規章制度的改革和完善是組織管理的重要課題，需要不斷與時俱進。在制定規章制度時，可以向其他組織和企業學習和借鑒他們的經驗和做法。

場所管理制度（實用16篇）篇一

第一條為加強生產作業場所安全管理,減少各類事故的發生,確保員工健康及生命安全,實現公司安全生產,根據《中華人民共和國國安全生產法》有關規定,結合公司生產經營實際情況,制定本制度。

第二條本制度中所稱的生產作業場所是指公司的cng門站、加氣站以及各工程施工現場等生產作業場所的總稱。

第三條生產作業場所安全管理,實行“誰主管,誰負責”的原則。

各場站對其管轄范圍內的生產作業場所的安全生產負責。

第四條本制度適用于柘城麗華燃氣有限公司所屬各部門生產作業場所的安全管理。

第一節人員管理要求。

第五條生產作業場所具有易燃、易爆等高風險作業特性,各場站應遵循國家有關法律法規和標準,采取有效措施,加強安全生產管理工作,防止各類事故發生。

第六條定期組織生產作業場所的崗位員工進行安全教育,提高員工的安全意識,豐富員工所必需的安全生產知識,熟悉有關安全生產規章制度,清楚生產作業場所及崗位存在的危害因素和安全防范措施,熟練掌握本崗位的安全操作規程及事故應急預案等。

第七條特種作業人員必須按照國家有關規定,經具有有效資質的機構進行特種培訓、考核并取得職業資格證書后,方可上崗作業。

第二節設備、場所管理要求。

第八條生產作業場所的新、改、擴建工程項目按規定進行建設項目安全環境影響評價,安全環保設施的建設應與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

第九條生產作業場所應設置醒目的安全警示標志。

安全標志應符合國家標準《安全標志》gb289。

4、《安全標志使用導則》gb16179及《消防安全標志設置要求》gb15630的有關要求。

第十條生產作業場所各種生產設施、設備、安全等的管理應符合公司《設備管理制度》要求,定期進行檢查、維護保養,并建立設備管理動態臺賬。

第十一條崗位操作員工應按規定對設備進行巡回檢查,及時發現和消除事故隱患。

生產作業場所的生產設施、設備等存在重大安全隱患時,應立即如實向班組長和上級領導報告。

在隱患未整改前要制定可靠的安全措施和應急預案,劃定安全警戒區,設置明顯醒目的安全警示標志,并重點進行監控。

第十二條生產作業場所必須設置可靠的避雷設施,生產裝置應采用導除靜電接地、靜電消除器等有效的靜電消除措施。

第十三條生產作業場所消防器材應按《消防法》和其他有關規定配備,放置的地點應取用方便,且不影響正常作業。

不準配置和使用國家明令淘汰的消防器材。

崗位員工能正確使用和保養,并建立消防器材管理臺賬。

第十四條生產作業場所應按有關規定配備相應的防護、檢測器具。

防護、檢測器具部件應齊全、完整、安全有效,放置地點不影響正常施工作業且取用方便。

第十五條生產裝置區的安全通道要時刻保持暢通,生產區與生活區應有明顯的標志,嚴禁任何車輛駛入生產區。

第十六條安全管理部門應定期組織崗位員工對存在重大危險源的生產作業場所開展識別和評價工作,做好危險源的風險評價和監控,并制定削減措施和應急預案。

第十七條生產安全部定期組織開展生產作業場所安全監督檢查工作,及時發現存在的安全不符合項,確定整改方案和相關責任人,并督促落實整改。

第三節作業管理要求。

第十八條生產作業場所實行準入制度,進入生產場所的一切人員應出示相關證件,將手機和隨身攜帶的火種等交由值班室保管,參加安全知識學習,進行登記后,方可進入。

非本崗位操作人員未經允許不得操作工藝設備。

第十九條凡在生產作業場所進行帶氣作業、動火作業、密閉空間作業、高空作業、破土作業、臨時用電作業等危險作業時,由施工單位編寫作業方案,經安全質檢部審核,報主管領導審批通過后,由安全質檢部出具相關作業許可證明。

施工單位在作業許可證明的有效期內,方可進行施工作業。

第二十條生產作業場所的技術改造、重大隱患整改等重點施工作業項目應編制施工作業計劃書,報相關主管領導審批后方可實施。

施工前公司要對施工人員進行相關安全管理規定、應急預案的培訓和教育,并派出安全監督人員對施工作業過程進行現場安全監督。

施工作業區域設置明顯警示標志,嚴禁與施工作業無關人員或設備等進入施工區域。

第二十一條公司在與工程施工承包商簽訂工程施工合同的同時,必須與其簽訂安全生產協議,明確雙方在施工作業中各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,指定安全監督人員,進行安全檢查和協調。

第二十二條本制度由安全質檢部負責解釋。

第二十三條本制度自下發之日起施行。

場所管理制度（實用16篇）篇二

一、營業廳嚴禁使用液化石油氣,嚴禁存放汽油、酒精等易燃易爆化學物品。

二、貯存易燃易爆物品(如氣霧殺蟲劑、花露水等)的倉庫耐火等級不得低于二級,要有良好的通風散熱條件。使用易燃易爆物品的`部位貯存量不得超過當班的使用量。

三、貯存易燃易爆物品要按照性質分類、分開儲存,并設置明顯標志,注明品名、危險特性,防火措施和滅火方法,配備相應的滅火器材。性質與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

四、貯存易燃易爆物品的場所,電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。

場所管理制度（實用16篇）篇三

第一條、為了施工現場的風險控制,保護環境,保障人民生命、財產安全,確保安全生產,特制定本制度。

第二條、項目經理為施工項目安全生產第一責任人。

第三條、工程現場場地平整,道路暢通,便于運輸、施工作業及緊急情況下應急逃生;施工現場各種安全防護設施齊全,性能可靠,按要求保管和擺放;現場設備、工具、材料擺放符合設計和安全要求。

第四條、施工作業坑按要求進行開挖,作業坑周邊清理出寬于一米的人行通道,安全通道設置不少于兩個,作好通道臺階,方便上下,通道上不得有任何設備,設施和其他物品。作業坑旁平整出設備擺放區和操作區。必要時作業坑采取排水、防滑和防塌方措施,配備必要的通風設施。

第五條、施工場地設有醒目的安全警示標志,流動施工現場設指示牌。

第六條、開工前按照場地布置圖在作業帶以外規劃界定安全停車區,人員進入作業帶必須按規定佩帶勞動保護用品,非作業人員、車輛嚴禁在作業帶內滯留,待命施工車輛停在預定地點。

第七條、施工現場按設計要求設置、配備消防器材,實行“三定”管理,滅火器應設置在明顯和便于取用的地方。

第八條、各類氣瓶現場存放要距離明火10m以上,挪動時不能碰撞。氧氣瓶不能和其他可燃氣瓶同放一處。

第九條、對于于易燃易爆和有毒施工介質,要編制詳細的施工組織設計和安全措施計劃,預先進行風險評估,制定相應的應急預案并進行必要的演練。

第十條、在施工中要根據施工外界條件采取遮陽防曬、防雨措施,隨時進行氣體濃度的監測。

第十一條、有毒介質作業場所應設置黃色警示線,在明顯位置帖警示標識和中文警示說明,說明產生職業中毒危害的'種類、后果、預防措施等內容。

第十二條、密閉空間作業和有毒介質作業應設置有效的通風裝置。

第十三條為作業人員提供符合國家職業標準的防護勞保用品,并要求工作人員正確使用。

第十四條、現場設置專職安全監督和安全員,進行巡回檢查。

第十五條、夜間施工場地要設置足夠的照明,作業帶以內使用的照明燈具要符合防爆要求。

第十六條、在靠近道路作業時,要在路上設置明顯的安全警示標志,提醒行人和車輛注意過往安全,天黑要設置信號燈、配備值班人員,防止人員或車倆誤入作業坑。

場所管理制度（實用16篇）篇四

1、明確職責：所有崗位制定職責。在崗人員必須以崗位職責為標準工作，嚴格要求自己。對安全工作有突出貢獻的要獎勵，對違反安全職責的要處罰，建立健全獎罰制度。

2、安全工作的重點在泳池內。救護員以崗位職責為標準定崗，游泳池水面安全分片到崗，安全責任落實到各救護崗位的具體救護員，并簽訂安全責任書。

3、建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關人員專門就當天安全工作的情況開會，時間不在長短，主要解決實際問題，并記錄在專門的日記本上，此項工作由具體負責管理工作的領班人負責。

4、建立安全管理工作日記錄制，具體項目有：領班工作日記錄、救護崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。

5、為嚴格要求工作人員，保障重點崗位的安全，管理人員、救護人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產責任書。

1、在游泳池各區域醒目位置安放各種游泳規定警示牌、安全警示牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的安全知識及規定，提高游泳者自我安全保護意識。

2、嚴格按照“國家標準＇和“市游泳場所管理辦法＇規定，配備足量合格的專職救護員，并取得體育行政部門頒發的《救護證》后，著裝、持證上崗。

3、現場救生器材齊備、到位，放置符合要求。

4、設備安全運行管理配備專人負責，嚴格按國家有關安全規定、標準操作執行，做到職責清楚。要求辦證上崗的崗位，全部辦理相關證件。建立相應的崗位安全生產責任制度。

5、應急措施：配置現場處理輕微受傷的藥箱和人員，遇緊急情況，采取就地搶救和聯系120相結合的搶救措施。

6、如有溺水事故發生，及時上報安辦、文體局、派出所，同時上報主管行政部門及相關領導。

7、保障游泳池水衛生，清澈見底，給游泳安全工作提供良好的環境。池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化，并取得衛生監督機構檢驗合格。

1、場所負責人應經常巡視游泳池開放管理工作，發生安全問題，應立即采取措施提出整改，并檢查解決結果，要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應經常檢查。

2、全體管理人員在開放期間，對所負責的崗位必須做到心中有數，發現安全問題立即加以解決，解決不了的，應向有關負責人匯報，重大安全問題及時上報場所領導，所有這些程序都要有記錄。

3、嚴格按照有關崗位制度，實行領導、主管、區域負責人崗位責任人的逐層負責制，切實做好各自的安全責任工作。

制定單位：xx

場所管理制度（實用16篇）篇五

一、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。

二、采用有效職業病防護設施,并為職工提供個人使用的職業病防護用品。

三、對可能發生急性職業損傷的工作場所,應當配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。

四、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品,應當進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態,不得擅自拆除或者停止使用。

五、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工。

六、對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

七、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

八、對從事接觸職業病危害的作業的職工,按照國務院衛生行政部門規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知職工。職業健康檢查費用由公司承擔。

九、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。

十、女職工在月經期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性,在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動保護。

場所管理制度（實用16篇）篇六

一、當溺水者所在區域內救生員、游泳池管理員發現情況后，立即發出緊急信號（長哨音）。

二、另一側救生員立即向120報警，并通知臨場指揮后，協助實救或補位。

三、當事救生員立即將溺水者施救上岸，并作肩背至救護室急救，待救護車到時送往醫院。

四、臨場指揮接警后，立即手持無線話筒，疏導泳客、指揮搶救并同時通知門衛或其它崗位人員接救護車及醫務人員到接護室。

五、門衛人員或其他崗位人員，立即同在館人員趕赴現場，并向領導報告。

六、泳池管理人員作好臨場記錄。

場所管理制度（實用16篇）篇七

(三)擬訂消防安全工作的資金預算和組織保障方案;。

(四)組織實施防火檢查和火災隱患整改;。

(六)組織管理專職消防隊或義務消防隊,開展日常業務訓練;。

(八)每月向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題;。

(九)消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

場所管理制度（實用16篇）篇八

1、各辦公室工作人員都必須提高警惕，防止不法分子撞入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放在辦公桌上，嚴防泄密。

2、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。

3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。

4、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

5、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。

6、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電煮水，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。

場所管理制度（實用16篇）篇九

為加強用我礦用電管理,確保安全合理用電,本著正確使用、安全管理,節能減耗的原則,特制定以下規定:。

本規定適用于本礦內的所有地面公共用電場所。

1、所有公共場所的電源線路的安裝、維修都必須經過機電科批準或機電科派專職電工進行。日常檢修要嚴格執行停送電制度,并進行定期進行檢查,防止觸電事故的發生。

2、所有辦公室內空調、電腦、飲水機等用電設備下班時隨手關閉。所有辦公場所內照明燈要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈;白天一般不準開燈辦公(特殊雨雪天氣除外),不用時隨手關燈,人少時關閉部分照明燈,杜絕“長明燈”現象。離開辦公室時要關閉所有電器開關。

3、所有職工活動場所、公寓樓、會議室、走廊、衛生間等公共場所的照明空調等電器設備無人使用時應全部關閉,執行誰使用,誰負責的管理原則,使用完應隨手關閉。

4、所有公共場所禁止使用電暖、電爐等大容量的電器設備,必須使用時需經機電科批準。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。

5、所有工業用電場所包括外接用電、維修工房等必須執行“人走電關”的規定,人員離開用電場所或電器設備不使用時,要關閉總電源。24小時用電的設備,必須有專人值班,隨時掌握用電的安全情況。

6、任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規定,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁違章違規使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人,所有員工都有檢舉和監督的義務。

機電科和安全科將隨時巡查各單位電器的使用情況,對違規情況將按照規定給予責任人處罰。處罰辦法如下:。

1、辦公室徹夜亮燈、飲水機通電、電腦不關、下班期間空調忘記關閉等,發現一次,對責任人處以人民幣100元的罰款,對相關管理人員連帶處罰。

2、對公共場所違規使用照明、空調、工業用電場違規用電等對責任人處300元罰款。

3、對所有用電場所違規私拉亂接電器設備的對違規者罰款500元。造成人身傷害或者設備損壞的,由違規者承擔所有責任。

場所管理制度（實用16篇）篇十

1.加強管理人員的安全意識，健全安全生產管理組織機構，制定全員安全生產責任制。

2.對危害因素，編寫切實可行的事故應急預案。

3.從業人員全部經過安全教育，培訓后成績合格持證上崗。

4.加強職工安全教育，操作時嚴格執行操作規程。

5.危害因素消防配置必須符合國家規定。

6.危險源罐區儲罐必須標明介質的名稱和危險物品標志。

7.危害因素由專人保管，管理人員必須有高度的.責任感且熟悉危險化學品儲存規定。

8.危害因素、有毒現場必須備防護、防毒器材及救治藥品。

9.危害因素必須設立良好的防雷接地并定期檢測。

10.建立危害因素檢測、評估和監控措施，并報所在區縣和市安監局備案。

11.危害因素現場必須保持消防通道暢通。

12.、危害因素區域設置火災報警裝置。

13.建立事故檔案，按照“四不放過”要求，認真處理，并保持有效記錄。

場所管理制度（實用16篇）篇十一

應明確消防設施管理的責任部門和責任人,消防設施的檢查內容和要求,消防設施定期維護保養的要求。消防設施管理應符合下列要求:。

(一)消火栓應有明顯標識;。

(二)室內消火栓箱不應上鎖,箱內設備應齊全、完好;。

(七)自動消防設施應按照有關規定,每年委托具有相關資質的單位進行全面檢查測試,并出具檢測報告,送當地公安消防機構備案。

場所管理制度（實用16篇）篇十二

12、所有消防設施不得私自變動而影響其功能發揮，如需變動應報工程技術部批準；

13、施工現場應封閉，營業期間禁止施工，禁止使用明火；

18、任何部門、公司未經辦理裝修施工審批手續擅自動工的、經發現責令停工；

19、電氣線路和電器設備安裝不按規程施工均不予以驗收和通電；

20、施工中未經批準有意改變原設計圖紙，經發現責令停工，按規定辦理變更手續；

21、裝修不按規定采用阻燃材料，均不予驗收接電；

22、裝修改造中未經批準私自取消，移動消防設施，影響其功能發揮，并責令恢復原樣；

24、施工材料亂堆，亂放，影響消防通道暢通，責令停工整改；

25、施工垃圾不能及時清運，影響營業和消防安全，責令停工整改；

場所管理制度（實用16篇）篇十三

公共場所經營單位“創建”基本要求：

一、亮證經營：公共場所經營單位在顯著位置集中懸掛有效衛生許可證、和工商營業執照原件；杜絕無證從事公共場所經營行為存在。a級住宿和游泳場所等量化分級等級牌應擺放在接待服務前臺。

二、持證上崗：公共場所經營單位從業人員佩戴合格的健康證明和培訓合格證明上崗，復印件應放在經營場所服務臺備查。

三、制度上墻：在前廳或相應的區域懸掛各項衛生管理制度（前廳懸掛“五病”調離制度及衛生管理制度）。

四、“五病”調離：有每年“五病”調離檢出及調離情況記錄本，詳細記錄“五病”檢出和調離情況。記錄要保存三年。

五、消毒間要求：消毒間設有符合消毒規范的水池、消毒桶、消毒柜等設施，去污池、消毒池、清洗池或消毒容器應標識明確；消毒池或容器液位線清晰；洗滌劑、消毒藥、消毒藥量杯（自設容器有標識及刻度）配備到位。

六、公共用品消毒：公共用品用具消毒制度上墻（消毒間或消毒區域），每日填寫消毒記錄單，記錄所有需要消毒的公共用品用具當天消毒的數量。

七、公共用品外送消毒：有消毒單位資質證明、洗消協議合同、每次接收數量和抽查記錄。

八、環境及個人衛生：保持內外環境和設備設施整潔，保持從業人員良好個人衛生狀況。

九、管理檔案：建立公共場所從業單位衛生管理檔案（各項制度、記錄本單、監督意見書、內部衛生管理檢查、衛生整改落實情況、從業人員健康檢查情況等整理入檔）。

十、室內公共場所應全面禁煙，并有明顯的禁煙標識。

場所管理制度（實用16篇）篇十四

在ktv等娛樂場所工作，因其是個服務性行業，所以會有許多嚴格的規章制度來規范員工，為了使員工更加符合顧客的要求并且使服務達到顧客的滿意，以下的規范是必不可少的，員工的基本規章制度、儀容儀表、形體規范，禮節禮貌和崗位職責，都是要樹立制度的，以下就是這幾項的基本管理制度。

(1)嚴格遵守作休時間，上下班打卡簽退，不無故缺席，不擅自職守，有事請假。

(2)當工作需要加班加點時應服從安排。

(3)上崗前檢查個人儀容儀表，保持精神飽滿，情緒愉快。

(4)不該說的不說，不該聽的不聽，不該看的不看，不做與工作無關的事。

(5)上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。

(6)不向客人索要物品、小費、私收回扣、不隨意接受禮物。

(7)不亂動客人的物品，不亂拿客人遺失拋棄的物品。

(8)任何情況下不客人爭辯，不與領導同事爭辯。

(9)愛護公共財產，節約能源。

(10)不依次充好，缺斤短量，不任意變動收費標準。

(11)未經同意員工不得向外界傳播內部一切管理資料及有關消息。

(1)服裝：按公司規定服裝上崗。

(2)工牌：員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。

(3)鞋：工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男深色襪。

(4)頭發：應天天洗頭，保證無頭宵，均貼，不可蓬亂。(男不遮耳、女不披肩)。

(5)面容：女員工以淡妝上崗，男員工保證隨時面部清潔。

(6)手機、bp機、相關物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。

(7)班前自檢查儀容儀表后方可上崗。

(1)站姿：堅持站立服務，挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右，站姿優雅，棉帶微笑。

(3)兩手自然下垂或交叉。女性以v型為主、男士兩腳與兩肩同寬。

(1)熟悉掌握問候語言，主動問候客人，能夠根據時間、場所、情景、接待對象的不同，準確應用問候禮節。

(2)熟悉掌握稱呼禮節，根據客人應用不同稱呼親切和諧，盡量記住客人的姓氏、職位，以便再次遇見時準確稱呼。

(3)熟悉掌握應答禮節，根據場景，準確回答、反應靈敏，應對得體。

(4)熟悉掌握迎送禮節，根據迎接、送別，做到講究禮儀順序、禮儀形式，語言親切準確示意得體。

(5)掌握操作禮節，服務操作規范，不打擾客人，禮貌大方。

(6)當客人走過時，主動問好，當領導經過主動點頭致意。

(7)對客人時時表示謙虛大方、樸實、表情自然、面帶微笑、態度誠懇。

(8)尊重客人習慣習俗和動作，不評頭論足，按客人習慣和要求提供服務。

(9)與客人交談時保持微笑，聲調平穩，站立直腰挺胸，姿態優美，注重傾聽，不插嘴，精神集中，時時表示尊重。

(1)熟悉本區域的設施設備，項目特點，負責本區域的接待及安排工作，為客人隨時提供有效的'服務。

(2)具有本區域娛樂項目的基本知識，熱情大方主動，有禮貌的接待來客，引導、安排客人入座，善于運用語言技巧為客人提供最佳的服務。解決客人要求及疑難問題。

(3)負責所屬區域的清潔衛生，在主管的領導安排下，每日清潔衛生，保持設施設備的衛生，環境整潔，空氣清新。

(4)負責場所每日所需工作物品，保證營業的需要。

(5)遵守本部門的規章制度。

(6)與部門和其他的部門員工緊密配合，協作完成各項工作計劃和安排。

場所管理制度（實用16篇）篇十五

規范員工工作場所手機使用管理,降低安全風險,消除潛在的安全隱患,保障作業人員安全。

公司工作場所手機及具有網絡、游戲、娛樂功能的類似電子設備使用管理。

3.1使用手機:指接聽、撥打移動電話,編輯、閱讀、發送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機的各類軟件,使用耳機聽音樂、接聽、撥打移動電話等。

4.1安全環保處負責本規定的制、修訂工作及其執行、落實情況的檢查、監督、考核。

4.2勞動人事處負責將員工工作場所手機使用管理納入勞動紀律管理范疇進行管理,會同安環處對本規定執行、落實情況進行檢查、監督、考核。

4.3二級單位負責制定本單位工作場所手機使用安全管理規定,組織實施并負責日常檢查、考核。

5.1手機使用的風險。

5.1.1引起爆炸的風險:手機在使用過程中會產生電火花,如果人員將手機帶入易燃易爆場所,手機使用過程中產生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。

5.1.2導致人員注意力分散,可能引發傷害事故的風險:譬如人員正在駕駛機動車輛時,使用手機,很容易導致其注意力分散,忽視危險或引起誤操作,最終導致交通事故。

5.1.3手機信號在現場很可能被屏蔽,對于一些需要穩定信號協助的作業,人員使用手機替代特定的溝通工具,可能導致雙方溝通不暢,從而引發事故。

5.1.4人員處于雷電影響的空曠區域時,使用手機會增大被雷擊的風險。

5.2禁止隨身攜帶或使用手機的場所或作業范圍的規定:。

5.2.1對于易燃易爆場所或特別危險的作業,禁止任何人隨身攜帶手機,這些場所或作業包括但不限于以下范圍:。

5.2.1.2防靜電區域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;。

5.2.1.3使用中的油氣裝卸作業區域、充裝氣體或加油等區域;。

5.2.1.4重要的儀表、電腦監控崗位,例如主控室、調度室等;。

5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;。

5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業、有限空間油漆作業、帶煤氣作業等;。

5.2.2對于一些一般的作業或特殊的情況,人員使用手機可能引發注意力分散。對于這類作業或特殊情況,人員可以攜帶手機,但是禁止人員使用手機。這些作業或特殊情況包括但不限于以下范圍:。

5.2.2.1機動車(包括火車)駕駛過程中;。

5.2.2.2高處作業、動火作業、配電室倒閘操作等作業過程中;。

5.2.2.4駕駛起重設備過程中;。

5.2.2.5指揮作業過程中;。

5.2.2.6操作高速旋轉或直線運動機械時(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);。

5.2.2.7使用強酸、強堿類的危險化學品時;。

5.2.2.8從事沖壓或剪切作業時;。

5.2.2.9上下、攀爬任何梯道時;。

5.2.2.10廠房內及施工現場行走(安全區域除外)或過馬路過程中;。

5.2.2.11手機充電時;。

5.2.2.12無避雷保護的空曠區域且該區域受雷電影響時。

5.2.3手機在現場可能被屏蔽或信號不好,對于現場一些作業,需要可靠的信號來支持。為防止由于溝通不好導致事故,禁止作業人員使用手機替代高頻或其它可靠措施協助作業,這些作業或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:。

5.2.3.1各類指揮作業;。

5.2.3.2有限空間內外的`應急溝通方式;。

5.2.3.3調試作業人員之間的溝通方式。

5.2.4上班時間,禁止使用手機觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的行為。

5.2.5管理人員需使用手機進行現場管理拍攝除外,但必須在安全區域。

5.2.6平板電腦等電子產品用于班組安全活動時播放教育培訓視頻除外。

5.3為進一步規范手機使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執行、落實工作。

5.4按照“屬地管理”的原則,各單位要結合實際,制定出本單位手機使用安全管理實施細則,列出本單位禁止隨身攜帶手機崗位或禁止使用手機作業明細表并公示張貼,做好相應的警示標志。

5.5各單位對禁止隨身攜帶手機的崗位要設立手機存放箱,定點存放并妥善保管。同時,要明確相應的通訊聯系方式,保障通訊暢通,確保規定得到有效落實。

5.6按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門、各單位要及時將本規定告知相關方,并督促相關方人員嚴格執行。

6.1公司將采取專項檢查、聯合檢查和日常巡查相結合的方式對手機規范使用情況進行檢查,對存在問題進行考核。

6.2各單位要加強對手機規范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級檢查考核制度和管理臺賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。

6.3對違反手機使用安全管理規定的或不交手機及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對重復違反者,按照“嚴重三違”處理。

6.4公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上的班組,取消責任班組星級班組評比資格。

6.5公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上單位,將對責任單位主管領導實行連帶考核。

7.1《刑法》。

7.2《民法通則》。

7.3《安全生產法》。

7.4《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。

場所管理制度（實用16篇）篇十六

1.企業各級領導要重視預防職業危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護工作。

2.加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業危害因素的危害，增強自我保護意識。

3.衛生技術措施要符合國家法規及產業政策。

(1)改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

(2)排風排毒：有塵毒的場所，應有通風裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風降溫。

(3)合理布局：有毒作業與沒毒作業分開，危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。

(4)設備完好：要防止發生跑、冒、滴、漏污染作業場所。

4.要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品，員工在作業場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

5.對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業的員工，每年進行體檢，發現職業病者立即調離有害作業崗位，及早治療。

6.對有塵毒等危害作業場所，按國家規定，定期職業衛生檢測，如達不到國家標準，應進行技術改造或檢修，達不到標準，不得進行生產。

7.制訂應急救援預案，在有害物質大量泄漏時，應采取自我防護和搶救措施。

8.編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業危害發生。