稅務部門負責征收和管理稅收，保障稅務的公正性和透明度。以下是一些有關稅務總結的實用范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇一

2022年上半年，在某某紀委監察局的正確領導下和某某某的精心指導下，認真貫徹落實某某全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委六次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監督執紀問責之職，按照監督的再監督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監管、深化崗位檢查等途徑，各項監督檢查工作有序推進，現將上半年紀檢監察工作情況總結如下:。

一、2022年上半年紀檢監察工作情況1.理清思路抓部署。為使2022年某某某系統紀檢監察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市某某某實際，擬定了2022年某某某市某某某系統紀檢監察工作要點、某某某市某某某局2022年紀檢監察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發執行。要點和工作計劃的下發，保證了市某某某局2022年黨風廉政建設工作的有序開展。

違規違紀和多發易發的關鍵環節和節點，有針對性的開展監督檢查工作，為全局營造了凡違規違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。

3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發現異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發揮了提醒作用。

4.圍繞內部管理抓監督。局紀檢組監察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監督。下發監督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市某某某局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市某某某局公出差旅費管理辦法》、《市某某某局黨組會議工作規則》、《市某某某局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監督。

5.圍繞重點工作抓監督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監督檢查。通過監督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設抓監督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2022年黨風廉政建設工作計劃》，協助黨組召開了本年度全市某某某系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區某某某局、開發區某某某分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。

督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區某某某局、各經濟開發區某某某分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。

7.嚴肅執紀問責加大案件查辦力度。全市某某某系統紀檢組深化監督責任，強化責任追究，對監督發現的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態勢。上半年通過巡查暗訪，并經調查核實，對違反作風建設規定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統通報批評;1名給予取消年終評先評優和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統干部職工執行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題一是由于某某某系統管理體制的特殊性，紀檢監察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創新不夠的現象;三是少數班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監督制約機制還不夠全面和完善，開展監督檢查的防范手段較弱;六是有關制度的執行力還有待較強。

三、下半年工作安排一是繼續加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與某某某管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續加大執紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統黨員干部明紀律，守紀律、講規矩;三是突出重點、著力抓好重點環節和部位的監督檢查。緊緊盯住本系統容易滋生腐敗環節和部位，創新監督手段，大膽開展監督，彰顯監督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續加大對“三重一大”事項的監督。在監督檢查體系上，逐步實現橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續圍繞重要時間節點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續威懾;六是繼續加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發現、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規違紀行為，發現一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業不發散，強化監督不放松，將精力聚焦到監督執紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇二

今年以來，認真學習貫徹縣___全會精神，堅決落實___、監察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監督責任，持之以恒地在日常監督執紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現將半年工作情況匯報如下：

一是加強日常督查，認真踐行“四種形態”。組上切實履行監督責任，加強對管轄（聯系）單位黨員干部的日常監督管理。以找準監督切口，強化監督舉措，提升監督實效為目標，對個管轄（聯系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執行情況，采取查看簽到簿、請假條，發放調查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發現的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發現問題___件，約談相關人員___人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉。

二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域專項巡察工作___開展專項督進__通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區）以外，按照實際情況再確定___個村進行督查。截止當前，共抽查鄉鎮村部個，入戶調查戶，現場解答群眾訴求問題十多件。發現問題線索件，正在核查。

三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質量。

第二季度協助雙泉鄉辦理信訪案件___件，已辦理完畢。___月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。

第二季度共宣講政策余次，在管轄（聯系）鄉鎮、單位中開展警示教育___次。

己率先做到，在監督別人同時，加強自身監督力度，樹立紀檢監察干部公道正派的良好形象。

工作中存在的主要問題是，任務完成的質量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，___在___屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯系鄉鎮依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。

今后工作計劃是，一是認真___學習省第__次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真___好扶貧領域專項巡察工作，爭取在這個方面發現問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯系）范圍內干部職工工作作風進一步轉變；四是計劃在___月份對個管轄（聯系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。

2022紀檢部工作總結在按部就班的工作中，一個學期飛快地過去了。這是我當上部長的第一個學期，在這個學期的各項工作和學習中，我收獲了很多的經驗和感受。以下，我將對這個學期紀檢部的工作和自己的工作進行一個簡單的總結。首先，成為部長后，第一個工作就是招新。從宣傳走訪開始，一直到確定正式干事，每一件事都是以往自己有經歷過的，這給予了我嶄新的鍛煉和對自己的新的認識。在經歷了招新的工作后，我覺得我得到了很多方面的提高。

一、不夠放膽。干事們工作時總是不夠放膽，因為擔心干事做不好，所以有的事情寧愿自己做也不愿讓干事做。這是我在自始至終都存在的詬病，我會盡快的放寬手去讓干事獨當一面。

二、平時對干事的關心似乎比較不足夠，對于這個問題，我會盡量改進，多與干事們溝通。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇三

_xx省稅務局黨組：

2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，xx市稅務局黨組紀檢組以_新時代中國特色社會主義思想為統領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統領、體系推進、創新助力，持續深化“三轉”，嚴格監督執紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發展。現將2020年上半年工作落實情況報告如下：

一、履行監督執紀問責情況（一）把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及_新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與_同志為核心的_保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢_門圍繞十九大精神加強學習，加大監督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協助黨組落實“一崗雙責”，協助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統紀檢監察工作討論會，就紀檢監察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執紀監督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環節，加強政治生態分析研判。

嚴格落實責任考核。對各縣（市、區）稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

（二）聚焦主業，強化監督執紀問責職能持續強化正風肅紀。緊盯節假日重要節點，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。

廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區稅務局兩級聯動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區局兩級分別對縣（市、區）局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

四是突出對企業廉政走訪調研。篩選部分企業進行走訪調研，了解“一書一卡”發放使用情況及稅務人員下戶廉政執法情況，探索廉政監督工作經驗及存在的不足，加強稅收執法監督和廉政風險防控。

五是突出發揮特邀監察員溝通監督作用。拓寬社會監督途徑，走訪部分特邀監察員，就作風建設、稅收執法風險等方面進行探討，推動特邀監察員當好執紀檢查的“監督員”。

持續強化監督執紀。一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監察職責，督促各縣（市、區）稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。

一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。

督促強化組織紀律。督促辦公室統一組織協調，加強值班值守，嚴格執行每月24小時應急值班制度。

定精神和財經規定；督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強化監督檢查。聯合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監督執紀貫穿于機構改革的全過程。

三是加強領導干部的監督。加強對領導干部執行個人有關事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執行情況的監督。今年上半年全市稅務系統述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強選人用人監督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。

三是加強事前監督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。

四是積極應用“一書一卡”信息管理系統。2020年上半年共發放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。制定下發了《xx市稅務系統2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。

持續嚴肅執紀問責。一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務系統“一案雙查”實施辦法（試行）》。要求以量化標準明職責、多方聯動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務干部行政處分。根據解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。

三是加。

大執紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對xx春市稅務局一名稅務人員違規經商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態勢、違反八項規定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。

（三）緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監察巡察工作流程，推進監察巡察“兩化”建設，實現程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。

三是堅持突出信息建設。積極推進監督信息化建設，深化運用紀檢監察信息平臺系統、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統、內控監督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數據分析的深度，強化成果應用，加強稅收執法和廉政風險防控，強化權力運行的監督和制約。

（四）持續深化政治巡察，明確巡察重點任務一是明確02020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等，推動巡察工作向縱深發展。

二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹__在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹__重要系列講話精神與巡察工作相結合。

監控常態化。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇四

20__年紀檢監察工作匯報總結〔篇六〕20__年，在區紀委的精心指導下，我鎮認真落實黨委主體和紀委監視“兩個責任”，聚焦監視、執紀、問責“三大主業”，理論監視執紀“四種形態”，狠抓嚴肅黨內政治生活，強化黨內監視，持之以恒糾“四風”，堅決不移懲腐敗，各項工作有序推進，現將20__年紀檢監察工作情況總結如下：

三是嚴格督責。堅持黨委的統一指導下，強化統籌協調，及時出臺了《__鎮黨風廉政建立黨委主體責任和紀委監視責任清單》，細化黨風廉政建立內容，分解黨風廉政建立任務，明確反腐倡廉工作責任，細化到崗，落實到人。同時，建立教育、制度、監視并重的懲治和預防腐敗體系，做到標本兼治，綜合治理。針對容易發生問題的部位和環節，建立健全了個人重大事項報告制度、黨風廉政建立責任追究制度、述職述廉制度等規章制度，形成了比擬完好的黨風廉政建立工作制度體系，營造了落實責任制的濃重氣氛。

〔二〕豐富宣傳教育，營造廉潔氣氛一是深化學、省、市、區重要會議精神。在黨員、干部中認真學習宣傳黨的十九大、黨的十九屆三中全會、省委十一屆二次全會、市委四屆五次全會、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會、區紀委二屆三次全會精神，學習《中國^v^廉潔自律準那么》、《中國^v^紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責假設干規定》等有關反腐倡廉的法律、法規。

起來，與村〔居〕民面對面交流，聽民意，解民憂，全力營造風清氣正的廉政氣氛，增強群眾對黨風廉政建立的認知度。今年共張貼社情民意宣傳畫10000余份、發放《致全鎮人民的公開信》10000余份，懸掛廉政橫幅標語60余幅。

三是開展警示教育。組織鎮、村干部學習《懺悔實錄》，觀看了區法院公開庭審付忠誠等人職務犯罪案，屢次召開典型案例通報會，通報中央、省、市、區級違背中央八項規定和懲治微腐敗等典型案例，從組織處理、社會言論等方面對鎮村干部進展了教育，使鎮村干部從心靈深處受到了震撼。

〔三〕踐行“四種形態”，遏制腐敗蔓延一是拓展村級檢查。聚焦主責主業，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態勢，采取發動會、征求意見、個別談話、查閱資料的方式，主要查處基層處事不公、以權謀私、作風不實的問題，重點突出對扶貧領域、移民專項資金的監視執紀問責。

次，誡勉約談1人次，辦理案件6件，給予黨內警告處分4人次，黨內嚴重警告2人次，收繳違紀資金35280元。

〔四〕持續糾正“四風”，祛除作風頑癥為進一步壓緊壓實紀委監視責任，以常態化監視為抓手，以問責曝光為“殺手锏”，狠糾“四風”，確保作風建立永遠在路上。對全鎮機關干部、村干部違背工作紀律、工作日午餐飲酒、公款娛樂消費、帶彩娛樂等“四風”問題進展重點監視檢查。嚴格落實厲行節儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違背規定或超標接待的不予報銷；在公務用車方面，嚴格執行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發生。

〔五〕加強監視檢查，解決民生問題始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為黨風廉政建立的重點，加強工作協作和溝通，狠抓專項監視檢查。

一是深化開展“民情戶戶通”活動。截止目前，鎮、村干部開展“民情戶戶通”活動，共走訪群眾5842戶，涉及10718人，搜集各類問題626個，解決問題463個，因特殊原因尚未解決的問題也都交由專人負責加緊辦理。

門負責人組成的檢查組，對村〔社區〕存在的違規發放錢物、私設小金庫等違背“八項規定”精神問題進展了財務專項檢查。同時，我鎮堅持每一季度第一個月的20日前移交上季度收支票據；村〔社區〕“三資”托管資料統一建柜，每村一柜，專人負責。三資托管中心每季度的第二個月在“三資”托管公示欄上將各村〔社區〕的上季度“三資”管理信息進展公示，向群眾交上一份明白賬。在此根底上，逐步建立完善集體“三資”電子臺賬和查詢。

三是狠抓惠民惠農政策落實情況的監視檢查。聚焦重點領域，多部門聯動，采取抽查和地毯式普查等方式，開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，全面摸清“一卡通”管理使用和補貼資金分配發放等情況，確保直補資金足額、及時發放到農民群眾手中。自“一卡通”治理工作開展以來，我鎮主動說清問題有3例，共追回資金元。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇五

今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領導下,在上級業務部門的指導、支持下,局黨組帶領全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結奮進，認真組織開展了各項工作，現將具體工作情況匯報如下：

自今年春節前我局得到該項目信息，全局高度重視，發揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區水利設施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。

（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區高效節水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。

（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設計及批復，近期招標。

總投資966萬元的“20xx年省級以上農田水利建設資金項目”以農田管道建設、渠道清淤、揚水點建設為主，已完工。

目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。

完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。

完成總投資60萬元的金營橋新建工程。

完成總投資68萬元的南運河堤防維修養護工程。

完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。

另外，__年應急抗旱工程（建設3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預計年底可完工。

農場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預計11月中旬開工。

6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業技術人員對全縣水利設施進行了全面細致的拉網式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責任人拿出了方案，限期處理。根據檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉鎮災情統計匯總，并會同民政、農業等部門，做好災情上報，確保災情信息準確、及時上報，為減災救災提供決策依據。

今年以來，我局繼續加大宣傳力度和執行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。

一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執行，對于新增工業用水項目，必須進行水資源論證；對于農業用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。

1、按照縣的統一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。

2、按照上級統一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產安全月”活動和“水利安全生產信息上報系統”培訓和數據錄入工作。

（一）、全力實施地下水壓采項目。

1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。

2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區域。

3、實施計量設施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設施改造，并實現遠程監控。

4、積極推行深埋式噴灌等高效節水技術。

（二）、大力開展安全飲水工程。

爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。

（三）、積極爭取高效節水示范縣項目。

積極申報、爭取高效節水示范縣項目。

(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區建設項目。

力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設。

(五)、力爭實施子牙新河改造工程。

(六)、大力推進水利體制改革工作。

重點規范基層水利站建設，切實發揮其應有作用。

(七)、實施好淺層水開發工作。

爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。

(八)、全力抓好__年的防汛工作。

(九)、積極配合，建好地上水廠。

(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農業水庫改造工程。

積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發揮其蓄、灌、排的能力。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇六

20某某年我市國稅系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的^v^六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防〞的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理某某某某，全市國稅系統紀檢監察工作取得明顯成效，連續八年被市紀委、市監察局表彰為紀檢監察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入。

一是開展經常性的黨紀條規教育和先進典型教育。全系統元月份開展了“廉政教育月〞活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反某某某某工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習方案，購置或印制《處分條例》，發放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣闊國稅人員深入學習，深刻領會其精神實質，準確把握其各項規定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

政文化內容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創優、評先評優、年終目標管理的重點檢查內容，對因組織不力，行動緩慢，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處分。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理〞的原那么，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調查核實根底上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防某某某某體系不斷完善。

一是繼續堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。

二是完善制度，構建懲防體系。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統懲治和預防某某某某體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制〞相配套的規章制度。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇七

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優化納稅服務，強化隊伍建設，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。

要正確分析當前的經濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰略。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續加強重點行業和重點項目的管理。重點行業和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質高、業務強的稅管員實行專業化的管理。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環節來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

(一)進一步規范稅收執法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監督與考核，促使稅務人員把手中的權力轉變為為納稅人服務的義務和職責。

(二)創新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業務咨詢，維護納稅人的合法權益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發展做出自己的貢獻。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇八

2021年在市局黨委的正確領導下，紀檢組以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的十九大及十九屆中紀委五次全會精神，緊緊圍繞中心工作，忠誠履行黨章賦予的職責，加強政治監督，持續正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在推進紀檢工作高質量發展、推進全面從嚴治黨中取得了新的成績，得到上級領導的表揚性批示。

(一)聚焦“一個統領”，政治監督取得新成效。

市局紀檢組始終堅持站在政治和全局的高度，深入學習領會__重要講話精神的新思想新理念新要求，以黨的政治建設為統領，落實__重要指示批示精神，切實強化政治紀律監督，加強對貫徹執行黨章黨規、黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，制定監督檢查工作方案、任務清單、工作臺帳，內部以交叉協作監督工作機制凝聚監督力量，外部與市政協特約監督組建立溝通協調機制發揮外部監督作用，開設線上專項舉報通道，及時收集、處理問題線索，加大執紀問責力度，嚴守黨的政治紀律政治規矩，切實推動黨史學習教育等_重大決策部署在xx系統落實見效。

(二)壓實“兩個責任”，上下聯動展現新作為。

組織召開全市全面從嚴治黨工作會議，根據黨的十九大、十九屆中央紀委五次全會精神和各級全面從嚴治黨工作會議要求，全面回顧和部署全面從嚴治黨工作;組織各單位紀檢組組長圍繞工作重點和問題困難集中研討，為全面從嚴治黨工作的開展打下堅實基礎;分級分層開展廉政談話，市局黨委書記與機關各部門及各基層單位主要負責人、紀檢組長與各基層單位紀檢組長分別開展廉政談話，打好廉政“預防針”;認真執行零報告、雙簽字背書、領導干部婚喪喜慶事項報告、節假日遵規守紀報告等制度，堅持嚴把“廉潔回復關”，開展落實“兩個責任”的專項檢查，以監督推進責任落實。

(三)把握“三個重點”，靠前監督收獲新成果。

堅持聚焦重點環節、重點事項和重點人員，切實履行監督第一職責。

一是深入開展全系統廉政風險排查與防控工作，全系統查找出個人崗位廉政風險點xx個，制定應對措施xx條，深入重要廉政風險點，形成防控方案及操作指引并在基層單位試點運行，并以廉政風險排查為契機，抓早抓小違規違紀隱患和廉政風險問題，及時進行黨性教育和組織處理，堅決嚴肅查處黨員干部違規違紀行為。

二是重點開展廉政風險預警防控試點工作。堅持問題導向，通過大數據比對、交易檔案抽查、談話了解和明察暗訪等方式認真查找廉政風險，收集處置問題線索，對有關問題進行初核，對違法行為及時開展“一案雙查”，對相關人員嚴肅追責問責，實現了科學有效的預警和防控，得到了省局領導的表揚性批示。

三是切實開展民主監督和社會監督，加大對機關紀律作風建設和營商環境建設的監督力度。與市政協稅務民主監督組通過明察暗訪、組織座談、發放調查問卷等方式開展x次實地檢查，聘任xx位特約監督員，采取實地走訪和電話回訪相結合的方式對全市xx戶新辦企業開展廉政回訪，針對“吃拿卡要”等侵害企業利益的問題，深入到企業傾聽納稅人心聲，形成自覺接受社會各界監督的良好氛圍。

(四)運用“四種形態”，執紀追責釋放新威力。

一是準確運用監督執紀“四種形態”，推進紀檢監察信訪舉報工作制度化、規范化，依法依紀做好信訪舉報工作，全系統2021年共處置非重復信訪舉報xx件。

二是加大追責力度，形成責任閉環。全年對相關責任人員進行提醒談話xx人，批評教育xx人，解除勞務派遣人員勞動關系xx人，退回違紀款xx元。定期通報曝光頂風違紀、受到組織處理的典型問題，持續釋放執紀從嚴、追責從嚴的強烈信號，形成有力震懾，使廣大黨員干部受到深刻的教育和警醒。

(五)采取“五項舉措”，強化教育打造新風貌。

圍繞打造廉政文化品牌，發揮正面典型引領及反面案例警示作用，打造有力度、有溫度、有深度的警示教育系列活動，取得了良好效果。

一是及時轉發違紀違法警示案例通報，要求全系統黨員干部結合實際工作深入學習，從中汲取教訓，引以為戒。

二是緊跟工作熱點和干部需求，相繼印發元旦春節期間廉政紀律作風、專項監督等主題警示教育手冊，從明紀、警示角度加強宣傳教育，讓紀律規矩伸手可及、低頭可見，讓全體稅務干部知規明責、擔當守紀。

三是組織觀看警示教育視頻和廉政微電影，揭露蛻變官員的腐化史，解讀反面典型的心路歷程和負面影響，為稅務干部敲響警鐘。

四是在重要節假日前及時下發通知、出臺禁令，廉政約談重點崗位工作人員，實現化風成俗。五是組織學習《新時代黨性教育讀本》《公職人員廉政教育手冊》等教育讀本，以教代學、以警促廉，起到警鐘長鳴的震懾作用。

(一)突出政治監督，壓實管黨治黨責任。

深入落實上級專項整治、扶貧領域監督、減稅降費監督、職務與職級并行監督等工作要求，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，層層壓實管黨治黨政治責任，確保_、_決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。

(二)堅持固本強基，著力夯實基礎建設。

堅持以xx執法權和行政管理權監督為工作目標，全面強化基礎性建設。加強各類文書、檔案管理力度，創新工作模式，優化工作流程，以此逐步提升紀檢工作質效。

(三)聚焦主責主業，從嚴監督執紀問責。

堅持運用法治思維和法治方式，嚴格依規依紀依法開展監督，推動監督工作法治化、規范化、專業化，不定期與人大、政協及市級特約監督員聯合開展監督檢查，精準運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀審查，嚴肅追責問責。

(四)深化標本兼治，系統開展警示教育。

以進一步擦亮廉政文化品牌為目標，發揮正面典型引領及反面案例警示作用，整合印發主題教育手冊、拍攝警示教育片、開展廉政講座等舉措，形成教育合力，充分運用線上監督舉報平臺，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的建設。

(五)創新培訓模式，切實加強隊伍建設在線上培訓的基礎上，有針對性地開展線下紀檢業務實戰化培訓，用現場教學、實戰演練等方式提高紀檢干部工作能力，加快建設高素質專業化紀檢隊伍。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇九

20xx年全省稅收數據管理和風險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標，以數據管理為基本保障，以提高風險監控能力為重點，以大企業稅收管理為引領，加強涉稅舉報業務與風險管理的融合，進一步提高管理質效。

(一)改進數據質量管理方式。建立數據質量服務提醒機制，重點開展對財務報表、企業所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數據質量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統前端邏輯校驗規則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發布。

(二)優化第三方數據采集。大力推動政府和相關部門構建涉稅信息交換機制，充分發揮主觀能動性，以風險管理需求為導向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數據;努力探索基于互聯網等網絡平臺采集涉稅數據，充分滿足稅收風險管理的需要;全面應用第三方數據管理平臺，修訂和完善第三方數據采集目錄和相關標準，規范數據采集和處理。

(三)完善風險管理數據支撐。依托大集中系統數據倉庫和全省第三方數據管理平臺，完善稅收風險管理主題數據庫，規范風險指標數據來源，提高識別效率;根據風險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數據，為提高風險識別能力提供數據支撐。

(四)完善風險管理相關制度。在認真研究論證的基礎上，進一步完善和細化稅收風險識別、等級排序及推送管理機制，規范風險任務管理。

(五)加強風險計劃管理。加強部門間溝通協作，充分發揮各業務處室的專業特長，從各處室職能角度，結合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內外部數據，科學分析全省稅收風險分布的重點地區、行業、稅種、事項等，提高風險管理計劃與組織稅收收入的契合度。

(六)優化風險識別模型和風險指標。依托各業務處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業、分稅種和分特定事項的風險特征庫;配合各業務處室對全省風險識別指標體系的應用情況開展周期性的評估、清理、優化和補充，做好指標分類分級管理與反饋結果分析，形成風險指標動態管理;組織開展全省重點模型和指標建設，擴充第三方數據風險指標，為風險管理工作提供支撐。

(七)突出人機結合的風險分析。強化對系統自動識別風險的人工分析與驗證，努力提高風險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉化為稅收風險點信息。

層稅源管理和組織收入的需要;完善風險應對策略，做好風險點和應對策略的解釋與輔導;加強對風險應對效能的分析，及時發現數據質量和風險指標上存在的問題，并認真加以改進。

(九)完善大企業稅收風險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務局關于總局和省局定點聯系企業稅收風險管理工作的實施意見》，推進大企業稅收風險管理工作規范、有序、高效開展。

(十)深化大企業分集團和分事項稅收風險管理。做好總局20xx年相關企業集團的風險管理專項工作，同時對股權轉讓、跨境投資、關聯交易等重大事項進行風險監控;繼續完成總局20xx年8戶企業集團的風險應對和總結反饋階段工作，督促企業做好整改，適時將8戶企業集團的風險管理工作成果推廣到行業的其他企業集團;做好20xx年省局2戶定點聯系企業風險管理后續工作。

(十一)建立健全大企業

稅務風險內控機制。研究建立定點聯系企業稅務風險內控機制，制定分行業、分集團的大企業稅務風險指引;研究建立大企業稅務風險內控測試指標體系，引導幫助大企業健全內控機制，防范稅務風險。

(十二)妥善處理大企業的涉稅訴求。收集了解大企業涉稅訴求，做好與相關部門和主管稅務機關的溝通協調，做到規范受理、認真處理、及時回復;對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統籌協調并努力實現稅法適用的確定性和執行的統一性。

(十三)加快推進大企業稅收管理平臺建設。針對大企業的特 — 3 —

點，建立大企業財務帳套等信息采集機制，完善大企業涉稅數據常態化報送管理，強化大企業第三方數據與涉稅情報采集，形成完整、規范、統一的集團一戶式基礎信息庫;完善現有系統和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務、遵從評價和業務協作等管理需要。

(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務局關于稅收違法行為檢舉管理工作有關問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進涉稅舉報業務與風險管理的融合，規范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環節管理。

(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現不同部門、不同層級間檢舉案件轉辦、交辦、督辦的流程化處理，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質量，確保超額完成全年稅收任務。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業稅收征收管理工作。

三、扎實做好基層稅務分局民主評議政風行風工作。要通過政風行風建設切實促進了全縣國稅系統依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風行風和行政效能建設，營造了良好的稅收環境。

四、夯實征管基礎，規范稅收執法，嚴格依法治稅，進一步優化經濟發展和稅收環境。一是繼續抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執法監督力度，正確實施各項稅務行政許可，依法簡化審批手續，狠抓責任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執法更加規范；三是規范稅政管理、行政管理，提高管理實效。

五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結合總局金稅三期工程，全面應用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統和稅收執法輔助系統，推廣應用網上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯網系統，大力整合信息資源。

六、提高執政能力，加強隊伍建設，共建和諧國稅。以構建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學習實踐科學發展觀活動，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

七、扎實推進黨風廉政建設和行風建設。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關鍵部位，進一步完善制度規定并抓好落實，進一步推進行風建設，鞏固擴大行風建設成果。

八、繼續做好信訪工作以及維護穩定和社會綜合治理工作。

文檔為doc格式。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十一

要正確分析當前的經濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰略。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續加強重點行業和重點項目的管理。重點行業和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質高、業務強的稅管員實行專業化的管理。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環節來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

(一)進一步規范稅收執法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監督與考核，促使稅務人員把手中的權力轉變為為納稅人服務的義務和職責。

(二)創新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業務咨詢，維護納稅人的合法權益。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十二

2006年工作思路（財政局地方稅務局）。

2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2005年各項工作開展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長14%，力爭超過7億元。基本指導思想是：以三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫作網站能，促進地方經濟持續快速發展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經濟發展，統籌城鄉發展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎。

以科學發展觀正確審視面臨的經濟形勢，密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪稅制改革動態，積極開展調研，引導企業加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。

（一）進一步加大對經濟的投入，壯大財源，增強地方財力。

增強工業經濟對經濟、社會事業和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進一步加強了對企業技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際，對相關的財政支出政策進行調整，大力扶持中小企業發展，做大、做強、做優六六產業。及時兌現市政府鼓勵發展各項財政貼補政策，促進經濟健康快速發展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事。

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發展的資金需求。一是充分發揮國資公司“非轉經”資產作用，努力盤活行政事業單位閑置資產，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點的農村社會保障事業建設。進一步推進教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發展農村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農”的支持力度，推進城鄉一體化。

牢固樹立服務“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進城鄉一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農業工業化”政策落實、山區農民下山脫貧、經濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實，、以及各類農業示范基地（示范園區）建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實。

二、努力深化改革，創新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎。

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調整優化支出結構，增強政府宏觀調控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預算和綜合預算管理。

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀調控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關注鄉鎮財政運行狀況，適時調整完善鄉鎮財政體系。

（二）繼續探索財政國庫制度改革。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十三

2、監督宿舍及時作息，按時查房，發現問題及時處理并上報學校。

3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。

5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。

6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。

9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

12、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。

本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

三、進一步強化職能，擴大監督范圍。

1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。

工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛生，違規用電。

成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。

時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。

2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。

其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。

活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。

活動目的：

1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規校紀。

2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協調能力。

3、增加文明督察部的創新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。

活動內容以及流程:。

一,報名。

1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。

2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.

二,紀律考試。

1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統一的紀律考試。

2,關于考試題目。

a題目由我部門人員制定。

b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。

c考試歷經60分鐘,總分100分。

3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.

三,面試。

2面試項目以及內容由我部門人員設計。

3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。

4根據面試成績進行公平篩選,并把結果公之于眾。

四,平時考核。

退以及上課認真程度等.

2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經宿舍衛生等.

4根據以上考核綜合評定。

五，社會實踐活動。

1打掃教室清潔。

2張貼溫馨小提示。

3體驗我部工作。

六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）。

七，根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發證書以及獎品。

八，頒獎典禮。

九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環節以展板的形式向同學展示。

活動宣傳策略：

一、活動前期。

1以海報的方式向各班級發出通知。

2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。

3以拉橫幅的方式進行宣傳。

二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態以及結果。

三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環節進行展示。

活動援助：

一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。

二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環節都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。

我們會為廣大學生提供一個安全，穩定，和諧的文明校園。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十四

今年以來全市國稅收入保持穩步增長態勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：

要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經濟稅源和稅法規定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現的稅收優惠政策及時兌現到位，不得把稅收優惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。

四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經濟形勢，客觀分析征收質量，切實搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的`突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件，加大重點稅源行業、重點企業的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發現征管的漏洞和薄弱環節，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經濟的協調發展。

各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態管理，嚴密監控欠稅人的生產經營和財務變動情況，使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十五

20xx年鳳凰縣檔案局紀檢監察工作總的要求是:以科學發展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區檔案事業科學發展提供有力保證。

一、嚴格落實黨風廉政責任制，在強化廉潔從政上下功夫。

調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確保“一崗雙責”落到實處。

二、突出抓好行政監察，促進檔案中心工作完成。

一是對新館建設工程開展效能監察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環節加強監督，確保工程建設廉潔高效。

二是對創建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業務、開發利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監督檢查。

三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監察。重點對“七大”建設(檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實情況進行監督檢查。

三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫。

以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規制度等為主內容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養廉”為內容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。

四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制。

繼續認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執行力，將制度的貫徹執行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。

五、突出抓好監督檢查，在促進廉潔從政上下功夫。

把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行區委、政府和局館重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監督。

六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫。

七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監察工作水平上下功夫。

全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監察組織活動成果。將“創建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢監察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監察干部進一步提升學習能力和創新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。

根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路。

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施。

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。

稅務紀檢工作計劃（實用16篇）篇十六

以全心全意為同學服務為口號，充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨;我部將繼承上學期優良的工作作風，維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：

1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。

2、在開學初做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動,定期召開內部會議,總結經驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。

3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。

4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。

5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛科內部人員的聯系、溝通與合作。

6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規必依,違規必懲。

7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。