部門是企業內外溝通的橋梁，負責與其他部門、客戶和供應商進行合作和協調。以下是一些具有針對性和實用性的部門工作總結，希望對大家有所幫助。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇一

各位主任、委員:。

我受市政府的委托,向市人大常委會匯報我市《土地管理法》貫徹實施情況,請予審議。

近年來,我市認真貫徹實施《土地管理法》,以經濟建設為中心，不斷解放思想，干事創業，加快發展，使全市的土地管理工作取得了顯著成效，有力地推動了經濟和社會各項事業的健康發展。

一、深入貫徹宣傳《土地管理法》，進一步增強基本國策意識。

從提高全民保護和合理利用土地的國策意識出發，大力宣傳土地管理法律法規。一是對各級領導干部進行宣傳。據統計，自新《土地管理法》頒布實施以來，市鄉兩級召開土地管理專題會議400多場次，共舉辦科級以上領導干部法規培訓班34期。二是對群眾進行宣傳。結合去年土地市場清理整頓和全民普法教育，在各鄉鎮（街道）組織講法團，到各村巡回宣傳，形成了“村村宣傳到墻，戶戶材料在手”的宣傳局面。每年“6.25”土地日都在全市開展大規模的宣傳活動。市政府分管領導發表電視講話；在諸城市報上開辟專版；在市區設立法律法規咨詢站，發放宣傳材料，現場解答關于土地管理法律法規方面的咨詢。三是對上進行宣傳。注重總結經驗教訓，推動工作開展。《國土資源報》專版介紹了我市土地開發整理的做法及成功經驗。僅去年一年，就在省以上國土資源報刊中發表了《整頓不影響發展》、《整頓規范土地市場服務經濟發展大局》等3篇工作研究，新聞報道12篇，在市級以上報刊發表新聞報道14篇，提高了我市在國土資源系統中的知名度。

二、加強耕地保護，確保耕地總量動態平衡。

牢固樹立保護耕地、合理利用土地資源和可持續發展的思想觀念，積極推進土地管理方式的轉變。（一）認真落實土地管理目標責任制。與各鄉鎮（街道）簽訂了土地管理目標責任書，層層分解任務。市里每年兩次對目標責任制執行情況進行檢查，督促落實。市人大、市政協重視關心土地工作，多次組織人大代表和政協委員進行視察，專門聽取情況匯報。通過各級各部門共同努力，全市土地管理目標責任得到有效落實，連續2次被濰坊市政府授予“實施土地管理目標責任制先進單位”。

（二）從嚴保護耕地。認真落實基本農田“五個不準”，有效穩定了耕地面積。一是加強用地審批管理。正確處理好耕地保護和經濟發展的關系，嚴格執行土地用途管制制度，強化建設用地審批管理。能利用荒地的，不占用耕地；可以利用劣地的，不占用好地；對確需占用耕地的，認真落實“占補平衡”措施，實行“占一補一”。二是加強對基本農田的保護。建立了高標準的基本農田保護區，全市基本農田保護區面積107940.6公頃，占全市耕地總面積的89.8%。同時，制定了六項基本農田保護制度，修編了《諸城市基本農田保護區規劃》，確保基本農田的保護面積與保護率不變。

（三）大力開展土地開發整理。把土地開發整理作為穩定耕地面積的重要措施來抓。一是制定了《土地資源開發和土地復墾暫行規定》，堅持“誰開發、誰受益，誰使用、誰復墾”的原則，提高全民參與土地開發的積極性；二是編制了土地開發整理專項規劃，完成了示范區開發整理任務。到目前，我市已申報國家級立項的土地開發整理項目1個，省級立項土地開發整理項目5個，市、縣級以上項目近30個，縣級以下項目200多個，共新增耕地面積4.4萬畝。僅去年一年就安排各類開發整理項目108個，新增耕地1.7萬余畝，連續五年實現了我市耕地總量動態平衡。

（四）保障經濟和社會發展用地需求。一是對各類建設項目嚴格把關，全方位提供優質服務，對符合要求的建設用地報批材料，簡化辦事程序，及時向上級報批。僅，我市就上報審批建設用地47個批次，面積9346畝，保障了全市重點建設項目和招商引資項目用地需求。二是提高辦事效率。按照上級要求，把行政審批事項由原來的23項精簡到9項。向行政審批中心派駐了6名素質高、能力強的業務骨干，做到了“一門受理、一站批復、一口收費，限時辦結”。特別是對市里調度的重點建設項目和招商引資項目，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提前介入，超前服務，為企業早日開工贏得了時間。近年來，先后榮獲“全省土地管理先進單位”、“全省土地管理執法年活動先進單位”、“濰坊市土地管理先進單位”等榮譽稱號。僅去年一年，共收到群眾贈送的錦旗12面，表揚信30多封。

三、深化土地使用制度改革，推進土地市場建設。

近年來，我們以建立統一、開放、競爭、有序的土地市場體系為目標，努力探索土地使用制度改革的新路子，達到了“以地生財、以地聚財、以地興城”。去年共實現土地收益2.6億元，超額完成了上級下達的任務目標。

（一）完善土地儲備制度。去年以來，對城區內的存量閑置土地、舊城改造土地、“退二進三”土地以及新增經營性用地，全部納入政府土地儲備庫。對城區范圍內的集體土地，一律停止辦理使用手續，統一納入政府儲備庫，確保了政府對土地一級市場的高度壟斷。去年，對14宗面積1827畝集體土地進行了儲備，到目前，土地儲備已達4440畝。

（二）對經營性用地實行招標拍賣掛牌出讓。全面落實經營性用地招標拍賣掛牌出讓制度，對商業、金融、旅游、房地產開發等經營性用地一律實行“招拍掛”；對同一地塊有兩個以上意向用地者的，也納入了“招拍掛”范圍，給所有單位或個人提供公平的競爭機會。20拍賣、掛牌出讓13宗國有土地使用權，出讓總面積449.79畝，實現政府土地收益9000多萬元。

（三）穩步推進國有土地有償使用。積極抓好存量建設用地的有償使用工作。對企業使用的國有劃撥土地采取出讓、租賃等形式進行處置；對黨政機關、事業單位劃撥土地改變用途的，全部納入有償使用范圍。去年以來，共收繳有償使用費2652萬元，走在了濰坊市前列。

四、堅持依法行政，加大土地執法監察力度。

土地執法監察是土地管理工作的一項重要內容，是貫徹實施《土地管理法》的重要保證。

（一）加強土地執法監察。堅持預防為主，事前防范與事后查處相結合的原則，加大對各類違法用地行為的.查處力度和對重點區域的巡查力度，有效地打擊了擾亂土地市場秩序行為。對破壞耕地的重大違法案件，從嚴予以查處。如昌城鎮孫二村磚瓦廠違法占用耕地取土燒磚，我們多次進行說服教育，并先后下達了停止違法行為通知書、行政處罰告知書、行政處罰決定書，但對方拒不執行，繼續破壞土地，市政府決定從嚴處理，申請法院強制執行，由公安部門對責任人依法進行了刑事拘留，并在全市進行了通報。

（二）扎實開展了治理整頓土地市場秩序工作。去年以來，市政府專門成立了分管副市長任組長的領導小組，組成了專門的清理隊伍，制定出臺了《實施辦法》和《工作制度》，簽訂了目標責任書，對全市所有土地進行拉網式清查。措施上，突出了五點，一是抓清查摸底，掌握全市違法用地的情況；二是抓協調調度，推動面上工作開展；三是抓處理，對違法用地，抓緊按規定完善手續，確保不留尾巴，不留后患；四是抓典型，對清理整頓土地市場秩序過程中發現的大案、要案，進行公開曝光、公開處理；五是抓巡回檢查，杜絕新的違法用地的發生。全市共清查出各類違法占地792宗，1888畝，已全部處結完畢，處結率100%，罰款256.8萬元，得到了省、濰坊市的肯定。

（三）積極落實征地補償。在征用土地時，嚴格按《土地管理法》規定標準落實補償安置費，并實行征地補償公告、安置公告、補償登記“兩公告一登記”制度，增加了工作的透明度。同時，對群眾關于土地補償的來信來訪，都按照群眾利益無小事的原則，從速、從快進行了調查處理，確保了沒有發生侵犯農民權利、引發群眾集體到省進京上訪問題的發生。

前段，我們通過嚴格實施《土地管理法》，在保護耕地、保障用地、經營土地等方面取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：規劃建設用地指標依然不足，土地利用率不高，招拍掛的力度還不夠大，違法用地現象仍時有發生。為了更好地貫徹和實施好《土地管理法》，把土地管理工作提高到一個新水平，下步我們要突出抓好以下幾方面的工作：

一是繼續加大宣傳力度。通過集中培訓、專題研究、開辟專欄、電視廣播、發放宣傳材料、印發明白紙等多種形式，進一步宣傳普及《土地管理法》，增強全民土地基本國策意識。

二是落實最嚴格的耕地保護制度。嚴格實施土地用途管制，落實基本農田保護的“五個不準”。同時，抓好國家、省重點項目的開發整理，有效增加耕地面積，確保全市耕地總量動態平衡。

三是加強土地規劃管理。抓好土地利用總體規劃修編，宏觀調控各類用地布局，優先保證市重點項目和招商引資項目用地，把好單位用地面積的投資強度關，提高土地利用利用率。

四是保障經濟發展用地需求。進一步用足用活政策，積極爭取用地指標。對市里的重點建設項目，千方百計爭取列入國家、省級項目計劃，盡量不占用現有指標。同時拓展實施建設用地指標置換、農用地整理指標折抵、小城鎮建設用地指標周轉政策渠道，以挖掘增加用地指標的潛力，盡而滿足建設用地需求。

五是進一步加大土地執法監察力度。堅持預防為主、事前防范和事后查處相結合的原則，加大動態巡查、重點檢查和立案查處的工作力度。同時，加強土地管理隊伍建設，不斷提高執法人員素質和依法行政水平，秉公執法，熱情服務，為全市經濟的超常規跨越式發展做出新的貢獻。

以上匯報如有不當，請批評指正。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇二

近期，安徽省委、省政府出臺了《關于貫徹落實完善審計制度若干重大問題框架意見的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。《實施意見》在全面體現中央文件精神基礎上，盡可能突出了安徽審計工作特色，提出到，具有安徽特色的審計管理體制、機制、制度、模式更加完善。

《實施意見》緊緊抓住保障審計機關依法獨立行使審計監督權這個核心，提出了10個方面任務。從推進審計監督全覆蓋、加強審計資源統籌整合、創新審計技術方法、完善審計結果運用機制、加強審計隊伍建設、強化上級審計機關對下級審計的領導、保障審計機關依法獨立行使審計監督權、依法強化對審計機關的監督等8個方面，提出了落實中央文件精神的具體舉措。對于探索省以下地方審計機關人財物管理改革和推進審計職業化建設2個方面改革任務，要求加強調查研究、認真做好摸底等各項準備工作，確保在中央有關具體辦法和方案出臺后，能夠及時加以貫徹落實。

《實施意見》緊緊抓住改革創新這一時代要求，在任務部署中加大創新舉措。要求建立分層級、分行業、分領域審計對象數據庫;統籌運用政府審計、內部審計和社會審計等資源，建立完善審計專家庫、內部審計人員和財務人員以及社會審計力量人才庫，由審計機關統籌使用;構建安徽審計數據中心、全省審計數據系統和數字化審計平臺;強化上級審計機關對下級審計機關的領導，細化完善了審計項目計劃管理、重大項目審計、重大事項報告制度等方面內容;加大向社會公開或者向政府有關部門通報審計結果力度。

《實施意見》緊緊抓住落實這一重要環節，要求各級黨委和政府加強組織領導，嚴明工作紀律，做好協調對接，加強宣傳引導，切實將中央文件精神和省委省政府工作舉措落地生根，推動安徽審計提能力、上水平，充分發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇三

在省、市改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件領導小組辦公室的領導和幫助下，中江縣20xx年全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件工作得到顯著改善，全部消除d級危房，有效化解“大班額”，基本滿足教學需要。現將中江縣全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件20xx年工作總結如下：

一、20xx年工作開展情況。

(一)組織領導。

成立中江縣改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件領導小組及辦公室。領導小組組長由中江縣教育局局長擔任，成員分別由縣級有關部門和縣教育局相關股室負責同志組成。領導小組主要職責是：按照國家、省和市上要求，統一領導和部署全縣全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件工作，研究解決工作中出現的重大問題。領導小組下設辦公室。辦公室主任由縣教育局基建辦主任兼任，成員分別由縣級有關部門和縣教育局相關股室同志組成。其主要職責是：落實縣領導小組指示，擬定具體工作目標，組織指導全縣各學校編制工作規劃、推進項目實施工作，檢查督導實施進度，推廣先進經驗，推動信息公開公示等。

(二)規劃編制。

編制了20xx年-2018年全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件規劃，計劃投資1.4072億元。

1.規劃資金。

中江縣20xx—2018年全面改善貧困地區義務教育學校基本辦學條件共需資金14072萬元，其中省級資金13915萬元，縣級資金157萬元。校舍建筑面積109274平方米，其中教學及輔助用房84561平方米，生活用房24713平方米;購置計算機721臺，購置食堂設備250臺件套，購置價值2717萬的教學儀器設備。

2.年度安排。

(1)20xx年投入資金2840萬元，其中省級資金2783萬，縣級資金57萬。建設校舍19828平方米(其中教學及輔助用房16180平方米，生活用房3648平方米)。

(2)20xx年投入資金3286萬元，其中省級資金3186萬，縣級資金100萬。建設校舍20446平方米(其中教學及輔助用房12939平方米，生活用房7507平方米);購置計算機187臺，購置食堂設備250臺件套，購置價值946萬的教學儀器設備。

(3)20xx年投入資金2715萬元，資金來源為省級資金。建設校舍15169平方米(其中教學及輔助用房11771平方米，生活用房3398平方米);購置計算機135臺，購置價值594萬的教學儀器設備。

(4)2017年投入資金2679萬元，資金來源為省級資金。建設校舍19922平方米(其中教學及輔助用房15120平方米，生活用房4802平方米);購置計算機207臺，購置價值592萬的教學儀器設備。

(5)2018年投入資金2552萬元，資金來源為省級資金。建設校舍33909平方米(其中教學及輔助用房28551平方米，生活用房5358平方米);購置計算機192臺，購置價值585萬的教學儀器設備。

(三)資金籌措及資金管理。

1.資金籌措情況。

20xx年，中江縣“全面改薄”項目資金投入3589萬元，其中教學及輔助用房2227萬元，生活用房1123萬元，縣級配套資金100萬元;目前實際到位資金2379萬元，其中教學及輔助用房1715萬元，生活用房664萬元。

2.資金管理。

確保“全面改薄”專項資金專款專用，實行專賬核算，嚴格執行國庫集中支付制度。嚴格實行“誰使用，誰負責”的責任追究制度，對于滯留、截留、擠占、挪用專項資金的行為，將按照有關法律法規給予嚴肅處理。

(四)項目管理。

依法依規履行基本建設程序，嚴格執行相關建設標準和要求，實行項目法人責任制、招投標制、工程監理制和合同管理制。嚴格執行政府采購程序，確保采購質量。

(五)監督檢查。

縣教育局組織指導全縣各學校編制工作規劃、推進項目實施工作，檢查督促實施進度，推廣先進經驗，推動信息公開公示。

二、20xx年工作成效。

(一)實施進度。

1.中江縣20xx年“全面改薄”校舍建設類項目共計33個，規劃面積30287平方米，其中教學及輔助用房18347平方米，生活用房6940平方米，室外運動場5000平方米。目前石泉鄉中心小學教學樓、太安鎮中心小學教學樓等19個“全面改薄”項目已經開工建設，開工面積共計18049平方米，其中教學及輔助用房15137平方米，生活用房2912平方米，占規劃面積的比例為59.6%。

2.中江縣20xx年“全面改薄”第三批項目共計14個，計劃投資1210萬元，其中省級資金1110萬元，縣級配套資金100萬元，面積12238平方米(教學及輔助用房3210平方米，生活用房4028平方米，室外運動場5000平方米)。上述項目為中江縣20xx年“全面改薄”第三批項目，待上級批復資金文件后實施，目前正在進行項目前期準備工作。

(二)成效及體會。

20xx年，縣教育局將積極推進全縣薄弱學校改造項目工作，所有31所學校34個薄改項目預計于20xx年年底完工。

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教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇四

近幾年來，雖然我縣轄內道路里程成倍增長，車輛保有量大幅提升，但由于各部門通力合作，道路交通安全管理成效明顯，未發生一起死亡x人以上的重特大交通事故。下面是星星閱讀網小編為您推薦關于貫徹實施《道路交通安全法》情況調研報告。

根據市人大“x常辦函〔xx〕7號”關于印發《〈中華人民共和國道路交通安全法〉執法檢查工作方案》的通知精神，我縣人大常委會成立了調研組，于4月20日-27日在縣人大常委會副主任駱躍強的帶領下，深入部分鄉鎮及相關職能部門和單位。采用召開座談會，查閱資料，看現場，走訪市、縣、鄉人大代表和基層干部的方式，對我縣貫徹實施《中華人民共和國道路交通安全法》（以下簡稱《道交法》）情況進行了調研，匯報如下：

我縣各級領導及相關職能部門能牢固樹立安全發展理念，堅守交通安全紅線，堅持源頭治理、綜合治理和系統治理，扎實推進《道交法》的貫徹實施，在維護交通秩序、預防和減少交通事故、保護人民群眾生命、財產安全，提高群眾的滿意度和幸福感等方面采取了一系列措施并取得明顯成效，全縣交通安全形勢保持平穩態勢。

（一）加強組織領導，確保工作順利推進。一是成立了以常務副縣長為主任、相關部門負責人為成員的“道路交通安全委員會”，全面指導和部署我縣《道交法》的貫徹實施。二是出臺了相關工作制度，明確了各成員單位的工作職責。三是謀劃并建設了我縣交通建設現有格局，確保了全縣人民交通出行的安全順暢。

（二）開展宣傳教育，全民交通意識不斷增強。交警部門以身邊的事件為案例，收集制作了交通安全警示教育片《不該承受的痛》，并搭乘“送電影下鄉”活動，在全縣近x個行政村進行了播放；教育部門認真開展了交通安全進學校活動，為每個學校選派了一名法制副校長，為數萬名中小學生印制了“中小學生交通安全知識一本通”，在各類學校分發宣傳資料x余份，上交通安全課x余節次；司法部門通過“送法進校園、進工廠、進社區、進農村”等活動，大力開展《道交法》的宣傳；文體廣新局則充分利用電視等新聞媒體，積極開展形式多樣的交通安全宣傳教育。

（三）密切部門聯動，執法取得明顯成效。一是加強了對交通違法違章行為的打擊。交警部門通過固定卡點和機動巡邏相結合的方式有效打擊了車輛超員超載、機動車超速行駛，無牌、假牌、套牌、遮牌行駛，以及酒駕、毒駕等違法行為；交通運輸管理部門和農機部門則通過開展“打非治違”行動，加強了對客運、貨運車輛及農用車輛的檢查，特別是對農用車輛人貨混裝，非法載客等行為進行了專項整治；工商行政管理加強與其他相關部門聯合執法，嚴厲打擊非法拼裝、改裝車輛行為。二是加強了對道路的通行保障。公路部門加強了對道路的治理，近年來投入x多萬元進行路面、排水溝維修和通道綠化工程，同時，進一步完善全縣道路標識、標牌等配套設施的設立；交通運輸部門認真履行“三關一監督”職責，從源頭嚴把安全關，嚴厲打擊超載行為，確保旅客出行安全；教育部門則結合交警等部門，做好校園周邊重點路段的管控，維護交通秩序。并嚴格校車管理，嚴厲打擊“黑校車”等非法營運行為；文化旅游部門則重點做好旅游景點區域道路相關標識標志的設置及監管，加大對旅游車輛源頭安全排查；城管部門加強了對城區內占道經營和馬路集市等行為的管理，確保城區道路的暢通。

近幾年來，雖然我縣轄內道路里程成倍增長，車輛保有量大幅提升，但由于各部門通力合作，道路交通安全管理成效明顯，未發生一起死亡x人以上的重特大交通事故。

二、存在的問題。

（一）公民的交通安全意識有待進一步提高。盡管縣政府及相關職能部門和單位，對《道交法》做了大量宣傳，但熱在城鎮，冷在鄉村，仍有部分群眾對《道交法》等法律法規置若罔聞。車輛亂停亂放，超速、超載、超員、逆向行駛，不打轉向燈、不系安全帶，農用車載客，摩托無證駕駛，車輛亂行亂擺行為經常發生。特別是行人、非機動車隨意橫穿馬路、闖紅燈現象尤為突出，嚴重影響道路交通安全。

（二）與交通有關的配套設施建設相對滯后。一是機動車、非機動車分行困難。受當時環境影響，我縣縣城的主要通行路線官山路、東云路和解放路均未設置非機動車道，特別是解放路、文昌路、官山路等路段，常出現占道經營現象，行人、自行車被迫擠入機動車道行走，容易發生人車掛撞事故，安全隱患極大。二是部分公共建筑、商業街區未按規定配建停車場，縣城主要商業街區均存在停車難現象，個別賓館將建成的停車場擅自改作他用，車輛只能就近停靠在公路邊。三是部分路段的標線、標識、標牌不完善，不規范，個別交通信號燈的設置不科學，縣城道路兩側隨意設置廣告牌等現象仍然存在。

（三）執法保障能力有待進一步加強。公安交警警力不足問題突出，干警總數x人，因病等原因不能出勤上崗的近x人，實際在崗工作人員x人，加上輔警x人，要承擔全縣交通警務工作，力量遠遠不足。另外，因輔警待遇較低，一方面難以留的住人，另一方面，難以招到素質較高的人，城管部門也大體如此，影響辦案質量和執法水平。

三、幾點建議。

（一）進一步加大宣傳力度，擴大宣傳的廣度和深度。在廣泛宣傳的同時，不留死角，不留盲區。要充分發揮鄉、村安全信息員的作用，把交通安全法律法規帶回村，帶到人。

（二）進一步加強各執法部門的配合協調作用，打造平安交通的良好氛圍。《道交法》的貫徹實施涉及多部門，多單位，各部門單位要相互配合，各盡其責。本著對人民群眾的生命財產安全高度負責的態度，不推諉，不爭利，對交通安全隱患要做好排查和防范工作，齊抓共管，形成合力，打造平安x。

（三）進一步加大違法違章的查處力度，創造良好的交通秩序環境。重點打擊酒駕、毒駕和以危險方式擾亂、危害公共交通安全、非客運車輛載客運營以及破壞道路和標志標識、標牌的違法行為。同時積極探索對特殊人、車和未成年人飆車行的管理及查處方法，以確保我縣交通安全良好環境。

（四）進一步維護和養護好道路，完善好基礎設施。近年來，我縣正在實施五個x建設，對我縣道路安全暢通提出了更高要求。相關職能部門根據自己的職能、職責做好對人、車、路的建設、管理和監控，確保道路安全暢通。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇五

根據市人大常委會工作計劃和主任會議的安排，3月下旬，市人大常委會組成檢查組，對《價格法》的貫徹實施情況進行了檢查。其間，聽取了市政府工作匯報，召開了由市物價局、教育局、衛生局、人口和計劃生育局、民政局、建設局、交通局、工商局、農業局等部門負責人和部分人大代表參加的座談會，實地察看了市人民醫院、維客購物中心等現場，并征求了有關方面的意見。現將有關檢查情況報告如下：

基本情況。

《價格法》自19xx年5月1日頒布實施以來，市政府高度重視，把價格工作作為服務經濟社會發展、服務群眾的大事來抓，嚴格依法行政，不斷加強價格調控管理，強化價格監督檢查，積極發揮價格杠桿作用，為推動我市經濟社會又好又快發展提供了積極支持。

(一)強化宣傳教育，營造了依法治價的'良好氛圍。

為提高全社會的價格法律意識，增強價格管理及執法工作的透明度，我市開展了多種形式的價格法律法規宣傳教育活動。

一是充分利用“3?15”消費者權益保護日、“5?1”《價格法》頒布實施日、“12?4”全國法制宣傳日等有利時機，通過組織上街宣傳、組裝宣傳車輛巡回宣傳、印發宣傳資料等形式，對《價格法》進行了廣泛宣傳，取得了良好的宣傳效果。

二是積極參與上級物價部門開展的《價格法》征文、《價格法》知識競賽等宣傳活動，宣傳我市貫徹實施《價格法》的經驗做法。

三是利用簡報、廣播、電視、報刊等媒體宣傳價格政策法規，通過物價網站及時發布社會關注、群眾關心的價費信息，增強了人民群眾的價格維權意識和監督意識。

(二)加強調控管理，維護了物價的基本穩定。

一是加強市場價格監測。逐步完善了價格調控機制，加強了價格監測機構建設，對與人民群眾生產生活密切相關的重要商品和服務價格實時監測，及時了解市場物價動態，為領導提供了決策依據。

二是穩妥推進價格調整改革。市政府在對資源性重要商品價格改革的同時，又相繼調整和制定了自來水、供電、供暖、供熱、天然氣、出租車、有線電視收視費、污水處理等公用事業價格政策，并進一步完善了天然氣、城市供水、供電等收費管理辦法。

三是加強價格成本監審。先后對污水處理、供熱、供氣和農村飲用安全水工程供水等價格進行了成本監審，監審總金額達6.5億元，核減不合理成本費用120xx元。

四是加強價格監管。重點加強了對糧、油、肉、禽、蛋、液化氣等重要商品價格的監管工作，加大對相互串通、操縱市場價格，捏造散布漲價信息，哄抬物價，非法牟取暴利，以及不按規定執行調價備案制度等違法違規行為的查處力度。《價格法》實施以來，共檢查單位1350個次，查處價格案件320xx沒收違法所得440多萬元，切實維護了市場價格秩序和消費者權益。

(三)強化監督檢查，規范了市場價格秩序。

一是加大了收費監管力度。嚴格執行國家的收費政策，對全市所有機關、事業單位及實行國家定價和指導價的經營性服務收費實行許可證制度、年審制度和公示制度，有效規范了收費行為，優化了我市經濟發展環境。十年來先后分批取消行政事業性收費項目276項，降低收費標準156項，估算減輕企業、農民和社會負擔約6000多萬元。

二是加大了價格監查力度。通過對教育、醫療衛生、涉農涉企等價格和收費專項檢查，依法查處了亂收費、亂漲價等價格違法行為;通過開展每年一次的明碼標價規范檢查月活動，進一步規范了商品和服務的標價行為;通過對“五一”、“十一”等節假日和非典、抗震救災等特殊時期的價格檢查，維護了市場價格正常秩序。

三是加大了價格舉報查處力度。近年來，共受理價格舉報及咨詢650余件，通過舉報查處價格違法案件50余件，退還消費者現金1萬多元，舉報辦結率達到100%。

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教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇六

尊敬的各位領導、同志們：

一、基本情況。

二、領導重視，組織得力。

為保證婦女兒童綱要的順利實施，我局成立了由局長任組長的兩綱要領導小組，定期不定期地召開相關會議。抽調教育股、思政股、教研室工作人員進行了具體操作。年初制定了詳細的工作計劃和實施方案，針對教育系統的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了兩綱要的順利實施。各學校也積極行動起來，成立了相應的領導小組，制定了具體步驟、措施，形成上下聯動的良好局面。

三、取得的成績和具體措施。

當今社會，發展是永恒的主題，婦女兒童事業發展水平，是社會發展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。教育局貫徹落實－“兩綱”規劃的實施意見以來，局領導高度重視這項工作，各股室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步與發展。

一是加強宣傳培訓，努力營造良好的社會氛圍。全縣各學校通過廣播電視、板報標語、知識競賽、文藝匯演、舉辦培訓班以及走家串戶、張貼宣傳單、出去宣傳車等多種形勢廣泛宣傳“兩綱”的主要內容、重要意義和目的宗旨，為“兩綱”的全面實施創造了良好的社會氛圍。新“兩綱”實施以來，全縣各學校共舉辦學習新“兩綱”培訓班12期，培訓1257人次，張貼發放宣傳單1200份，辦板報專欄47期，張貼標語400余條，懸掛橫幅31條，舉辦知識競賽12場，走家串戶宣傳7900人次。各學校積極開展馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，局機關、一中、二中在執行國務院婦兒工委“兩綱”項目工作中，制作了4塊展板，參加了全國婦兒工作會議展評。每年慶祝“三八”婦女節和“六一”兒童節期間，各學校圍繞“兩綱”、“兩法”的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動。通過開展活動和大張旗鼓地宣傳，極大地提高了全社會尊重婦女、愛護兒童的意識，有效地促進了“兩綱”的實施和社會的文明進步。

二是重視教育，切實關心少年兒童的成長。我們歷來十分重視九年義務教育，不斷加大教育經費的投入，穩步推進九年義務教育的實施。僅，我縣教育事業費支出4343萬元，使全縣教育教學條件明顯改善，兩基工作順利通過了省人民政府的檢查驗收。重視教育，關心兒童成為全縣上下的共識，特別是在九年義務教育、提高女性接受各類教育培訓比例、鞏固婦女掃盲成果。

三是努力把貫徹實施《婦女兒童發展綱要》作為工作的重中之重抓好落實。為保證dd20《綱要》的順利實施，教育局對各學校實施“兩綱”的目標任務進行了職責分解，制定了跨學校行動計劃，做到了職責明確，責任到人，把目標落到實處。并認真執行國務院婦兒工委“兩綱”項目，舉辦了兩期培訓班，邀請縣婦兒工委的領導前來授課，培訓了45名學校婦聯干部聯絡員，對實施“兩綱”項目情況進行了專題研究，對其中重點難點指標進行了認真分析，找出了原因，提出了具體措施，舉辦了“兩綱”知識競賽，較好地完成了“兩綱”項目的各項工作任務。

四、婦女兒童受教育程度明顯提高。

1、義務教育階段小學入學率是99.89%以上，而我們全縣入學率在20至20均達到99.74%、99.81%、99.87%、99.98%、99.92%。

2、小學適齡兒童入學率，指標99%以上，而我們超過指標系數，是因為普九之后，兒童入學率均能達到99.5%以上。

3、小學適齡兒童輟學控制率在1%以下，由于普九政府投入力度大，轉變農牧民對子女上學觀念，送子女上學是每個公民應盡的義務。因此，輟學率控制在1%以下。

4、初中入學率95%以上，現在均能達到標準，是因辦政府非常重視初中入學率的鞏固率，采取副科級干部包聯貧困生制度，全縣351名副科級以上干部包聯351名貧困生。

5、初中兒童入學率95.83%，2001dd年均能超過標準，是因為政府督導行為力度大，在初中兒童入學率納入政府年度考核之中。

6、初中輟學控制率和初中兒童輟學控制率都在3%以下，由于兩綱要實施，政府非常重視婦女兒童的合法權益，除失去學習能力的兒童以外，均能到校就讀。

7、流動兒童接受九年義務教育率，基本接受。由于流動人員到我縣尋找生路，局領導在教育工作會議上強調對來我縣外來打工者按標準少收借讀費和跨學區費，再加上我縣社會力量辦學單位接受部分學生，因此能基本接受他們的就學。

8、城鎮兒童初中畢業升學率80%左右。城鎮兒童畢業升學率達98%以上，由于政府重教力度逐年加強，城市居民積極配合。

9、農村兒童初中畢業升學率逐年提高，農村兒童隨著社會的發展，求學觀念越來越強，趨向于專業知識。

10、中小學體育達標率95%以上，由于學校和家長非常重視學生體育鍛煉，把體育成績納入中考、高考總成績，因此，學生和家長都非常重視體育工作。

11、殘疾兒童義務教育率逐年提高，由于兩綱要的實施，政府非常重視殘疾兒童的入學，把能入學兒童全部收入學校就讀。

12、小學、初中教師學歷達標率99%，近幾年教師非常重視自身能力的提高，參加各種形式的學習，學歷在義務階段均能達到標準。

13、小學教師大專學歷達標50%，由于小學教師中，有一部分教師年齡偏大，中專學歷是小學教師的`合格學歷，所以只能達50%。

14、初中教師本科學歷達標率40%。由于近幾年本科畢業到校任教甚少，只能在在職教師中通過自學、函授、離職進修，逐步達到標準。

15、實施民漢合校數43。近幾年政府非常重視教育資源整合，加大民漢合校的步伐，撤銷、合并部分學校和教學點。

16、實施雙語教學學校數。現在有36所，隨著社會不斷發展，雙語教學逐步加強，主要采取漢語強化培訓，開設雙語班等措施。

17、解決貧困學生入學人數。

2001年340人，415人，470人，506人，2005年576人。解決貧困生入學，政府非常重視貧困戶子女入學難的問題，主要采取副科級干部包聯、“一助一”活動和“兩免一補”政策，逐年提高貧困生入學問題。

18、聾啞弱智兒童教育數。2001年19人，人，人，人，2005年23人。政府非常重視聾啞弱智兒童就學問題，按時投入人力、物力、財力。

19、逐步重視財政性教育經費占國民經濟總產值4%。根據財政比例，基本上每年能撥到。

20、青壯年婦女文盲控制率3%以下。

經過掃除青壯年婦女文盲，使青壯年文盲逐年脫盲，始終控制在3%以下。

21、逐步建立教育成年人才機制，政府行為逐年增大。

22、城市兒童接受學前三年教育率80%以上。城市兒童接受學前三年教育逐步提高，為學設施逐步完善，縣城能達到95%以上。

23、農村兒童接受學前一年教育率60%以上。農村兒童學前教育已達到，各鄉鎮和村級學校都有學前班。

24、城鎮家長學校辦學率90%以上。全縣城鎮學校都建立家長聯系學校，達100%。

25、農村家長學校辦學率60%。農村家長學校也能達100%，各鄉鎮和村級學校都有家長學校。

26、辦好示范幼兒園、托兒所，無一所達到，根據示范幼兒園評估標準，全縣幼兒園、托兒所都不能達到評估標準。

27、社區家長學校辦學率70%。社區家長全進入家長學校學習。

28、兒童家長接受家教知識教育知曉率80%。由于全縣都成立家長學校，對家長進行了家教知識講座，知曉率達80%以上。

五、存在的問題。

一是幼兒學前教育率較低，底，省人民政府組織的“兩綱”監測評估，我縣幼兒學前教育率只有12%，距離《綱要》確定的80%目標相差甚遠，尤其是農村幼兒入園率還須加大力度進一步提高。

二是婦女享有平等的社會保障權利還沒有完全實現，女職工生育保險工作才開始起步，女職工參加生育保險率90%的目標任務十分艱巨。

六、今后努力的方向。

縣教育局婦女兒童發展的各項目標，距“兩綱”標準仍有差距，我們的工作中還存在著不少的問題急待解決，許多目標任務還要花大力氣努力實現，可以說時間緊迫，形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，各學校進一步齊心協力，齊抓共管，共同完成自治縣婦女兒童發展的各項目標任務。

1、要進一步強化教育局行政職能，提高對婦女兒童合法權益。要充分認識到，婦女兒童事業發展的目標是各學校領導的責任，一定要把“兩綱”目標納入學校發展的總體規劃之中同安排，同布置，同檢查，同落實。

2、堅持馬克思主義婦女觀，大力開展男女平等基本國策的宣傳教育，大張旗鼓地宣傳“兩綱”、“兩法”。縣教育局將加強對各學校領導和聯絡員的培訓，使各學校明確職責，從思想上引起高度重視，充分利用廣播電視宣傳，并開展群眾喜聞樂見的活動，加大“兩綱”、“兩法”的宣傳力度，扎扎實實完成好工作任務。

3、切實加強婦女參與國家和社會事務的管理，針對教育系統女教師多的情況，加大培養選拔婦女干部教師力度，對女干部教師應采取掛職鍛煉、壓擔子、壓任務，進行輪崗交流，培訓學習，提高素質，使優秀的女干部脫穎而出，爭取到底，教育局按“兩綱”目標配齊女領導干部，提高婦女在教育第一線的領導水平。

同志們，婦女兒童事業的發展關系到全面建設小康社會總目標的實現，關系到社會穩定的大局，關系到和諧社會的發展。因此，做好“兩綱”實施工作，是我們義不容辭的責任。我們相信，只要我們團結一心，振奮精神，開拓創新，真抓實干，就一定能夠開創我縣教育系統婦女兒童工作的嶄新局面。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇七

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，深刻汲取江蘇響水“3·21”特別重大爆炸事故、黑河市遜克縣翠宏山鐵多金屬礦“5·17”較大透水事故、龍煤集團雙鴨山礦業公司東榮二礦“11·4”巷道冒頂涉險事故教訓，以危險化學品安全為重點，堅決整治一些地方和部門落實防范化解重大安全風險政治責任不到位、樹立新發展理念不到位、落實安全生產責任不到位，以及隱患排查不全面不深入扎實、打擊非法違法行為不力等形式主義官僚主義突出問題，治理一批重大安全隱患，嚴懲一批違法違規行為，懲戒一批嚴重失信企業，問責曝光一批責任不落實、措施不力的單位和個人，建立健全安全生產風險隱患和突出問題自查自糾長效機制，嚴防各類生產安全事故發生，堅決遏制重特大事故，確保安全生產形勢穩定好轉。

二、整治內容。

（一）綜合整治重點。一是政治站位不高的問題。對習近平總書記關于安全生產重要論述領會不深，對防范化解重大安全風險的重要性認識不足，對安全生產不研究、不部署、不督辦，風險隱患不清、管理措施不力，思想麻痹，存在畏難和僥幸心理，在抓落實上存在很大差距。二是紅線意識不強的問題。政績觀存在偏差，招商引資、規劃建設不能嚴把安全關，盲目引進不具備安全生產條件的落后產能，化工等產業盲目無序違規發展。三是安全責任缺位的問題。落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》及我省《實施細則》不到位；落實“三管三必須”的行業監管責任擔當意識不強，管業務與管安全脫節，存在監管盲區；落實企業主體責任措施不力，企業負責人安全意識淡薄，在安全生產制度建設、隱患排查、風險防控、日常檢查、員工培訓等環節不認真不負責，甚至弄虛作假、違法違規。四是隱患排查不扎實的問題。隱患排查不深入不全面，對風險隱患視而不見，安全整治走形式、走過場，整改問題沒有盯住不放，特別是隱患排查治理沒有形成有效機制。五是監管執法寬松軟的問題。不能正確處理放管服的關系，只放不管或簡單化限制執法，放松對企業的安全監管；監管執法隊伍班子不強、作風不實，對企業負責人法制教育不到位，開展執法檢查不嚴不實不深入，對違法違規企業不敢動真碰硬，該停不停、該關不關，放任違法企業一路“整改”、一路“綠燈”，長期“帶病”生產。六是安全生產“四大”行動開展不力的問題。研究分析本地、本部門安全形勢不夠，沒有緊密結合本地和行業領域實際開展“四大”行動，工作力度小，成效不明顯。確定的體檢企業未完成“大體檢”工作，“大體檢”“大執法”發現的隱患問題整改，尤其是重大隱患整改不堅決、不及時、不徹底的，未實現重點行業領域企業主要負責人“大培訓”全覆蓋，“大曝光”力度小等問題。（各鄉鎮政府、街道辦事處，各有關部門負責）。

（二）危險化學品行業整治重點。一是管控不嚴問題。危險化學品儲存、經營、使用企業未對照《危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》開展安全風險評估，危險化學品企業和社會風險值超過可容許風險限值標準且未采取相應的降低風險措施等問題。二是安全監管失控漏管問題。重點整治危險化學品儲存、使用、經營、運輸和廢棄處置各環節安全監管責任不清晰、存在監管盲區，危險化學品安全管理信息系統基礎數據不準確，風險監測預警系統建設進展遲緩，涉及“兩重點一重大”的建設項目未實施聯合審批，危險廢物安全監管缺失等問題。三是本質安全水平低下問題。重點整治重大危險源未配備溫度、壓力、液位等信息的不間斷采集和監測系統以及可燃氣體和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置，并具備信息遠傳、信息存儲等功能；未對重大危險源中儲存劇毒物質的場所或者設施，設置視頻監控系統；涉及可燃和有毒有害氣體泄漏的場所未按國家標準設置檢測報警裝置。四是安全管理不到位問題。重點整治企業不落實領導帶班值班、安全風險研判與承諾公告、變更管理等制度；未制定實施安全風險分級管控和隱患排查治理制度；未按照國家標準制定實施動火、進入受限空間等特殊作業管理制度；安全儀表和自動化控制系統未正常投用；承包商不符合資質或承包商安全管理失控等問題，以及企業生產現場管理混亂、危險化學品儲存管理不符合要求、危險廢物管理處置不當，特別是冬季未落實生產設備尤其是重大危險源防凍防凝措施，年末盲目搶產量搶進度的問題。（應急管理局牽頭，各有關部門配合）。

（三）其他行業領域整治重點。

消防。重點整治城市綜合體、商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、高層建筑、地下空間、倉儲物流等高風險場所消防安全主體責任不落實、疏散通道不暢通、消防設施損壞、安全培訓演練不到位、違規搭建、電氣線路老化等問題；督促重點場所嚴格落實“三自主兩公開一承諾”工作（自主評估風險、自主檢查安全、自主整改隱患，向社會公開消防安全責任人、管理人及其職責，并承諾本場所不存在突出風險或者已落實防范措施），定期開展消防安全巡查、檢查及時消除火災隱患；推動電動自行車、博物館和文物建筑、易燃易爆場所“城中村”群租房、老舊小區、農村，小微企業、家庭作坊等消防安全綜合治理工作。（消防救援大隊牽頭，各有關部門配合）。

道路交通。重點整治貨車超載超限、“黑車”、非法“網約車”、和“兩客一危”重點車輛，“三超一疲勞”、農村車輛違法載人和嚴重超員等問題；急彎、陡坡、長陡下坡、高邊坡路段、團霧雨雪冰凍多發路段和馬路集市等存在的安全隱患；檢查客運站履行“三不進站、六不出站”情況，客運車輛和旅游包車技術狀況檢查、“安全帶-生命帶”和動態監控制度落實情況。部門協同聯動、應急救援機制不完善問題。（交通運輸局、公安交警大隊牽頭，各有關部門配合）。

建筑施工。重點整治施工企業無相關資質證書或超越資質范圍承攬工程及違法分包、轉包工程。現場安管人員和特種作業人員無證上崗，盲目趕工期、搶進度和冬季惡劣天氣強行組織施工。未編制冬季施工方案，特別是防滑、防凍、防火和防中毒窒息工作措施不到位等問題；建筑起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程施工前未編制專項施工方案或未經過審批和專家論證擅自施工。（住建局牽頭，各有關部門負責）。

城鎮燃氣。重點整治未取得燃氣經營許可證從事燃氣經營的行為；非法儲存、運輸、銷售、倒罐、充裝瓶裝液化石油氣等行為；燃氣企業向非法經營者提供經營性燃氣行為以及充裝非自有鋼瓶、翻新鋼瓶、超期未檢鋼瓶、檢驗不合格或已判廢未去功能化的鋼瓶，對自有產權鋼瓶失察失管、無法溯源等行為。（城管執法局牽頭，各有關部門配合）。

特種設備。室內大型游樂設施乘客束縛裝置未整改落實，不限制身體條件不符人員乘坐，開機前不嚴格進行乘客安全教育和安全確認檢查，作業人員無證操作，無有效期內檢驗合格報告；生產用起重機械、電梯檢驗不落實，維護保養不落實，日常安全檢查不落實；采暖鍋爐超期未檢、司爐工無證操作或證書級別與所操作鍋爐不符、司爐工脫崗或不按規程操作等問題。（市場監管局牽頭，各有關部門配合）。

煙花爆竹。重點整治煙花爆竹批發企業“六嚴禁”、零售店（點）“三嚴禁”及“兩關閉”不落實、不到位的問題。嚴格查處批發企業儲存場所防靜電、防火、防雷設備設施、監控設施缺失或者失效，在倉庫內進行拆箱、包裝作業，超藥量、超危險等級儲存和超許可范圍經營，未建立煙花爆竹買賣合同和流向管理制度；零售（店）點與居民居住場所設置在同一建筑物內，與人員密集場所和重點建筑物安全距離不足、集中連片經營、專柜銷售未相對獨立，未按規定配備滅火器；在許可證載明的經營場所外存放；超許可證載明限量存放煙花爆竹等突出問題。未經許可經由道路運輸煙花爆竹的問題。（應急管理局牽頭，各有關部門配合）。

粉塵涉爆。重點整治粉塵涉爆場所設置在非框架結構的多層建構筑物內，與居民區、員工宿舍、會議室等人員密集場所安全距離不足，金屬管道連接處（如法蘭）未進行跨接，電氣線路使用的接線盒、分線盒等連接件未采用防爆電氣，電氣設備、接線盒和端子箱上多余的孔未采用絲堵堵塞嚴密，金屬設備、裝置外殼、金屬管道、支架、構件、部件等未采用防靜電直接接地；除塵系統采用正壓吹送粉塵；采用粉塵沉降室進行除塵；粉塵涉爆場所的20區未使用防爆電氣設備設施；粉塵涉爆場所的20區、21區及22區電氣設備未采用防塵外殼或塵密外殼；疏散路線未設置明顯的路標和應急照明；未制定粉塵清掃制度，未及時清掃粉塵等問題。（應急管理局牽頭，各有關部門配合）。

旅游。重點整治旅行社旅游包車不嚴格落實“五不租”（即不租用沒有旅游客運資質的車輛；不租用安全狀況、車輛狀況不好、未安裝gps定位系統的車輛；不租用保險不完備及信譽不好的車輛；不租用未簽訂規范的旅游營運租用合同的；不租用安全意識不強、駕駛經驗不足、不能與導游員協同配合司機駕駛的車輛）要求；極端天氣，旅行社包車使用必須提前一天向市文廣體旅局報告，并杜絕行程安排不合理，時間緊湊超速趕路等問題。要求旅行社不組織游客到不具備接待條件的雪場和冰場旅游，參加高風險冰雪旅游項目。（文體廣旅局牽頭，各有關部門配合）。

商務糧食：指導、督促本系統生產經營單位做好日常安全生產自檢自查工作，主要檢查辦公用房、宿舍、食堂、庫房、機房、以及監管范圍內的人員密集等場所的用電、用火、用氣、用油等的情況是否符合有關安全規范的要求；各種線路、管路是否安全；安全管理責任落實情況；大功率電器的用電及使用控管情況是否存在違章違規用電情況等各種安全隱患，發現問題及時整改，并做好巡查及整改記錄。（商務糧食局牽頭，各有關部門配合）。

此外，經開區、教育、衛生、民政、工信、農業、水務、電力、涉氨制冷等重點行業領域也要結合各自實際，深入開展安全生產集中整治。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇八

20xx年8月21日向社會發布了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》(以下簡稱《意見》)，明確提出了當前和今后一個時期推進社會組織改革發展的總體目標和工作任務，是指導社會組織改革發展工作的綱領性文件。近日，安徽省民政廳專門下發文件，就做好《意見》學習宣傳貫徹工作提出了明確要求。

安徽省民政廳強調，各地要統籌規劃、精心組織，切實把《意見》學習宣傳工作作為年底前的一項重要任務抓緊抓好。要向同級黨委、政府匯報《意見》精神和民政部全國民政系統貫徹《意見》視頻會議有關要求，爭取把《意見》列入黨委集體學習內容，列入同級黨校、行政學院黨政領導干部培訓計劃，組織各級黨政領導干部和廣大社會組織深入學習。要把學習《意見》與正在開展的“兩學一做”學習教育活動有機結合起來，通過新聞通氣會、專家學習座談會、社會組織學習座談會等形式，開展廣泛、深入、集中的宣傳。努力培育社會組織先進典型，挖掘各級黨委政府和相關部門重視扶持社會組織的生動事例。同時還要充分運用社會上電視、廣播、報刊、網絡等媒體資源，形成有利于改革社會組織管理制度的社會環境。

安徽省民政廳指出，要通過降低準入門檻、政府購買服務、設立項目資金、增強服務功能等多種方式大力培育發展社區社會組織。完善扶持社會組織發展政策，逐步擴大政府向社會組織購買服務的范圍和規模，完善財政稅收支持政策，完善人才政策。依法做好社會組織登記審查，穩妥推進行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織直接登記，加強對社會組織發起人和擬任負責人資格審查。嚴格管理和監督，加強對社會組織負責人、資金、活動的管理，推行社會組織信息公開，規范管理直接登記的社會組織。加強社會組織自身建設，健全法人治理結構，加強社會組織黨的建設。各地要結合中央文件的貫徹執行，積極向黨委、政府匯報，爭取打造一批品牌社會組織，在城鄉社區社會組織的培育數量上逐年有所提升，積極向社會組織轉移職能、擴大購買服務范圍和規模，有序推進行業協會商會與行政機關脫鉤，加快實施社會組織統一社會信用體系建設，加大行政審批制度改革力度，進一步落實雙重管理體制，加強社會組織登記管理機構建設和執法力量建設，建立完善各級社會組織管理工作協調機制，加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制。

安徽省民政廳要求，各地要提請黨委和政府將加強和改進社會組織管理工作列入重要議事日程，列入地方黨委、政府績效考核內容和社會治安綜合治理考評體系，爭取黨委會或政府常務會定期聽取社會組織工作匯報。推動逐級建立社會組織工作協調機制，強化各業務主管單位、行業管理部門職責，形成上下聯動、左右協調、社會各方面齊抓共管的合力機制。要強化政策落地，配齊配強工作力量，確保有專門機構和人員負責社會組織登記管理日常工作。重點加強執法隊伍建設，保障工作經費，確保服務到位、執法有力、監管有效。加快建設社會組織管理信息系統和社會組織信用信息管理平臺，推進社會組織法人庫建設，提高監管水平和服務能力，為打造創新型“三個強省”建設、促進安徽奮力崛起做出更大的貢獻。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇九

1.堅持省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓，分級分類制定年度黨員教育培訓工作計劃，明確教育培訓的專題、內容、對象、形式和時間地點等，分期分批扎實抓好組織實施并報上一級黨組織備案。黨支部也要按照上一級黨組織部署安排，及時制定和落實具體的黨員教育培訓工作措施。

2.把習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育擺在黨員教育培訓最突出位置，縣級以上黨委，每年制定學習計劃，列出必讀書目和篇目，明確學習要求，基層黨組織要結合黨員日常教育管理認真抓好落實。開發一批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的教學案例和現場教學點。

3.各級直屬黨（工）委培訓班。上級黨組織舉辦師范培訓班時，下級黨組織了派人跟班觀摩。

4.基層黨委要認真核實黨員組織關系情況和基本信息，定期對黨員參加培訓情況進行排查摸底。

5.對流動黨員，采取實體培訓、網絡培訓等靈活多樣的方式，流入地黨組織負責日常培訓，流出地黨組織負責跟蹤培訓和返鄉后培訓。

6.對新黨員，采取集中學習、黨課教育、主題活動等方式，預備黨員在預備期內和轉正后1年內一般要各參加一次由上級黨組織組織的集中培訓。對青年黨員，重點進行系統理論教育和嚴格黨性鍛煉；對老年黨員，重點開展黨的創新理論、形勢政策等教育培訓，年老體弱、行動不便、身患重病甚至失能的老黨員，組織活動和開展學習教育不做硬性要求，黨組織通過送學上門、走訪慰問等方式，給予更多關心照顧。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十

（一）高度重視，強化責任落實。各有關部門要高度重視，集中力量，落實責任，認真組織開展好此次集中整治工作。黨政領導干部要帶頭扛起促一方發展、保一方平安的政治責任，嚴格落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》及我省《實施細則》，強化責任擔當，勇于自查自改，敢于動真碰硬。各部門要加強統籌協調，銜接好安全生產“四大”行動與此次集中整治工作。各牽頭部門要督促指導本行業系統落實整治工作要求，細化工作任務和整治措施；相關部門要密切配合，全面推動重點行業領域整治行動。各類生產經營單位要全面落實安全生產主體責任，認真組織開展自檢自查。

（二）嚴格執法，強化問題整改。各有關部門要堅持“嚴”字當頭，將嚴格排查整改、嚴格執法查處、嚴格督查督辦貫穿集中整治全過程。要組織企業對照整治內容開展自檢自改，列出問題清單，逐項制定整改措施；各責任部門要按照問題清單、任務清單、責任清單，加大各項工作力度，實行清單化管理和銷號管理；要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿集中整治全過程。對存在重大隱患和嚴重非法違法行為的企業，要嚴格落實“四個一律”等執法措施，并按程序納入安全生產聯合懲戒“黑名單”，督促企業整改到位。

（三）加強宣傳，強化督查考核。各有關部門要對集中整治進行廣泛宣傳發動，營造濃厚輿論氛圍。要在主流媒體和社交平臺公開舉報電話，廣泛發動群眾特別是企業內部職工及家屬舉報重大隱患和違法行為。要延續好“大曝光”期間各項措施辦法，進一步拓寬曝光渠道、創新曝光形式，提高曝光率，促進企業落實安全生產主體責任。要綜合運用通報、約談、警示、提醒等手段加強督查檢查，把集中整治工作開展情況納入各有關部門安全生產目標責任制考核重要內容。對領導責任不落實、集中整治推動不力、部門監管走形式、執法查處寬松軟等問題，要進行通報，性質嚴重的，要依法依規依紀嚴肅追責問責。

（四）及時總結，強化信息反饋。各單位要定期對集中整治工作做出總結，及時報送整治工作中遇到的重大問題、突出工作成效，市安委辦要進行旬報，每月x日、x日、x日進行集中整治情況通報。

1.請各負有安全監管職責和行業領域管理職責的部門于x月x日前將集中整治實施方案報送至市安委辦。

2.各鄉鎮政府、街道辦事處，各行業牽頭（負責）部門要于每月底前，將《安全生產集中整治情況匯總表》及工作小結報市安委辦（電子版、紙質版加蓋公章同時報送，沒有問題要零報）。20xx年x月x日前將集中整治總結報市安委辦。

3.各部門、各單位、各企業請于每月x日、x日、x日前報送整治工作中遇到的重大問題、突出工作成效和好的經驗做法。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十一

＊＊＊市發展和改革委員會：

《行政許可法》的頒布與實施，是我國社會主義民主與法制建設的一件大事，對于保護公民、法人和其它組織的合法權益，保障和監督行政機關有效實施行政管理，從源頭上預防和治理腐敗，都具有重要的意義。《行政許可法》頒布后，我委高度重視，按照省、市統一部署和要求，及時進行了組織學習和宣傳活動，并切實抓好貫徹實施工作。現將發改委系統在貫徹落實《行政許可法》方面的主要工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，深入學習宣傳。

我們堅持把貫徹實施《行政許可法》作為開展機關作風建設及依法行政的中心工作，堅持不懈地抓好貫徹落實。一是抓好組織領導。《行政許可法》頒布后，我委專題召開黨組會，一方面認真學習有關文件精神，一方面對我委的審批項目進行了認真研究，對貫徹實施《行政許可法》相關工作作了具體安排。成立了以委一把手擔任組長，分管副主任及委紀檢組組長擔任副組長，各相關處室負責人為組員的貫徹實施行政許可法領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室負責日常工作的開展。二是抓好宣傳學習。一是學習好憲法和憲法修正案；二是學習《行政許可法》；三是學習預防職務犯罪法律知識。根據一些職務犯罪案例，進一步加強預防職務犯罪有關法律知識的學習，以案釋法，增強針對性，認真組織廣大干部學習省委宣傳部、省司法廳共同組織編寫的《職務犯罪案例評析》一書，以案為鑒，加強干部警示教育，努力提高學習效果，進一步增強干部的黨性觀念、法制觀念和反腐倡廉的自覺性。

在學習方法上，一是堅持黨委中心組學法、領導干部法制講座制度，每年舉辦講座2次以上，提倡撰寫學法用法調研報告或論文。領導干部的年學法時間要求達到40學時以上。二是堅持輪訓、培訓制度。結合本單位工作實際，每年組織為期5天以上的專題培訓或法制研討班，參加同級組織的黨校、行政學院、干校的法制培訓。三是堅持自學與輔導相結合，以自學為主。結合工作實際，通過舉辦法制報告會、專題講座、集中培訓等形式，抓好對干部法律知識的輔導，提高學習效果。四是組織國家公職人員參加相關法律知識答題競賽活動。五是組織好法制宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。

通過學習，進一步提高貫徹執行《行政許可法》對深化行政管理體制改革，加快政府職能轉變、提高辦事效率、創造更加優越投資環境的認識，為《行政許可法》的順利實施打好堅實的基礎。

二、做好配套制度建設。

按照市政府辦字22號“關于建立健全行政許可有關配套制度的通知”為了切實把許可法落到實處，我們分別轉發了省發展改革系統的有關配套制度：***發展改革部門行政處罰程序規定（包括管轄與分工、立案與調查、審理與處罰、執行與結案以及30項文書格式）、＊＊＊發展改革部門實施行政許可聽取意見程序規定、＊＊＊發展改革部門實施行政許可聽證程序規定、＊＊＊發展改革部門實施行政許可監督檢查規定、＊＊＊發展改革部門委托實施行政許可程序規定、＊＊＊發展改革部門行政復議規定（包括13項行政復議文書格式）。我們還在委內制定了《＊＊＊市發改委規范性文件備案審查制度》。

三、搞好優質報務改善發展環境。

（一）向社會公開承諾的內容。

1、嚴格審批范圍，強化服務意識。充分發揮市發改委宏觀管理和綜合協調的作用。凡市政府已明令取消的審批事項，一律不再審批。嚴格禁止任何形式的行政審批收費（物價部門批準的項目除外）。對業務咨詢，耐心解答，熱情接待。

2、轉變作風，提高辦事效率。符合政策、手續完備的項目，自接到申報文件之日起，項目建議書2個工作日內完成審批，可行性研究報告和初步設計5個工作日內完成審批；需報上級部門審批的，3個工作日內完成上報，并幫助爭取盡快批復，對符合政策，手續不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋。

3、加大政務公開力度，增強辦事透明度。按照公正、公平、公開的原則，堅持辦事內容、辦事依據、辦事程序、辦事結果、辦事紀律五公開。公開內容在二層大廳，每年分上半年和下半年公開兩次。有關業務科室要將本科職責、項目審批程序和必備手續等掛牌明示，對有關項目的審批事項和各種專項資金的安排情況，采取多種方式向社會公布，接受群眾監督。

4、依法行政，將行政行為納入法制軌道。清理和調整不適合當前形勢發展的政策法規，嚴格按規定程序報批項目，安排資金，重大事項堅持集體研究決定，杜絕“吃、拿、卡、要、報”行為，對違犯規定的要嚴肅查處。

5、內強素質，外樹形象，切實加強機關隊伍建設。建立定期學習制度，加強政治理論和業務知識學習，牢固樹立正確世界觀、人生觀、權力觀、提高干部隊伍的政治素質和業務素質，完善規章制度，嚴格機關紀律，堅決扭轉辦事拖拉，門難進，臉難看，話難聽，事難辦的衙門作風，樹立紀律嚴明，雷厲風行，精明干練的新風尚。

（二）對行政許可項目全部進市政府行政服務中心。

為簡化辦事程序，提高工作效率，高質量、高標準做好進市政服務中心各類審批和收費工作，按照市政府提出的“四必進”、“六公開”、“三不準”和公開、透明、優質、高效的原則，制定了我委《進政府行政服務中心審批和收費工作運行試行辦法》，實行行政服務中心內外統一領導、調度和協調。市政府確定我委進行政服務中心的審批和收費事項，分項目備案、項目核準、項目審批、事項辦理、行政收費5大類30項，全部進服務中心受理和辦理許可手續。要求進服務中心的工作人員，必須熟練掌握相關法律、法規、規定及業務知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。

四、減少審批環節和審批事項。

為減少審批環節和審批事項，我委多次召開領導班子會議，進行了多次研究，把行政審批工作和《行政許可法》的實施、政務公開、機關作風整頓等有機結合起來，按照合法、合理、效能、責任、監督的原則，凡是國家發改、省發改委已公布取消的審批事項，一律取消；凡是部門自定的.審批事項，一律取消；凡是通過中介組織、行業自律能夠解決的，一律下放；凡是能夠通過引入市場機制，靠市場運作解決的，一律取消；凡是企業能夠自己解決的，一律交給企業辦理。

自20以來，我委按照省、市的總體安排和部署，共集中進行行政審批制度改革四次，向社會公布取消審批事項38項，取消核準事項3項，合計41項。

在已消減審批事項的落實上，我委采取了以下主要措施：一是向社會公布，請求社會監督。對已經取消的審批事項，我們通過“兩報一臺”等媒體多次向社會進行了公布，并設立了公開舉報箱和舉報電話，方便社會監督。二是聘請社會監督員，進行專門監督。為加強我委行風建設，我們共向社會各界聘請了60名行風監督員，對于其監督內容，我們強調把對已消減審批事項的落實情況作為監督的重點。三是搞好委內自律，強化自我監督。在委內，我們通過大會小會，要求各業務科室嚴格自律，對已經取消的審批事項一個也不能再進行審批。并由委內紀檢監察機構嚴格進行監督，一經發現，從嚴處理。

近期，我們對已消減審批事項的落實情況進行了自查。一是召開了主任會議，對各業務科室已消減審批事項的落實情況進行調度，由各業務科科長向委領導班子進行專題匯報。二是我們組織有關人員，走訪了一些縣市區、企業等，就有關我委已消減審批事項的落實情況進行了座談。三是采取多種方式，集中時間與各縣市區計劃局和各位行風監督員進行了溝通，對我委已消減審批事項的落實情況進行了了解。通過自查，我委已經取消的審批事項，無一項再進行過審批。

通過行《行政許可法》的貫徹實施，全系統干部職工的法治理論水平得到明顯提高，學法用法的制度化、規范化建設切實得到加強，依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執法責任制、政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十二

執法檢查過程中，注重與年度立法、代表活動、工作評議、專題詢問等有機結合，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的關于檢查國務院“兩條例”貫徹實施情況報告，希望大家喜歡。

主任、副主任、秘書長、各位委員：

受市人大常委會執法檢查組委托，現將檢查優化營商環境“兩條例”在我市貫徹實施情況報告如下：

一、執法檢查基本情況。

市人大常委會堅持將此次執法檢查作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、省委市委決策部署和圍繞中心服務大局、依法助力全市營商環境持續優化提升的重要舉措，注重問題導向，突出檢查重點，有力有序推動各項工作落細落小、見實見效。

一是安排部署到位。省人大常委會動員會后，我市立即制定了實施方案，編印了資料匯編，于8月5日下午，克服疫情影響，采取“主會場+分會場”視頻會議形式，組織市“一府兩院”及市直有關單位、各縣(市、區)人大常委會進行安排部署，同步啟動、協同推進，形成了上下聯動、左右貫通的工作格局。

二是組織領導到位。市、縣兩級人大常委會迅速成立了由主任任組長、各位副主任任副組長、相關委室主任任成員的執法檢查領導小組，全員上陣。按照“統籌謀劃、有機結合、一體推進”的原則，各執法檢查組根據檢查“兩條例”貫徹執行情況工作分工表以及自查檢查階段工作安排要求，進一步細化工作方案，統一步調、統籌推進執法檢查工作。

三是發動宣傳到位。及時編制了知識測試卷和調查問卷，市、縣兩級人大常委會分別組織市、縣政府相關職能部門進行知識測試xxxx余人次，向五級人大代表、市場主體發放征求意見書、調查問卷xxxx余份，收集歸納問題訴求xxx余項、意見建議xx余條。利用xx日報、xx政務服務網、xx人大網站、xx人大微信公眾號等，向社會各界、廣大群眾發布執法檢查公告，深入宣傳“兩條例”，營造輿論氛圍，形成工作合力。

四是督促檢查到位。8月中旬以來，市人大常委會各執法檢查組、相關委員會采取不同形式，及時督促對口聯系部門針對“兩條例”的具體規定，逐條逐款進行自查自糾。8月底，市中級法院、市檢察院和35個市直單位全部提交了自查報告、“兩條例”貫徹執行情況表及相關資料。通過“12345”企業專席、“萬人助萬企”活動、營商環境評價、審計報告等不同渠道，了解收集我市“兩條例”貫徹實施方面的問題線索，結合部門自查情況，進一步明確開展執法檢查的重點、推進優化營商環境的著力點。進入檢查階段后，市、縣兩級人大常委會執法檢查組圍繞檢查重點內容，采取實地察看、聽取匯報、座談交流、知識測試、問卷調查等形式，分別赴對口聯系部門組織檢查，深入不同類型企業開展調研，召開了各級人大代表、企業家代表座談會，對市行政便民服務中心各辦事大廳、部分縣區便民服務大廳進行了暗訪。

五是結合融合到位。執法檢查過程中，注重與年度立法、代表活動、工作評議、專題詢問等有機結合，通過一些關鍵環節的有效銜接和協調配合，達到了相互促進、融合創新的效果。制定出臺《xx市政務服務條例》，為進一步破解政務服務堵點難題提供法律保障和政策支持;以“萬人助萬企，助力優化營商環境人大代表在行動”活動為載體，推進法律法規和惠企政策落實落地;開展優化營商環境工作座談評議、無記名投票評議，強力推動有關問題整改落實;把優化營商環境專題詢問作為執法檢查的重要內容，問出了責任、壓力和效果，有效促進了“兩條例”在我市的深入貫徹落實和營商環境的進一步改善。

二、貫徹實施“兩條例”的做法和成效。

“兩條例”施行以來，全市上下優化營商環境意識明顯增強，營商環境改革的系統性、整體性、協同性持續提升，改革的覆蓋面持續擴大，市場主體對改革的獲得感持續增強。

(一)機制體制更加健全完善。

堅持把優化營商環境作為“一把手”工程，采取了“1組+1辦+1中心+26個專班”工作模式，籌建了市優化營商環境服務中心，開通了12345營商環境服務專線，建立了全市統一的營商環境“企業訴求”響應平臺、“中小微企業”服務平臺和營商環境特邀監督員制度，設立了“辦不成事”(營商環境)反映窗口，開展了“萬人助萬企”“一聯三幫”“千員幫千企”、關愛企業家“八大員”、“兩條例”宣傳月、優化營商環境提升年系列新聞發布會等活動。

(二)市場環境更加公平有序。

落實市場準入負面清單和禁限目錄要求，及時清理市場準入壁壘，持續降低企業進入門檻。簡化企業登記注冊手續，實現“就近辦、多點辦、少跑快辦”，營業執照全程電子化率達xx%以上。支持金融服務實體企業，落實優化金融營商環境“四提一降”惠企安商專項行動，開展服務實體經濟春暖行動、金融支持市場主體特別幫扶行動等專項銀企對接活動，落實企業上市掛牌“百舸競帆”行動，制定《關于加快推進xx市知識產權質押融資工作的實施意見》。做實做細就業創業服務，推動“智慧就業”優化升級;實現“洹泉涌流”人才綜合服務“一窗接件、專員辦理、集中反饋、統一建檔”，組建人才服務專員隊伍，打造人才高效服務“樣板間”，目前“洹泉涌流”人才集聚計劃已引進各類人才xxxx人。

(三)政務服務更加高效便捷。

對標全國先進地區，對2261項政務服務事項的辦理時限進行壓縮，食品、藥品、醫療器械、特種設備等31項行政許可事項辦理時限大幅度壓減，《藥品經營許可證》辦理時限由三個月壓縮至15個工作日;公布全市統一辦事指南，“其他、有關”等模糊性、兜底性條款得到全面清理;建成覆蓋市、區、街鄉、村社四級的網上政務服務體系，推行“互聯網+政務+金融+多場景便民應用”的智慧政務服務模式;推動政務服務“一門、一窗、一次”改革，一張身份證辦理民生事項由去年的185項增至222項，涉及企業開辦、人才引進等32項跨部門聯辦業務實現“一件事一次辦”;整理歸集xx家涉企部門xxx個最新政策文件，線上線下同步宣傳，著力當好惠企政策“解說員”和服務企業“勤務員”。

(四)執法監管更加規范公開。

推行“雙隨機、一公開”監管、包容審慎監管，建立健全抽查工作機制;制定《xx市社會信用體系建設工作方案》《xx市社會信用體系建設工作考核辦法(試行)》等文件，并將信用建設工作納入市政府目標責任制考核體系;建立信用修復制度，創新開發信用監管平臺，實現對市場主體全生命周期進行全方位多角度監管;建立市、縣兩級發改、法院長效聯動機制，開展政府失信機構專項治理活動。

(五)法治保障更加公正有力。

制定出臺《xx市企業破產府院聯動機制的意見》《關于發揮政法機關職能作用優化營商環境的意見》《xx市司法局優化營商環境工作實施方案》《優化營商法治環境更好服務保障高質量發展的實施意見》《保護民營企業合法權益審判執行專項行動工作方案》等一系列意見方案。開展“司法服務惠千企”專項活動，受到省委政法委肯定。嚴打涉企犯罪，去年全市共偵破各類涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑惡團伙x個，挽回經濟損失xxxx億，清理涉企“掛案”xx起;建立重點企業分包聯絡制度，選派xxx名民警擔任企業內部治安保衛工作“聯絡員”，為企業提供全方位、多角度服務。

(六)工作監督更加聚焦精準。

市人大常委會連續就營商環境工作開展專題調研、執法檢查、聽取專項工作匯報，并結合其他工作加強對營商環境工作的監督。開展“訪千企·解難題·辦實事”走訪調研活動，對優化營商環境政策文件落實情況進行督導檢查，全市紀檢監察干部共走訪企業xxxx家，幫助解決問題xxx個，采納意見建議xxx條。建立優化營商環境智慧監督平臺，在涉企職能部門、涉企服務窗口等公共場所張貼智慧監督平臺二維碼，受理市場主體舉報問題并及時解決。圍繞優化營商環境相關配套措施和重點責任分工執行情況，開展專項監督檢查。

三、執法檢查發現的主要問題。

從檢查情況看，雖然市、縣(市、區)政府及相關部門在貫徹落實“兩條例”方面作了大量有成效的工作，有力促進了我市營商環境改革，為市場主體投資興業提供了堅實法治保障，但與企業和群眾期盼相比、與先進發達地區相比，仍存在一定差距。

(一)思想認識和重視程度有待進一步提高。

“兩條例”宣傳貫徹的輿論氛圍還不夠濃厚，個別部門思想認識還不夠到位，缺乏全局觀念，對“兩條例”的貫徹實施重視不夠，理解不透，落實不力;涉企惠企政策直達、發布機制還不夠完善，企業知曉度不高、申報程序繁雜、落地時間較長，為企業紓困、助力的方法還不夠多。

(二)市場環境和要素制約還需進一步優化和破解。

一是土地制約問題。部分企業項目落地和擴大規模，用地指標緊缺，耕地占補平衡壓力大，征地拆遷安置遺留問題多，報建手續緩慢影響建設工期。

二是人才用工問題。企業招工用工難、技術人才留人難，對服裝、食品加工等勞動密集型支柱行業經營發展影響較大。

三是涉企收費問題。部分中小企業反映社保繳費基數高、增幅大，企業用水、電、氣、暖收費高于全省平均水平，給企業帶來過高的運營成本。

四是環保管控問題。一些部門管控存在“一刀切”現象，一遇檢查，一律停電、停產，造成企業生產成本攀升，部分企業反映停電時長和頻率較高，對企業影響很大。

五是融資貸款問題。企業貸款渠道單一、信貸產品少、融資成本高的問題仍然存在。支小支農融資擔保覆蓋面、擔保金額、放大倍數有待拓展和提高，普惠金融政策服務水平有待提升，推進知識產權質押融資，緩解中小企業融資難、融資貴方面還有待加強。

(三)政務服務能力和工作效率尚待進一步提升。

一是“信息壁壘”問題亟需破解。一些垂直管理部門信息“不兼容”，數據共享不充分，部分系統對接不到位，信息孤島現象依然存在，“一網通辦”、一體化在線政務服務平臺網上預約受理、網上審批流轉、網上業務咨詢、“大數據+”的發展運用等工作有待進一步創新推進。

二是服務能力與企業訴求仍有差距。政務服務標準化規范化水平、辦事效率、業務能力有待提升。建設項目策劃生成工作需要加速，聯合測繪、多規合一、聯合驗收等工作需要進一步推進落實。不動產登記在降低辦理成本、完善線上繳費功能、提升全程網辦使用率上仍有較大提升空間。納稅服務有待進一步豐富繳稅形式、提高納稅效率、壓縮增值稅留抵退稅辦理時長。招投標還需要在加強智慧監管、升級公共資源交易系統、實現保證金自動退還和遠程異地評標常態化上下功夫。

三是政務服務大廳建設運行有待完善。主要表現在：受大廳硬件條件限制，政務服務事項“三集中”方面還有待進一步完善，部分辦事環節還沒有實現一站式服務;向基層延伸方便群眾“就近辦”方面，部分鄉鎮(街道)大廳建設不夠規范，部分村(社區)基層服務站覆蓋不全，“一窗”受理服務水平和創新能力不高;“一件事一次辦”“只跑一次”方面還需要進一步擴大辦理事項的范圍和數量，優化辦理環節標準化流程，提升企業獲得感和滿意度。

(四)執法監管的標準化、規范性、透明度仍需進一步加強。

一是市場監管領域“雙隨機、一公開”沒有實現部門聯合抽查常態化，聯合抽查率和監管覆蓋面有待提高和拓展，“互聯網+監管”平臺建設有待加強，各方面監管數據的匯聚更新機制需要進一步完善。

二是行政執法影像記錄的保存、制作不規范，資料入卷數字化存檔較少，沒有實現執法全過程覆蓋，執法信息公示有待加強。

三是針對“新技術、新產業、新業態、新模式”市場主體的包容審慎監管機制需要進一步建立和完善，推進柔性執法，建立容錯機制，激發市場主體活力，在堅守底線的基礎上鼓勵創新。

四是涉企案件訴訟時間長、判決執行難，債務重組難等問題仍不同程度存在，司法訴前調解工作力度和涉案實際執行到位率有待進一步加強和提升。

五是對保護知識產權重視不夠，缺少政策鼓勵和相應引導，知識產權的保護和應用需要進一步加強。

四、進一步貫徹實施“兩條例”的意見和建議。

(一)進一步加強宣傳貫徹，抓好條例法規執行和政策措施落實。

以此次執法檢查為契機，進一步加強優化營商環境“兩條例”和《xx市政務服務條例》的學習宣傳，做好“兩條例”執法檢查發現問題及省營商環境評價相關問題的整改工作，確保相關條例法規貫徹執行到位，確保我市營商環境持續優化提升。進一步抓好《2022年xx市優化營商環境工作提升年實施方案》以及“萬人助萬企”、“洹泉涌流”、關愛企業家“八大員”等一系列政策措施的落實落地見效，完善中小投資者權益保護和企業訴求、維權機制，切實提高市場主體的獲得感和滿意度。

(二)進一步優化市場環境，保護和激發市場主體經營活力。

一是完善公平競爭機制。全面落實公平競爭審查制度，實現公平競爭審查全覆蓋。運用合法性審查、公平競爭審查、專項督查和“局長走流程”等方式，增強政府部門主動識別隱性壁壘的意識和能力，暢通投訴舉報渠道，提高隱性壁壘查找效率。

二是破解要素制約難題。持續推進工程建設項目審批制度改革，加快“多規合一”平臺建設，實現項目前期謀劃、業務協同功能;推進土地市場化改革，推行“標準地”出讓，盡快實現工業用地拿地即開工。進一步精簡辦電手續，提升客戶接電效率和供電質量管理水平;加大用水用氣改革力度，降低企業生產經營成本，優化要素保障環境。繼續抓好人才引進培養工作，推動各項優惠政策落實落地;積極搭建人才引進和用工平臺，助力企業解決招聘用工難題。

三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進企業登記全生命周期便利化。加強電子印章、電子營業執照在一網通辦中的應用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點，完善改革事項清單動態管理機制。四是拓寬融資渠道。進一步健全和完善政府性融資擔保體系建設，提升擔保機構的擔保實力和可持續發展能力。推動“百舸競帆”企業上市掛牌行動，提高直接融資比重。支持銀行機構通過無還本續貸、循環貸、年審制等貸款產品創新，降低企業貸款周期與生產周期不匹配而增加的“倒貸”成本。支持金融機構開發更多純信用的普惠金融產品，探索推動更多小微企業無需抵押即可獲得貸款的信貸模式。

(三)進一步優化政務環境，打造政務服務升級版。

一是全面推進政務服務標準化建設。進一步優化完善辦事指南、服務流程、服務平臺、監督評價等，實現政務服務線上線下統一、服務標準統一。進一步加強市、縣(區)級服務大廳建設，加強窗口、熱線一線人員業務培訓，深化服務事項標準化，提升辦事指南規范化、辦理條件精細化水平。

二是推動便民服務向基層延伸拓展。認真辦理市人大常委會《關于提升便民服務信息化水平推進便民服務進社區掌上辦的議案》，試點先行、以點帶面，加快便民服務事項下放，推進鄉鎮(街道)大廳、村(社區)基層服務站建設;統籌協調、形成合力，推動各職能部門、商業銀行業務的聯動聯通、共建共享，豐富自助終端應用，提升便民服務信息化水平。

三是持續提升政務服務水平。對標全國一流進一步壓縮政務服務辦理時限，2022年底前，在法定時限基礎上壓縮90%以上或達到全國先進水平。進一步推進不動產登記便民利民改革，全面推行“交房即發證”，拓展“互聯網+不動產登記”服務種類，完善線上繳稅繳費功能，提高全程網辦使用率，推動不動產全程電子化建設。進一步加強辦稅服務大廳標準化建設，優化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時間，多措并舉提升企業納稅服務水平。

四是加快推動數據共享互通。大力推進“一網通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續完善數據資源目錄，建立高效的數據共享協調機制，實現數據實時在線推送。優化“跨省通辦”業務模式，探索建立“雙隨機+信用監管”模式;完善在線審批監管平臺，推進行政許可事項網辦并聯辦理。

(四)進一步優化法治環境，規范提升執法監管和司法保障。

一是實施事前事中事后一體監管。健全信用承諾制度，將市場主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強事中環節信用監管，完善信用分級分類監管制度，統一信用分級標準，公示市場主體信用信息，并根據信用評價結果對市場主體采取差異化監管措施。完善事后環節信用監管，健全信用聯合獎懲機制，引導市場主體主動守信合規。

二是創新監管方式。除特殊行業外，將全部監管事項納入隨機抽查事項清單，通過“雙隨機、一公開”聯合執法方式開展日常涉企行政檢查。建立重點監管清單制度，對特殊重點領域，依法依規實行全覆蓋監管。推動制定行政執法全過程記錄清單、事項音像記錄清單，落實全過程數字化信息歸檔記錄管理，促進嚴格公正文明執法。創新和落實包容審慎監管機制，推行柔性監管，在寓管理于服務之中實現過罰相當，在法定范圍內給予企業自我糾錯空間。

三是持續提高司法審判質效。充分發揮訴前調解平臺作用，增強民商事案件速裁團隊力量配備，繼續推進案件繁簡分流、快慢分道，構建訴前分流、多元調解、簡易速裁工作機制，加快簡單案件處理進程。加強執行轉破產案件的信息披露和申請指引，規范破產程序中不動產處置流程，進一步提升破產案件辦理水平。落實對于惡意持續侵權人的懲罰性賠償規定，依法加大對知識產權侵權人懲罰力度。

四是發揮府院聯動機制作用。加強各級政府和人民法院的信息共享、工作會商，統籌協調解決案件審判、執行中的難點問題;推進財產線索跨部門、跨地區查詢機制建設，完善執行財產網絡查控系統;健全執行聯動機制，聯合公安、交通、工信等部門加大信用懲戒力度。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十三

第三條華僑是指定居在國外的中國公民。

歸僑是指放棄國外定居權回國定居的原華僑。

僑眷是指華僑、歸僑在國內的眷屬。包括華僑、歸僑的配偶，父母，子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孫子女、外孫子女，以及同華僑、歸僑有五年以上扶養關系的其他親屬。

外籍華人恢復或者取得中國國籍并在中國定居的，視為歸僑。外籍華人在中國境內的具有中國國籍的眷屬視為僑眷。

華僑、歸僑和外籍華人身份界定的具體標準按照國家和省有關規定執行。

第四條市、縣級市(區)人民政府負責本行政區域內華僑、歸僑和僑眷合法權益保護工作，建立僑務工作協調機制，將僑務工作經費列入同級財政預算。

市、縣級市(區)人民政府僑務部門是本行政區域內僑務工作的行政主管部門，負責華僑、歸僑和僑眷合法權益保護的組織協調、指導服務和監督檢查工作。

鎮人民政府(街道辦事處)應當明確人員做好本轄區內的華僑、歸僑和僑眷權益保護和服務協調工作。

第五條本市各級歸國華僑聯合會(簡稱僑聯)代表歸僑、僑眷的利益，按照其章程開展活動，反映歸僑、僑眷的合理訴求，依法維護其合法權益。

第六條華僑、歸僑、僑眷和僑資企業依法成立的海外交流協會、僑商投資企業協會等社會組織應當按照章程開展活動，依法維護會員的合法權益。

第七條市、縣級市(區)人民政府僑務部門應當建立僑情信息服務平臺，實行動態管理。

各級政府部門、僑聯和涉僑社會組織應當實行僑資企業、華僑捐贈、涉僑案件、涉僑祖墓等僑情信息的共享，并依法保護國家秘密、商業秘密和個人隱私。

第八條華僑要求回國定居的，應當在入境前向中華人民共和國駐外使館、領館或者外交部委托的其他駐外機構提出申請，也可以由本人或者經由國內親屬向擬定居地的市、縣級市(區)人民政府僑務部門提出申請。華僑經批準回本市定居的，公安部門應當按照規定辦理定居手續。

第九條歸僑和僑眷身份經本人申請，由戶籍所在地縣級市(區)人民政府僑務部門按照有關規定認定并核發歸僑證或者出具僑眷證明。

第十條華僑在本市行政區域內辦理金融、教育、醫療、交通、電信、社會保險、財產登記等事務需要提供身份證明的，可以憑本人的護照證明其身份。

第十一條華僑、歸僑、僑眷參加縣級市(區)、鎮人民代表大會代表選舉活動，或者參加地方政協活動的，政府僑務等有關部門、單位應當提供幫助。

第十二條市、縣級市(區)人民政府有關部門應當及時制訂、調整相關規定，對生活困難的歸僑、僑眷給予救助救濟。

鼓勵各類慈善組織以及其他單位和個人對生活困難的歸僑、僑眷給予扶助。

歸僑持蘇州市歸僑證參觀園林、景區和寺廟宮觀的，按照規定享受優惠。

第十三條華僑、歸僑、僑眷和外籍華人的房屋所有權受法律保護，房屋所有權人依法享有占有、使用、收益和處分的權利，任何單位和個人不得侵犯。

政府有關部門應當把符合住房保障條件的歸僑、僑眷納入保障范圍，并提供住房保障。

第十四條參加本市社會保險的華僑、歸僑、僑眷和外籍華人，按照規定享受相應的社會保險待遇，其社會保險的登記、繳費、申領、中止、支付和清算等，按照國家和省、市有關規定辦理。

具有蘇州市戶籍，并按照規定參加本市城鄉居民醫療保險，符合蘇州市社會醫療救助條件的歸僑、僑眷，經有關行政部門認定后，享受相關醫療救助待遇。

參加本市職工醫療保險的歸僑、僑眷按照規定享受職工醫療保險及相關醫療救助待遇。

第十五條華僑可以依法被錄用或者聘任(用)為國家工作人員。

華僑、歸僑在本市從事專業工作的，可以參加本市專業職稱資格評定，其在境外的專業工作年限和成果，可以作為專業職稱資格評定的依據，國家、省有特別規定的除外。

第十六條市、縣級市(區)人民政府及其有關部門應當為歸僑、僑眷提供就業培訓、職業指導、職業介紹等服務。

用人單位聘用華僑或者外籍華人的，應當在簽訂勞動合同后規定時間內為其申請辦理就業證。

第十七條市、縣級市(區)人民政府及其有關部門應當制定有關政策，吸引華僑、歸僑、僑眷和外籍華人中的高層次人才來本市投資、就業、科研、講學、交流等，鼓勵和支持華僑、歸僑、僑眷和外籍華人為本市引進人才、技術、管理、服務、資金和企業向國外發展提供幫助。

符合本市人才引進政策的華僑、歸僑、僑眷和外籍華人，按照規定享受優惠待遇。

符合本市海外人才居住證申領條件的華僑、外籍華人，用人單位應當根據本人意愿為其申請辦理。海外人才居住證持有人享有在本市投資創業、社會保障、專利申請、居留和出入境等權益。

第十八條鼓勵和支持華僑、歸僑、僑眷和外籍華人在本市開展專利申請、商標注冊和著作權登記等活動，并依法保護其合法權益。

鼓勵和支持華僑、外籍華人利用其專利、專有技術、科研成果等在本市投資創業，所辦企業按照規定享受相應待遇。

第十九條華僑、歸僑、僑眷和外籍華人在本市的投資、投資收益和其他合法權益受法律保護。

確因公共利益需要征收華僑、歸僑、僑眷和外籍華人的房屋和其它不動產，征收部門應當充分聽取被征收人意見、制定合理補償方案并及時給予補償。

第二十條因公共利益需要遷移華僑、外籍華人祖墓的，建設單位應當事先告知華僑、外籍華人或者其在國內的眷屬，并同時報告當地政府僑務部門。遷移經本省核準保留的華僑、外籍華人祖墓的，應當經縣級市(區)人民政府批準。

政府僑務部門、僑聯和涉僑社會組織可以根據華僑、外籍華人的'需要，對其祖墓保護提供協調幫助。

第二十一條華僑、歸僑符合計劃生育規定的，經縣級市(區)計生部門批準后，可以再生育子女。

第二十二條歸僑學生、歸僑子女、華僑子女和外籍華人子女報考高等學校、中等學校，按照國家、省和市有關規定享受優惠待遇。

華僑子女在監護人居住地就讀義務教育學校的，視同當地居民子女就學，享受免費義務教育。

第二十三條歸僑、僑眷依法出境的，所在單位不得損害其合法權益。

離休、退休、退職人員出境定居或者加入外國國籍的，按照國家、地方規定繼續享受養老、醫療等相關待遇。

第二十四條華僑、歸僑和僑眷需要赴境外處分財產或者接受遺產、遺贈、贈與的，公安、司法、民政、外事等部門應當提供便利。

第二十五條歸僑、僑眷職工出境探望配偶、父母的，其假期、工資等待遇按照國家規定執行。

本市在職職工探望出境定居子女的，所在單位可以參照職工出境探望父母的規定給予適當假期。

第二十六條市、縣(區)人民政府僑務、文化等部門應當促進本市企業、事業單位、社會組織與華僑、外籍華人及其社團的文化交流合作。

第二十七條鼓勵和支持華僑、外籍華人、僑資企業、涉僑社會組織依法興辦、捐贈公益事業。民政、教育、衛生、僑務等部門應當做好指導、協調和服務工作，并依法對興辦的公益事業和捐贈項目進行監督。

捐贈人將其在本市投資經營所得的合法利潤用于捐贈公益事業的，可以按照稅法規定在所得稅前扣除。

捐贈財產價值在人民幣一萬元以上的，受贈人應當在簽訂捐贈協議后三十日內到當地政府僑務部門登記。

捐贈的工程項目落成或者捐贈的款物交付后，由政府僑務部門向捐贈人和受贈人分別頒發華僑捐贈興辦公益事業項目確認書。

第二十八條政府有關部門應當做好華僑、歸僑、僑眷和外籍華人在本市權益保護的法律宣傳、咨詢、投訴受理和糾紛調解等工作，指導華僑、歸僑、僑眷和外籍華人處理在本市工作生活中遇到的問題。

第二十九條華僑、歸僑、僑眷和外籍華人在國內的合法權益受到侵害，有權向有關部門申訴、控告，受理部門應當依法處理。符合法律援助條件的，法律援助機構應當及時受理。

第三十條國家機關及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，致使華僑、歸僑、僑眷和外籍華人的合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級主管部門對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十一條定居在本市的香港、澳門特別行政區居民眷屬合法權益保護，參照本辦法執行。

第三十二條本辦法自2014年2月1日起施行。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十四

第一條為了保護歸僑、僑眷的合法權益，根據《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》、《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》，結合本市實際，制定本辦法。

第二條歸僑是指回國定居的華僑。華僑是指定居在國外的中國公民。

僑眷是指華僑和歸僑在國內的眷屬，包括華僑、歸僑的配偶，父母，子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孫子女、外孫子女，以及經公證機構證明同華僑、歸僑有長期扶養關系的其他親屬。

第三條歸僑、僑眷的身份由縣級以上人民政府僑務部門依法確認。

華僑、歸僑去世后，其國內眷屬原依法確認的僑眷身份不變。

依法與華僑、歸僑及其子女解除婚姻關系或與華僑、歸僑解除扶養關系的，其僑眷身份自行喪失。

第四條市和區縣(自治縣)人民政府應當重視和加強歸僑、僑眷合法權益保護工作，并將僑務工作經費列入本級財政預算，予以保障。

市和區縣(自治縣)人民政府負責僑務工作的機構應當組織協調有關部門做好保護歸僑、僑眷合法權益的工作，并組織開展本行政區域內歸僑、僑眷權益保護的法律、法規執行情況的監督、檢查。

市和區縣(自治縣)公安、工商、財政、稅務、人力資源和社會保障、民政、教育、國土房管等有關部門，應當在各自職責范圍內做好歸僑、僑眷合法權益的保護工作。

鄉鎮人民政府和街道辦事處應當根據歸僑、僑眷的特點，依托社區服務網絡，綜合利用各種社會資源，做好本轄區內歸僑、僑眷的權益保護和服務工作。

第五條對經批準來本市定居的華僑，有關部門應當按照國家和本市有關規定辦理相關的手續;屬于本市緊缺人才的，有關部門應當優先辦理。

對來本市工作而不落戶的華僑，憑有效證件，在購房、子女入托、入學、升學、乘車等方面享受市民待遇。

第六條市人民代表大會和歸僑僑眷人數較多的區縣(自治縣)人民代表大會應當有一定名額的歸僑僑眷代表。

第七條各級歸國華僑聯合會或歸僑僑眷聯合會是代表歸僑僑眷利益的人民團體，應積極依法維護歸僑、僑眷的合法權益。各級人民政府及其有關部門對其工作應當給予支持幫助。

歸僑、僑眷有權依法申請成立其他社會團體，按照各自的章程進行適合歸僑、僑眷需要的合法的社會活動。

歸僑、僑眷依法成立的社會團體所擁有的合法權益和財產，受法律保護，任何單位或者個人不得侵占、損害。

第八條各級人民政府應當鼓勵、支持和引導歸僑、僑眷以各種形式依法投資興辦產業，特別是高新技術產業，其合法權益受法律保護。

歸僑、僑眷興辦的企業，其中境內外幣和非貨幣投入的折價等總額占總投資的百分之二十五以上的，經縣級以上人民政府僑務工作機構確認，并報經有關部門批準，享受外商投資企業待遇。

歸僑、僑眷將其所擁有的知識產權轉讓或者許可本市企業、事業單位使用的，可按照有關規定獲得轉讓、許可使用費。其中以知識產權投資興辦企業的，按照投資比例取得收益，承擔風險。

第九條歸僑、僑眷在本市長江三峽庫區及貧困地區、邊遠地區、民族地區投資，或者開發荒山、荒地、灘涂，或者從事農、林、牧、漁業生產，各級人民政府應當在資金、土地等方面給予政策支持。

歸僑、僑眷在本市投資興辦的企業，根據國家和本市有關規定享受減免稅收優惠政策。

第十條歸僑、僑眷引進外資在本市興辦公益事業，當地人民政府應予支持;貢獻突出的，應予獎勵。

歸僑、僑眷接受境外親友捐贈的物資用于公益事業的，按照國家有關規定享受減征免征關稅和進口環節增值稅的待遇。興辦該項公益事業的組織或捐贈物資使用人應當尊重捐贈人的意愿，不得改變捐贈用途，不得變賣、挪用捐贈財產。任何人不得故意損壞捐贈標志，侵占捐贈財產。

歸僑、僑眷境外親友向境內捐贈財產的，縣級以上人民政府負責僑務工作的機構應捐贈人的請求應當協助辦理有關入境手續，為捐贈人實施捐贈項目提供幫助，并依法對捐贈財產的使用與管理進行監督。

第十一條歸僑、僑眷對其私有房屋，依法享有占有、使用、收益、處分的權利，任何組織和個人不得侵犯。

第十二條歷史遺留的歸僑、僑眷私房問題，按國家有關政策規定辦理。

第十三條任何單位和個人租用歸僑、僑眷的私有房屋，必須依法簽訂和履行租賃合同。

非法占用歸僑、僑眷私房的，占用者應當無條件歸還，并賠償產權人由此所造成的經濟損失。

第十四條歸僑、僑眷的私有房屋確需征收的，應當按照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》及本市國有土地上房屋征收的有關規定執行。

第十五條歸僑、僑眷的合法外匯收入受法律保護，任何單位和個人不得侵占、延遲支付、強行借貸、非法凍結和沒收。

第十六條歸僑學生、歸僑子女、華僑子女在本市升學按以下規定給予照顧:。

(一)華僑子女在本市監護人居住地入托、讀幼兒園、小學、中學的，在辦理手續和收費上應視同本市市民子女對待。

(二)報考各類高等院校、中等職業學校和中學的，按國家和本市有關規定給予照顧。

第十七條對失業的，特別是夫妻雙方失業的歸僑、僑眷職工，當地人民政府及其有關部門，企業、事業單位應當在職業培訓、職業介紹和錄(聘)用等方面提供必要的指導和服務，幫助其實現再就業。

各級人民政府應依法維護歸僑、僑眷職工的社會保障權益。用人單位及歸僑、僑眷職工應當依法參加當地的社會保險，按時、足額繳納社會保險費用。各社會保險機構必須按時、足額發放歸僑、僑眷職工依法享有的各項社會保險金。

第十八條各級人民政府應當將扶持農村歸僑、僑眷脫貧工作納入本級政府的扶貧計劃，并在項目、資金等方面給予優先扶持。

對喪失勞動能力又無經濟來源或者生活確有困難的歸僑、僑眷，各級政府及其民政等有關部門應當給予救濟，保障其基本生活。

對經市政府僑務工作機構和市民政部門審核認定的早期歸僑，其生活確有困難的，當地政府應當給予適當補助。

鼓勵各類慈善機構以及其他單位和個人對生活困難的歸僑、僑眷給予扶助。

第十九條歸僑、僑眷與境外親友的聯系和通訊往來受國家法律保護，任何單位或個人不得限制和干涉。嚴禁毀棄、隱匿、盜竊和非法開拆歸僑、僑眷郵件。歸僑、僑眷的給據郵件丟失、損毀、內件短少的，郵政部門應當依法賠償。

第二十條歸僑、僑眷申請自費出國留學、講學的，或者因經商出境的，在取得前往國入境簽證前，所在單位或學校不得要求其退職或退學;在獲準離境后應當允許其保留公職或學籍至少一年。

歸僑、僑眷申請出境定居，所在單位和有關部門應及時辦理有關手續，不得無故阻撓和拖延;在其取得定居國入境簽證前，不得以出境定居為由予以辭退、解職或者解除終止勞動合同。

第二十一條歸僑、僑眷職工出境探親，所在工作單位應當按照有關規定給予探親假或事假，不得因此作出損害其權益的規定;歸僑、僑眷在境內與海外親人會親，按國家有關規定執行。歸僑、僑眷出境探望子女，比照國家有關探親的規定辦理。

第二十二條按照國家規定退休(離休)的歸僑、僑眷獲準出境定居的，按照國家規定享受的退休(離休)待遇不變。其養老金可以委托他人領取，但需每年向原工作單位或者負責支付養老金的社會保險經辦機構提供由我國駐其所在國的外交(領事)機構或者所在國公證機構出具的本人生存證明文件。

歸僑、僑眷退休(離休)后出境定居又回國就醫的，按照當地有關規定享受相應的醫療待遇。

不符合國家規定退休條件的歸僑、僑眷職工獲準出境定居的，按照國家有關規定辦理辭職、解聘、終止勞動關系手續，按照國家有關規定享受一次性離職費及相關待遇，已經參加基本養老保險、基本醫療保險的，由社會保險經辦機構按照國家和本市有關規定一次性結清應歸屬其本人的費用，并終止其基本養老保險、基本醫療保險關系。

歸僑、僑眷獲準出境定居，出境前依法參加前款規定以外的其他社會保險的，按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇。

第二十三條歸僑、僑眷出境探親或者定居，按照規定可以兌換外匯;出境定居的，其領取的社會保險金、住房公積金可以按照規定兌換外匯匯出或者攜帶出境。

第二十四條獲準出境定居的歸僑、僑眷在出境前已購買的住房受法律保護;房屋需出售、出租的，按有關規定辦理。

退休(離休)、退職的歸僑職工出境定居后，其配偶或共同居住的直系親屬符合公房管理規定的，可繼續使用原租住的公房，租金按當地統一房屋租金標準繳納。

第二十五條歸僑、僑眷申請出境定居、探親、訪友、繼承財產、自費留學等，須向戶口所在地的區縣(自治縣)公安機關提出申請。公安機關應當按照出入境管理有關規定，在接到申請后的十個工作日內辦理完畢并通知申請人;對申請出境奔喪、探望危重病人的，應當根據申請人提供的有效證明優先辦理。

申請人在規定期限內未收到辦理結果通知的，有權查詢，有關公安機關應當在二個工作日內作出答復。

第二十六條對違反《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》、《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》和本辦法，侵犯歸僑、僑眷合法權益的，歸僑、僑眷和歸僑僑眷聯合會有權向有關部門和單位投訴舉報，有關部門和單位應依法及時處理，并將處理結果及時回復當事人。

歸僑、僑眷也可依法向人民法院提起訴訟。對確有經濟困難的歸僑、僑眷，法律援助機構應當依法為其提供法律援助。縣級以上歸國華僑聯合會或歸僑僑眷聯合會應當給予支持、幫助。

第二十七條對違反《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》、《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》和本辦法的主管人員、直接責任人員，有關主管部門或監察機關應當根據其情節輕重，給予批評教育，責令停止侵害，限期改正，或給予行政處分;造成財產損失或者其它損害的，應當依法承擔民事責任;構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。

有關主管部門或司法機關對涉僑案件應當及時、優先受理。并將有關處理決定同時告知同級人民政府僑務工作機構、歸國華僑聯合會或歸僑僑眷聯合會。

第二十八條在本市定居的香港特別行政區和澳門特別行政區居民及其眷屬，外籍華人居住在本市的具有中國國籍的眷屬，參照本辦法執行。

第二十九條市人民政府及其有關部門應根據本辦法制定相應的配套政策。

第三十條本辦法自1月1日起施行。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十五

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據通知要求，下面，我就**貫徹實施《工會法》、《**實施〈工會法〉辦法》、《**集體合同條例》、《**職工代表大會條例》和《**廠務公開條例》等“一法律四法規”有關情況向各位領導簡要匯報如下：

近年來，我縣堅持把學習貫徹實施“一法律四法規”作為推動科學發展、促進社會和諧、維護職工合法權益、推進經濟社會持續健康發展的重要法律法規列入議事日程，采取多種有效形式，加大學習宣傳普及力度,確保了“一法律四法規”的貫徹實施。

“一法律四法規”頒布實施以來，我縣組織召開了有關部門負責人和社會各界人士參加的學習座談會，并下發了通知，對深入學習貫徹實施“一法律四法規”進行了全面安排部署，要求全縣各部門、各單位行動起來，迅速興起學習貫徹“一法律四法規”的熱潮。通過學習，明確了任務職責，增強了貫徹執行“一法律四法規”的責任感和使命感。**年，經縣委常委會議研究，確定把“一法律四法規”列入執法檢查重點，同年5月，縣人大常委會組織人大代表和政府有關部門負責人，分四個檢查組，深入鄉鎮、社區、部門和企業，采取聽匯報、查資料、組織職工座談等方式，對全縣貫徹實施“一法律四法規”情況進行了督促檢查，重點解決了一批企業建會難和職工維權難的問題，有力地推動了“一法律四法規”的貫徹實施。同時，切實加大干部職工“一法律四法規”學習培訓力度，近年來，在縣委黨校舉辦干部培訓班4期、培訓領導干部480多人（次）；在縣電視臺開辟了“一法律四法規”講座宣傳專欄4期，宣傳普及80天；堅持開展“法律法規宣傳月”活動，在縣政府廣場、文化廣場等廣場舉辦大型宣傳活動20多場（次），印發“一法律四法規”宣傳材料5萬余份、擺放宣傳展板160塊、懸掛宣傳橫幅96條、發放宣傳購物袋1萬個、現場答復職工咨詢256件。全縣各部門、各單位不斷創新活動載體，強化學習宣傳效果，廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的“一法律四法規”學習宣傳活動，全縣共舉辦各類“一法律四法規”學習班、交流會441場（次），培訓工會積極分子和職工代表共計3120多名；舉辦各類知識競賽203場（次），參加職工5600多人（次）；開展“一法律四法規”知識問卷調查151場（次），參與職工1萬多人（次）；刊出板報、墻報312起，懸掛橫幅、張貼標語1314條（幅），在全縣營造了學習宣傳貫徹落實“一法律四法規”的良好社會氛圍。

我縣不斷健全完善體制機制，為貫徹實施“一法律四法規”奠定了堅實的基礎。縣委常委會每年兩次聽取工會工作匯報，研究解決“一法律四法規”實施過程中的困難和問題。縣委將工會工作納入基層。

當前隱藏內容免費查看黨建目標責任與經濟工作同部署、同檢查、同考核，督促和推進“一法律四法規”的貫徹實施。縣委先后批轉下發了《關于進一步加強企業工會工作的意見》、《關于開展創建“五好四有機關工會”和“六有五好企業工會”的意見》、《關于創建“五好”縣縣工會的實施方案》、《關于創建“工會工作先進縣縣”的實施方案》等文件，指導各部門、各單位認真貫徹執行“一法律四法規”；縣人大堅持每年通過開展視察、執法檢查、聽取專題匯報和參加工會開展的活動等形式，督促相關部門提高執法工作水平，推動落實“一法律四法規”；縣政府健全完善了工會聯席會議制度，不斷強化各部門、各單位實施“一法律四法規”的工作職責，并堅持每年至少召開一次聯席會議，研究解決涉及職工利益及工會工作中存在的困難和問題68件。同時，健全完善勞動關系三方協調機制，**年，縣政府辦批轉了《關于建立**勞動關系三方協調機制的意見》，調整健全了勞動關系三方協調會議組成人員和勞動人事爭議調解仲裁委員會組成人員，并將原來勞動關系三方協調會議“三方、三家”擴大到“三方、四家”（人社部門代表政府，工會組織代表職工，工信部門和工商聯代表企業）。縣勞動關系三方協調會議研究制訂了《**勞動關系三方協調會議制度》，并先后召開三方協商會議63次，解決重大問題129件，有力地推動了“一法律四法規”的貫徹實施。

我縣始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，在加強黨建工作的同時，不斷加強工會組織建設工作，鞏固和擴大黨的執政基礎。按照“先組建、后規范”的工作方式，突出建會重點、創新建會形式，使工會組建率、職工入會率穩步提高。理順工會組織管理關系。按照管人、管事、管工會的原則，建立健全縣總工會—鄉鎮、社縣、系統、工業園縣工會—所轄（所屬）機關企事業單位工會、行業工會、基層聯合工會—工會小組為主線的四級工會組織網絡。按照黨組織隸屬管理關系和屬地管理的原則，實現了鄉鎮、工業園縣所屬企業工會由鄉鎮、工業園縣工會管理，城縣黨組織隸屬主管局、非公有制企業黨工委的企業工會由主管局系統工會和縣非公有制企業黨工委工會管理，其余城縣企業工會由社縣工會管理的全覆蓋管理體制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加大二級工會組織建設力度。各鄉鎮、社區、系統工會在工會管理體系中發揮著承上啟下的重要作用，是推動基層工會組織建設的主體。**年，兩辦批轉下發了《關于加強鄉鎮、街道工會工作的意見》，推動全縣15個鄉鎮、20個社區和20個系統全部成立了工會組織。**年，15個鄉鎮、20個系統和17個社縣（玉門油田生活基地街道的3個社縣除外）全部成立了總工會，并明確二級工會組織負責所轄（屬）企業工會組建、管理和推動工會工作的職責。同時，每年督促二級工會組織通過改選換屆和補選工會委員會、工會主席等方式健全工會組織，為推動基層工會組織建設夯實了基礎。加強基層工會組織建設工作。按照“兩個普遍”的工作要求，以非公有制企業為重點，扎實開展“工會組織建設年”和“廣普查、深組建、全覆蓋”、“非公有制企業建會”兩個集中行動，推動25人以上企業及有條件單獨成立工會組織的企業全部單獨建立了工會組織。同時，在做好試點工作的基礎上，總結推廣行業工會、一條街工會、市場工會、基層聯合工會組建經驗，推動在15個鄉鎮、20個社縣、工業園縣和非公有制企業黨工委下屬的4個城縣黨建工作站成立基層聯合工會、一條街工會167個。至目前，全縣建成基層工會組織561個，涵蓋法人單位1363個，發展會員37362人，工會組建率、職工入會率分別達到了96.5%，94.3%。提升基層工會工作整體水平。以創建全省“工會工作先進縣縣”為目標，在深入廣泛開展“五好四有機關工會”、“六有五好企業工會”和職工之家創建活動的同時，積極開展以健全“四牌三檔兩章”（即：工會委員會牌匾、工會主席門牌、工會組織架構及制度圖板、職工之家牌匾，工會組織、工會工作、工會活動三類檔案資料，工會主席胸章、工會委員會印章）為主要內容的基層工會規范化建設活動。目前，全縣15個鄉鎮、20個社縣工會和部分系統工會、規模以上企業工會基本達到了規范化建設要求。并創建全國模范職工之家1個、全國百家示范鄉鎮（街道）工會1個、**模范職工之家3個、**模范鄉鎮（街道）工會1個、**市模范職工之家42個、職工小家4個、**模范職工之家95個、工會工作示范點45個。

我縣以貫徹實施“一法律四法規”為抓手，不斷強化各部門、各單位工作職責，全力維護廣大職工合法權益。積極推行平等協商集體合同制度。認真貫徹落實《**集體合同條例》，不斷加大工會干部培訓力度，有效提高了廣大工會干部指導企業開展平等協商的能力和水平；修訂完善了適合各類企業的《**集體合同》、《**工資集體協議書》、《**女職工權益保護專項集體合同》（以下稱“三項”集體合同）范本，并印發基層指導“三項”集體合同簽訂、續簽工作。至目前，全縣15個鄉鎮、20個社縣、工業園縣和10大行業商會全部簽訂了縣域性、行業性“三項”集體合同；全縣企業通過單獨簽訂或由縣域性、行業性“三項”集體合同覆蓋等形式全部簽訂了“三項”集體合同。基層民主管理工作不斷加強。根據《**廠務公開條例》、《**職工代表大會條例》的規定，縣廠務公開領導小組制定下發了《關于加強廠務公開民主管理的意見》、《**廠務公開實施細則》(試行)》，堅持每年對企事業單位職工代表大會制度和廠務公開制度落實情況進行監督檢查，督促全縣事業單位和國有控股企業全部落實了職工代表大會制度和廠務公開制度，已建會非公有制企業職代會建制率和廠務公開推行面分別達到了95%和93%。推薦評選**廠務公開先進單位3個，**廠務公開先進個人1名，命名表彰“**廠務公開先進單位”43戶，廣大職工的知情權、參與權、表達權和監督權得到了較好落實。認真調解處理職工侵權案件。縣政府堅持每年對企業落實“一法律四法規”和《勞動法》、《勞動合同法》情況進行監督檢查，開展農民工工資清欠行動、勞動爭議調解和職工信訪案件調解和處理。至目前，開展勞動法律法規專項檢查8次，接待來訪職工106批次、322人次，處理侵權案件78起，落實職工權益訴求216項，為職工挽回經濟損失400多萬元。扎實開展“安康杯”競賽活動。累計“安康杯”競賽和“安全生產月”活動8場次，今年5-6月份，縣安委會按照初賽、預賽、復賽和決賽的程序，安排縣安監局、縣總工會、企業主管部門和各鄉鎮開展了全縣企事業單位職工“安康杯”知識競賽活動，全縣較大型企業的2萬多名職工參加了競賽，較好地維護了職工生命健康權益。

我縣高度重視職工技能素質提升工作，把提高職工技能素質與促進經濟社會發展緊密結合起來，大力實施“職工素質提升工程”，不斷提高廣大職工服務經濟社會發展的能力和水平。全面加強職工培訓基地建設。在20個社縣和15個鄉鎮工會建立了職工職業技能培訓中心和農民工技能培訓站，在**工貿中專建立了職工職業技能培訓基地，為職工培訓、提升技能搭建了平臺。廣泛開展職工職業技能培訓活動。連續多年下發了《關于在全縣企業職工中開展“職工素質提升”培訓活動的通知》，發揮全縣職工職業技能培訓基地作用，采取由政府出資，企業確定培訓課題、課時和時間的形式，聘請專業講師，深入企業、鄉鎮、社縣廣泛開展以提高職工職業道德、強化職工責任精神、提升職工技術技能及團隊合作能力為主要內容的“送課堂進基層”職工技能素質提升培訓活動。至目前，已組織開展“送課堂進基層”活動165場次，舉辦各類職工職業技能培訓活動300多場次，培訓一線職工、失業人員和農民工5萬余人次。扎實開展職工經濟技術創新活動。圍繞轉型升級、節能降耗、提質增效和促進持續發展，在全縣范圍內廣泛深入開展職工優秀技術創新成果征集推薦評選活動4場次，推薦評選職工優秀技術創新成果獎125項。深入開展全縣職工技能大賽活動。每年在重點領域安排開展各類職工技能競賽活動，先后舉辦全縣“青年教學能手”、“帶班育人能手”、電腦操作、汽車駕駛、電焊焊接、靜脈輸液等職工技能大賽145場次，參與職工3萬多人，有效提升了廣大職工的技術技能素質。深化工會創先爭優活動。縣委、縣政府先后兩次下發了《關于組織開展**“十大勞動模范”評選活動的通知》，組織開展了兩屆“**十大勞動模范”評選活動，評選表彰“**十大勞動模范”20名、**“十大行業標兵”20名。連續多年開展以創建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”，爭做“優秀工會干部”、“優秀職工”為主要內容的“雙創雙爭”活動，評選表彰**“工人先鋒號”73個、“工人先鋒崗”68個、優秀工會干部61名、優秀職工75名；評選表彰“**尊老敬老愛老好職工”30名。同時，研究推薦評選全國勞動模范1名、全國五一巾幗標兵崗1個、**勞動模范2名、**“五一勞動雙獎”6個、**技術標兵1名、**服務明星3名、**市勞動模范5名、**市工人先鋒號5個、**市“五一勞動雙獎”10個、**市“五一巾幗獎”3名、**市“金牌職工”9名；推薦評選**職工節能減排先進個人1名、**百萬職工技能素質提升活動技術標兵2名，并在新聞媒體廣泛宣傳勞模先進的典型事跡，在全社會形成了勞動光榮，創造偉大，向先進學習，向先進看齊的良好社會風尚。扎實開展職工文體娛樂活動。縣委、縣政府舉辦勞模頒獎晚會2場，各部門、各單位開展“慶五一”、“慶七一”、“慶十一”等各類職工主題文體活動1200多場次，組織開展“送電影進企業”活動56場次，為企業職工免費放電影130場次，參與職工8萬人次，職工凝聚力和工會組織活力不斷增強。

我縣高度關注民生，把改善民生作為全縣工作的重中之重，采取多項有效措施幫助困難職工解決實際困難和問題。加強幫扶中心建設。縣困難職工幫扶中心達到了“有牌子、有場地、有人員、有設施、有經費、有活動”的六有標準，幫扶工作達到了體系網絡化、資金常態化、渠道一體化、形式規范化、工作社會化的“五化”要求。建立健全困難職工檔案。各部門、各單位堅持每年對全縣困難職工及檔案進行全面調查摸底和審核，不斷強化困難職工檔案的網絡動態管理。止目前，全縣共建立困難職工檔案2696份。加大幫扶救助力度。扎實開展“兩節四季”（兩節：元旦、春節；四季：春雨助崗、夏季安康、金秋助學、冬日陽光）幫扶救助活動，積極幫扶救助困難企業、職工。近年來，共籌措各類幫扶資金400多萬元，慰問困難企業35戶次，慰問困難勞模、困難老黨員、困難職工、農民工、單親職工、病殘職工6000多人次，“金秋助學”困難職工、單親女職工和農民工子女160人次。加大就業幫扶力度。投入10萬元資金，配套100萬元國家專項資金，為120名困難職工家庭成員提供創業小額貸款500多萬元，先后為400名困難職工家庭成員提供就業崗位。

工會經費是工會開展活動、服務基層職工的經濟保障。我縣不斷強化措施，加強工會經費劃撥、收繳工作，**年，將工會經費納入地稅代收，為工會經費收繳提供了強有力的保障。堅持每年召開專題會議，研究部署工會經費稅務代收工作，并按照規定劃撥機關事業單位工會經費，全縣工會經費收繳形成了工會經費財政劃撥與稅務代收雙向推進的工作機制。近年來，財政劃撥機關事業單位工會經費總額逐年遞增，稅務代征企業、企業化管理的事業單位工會經費和建會籌備金力度不斷加大，劃撥、征收工會經費到位率逐年提高。**年，財務劃撥黨政機關事業單位工會經費129萬元，稅務代收企業、企業化管理的事業單位工會籌備金、工會經費220萬元。

近年來，我縣在貫徹實施“一法律四法規”方面取得了一定成績，但同時也還存在一些問題和不足，主要表現在：

有些企業不與職工簽訂勞動合同，或簽訂后不按合同規定執行，隨意解除勞動合同，隨意裁員；有些建筑建材類等勞動密集型企業拖欠職工工資、延長勞動時間安排職工加班，不按規定繳納社會保險、支付職工加班工資、落實職工休息休假制度、上報和處理工傷事故；有的企業不落實平等協商制度，不簽訂集體合同、工資集體協議和女職工特殊權益保護專項集體合同；有的建筑企業勞動安全衛生條件差，存在較多的安全隱患。

在非公有制企業工會中，由于工會干部的雇傭身份，因此在維護職工合法權益上收到多方面限制，致使不敢大膽維權；有的非公有制企業經營者對開展平等協商、簽訂集體合同工作很冷淡，導致企業工會“一頭熱”或不敢說，造成了簽訂工作的被動局面。

一些工會干部和非公有制企業經營者認為，非公有制企業產權是私人的、工人是雇用的，沒有必要像事業單位和公有制企業一樣落實職工民主管理制度。有的非公企業沒有建立職工代表大會制度和廠務公開制度，有的即便是建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，但在實際操作中也只是浮于表面、流于形式，職工的主人翁地位和民主管理權利難以得到落實。

針對遇到的主要困難和問題，今后，我們將努力抓好以下幾方面工作。

進一步組織力量，采取多種形式和手段，在全社會深入持久地開展“一法律四法規”的學習宣傳活動，特別是要通過宣傳，使企業經營者、工會干部和廣大職工群眾都能掌握“一法律四法規”的基本規定，充分認識“一法律四法規”對維護職工合法權益、促進企業健康快速發展方面的重要意義，增強貫徹落實“一法律四法規”的主動性和自覺性。

以小微非公有制企業為重點，堅持不懈地開展集中建會行動，推動10人以上小微企業單獨建立工會組織。一方面，通過黨工共建的形式，推動有黨組織的小微企業全部建立工會組織。另一方面，充分發揮稅務代收工會經費在推動企業工會組建中的重要作用，未成立工會的企業按照職工工資總額的2%收取工會籌備金，單獨成立了工會組織的企業按照職工工資總額的1%收取工會經費，推動10人以下小微企業全部單獨成立工會組織。同時要求所有成立工會的企業職工全員入會，提高工會單獨組建率和職工入會率。

堅持每年對非公有制企業貫徹落實“一法律四法規”情況進行執法檢查，就工會組織建設和工會干部配備情況、勞動合同和“三項”集體合同（集體合同、工資集體協議、女職工特殊權益保護專項集體合同）的簽訂與履行情況、職工的勞動報酬、保險福利、工作時間、休息休假、勞動安全衛生和職代會制度、廠務公開制度落實情況，以及其他勞動關系問題進行重點檢查。對于落實不到位的企業和用人單位督促整改，對阻撓職工依法參加工會或者阻撓上級工會指導幫助職工籌建工會的企業和不簽勞動合同或者違反勞動合同的行為依法進行處理。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十七

縣人大檢查團：

按照縣人大通知要求，下面，我代表縣人民政府，就我縣貫徹執行《中華人民共和國未成年人保護法》和《中華人民共和國未成年人犯罪法》（以下簡稱“兩法”）的情況，向縣人大檢查團作以下匯報：

一、基本情況和主要做法。

全縣有中小學校363所，其中小學329所，普通初中24所，職業初中5所，普通高中2所，職業高中1所，農職教中心1所，直屬幼兒園1所。全縣中小學校（園、班）在校學生107,779人，其中小學生68,823人、初中學生24,988人，高中學生4622人，學前在園（班）幼兒9346人。從年齡上看，在校生中95%以上都是未成年人。幾年來，在縣委的正確領導下，在縣人大的依法監督下，以強化學習，廣泛宣傳，不斷增強法律意識為先導，以規范行為，創設條件，維護廣大未成年人合法權益為目的，以疏導為主，防教結合，預防未成年人犯罪為根本，認真貫徹執行“兩法”。采取的主要措施是：

（一）強化學習，廣泛宣傳，不斷增強法律意識。

隨著“兩法”的陸續頒布實施，我們及時組織開展了學習宣傳活動，依法保護未成年人的合法權益，積極預防未成年人犯罪，保障未成年人健康成長。

一是制定普法規劃。“三·五”、“四·五”普法規劃都將“兩法”納入其中，各相關單位都成立普法領導組織，制定了各年度的普法計劃，把“兩法”作為年度工作重點，重點學習，重點宣傳，花力氣來抓，不斷把普法工作引向深入。

二是深入學習“兩法”。各鄉鎮司法所和法律工作者帶頭學習，大力宣傳，把普及“兩法”納入工作日程，使“兩法”普及走上社會化、法制化軌道。教育系統在每學期教材研究期間，都規定出一定時間，組織全體教育工作者全面學習“兩法”，并將“兩法”落實到學校和教師的。

工作計劃。

之中。平時每月學習一次，每次一個專題，注重理論聯系實際，在求實效上下功夫。

三是廣泛宣傳“兩法”。各鄉鎮的公共場所和文化娛樂場所，采取刷寫墻字，張貼標語，散發宣傳單等形式，重點宣傳“兩法”知識，預防和矯正未成年人的不良行為。還通過致學生家長一封信等形式，讓學生家長了解“兩法”知識，了解“兩法”內容，依法保護未成年人合法權益，預防未成年人犯罪。

（二）疏導為主，防教結合，維護未成年人的合法權益。

一是堅持正面疏導，強化守法意識。全縣各中小學普遍將法制課納入教學計劃之中，通過課堂上對法律條文的學習理解和邀請法律工作者開展法制專題講座，使學生初步建立起法制觀念。各中小學都組織開展了以“重禮儀，講公德，告別不文明行為”、“孝父母、尊師長、愛同學”為主題的教育活動，學生通過親身體驗，感受到了良好的道德品質對于每個人成長的重要性。在正面教育上，內容突出針對性，形式突出靈活性，對象突出層次性，語言突出通俗性，把“兩法”編成。

順口溜。

如“法律就在我身邊我與法律密相關科技興教最重要國家安定民長安”。為了隨時排解學生心理障礙防止犯罪事件的發生設立了心理咨詢室和心理咨詢信箱責成有事業心、責任感、懂得學生心理排解方法的教師從事學生心理疏導工作使學生有悶話可說有委屈可訴避免了犯罪事件的發生。

二是堅持預防為主，樹立守法觀念。一方面加大學校周邊環境治理整頓力度。為了減少校園周邊環境給學生帶來的負面影響，縣政府下發了《關于加強校園周邊環境專項治理整頓。

工作方案。

》，要求學校主動采取措施，積極配合有關部門集中整治校園周邊環境，為學生安全、健康成長創造良好的外部環境。另一方面深入剖析反面事例。各校都聘請了法制副校長、法制輔導員，每學期都到校舉行“以案說法”報告會。通過典型案例的剖析，使未成年人認識到犯罪后果的嚴重性，使其心靈受到震撼，從而自覺地遵法守法。

三是培養師德師風，全力抓好“控流”。縣政府制定下發了《關于在全縣中小學教師中開展為人師表活動的意見》和《教師職業道德考核辦法》，在全縣中小學教師中開展了以“愛生、敬業、奉獻”為主題，以“十講十比”為主要內容，以“學、查、改、做、評”為主要形式的師德教育活動和行風建設大討論，引導廣大教師把關愛學生、尊重學生作為師德修養的核心內容，形成高尚的師德師風。為使學生受教育的權利得到尊重，杜絕體罰、變相體罰或者侮辱人格尊嚴行為的發生，保證未成年人身心不受到傷害，保障其健康成長。通過采取一系列措施，使學生的受教育權得到維護，使學生的身心得到保護，使學生戀校愛師情結越來越濃。每年的3月和9月是我縣集中控輟活動月。在活動月中，學校都組織廣大教師走街入戶，深入未成年人家中，宣講《義務教育法》和《未成年人保護法》，動員家長支持子女入學。還通過制定《校規師約》，落實包保責任等項措施，使未成年人在校的權利依法得到保護。目前，小學適齡兒童入學率達100%，初中學生輟學率也下降了3個百分點。

四是創設良好條件，維護學生權利。為了落實《未成年人保護法》中“學校不得使未成年學生在危及人身安全、健康的校舍和其它教育教學設施中活動”的條款內容，我們狠抓了危房改造和薄弱校建設工程。制定了《扶余縣中小學危房改造工程實施方案》，積極向上爭取資金。2002年共投資216萬元，改造危房5162平方米，全縣共改造薄弱校69所，爭取外部投入資金120萬元，有9所薄弱學校徹底改變面貌，其他薄弱學校的辦學條件也發生了較大的變化。2003年寒假期間，一次性撤并學校34所，減少編制300個，每年節約資金百萬元，優化了資源配置，提高了整體辦學水平。

（三）加大力度，強化監管，集中開展專項整治活動。

恢復縣制幾年來，始終把加強文化市場的管理，保障未成年人的身心健康作為工作的重中之重來抓，對圖書音像經營單位實行統一的進貨渠道，有效地防止可能對未成年產生不良影響的節目進入流通領域；嚴禁歌舞娛樂場所接待未成年人，規定了文化娛樂場所的營業時間，禁止在中小學校園周邊200米內設立電子游戲經營場所，嚴禁電子游戲經營場所非國家法定節假日接待未成年人；除國家法定節假日8時至21時外，嚴禁18歲以下未成年人進入網吧，嚴禁14歲以下未成年人無監護人陪伴進入網吧；積極引導、扶持、培育有利于未成年人身心健康的場所。同時，堅持不懈地開展“掃黃打非”工作，每年縣政府組織相關部門開展1---2次大規模的“掃黃打非”集中行動。定期將收繳的非法出版物進行集中銷毀，把群眾反映強烈的熱點問題作為工作的關鍵，尤其是加強了對涉及未成年人較多的娛樂場所、電子游戲經營場所、網吧的管理，針對我縣娛樂場所的狀況，制定了控制壓縮娛樂場所總量的辦法，并先后多次對文化娛樂場所進行了集中清理整頓，堅決嚴懲接待未成年人的文化娛樂經營場所。各相關執法部門集中開展了“掃蕩社會丑惡現象、凈化社會風氣”專項治理工作，并對電子游戲廳、網吧等危害未成年人身心健康的場所出重拳。做到早發現、快解決，打擊有力，決不手軟。2002年，共對文化娛樂場所下發整改。

通知書。

16張，懲處了21家違法違紀文化娛樂場所。通過對全縣文化市場的檢查，有力打擊了文化市場的非法經營活動，進一步凈化了全縣文化市場，為保護未成年人的身心健康起到了積極作用。

二、存在的問題。

幾年來，我們在貫徹執行“兩法”過程中，雖然取得了一些成績，但在工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：一是一些未成年人的監護人法律意識淡薄，不尊重未成年人的權利，對未成年人失之于教育，失之于管理，有的甚至剝奪了未成年人受教育權利。二是缺少適合于未成年人文化娛樂活動場所，未成年人活動場所建設與社會的發展不相適應。三是個別文化娛樂場所出于經濟利益考慮，沒有按照規定要求經營，在一定程度上影響了未成年人身心健康。

三、下步工作。

一是要加大宣傳力度。要把“兩法”的學習宣傳貫徹納入普法規劃，并單獨制定“兩法”普及方案。宣傳要向深度、廣度擴展，要體現宣傳效果，常抓不懈，要突出重點，擴大面上的普及宣傳。要突出教育系統這個重點，把普及“兩法”與普法結合起來，擴大到黨政機關，企事業單位和街道，使“兩法”及其它法律、法規的宣傳面不斷擴大。

二是要加大教育力度。要動員方方面面的力量，保障未成年人的合法權益，尊重未成年人的人格尊嚴，學校要組織開展各種活動，關心、愛護學生，吸引學生戀校情結。家庭要依法履行對未成年人的監護職責和撫養義務，用適當方法教育、引導未成年人，預防和制止未成年人犯罪。各部門要齊心協力組織開展各種利于未成年人健康成長的社會活動，對違法犯罪的未成年人，堅持以教育為主，懲罰為輔的原則，促進未成年人健康成長。

三是要加大監管力度。要組織相關部門繼續加大對從事非法經營活動的網吧、電子游戲廳等文化場所的打擊力度，尤其對危害未成年人身心健康的文化娛樂場所，發現一起，嚴懲一起，絕不姑息遷就。要加強對各類文化經營場所業主的法制宣傳教育，講請利弊，自覺守法經營。

教育部門貫徹實施慈善法情況的匯報（優質18篇）篇十八