自查報告是一種對自身學習進展和成果的評價,通過它我們可以更好地了解自己的學習能力和方法是否有效。下面是一些出色的自查報告范例,它們都具有案例性和參考性,希望能夠給大家帶來一些啟發。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇一
根據《關于進一步做好保密自查自評工作的通知》相關規定,結合工作實際,我辦按照檢查內容認真開展了保密工作自查工作,現將有關情況報告如下:
保密工作實行扶貧辦主任負總責,分管領導具體負責,各崗位負責人具體抓落實的保密工作責任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長,副主任余德明任副組長,各相關股室負責人為成員的領導小組。
年初,制定了年度保密工作責任書,明確了保密責任及泄密將承擔的責任;分管領導與各股室簽訂了年度保密工作責任書。
每季度召開一次領導小組會議并對各自分管范圍內的涉密工作進行檢查,發現問題及時糾正。
加強保密教育,增強保密經驗,是做好保密工作的前提和基礎,對此,我辦高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定,不斷提高依法管理保密工作水平,同時,利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務和責任,改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。
我辦各項保密工作由領導小組統一安排協調,各崗位負責人監督管理。
1、傳達中央、自治區及縣委政府關于保密工作的有關規定,組織干部職工學習保密方面的法律、法規,并定期組織安排保密知識競賽,提高干部職工加強保密工作的意識和能力。
2、對我辦計算機涉密事項進行嚴格分類管理,凡存儲有未公開的文件、數據資料的計算機,明確為涉密計算機,并貼上涉密標簽。
3、嚴格文件的收發管理。我辦指定專人收發各類文件,按照來文的密級實行分類管理、存檔。內部發文及對外印發的行政公文、業務公文,都要確定密級,在相應的發文簿進行的登記,凡涉密文件一律不能由個人保管,統一交由辦公室專人存放。
4、外部人員借閱檔案資料,一律由主要負責人審批同意后,方可辦理借閱手續。否則,發生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。
1、嚴格按照辦公室對業務人員使用計算機的界定,凡涉密計算機禁止鏈接互聯網或使用非涉密的移動存儲介質,在非涉密計算機中嚴禁存儲涉密數據資料,防止涉密信息泄露。
2、打印涉密文件資料,一律在辦公室指定的內網計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。
1、凡是經本單位的.崗位責任人,分管領導在工作檢查中發現辦公室工作人員、業務人員違反保密工作的行為,未造成重大損失或嚴重的社會影響的,由主要負責人對當事人進行誡勉談話,辦公室記錄在案,在本單位年度考核工作中,不能評為優秀等次。
2、凡本單位工作人員在工作中發生嚴重泄密事件,被上級保密主管部門通報或者要求追究的,保密工作小組將啟動責任追究程序,追究相關人員的行政責任,刑事責任。
經過自查發現保密知識人員培訓沒有及時跟上,制度不健全,干部職工的保密意識不強,檔案管理不規范。
總之,以這次自查自評為契機,今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業務培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕泄密問題發生,為經濟建設發展創造良好的條件。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇二
我局依照保密工作檢查考評標準,認真進行了自檢自查,現將我局自查情況報告如下:
保密工作涉及黨和國家的安全,關系到交通工作任務的順利完成,因此,我局在市委、市政府的領導下,在市保密局的指導下,在抓好各項業務工作的同時,始終把新形勢下保密工作放在重要位置抓緊抓好,常抓不懈。并針對人事變動,及時對單位保密工作領導機構及人員進行調整和充實。明確一把手負總責,相關科室負責人具體落實保密工作,做到層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。
建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我局注重保密工作制度建設,結合交通工作實際,不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房保密制度》、《檔案管理人員職責》、《國家工作人員保密需知》等相關制度,對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規定,使保密工作有了制度保障。并在各涉密部門、部位張貼以上制度,在工作中嚴格按制度辦事,確保了保密工作有序進行。
為了使干部職工了解保密工作的重要性和必要性,提高保密意識,我局結合實際,采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。不定期組織《保密法》、《國家工作人員保密需知》等有關保密知識的學習,及時傳達貫徹上級的有關保密方針、政策,學習典型案例,使大家了解保密規定,明白失密對國家和工作造成的損失。此外,局機關涉密人員參加了市保密局舉辦的涉密人員上崗培訓,并持證上崗。通過宣傳教育,使全局干部職工提高了對新時期保密工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識,增強了做好保密工作的責任心,做到了不該說的機密絕對不說、不該問的機密絕對不問、不該看的機密絕對不看、不該記錄的機密絕對不記錄,為做好我局的保密工作打下了堅實的基礎。
(一)加大投入,嚴格管理保密要害部門和部位。保密工作需要必要的人力和物力保障才能有效運轉。為使保密工作扎扎實實,我局加大資金投入,配備機器設備、保密工具等支持保密工作。我局根據涉密程度和標準要求,已確定了保密要害部門和部位,并嚴格按照《省保密要害部門、部位保密管理辦法》加強管理。要害部門是我局存放機要文件的辦公室,要害部位是涉及地形圖紙及招投標文件的基本建設管理股,這些要害部門部位均按要求達到了鐵門、鐵窗、鐵柜,領取文件有專人負責,打印文件均按要求進行登記,銷毀文件均能及時用碎紙機清理銷毀,并規范了各種檔案管理,保證了文件資料的安全。
(二)加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。加強計算機網絡防護措施,全局所有計算機都設有防火墻,做到文件專用電腦不上網,上網電腦不存儲文件,保證文件資料安全運行。并嚴格執行有關保密規定,嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動硬盤等存儲介質借予他人使用。
(三)做好政府信息公開工作的保密審查工作。我局政府信息公開工作中,通過三個步驟嚴格做好信息的保密審查工作,一是辦公室主任嚴格審核,初步篩選應當公開或不予公開的內容;二是將擬公開的信息報分管領導審核;最后,經局長審定后簽發。經過層層審定,我局目前在網站上公布的信息都達到發布標準,沒有出現公開涉密信息的情況。
(四)做好會議保密工作。凡傳達秘密文件,我們都按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件,統一編號登記分發。發給與會人員的文件,局領導在會上都反復強調必須妥為保管,不得遺失,不得以任何形式對外泄露會議秘密內容。每逢重大節假日,局領導還在會上反復強調做好保密工作,局保密領導小組組織對全局各科室及下屬單位進行保密安全檢查,做到萬無一失。
(五)加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。起草文件過程中產生的廢棄稿紙,我們都集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,文件檔案有專人負責,文件登記、傳閱都按照程序進行,對呈送領導指示的文件進行登記,領導批示后,退還辦文部門,堅決杜絕領導之間橫向傳批文件和直接將文件交承辦單位辦理。并規定文件不準帶入家中及公共場所,屬于國家秘密的文件一般不得復印、摘抄,個人不得保管。向外借閱文件、檔案均由主任批準,做到了上繳文件齊全,沒有出現丟失文件及過失泄密現象。
我局保密工作在領導的高度重視下,工作開展比較順利,雖然從未發生過失密、泄密事件,但通過自查,也發現了一些問題和不足:
一是保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部職工的保密教育,提高提高保密人員的業務素質,提高干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳、教育力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性。
二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結合實際的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。
在今后的工作中,我們將加大工作力度,針對存在的不足制訂改進措施,抓緊保密法規的學習和宣傳,做好涉密人員的保密培訓工作,進一步配備必要的保密安全設施,加強對本系統保密工作的協調指導、監督檢查工作。不斷堵塞管理漏洞,有力地推動單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障交通事業的健康發展。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇三
面對迅速變化的經濟和社會形勢,加強保密知識學習,增強保密意識,強化保密工作顯得非常重要。根據縣保密委員會的要求,我認真學習了《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》(中發〔1997〕16號)、《中國共產黨中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》(中保發〔1997〕3號)以及中央領導同志有關保密工作的指示精神,進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求。自身保密工作意識進一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性,鑄造起一道牢固的保密思想防線。
在日常工作和生活中,始終將保密工作擺在重要位置,積極指導和支持保密組織機構的工作,為保密工作的開展創造有利條件。堅持在思想上、行動上自覺遵守保密法律法規的相關規定,自覺接受保密部門的監督檢查,制定切實可行的保密工作措施,落實到工作的各個環節,同時,嚴格遵守《關于嚴禁用涉密計算機上互聯網的通知》中的有關規定,確保了工作中無失密、竊密的現象發生。
加強對分管部門保密工作的領導,定期聽取分管部門保密工作情況匯報,努力做好保密工作責任制的貫徹落實。堅持把保密工作貫穿于日常工作中,重視保密工作教育,堅持做到業務管到哪級,保密工作就管到哪級,在研究、布置、檢查總結工作時,同步安排保密工作,要求分管部門在抓業務工作的同時不放松保密工作,做到措施細而再細,責任明而更明,有效地維護了保密事項的安全。
雖然自己在工作和生活中始終堅守了保密紀律,但面對紛繁復雜的社會發展形勢,還需要繼續保持高度警惕,強化責任意識和居安思危意識,細化保密工作舉措,防微杜漸,確保保密工作不出問題,維護好國家和人民的利益。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇四
農業發展銀行作為唯一家農業政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開放步伐的加快,其業務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發行業務具有“雙重性”,即政策性和經營性,這就對農發行的保密工作提出了更高的要求。現階段農發行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個方面:
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發行業務工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發行的社會形象,可能惡化黨群干部關系;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現,甚至關系到員工生命和財產安全,因此,保密工作時刻伴隨著我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事,與自己沒有太大的關系;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規定的范圍和時間進行公布,對基層農發行及員工來說沒有很大的必要;有的人認為只保密農發行有關信息,與自己有業務關聯部門及企業的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹,實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題,每個員工都有保密職責,凡是有可能對農發行業務開展和內部工作協調及其它部門、企業工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現實狀況來看,基層農發行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開展影響不大,對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員,既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作說起來重要,實際檢查指導少,崗位工作職責不到位。
針對上述存在的問題和不足,要確保基層農發行各項工作順利開展,形成大保密工作的局面,對此談一點膚淺的看法。
一、加強領導,統一思想,提高全員保密意識。
為強化基層農發行的保密工作,應當在系統內自上而下成立“一把手”任組長,分管行長為副組長,有關部負責人為成員的保密工作領導小組,配備專(兼)職保密干部,使保密工作層層有人抓、事事有人管,形成網絡管理狀態。同時,要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中,采取與責任人工資、政績掛鉤的辦法,增強保密工作人員的責任感。為切實增強全體干部職工保密意識,一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會,并結合金融系統因發生失泄密而導致搶劫、詐騙案件接連多發的沉痛教訓,使全行干部職工充分認識到“越是改革開放,越要加強保密工作”;另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。如:利用黑板報等,切實搞好保密宣傳;按照“三五”、“四五”普法規劃,涉密人員要進行保密知識學習,每年舉辦保密知識培訓班;組織涉密人員和全體員工學習好保密法規,要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江講話,使廣大干部職工和涉密人員對基層農發行保密工作有更加明確認識,糾正“保密就是管好文件”的片面認識,樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。
二、健全制度,細化職責,規范保密工作建設。
首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,并要將這些制度印成冊子,分發到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線和武器的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等,這些都要求各專業操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。
三、加大投入,狠抓落實,促進各項工展開展。
農發行作為政策性銀行,擔負著糧油收儲企業收購資金安全高效運營的重任。在開展業務活動中,除接觸到國家政策性收購資金的秘密外,自身還不斷產生出大量的內部秘密,如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失,怎樣搞好保密工作,不但要采取一系列行之有效的措施,更重要的是抓好措施的落實。即:一是機要文件的存放要實行“三鐵”,即鐵門、鐵窗、鐵柜;二是在機要文件的收發上要實行“三簿一卡”,即收文登記簿、發文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡,閱文、傳文按保密程序辦理;三是在機要文件的管理上要達到“三專”,即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”,即保密領導小組對其成員進行定期檢查,看保密制度是否貫徹落實;對涉密部門進行定期檢查,看有無違背保密制度的行為;對基層營業網點進行定期檢查,看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞,只有這樣才能搞好基層農發行的保密工作,遏制各類泄密事件的發生,更好的服務于農發行業務發展。
【拓展閱讀】。
根據**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[20xx]11號)精神,我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查。現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,增強保密意識。
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。
率先做到:一是不復制、摘抄國家秘密文電內容,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規定,并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理。
根據保密工作規定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理,同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質,并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規范辦事程序,進一步加強了保密工作制度建設,使保密工作有據可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。
三、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理。
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數,跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節,確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統一編號登記分發。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業的健康發展,但也存在保密規章不完善,辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監管,不斷增強保密防范能力。
以上報告,不妥之處,請批評指正。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇五
近年來,**區政府領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規定》及中國共產黨中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神,按照保密部門的總體部署,圍繞區政府中心工作,與時俱進,開拓創新,積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發生失泄密事件。最近,在以往定期檢查的基礎上,對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查,現將有關情況報告如下:
近年來,隨著市場開放和對外交流的日益擴大,以經濟、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈。區政府領導班子成員深刻領會江澤民同志提出的“革命戰爭時期,保密工作就是保生存、保勝利;和平建設時期,保密工作就是保安全、保發展”精神,認真學習保密工作方針、政策,特別是對《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的重要指示進行認真的學習,提出了貫徹意見并落實到具體工作中,開展了形勢教育、案例教育、制度紀律教育和保密知識教育等系列教育活動,并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習,不僅增強了領導班子成員的保密意識,而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性,消除了可能發生的失泄密事件隱患,確保了國家秘密安全。
在工作中,區政府領導班子成員始終認真執行《保密法》,一絲不茍地抓好保密工作。一是根據“實行積極防范,突出重點,既確保國家秘密,又利于各項工作”的方針,在《區政府工作規則》中明確規定了保密的有關事項。二是制定了《區政府機關保密工作制度》,對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規定,從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程,定期聽取保密工作情況匯報,研究、部署保密工作。四是根據新形勢和工作任務的要求,加強和改進對保密工作的領導,對不適應新形勢要求的傳統做法進行大膽改革。
區政府領導班子成員認真執行《領導干部保密工作責任制》,按照各自的分工,明確職責,負起責任。在工作中堅持將保密工作和業務工作相結合,確保業務工作管到哪一級,保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時,同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對涉密機關、單位及其涉密人員貫徹執行保密法律法規、執行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監督檢查,督促各項保密措施的落實。
思想觀念上,牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念,進一步強化大局意識,自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上,在深度和廣度上下功夫,上水平。加大投入,加快發展保密技術,提高保密工作的現代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發展和辦公自動化設備的廣泛運用,使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同,在大大提高我們工作效率的同時,也增加了泄密的機率和渠道,面對這種新形勢,購置必要的保密技術檢查和防范設施,進一步加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則,既保證辦公系統正常運行,又不發生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中,嚴格按照有關保密規定,每一個環節都嚴把保密關,保證不發生失泄密問題。工作方式上,創新工作機制,建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度,依靠制度建設落實各項保密要求,自覺將自己置于保密監督之中,接受保密檢查。
區政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發展保密技術,不斷研究新情況、解決新問題,確保國家秘密安全,未發生失泄密事件,今后將繼續努力,力爭保密工作再上新臺階。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇六
我委保密工作領導小組高度重視,對我委保密工作進行了全面的自查。基本情況如下:
保密工作領導小組下設辦公室,辦公室設在團市委辦公室,負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設:近幾年來,我委堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續性。目前,團委指定兼職保密員2人,均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎設施建設:對保密工作所需設施、設備和經費,我委各領導都給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
(一)涉密計算機的使用管理情況。
按照上級有關部門的要求,我委高度重視,對全部電腦及涉密文件提出明確要求,責任落實到人,指定懂業務、會管理的工作人員專門負責涉密計算機的管理工作,加強對“密鑰”的管理。同時加強對計算機上網檢查工作,對上網計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確要求要實行物理隔離,涉密計算機從未違規登陸國際互聯網及其他公共信息網、感染“木馬病毒”、安裝無線網卡及使用非涉密移動存儲介質的現象;更重要的是加強了全體干部、職工對計算機信息、u盤及移動硬盤的管理,進一步增強了保密意識。
(二)非涉密計算機的使用管理情況。
非涉密計算機也都登記備案,未存儲和處理涉密信息及使用涉密移動存儲器。
(三)辦公網使用管理情況。
涉密網與非涉密網準確定位,辦理時履行手續,非涉密網從未處理涉密信息。
(四)涉密載體清理情況。及時清理個人手中因特殊情況未履行登記手續的涉密紙質文件資料、非工作需要的涉密電子文檔及未登記編號的移動存儲介質。
(五)保密規章制度的建設情況。
一是認真落實保密工作領導責任制。我委主要領導對保密工作十分重視,把它作為一項重要工作任務來抓,將它與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我委設有保密工作領導小組,負責保密工作,組長由團市委書記擔任,副組長由團市委副書記擔任,成員由各部門負責人組成,并做到主管領導負責抓,經辦人員具體抓落實。
二是建立健全各項保密工作規章制度。我委先后建立健全了《涉密計算機保密管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》等保密工作規章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。
(六)開展保密宣傳教育情況。
我委高度重視保密宣傳教育工作,采取張貼標語、拉橫幅等形式,不定時在全體干部、職工中開展保密宣傳教育工作。如利用會議傳達、學習有關保密工作的文件、資料,了解保密工作情況和上級要求;并積極組織機關人員加強對《保密法》知識的學習等。以上活動的開展,使機關全體人員增強了保密觀念,為做好我委的保密工作奠定了扎實的基礎。
(七)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我委辦公室、檔案室、財務室等部門都是保密重點部門和部位,保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。這些部門的規章制度健全,從每個環節做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:辦公室人員嚴格按照機關保密制度規定進行秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷等工作,確保涉密信息的安全性。
(八)嚴格會議管理。對于團市委的各項會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律,會議指定有關人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內容,未做出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。
(九)嚴格公章管理。我委指定辦公室專人負責對團市委公章、財務公章和合同公章的保管,辦公室主任為公章的保管責任人。所有需加蓋有關公章的文書材料,一律需經得分管領導同意并在公章使用登記表登記后方可蓋章;所有需加蓋團市委公章的文書材料,需填寫發文登記單并由團市委書記簽字后方可加蓋公章。
(十)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要鎖門。
(十一)嚴格檔案管理。為切實保障我委的工作機密,我委要求辦公室嚴格管理工作中的各類檔案,并落實相關責任人。任何人領取或查閱檔案,都必須經得分管領導同意,并辦理領取或查閱手續。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。目前我單位基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,加上人員變動較為頻繁,所以保密工作人員的業務培訓需要加強。
多年來,我委在市保密局等有關部門的領導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力,鞏固工作成果,積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇七
按照《關于在全市組織開展保密大檢查的通知》精神,嚴格按文件要求對保密工作進行了自查,特匯報如下:
1、組織領導建設情況。
加強領導,健全組織,把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。
一是對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。
二是把保密工作列入年度考核內容,明確任務,責任到人。
三是召開會議,安排布置保密工作。
2、保密制度的建設情況。
建立健全各項保密工作制度。先后建立健全了保密制度、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、電子政務網絡使用管理制度、電子政務收發專管員管理制度。進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法,確保不發生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。
3、開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作,積極組織有關人員參加業務培訓,結合實際制定規劃,采取多渠道、多形式加強對重點涉密人員的保密法制宣傳教育,認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》,學習《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等文件精神,通過學習教育增強了工作人員的保密意識,提高了業務能力,促進了保密工作的正常開展。
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。
加強干部、職工的保密教育力度不夠,應認識到提高保密意識十分重要。部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現象,需要加強干部職工電腦安全使用的培訓。
2、制度還需進一步完善。
雖然已經建立了有關保密制度,但因審查的依據范圍廣,有時難以找到依據。因此,必須結合工作的實際,進一步細化保密審查依據,制定針對性較強的保密規定制度。
為使保密工作落到實處,通過公布投訴電話、電子郵箱、設立意見箱、安排工作人員接訪等方式,廣泛聽取社會各界的意見和要求,充分發揮社會監督的作用,并積極接受上級各部門的檢查督導。截止目前,在×區未發現涉密信息。今后我區將按照上級有關保密工作的要求與規定,進一步健全機制,強化落實,在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇八
為貫徹落實財政部相關文件規定和要求,我鎮已經完成行政事業單位資產清查和產權登記工作,現將有關清查的工作情況匯報如下:
一、加強組織領導、確保資產清查工作的順利開展。
自上級布置了國有資產清查工作,我鎮領導非常重視,為了保證資產清查工作的順利開展,出臺了“行政事業單位國有資產清查工作實施方案”,成立了以鎮長為組長的工作領導小組;辦公室設在鎮財政所,財政所長兼任辦公室主任,具體負責資產清查工作;教委、衛生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協助財政所做好資產清查工作。
二、資產清查工作的具體內容及方法。
(一)清查的范圍及內容:
根據有關規定,本次清查的主要內容包括:單位基本情況;債權、債務等賬務情況;資產盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產物資的處置情況等。
(二)資產清查的方法及步驟。
本次資產清查。
我們分了四個階段進行,即:單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。
首先財政所自制“資產自查情況統計表”,把表格發放到各個部門統一填制,上報現有財產物資存量,部門負責人在自查表處簽字認可,以便于下一步進行核對。
2、匯總、核實階段。
財政所根據各個部門上報的自查表,進行匯總。工作小組根據匯總后的自查表,逐個部門進行核實。發現有漏報、瞞報等現象,對其單位通報批評,并取消單位負責人年終考核評優資格。然后與各個單位的賬面金額進行核對,對有出入的,查找原因,并填制“資產盤盈、財產損益表”。
4、填制資產清查表并匯總、上報階段。
財政所根據前階段清查出的明細底,重新進行賬務處理,并填制“青島市行政事業單位資產清查統計報表”。
3、整改提高階段。
對賬實不符的,提出了相應的整改意見,責成在規定時間之內整改,并按照有關規定進行處置,然后根據報表填制產權登記證。
三、資產清查的結果及存在的問題。
此次清查做到了以物查賬、以賬對物,賬實相符,規范了各單位資產處置行為,履行了資產處置審批程序,防止了資產流失及其他違規現象。
(一)通過本次清查,可以說大多數單位賬實相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財產物資交叉使用,尤其是鎮政府內部各個單位之間,物資轉移不辦理移交手續;再就是本單位對其管理不規范。
(二)出現問題的主要原因:一是對國有資產管理的重視程度不夠,二是機構改革后,有的單位已經撤消或合并,財產物資已經移交給政府,但是有關手續及賬務未及時進行處理。
(三)針對存在的問題,我們將采取以下整改措施:
1、各個單位對現有財產物資清查后的明細底報財政所存檔,以便于日后備查。
2、制定具體的資產管理制度,規范程序并制度上墻。
3、把資產管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產流失的單位,取消其年終評優資格,并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。
(四)進一步加強對國有資產的日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對各部門本年資產增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產及時進行處置,對新增資產尤其是捐贈資產要及時入帳,防止國有資產的流失。
根據《安寧市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《財政部行政事業單位資產清查暫行辦法》及資產清查工作的有關制度、政策,我鎮已經按時完成資產清查的主體工作,并經昆明貝倫斯會計師事務所的資產清查專項審計,現將有關資產清查的工作情況報告如下:
一、資產清查基本情況。
(一)工作基準日。
本鎮資產清查工作基準日是20__年12月31日。
(二)工作起止日期
(三)本鎮資產清查工作具體實施情況。
1.資產清查的組織工作。
鎮政府成立了以鎮長為組長、鎮紀委書記為副組長、各部門和各單位負責人為成員的資產清查領導小組,領導小組下設辦公室在財政所,財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任,工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負責全鎮范圍內的資產清查工作。
2、資產清查工作程序。
首先進行賬務核實,列出賬上各項資產;再組織各單位、各部門進行實地盤點,對照賬面數填報賬面達到清查標準的資產明細表及盤盈、盤虧明細表;在填報以上前兩表的時候嚴格按照市有關計價的文件規定,進行固定資產重估、折價等;而后根據明細表進行卡片錄入和報表的填報;在填寫報表時同步進行財務方面的清查;最后完成上報、撰寫清查報告及相關的報表打印和數據備份工作。
二、資產清查工作結果。
(一)資產清查結果。
27,979.44元,負債清查數2,637.30元,凈資產清查數為25,342.14元;鎮文化廣播電視服務中心資產清查數為2,413,639.25元(資產清查待處理數754,781.00元),負債清查數2,218.82元,凈資產清查數為2,411,420.43元。
(二)清查出的會計差錯調整情況。
截止20__年12月31日,全鎮行政事業單位賬面資產總額為58,331,471.72元,此次資產清查過程中,清查出畜牧獸醫服務中心的會計差錯盤盈資產共計362,119.00元。
(三)清查出的資產損溢及資金掛賬情況。
截止20__年12月31日,全鎮行政事業單位資產總額的基準數為58,331,471.72元,此次資產清查中共計清理出資產盤盈總額421,569元;清查出資產損失合計2,858,159.67元,清查出的資產損失占資產總額的基準數5%,資產損失均為固定資產損失。
(四)申報處理的資產損溢。
截止20__年12月31日,我鎮在此次資產清查中共申報資產盤盈421,569.00元。其中:行政單位(鎮人民政府)資產盤盈55,800.00元;事業單位資產盤盈365,769.00元。具體是:鎮畜牧獸醫服務中心資產盤盈362,119.00元,鎮村鎮規劃建設服務中心資產盤盈3,650.00元、申報處理資產損失(收益)2,858,159.67元。其中:行政單位資產損失560,349.41元。具體是:鎮人民政府資產損失508,708,00元,鎮人口和計劃生育辦公室資產損失51,641.41元;事業單位資產損失2,297,810.26元。具體是:鎮農林水綜合服務中心資產損失304,293.76元,鎮農林水綜合服務中心(農科經營)資產損失1,169,801.00元,鎮村鎮規劃建設服務中心資產損失68,934.50元,鎮文化廣播電視服務中心資產損失754,781.00,申報處理的資產損失(收益)占資產總額的基準數5%元。
(五)經會計師事務所審計確認的資產損失。
經審計,由昆明貝倫斯會計師事務所確認我鎮申報的清查出的資產盤盈共計421,569元、資產損失(收益)共計2,858,159.67元,與我鎮資產清查數吻合。
三、資產清查工作取得的成效。
通過這項工作的完成,我鎮摸清了“家底”,建立起了完整的清查系統,包括卡片及報表系統,為以后對資產進行科學、有效、動態的管理奠定了基礎。
四、資產清查工作中發現的資產和財務管理中存在問題及有關改進措施。
(一)存在的資產管理問題及產生原因。
資產取得時不能及時入帳,購入時屬于私人墊款或部門借款,經辦人不能及時提供相關依據,故不能及時入帳。另一方面,接受捐贈或上級劃撥轉讓等取得的資產沒有相關的依據入帳。
(二)存在的財務管理問題及產生原因。
資產在轉讓、毀損、不能使用等情況下,保管、使用人、部門不能及時提供相關依據。有些資產在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負責人一句話,過后無具體人員辦理相關的過戶或毀損的手續,故不能及時作資產減少的財務處理工作,難以形成資產科學的管理系統。
(三)相應的改進措施。
以這套清查系統為載體,做到入賬后及時更新,嚴格按標準入賬。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇九
根據保委發2號關于轉發中共保密委員會《關于轉發中央保密委員會〈關于開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求,我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作,不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度,狠抓保密制度建設,全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時,對我局的保密工作進行了認真自檢自查,現將檢查情況匯報如下:
我局高度重視保密工作,為進一步加強領導,切實把我局保密工作落到實處,成立了由局黨組書記、局長任組長,幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結合本單位實際,建立健全了各項保密規章制度,按照“誰主管、誰負責”的原則,制定落實相關保密工作制度,切實加強對新形勢下保密工作的領導,把保密工作列入管理工作日程,做到保密工作與業務工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來,我局結合工作實際,認真做好日常局機關收(發)文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度,嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度,加強管理,嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理,嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
保密工作是我們黨的一項重要工作,做好保密工作,直接關系到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合“四、五”保密普法學習活動,我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規,尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監管,把工作職責明確到個人,實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習,不斷提高其自身政治素質和增強保密意識,增強了保密工作的責任心。
認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規定,不斷完善我局保密工作制度,落實保密人員,并按時完成了密級文件統一清繳工作。對涉密載體的管理上,在加強紙介質管理的同時,加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度,進一步規范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實行全方位監管,用制度管人管事。做到嚴格保密紀律,落實防范措施,我局未出現過一例失、泄密事件。
局領導非常重視文件銷毀工作,對文件銷毀過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊,報局領導批準同意后,由辦公室與縣保密局聯系,指定專人集中銷毀,任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
我局將保密管理工作列入了領導議事日程,按照“統一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制,一是認真抓好紙制文件、計算機和網絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理,做到保密工作有人抓,具體業務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范,突出重點”的保密工作方針,加大了人力、物力、財力的投入,為我局保密工作更好地開展創造了良好的條件。
今年是《保密法》頒布9周年,為不斷深化保密法制宣傳教育,我局在全系統開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統保密工作會議,重點學習了國家、省、市、縣關于保密工作的'重要文件,在全系統營造了一種濃厚的保密氛圍,進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來,在全系統干部職工的共同努力下,我局的保密工作取得了一定的成績,沒有出現失、泄密事件和不穩定因素,為維護全縣的安全、穩定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中,認真總結經驗,克服不足,努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇十
按照市分行《關于開展20xx年保密檢查的通知》要求和分行保密辦的統一部署,我行于x月x日至1x月x日開展了保密情況自查工作,現將自查情況報告如下:
首先,為進一步落實通知精神,我行保密委員會對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。保密委強調,各部門,尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習我總分行下發的關于保密工作的“三個文件”,并組織安排好宣傳、落實及評分工作。
隨后,由辦公室牽頭,各涉密部門按照市分行通知精神和我行保密委員會要求,認真開展了自查活動。
1、保密要害部門、要害部位的管理工作。
強化領導干部保密工作責任制,把保密工作納入整體工作目標。加強對涉密人員的教育和管理,強調各涉密人員,尤其是保密工作第一責任人一定要嚴格按照各項保密規章制度辦事,發現問題的,要立即上報保密委,決不允許隱瞞不報。
加強對保密載體制作、收發、傳遞過程的管理。自查中,沒有發現未經主管領導同意擅自復制或對外公布我行各類文件和經營信息的現象。
在我行計算機信息系統的自查中,沒有發現違反計算機安全管理規定的現象。在我行系統內部所有已經連接局域網的計算機設備,都不允許連接國際戶聯網,并采取了相應措施進行了物理隔離。24小時監控制度的實施也有效強化了對計算機使用的情況的管理。
我行還在各部門設置了計算機安全員,以配合行內計算機安全管理員開展工作。重要應用軟件、升級軟件及重要數據文件,都有專人保管,各負其責;使用硬盤、活動硬盤等要求備份并異地保存,以保安全。
3、保密宣傳教育工作。
指導廣大員工再次學習了關于保密工作的“三個文件”和此次通知精神。本年度開展了保密宣傳活動周,活動情況已經上報市分行保密工作辦公室。
4、保密廢紙回收、銷毀情況。
保密載體已經按照要求,進行處理,各分理處和各部門已經對保密載體進行了集中,并已登記造冊。
按照分行檢查的重點,我行對保密要害部門、部位的管理工作、保密技術工作、保密宣傳教育情況等進行檢查后,根據市分行標準進行了認真嚴格的評分。從整體情況看,我行保密制度比較健全,各項措施落實情況較好,保密工作基本符合保密制度要求。
總結20xx年保密工作后,我行保密委員會提出了今后我行保密工作的重點和措施,主要內容有:
第一,要全面落實保密工作責任制,充分發揮保密委員會的領導作用。
第二,進一步規范對外信息發布,未經批注不得擅自對外提供我行經營活動信息。
第三,加強內部公用信息網的管理。未經主管部門授權,不得對行外人員提供瀏覽“網訊”的途徑和條件;不準與他人共用或泄漏“網訊”密碼。
第四,規范辦公計算機系統的使用。未經授權不得利用我行辦公計算機系統向行外發送行內文件、信息和資料。
第五,加強對各類文件、資料和信息的管理。未經主管部門領導批準,不得隨意打印、復制文件,更不得對外提供;輪換崗要嚴格執行輪崗或換崗手續。
第六,發現問題,要嚴肅追究相關責任人的責任,觸犯刑律的移送司法機關處理。
通過開展此次保密工作教育與自查活動,進一步明確了保密工作的相關法律法規和規章制度,重申了涉密崗位的保密職責,從而增強了員工的保密意識和保護我行商業秘密的自覺性,有效推動了我行保密工作管理水平的提升。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇十一
要保證網絡安全,進行網絡安全建設,第一步首先要全面了解系統,評估系統安全性,認識到自己的風險所在,從而迅速、準確得解決內網安全問題。由安天實驗室自主研發的國內首款創新型自動主機安全檢查工具,徹底顛覆傳統系統保密檢查和系統風險評測工具操作的繁冗性,一鍵操作即可對內網計算機進行全面的安全保密檢查及精準的安全等級判定,并對評測系統進行強有力的分析處置和修復。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇十二
__市人社局事業單位人事管理處:
根據你局《關于開展事業單位崗位管理檢查評估工作的通知》(____?201__?____號)文件要求,我單位自__月__日以來,嚴格對照考核內容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查,現將自查情況報告如下:
一、崗位管理制度方面。
我單位崗位共有行政編制__個,在編在職人員__名,比核定的編制少__名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好,其中管理崗位__個:五級職員崗位__個、六級職員崗位__個、七級職員崗位__個、八級職員崗位__個、九級職員崗位__個。設置專業技術崗位__個,實際聘用__人,并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時,認真及時執行上級研究決定的機構編制事項,沒有違反管理權限和程序設立機構,沒有擅自增加編制和領導職數,無機構編制違紀違規情況發生。嚴格執行上級機構編制管理文件,規范機構設置、人員編制調配及管理。
二、人員聘用制度方面。
經自查發現,因歷史原因,我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同,未能使聘用合同在單位人事管理中發揮作用;專業技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員,也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
三、信息系統建設運行情況。
經自查,我單位人事管理信息系統建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
四、機構編制日常管理情況。
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態管理,201__年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下,按照規定進行配置,并及時辦理入編手續。
五、整改措施。
依據本次自查評估情況,我單位將進一步加強機構編制管理,建立并完善長效工作機制。會同各部門,定期組織督查,做好機構編制管理工作,爭取各項工作邁上新臺階。
附件:1.事業單位崗位管理和人員聘用制度落實情況。
自查自評表。
2.事業單位崗位設置和人員聘用情況統計表。
______。
201__年__月__日。
機關安全保密工作自查報告(專業13篇)篇十三
根據《關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育驗收工作的通知》文件精神,按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求,州發改委高度重視,庚即安排部署,狠抓工作落實,現將自查工作情況報告如下:
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育。
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的,對于黨和國家工作事業的開展至關重要。州發改委高度重視保密宣傳教育工作,并將此項工作納入發改委目標績效管理工作中,本著量體裁衣、因材施教的原則,針對單位不同層次的人群,開展專項培訓學習。
一是通過講座、參觀、演示、發放材料等方式,使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一,促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態化。
二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育,提高機關干部對保密知識的認識,同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育,提高干部職工保密意識和技能。
三是對新入職員工重點進行保密法律法規以及保密技術的專項學習培訓,起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會、委務會學法制度,數次專題學習保密法等相關法律法規。五是制定了xx發改委“xx”保密法制宣傳教育規劃,將學習保密法律知識、執行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容,激發單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓,明確組織規定和紀律,同時簽訂保密責任承諾書。入職后,不定期組織有關人員進行在崗培訓。
二是結合發改委的工作特點,對涉密崗位進行重點監管,建立健全對發改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度,對敏感崗位派有專人進行監督。
三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規教育,同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作,及時更換賬號和密碼,防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業務培訓,提升涉密人員對保密工作的思想認識和業務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育。
一是成立了以發改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組,實行責任到人。
二是制定了年度宣傳工作規劃,定期聽取保密宣傳工作情況報告,檢查落實工作開展進度,研究解決存在的問題,提出整改措施,年終形成工作報告。
三是定期組織保密干部參加全員培訓,開展竊密泄密案列警示教育宣傳,重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經費,按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全,有專人管理,并定期核查。