會計的重要性在于通過全面和完整的財務信息揭示企業的經濟實力和狀況。以下是一些常見的財務報表分析指標，可以幫助大家更好地了解企業的經營狀況。

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇一

尊敬的領導：

我是河南經貿職業學院電子工程系計算機網絡技術專業的2016應屆畢業生。

在校兩年多的課程學習中，通過對本專業相關理論學習，自己對專業知識有了系統的掌握與提升。加入學生會，參加了許多系辦、院辦的活動，讓自己更加貼近同學、更加了解同學，同時讓自己變得更加開朗，自信，也鍛煉了自己的工作能力，增強了集體意識。課余時間，我堅持自己的愛好，在充實的同時也讓愛好成為特長。

我是來自農村的孩子，受父母的影響，打小就性格執著而堅強，從不急功求利，萬事能夠從最底層做起，扎實地走好每一步。有著一顆積極上進的心，熱愛自己的工作，相信勤奮和努力是理想的根基。

求職坎途，百舸爭流;學業初成便要直面真正的人生，懂得真正的生活，自己內心難免踟躕。但我堅信在一個團結、進取的集體中，在領導的明擇下，初入世塵的我可以踏出人生的重要一步。我不敢斷言我是最優秀的，但請相信我是最努力的!

若有幸能進入貴公司，我定會不懈努力，與公司榮辱與共!

祝愿貴公司事業蒸蒸日上。

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇二

尊敬的各位領導和評委：

大家好！

在這個春天，我感到希望正在孕育。首先，我要感謝組織給予我一個挑戰自我的機會，讓我有機會播撒種子，收獲希望。我叫xxx，是xxx縣支行的會計，今年已經32歲，具有大學學歷和會計師職稱，目前從事會計記賬復核等工作。自xx年入行以來，我一直將個人的追求緊密融合到企業的發展中，用青春的汗水和付出在普通的職位上盡心盡力。我曾先后擔任過儲蓄崗位的記賬員、出納員和儲蓄所所長，多次榮獲支行先進個人稱號，并在多次競賽中獲得了榮譽和獎勵。

我這次參加的競聘崗位是××縣支行會計主管一職。

有一句古語說得好：“君子不患無位，患所以能。”現在用現代語言來解釋，就是一個人不必擔心找不到合適的崗位，而是擔心自己沒有勝任工作的能力。面對這個機會，我充滿了自信。我認為我有以下三個優勢：首先，我熱愛這份工作。盡管這份工作非常繁瑣，需要極度細致和耐力，甚至會感到非常辛苦，但我準備充分，充滿著投入工作的熱情和愿望。其次，我有扎實的`理論基礎和豐富的工作經驗。在這十年中，我一直在一線工作，無論是在實際操作還是理論上，我都能從容應對，熟練掌握各種規章制度，并利用業余時間繼續學習，于xx年成功通過會計師資格考試，為我將要競聘的會計主管一職打下了堅實的理論基礎。最重要的是，我得到了領導和同事們的關心、支持和鼓勵，這為我在工作中取得好的成果提供了有利條件，也增強了我勝任工作的勇氣和信心。

如果組織和大家選擇信任我，給予我這個展示自己的機會，我將會全力以赴，樹立“五種意識”來保證工作水平：

首先是窗口服務意識，積極提供高質量服務給客戶。作為會計營業室的窗口單位，員工的言行將直接影響到建行的聲譽。因此，我們要以心換心，用真心實意的服務讓客戶了解和認識建行，并更加努力地支持我們的工作，塑造良好的社會形象，實現服務轉化成效益的目標。

其次，我們要強化防范意識。從工作細節入手，將責任細化到每個人，避免責任空缺，設定關鍵人和關鍵崗位，提高員工的風險防范意識。我們要從業務的第一步開始著手，對發現的問題進行分析，并提出切實可行的整改建議，督促落實到位。

三重樹立學習覺悟。要致力于提高營業部門員工的政治素養和業務素養。一方面，必須堅定信念，加強黨性，解決車間工作中的不可靠問題；另一方面，我們要刻苦學習，熟悉業務，在工作中解決“有本事”的問題，成為業務的專家。

四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓市場，搶占市場份額。進一步加強財務管理和資金管理，按時完成財務核算，及時進行分析報告，為領導決策提供可靠依據，并建立詳細的資金賬戶，降低無效資金的費用，提高經營效益。

五要強化奉獻和團結意識。從小事做起，從自身做起，理順關系，扮好角色，確保到位，不超出邊界，完善臺賬，降低無效費用，提高整體效能，為成為領導的得力之手而努力。

如果我成為勝利者，我將不辜負組織、領導和同事們對我的信任和期望，將以此為新的起點，履行自我承諾，達成奮斗目標，全力為公司做出新的貢獻！

即使我落選，我也不會灰心喪氣，因為敢于挑戰自我，不怕困難，不怕失敗，既是考驗自我意志的機會，也是難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新審視自我的機遇。今后，我將更加深入反思自己的不足之處，不遺余力地提高自己，成為組織和領導信任、客戶滿意的金融工作者！

各位領導、各位評委，像駿馬一樣奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但只要勤奮踏實，艱苦奮斗，明天一定會更加美好！

謝謝大家！

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇三

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

在這里，我想向大家介紹一下我自己。我叫小紅，今年已經xx歲了。我本科畢業于專業金融，并于xxx年開始工作。目前，我正在市聯社營業部任職票據崗。

首先，我要感謝各位領導和評委們，感謝他們的信任，能夠讓我參加競聘會計監管和會計主管的崗位。我準備競聘會計主管這個職位的理由有以下四點優勢：

首先，我具備扎實的金融理論知識。自我于大學金融專業畢業后，我一直認真學習專業知識并不斷提升自己。在我的工作中，我認真學習信用社的各項會計制度和會計業規程，不斷提高我的業務水平。

其次，我擁有較強的工作能力。在日常工作中，我非常踏實務實，也待人真誠。在過去的5年里，我逐漸提高了自己的.組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力和社會交往能力。

第三，我具備較為豐富的工作經驗。自從我開始工作以來，我先后擔任過儲蓄柜員、對公會計、復核、票據和綜合等職位。這讓我熟練掌握了各項柜面業務操作流程和各項業務管理規定與操作規程。尤其是在聯社營業部，我熟練掌握了貼現、債券、拆借、買入返售、回購等業務方面的知識，綜合業務水平在一定程度上有了很大的提高。

最后，我思維活躍，精力旺盛，接受能力比較強，并且對新業務比較敏感。我相信我有能力獨立地完成上級領導分配給我的各項工作。

如果我能夠成功競聘，我打算從以下幾個方面開始做好會計監管和會計主管的工作：

第一，我會加強學習，提高自身素質。營業部是各項新業務的示范窗口，我將會不斷學習各種新知識，適應形勢的發展需要。我還會加強自己的業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中揚長避短，團結協作，不斷充實自己，以更好地勝任工作。

第二，我秉持著扎實工作、銳意進取的精神，嚴謹態度干好本職工作。我會發揚以往的好傳統和作風，并在工作實踐中摸索經驗、探索路子，積極協助領導做好各項工作。

第三，我將采取吃苦耐勞、求實創新的工作方法，找準工作切入點。隨著信用社業務的迅速發展，我們發現現有的門柜系統已經不能滿足業務的需求。為了解決這些問題并加強風險防范能力，我將會做出不懈的努力。

拓展服務理念，筑牢優質服務品牌。

優質服務承載了我社各項業務發展的支撐和保障，這是不言而喻的。只有通過定期或不定期的柜員培訓和學習工作，在服務理念上持續加深拓展，方能讓各項業務得到全面和健康的發展。

尊敬的領導、評委們，以上是我對服務理念拓展方面的陳述。如果我有幸能夠成為這個職位的擁有者，我相信我能夠勝任這份工作。同時，即便無法得到這次機會，在未來的工作中，我也將繼續發揮自己的作用，為信合銀行貢獻我的光和熱。

謝謝大家！

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇四

尊敬的領導：

您好!

首先衷心的感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位充滿希望的大學應屆生開啟了一扇通往未來成功的大門。

我叫汪曉，借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛我的專業，并投入無比熱情和努力，刻苦努力。在工作上具有極強的責任心。此外我參加了學生會，成為了一名學生干部，這為提高我的組織協調能力積累了一定的基礎，也為提高我的溝通交際能力和團隊合作精神打下了良好的基礎。

昨天的成績已成為歷史，在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈的努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷的培養能力，提高素質，挖掘內在的潛能，才能使自己立于不敗之地。

本著檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的，我來了。也許我并不完美，但我很自信。給我一次機會，我會盡我最大的努力讓您滿意，我將全力以赴用滿腔熱情和辛勤汗水，奉獻自己的青春和才華!

祝貴公司事業蒸蒸日上!期待您的反饋，期待與您共筑美好未來!

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會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

我叫___x，37歲，大專文化，工程師職稱，現從事電網調度工作，是調度室副主任，主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業工作年限xx年，今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

1、在調度室要強化調度管理，充分發揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的'原則，認真調查處理事故，切切實實提高安全生產管理水平，確保人身設備，電網的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

2、使設計工作規范化、標準化，設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖，要建立和健全生產技術檔案資料。

3、在輸變電檢修所，要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

謝謝。

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇六

尊敬的領導：

我是河南經貿職業學院電子工程系計算機網絡技術專業的應屆畢業生。

在校兩年多的課程學習中，通過對本專業相關理論學習，自己對專業知識有了系統的掌握與提升。加入學生會，參加了許多系辦、院辦的活動，讓自己更加貼近同學、更加了解同學，同時讓自己變得更加開朗，自信，也鍛煉了自己的工作能力，增強了集體意識。課余時間，我堅持自己的愛好，在充實的同時也讓愛好成為特長。

我是來自農村的孩子，受父母的影響，打小就性格執著而堅強，從不急功求利，萬事能夠從最底層做起，扎實地走好每一步。有著一顆積極上進的心，熱愛自己的工作，相信勤奮和努力是理想的根基。

求職坎途，百舸爭流;學業初成便要直面真正的人生，懂得真正的生活，自己內心難免踟躕。但我堅信在一個團結、進取的集體中，在領導的明擇下，初入世塵的我可以踏出人生的重要一步。我不敢斷言我是最優秀的，但請相信我是最努力的!

若有幸能進入貴公司，我定會不懈努力，與公司榮辱與共!

祝愿貴公司事業蒸蒸日上。

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇七

各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我叫xx，現在xx職務。今天我競聘的是財務部主管崗位!此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!首先，我要由衷地感謝我局的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們為我提供了這樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞，責任!在我的心目中，正科級實職這個崗位不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力!多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!

首先簡單的做一下自我介紹：我今年xx歲，大專學歷，xxxx年畢業于xx大學中文專業，xxxx年至今在我市勞動和社會保障局工作。其中，xxxx年至xxxx年在局辦任通信員，xxxx年至xxxx年在職業技能開發科工作，xxxx年至xxxx年在市政府行政服務中心主持勞動保證窗口工作。xxxx年主持職業技能開發科工作至今。

事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優勢：

第一，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力。

屈指算來，參加工作已經xx年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力，同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科，既具有了扎實的專業理論，也獲得了綜合理論知識。

第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前剛剛開始接受這項工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜。可以說，多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

第三，我具有積極的工作態度。

一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

今天競聘財務主管的崗位，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功，我將積極開展以下工作：

第一、真誠講團結，搞好關系，創造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。

第二、學習科學的管理固定資產的方法和經驗，不斷創新，使資產管理工作上一層臺階。在嚴格執行(soxx/公司財務管理制度)的同時，學習會計法規，在工作中不斷摸索、積累經驗。向工作上的前輩學習優秀的工作方法。在做好本職工作的同時，加強自身的業務學習，借鑒國內外的優秀企業的固定資產管理方法，恰當地運用到我們的公司當中，更好地為我們的公司服務。

第三、建立健全內部控制制度。內部控制是為了保證業務活動的有效進行，保護資產的安全和完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。為了更好的做好工作，我將積極確認并記錄所有真實的交易;及時充分描述交易，以便對交易做適當的分類;計量交易的價值，以便記錄其適當的貨幣價值;確定交易發生的期間，以便將交易記錄在適當的會計期間;在會計報表中適當地表達交易(業務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。

我深知，在任何競爭中，都會有成功和失敗兩種結果，而無論結果如何，都不會改變我對移動公司的熱愛，對移動公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創造佳績!

我的演講至此結束，謝謝!

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇八

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，做個簡單的自我介紹。我叫，現年歲，大學學歷。8月到我院參加工作。我今天競聘的崗位是：辦公室文職人員。能夠參加學院全員競聘上崗，我感到十分的榮幸和激動，同時，我也非常珍惜這次機會。作為一名年輕人，我想通過這次競爭上崗展示自己的工作能力，體現我對我院辦公室工作的工作思路和認識，為做好我院的辦公室工作發揮自己的特長、貢獻自己的力量。

下面，我從崗位職責、競聘理由和工作設想三個方面闡述：

一、崗位職責。

1、負責文印工作;。

2、負責文印、傳真設備的維護保養;。

3、辦理電函、郵件收發、傳遞等事項，辦理報刊收發;。

4、接待來訪賓客;。

5、會議記錄;。

6、統計員工考勤;。

7、員工入職登記、檔案建立整理;。

8、完成學院領導及辦公室主任交辦的其他工作。

二、競聘理由。

今天我參與公開競爭上崗，主要是因為我認為自己具備以下幾方面的優勢和能力：

首先，我在大學學習中文專業，具有扎實的寫作和組織協調能力，而且我也非常熱愛辦公室工作。

其次，無論是學生時代，還是參加工作后，我在思想上始終主動要求進步，嚴格要求自己。在日常工作和生活中，我一貫恪守“要做事，先做人”的人生信條，和“今日事，今日畢”的工作作風。

并且始終堅持“學習是做好一切工作的前提和源泉”，剛參加工作，見識淺，要學習;經驗少，要學習;要繼續做好工作，更要學習。不斷學習是我做好辦公室工作不竭的動力，也為我能夠做好辦公室工作奠定了良好的基礎。

三、工作設想。

1、認識本位，勤于服務。

辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為應該做好三項服務工作：首先，為領導服務。為領導的思想和決策服務，當好學院領導和辦公室主任的助手和參謀。其次，為各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要團結科室，共同做好工作。再次，是為職工服務。辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責。

2、精誠合作，追求完美。

辦公室作為公司的文書部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。那要練就過硬的寫作能力，認真學習，言之有物，寫出高質量、高水平文章。還要精誠團結科室人員，共同做好辦公室工作。

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇九

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇十

隨著我行業務的迅速發展，中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的十六大，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。

努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。

一是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則，組織擬定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質押物的核對，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符；三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。

創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展，中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的十六大，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監督機制，創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系；實施好會計基礎規范化等級管理創新。

本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強會計業務合作，為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務；全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵，為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩！

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天財務主管的競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

今天之所以敢走到講臺上參加財務主管的競聘除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點優勢：

一是我熟悉國家財經制度，具有嫻熟的工作經驗。自工作以來，我幾乎一直從事財務相關的工作，一直與“錢”打交道，一干就是六年。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛煉了我較強的財務管理能力，對財務數據中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決。我在管理中心任會計及委派時代賓館主管會計，并兼職工會技協會計期間，多次被評為工會財務工作先進個人、芙蓉杯先進個人及時代賓館最佳管理者的光榮稱號。所有這些都為我做好事業部財務主管工作提供了保證。

二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創新的敬業精神。我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點，從來不計任何報酬。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好事業部財務主管的工作提供了可靠的保障。

三是我具有較強的管理能力和組織協調能力。工作二十多年來，不僅增長了我的人生閱歷，升華了我的人格魅力，還鍛煉了我較強的組織管理能力。特別是在我擔任時代賓館會計主管期間，更加鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時，多年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在專業知識、管理水平、財務管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于xxx時代賓館，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

另外，值得一提的是，我了解我們公司財務規章制度，并且有多年的財務工作經驗，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任時代賓館主管以來，最大限度的掌握和了解了集團的財務管理技巧和辦法，對財務管理方案的制定、部門的管理及與其他部門的協調方面我已輕車熟路。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是口語表達能力不強，自信心不夠。目前，我正在自學國際成功學大師卡耐基所著的成功學及陳安之的演講學，我想通過循序漸進的方式使我的口語表達能力盡快提高。成為一個有口才有能力，有內涵有魄力的一名財務主管。二是知識結構仍不完善。工作之余，我一直沒有放棄對專業知識的學習，通過努力，我于20xx年完成會計本科的自學考試，并取得學士學位。現已通過中級職稱考試。

下面，我根據我擔任會計主管以來談一下對財務主管的認識。我認為，事業部財務主管不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務主管是整個企業重要核心部門之一，而財務主管是這個部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金，為公司快速發展提供保障。

請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上事業部財務主管的領導崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起集團里各位領導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，切實做好事業部財務管理工作，具體來說，我將做到以下幾點：

一是服務意識，積極為全集團同志、為各單位、各科室做好服務。加強與其他業務部門（如銷售、生產部門）的聯系，從了解、熟悉相關部門的業務入手，輔助本崗位工作的'開展，站在別人的角度思考如何進行財務管理和財務控制。二是全局意識，站在局領導的角度看問題，想問題，為領導排憂解難。三是改革意識，不斷探索事業部財務管理的新路子、新方法。四是管理意識，認真將集團公司的各項財務制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。

工作中，我將做好各項經營成本的管理工作，制定有利于調動內部人員的積極性的各項制度、收入分成比例及成本控制管理制度。定期對支出做出預算，計劃開支，合理分配資源，以保證事業部業務發展所需資金。

我上任后，將健全和完善事業部財務管理制度，盡快了解和掌握已建立起來的合同管理體系，并根據自己的經驗進一步完善合同管理。同時，在工作中，我還將狠抓各項業務的收入落實情況，做好人員的管理工作，讓職工知道怎么去干，如何去干。

財務主管在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受集團領導和員工的監督，做到廉潔從業，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年青力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為集團公司的快速發展而奮斗終生！

我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇十二

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇十三

大家好。我叫趙海華，來自通州分公司。下面自我介紹一下。

20__年7月畢業于河北省郵電學校光纖通信專業。爾后，通過六年艱苦自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。20__年12月，通過全國大學英語四級考試，并取得證書。20__年2月，被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。20__年4月，通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試，并取得證書。

20__年7月畢業后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。20__年10月，因工作需要，被調入公司機關，負責秘書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析ppt制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。

工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20__年底，撰寫的《創建學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。20__年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一、大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。

第二、創新思維，努力做好工作。20__年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時，以創建學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業經營發展營造和諧的人文環境。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

會計主管競聘演講稿分鐘（專業14篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

參加競聘之前，我一直在想：我應不應該參加這次競聘?思索再三，我想，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習，接受各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著十二分的勇氣，來參加競聘的。競聘車間班長非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘，首先緣于我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執著。我相信，一個人，只要他執著地愛自己的事業，他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷，積累了一些工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當作一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。

記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不競選班長演講稿了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍，掌握了企業管理的一些基本方法和手段，并且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

假如我能競聘成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作。

作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。并努力做到以下幾點：

一、服務奉獻，勇爭一流。

要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意副班長競選演講稿味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。它告誡我們必須培養正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

二、團結同志，虛心學習。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

三、嚴于律己的優良品質。

我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業成功，就得有個明確的目標，并專著于它，清楚地認識它，目標鎖定了奮斗軌跡，因此，這一神圣的目標將我帶上了這舞臺。能參加今天的競選，自我感覺條件有三：

一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出“特別能吃車間副班長競聘演講稿苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。

我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。為適應公司的發展和自身學歷的需要，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業余時間就讀于上海電大工商管理大專專業，分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

三、是我具備一定的管理能力。

我在從事基層管理工作以來，注重管理的方式方法，所管轄區域從未出現過大的事故。記得王主任講過“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個做到”。

“一個原則”就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則，來作為全部工作的出發點。

“二個中心”就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和隊伍的整體素質。

“三個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取、做到創新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上班長競聘演講稿范文級要尊重，充分發揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們工作的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰斗力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競聘上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，但我記得陳主任講過:“勤能補拙”也正是這句話，促使我在以后的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。