通過職業規劃,個人可以更好地選擇適合自己的職業方向,并為實現職業目標做好準備。下面是一些職業規劃的實用工具和軟件推薦,希望能方便大家的職業發展計劃。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇一
我來自中國內陸省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉的經濟不是很發達,但由于距離市區比較近,還是感覺到了改革開放30年對中國產生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進入社會之后我這樣的經歷是遠遠不夠的,社會是復雜的,對于我們這些大學生來說要各種經歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強自己的獨立生存能力,和自我解決問題的能力。
(2)、性格與能力。
我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅持自己最初定下的目標。但我有一種不服輸的性格,每一次的成功都會給我帶來巨大的動力,我喜歡超越周圍的人。我雖然有時候做事丟三落四,但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計較目前的得失,能夠把目光放在遠方。并且對困難能夠迎難而上,勇敢面對,這是我的另一面性格寫照。
二、專業分析。
飛行器設計與工程專業一般設有飛行器設計、飛行力學與控制、直升機設計、空氣動力學、飛行器結構強度等專業方面,主要研究的是各種航天飛行器,包括人造衛星、宇宙飛船、空間站、深空探測器運載火箭、航天飛機等空間飛行器及導彈的設計。培養具備較好數學、力學基礎知識和飛行器工程基本理論及飛行器總體結構設計與強度分析、試驗能力,能從事飛行器(包括航天器與運載器)總體設計、結構設計與研究、結構強度分析與試驗,并有從事通用機械設計及制造的高級工程技術人員和研究人員。
三、專業培養要求和就業方向。
(1)、就業方向:
畢業生一般可從事飛行器結構工程、民用機械、交通運輸工程、船舶與海洋工程、工業與民用建筑工程、軟件工程等方面的設計與科研、教學工作,從事航天器、火箭、導彈等的設計、實驗、研究、運行維護等工作,還可從事航空和其他國民經濟部門的技術和管理工作。
(2)、專業培養要求:
1.掌握飛行器設計的基本理論、基本知識;。
2掌握飛行器結構設計的分析方法;。
3.具有飛行器設計的基本能力;。
4.熟悉航空航天飛行器設計的方針、政策和法規;。
5.熟悉航空航天飛行器設計的理論前沿、應用前景和發展動態;。
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究的實際工作能力。
我所讀的專業雖然是我們學校的強項專業,但是與北航、南航、哈工大、西工大等名校相比較還是很差的,然而我的“野心”絕對可以征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現實,我也不要現實改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。大學生對未來應該有一個規劃。在我這一直都樹立著這樣的就業關:謀生,不應該是心為形役;更理想主義應該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應聘,學習和能力是兩張永久的通行證,但在學歷和能力相差無幾的情況下,個性品質優秀才能被主考官看重。誠實,感恩,勤奮,自信是做人最起碼的準則。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇二
三:就業現狀分析:目前,招聘大學生的崗位很多,滿足崗位要求者卻甚少,出現了畢業生就業數量有余、質量不足、供需結構性矛盾突出局面。高校畢業生八成多沒有工作經驗,缺乏工作經驗和實踐能力差,已成為大學生就業的最大“通病”。調查顯示,畢業生在求職過程中最需要就業培訓、獲取就業信息和職業規劃指導方面的幫助。
四:因此,我們需要提前為自己寫一份大學生職業規劃,不僅為自己以后的就業指引道路,更是鼓勵大家去創業。以下是我在網上找到的一片文章,題目是:職業規劃、定位與創業人生。
在現代社會,一個人只有盡早做好職業生涯規劃,認清自我,不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明,在職業生涯中能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業生涯規劃的人。職業生涯規劃的重要性,在個人層面上主要表現為:有助于使個人認清自己發展的進程和事業目標,作為選擇職業與承擔任務的依據,把相關的工作經驗積累起來,準確地充分利用有關的機會與資源,指引自我不斷進步與完善。
關于職業生涯規劃的制定,正日益變成一個專業化的領域,現在很多專業的職業咨詢機構和有關專家在進行職業咨詢、指導時,通常采用5個“what”的思考模式,它構成了制定職業生涯規劃的前提性步驟:
第一,whatareyou?要求一個人對自己做一個深刻反思與認識,對自身的優勢與弱點都要加以深入細致的剖析。
第二,whatdoyouwant?要求一個人對自己未來職業發展的目標和前景,做出一種愿望定位、心理預期和取向審視。
第三,whatcanyoudo?要求一個人對自己的素質、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。
第四,whatcanyousupportyou?要求一個人對自己所處的環境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。
第五,whatcanyoubeintheend?要求一個人對自己所提出的職業目標以及實現方案做出一個具體明確的說明。
一般而言,清晰、全面地回答了以上這樣5個問題,就為能夠系統地制定出一份個人的職業生涯規劃準備了一個重要前提。
對于一個立志創業的人來說,職業生涯規劃與其創業規劃在一定程度上是同一個東西。要制定一份好的創業規劃,從原則上說,應該把握三個主要內容:自已能夠做什么,社會需要什么,自己擁有什么資源。因此,就有必要進行自我分析、環境分析和關鍵成就因素分析。
首先,自己能夠做什么。作為一個創業者來說,只是知道自己想干什么,這還是不夠的,更重要的是,應該知道自己能夠做什么、做到什么。
當然,這也是相對而言的,因為一個人的潛能發揮是一個逐漸展現的過程。但是,一個人對自己的興趣、潛能有一個基本的認識,仍然是一項具有前提性的工作。
其次,社會需求什么。一個人在明確自己想做什么、能什么的同時,還應考慮社會的需求是什么這一重要因素。如果一個人所選擇的創業領域既符合自己的興趣又與自己的能力相一致,但卻不符合社會的需求,那么,這種創業的前景無疑會變得暗淡。由于分析社會需求及其發展態勢并非一件易事,因此,在選擇創業目標時,應該進行多方面的探索,以求得出客觀而正確的判斷。
第三,自己擁有什么資源。要創業,就必然依賴各種各樣的資源。創業者應該清楚地審視自己所擁有或能夠使用的一切資源的情況,是否足以支持創業的啟動和創業成功之后可持續地進行。這里所說的資源,不僅指經濟上的資金,還包括社會關系,即通過自已既有人際關系以及既有人際關系的進一步擴展所可能帶來的各種具有支持性的東西。
總之,一份創業規劃也必須將個人理想與社會實際有機地結合,創業規劃同樣能夠幫助一個人真正了解自己,并且進一步評估內外環境的優勢、限制,從而設計出既合理又可行的職業事業發展方向。只有使自身因素和社會條件達到最大程度的契合,才能在現實中發揮優勢、避開劣勢,使創業規劃更具有可操作性。
一份創業規劃能夠在多大程度上取得實際成功,就取決于它在多大程度上對以上三個原則進行了準確的把握,并進行了最完美的結合。
如果具體地說,一份創業規劃至少應該包括以下一些主要方面的內容:
1、確立創業目標和方案。一個人要把一個創業理想變成為現實,首先就必須確立一個創業目標并制定一個總體計劃。
2、制定創業原則和步驟。創業原則常常是在創業理念的指導下確立的,它會產生有效的創業實踐構想,并使創業活動贏得新的資源。創業步驟把整個創業過程和有關階段加以具體劃分,但是,它在深層上仍然是創業目標、創業原則的一種體現。
3、創造創業的基本條件。要創業,從來不是等到條件成熟了之后才開始的。創造創業的基本條件,這本身就是創業的一個重要組成部分。這種條件既包括創業領域的內在條件,也包括創業領域的外在條件。
4、確定創業的期限。有必要制定一個關于創業成功的時間表,有的專家認為,創業期限以兩年為最佳,換言之,創業者應盡量在兩年以內把創業的產品做成功。但是,創業環境和市場是處在發展和變化之中的,人的主觀努力應盡量與環境的客觀條件相符合。
5、提出好的創意。一個獨到新穎的創業創意,能夠較大可能地把市場的需求與產品的生產結合起來,從而形成一項新事業的生長點和擴展基礎。
6、組織創業團隊。要創業成功、要創成大業,就常常需要一個團隊的共同努力。在組建一個創業團隊時,應該把團隊精神或合作意識放在至關重要的地位上。
7、選擇風險投資者。首先要選擇能夠同甘共苦的風險投資者,以便在創業不順利的時候,還能夠繼續得到支持;其次,要尋找具有較大影響力的風險投資者,他的經驗和力量本身就是一種重要資源。
五:以《我的未來不是夢》結束今天的團會
六:組織部干事點評。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇三
讓我們從問題看吧,我遇到的大學生經常是這個說第一句話的,于老師你好,我今年大四,馬上就要找工作了,我很迷茫,不知道該怎么辦。然后我就會問,為什么迷茫呢?他們會說:我現在念的是xx專業,但是自己又不是很喜歡,或者發展不是特別好,就想能不能做其他的工作,但是又不知道喜歡什么,而且也不知道自己能不能做,到底是先從本專業相關的行業里找個工作,然后慢慢轉過去,還是慢慢找喜歡的工作,再一步步發展。說完后,問我該選哪個。
1、興趣。
2、能力。
3、價值。
4、路徑。
5、選擇。
這些都是你不清楚的,卻希望我幫你做出選擇,這個選擇的依據在哪呢?
我告訴你,找喜歡的吧,慢慢做下去,你會問我,那我做不了啊,一點基礎都沒有,怎么做呀,萬一不適合怎么辦。
我告訴你,看你想在職業中獲得什么,你說不知道,沒想過。
總之,我說什么,你都會質疑,會想,這個是不是真的是對的。
你在擔心什么?
你擔心,自己走錯一步,步步錯。
你擔心,自己選擇的不是真正喜歡的。
你擔心,自己的能力沒有在適合的領域里發揮。
你擔心,自己選擇的工作并不能給你想要的,即使你不知道自己想要什么。
你擔心,自己不能很好的看清形勢,選擇有發展前景的公司。
你擔心很多很多,這些擔心,壓得你到處找測評做,卻依然得不到答案,對嗎?
什么是你認可的選擇?
很多人問,那我怎么做一個對的選擇呢?你回想一下,你什么時候出的選擇是對的,是安心的,一定是你信息最全的時候。所以第一步,一定是信息。職業規劃里的信息分為三部分。
2、對職業世界的了解:國企,民企,外企,成熟行業,朝陽行業,這些企業的隱藏規則是什么,他們的晉升標準是什么,你的性格適合什么樣的企業風格,誰會更重視你。
3、路徑的設置:怎么更好的進入目標職位,看哪些書,鍛煉哪些能力,認識哪些人,混哪些圈子和平臺,怎么更好的求職等等。
事實上,當你了解了這些信息之后,基本可以做一個初步的決定,進入一個正確的方向,接著深耕細作。
然而我卻發現一個現象,大部分的同學會很認可,卻很少有人愿意嘗試,一開始我很費解,這是多么完美的一套方案,少走彎路,快速找到職業方向,做自己喜歡和擅長的事,在選擇權最多,精力最多,時間最多的時候,讓自己茁壯成長。他們卻sayno。
我后來和他們做過溝通,才發現,很多的認為,都是我們走過了那段路,得出的感悟,而他們在那個階段,不會這么想。他們會覺得:
1、時間很多,我可以自己慢慢找到,2,3年的試錯時間是有的。
2、自己糊里糊涂,做規劃也沒有用,說不定還會變,干脆等自己穩定點再做。
3、也可以問其他人,父母,老師,學長,等等,職業規劃不是唯一的選擇。
4、還沒掙錢就花錢,覺得承擔不起。
5、也會擔心到底值不值得,到底有沒有效果。
6、他們只想別人告訴自己怎么做,不想通過這么復雜的方式找答案,期待我們幫他直接進入合適的崗位,減少自己做決策的風險。
真的是這樣嗎?
1、職業發展的最初兩年你可以多嘗試,但卻不是試錯,這可能會影響你的自我效能和自信心,而且職業發展有延續性,如果一開始平臺視野沒有打好基礎,其實是一個不好的開始,會影響之后的職業發展。
2、很多人變來變去,容易受影響和干擾是因為沒有自己的定見,職業規劃的探索就是讓你更清晰的認識自己和職業世界,從而可以從容地面對其中的變化,做出對自己有利的決策。
3、他人給你講授,是帶有期待和他人的價值觀,大家都是以自己的經驗告訴你要怎么做,職業規劃是中立的第三方,完全從你的情況出發,幫你分析利弊。
4、其實父母已經投資了十幾萬,甚至更多,現在花一定的時間和金錢找自己的方向,是對父母的投資更負責任的行為。而且找到合適的領域會少走很多彎路,也會成長的很快,它不光是一種解決方案,也是一種技能,是你的職場軟實力,以后可以持續的運用。
5、職業規劃肯定有有效果的,職業發展的好,其實是有跡可循的,是興趣,能力,價值的螺旋式上升,興趣引發內在驅動力,能力讓你在平臺內可發展,清晰自己的價值觀,并且企業持續的給回饋,你就會持續的做這件事,所以你清晰自己的興趣,能力,價值觀,你就沒有理由不適合他,如果你了解了探索職場世界,你就不會盲目投入,知道上升空間,就會更好地掌控。
6、其實這是一種思維模式,思維局限,一個負責任的答案一定是老師的智慧以及學員本身的資源,智慧和限制決定的,所以老師給他一個完美的答案,如果他自己沒有這種智慧和資源,就沒有辦法行動,沒有行動,再完美的方案也沒有意義。
其實人生當中會有大大小小的決策,你不能期待每一次決策都是別人幫你做的,我們需要學會生涯決策的技術,才能真正走好自己的職業道路。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇四
好的計劃是成功的一半,那么一份好的職業生涯規劃書就是職業生涯成功的第一步。我是一名12級通信工程專業的學生,現在剛進入大一階段。“志當存高遠”,面臨著畢業,我的人生該向著哪個方向發展,是我面臨的一大難題。經過反復斟酌,我決定先學好本專業的基本知識,以獲得更多的知識儲備,同時準備考研,為未來職業生涯的發展創造條件。取得碩士學位后,能夠進入通信行業的公司從研發員開始,一步步實現職業目標,繼而成為業內的專家或者高層管理人員。
1、類型: 自主型——主要指樂觀主動,喜歡自己動手,自學能力強,愛思考。
2、強項能力:
1)自主能力——自我意識和主觀意識很強,充滿自信;不會等待機會從天而降 ,而會積極的爭取或制造,無畏艱難和困苦。
2)言語能力——有良好的言語表達能力和理解能力
3)推理能力——具有良好的邏輯判斷能力以及全面具體的考慮事情的能力
3、 職業個性分析
優點——目標明確,有很強的邏輯推斷能力,善于分析總結。能快速認清事物的
本質,責任心強,創新能力較強。
缺點——思維較為發散,注意力容易游移,易忽略簡單常規的細節。
1、學校環境分析
中學階段,對于理科知識具有很強的明銳感,高考結束填報志愿時我毅然選擇了自己喜歡的物聯網專業,進入大學,對物聯網專業的知識進行了系統的學習,但是,我覺得這些儲備還是不夠,希望通過進一步深造完善自己的知識體系。
2、社會環境分析
近年,通信工程行業處在良好的發展時期,具有極大的機遇,尤其是研發領域,華為、中興等知名企業的發展更是為我們專業的發展之命令方向。良好的就業機會以及較高的職業薪酬體系具有極大的吸引力。物聯網行業也在蓄勢而發,是一個強勁增長朝陽產業.
3、職業定位
從我的自我分析和職業分析來看,我可以專注又務實 、有始有終、專心一意達成目標,這些使我有了成功完成一項工作所必須的心理條件。大學期間學習物聯網專業知識的理論儲備,以及未來研究生階段的繼續深造,為我在物聯網行業從事技術型工作奠定了基礎,但是希望通過若干年的歷練,能夠在性格上、處事方式等方面有所提高,向著管理型崗位發展。得到一定的社會地位,實現職業生涯價值。
1、社會一般環境:
中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。
2、物聯網行業特殊社會環境:
“十二五”時期是我國物聯網由起步發展進入規模發展的階段,機遇與挑戰并存。在“十二五”期間,我國將以加快轉變經濟發展方式為主線,更加注重經濟質量和人民生活水平的提高,亟需采用包括物聯網在內的新一代信息技術改造升級傳統產業,提升傳統產業的發展質量和效益,提高社會管理、公共服務和家居生活智能化水平。巨大的市場需求將為物聯網帶來難得的發展機遇和廣闊的發展空間。
3.行業環境分析和企業分析
1、行業分析:
物聯網是繼計算機、互聯網和移動通信之后的又一次信息產業的革命性發展,目前被正式列為國家重點發展的戰略性新興產業之一。物聯網產業具有產業鏈長、涉及多個產業群的特點,其應用范圍幾乎覆蓋了各行各業。就業前景非常好.
2、企業分析:
目前我國物聯網產業尚處于初創階段,標準、技術、商業模式以及配套政策等還遠沒有成熟,但應用前景非常廣闊,未來將成為我國新型戰略產業,物聯網時代,海量數據傳輸和處理需求對傳輸網絡提出了更高的要求,這勢必將促使運營商對網絡擴容升級。網絡的擴容升級將帶動光纖光纜技術、接入以及骨干傳輸的發展,同時還將促進3g、4g以及其他無線技術的應用,為通信設備商帶來更大的發展空間。
此外,物聯網還將給通信芯片、rfid/傳感器產業、系統集成等帶來巨大的產業機會。因此會有越來越多的企業投身物聯網.
1、 第一階段(20xx年——20xx年)
成果目標;通過實踐學習,獲得個人能力上的發展,并取得一定個人成就,例如獎章或者證書類能證明自己能力的東西.
學歷目標:大學畢業,取得學士學位;取得大學英語六級證書.
職務目標: 高新企業研究員
能力目標:具備在高新企業從事具體工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解高新企業;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。
經濟目標:在校期間兼職,依靠自己完成學業.
具體操作:
1.通過研究生考試.向更深層次教育進軍.
2.繼續提高英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企,即使象華為這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級,在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業理所當然會抬高進入門檻。
3.關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以,相對于在學校組織的其他活動,多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程中產生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路知驗,學習嵌入式系統知識。
2. 第二階段(20xx年-20xx年):
學歷目標:拿到碩士學位,獲得市場認可.
職務目標:高新企業工程師, 大學的外聘講師
能力目標:熟練處理本職務工作,科研能力突出,在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。
經濟目標:年薪10萬以上
具體操作:
1.通過碩士生畢業論文答辯,取得碩士學位.
2.獲得廣泛的人脈資源.人脈已成為專業的支持體系。對于個人來說,專業是利刃,人脈是秘密武器,如果光有專業,沒有人脈,個人競爭力就是一分耕耘,一分收獲,但若加上人脈,個人競爭力將是一分耕耘,數倍收獲。因此,開發和經營人脈資源,不僅能為你雪中送炭,在“貴人”多助之下更能為事業發展錦上添花。
3.有創新能力.隨著現代科學技術的發展,現在和未來文明的真正財富,將越來越表現為人的創造性。可以開闊自己思路,打破局限.
成功標準:
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
這一規劃不僅僅是自己對未來職業生涯的一個預期構想,而且更是一個在各階段進行自律的約束規則。通俗點它就是讓自己能夠在未來一段時間內 “做正確的事”,在這個戰略性方針的指導下讓自己從現在起按照這個預期目標,穩扎穩打,在我職業生涯的每一個階段都能夠“正確的做事”,將此戰術性方針和上述戰略性方針相結合,我相信我會逐步實現我的既定計劃。
同時,要在這前行的路上不斷地追求和探索,從而對這一靜態的職業生涯規劃作品注入它該有的精神與活力,以便將其構建成為一個與時俱進、靈活變通的職業生涯框架模型。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇五
在大學生就業形勢越來越嚴峻的今天,職業規劃開始成為大學生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和生命的浪費。
作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?每當人類經過一次重大變革,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業生涯規劃做個適當的規劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!
1.價值觀
我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。
我的職業價值觀(進行過職業價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事.. 獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。
2.性格
比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。
3.興趣
平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網,看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。
4.能力
計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢,發揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。
5.職業興趣
我的職業興趣很廣泛,由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展,自我表現和體現我的價值所在。
6.職業個性
喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發生的事情作出決定,想努力成位一位優秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。
7. 職業價值觀
希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。
所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,經常鍛煉,增強體質,以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發現他人的潛能,并希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領導能力。
職業規劃(未來5至15年規劃)
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇六
自己的興趣愛好:看書,體育,象棋等。
自己的性格:性格內向.
自己的優點盤點:做事認真負責,一步一個腳印,待人友善,人際關系良好,喜歡創新,具有自信心.考慮問題全面,學習成績優秀.
自己的缺點盤點:性格偏內向,交際能力不足,冒險精神不夠,體質偏弱。
2、揚長避短。
自己在大學四年中,要揚長避短,進一步發展自己的長處與優勢,積極加強與人的溝通交流,積極參加各項活動,使自己更加自信.克服因性格內向帶來的交際能力的問題.同時努力學好各門學科.
大一時,逐步適應大學生活,初步了解自己所學的專業,提高人際交往能力,由于任務不是很重,可以適當的參加學校的活動,同時,學好各門學科,同時培養廣泛的興趣愛好.
大二時,認真考慮是否繼續深造,主要通過英語和計算機的相關等級證書.有選擇的輔修其他專業知識,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何一個鍛煉自己的機會.
大三時,開始為就業積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業知識與現實相結合,理論聯系實際.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續學好各門功課,同時也為考研做好準備.
大四時,以優異的成績畢業.大部分精力應放在求職和成功就業上.參加各種招聘活動,為走上工作再努力一把.
當然,在大學四年,每一學年,每一學期都要做好學習總結,對目標完成情況做出判斷并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化.總之,在大學四年里,一定要把自己培養成為一個合格的畢業生.
我所學的專業是電子商務.因此,在大學里,必須認真學好微觀經濟學、宏觀經濟學、網絡經濟學原理、電子商務概論、計算機基礎、網絡技術、國際貿易理論與實務、商務英語、國際市場營銷、網絡營銷、貨幣銀行學、金融與電子支付、物流配送與管理、電子商務技術、電子商務法律與安全、網站設計與管理、網絡廣告等專業課程.使自己系統掌握管理學和電子商務的基本理論和方法;掌握電子商務工作實務操作基本技能;了解電子商務理論和實踐的發展動態;了解電子商務的有關法律、法規和國家有關政策.
據了解,電子商務就業方向主要有四種類型:。
1.電子商務服務企業。
2.電子商務企業。
3.傳統企業。
4.傳統行業.另據老師介紹,。
電子商務專業學生就業崗位有:。
1.網站運營經理/主管。
2.網站策劃/編輯。
3.網站推廣。
4.網站開發人員。
5.網站設計。
6.網絡營銷員。
7.外貿電子商務。
盡管電子商務在中國蓬勃發展,但是本專業的就業形勢目前并不樂觀.所以,我更要努力學習.做其中的佼佼者。
人的一生,七分靠打拼,愛拼才會贏。在大學四年中,一定要按自己規劃的那樣,持之以恒的堅持下去。我一直相信一句話:天道酬勤。我相信:只要我一直努力,一定會闖出屬于自己的一片天地,我的未來不是夢。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇七
職業規劃通訊社成立于20xx年10月,直屬于中山大學南方學院就業學生助理辦公室(簡稱就學助)。
作為其九大團隊之一,在南方學院傳播大學生涯、職業生涯規劃理念的一線陣地開始獨立運作。第一任社長由07新聞專業的孫清華擔任,帶領著第一批干事確立了通訊社的內部架構以及各職位要求,并在20xx年10月19日出版了第一期《職業規劃快訊》。而今已歷任四位總編,分別為孫清華,第1-17期總編;彭國華,第18-21期總編;宋記準,第22-30期總編;王東捷,第31-46期總編。
相關介紹:
1、本社承擔著《職業規劃快訊》周報的編輯出版工作,向南方學院全體師生轉載各類與大學生就業息息相關的信息,同時報道學院各類最新消息。《快訊》每周三出刊,每期針對不同年級的需求設計三個版種(大一版、大二版、畢業預備版),每個版種各四版。希望每期《快訊》能為南方學子的大學生涯以及職業生涯規劃提供實際的指引。
2、通訊社的定位有三點,首先是作為學院文學新聞類專業學生的實驗室,其次是作為就業學生助理團隊的宣傳媒介,最后是職業規劃知識的推廣載體。我們的產品,即《職業規劃快訊》是分大一、大二、畢業預備版三個版,每個版都各具特色。大一、大二學生時間較充足,所以大一、大二版的報紙的內容多是理論和規劃,大三的時間較緊及面臨就業,需要更為實際的知識,所以畢業預備版多是實操內容。
20xx年的第一學期,將近五十名社員在一起經歷了很多事情。經過九大團隊聯合招新,我們的隊伍又重新擴充、凝聚、更替。幾位“元老”因為學業或者畢業逐步淡出通訊社的日常工作,但是他們仍然對后輩多次的提攜幫助,讓他們深切的體會到團隊的力量,感受到無私的支持,不至于喪失前進的斗志。
我們曾經試圖改變通訊社現在的不足,我們曾經為了共同的危機憂心忡忡。有些人積極挺身而出,有些人選擇了保守的態度。無論如何,我們堅持了下來。每周辛苦的工作讓我們疲憊;每次的失誤讓我們泄氣;每次的取舍讓我們倍感折磨。但是,我們都挺了過來,為自己熱愛的工作付出了很多。
為了每期的報紙更為完美,每周我們在a2行政樓102、103開例會討論,本著“寧鳴而死,不默而生”的準新聞工作者的追求,我們需要思想上的爭鳴。
經過不斷磨礪,通訊社的架構確定、規章制度確定、人事關系逐步確定、自己的標識確定、管理更加透明合理,打造南方學院第一大通訊社目標確定!這幾個“確定”后面凝聚了多少老師、社員和職拓其他團隊的鼎力支持,我們銘記于心。
內部局面理清晰以后,鑒于通訊社在南方學院的知名度的困境,我們開始了向外的宣傳。以首屆畢業生為契機,打出首發必我的旗號。對南方學院首屆畢業生話題進行了全程跟蹤報道。并在論壇和博客上面與全院學生互動,及時的更新最新消息,學習成功的網站新聞播報案例,實行網絡前期宣傳乃至使報道活動接近“直播”。抓住了新聞的獨家和時效性,吸引大量同學的注意力,每張帖動輒幾千的瀏覽量,獲得很好的宣傳效果。
另外,我們逐步建立了通訊社自己的人才庫,招攬全院新聞工作方面的人才,并邀請指導老師,這里要感謝陳騰華書記對我們的關心和支持,要感謝職拓馬忞老師,文學系劉凡、陳喆等諸位老師的指導。使我們的隊伍不斷的壯大,做出來的作品更加貼近學院的生活;與各系職委良好合作辦報,使我們的報紙更加貼近各系的實際情況。讓他們幫助我們發現問題,真誠的面對面的溝通,共謀發展的途徑。
做這么多,我們關注大學生活,關注人生規劃的初衷從未改變。如果說各位同學的青春是一張華麗的帖子,那么我們純粹是幫頂的!這是一群熱衷人生職業規劃的同學為大家出的一份力,我們關心南方學院的未來,同樣關心各位同學和我們自己的未來!
我們相信這些我們現在所做的將來都是通訊社的文化積淀!
第二學期,由第四任社長龔森瑞對本社內部架構和制度進行了重新調整,通過企業化改造,最終為通訊社設立了三個部門,分別是編委會、記者部和辦公室。行政由辦公室負責,業務分別是編委會和記者部的統一協調。編委會最高職務為總編,記者部最高職務為部長,辦公室最高職務為主任。三個部門直屬上級為社長,由此將事務進行分類,既方便管理,同時也能夠做到專業化。
編委會總編由08漢語言專業的王東捷擔任,負責指導編委會工作的開展。新學期總結過去的經驗,編委會有了自己更加明確的新定位。編委會凝聚了各位主編、副主編的智慧,以編委會名義定期開例會更具有了針對性。按照編委會的要求,每位編輯都必須下載pdf轉換器、8點報閱讀器、編輯排版軟件,做好每次工作記錄,寫下工作總結或者感悟,自主學習編輯排版的知識,熟練掌握word的使用技巧,積極配合通訊社的考核與評優工作。
20xx年第二學期的工作重心是培養新手接班人,編輯合訂刊、開編委會例會、各部門招新招新然后開展各項培訓、新學期動員大會、開展健身活動和第一屆畢業生交流留紀念會。
1、合訂刊各編委、辦公室負責人在新學期開始的頭兩星期內便將前一學期的所有報紙電子版本集中整合起來制作完成,然后聯手形象策劃中心,制作封面以及印刷工作,秘書處負責監督更近制作進度,財務管理中心負責預算了聯系廠商,安排時間印刷,才有了《職業規劃快訊第三輯》。
2、編委會內部會議新學期第一期(總第41期)于3月11日開始制作,明確記錄各干事的職業目標所在,根據公務員、考研、創業、就業四大類進行資料庫建設,讓大家都能自主去尋求心之所向,逐步確定每一期的主題、方向,征稿定稿以及商榷各部門各種具體事宜。
3、編輯、記者、專員招新招新工作在4月初開展。主要通過博學路派發通訊社宣傳單、東西區飯堂門口設立攤位面向全院09-10級同學,有意愿者即可報名參加,再通過面試考核擇取合適人選,經過面試錄用了21位新成員。
4、開展各部門培訓培訓的重點是從心態上讓干事明確如何保持一個積極的做事態度,記者部、編輯部都必須學會如何自主去學習采訪技巧、搜集編輯資料、撰寫優質稿件,主要介紹開展工作的方式。
5、新學期動員大會4月底,召開了新學期動員大會,讓各位新老成員見面并進行交流,此次招新為通訊社注入了最強大的力量,陣容空前,全體總人數達到59人。
6、健身活動于五一勞動節,面向全社成員舉行羽毛球健身活動,旨在灌輸“優體質、高熱情、好效率、大團結”的生活理念,爭取讓大家在運動中消解學習工作的疲勞,養成科學的生活作息規律,同時為增進各成員的情感交流,拉攏新成員做好充分的準備。所謂“團結力量大”,增進了社員的凝聚力。
7、第一屆畢業生交流紀念會5月26日晚上7點30分,在5教101歷屆通訊社新老成員們歡聚一堂,于是,第一屆畢業生交流紀念會便在精彩的模特表演中拉開了帷幕。為歡送07級即將畢業的師兄師姐,副部級以上成員聯合策劃了這一次聯歡會,邀請了歷任的干事作為嘉賓出席活動,尤其是孫清華師兄、彭國華師兄作為最特邀嘉賓與社員們暢談他們工作以來的心得與經驗。此次有各種節目表演以及游戲環節,編輯部、辦公室、記者部都各出奇招,踴躍參與了活動,最后由社長代表全體社員向師兄們贈送畢業紀念品以及致閉幕詞,晚會便在熱烈的掌聲中圓滿結束。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇八
以我目前的個人閱歷和學歷來說,是不可能完全理解職業的具體含義的,所以在此借用書中的一句話:職業是指具備勞動能力的'個體,運用自身的知識、技能與態度從事社會生產或服務,為社會創造物質財富與精神財富,并獲取合理的個人報酬以滿足自身的物質與精神需求的持續性活動。
社會中有著各式各樣的職業,職業又是人們謀生的手段,所以人的一生離不開職業,也就是說,人的一生中,將有大部分時間在職場中度過,除了少部分自由職業者,大多數人會在各自的職業環境中生存。就是這種必然的生活環境的影響,產生了迥然不同的個性發展,每種職業都有獨特的活動結構,對從事著的個性與心理有著潛移默化的影響,人們參與職業活動,完善者屬于自己的個性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業,這就表明了人不可能能一個人照顧到生活的全部勞動成果,人們將自己專屬的職業勞動成果與他人交換,達到填充個人物質以及精神的目的。
規劃之前必須了解生涯的含義,它是指個人通過從事工作所創造出的一個有目的、延續一定時間的生涯模式。既然這個職業規劃是貫徹在生涯之中的,所以我們就按部就班的來分析如何完善的建立這個規劃。
首先說這個延續一定時間的概念,這里的時間沒有局限于具體明確的幾年幾月,而是考慮到職業對于個人一生的內外在影響力,這個時間也包含了對個人工作的某個特定的環境和生活結構的變化發展歷程。所以規劃時必須考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會發生的過程。從職業前期的學會適應職場的環境,學會如何工作,以及第一次獲得在現實中成功或失敗的真是體驗,成為一名可以獨立工作的合格員工的歷程;期間對職業的選擇,對職業發展目標的確立和自我心態的調整都是對初入職場的年輕人一種挑戰。步入職業中期的階段是,容易形成職業中期危機,這時的年齡段,基本已經在職場形成了一定的成績,而面對更深一層次的挑戰時,就可能翻一下抉擇上的錯誤,這錯誤很可能會付出巨大的代價。所以中年職場要抗住壓力,肩負責任,作出最優的判斷;到了職業后期,基本上已經距離退休不遠了,這時已經經歷過了大風大浪,總體來說在職場是元老級別的人物,多年來的經驗也使處事變得穩重得體,有掌握全局的判斷力,所以只要不出現大的變故,穩定的走完自己的職業生涯是信手拈來的事了。
三、自我素質評價。
認識自己的性格是認識自己的一個重要因素。性格是一個人在學習與生活過程中形成的較為穩定的對現實的態度和與之相適應的習慣的行為特征。
有一句話在哪都適用,就是態度決定一切。而態度又是由性格決定的,雖然性格是一種十分復雜的心理構成物,但只要合理分析自己的內心,認識自己的性格,把握性的的基本特征,就能客觀全面的了解自己真正屬于怎么樣的人。
首先我對自己進行了一個大致的性格評定,經過多份性格測試報告的結論得出,我是一種活潑型的人,活潑型的人喜歡說,喜歡與人交往,害怕孤獨,熱情助人,不會算計別人,一般比較單純,別人喜歡與之交往,情感外露,情緒化,有孩子氣。熱愛與人打交道的崗位或者是富于變化的工作,入銷售、公關、記者、教師等。測試結果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點,如果要讓他們在某一個點持久停留,入座研究分析或機械重復則缺少耐心或毅力。
這個測驗報告個人認為大致是符合我個人性格的,我對自己的客觀評價是,在某些道德方面比較注重他們的評價,所以道德約束感很好,會經常反思個人的行為對他人造成的影響,所以人緣關系不錯。喜歡新鮮的事物,對新鮮的環境和周圍的人沒有很強的排斥感,但也沒有很好的融合感。個人為人處事相對被動,因為我個人比較獨立,所以很少會要求別人幫助我什么,能自己解決的事盡量自己克服,所以面對新同學或是新同事時,不會主動搭訕,但要是他們能主動開口向我表示友好,我定會熱情無比。個人有個人的朋友交際準則,對不適合自己性格的人還是會慢慢淡出,對相符自己性格的人又會時時相處,即便分離,也不會減淡那份友誼。個人有競爭好勝心,但僅局限于自己有能力特長的范圍內,如打籃球。而超出自己喜好范圍的事物,都抱著可有可無的態度面對,因為即便在自己得到時,都會回頭考慮考慮自己失去時該如何面對,所以沒有很強的控制欲。
將性格與自己個人目前的專業相結合分析,自己還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學員,需要的是自學能力,以及面對困難有一顆鉆研的有毅力的心。而自己喜好新鮮事,面對重重代碼的壓力,并不能很好的調整心態,利用各種途徑查找資料去解決問題,往往面對困難要是沒有同學或者老師的點播幫助,就會陷入學習的僵局。這原因主要是怕自己的努力得不到結果,是太在意自己的成果的表現。所以目前的自己時刻告誡自己,付出的過程是艱辛的,很有可能是少有回報的,但也只有付出過,才有一天會得到輝煌的成果。
從20xx年數據顯示的android操作系統超越十年霸主諾基亞的symbian系統后,互聯網的發展之路越來越向移動客戶端靠近,所以it行業的人員普遍認為之后幾年的互聯網發展路線將大力推進手機端移動通信。
結合自己的專業來看,就業前景相對其他專業來看,還是比較樂觀,而且在收入方面有較大的優勢。到大二目前為止,基本對將來的職業定位是從程序員做起,所以現在全力學習程序開發的知識。堅信只要自己能有一手程序開發穩定的能力,便能給自己一個步入職場的金鑰匙。雖說在真正的職場里并不能用編程能力在站穩腳跟,與之對應的是人際關系處理,企業管理方面的知識,這些并不能在大學期間窺探到什么,必須等進入職場后,有過磕磕絆絆,自己實打實的增長經驗才能將這類事處理好。而且現在身邊的同學有創業計劃,我也參與其中。創業又與入職是不同的概念了。
自己開發程序能力的訓練,還是有機會入職軟件公司,找到自己就業的一片天地的。
這里還有大學的學業與職業目標相互沖突的問題,大學開設的學科,有幾門是與自己將來的就業沒什么聯系的,如何處理好學習時間的分配,也是個人目前要做出的計劃。暫定是與互聯網行業完全不著邊際的學科只求通過,不細鉆研。與個人未來發展方向有幫助的科目,將細心研究。這個決定必會影響自己在大學的成績,會錯失各種獎項的評定和淡化個人在老師心中的形象。但不妨礙自己朝著心中目標計劃的前進。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇九
為豐富校園文化,樹立新生奮斗意識,20xx年11月17日晚,外國語言系在教c樓301室成功舉辦了首屆學生職業生涯規劃比賽,比賽本著“規劃未來職業方向,培養當前奮斗精神”的思想,志在將20xx級新生凝聚成一個有目標有志向的群體。比賽特邀外國語言系副主任劉曉光教授擔當評委,由外國語言系科技協會負責策劃舉辦,來自外國語言系1x級的10名選手參加了比賽,100多名學生到場觀看。
本次演講賽內容緊扣“新生大學生涯與職業規劃”的主題,同學們以ppt演講的形式為大家展示了自己的職業生涯規劃思路,經過職業生涯規劃課的開展,同學們學會了一些科學的職業生涯規劃方法,借助一些測評軟件找出自己性格與職業的結合點,對自己所處的各種環境進行分析,最后制定屬于自己的道路。比賽中,選手們用精彩的講解展現著自身的魅力,一步一步將自己的未來規劃呈現給大家,講解結束之后還接受了評委的統一提問和點評。同學們有的立志回到家鄉,有的要繼續讀書,在科研方面有所建樹,還有的打算去企事業單位應聘。選手們演講內容積極健康,精神風貌昂揚向上,展現了10級外語系學子的風采。
經過激烈的角逐,最終,三名參賽選手以其極富表現力的演講、自然大方的舞臺形象和切實可行的職業目標、科學合理的大學生涯規劃設計分別榮獲一、二、三等獎。
活動最后,外國語言系副主任劉曉光教授為此次比賽點評,他指出,職業規劃既是人生規劃的技術,也是指導人生的分析工具,同時強調“千里之行,始于足下”,要將規劃落實到行動中才能取得最終的成功。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十
1、無論你現在或者將來從事的職業是什么,對職業負責這一點切切不可以忘記。所以在大學里你一定要對平時的事情用于承擔責任,恪守職責。
2、切忌和諧融洽的人際關系非常重要。實踐證明,與同事間人際關系融洽將使工作效率倍增。大學給了你一個很好的機會。
3、要優化你的交際技能。優良的交際技能可為你謀職就業提高成功幾率。
4、要善于發現變化并適應變化。大學里,不管周圍環境以及你人生某一階段出現什么樣的變化,你都應該善于發現其中的各種機遇并駕馭這種機會。
5、要靈活。未來時代的工作者可能必須要經常轉換職業角色,這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速地轉換到另一個角色,方能適應時代環境的變化。
6、要善于學習新技術。或許你相當一名作家,但是在當今時代作家想要成功也必須不斷學習并掌握新的技術技能才行,比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員、打字員、網上發行員才能獲得成功。
7、要舍得花時間學習各種指南性知識簡介。大學里很多的相關講座都是很好的知識途徑,這類指南性知識簡介的講座可能是探索新領域“水深度”的最簡便易行的`方法。
8、要不斷開拓進取、不斷開發新技能。一個復合型的社會將不僅需要專業化的知識,同時還需要通用化以及靈活式技能。一名專業工作者若能借助于專業只是以及通用技能綜合武裝自己,才能適應未來年代的挑戰和斗爭。換句話說,為了你的未來的職業考慮,你絕不應該只“低頭拉車”專心研究某一種知識,還應同時"抬頭看路“,看看這種專業知識在未來社會是否為人們所需求。一般來說以長遠眼光看問題,多掌握幾種技能要比只精通一門狹窄專業知識更有前景。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十一
記得9月10日剛剛步入重慶師范大學校門的時候,有些希冀;有些興奮;有些不安;有些迷茫,不知道應該如何度過這4年,四年之后的發展道路又應該延伸何方?時光如水,光陰似箭,轉眼間,大學的四分之一時間已經快離我而去,正在迷茫困惑之時,學校首次為我們創辦的職業生涯規劃課的學習,使我們對自己有了新的定位。記得有一本書中說過:“一個不能靠自己的能力去改變命運的人是不幸的,更是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手里,反而成為命運的奴隸。”如果自己不努力下、拼搏下、創造下到老了能有多少事情值得自己去回憶去紀念呢?職業生涯規劃課是我人生道路的導航塔。喚醒了我的職業生涯規劃意識。所以我要用現在去規劃它。
喜歡干什么。
從自己的角度分析,我愛觀察生活的細節,喜歡假設場景,生活中喜歡傾聽他人的成長過程經常和朋友一起玩得很開心,愿意幫助他人;在學習中,比較嚴謹,注重過程,盡可能做到完美。所以我選擇了心理學,去幫助他人解決心理困難。
能夠做什么。
我能夠觀察身邊的人和事,留意生活中的細節,自己想做的事情一定能做到,能夠較清楚的認識自己。
適合干什么。
根據霍蘭德理論分析,我具有社會性,現實性復合型特征。一面是比較容易適應新環境,比較喜歡接受新事物,很愛與人交往并能夠在溝通交流中提升自己,又一面是我肯動腦,善思考,愛觀察,喜歡有挑戰性的工作,喜歡邏輯分析與推理,喜歡思考性的工作。
最看重什么。
看重工作的靈活性,錢不是最主要的,喜歡具有挑戰性的任務,時刻都能發揮自己的專長,人際關系的和諧相處。
就業現狀與前景的分析。
當今世界日益趨于多元化趨勢發展,人們所面臨的壓力越來越大,心理承受東西也在逐漸增多,使得人們的社會壓力不斷增加,所以心理學現在的就業前景在國外很受歡迎,人們對它的認識沒有國內這樣偏激,可以看出來國內現在的就業渠道過于狹窄,先還不屬于熱門,但我堅信,畢業后的我,隨著社會的不斷進步,人們追求精神境界的不斷提高,心理學發展會日趨完美,這就要我們武裝自己,把心理學發展壯大。
學校環境分析。
學校的心理學專業不是很突出,正處于不斷建設中,還有很多問題存在但學校為提供了一定的實驗條件,設備雖少但還是很先進的,師資較一流,有責任心,領導關心我們的發展,萬事靠自己,學校只是一個客觀的環境。
我希望以后成為一名合格的心理咨詢師,像李子勛老師那樣成功。在國外,人們很重視心理問題把他認定為健康的標準之一,經常拜訪心理醫生。所以我認為在不久的將來國內的心理學發展也會如此。隨著人們的素質不斷提高,對心理學的認識也會換一個角度,所以我的潛力在未來會不斷地發揮。
小結。
綜合上述的分析,我認為心理學的就業前景相當可觀,我沒有選錯行業。首先,它是我自己選的,我喜歡它并希望在這個領域做出卓越的貢獻。其次,此專業本身具備很多長處,值得我去挖掘。
專業具體實施計劃:
大學四年的時間,說長不長,說短不短,關鍵在于你怎樣更加行之有效地利用這段時間,關鍵在于你怎樣更加坦然從容地豐富這段歷程,為了綜合地提升自我,從而能夠微笑地迎接畢業之后的機遇與挑戰,我根據自身的特點分析,并針對自身能力素質與目標的差距情況,特制定以下計劃:
大一暑假:
我決定利用這個暑假完成大學生社會實踐項目,組隊、探討調研主題、確定調研內容、計劃調研步驟。我很珍惜并重視這次社會實踐活動,認為它將在實戰鍛煉,交流溝通,組織策劃,論文書寫等方面對我起到很大的提高作用,這是職業生涯規劃必要的修煉。
大二學年:
鑒于這學年的課業不是很緊張,我決定在抓好學習的同時報考心理咨詢師三級,抓緊一切時間學習,爭取一次考成功,一邊積極向老師請教,一邊發揮自己的主觀能動性,盡最大的努力完成項目并力爭優秀。
除此之外,在上學期考取計算機二級證書:于這個暑假系統的全面的復習計算機知識,一面練習筆試理論題目,一面熟練上機操作技巧,定時定量地進行套題練習,并加以總結,爭取在九月份通過國家計算機二級考試;在下學期考取英語六級證書:每個星期堅持四個早晨來進行晨讀,提高自己的口語能力;計劃性地定期實戰六級習題真題,并總結重點難點和易錯易混知識點,爭取在六月份能夠通過國家英語六級考試。
與此同時,作為志工部的干事,通過平時的社團工作正好可以鍛煉自己的組織能力,溝通能力及團隊協作能力,我決定要利用這個平臺施展自己豐富自己。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十二
作為一名大學新生,展望大學四年的學習生活,我想首先要做的就是端正學習態度,用認真努力的學習來充實自我。其次要積極向黨組織靠攏,加強社會生活本事。再次要認真處理好學習。生活。工作與娛樂的關系。做一名積極積極。樂觀向上的大學生!
1、要適應主角的轉變,確定新的學習目標。
2、要熟悉學校環境,提高人跡交往本事。
3、要把專業基礎踏實的掌握好,加強英語和計算機的本事。
4、要了解自我未來有望從事的職業,初步設計職業生涯。
5、積極學習英語,為英語過級做好準備。在大二上學期時,經過英語四級的考試,并爭取拿到較高的分數。
6、盡可能地多參加社團活動,增長自我的見識,提高自我的本事,加強與同學之間的交流,建立自我在學校的關系網。
1、要了解自我的需要和愛好,確定自我的人生觀,世界觀,價值觀。
2、要經過英語。計算機的相關考試并輔修其他專業的知識。
3、要從事與未來職業有關的工作,提高工作本事和受挫本事。
4、要積極參加學校活動和社會實踐,提高自身的基本素質。
5、繼續深造,努力學好各門必修課和選修課。
1、要熟練掌握專業知識,實事求是,加強實踐。
2、要考取有關資格證書或相應的職業技能鑒定。
3、要了解往年就業情景,學寫簡歷和求職信。
4、要做好考研復習準備,注意研究生考試資訊。
5、繼續對目標完成情景做出確定及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化。
1、要順利完成學業,有機會則考研。
2、要抓住實習機會,為正式上崗奠定良好基礎。
3、要在寫畢業論文時大膽提出自我的見解,鍛煉獨立解決問題的本事和創造性。
4、要強化求職技巧,練習面試訓練,積極參加招聘活動,為成功就業打造基礎。
我相信:路,就在腳下;路,就印在不死的決心之中;路,是汗水筑起的一片生活;路,是一步一步走出的一段人生。大學,便是這漫長人生路上的一個驛站。我會走好大學的這一段路,讓人生不留下遺憾!
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十三
作為一位藥學專業的學生,我十分關注藥學的就業方向和前景。所以對這門要學入門課抱著極大希望。在老師熱情洋溢的授課下,這學期的課讓我受益匪淺,我初步學習了關于藥學這一學科的一些知識。
藥學專業的培養目標是:培養具備藥學學科基本理論、基本知識和實驗技能,能在藥品生產、檢驗、流通、使用和研究與開發領域從事鑒定、藥物設計、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級科學技術人才。藥學專業學生主要學習藥學各主要分支學科的基本理論和基本知識,受到藥學實驗方法和技能的基本訓練,具有藥物制備、質量控制評價及指導合理用藥的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握藥劑學、藥理學、藥物化學和藥物分析等學科的基本理論、基本知識;
4.熟悉藥事管理的法規、政策與營銷的基本知識;
5.了解現代藥學的發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
就業去向有以下幾種:。
科研人員——在大學、研究所、藥廠的研究部門,從事藥物的研發工作;
醫院藥劑師——在醫院藥劑科、藥房、藥廠等從事制劑、質檢、臨床藥學等工作;
藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質量鑒定和制定相應的質量標準;
公司職員、醫藥銷售人員——在醫藥貿易公司或制藥企業從事藥品生產、流通及銷售等工作。
1.職業能力:邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務進行思考,將復雜事物簡化。
2.個人特質:觀察力強,工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。但是,我是一個內向的人,因此不可能走藥品營銷。藥檢人員和醫院藥劑師又十分枯燥,沒有樂趣。但是,藥品研發就不一樣,可以不斷的創新,有挑戰,有發展。所以,我想成為一名優秀的研發人員。
3.職業價值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。
4.勝任能力:能力優勢,頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理能力比較強,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格;能力劣勢,不善于與人交流有時缺乏自信,自制力也比較差,不能很好的控制自己。
自我分析小結:我認為自己明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野等等。
我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的`就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和。我正在提高自己的專業才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。
1.我的職業選擇:是藥物研發人員。
2.我的選擇路徑:考多種證——復旦藥學研究生——進理想全球500強。
3.與職業選擇目標的差距:主要是在專業知識上,還有很大的差距,這需要我有很強的耐心,和對工作的熱愛。這也需要我在今后的學習中不斷努力提高。
1.考研計劃:我們學校與法國蒙彼利埃大學有合作,我想爭取去法國讀研,因此我要努力的去學習法語。
2.長期計劃:
1)在努力工作之余,不斷學習各方面的知識,增長各方面見識。
3)堅持鍛煉身體。
4)汲取他人各種優點,不斷發現自己的不足,并不大的予以改正,不斷提高自身的修養。
5)擴大自己的交際圈,享受友誼。
作為一名藥學專業的學員,只學習書本知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們,所以,我即將深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。零售藥店與醫院藥房的不同,醫院藥房的藥師只需憑醫師處方發藥,而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員,所以,銷售人員在對顧客銷售藥品時,要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能,對每一個顧客負責。實現自己的價值,為人民服務。
另外,我也要到實驗室學習操作儀器,多做實驗,為以后成為藥物研發人員打下基礎。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十四
我的性格較為內向,不善于與陌生人打交道,容易在熟人圈子里交流,不善于主動爭取機會,不喜歡出露風頭;雖然也很喜歡展現自己,但內心有時很不自信,我認為我對自己的貶低大于褒揚,屬于偏自卑型的人。但我認為我做事較認真,責任心較強,主動承擔自己的責任,努力追求好的結果,不甘于自我墮落,是一個爭取上進的人。所以我的性格較為復雜,但主要的還是需要在大學生活中努力塑造新的自我,改變性格中的一些缺點,發揮優點。為自我的進一步發展奠定好的基礎。
我認為我的興趣很廣泛。我熱愛運動,雖然自從進入大學,我運動的次數是越來越少了,我熱愛書法,雖然我寫的字很難看。我對新鮮的東西都有一種好奇感,我當初剛來民大時特別想學習少數民族語言,雖然后來因為各種原因擱置了,但我依然很想學習。我認為興趣不同于特長,我有廣泛的興趣,但我的特長就很少了。我想學習設計大學生人生規劃,雖然至今那依然不是我的什么特長。
當代大學生的價值觀是很復雜的,一方面他們被教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,但另一方面他們接觸的現實是充斥著很多西方價值觀的。現實的接觸和自小而來的教育塑造了大學生復雜的價值觀。我認為我的價值觀是:第一,還是要熱愛國家人民,具有愛國主義精神;第二,要適應社會需要,具有競爭意識,堅持優勝劣汰的原則,做一個奮斗進取的青年;第三,堅決抵制壞的價值觀,如抵制拜金主義,享樂主義等等。做一個積極向上的,有奉獻精神的人。
我認為我有較好的組織能力,思考較為細致(有時也很馬虎),注重團隊合作,在團隊中很容易適應,也能很好擔當自我的角色,但我的交際能力較弱,不善于搞好人與人間的關系,與他人不容易建立很緊密的關系;操作能力也不好,語言表達也馬馬虎虎。總之我的能力不算很高,需要進一步開發加強。
我所學的專業是公共管理學,出來就業方向較為廣泛,主要包括:考取公務員面向政府就業;進入企業主要進行政府公關工作和從基層做起,培養管理實踐能力;攻讀研究生和博士生,以求更高發展起點,然后可以主要研究政府,向相關方面專家發展。根據20xx年6月10日發布的我國首部大學生就業藍皮書—《中國大學畢業生就業報告(20xx)》,管理學和工學成為20xx屆畢業生就業率最高的專業,所以就業前景在金融危機的背景下謹慎樂觀。
但鑒于管理學是一門理論性強而與社會需求的實踐價值觀較違背的學科,又有金融危機的影響,企業面臨裁員風波與壓力,加上現在公務員考試呈現白熱化競爭態勢,當下就業形勢較為嚴峻。至于將來我們的就業前景,變動還是比較大,主要看金融危機的進一步發展趨勢和社會的需求。關于向更高學歷發展的方向是當下管理學生不錯的選擇,一方面可以避免社會的就業慘淡氣候對自己發展的不利影響,另一方面可以增加自我的附加值,為自己走向就業增加勝利的砝碼。
其實我自己比較愿意先到邊疆或貧困農村地區支邊,首先可以盡自己的義務,為國家盡一些綿薄之力,將對祖國和人民的感情落實到實際的工作中;其次可以以此增加自己的閱歷和經驗,根據自己的發展確定是否繼續留在當地工作.不但通過實際工作檢驗了自己的能力和缺陷,也為自己留下了一筆寶貴的財富,值得終生回憶.但是這樣的選擇也有許多阻力,首先是來自家庭里的,父母一般較難接受這樣的選擇,認為這是沒有大志向,做無用功的表現;其次是來自自己的,自己到底該怎樣正確定位自己,定義人生,安排人生,設計人生計劃,將是自己有所作為的重要保證,但是在這方面我做的還很少.需要不斷的借鑒和總結.我們的專業所長,為家人所接受,并同樣為自己所喜歡的是考公務員,我喜歡這一個職務,但是當前的形勢讓我對她有點敬而遠之的心態。
管理學畢業生職業選擇范圍廣泛,從政府部門延伸至企業,從政策性工作延伸至實際操作性工作。我認為我畢業后的首選是考取公務員(當然這樣不考慮到時金融危機還在肆掠,大量高校畢業生集體都在公務員上拼命一搏)。
首先因為本專業在這方面是最具有優勢的,我們大學四年所學的專業知識也以面向政府的發展方向為基準的。從管理學到公文寫作到行政學等等,我們學的知識比較龐雜但緊緊圍繞著公務員的培養標準,即具備多種能力與處理上下級日常交往的知識。
其次,我對于公務員還是很喜歡的,倒不是因為過多的聽說了公務員工作是一個鐵飯碗,而是因為根據自我的性格和愛好.我喜歡安定清靜的生活,不喜歡現在社會的激烈競爭.若是公務員選擇有難度,我也會考慮去讀研,畢竟現在對知識的追求是越高越好,有一個高的起點我們的成功就有深一層的保證。
考研也是對外界觀望的一個好的平臺,通過讀研我們可以避免就業高潮選擇一個好的機會去拼搏加上知識的進一步積累,我們的就業路會相應的加寬,選擇的方向也會更加多。
關于出來就業到企業公司,雖然是大多數學生的追求,我卻沒有多少興趣,一是和我的興趣不符,二是當前競爭壓力也很大.對自己的能力考查也很高,自己不愿去爭取一件沒意義的事情.
主要方向是走出校園,走進實習。我認為大學生活不能在死讀書本里走過,應該從大學就開始積極走出去,走進公司里去鍛煉自己。雖然自己的興趣不在那里,但是相應的鍛煉還是將來自己所必需的。大學的主要目的是自學,學習本科知識也是必需安排在計劃之內的,可是我們的空余時間有了很多,完全沉浸在課本里已經不能完全并且合理的利用時間了.所以積極利用課余時間到外面的大世界去走走看看,有利于自己的成長.同時利用寒暑假做一些社會實踐,關注些社會問題.
1.根據具體形勢,如果就業形勢嚴峻,則選擇讀研,所以從大三開始就認真地為讀研打基礎做準備.將重心放在學習上,同時也應該繼續深入社會,做一些具體的實習工作,培養自己的應用能力.增加自己的閱歷.
2.就業形勢相對較好的話可以選擇為就業打基礎,多參加些就業招聘會,學習知識,同時轉向以增加自己的社會實踐為主,同時將功課做好,為就業鋪出社會基礎.
根據就業形勢,全身心的投入考研和就業的大軍中,努力根據前期安排做好大四的具體工作,總之就是做到分秒必爭,利用大學的一切時間,是每分鐘都有意義,都能有所收獲。大四一年學業已經基本結束,時間很充足,除了為就業而奔波外,選擇更多的時間,自己對自己的大學四年做一個全面的總結分析。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十五
職業規劃與管理學說始于20世紀60年代,并于60年代中期從歐美國家傳入中國。作為西方人力資源管理理論的重要內容之一,職業規劃已經在各大高校引起了廣泛的重視,并逐步被引入當今高校大學生的就業教育中。
但是,當前的職業規劃相關理論還比較貧乏,引進的理論主要有職業發展階段理論、職業錨理論、職業匹配理論等,而且缺乏深入、系統的消化和吸收,難以用它們來指導實踐。其次,我國缺乏相關的對大學生心理、行為的深入研究,使職業規劃理論缺少基礎理論的支持。
另外,我國長期以來缺乏面向大學生的大規模、高質量的調查研究和數據分析,職業指導缺少實證的支持。近年來,大學生職業規劃的重要性已經日益得到人們的認同,我們需要加強理論研究和實際的調研來使之付諸實施。
一個方面是社會機構和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關專業教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓,而且服務價格頗高,非普通大學生所能承擔。
另一方面,大學生職業指導機構是高校主管畢業生就業工作的部門。這個領域的大多數工作人員長期從事畢業生就業工作,對大學生的就業及擇業過程、就業形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學生進行接觸和溝通并給予指導。
但是,大多數高校并沒有隨著形勢的發展而及時改變服務思路,沒有意識到職業規劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學生畢業前夕的就業服務上,因此,就業指導的效果也不盡如人意。大多數高校都設立了就業指導中心(或就業指導辦公室),但是不少學校把就業指導工作當做大學生思想政治工作或行政管理工作來做。
其次,缺乏就業指導和職業教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經指出,20xx年全國高校負責畢業生就業工作的專職人員與畢業生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學的就業工作專職人員甚至不足兩人。
而在歐美發達國家高校就業工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業人員,一些學校畢業生的就業指導工作就疲于應付,更談不上對全校大學生實施職業指導了。要真正抓好大學生職業教育,高校必須轉變觀念,增加人手,搞好機構建設和相關工作人員的技能培訓,重視大學生職業規劃和就業準備的理論研究。
我國的大學生職業規劃指導在發展過程中,通過借鑒西方國家的一些經驗,結合我國國情,逐漸探索出了一些適宜我國大學生需要的理論、觀念與方法,如提出加強思想教育、開展全員全程指導、建立發展性生涯輔導模式、建立就業指導課程等,取得了可喜的成績。但在實踐中,我國大學生的職業規劃指導還存在以下幾方面的不足:
一是系統性較差,大學生的職業規劃指導只局限于畢業生這一個群體,只局限在就業這一個環節,而對非畢業生、就業之外的環節包括學業、職業和事業發展問題,則缺乏指導與幫助。其實,大學生的就業與此前的學業、此后的職業和事業都是一個整體,需要進行系統的指導,缺少其中的任何一個要素,都會影響學生的發展。
二是缺乏協調性,只將學校和專業的就業情況作為衡量其發展的一個重要指標,但對就業指導如何反過來促進學校和專業的發展,做得不夠;只注重將大學生推向社會,但對大學生如何在社會上實現社會價值和自我價值缺乏指導,沒有將學生的發展與學校和社會的發展協調起來。正是在這種缺乏系統性和協調性的職業規劃指導下,許多大學生急功近利,什么賺錢就做什么,有的甚至隨遇而安,有什么工作就做什么工作。大學生中普遍存在的盲目擇業情況實在令人擔憂!
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十六
只有11.7%的人十分了解自己將來從事的具體工作內容。只有10.3%的人十分清楚自己未來三到五年的職業發展計劃。復旦大學學生職業發展中心面向滬上7所高校20xx多名大學生所作的調研結果令人擔憂。許多高校就業工作中心的老師更是感慨:很多學生在臨近找工作的時候才想到對自己進行職業規劃,才想到找老師、找家長、找同學商議就業大事。
大量事實證明,畢業生在求職時如果沒有明確的目標和方向,甚至連自己的性格與特長都不了解,職業選擇將非常盲目,甚至會影響到之后職業道路的發展。因此,中國地質大學(武漢)職業規劃指導師周春燕建議:在校大學生要增強職業生涯規劃的自主意識。職業規劃不妨從走進象牙塔第一天開始。
這里,筆者遴選了五名大學生在校期間的成長故事,并請周春燕老師逐一點評,希望能對在校大學生有所裨益。
職業道路早規劃目標堅定不放棄。
聶敏是華中科技大學社會學系大三的學生。在今年寒假寶潔公司在武漢地區選拔實習生的活動中,她一路過關斬將,成為在3000人中勝出的6個幸運兒之一。
聶敏在大一時就打定主意不讀研究生,她的目標很明確:畢業時進入外企工作。為此,她的大學生活忙碌而充實。
大一時,聶敏加入了校廣播臺英語組,她的英語水平因此得到很大的提升。同時,她以優異的成績通過了大學英語四、六級考試,口語考試得了a。
大二的時候她參加了學校21世紀聯想杯英語演講比賽,憑借扎實的功底最終獲得了第一名。大二下學期的時候,同學中很多人報七校聯合的雙學位班,聶敏沒有盲從。她結合自身的實際情況,報了一個英語口譯班。今年3月,她已經拿到了英語口譯證。
總結過去,計劃中的事能一一實現,是因為努力與堅持。如20xx年寒假我去印度參加海外實習,那個時候特別忙,一邊要準備期末考試和英語口譯考試,一邊要忙著辦理簽證,但我最終還是堅持下來了。我覺得每個人找準努力的方向,并持之以恒就能成功。聶敏坦陳。
點評:
迷茫是目前大學生使用最為頻繁的詞語之一。之所以迷茫是因為看不清未來,看不清未來就會把握不住現在。
實際上大學生看不清未來的原因并不一定是因為沒有目標、沒有規劃,也可能是由于目標過多以致無所適從,規劃太多而無法實現,因此也就更容易放棄目標,追熱門、隨大流。對目標的堅持和對規劃的實施是聶敏成功地敲開寶潔實習大門的關鍵。
實施的過程是職業規劃的落腳點,在這個過程中既要靈活調整、把握機遇,也要堅持目標、不輕信盲從,堅信無論是職業規劃還是求職擇業,適合自己的就是最好的。
興趣廣泛應保持機遇來臨有保障。
中國地質大學(武漢)機械設計制造及自動化專業的龔志定畢業時成為校園新聞人物。因為他已和日本西比愛斯公司總部簽約,年薪折合人民幣相當于16萬元。談及感受,龔志定認為廣泛的興趣在決定性時刻給他帶來了意外幫助。大學期間,龔志定對日語著了迷,每逢周末便到日語班上課,還經常到其他院系旁聽電子方面的課程。4年大學生活,龔志定的雙休日和節假日幾乎全用在了攻讀日語雙學位和自學電子、軟件專業知識上。
20xx年11月,龔志定從日語班一位同學處獲知,日本西比愛斯公司到武漢招聘機械類專業畢業生,便趕到華中科大應聘。龔志定拿到筆試試卷后先是詫異,隨后一陣驚喜---考題內容不是機械方面的,而是以電子專業知識為主。龔志定如魚得水,筆試順利通過。
11月中旬,龔志定前往長沙面試。由于工科畢業生少有學日語的,公司在面試現場配有日語翻譯,龔志定是28名考生中唯一擁有日語學位的考生,面試中他自始至終用日語回答考官提問,最終在面試中勝出。
點評:
由于對所學專業缺乏了解,許多學生進入大學時都會面臨一個問題:對專業不感興趣或不滿意,由此而產生厭學、倦怠的情緒。龔志定的經歷為我們提供了平衡專業與興趣的一種途徑:立足專業、堅持興趣、優勢互補。實際上在大學里有很多方式可以讓你兼顧興趣與專業,如雙學位、各類培訓認證等,但是在挑選業余學習的專業時,應把握一個原則:那就是從自身發展的需要出發。要么從個人興趣愛好出發,既滿足求知欲,又從中獲得樂趣;要么與本專業結合,成為復合型人才,增強就業競爭力。當然,在多個專業的學習中不能顧此失彼,更不能本末倒置。
社會活動經驗多面試應考不心慌。
23歲的楊蕾是中國地質大學(武漢)工商管理專業的學生。求職時,她只向某大型企業投了簡歷,并順利通過了面試。
首先,簡歷上豐富的社會工作經歷給面試官留下了很好的第一印象;其次,我對面試官的有意刁難,表現得很沉穩,應對自如。如果當初沒有做過那么多的社會工作,可能早就因為經驗不足被淘汰了吧!楊蕾覺得是三年的校園社會工作經驗讓她求職成功。
大一軍訓剛結束,楊蕾就報名參加了學院的分團委宣傳部,還通過競選擔任了班級學習委員。剛開始,她做的都是些瑣碎小事:作為學習委員,要負責在課堂上記考勤、課后收發作業,等等;宣傳部工作更是累人,經常午休時被叫去寫通知、貼海報。她一度想過放棄,但在學長、同學的鼓勵下堅持了下來。通過鍛煉,楊蕾的綜合能力得到了提高,并開始負責組織大型活動。隨后,她的工作角色不斷改變,由宣傳部干事、宣傳部長到最后擔任校團委秘書長。此外,楊蕾還做過世界大學生羽毛球錦標賽的志愿者、校級暑期社會實踐團隊負責人以及創辦西方文化俱樂部等社會工作。
楊蕾坦言:做社會工作很辛苦,但它很好地培養了我在問題和困難面前保持沉著和輕松自如的心態。
點評:
對于應屆畢業生來說,找工作最大的瓶頸在于社會經驗的缺乏。雖然,在校生要獲得企業實習機會并不容易,但從楊蕾的經歷看,至少有兩方面資源是大部分學生可以利用的:一是有針對性地參加社團活動來鍛煉自己溝通交流、團隊合作等能力,社團活動可以說是對真實工作場景的一種模擬;二是爭取各種校內服務的機會及校外的實習、兼職機會,哪怕是寫通知、貼海報這類最簡單的工作,也可以幫助我們培養堅持不懈、吃苦耐勞的職業精神,了解盡職、責任等職場的基本準則。
實習練就真本領應聘免了試用期。
如今畢業生就業,幾乎都要經歷試用期。但中國地質大學(武漢)。
地理信息工程專業的畢業生李晶云卻是個例外,他享受了免試用期的待遇。去年4月,北京吉威數源信息技術有限公司以能直接參與項目,上手快為由,決定正式錄用他,并免試用期直接簽約。李晶云坦陳,要想成功就業,關鍵在于學好真本領。
20xx年10月,李晶云與武漢大學兩名研究生獲得進入武漢吉奧信息工程技術有限公司實習的機會。由于表現出色,李晶云很快被公司安排到一個項目組,開始真刀真槍的實戰。項目組5人常駐浙江嘉興,為該市某政府部門開發地理信息數據軟件。通過近半年的實習,李晶云熟練掌握了項目流程,明白了如何滿足客戶要求。在實習中李晶云了解到,地理信息工程是典型的it行業,成功就業的關鍵在于掌握好此行業所需技能,只要經驗積累充分,謀職并不難。因此,在同學們四處奔波參加招聘會并海投簡歷的時候,李晶云依然踏踏實實地在嘉興繼續實習。
去年3月,結束在吉奧公司的實習后,李晶云只是通過電話和網絡與國內最大的幾家地理信息系統公司取得聯系,在表達了求職意向后,他很快收到了北京3家公司的答復,最終被吉威公司聘用。
點評:
就漫長的職業生涯而言,大學四年無疑是一個黃金的職業準備期,在這四年里,應該讓自己具備一個職業人所擁有的專業技能、社會技能、職業素養這樣我們在從學生到職業人的轉變中才能做到無縫接軌。李晶云正是充分地利用了大學階段的實習機會,從而免去了正式工作后的見習期。企業也節省了大量的培訓時間和精力。這對于個人和企業是一個雙贏的過程,也難怪他能同時得到多家企業的青睞了。
特殊才能做后盾求職更有競爭力。
孫小紅是中國地質大學(武漢)信息管理專業的畢業生。去年12月,她憑借大學期間所寫的近20萬字的新聞評論,敲開了網易新聞部的大門。
剛開始找工作時,孫小紅非常彷徨---雖然自己對媒體工作感興趣,大學期間大部分課余時間也花在這上面,然而自己是理科生,所學專業與媒體行業不對口,到底該何去何從?抱著試試看的心態,她先后參加了幾次媒體招聘會,剛開始時并不順利,因為招聘單位覺得專業不對口。但天道酬勤,網易新聞部門決定錄用她。
一入大學,孫小紅就成了校報的一員,一干就是四年,并從一名實習記者成長為記者、編輯、評論部主任、執行主編。而且,她和新聞評論結下了不解之緣:不僅在博客上寫評論,在校報上發表評論,并在《華商報》《華西都市報》《南方人物周刊》等媒體公開發表了很多作品。正如她所言:沒想到就是這樣一個獨特的經歷,竟讓我獲得了很好的機會。
點評:
對于一個班或一個專業的學生來說,大家讀一樣的專業、學同樣的課程,看起來彼此沒有太大的差別,然而一旦面臨競爭,差別就顯現出來了。目前就業形勢比較緊張,只有身上有亮點的學生才更容易被注意,才更有可能被用人單位選中,也才會有更廣闊的職業發展空間。因此,發掘并增強就業競爭力應從發現自己與其他人的不同之處入手,發揮自身特長,并不斷強化,就有可能像孫小紅那樣,找到為之奮斗的事業。
綜觀五名學生的成長故事,我們不難發現:及早進行職業規劃,保持和培養自己的興趣,積極參加社團活動,增強就業競爭力是他們成功挑戰職場的秘訣。因此,指導在校生進行職業規劃設計,就要引導學生對自身的性格特點有足夠的分析認識,并對自己感興趣的問題與擅長的技能作出正確的判斷,確定自己長期的職業規劃目標,使那些對自己未來還比較模糊的學生早作規劃,提前定位,從而使他們面對就業時,可以從容不迫,胸有成竹。
2023年大學生職業規劃(實用17篇)篇十七
不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實,現實生活中的情況是,將軍的位置很少,如果大家的目標都是當“將軍”,那么這種主觀愿望就會與客觀條件產生差距,使你在執行計劃時遭遇許多挫折。因此,制定職業生涯目標時要從實際出發。
有人認為,只要把本職工作做好就可以升任主管,其實不然,優秀的運動員不一定是好教練,一些表現優異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現不佳,這是因為主管還需要工作以外的條件,如決策能力、協調能力、領導能力等。聽以,在某個職位做得好并不表明在其他職位也做得好。
2.發展目標不明確。
3.目標相互沖突。
有些大學生的專業興趣不在被錄取的專業上,而是喜歡其他專業。就其本專業而言,應該完成規定的學習任務才能獲得畢業資格,而興趣與愛好又會使其將很多精力放在喜歡而不是被錄取的專業上。處于這種狀況下的學生會感到無所抉擇、無所適從,甚至于出現進校分數很高的學生因不喜歡該專業而要求退學的現象。
也有一些大學生不能分清主次,盲目模仿如看到別人參加社團活動鍛煉綜合能力,自己也參加了幾個社團,由于忙于參加各種活動,在結業考試時因沒有取得自己期望的成績而后悔莫及。有的學生干部沒有處理好學習和社會工作的關系,有的大學生為考某一門科目而嚴重影響了其他學科成績等,這些問題的出現主要是沒有將目標系統化,主次不清,沒有一個逐步實現各種目標的計劃,以至于出現了綜合素質很高、能力很強的學生由于學業成績不理想而影響職業生涯發展的現象。
4.相信命運,不愿做計劃。
很多人相信成功者是由于有好的機會,因此,他們被動等待命運的安排,而不主動地去規劃、經營和努力把握自己的生活,這種人只能守株待兔。職業生涯規劃是組織和個人雙方都參與的事,最終的實現者是個人,因此,不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態度來對待自己的未來。
5.輕視自己的成長,沒有發揮職業優勢。
如果過于迷信老板對升遷的影響,就會因為迎合老板的好惡而妨礙自己真正的成長。如果失敗了,又會歸咎于老板而看不到自己的問題,這樣會誤人歧途。另外,注意到自己的不足,但卻忽視了自己的強項,亦不可取。一個人要完成自己的職業計劃,就要依靠自己的職業優勢,將自己的職業優勢發揮出來后,再去試著糾正自己的弱點。
6.忽視家庭支持的作用。
有些人不愿意親人過問自己的工作,覺得沒必要讓親人了解自己的職業生涯規劃。其實,家庭的支持對于個人工作的成功很重要。另外,職業生涯規劃也不要忽略了自己的生活樂趣,因為,工作和生活都是人生的重要目標。
7.這山望著那山高。
總是覺得別人的工作更理想,因此產生跳槽的想法,而沒有想到,到了新的工作崗位要建立新的人際關系,面對新的矛盾和挑戰。不管什么工作都不是容易的,因此,要客觀分析自己的工作,要持有現實的態度。