在制定建設方案時，需要充分考慮資源、時間、成本等各個方面的因素。這些建設方案的制定經驗和實踐經驗值得我們深入學習和研究。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇一
為了加強班級規范化管理，促使教育教學、校容校貌、文明安全等各方面工作上新臺階。根據我校20xx小課題研究的實際需要，特制定本方案。
全面貫徹實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育；認真落實縣局和蜀河鎮中心學校有關文件、會議精神，進一步落實“文明守紀、團結向上、勤奮好學、凈雅樂思”的班級文明建設總目標，辦好教育，滿足人民群眾對優質教育的需求。
從具體的教育教學環節入手，細處要求，勤于點滴，樂在日成。
（一）早自習：
1、嚴格按照規定時間到教室，不得遲到、早退、曠課，有事必須履行請假手續。
2、到教室后，先將要交、要檢查的作業迅速拿出來，整齊地放在桌子上，待組長當面查收；接著按老師或課代表的要求，大聲朗讀。朗讀中要投入、要用心，必要時要動筆輔助學習。
3、早自習不準做或抄襲他人的作業，不準吵鬧，有違者由當天值日干部或組長及時制止。
（二）上課：
1.課前要準備好學習用品，拿出與上課有關的課本、筆記本等學習用品，文具盒放在桌子的左右角，書本應放在課桌中間。
2.預備鈴一響，立即有秩序進入教室，保持安靜，兩手平曲放在桌子上挺胸端坐，等待老師來上課。并在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本，回顧和預習一下上節課和本節課的有關內容。
3.上課鈴響后，教師走進教室時，班長喊“起立！”全班學生起立，師生互相問好后，班長喊“坐下！”全班學生方可一齊坐下。
4.遲到的同學站在教室門口要喊“報告”，經老師許可后方可進教室，老師詢問遲到原因時，遲到的同學要如實說明情況。
5.課堂上要專心聽講，做到心到、口到、手到，積極思考，認真答題，不隨便講話，交頭接耳，不做小動作。閱讀和書寫時要保持正確的坐姿，眼睛與課本（紙張）保持一尺左右的距離，不要伏在桌上或蹲在凳子上讀書寫字。
6.上課時，不準做與本課無關的所有事情，如寫作業、偷看其它書籍、吃喝或玩弄東西、傳遞紙條、與人說話等，違者要及時記載，并進行嚴肅的批評教育。
7.學生爭取回答或向老師發問時，要先舉手，經老師同意后起立站好，用普通話響亮回答，答完經老師許可后才坐下。
8.下課鈴響后，老師宣布準備下課，學生應把當堂的課本和學習用品收齊，教師宣布下課，班長喊“起立！”全班學生站好說“老師再見！”；待老師離開教室或經老師許可，才有秩序地走出教室，上下樓梯要輕聲，不許大聲喧嘩，不要推擠。
9.要認真上好體育課和課外活動，注意安全，口袋不要帶小刀、瓶子等危險物品。
(三)作業：
1、每天布置的各科各類作業一定要一一弄清楚，然后抓緊時間認真、按時、按量、獨立地完成，不懂的問題要及時虛心請教老師或同學；不準抄襲，不準打折扣，不準曠交，養好良好習慣。
2、做任何作業（包括考試）必須講究規范，書寫認真，整潔美觀，不準潦草和過多的涂改。
(四)課間：
課間時間，一切活動要注意文明、安全、有度，不準打鬧、罵人。
下課要輕步走出教室，參加課間輕松愉快的活動；
未經許可，不要走進教師辦公室；
不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀；
值日生應把黑板擦干凈，把桌椅擺整齊；
不要追逐奔跑，禁止在樓上搞任何體育活動；
不隨便吐痰、倒水、丟紙屑、果皮等，時刻保持校園環境的清潔衛生。
無特殊情況，不準隨便出校門。
(五)課外：
1、每天早上、下午都要按時上學，按時回家，時刻注意路途的安全，不準在路上玩耍，不準在路上追逐、戲鬧。
2、交友要謹慎、真誠，不準跟不三不四的人來往；同學間發生矛盾時，要互諒互讓，難以協商的問題，要通過學校或老師進行調解，不準私自采取過激行為或借他人進行威脅報復，若一經發現，必須報告給學校進行從嚴查處。
3、積極參加學校組織的課外活動和各種興趣小組活動，要遵守紀律，服從教師指導。
4、積極參加常規性勞動，管理好班級及公共衛生區的衛生工作。
5.不準進入網吧，游戲機室。
(六)考試：
1、考試是檢查平時教與學的重要手段，必須要高度重視，認真對待。考前要按老師的要求扎扎實實地復習，加強對課本的理解消化和對重難點的把握突破；增強自信心，以平靜心態面對考試。
2、考試中，動筆前要審清題目，讀懂文段、題意，遵循“先易后難”的答題原則。細心、規范地解答每一道理。試卷做完后要仔細地、全面地檢查，對認為有錯誤的題，修改要慎重。
3、考試時要沉著冷靜，盡己所能，實事求是；嚴格遵守考紀考規，嚴禁夾帶、傳答案，嚴禁交頭接耳、左顧右盼。
4、把握好考試時間，在答題準確、規范的前提下，注意答題速度；考試時不準遲到，不準提前交卷；考試尚未全部結束時，不準對答案。
(七)衛生：
1、校園、教室衛生人人有責。無論在什么時候，在校園、教室不準亂扔果皮、紙屑和各種食品飲料的包裝物等。
2、教室內要保持整潔、衛生，不準隨地吐痰；不準用粉筆頭打著玩；不準在墻上亂涂亂畫。
3、要講究個人衛生，穿著提倡得體、樸素、潔凈、大方，發型、頭飾學生化、大眾化；不準留長指甲，不準留長發、染發，不準佩戴耳環、項鏈，不準穿奇服怪裝，不準穿背心、拖鞋、高跟鞋。
4、教室、清潔區的衛生，每天嚴格按照安排，按要求、按時、認真地進行打掃；勞動中要服從調度，聽從指揮，注意安全。
5、每天教室衛生做完后，課桌椅、勞動工具要擺放整齊；黑板、講臺要干凈，教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上；勞動結束，由勞動委員驗收方可離開。
(八)財物：
1、要愛護學校、班級和他人的財物，行為文明、規矩，不損公肥私，不損人利己。
2、對發現有偷竊行為者，有損壞或丟失教室和他人財物者，以及在桌椅、門窗、墻壁等處亂刻亂寫、亂涂亂畫者，除了嚴肅批評外，還要進行必要的賠償。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇二
為了滿足農村經濟社會發展的需要，轉變基層黨組織的職能，建立農村公共服務平臺和完善農村公共服務體系，更好地為黨員群眾提供優質服務，結合我鄉實際，現就農村黨員群眾服務中心建設工作(以下簡稱農村黨群服務中心)，提出如下實施方案。
農村黨群服務中心依托現有村級組織活動場所建設，按照綜合性服務平臺的要求進行改建，必須具備六個基本功能室和必要的內外部軟硬件設施。
(一)基本功能室。
1、綜合會議室(黨員活動室)。主要用于為黨員活動、村民議事、教育培訓、人口學校等，提供會議、學習、培訓和活動的場所。主要作用是經常開展黨的理論學習、“三會一課”、遠程教育、黨內會議等黨務活動;開展村民民主議事決策活動，全面實行村級事務“421”管理模式，提高村務管理水平;舉辦各種科技培訓、新型農民培訓;用于人口和計劃生育工作方面的培訓。應開通農村黨員干部遠程教育站點，配備投影儀、電視機、音響等電教設備、滿足需要的會議桌椅，室內墻面懸掛黨組織職責、村委會職責、三會一課、民主生活會、發展黨員和黨費收繳、黨員教育培訓等相關制度圖版。
2、為民服務室。主要用于為黨員群眾提供服務和處理村級日常事務。主要作用是為群眾提供代辦服務，及時辦理群眾反映的屬于本村范圍內的服務事項。為民服務室布局為開放式集中辦公、一站式服務，一般要設立黨群服務、民生工程、計劃生育、代辦服務等窗口。黨群服務窗口主要用于黨員關系接轉、流動黨員證辦理、黨費收繳、政策咨詢等;民生工程窗口主要用于由村級經辦的社保、低保、醫保手續辦理，涉農補貼辦理等;計劃生育窗口主要用于生殖保健證、二孩準生證、流動人口證辦理等;代辦服務窗口主要用于為群眾提供代辦服務、代領證件等。要安排村干部值班服務，公開崗位職責和服務承諾，室內墻壁上公示服務范圍、服務項目、服務流程等內容，做到簡明清晰，方便黨員群眾辦事。根據工作需要，各村應配備電腦、打印機、電話、休息等候設施等服務設備。除村書記外，一般不單獨設立辦公室，其他村兩委干部都要在為民服務室集中辦公。
3、計生服務室。主要用于育齡婦女環孕檢、優生優育、生殖保健。應配有藥具柜、手術床、制度圖版等。
4、社會管理室。主要用于司法調解、警務、信訪排查、綜治維穩等工作。建立重要事項報告制度和突發事件處置預案，維護村級和諧穩定。應配有相關制度圖版、辦公用品。
5、圖書閱覽室(農家書屋)。主要用于黨員群眾閱讀學習。應配備書柜(書架)、閱讀桌椅、及一定數量的黨報黨刊、黨建、農業技術、文學、藝術、科普生活保健等類書籍。有條件的村，可配備電腦，開通電子閱覽服務。室內墻面可張貼圖書借閱管理制度、讀書名言警句等。
6、文化娛樂室(婦女兒童老人關愛室)。主要用于村民文化娛樂活動。主要作用是組織群眾性文體組織，經常開展健康向上的文化娛樂活動，豐富群眾文化生活。依托群團組織，組織青年、婦女、空巢老人、留守兒童等經常開展活動。兼備婦女之家、青年之家、留守兒童之家、老年之家的作用。應配備制度圖版、桌椅、棋牌、電視機、音響設備等。
(二)拓展功能室。
各村黨群服務中心除必須設立以上六個基本功能室外，也可以結合本村實際，創新設立其他功能室，如：
1、醫療衛生室。主要用于為群眾提供基本醫療保健服務。
2、談心說事室。主要用于接待黨員群眾來訪說事和談心談話。室內布置裝飾應簡潔舒適，室內墻面可張貼問候語和說事談心的相關制度。
3、檔案資料室。主要用于存放村級各種檔案資料。應配備檔案柜、檔案盒等設施，對村級各項工作、各類人員等規范建檔，并定期整理。
4、專業協會室。主要用于農民專業合作社、專業協會開展辦公、提供服務等，選準發展項目，大力發展村級集體經濟，引領群眾興辦產業、增收致富。配齊制度圖版、辦公用品。
(三)必須具備的設施。
1、一個黨員群眾服務中心標識。“xx村黨員群眾服務中心”或xx村黨群服務中心”標識，做到醒目、美觀。
2、一套村級組織標識。在服務中心大門兩側懸掛村黨組織、村民委員會標識牌。村級配套組織、經濟組織、服務組織等需要掛牌的，一般制作成尺寸較小的方型牌匾，集中懸掛于室外墻面。注意防止村級組織掛牌過多過雜。各功能室都要制作標識牌，懸掛在各功能室門上。
3、一面國旗。在服務中心屋頂或門前設置旗桿，升掛一面國旗。
4、一個黨務、村務公開欄。主要用于定期公開村級黨務、村務，開展政策宣傳、信息發布等，及時反饋村民群眾反映問題和事項的辦理情況。公開欄建設要用鋁合金框架，有機玻璃或鋼化玻璃封面。
5、一個活動場地。在服務中心周邊規劃一定面積的活動場地，根據村實際情況，配備籃球架、乒乓球桌、體育健身器材等設施，滿足群眾開展文體活動和召開村級大型會議需要。
6、一個服務群體。黨群服務中心工作任務主要由村干部承擔，村干部不能滿足工作需要時，可以結合無職黨員設崗定責、或吸納熱愛公益事業的群眾、離退休人員等方式，讓他們義務參與黨群服務中心的服務工作。
采取示范先行、逐步推廣的辦法。今年“七一”前，李樓村先行建立示范點;十月一日前，土北、李集、東周、西周要完成黨群服務中心建設;其他各村確保20xx年底全部建成使用。以后，新建、改建、擴建的村級組織活動場所，一律按照農村黨員群眾服務中心的標準設計、建設。
鄉黨委成立土陂鄉農村黨群服務中心建設工作領導小組，組長由鄉黨委書記韓永輝擔任，鄉黨委副書記劉峰、韓學勇擔任副組長，成員有組織委員姚迪、宣傳委員李宗義、紀委書記劉泉、鄉黨政辦主任李明海、財政所長姜永明組成，領導小組下設辦公室，辦公室主任由韓學勇擔任。各村要把建好、管好、用好農村黨員群眾服務中心，作為基層組織建設年的重大項目和重點任務，加強組織領導，抓好協調安排，形成工作合力，克服畏難情緒，主動出擊不推不卸，勇于作為不等不靠，直接推動任務的落實。同時，要求各部門要加強組織協調，按照“統一規劃、統籌實施、各盡其責”的原則，整合各部門項目和資金用于建設農村黨員群眾服務中心，各支部要依托農村黨員群眾服務中心推進業務工作，服務基層群眾。
鄉黨委委將把農村黨群服務中心建設納入20xx年度黨建工作考核的重要內容，建立并落實目標管理、階段通報等推進機制，形成創先爭優的良好格局。在規定時間內建成并驗收掉的村，鄉黨委采取以獎代補方式，給予村適當補助，進度緩慢，沒能按要求時間完成任務的，將對村支部書記直接問責，并在年度黨建工作考核中直接扣分。
為進一步密切聯系群眾，完善便民服務體系，促進社會和諧穩定，根據《市委辦、市政府辦關于推進南昌市城區“三個中心”標準化建設的實施意見》(洪辦發〔20xx〕號)的文件要求，結合全區實際，特制定本實施方案。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇三
縣委組織部：
為探索新形勢下充分發揮黨員作用的新途徑，創新基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會力量的方式方法，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步密切黨群干群關系，使基層黨組織的凝聚力和號召力不斷得到提升，結合我鎮實際，現就黨員服務中心建設提出如下實施方案。
一、指導思想。
按照“整合黨建資源，構建和諧文井”的總體要求，結合我鎮開展的“曬黨員、亮身份、比業績”活動，著力構建以基層黨組織為主導，以黨員干部為主體，面向廣大群眾的綜合性服務體系。力爭在20xx年，著力打造黃連嘴村、定香寺村黨群服務中心，完善相關設施設備，整合資源，切實提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，始終保持黨的先進性。
二、建設內容。
在原有的便民服務站的基礎上，增加以下硬件設施內容。
一是多功能會議室。以遠程教育設備為載體，配備電視、桌椅、電腦等，室內墻面懸掛黨旗、入黨誓詞、民主生活會、發展黨員和黨費收繳、黨員教育培訓等相關制度圖版。以開展黨員群眾教育培訓和文化娛樂為主。
二是圖書室。主要用于黨員群眾閱讀學習。應配備書架、桌椅等硬件設施。同時收納黨報刊、文學、種養殖、藝術、生活保健等各類圖書不低于500冊。墻上張貼圖書借閱制度，落實專人負責。
三是辦公調解室。主要用于村書記、主任日常辦公和司法調解、警務、信訪排查、綜治維穩等工作。應配備辦公桌椅，兩委工作職責、調解職責等上墻。
三、目標任務。
在20xx年完成兩個村的黨群服務中心建設，并積極開展各項幫扶活動，爭取建成“黨員經常性教育的基地、黨員志愿者發揮作用的舞臺、流動黨員管理的樞紐、困難黨員接受幫助的家園、聯系群眾的紐帶、教育群眾的陣地、服務群眾的窗口、黨務干部教育培訓的大課堂”的黨員服務組織，在此過程中探索建立幫扶困難黨員長效機制，并形成制度貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用得到永久的體現。
四、實施步驟。
一是根據自身特點制定方案。各村地域不同，發展產業不同，應切實根據各自特點，制定針對性方案，并上報鎮黨委研究審批。
二是落實專人加大推進力度。以村書記為第一責任人，兩委協同完善各項硬件和相關制度，以在全鎮打造黨群服務示范點的標準，總結經驗，幫助全鎮黨群服務中心建設整體推進。
三是總結歸納。全面回顧總結實施黨群服務中心的經驗做法、工作成效、存在問題，進一步完善服務，開展形式多樣的活動，健全村級黨員服務工作的長效機制。
五、工作要求。
一是高度重視，強化組織。為進一步加強領導，成立以鎮黨委書記為組長，紀委書記、組織委員為副組長，相關科室負責人及各村支部書記為成員的領導小組，強化組織協調，各村(社區)支部要高度重視黨群服務中心創建工作，把黨群服務中心創建作為當前乃至今后一段時間黨建工作重點，從本村(社區)工作實際和黨員群眾的需求出發，不斷拓展服務功能，使其成為黨建工作政策和業務的咨詢平臺、基層黨組織活動資源的共享場所、各級黨組織服務黨員群眾的重要窗口。
二是提高認識，強化落實。黨群服務中心是黨組織聯系服務黨員的重要平臺和有效載體，對保障黨員權益、關懷服務黨員，發揮黨員先鋒模范作用，對提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，夯實黨的執政基礎，促進黨內和諧和社會和諧，都具有十分重要的意義。
三是加強宣傳，增強品牌“亮度”。鎮服務中心要注重運用電子屏、黨務公開欄、和新聞媒體等各類載體，加強對內宣傳和對外推介，努力擴大黨建品牌的社會影響。各村(社區)黨群服務中心要充分利用黨員活動日、“三會一課”等宣傳建立黨員服務站的重要性和必要性，激發廣大黨員自覺參與到各項工作中去。同時，及時宣傳報道黨群服務中心開展的各項活動，營造良好的輿論氛圍。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇四
去年以來，福建大田縣針對“村級組織活動場所管理不規范、作用發揮不到位，少數村干部在位不在崗，群眾辦事不方便”等問題，在全縣266個行政村設立黨群服務中心，組織村干部到服務中心集中辦公，開展“一站式”服務，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。
按照全地域、全領域、全時域“三位一體”的總體要求，該縣打造村級黨群服務中心，推動服務下沉到一線，讓群眾“足不出村、即時即辦”。服務網點全覆蓋。制定黨群服務中心規范化建設指導方案，采取縣級撥補一點、鄉鎮配套一點、村里自籌一點的方式，按照“統一外觀標識、統一功能布局、統一牌匾制度”建設標準，在每個行政村設立面積30㎡以上的黨群服務中心，村“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐黨群服務中心，實行柜臺式集中辦公，面對面服務群眾，集體會商、共同解決群眾反映的困難和問題。服務功能全覆蓋。圍繞黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等方面要求，拓展村級黨群服務中心服務功能，實現縣鄉村三級無縫銜接。根據村干部職責分工和群眾需求，科學設立政策宣傳、村務咨詢、民政村建、計生衛生、糾紛調解等崗位，明確宣傳落實黨和國家政策、統一辦理或協調解決群眾請求事宜、化解群眾矛盾糾紛等工作職責，切實做到“小事不出村、大事不出鄉(鎮)”。服務時段全覆蓋。從鄉鎮后備干部、年度新錄用干部、大學生村官中選派122人擔任住村特派員，會同駐村第一書記、村“兩委”成員在黨群服務中心坐班，全天候吃住在村、服務在村，推行周末無休日、預約服務、延時服務、上門服務等8小時外服務，方便群眾非工作日辦事，實現全年不間斷服務。
該縣開展代辦式、上門式、訂單式等“一站式”服務，做到“最多一趟、省事快辦”。把新型農村合作醫療、計生服務、農村建房規劃選址審批、低保申辦及戶籍辦理等13項列入代辦服務范圍，按照“申辦、受理、代辦、回復”四個程序，對在鄉村兩級職權范圍內的事項，由代辦員直接辦理;對需要到縣直部門辦理的事項，由代辦員收集歸類，到縣直相關部門代為辦理。同時，設置“便民服務臺”，提供常用藥品、包裹寄存、手機充電、電費繳納等貼心服務。對行動不便、年老體弱等特殊群體，實行村干部“一對一”結對幫扶，并依托“三會一課”和每月20日主題黨日活動，組建黨員志愿者服務隊，深入群眾家中了解訴求，提供送學上門、費用代繳、證件代辦、日用品代購等服務。發揮住村特派員年紀輕、文化素質高的優勢，依托“村級黨群服務中心”微信服務平臺，采取“線上”接單、“線下”服務的方式，為群眾提供政策咨詢、文書起草、辦理蓋章等服務事項，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，變“群眾等”為“等群眾”。
為進一步保障黨群服務中心順暢運行，該縣健全完善各項制度機制，推動鄉村兩級干部履職盡責，實現“作風轉變、馬上就辦”。建立責任落實機制。實行“一張清單管到頭、一個大廳辦到位、一個電話督到底”，建立首問責任、限時辦結、情況報告、民情登記、考勤值班等制度，規范村干部履職行為，確保各項工作有據可依、有章可循。建立定期研究解決問題制度。由鄉鎮掛鉤領導每周組織住村特派員、村干部召開一次工作例會，對群眾反映的困難和訴求進行研判，能直接解決的，當場給予答復并協調解決;不能直接解決的，做好說明解釋工作;需要上級幫助協調解決的，及時向鄉鎮黨委、政府匯報，由鄉鎮黨委、政府集中研究給予統籌協調解決，并在一個月內反饋辦理情況。建立督查通報制度。縣鄉兩級不定期開展村干部到崗履職情況明察暗訪，對工作不力、問題突出的，進行通報約談。目前已開展5輪督查，對19個工作開展不力的村進行通報，約談了5名村干部，進一步傳導了壓力，增強了履職主動性。建立工作考評制度。每年組織一次民意測評，采取個別訪談、問卷調查、群眾評議等方式對鄉村兩級干部服務群眾知曉率和滿意率進行打分，測評結果作為鄉鎮年度黨建工作考評和鄉村兩級干部績效報酬、評先評優的重要依據。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇五
黨群服務中心是集教育、管理、服務、展示于一體的開放式、多功能、專業化的黨建工作綜合體，既要展示黨建工作成果又要服務人民群眾，所以一般應包括：黨群服務大廳、黨建文化展示廳、黨員活動室、圖書閱覽室、文娛活動室等，建設過程中需根據實際情況進行具體安排。
**社區黨群服務中心將利用現有的市婦女兒童活動中心進行改造，該址位于**住宅區南側，現有面積6000多平方米，共有樓層9層，1至7層每層面積800多平方米，總房間超過百間。建設過程中，將按照“黨委領導、區域統籌、多方參與、共駐共建”的思路，突出“黨建陣地、服務平臺、活動中心、黨員學校、人才驛站、信息樞紐”六大功能，在保持原服務婦女兒童和老干部功能不變的情況下，融合多種資源，調整功能布局，增添若干內容，建成融黨群活動、教育培訓、形象展示、服務群眾于一體的開放式、集約化、共享性的黨建服務平臺。
1、建設構想：建成集中宣傳黨的理論和路線方針政策，為基層黨組織做好黨建工作提供范例指導，為開展各類黨建活動等提供場地和業務指導，為宣傳推廣基層黨建工作的特色亮點、典型經驗提供展示舞臺。
2、實施方式：（1）在正門上方設置“**社區黨群服務中心”巨幅牌匾，形成醒目的標識；（2）增設黨員活動室、黨群議事廳（可多室合一），設置黨旗、四式牌、制度牌等上墻，為黨員集中開會、培訓、議事提供硬件支撐。（3）進門大廳可開辟為“黨建展示廳”，設置黨史黨情黨風等各種宣傳欄、宣傳板，營造良好的黨建文化氛圍。（4）設置黨員書吧，購置黨建讀物，為黨員學習教育提供載體。
1、建設構想：堅持問題導向，回應群眾期待，以解決廣大黨員群眾關注的熱點、焦點、難點問題為重點，組織愛心幫扶、鄰里互助、環境整治等志愿活動，提供民事調解、法律咨詢、文體活動等服務項目，拓展低保、醫保、社保等社會化服務，讓廣大黨員群眾走進來、留下來、聚起來。
2、實施方式：（1）保留原來各類功能室，對功能室標識牌子進行統一更新，繼續提供有特色的服務活動。（2）針對周邊有小學、幼兒園較多的實際，在一樓增設“四點半學堂”，設置圖書角，為小朋友提供午后托管服務。（3）在一樓開辟“兒童樂園”，購置玩具室、畫畫室、兒童棋牌室等，供小朋友使用。（4）在一樓增設“愛心驛站”，購置飲水機、雨傘、充電器、嬰兒車和應急藥品，為有困難、有需要群眾提供免費借用服務。（5）在一樓設置“醫護室”，為婦女、兒童、老干部提供緊急醫療救護。
1、建設構想：充分依托整合社區各類資源，按照組織活動常態化、黨員活動經常化、群眾活動同步化要求，積極組織區域內各領域黨組織、各類型社會組織和群眾性團體開展形式多樣、內容豐富的活動，進一步增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。
2、實施方式：結合各時期中心工作、中心任務，由**社區聯合市女兒童活動中心、市老干部大學，聯合開展各類活動。包括：（1）各類科普、宣傳、咨詢活動。（2）各類文化、藝術、體育活動。（3）各類志愿服務活動。
1、建設構想：充分利用現代信息技術、影像資料、書籍、黨報黨刊等多種載體，采取集中培訓、交流研討等多種形式，教育引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，唱響時代主旋律，傳遞社會正能量，凝聚發展新動力。
1、建設構想：結合人才需求，整合優勢資源，提供人才政策、就業、創業等相關咨詢，為各類人才落戶安居、干事創業提供一站式、全方位、全鏈條服務，真正實現“哪里有人才，那里就有服務”。
2、實施方式：設置“人才驛站”或“創客空間”，定期舉辦人才沙龍、主題論壇、創意分享、創業培訓等活動。
1、建設構想：綜合運用互聯網、大數據等新一代信息技術手段，充分依托**黨群服務微信公眾號、微信、微博等新興媒介平臺，加強與黨員群眾的交流信息，征求意見建議，形成工作合力，推動工作落實。
2、實施方式：（1）采取召開黨群聯席會、問題研判會、經驗交流會等形式，搭起社區黨組織與駐委單位、部門、企業、商戶之間的溝通橋梁，共敘情誼，共商發展。（2）建立專門的微信群，加強社區黨組織與黨員的溝通聯系，加強對黨員的管理教育。（3）依托**黨群服務微信公眾號，調動轄區內各單位和黨員的積極性，發揮各自優勢，為轄區群眾提供各類“微心愿”服務。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇六
近年來，為加強民營醫療機構黨建工作，夯實其黨建基礎，云南省昆明市衛生計生委黨委向100家民營醫療機構選派88名黨建工作指導員，以黨建促業務，實現黨建工作有效覆蓋，整體提升了全市民營醫療機構黨建工作水平。
堅持問題導向與目標導向。2018年，昆明市轄民營醫療機構共160家(含省衛生計生委移交)，已建立黨組織的90家(市級審批40家，縣區審批50家)，黨組織覆蓋率為57%，在市級審批的民營醫療機構黨組織中黨員164名、流動黨員246名。整體而言，民營醫療機構黨建基礎較為薄弱，黨務干部的工作能力有待提升。為了實現補齊短板、雙聯雙促、共同提高的目標，昆明市衛計委黨委決定從機關、直屬公立醫療機構選派黨務骨干派駐到民營醫療機構，指導其開展黨建工作。昆明市衛計委通過3輪調研，廣泛征求意見建議，制定下發了《選派公立醫療機構黨務骨干到民營醫療機構開展黨建指導工作的實施方案》，確立了加強統籌協調，注重跟蹤督促，以黨建為引領，促進公立醫院與民營醫院優勢互補，實現資源共享，推動全市醫療衛生事業健康發展的工作目標以及“第一年聯起來?第二年活起來?第三年促起來”的工作步驟，明確提出向民營醫療機構選派黨建指導員的具體實施工作從2018年10月持續到2021年。
圍繞“五聯”，實現“六有”。為了使黨建指導員明確工作責任，市衛計委列出責任清單，組織召開昆明市衛生計生委民營醫療機構黨建工作指導員培訓會。全市未建立黨組織的民營醫療機構單位負責人與黨建工作指導員共164人參加培訓，培訓內容包括黨建指導員的工作方案、工作要求、考核指標等。根據責任清單，民營醫療機構的黨建工作主要通過制度聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯搞、教育聯抓等五方面，建立問題整改、對標對表、考核問責等三項機制，以實現民營醫療機構黨支部班子有明顯轉變、基層組織建設有明顯提升、黨員作用發揮有明顯增強、業務水平有明顯提高、群眾滿意度有明顯變化、醫院文明建設有明顯成效的“六有”目標。同時，要求民營醫療機構的黨委要加強指導督促，要增強工作主動性，公立醫院黨委要全力支持配合，精心選派黨建指導員。昆明市疾控中心行政支部組織委員陳臻作為昆明大觀醫院黨支部對口的黨建指導員，始終以當好理論宣講員、黨建督導員、黨員聯絡員、黨建分析員和民意調研員等為目標，真正幫助民營醫療機構堅強戰斗堡壘。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇七
推進政務服務向基層延伸，加快構建省、市、縣、鄉、村五級政務服務體系，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年基層政務服務規范化便民化建設方案，希望大家喜歡。
為加快推進政務服務向基層延伸，構建省、市、縣、鄉、村五級政務服務體系，實現更多便民事項“就近能辦、多點可辦、少跑快辦”，按照省市有關要求結合我縣實際，制定本方案：
—、工作目標。
xxxx年xx月底前，完成鄉鎮綜合便民服務中心、村(社區)便民服務點建設，一體化在線政務服務平臺接入并應用，配備政務服務一體機;在完成鄉鎮政務服務全覆蓋的基礎上，推動有條件的村(社區)開展便民服務點建設。
二、工作任務。
(一)規范便民服務機構建設。
統一規范鄉鎮、村(社區)便民服務機構名稱，其中鄉鎮便民服務機構名稱為“xx鄉鎮綜合便民服務中心”、村(社區)便民服務機構名稱為“xx村(社區)便民服務點”。完善便民服務設施，合理設置服務窗口，懸掛工作制度、崗位職責、事項目錄、辦事指南等標志指示牌，配備電腦、打印機、高拍儀、身份證閱讀器等設備。各鄉鎮便民服務中心由縣政府統一配備x-x臺政務服務一體機，鼓勵各鄉鎮采取自行購置或“政銀合作”等方式，為村(社區)便民服務點配備政務服務一體機，提高政務服務一體機布設普及率，推動政務服務與金融服務資源共享，實現公安、人社、醫保、稅務等熱點事項xx小時自助服務，切實為群眾帶來更多便利。(責任單位：各鄉鎮人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)。
(二)梳理編制基層政務服務事項清單。
各鄉鎮、村(社區)分別對照鄉鎮、村(社區)政務服務事項指導清單，梳理確定延伸至鄉鎮、村(社區)便民服務機構辦理的政務服務事項清單，編制各政務服務事項辦事指南，實施動態更新維護，并主動公開，接受社會監督。各鄉鎮要積極推動涉及民政、退役軍人事務、衛生和健康、自然資源和規劃、農業農村、司法、社會保障、醫療保障、水利等政務服務事項進駐便民服務機構辦理;有條件的鄉鎮也可將其它涉民涉企的事項和機構納入綜合便民服務中心管理(責任單位:各鄉鎮人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)。
(三)政務服務事項賦權到鄉鎮。
積極推進政務服務事項賦權到鄉鎮之后，要將能夠下放到鄉鎮受理或辦理的政務服務事項一律下放，特別是要將與群眾生產生活密切相關的農林牧、民政、計生、社保、醫保、養老、商事等政務服務事項，廣泛采取直接賦權、委托下放、服務前移、幫辦代辦等方式，統一納入到鄉鎮綜合便民服務中心辦理。同時，縣行政審批服務管理局要牽頭加強對延伸到基層的政務服務事項和一體化在線政務服務平臺或專用業務系統的使用培訓、指導，不斷提高政務服務能力，確保下放、延伸的政務服務事項“接得住、管得好”。(責任單位：縣人民政府辦公室、縣行政審批服務管理局、縣司法局、縣直有關部門;配合單位：各鄉鎮人民政府、村(社區)委員會)。
(四)積極推進“網上辦、掌上辦”
縣行政審批服務管理局要積極協調將一體化在線政務服務平臺或業務專網接入到鄉鎮、村(社區)便民服務機構，積極推廣運用一體化在線政務服務平臺、三晉通app等“網上辦事”功能，提高基層網上政務服務的知曉度和使用率，切實讓企業和群眾養成“網上辦事”的習慣，推動提高網上辦理率。(責任單位：縣行政審批服務管理局;配合單位：各鄉鎮人民政府、村〈社區〉委員會)。
(五)建立幫辦代辦服務機制。
各鄉鎮根據工作實際，設置幫辦代辦服務窗口，以指導網辦、代辦、幫辦、現場辦等方式承接受(辦)理政務服務事項，健全完善《首問負責制度》《一次性告知制度》《服務承諾制度》《限時辦結制度》等工作制度，提供全程代辦服務，做到群眾辦理一般事項不出村(社區)、出村(社區)有代辦、代辦不收費。代辦范圍內的所有政務服務事項，需到鄉鎮綜合便民服務中心辦理的，由村(社區)級代辦員代辦;需到縣政務服務中心辦理的，由鄉鎮代辦員代辦，縣級代辦員負責鄉鎮綜合便民服務中心代辦事項的受理、分解、交辦、督辦、反饋、跟蹤回訪。(責任單位：各鄉鎮人民政府、縣直有關單位、縣政務服務中心)。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。推進政務服務向基層延伸，加快構建省、市、縣、鄉、村五級政務服務體系，是建設人民滿意的服務型政府、推進基層治理體系和治理能力現代化的內在要求。各鄉鎮人民政府要高度重視，提高思想認識，加強組織領導，把推進鄉鎮、村(社區)便民服務機構建設作為一項重要工作擺上議事日程，結合本地實際，研究制定方案，細化任務分工，指定專人負責，明確時間節點，確保改革任務盡快落地見效。
(二)狠抓責任落實。鄉鎮、村(社區)是政務服務向基層延伸落實的責任主體，各鄉鎮要成立工作專班，建立抓落實工作機制，明確x名鄉鎮班子成員具體分管，特別是要在場所設置、事項梳理、網絡支撐、業務指導、財政支持等方面，加強與縣直有關部門的溝通協調，互相支持，通力配合，協同作戰，形成齊抓共管、合力推進的良好局面，確保各項工作任務落實落地。
(三)強化業務指導。縣行政審批服務管理局要加強與鄉鎮、村(社區)便民服務機構的對接，指導基層制定政務服務標準化規范化建設方案，全力推進政務服務向基層延伸，牽頭做好一體化在線政務服務平臺或審批服務專網的接入，加大業務指導和工作人員培訓力度，加強工作推進情況的督促檢查，確保在規定的時限內完成各項工作任務。
(四)抓好督促檢查。縣政府辦要把政務服務向基層延伸工作列入重點督查事項，定期通報工作進展和成效，并向社會公布。縣行政審批局要將各基層政務服務規范、便民化建設納入全縣優化營商環境考核指標，定期開展督促檢查和跟蹤評估，確保鄉鎮、村(社區)便民服務機構建設高效推進、有序開展。
(五)加大宣傳力度。各鄉鎮要綜合利用電視、網絡、報紙、微信公眾號等渠道，積極宣傳鄉鎮、村(社區)便民服務事項和網上站點功能，不斷提升群眾認知度，引導更多群眾通過線上、線下服務站點獲取更多便民服務，真正讓“小事不出村、大事不出鎮”成為常態。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇八
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規范化水平。
二、重點內容。
（一）政治建設標準規范。
堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
（二）組織建設標準規范。
組織設置合理，班子選優配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現有退休老干部正式黨員11人。根據老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。
（三）隊伍建設標準規范。
1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯絡員協助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數額。
5.在慶祝“七一”、春節、重陽節等重要節日，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員。
（四）活動開展標準規范。
1.“三會一課”。（1）每月利用1天開展支部主題黨日活動，統籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準，可以不參加。（2）“三會一課”計劃要根據機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。（3）黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。（1）每年黨支部根據上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。（2）與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現確定評議等次。
3.談心談話。（1）廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。（2）支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。（1）老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。（2）主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。（3）充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。
（五）制度落實標準規范。
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內事務渠道暢通，黨員民主權利有效落實。
2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度，發展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。
3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職。
4.聯系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協調幫助解決實際困難。
（六）基礎保障標準規范。
1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到專款專用，并納入黨務公開內容。
3.活動陣地建設。根據老干部黨支部設置、黨員數量等情況，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”（即：黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄；有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。）標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網上，黨員連在線上。
5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯絡員記錄，臺賬資料真實、客觀、規范、完整。
三、工作要求。
（一）加強領導，周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下，統籌協調，壓實責任，明確工作目標，細化工作任務，有效推進落實。
（三）配好專員，做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯絡員，確保老干部黨支部標準化規范化工作有序推進，按期達標。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇九
根據臨市創先辦發[20-]7號《關于印發〈臨夏市開展“規范化機關”創建工作實施方案〉的通知〉精神，為了促進公司各項工作規范化、制度化、科學化，推動公司健康、穩定發展，在公司開展“規范化機關”創建工作。現提出如下實施方案：
開展“規范化機關”創建工作，以科學發展觀為統領，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及市委十二屆九次全委擴大會議、市第十四屆人民代表大會第五次會議精神為指導，全面貫徹落實市委、市政府發展戰略、發展思路和發展布局，圍繞“科學管理、保障供水、優質服務、創新發展”的企業宗旨，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為公司的各項工作的全面發展奠定堅實的基礎。
通過開展“規范化機關”創建工作，進一步激發廣大干部職工加強自身建設的內在動力和黨員干部創先爭優的熱情，不斷提高服務質量、提升服務水平，推動公司各項工作更好地開展。
1、創建學習型機關。
樹立“工作學習化、學習工作化”、“終身學習”、“團隊學習”的學習理念。采取科室集中學和個人自學相結合的方式，學習貫徹省、州、市有關文件精神，認真開展“五個一”學習活動，不斷提高全體干部職工的整體素質和工作能力。
2、創建實干型機關。
進一步建立和完善公司日常工作制度，實行效能考核制度，建立崗位責任制、限時辦結制、首問責任制，使工作到位、責任到人，保證各項工作的有序開展，努力形成快節奏、高效率的工作局面。
3、創建創新型機關。
進一步解放思想，轉變觀念，敢于突破傳統的思維方式和工作模式，以發展的眼光和視角分析思考各種新情況、新問題，樹立新觀念，提出新思路，實現新突破。各股所認真總結推廣工作實踐中積累的好經驗、好做法，使工作在創新中得到提高。
4、創建節約型機關。
大力倡導勤儉節約的良好習慣，辦公室無人辦公時做到不開燈、不開電暖氣、不開電腦，杜絕能耗空放現象。提倡雙面用紙，注意打印紙、復印紙的再利用；本著節約的原則領取、使用辦公用品，平時注重保管愛護。水廠、污水廠要在確保凈水處理、污水處理正常運作的前提下，注意做好節約用電，節能減排工作。
5、創建和諧型機關。
班子領導之間，領導與中層管理人之間、領導與干部職工之間，中層管理人員與干部職工之間要經常談心，在公司內部形成相互幫助、團結共事的和諧工作環境。
6、創建服務型機關。
創建時間：20-年4月至12月。
創建措施：
集中利用9個月的時間，通過及時傳達精神，搞好廣泛動員；認真組織實施，創建“規范化機關”；組織實施評議，建立長效機制幾個階段逐步推進“規范化機關”創建工作。
（一）及時傳達精神，搞好廣泛動員。
召開動員大會，明確職責分工，制定出臺實施方案。組織全體干部職工認真學習省、州、市有關“規范化機關”創建工作的文件精神，引導廣大干部職工嚴格執行各項制度和規范，按照《實施方案》要求，以科學的態度、創新的精神、務實的作風，扎實開展“規范化機關”創建工作。
（二）認真組織實施，創建“規范化機關”
嚴格按照《臨夏市供排水公司開展“規范化機關”創建工作實施方案》確定的指導思想、目標原則，努力建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風過硬的隊伍。
一是建立和完善學習長效機制，強化對廣大黨員、干部、職工的培訓和教育。公司堅持采用集中學和個人自學相結合的方式組織職工學習黨的各項政治理論及有關的法律法規，認真學習省、州、市有關文件精神，廣泛開展業務技術培訓和崗位練兵活動，進一步提高干部職工政治理論水平和業務工作能力。
二是加強企業內部管理，建立和完善各項規章制度。修訂完善公司職工考勤、勞動紀律、住院費報銷、內退及對外服務管理規定等各項管理制度。規范中層管理人員聘任制度，對工作成績突出的員工進行表彰獎勵，對在工作中服務態度差、用戶投訴較多的員工，公司將給予批評教育，情節嚴重者給予警告處罰，最大限度調動職工工作積極性。
四是提高服務質量、樹立良好形象。對用戶推行“跟蹤處理”服務和“溫馨提示”服務，安排監察室負責對用戶用水情況的回訪工作，每天分早晚兩次對用戶進行回訪，并填寫回訪記錄，對存在的問題積極上報公司領導，逐步安排解決。同時，在各小區張貼“溫馨提示”，用戶在用水過程中遇到難題時可通過搶修熱線、監督熱線、以及與聯絡員聯系，公司將想法設法逐步解決。通過推行“跟蹤處理”、“溫馨提示”等服務，進一步提高服務質量，樹立良好形象。
（三）組織實施評議，建立長效機制。
邀請市上領導、有關部門領導、服務對象代表對我公司“規范化機關”建設工作進行評議。召開“規范化機關”創建工作總結會，認真總結“規范化機關”創建工作中的好經驗、好做法，建立健全機關規范化建設長效機制。
（一）加強領導，明確職責。成立由公司經理陜冬暉同志任組長，分管經理-任副組長，各股室主要負責人為成員的臨夏市供排水公司“規范化機關”創建工作領導小組，下設辦公室，由馬輝生同志兼任主任，明確責任，開展各項具體工作，確保“規范化機關”創建工作有序進行。
（二）狠抓落實，注重實效。“規范化機關”創建工作是一項長期性、系統性工程。從公司班子到下屬各股所負責人要率先垂范帶好頭，要求大家做到的，自己首先要做到，以自己的模范行動樹立好的榜樣。全體干部職工要積極有為、銳意進取，講求效率，維護大局、團結互助，高效率、高質量做好本職工作。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十
為了進一步創新黨員教育管理工作，強化基層黨組織的服務功能，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的重要作用，根據南沙區委組織部《關于建立區、鎮（街）、村（社區）三級黨員服務中心的意見》（【20-】18號）文件精神，結合我鎮實際，現就我鎮黨員服務中心實施工作制定以下方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞著全鎮改革、發展、穩定的大局，從鞏固黨的執政地位和基層政權的戰略高度出發，認真貫徹落實省、市、區黨建工作有關文件精神要求，切實加強黨的基層組織建設，擴大黨在基層工作中的覆蓋面，增強基層黨組織工作的影響力、凝聚力和戰斗力，把廣大群眾緊密地團結在鎮黨委的周圍，為推動我鎮經濟和社會的協調發展提供堅強的組織保證。
通過建設鎮、村（社區）黨員服務中心，進一步強化對新形勢下黨員的教育、管理、服務，提高服務基層黨組織服務黨員、服務群眾質量，不斷增強基層黨建工作的能力，使黨員服務中心真正成為“排憂解難的窗口，聯系群眾的橋梁，展示才能的舞臺，凝聚黨員的家園”。
（一）黨員服務中心的內容。
鎮、村（社區）黨員服務中心是鎮黨委領導下、區黨員服務中心指導下的服務性機構，是面向廣大黨員、群眾開放的資源平臺，是黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾的重要窗口。
1、接轉黨員組織關系（鎮、村（社區）黨員服務中心）?受理黨員辦理接轉組織關系；接納黨外群眾遞交入黨申請書，并對其提供跟蹤、培養和教育等服務。
2、為建立基層黨組織提供協助服務（鎮黨員服務中心）?對建立基層黨組織（重點是“兩新”組織黨組織）提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。
3、代理承辦服務（鎮、村（社區）黨員服務中心黨員服務中心）。
對黨員繳納黨費等提供受理服務；對有特殊困難的黨員提供上門收繳黨費服務；提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
4、黨務工作政策咨詢（鎮、村（社區）黨員服務中心）。
提供中央、省、市、區和鎮有關領導同志講話、可公開的黨內文件資料查詢；提供黨員教育、管理、發展工作的各類政策咨詢；收集、整理組織生活等黨內教育活動的經驗、案例供基層黨組織選用。
5、黨員求助熱線服務（鎮、村（社區）黨員服務中心）。
對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助；協調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求。
6、黨員志愿者服務（鎮、村（社區）黨員服務中心）。
組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
（二）配套措施。
1、基礎設施。黨員服務中心設置由“兩室兩欄一網一線一站一窗口”構成。“兩室”即接待談心室、黨員活動室；“兩欄”即黨務公開欄、文件資料閱覽欄；“一網”即黨員遠程教育網；“一線”即黨員服務熱線電話；“一站”即流動黨員登記管理站（鎮黨員服務中心提供）；“一窗口”即接待黨員群眾的窗口或服務臺。鎮黨員活動中心設置可以與鎮黨委理論學習會議室結合，各村（社區）黨員活動中心可以與各村辦公室或黨員活動室結合。
2、人員經費。鎮黨員服務中心工作人員由鎮黨委組織委員、組織宣傳辦工作人員組成；各村（社區）黨員服務中心工作人員由村（社區）黨支部組織委員、大學生村干部組成。鎮黨員服務中心的建設和運行經費由鎮財政負責，各村（社區）按照“單位自籌、鎮財政支持、黨費補助”的方式落實。
（三）黨員服務中心工作制度。
1、首問責任制度。黨員到黨員服務中心接轉黨員關系、咨詢、求助等，第一個接待受理的黨員服務中心要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮組織部門或上級黨員服務中心協調解決。對各黨員服務中心受理的黨員求助服務，一般在7個工作日內予以回復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實。對報上級黨員服務中心協調處理的服務要求，上級黨員服務中心協調處理后，由原接待受理的黨員服務中心負責反饋落實。
2、定期報告制度。黨員服務中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。遇到特殊情況要進行個案專報，一事一報。定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮組織部門報告，同時抄報上級黨員服務中心。對黨員的重大求助或反映重要的情況，受理的黨員服務中心應及時上報上級黨員服務中心，不得瞞報、漏報、謊報。
3、內部管理制度。建立工作日志制度，將黨員服務咨詢中心發生的各項動態和活動，按照時間順序，詳細記載。同時，制定了書刊閱覽、遠程教育系統操作等日常管理制度。
第一階段，調查摸底。鎮組織宣傳辦對照區委組織部的要求，結合鎮的實際情況，查找出鎮黨員服務中心建設所存在的問題與不足，并向鎮黨委匯報。各村（社區）黨支部也要根據自身實際，對本村（社區）的狀況進行調查摸底，并把相關情況向鎮黨委匯報。
第二階段，宣傳發動。通過發放宣傳材料、張貼標語等形式，進行廣泛的宣傳發動，形成良好的輿論氛圍和工作氛圍。各村（社區）要開好黨員座談會，探索黨員服務中心好的工作機制，進一步提高認識，統一思想，形成工作合力。
第三階段，組織實施。鎮組織宣傳辦、各村（社區）在鎮黨委的統一領導下，立足本單位實際，整合現有的資源，努力按要求、按時間完成鎮、村（社區）的黨員服務中心建設。堅決禁止借中心創建為由，大張旗鼓，鋪張浪費。
第四階段，總結驗收。鎮黨委按照區委組織部的要求，對鎮、村（社區）黨員服務中心進行檢查，對存在的問題和不足有針對性地進行整改，準備迎接上級部門檢查驗收。
為了確保黨員服務中心建設工作有序推進，鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、組織委員為副組長，黨、政、團、婦干部為成員的領導小組，領導小組下設辦公室（組織宣傳辦），由黨委組織委員兼任辦公室主任。各村（社區）也要相應成立領導機構，明確分工，責任到人，確保取得實效。
（一）確保設施人員到位。按照區委組織部的要求部署，通過整合、利用鎮、村（社區）辦公場所、黨員活動場所等資源，積極創造條件，切實落實好黨員服務中心的場所、設施及人員配備，實現“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的“八有”要求，搭建起黨員服務中心的“基本框架”。
（二）確保基礎工作到位。鎮、（社區）黨員服務中心要通過深入廣泛發調查，對轄區各類基層黨組織和黨員的分布情況進行詳細地調查摸底，分類建立各類信息庫。切實建立健全各項服務制度和服務規范，通過適當方式公開服務項目和服務要求，推進黨員服務中心的規范化、制度化建設。
（三）確保服務資源到位。鎮、（社區）黨員服務中心將圍繞強化和拓展黨員服務中心的服務功能，進一步整合轄區各類資源，充分實現資源的共有共享；根據鎮、村（社區）實際和黨員特點，組建各類黨員志愿者服務隊，讓志愿者隊伍長期活躍在我鎮的大街小巷、社區村莊，哪里有需要、哪里有困難，哪里就有志愿者。
（四）確保服務措施到位。牢固樹立“上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨員服務群眾”的理念。加大宣傳力度，讓廣大黨員群眾知曉、支持和參與黨員服務中心的建設。將黨員服務中心定位為為黨員群眾政策上釋疑、思想上解惑、工作上克難、生活上分憂的服務平臺。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十一
實訓一直是我們大學生的重要一環，通過實訓，可以讓我們更加了解專業知識和實際工作場景，增加我們實踐經驗。近期，我和同學們參加了一次黨群服務中心實訓，與工作人員共同學習黨群工作知識，接受相關技能培訓。本文將分享我在此次實訓中獲得的心得和體會。
在黨群服務中心的實訓之前，我對黨群工作所涉及的具體業務不是很了解，只是知道這些工作內容與各種黨建和社團、組織、志愿者等服務以及活動有關。在實地實習之后，我深入學習了中心的內務、組織考核、宣傳推廣、志愿服務、社團活動以及窗口工作等各項內容。也正是通過此次深入了解分析，使我對黨群服務中心這種機構有了更加全面、深刻的認識。
第三段：接受技能培訓。
在實際操作過程中，我們不僅了解了具體的業務內容，也開展了一些技能方面的培訓。其中，最讓我印象深刻的是窗口業務培訓。在這一過程中，工作人員一步一步地教學生們如何接待窗口客人、如何妥善回答客戶咨詢，并通過表演實踐來讓我們更好地掌握這些技能。通過這些技能的培訓與實踐，我不再焦急和迷茫，更加從內心深處地感受到這些專業技能、良好的服務態度真正能對客戶、對組織會員產生積極的影響。
第四段：學習管理經驗。
在學習黨群服務中心管理方面，我體會最深刻的就是領導管理經驗與方式方法。工作人員在管理過程中，注重與會員及各項服務之間的合作，使我感受到作為領導應該有的人際關系優化以及管理者對全局的嚴密把控。這是我比較欣賞的方式，也是很佩服的管理技能，確實不斷促進隊伍的士氣和團隊合作。
第五段：實踐中的收獲和啟示。
通過此次實訓，我獲得了很多實踐中的收獲，更加深刻地認識到了黨群服務的理念、原則和實際工作流程，并學習了許多實用的技能和工作方法。這次實踐也讓我意識到，不同的管理方式會對組織的發展產生重要的影響，因此在將來的工作中，我將注重學習更多的管理經驗，提高自己的實踐能力，用更好的方式去實現組織的發展。
總之，此次黨群服務中心的實訓使我收獲頗豐，讓我對自己技能的提升和工作經驗的積累有了更深刻的認識和體會。希望今后能繼續有機會參與黨群服務工作，學習更多的服務和管理經驗，讓自己更加進步和提升。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十二
對來訪或辦事的服務對象，凡最先接待的工作人員為首問責任人，負責認真接待、處理來訪或辦事對象提出的問題，不屬自己的職責范圍內的，應負責及時指引、帶領到相關辦公室或經辦人員處，及時做好接洽工作。
各崗位均要求落實ab崗責任人，當a崗責任人因故不在崗時由b崗責任人頂崗，辦理相關事務。b崗責任人在頂崗期間，同時做好本崗和a崗主要工作，并兼有a崗的職責權利，對執行a崗的工作結果負相應責任。
在接受服務對象或群眾的咨詢時，工作人員必須一次性告知辦事要求。法律法規有規定的事項，應以書面形式一次性告知咨詢單位或個人。
對具有特殊情況不能在上班時間到“中心”相關窗辦理的事項服務對象可在工作時間內與服務中心工作人員進行預約服務。對因特殊情況不能到“中心”辦理相關業務事項的企業和群眾，采取上門服務的方式為企業和群眾提供服務。
實行輪流坐班制，由各窗口安排人員輪流在大廳窗口坐班，接待來訪或辦事的服務對象。值班人員不得遲到、早退。
將社區各項政務的審批、審核、辦事程序、需申報文件資料、辦結時限，在大廳掛牌公示，辦理政務全過程必須公開、公正、透明、實現“陽光操作”。
服務中心根據實際情況，不定期舉辦各類有意義的黨群活動;中心將下一次活動的開展時間、內容及要求等，通過服務中心工作計劃進行活動通告，以便各黨組織及時安排黨員群眾參加;中心還將通過公眾號等平臺向廣大黨員群眾進行活動預告。
嚴格依法辦事，在處理各項事務中，凡法律法規、規章及其他規范性文件有時限要求的，必須在時限內辦理完畢，對無法確定時限的事項，應按照務實高效原則、簡捷快辦，在來訪之日起3個工作日作出相應答復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實。
1、代辦實行“自愿代辦、無償代辦”的原則。
2、熱情周到，尊重服務對象。
3、服務對象備齊資料后，代辦員應及時與相關部門銜接，辦理完畢后，應迅速反饋結果。對確實不能辦理的事項，要向群眾說明原因，做好解釋工作。
4、除按政策規定應當繳納的費用外，代辦員不得以咨詢、勞務、交通、通訊等他任何名義收取對象代辦費用，不得索要禮品、禮金。
5、代辦點建立便民服務記錄本和服務事項受理、回訪登記等相關臺帳，將代辦的事項、時間、對象、解決途徑及辦理結果詳細記錄，整理存檔。
6、對孤寡、傷病(殘)、五保等特殊對象，實行上門代辦、全程代辦。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十三
近日，我有幸參觀了本市的黨群服務中心，深受其良好的環境和務實的工作氛圍所感染。黨群服務中心是黨和政府服務群眾的重要窗口，也是一座展示黨的執政成果的標桿。通過這次參觀，我對黨群服務中心的工作有了更加深入的了解。下面是我的參觀心得體會。
首先，黨群服務中心注重服務群眾的實際需要。黨群服務中心設有接待大廳、辦理窗口、咨詢臺等一系列服務設施，使群眾在辦事過程中感受到便捷與舒適。參觀時，我看到了大廳內的屏幕上不斷滾動的公告，提供了各種政府部門最新政策的信息，方便了市民了解各類事項。此外，服務人員態度親切，為前來咨詢的群眾提供詳細的解答，并且有專門的人員引導前來辦事的群眾順利辦理手續。黨群服務中心的務實工作態度和注重服務群眾的初心，讓人感受到了黨的溫暖。
其次，黨群服務中心營造了良好的工作氛圍。參觀的過程中，我看到了不同部門的工作人員正在認真執行工作，他們在面對工作時，兢兢業業、井井有條，每個人都專注于自己的崗位，協作默契。服務人員之間相互幫助，互相配合，使得工作能夠有條不紊地進行。而與此同時，他們也時刻保持著飽滿的工作熱情，帶給了前來辦事的群眾一種親切的感覺。這種團結協作、高效專業的工作氛圍，使得黨群服務中心能夠在繁忙的工作中保持良好的秩序，為群眾提供高質量的服務。
再次，黨群服務中心提供多元化的服務項目。在參觀過程中，我了解到黨群服務中心提供了各種政務服務，包括戶口辦理、社保咨詢、醫療救助等一系列項目，這些服務項目涵蓋了日常生活中所需的方方面面。在這里，市民可以一站式辦理各類事務，避免了往返于不同部門之間的繁瑣程序，大大提高了辦事效率。此外，黨群服務中心還提供開展文化活動、黨員培訓和志愿者活動等社會組織服務，豐富了市民的文化生活，也為廣大黨員和志愿者提供了發展和展示自我的平臺。
最后，黨群服務中心注重依法行政，保障群眾合法權益。參觀中，我了解到黨群服務中心以政務公開為原則，通過多種渠道向市民提供政務信息，保障了市民的知情權。黨群服務中心的工作人員也時刻以合法合規的態度對待群眾，依法為市民提供各類服務，確保市民權益的合法性、維護市民的合法權益。這種依法行政的原則，讓市民在辦事的過程中感受到了公平與公正，也彰顯了黨的執政能力和良好形象。
通過參觀黨群服務中心，我對黨的工作作風和黨員干部的服務意識有了更加深入的認識。黨群服務中心以務實的態度，通過提供優質的服務，滿足了群眾的實際需求，營造了良好的工作氛圍，并通過多元化的服務項目，為市民提供了全方位的服務。同時，在保障群眾合法權益的同時，堅持依法行政的原則，使市民感受到了公平和公正。這次參觀不僅使我對黨群服務中心的工作有了更全面的認知，也對黨的執政能力和為人民服務的初心有了更加堅定的信心。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十四
去年以來，福建大田縣針對“村級組織活動場所管理不規范、作用發揮不到位，少數村干部在位不在崗，群眾辦事不方便”等問題，在全縣266個行政村設立黨群服務中心，組織村干部到服務中心集中辦公，開展“一站式”服務，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。
按照全地域、全領域、全時域“三位一體”的總體要求，該縣打造村級黨群服務中心，推動服務下沉到一線，讓群眾“足不出村、即時即辦”。服務網點全覆蓋。制定黨群服務中心規范化建設指導方案，采取縣級撥補一點、鄉鎮配套一點、村里自籌一點的方式，按照“統一外觀標識、統一功能布局、統一牌匾制度”建設標準，在每個行政村設立面積30㎡以上的黨群服務中心，村“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐黨群服務中心，實行柜臺式集中辦公，面對面服務群眾，集體會商、共同解決群眾反映的困難和問題。服務功能全覆蓋。圍繞黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等方面要求，拓展村級黨群服務中心服務功能，實現縣鄉村三級無縫銜接。根據村干部職責分工和群眾需求，科學設立政策宣傳、村務咨詢、民政村建、計生衛生、糾紛調解等崗位，明確宣傳落實黨和國家政策、統一辦理或協調解決群眾請求事宜、化解群眾矛盾糾紛等工作職責，切實做到“小事不出村、大事不出鄉(鎮)”。服務時段全覆蓋。從鄉鎮后備干部、年度新錄用干部、大學生村官中選派122人擔任住村特派員，會同駐村第一書記、村“兩委”成員在黨群服務中心坐班，全天候吃住在村、服務在村，推行周末無休日、預約服務、延時服務、上門服務等8小時外服務，方便群眾非工作日辦事，實現全年不間斷服務。
該縣開展代辦式、上門式、訂單式等“一站式”服務，做到“最多一趟、省事快辦”。把新型農村合作醫療、計生服務、農村建房規劃選址審批、低保申辦及戶籍辦理等13項列入代辦服務范圍，按照“申辦、受理、代辦、回復”四個程序，對在鄉村兩級職權范圍內的事項，由代辦員直接辦理;對需要到縣直部門辦理的事項，由代辦員收集歸類，到縣直相關部門代為辦理。同時，設置“便民服務臺”，提供常用藥品、包裹寄存、手機充電、電費繳納等貼心服務。對行動不便、年老體弱等特殊群體，實行村干部“一對一”結對幫扶，并依托“三會一課”和每月20日主題黨日活動，組建黨員志愿者服務隊，深入群眾家中了解訴求，提供送學上門、費用代繳、證件代辦、日用品代購等服務。發揮住村特派員年紀輕、文化素質高的優勢，依托“村級黨群服務中心”微信服務平臺，采取“線上”接單、“線下”服務的方式，為群眾提供政策咨詢、文書起草、辦理蓋章等服務事項，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，變“群眾等”為“等群眾”。
為進一步保障黨群服務中心順暢運行，該縣健全完善各項制度機制，推動鄉村兩級干部履職盡責，實現“作風轉變、馬上就辦”。建立責任落實機制。實行“一張清單管到頭、一個大廳辦到位、一個電話督到底”，建立首問責任、限時辦結、情況報告、民情登記、考勤值班等制度，規范村干部履職行為，確保各項工作有據可依、有章可循。建立定期研究解決問題制度。由鄉鎮掛鉤領導每周組織住村特派員、村干部召開一次工作例會，對群眾反映的困難和訴求進行研判，能直接解決的，當場給予答復并協調解決;不能直接解決的，做好說明解釋工作;需要上級幫助協調解決的，及時向鄉鎮黨委、政府匯報，由鄉鎮黨委、政府集中研究給予統籌協調解決，并在一個月內反饋辦理情況。建立督查通報制度。縣鄉兩級不定期開展村干部到崗履職情況明察暗訪，對工作不力、問題突出的，進行通報約談。目前已開展5輪督查，對19個工作開展不力的村進行通報，約談了5名村干部，進一步傳導了壓力，增強了履職主動性。建立工作考評制度。每年組織一次民意測評，采取個別訪談、問卷調查、群眾評議等方式對鄉村兩級干部服務群眾知曉率和滿意率進行打分，測評結果作為鄉鎮年度黨建工作考評和鄉村兩級干部績效報酬、評先評優的重要依據。
【黨委黨建范文】二。
近年來，為加強民營醫療機構黨建工作，夯實其黨建基礎，云南省昆明市衛生計生委黨委向100家民營醫療機構選派88名黨建工作指導員，以黨建促業務，實現黨建工作有效覆蓋，整體提升了全市民營醫療機構黨建工作水平。
堅持問題導向與目標導向。，昆明市轄民營醫療機構共160家(含省衛生計生委移交)，已建立黨組織的90家(市級審批40家，縣區審批50家)，黨組織覆蓋率為57%，在市級審批的民營醫療機構黨組織中黨員164名、流動黨員246名。整體而言，民營醫療機構黨建基礎較為薄弱，黨務干部的工作能力有待提升。為了實現補齊短板、雙聯雙促、共同提高的目標，昆明市衛計委黨委決定從機關、直屬公立醫療機構選派黨務骨干派駐到民營醫療機構，指導其開展黨建工作。昆明市衛計委通過3輪調研，廣泛征求意見建議，制定下發了《選派公立醫療機構黨務骨干到民營醫療機構開展黨建指導工作的實施方案》，確立了加強統籌協調，注重跟蹤督促，以黨建為引領，促進公立醫院與民營醫院優勢互補，實現資源共享，推動全市醫療衛生事業健康發展的工作目標以及“第一年聯起來?第二年活起來?第三年促起來”的工作步驟，明確提出向民營醫療機構選派黨建指導員的具體實施工作從月持續到。
圍繞“五聯”，實現“六有”。為了使黨建指導員明確工作責任，市衛計委列出責任清單，組織召開昆明市衛生計生委民營醫療機構黨建工作指導員培訓會。全市未建立黨組織的民營醫療機構單位負責人與黨建工作指導員共164人參加培訓，培訓內容包括黨建指導員的工作方案、工作要求、考核指標等。根據責任清單，民營醫療機構的黨建工作主要通過制度聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯搞、教育聯抓等五方面，建立問題整改、對標對表、考核問責等三項機制，以實現民營醫療機構黨支部班子有明顯轉變、基層組織建設有明顯提升、黨員作用發揮有明顯增強、業務水平有明顯提高、群眾滿意度有明顯變化、醫院文明建設有明顯成效的“六有”目標。同時，要求民營醫療機構的黨委要加強指導督促，要增強工作主動性，公立醫院黨委要全力支持配合，精心選派黨建指導員。昆明市疾控中心行政支部組織委員陳臻作為昆明大觀醫院黨支部對口的黨建指導員，始終以當好理論宣講員、黨建督導員、黨員聯絡員、黨建分析員和民意調研員等為目標，真正幫助民營醫療機構堅強戰斗堡壘。
【黨委黨建范文】三。
去年年初以來，上海建工集團黨委積極貫徹落實上海市委“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研各項部署，要求集團各級黨組織堅持問題導向、需求導向和效果導向，確立一批事關企業可持續發展等重要調研課題，深入基層一線和全國區域市場調查研究，把解決突出問題作為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的落腳點。從集團層面，圍繞外埠區域化黨建、構筑建工人才高地和“十三五”規劃中期評估等課題展開調研，努力實施破瓶頸、補短板、抓常態，實現更高質量、更有效率、更可持續發展。
著力“三個市場”協調發展，提升區域化黨建對全國化發展保障力。根據集團保持上海城市建設主力軍地位、深耕“1+5+x”外埠重點區域和提升海外市場對集團品牌貢獻率的目標定位，黨委在堅持多年來“支部建在項目”、重大工程設立黨建指導員和特大型項目組建聯合黨委等基礎上，著力不斷加強對重大工程建設、重點區域市場和重要發展領域的區域化黨建工作的探索與實踐，并重點組織外埠區域化黨建工作的調研，先后走訪了華南、中原、都江堰、京津翼和長三角地區的重點區域公司，在總結區域黨組織架構、黨員管理模式、組織活動形式、主要工作載體等方面取得基本成效的基礎上，積極尋找區域黨建組織資源的集聚度不夠、黨員教育管理的聚焦力不夠、活動方式和工作載體協同性不夠、黨建聯建與區域化融合性不夠和基層黨組織工作創新能力有待提高等五個方面的問題與不足，提出了進一步完善區域化黨的基層組織模式、拓展區域化黨建有效工作路徑等具體對策與措施。集團黨委積極探索外埠區域化黨建工作多種實現形式，重點排列并加快在條件成熟的部分區域市場完善區域黨建組織模式，相繼在廣州、南京和南昌組建地區聯合黨委，同時，探索和深化在港珠澳大橋澳門旅檢大樓和溫州甌江口ppp項目等特大型項目的聯合黨委建制。外埠區域化黨建工作的推進，加快了地域黨建聯建和屬地化進程，也有效地加強了總承包企業牽頭協調、設計咨詢單位專業先導、各產業鏈隊伍聯動協同效應。去年底，國內市場新簽合同額首次站在千億平臺。在江西南昌初步形成上海建工產業聯動生態圈，持續提升了產業集群的整體優勢，并進一步呈現向緊密型、規模化發展的良好態勢。
著力“五大事業群”產業聯動，提升人才隊伍建設對全產業鏈協同支撐力。去年春節剛過，集團著手為下半年將要召開的集團人才工作會議做準備，并組織開展一系列課題調研，通過專題調研、數據分析、交流研討，形成集團“十三五”人才隊伍建設專項報告，報告在分析目標實施的基本情況、總結人才工作“四大機制”、“五大工程”建設基本成效的基礎上，重點提出了在隊伍總量把控、高端人才與緊缺專業人才結構優化、隊伍能力素質建設的意見建議，以及涉及干部擇優選聘、全國化人才隊伍建設、薪酬激勵體系建設等主要對策。同時，還配套形成進一步推進員工職業發展通道、實施人才培養scg-e計劃、加快全國化員工隊伍建設、區域公司核心員工中長期激勵和推進人才公寓建設等五個制度文件。集團人才工作會議的召開，著力圍繞建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城市投資發展等各大事業群的轉型升級，著力厚植戰略資源、集聚行業英才和進一步打造建工人才高地，健全市場人力資源配置，優化員工成長成才環境。會議還強調要打造“五支隊伍”的目標任務，明確要打造一支具備企業家精神的領導人才隊伍，打造一支具有行業影響力的領軍人才隊伍，打造一支服務“五大事業群”的專業人才隊伍，打造一支精通黨群工作的復合型人才隊伍和打造一支踐行工匠精神的高技能人才隊伍，為集團高質量發展提供堅實的人才支撐作用。
著力“三全”戰略加快實施，提升“十三五”中期評估對高質量發展管控力。去年年初，集團黨委提出要結合新形勢下調查研究，扎實推進“十三五”發展中期評估，以“常對照、補短板、不動搖”為原則，找出制約和影響企業發展難題，不斷優化調整目標任務，改進和創新發展措施。從集團層面，集團黨委書記、董事長徐征和黨委副書記、總裁卞家駿分別帶隊赴五大事業群24家基層單位和國內重點區域、集團重點項目、有關專業板塊進行了深入調研，集團黨政班子11位分管領導也根據條線范圍參加基層調研活動，同時還按照“十三五”發展中期評估一系列要求，做好全國化戰略、上海市場、長三角和五大重點區域、海外市場等專項評估報告，做好建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城建投資等產業發展評估報告，形成科技創新、人力資源、企業文化、投資管理、商務管理等專業條線評估報告，在此基礎上形成了《集團“十三五”規劃實施情況中期評估報告》。在過去的年，集團主要經濟指標實現高速增長，新簽合同額突破3000億，規模效應呈現兩位數增長，上海、國內和境外“三個市場”齊頭并進，集團圓滿完成首屆進博會系列建設任務，中標臺州剛泰國際中心、杭州奧體雙塔、雄安市民服務中心園林景觀等一批外埠地標項目，海外業務拓展“一帶一路”沿線14個國家并中標胡志明市大型綜合體、津巴布韋議會大廈等境外知名工程，城市更新、水利水務、環境治理、數字化工業化建造、建筑服務業五大新領域力促集團建筑全生命周期服務商轉型提速，并將進一步提升集團“十三五”后期高質量發展。
【黨委黨建范文】四。
為全面落實從嚴治黨、從嚴治團要求，陜西省韓城市堅持黨建帶團建，制定出臺了《關于加強在團員青年中發展黨員工作的實施辦法(試行)》，嚴把團員青年入黨關口，不斷提高發展黨員質量。
圍繞“1”個核心。嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產主義青年團章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等規章制度，在全市各級團組織中做好35周歲以下入黨團員青年的審核把關，對年滿18周歲以上28周歲以下的團員、團干部，年滿28周歲以上35周歲以下在團內擔任職務的團干部滿足入黨基本條件的，可優先吸納。
把握“2”個原則。35周歲以下的團員青年在提交入黨申請書以后，需填寫《團員青年入黨紀實鑒定表》，經所在單位團組織提出意見，報團市委審核通過后按照《陜西省發展黨員工作規程(試行)》相關規定和流程確定為積極分子;在確定為入黨積極分子同時，既要堅持黨章規定的黨員基本條件，也要兼顧團組織的審核意見，將發展黨員與從嚴治黨、從嚴治團緊密關聯，嚴格把控入黨關口。
實現“3”個促進。以黨建帶團建破解了黨員隊伍“新鮮血液”補充不足的難題，培養鼓勵團員青年積極入黨，實現“后備力量”年輕化、知識化;促進了團員干勁動力不足的問題，優先將有入黨意愿、熱心團組織工作的優秀團員、團干部推薦入黨，實現“干好有發展”，促進團員干工作的積極性;強化了由黨組織培養考察入黨申請人的單一方式，通過加入團組織的審核鑒定，對入黨申請人現實表現和入黨動機有了更為全面的了解，夯實發展黨員“入口”不斷規范化、制度化、精細化。
【黨委黨建范文】五。
近年來，寧夏銀川市堅持“綠色高端和諧宜居”城市發展理念，始終把加強城市基層黨建作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，積極探索符合時代發展要求和首府城市特點的城市基層黨建新路徑，在全區率先試點開展街道社區管理體制改革，著力打造“全國城市基層黨建示范市”，讓城市不僅有顏值，更有價值擔當。
做強街道，強化街道黨組織統籌協調功能。該市牽住街道黨組織作用發揮這個“牛鼻子”，突出擴能賦權，優化崗位設立“四辦一中心”，即基層黨建辦公室、綜合協調辦公室、公共服務辦公室、基層治理辦公室，民生服務管理中心，明確街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務、統籌社區發展等8項職責;完善街道黨組織統籌部門力量協調聯動機制，賦予街道對派駐機構干部管理考核權、任免征得同意權、重大決策參與權等5項職權，制定自下而上和自上而下相結合的考核細則，強化考核結果運用，切實增強街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力。
做優社區，強化社區黨組織“聚合”功能。該市嚴格落實社區準入事項制度，制定準入清單，將進入社區的事項由原來的207項減少至24項，使社區更好的聚焦主責主業。研究制定《關于推進社區工作者隊伍職業化建設的實施意見》，建立“四崗十八級”社區工作者薪酬待遇體系。與轄區駐區單位、新興領域黨組織組建社區聯合黨委，通過班子成員交叉任職落實共建責任、定期例會協商共建事項、制定清單對接共建需求，形成組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的有機整體。
該市堅持“點線建精、整片建強”的理念，進一步擰緊建強各級黨組織抓城市基層黨建的“動力主軸”。縱向上，建立“市委領、區委統、街道聯、社區兜”的四級聯動體系，一個步調整體推進、一套標準督導落實、一把尺子嚴格考評;橫向上，對專業性較強的教育、衛計等10個市直部門成立系統黨委和行業黨委，指導各行業系統結合自身特點建立標準化規范化黨建體系，成立街道層面的非公經濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區、商務樓宇等新興城市單元。
學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”經驗，該市將轄區各級各類黨組織納入全市2024個網格，把各領域各單位的資源力量沉入網格，實現基層黨建“一網聯結”，基層治理、社區服務“一網統籌”。不斷創新黨建引領下的基層治理模式，構建黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動的“紅色物業”體系，推進物業公司黨組織和社區黨組織負責人雙向進入、交叉任職，通過“兩代表一委員”工作室、民情懇談、民主協商找到基層治理的“最大公約數”。堅持群眾需求在哪里，黨的工作就跟進到哪里，設立黨組織為民服務和發展專項資金，累計投入2.6億元為居民提供基本公共服務，解決了活動無陣地、環境臟亂差等一批難題，真正把服務做到群眾家門口、心坎上。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十五
近日，我所在的社區組織了一次黨群服務中心的參觀活動。通過參觀，我深刻體會到了黨群服務中心的重要性和作用，也對黨組織在服務群眾方面的實力和效率有了更加深刻的認識。以下是我對此次參觀的心得體會。
首先，黨群服務中心的設立讓市民的辦事更加便捷。在參觀中，我發現黨群服務中心擁有一站式服務的模式，市民可以在這里辦理各種證件、繳納水電費等日常生活中常見的事務。而且，黨群服務中心的工作人員服務態度熱情、工作效率高。他們耐心解答市民的疑問，提供全方位的服務，讓市民在辦事過程中得到了很大的便利與支持。相較于以往的辦事經歷，我發現黨群服務中心的設立為市民提供了更加便捷高效的服務，也提升了黨組織在服務群眾方面的形象和能力。
其次，黨群服務中心的宣傳工作具有廣泛的社會影響力。參觀中，我發現黨群服務中心的大廳和辦公區域都覆蓋了各種優秀的黨建展示內容。其中包括黨的歷史、黨的理論知識等，這些內容無疑提高了黨員和市民的黨性修養。此外，我還看到黨群服務中心定期開展社區活動，如義務宣傳、法制講座等，這些活動吸引了很多市民參與，宣傳了黨的政策，傳播了正能量。通過參觀，我深刻認識到黨群服務中心在宣傳工作中所具有的廣泛的社會影響力，以及黨組織在引導輿論和塑造社會美好形象方面所作出的貢獻。
第三，黨群服務中心擁有強大的組織協調能力。黨群服務中心作為黨組織的延伸和服務窗口，負責協調社區內各種資源，組織社區活動和志愿者服務等。通過參觀，我了解到黨群服務中心在協調社區資源、調解糾紛、處理突發事件等方面發揮了重要的作用。在參觀過程中，我看到黨群服務中心工作人員和各部門之間形成了緊密合作的網絡，通過信息共享和及時協調，將事務辦理變得更加順暢高效。黨群服務中心的組織協調能力不僅增強了黨組織的凝聚力和感召力，也為社區居民提供了更好的服務保障。
第四，黨群服務中心的制度建設和管理規范保障了其良好運行。參觀中，我了解到黨群服務中心擁有一整套嚴格的管理流程和管理手段，確保了工作的有序進行。例如，工作人員必須經過嚴格的考核和培訓才能上崗；制定了一系列權責清晰、流程規范的工作制度；加強了內部監督和督查機制等。這些制度建設和管理規范使黨群服務中心能夠高效運行，有效解決了實際問題，為黨組織的發展和社區的穩定做出了貢獻。
最后，參觀黨群服務中心讓我深刻認識到，黨群服務中心作為黨的基層組織的重要窗口和服務平臺，承擔著黨組織向社會和人民群眾傳遞信息、提供服務，組織整合社區資源等重要任務。通過參觀，我更加堅信黨群服務中心的重要性，也對黨組織在服務群眾方面的實力和效率有了更加深刻的認識。我相信，在黨群服務中心的引領下，黨的事業將會進一步向前發展，社會將會更加穩定和諧。
黨群服務中心建設方案（精選16篇）篇十六
為全面落實從嚴治黨、從嚴治團要求，陜西省韓城市堅持黨建帶團建，制定出臺了《關于加強在團員青年中發展黨員工作的實施辦法(試行)》，嚴把團員青年入黨關口，不斷提高發展黨員質量。
圍繞“1”個核心。嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產主義青年團章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等規章制度，在全市各級團組織中做好35周歲以下入黨團員青年的審核把關，對年滿18周歲以上28周歲以下的團員、團干部，年滿28周歲以上35周歲以下在團內擔任職務的團干部滿足入黨基本條件的，可優先吸納。
把握“2”個原則。35周歲以下的團員青年在提交入黨申請書以后，需填寫《團員青年入黨紀實鑒定表》，經所在單位團組織提出意見，報團市委審核通過后按照《陜西省發展黨員工作規程(試行)》相關規定和流程確定為積極分子;在確定為入黨積極分子同時，既要堅持黨章規定的黨員基本條件，也要兼顧團組織的審核意見，將發展黨員與從嚴治黨、從嚴治團緊密關聯，嚴格把控入黨關口。
實現“3”個促進。以黨建帶團建破解了黨員隊伍“新鮮血液”補充不足的難題，培養鼓勵團員青年積極入黨，實現“后備力量”年輕化、知識化;促進了團員干勁動力不足的問題，優先將有入黨意愿、熱心團組織工作的優秀團員、團干部推薦入黨，實現“干好有發展”，促進團員干工作的積極性;強化了由黨組織培養考察入黨申請人的單一方式，通過加入團組織的審核鑒定，對入黨申請人現實表現和入黨動機有了更為全面的了解，夯實發展黨員“入口”不斷規范化、制度化、精細化。