲兒童保健覆蓋率達，3歲以下兒童系統管理率達以上。孕產婦保健覆蓋率、建卡率達。孕產婦系統管理率達以上。高危孕產婦管理率達，孕產婦住院分娩達，新法接生率達。

以上成績的取得，是縣衛生局和鎮黨委、鎮*正確領導的結果，是全院職工共同發奮的結果，過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們就應清醒地看到自己的不足，個性是與強勢醫院相比，在人才建設、科技發展上還有較大的差距；醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要；醫院改革的步伐還不大；醫療質量和服務水*有待進一步提高。具體表此刻以下幾個方面：

1、服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象，制約醫院快速發展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。

2、醫療質量還有薄弱環節，在例行工作檢查中，發現有處方、病歷書寫不規范等狀況。

3、醫院的學科發展不夠*衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創新動力，職責意識不強，醫院學科的發展處于滯后狀態，某些學科甚至在倒退。

4、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未構成，名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。

5、少數職工事業意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要，應對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經營意識危機意識缺乏，仍存有抱鐵飯碗的思想，與形勢發展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。

7、今年雖然沒有發生職責性醫療事故，但醫療糾紛，醫療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。

8、醫院的硬件建設、就醫環境與群眾的需求仍有較大差距，個性是醫院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在今后的工作中，我們要加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質量和服務水*，提高醫院管理質量和管理水*，深化醫院改革，依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創新優勢，實現醫院發展新突破，再鑄新輝煌。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇十九

為了深入貫徹落實**關于疫情防控重要指示批示精神，強化農村地區疫情防控工作，全面提升鄉鎮衛生院服務能力，完善長效機制，落實科學精準防控措施。各級醫療機構要切實提高政治站位，高度重視疫情防控對口幫扶工作，將其作為當前加強農村地區疫情防控的一項重要政治任務，精心安排部署，切實抓好落實。

依據《關于做好應對農村新冠疫情三級醫院對口幫扶縣級醫院有關工作的通知》（陜肺炎辦函〔2021〕年5號）文件要求，《子長市人民*辦公室關于印發子長市全面推進縣域醫共體建設實施方案的通知》（子政辦發〔20xx〕67號）文件精神，充分發揮醫共體牽頭醫院對醫共體成員醫院（15個鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心）的技術指導和輻射作用，在短時間迅速提升鄉鎮衛生院的疫情防控工作水*。落實“村報告、鄉采樣、縣檢測”的工作機制，全面提升鄉鎮衛生院核酸采樣檢測工作質量。

一是強化核酸檢測質量安全管理。市人民醫院及疾控中心要嚴格按照*聯防聯控機制印發的《醫療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行第二版）》（聯防聯控機制綜發（20xx）313號）要求，強化對核酸實驗室的質量安全管理，在交大二附院抗疫專家的指導下，全面強化室內質控工作，嚴格按照要求每月參加一次中省臨檢中心的室間質評，確保檢測質量和效率。

二是完善重點人群核酸檢測機制。市人民醫院作為全市醫療救治龍頭，要把握好交大二附院抗疫專家指導工作的契機，完善并落實人民醫院預檢分診、發熱門診各項體制、不斷健全疫情防控的各項措施，全面提升突發疫情的應急處置能力，全面落實發熱患者、新（住）院患者、陪護人員、醫院工作人員等重點人群的核酸檢測工作，真正做到“應檢盡檢”。

三是強化醫共體鄉鎮衛生院的核酸采樣管理。市人民醫院對接交大二附院抗疫支援核酸采樣專家，結合實際制定鄉鎮衛生院核酸采樣人員的技術培訓及考核細則。確保全市鄉鎮衛生院的全體采樣人員準確規范掌握采樣技術，保障核酸采樣質量。

四是強化院感防控管理。衛健局同交大二附院抗疫支援感控專家制定全市醫院院感防控應急預案并開展演練。幫助全市各級醫療機構切合實際完善全市各級醫療機構的疫情防控方案，指導各級醫療機構牢固樹立院感防控的底線紅線思維，加強醫院內部管理，把好人員、車輛和物資入口關，做好環境清潔消毒。持續開展院感防控培訓工作，幫助各級醫療機構建立院感防控巡查整改機制。

五是強化醫療服務能力提升。發揮醫共體等工作機制，市人民醫院、中醫醫院要積極組織相關臨床醫技科室強化鄉鎮衛生院的技術指導，提升呼吸、影像、護理、檢驗等學科服務能力。優化醫療管理制度，嚴格患者及其陪護探視管理。

一是高度重視。各醫療機構要切實履行疫情防控醫療救治屬地責任，認真做好對口幫扶工作的組織協調。市人民醫院和中醫醫院要切實履行主體責任，結合《20xx年市級醫療機構對口支援鄉鎮衛生院工作實施方案》文件精神，主動承擔對口支援鄉鎮衛生院的疫情防控醫療救治相關工作任務，加強派駐醫務人員對衛生院業務和疫情防控指導幫扶工作，確保幫扶任務全面落實到位。

二是突出重點。市人民醫院和中醫醫院作為全市醫共體牽頭單位要結合實際，要成立總院疫情防控領導小組，制定對醫共體成員醫院的指導方案，幫助其建立疫情防控應急預案，重點對新冠病毒核酸檢測采樣、院感防控、預檢分診等任務進行指導，原則上派遣不少于3名業務骨干（核酸檢測采樣、醫療救治、院感防控各至少1人）赴醫共體相關衛生院（社區衛生服務中心）開展幫扶工作。細化相關疫情防控措施，確保一旦有局部疫情能從容應對。

三是后勤保障。各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）主動對接總院，落實抗疫人員的生活保障，配備必要的設施設備，提供必要的工作條件和生活條件，確保抗疫對口幫扶工作順利開展。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇二十

今年，我院婦幼工作在當地*和上級主管部門的正確領導下，在院領導的帶領下，我們以科學發展觀為指導，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展現將全年工作情況總結如下。

全年活產數180人，男93人，女87人，產婦數179，雙胞胎1，高危35人。孕產婦死亡發生率0;新生兒破傷風發生率為0;孕產婦產前檢查率100%，高危孕產婦檢出率、高危孕產婦住院分娩率100%;保健覆蓋率;16個村衛生室都有比較規范的婦幼工作健康教育宣傳欄，出生醫學證明管理規范。葉酸發放80人，共240瓶。

(一)在工作中：我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、孕產婦免費產前檢查、0-36個月兒童健康體檢、預防乙肝、_、艾滋病)項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓，全年為完成16村的督查與指導，每月下鄉7日。提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了社會的信賴。

(二)規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量;建立孕產婦保健卡(手冊)，鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母親安全。同時，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡，有效保障了孕產婦的安全。

(四)規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1764人，保健管理1404人，保健管理率98%，3歲以下兒童系統管理577人，對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數982人。同時積極與計劃免疫工作人員配合做好0-7歲兒童的計劃免疫接種工作，有效的`防止了傳染病的發生，全年無兒童死亡。

(五)加強婦幼項目工作的管理：在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到：管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍，不斷擴大救助面。

及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地，廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料100份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條，辦宣傳刊6期。通過有效的健教活動，使健康教育覆蓋面達到了85%以上，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。

1、雖然我院規范化婦幼門診建設完成，產科硬件建設基本達標。

最新衛生院防疫員個人總結（匯總21篇）篇二十一

為做好新冠肺炎疫情防控工作，結合息縣社區矯正突發事件應急預案，特制本預案：

xx司法局成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部，局黨組*、局長張濤任政委，黨組副*、副局長吳向峰任指揮長，分管社區矯正工作的副局長曹躍任副指揮長，社區矯正股負責人和各鄉鎮辦事處司法所負責人為成員，強化責任，明確分工和應對措施，全力以赴，主動應對，密切關注疫情變化，積極有序做好防控工作。

二、

1、運用信息技術，強化監管水*。

針對疫情期間不能走訪和集中教育的實際，各司法所要充分利用河南省社區矯正綜合管理*臺信息核查模塊、微信實時位置共享等信息化手段，對社區矯正對象實施監控管理，尤其是要密切關注轄區社區矯正對象活動軌跡，切實掌握矯正對象行為去向，堅決杜絕發生脫管、漏管現象。

2、嚴把請假關，對無法定事由擬請假人員一律不批假。

要求所有社區矯正對象疫情防控期間嚴禁外出，社區矯正對象一律不準前往有疫情的地方，一律不準組織、參加聚餐，并約束自己的親屬，居家配合鄉鎮、社區、村委工作。如因特殊原因確需外出的人員，必須嚴格審核外出事由，每天報告在外活動內容、活動地點等事項，消除疫情傳播風險。

3、加強組織領導，全面排查疫情。

堅持每日對全縣所有社區矯正對象及家屬近期是否存在接觸疫情區歸來人員情況進行全面排查，及時通過電話、微信視頻、微信群等方式建立疫情日報告制度，社區矯正對象每天通過微信群對自身情況及其密切接觸人員是否外住、是否咳嗽發熱、是否接觸疫情區返回人員等信息進行報告，最大限度做到矯正對象情況日日清、時時清。

4、加強宣傳引導，做好疫情防控。

各司法所要通過微信、視頻、短信等方式，加強對社區矯正對象及家屬的正面宣傳引導，社區矯正對象必須觀看河南省社區矯正綜合管理*臺上的疫情防控知識，自覺做到不信謠、不傳謠、不造謠，抵制負面情緒，確保了疫情防控期間社區矯正工作安全穩定。

5、反應迅速，處置果斷。

一旦發現社區矯正對象有不良癥狀的疑似情形，要立即啟動應急處置預案。各司法所要第一時間向我局疫情防控工作指揮部和各鄉鎮*衛生防疫相關部門報告，安撫疑似人員單獨進入獨立場所進行自我隔離，等候專業機構和人員處理。