衛生工作計劃的落實需要建立相應的監督和評估機制，及時發現并解決問題。對于制定衛生工作計劃時的注意事項和常見問題，以下是一些建議和解決方案。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇一

一：加強管理，杜絕上班亂跑，亂溜，買菜，干私活，不在崗的情況。

二：搞好藥房衛生，做到藥品存放合理有序，整齊規劃。

三：嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。

四：每逢節假日，抽調人員在院外做免費的用藥咨詢和指導，普及藥學知識。

五：加強自身業務學習，不斷提升工作質量，搞好和同事及患者的關系。

在基層衛生院，雖然我還是一個小小的主管藥師，雖然硬件或軟件存在先天不足，但我一直用一個藥學人員的道德和職業標準來要求自己，以后的路很久很長，希望我們大家一起克服困難，勇敢前進，相互扶持，共同努力，擁抱美好的!

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇二

為從根本上治理農村的臟、亂、差問題，促使我村人居環境得到明顯改善，農民群眾生活素質明顯提高，從而進一步加快我村新農村建設步伐。現結合我村實際，制定本計劃。

一、指導思想。

以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以村容整潔為目標，充分調動廣大村民參與我村環境衛生整治的積極性，從根本上治理農村的臟、亂、差現象，改善農村人居環境，提高農民的生活素質，努力實現我村整體面貌有大的改觀。

二、主要措施。

(一)加強宣傳，提高思想認識。針對目前我村環境衛生狀況普遍不理想、群眾的衛生意識不強等現象，圍繞村容整潔這個目標，將整治農村環境衛生作為新農村建設的重要突破口和切入點，提高我村村民環境衛生意識，具體做法有：

1、出一期關于環境衛生知識方面的宣傳，農村環境整治宣傳標語;。

2、在宣傳欄張貼環境衛生方面的宣傳畫，懸掛宣傳標語;。

3、向廣大農民群眾派發環境衛生知識方面的宣傳資料;。

5、發放致居民商戶的一封信，宣傳環境衛生和健康方面知識;。

(二)加強領導，明確職責，成立工作機構。

1、為加強該項工作的領導，成立環境衛生整治工作領導小組：組長：

副組長：

成員：

2、明確職責，村環境衛生整治工作領導小組負責統籌全村環境衛生，垃圾清運，監管全村衛生環境，將全村環境衛生整治作為今年新農村建設的主要工作去抓，積極協調、加大監督力度，力促我村環境衛生整治有大改觀。。

3、要做好村容整治的長遠規劃，特別是宅基地、電網、電視線路、供排水設施等要統一規劃，對違反規劃亂建亂搭的建筑物，報上級政府將依法進行拆除。

(三)加大環境衛生監管力度。

要加強督查，務求實效。我村環境衛生綜合整治工作歷時多年，任務繁重，為使整治工作廣泛、深入、持久地開展，確保各項工作任務的落實，要在不斷完善自查機制的基礎上，制定詳細的獎懲措施，每月逢農歷九日組織專人進行全村環境衛生大檢查，發現未清掃的，將對負責該責任區的保潔員予以通報批評，并在年終實行工資考核制度，以確保整治工作有序進行。定期或不定期的對整治工作進展情況進行督查，對工作積極主動、進展迅速、完成任務好的，要給予通報表揚;對推諉扯皮、工作不力、進展緩慢的，要給以通報批評。環境衛生整治工作領導組既要按照各自工作職責認真抓好指導，又要組織力量加強對整治活動的督查，發現問題，及時整改。同時加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，加強輿論監督。為維護我村環境衛生，保持村容整潔共同努力。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇三

(一)狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象。

在全院深入學習實踐科學發展觀活動中，進一步轉變了工作作風，提高了醫療服務理念和競爭意識，將醫德醫風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理，構成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面。

2、以人為本，搞好服務。為改善服務質量，落實承諾服務，我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和推薦活動，設立了舉報箱，公開舉報電話，發放征求意見卡向社會問卷調查，為使意見和推薦落到實處，我們嚴格按查處制度處理，透過整治，一年來，未接到一齊因服務不周而引起群眾不滿現象;未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響，使我院行風有了很大改觀，整體形象明顯提升，群眾的滿意度明顯增強，受到廣大群眾的一致好評。

(二)公共衛生工作有序推進。

1、著力應對突發公共衛生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中，我們高度重視，認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立了發熱門診、設立了留觀室。同時組織發動鄉村醫生，層層篩查，做好疫情調查上報和監測工作。今年5月份，透過嚴格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時轉診和治療，全年沒有發生醫療差錯與糾紛。

2、扎實做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會制度，今年共召開鄉村醫生例會16次，并透過以會代培方式對14名鄉醫進行了衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓;同時用心組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鎮9所村衛生室考核_事宜，同時，實施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮的村醫管理工作和防保網建設得到進一步加強。二是計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種。截止12月末，接種各類群體——人次。其中：(1)全鎮0—7歲兒童——人，今年出生——人，實建——人，建卡率——%，乙肝及時接種率——%，8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次，應接種——人，實接種——人，接種率達——%。(2)四苗單項接種率——%，強化免疫率——%。(3)出血熱疫苗接種——人次，接種率——%。(4)流感、風疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100%。今年未發生一例接種事故。

3、加強婦幼保健工作，切實做好產前健康檢查。一是用心開展了婦女病普查診治工作，同時建立了診治檔案，對全鎮范圍內35歲——59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規劃，全鎮1600名婦女今年完成普查587人，普查率——%。其中查出_炎——人，宮頸碘染色——人，乳腺增生——人，其它疾病——人，未發現宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表，做到“降消”項目補償工作按時兌現，無虛報漏報現象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。三是做好兒童保健工作。今年，共對7歲以下兒童體檢——人，5歲以下——人，3歲以下——人。

4、醫療衛生服務工作明顯提高。今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，經全院干部職工地共同發奮，共理解門診患者——人次，平均日門診——余人。開放病床使用率10張，住院——人，實院病床使用率——%;開展外傷手術——余例;b超、心電檢查——人次;化驗檢查——人次;放射檢查——人次;藥品收入比例控制在——%以內;處方、病歷書寫規范率達100%;急危重病人搶救成功率達——%，實現醫療總收入——萬余元，藥品收入——萬元，其它收入——萬元;總支出——萬元，收支結余——萬元，同比增長——%。

5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是11月至12月，我院集中時刻，集中人力、物力和財力，對全鎮729名65歲以上老人進行了健康體檢，實際體檢688人，體檢率達94%。二是對全鎮——戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作，透過逐人逐戶調查，共篩選出糖尿病患者——人;高血壓患者——人;65歲以上老人——人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務。

(三)新農合工作穩步發展。

隨著新型農村合作醫療實施方案的不斷完善和改善，在新的形勢下，我院為推進“人人享有基本醫療衛生服務”目標的全面實現，院領導親自掛帥，用心投入到新農合工作中去，取得了必須成效。其主要做法：

1、加強管理，嚴肅報銷制度。為方便群眾就診報銷，我院成立了新型農村合作醫療工作領導小組，由專職醫護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記，規范了開處方、醫囑和各種護理記錄單。同時，對住院病人在要求報銷合作醫療費用時嚴格把關，按照帶給《新型農村合作醫療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛生所出具的身份證明等基本規程進行醫療活動，經核實無誤后，按標準對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，截至目前，我院未出現一齊不合理報銷病例，從而杜絕了冒名頂替現象的發生，使參合農民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用。

2、方便群眾，搞好服務工作。我們始終把新農合服務作為醫院工作的重中之重來抓，一是我們在改善服務態度、提高服務質量和技術水平的同時，為方便群眾，我們歷經一個多月的時刻，深入17個村屯，在千家萬戶開展了門診小額補償會戰工作，實施了送醫送藥進萬家活動，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，為廣大參合人員帶給了便利條件。二是經全院職工的用心發奮以及各部門的協調配合，20，我院新農合工作一步一個腳印，健康有序的運行。經統計，全鎮應參合人數——人，已參合人員——人，參保率達——%，同比增長——%。在報免工作中，今年共為參合人員實施各類補償——人次，補償金額——元，直接減免——元。其中：補償住院——人次，補償金額——元，門診小額補償——人次，金額——元，使農民真正得到了實惠，并為下年新農合醫療的順利實施打下了堅實基礎。同時，醫院也取得了良好的社會效益和經濟效益。

二、存在的不足。

20__年，我們雖然取得了必須成績，但存在著諸多差距，主要體此刻：

1、鄉村衛生醫療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有必須差距。

2、我院衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。村醫綜合素質不高，短時刻內難以實現鄉村一體化管理目標。

3、業務收入盡管有所增加，但遺留債務較大，尚還欠款——萬元，加之部分患者流向市院，職工工資全額發放依然艱巨。

4、_衛生院距離縣城100余里，是虎林東部重要的醫療救護中心，轄區輻射原新興、小木河兩個鄉鎮和漁場、林場、良種場、奶牛場，無交通工具，無法應對突發的公共衛生事件以及急重患者。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇四

我所20xx年行風建設工作在縣衛計委和鎮黨委政府的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以繼續深入開展“公共衛生工作效能提升年”活動為載體，以提高人民群眾滿意度為目標，端正服務思想、增強服務意識、改善服務態度、提高服務質量，現將行風建設總結如下:。

一、加強組織領導，健全工作機制。

衛生行風和職業道德建設是衛生事業社會主義精神文明建設的重要內容，按照縣衛計委行風建設的總體要求，我所把行風建設工作為黨風廉政建設的一項重要內容，組織開展“守規矩、正行風、惠民生”行風建設主題教育，為促進行風建設良性發展，單位與各位職工簽訂了行風建設責任書，明確個人的職責和應承擔的責任，層層抓落實，提高職工行風建設的迫切感和遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，進一步強化監督制約機制。

二、多種措施并舉，促進行風好轉。

1、繼續開展醫德醫風教育活動。以“改善服務態度、提高服務質量”為主題，強化職工思想教育，樹立以群眾為中心的服務理念，優化行業風氣，規范服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，切實做到民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為。組織醫務人員學習《執業醫師法》及《醫務人員九不準的規定》，認真開展“三好一滿意”活動，強化道德誠信電子化考評制度，醫德醫風檔案作為職工評先選優、職稱晉升及年終綜合考評等工作的重要依據。

2、開展宗旨教育和紀律教育。結合公共衛生效能提升年活動，進一步開展“以群眾為中心，提高群眾滿意度為主題”的活動，強化勞動紀律，每月按照制度執行、三基考核、任務完成、社會評價四個方面對工作人員進行百分考核，要求所有人員在行在崗在狀態，衛生所和村衛生室均配備了指紋考勤機，堅決杜絕掛空崗和值班不在崗現象，今年對違反勞動紀律的5名鄉村醫生進行了通報批評以及經濟處罰，主要涉及到值班不在崗、開會無故缺席或遲到及出勤不足等。

3、落實第三方滿意度測評工作。衛生工作好不好要讓老百姓說了算，為真正做到讓群眾“找問題”、讓患者“挑毛病”，我們每年4次委托第三方開展居民滿意度測評和慢性病患者滿意度測評活動，今年對群眾滿意度測評沒有達到90分一家村衛生室進行了經濟處罰，從而促進工作人員更好的為群眾服務，使群眾親身感受到行風建設帶來的實際利益。

三、立足本職工作，全面完成任務。

衛生所承擔基本公共衛生服務十二大類45項工作，我們克服人手緊張，工作量大的困難，圓滿完成衛縣計委年初下達的各項工作任務，今年xx鎮順利通過省級衛生鎮的復評、瓦甸村、朱于村通過衛生村驗收，和諧園創建為健康主題公園，xx敬老院創建為健康單位，繼去年劉季村創建為省級示范村衛生室后，施溪村今年也順利創建為江蘇省省示范村衛生室，全縣目前只有9家省級示范村衛生室，xx鎮擁有2家。這些成績的取得離不開黨委政府對衛生事業的大力投入，衷心的感謝黨委政府對衛生事業的關心、支持。

行風建設只有更好，沒有最好，只有起點，沒有終點。今后我們將進一步加強工作督導，工作中堅持抓行風促工作，探索新思路、解決新問題，不斷深化衛生行風建設內涵，為打造“健康xx”作出更大的貢獻。

今年以來，我局政風行風建設工作緊緊圍繞上級主管部門xx縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風辦的精心指導下，堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以關注民生、傾聽民意、服務群眾為主線，以認真履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以抓好服務為重點，以農民滿意為標準，廣泛深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高為民辦實事水平和能力。深入整治作風建設和效能建設方面存在的突出問題，努力打造誠信廉潔、熱情服務的干部職工隊伍。縣農業局精心組織，扎實推進，認真按方案實施。通過開展上下聯動，人人參與的民主評議政風行風工作，切實改進了行風，轉變了作風，推動了工作。“敬業為農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風已蔚然成風，取得良好的效果。

一、主要做法。

(一)高度重視，精心組織，抓好農業政風行風評議工作的每個環節。

1、成立機構，加強組織領導。

為了確保全局民主評議政風行風工作取得實實在在的成果，局領導高度重視民主評議政風行風工作，召開了局務會，傳達了全縣民主評議政風行風工作會議精神，研究部署了我局民主評議政風行風工作。我局成立了民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，由局長任組長，局屬各中心、所負責人、監察室主任為成員，領導小組下設辦公室，由各相關業務站負責人組成，負責組織、安排、落實縣農業局行風評議的具體工作，做到機構到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的行評責任機制。并聘請了4名監督員，為下一階段農業局民評工作的監督、促進和提高做好了準備。

2、制定方案，召開動員大會。

我局根據縣糾風辦《關于20xx年全縣民主評議政風行風工作實施意見》要求，結合農業部門實際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農業局20xx年政風行風民主評議工作實施方案》，明確了指導思想評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。為了把全體干部職工的思想統一到省、市和本局的民主評議政風行風工作的部署和要求上來，我局于5月18日召開了全局民主評議政風行風工作動員大會，我局全體干部職工參加了動員大會，會議傳達了全縣評議工作會議精神，安排部署了我局民主評議政風行風工作。局長余鵬英同志深入分析了我局在政風行風方面還存在的一些問題和不足，并就我局開展民主評議政風行風工作提出了明確要求：一要加強領導，落實工作責任；二要針對群眾反映的熱點、難點問題認真整改；三要結合黨風廉政建設、機關效能建設和深化“兩項機制”，繼續做好20xx年民主評議政風行風工作；四要將行風評議結果與年度考核、創優評先等工作相結合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹立廉潔、務實、高效的農業部門新形象。

3、宣傳發動，營造良好氛圍。

引導廣大農業干部職工積極參與，自覺接受社會評議和監督，不失時機地進行深入動員，幫助干部職工提高認識。首先，我們通過召開局領導班子、干部學習座談會等形式統一思想，深入分析農業干部隊伍中存在的苗頭性、個別性問題，廣泛宣傳開展行評工作的重要意義，要求干部職工轉變思想，端正態度，正確對待行評工作。其次，及時召開行評動員大會，并對行評工作進行責任分解，增強干部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開展的群眾路線教育實踐活動和深化“兩項機制”開展為契機，利用多種宣傳形式，營造全體干部職工參與的行評氛圍。

（二）認真查擺，多形式多渠道查找政風行風存在問題。

1、領導重視，當好表率。在查擺問題階段，局領導注重發揮模范帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實和指導行評工作，貫徹執行上級的各項規定，著力解決好農民反映的熱點難點問題。

2、精心布置，認真查擺。為了保證民主評議政風行風工作的有序進行，在領導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領導各負其責，各部門分工協作，紀檢監察部門負責計劃、協調、檢查、監督的體制；在工作方法上，采取統一部署，政風、作風、行風評議相結合的方法進行；在工作體系上，由民主評議政風行風工作領導小組負責具體實施，形成全局一盤棋的工作格局。向有關部門發放了《xx縣農業局政風行風評議征求意見表》，收集了寶貴意見和建議。

3、狠抓整改，務求實效，確保政風行風取得明顯成效。在整改工作中，局長負總責，抓重點，重在個案整改，經常深入現場解決群眾切身利益問題自查問題，一一進行整改，整改率百分百。

以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進”。“三農”服務力度得到加強。

二、存在問題。

民主評議政風行風啟動后，我們按照糾風辦的工作部署和要求，結合農業系統實際，緊緊圍繞群眾路線教育實踐活動，對照內容進行自查，同時走訪服務對象，召開座談會等形式，廣泛征求意見，初步查找了一些問題，經梳理，主要表現為：

1、農業信息的普及和更新不及時；

2、惠農政策宣傳有待于加強；

3、加大對農資市場的執法力度；

4、農業技術推廣體系建設有待于進一步完善等問題。

三、下階段的工作。

縣農業系統民主評議政風行風工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定工作方案，狠抓落實到位。堅持做到“四個不放過”：對發現的問題不查清原因不放過，整改措施不落實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾對整改效果不滿意不放過，以整改的實際成效取信于民。

一是突出重點，抓好問題的查找和原因剖析。進一步深化查找問題的方式和途徑，廣泛征求服務對象、代表、委員和政風行風監督員的意見和建議，深入查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，找準問題、剖析原因，切實做到力戒形式主義，防止走過場。

二是嚴格要求，扎實完成規定動作。嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問題的梳理，對重點突出的問題和事項，依據部門職能，修訂完善具體承諾和整改措施，并在信息網向社會公開承諾和舉報電話，接受各界監督。

三是抓好宣傳報道。要充分利用媒體和農業信息網，加強對農業系統行評工作的宣傳報道工作，宣傳農業部門的職能、工作動態和惠農政策，讓社會各界了解本部門的工作和履行職能的情況，同時要加強行風熱線的組織協調，認真做好群眾咨詢投訴問題的辦理，切實做到事事有回音，件件有著落。

四是加強督辦檢查。局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實行一周了解、半月一檢查，發現問題，立即督辦整改，確保工作平衡、協調、穩步推進。

五是加強聯絡和溝通，確保活動順利開展。加強與縣糾風辦以及與各級農業系統的上下聯系，業務溝通，實行定期聯系制度和匯報制度，確保行評工作順利開展。

根據“民主評議政風行風”的工作部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動解決“聯系服務群眾最后一公里”的`問題和我市城鄉規劃工作具體實際，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，我局全面開展以民主評議為載體的效能行風建設，著力提高城鄉規劃隊伍的服務水平和綜合素質，為實現南平科學發展、跨越發展做出了積極的貢獻。

一、統一思想，加強領導。

一是在思想重視的高度上形成了共識。政風行風建設直指機關作風轉變，事關城鄉規劃系統的形象和機關效能水平的提升，局黨組高度重視，緊緊圍繞“轉作風、惠民生、促發展”的工作主線，對全年工作任務進行分工，責任到科室、到人頭。制定了20xx年民主評議政風行風工作實施方案；6月5日組織召開全系統規劃工作暨政風行風建設動員大會，進一步統一思想、明確任務，統籌安排部署今年規劃系統政風行風工作，號召全局上下總動員，建立全員責任意識，人人都是政風行風建設的主體，個個都是城鄉規劃系統的形象，自覺做到以服務民生為己任，以推動發展為目標，以群眾滿意不滿意為標準；8月22日召開半年工作分析會，及時掌握縣（市、區）行評工作進度，做到與業務工作同部署、同落實、共促進。

二是在領導架構的成分上增加了份量。為確保民主評議政風行風工作扎實有效開展，及時調整充實了由張立峰局長擔任組長，局黨組虞祥木書記任常務副組長，各分管領導為副組長，各科室負責人、下屬事業單位負責人為成員的民主評議政風行風領導小組，主抓機關效能和政風行風建設工作，做到年初有研究部署，年中落實有監督有檢查，年末有評價。自上而下形成一種主要領導負總責，分管領導具體抓，科室領導和每個同志具體落實的政風行風建設良性機制。

三是在監督指導上加大了力度。為更好地促進民主評議政風行工作，根據年初計劃，聘請了人大、政協及市直有關部門、基層單位和社區領導干部、服務對象共18位名同志為我局政風行風評議監督員，全程監督規劃系統機關效能建設和民主評議政風行風各項工作。為配合監督員更好地開展各項工作，建立緊密型互動聯系，定期給監督員寄發局規劃簡訊，及時匯報工作開展情況，宣傳城鄉規劃工作，并邀請監督員參與局行評有關活動、會議，征求監督員意見、建議。6月5日、8月22日分別召開兩場效能行評監督員座談會。同時聯系有關單位和服務對象，開展明察暗訪，收集群眾意見建議，督促整改，推進民主評議政風行風工作扎實有序開展。局領導掛點聯系市（縣、區）規劃局、建設局，指導督查效能行評工作，并邀請基層局參與市城鄉規劃局的效能和行評各項活動，市、縣兩級聯動互動。

二、緊扣主題，有序推進。

（一）開門納諫，查找問題。

1、領導帶頭，以上率下。深入開展“四下基層”活動，“背靠背”、“面對面”征求意見。我局主要領導、分管領導先后多次帶隊到街道辦、社區現場咨詢辦公；黨組書記虞祥木帶隊，走訪10個縣（市、區）的住規局和xx區6個街道辦事處，廣泛征求和收集群眾意見建議。

2、走向基層，聽取“真話”。通過走訪服務對象、發放征求意見表、設點宣傳咨詢，開設網上意見信箱、召開座談會等多種形式，廣泛聽取社會各界對規劃工作的意見建議。截至11月底，共召開征求意見座談會12場，累計參加座談會人數192人；上街“設點擺攤”征求意見4場；走訪基層單位30家，服務對象25家；發出征求意見函260份，收回216份。

3、分類梳理，“即知即改”。共搜集到意見建議57條，經過認真分析梳理歸類出7個方面22條建議：其中規劃編制及經費方面意見2條，公建設施配套規劃建設方面意見5條，棚戶區改造方面意見2條，個人建房審批難方面意見2條，規劃宣傳方面意見2條，城鄉規劃管理方面意見5條，隊伍建設方面意見4條。另收到行評代表交辦的1條建議。對所搜集到的問題建立滾動臺賬，逐一反饋，不屬于規劃部門職責的問題，認真做好解釋和協調工作；確屬規劃部門的問題，按照“急事先辦、先易后難”的原則，主動與相關單位對接，切實抓好整改，還百姓一個“態度”。

（二）貼近實際，選定主題。

圍繞市委、市政府提出共建美麗南平綠色發展戰略和“百姓富、生態美”的目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，并針對搜集到的意見建議，結合黨的群眾路線教育實踐活動要求及我局實際，采納市行評指導組的建議，將“規劃服務民生，著力推進生態宜居南平建設”作為今年市城鄉規劃局民主評議政風行風工作選題評議的主題，以“規劃有矩、服務無距”為行動指南，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

（三）發揮職能，強化整改。

1、提升工作理念，服務綠色發展。著眼于亮化美化綠化，全面推進“三邊三節點”重點區域景觀整治和改造，組織編制《南平中心城市景觀風貌專項規劃》，以“尋根、訪古、營城”為策略，打造“山靈水秀生態綠城，物埠民豐儒理名邦”，重點跟蹤xx市高鐵片區交通樞紐節點及綠化景觀帶和改造xx市濱江路沿江景觀帶；開展南三龍鐵路南平西站站前片區、延平新城小鳩和兩洲片區城市設計，規劃好南平的北和西兩個高鐵門戶；在閩江兩岸規劃中，重點保護和延續“一江、兩溪、三山”的自然山水生態格局，強化山、水、城、人和諧共生的良好環境，創造協調、統一并具山城、江城特色的城市風貌。同時持續推進“四綠”工程，打造生態綠廊，組織編制《xx市域綠道網專項規劃》，構建覆蓋xx市域全境的“省級、市級、縣級”三級綠道的網絡體系，推進“朱子之路綠道游”、“茶文化品鑒綠道游”、“特色鄉鎮體驗綠道游”、“崇陽溪山水情懷綠道游”等四條重點綠道游線建設，力爭形成串聯南平山水、武夷山生態景觀、閩源文化的景觀軸線，為全市的綠色產業發展提供了指導意見。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇五

20xx年是醫改的關鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫療業務工作，使各項工作再上一個新的臺階，認真完成上級部門下達的各項任務。結合我村衛生所實際，制定以下工作計劃：

一、加強醫改管理。提高醫療服務質量，降低醫療事故的發生，建立醫療質量管理制度，積極參加上級和我院的醫療技術培訓，樹立醫務人員的責任感，不斷地提高醫療技術，完善自我;杜絕醫療事故的發生。

二、加強疾病的預防，抓好傳染病的防治管理。

1、疾病的預防保健。以預防為主，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預防，治療及患者在日常生活中的保健。認真貫徹實施《母嬰保健法》，圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛生工作為重點，繼續加強孕產婦的系統管理，全面普及新法接生，確保母子平安，促進母乳喂養，為廣大婦女做好生殖保健服務。

2、加強計劃免疫工作，提高計劃免疫接種質量和接種率，加強預防接種管理制，嚴格掌握疫苗的禁忌癥，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領、用、存記錄，嚴格執行安全注射操作規程，避免接種反應的發生。

3、加強傳染病的預防管理，完善傳染病的制度建設，做好結合病的督導管理。

三、強化衛生服務建設，以健康教育宣傳為中心，對婦女、兒童、老年人、慢性病(糖尿病、高血壓和精神病)，今年特進一步加強農村衛生服務建設工作，認真為轄區居民建設健康檔案。切實做好農村居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育九項公共衛生的基層衛生服務。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇六

我于20xx年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨床藥師培訓并回院工作，我院開始建立了臨床藥師制度，經過一段時間的籌備工作，臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下，在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關工作，但這半年通過自身的不懈努力和學習，積累了豐富的臨床藥學工作經驗，圓滿完成預定的各項工作目標和任務，并為今后的臨床藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計劃如下：

一、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標。

本文是一篇臨床藥師工作計劃，文中工作計劃內容包含對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科等，下面和編輯老師一起去看看吧！

首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》，同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標，并及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度。

臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《關于臨床合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌藥物的專項整治。

積極參與了醫院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：1)抗菌藥物使用率過高;2)抗菌藥物使用時間過長;3)抗菌藥物選擇不合理;4)單次劑量不合理;5)預防用藥給藥時機不合理;6)抗菌藥物給藥頻率不合理;7)抗菌藥物更換藥物不合理;8)聯合用藥不合理;9)無指證使用抗菌藥物等等問題。

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評。

發現存在以下幾個問題：

1)無診斷;。

2)診斷與用藥不符;。

3)給藥頻次不合理;。

4)單次劑量不合理;。

5)重復用藥;。

6)聯合用藥不合理等問題。

五、努力打造和營造學術氛圍。

一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習，刻苦鉆研業務，努力打造和營造學術氛圍，創建學習型科室。

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鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇七

20xx年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、及上級主管部門的正確領導下，進一步加強業務學習及加大衛生工作宣傳力度，確保我村衛生工作各項任務指標全面落實，現將工作計劃提出如下：

1、每月按時完成各項報表，各種制度上墻，按時完成各種資料上報工作。

2、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、傳染病等工作登記表、卡、冊、檔案規范管理。

3、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。

4、按時參加例會及業務學習培訓，并作好學習筆記。

5、及時掌握并更新村人口基本信息。

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，做好兒童主動搜索，按計劃完成各苗的接種任務。

3、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

4、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%（外出除外）。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

1、認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售，藥品統一使用基藥網購，醫療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

2、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動員工作，讓農民得實惠。

1、認真做好本村的健康教育工作，制定好全年的健康工作安排。

2、針對重點人群有針對的慢性病進行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

及時篩查發現并更新慢性病管理人群。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇八

2011年是醫改的關鍵之年。為了進一步搞好2011年醫療業務工作，使各項工作再上一個新的臺階，認真完成上級部門下達的各項任務。結合我村衛生所實際，制定以下工作計劃：

一、加強醫改管理。提高醫療服務質量，降低醫療事故的發生，建立醫療質量管理制度，積極參加上級和我院的醫療技術培訓，樹立醫務人員的責任感，不斷地提高醫療技術，完善自我；杜絕醫療事故的發生。

二、加強疾病的預防，抓好傳染病的防治管理。

1、疾病的預防保健。以預防為主，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預防，治療及患者在日常生活中的保健。認真貫徹實施《母嬰保健法》，圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛生工作為重點，繼續加強孕產婦的系統管理，全面普及新法接生，確保母子平安，促進母乳喂養，為廣大婦女做好生殖保健服務。

2、加強計劃免疫工作，提高計劃免疫接種質量和接種率，加強預防接種管理制，嚴格掌握疫苗的禁忌癥，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領、用、存記錄，嚴格執行安全注射操作規程，避免接種反應的發生。

3、加強傳染病的預防管理，完善傳染病的制度建設，做好結合病的督導管理。

三、

強化衛生服務建設，以健康教育宣傳為中心，對婦女、兒童、老年人、慢性病（糖尿病、高血壓和精神病），今年特進一步加強農村衛生服務建設工作，認真為轄區居民建設健康檔案。切實做好農村居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育九項公共衛生的基層衛生服務。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇九

（1）繼續加強項目工作規范管理，項目人口覆蓋率達到100%。

（2）做好疑似結核病人及結核病人的發現、轉診、督導及管理工作。

（3）全年力爭發現、轉診病人3例。

（4）加強結核病知識宣傳工作，提高全民防癆意識。

（6）進步加強網絡追蹤，fidelis項目管理及督導。

（1）疑似病人的轉診及病人發現。

發現和治愈涂陽肺結核病人是控制結核疫情最重要措施。衛生室要認真執行中華人民共和國傳染病防治法和結核病管理辦法，抓好疑似結核病人、結核病人的發現及轉診工作。認真開展痰檢工作，對發現的結核病人及疑似結核病人開展痰檢后，及時對病人進行轉診。按照網絡追蹤要求和fidelis項目要求，對病人開展追蹤工作，督促病人就醫提高病人治愈率。對結核病人的轉診必須按照縣cdc慢性病科要求，開轉診單并做好相關記錄以被查。

（2）結核病的管理。

1、加強結核病控制項目工作，去防疫站對各區醫院定期進行督導，重點保證對涂陽病人的管理情況、疑似病人及結核病人的轉診情況、各項資料的完整性及上報情況等。督導內容包括：督導病人服藥，做到看服到口，服下再走，督導病人按時復查，了解病人服藥情況，有無副反應，如有副反應要及時處理上報，向病人及家屬宣傳結核的相關知識。

3、資料管理及信息工作：加強對結核病人資料的登記、收集、管理工作，做好登記本、卡使用的完整性和準確性，按時統計和上報結核病控制項目月報、季報及年報表，做到字跡清楚，數據準確，不遲報不漏報，加強結核病信息交流。

4、結核知識培訓：加強知識培訓，提高自身業務素質，按時參加衛生院結防人員業務培訓及考核。

5、結核病知識宣傳加強結核知識宣傳，增強全民防癆意識，圍繞2013年“3.24”第18個世界結核病防治宣傳日《你我共同參與，消除結核危害》采取專欄及其它宣傳方式加強對結核病防治知識的宣傳。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇十

根據米村鎮衛生院部署結合我村衛生所實際情況，為提高廣大農村農民的健康水平和自我保健能力，我所針對本村的實際狀況，特制定了本村衛生所年度工作計劃。

1、繼續開展生命知識，農村基本衛生知識的傳播工作，使廣大農民群眾了解并掌握最基本的衛生知識，提高自我防范能力。

2、繼續宣傳協助《兒童計劃免疫》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。

3、加強對《傳染病防治法》的宣傳工作，提高我村廣大農民對疾病的預防知識。

4、加強宣傳工作，使廣大農民在新生兒出生后及時主動地進行預防接種。

5、加強廣大農村婦女的婦幼保健工作，使廣大婦女了解四期保健，提高衛生防護意識，減少一些不健康的生活方式和行為可能給自己帶來的損害。

6、繼續宣傳傳染病知識的普及工作，甲型h1n1流感手足口病的防治知識宣傳。提高廣大農民的自我防范意識，改陋習、講衛生。

7、宣傳學習結核病、艾滋病及慢性非傳染性疾病的預防知識。

8、利用世界衛生日、愛國衛生運動等活動進行健康教育，使廣大群眾更多地從不同方面了解生命知識，懂得預防疾病的知識。

9、積極配合米村鎮衛生院各項工共衛生項目工作。

1、我村衛生所應充分利用米村鎮衛生院會議、標語、宣傳欄、典型事例等方式使合療政策落實到每家每戶，盡量做到人人皆知。

2、我村衛生所按照規定設立新型農村合作醫療監督舉報電話和固定公示欄。

3、我村衛生所每月應及時上報合作醫療報銷金額，為老百姓創造更好的合療服務政策，并且能夠積極配合米村鎮衛生院合作醫療各項工作。

1、門診登記一般項目如病人姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位或家庭地址等內容應清晰、完整，并與處方記載相一致。

2、對需上報的傳染病病例要做出明顯標記，并按規定及時上報。

3、對14歲以下兒童要登記家長姓名、工作單位、家庭詳細住址及病人其所在學校、班級等內容。

4、要求用鋼筆書寫，力求通順、完整、簡練、準確，字跡清楚、整潔，不得刪改、剪貼、顛倒，醫師要簽全名。

5、及時收集醫療廢物并按照類別分置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內，并按規定進行登記，登記資料至少保存3年。

6、不轉讓、不買賣、不丟棄、不在非貯存地點傾倒（堆放）醫療廢物，不將醫療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫療廢物，暫時貯存醫療廢物的時間不超過2天。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇十一

(1)繼續加強項目工作規范管理，項目人口覆蓋率達到100%。

(2)做好疑似結核病人及結核病人的發現、轉診、督導及管理工作。

(3)全年力爭發現、轉診病人3例。

(4)加強結核病知識宣傳工作，提高全民防癆意識。

(6)進步加強網絡追蹤，fidelis項目管理及督導。

(1)疑似病人的轉診及病人發現。

發現和治愈涂陽肺結核病人是控制結核疫情最重要措施。衛生室要認真執行中華人民共和國傳染病防治法和結核病管理辦法，抓好疑似結核病人、結核病人的發現及轉診工作。認真開展痰檢工作，對發現的'結核病人及疑似結核病人開展痰檢后，及時對病人進行轉診。按照網絡追蹤要求和fidelis項目要求，對病人開展追蹤工作，督促病人就醫提高病人治愈率。對結核病人的轉診必須按照縣cdc慢性病科要求，開轉診單并做好相關記錄以被查。

(2)結核病的管理。

1、加強結核病控制項目工作，去防疫站對各區醫院定期進行督導，重點保證對涂陽病人的管理情況、疑似病人及結核病人的轉診情況、各項資料的完整性及上報情況等。督導內容包括：督導病人服藥，做到看服到口，服下再走，督導病人按時復查，了解病人服藥情況，有無副反應，如有副反應要及時處理上報，向病人及家屬宣傳結核的相關知識。

3、資料管理及信息工作：加強對結核病人資料的登記、收集、管理工作，做好登記本、卡使用的完整性和準確性，按時統計和上報結核病控制項目月報、季報及年報表，做到字跡清楚，數據準確，不遲報不漏報，加強結核病信息交流。

4、結核知識培訓：加強知識培訓，提高自身業務素質，按時參加衛生院結防人員業務培訓及考核。

5、結核病知識宣傳加強結核知識宣傳，增強全民防癆意識，圍繞20xx年“3.24”第xx個世界結核病防治宣傳日《你我共同參與，消除結核危害》采取專欄及其它宣傳方式加強對結核病防治知識的宣傳。

鄉鎮衛生所工作計劃（匯總12篇）篇十二

xx年，我院在上級主管部門和鎮黨委政府的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，結合醫院工作實際，認真搞好醫療服務和醫院建設工作，現制訂工作計劃如下：

一、醫院工作的指導思想。

在上級主管部門的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、轉變觀念、規范管理，搞好服務;積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂，不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持“全心全意為人民服務的宗旨”，堅持“救死扶傷”的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優質、規范化服務。進一步加強科室建設，積極開展新技術，以滿足患者的需求。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫院不斷發展。

二、醫院工作目標。

x、業務方面，門診量x.x萬人(次);住院病人xx人(次);完成業務收入xx萬元。

率%。

x、婦幼保健方面，孕產婦保健覆蓋率達%;住院分娩率達%;本院住院分娩例;孕產婦死亡率控制在x;兒童保健覆蓋率%;嬰兒死亡率控制在‰;五歲以下兒童死亡率控制在‰;孕產婦系統管理率%，高危篩查率%，高危管理率%，高危產婦住院分娩率%。

x、新農合方面，參合率%;病歷處方書寫合格率%;收費合格率%;門診次均處方值、包干資金、住院總費用、分段付費控制在規定范圍內。

x、基本公共衛生服務，農村居民建檔率%，城鎮居民建檔率%，老年人保健管理率%，慢性病管理率%，重性精神疾病管理率%。

x、財務工作方面，嚴格控制支出，發展基金占純利%，支出占%，其中，業務接待費占%。

x、行政工作方面，按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。

x、不斷提高職工業務技能和整體素質，為實現“人才立院”的戰略目標打下夯實基礎。

x、繼續開展醫院管理活動，規范醫療行為，提高醫護質量，保障醫療安全，創造和諧的醫療環境和醫患關系。

加強班子團結，打造一個團結務實廉潔勤政奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。

加強協調有關方面的關系，為醫院工作和發展營造最佳的外部環境，全年無重大違法違紀治安事件。

三、重點要做好的工作。

(一)、政治思想和行業作風、精神文明建設方面。

x、堅持發展和創新精神，不斷深化服務理念。

主要內容的醫療服務管理。進一步嚴格醫師責任制、病歷質量監控責任制，加強科室的質量監控和醫院感染的管理、監控，要不斷提高各級醫技人員的質量責任意識和質量管理意識，加強檢查考核，嚴格落實責任，以確保醫療質量、醫療技術水平不斷提高。

認真落實醫患溝通制度，通過組織醫務人員培訓、學習醫患溝通的法律論據、醫患溝通技巧、規范醫患溝通行為的措施等，提高醫患溝通的有效性，降低因醫患溝通不良所導致的醫療糾紛的發生率。

落實核心管理制度，加強醫療質量管理。醫療護理質量是醫院管理的永恒主題。是病人安全的保證，是醫院發展生存的基礎。繼續深入開展“醫院管理年”活動，以落實醫療質量核心管理制度為重點，細化醫療質量痕跡管理;加強核心制度落實情況的督查力度;加強“三基三嚴”培訓及《執業醫師法》、《護士法》、《醫療事故處理條例》等醫療專業法律法規的學習，提高醫務人員的法制意識和自我保護意識;以衛生部《病歷書寫規范》為依據，提高醫院的病歷書寫質量;加強藥事委員會管理，嚴格把好藥品關，保證藥品安全，落實醫院合理用藥管理制度及抗菌藥物分級管理制度，使藥品收入占業務收入比例控制在%以內。建立不良醫療事件報告制度，有針對性地完善管理措施，減少醫療隱患;完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法。

x、繼續抓好醫院精神文明建設。

醫院文化，是醫院干部、職工精神面貌的反映，是醫院內涵建設的體現，是醫院良好運行狀態的客觀表現。繼續強化誠信、人文關懷的理念，倡導奉獻、敬業、遵紀、守法的精神，營造互助互愛、講文明講禮貌的氛圍，激勵創新、奮發的精神，從而不斷提高全院職工的專業技術素養和規范化服務的思想素質，增強凝聚力和向心力。

在努力加快醫院發展的同時，不斷提高職工的物質文化生活水平。鼓勵職工通過誠實勞動、技術創新和有效管理的途徑增加個人的收入，支持和幫助勤奮工作、技術創新、服務規范、成績優異的科室、個人拓展業務，搞好服務，采取有效措施為他們施展才干搭建平臺。

繼續加強學習，著力建立學習型的醫院、學習型的職工，通過學習，充實知識，增長才干，提升臨床思想能力，熟練掌握實際操作技能，提高職工政治素質和業務素質及人之素質和溝通能力，加強法律法規學習，開展院內、科室內業務學習，加強教育學分管理，強調基礎知識、基本理論、基本技能的學習和訓練，促進醫院業務學習的開展，提高醫院整體業務素質，確保醫院健康穩定發展。

(二)、綜治和安全管理方面。

繼續運用多種形式，加強醫院法制建設和職工思想教育，特別是要抓好普法的學習教育活動。切實搞好治安、消防的綜合治理，努力確保治安消防和醫療服務的“兩個安全”。不斷強化醫院應對醫療、公共衛生、治安消防等突發事件的應急處置能力,確保醫院穩定發展。

(三)、依靠科技興院，加快人才培養。

科技興院必須加快人才培養，堅持采取“走出去、請進來”的方法進行。按上級主管部門的培訓計劃，每年選送積極進取，事業心強，有培養前途的人員到省、州、縣級醫院進修學習。實施繼續醫學教育計劃，選送關鍵崗位人員參加短期學習班和參加學術交流活動。組織部份職工到優秀系統單位參觀學習考察，使他們開闊眼界，解放思想，更新觀念，更好的為醫院建設做貢獻。鼓勵支持科室擴大服務項目，開展新業務、新技術，開展科研工作。堅持認真開展全院性的業務學習活動,不斷提高職工的業務素質,每周組織一次全院性業務學習。繼續堅持每年一次的業務技術人員及在職職工的履職考核工作，繼續鼓勵各類人員自學成才，對于醫學人才、緊缺專業人才、學科帶頭人要恭留善用、大膽引進。

(四)、加強財務管理工作。

認真貫徹執行衛生部關于《醫療機構財務會計內部控制規定(試行)》、《事業單位國有資產管理暫行辦法》等相關法規制度，進一步完善內部控制制度，加強內部控制建設;促進“依法理財”工作的進一步開展，確保醫院經濟的健康、協調發展。進一步貫徹執行《預算法》和醫院的《財務預算管理辦法》，強化財務預算對醫院經濟的約束力，規范預算管理，加強宏觀調控，促進醫院既定經營發展目標的順利實現。逐步建立以財務預算為前提、以資金管理和成本控制為重點、把發揮現有資產效益的最大化作為理財目標并滲透到醫院管理全過程的醫院經濟管理體系。

深化成本核算工作，按照衛生部有關要求，逐步建立完善既符合醫藥衛生政策又適合我院情況的績效考核及內部分配機制。在成本核算基礎上，通過對各項成本報表和經營指標的分析評價，為醫院績效考核、績效工資分配管理提供科學、可靠的基礎信息和參考依據，努力搭建真實、合理的績效考核平臺，探索制定和諧的醫患關系。

加強收費管理嚴格執行收費標準把好收費關，在臨床科室的積極配合下，進一步完善和規范“一日清單制”，使之更結合醫療保險及醫療市場競爭要求，讓病人明明白白消費。建立健全醫院內部價格管理和約束機制，進一步規范我院的醫療服務收費價格管理工作;提高醫院各科室的價格誠信意識，提高醫療服務收費透明度，完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度;主動接受社會和患者對醫療費用的監督，及時處理醫療收費投訴;營造依法行醫、合理收費的良好環境，樹立廣大患者滿意、放心的“價格誠信醫院”形象。

(五)、業務工作方面。

x、疾病控制工作。完成上級下達的各種任務指標，按時收集、上報各種資料和數字;按時進行疫苗冷鏈運轉;乙肝疫苗及時接種率提高到%;安全注射不發生接種差錯;做好學校傳染病的防控和宣傳工作;完成肺結核病人的發現和督導管理工作。全鎮無重大突發公共衛生事件發生。

x、婦幼保健工作。完成下達的各項指標任務，收集、整理、按時上報各種資料和數字;孕產婦死亡控制為零;提高住院分娩率到%;開展好產科能力建設工作，在年底通過驗收。

x、醫療業務工作。完成核定的門診人次;住院人次達到xx人;病歷處方書寫合格率達%;完成下達的業務收入指標;無醫療糾紛和醫療事故發生。

x、新農合工作。按規定比例和范圍進行減免;控制處方平均值在xx元以下;開展好藥品網上統一競限價采購工作。

x、基本公共衛生服務工作，完成下達的建檔任務，完成老年人、慢性病、重性精神疾病的管理工作，下鄉指導、開展工作履蓋各村委會交通沿線，完成高血壓、高血糖病人篩查和建檔及管理。

x、人才培養和業務培訓工作。按時派人參加上級組織的各種培訓進修活動;對鄉村醫生和職工進行四次業務培訓;輔助檢查科室能正常開展。

x、其它工作。加強對村衛生所、村醫的管理和考核;協調好上下級和相關部門和關系，配合開展好工作;做好相關工作資料、痕跡的收集整理;搞好醫院內部的環境衛生。落實好臨時下達的各種任務工作。

x鎮中心衛生院。