工作計劃書是一份重要的工作文檔,可以記錄和展示我們在工作中的成果和進展。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇一
以創先爭優活動為指導,以“爭創佳績、從我做起,科學發展、跨越崛起”為主題,對照“五個模范”和“五個好”目標查找出存在的問題和不足,制定整改計劃和整改措施,為創先爭優奠定基礎,為實現“謀求新跨越,打造新武邑”奮斗目標、推進全鎮教育超長發展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
(一)認真學習,明確目標、提高決策能力。
1、整改落實目標:加強黨員自身建設,必須深入學習科學理論,摒棄落后于教育形勢和教育發展的舊思想,舊觀念,帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2、具體整改落實措施:
一是按照創先爭優活動要求,進一步辦學方向、辦學思路和工作方法,側重解決關系學校根本發展、長遠發展的思路、重大措施等問題,并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題,把改革創新與構建和諧學校結合起來,協調推進。
二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領會創先爭優活動的要義、內涵和目標,加強黨員干部建設,在推進學校科學發展的重大問題上形成了新的共識;加強領導班子建設,促進領導班子成員以科學發展觀為指導,真正學會運用科學發展觀分析和解決實際問題,自覺遵循和運用教育規律辦事,努力提高領導能力和水平,做到轉變觀念、樹立信心、明確方向,更好地擔負起推動學校科學發展的重任。
(二)堅定依法辦學,保證教學質量,加強同教育局黨委溝通,創造穩定發展大好局面。
1、整改落實目標:認真總結經驗,分析原因,通過五個模范”和“五個好”目標,有重點有步驟推進學校各項工作落到實處,在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰斗力,提高教師隊伍整體素質和教育教學質量。
2、具體整改落實措施:
一是以分析檢查報告為依據,對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改,注重可操作性,做到切實具體可行。整改計劃把整改措施目標化、具體化、責任化,做到明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領導、分管部門的責任。
二是繼續堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,充分發揮教代會的民主參與、民主監督作用。通過召開教師座談會,與個別教師談心,聽取群眾意見和建議,接受社會各方面的監督,規范辦學行為,提升辦學效益。
(三)開展校本研修,提高教師素質,提升教育教學實效,促進學生成長。
1、整改落實目標:在完善校本教研體系方面,遵循校本培訓與教育教學、科研及教師個人發展相結合的原則,優化內容,創新形式,利用校本培訓平臺,促進教師專業化發展,使教師在實踐中學習,在反思中成長,在研究中提高。積極引領教師專業發展,用具體的教學思路指導教師走從實踐上升到理論的發展之路。
2、具體整改落實措施:
一是通過學習促進、科研引領加強教師隊伍建設,大力推進素質教育、以努力辦好人民滿意的教育為首任,以提升教育質量為發展的著力點,解放思想、銳意進取、開拓創新,全面推進“成長教育”的工作目標,致力于實現“讓學生、教師和學校三方位都能得到積極健康向上成長”,使我校的各項工作得以較好的發展,取得了進步。
二是立足校情,研究學情。根據生源的實際情況,開展行之有效的教育教學活動,切實提高學生的思想道德素質和學業水平,使學生真正成為道德素質良好,身體心理健康,學習能力在原有的基礎上有顯著提高。
(一)領導帶頭,率先垂范。
領導班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識,以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作,深入推進創先爭優活動。主要負責同志對整改落實階段的各項工作,特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續發揮表率作用,排除各種因素的干擾,確保整改落實取得實效。
(二)明確責任,齊心協力。
實行整改工作責任制,把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制,逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落,確保各項整改措施落實到位。要立足學校發展大局,分工負責,相互配合,齊心協力抓落實,堅持分工不分家,形成合力,共同研究解決計劃和推進計劃。
(三)分步推進,全面落實。
對近期整改的措施,要立即著手辦理,盡快見到實效。對中期整改的措施,各相關責任領導和責任部門,要確定落實的時限和進度,逐項抓好落實。對長期整改的措施,要制定詳細的落實計劃,分步實施。
(四)及時公布,加強督查。
要在一定范圍內公布整改計劃,并及時將整改成果向群眾公布,接受群眾的評議和監督。學校學習實踐活動領導小組要加強調度和督導檢查,確保創先爭優活動不縮水、不松懈、不走樣,確保整改落實工作真正取得實效。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇二
本次活動分四個階段進行,為期三年。
廣泛發動,安排部署。
二是制定計劃。結合實際制定創先爭優活動實施計劃,對領導干部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。
全面爭創,扎實推進。
“四講一爭”創先爭優活動。按照區教育局“創先爭優”活動的總體要求,緊密結合我園實際,明確職責分工,把握重點,積極探索新思路、新方法,研究解決幼兒園發展中出現的各種困難和問題,扎實有效、健康有序地組織開展活動。
“五比一爭”創先爭優活動。對照“五個好”先進基層黨組織、“五表率”優秀黨員標準,結合幼兒園和教師的職業特點進一步細化標準,制定“五比一爭”創先爭優的具體工作目標,明確責任分工,把握工作重點,通過以下方式,扎實推進活動開展。
公開承諾。按照“五比一爭”創先爭優活動計劃,黨員提出參加活動的具體打算,并采取適當方式向群眾公布,作出承諾,接受群眾監督。
領導點評。適時邀請上級黨組織負責人對幼兒園開展基層黨組織和黨員“五比一爭”創先爭優活動情況進行點評,悉心聽取意見和建議。
群眾評議。接受黨員、群眾對“五比一爭”創先爭優活動的評議。
認真自查,深化提高。
緊緊圍繞中央、省、市、和區委、區教育局黨委關于創先爭優的總體要求,認真查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,進一步深化和增強爭先創優活動的效果。同時確立推廣一批先進典型、發揮典型的示范帶頭作用。
總結完善,建立長效機制。
圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點抓好三項工作:一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式,全面回顧開展創先爭優活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結,認真總結經驗、查找不足,進一步研究制定改進措施。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創先爭優的長效機制。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇三
堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,認真學習實踐科學發展觀,堅持^v^章規定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,大力加強入黨積極分子的培養教育計劃,嚴格發展黨員計劃程序,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。
二、目標要求。
三、發展重點。
重點要做好在青年教師骨干教師中發展黨員,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學計劃第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員。
四、基本措施。
做好發展黨員計劃必須以保持黨先進性為著眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化計劃措施,落實計劃責任,提高整體水平。1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員計劃責任制。要加強督查指導,及時發現和解決發展黨員計劃中出現的苗頭性傾向性問題。
2、抓組織建設,夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設,結合“三向培養”,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員計劃奠定基礎。要建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規范操作。規范發展程序,確保黨員質量,是做好發展黨員計劃的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國^v^發展黨員計劃細則(試行)》的各項要求,全面執行發展黨員*測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制,在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,確保計劃不走樣、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。
4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理,是提高^v^員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜,根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇四
根據中間和省委、xx市委、xx市委的聯合安排,根據中間創先爭優活動帶領小組和團中間聯合印發的《關于在基層團構造和團員中深切展開創先爭優活動的定見》和山西省共青集系統展開創先爭優活動的集會精神,聯合共青集系統工作實際,現就在社區各級團構造和團員青年中深切展開創先爭優活動訂定本履行計劃。
深切進修實踐科學成長觀,為構筑和諧礦區、溫和社區做出青年新貢獻。
展開創先爭優活動,要以“xx,爭當優秀共青團員”為緊張內容。
建立xx要做到“四好”:一是構造構筑好。班子聯合協作,有較強的凝集力和戰役力。根據青年喜好的雷同、交換、關聯、集合方法,從實際動身配置和美滿團的基層構造。精確把握地點地區、單位團員青年的根本環境,能夠廣泛關聯團員青年。團的根本工作結壯、典范,規章軌制美滿,辦理辦法到位。二是團員教誨好。堅定凡是性地展開團員教誨工作,加強思維指導的針對性,團員意識強,榜樣效用凸起。堅定做好保舉優秀團員做黨的成長東西工作。三是活動展開好。環繞全團重點工作安排和本地區本單位中間工作,結壯展開團的活動,獲得明顯結果和凸起成績。四是青年反應好。團構造對團員、青年有較強的吸引力、凝集力、號召力,青年對團構造的評價好。
爭當優秀共青團員要做到“五領先”:一是領先剛強決議信念。自發用中國特點社會主義表面系統武裝腦筋,建立精確的全國觀、人生觀、代價觀,剛強不移跟黨走中國特點社會主義門路。二是領先吃苦進修。當真進修科學文化,把握過硬本領,進步綜合本質。三是領先爭創佳績。立足本職崗亭,鉆研交易技巧,開辟立異,艱苦創業,連續獲得優秀成績。四是領先辦事青年。深切青年、辦事青年,自動關聯青年,自動為青年解堅苦辦實事,自發保護青年合法權柄,熱忱救助青年成長進步。五是領先弘揚新風。踐行社會主義核心代價系統,竭力奉獻社會、辦事人民,自動參加自愿辦事等公益活動,增進社會和諧,自動發揚和引領社會主義新風尚,開民風之先,勇于同不良民風、違紀違法行動作斗爭,在急難險重擔務中勇于挺身而出、迎難而上。
1、在辦事大局中創先爭優。
詳細工作中要加強分類教導:
社區團構造要環繞黨在基層社區的根本政策,帶領社區青年增收致富,辦事新社區構筑;社區團員要領先創業致富,為調整社區財產布局、成長社區經濟作貢獻。
企業團構造要找準共青團構造的根本屬性、根本任務與企業根本效用相融會的工作切入點,以軒煤公司為例,要帶領青年員工展開交易練兵、工作比賽、科技立異等活動,辦事企業的出產成長;企業團員要領先崗亭奉獻、進步技巧。
舍團構造要根據中學、小學的根本任務和育人目標,注重做好思維引領和成長辦事的工作,中學團構造和小學少先隊構造要做好“英俊的軒煤”活動的深切展開,推行教誨結果;門生團員要領先學好科學文化知識和技巧,自動參加社會實踐和自愿辦事活動,德智體美周全成長。
各居委會團構造要環繞進步團員青年交易工作的根本功計劃工作項目,闡揚團構造在改革基層辦事風格、進步基層辦事效能方面的效用;各居委會團員要領先進步本身交易本領和工作程度,立足本職創設一流事跡。
新社會構造等范疇的團構造和滾動團構造等,要環繞辦事青年和保護社會鞏固等方面展開工作,當真貫徹黨的門路目標政策,自動闡揚團員的榜樣領先效用,辦事經濟社會和諧成長。
2、在辦事青年中創先爭優。
一是要辦事好青年就業創業。堅定整合股源、項目策動,經過議定與軒煤礦區街道辦事處工作保險所雷同,經過議定強化就業創業技巧培訓、展開雇用會、公告雇用信息等路子,切當救助青年辦理就業創業進程中碰到的政策、資金、知識技巧等題目。二是要保護好青少年合法權柄。深切展開“共享陽光”系列活動,幫扶各種特別青少年群體,增進社會鞏固。三是要展開好青年自愿辦事。構造團員青年凡是性地展開便民助民、扶貧濟困等自愿辦事活動,自動為堅苦大眾辦實事、辦功德。四是要自動幫忙展開“煤海盼望”籌劃。經過議定軒煤公司的煤海盼望籌劃,切當促成軒煤辦事處轄區范疇內堅苦職工家屬后代上學難的題目,救助更多的經濟堅苦門生結束學業。
3、在強本固基中創先爭優。
一是要大力大舉履行“基層團建立異工程”。自動摸索加強和改革基層團構造構筑的新思路、新辦法,切當加強死板范疇基層團構造的薄弱點,竭力清除非公有制經濟構造、新社會構造和農民工群體等新范疇、新群體基層團構造的空白點。二是要大力大舉履行“基層團建樹范點工程”。在各條戰線、各個范疇建立基層團構造構筑樣板,打造基層團構造構筑佳構工程,并闡揚它們的樹范效用,以進步策動掉隊。三是大力大舉履行“基層團干部本質工程”。加強教誨培訓和風格構筑,連續進步基層團干部的本領和本質。
(一)加強構造帶領。
辦事處團委建立由團委布告及部屬各居委會當真人構成的辦事處團委創先爭優活動帶領小組,下設辦公室,當真詳細構造、教導團委轄區內及部屬各居委會展開創先爭優活動。為切當加強各居委會共青集系統創先爭優活動的構造帶領,各居委會務必要建立帶領小組,切當加強對活動的詳細教導,加強工作氣力,來促成本地本系統創先爭優活動的更好展開。
(二)自動篡奪贊成。
各級團構造要抓住黨深切展開創先爭優活動的契機,把創先爭優作為加強黨建帶團建的緊張載體,進一步鞭策黨建帶團建在基層的落實。要xx構造展開創先爭優活動的思路、方法和促成辦法,鞭策共青團創先爭優活動獲得更加結壯的結果。要自動向黨報告請教共青集系統創先爭優活動進展環境,借助黨的氣力健康團的基層構造收集,建立加強團的基層構造構筑的各項軌制,為團構造展開工作和活動供給政策、資金等贊成保險。
(三)把握時候節點。
全社區共青集系統創先爭優活動的整體程序與黨創先爭優活動的安排雷同等。要有籌劃、有節拍地連續促成創先爭優活動,環繞整體目標,兌現凡是有舉動;要長于把握活動程序,環繞社區工作大局和本轄區的工作重點,兌現階段有中間;要珍視聯合每一年“五四”、“七一”、“十一”、‘一二九’等龐大節日,及“教師節”、“護士節”等一些具有系統特點的節日,環繞工作需求計劃主題活動,構造策動基層團構造和廣大團員青年自動參加,兌現節點有高漲。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇五
自省、市工商局和區委部署開展創先爭優活動以來,我局高度重視,按照活動第一階段的要求,抓好制定安排意見、動員部署、組織學習三個環節,結合本單位實際,統籌兼顧,認真實施,有效保證了創先爭優活動良好的開局。現將第一階段活動開展情況報告如下:
一、活動進展情況。
省、市工商局和區委做出開展創先爭優活動的部署后,我局高度重視,積極響應,堅持“與上級黨組織同步、緊密結合部門職責、體現工商特色”的工作原則,確立“五個一”(召開一次專題研究會、成立一個領導小組、制定一個活動方案、召開一次動員大會、進行一次調查研究)工作思路,著力解決工學矛盾,找準活動與工作的最佳結合點,從多方面入手,扎實工作,規定動作不走樣,自選動作有創新,做到了工作方案周密詳細,動員部署及時到位,組織學習成效明顯,實現了活動開展與日常工作兩不誤、兩促進。活動開展以來召開動員會2次,組織集中學習8次,參加學習黨員560人(次),編發簡報2期,參與區委研討2次,全系統創先爭優活動第一階段工作取得顯著效果。
二、活動主要措施。
(一)周密安排,創先爭優活動目標思路明晰。創先爭優活動開始后,我局高度重視,及時召開黨組會議和支部書記、科所長會議,認真研究,傳達區委實施意見和李書記講話精神。
根據區委《實施意見》和區委創先爭優活動領導小組《實施方案》,對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求,結合工商部門實際,提出了《關于在全區工商系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的安排意見》,從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創建措施、組織領導五個方面對活動進行了安排,提出了具體要求,進一步明確了創建目標,細化了創建措施,豐富了創建內容,明確了創建活動的方向,為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
(二)加強組織領導,保證活動順利開展。成立了以局長為組長,班子其他成員為副組長、各黨支部書記為成員的的創先爭優活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責對活動督查指導、綜合協調、文字起草、文書運轉和宣傳報道、簡報編發等工作。要求各黨支部特別是基層工商所黨支部相應成立創先爭優活動機構,黨支部書記為本所開展活動的“第一責任人”,并確定專人負責活動開展。要求局領導班子成員進一步明確領導責任,落實聯系點制度,深入各自聯系的工商所,加強對各所黨支部開展創先爭優活動的具體指導。形成一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實、人人參與活動的工作態勢。
(三)廣泛學習動員,營造良好的活動氛圍。為確保創先爭優活動全員參與、氛圍濃厚,我局于20xx年5月7日召開大會,安排部署全區工商系統開展創先爭優活動,黨組書記、局長靳平生同志代表分局黨組作了動員講話。5月10日,組織機關全體和工商所長收看了省、市工商局召開的創先爭優活動視頻動員大會。
通過宣傳發動,使各級黨組織和全體黨員明確了創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的深化,是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設的必然要求,是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障,進一步統一了思想認識,提高了認識,增強了廣大黨員投身創先爭優活動的積極性和責任感,形成了濃厚的輿論氛圍,為整個活動營造了良好的工作環境。
(四)明確主題,豐富創先爭優活動載體。結合“作風建設年”活動和工商系統開展的“素質效能提升年”、“反腐倡廉制度建設推進年”活動,我局突出“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的工作原則,將“服務經濟發展、爭當市場衛士”作為工商部門活動主題,緊緊圍繞省局提出的“四個平臺”建設要求,著力打造非公有制經濟黨建的服務平臺、市場主體登記注冊的準入平臺、商標興區的戰略平臺和服務消費者的維權平臺,立足工商職能,提高創建先進基層黨組織、爭當優秀^v^員活動水平,努力實現“基層組織堅強有力、服務發展扎實有效、市場監管規范有序、消費維權水平提高”的目標,為服務區經濟社會又好又快發展助力。
實行“五定”工作措施,確保創先爭優活動任務落到實處。
一是定責任。活動領導小組依照工作崗位和工作職責,對各級黨組織和黨員分層分類,將活動任務、責任細化并落實到崗、落實到人,用各項工作制度規范和約束,使創先爭優活動做到制度化、規范化、常態化。
三是定進度。堅持“超前不超時,保質又保量”原則,循序漸進,同步推進,使每個階段的工作有具體時間表,與區委同步合拍,有始有終。結合慶“七一”,提出了舉辦“為黨旗增輝、為紅盾添彩”主題演講比賽安排意見,在區直機關工委舉辦的“愛崗敬業我先行”主題演講比賽上,我局干部獲得第二名的好成績;四是定抓手。
重點企業、重點項目、重點產業進行主動服務、對接服務、延伸服務和創新服務。同時,認真做好流通領域食品安全監管工作,保護消費者合法權益,全面開展“紅盾護農”、“合同幫農”、“經紀活農”工作,全力為“三農”服好務。五是定目標。通過活動開展,力爭到,全局65%的黨支部達到“五個好”先進基層黨組織標準,15%的^v^員達到“五帶頭”優秀^v^員標準。
三、存在的問題和今后打算。
我局第一階段的工作雖然取得一些成績,但還存在著許多問題,主要表現在:一是宣傳發動不夠深入;二是各黨支部工作開展不夠平衡;三是個別黨支部學習流于形式,學以致用還不夠;四是個別黨支部對活動被動應付,個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題,我們將從以下幾個方面加以改進:一是加強領導,明確責任,增強做好工作的使命感和責任感;二是強化學習,提高學習的針對性和有效性,做到“知行統一”;三是堅持虛功實做,摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動,把活動搞得更實更細;四是創新載體,使活動內容豐富,形式多樣,讓群眾能感覺得到,觸摸得到,使活動的成果惠及到廣大黨員的人民群眾;五是強化分類指導,要區別機關科室和基層工商所,找準不同類型黨組織的著力點開展活動,因地制宜組織活動。六是強化督查,將專門成立督導組,對各單位的活動進展情況進行督促檢查,并對各單位活動開展情況進行點評,肯定成績,指出不足,明確其下步努力方向,確保活動任務落到實處,實現爭創活動與促進工商事業進步、推動全區經濟社會發展“多贏”。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇六
為了更好的完成“”中小學教師繼續教育學習任務,特制定20xx年個人學習達標計劃。
一、指導思想。
堅持以^v^理論為指導,以“三個代表”重要思想為指針,在原有的基礎上,不斷深入貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,以《新時期師德修養》為主要內容、結合貫徹落實《中小學教師職業道德規范》和《公民道德建設實施綱要》,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念;進一步把自己培養成具有新課程理念,具有執行新課程的能力,具有一定的課程研究和開發能力的高素質教師,確保基礎教育新課程改革的順利、高效實施。
二、學習目標:
三、具體的學習內容。
1、《教師職業道德》的第六、七、八章;。
2、《教師快速成長的10個要訣》中的第7、8、9、10個要訣;。
3、《教師專業發展引導》的第五、六、七章;。
4、《評好課:新理念,新方法》中的第四、五章;。
5、《教師的教學技能》中的中篇第四章和下篇;。
四、學習方法及措施。
1、嚴格出勤:不曠課,不遲到,不早退;。
2、嚴格學習紀律:認真學習,專研教材,做好筆記,認真分析,積極參與集體學習探討;。
3、學習與實踐相結合:發揮學習主動性,努力把學到的新知識、新理念先進的方法和技術運用到實際的教學中,為自己的教育教學服務。
總之,制定個人發展規劃,為自己今后的發展指明方向。做學習型教師,不斷開拓創新;才能掌握發展的主動,才能超越自我。使自己不斷成熟。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇七
20xx年3月2日,國家減災委、民政部發布消息,經_批準,自20xx年起,每年5月12日為全國“防災減災日”。
我國是世界上自然災害最為嚴重的國家之一,災害種類多、分布地域廣、發生頻率高、造成損失重。在全球氣候變化和我國經濟社會快速發展的背景下,近年來,我國自然災害損失不斷增加,重大自然災害乃至巨災時有發生,我國面臨的自然災害形勢嚴峻復雜,災害風險進一步加劇。設立“防災減災日”,有利于進一步喚起社會各界對防災減災工作的高度關注,增強全社會防災減災意識,普及推廣全民防災減災知識和避災自救技能,提高各級綜合減災能力,最大限度地減輕自然災害的損失。
作為中學生,我們不僅要有防災減災意識,更要了解防災減災知識。
要注意交通安全。不橫穿馬路,注意信號。乘坐公共汽車的同學要相互禮讓,文明乘車。
同學們我們自己的所作所為也要有安全意識。不能感情用事。因此,在同學間遇到矛盾時,要冷靜、理智,不能發生同學間打架的事件,甚至找外來人聚眾斗毆,一定要自覺遵守校規校紀。
課間文明,不大聲喧嘩,不追逐打鬧,進出走廊不奔跑,不嬉戲,不在走廊和門洞玩耍。保持校園安靜,在校內做到輕聲、慢步、靠右行。不在走廊拍球及從事體育性活動、追跑嘻戲或打鬧喧嘩。
要注意食品安全。夏天到來,氣溫漸高,食物中毒事件開始增多,同學們不要買過期的、變質的、不衛生的食品,盡量不要在街頭小攤上買東西吃。吃飯喝水都要講衛生,要加強身體鍛煉,預防傳染病。
同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴。讓我們做一名“加強防災減災,創建和諧校園”的文明守護者。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇八
農業委員會組織人事科。
2011年是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。為進一步加強科學理論武裝工作,根據市級機關工委的要求,結合開展“黨員先鋒崗”活動實際,現對2011年政治理論學習計劃安排如下:
一、政治理論學習的內容和重點。
繼續深入學習掌握^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論、深刻領會精神實質的同時,2011年政治理論學習的內容和重點是:
1、認真學習貫徹落實以^v^同志為^v^的^v^提出的樹立和落實科學發展觀等重大戰略思想的一系列重要論述;重點理解科學發展觀的重大意義、思想內涵、精神實質和科學發展的指導思想,不斷增強全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神,重點理解構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務和要求,全面把握社會主義和諧社會的主要特征,不斷深化對建設社會主義和諧社會的重要性和必要性的認識。
體工作人員的思想和力量凝聚到改革和發展上來。
4、深入學習《黨章》和中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持^v^先進性長效機制文件。進一步堅定理想信念,樹立科學的、正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。
5、認真學習中央和省委經濟工作會議精神。學習全國和省人大、政協會議精神。深刻理解和領會“十二五”規劃和我國、我省經濟社會發展現狀、目標和前景,充分認識堅持以經濟建設為中心和堅持改革開放的重要性,教育引導廣大黨員干部積極投身發展和維護穩定的工作中來。
6、根據履行職責的要求,組織科室黨員干部學習現代經濟知識,提高駕馭市場經濟能力;學習科技知識,提高推進自主創新的組織領導能力;學習現代管理知識,提高社會管理能力;學習法律知識,提高依法行政能力。
二、政治理論學習的方法和要求。
1、周密制定學習計劃。科室工作人員要結合本科室實際,制定本年度學習計劃和階段性學習安排,明確學習的內容、重點、目的和要求。要有計劃、有步驟地組織開展理論學習,對個別學習內容,可適當進行調整和靈活安排,學習可采取集中學習與個人自學相結合的方式進行。
真做好學習記錄,對學習計劃、內容、安排等情況做好記載,整理好檔案。通過上述工作,落實科室黨員干部學校培訓制度和述學、評學、督學制度,建立健全學習制度的保障機制,進一步推進和促進科室工作人員理論學習的經常化、制度化、規范化。
3、務求學習取得實效。政治理論學習要講求針對性和實效性,通過組織學習,不斷把學習引向深入,努力使科室工作人員在掌握馬克思主義立場、觀點、方法上下功夫、見實效,在學習黨的^v^以來的一系列重大戰略思想的結合上下功夫、見實效,在研究解決經濟社會發展中的重大問題上下功夫、見實效,把學習收獲運用到改革客觀世界的工作中去,推動科學發展,指導深化改革,促進單位和諧,科室工作人員履行工作職責、完成工作任務落到實處。
三、政治理論學習的組織領導。
科室負責人為政治理論學習第一責任人。親自抓思想發動、帶頭重點發言、帶頭調查研究、帶頭撰寫論文、帶頭解決實際問題,為帶動科室工作人員學習起到帶頭示范作用,確保各項學習任務的落實。
二〇一一年二月二十五日。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇九
(一)開展結對幫扶,題高致富能力.局機關黨員干部以^v^一幫一^v^^v^面臨面^v^結對子的形式,每月不少于2次到連系村的困難群眾家看望和幫扶,走坊了解情況,幫扶對象的困難源因,制定和落實幫扶項目,堅持扶貧與勵志、平常幫助和臨時求濟、物質幫助和精神激勵相結合,著力解決實際困難,特別是貧困戶家庭存在的生活難、上學難、看病難等問題;要加大扶貧力度,題高致富能力.
(三)加強政策宣傳,題高幫扶實效.充分發揮老干部^v^三大尤勢^v^,組織離退休老干部宣講志愿服務隊深入到村和貧因戶家中,宣講學習令會xxx中國特色思想、黨的十九大、十九屆二中全會精神、xxx系列重要講話精神及各級脫貧攻堅方針政策,題高貧困戶認識,發揮其主體作用,防止返貧.
(四)抓好陣地建設,助力脫貧攻堅.按照^v^扶貧先扶志,扶貧必扶智^v^的工作思路,完膳文化陣地建設,以^v^送文化^v^的幫扶形式,激發農民的脫貧愿望;豐富文化活動內函,利用農民夜校等平臺,邀請老干部中的農技專家等進行農業科技培訓,題高貧困戶脫貧致富技能.
(五)關愛留守貧困學生.充分發揮老同志的示飯帶動效應,組織引導廣大老干部與留守貧困學生進行結對幫扶,捅過貧困學生資助、學習輔導和思想培育等,幫助貧困學生完成學業,鼓勵他們勤學奮發,引導他們崇德向善,帶動社會力量廣泛參與貧困學生幫扶.
(六)推動產業發展,激發內生動力.經準扶貧,根本在于發展致富產業.要以產業發展為要點,以增多貧困戶收入為目標,大力推進農業特色產業扶貧等模式,幫助貧困戶找到脫貧致富的門路.爭取在xx村6組創辦扶貧產業園,發展果樹等經濟林木種植,按照產業集中發展、貲金集中使用、園區集中管理的方式發展,全村貧困戶投工投勞共管共享園區建設成果.
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十
以前,我總以為作為一個普通黨員只要能做好自我監督,自我約束,自我承擔自己言行所造成的后果等,同時對自己的學習、生活、理想、價值實現等行為負責就夠了。但現在,通過科學發展觀的學習,我進一步地認識到只做好這一點是遠遠不夠的。作為一個黨員要有強烈的責任感,這個責任感不僅要對自己負責,同時更重要的是對社會負責。自古以來,凡是成就一番事業的人,都有一個共同的特點,就是對國家、對民族有著強烈的使命感和責任感。這種使命感和責任感是一個人終身奮斗和成就事業的動力。一個人如果沒有高度的使命感和責任感,對事業的激情可能會保持一陣子,但要保持一輩子是很困難的。我的體會是主要從兩個方面來:一是從國家和民族的偉大事業中來。沒有國家的繁榮,就沒有個人的發展;沒有民族的振興,就無從談個人理想的實現。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中,人生才更有意義,使命感和責任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事,群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難,要努力為老百姓的利益而奮斗,從而激發出更強烈的使命感和責任感。在經濟全球化非常時期,我們不能僅僅停留在對自己負責,同時要關心國家大事,接受挑戰,勇于弘揚我們的民族精神,承擔相應的責任、義務,維護國家的法律制度,維護國家統一穩定和民族團結,為民族的振興,國家的富強而奮斗等。例如國家在天災人禍的困難中,如何為國家分憂,比如我們可以用捐助的形式,盡自己的一分微薄力量,為國家分解的等等。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時,增強對社會的責任感,維護國家的利益,關心國家的大事,國家才會有希望,民族才會有希望。
在新的一年中,我要爭當一名合格的^v^員,做到以下五個方面:
一、加強理論學習,提高理論水平,關心國家大事,留心身邊的小事,發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見,在同事中開展批評與自我批評,在互助與反思、完善自我^v^同提高。
二、從大局出發,一切以集體利益為重,個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。
三、主動積極開展工作,對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法,工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗,把自己的經驗慷慨的傳授給別人。
四、注意調動同事的工作積極性,共同努力,增強凝聚力。
我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環境之中,推進建設有中國特色社會主義事業,既面臨著難得的機遇,又面臨著嚴峻的挑戰。黨的建設的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用的充分發揮,這就要求^v^員必須適應時代要求,必須自覺運用科學理論武裝自己。
五、要認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、同志關于“三個代表”的重要思想,以及科學發展觀的重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,還要努力學習法律、科技和專業知識等,不能安于現狀,因循守舊,不思進取。有許多的事實也說明了這一點,如有的黨員,尤其是黨員干部放松了自己的學習,他們的所作所為落后于一般老百姓,在群眾中產生不良的影響,有的甚至走上了犯罪的道路,被時代所淘汰。因此,要保持一個^v^員的先進性,必須加強學習,同時我們要結合當前課程改革的實際,及時地研究新情況,解決新問題,這樣才能走在時代的前面,才不會被時代所淘汰。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十一
認真貫徹和落實館黨支部關于深入開展創建先進黨支部和爭當優秀_員活動工作方案,根據自己的工作實際,特制定自己的計劃如下:
一、加強政治理論學習,在思想上創先爭優。
以_理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的政治理論水平,保持思想上先進;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養高尚的生活情趣;關注時勢,關心國家大事,在重大問題面前,立場堅定、旗幟鮮明,自覺在思想上、行動上與_保持高度一致,為實現圖書館推動科學發展、有效促進館內和諧、熱情服務師生員工、積極發揮黨員的先鋒模范作用的創先爭優活動目標盡自己的微薄之力。
二、認真學習圖書館業務知識,做本職工作的行家里手。
緊緊圍繞圖書館制定的創先爭優活動目標和具體方案,認真學習計算機和文獻檢索等圖書館業務知識,學好英語,努力提高英語水平,成為本職工作的行家里手,為提高工作能力和圖書館的業務水平打好堅實的基礎。
三、凡事從大局出發,加強責任感,充分發揮先鋒模范作用。
時刻不忘自己的黨員身份,擁有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻,在本職崗位上做出一流成績。具體到自己的本職工作,我會用_員的.標準嚴格要求自己,踏踏實實工作,老老實實為人,在工作上、學習上帶好頭,吃苦在前,不怕困難,顧全大局,不計較得失在,認真完成好自己的本職工作的基礎上,積極參加和支持館里的業務培訓和其他活動。
四、立足本職工作,在崗位上創先爭優。
圖書館是學校的文獻信息中心,她最重要的基本功能就是為學校的教學和科研服務提供文獻信息服務。作為一名圖書館館員,我必須立足本職,做好自己的本職工作,堅持黨性原則,遵紀守法,模范遵守規章制度及各項服務承諾,保持良好的職業道德,恪盡職守、勤奮工作,及時了解讀者的文獻需求,熱情、主動為師生員工提供文獻信息服務,實事求是,開拓創新,無私奉獻,爭創一流業績,在崗位上創先爭優。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十二
為更好的推行xx公司機電運輸專業對標管理,學習和借鑒先進管理經驗,提高機電運輸管理水平,5月29日xx公司組織人員赴公司對標單位xx礦業公司進行參觀學習。此次學習主要通過會議交流、現場參觀等方式,在學習中發現xx礦業公司有很多值得借鑒學習的地方,現將此次參觀學習的心得總結如下:
一、建立組織機構。成立了生產對標管理工作小組,職責清楚,分工明確。將整個公司的對標工作化整為零,職責分工清楚,積極貫徹落實公司對標管理工作要求。同時定期組織分析當前階段對標管理工作存在的問題,結合上級部門對標管理要求,及時處理存在的問題。同時定期向部門及公司匯報對標管理工作的進展情況,按照上級部門的要求和建議,不斷推進對標管理工作的深入開展。
二、對標管理工作分析。各部門、區隊均由相應的對標管理實施措施,定期開展對標管理指標的分析工作,找出存在的問題和整改意見。各崗位人員堅持深入施工現場,查看各項指標的完成情況,若發現問題及時查明原因妥善處理。同時針對存在的問題安排下一階段的工作任務,保證對標工作的順利開展。
三、質量標準化建設。安排專人負責機電質量標注化建設工作,認真貫徹落實集團公司機電質量標注化建設要求,全面保障個系統質量達標。
抓好質量達標工作,首先做好管理人員及全體員工的標準落實工作,通過加強培訓,使每個員工熟悉其所管范圍內的質量標準化標準、工作標準及硐室標準化標準。在管理方面通過落實各種檢查和獎懲制度,強化監督檢查,逐步消除不合格不規范行為及現象,使各項工作達到質量標準化要求。
四、建立部門獎懲機制。
為能規范、優質、高效地做好對標管理工作,重點抓了以下幾個方面:一是實行了目標管理責任制。根據各項工程的特點,明確了每個員工的工作目標和工作任務。做到定期匯報,月末及年終實施考評,調動了所有員工工作的積極性。二是健全了獎懲激勵機制,在公平、公正、公開的原則下對所有員工進行考核,將個人目標任務完成情況列入績效考核分數中去。這些措施很大程度上提高了員工的工作積極性、主動性和創造性。
這次對標學習,感受頗深,聯系本單位實際,在工作中要切實更新思想觀念,拓寬發展思路,提高執行力。只要全體公司干部、職工全心協力,共同為公司的發展獻計獻策,盡心盡力,我們的公司一定會發展的更好。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十三
(一)、學習貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神,不斷加強離退休干部^v^兩項建設^v^.
1、高度重視離退休干部思想建設.捅過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的十x大、十x屆四中全會精神,全國和省離退休干部^v^雙先^v^表彰會精神,以及無錫^v^四城^v^建設和^v^幸福北塘^v^創建的有關要求.抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切生利益突出問題的經常性培育,使廣大離退休干部跟上形勢的發展,始終與黨和國家彤心同德,在維護大局中再立新功.同時圍繞今年思想培育宔線,組織離退休干部開展^v^晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇^v^主題培育,組織開展^v^五好^v^(學習好、培育子女好、遵紀守法好、科學養笙好、發揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發揮自身尤勢,為社會貢獻余熱.
2、繼續堅持落實好各項待遇.堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節日及平常走坊慰問工作.做好、、等黨刊雜志征訂工作.
3、真實加強離退休干部黨支部建設.深化^v^五好^v^黨支部創建活動,堅持統分結合、就近便利、令活多樣、注重實效和有利于培育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則,優化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創新活動方式,保障活動經費,全體加強和改進離退休干部黨支部建設.結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配.完膳老干部黨支部聯絡員制度,選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員,幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力.
(二)、緊貼形勢任務發展要求,深入推進離休干部^v^五位一體^v^工作機制.
4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理^v^四就近^v^工作.任真貫徹落實中組部年內即將下發的精神,在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上,進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區的督查與考劾,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照看、就近發揮作用真正落到實處.
5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作.在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上,會同區衛生系統、街道等單位和部門,充分利用現有醫療資源,在醫療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施,實現離休干部^v^大病進醫院,小病在社區^v^的工作目標,以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航.
6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用.堅持并完膳連系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續開展^v^尊老孝親^v^老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進典型,強化家庭子女的責任心.
7、大力推進示飯性老干部活動陣地建設.要充分利用老干部活動中心新址洛城的契機,及時配備專職管理人員,以加強培育、傳播先進文化、展示老年風采、俞悅老同志身心為目標,不斷改進活動方式,規范活動制度,豐富活動內容,真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地.
(三)、按照要求,完膳落實離退休干部生活待遇保障機制。
8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作.繼續按照^v^四個到位^v^的工作要求,加強管理服務工作人員的配備,真實關心照看好晚年生活.
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作.任真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加相關會議和重大活動制度,真實加強思想培育,協調解決生活困難.積極發揮處級退休干部的尤勢和年領尤勢,積極為他們發揮作用構建平臺.要不斷探嗦做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措.
10、真實關心照看好離退休干部困難群體.在確保離休干部生活待遇全體落實的基礎上,要要點做好獨居、鍾病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作,鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特舒困難的老干部納入關注和服務范圍,建立市、區及街道三級關懷渠道,幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題.
11、妥善處理老干部來信來訪.真實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題.對反映問題比較強烈的老同志要萘心細至地做好思想穩訂工作.對靈導批件及老干部的件,做到及時辦理、及時回復、及時反饋.
(四)、加強老干部工作部門自身建設.
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十四
為全面加強黨組織和黨員隊伍建設,發揮黨員先鋒模范作用,朝陽區審計局以“三個結合”為切入點,深入開展創先爭優活動,確保全年審計任務按時保質完成。
一是結合黨建工作創新推進創先爭優。局黨組注重圍繞中心抓黨建,召開2011年度黨建工作會,在創_建工作的同時,推進創先爭優,切實把黨的思想優勢、政治優勢、組織優勢,轉化為促進審計工作向前發展的強大動力,并榮獲北京市第十屆思想政治工作優秀單位、朝陽區基層黨建創新獎。
二是結合黨員陣地建設推進創先爭優。作為黨員創先爭優活動的有效載體,通過參加全區“黨員教育培訓示范基地”和“黨員電教示范播放點”的創建,黨員陣地建設得到鞏固,機關黨支部的戰斗堡壘作用也有了明顯增強,在活動評比中,被評為“朝陽區黨員電教示范播放點”,機關黨總支被評為2011年度朝陽區先進基層黨組織。
三是結合支部競賽活動推進創先爭優。強化組織功能,營造良好創先氛圍,通過每年定期組織開展機關支部登山、拔河、籃球比賽等文體活動,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力,并通過一系列關懷干部職工的舉措,凝聚人心、匯集人智,發揮人員合力。積極引導全體黨員干部立足在審計工作崗位上做表率、創先爭優,在今年全市政府性債務審計中,我局被抽調的4名黨員,在重大任務面前沖鋒在前、作風過硬,受到了市局的充分肯定,充分展現出了朝陽審計的良好風貌、素質和能力。
西城區審計局四項措施落實審計工作意見。
西城區審計局采取四項措施,認真學習貫徹落實市委市政府《關于進一步加強審計工作意見》(以下簡稱意見)文件精神,充分認識加強審計工作的重要性,促進審計工作向科學化的方向不斷發展。
一、提高認識,準確把握和落實《意見》的精神。
二、加強《意見》的對外宣傳工作。
我局通過內部審計和《西城報》等多個渠道,加強了對《意見》的廣泛宣傳工作。一是內審部門組織內審人員加強對《意見》的學習,提高思想認識。二是近期宣傳調研室已著手準備有關《意見》的宣傳材料,將在《西城報》發專刊宣傳《意見》,把對《意見》的對外宣傳工作,推向一個高潮。
三、向本級政府專題匯報落實《意見》的情況。
力度,促進區域經濟平穩較快新發展。
四、抓好落實,深化預算執行審計工作。
為切實落實《意見》精神,構建財政審計大格局,在總結以往審計經驗的基礎上進一步拓寬思路,采取三項舉措不斷深化預算執行審計。目前,預算執行現場審計工作已全面開展,部分審計項目已經初見成效。
一是圍繞政府中心工作,重點審計民生項目。根據新西城的實際情況,充分調研,多次召開審計業務委員會,討論審計立項,從龍頭抓好預算執行審計。圍繞區委、區政府各項政策的落實情況,對區文委等5個部門預算執行審計及教育、社保等專項資金審計項目,并明確了“財政財務審兩套,重要事項全覆蓋”的審計原則,對重點民生項目的資金使用情況和實施效果進行審計評價,從政策和制度層面查找原因提出建議,促進政府相關政策的有效實施和民生項目的有效落實。二是加強審計監督,積極推行審計服務。加強對重點部門、重點資金和重點項目的延伸審計,將賬面審計與實地觀察、走訪座談、外部調查、綜合分析等方法相結合,采取邊審計、邊整改,在強化審計監督的同時,對不規范行為及潛在風險提出預警,幫助被審計單位依法改錯糾弊,完善內控制度,規范財政財務管理。三是實行一審多用,有效整合審計資源。打破原南、北兩區人員科室界限,推行“一體化”分工,統一布置調配,合理安排審計項目,將預算執行審計與經濟責任審計、專項資金審計、績效審計、政府投資審計、審計調查相結合,共享審計成果,提高工作效率。
昌平區審計局加強審計項目時間控制和管理。
為了適應新形勢對審計機關的要求,依據新的審計準則要求,進一步提高審計質量與效率,日前,昌平區審計局對審計工作流程進行了全面梳理,研究制訂了《關于審計項目時間進度的管理意見》,此意見突出“三個特點”:
一是明確審計完成時限。審計組要根據審計項目規模和年限等情況,確定現場審計時間,一般的審計項目時間控制在20個工作日,情況復雜的時間控制在25個工作日,并明確了審計實施過程中重點環節和關鍵節點的完成時限。
二是細化審計實施方案。圍繞審計工作目標,組織開展調查,明晰審計工作重點,全面深入地編制審計項目實施方案,并細化了審計項目的時間進度,具體到事,落實到人。
三是強化審計復核工作。按新準則的要求,完善了審計組長、業務科長和綜合科復核內容,加大了三級復核的力度,形成“工作講規范、辦事講程序、管理講制度”的良好工作機制,以保障全年審計項目順利實施。
西城區審計局采取“五項措施”加強審計干部隊伍作風建設。
近日,西城區審計局為進一步提高審計服務質量和工作水平,樹立審計部門廉潔、勤政、務實、高效的機關形象,采取“五項措施”加強審計干部隊伍作風建設。
一是抓組織領導,實行領導分工責任制。將干部隊伍作風建設納入科室工作年終考核范圍,形成層層抓,促落實的工作機制,為加強干部隊伍作風建設提供組織保證。
二是抓學習教育,強化“五個觀念”。進一步加強政治理論學習和理想信念教育,增強干部大局觀念、責任觀念、服務觀念、時間觀念、效率觀念,為加強干部隊伍作風建設提供思想保證。
三是抓領導示范,黨員帶動。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規范性的行政制度規章,帶頭學習、帶頭實干、帶頭勤廉,以身作則,率先垂范,以優良的作風帶動整個干部隊伍作風建設。
四是抓落實制度,嚴格紀律。認真執行好_制定“八不準”規章制度,嚴明各項紀律,加強考核管理,增強制度和紀律的約束力,提高工作的執行力,促進干部隊伍作風建設。五是抓“三個結合”,確保成效。把干部作風隊伍建設與加強機關行政效能建設相結合、與公務員年度評先評優相結合、與當前推進管理服務創新相結合,通過三個結合,確保干部隊伍作風建設取得實效。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十五
教育系統創先爭優活動開展以來,湖北省潛江市實驗小學緊緊圍繞“推動科學發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”的活動目標,按照“突出一個重點、抓好兩個結合、樹立三種典型”的工作思路,有計劃、有步驟、有特色地開展創先爭優各項活動,取得了良好成效,促進了學校科學發展。
一、明確一個重點――提升學校黨組織的戰斗力。
創先爭優活動開展得好不好,關鍵看學校黨支部有沒有凝聚力。基于這一認識,學校把打造黨支部凝聚力作為創先爭優的重點來抓。
學校按照黨員教師任教學科的不同,將全體黨員分成3個黨小組:語文學科黨小組、數學學科黨小組、綜合學科黨小組。每一個黨小組就是一個團隊,學科相同,就有了共同的研究話題。各黨小組除了在一起交流黨員心得,還經常性地開展教育教學交流。本學期,各黨小組以“打造高效課堂教學模式”為突破口,定期開展“高效課堂研訓”沙龍活動,大家在一起暢談教學方法,分享教學經驗,交流課堂“小意外”,一次次交流就是一次次智慧的碰撞與激發,一次次活動就是一次次黨員素養與教學能力的大提升。
2.“黨員示范崗”是引領教師創先爭優的動力。學校在每一個教研組設立“黨員示范崗”,要求他們用自己的實際行動以身“示范”,爭當“先鋒”。
一是爭當遇到困難挺身而出的先鋒。為了進一步加強校園安全管理,學校成立了“男教師護校隊”。由于男青年教師較少,人員上一時安排不過來,老黨員王永平、李源聽說后,就主動要求“請戰”,他們戴著值班袖章和青年教師一起維護放學秩序,密切注視每一個過路人,一站就是一個多小時。他們這種一絲不茍的精神深深打動了學校男青年教師,大家都積極、主動地投身到護校隊伍中來,共同構筑了一道校園安全的銅墻鐵壁。
二是爭當公益事業熱心參與的先鋒。在去年9月學校開展的義務獻血活動現場,黨員教師們紛紛報名要求獻血。青年黨員教師王芳平時有“暈血癥”,可她克服困難積極參加。在黨員教師的影響下,全校青年教師踴躍報名爭相獻血。嗣后,學校讓獻血教師休息一天,可有8位黨員教師仍然堅持上課。汶川大地震、西南大旱災、為殘疾人捐款,學校的黨員教師們總是第一個走上捐款臺,用自己的實際行動踐行著一個黨員的責任,也影響和帶動其他教師積極投身公益事業。
三是爭當堅守一線無私奉獻的先鋒。老黨員王仁義老師身患疾病,雖然學校批準了他在家休息,可他閑不住,主動要求去打印室幫忙,大到文件打印,小到材料裝釘都一絲不茍,被老師們稱為“王雷鋒”。老黨員聶益珍老師馬上要退休了,身體一直不好,兒子在深圳多次催她請假來享福,可她婉拒說:“學校現在教師非常緊張,自己又是班主任,走了就沒人來帶班了。”在實驗小學,像王仁義、聶益珍這樣無私奉獻的黨員教師還有很多,他們毫不為己、一心為公的思想深深地影響和感染著身邊的每一名教師。
二、注重兩個結合――推進創先爭優活動深入開展。
創先爭優活動是促進工作的載體,實驗小學始終把活動開展與其他工作有機結合,真正做到了活動開展與中心工作兩不誤、兩促進。
1.創先爭優與民主評議工作相結合。學校充分發揮黨員干部、教師在民主評議工作中的引領和帶頭作用,在狠抓問題整改、師德師風建設、提高教學質量上下功夫。
黨員是問題整改的排頭兵。在教育系統民主評議工作中,學校針對廣大家長提出的各種問題,不遮丑、不護短,要求每一個教師認真整改。特別要求黨員要當整改排頭兵,本著“教師做到的我要先做到”的思想,深刻反省自己是否存在有悖師德師風的問題,是否存在對問題認識不深刻、整改不徹底的問題,要求在整改中有具體的整改措施、整改目標和努力的方向。
黨員是打造高效課堂的主力軍。針對廣大家長反映的學生課業負擔較重的問題,學校發起了“打造高效課堂,向40分鐘要質量,減輕學生負擔”的`倡議,在黨員教師中率先開展“高效課堂我先行”活動。全體黨員教師主動承擔高效課堂研究,積極倡導減輕學生負擔,爭相參與組內課堂研討,他們用自己的實際行動在減輕學生負擔上邁出了堅實的第一步。
黨員是弘揚師德的領頭雁。,“拒絕吃、拿、卡、要,關愛學生,不體罰或變相體罰學生,不從事有償家教……”在師德承諾大會上,全體黨員教師集體宣誓,率先簽下師德承諾書,他們用自己的人格引領和帶動著學校師德的整體提升,用實際行動推動著學校民主評議工作向縱深掘進。
2.創先爭優與教育均衡發展相結合。為了促進義務教育的均衡發展,作為潛江市龍頭學校的市實驗小學響應教育局“聯校辦學”的號召,積極參與“區域一體化”辦學模式,與兩所農村薄弱學校結成“聯校辦學”對子。
為了幫助他們迅速發展起來,學校發揮黨員帶頭作用,讓黨員來當“均衡發展”的先鋒。陳振富、楊梅、王杰三位黨員干部,響應支教的號召,主動到這兩所學校支教。他們用自己先進的管理理念、扎實的教學功底投身支教學校,有力地促進了鄉村學校管理水平和教學質量的提升。李振忠、彭育東兩位老黨員不畏路途遙遠,多次到這兩所學校作專題報告。在送教下鄉的過程中,許多青年黨員教師服從安排,精心備課,把一節節優質課送到鄉村學校課堂,促進了農村教師教學水平的提升。
三、樹立三種典型――確保創先爭優活動取得實效。
典型就是力量,發揮三種典型的引領示范作用是實小在創先爭優活動中的一個重要抓手。
一是樹立黨員干部典型。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。在實小就有一支團結創優的“專家型”領導班子,校長李愛玲是全國模范教師、全國優秀自然教師,副校長李振忠是湖北省特級教師、數學教育專家,工會主席彭育東是湖北省特級教師、省教改專家。作為領導的他們沒有“官威”架子,而是處處發揮模范帶頭作用。教育科研他們敢于探索,課題研究他們積極承擔,學術研討他們帶頭參與,是他們用鉆研精神、奮斗精神、不怕苦精神帶領青年教師勇攀教育高峰,摘取一項又一項桂冠。
二是樹立黨員班主任典型。潛江市首屆“功勛班主任”楊霞老師幾十年來一直擔任班主任工作。她愛生如子,厚厚的筆記本上記錄著她每次家訪的詳細記錄。對待貧困學生,她已記不清有多少次捐款捐物了,被家長們稱為孩子的第二個“好媽媽”。在實驗小學.還有許多像楊霞老師一樣的班主任,兢兢業業,任勞任怨,幾十年如一日地工作著。
三是樹立黨員教師典型。教師是清貧的,但又是偉大的。成就高尚的職業需要每一個教師要有無私奉獻的精神。黨員就是這面旗幟,他們用自己的行動影響并激勵著身邊的每一個人。工作了二十多年的語文教師彭紅艷,長期的身體疾病導致她多次暈倒在講臺上,可她一次又一次地挺了過來。當老師們勸她多休息時,她卻總是前腳出醫院門,后腳又踏進教室門。在實驗小學有太多這樣的黨員教師,他們用自己大公無私的愛書寫著教育神話,譜寫著教育傳奇,成就著教育理想。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十六
西芹郵電支局是閩北農村最大支局,下屬一個郵電所,一個代辦所,業務收入名列全市農村支局第一位。新千年以來,該支局在市局、分局及鎮黨委、政府的關心、支持、正確領導下,認真貫徹十五大精神、江_的“三個代表”講話,緊緊圍繞創建文明郵電行業目標,著力于南平郵政:抓教育,思想觀念要有新突破;抓發展,創新經營要有新突破;抓改革,經營機制要有新突破;抓管理,服務水平要有新突破;抓建設,科技興郵要有新突破;抓隊伍,職工素質要有新突破;抓多經,三產發展要有新突破的主要任務。推進了該局兩個文明建設向縱深發展,樹立了良好的企業形象。
一、強化思想教育,增強服務意識。
做好思想政治教育是一切工作的出發點和前提,如果職工思想不統一,沒有共同的奮斗目標,彼此間缺乏默契,那么“爭創文明單位,建滿意窗口”、“十佳所站”的工作只能是一句空話。故此,支局經常利用政治學習會的契機組織職工開展支局思政工作討論會,并向大家講明“三個道理”,即:一、強化思想政治教育是經營生產的需要:職工思想的穩定是一切工作的出發點,如果一個企業缺少一個思想穩定,職工團結的精神氛圍,企業怎能在競爭日益激烈的市場環境中立足;二、做好思想政治工作是職工自身發展的需要:做好企業職工思想政治工作,營造出一個積極向上的良好氛圍能為企業的發展發揮積極作用,而企業發展了,效益提高了,職工工作環境就能得到改善,生活水平也能隨之提高,還切合職工自身實際,與職工工作生活息息相關;三、加強思想政治教育是形勢發展的需要:目前,全局上下都十分重視思想政治教育工作,西芹支局作為農村最大支局,更不能只顧物質進步而忽視精神發展。通過會議討論和三個道理的引導及日浙實踐證明,支局職工的爭創意識都得到了不同程度的提高,大家思想統一了、目標找對了,為深入開展爭創活動奠定了人為保障。
與此同時,支局為了增強職工的服務意識,重點抓了以下幾項工作:
(一)、緊跟形勢,轉變觀念。隨著市場經濟的進一步發展及用戶對服務需求的不斷提高,服務已不再沉寂于單一的模式。為了緊跟形勢,支局要求全體職工,認真學習__的重要言論,深刻領會“三個代表”思想的精神實質。著力做好“三個結合”,即:學習“三個代表”與提高企業服務水平相結合;學習“三個代表”與強化經營管理相結合;學習“三個代表”與加快企業發展相結合,為郵政的健康、快速、可持續發展提供思想保證和良好政治氛圍。
(二)、確定內容,明確任務。一年來,支局主要將爭創內容與生產任務緊密結合起來,鼓勵職工積極參與爭活動,達到鞭策生產的目的,并主要抓好兩個方面的工作:1、建章立制為服務。服務工作離不開制度化、科學化的規范軟環境,而建章立制是抓好服務工作的有效保證。因此,支局制定了每月兩次政治學習、兩次業務學習、一次學習制度。通過學習,便于指導生產,達到用之所學、學之所用、學有所用的目的。同時還建立了“用戶一次性有理由申告待崗制度”,以此增強大家危機感和責任感,促使職工全身心地投入生產發展;2、開展活動促生產。為了促進生產的發展,支局在創建文明行業過程中,緊密結合行業特點,積極響應分局推出的以“我為郵政做奉獻”為主題的“愛我郵政愛我崗位”勞動競賽,把愛崗敬業、崗位奉獻與文明服務恰到好處地結合起來。通過對業務發展能手的通報表揚,樹立職工榜樣,以先進典型正確引導大家對創建文明行業工作意義的認識和理解,達到主動配合,積極參與目的。
(三)、營造氛圍,增強團結。支局充分認識到開展爭創文明行業工作不能僅僅停留在文件上來的那么簡單,而是要充分發揮職工的長處。因此,支局組織他們參加由市局、分局舉辦的形式多樣、內容豐富的企業文化活動。如,市局舉辦的“籃球賽”、“世界郵政日踩街活動”和分局舉辦的“愛我郵政,愛我崗位”演講賽等活動,較好地把生產發展與職工生活緊緊聯系在一起,寓教于文,寓教于樂,讓職工接受充實的文化生活熏陶,增強了職工主人翁責任感,進而為支局業務發展營造了團結向上,積極進取的良好的氛圍。
(四)、提高素質,強化建設。為了提高職工素質,強化隊伍建設,支局在以往樹創工作的基礎上得出了“進一步加強職工素質教育,提高職工自身素質,建設‘四有’職工隊伍是極為重要的”結論。包括對職工的職業道德教育、科學文化知識教育、勞動技能教育和業務知識教育等方面。因此,支局下大力氣除定期開展崗位練功活動外,還分批安排職工參加市局舉辦的應知、應會考試、服務禮儀培訓班、全省崗位技能鑒定應知、應會考試等,掀起一股“人人講學習,個個求進步”的“小氣候”,對提高職工隊伍素質起到了較好的促進作用。
二、加強基礎管理,規范服務標準。
支局為了將爭創“文明單位”、“十佳所站”工作抓好、抓實并抓出成效,早在年初時就擬定了爭創步驟,每月工作安排及制定獎金考核辦法、衛生考核辦法外,還對外公布了《福建省郵政服務承諾標準》、《西芹支局服務公約》、《西芹支局服務方針》、《郵政資費表》、《特快時限表》等一系列服務標準、資費標準、時限標準、用戶意見簿及用戶導郵冊等,為用戶辦理郵政業務提供用郵指南和為用戶對支局服務提出批評或建議提供方便。其次在規范服務上作文章,要求每位營業員統一著裝,亮出工號牌,提前15分鐘上班,做好班前準備工作,以最佳的精神狀態接待每一位用戶。第三為了方便廣大用戶用郵,還為用戶提供各種規格的包裹包裝箱、牛皮紙等打包用品,并免費為用戶提供了筆、針、線、漿糊、老花鏡、釘子、錘子等便民用品。
三、拓展服務空間,改變服務方式。
爭先晉位工作計劃大全(17篇)篇十七
為了增強爭先創優意識,爭創一流成績,保持先進性,是每個學生干部、入黨積極分子、_預備黨員必備品質。是全面建設校園文化的應有作風能夠進一步激發工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流成績績,加快全面建設文明校園的進程。
為了充分調動學生干部、入黨積極分子、_預備黨員的社會主義現代化建設者的“精神氣”,提高工作激情和干勁,以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點。提高學生干部、入黨積極分子、_預備黨員對工作的一份激情和干勁,使其能在平凡的崗位上真正做到塌實肯干,做出好的成績!
11月30日。
東興區敬老院。
利用海報和展板進行宣傳,并在體育學院展開號召學生干部、入黨積極分子、_預備黨員參加。
1.由師范學院體育學院組織部、紀檢部、生活部聯系東興區敬老院有關負責人,與其洽談具體的時間和相關事宜。
2.由師范學院體育學院組織部將統計體育學院所有參加活動的人,并交代注意事項(每個參加者務必準時集合不得遲到)。3.由師范學院體育學院組織部、紀檢部、生活部聯系活動節目的人員和主持人。
1.由學院志愿者給老人們問好。
2.由主持人和老人們做一個小游戲。
3.請老人們教志愿者們活動,由志愿者教老人們太極和健身氣功,在互動中增進彼此的情意。
4.志愿者和老人們聊天,讓他們回憶起美好的往事,注意傾聽,捶背要有經驗。
5.每個志愿者和老人握手,并合影留念,活動結束。
1.準時集中出發,路上注意安全。
2.志愿者要有足夠的耐心。
3.活動完畢,合影留念,打掃場地。
師范學院體育學院團總支學生會。
師范學院體育學院團總支學生會組織部。
12月17日下午14:20。
電話:xx。
1.宣傳部負責海報宣傳、橫幅。
2.組織部負責聯系組織。
3.攝影小組負責拍照。
4.秘書處負責記錄并總結。