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2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇一
2016年春節的鞭炮的硝煙已經隨著七天長假的結束而逐漸消散,但是新一年工作戰場上的硝煙卻正在燃起。面對過去一年工作上積累的收獲與發現的不足,在新年伊始將半年的工作進行計劃。
xx年年在沈陽市人民檢-察-院工地工作的半年是我收獲最大的項目,其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應用都充實了我的知識,而且通過實際參與到現場的施工過程當中,發現了現場管理與成本控制的漏洞,所有的經驗與教訓都要在新一年的工作當中有所體現和改善。
2016年我打算再利用半年的時間跟蹤一個工地,學習從基層到面層的施工方法,最好能在該工程中涉及到新的材料與方法,這對迅速豐富我的實踐經驗具有切實有效的作用。當然在跟蹤過程中通過細心觀察與積極溝通,將施工過程中的成本控制配合公司實行的有效管理制度應用到實踐中。現場的學習對投標工作是一件相當有利的補充,對于項目含量及材料價格的把握占有相當重要的地位。當然在這段時間當中,我不能放棄投標工作,那是理論與實踐相結合的過程,是我增強實戰經驗的過程。
我希望在今后的工作與學習當中能得到一位資深的同事幫助,這對我轉變觀念迅速消化知識具有舉足輕重的作用,考慮到個人的實際情況以及自身存在的毛病與不足,希望能夠由劉萍同志負責我的學習工作。在今后一段時間之中,我會努力配合、虛心求教、善于發現并積極面對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關心我的領導與同事們失望。 俗話說計劃沒有變化快,往往最嚴密的計劃在實施的過程之中總會遇到這樣或那樣的實際問題,但這并不是推托的理由,只有在執行之中不斷完善并修正計劃,才能最終將計劃轉化成為工作總結。
尊敬的領導及各位同仁:
您們好!
首先,我謹代表營銷部的全體干部和員工向所有的同事們致以新年的問候和最誠摯的祝福:祝你們新年進步,工作順利,向一年來熱心指導和協助營銷部工作的領導和同事們表達我最深的謝意!
2015年是對房地產同行業來講,是不平凡的一年,也是更具挑戰性的一年,大大小小的'房地產業如雨后春筍,拔地而起,遍布了定西城區的每一個角落,面對同行業的競爭和社會的壓力,高溫的市場環境對五龍地產(馬鈴薯綜合交易中心)的項目面世是一次嚴峻的考驗,在公司領導以不屈不饒的感恩故鄉的情懷和全體五龍公司員工的團結拼搏戰勝了這一切困難,并取得了良好的口碑和反響,相信在新的一年里,五龍公司定會帶領大家一共拼搏,共取明天,再次創造定西商業傳奇。
2015年第四季度的接待中心各項工作順利開展、有序進行,一年來,在陳總的關懷指導和各位同仁的配合協助下,經過全員的不懈努力,營銷部管理逐步由零開始走向了正規,由正規走向了穩定,在工作籌備到項目問世再到有質蓄客、開始日常工作,使部門的整個營銷工作開展和團隊建設取得了一定的成績,創造了一個令人欣慰的局面。
在此,我代表營銷部報告總結2015年度的工作情況,全面地總結去年第四季度的工作成績,以及檢討去年的工作缺失,讓我與營銷部的全體同事共同勉勵,在新的一年里去共同成長,共同進步。
一、 在團隊組建及工作方面總結:
營銷部籌備:誠招西安九城地產機構作為項目營銷策劃推廣工作,完成正式簽約,從九城加入我們這個大家庭以來,協助九城完成各項工作籌備、工作開展、人員實施,使工作能有序進行。
銷部日常工作開展順利,招聘工作同時也在進行。
二、 新年工作展望:
新的一年,營銷部將延續2015年的良好面世勢頭,在保障接待中心日常工作下,本人將全力配合九城做好各項工作協助,力求在2016開盤前,部門全員奮起,努力追求,以推廣策略執行方案扎實工作,提高蓄客,全方位推廣項目的各項工作,打造良好的社會口碑效益及影響,為2016年六月開盤大賣打下一個良好的開端。
領導、同事,提出寶貴意見,我在這里將虛心接受,新的一年,營銷部的工作雖然任重而道遠,但我們堅信在公司領導的率領下,在各兄弟部門的團結協作下,我們營銷部完全有信心把營銷部的工作開展得更好,為完成新年的經營目標而攜手共進,譜寫新的傳奇!
在以后的工作中,希望全體同事能一如既往的對營銷部人員在工作上給予指導,在此,我代表營銷部所有的兄弟姐妹感謝你們,同時也祝各部門在新的一年里和營銷部一道攜手共進,共創輝煌,并衷心的祝愿各位領導、同事身體健康、工作順利、項目大賣、共創輝煌!
謝謝!
營銷部:張巧蓮
2016年2月17日
我在2015年7月27日來到****這個大家庭,不知不覺已經與大家度過了4個多月的日子。在這 4個多月的日子里,我感受到了這個大家庭的溫暖,劉姐的重視,珍姐的關愛,與其他同事的歡聲笑語,是每一天在**里的縮影。
回想過去的15年,我選擇了嘗試改變,而這個改變使我自己成長了太多太多。在一家公司里工作,最重要的是得到領導的重視,這個是能激發出員工斗志與潛能的重要因素之一。我從一家基本不重視我的公司轉變到了一家很重視我的公司,這個改變是使我獲得成長的一大重要因素。對于來到**的4個多月,我已經基本熟悉了公司的產品,人事,運作模式,也為公司注入了一些新的元素,例如每日早會,每周總結等等,使同事們都能有計劃有安排地工作,有時間有總結地自我提升。這個是我以前都沒有做過的事情,在15年里得到了突破,這是我比較滿意的。但是也有不滿意的地方,例如沒有為公司帶來業績上的重大突破,這個是我做得不足的地方,比較重視一些公司資源的建設例如網站,平臺,但是卻忽略了對客戶的跟蹤。這個在16年里是需要改變和提升的地方。
在來到**的4個多月的日子里,我開始意識到有關自己想要的定位是一位管理者,身為一位管理人員,除了要考慮自身之外,還要考慮和顧及手下的同事,這個是我需要進修的必修課。如何成為一位出色的管理者,替老板分擔責任,為公司提升業績,將是我在16年里需要提升的。
在2016年里,我是要迫切提高自己的工作效率和管理能力。首先是對產品的熟悉度,對于基礎的應用是能夠解答用戶的疑惑,但是更加深入的一些知識,例如某一款產品在哪一個行業應用比較廣泛,可以為客戶準確選型,這個是我需要提高的一個方面,其次是工作效率,在有效的時間內要提高自己做事情的數量和質量,這個在15年里是比較不滿意的地方。再者就是管理能力,現在看來我只是擁有基礎的管理能力,但是并不能通過管理來激發員工的斗志,不能通過管理為公司帶來更多的效益,所以在16年里我想要成為一名合格的管理者,這個是我16年里的奮斗目標。至于我理想中的人生,我認為這個是會隨著時間的改變而發生改變的,而我現在理想中的人生,就是能找到人生中的第一個20萬,然后和女朋友辦婚禮結婚。至于終極的人生目標,當然是通過自己的努力做上百萬富翁,成為社會名流。
理想并不是空談,要想達到,必須是要通過目標管理來實現。大目標都是通過一個個小目標不斷實現來達到的,每一天的目標定好,完成,再到每一周的目標定好,完成,再到一個月,一個季度。所以定好目標,再去實現,是一個重要的環節。
感恩2015,能讓我來到**這個大家庭,收獲知識,收獲事業。展望2016,樹立新的目標,從新出發,為自己的理想而奮斗。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇二
團結、帶領、教育少年兒童在黨的領導,在少先隊組織的帶領下,圍繞中心,服務大局,沿著正確的方向前進;始終把少年兒童思想道德教育和民族團結教育擺在首位,不斷增強吸引力和凝聚力,以體驗教育和實踐育人為基本途徑,牢牢把握少年兒童的特點和需求,把服務少年兒童全面發展作為少先隊工作的根本目標,不斷加強少先隊自身建設,堅持全團帶隊和團教協作,把理想信念教育貫穿于少年兒童思想政治教育的全過程,引導少年兒童增強愛國情感,樹立遠大理想,自覺維護民族團結和祖國統一。切實加強少先隊自身建設,不斷拓寬少先隊的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋,努力建設一支思想政治素質好、業務素質高、心理素質強的少先隊工作隊伍,不斷增強少先隊組織的凝聚力、創造力和影響力,更加有效地服務少年兒童。
1、認真學習貫徹xx賀信精神,深入開展爭當“四個好少年”活動。組織爭當“四個好少年”學習討論,讓少先隊員原原本本知道爭當“四個好少年”的具體內容,了解黨、團、隊的特殊關系;制訂爭當“四個好少年”具體計劃。圍繞爭當“四個好少年”的目標,制訂符合實際、有針對性的個人計劃和少先隊集體計劃;圍繞爭當“四個好少年”的標準,開展爭當“四個好少年”主題實踐活動,踴躍開展主題實踐活動;進行爭當“四個好少年”大力宣傳。全市各級少先隊組織要宣傳爭當“四個好少年”的要求,使全隊都動起來;樹立爭當“四個好少年”先進典型。各少先隊組織要分級開展尋找身邊的榜樣評選活動,結合開展阜康市“十佳少先隊員”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊志愿輔導員”、少先隊突出貢獻獎和少先隊紅旗大、中、小隊以及紅領巾小社團評選表彰,動員少先隊員、少先隊工作者和社會各界廣泛參與,樹立爭當“四個好少年”活動中涌現出來的先進典型,充分發揮榜樣的示范和帶動作用。
2、全面推進青少年民族團結教育工程,在體驗教育的過程中強化少年兒童的民族團結意識。深入開展民族團結感恩教育。各少先大隊要以“三個不忘”(不忘黨的恩情,不忘祖國的溫暖,不忘各族人民團結奮斗的歷程)為主要內容,開展各種主題鮮明,形式多樣的活動。讓各族少年兒童在活動中學會知恩、感恩,從小樹立不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結奮斗的堅定思想。積極開展民族團結教育實踐活動。各少先大隊要深入貫徹落實xx賀信精神,結合爭當“四好少年”活動,積極開展民族團結教育競賽活動,并于“六一”期間舉辦“慶六一民族團結”系列活動。在活動中培養各族少年兒童從小樹立擁護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂的意識,為黨和人民的事業培養合格建設者和可靠接班人。
3、深入開展“紅領巾心向黨”和“祖國發展我成長”主題教育實踐活動。廣泛征集并展示60年來一代代少先隊員、少先隊工作者的故事,征集并展示黨政領導和社會各界人士關心少先隊事業的故事和老照片。動員社會各界人士和單位更加關心少年兒童的.健康成長,為基層少先隊組織做好事、辦實事,特別是以多種形式支持“手拉手紅領巾書屋”建設,喚起全社會的“紅領巾情結”,優化少先隊的工作環境。以“紅領巾心向黨”和“祖國發展我成長”為主題,以中國特色社會主義理論體系為引領,緊緊抓住紀念“五四”運動和慶祝建黨89周年、建隊節等等重大節慶日為契機,通過歌詠比賽、讀書競賽、紅色之旅、傳唱紅色經典歌曲等內容豐富、形式多樣的體驗教育活動,用少年兒童能夠理解的語言、喜聞樂見的方式宣傳社會主義核心價值體系,培養少先隊員的光榮感、使命感和責任感,增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。
4、積極參與“昌吉州少先隊輔導員培訓講師團”,根據自治區團隊一體化培訓工作計劃和昌吉州基層少先隊培訓工作的需要,推薦一批熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、有思想、能力強、經驗豐富的優秀輔導員教師加入首屆“昌吉州少先隊輔導員培訓講師團”,以加強各級少先隊輔導員的政治素質和業務素質培養。
5、加強對少先隊輔導員的分級培訓,制定培訓計劃,力爭在5月底前完成培訓工作,采取多種方式加大對基層輔導員和少先隊工作者的培訓力度,為輔導員和創造良好的進修學習條件。今年市少工委將進一步擴大輔導員培訓的覆蓋面,在積極組織參加全國、自治區、自治州培訓的同時,計劃于5月份舉辦“少先隊輔導員培訓班”。
6、要繼續做好少先隊志愿輔導員的聘任工作,發現和選拔社會各個層面的優秀代表和熱心少先隊、校外教育工作的優秀志愿者充實到志愿輔導員崗位上來,不斷鞏固和發展志愿輔導員隊伍。
7、要組織各級少先隊開展少先隊輔導員技能比武和經驗交流活動,提升輔導員的技能水平要按照《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》要求,做好輔導員的管理工作,明確責任,落實待遇。
8、做好推優入團工作。繼續做好推薦優秀少先隊員作團的發展對象的工作,鞏固少年團校,加強團前教育,切實加強團隊銜接。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇三
轉眼間已跨入20xx年,為了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。
1.加強政治理論學習,提高自身素質
認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業,關心愛護每一個學生,讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發,讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流,提高師德修養
本學期,我將通過網絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。
1.認真學習教育教學理論
二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。
2.努力提高學生成績
要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3.充分發揮家長的作用
多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現,以利于對學生進行及時教育。
4.常規業務方面
力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真備課,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。
5.自主學習,開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。
6.專業發展,提高自我練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提高掌握、運用現代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,借以促進提高。
班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養成教育
要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動;規范學生的書寫、作業等,培養學生養成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育警鐘長鳴,安全第一。
每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛生教育
值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速融入到集體當中。總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為學校的發展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇四
今年上半年,我鎮信訪工作在區信訪辦的關懷指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,認真學習新修訂的《xx市信訪條例》,全面落實貫徹黨的十八大精神,牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”的觀念,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,及時解決各類突出矛盾,進一步暢通信訪渠道,規范信訪秩序,不斷創新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境。
(一)基本情況
今年1月至5月,我鎮信訪總量為368件。其中由信訪接待窗口即時協調、處理的信訪事項有257件,進入信訪流程并錄入業務網的有35件,市長信箱及區級轉、交辦的有76件。錄入業務網信訪件主要包括:受理群眾來信5件,同比下降89.8%,目前已辦結4件,辦結率為80%;處理群眾來電6件,同比減少33.3%,目前已辦結6件,辦結率為100%;接待群眾來訪24批50人次,同比下降56.4%批次,減少48.5%人次,其中:集訪2批23人次,同比減少50.0%批次,減少25.8%人次,目前已辦結20件,辦結率為83.3%。
從受理數量分析,今年1-5月的信訪總量較去年同期下降了24.1%。究其原因,主要呈現以下特點:一是主要領導及時牽頭,職能部門積極參與協調,免去了信訪流轉的流程(主要為涉及xx高架建設的“xx市場”、“xx建材市場”等大型集訪事項)。二是通過加強信訪接待窗口調解力度,結合每周二領導接待制度,提高了信訪事項的即時調處效率。三是部分信訪人逐漸趨于理智,從原來的“凡事只找信訪辦”轉變為先向信訪辦咨詢,再找職能部門直接反映相關事項。
(二)反映的主要問題
1、物業管理類矛盾占據重要比例
隨著我鎮社區生活的不斷完善,越來越多的關于物業管理不善、物業選聘不透明、業委會選舉不公等問題正逐漸成為社區矛盾的焦點。尤其在推崇社區自治管理的今天,業主們主動投身于小區日常事務,協助并配合政府一同做好社區管理工作。但是,由于不少業主對參與決策的積極性不高、業主大會意見較難統一等原因,使得業委會往往未能發揮更好的作用。加上業委會系自籌組織的特殊性,政府部門只作必要的指導和監督,一定程度上缺乏強有力的監管政策。1-5月,物業管理類信訪事項達76件,占信訪總量的20.7%。
2、城市管理類矛盾有上升趨勢
由于城市管理涵蓋面較廣,且與居民的生活息息相關,社區環境的良好程度直接決定了居民對城市化進程的認可程度,在城市建設日新月異的今天,社區居民對城市管理的要求和期望也在不斷提高。今年上半年的城市管理類矛盾主要集中在:無證無照經營、道路環境衛生、違章搭建、亂設攤等。1-5月,城市管理類信訪事項共計57件,占信訪總量的15.5%。
3、市政重大工程前期矛盾較為集中
去年年末至今,因xx高架工程建設需要,我鎮對工程沿線xx村、xx水產批發市場、xx建材市場及周邊企業按計劃、分時段開展了協議動遷工作。由于動遷難度大、涉及戶數多、時間跨度長等原因,今年關于反映動拆遷的個訪、集訪矛盾較之去年同期有了一定程度的增加。其中,xx水產批發市場、xx建材市場已發生7次集訪、越級訪事件,后經多方協調、溝通及多次書面答復,目前協商工作正有序開展,形勢基本處于可控狀態。
4、歷史積案、疑難信訪矛盾亟待解決
針對信訪老戶趙燕芬等5人反映對原莘西南路245號商鋪被拆不滿的信訪事項,已于xx年由市信訪辦批準核查終結。但鑒于趙燕芬等人仍堅持上訪,要求政府幫助協調的訴求,我鎮繼續本著“為群眾排憂解難”的宗旨,于xx年6月6日邀請開發商西秋房產與另3名信訪人進行了協調,詳細告知了補償方案的內容和具體細節,并建議信訪人從大局考慮,權衡利弊,爭取盡早達成一致意見,最終化解矛盾。另關于滬杭客專沿線嚴漢平等人反映高鐵擾民的問題,目前我鎮一方面定期約訪信訪人進行溝通,穩定其情緒,另一方面正積極與上級部門協調,爭取盡早落實維穩方案,化解矛盾。
(一)堅持預防為主,深入開展矛盾排查化解工作
開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不穩定因素的一項重要措施,是維護社會穩定的基礎性工作。因此,今年我們繼續堅持以人為本,積極開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是定期組織力量摸排、掌握一些可能引發集訪的人和事,以及一些苗頭性、動態性的問題,做到未訪先知、接訪有備。二是對排查出的矛盾,堅持“案結事了”的原則,綜合運用人民調解、司法調解等手段,根據具體問題具體分析原則處理各類矛盾,維護社會穩定。
(二)健全各項制度,建立信訪工作長效運行機制
一是堅持鎮三套班子領導的“周二領導接待日”制度,為群眾反映問題提供“綠色通道”,減少新增、重復信訪事項,提高一次性解決率。二是對集中排查出的重大、疑難信訪矛盾,以案件性質、信訪人所在地等為主要依據,實行領導包案責任制,由包案領導根據每一個信訪矛盾的內容,明確責任單位、責任部門和責任人,督促落實化解、緩解和穩控措施。另外,針對這幾年反響較大的八個村(改制村)反映的動遷政策、宅基地補償等問題,我鎮主要領導更是經常以定期、不定期的形式約訪群眾代表開展信訪溝通會,與群眾一起就近年來的熱點問題進行深入討論、溝通,為進一步密切群眾,了解民情、民意提供了堅實保障,也為政府決策村民長效增收機制提供了可靠依據。
(三)秉持依法依規,形成良好的信訪工作秩序
一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定,有條件能夠解決的,限期解決到位。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,向來訪人解釋說明政策情況,盡快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,維護信訪人的合法權益。
(四)重視初信初訪,源頭減少重復信訪發生率
一是規范初信初訪受理工作。注重從辦信、接訪的起始點抓起,明確工作職責,規范操作流程,做到“件件有回音,事事有著落”,使每一件信訪事項都能夠按期辦結。二是明確初信初訪責任分工。對一些比較復雜的初信初訪問題,要根據事件的性質和涉及的范圍,及時向分管領導匯報,組織牽頭職能部門和相關單位聯合開展協調工作,制定化解方案。三是確保初信初訪的辦結質量。對于領導批示、轉辦的重要初信初訪信件,隨時跟進處置進展情況,及時解決跟進中發現的新問題,提高初信初訪工作質量。
(五)學習貫徹《信訪條例》,開創信訪工作新局面
為進一步深化今年4月新修訂的《xx市信訪條例》,我辦全體人員于xx年4月17日參加了由區信訪辦組織的“閔行區信訪培訓會議”,認真解讀了新增加的條款內容,深入強化了相關業務操作技能。新的《信訪條例》與舊條例相比,增加了暢通信訪渠道、創新信訪工作機制,以及強化信訪工作責任的內容,并完善了維護信訪秩序的內容。通過這一次的集中學習,使我辦人員更加深刻領會、準確把握了條例的內容,牢固樹立了以人為本、履職為民的理念,了解了加強信訪受理和交辦督辦、綜合分析和信息報送群眾工作的重要性,提高了進一步做好信訪工作的能力和積極性。
(一)群眾思想觀念上存在誤區
一些上訪群眾不管反映什么樣的問題,都堅持一個觀念,就是:不找信訪辦,不找具體部門,只有找書記、鎮長才能解決問題。另一些群眾認為不論什么事,只要參與信訪的人越多,問題就能解決得越快。還有一些信“訪”不信“法”的群眾,心里清楚自己反映的事情屬于涉法涉訴,但往往因為訴訟費用等問題,加上信訪的門檻又低,第一個想到的就是來上訪,尋求政府幫助。這些現象,在我們日常處理的信訪事項中已經占了較大比重。
(二)因政策法規限定,違規現象處置缺乏有效抓手
一些纏訪、鬧訪事件之所以有禁無止,與對違規上訪者懲處不力有很大的關系。究其原因,一是由于目前還沒有將《信訪條例》和《治安處罰法》的相關規定相結合。二是對一些嚴重影響政府正常辦公秩序的纏訪行為沒有制止的有力措施,導致上訪人屢次纏訪、鬧訪。還有一些無證無照的餐飲店鋪(如水清路、報春路無證餐飲店,名都路步行街無證餐飲店等),都因前期監管不力、制度不全及相關行政法規的限定,使得職能單位缺乏有力的依據給予嚴厲查處,無法從源頭上進行根治。
(一)強化穩控責任,及時做好排查化解工作
建立矛盾糾紛排查化解制度。把工作中心從事后處理轉到事前防范上來,進一步健全和完善“經常排查、定期分析、預警方案、限期化解、應急處置、責任倒查”的排查工作機制,真正做到矛盾糾紛排查發現得早、化解得了、控制得住、處理得好,把矛盾糾紛化解在最基層,解決在萌芽狀態。
(二)加大宣傳力度,做好上訪群眾思想工作
引導、教育群眾依法有序上訪,讓群眾明白處理信訪問題在基層而不是在上級,解決信訪問題靠法規而不是靠領導。堅持“疏”、“堵”結合,對一般的群眾上訪,采取教育疏導為主,及時化解矛盾;對惡意糾纏、影響機關工作秩序的群眾上訪,堅決批評制止,情節嚴重、影響較大的,移送公安部門依法查處。
(三)完善制度建設,健全社會穩定風險評估機制
對一些涉及面廣、與群眾利益密切相關的房屋拆遷、土地征用、城市管理等重大政策、城市管理措施以及其他可能影響公共安全的大型活動等重大事項,要狠抓預防、提前介入、深入調研、詳細論證,對可能發生的矛盾進行科學預判,切實把握政策、決策關口,從源頭上防范各類矛盾的發生。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇五
新的一年即將過去,又到了我們總結過去,展望未來的時候。憶往昔,崢嶸歲月可歌可泣;看今朝,豪情萬丈意氣風發。 首先,讓我代表人事行政部全體成員,向一年來關心和厚愛人事行政部工作的唐杰總經理,配合和支持人事行政部工作的全體同仁表示誠摯的謝意。
第一部分 2015年工作總結
回顧過去的一年,在集團領導的科學決策、xx公司bb總經理的正確引領下,人事行政部緊緊圍繞xx公司的各項工作目標開展工作。在與各個部門的緊密協調配合下,堅持以人為本、全面發展,始終以服務公司發展為己任,充分發揮人事行政部組織、協調、服務的職能作用,通過齊心協力,共同努力,圓滿完成了公司交予的各項任務。現將這一年人事行政部的各項工作總結如下:
一、一如既往,充分發揮綜合管理職能作用
人事行政部2015年工作總結暨2016年工作計劃 閱47次,領用78次)、辦公用品管理、收發文管理(以公司名義對外行文44份,內部發文2份)、日常接待工作(接待集團領導及客人近300人次,由于與各大酒店簽有vip協議,為公司節約接待費用達35萬余元)、前臺接待管理(接待來客來訪1160人次)、辦公室管理、會議管理(配合集團召開百余次視頻會議)、固定資產管理(月度、季度、年度盤點固定資產)、車輛管理(三臺汽車全年累計行使67116km,其中奧迪行駛12453km,別克行駛28650km,帕薩特行駛26013km)、食堂管理(全年提供了8136人次用餐)、網絡管理等流程。制定出臺了相應的崗位說明書,并根據實際情況進行完善,使各項工作井然有序地開展,日常綜合管理為xx公司的良好發展奠定了夯實的基礎。
二、招賢納才,為企業的持續發展提供人才保障
按照集團提供的人員配置表,根據xx公司實際情況,調整、增加相關人員編制,圍繞集團的五大體系逐步展開人員招聘。通過網絡招聘、社會招聘、校園招聘、員工介紹等多種渠道,廣納賢士,全年吸納各種專業人才共計37人(篩選簡歷3000余份,面試151人,入職37人)。其中,通過招聘及內部調崗,為營銷部補充人才14人,有效的充實了營銷團隊。在人才選用方面,嚴把人才質量關,做到唯德、唯才是用。為建設一支管理水平高、業務素質強的人才隊伍,從個人資料的審核、面試、背景調查、試用,再到錄用,層層把關、嚴格程序,提高了人才錄用的質量,并通過不定期交談等多種方式,想方設法使人才留得住、用得好。
張濤 第 頁 12/12/2015
人事行政部2015年工作總結暨2016年工作計劃 為員工提供良好的工作、生活環境,調動新員工的工作積極性,使之全身心投入到工作中來。同時,人事行政部建立健全了人員信息電子檔案管理,進一步完善人力資源管理制度,使人才隊伍建設逐步趨于正規。
三、通過多種形式增強員工凝聚力
1、營造和諧企業文化氛圍。通過組織xx公司全體員工開展《在集團一季度工作總結會議上董事長、總裁講話精神》的學習活動,并對董事長“提出堅持三個統一九項要求建設有隆德特色的企業文化”展開積極討論,增加員工對公司經營理念的理解,對公司企業文化的認識。通過與通達共同組織了中秋國慶雙節聯誼會,增強了交流與溝通以及相互之間的支持,為下一步更好的開展工作奠定了基礎;通過全員拓展訓練、5·20家庭日活動、兒童福利院募捐,以及與工會共同組織的集團9周內慶典與第二屆冬季越野長袍賽、慰問員工生病家屬等一系列活動有效加強了xx公司團隊凝聚力與感恩意識。
2、厚生員工,方便員工工作學習與生活。根據非xx籍員工占有一定比例的實際情況,積極為新入職員工尋找、聯系適合的宿舍。同時,提供衛生可口的飯菜,使員工的幸福感得到提升,“愛司如家”意識明顯增強。同時,由于大部分員工共同用餐,可以利用茶余飯后等休息時間,進行交流溝通,增強了員工之間協調配合的意識,團隊凝聚力、向心力明顯增加,為建設一支優質高效的企業團隊提供了先決條件。
張濤 第 頁 12/12/2015
人事行政部2015年工作總結暨2016年工作計劃
四、加強計劃,落實到位
xx公司的計劃管理主要從四個方面開展工作:第一,各部門施行周計劃量化管理;第二,在計劃管理工作中的重點,每月制訂計劃時根據目前公司工作進展情況,全盤統籌,把每月計劃分解到每周的工作重點;第三,每月按集團要求提報計劃、計劃完成情況而不是因計劃而計劃;第四,根據半年度核心計劃將下半年的重要工作進行月度分解,按月提報計劃完成情況,并進行詳細說明;第五,督辦總經理在公司例會上布置的工作。通過有效的計劃管理,不但提高了工作效率,增強了團隊合作意識,最重要的是有計劃性的全盤考慮了年度、季度、月度的重要工作及要達到的目標。
五、全力以赴,配合監察管理中心做好各項監察管理工作 人事行政部根據集團的戰略部署,全力配合監察管理中心做好xx公司的各項監察管理工作。今年3月配合集團監察管理中心完成2015年xx公司財務審計;理清了迎賓生態廣場從投資主體到建設內容、3個億投資進入土地成本、未來賬目處理的思路等一些列問題,決定將投資建設協議與特許經營期權協議作為兩個協議分別簽訂,使原本一些糾纏不清的關系順暢起來;在此基礎上,確定了投資建設協議的內容及條款。
吸取y項目部的教訓,對于合同審核、簽訂,招投標流程依然要嚴格把控。
人事行政部2015年工作總結暨2016年工作計劃
2015年即將過去,以上這些工作都是在唐杰總經理的正確決策下、各個部門的相互配合下才能完成的。雖然我們取得了一定的成績,但工作也有不足的地方,也發現不少問題和矛盾,一切事物的進步都是在矛盾中發展的,只要我們加以重視,通過不斷學習,就會有解決的方法。
第二部分 2016年工作計劃
作為xx公司大發展、大跨越的關鍵之年,人事行政部將擔負著各類日常管理事務。在下一年的工作中,我們將繼續為公司的發展添磚加瓦,不遺余力。
一、唯才是舉,進一步強化人才隊伍工作
隨著公司進一步的發展,面臨明年20億貨量的重大任務,xx公司對人才的需求,將成為企業重中之重,人事行政部將各部門人才需求的服務,放在2016工作任務的首位。結合公司發展的實際需求,滿足公司各崗位工作需要,將通過多種渠道招賢納士,充實公司人才隊伍,強化各類專業人才儲備,xx公司將從以下幾方面展開人才招聘與儲備工作。
1)通過公司在寧項目逐步宣傳的展開,以及公司一年多時間社會上的影響,可采取在同行企業中為公司挖掘到優秀人才。
2)繼續通過與xx當地最大人才網絡--xx英才網合作,篩選優秀的人員。
3)通過參加各種大型社會招聘活動,引進優秀人才。
張濤 第 頁 12/12/2015
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您們好!
首先,我謹代表營銷部的全體干部和員工向所有的同事們致以新年的問候和最誠摯的祝福:祝你們新年進步,工作順利,向一年來熱心指導和協助營銷部工作的領導和同事們表達我最深的謝意!
2015年是對房地產同行業來講,是不平凡的一年,也是更具挑戰性的一年,大大小小的房地產業如雨后春筍,拔地而起,遍布了定西城區的每一個角落,面對同行業的競爭和社會的壓力,高溫的市場環境對五龍地產(馬鈴薯綜合交易中心)的項目面世是一次嚴峻的考驗,在公司領導以不屈不饒的感恩故鄉的情懷和全體五龍公司員工的團結拼搏戰勝了這一切困難,并取得了良好的口碑和反響,相信在新的一年里,五龍公司定會帶領大家一共拼搏,共取明天,再次創造定西商業傳奇。
2015年第四季度的接待中心各項工作順利開展、有序進行,一年來,在陳總的關懷指導和各位同仁的配合協助下,經過全員的不懈努力,營銷部管理逐步由零開始走向了正規,由正規走向了穩定,在工作籌備到項目問世再到有質蓄客、開始日常工作,使部門的整個營銷工作開展和團隊建設取得了一定的成績,創造了一個令人欣慰的局面。
在此,我代表營銷部報告總結2015年度的工作情況,全面地總結去年第四季度的工作成績,以及檢討去年的工作缺失,讓我與營銷部的全體同事共同勉勵,在新的一年里去共同成長,共同進步。
一、 在團隊組建及工作方面總結:
營銷部籌備:誠招西安九城地產機構作為項目營銷策劃推廣工作,完成正式簽約,從九城加入我們這個大家庭以來,協助九城完成各項工作籌備、工作開展、人員實施,使工作能有序進行。
銷部日常工作開展順利,招聘工作同時也在進行。
二、 新年工作展望:
新的一年,營銷部將延續2015年的良好面世勢頭,在保障接待中心日常工作下,本人將全力配合九城做好各項工作協助,力求在2016開盤前,部門全員奮起,努力追求,以推廣策略執行方案扎實工作,提高蓄客,全方位推廣項目的各項工作,打造良好的社會口碑效益及影響,為2016年六月開盤大賣打下一個良好的開端。
領導、同事,提出寶貴意見,我在這里將虛心接受,新的一年,營銷部的工作雖然任重而道遠,但我們堅信在公司領導的率領下,在各兄弟部門的團結協作下,我們營銷部完全有信心把營銷部的工作開展得更好,為完成新年的經營目標而攜手共進,譜寫新的傳奇!
在以后的工作中,希望全體同事能一如既往的對營銷部人員在工作上給予指導,在此,我代表營銷部所有的兄弟姐妹感謝你們,同時也祝各部門在新的一年里和營銷部一道攜手共進,共創輝煌,并衷心的祝愿各位領導、同事身體健康、工作順利、項目大賣、共創輝煌!
謝謝!
營銷部:張巧蓮
2016年2月17日
光陰荏苒,從2011年5月份由主抓行政工作的行政助理兼出納崗位轉到專職出納崗,到現在已經有一年半的時間了。現在已經能適應當前工作崗位,雖然在學習出納以外的其他財會業務時,也會產生一定的工作壓力,但能較好較快地調整自己的工作節奏和狀態。結合今年上半年工作總結及下半年工作計劃,今年工作總結仍然可分為三大塊:例行工作、重點工作和重要會議、培訓。
例行工作:
(六) 負責公司固定資產盤點表的編制、跟蹤;
(七) 負責編制《資金周報》,及時匯報本周銀行賬戶余額、下周公司預
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(十) 負責保險柜的安全,保管財務專用章、收據、支票以及財務公司密押等各類憑據;
(十二) 負責打印整理每月記賬憑證、會計報表、iufo報表、納稅申報表等,及時請相關領導簽字并向相關機關申報相關報表,并做好后續的整理、保管工作。
重點工作:
(一) 配合完成海南生物、東方風電兩家公司委托貸款工作;
(二) 學習編制月度費用明細及預算完成;
(三) 完成月度增值稅和地方通用納稅申報和季度所得稅申報;
(四) 配合地方國稅局稅務檢查工作;
(五) 積極準備年度審計工作;
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(六) 制作《企業所得稅》培訓ppt。
重要會議、培訓:
(一) 參加2015年準格爾公司“降本增效、開源節流”討論會;
(二) 參加《xxx總2015年主題報告》會議精神傳達會;
(三) 參加xxx總主講的《xxxxxx》;
(四) 參加辦公室消防安全應急演練;
(五) 參加全面預算工作培訓會議;
(六) 參加全面預算工作培訓會議;
(七) 參加會議精神解讀;
(八) 參加公司組織的防腐倡廉交流會以及制度體系宣傳大會。
查漏補缺,所以要因地制宜、因時制宜,結合技巧、方法地進一步發揚這一習慣。最后,仍然是本著“世上最怕認真二字”和“態度決定一切”兩條職場上的至理名言,把公司“做人坦誠、做事精心”的行為理念繼續融入到自己的工作、學習和生活當中。
對于公司2016年工作計劃,首先在心理心態方面,要做好充分的準備。隨著時間的推移,“路條獲批”的可能越來越大,甚至可以說“勝利的曙光已經向我們招手”,這既是一個機會也是一個挑戰。作為出納,不難想象到路條獲取后逐漸會有大量的集中付款,這即是提高業務水平、拓寬知識面、培養全局觀念等各方面素質提高的機會,也是考驗自己學習能力、適應能力、把握細節等各方面能力的挑戰。其次在工作方面,繼續做好本職工作的同時,協調處理好與其他同事的關系,生活上待人接物做到問心無愧,工作上積極配合同事工作,工作態度與生活情緒嚴格分開,互不影響,從而得到各部門對財務工作的配合與支持;積極響應公司 “降本增效、開源節流”的理念,從自身以及本崗位做起,將該理念付諸于實踐;及時完成領導臨時交辦的其他工作。再次在繼續教育方面,仔細閱讀《內蒙古自治區財政廳關于開展2015-2016年度會計人員繼續教育工作的通知》,按照要求參加會計人員繼續教育網上培訓課程,在公司的支持下,參加繼續教育考試。最后在個人提高方面,積極參加專業性考試,合理安排工作與學習時間、精力,將學習壓力轉變為動力,有條不紊、循序漸進地進行學習,盡量將學習內容運用到工作當中;多讀書、讀好書,鍛煉自己的思維,提高自己的綜合素質。
最后,希望各位領導能在百忙之中給予忠懇的意見和建議,幫助我少走彎路。在此感謝各位領導、同事在這兩年多時間里,給予的教導和關懷,祝各位領導、同事在今后的日子里,身體健康,工作順利!
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇六
根據公司x年度深圳地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司x年度的渠道策略做出以下:
空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。x年度內銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%.x年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于洗牌階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及x年度的產品線,公司x年度銷售目標完全有可能實現。20xx年空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的圍剿下,空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
根據以上情況在x年度計劃主抓六項工作:。
1、銷售業績。
根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、k/a、代理商管理及關系維護。
針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司x年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
3、品牌及產品推廣。
品牌及產品推廣在20xx年至x年度配合及執行公司的.定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如格蘭仕空調健康、環保、愛我家等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些路演或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。
4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)。
根據公司的06年度的銷售目標,渠道點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)。
5、促銷活動的策劃與執行。
促銷活動的策劃及執行主要在x年04月―8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇七
轉眼間又要進入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了新一年工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務員工作計劃。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以達到4。8萬元以上代理費。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有帶來的商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合《中國馳名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《xx省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我新的'一年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望新的一年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇八
出來工作上班也半年了,時間太快太快。上班的感受也太多了半年時間轉瞬已經過去,在領導的信任鼓勵下,我被調入招商部工作。新的環境我也應該有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態。在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質。
招商工作對于我來說是個新的挑戰,作為招商小組的一員,我不斷跟同事溝通學習,彌補自身不足,做到笨鳥先飛。我清楚自己還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量和要求自己的言行,注意加強修養,進一步提高自我認識。我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作,盡職盡責的完成自己的工作任務。具體計劃如下:
堅決按照領導思路前進,在做好領導安排工作的同時,發揮自己能量為更好做好工作獻策獻力。
并以此樹立公司良好企業形象。
。經驗是工作中寶藏,是取之不盡用之不竭的,在工作中指導我工作方向,避免我做出錯誤判斷。因此我會積極總結經驗和實物的教訓,學習他人所長補足自己短處。
爭取能夠早日做到獨當一面。
工作中自己時刻明白,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!
1. 負責學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2. 重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節的對外宣傳
3.在網上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網絡信息部合作,及時,完整地把歷史系各重要活動粘貼到網上,使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
4. 配合主席做好對外聯系工作,舉辦一系列的題宣傳活動。
5. 對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
6. 做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創作。
9. 適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:
金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦,院宣傳部承,全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才,豐富同學們的課外生活為宗旨,極大地調動了同學們參加活動的積極性。
信息中心前櫥窗文化建設。為充分利用信息中心前的櫥窗,搜集一些有用的課外知識,在櫥窗中展出,這對豐富同學們的知識具有重大意義。
節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全校征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。
(三)
通過在學社聯一學年的.鍛煉,我對學社聯有了很深刻的了解,我被這個團結而富有親和力的集體深深感動。我愛這個集體,所以我愿意付出我接下來一年的精力,為她的成長,為她的蛻變而努力。為此,我會努力提高自我素質與修養,端正自己的態度,做一名合格的部長。
對于工作方面,首先要有計劃性的與副部進行分工,新聞方面,做到發新聞紀實,寫內容具體,在后期對新聞及時保存截圖。海報方面,做到形式新穎,內容簡介大方。
多喝干事進行交流,多多培養和干事的做事能力,和干事打好關系,做一名親和的領導者。同時,加大和校、院各媒體的交流,在交流過程中,多多實踐上學期校選課社交禮儀與技巧的內容,保持樂觀,戒驕戒躁。
軍訓期間,多發掘繪畫與寫作人才,和11級同學打好關系,讓學弟學妹了解學社聯的性質與內容。對協會做好宣傳,展現五大協會魅力(宣傳期間利用海報、新聞的形式對軍訓過程進行小結)。招收的干事一女生為主,人數在5人以內,原則上男生不超過兩名。
三會宣傳部積極合作,做好散會宣傳干事培訓,增強三會宣傳實力,自己也需親自對干事的海報、新聞進行指導。
活動分為社聯活動與社團活動。社聯活動宣傳由宣傳部干事負責,利用海報、新聞形式做宣傳。在活動開展最遲一天前出好海報,并張貼公布。社團宣傳以社團內負責宣傳的理事為主,必要時宣傳部干事可提供宣傳幫助。宣傳分為前期宣傳、中期宣傳與后期宣傳。在活動前期,要對所辦活動進行通告(海報),活動開展期間及時對活動過程進行那個記錄(拍照、攝像、會議記錄),活動開展完后,還需及時對活動進行總結(新聞)。 宣傳經費:每月及時將宣傳開支進行報賬,要做到每花出去的一分錢都要有詳細記錄,以避免不必要的損失,對此,我認為可在發票后寫上活動名稱,以減少財務部的工作量。
干事的工作時間為除晚11點-早8點的課余時間,部長工作時間可隨工作性質自定。
要對每一個宣傳部干事經手的活動做到有記錄可循,包括照片、新聞截圖、海報截圖。
無論計劃寫的再好,對未來憧憬的再美,也抵不過一個真情實意的行動。所以,我能做的就是盡量將我所寫到的計劃都一一實現,用100%的信心做好社聯與社團的宣傳工作,為我們資環院學社聯的燦爛明天奉獻一絲微薄之力。也希望我們第八屆學社聯能在我們各位舍聯同仁的努力下蒸蒸日上,再創佳績。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇九
要實現和推進現代化教育目標,要實施二期課改,提高教學質量,關鍵在于教師,教師的基本師德和素養,教師的思想境界上記錄;力爭改變以教材內容為主題的備課方式,把課改的新觀念也納入到備課活動中去;各備課組繼續加強同教材同課異構的實踐和研究,以達到探討研究、形成優化的學術氛圍;充分利用上海市“862”資源庫的相關內容的學習;高三地理、歷史高考學科要研究教學策略,研究增效減負,提高學生學習效率。
(3)、在教師個人層面上:由于史地學科在中學整個教學中不占重要地位,學生不重視,再是現在我校學生生源又較差,大大增加了教學的難度。因此我們組室每位教師都認識到,要怎樣尋求新的教學策略,采用最適合學生的又適合自己的教學手段,揚長避短,發揮優勢,并且經常反思自己的教學行為,尋找差距,分析是否堅持以學生發展為本。老、中、青所有教師在業務上還要尋求自己發展的方向,力爭上一個層次。
(4)、正視現實、嚴格教學,為使教學的正常行使,我們每位任課老師應認真負責做到對學生、對教師本人在教學過程中應做到的所有規范要求。面對學生厭學,不重視史地小學科,教學困難,怎樣尋找突破口,提高管理水平,強化課堂紀律,群策群力深化教學。
做好常規工作:
1、重視組室文明建設,注重自身師德修養,不斷提高自身素質。
2、遵守校教工工作守則和各項規章制度,經常用崗位責任制對照,互相督促,做到全組無任何責任事故。
3、按時完成每星期課堂教學網上記錄,完成備課組活動網上記錄。
3、全組教師互相關心,互幫互學,團結協作,形成良好的組室氛圍。
總之,在新學期中,我組將繼續以積極姿態投入到教育和教學工作中去。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇十
20xx-20xx年度工作總結彈指一揮間,緊張而又忙碌的一學期已經結束了。回顧20xx-20xx年部門的工作,在我院學工處領導、老師的高度重視和全體干事的共同努力下,我部立足學院實際,深化服務意識,積極發揮學生干部的主體性意識,加強大學生思想道德教育,提高廣大學生的綜合素質,開展了各項工作,也取得了一定的成績。現在就這學期的各項工作并立足本部門的實際情況,做一下總結:教育園地是院學生會下的一個學生組織,本著“學高為師,身正為范”的宗旨為師范類同學提供了一個鍛煉的機會,本著“一切為學生服務”的態度,來提高了學生成員多方面的素質,特別是優秀教師所具備的素質,為學院展現出一道獨特亮麗的風景線。
為此,我們教育園地不斷嘗試努力幫助有關師范類專業的教育愛好者提供了一個展示自我的舞臺,讓他們更深刻了解教師這一神圣的職業;邀請教師為我們授課,加深我們對教育的認識;籌備一些與教育有關的文件、資料、書刊雜志;組織成員開展各項活動,提高成員綜合素質;盡可能組織成員到附近學校聽課、授課或與教師交流經驗等。具體總結如下:
教育園地自成立以來到現在,在學工處領導、老師的支持下和xx級同事的努力下,且xx級學弟學妹的積極加入,為部門注入了新的力量,增添了部門活力,也正是如此,部門的日常事務也在有條不紊的展開,通過實際調查,發現每次值班、例會到勤率總體上良好。證明部門還是有較強的凝聚力的,部門成員也通過值班、例會,去和部門成員進行溝通,互動。如值班時,同事之間在休息之余,相互了解、聊天、互問學習、生活等方面的問題;當然,在去年末和今年的四五月期間,由于部門成員的特殊性(大多是屬一個系或班,專業也主要集中在教育專業等),也使的那段時間的值班工作出現了問題,但通過學生會例會、部門例會的反復強調,使得后期逐漸好了起來,但我們會吸取經驗教訓。再拿例會、政治學習來說,可以集中每個成員,使之一起探討部門發展、建議或議事能力……從而做到集思廣益,讓每個成員在不同環境中鍛煉自己。事實上,每個干事也在會議過程中增長了見識,增進了與同事間的感情。
通過xx級和xx級的全體努力,及部門開展的一次交流會,并且結合實際,實現了部門的良性發展,完善或提高了值班質量,會議實行簽到制,部門還設交流手冊,考勤表以及部門發展之路之窗,規范了試講程序及內容……進而進一步地健全了內部建設,完善了管理制度,逐步趨向科學發展。另外,在08級同事的努力下部門開建了qq群建設,在群里通過發表一些教育類、部門建議、活動等材料,已累計達21篇左右,通過群的交流使大家有效地進行了學習、交流等,同時也向學工處提交了部門職能修訂草案,也已經通過。為此也就進一步加強了部門建設和完善了管理制度。
總之,通過本園地的長期堅持試講,明顯看出(通過事實比較)凡在園地鍛煉過的同學比沒有試講過或沒有加入過的同學都要略勝一籌(此次教育之星也可看出)。同時也證明了,試講的確充分鍛煉了我院師范生的授課能力,這也為其自身提供了一份寶貴的財富,使其提早適應了教育這條道路;也使得口才得到鍛煉和提高。另外,通過會議,部門座談會(已進行了3期,部長主持,xx級和xx級代表參加)等環節,對部門成員進行了嚴格的要求,使其樹立“以德為先”的理念,告訴他們禮貌待人,關心互助,團結合作,無私奉獻等等,使其不斷提升自身的綜合素質。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇十一
20xx年新的一年,對剛成立二年多的xxxx電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,現將個人年度工作計劃制訂如下:
(二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的.立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)。
(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定,應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。(此段可納為工作總結)。
以上,是我20xx年個人工作計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇十二
1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節的對外宣傳
3.在網上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網絡信息部合作,及時,完整地把歷史系各重要活動粘貼到網上,使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
4.配合主席做好對外聯系工作,舉辦一系列的題宣傳活動。
5.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
6.做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
7.提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。
8.配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創作。
9.適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:
金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦,院宣傳部承,全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才,豐富同學們的課外生活為宗旨,極大地調動了同學們參加活動的積極性。
征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。
10.保護我院宣傳陣地,監督其它一些廣告和其它海報的張貼
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇十三
20xx年我進入x一中工作,在領導的指導和同事的幫助下,自己去的過一定的成績,先后被評為“縣優秀教師”“縣優秀教育工作者”“優秀共產黨員”“校優秀班主任”“校優秀青年教師”“五四獎章獲得者”等,專業成績也一直名列前茅。但是成績屬于過去,在未來x之前,我就感到一個人不能滿足于現在,更何況自己很有很多的地方做的不到位,還有很大的發展的空間。來到x,面對著嶄新的教學模式和陌生的學情,面對著領導的信任,感到緊張和壓力。這既是前所未有的挑戰,更是前所未有的機遇,我會積極向老教師、優秀青年教師學習,盡快提高自己的專業素質和班級管理能力,讓自己盡快摸清門路、把握要領、融入內涵、熟練運用等,爭取早日成為一名合格,乃至優秀的青年教師、班主任。
1、職業道德目標:
“身正為師,學高為范”一直是自己教師育人、立身三尺講臺的基本原則與追求。作為一名青年教師,教書育人是我的神圣職責,盡職盡責是我的基本原則。教書先育人,讓年輕的學生培養各種良好的習慣,陶冶純潔的情操,健全良好的人格,我會:堅守教師道德職業規范,積極向上,努力學習,繼續提高自己的道德情操;團結同事,愛護學生,我會以積極、健康、向上的精神取向引導學生,提高自己,讓自己的精神不斷的豐富、不斷提高,從而成為生活、工作的源泉。
2、育人目標:
(1)規范學生各種習慣,培養學生勤儉節約、頑強拼搏的良好的習慣。
(2)引導學生形成熱愛祖國,熱愛人民的愛國情懷。
(3)引導學生體諒父母的辛勞與為自己的無私付出,激發學生對父母及他人的感激之情。
(4)培養學生嚴謹認真的良好習慣。
(5)培養學生尊敬師長、團結同學的良好品質。
3、自我發展目標:
(1)短期內接受、消化新的教學模式,成為一名合格的教師、班主任、備課組長。
(2)一個學期至一學年,努力讓自己成為優秀的語文教師、班主任、備課組長。
(3)積極學習,向他人學習成功的經驗,向書籍學習提高自己的方法和素養。
(4)堅持積累課堂反思、班主任日志,堅持教科研活動。
為了實現自己的目標與理想,我將會:
(1)積極主動向熟練掌握現行教學模式的老師學習,多聽課,多反思,在學習中進步,在總結中提升,盡快接受、掌握先進的課堂教學模式。
(2)備課組準時進行集備,溝通交流,集大家的智慧于一體,團結合作,互促共進。積極聽課、評課,爭取在評課中暴露問題,在上課中不斷改進、突破。
(3)每天按時完成備課、聽課任務,做好課后反思、班主任日志的記錄。
(4)積極學習,不斷讀書,隨時記錄讀書體會。
(5)積極與學生進行溝通,主動了解學生的生活、學習等方面的困難,熱情幫助他們解決各種疑難問題。
(6)積極主動與學生家長聯系,及時、準確掌握學生的思想動態,及時發現問題為進而盡早解決問題創設條件。
(7)積極調動學生,充分發揮學生的積極性、主動性,引導學生的無限創造性,是學生真正發揮其主體性的作用。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇十四
我管理和自我保護能力。努力提高學生的身體素質。
健全學校衛生領導小組,做到分工明確,責任到人。
2、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》,統一思想,提高認識,明確目標。
3、完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。
1、強化全體教師參與衛生管理的意識。
2、建立衛生包管責任制,由衛生老師以及學校領導每天分三次進行檢查,并做好記載。及時公布檢查情況,并把檢查情況納入優秀班級考核評比中。
3、每周進行一次個人衛生檢查,確保學生健康的生活,養成良好的衛生習慣。
4、建立晨檢制度,檢查學生健康狀況,并把檢查的情況認真記載,出現問題及時上報。
5、每天進行眼睛保健操的檢查,糾正動作,做好記錄,及時公布檢查情況,并把檢查結果納入優秀班級評比考核中。
6、重視學生的心理健康教育,對班內性格特殊的學生,班主任要多關心、多輔導,發現問題及時處理。
7、配合區醫院的單位做好學生的各種檢查接種工作,建立學生健康檔案。
(一)、作好常見病的防治:
防近:繼續重點抓好預防工作,充分利用防近月、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣傳,防近工作很重要,落實也很艱巨,要多開展群眾性集體活動,落實“三個一”,抓好眼保健操和用眼衛生,減輕學生的課業負擔,保證學生充足的睡眠時間,力爭人均視力水平較上年度有所提高。
防齲:積極做好學生口腔衛生的宣傳教育工作,培養學生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣,繼續開展氟離子透入的防齲工作,教育學生少吃零食甜食,掌握正確的刷牙方法,并使用含氟牙膏,養成定期看牙醫的好習慣。
防治沙眼:教育學生講究衛生,做到一人一盆一巾,患了沙眼及早治療并堅持用藥,充分認識沙眼的危害性,與家長建立共識,將沙眼病控制在最低水平。
傳染性疾病:向學生宣傳疾病特征,教育學生減少到人多的地方的次數,鍛煉身體,適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。
(二)、加強學校衛生監督:
教學衛生監督:減輕學生課業負擔,檢查教室采光、黑板反光情況,調查學生睡眠時間是否充足,保證學生休息時間和室內空氣新鮮,為學生營造良好的學習環境。
教室衛生監督:教室開窗通風,地面清潔,桌椅擺放整齊,第一排課桌距離黑板不少于兩米,桌椅高度適中,門窗墻壁無積塵,清潔工具擺放整齊,學生讀寫姿勢正確。
(三)、加強食品衛生監督:
食堂:每年工作人員按時進行身體檢查,及時辦理衛生許可證,組織學習食品衛生法,墻上懸掛相關的規章制度,嚴格把好“病從口入”關。
飲用水:全部飲用白開水,嚴格做到不喝生水,盡力減少污染機會,教育學生以及教師定期清洗飲水用具,保證用水清潔,防止病從口入。
(四)、作好環境衛生監督:
室內:建立衛生檢查管理制度,堅持做到一日三掃三查,并開展登記評比工作,達到地面清潔,桌椅整齊,門窗四壁無積塵,物品擺放合理。
室外:劃分班級清潔衛生包干區,做到地面墻壁清潔,無亂涂亂畫現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。
廁所:每周酸洗一次,沖水到位,保證無味。
(五)作好資料建設工作:完善規范,實事求是,嚴格管理。
環境衛生:
教室內外衛生
1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物。
2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無球印、鞋印、無積塵。
3、門窗保持無積塵,玻璃明亮干凈。
4、課桌椅排放整齊,學生外出上課或活動,椅子要塞至課桌下方,課桌上無東西,課桌內學習用品擺放有序。
5、講臺上保持干凈,物品擺放整齊,無積塵。
6、黑板及時擦干凈,粉筆槽內無積塵,卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。
2023年社工工作展望與計劃書(精選15篇)篇十五
1、天才就是最強有力的牛,他們一刻不停地,一天要工作小時。
2、耐力,是一種不顯山石露水的執著;是一種不懼風不畏雨的堅忍;是一種不圖名不圖利的忠誠。
3、為國家增創更多財富,為人民增加更多福祉,為民族增添更多榮耀。
4、轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。
5、20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。
6、一流的標準、科學的方法、嚴實的作風、恒久的韌勁、強烈的責任。
7、信念的力量在于即使身處逆境,亦能幫助你鼓起前進的船帆;信念的魅力在于即使遇到險運,亦能召喚你鼓起生活的勇氣;信念的偉大在于即使遇到不幸,亦能促使你保持崇高的心靈。
8、多謀安全之策,多干安全之事,多求安全之效。
9、一個人無法改變外界的環境,但是可以改變自己。
10、責任勝于能力,責任早就魅力。
11、有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法必追究。
12、善于學習、敏于思考、勇于探索、勤于實踐。
13、總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻!
14、在將來迎來的一年中,我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現發展,相信公司的明天會更好!
15、知之愈明,則行之愈篤;行之愈篤,則知之益明。
16、時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項工作開展得扎實有效,為了給明年的工作打下良好的基礎,我將全年的工作進行如下總結:
17、力戒形式主義,做到不虛;結合正在做的事情,做到不空;緊緊圍繞的總要求,做到不偏;壓實各級責任、做好整改,做到不飄。
18、走出荊棘,前面就是鋪滿鮮花的康莊大道。
19、時光荏苒,轉眼20xx年過去了,回顧一年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領導的'培養,教育和同事的幫助,關心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。
20、科普作家高士其在科學實驗中得了甲型腦炎,全身癱瘓,舌頭僵硬,講話困難,但長期以頑強的毅力。
21、在學深吃透上下功夫,在以知促行上用氣力,在常抓不懈上出真招,在服務群眾上見實效。
22、春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。20xx年將是xx公司在建筑業的改革之年,創新之年,奮進之年。新的征途已經指明,新的戰斗已經開始。藍圖已繪,戰鼓已響,航建鐵軍定將不負使命,再譜新篇,共同創造昆明公司美好的明天。
23、平常之心、平淡之欲、平實之風。
24、年度總結:懶惰指數有所下降,勤奮呈上升趨勢,傷心指數回落的很快,反之快樂占據了主導優勢。,拒絕人生熊市,爭創牛市一片!
25、有些課目訓了,不代表訓精了;有些內容練了,不代表練實了;有的訓練時間夠了,不代表訓強了。
26、用權出于公心,用人體現公道,辦事力求公正。
27、風雨過后,眼前會是鷗翔魚游的天水一色。
28、常思落實之責,勤想落實之事,大興落實之風。
29、自信不是孤芳自賞,也不是夜郎自大,更不是得意忘形,毫無根據的自以為是和盲目樂觀;而是激勵自己奮發進取的一種心理素質,是以高昂的斗志、充沛的干勁、迎接生活挑戰的一種樂觀情緒,是戰勝自己、告別自卑、擺脫煩惱的一種靈丹妙藥。
30、放棄了對社會的責任,就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。
31、有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。
32、世界上沒有快樂的地方,只有快樂的人。
33、只要向著陽光,陰影就在背后。
34、繁忙的一年又快過去了,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工務。
35、想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂。
36、如果你曾經經歷過冬天,那么你就會有春色。
37、人有所畏,其家必和;國有所畏,其政必興;行有所畏,其業必成。
38、很多時候,累與不累,不取決于事件本身,而最終取決于我們對事件的心態。
39、一竿子插到底,直奔實踐最前沿。
40、信仰之基一時一刻也不能松動,精神之鈣一絲一毫也不能缺少。
41、體現了教育為先和實踐為要的一貫要求,體現了使命引領和問題導向的有機統一。
42、對待領導的批評,境界高的人會說是領導的愛護,而境界不太高的人說,是領導的尖刻:對待下級的直言,前者會說,年輕的人的方法慢慢會提高的,后者則說,不懂事,不尊重老同志。
43、擰緊“總開關”,找準“切入點”,杜絕“空對空”。
44、這半年的工作,我認真積極的去做好了,每個月評比的時候,雖然并沒有拿到第一,但是我也是一直在前幾名的,而我的努力也是得到了很多的收獲。
45、立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
46、找出問題癥結,查清人為原因,逐一核實落地,嚴肅追責問責。
47、事關宗旨本色、事關人心士氣、事關發展大局。
48、面對厄運,植物尚能毫不氣餒,等待生機。
49、敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。
50、融入新體制、應對新挑戰、適應新要求。
51、目標不一定是需要達到的,目標往往只是用來幫助你瞄準方向。
52、思想的穿透力、審美的洞察力、形式的創造力。
53、強者或弱者不是用單一的外表來衡量的。
54、不去羨慕別人,你才會找到自己的生活,完成你自己的事業,達到自己的目標,過好你自己的日子。
55、責任成就自我。