合同協議的內容應當包括雙方的權益保障和合作細則等內容。下面是小編為大家準備的合同協議參考文本，僅供您參考和學習。

咨詢企業合同（優質18篇）篇一

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

為了，根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成項目的有關事宜，簽訂本合同書。

1、(內容見本合同書附件一)。

2、(內容見本合同書附件二)。

3、

二、委托項目進度。

1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起個工作日。

2、第二階段：完成《》，限期為個工作日。

3、第三階段：完成《》，限期為個工作日。

上述工作在程序上順延，但實際執行中有一定的交叉，總體累計時間不超過個工作日。

三、報送與確認方式。

乙方在各階段規定期限內完成既定任務，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內，審定通過后，由聯絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。

四、合同金額及付款方式。

1、合同總金額為萬元人民幣。

2、付款方式：

(1)自本合同書簽訂之日起日內，甲方支付預付金萬元。

(2)第一階段任務完成并審定通過后日內，付萬元。

(3)第二階段任務完成并審定通過后日內，付萬元。

(4)。

3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

五、甲方責任與權利。

1、指派專人(須書面指定)，作為聯絡人，負責與乙方聯絡并協助乙方工作;。

2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;。

3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;。

4、及時向乙方支付報酬;。

5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調整工作。

六、乙方責任與權利。

1、由擔任專家組總負責人，指派擔任專門聯絡人;。

2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審;。

3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;。

5、保守甲方的商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。

七、成果歸屬與冠名宣傳。

1、成果歸屬甲方所有;。

2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

八、違約責任。

2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;。

3、由于乙方原因中斷本協議履行，乙方無權要求當期款項，并返還預付金。

九、合同的終止。

1、本合同履行完畢自動終止;。

2、一方違約并承擔責任后自動終止;。

3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致后，簽定終止協議;。

4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

十、本合同履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，并以補充協議形式載明，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：公章：

地址：郵編：電話：

法定代表人：

乙方：公章：地址：郵編：電話：

法定代表人：

200年月日。

咨詢企業合同（優質18篇）篇二

根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定，_________（以下簡稱甲方）聘請_________（以下簡稱乙方）指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務：

1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務；

4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見；

6、接受甲方委托辦理其他法律事務。

三、工作方法和工作時間：甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的`工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

五、律師顧問費支付時間：

1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

2、分期支付。甲乙雙方經協商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________％即_________元人民幣；_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________％，即_________元人民幣；_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________％即_________元人民幣。

六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。

七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

八、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續有效_________年，依此類推。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

_________年____月____日。

咨詢企業合同（優質18篇）篇三

項目名稱：

甲方:。

簽約地點:重慶。

簽約日期:年月日

委托方(甲方)：

簽訂地點：

簽訂日期：200年月日

合同登記編號：

有效期限：200年月——200年月。

合同內容：

一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式。

二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式。

三、甲方的協作事項。

四、技術情況和資料的保密。

五、驗收、評價方法。

六、費用及其支付方式。

七、雙方人才資源保障。

八、合同的違約責任。

九、合同終止及解除。

十、爭議的解決辦法。

十一、其它。

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就****營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式。

（1）對***公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準“改善現狀依據”和著眼點；

（2）在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案；

（3）在一體化方案系統里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。

（1）《***鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》；

（2）《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；

（3）《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；

（4）貼身顧問指導企業推進實施。

（二）形式。

乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。

營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：

第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷。

（1）組建項目工作組；

（2）觀念導入、項目啟動大會；

（4）提出《《***鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。

第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案。

（2）在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：

a、作出《***鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。

咨詢企業合同（優質18篇）篇四

通信地址：______郵編：______

聯系人：______電話：______

傳真：______e-a：______

乙方：______

通信地址：______郵編：______

聯系人：______電話：______

傳真：______e-a：______

甲、乙雙方經過友好協商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本協議書，并鄭x聲明共同遵守：

一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本協議。

二、甲方同意按照本協議的規定，授權乙方為其代辦c經營許可證。

三、乙方提供的代辦咨詢服務范圍僅限如下：

1、為甲方代辦c經營許可證（包含bb專項審批）。在后面的文字中，除非特殊約定，均將c證簡稱為“證”或“證書”。

2、為甲方提供相關的咨詢服務。

四、甲方的責任范圍：

1、積極協助乙方提供本公司相關信息，不得為乙方提供虛假、不實或違反國家法律法規的信息。

2、不得將乙方提供的任何資料信息泄露給第三方，并保證不得將乙方撰寫的文本資料用于本協議服務范圍以外的任何場合，否則按照本協議金額的____倍對乙方做出賠償。

五、費用的支付

1、本協議書所涉及的費用的貨幣單位均為人民幣。

2、本協議總費用為：____元整。其中乙方收取的代理咨詢費用為____元；由乙方代收甲方辦理此業務應向初審單位交納的費用為____元。

3、本協議生效后3個工作日內，甲方將初審代交款交納給乙方，乙方為甲方開具收據；在成功通過初審后，甲方將代理咨詢費用交納給乙方，乙方為甲方開具正式發票，并將初審單位開具的正式發票交還甲方，甲方將相應收據退還乙方。

六、乙方發生的通訊、交通等費用由乙方承擔。甲方發生的通訊、交通以及向有關部門交納的費用由甲方承擔。

七、若由于乙方原因造成c許可證申請失敗，乙方向甲方退還甲方交納的全部代理咨詢費用。并退還甲方全部資料。

八、協議提前解除的約定：如果簽訂本協議后，甲方提前解除本協議，甲方應付給乙方違約金：____圓。

九、乙方免責的約定：

1、乙方根據甲方提供的信息撰寫材料，甲方確認無誤后蓋甲方公章，意味著甲方認可乙方撰寫的材料符合甲方的真實情況，并對申請材料的真實性負全部責任，如果因為材料不真實造成的一切后果，均由甲方承擔，與乙方無關。

2、甲方應自覺地嚴格依法進行網站管理。乙方對于甲方網站內容所涉及之正確性、著作權歸屬，或是其合法性或正當性如何，并不負任何責任。甲方必須保證對其提供的`企業域名享有材料（包括但不限于紙質存儲的材料和數字格式存儲的材料）歸還乙方或者銷毀，并不得在以后任何情況下使用乙方提供的材料，或模仿抄襲乙方提供的材料的內容，否則甲方應按照本協議費用的10倍金額賠償乙方，并保證以后不得再有此侵權行為。

3、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

甲方：______乙方：______

授權代表簽字：______授權代表簽字：______

咨詢企業合同（優質18篇）篇五

1.1人力資源管理現狀的調研分析。

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系。

1.2.1梳理并編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系。

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系。

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系。

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度。

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施。

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的'培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。

3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

5.1雙方共同的義務。

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務。

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務。

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：____________。

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即_______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：____________。

帳號：____________。

開戶行：____________。

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：____________。

(蓋章)(蓋章)。

咨詢企業合同（優質18篇）篇六

甲方：

乙方：

根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，通過雙方友好協商，就_______相關系列產品的市場推廣工作提供咨詢服務達成以下協議：

1、乙方協助甲方聯系主要的煤炭企業及相關部門，以技術交流等方式進行_______產品的市場調研和推廣。

2、乙方為甲方提供相關的技術、政策咨詢工作。

3、甲乙雙方在合作過程中必須確保對方的利益，不能進行有損對方形象和聲譽的活動。

1、甲方負責提供合格的產品、相關的技術資料、宣傳資料。甲方應對乙方相關人員進行商務、技術培訓和支持。

2、乙方應積極聯系與煤礦相關的企事業單位并與之進行技術交流，積極_______產品相關的市場信息和政策信息，及時的與甲方溝通，積極推廣甲方的產品，發展潛在的重要客戶，增加甲方產品的試點。乙方積極與煤礦用戶溝通，了解市場需求并反饋給甲方，共同促進_______產品的完善和進步。

1、通過乙方的不懈努力，協助甲方準確的了解市場和政策信息，把握市場的發展方向，加強與煤礦相關企事業的溝通，從而提高甲方產品的市場知名度和占有率，甲方需支付給乙方咨詢服務費人民幣_______。

2、協議簽訂后，甲方先期預付給乙方_______萬元預付款，剩余咨詢服務費_______付清，具體由甲乙雙方根據情況商量。

3、乙方收到甲方的服務費后為甲方開具咨詢服務費發票。

為了維護雙方的利益，甲方必須對乙方的有關商業秘密保密；乙方必須對甲方產品所采用的專利等技術以及甲方的商業及技術秘密，如出現泄漏秘密的情況，任何一方有權終止該協議。

按《合同法》有關條款執行。

本協議在履行過程中發生的爭執，由當事人雙方協商解決；如協商不成，由原告方所在地人民法院裁定。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______。

稅號：_______稅號：_______。

代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______。

聯系電話:_______聯系電話:_______。

開戶行：

賬號。

咨詢企業合同（優質18篇）篇七

鑒于：

1、甲方為生產、經營的需要擬融入資金人民幣________（萬元）。

2、乙方是從事融資技術咨詢及代理的公司，熟悉各種金融投資政策及法規，擁有基于互聯網的電子信息平臺和廣泛的融資渠道，有能力為企業和個人提供最專業化、個性化、高效和實用的融資技術服務。

3、甲方自愿委托乙方作為融資代理機構，乙方同意接受委托。

依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲方與乙方在平等、自愿的基礎上特訂立此協議：

在本協議中的下列詞語具有如下含義：

第三方：是指潛在的愿融出資金的銀行或其他機構。

融資額：是指甲方擬融入的資金人民幣________萬元。

甲方聘用乙方作為融資代理機構，乙方承諾為甲方提供的服務事項是：

（1）國家金融政策法規咨詢，及相關的各種融資信息咨詢。

（2）提供融資方案建議和協助甲方完成借款申請資料。

（3）在乙方的網站“中國華爾帝投融資網”上為甲方專門發布融資信息。

（4）向一至二家金融機構或其他出資機構遞交借款申請，并提供相關的技術支持并促成甲方融入資金________萬元人民幣的實現。

1、甲方應按第三方以及乙方的要求提供相關資料，并保證這些資料的真實、完整和有效。如因虛假不實，甲方愿承擔由此而產生的后果。

2、只要乙方促成出資方與甲方簽訂了融資協議，甲方并通過訂立的該融資協議，從該出資方融入的資金數額等于、小于或大于“融資額”（即人民幣________萬元），都應視為乙方完成了本協議承諾的服務事項，甲方均應按本協議的規定及時向乙方支付融資咨詢代理費。

3、甲方應對乙方的融資活動提供必要的協助與配合。

4、甲方應切實保證對乙方提供的有關信息、資料保守秘密。

1乙方應盡力完成本協議第二條所指的服務事項，并促成甲方從第三方融入資金人民幣萬元的實現。

2乙方保證不提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通，損害甲方利益。

3乙方保證在服務事項過程中所獲知的甲方的信息包括經濟情況、個人信息、商業秘密等予以保密，除非為完成服務事項而需要向第三方披露之外。

甲、乙雙方同意甲方按以下方式分兩次向乙方支付融資咨詢代理費：

1、在本協議簽訂之日，甲方應直接向乙方支付人民幣________元。用于乙方為甲方進行融資活動的工作費用，該筆費用支付后，無論融資結果如何，甲方不得以任何理由要求乙方將此筆費用返還。有特別商定的除外。

2、如果乙方為甲方聯系的融資方為異地的金融機構或投融資公司，其來渝的差旅、食宿費由甲方負擔。

3、盡管甲方擬融資金萬元，但無論最終甲方從第三方實際融得的資金大于、等于或小于“融資額”（即人民幣________萬元），甲方均同意按實際融得資金的________%向乙方支付融資代理費。具體的收取方法是：甲方在收到融資額后三個工作日以內向乙方直接支付實際融資款的________%。如果甲方分期收到融資款，也可按實際到帳比例向乙方分期支付。

1、甲、乙雙方簽訂本協議后，任何一方違反本協議約定的，違約方按“融資額”（即人民幣________萬元）的1％向守約方支付違約金，若違約金不足彌補守約方損失的，就不足部分守約方有權要求違約方賠償。

2、甲方未按本協議第五條（1）支付融資咨詢代理費的，乙方有權中止提供服務。若甲方超過本協議規定的支付時間七日仍未支付該筆費用的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

因本協議的訂立、履行與解釋發生的或與協議有關的一切爭議，由先行甲、乙雙方通過友好協商的方式解決；若協商不成時，任何一方均可向重慶市仲裁委員會申請依照現行有效的仲裁規則做出仲裁裁決，該仲裁裁決為最終裁決，對甲、乙雙方均有絕對約束力。

甲、乙雙方確認在向對方發通知時，應按以下聯系人和通訊地址發送，則視為履行了通知義務。

甲方：________通訊地址________。

乙方：________通訊地址________。

第九條其他約定事項。

1、本協議其他約定事項為本協議組成部分，與本協議具有同等效力。

2、雙方約定的其他事項：

3、本協議經雙方簽字或蓋章生效，有效期一年或至甲方融資成功且向乙方支付全部融資咨詢代理費之日失效，以兩個期間中較短的一個為準。本合同一式兩份，雙方各執一份。

4、本協議于______年_____月____日簽訂于重慶市。

甲方：_________乙方：_________。

日期：_____________日期：_____________

咨詢企業合同（優質18篇）篇八

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》，甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓、業務咨詢、代辦會務安排等管理咨詢服務。

甲乙雙方在"平等自愿、誠實守信、互惠互利、友好協作"的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

（一）服務內容。

1、政策法規咨詢：乙方利用自身資源平臺及時發布與投融資、資本運作相關的、國家政策、法律法規等信息，并為企業投融資、資本運作提供相關的法律、法規、政策咨詢服務，幫助企業追求理解與運作。

2、財務咨詢：為客戶提升財務管理能力，降低財務成本，稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，為客戶資金運營管理提供財務咨詢。

3、管理咨詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理咨詢，協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

4、專項融資顧問服務：乙方依據甲方需求、市場狀況，為甲方定制融資方案，聯系、協調金融機構及中介機構，積極協助甲方開展相關融資活動。

5、公司各種培訓服務：具體培訓時間和培訓內容以本合同附件中的描述為準。

自本合同簽訂后一個月內安排第一次培訓時間，原則上所有課程均由面授，乙方按受訓人員人數提供刻制成cd的電子文檔和1份紙制教材。

乙方需在授課前至少提前天將教材提供給甲方。

電子文檔為pdf文件，并附上該格式文件的閱讀軟件。

自第一次授課起個月內結束。

每次培訓時間由雙方事先協商決定。

每次培訓時，甲方須至少提前通知乙方希望接受培訓的人數、日期，乙方應在收到通知后之內予以確認。

6、代辦會務安排：每次會務前，在甲方應當在舉行會晤日前，將需要召開會務時間、地點、會議規模、會議議程、會議所需材料、會議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方，乙方在收到口頭通知或書面通知后，應當為甲方會議的召開做好各種會議前的準備工作。

（二）服務方式。

1、為甲方陪伴專門的項目經理負責甲方咨詢工作。

2、雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

乙方作為甲方聘請的管理咨詢顧問，甲方需支付咨詢服務費用共計。

2、其他費用：乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓、會議安排等服務過程中所發生的其他費用由乙方承擔。

（一）甲方的責任。

1、配合乙方的工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供咨詢、培訓服務有關資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

3、按雙方協定及時支付乙方相關費用。

4、承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交的給乙方的材料、文件，以及轉載從乙方獲取的信息。

5、甲方應要求其受訓人員認真地參加培訓，并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作，以保證培訓的效果。

（二）乙方的義務。

1、為甲方提供本合同第一條規定的咨詢、培訓和會議安排等服務。

并保證按本合同的規定全面、及時地履行本協議。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方有義務在對甲方或甲方指定的機構的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數據及文件資料保密，并不得泄露給任何第三方。

1、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因為，任何一方不得單方面的解除本協議。

2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

____年__月__日。

咨詢企業合同（優質18篇）篇九

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成xx項目的有關事宜，簽訂本合同書。

1、

（內容見本合同書附件一）。

2、

（內容見本合同書附件二）。

3、

1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起x個工作日。

2、第二階段：完成《》，限期為x個工作日。

3、第三階段：完成《》，限期為x個工作日。

4、

上述工作在程序上順延，但實際執行中有一定的交叉，總體累計時間不超過x個工作日。

乙方在各階段規定期限內完成既定任務，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內，審定通過后，由聯絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。

1、合同總金額為x萬元人民幣。

2、付款方式：

（1）自本合同書簽訂之日起x日內，甲方支付預付金x萬元。

（2）第一階段任務完成并審定通過后x日內，付x萬元。

（3）第二階段任務完成并審定通過后x日內，付x萬元。

3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

1、指派專人（須書面指定），作為聯絡人，負責與乙方聯絡并協助乙方工作；

2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息；

3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過后及時給予書面確認；

4、及時向乙方支付報酬；

5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調整工作。

1、由xx擔任專家組總負責人，指派xx擔任專門聯絡人；

2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審；

3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果；

5、保守甲方的商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。

1、成果歸屬甲方所有；

2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金；

3、由于乙方原因中斷本協議履行，乙方無權要求當期款項，并返還預付金。

1、本合同履行完畢自動終止；

2、一方違約并承擔責任后自動終止；

3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致后，簽定終止協議；

4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

甲方：

公章：

地址：

郵編：

電話：

法定代表人：

乙方：

公章：

地址：

郵編：

電話：

法定代表人：

20xx年xx月xx日。

咨詢企業合同（優質18篇）篇十

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議：

乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

人力資源管理現狀的調研分析。

通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

組織職位體系。

梳理并編制的組織結構。

設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

對新組織結構的各崗位進行人員定編。

績效管理體系。

編制績效管理手冊。

編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

薪酬福利體系。

編制薪酬福利管理手冊。

選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

建立員工培養和發展體系。

設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

建立人力資源流程和制度。

建立人力資源系統的主要管理流程。

建立人力資源系統的主要管理制度。

咨詢方案的指導實施。

對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

雙方共同的義務。

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

甲方的權利和義務。

為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

乙方的權利和義務。

為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：河南__公司。

帳號：

開戶行：

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

本協議自雙方簽定之日起生效。

本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：河南__公司。

(蓋章)(蓋章)。

委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

咨詢企業合同（優質18篇）篇十一

甲方：_______________(以下簡稱甲方)。

法定代表人：__________________。

乙方：__________________(以下簡稱乙方)。

法定代表人：__________________。

《根據中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規的規定，甲方決定聘請乙方作為專項事務管理咨詢顧問，雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

1、一般性常規服務(包年)。

1)為甲方構建股權融資方案;。

2)指導甲方召開股權融資會議，對特定人群展開股權融資談判;。

3)為甲方制作股權融資協議。

2、專項服務。

1)派員參加甲方與第三方合作項目考察，談判;。

2)指導項目公司股權融資;。

3)做公司盡職調查。

1、一般性的服務收年費_________萬/年;。

2、專項服務收費。

1)乙方為甲方免費引薦投資者，融資后收取融資金額的_________%。

2)做盡職調查按次收費_________萬/次;。

3)參加乙方商務談判_________萬/次;前兩次免費。

3、其他費用：差旅費實報實銷。

1、甲方的權利與義務。

1)要求乙方按時、按質、按量提供服務;。

2)要求乙方按時提供服務及咨詢項目的方案，并對提供的方案有完全的知識產權;。

3)按時提供乙方所需要的材料，保證其真實、合法、有效;。

2、乙方的權利與義務。

1)按時保質保量向甲方提供合同約定服務;。

2)對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料;。

3)接受甲方對服務質量提出的合理意見和建議，并提出改進的措施;。

4)乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司真實文件和資料;。

5)乙方對甲方提供的資料承擔保密義務;不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業務運行中的有關資料。

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，經雙方磋商后，可另行簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協議。

4、任何一方不履行本協議規定義務，均須依法承擔相應的違約責任;。

5、本協議履行過程中如發生爭議，雙方可協商解決，協商不成提交有管轄權的人民法院處理。

文檔為doc格式。

咨詢企業合同（優質18篇）篇十二

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。

3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：____________

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：____________河南xx公司

帳號：____________

開戶行：____________

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

(蓋章) (蓋章)

乙方：____________河南xx公司

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

三、外派費用及付款方式

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳戶名稱：____________河南xx公司

帳號：____________

開戶行：____________

四、甲方責任

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

五、乙方責任

5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

六、其他約定

本協議有效期間及協議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

九、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協議的完整及其他

1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：__________________ 乙方：____________

咨詢企業合同（優質18篇）篇十三

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

鑒于：

國際飯店經營處于虧損狀態，甲方為扭虧轉贏，需對飯店進行虧損診斷，并制定相應的經營策略、管理模式，以再造飯店競爭力。乙方擁有提供此項服務所要求的專業技術、人員和經驗，并同意提供該項咨詢服務?，F經甲乙雙方協商，特就__國際飯店的咨詢服務及相關事宜，達成如下合同：

一、甲方委托乙方提供咨詢服務的__國際飯店為四酒店，規模為：建筑面積萬平方米，客房411間。

二、甲方的咨詢要求如下：

（一）__區域經濟、旅游業的現狀及發展前景分析；

（二）__國際飯店的現狀及虧損原因分析；

（三）__國際飯店的客源市場及競爭對手分析；

（四）__國際飯店扭虧為贏的具體策略；

（五）__國際飯店的發展規劃（包括短期、中期和長期的經營管理策略）。

三、咨詢服務的具體標準：

本次咨詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：

國際飯店的咨詢服務報告書包括：

（1）飯店現狀、虧損分析及整改方案；

（2）提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等；

（3）飯店重新定位的中長期規劃等。

四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：

五、乙方于__前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起__日內結束咨詢工作，____年__月__日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，____年__月底前提供報告定稿。

六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：

（一）應乙方的要求，提供__國際飯店經營的相關資料及信息；

（二）為上列咨詢人員提供在__工作期間的住宿及工作餐；

（三）為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。

七、服務費用及支付

（一）甲方為本次咨詢服務業務向乙方支付__萬元咨詢費；

（三）乙方為本次咨詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢人員間的雇傭關系。

九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。

十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密，并不得用公開發表等方式為社會所公知。

十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執。

十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：_______乙方（公章）：________

法定代表人（簽字）：__法定代表人（簽字）：__

__年__月__日 ____年__月__日

咨詢企業合同（優質18篇）篇十四

合同編號：

甲方： （以下簡稱甲方）

法定代表人：

乙方： （以下簡稱乙方）

法定代表人：

丙方：

根據《中華人民共和國合同法》，就甲丙方聘任乙方提供商業咨詢服務事宜，三方協商一致，簽訂合同如下：

對甲方向丙方 項目的可行性、實際操作及風險等相關事宜提供商業咨詢服務。

為保證乙方有效提供咨詢服務：

2、甲方應當按照本合同約定支付咨詢服務費。

2、乙方對辦理甲、丙方事項和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商業秘密負有保密責任。未經甲、丙方許可，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

1、三方同意：若本合同第一條所涉項目未成功的，無需支付咨詢服務費；若本合同第一條所涉項目成功的，本合同所涉商業咨詢服務費全部由甲方承擔，并按照以下方式第 種方式支付：

方式一：在本合同簽訂之日起 日內，由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

方式二：由甲方每月按雙方項目總額的 %向乙方支付咨詢服務費。

2、甲方未按約定時間支付咨詢服務費的，每逾期一天，甲方應按逾期付款總金額每天萬分之五的標準向乙方支付逾期付款違約金。

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同各方應本著友好之原則協商解決；協商不成的，任何一方有權本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟，本合同簽訂地為 。

1、本合同一式叁份，三方各執一份。

2、本合同從三方簽字之日起生效，履行完畢即告終止。

3、在合同履行過程中，若需變更合同條款，須經三方協商同意，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

丙方：

簽署日期： 年 月 日

咨詢企業合同（優質18篇）篇十五

雙方經協商一致，達成醫藥投資咨詢服務合同，合同如下：

由顧問方提供：

1、可行性論證

2、技術預測

3、專題技術調查

4、分析評價報告

5、投資分析報告

6、其它咨詢項目

委托方的義務：

1、闡明咨詢的問題，按照合同約定提供技術背景材料及有關技術資料、數據；

2、按期接受顧問方的工作成果，支付報酬。

顧問方的義務：

1、利用自己的技術知識，按照合同約定按期完成咨詢報告或者解答委托方的問題；

2、提出的咨詢報告達到合同約定的要求。

1、合同總金額按照工作量、技術難度、完成時間等因素由雙方商定，簽署合同后，顧問方將提供一份咨詢方案大綱，委托方確認后，即需支付不少于合同金額30%的定金。

2、在合同約定的時間范圍內，顧問方在收到委托方合同金額（除定金外的）剩余款項后將咨詢合同約定的所有數據、資料、咨詢報告等提交給委托方。

1、技術咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數據和資料，影響工作進度和質量的，所付的報酬不得追回，未付的報酬應當如數支付。

2、技術咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報告或者所提出的咨詢報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，支付違約金或者賠償損失。

3、技術咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的.損失，應當由委托方承擔。但是，合同另有約定的除外。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

咨詢企業合同（優質18篇）篇十六

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議：

一、服務范圍。

乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

人力資源管理現狀的調研分析。

通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

組織職位體系。

梳理并編制的組織結構。

設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

對新組織結構的各崗位進行人員定編。

績效管理體系。

編制績效管理手冊。

編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

薪酬福利體系。

編制薪酬福利管理手冊。

選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

建立員工培養和發展體系。

設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

建立人力資源流程和制度。

建立人力資源系統的主要管理流程。

建立人力資源系統的主要管理制度。

咨詢方案的指導實施。

對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標。

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃。

本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃。

第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務。

雙方共同的義務。

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

甲方的權利和義務。

為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

乙方的權利和義務。

為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用及付款方式。

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：河南__公司。

帳號：

開戶行：

七、保密。

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任。

甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理。

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他。

本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

本協議自雙方簽定之日起生效。

本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：河南__公司。

(蓋章)(蓋章)。

委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

咨詢企業合同（優質18篇）篇十七

甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

一、 服務范圍

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業內部控制制度。

5.受托財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業總務管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

二、 服務期間(項目完成期限)及收費

1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、 甲方乙方的基本義務

(一) 甲方的基本義務

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二) 乙方的基本義務

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5.其他約定事項：

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

企業管理咨詢服務合同范文2

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條 服務范圍

甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，項目如下：

日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。 制訂財務核算制度。 制訂財務管理制度。 制訂企業內部控制制度。 受托財務分析，出具財務分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業管理手冊，對公司綜合管理進行指導。

乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條 服務期間

本協議約定的咨詢服務期間自年月至 乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。

第三條 咨詢費用及支付方式

專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方向乙方全額支付專業咨詢服務費。

第四條 咨詢項目工作要求

1. 為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2. 甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。

第五條 雙方權利義務

(一)甲方的權利義務

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

(二)乙方的權利義務

必須遵守職業道德和執業紀律。 應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。 對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

第七條 其他事項

1. 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

3. 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

咨詢企業合同（優質18篇）篇十八

本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳戶名稱：xxxxxx

帳號：3588462210001

開戶行：招商銀行深圳福田支行

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

本協議有效期間及協議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

10.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

10.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

（蓋章） （蓋章）

委托代理人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

日期： 年月日

日期： 年月日