公司的發展歷程充滿了汗水與淚水，也充滿了希望與夢想。在下面所提供的公司總結范文中，您可以看到許多公司在不同發展階段所面臨的共同問題和解決方案。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇一

18：00——21：30。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

公司全體職工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排。

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副負責人宣讀2010年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與負責人合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，負責人做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節目（2—3個節目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”（條幅規格：xx）。

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇二

增加公司于員工之間的凝聚力。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

（1）年會策劃及準備期（x月xx日至x月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（x月xx日至x月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（x月xx日至x月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：（x月xx日至x月xx日）：

1、及時通報名、電話報名、現場報名。

2、聯系人。

3、聯系方式：

xxx。

1、歌曲類。

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類。

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的'街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類。

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長講話。

4、表彰。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇三

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對xxx8年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

：xxxxxx。

：xxx9年月日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

xx酒店x樓xx廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排xxx;。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;。

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎;。

演出內容：xxx9年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:xxx9年月日晚。

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

19：05—19：10：主持人開場詞。

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xxx6年央視夢想劇場總冠軍，xxx7年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。

19：25—19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人，男4人)。

20：05—20：20游戲及幸運抽獎。

20：45—20：55游戲及幸運抽獎。

21：50—22：05幸運抽獎。

22：05—22：10主持人致結束詞：

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇四

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

大會進行第四項，總經理做總結性發言。

大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;

用具：5把椅子，圍成一圈;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司20xx年度年終總結會”

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇五

晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體職工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副負責人宣讀2010年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與負責人合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，負責人做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇六

年會地點：公司會議室。

年會人員：公司全體人員（不可缺席）。

年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）。

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）。

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的'途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講。

4、表彰先進個人、先進部門。

5、聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

1、成語接龍：

道具：酒水、若干人。

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）。

2：猜動物。

人數：多人。

用具：紙片。

一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。

二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7。

人數：無限制（夠大）。

用具：沒有。

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了（我愛你更有趣）。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。.。.。.。.。.。.。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇七

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦xxx年度總結表彰暨xxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

xxxx年度總結表彰暨xxx年迎新年會。

比賽：xxx年01月xx或22日下午11點至17點。

年會：xxx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分。

xx大學城內環路+酒店(待定)。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的`綜合競爭能力；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

5、讓員工充分的展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體員工(預計20人)。

注：另抽獎的可參考：

一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。

二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。

三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇八

2、對xxx8年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

：******。

：xxx9年月日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

xx酒店x樓xx廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排***;。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;。

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎;。

演出內容：xxx9年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:xxx9年月日晚。

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)時間：

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇九

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會時間：x月x日下午3點到21點。

年會地點：公司會議室。

年會人員：公司全體人員。（不可缺席）

年會內容：簡介。（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的.視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

我們公司年會準時下午3點開始：

1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講。

4、表彰先進個人、先進部門。

5、聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

1、成語接龍：

道具：酒水、若干人。

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。（女士可以飲料）

2、猜動物

人數：多人。

用具：紙片。

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一、表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3、報拍7

人數：無限制。（夠大）

用具：沒有。

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

1、經費一定要提前到位。（清晰明了）

2、時間還要精準把握。（不要太晚）

3、錄像拍攝。（豐富企業文化）

4、各個過程各個環節人員的精準把握。（分工明確）

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十

20xx年1月14日下午16：00至22：00。

三、年會地點。

xxxxxxxx酒店鉆石廳。

【年會目的及意義】。

1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員。

公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌)。

本次年會的`流程與安排包括以下兩部分：

(一)宴前安排。

游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：5018：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5組合可以有2個gg加一個mm組成，也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲：

游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲7：正話反說。

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是人好是我，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排。

18：30晚宴正式開始。

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提示領導。)。

19：20-19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)。

其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如抽東西(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;。

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：xxxxxxxxx2014年度晚宴(條幅規格：4.9mx2.3m)。

(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)。

(五)獎項設置：

特等獎1名。

一等獎1名二等獎3名三等獎10名。

歡樂獎若干(作為游戲獎勵)。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十一

(6)優秀團隊、優秀員工和優秀主管頒獎(頒獎、優秀員工代表發言)。

(7)晚會節目頒獎。

(8)晚會結束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。

(9)晚宴祝酒。

(10)晚宴。

(11)結束退場。

3、晚會注意事項。

(1)要嚴格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。

(2)根據晚會現場節目氛圍分主題協調相關節目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環節。

(3)所有晚會工作人員須準時到場并簽到。

一、選擇優秀的年會主題。

一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。

大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人會把主題定位“__企業十年發展和成就”或“yy企業回顧過去、展望未來”等。

結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業形象”等同于要推銷出去的產品，那么較好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。

二、安排創意的年會節目。

年會節目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節目效果，有的公司會到外面找專業的表演團隊來表演1-2個節目，但是這些節目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯網公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術，結果既省下了經費，又讓參會者驚艷良久。可以參考一下建議：

2、排練富有創意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業年會上出現;。

3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。

4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。

三、年會人員安排。

成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協調到位，會對公司年會產生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：

組別成員工作內容。

設備組組長：組員：

1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作，保證本次晚會能保質保量的圓滿進行。

2、負責抽獎設計、背景墻設計、視頻、節目音樂播放、現場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優攝像等工作。

3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協調工作。

主持組。

組長：

組員：

1、負責晚會的主持及主持稿(含李總發言稿)的制定。

2、協助整個晚會流程的協調控制及現場氣氛的帶動。

3、參加現場彩排。

后勤組。

組長：

組員：

1、負責晚會現場布置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。

2、負責現場小吃、活動物品的采購。

3、負責晚會所有禮服的準備。

4、晚會現場道具準備(打氣球等)和禮品的運送。

禮儀組。

組長：

組員：

1、負責晚會現場的整體禮儀。

2、負責會場簽到，座位安排。

3、晚會現場活動的禮品發放等。

節目組。

組長：

組員：

1、每個部門上報1-2個節目，12月15日上報名單，元旦節前驗收。

2、整體節目編排及指導。

3、協助節目順序的安排，并要保證節目的高質量。

4、節目彩排時，通知各節目帶上與節目相關的配音文件。

5、負責晚會的人員調動，節目出場的傳達及道具的擺放。人員調動要合理，保證晚會每一項工作都有人負責，及時按要求完成。

外聯組。

組長：

組員：

1、全面統籌晚會各組各項任務的正常開展。

2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協調工作。負責與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。

3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關于晚會安排通知等全程文件的發放。

4、負責酒店聯系、菜品的安排。

5、結束后會務安排、車輛接送。

6、晚餐后其他娛樂活動的預訂工作。

四、參會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

4、項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

5、項支出都要有明確的票據。

一、年會的意義。

年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

二、年會目的。

1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

三、年會準備事項。

1、確認年會參與人員。

2、評估年會預算。

3、預定年會場地。

4、年會場地布置。

提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。

5、年會物料準備。

提前兩個月需要彩排現場的所有節目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

3、入場。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標，

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。

14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

一、活動的目的：

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。

3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。

二、活動主題：

三、活動口號：

四、活動時間：2020年_______。

五、活動地點：

六、主辦單位：

協辦單位：

承辦單位：

七、籌備工作組。

總顧問：

總指揮：

活動執行：

節目統籌：

后勤保障：

場務組：

八、活動內容：

時間內容負責人備注。

15:00參會人員準時到場地。

15:30年會準時開始。

時間內容負責人備注。

19:30晚會結束。

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小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十二

總策劃：xxx。

總執行：xxx/xxx。

成員：xxx置高及xx科技所有部門成員。

活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會。

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動地點：xxxx酒店。

參會人數：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。

參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。

(一)文案組(負責人：xxx、xxx)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核。

總經理講話稿起草、審核。

(二)會場布置組(負責人：xx、xxx)成員x名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。

負責鮮花或花籃的采購/租賃。

現場攝影、dv攝像、照相。

開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：xx、xxx)成員x名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。

負責安排文藝節目評委及獎項設置。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記)。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：xxx)成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進行明確的`分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張)。

年會照片的收集及保存。

年會總結。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十三

明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城c-d棟)。

公司全體員工。

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)。

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。

1、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：王偉智。

(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小。

(3)酒店安排與協調：孫小小。

(4)現場拍照、攝影：公司攝影師。

(5)場景布置：人員安排待定。

(6)活動主持：孫小小。

2、會場布置：

(1)明月酒店主會場。

(2)內容：a、本公司的logo及年會主題。

b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)。

3.會場物品需求(詳見附件一)。

4.優秀員工評選：

參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)。

評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)。

獎品設置：詳見附件二。

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)。

1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。

3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。

4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)。

6、17：30優秀員工代表發表獲獎感言。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十四

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十五

20xx年新春團拜會。

20xx年x月xx日下午x點。

xx酒店。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

1、公司全體干部、員工，總人數：x人。

2、公司領導x人。

3、各部員工x人。

1、總協調：xxx。

2、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌x元瓶。

紅酒2瓶桌x元瓶。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶。

總預算：x元。

2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

二、企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

四、游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發放獎品。

六、修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

七、產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。

八、游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十六

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

年會活動安排：

（一）企業全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終。

述職報告。

;（每個公司都不同，這個時間具體把握）。

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。

獲獎感言。

（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）。

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。

（二）年會宴會相關安排。

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《。

祝酒詞。

》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。

（三）年會活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1。全體表演節目：演唱（明天會更好）。

2。公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3。相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4。部門全體表演節目。

5。員工自由安排表演節目。

（四）年會簽到許愿安排。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

（五）年會游戲相關安排。

一：大型團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：

成語。

對接。

參與人數：全體。

道具：無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30。熊來了（我愛你更有趣）。

參加人員：約束8—15人，分成若干組。

（1）各組第一個人喊"熊來了"。

（2）然后第2個人問："是嗎？"。

（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。

（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"。

（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）年會與會人員須知。

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

（七）年會預算費用。

1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2。各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3。各項支出都要有明確的票據。

（八）年會各個主要點。

1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。

2。錄像拍照（豐富企業文化）。

3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。

4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。

5。年會預算要清晰明了（預算統計表）。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

北京大龍建設集團七分公司**年度年終總結會。

**年12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14：00——17：30。

晚宴時間：18：00——21：30。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工（41人）。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排。

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排。

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節目（2—3個節目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的關于年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司**年度年終總結會”（條幅規格：）。

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十七

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

x

20xx年12月30日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

x酒店x樓x廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：x。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排x。

嘉賓接待、簽到：x。

5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：x。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:。

晚

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十八

公司全體員工（28人）。

1、17：30—17：40大會進行第一項，副總經理致辭。

2、17：40—18：00大會進行第二項，售前售后經理總結。

3、18：00—18：20大會進行第三項，總經理致辭做總結性發言。暖場游戲，抽6個人上臺。

4、18：20—18：30大會進行第三項，抽獎活動安排。

5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。

2、晚宴安排。

18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念。

1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇十九

一、年會主題：

xx公司xx年度年終總結會。

二、年會時間。

xx年2月31日下午14點分至21點3分。

會議時間：14:——17:3。

晚宴時間：18:——21:3。

三、年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工（41人）。

13:5全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:—15:3大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:3—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16:—17:3大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:3大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排。

18:晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18:—19:用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:—21：娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子；

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節目（2—3個節目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：1個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁1個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的.數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”（條幅規格：）。

小型公司年會流程方案（優質20篇）篇二十

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。

述職報告。

;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。

獲獎感言。

(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關安排。

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。

祝酒詞。

》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

4.部門全體表演節目.

5.員工自由安排表演節目.

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關安排。

一:大型團隊游戲活動:團拜年。

人數:無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

二:。

成語。

對接。

參與人數:全體。

道具:無。

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

四:喝啤酒比賽。

參與人數:若干。

工具:酒、奶瓶。

五:30.熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員:約束8-15人,分成若干組。

游戲規則:。

(1)各組第一個人喊"熊來了"。

(2)然后第2個人問:"是嗎?"。

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。

(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

(六)年會與會人員須知。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.

二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

(七)年會預算費用。

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

3.各項支出都要有明確的票據.

(八)年會各個主要點。

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2.錄像拍照(豐富企業文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。