撰寫工作匯報可以幫助我們明確自己的工作目標和計劃，進而提高工作的執行力和效果。接下來，我們一起來看看下面的工作匯報樣例，希望能給大家帶來一些啟示和靈感。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇一

尊敬的各位領導、各位社區居民，大家上午好：

我是拱辰派出所文化路社區、二街村和北關東路社區的駐區民警。首先非常感謝大家在百忙中抽出時間來參加我的匯報會，下面我將上半年來自己的社區工作向各位領導、社區居民匯報如下：

半年來自己能夠積極辦理社區居民反映的'問題和提出的意見和建議。對社區居民在上一年度反映的意見2件，已結辦2件。

大家都知道文化路社區和北關東路社區是個典型的老舊社區，沒有物業，物防技防基礎設施薄弱；二街村農居混雜，平房、樓房交錯。另外，文化路街自發形成一個農貿集市，無照攤位每天200多個，每天來此購物、購菜的人絡繹不絕。這樣就構成轄區內居住人員比較復雜，出租房屋多、流動人口聚集的特點。面對轄區的這些特點，今年以來，我開始深入社區，從對轄區內人、地、事、物、組織等情況了解入手，并采取了下列措施：

1.廣泛宣傳，提高社區居民的安全防范意識

今年為了做好社區防范工作，我帶領治安協管員、流管員將轄區內200余家單位、門店逐一走訪檢查，并逐一填寫防火、防盜安全檢查記錄，邊檢查邊做防范宣傳，同時積極與單位、門店經營人溝通，使其提高防范意識的同時，也增強了與群眾之間的感情。20xx年4月21日市局開展“春夏平安行動”專項工作以來，對轄區各門店和住戶逐戶發放房山公安分局致轄區居民的一封信。

上半年來，自己能夠貫徹市局、分局關于創新社會管理、創新群眾工作的部署，除所內值班和臨時性工作外，自己每天都能夠深入社區開展社區工作。20xx年上半年共入戶走訪486戶。

做群眾工作是一項基礎工作，也是公安民警，尤其是基層社區民警必須具備的一項基本功。只有深入群眾才能聽民聲、察民情，只有遵民意，才能順民心、得民心、暖民心、穩民心。關心和解決離居民群眾最近的疾苦，是為民服務的切入點。上半年來，通過入戶走訪幫助社區居民排憂解難、做好事、辦實事11件。

本人上半年來能夠遵守上級公安機關的各項規定，本人不存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況，希望廣大居民對我在廉政執法方面提出寶貴意見和對我監督。

1、限養工作：20xx年限養注冊工作，本社區登記注冊犬136條，新辦犬證17條。

2、預防煤氣中毒工作：預防煤氣中毒工作，進入1月份以來，在二街村平房逐戶檢查宣傳并簽定預防煤氣中毒責任書75份，對轄區內所有使用煤火取暖的用戶，免費發放一氧化碳報警器75個。今后將逐戶進行再宣傳再檢查，以避免煤氣中毒死亡事故的發生。

3、校園看護：20xx年自己在看護好本社區雙語幼兒園的基礎上，每周五還負責對良鄉幼兒園的看護。

作為一名社區民警，雖然自己在工作上取得了一點成績，但這些成績的取得，與在座的各位領導、社區居民的支持、幫助時分不開的，希望在今后的工作中大家繼續支持我的工作。

謝謝大家！

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇二

xxxx年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區廣大婦女積極投身金色新xxxx建設，現將半年來的工作匯報如下：

一、工作情況。

半年來，我緊緊圍繞xxxx發展大局，突出婦女發展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。

(一)牽線搭橋，為婦女創業就業提供有利條件。

1、“三八”婦女節期間，以“創業引領、就業援助、春風送暖”為主題，聯合區勞動局在xxxx區區人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區各行業的32家大中小型企業參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業達32家，共發布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉人員前來應聘，現場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。

2、繼續開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區2個鄉鎮、5個街道和2個管委會以及10個區直婦委會繼續開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。

3、深化“巾幗建功”創建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區環衛處紅港路六班等10個崗組為區巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區居委會為省級“巾幗文明崗”;區法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創業女能手稱號。

(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩定。

1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區婦女之家和維權工作站，加大法律法規的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區公安禁毒大隊、文體局等單位聯合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發放宣傳資料1000余份。

2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯信訪、社區婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將xxxx區婦聯信訪工作納入全國婦聯信訪信息管理系統，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協調，辦結率達100%。

3、深入基層，充分發揮婦聯的橋梁和紐帶作用。結合xxxx區機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯系統“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區，改善民生、維護穩定等基礎工作。深入聯系點——茨菇塘街道麻園社區進行調研，想方設法幫助解決該社區存在的突出問題：一是積極聯系新奧燃氣公司協商安裝燃氣管道方案，以解決社區800多戶居民使用天然氣的問題;二是協助社區調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協調處理了他們多年的住房、養老等問題;三是協助社區展開一輪環境提質攻堅戰。為迎接全國衛生城市復檢，與社區工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現象7處，修復亂寫亂畫亂貼現象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。

(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力。

1、做好春節期間走訪慰問。年初，區婦聯走訪慰問仙庾鎮三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。

2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續在全區開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯開展了對轄區單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發放“創建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創文”宣傳活動，進一步激發廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節期間，組織巾幗志愿者衛生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫送藥。

3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。

4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區“四點半課堂”。積極引進市婦聯資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區創辦了全區第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區少年兒童開放。

5、積極開展社區家長學校建設工作。充分發揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的'教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯要求，全區34個社區全面鋪開家長學校建設。制定和下發了《株洲市xxxx區家長學校建設實施方案》和《株洲市xxxx區家長學校工作評價實施細則》。

(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規劃任務。

1、重新調整了株洲市xxxx區婦女兒童工作委員會組成單位成員。

2、結合我區“十二五”經濟社會發展規劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市xxxx區婦女發展規劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區兒童發展規劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區政府常務會議和區委常委會議審議通過，正式印制下發。

3、目前，正著手制訂兩個規劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現兩個規劃制定的各項目標。

(五)夯實基礎，推進婦聯基層組織規范化建設。

1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創先爭優活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發基層婦聯組織活力，充分發揮全區39個村、34個社區“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。

2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區基層婦聯組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區女黨員、女人大代表、女政協委員進行摸底造冊，初步建立起了區婦女人才庫。

(六)統籌兼顧，認真做好其他方面工作。

2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。

二、廉政建設方面。

作為單位主要負責人，本人能夠認真執行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。

文檔為doc格式。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇三

20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區、州工商系統工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環境，釋放了市場經濟的活力和創造力。

(一)繼續做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續工作。一是繼續做好新舊執照的換發工作，把年作為新舊執照換發的攻堅之年，制定下發了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協調溝通，發揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。

(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發營業執照，二是積極探索實施“雙告知”。在區人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。

(三)積極推行企業名稱全程電子化登記改革。以企業名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規范流程，積極探索推進我州電子營業執照和全程電子化登記管理等改革。

(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發了《關于試點實行企業簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規范。

(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續。認真研究分行業、分業態釋放住所資源的實現途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。

(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現有網上登記工作的基礎上，進一步規范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業務100%的辦結率。

(七)發揮登記職能作用，服務地方發展大局。按照區黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業在我州的分支機構變更為企業法人，取得初步進展。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇四

一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實加強學校思想政治工作和精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎上，加強師德師風建設，提高教師道德水準。學校的各項工作都取得了新的進展和成效。具體工作總結如下：

本學期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導航、用準則規范、用評價監督、用榜樣引領、用愛心助長、用調查測評六大原則，扎實有序的開展了“情系教育，關愛學生”為主題的師德教育月活動。

其主要活動如下：

4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學習了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學習，做好學習筆記，反思自己的教學行為。

結合本次師德教育月活動，學校先后出臺了《李家湖小學師德演講評比方案》和《李家湖小學師德標兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進行動。

為積極引導教師從文本走向實際，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀守法當模范，愛崗敬業盡責任，樹立公德做表率，關愛學生助成長，一生學習常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發展”的活動目標，提出了“我承諾，我負責，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學承諾書，一周一查行為規范，一月一評實踐效果等措施，全面兌現師德承諾內容，將師德承諾行動進行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現象，收到了十分明顯效果。

4月27日下午，學校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數學組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發言，老師從不同的角度，不同的側面講述了自己身邊的先進人物和先進事跡，抒發了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進，激勵全校教師愛崗敬業做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學校集體評議等方式，推出六名優秀教師在全校進行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻自己，人人都能成為師德先進，有力促進了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。

4月22日上午，全體師生在學校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學校27名黨員干部、團員教師向部分學生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關系。與此同時，我們還開展了黨團教師愛心幫輔一對二，學科教師愛心輔一對一活動。切切實實為學困生、留守生、貧困生做實事，讓他們在老師這里得到了溫暖。

隨著社會對學校教育需求的日益增長，教師面臨學生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態。針對這種現象，我校根據伍家崗區教育局的有關要求，積極開展為期一個月的校級領導班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標，并將教師大談訪活動結果納入到校級領導班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們全身心地投入到工作之中，共同打造優質教育和和諧校園。

微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現場示范，小組練習，集體評選等措施將主題活動落實到實處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強教師的親和力，提高了教師的禮儀修養，改變了教師的行為習慣，健康了心理素質，讓大家始終保持一種祥和的心態，積極面對生活，進一步提高了教師的職業幸福感。

為足社區和家庭對教育的需求，促進未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區、進家庭系列活動，受到了社區和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協議的形式，與社區簽訂了合作協議，確立了合作關系，明確了發展目標，構建了工作機制，并建立了社區教育服務便民站黨建品牌活動基地，對活動進行了周密的安排和布暑，得到了社區的大力支持，進一步突出了該校服務社區服務家庭的功能作用。

在師德教育月期間，我們認真開展了師德“一師四評”活動，抓好學生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學校和同事對教師專業發展和終身學習的評價，把專業發展和終身學習作為教師師德的重要體現。通過調查問卷、學生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎中推薦劉娟老師為區級師德標兵。

5月26日下午，伍家崗區“情系教育、關愛學生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負責人出席了會議，來自伍家崗小學、白沙小學和李家湖小學的150多名教師聆聽了全國優秀教師、伍家崗區隆中路小學教師李琳，全國創新校長、伍家崗區實驗小學校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻。

伍家崗區隆中路小學教師李琳，伍家崗區實驗小學校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學校的師德教育主題月活動進行了重新調整和部署，在全校掀起了學習師德楷模優秀品質，爭做學生滿意教師新高潮。

通過以上系列活動的開展，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學，樹立了良好的教風。

1、黨建品牌建設

結合區教育局關于各校創建黨建品牌的要求和我校的實際情況，本著服務社會、發展教育，為家長提供優質教育服務是我們服務的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團員教師肩并肩，社區便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學黨建品牌實施方案》、《李家湖小學教育便民服務站服務章程》等一系列相關的活動計劃。

目前，李家湖小學教育便民服務站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區服務分站，指定了每個服務站的相關負責人，招募了部分黨團員教師為社區便民服務站為志愿者，并多次開展了走進社區，服務家長的活動。5月份，我們與李家湖社區簽訂了《李家湖小學社區便民教育服務站協議》，得到了社區的大力支持，為活動的后續開展奠定了堅實的基礎。

2、黨風廉政教育

按照教育局的相關要求，在黨風廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風廉政教育月活動方案，安排相關的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準則》學習心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學習或輔導講座，由學校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節黨課，從“做一個永遠學習人”，“做一個永遠克己奉公人”，“做一永遠保持優秀本色人”，“做一個永遠的教育服務人”等四個方面闡述了一個共產黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學習心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。

恒讀、恒思、恒進

恒讀：新葉社團是我校35歲以下老師一個以學習讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學習心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進了青年教師的情感歸屬。

恒思：每月兩篇的教學反思和每月兩次的讀書分享促進老師們不斷的反思自己的教學行為和教學方法，并對自己的讀書行為進行深度思考。每月的業務學習筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內容聯系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強上述老師自豪感的同時，有力的促進了其他老師的反思性學習。

恒進：李小新葉社團的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進行一個規劃，月末對照計劃查實，反思自己在這個月有沒有完成任務，有沒有突破任務，以此記錄自己的成長軌跡，促進每位老師恒久的進步。

恒讀、恒思、恒進加速了老師尤其是青年教師的專業成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。

1、年度考核工作

20xx年的年度考核嚴格按照堅持客觀公正，注重實績的原則；實行領導與群眾相結合的原則；平時與定期相結合原則；定性與定量相結合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進行了考核。

2、黨員民主生活會和班子民主生活會

6月12日，李家湖小學黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎上，確定了“如何在自己的部門工作中實現創新”的主題，校級班子四人認真準備發言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。

3、獎勵性績效工資嚴格按考核方案考核后發放。

4、職稱評定工作。

經過校內選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應的職稱。

回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領導下取得了點點成績。我們學校先后獲得宜昌市“示范家長學?！薄⑽榧覎彙拔拿鲉挝弧薄⑽榧覎弲^“先進婦女組織”、“教育宣傳先進單位”、“安全文明校園”等多項榮譽成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇五

大儀鎮位于蘇皖兩省、四縣市(儀征市、邗江區、高郵市、天長市)交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北，現轄26個行政村，3個街道居委會，總人口4、87萬人，總面積1078平方公里。20xx年上半年，在市委、市政府、市政法委的正確領導下，我鎮綜治委緊緊圍繞服務“兩個率先”、創建“安全大儀”、實現“富民強鎮”的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學的發展觀為統領，以機制創新為主抓手，以保持安全創建成果為工作重點，以制度建設為突破口，認真貫徹省、市政法工作會議精神，對照今年政法工作要點，強化防范，狠抓落實，一以貫之地維護社會穩定，有力保障了我鎮經濟和社會各項事業的快速健康發展。現將上半年工作簡要匯報如下：

年初以來，鎮綜治委多次召開了綜治專題會議，強化思想教育，提升認識水平，堅持穩定壓倒一切的工作理念，并始終貫穿綜合治理工作。全鎮上下對綜合治理和安全創建工作的重要性、必要性和緊迫性由感性認識上升到理性認識。通過集中教育，政法戰線凝聚力、戰斗力進一步增強。

在鎮黨委政府高度重視和大力關心下，鎮綜治委積極響應，認真貫徹落實今年4月9日市政法工作會議精神，推廣實施“陵縣經驗”，建立健全了社會矛盾糾紛“大調解”運行機制。一是成立鎮黨政主要領導親自掛帥，各有關部門負責人參與分工的社會矛盾糾紛調處中心領導班子。二是克服我鎮現有辦公用房、經費、人手緊張的困難，因地制宜，按照創建要求騰出5間房子，投入近5萬元的資金，抽調思想素質高、業務能力強、具有較高威信的6名工作人員，成立了以黨委政府統一領導、綜治委牽頭、司法行政為主、有關部門參加的社會矛盾糾紛調處中心。三是印發了社會矛盾糾紛調處中心運行實施意見和獎懲辦法，以制度建設為突破口，提高“大調處”中心的創建和運行質量。四是強化村級調委會建設，全鎮各村均已建立調解室，確立以點帶面、整合重組民調資源、全力維護社會穩定的創建思路，全面規范和強化各項基層基礎工作。五是探索嘗試在企業中建立人民調解的新路，21個列統企業都先后建立了調解組織網絡和調解室并發揮了積極的職能作用。六是召開了由各村(社區)主任和相關部門負責人參加的現場會，以典型帶動全面創建，部署具體工作，敦促各村(社區)制訂切實可行的創建實施計劃，并定期向鎮綜治委上報創建進度。

鎮綜治委充分發揮派出所在治安防范中的職能作用，有效地整合全鎮防范資源，開展了反盜打流、社會資源大調查、省廳二級派出所創建、夏季攻勢以及四項攻堅戰等一系列活動。今年上半年，共接處警376次，抓獲刑事作案人員25人，打擊處理18人，治安拘留9人，破獲各類刑事案件包括隱案、積案近30余起，其中包括抓獲在逃犯1名和作案十余起的浴室慣盜1名等案件。與去年同期相比刑事案件發案率下降了29、4%，破獲率提高了19、5%。

在嚴厲打擊犯罪的同時，進一步完善“三個三”防控體系建設。一是黨委政府繼續加大資金投入力度，提供強有力的經費保障;二是加大巡邏力度，放長重點時間段，放大重點空間段，堅決不留治安死角。三是發揮警區職能作用，提高接處警能力。今年上半年，我鎮無一起重大刑事案件發生，也未發生影響較大的社會治安案件。

今年，鎮綜治委以構建大調處機制為契機，加大村級綜治辦標準化建設力度，由鎮財政撥專款為各村(社區)統一購置了一套綜治專用櫥以及其他辦公基本設施。以路東村為創建試點，指導各村(社區)綜治制度建設和人員配備等工作，建立長效運行機制，規范了基層綜治工作的運作。

自去年獲揚州市社會治安安全鄉鎮以來，我鎮立足于鞏固創建成果，著力于提高創建質量，多措并舉，使安全創建再上新臺階。

一是強化組織領導，健全責任體系。切實把社會治安綜合治理擺到黨委政府工作的突出位置，將綜合治理工作納入全鎮經濟社會發展的總體規劃和年度計劃，認真履行責任制，主要領導親自抓，分管領導集中精力抓。

二是強化基層基礎工作，加強治安防范，努力提高綜治工作整體水平。按照“抓落實、再深化、有創新、求實效”的要求，擴大創安覆蓋面，提高創安知曉率，加強長效管理。通過村干部會、組干部會等各種形式，將創安工作宣傳到全鎮上下，做到家喻戶曉。進一步明確了鎮社會治安工作領導小組的工作職責，完善了鎮社會治安綜合治理網絡圖和社會防控示意圖。全面規范村級基礎建設，推行“四個統一”，即統一工作制度，統一圖表規格，統一臺帳資料、統一檔案柜，奠定了綜治工作的領導基礎。

三是強化社會治安資源整合，提高安全創建水平。將創建民主法治示范村(社區)、標準化綜治辦和大調處機制三項工作有機地結合起來。

四是強化依法治鎮和法制宣傳教育工作，推進“四五”普法進程。以貫徹實施《行政許可法》、《道路交通安全法》為契機，組織機關及相關執法部門開展集中學法活動，密切配合市法治辦等部門組織的《行政許可法》輪訓，組織部分機關、村(居)、企事業單位工作人員參加揚州及儀征市有關部門舉辦的《道路交通安全法》和《行政許可法》知識競賽。

五是強化外來人口、流動人口、暫住人口的管理，以“警企零距離”促進企業自治。大力推行公寓式管理機制，656名已經辦理暫住證的外來打工人員中有300余人從中受益，占總數的45、7%。加強夜間留宿的外來人員管理，實行留宿報備制、責任追究倒查制和情報信息主導防范管理機制?？v向比較近幾年同期的外來人口發案率，每年均下降30個百分點以上，今年上半年壓降為零，實現“零犯罪”記錄，為我鎮招商引資打造了優良的軟環境，《法制日報》、《人民公安報》等媒體作了相關刊載和宣傳。

六是加大消防隊投入，充分發揮效能。今年鎮黨委政府投入了近3萬元，添置消防器材，補足各類消防消耗，并對12名消防隊進行了系統的專業培訓。上半年共滅火7起，挽回經濟損失近50萬元。

七是強化社會矛盾糾紛排查工作，防患于未然。鎮綜治委成立社會矛盾糾紛排查領導小組，定期召開社會矛盾糾紛排查例會，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，努力在矛盾源頭下“猛藥”、出“狠招”，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，做到小矛盾不出組，大矛盾不出村，特大矛盾不出鎮。上半年以來，各種矛盾調解工作成功率達到95%以上，未發生民轉刑案件，也未發生群體性上訪事件。

為經濟建設創造良好的治安環境，是社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。上半年，我們有針對性地組織調委會主任學習有關法律法規，增強大家做好工作的責任感，樹立服務經濟發展、服務群眾的責任意識。針對目前農村資金收繳難度大的特點，鎮法律服務所、司法所利用廣播、有線電視等向廣大農民宣傳法律法規，農民交納村提留、鄉統籌是應盡的義務，通過宣傳有力促進了全鎮資金的收繳工作。鎮法律服務所經常性深入到企業，為企業和各單位提供優質的法律服務，擔任法律顧問58家，解答法律咨詢65件，民事訴訟代理22件，非訴訟代理8件，代書20件，辦理見證32件，協辦公證1600多份。

回顧上半年的工作，我們取得了一些成績，但同時也清醒地認識到，與上級要求相比，與先進的兄弟單位相比，還存在不小的差距，面對新形勢、新問題，我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘，因此下半年還要在尋找新的突破口，做到“六個一起抓”。

一是抓好大調處中心建設和工作的規范運作，充分發揮新機制的職能作用;二是繼續抓好“三個三”防控體系實施運作，使廣大群眾的安全感進一步增強;三是抓好流動人口管理工作，切實使轄區內的常住人口、暫住人口和外來人口的管理再上新臺階;四是抓好預防青少年違法犯罪工作，加強青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全學校教育、家庭教育、社會教育相互協作配合的經?；ぷ鳈C制;五是抓好矛盾糾紛排查調處工作，把問題解決在萌芽狀態，防止矛盾激化，堅決杜絕“民轉刑”案件的發生;六是抓好年終綜治工作的考核驗收，對照年初簽訂的責任狀和“創安”工作要求，嚴格按照標準逐一檢查到位，對不完成任務和不合格者，一律實行一票否決。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇六

面對日益嚴峻的疫情防控形勢，xx鄉200名疫情防控網格員在鄉黨委、政府的統一安排下，充分發揮人、地、事、物、組織熟悉的優勢，認真走訪排查，深入宣傳指導，強化閉環管理，在全鄉轄區10個村開展工作，奔波忙碌在疫情防控第一線，匯聚起疫情防控的強大合力，以實際行動構筑起堅實的疫情防控網。

網格員們全力投入一線，逐戶摸排群眾，為做全員核酸采樣做好準備，配合各部門，嚴格落實疫情防控點位值守、掃碼測溫、重點區域消殺等工作。

網格員認真開展排查轄區內及本單位與確診病例有過接觸史或活動軌跡有交集、重合人員，將疫情防控措施落實到戶、到人，做到入網入格入戶，對外來返鄉人員嚴格落實“日報告、零報告”制度，嚴格執行24小時值班值守。各網格排查情況及時建立臺賬，確保人員排查不遺漏、居家隔離不放松。

網格員利用入戶告知、張貼公告、“村村響”廣播、微信群等多種方式向村民告知疫情信息、政策信息及應對措施防控知識，切實筑牢群防群控的嚴密防線，及時通報當前形勢，傳達上級精神，解讀好省、市、縣防控政策，及時澄清不實傳言，教育引導群眾自覺做到不信謠、不造謠、不傳謠，理性應對、科學防控，增強自我防護意識，采取自我保護措施，積極引導群眾“戴口罩、勤洗手、不集聚”，做到宣傳無死角、知識全覆蓋等工作。截至目前，累計420余人次進村入戶宣傳防控知識，懸掛、張貼和利用led電子顯示屏播放宣傳標語5000余條，發送短信6000余條。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇七

20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升?，F將半年來工作情況總結如下：

（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優活動相關工作。

（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協助完成集團、業瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業監督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發放；完成開發公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續。

（四）積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監控管理辦法》編制；協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創新發展的建議》征求意見反饋；協助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優秀企業家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業文化建設的思考》論文稿。

（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統計計算。

（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系，配合做好咨詢過程中的相關工作。

一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩定的狀態，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業大局。

（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。

（三）創新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績效考核，計劃運營都應有新思考。

（四）踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現。

（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現對自己主辦工作優化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創新工作，不斷改進以上不足。

20xx年是集團實現“四五”規劃的最后一年，公司擴大規模發展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規劃如下：

（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監督及反饋計劃執行情況，配合領導做好相關協調工作。

（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。

（三）配合做好區域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。

（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區域公司的各項會議工作。

（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。

（六）加強自我學習，提升自我修養，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇八

20xx年上半年，年初籌備開展工作，歷時2個月，祥源小區成立了業主委員會，在我社區的協調努力下，業主委員會的工作順利開展。

人民調解工作的開展情況也比較順利，成功調解鄰里糾紛7起，物業糾紛4起，安置幫教3起事件，成功矯正3人。

網格化工作任務完成順利。每名網格長每月上傳40條入戶信息，事件信息12條，均已達標。

文化工作正在積極開展中。從5月份開始教授居民太極拳，歷時1個月，40人太極拳隊伍成立。

鐵路護路工作正在有條不紊地進行。針對春節，兩會期間的護路工作，我社區召開了專門會議，并做好了巡護記錄，進行了歸檔整理。

積極配合創建園林縣城工作的驗收。督促物業綠化小區，定期清理后街鐵路橋里的垃圾，并組織保潔員按時打掃小街小巷的衛生，努力配合辦事處每次的衛生檢查。

綜治維穩工作是我社區一直以來工作的重中之重。每名網格長在入戶走訪時都按要求檢查樓道，看是否有邪教傳單、安全隱患等問題。我社區都會定期宣傳護林防火、安全生產等信息。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇九

全年任務48466萬元，1-5月份預計完成18761萬元，5月份我鎮預計完成固定資產投資4000萬元，完成數占“雙過半”任務的77.4%，距“雙過半”任務尚差5472萬元。主要支撐是貴隆高速公路項目、高標準農田以及零散的小型投資項目。5月份我鎮擬新增項目2個，已報送材料。

存在困難：一是我鎮主要以農業為主，絕大部分是農保地，嚴重制約我鎮的發展，導致轄區內新增項目匱乏，幾乎沒有新增項目，同時，我鎮沒有5000萬以上的項目，固投增長支撐點少，增長乏力。二是主要以政府性投資為主，同時由于固投上報要求較為嚴格導致以鎮政府為業主的基礎設施投資無法統計。20xx年我鎮完成4.8億固定資產投資難度較大。三是我鎮貴隆高速公路xx段加上征地款的支付已投資超過1億元，但是由于高速路投資數由自治區反饋，我鎮1-4月份貴隆高速。

下一步工作措施：下一步我鎮將加大對本鎮轄區內的項目進行摸底，盡量做到應統盡統，增加項目入庫數。二是加強對項目的指導，完善相關入庫材料。三是建議區政府幫忙協調貴隆高速公路項目投資數額，加大貴隆高速公路投資上報數。

全年任務1.2億元，1-4月份完成2111萬元，5月份預計800萬元，1-5月份預計完成2911萬元，占“雙過半”任務的48.5%，距“雙過半”任務還差3100多萬元，規模以上工業總產值主要支撐來源志豐糧油食品有限公司和文氏米米貿易有限公司。

存在困難：我鎮規上企業只有兩家，對工業總產值支撐不夠。二是當前是糧食銷售淡季，這兩家企業生產有所下降，導致實現“雙過半”目標較為困難。

下一步工作措施：下一步我鎮將加強對企業的指導，積極幫助企業解決困難，加大產量。

全年任務610萬元，1-5月份預計完成47.11萬元，財稅收入占“雙過半”任務的15.4%，距“雙過半”任務還差257.8萬元。

存在困難：一是我鎮為農業大鎮，重大項目少，稅源不足。二是貴隆高速公路耕地占用稅尚未收繳以及污水處理廠建安稅也尚未收繳，導致我鎮財稅收入完成進度較慢。

下一步工作措施：我鎮將積極協調溝通，爭取在6月份將貴隆高速公路的耕地占用稅和污水處理廠的建安稅收繳并劃歸我鎮，爭取完成雙過半任務。

目前，我鎮轄區內尚未發現有工業企業接近入規條件，我鎮正在對我鎮力拓農業專業合作社進行服務業方面的入規工作，估計年底前可以達到500萬收入的條件。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十

按照全市經濟工作會議的部署，半年來，市委宣傳部結合自身責任分工，充分發揮職能作用，精心謀劃，積極運作，較好地完成了各項責任分工?，F將有關情況匯報如下：

實施“旅游興市”戰略的重大舉措，圍繞這兩大舉措，宣傳部做了大量的工作，開展了一系列的打造活動。

一是邀請中視金橋、《走向世界》雜志社等國內專業機構共同策劃制作了以“母愛圣地幸福乳山”為主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂旅游形象片以及大型宣傳畫冊。其中，10秒城市廣告片已于今年1月開始在央視一頻道和央視新聞頻道《朝聞天下—媒體廣場》欄目及央視四頻道《海峽兩岸》欄目分時播放，到10月結束。

二是配合市委、市政府組織舉辦了中國（乳山）母愛文化節?；顒悠陂g，除按照市里的統一安排，認真做好有關協調服務工作外，重點組織搞好了乳山市首屆“十大杰出母親”評選、母愛文化研討會、篝火晚會、中小學生百米長卷繪畫展、周末文藝演出、中國女攝影家眼中的“母愛圣地、幸福乳山”攝影大展、“母愛圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和鄒城參觀學習其舉辦母愛文化節的經驗等活動，邀請新華社、中新社、《大眾日報》、新浪網、搜狐網等60多家媒體對我市母愛文化節進行了宣傳報道。同時，借助“品牌中國（女性）高峰論壇”乳山新聞發布會的舉行，開通了品牌中國網乳山專頁，在《品牌時報》刊發了傅書記整版專訪文章；設計并推廣使用了市委、市政府賀年片和領導干部工作名片；在全市推廣使用了“母愛圣地幸福乳山”郵資封，全市已有30多個單位購買使用新郵資封11萬枚。進一步擦亮了“母愛圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日與中央電視臺共同舉辦的“母愛圣地、幸福乳山”大型主題晚會，由于四川地震的影響，推遲到9月上旬舉辦。

三是圍繞“旅游興市”發展戰略開展系列宣傳活動。組織開展了齊魯采風新聞采訪活動，先后赴蓬萊、沂水、冠縣、墾利和榮成等縣市進行了為期8天的深入采訪，深度報道了這些縣（市）在發展做活文化旅游、節會旅游、生態旅游、集群旅游以及旅游營銷等方面的經驗做法，為引領我市旅游業的大發展提供了良好的示范引導和輿論支持。和旅游局、市報社共同組織開展了乳山市旅游紀念品創新設計大賽，活動自7月10日正式啟動，目前正處在作品征集階段。同時借助全國青少年帆板錦標賽在我市舉辦，加強旅游興市宣傳，在新華社、中新社、央視體育新聞、《中國體育報》、山東電視臺新聞聯播等媒體刊發新聞稿件29篇。圍繞青島奧帆賽的即將舉辦，做好了我市對青宣傳的前期準備工作，有關宣傳方案和計劃已經制定完成。

年初，組織召開了全市創城責任單位協調動員會議，按照省文明城市創建要求，對我市創城工作進行了總體部署，根據《省級文明城市測評體系》，對我市的創城目標、內容、標準進行了科學分解，落實了具體部門、崗位責任和督導、評估、達標責任機制，并把創建工作作為“一把手工程”來抓，納入部門年度精神文明建設考核。到目前，已完成63個單位近800份文件材料的查閱，編印完成了《乳山市創建省級文明城市材料審核表》，并上報省文明辦，創城工作扎實推進。目前，仍在嚴格按照《省級文明城市測評指標體系》要求，繼續做好各種材料的匯總整理和對各相關責任部門的協調、督導、驗收、改正工作，力爭一役成功。

一是成功舉辦了有關影視劇的首映和公映儀式活動。繼電影《心雨花露》、《天堂之約》去年在我市成功拍攝之后，今年1月19日，又與《人民政協報》聯合，在全國政協禮堂舉辦了電影《馬石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分別在威海和乳山組織舉辦了電影《心雨花露》首映式和公映式，譜寫了我市影視事業的新篇章。

二是組織協調有關部門搞好馮德英從事文學創作50周年研討會等系列活動。馮德英文學館裝飾裝修工程于3月7日開始進行設計繪制裝飾裝修招標工作，5月10日，由乳山正華公司承擔開始動工，到目前一期改建工程已完工；資料收集整理工作與裝飾裝修工程同步開始，文學館工作人員根據從各種途徑搜集的線索，去青島、濟南、蘇州、北京、杭州、上海等地的圖書館、出版社、劇團征集資料200余件，征得馮德英先生相關手稿、照片、書籍、書信、影視光盤等各種資料1000余件。目前，正在進行分類、揀選、整理、加工，組織編寫陳列布展大綱和腳本，進行陳列布展準備工作；文學館人員招聘工作目前正在抓緊進行。馮德英文學館擬定9月下旬開館，同時，與省文聯共同舉辦的馮德英從事文學創作50周年研討會等系列活動全面啟動。

三是組織協調搞好“三花”影視基地籌建工作。目前該工作還處在考察論證階段。初步完成“三花”影視基地規劃方案。方案主要從“三花”的由來，乳山的地理優勢，項目的開發背景、開發意義、發展戰略、投資規模、資金來源、功能劃分、市場定位、前景展望等方面進行了比較深入細致的分析和論證。項目計劃總投資3億元，分兩期開發。項目功能主要劃分為7大基地，即：影視拍攝基地、影視特效基地、戶外野戰基地和影視明星生活服務基地、家庭體驗拍攝基地、影視培訓基地、文化娛樂基地。目前，已與濟南市房地產協會、濟南市商業銀行初步達成合作開發意向，并就有關開發事宜，多次與馮德英先生和開發商進行接觸、協商、探討和實地考察。下一步，準備抓緊與濟南市房地產協會溝通，盡快組織班子來乳進行實地規劃，爭取在今年9月下旬馮德英文學館開館和紀念馮德英先生從事文學創作50周年活動期間，舉行“三花”影視基地奠基儀式。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十一

樂盛村地處劉畈鄉東南面，由原永祥、樂盛、雙河三村合并而成,全村41個村民組，885戶，3308人，婦女人數約為1000余人。近年來，在鄉婦聯、鄉黨委、政府的領導下，結合我村實際，以打造堅強陣地和溫暖之家為目的，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，實現了有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的“五有”婦女之家，進一步增強婦聯組織的吸引力、凝聚力和影響力。我村被評為太湖縣優秀婦聯組織。我村婦聯工作匯報如下：

一、加強“婦女之家”陣地建設。

我村婦女之家通過不斷加強自身建設，切實發揮婦女之家宣傳教育、維權服務、組織活動的功能，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶聯系和服務婦女的窗口、展示婦女風采的平臺。

二、挖掘培養婦女致富帶頭人。

我村地處山區，婦女創業發展經濟基礎相對薄弱，為在美好鄉村建設中充分發揮廣大婦女們“半邊天”的作用，發現了一批女創業能手和致富帶頭人如：我村韓沖組韓蘭蘭同志，在太平洋保險太湖分公司上班，是我村典型的婦女致富能手，大屋組陳曼玲同志一方面自己擔任太平洋公司業務員，還幫助丈夫經營南陽河茶葉。韓沖組韓曉瓊同志幫助丈夫成立了省農產品專業合作社創業致富，被評為縣美德在農家示范戶、雙培雙帶示范戶等。村婦聯組織加強與她們的聯系，通過各種途徑宣傳報道她們的致富創業事跡，在全村營造婦女發展經濟的良好氛圍。

三、維護關愛婦女和留守兒童。

1、利用“三八”維權周、“六一兒童節”等節日宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規，在全村營造維護婦女兒童合法權益的良好氛圍。

2、村婦聯組織入戶走訪困難婦女群眾，并積極向分管領導匯報，主動與民政、殘聯、扶貧等部門匯報，幫助她們解決實際困難。月4日，縣扶貧部門在我村雙河小學舉行愛心包裹發放儀式，共計為留守兒童發放包裹109件;關愛婦女健康，做好“兩癌”人員摸底、篩查等工作。

我村婦聯在鄉婦聯、黨委、政府的堅強領導下，在鄉婦聯的正確指導下，在全村婦女干不的共同努力下，不斷強化樹立服務大局的政治意識、服務婦女的宗旨意識、服務基層的群眾意識，全心全意為婦女、兒童服務，并開展了一系列富有意義的活動，但離上級的期待、群眾的愿望及時代對我們的要求還有很大差距。，我們堅信，在鄉婦聯、黨委、政府的領導下，我村婦女工作一定會再上一個新的臺階!

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十二

2012.5.5我叫，現年歲，文化，是劉莊社區第網格網格管理員。2011年末，經過選撥及培訓我正式走上了社區網格管理員的工作崗位。轉眼間來到社居委工作已近半年多的時間了，在社區領導及同事們的幫助下，自己在各個方面都得到了鍛煉和提高。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作匯報如下：

一、我的主要工作情況：

（一）抓好計劃生育信息采集。

對自己網格轄區內的基本情況進行了解。最初在社區干部的帶領下了解自己網格的位置及初步位置。根據社區網格資料，對于轄區內樓棟戶數，人數有了初步的了解。根據網格管理辦公室的要求，對居民挨家挨戶的進行走訪，進行小區、樓棟、門牌（戶）信息核對，逐家逐戶逐人登記計劃生育育齡婦女管理信息。對所采集的所有信息及時錄入電腦，逐步充實完善信息管理平臺。在居民對網格管理員有初步了解的同時，留下自己的聯系方式，方便居民有事情的時候進行聯系。每月查訪，及時變更完善管理信息。

根據摸底排查情況，我管理的網格內共有住戶戶，共居住人，育齡婦女人。

（二）做好計劃生育常規工作。

后知識，送上避孕藥具等；對使用藥具的一月一次送藥具，其他育齡婦女定期通知她們健康查體。對流動人員做到同宣傳、同管理、同服務。另外，在辦事處計生辦工作人員的指導下，做好各類報表的填報，對日常工作中發現的問題及時做好記錄，該上報的立即上報。

2、加強對流動人口管理。對沿街門面進行流動人口登記，且協助計生辦工作人員進行流動人口登記。對于18-49歲育齡婦女戶口未在開發區的，收集流動人口婚育證，進行驗證。未辦理的代辦證件或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

3、把握基本計劃生育政策。了解信息采集卡的登記流程，對于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的收集，且宣傳辦事處免費婦檢、免費上環等計生惠民政策。大力宣傳計劃生育利益導向政策，宣傳優生優育，宣傳計劃生育基本國策。

孕了，我及時跟進讓她去人流，一開始，她和家人都極力反對，有時還怒目向相，經我反復講計劃生育政策，違法生育的后果，終于說服她做了流產，避免了一例計劃外生育，也減少了她家的支出。最近，我幫她辦理了二胎準生證，全家人，對我感激的不得了。像這樣的例子還有，我就不多說了。

（三）在完成好計劃生育工作的同時，協同做好城市管理，勞動保障，民政服務，綜合治理等方面的工作，力爭實現網格化管理的綜合化和全覆蓋，為和諧社區建設貢獻力量。

二、對社區網管員工作的認識和體會。

社區網管員的工作看上去是簡單的，但事實上卻是復雜而煩瑣的。網格管理員進入社區工作有一定的優勢，也有一定劣勢。優勢是我們有一定文化水平可以為社區帶來新的管理理念和創新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高。因此，進入社區后，仍需努力學習，向社區居委會的前輩們虛心請教，要充分發揮自己的優勢，為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。

作為網管員工作是比較辛苦的，日常工作比較單調，有時還會被誤解，但是，現在我已經適應了網管員的工作，也認識到了這項工作的價值，我將繼續努力工作，加強學習，為社區居民服務好，為社區和諧進步做出貢獻。

謝謝！

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十三

今年以來，我會在區委、區政府的正確領導以及上級婦聯的精心指導下，圍繞區委、區政府提出的“六為六新”活動方案，以服務大局、服務婦女、服務基層為宗旨，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，全區婦女兒童工作取得了一定的成績。

（一）開展走訪慰問貧困婦女兒童活動。

全區共慰問患病貧困婦女xxx名，送去慰問金xx萬元，其中獲得“貧困母親兩癌救助”中央專項彩票公益金xx萬元共xx人。

（二）深入基層，開展調研和勞動技能競賽活動。

一是開展調研活動。為了更好地開展婦女兒童工作，今年x月份，我會領導班子成員深入到全區各鄉鎮以及部分村屯，開展婦女兒童工作調研活動。二是舉辦xx區20xx年農村婦女采茶技術培訓暨巾幗建功勞動技能競賽活動。x月xx日，我會依托xx鎮xx茶場婦女之家，在xx鎮xx茶場對xx鎮xx名農村婦女進行采茶技術培訓以及開展采茶勞動技能競賽活動。

（三）開展形式多樣的“三八”節系列活動。

一是開展“婦女維權周”宣傳活動。我會于20xx年x月xx日至x月x日作為“婦女維權周”，區婦聯積極發揮輿論陣地作用，聯合xx個單位在xx鎮xx街擺攤設點宣傳，共發放各種宣傳資料x萬多份，為xx名前來咨詢的婦女群眾解答維權的問題，進一步提高了廣大婦女法律意識和維權能力。二是開展“春風行動”送崗位、送政策下鄉宣傳活動。區婦聯會同區人社局、總工會、扶貧辦共同開展春風行動，為女農民工搭建就業平臺。有xx多求職婦女前往現場進行求職應聘，有xx名求職者與用人單位達成就業意向，幫助婦女就近就業。同時，整合各方資源，各級婦女干部積極配合區人社局到村級舉辦家政服務、育嬰員等各類職業技能培訓班xx期，為xxx名婦女提供了免費就業培訓，進一步提升了婦女就業能力。三是召開女領導干部座談會和舉辦女領導干部培訓班一期。四是舉辦慶“三八”女子拔河比賽活動。全區各鄉鎮和區直部門共有xx個代表隊參加，經過各代表隊的激烈角逐，有x個代表隊獲得獎勵。五是召開區婦聯三屆二次執委會。六是開展尋找“最美家庭”活動。今年五月，三里鎮一中老師xx家庭榮獲“全國最美家庭”和第十屆“全國五好文明家庭”稱號。

(四)深化“雙維雙促”工作，切實維護婦女兒童合法權益。

在全區深入開展“雙維雙促”平安建設工作，各級婦聯依托“xx基石工程”三級xx平臺，宣傳法律法規，維護婦女兒童的合法權益。到目前，全區婦聯系統共受理來信來訪xx件,其中區婦聯x件，處理率100%。

（五）以“六一”兒童節為契機，開展關愛農村貧困兒童活動。

“六一”兒童節期間，市婦聯、區婦聯和部分企業分別到山北鄉、xx鎮等x個鄉鎮開展慰問活動，為小朋友們送去了節日的祝福。共慰問貧困留守兒童x人，給小朋友們送去了圖書、體育用品及慰問金，總價值約x萬元。

（六）精心組織，完成村級婦代會改建婦聯試點工作。

今年x月底，我會完成了在xx鎮xx村和xx鎮xxx村開展村級婦代會改建婦聯工作，同時還舉辦了兩期村優秀婦女骨干培訓班。

（七）開展扶貧小額信貸工作。

全區婦聯系統干部積極與信用社部門聯系，幫助建檔立卡貧困婦女開展扶貧小額信貸工作。到目前止，全區共有xx名婦女獲貸，貸款金額xxx萬元。

（八）積極配合區委、區政府做好各項中心工作。

一是我會積極參與xx區蓮藕產業（核心）示范區“荷美庭院”建設活動，按照要求已種植百香果和建好棚架。二是開展結對幫扶活動，我會干部經常深入到結對幫扶對象家中宣傳精準扶貧的有關政策，共結對幫扶xx戶貧困戶就有xx戶簽訂了光伏發電項目的相關合同。

xx市貧困村20xx年我區減貧計劃的xx個村中，有xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鄉xx村、xx鎮xx村、xx鄉xx村等x個貧困村沒有符合創建“兒童之家”的基礎設施條件，對完成創建“兒童之家”任務有難度。

（一）加強基層婦聯組織建設，堅持黨建帶婦建，重點創建x個五星級“婦女之家”以及完善五星級“婦女之家”的有關材料。

（二）關愛農村留守兒童，做好創建“兒童之家”工作。

（三）繼續開展婦女兒童維權工作，切實維護婦女兒童權益。

（四）做好家庭教育工作和巾幗文明崗工作。

（五）開展“雙學雙比”競賽活動，做好扶貧小額信貸工作。扶持一批婦女創業就業。繼續做好領導干部結對幫扶工作，把精準扶貧的有關政策落到實處。

（六）配合區委、區政府做好各項中心工作。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十四

二、搞好宣傳培訓，提高發現問題的能力。下沉人員按時參加各級政府組織召開的動員會、研討會、推進會、培訓會，發放《網格化管理xx知識培訓手冊》4500份，對網格化監管人員進行培訓，讓其熟悉了解xx部門職能，幫助xx部門及時發現問題、協助xx部門及時解決問題。

2---中層干部的手機中，要求干。

部職工知曉“八個一”，落實“八個一”。尤其對非法經營領域共性矛盾問題如ktv、小型娛樂設施、午托行業等問題進行了分析探討，向我市長效辦提出了具體的意見和建議。為使“三個三分之一”的目標落到實處，我們統一印制了《新密市xx局堅持依靠群眾、推進工作落實民情日記》，明確提出了記錄要求，并將其列入年度考核的一項重要內容。

五、問題與建議：

一是對需辦理前置許可的經營戶，經過各相關部門共同努力、統一協作，對其進行規范，達不到規范標準的，聯合執法予以取締。

二是各鄉鎮辦長效辦與各牽頭部門有效對接，達到信息共享受，使各類問題情況明、底子清、分類準、解決快，提高矛盾問題辦結率。

“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作是社會管理體制創新的一項。

4---界線清晰、任務適當、責任明確、便于考核?的原則，將社區范圍劃分為6個區域網格，以網格化的方式，建立網格管理服務隊伍，將社區每名工作者落實到每一個區域，并在每個網格區域內對黨小組、志愿者、轄區單位進行整合，以片帶面、以面帶塊、上下聯動、資源共享、活動共辦。形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。我們的具體做法是：

1、劃網格。根據社區實際情況、結合居民住宅區、轄。

2、組團隊。社區按照?網中有格、格中有人、人在格。

上、事在格中?的網格化管理模式，完善了組織機構，健全了各項工作制度，成立了各區域組織機構及樓長、單元長、6---黨員數、及各類弱勢群體信息，建立區域內的空巢老人、殘疾人、低保家庭、4050人員、流動人口、出租房屋、刑釋解教和社區矯正等群體重點服務對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態，做到服務有重點，工作有方向。

10---出街道，矛盾不上交，為秦州區的跨越發展和長治久安發揮積極的作用。

“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區進行網格化管理以來，福華南街社區根據自身實際情況，科學地劃分為四個網格，社區二級網格長、信息員和三級網格長轉變工作思路、轉變工作方式，堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。

一、網格長加強業務學習，提高服務質量。

12---傳：制作網格長版面，公開各自負責的管轄區域，公布自己的聯系方式；走訪樓棟長，深入群眾，發放《福華南街社區便民聯系卡》；制作社區名片、網格長名片，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳，網格長加強了與群眾溝通和交流，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格長聯系，暢通了民意。網格長在日常聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現在更多居民參與到社區網格化管理中來。

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網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十五

截止20xx年5月末完成營業收入331.12萬元（含能源費58.99萬元），占預算815萬元（含能源費149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，2003年5月出租率為83.42％，20xx年5月出租率為75.95％。

2、營業成本。

營業成本完成3.75萬元，占預算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。

3、三項費用。

三項費用即營業費用、工資及福利、行政管理及公共費用合計216.41萬元，占預算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節能降耗節余水電費2.21萬元，維修費節余1.81萬元。

4、營業稅金。

營業稅金完成14.60萬元，占預算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。

5、毛利。

毛利完成96.36萬元，占預算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業收入低于上年同期。

6、非經營費用。

非經營費用為201.84萬元，占預算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產稅繳稅期限的改變，2003年房產稅自用部分一次繳納，20xx年改為按季繳納，此項節余24.87萬元，業主費用節余7.09萬元。

7、營業外收支。

營業外支出為0.45萬元。

8、凈利潤。

截至20xx年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經營運營情況預測：根據公司1-5月經濟運營情況預測，20xx年上半年大廈公司營業收入預計完成410萬元(含能源費74.5萬元)，占預算815萬元（含能源費149萬元）的50.31%;營業成本預計完成4.5萬元，占預算8萬元的56.25%;營業稅金預計完成21萬元，占預算41.5萬元的50.6%;三項費用預計完成260萬元，占預算524.5萬元的49.57%;毛利預計完成124.5萬元，占預算241萬元的51.66%;非經營費用預計完成261萬元，占預算583萬元的44.77%;利潤總額預計完成-136.95萬元，占預算-342萬元的40.04%.

文檔為doc格式。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十六

建華社區位于交通路150號，南至淮河路，北至汝河路，東起交通路，西至大學路，占地面積約0.28平方公里，共有14個樓院，51棟樓，物業公司管理的34棟，單位家屬院6棟樓，自管的1棟，無主管10棟。居住人口2400余戶，6600余人，社區黨支部共有自管黨員100名，在職黨員310名，流動黨員3名，社區居民以鐵路職工家屬為主。轄區有1個公共單位即二七區消防大隊消防二中隊。

一、科學劃分建立社區網格化管理體系。

自市、區“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制推進會召開后，我社區按照會議精神和要求，迅速傳達學習會議精神和研究部署網格化管理工作，進一步明確網格化管理的思路和舉措。一是劃分網格。社區為二級網格，網格長由分包領導劉洋擔任，作為社區第一書記，社區書記李愛華負責社區全面工作，社區民警李良復擔任社區副書記，社區共劃分為3個三級網格，網格長由社區正式工作人員擔任，根據辦事處黨工委的要求，結合轄區實際情況，三級網格按“1+x+y”工作模式來施行，解決網格化管理工作推進過程中出現的人員不足現象?！?”是三級網格長，“x”是指包括網格長助理（社區工作人員）、分包科室人員、群眾工作隊工作人員、巡防隊員等人員，為三級網格提供人員保證?！皔”是指樓棟長、保安、物業人員、黨員志愿者、積極分子等社會力量。白天及正常上班時間，由三級網格長帶領網格成員開展巡查以發現問題和處理問題，在晚上及其他下班時間則由巡防隊員繼續巡查，實現閉環管理、無縫隙對接、24小時巡查不斷檔。二是規范程序。網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實，采用層級分析梳理，逐級解決回饋，網格長現場處理等辦法，推進工作落實。

二、多措并舉營造網格化管理氛圍一項工作的開展，只有深入群眾，使群眾了解工作的意義，才能更有效的進行。首先，我們把社區網格化管理平面圖、社區黨支部網格化管理“根系工程”圖做成板塊向居民展示；第二，將網格長照片、姓名、管轄范圍、電話、社區qq群、以及網格長職責做成樓棟貼，張貼在各樓棟，方便居民聯系，自覺接受群眾的監督；第三，制作“堅持依靠群眾推進工作落實”宣傳標語即時貼，在轄區明顯位置張貼，利用商戶的led屏進行廣泛宣傳；第四、依靠樓棟長、黨小組組長向居民宣傳“堅持依靠群眾推進工作落實”工作的意義，同時征求居民的意見及建議，使群眾工作更扎實。

三、拓寬渠道構建網格化管理信息化體系。

在社區每個網格內明確1名專職信息員，負責信息的搜集、反饋和傳輸，由社區信息員進行匯總、上報；組織社區內熱心公益事業的黨員、群眾、低保家庭成員組成志愿者隊伍，實行定崗、巡查、報告制度；通過發放便民服務卡、和開通社區網站（）及qq群(77454870)為居民暢通信息渠道；組織社區黨員定期排查社區內存在的問題，確保網格管理的觸角覆蓋到社區的每一個角落。同時，通過鄭州市社會公共管理信息平臺，對市場監管、社會管理、公共服務中存在的問題按照職責范圍實行逐級發現、逐級辦理、逐級報告。信息平臺既是一個基層信息數據平臺，也是一個工作指揮、處置、監督平臺。

四、完善制度使網格化管理規范化。

第一，建立了網格責任人日巡查日走訪制度。網格長每天至少對責任網格開展一次全面巡查走訪，確保第一時間全面了解掌握網格內的基本情況。重點對六個領域矛盾問題（非法生產問題、非法經營問題、非法建設問題、安全生產問題、信訪穩定矛盾問題、基層組織建設問題）進行排查，對發現的問題，屬于職權范圍內的第一時間處理化解，超出職權范圍且無能力解決的，及時向上級網格反映。第二，建立了日碰頭、周例會制度。社區書記負責每天召集一次網格長、網格成員碰頭會，分析轄區內社情民意，協調解決重大問題。社區第一書記負責每周牽頭召開一次由網格長、區直職能部門聯系社區人員和群眾工作隊參加的聯席會，明確網格近期重點工作。

五、“小網格”服務“大民生”

社區網格化管理工作開展后，社區工作由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，網格責任人包攬責任區內的各項事務及信息采集、登記等多項工作，與居民保持良好的溝通，建立網格化管理工作臺帳，及時解決和上報居民反映的各類問題；及時向居民宣傳有關政策、法律知識，組織社區居民參加社區各項活，為了讓社區群眾“有話跟我說，有事找我辦，有難找我幫”，我們向居民發放印有網格長聯系電話、社區辦公電話、社區qq群的“便民服務一卡通”，方便聯系溝通。

通過走訪群眾發現，社區內的空巢老人較多，我們隨即為30余位空巢老人建立了臺賬，并聯系社區便民早餐店，印制愛心早餐券，發放到社區空巢老人手中，共發放餐卷200余張，價值1000余元。

通過“1+x+y”工作模式，最終做到社區樓院問題不出格，小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交。網格化管理把社區形成整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，集中管理，條塊結合，延伸服務，一崗多責的工作機制。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十七

為了貫徹落實市委、市政府提出的“一網兩區三張牌”、“把東莞建成以國際制造業名城為特色的現代化中心城市”的工作思路和戰略目標，我市去年7月成立了市城市建設工程總指揮部，負責市財政投資的城市建設工程的組織實施。今年上半年，總指揮部在市委、市政府和市城市建設工作領導小組的直接領導下，按照“優質、高效、節約、創新、廉潔”的工作方針，全面貫徹“三個代表”的要求，全力以赴，加快工程進度，建設“陽光工程”，取得了顯著成績。

為打好“城市牌”，實現“一年一大步，五年見新城”的目標，市委、市政府確定了2002年市區28項重點工程，這28項重點工程主要分為城市功能配套、市政交通設施、城市綠化景觀等三大類，具體由我部負責組織建設。我部從以下幾個方面入手，加快28項工程建設步伐：

(一)健全組織機構，加大征地拆遷力度。征地拆遷工作是整個工程建設的關鍵環節，為此，根據市城市建設工作領導小組辦公室《關于加強拆遷工作組織領導的通知》精神，我部拆遷辦與城建規劃局法制科合署辦公，兩套人馬一齊運作，由規劃局朱川局長負總責，以保證征地拆遷工作不拖工程建設的后腿。同時，實行按行政區域專人跟蹤、督促制度，市內4個區街道辦事處各派一名專職負責人進行督促檢查，加強與各區的溝通協調，遇到問題及時上報。實行每周一例會制度，研究討論解決拆遷工作中遇到的實際問題?？傊笓]部多次召集有關部門和單位召開拆遷協調會議，有計劃、有步驟、有針對性地對征地拆遷問題進行協商，當場解決不了的，綜合最佳方案，上報市政府審批。如關于南城勝和恬一村50畝重復征地問題、東江大道五間廠的設備拆遷補償問題等，得到市政府的大力支持，較好地解決了征地拆遷過程中的困難，拆遷進度明顯加快。截止到6月底，已完成拆遷847戶、189896.24平方米，簽訂拆遷合同1108份，共撥付拆遷補償款47508.6786萬元，為下一步工程建設創造了條件。

(二)強化工作責任，加緊施工準備工作。我部制定的《工程管理辦法》和《財務管理辦法》通過市城市建設工作領導小組批準實施后，迅速組織工程建設的管理人員深入學習“兩個管理辦法”的內容細則，按照程序辦事，提高工作效率，做到依法辦事。同時，結合實施“法德教育”、政風教育的開展，層層落實責任，把有關任務和責任分解到各部室、各項目組、各責任人，加緊28項重點工程施工前的各項準備工作。繼莞樟路改造去年11月動工之后，今年1月，行政辦事中心等一大批重點工程相繼開工，到6月30日為止，已有16項工程動工，其中，10項道路改造工程全部動工并將于年內完成。其余項目也將于年底前陸續動工。

(三)狠抓施工管理，確保工程建設質量。每月召開一次重點工程施工管理會議，著重研究解決工程施工管理過程中質量、進度和安全文明施工等問題。嚴格執行工程施工合同的有關規定，對不按合同工期完成工程任務、嚴重超期又無正當理由的，堅決按合同有關條款處罰，并取消其參與總指揮部工程的投標資格。要求施工單位、監理單位每旬向總指揮部作專題匯報。認真落實總指揮部《工程管理辦法》、《材料簽收制度》等管理制度，堵住工程管理上的漏洞。總指揮部抽調有關技術人員，組織每周一次的檢查督促，及時了解工程質量情況。針對目前我們在工程建設管理上的不足，我們組織了參觀考察活動，學習周邊城市在工程建設管理上的有益經驗。實現“走出去”學，重點學習加強工程建設和管理的成功經驗。選擇在工程規范管理上具有借鑒作用的東深供水工程作為參觀點，學習吸收他們在工程管理和財務管理上的先進經驗;選擇深圳、中山等周邊城市作為參觀點，學習他們在城市建設中做好文明施工、高效管理和經營城市方面的經驗。通過參觀學習，聯系我市實際，對適合我市的先進管理經驗進行消化吸收，服務于我市的城市建設。

由于領導到位、措施到位，我市重點工程建設工作進展順利。莞樟路、旗峰路、四環路等一批工程進入掃尾階段，10項道路改造工程預計于年內完工，其它已開工工程正在加緊實施，未開工工程的前期準備工作也正在緊鑼密鼓地進行，城市建設高潮迭起，“一年一大步”目標將可如期實現。

為了高質量、高效率地完成市區28項重點工程的組織實施任務，我們建立健全監督機制，強化資金監管，規范政府投資建設項目的行為，嚴格控制工程投資成本，實行財務、政務“四個公開”，增加工作的透明度，使工程建設走上制度化、規范化的軌道。

(一)工程招投標情況公開。在各項招投標工作中，我們嚴格執行《東莞市建設工程招投標管理辦法實施細則》，在公開、公平、公正的原則下，向社會公開招標。投標前一星期在各新聞媒體、網上刊登招投標公告。50萬元以上的工程發包到市建設交易中心進行招投標;甲供材料采購、物探、勘探、測量以及單項工程費用50萬元以下的工程發包參照市建設工程交易中心和市采購辦招投標工作程序在總指揮部公開招投標，并邀請市政務公開辦和市采購辦派員參與。在進行公開招投標時，按規范程序嚴格把好投標單位資質關，對資質不合格、業績、設備和信譽差的施工隊不予參加投標，以確保工程質量。招投標結束后，我們在有關媒體上公開招標項目、預算價、中標價、中標單位等情況，進行中標跟蹤。對中標出現異常情況的，我們及時派出有關人員調查核實，落實補救措施。如對東城中路、莞龍路、一環路路緣石價格中標價過高的問題，我部會同市政務公開辦、政府采購辦多次研究，分析原因并派人到福建實地調查，根據市場價格情況，參照以往的投標價格，與中標單位協商，重新議定標價，比原中標價減少支出約180萬元，有效地控制路緣石采購成本。又如對道路井蓋的招標，我們專門派人到廠家協商，對規格、質量等作出嚴格的標準限制。通過招投標公開，有效地降低了工程成本。今年1—6月，總指揮部招投標工程70宗，應招標投標率和應公開招標投標率均達到100%。在已經進行的招標項目中，招標工程中標價比預算價平均降低25.25%，為國家節約了大量資金。

(二)拆遷情況公開。在實施拆遷之前，拆遷辦公室按照有關的程序，申辦相關手續，然后通過報紙、電臺及其他新聞媒體發布拆遷公告。我們向廣大群眾公布了《東莞市城市房屋拆遷管理辦法》和《東莞市市區房屋拆遷補償安置標準》，在東莞日報政務公開欄公開拆遷地點、丈量面積、所屬業主等情況，做到公開、公平、公正。在上半年，我部一共發放拆遷通告10000余份，公布拆遷情況4批次，處理群眾來電、來信100多件，為拆遷工作的順利開展創造了先決條件。

(三)增補工程情況公開。因工程需要或因設計等原因提出的工程變更，由總指揮部有關部室核實把關，經財務專責小組集體討論，最后報總指揮審批。同時公開增補工程的原因、設計要求、工程用款等情況，以確保工程變更的規范化、制度化，實現工程成本控制，保障工程質量和工程進度。如對旗峰路山體開挖工程的增補情況，電線落地的有關增補情況等，我們及時公開，較好地促進了工程建設的“陽光作業”。

(四)工程款項支付情況公開。我們嚴格按照《東莞市城市建設工程總指揮部財務管理辦法》做好基本建設資金的預算、控制、監督和考核工作，依法、合理、及時籌集、使用建設資金，嚴格控制建設成本，提高投資效益。認真做好工程款項支付的月報表編制工作，在總指揮部政務公開欄公開支付單位，支付時間、支付用款金額等情況，接受群眾監督，使全體成員有更多的知情權和監督權。到6月底，我們共公開支付情況6次，做到了每月一公布。

通過全面實行四項公開，完善了管理、監督機制，使工程建設的各項工作處于廣泛公開，為我市重點工程建設各項工作的順利開展創造了良好的條件。

由于大批重點工程在短期內集中上馬，加上施工現場處于鬧市區，做好安全文明施工工作至關重要。我們把抓好安全文明施工列入總指揮部重要議事日程，落實安全責任，促進了文明施工的全面開展。

(一)召開安全文明施工會議。我們組織各施工單位、監理單位和群眾代表于6月份連續三次專門召開安全文明生產會議，廣泛征求各方面意見，探討進一步加快工程進度，提高工作效率，特別是在工程建設中如何加強安全文明施工的問題。在會議上，各施工單位自我查擺，自我檢查，自我加壓，狠抓安全文明施工不放松，對出現的諸如淤泥成堆、污水橫流、交通堵塞、泥土飛揚、噪音較大，挖斷通信、供水、供電管線，沙井蓋缺失和無牌無證車輛進場施工等不文明施工現象，進行重點整改。

(二)落實安全文明生產責任。我們制訂了《總指揮部安全文明施工管理制度》，印發到各施工單位和監理單位，要求嚴格按照規定進行現場施工。對出現安全責任事故的，依照有關規定追究責任;對不安全文明施工的，責令整改，出現投訴達5次以上的，取消其投標資格。

(三)開展定期安全文明施工檢查?？傊笓]部成立了“安全文明生產督查小組”，每月進行兩次以上的安全文明施工大檢查，到6月底，我們共組織專門安全文明施工檢查6次，不定期抽查10次，還聯合新聞單位進行了2次現場報道，對安全文明施工給予充分曝光。對違反安全文明施工規定的，給予了相應處罰或通報，共發出通報6期，發出整改通知128份，使安全文明施工常抓不懈。

為確保市財政投資的建設工程順利實施，爭取廣大市民對城市建設工作的理解支持和配合。我部十分重視開展城建工作宣傳。

(一)運用多種形式，激發城市建設的廣泛參與。我部于去年11月中旬開始，聯合市委宣傳部、《東莞日報》社、東莞電視臺、東莞電臺、東莞市唯美陶瓷有限公司舉辦了“我心中的東莞新城”征文活動;今年3月，又策劃舉辦了“心系東莞”金點子評選活動，組織近百名離退休干部參觀了市區道路改造工程和城市新區重點工程項目的規劃設計模型、圖片。這兩次活動共收到征文稿件120篇，各種建議約100條。今年1月22日在東莞影劇院舉行了征文頒獎晚會;6月14日，在西湖酒店舉行了“金點子”頒獎儀式暨城市建設工作座談會，有效地調動了廣大市民參與城市建設的積極性。特別是離退休老干部對城市建設的建議和意見，我們綜合整理后上報市委、市政府領導，引起市主要領導的高度重視，指示有關部門認真調查研究，落實整改。

(二)利用專題論壇，宣傳城市建設的重大意義。我們利用市電視臺開辟的“城市建設論壇”這個窗口，由總指揮部領導親自參與，解答城市建設中存在的各種問題，宣傳城市建設在建設現代化中心城市過程中的重大意義。通過各新聞媒體單位的積極參與，針對當前我市在拆遷工作和市內道路改造工程中涉及市民切身利益的問題以專題論壇的形式讓廣大市民家喻戶曉，使我部的各項工作始終處于“透明”狀態，有力地推動了各項工程建設的順利進行。

(三)發揮媒介作用，營造城市建設的濃厚氛圍。我部收集整理了大量有關市區28項重點工程建設的資料和圖片，在東莞日報、東莞電視臺、東莞電臺等新聞媒介廣為刊登或播放，讓全市人民了解我市城市建設的情況，展示東莞城市的美好未來，營造城市建設的濃厚氛圍。據統計，1—6月，僅市有關媒體的宣傳報道就達60多篇(件)，平均每周就有2件(次)以上，并且推出重點工程、拆遷專版2期。我部有關人員采寫的各類宣傳城市建設的稿件也有10余篇刊播。

(四)加強信息交流，提供城市建設的決策參考。我部將28項重點工程進展情況及時整理，每月一報，于月初向上級領導匯報，使領導和有關部門及時掌握城市建設的信息、動態。同時，認真辦好《城建簡訊》、《城建動態》兩份刊物。1—6月，這兩份刊物各出了14期和12期，發行總數達到2550份，為領導和有關部門提供了非常有益的決策參考。比如今年《城建動態》第7期刊登的《談談對東莞立交建設的看法》一文，為城市道路規劃建設提供了較有參考價值的意見，引起較好的反響，經推薦到《東莞日報》發表后，收到了較好的'宣傳效果。

工作目標任務確定之后，隊伍建設是關鍵。上半年，我部全面貫徹“三個代表”的要求，強化內部管理，狠抓思想建設、作風建設和制度建設，與時俱進，促進了工程建設隊伍整體素質的提高。

(一)抓思想建設，促素質提高。我們把思想隊伍建設放在提高全體黨員干部、工作人員素質的首要任務，深入學習中央、省、市有關加強政風建設和黨風廉政建設方面的文件精神，組織觀看廉政建設警示教育錄像片。辦公室制定了各時期學習計劃，收集有關學習資料，購買了《與時俱進的馬克思主義》、《保持共產黨員先進性學習問答》以及《反腐倡廉教育讀本》等書籍60多本，征訂《無悔選擇》、《代價》、《建筑“黑洞”剖視錄》、《天網》和《從嚴治黨興南粵》等警示教育片10套，組織干部職工學習和觀看，并要求每個人撰寫心得體會一篇。各部室還根據具體實際，作專題發言，力求做到有代表性、針對性。對群眾關心和反映的熱點問題，認真落實整改，實現責任到人，工作到位，并對落實情況進行檢查督促。

(二)抓作風建設，促效率提高。配合我市“法德教育”的開展，我們成立了政風教育活動領導小組，制定了政風教育活動方案，印發了《東莞市城市建設工程總指揮部政風教育活動實施意見》，大張旗鼓地開展“依法行政、以德行政”教育，提高依法行政意識和道德水平。以學習教育為契機，提高廣大工程技術人員及管理人員對轉變工作作風重要性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，增強集體凝聚力，樹立大局意識，促進了工作效率的提高。

(三)抓制度建設，促管理提高。我們建立健全各項規章制度，不斷增強“一年一大步，五年見新城”的責任感和緊迫感。一方面，所有工程項目的實施均按照《工程管理辦法》、《財務管理辦法》嚴格操作，另一方面，我們制定了《聘用人員管理辦法》、《匯報交流制度》、《政務公開制度》等，并編印成冊，分發到每個成員手中。各部室也制訂相應管理制度，實行規范化管理，做到項目落實到組，責任落實到人，建立科學、有序、高效的運作機制，提高我們管理工程建設的水平，切實保證“一年一大步”目標如期實現。

由于重視加強隊伍建設，目前，總指揮部現有人員80多人，其中中、高級職稱人員占29%，大專以上學歷占57%。雖然來自各部門，來自全國各地，但為著“五年見新城”的共同目標，大家團結一致，不畏困難，不分節假日，不分晝夜忘我工作，表現出良好的精神風貌、高度的工作責任心和飽滿的工作熱情。我們有信心完成市委、市政府和全市人民交給的光榮而艱巨的建設任務。今后，我們將以“三個代表”的要求，與時俱進，真抓實干，繼續抓好“四個公開”的落實，重質量，促進度，真正把重點工程建設成為“龍頭工程”、“形象工程”、“陽光工程”，推動我市城市建設邁上新臺階。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十八

我園青年團員教師正以“示范群體建設”為總體思路，緊緊圍繞局團委的工作為中心，配合園領導的計劃展開工作，積極投身于素質教育實踐中，以下就本學期我園團支部工作做一總結。

一、認清形勢，樹立信念，加強師德師風建設。

共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發展歷史進程中的新生力量。各種有關青年的工作會議在各地陸續召開，正說明了黨對青年工作的重視和關懷。引導青年樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，教育觀，加強團組織的創新務實精神。在黨組織的關心和協助下，我們組織團員青年進行了義務勞動，激發奉獻的熱情。我們還繼續進行了師徒結隊教學活動，促使年輕教師在經驗豐富的老教師指導下不斷提高教學水平。我們不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優秀的教師靠攏。在崗位上嚴格要求自己，通過自身努力，團員們在園內外各項活動中均表現突出。

二、刻苦鉆研，勇于創新，學做探究型青年教師。

青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識結構，才能在其中立于不敗之地。因而，我們團支部一直堅持學習現代多媒體技術制作學習。我們在初步掌握photoshop軟件的基礎上，已開始嘗試把ps制作運用到教育博客的制作中，，團員教師的博客顯示了其良好的學識水平以及電腦操作業務水平，；本學期我們還組織了全園教師進行ps和音樂編輯的學習，這些活動也豐富了教師的業余學習活動。

三、積極進取，奉獻愛心，我們一路同行。

今年是特殊的一年，我們全國人民期盼已久的奧運會就要舉行了，我們團支部的王簫簫老師代表我們團支部參加了“快樂迎奧運青春展風采”2022年京口區青年風采大賽，展示了我們賀幼青年的風采，獲得了第四名，三等獎的好成績；在五四表彰大會上，我們團支部王蕭蕭和徐雯老師被評為京口區優秀團員，劉晶晶和劉姍姍分別被評為鎮江市優秀團員和優秀團干部，楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創建，同時我們幼教團支部還獲得了“五四優秀團支部”的光榮稱號。這些榮譽是給我們工作的最好肯定，同時也是給我們最好的鞭策，它將激勵我們更好的完成自己的工作。

正當我們還沉浸在獲得獎項和榮譽的時候，四川汶川在5月12日發生了里氏8.0級的毀滅性地震。頃刻間！多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國人民團結一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！災難無情人有情！我們雖身處幼兒園，但我們的心與災區人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發出倡議：少喝一杯奶、少吃一根冰棒，少買一袋零食，踴躍為四川災區捐款捐物，以實際行動幫助災區群眾度過難關、恢復生產、重建家園！我們一起制作了“情系災區我們永遠在一起”的宣傳版面，希望大家都能參加到我們的中間，為災區的人民多做一點自己應該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團員還交納了特殊團費，我們所做的一切都是希望災區的父老鄉親能早一天重建家園，早一天過上幸福安定的生活，孩子們能早一天重回校園。在地震發生后黨和國家領導人親臨受災現場指揮搶險的場景讓我們深深感動！解放軍指戰員和武警官兵奮不顧身英勇救災的場面讓我們無比震撼！全國人民團結一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！讓我們情不自禁地要高聲吶喊：中國萬歲！四川加油！

四、友愛互助，攜手共進，抓好凝聚力工程。

繁忙的工作，常常使我們的團員無暇于自己的業余生活。難得有空時，我們會抓住時間交流“網上”心得，家長工作等。因而在園中，我們更多是在說“學什么，做什么”而不是“玩什么”。當一個人有困難時，別人應毫不猶豫的伸出援助之手，就象一個和睦的家庭一樣攜手共進。

鎮江市京口區幼教團支部。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇十九

20__年是第__屆社區居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發揮整體優勢，以“社區”創建活動為統攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區工作得到上級領導和社區居民的充分肯定，現將一年盡職履責情況匯報如下:。

一、提高政治覺悟，增強黨性觀念。

工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，不計較個人得失，緊密團結同事，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質。同時在業務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。

二、熟悉業務政策、提高業務水平。

努力掌握業務政策，以求不斷提高業務素質和業務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業務政策，以求在人手缺少時能夠協助同事工作。

三、做到愛崗敬業，保證服務質量。

堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。

四、主要成績。

1、__路社區現在冊黨員人數174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，先后發展9名黨員，發展5名積極分子，協助轄區利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發展工作。

五、廉潔自律。

我不斷加強政治理論學習，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進、臉難看”的情況出現，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。

團結身邊同伴，與同伴相互協作，創建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。發揚團隊協作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續努力，力爭讓工作更上一層樓。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇二十

今年以來，按照**區統計局、調查隊2008年統計工作思路和工作重點的要求，長陽統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮領導提供信息服務，使統企業大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。

（二）統計所在職能發揮方面存在不足。

深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。

三、

（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作。

按照市區普查辦的要求，全力做好我鎮第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。

（二）加強統計業務培訓。

繼續抓緊統計業務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業務培訓，逐步提高基層統計人員素質。

（三）努力提高統計服務水平。

下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮領導提供信息服務。

（四）大力推進統計依法行政。

20xx年統計站在鎮委鎮政府的領導下，在市統計局的大力支持下，統計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實，為服務經濟發展出真據、出實據作出了我們應有的努力，得到了各級領導和部門的充分肯定。

一、抓農村統計基礎建設，保源頭數據真實可信。

根據市政府有關文件精神，結合統計局年初工作要點，我們把農村統計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業園等先進地方去學習取經；二是按市局村級基礎工作達標要求，以鎮為單位統一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發放到村（居、場）統計室；三是規范農村農業統計指標，統一指導村整理統計檔案和統計臺賬；四是舉辦統計人員業務知識培訓，深化業務技能，穩定統計隊伍素質。據統計，全鎮38個村、2個居委會、4個規模以上企業都按統計局基礎建設標準落實到了位，確保了源頭數據可信可用，有據可查。

二、建基層統計信息網點，為國家地方提供庫據。

國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當地城鎮、農村人居可支配收入的重要依據。今年初，我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作，并且按市統計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務；確定了梨園居委會10戶城鎮記賬戶的常年記賬任務。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統計部門，為國家評估城鄉人均收入提供了重要依據。對地農作物抽樣調查是國家統計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調查隊在本區域抽樣確定對地農作物調查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節，我們配合市調查隊深入農戶，深入農田，實地收割，現場過稱，保證了農作物產量抽樣結果的準確性，真實性。

三、全方位核實經貿單位，為國家經普做好準備。

全國第三次經濟普查從20xx年6月起就進入了準備階段，我鎮按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點：

一是宣傳發動。我們除了召開全鎮動員大會、與普查區簽訂責任狀外，經普辦還組織宣傳車在全鎮范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業活動單位和個體經營戶知曉。

二是組織40個普查區的100余名普查員指導員進行單位核查培訓，在全鎮范圍內進行地毯式搜查，做到應統盡統，不留死角。

單位350家，比“二經普”增加2.4%；個體戶實有3308家，比“二經普”增加10%。

四是克服重重困難，犧牲個人假節日休息時間，保證了工作進度與市同步。工作啟動初期，個別企業、個體戶對經濟普查工作認識不夠，不予配合，我們齊心協力做工作，一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應大，堅持同專班到一線工作等，確保了經濟普查準備工作的順利展開。

今年我們在工作中做了一些我們應該做的事，但也存在不少問題，主要表現在如何進一步做好統計為黨委政府提供優質服務還不夠。

統計工作是各級、各部門了解掌握區域經濟發展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據，是制定區域經濟和社會發展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發展設施農業、高效節水大田、特色經濟林的發展思路，為全力實現全縣經濟轉型跨越式發展的目標，在縣統計局的正確引導下圓滿完成了各項統計工作。

主要做好以下幾方面的工作：

一、提高思想認識，增強業務水平。

一是在思想上切實認識到統計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態度對待統計工作，力爭將最真實、最正確的數字統計上來，為縣、鄉正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。

二是結合統計局的培訓安排，通過定期學習、業務實習、考取統計證件等方式，切實提升統計人員的業務素質，不斷加強統計人員的統計水平。以高效率、高水平，完成各項數據的統計。

三是靠實責任，采取誰統計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統計人員的責任意識。確保數據真實、工作高效。

二、認真負責，做好各項數據統計。

（一）做好各項基礎性數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好村鎮建設情況、戶數人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數據的統計。正確掌握鄉域基礎建設發展狀況，建立基礎性數據臺賬。為縣統計部門提供全鄉的基礎設施狀況數據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉發展的水、路、渠、電等突出鄉問題。改善各村基礎設施條件。

（二）做好各項重點工作的統計。在縣委、縣政府的領導和縣統計局的督導下，認真做好設施農業、特色經濟林、旱作農業、優質蔬菜、優質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數量、達到產量等數據的統計，為縣、鄉真確分析我鄉重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉經濟轉型發展情況提供可靠的分析依據。

（三）做好工、企業數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好全鄉專場、洗煤企業等工礦企業的生產總值、從業人員、能源消耗、盈利情況的統計。為全鄉小型企業發展狀況、發展前景、能源消耗、環境污染等多項指標的分析提供依據。

（四）做好自然災害、特殊群體數據的統計。認真做好全鄉的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創造全鄉和諧、穩定、發展的良好局面。

三、工作開展過程中存在的問題。

一是在專業性較強的統計工作開展過程中，出現統計人員專業知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統計部門能進一步加強統計人員的統計知識的培訓，不斷提高統計人員的業務素質。

二是在統計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現統計數據錯誤，統計工作重復，統計工作效率不高的問題。希望統計部門能更好的做好統計工作的指導，特別是重要、大型數據統計中的指導。

三是統計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統計數據的質量。希望統計部門不斷探索，利用科學的統計方法來規范統計工作，進一步提高數據質量和統計工作效率。

四是統計人員缺乏統計法律知識。希望統計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統計人員對《統計法》、《統計法實施細則》和《省統計法管理條例》的學習，認真執行《統計報表簽收制度》等制度，為統計數據質量的提高打下一定的基礎。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇二十一

上半年，借助作風建設和學習實踐活動的東風，在局黨組的正確領導下，在前任領導打下的良好基礎上，我館上下團結協作，圍繞年初制定的各項目標任務，科學管理，督查考核，完成上半年工作任務較好，主要從以下四個方面匯報：

1、上半年我館對60余個單位進行現場業務指導，工程竣工檔案備案20多個，著重抓好了重點項目工程的指導工作，如會展中心、武廣客運高速站以及洞庭風光帶三期工程等，服務回訪滿意率均在100%。

2、圍繞城市建設中心任務積極開展檔案利用服務工作，為拆遷還建前期調查、建筑物鑒定、房屋產權證變更與申報等提供檔案利用150余人次，查檔滿意率100%。

3、收檔按程序整理限時間編目雙備份，對已入庫檔案進行了一次全方位清理，拍攝影像1500分鐘，制作光碟150個；同時加強消防安全教育，全館工作人員進行一次消防培訓和演習，消防設施配置基本符合要求。

4、在局報建科和市質安站的把關下上半年收繳追繳服務費時間過半，任務過半。

我館委托天津科技出版社出版了《建筑工程文件及歸檔》一書，全文57萬字，以及編寫《建筑工程竣工文件目錄》和《市政基礎設施工程文件目錄》，為我市開展城市建設檔案業務指導工作提供了規范要求。嚴格執行一次性告之制度，規范收集、入庫、審核等檔案管理程序，目前正在籌劃收集岳陽的古典和名勝建筑檔案，以提升我館的社會影響力。

年初，我館工作首先實行“定人、定崗、定位”制。日常工作堅持目標管理考核制，將全年目標進行分解細化，月初有布置，月底有講評。建立館長值班制。要求“掛牌辦公、開門辦公、準時辦公”。強化業務監管和審核制度，防止不作為、亂作為的事件發生，實行工作回訪調查。規定一張笑臉、一杯茶、一把椅子的接待方式，提升服務水平。

我館按照市局的統一部署制定了作風建設和開展學習實踐科學發展觀的實施方案，按要求完成規定動作，收到了良好的效果。在班子的思想認識水平、體制機制建設、發展等難題上進行了專題調研。開展多種形式、組織創新創意管理競賽等活動，激活干部職工的工作熱情，增強干群的凝聚力，進一步升華了科學發展觀的實質內涵。

上半年，我館工作雖然取得一定實效，但整體發展水平仍然不高。從長遠目標來看，我館對城建檔案發展認識水平比較滯后，由于種種原因，長遠發展后勁不足，與株洲館相差了5到7年，與長沙館相差了一代人，目前我館正在敲定《五年發展規劃》，確定我館趕上省一流城建檔案館的時間表。下半年，一是鞏固學習實踐活動和作風建設的成果；二是完成我館信息化初建和網站升級。進一步動員全館同志，再接再厲，圓滿完成全年各項任務。

網格員上半年工作匯報（熱門22篇）篇二十二

一年來，街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，堅持以人為本和服務居民，依法建居，和諧興居，科學管居，帶領社區廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創建平安社區”的奮斗目標為主題，結合我社區實際，積極開展創建自制好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好的平安和諧社區，真正實現了共筑安居樂業美好家園的目標。

一、主要工作開展情況。

1、注重科學發展，服務轄區居民。

社區在落實科學發展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務，不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區難題、推動科學發展，打造居民滿意的和諧社區。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區黨總支扎實開展了“四到四訪”活動，了解群眾對社區服務的要求，廣納發展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議，社區堅持邊查邊改，建立了便民服務隊、綜治協管隊等群眾組織，設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監督崗等崗位，黨員認領了責任崗位，無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區內空巢老人的情況登記在冊，與黨員結成幫扶對子，把幫扶黨員的聯系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯系，同時，社區居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區許多老人一直無兒無女，自從社區志愿者為她家系上黃絲帶后，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區工作人員就會主動上門為她解決，將便民服務切實落到實處。

2、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。

為豐富群眾的精神文化生活，社區在原有辦公場地落后的情況下，積極與領導協商有了新的辦公地點，并有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設備，并聯系解決了活動場地，聘請了教練，組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節目，展示了社區居民積極向上的風貌。

3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題。

一是完善社會保障制度。繼續強化推進低保聽證制度，為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍，為困難家庭發放廉租房補貼，為遺屬辦理了生活補貼，同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區服務工作，為促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系，爭取就業崗位。

4、加強管理，抓好環境衛生。

由于社區面積大，人口多，為了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。

二、存在的問題和不足。

一年來，社區在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，打造特色社區為目標，大家齊心協力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區工作仍存在一些不足之處：一是社區工作不能認可，二是社區人員短缺，三是小區活動陣地缺乏。

20__年，社區將繼續在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感，共同打造特色社區。

（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。

一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，幫助居民解決疑難問題，為下崗工人找工作，實現再就業，當老百姓的貼心人。二是完善社區環境。積極向上級爭取資金支持，對社區進行綠化、硬化建設，加快社區平安型和服務型社區建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區居民的業余文化生活，提升社區的知名度。

（二）規范管理，不斷提升社區管理水平。

由于平時工作中存在著資料積累不足的現象，因此，新一年的工作匯總，我們要積極組織干部向上、下的先進社區學習，在此基礎上，按照創建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規范。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區的創建進度。

（三）立足“安民”，優化社區治安環境。

安定的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區活動場所，并采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實，時刻把群眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，為社區營造健康向上的風氣，促進社區穩定發展。

總之，在今后的工作中，我們將繼續以學習實踐活動為契機，進一步加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續下去，不斷鞏固和發展學習實踐活動成果，為推動社區的科學發展，構建和諧、文明、富裕的新社區而不懈努力！