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老員工座談會主持詞范文(18篇)

時間:2025-05-05 作者:曼珠

在主持詞中,需要運用一些幽默或直白的語言,來增加無聊的感覺,讓聽眾產生舒適的氛圍。請大家做好準備,我們將進入下一個環節,希望大家能夠積極參與。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇一

開場部分。

a:尊敬的各位領導,各位來賓。

b:同事們,朋友們,c:親愛的新員工兄弟姐妹們。

d:大家。

合:下午好!

a:首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導:[蓮山~課件]。

xx-x。

b:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a:又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a:成為濱化的一員,你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b:因為你們的到來,濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛,我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

——文章來源網,僅供分享學習參考。

d:是鴻鵠就當志存高遠,是雄鷹定要展翅藍天,做為濱化的青年員工,我們責任在肩、我們闊步向前!

a:四十年艱苦奮斗,四十年風雨兼程,濱化集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。

b:四十年開拓進取,四十年創新發展,濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c:我們一定要秉承濱化創新、誠信、盡職、敬業的企業精神,為濱化的發展貢獻青春和力量。

d:我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱,讓我們一道做濱化。

合:自豪的建設者!

結束部分。

a:歌如潮,舞如海,歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅,舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b:歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉,一句句樸實的話語,一顆顆充滿熱情的心。c:站在人生新的起跑線上,我們倍感驕傲與珍惜,我們相信:用濱化偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學步的我們,一定會沿著老一輩濱化人的足跡,從稚嫩走向成熟,從成熟走向成功。

a:今天,我們相約在這里,載歌載舞,書寫今日的歌謠。

b:今天,我們歡聚在這里,同心同德,同唱明天的輝煌。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

c:美好的藍圖已經繪就,奮進的號角已經吹響;。

d:乘著“xx”大發展的東風,讓我們攜手同心,眾志成城,共同譜寫百年濱化的合:鴻篇巨章!

a:濱化集團xx年歡迎新員工聯歡會到此結束,讓我們共同祝愿濱化集團明天更輝煌!朋友們,再見!

串臺詞部分。

2、《我們畢業了》。

a:新員工朋友們,你一定還記得畢業前的那段日子吧,同學們在一起抱頭痛哭難舍難分,[蓮山~課件]一定還記得那間住過的寢室,一定還記得睡在上鋪的兄弟?是啊,我想我們每個人都不會忘記自己的學生時代,因為那記錄著關于我們的青春歲月,接下來這個節目是由濱化幼兒園的孩子們為我們帶來的《我們畢業了》,對于孩子們來說幼兒園畢業是要上學了,而我們畢業卻是永遠的告別學校,開始自己人生新的里程。讓我們在節目中共同回味回味吧!有請孩子們!

3、《奔跑》。

c:謝謝,謝謝孩子們的精彩表演,這群可愛的孩子們馬上就要上學了,在這里也祝愿他們好好學習,天天向上,將來做國家的棟梁之才。朋友們,大家都知道我們濱化青年員工不但業務水平過硬,而且多才多藝,劉琦和張志勇兩名好青年就是因為歌唱得非常棒,大家都送給他們一個綽號,叫作“小羽泉”組合,接下來就有請他們兩人共同獻唱《奔跑》。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

4、《健美操》。

b:高哲,今天咱們兩個女生站在這里,我想要問你一個關于咱們女生的話題。

d:好啊,晶晶姐。

b:對啊,像你說的這兩種方法都很好,不過我想給你推薦一個更好的健身方法,就是跳健美操。因為咱們集團公司的姐妹們就組織了一個拉丁健美操隊,大家在一起跳操鍛煉,非常有熱情,不但鍛煉了身體還增加了同事們之間的感情。

b:是啊,今天這兩支隊伍都來到了我們演出的現場要為大家表演,那就讓我們先睹為快吧。

d:好,讓我們有請她們。

5、《濱化頌》。

6、《為了誰》。

b:1998年,一場來勢猛烈特大洪水,襲擊了大半個中國,吞噬了人民的家園,在危急關頭人民子弟兵挺身而出,挽救了人民的財產和生命的安全。[蓮山~課件]而今我國南方多個地區又遭受到洪魔的侵襲,可愛的抗洪勇士們依然奮戰在抗洪搶險的第一線,與洪魔進行殊死搏斗,新時代軍人的奉獻精神依然在感動著我們,接下來一首《為了誰》送給這些最可愛的人。

a:現場采訪呂明。

7、《讓世界充滿愛》。

抽幸運觀眾十名。

8、《環保時裝秀》。

——文章來源網,僅供分享學習參考用培訓之余排練的《報紙時裝秀》,他們將低碳環保的節約理念也融入其中,希望在捧腹之后能給我們的生活帶來一些思考,讓我們一同欣賞。

9、《向天再借五百年》、《中國人》、《國家》。

b:接下來讓我們有請濱化集團的陳超、程永超、丁凱杰三位實力唱將給我們帶來歌曲聯唱,有請他們。

10、《換大米》。

a:時下網絡上正在流行的一支《換大米》之歌引來無數網友的跟捧與贊譽,東瑞公司的幾個小伙子也編排了一段《換大米》希望能得到大家的掌聲,有請張云飛、付新星、張志勇、李傳珍帶來的表演。

11、《新報菜名》。

有獎問答環節。

1.濱化的主要產品是什么?(至少說出兩種)。

2.濱化的企業精神是什么:創新誠信盡職敬業。

3.今年是濱化集團慶祝建設發展多少周年40。

4.集團公司的安全生產方針是什么?

5.我們今天演出的這個公司叫什么?

6.濱化股份的股票代碼是多少601678。

7.廠慶紀念日是哪一天10月22日。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

8.濱化股份在哪個交易所上市?上海證券交易所。

8.濱化股份上市的時間xx年2月23日。

9.濱化建廠伊始,最早的燒堿裝置年產多少噸2200噸。

10.濱化集團去年實現銷售收入多少億185個億。

11.濱化集團哪年利稅突破5000萬元,1993年。

13、《詩朗誦》。

d:青年是祖國的未來,是企業的希望,我們青年員工在集團公司各個崗位上敢于吃苦、勇于拼搏,我們的心與企業的命運連在一起,[課~件]同舟共濟、風雨兼程。下面是由公司團委選送的詩朗誦《心與濱化一起飛翔》讓我們一同欣賞。

a:黃河!你是中華民族的搖籃!五千年的古國文化,從你這里發源;。

b:長江!你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中華兒女,我們以兒女的情懷贊美你。

a:接下來請欣賞由新員工帶來的大合唱。

b:有請唐昊、苗健等人。

15、《相親相愛》。

c:在濱化的大家庭里,我們倍感驕傲與珍惜。

d:在企業之家的懷抱里,我們倍感溫暖與關懷。

c:因為我們新老員工在一起共同詮釋。

cd:相親相愛。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

c:請欣賞由趙琳杰、時戰萌、王彬彬等人帶來的歌伴舞相親相愛。

《現場采訪》。

一首《為了誰》使我們仿佛親臨到抗洪第一線,真心感受到和平時期人民子弟兵的可愛與奉獻。[課~件]下面的一段故事,又會從另一個視角詮釋一名普通青年的大愛之心。

大家都知道白血病吧,又叫血癌,一旦罹患只有通過造血干細胞移植才有康復的可能。但是造血干細胞配型幾率非常的低,在非血緣關系中僅為20萬分之一。我國中華骨髓庫僅有110多萬名志愿者加入,迄今為止,全國31個省市區成功完成捐獻造血干細胞的僅有1717名。而這第1717名愛心使者就來自我們中間,一名優秀的濱化青年。

請看大屏幕。

(3-5分鐘)。

(安排一名女生獻花)。

(中間輕音樂放呂明捐獻的有關圖片)。

就是站在我們面前的這位文靜的小伙,濱化集團東瑞公司氯堿車間的一名普通青年員工呂明同志,[課~件]他于xx年6月28日上午8點20至下午2點20,成功在濟南軍區總醫院接受了造血干細胞的采集,為江蘇一名14歲患者提供了造血干細胞,挽救了一名幼小的——文章來源網,僅供分享學習參考生命,成為濱州志愿捐獻造血干細胞的第一人。

下面我們要現場采訪一下呂明同志。

你好,呂明,最近回到濱州休養,身體恢復的怎么樣?

這就是呂明,就是這樣的義無反顧,沒有絲毫的動搖與退縮,毅然決定為患者捐獻造血干細胞,才使得年輕江蘇患者的生命得以挽救。真的呂明你非常棒,你為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。

為了表彰呂明同志的善行義舉,公司團委在他榮歸之日授予他濱化“愛心之星”和“優秀共青團員”的榮譽稱號。

今天,呂明同志又被共青團濱州市委授予“濱州市優秀共青團員稱號”。與此同時,濱州市總工會也決定授予他“濱州市五一勞動獎章”。

下面我們有請張董事長為呂明同志頒發濱化“愛心之星”榮譽證書。謝謝董事長的頒獎。

接下來我們再有請濱州市總工會崔副主席為呂明同志頒發“濱州市五一勞動獎章”。謝謝崔副主席的頒獎。

呂明同志是濱化集團青年團員的優秀代表,他以熱心奉獻的仁愛。

——文章來源網,僅供分享學習參考之舉為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。濱州團市委、公司團委號召全體青年團員以呂明同志為榜樣,樹立關愛他人、關愛集體、關愛社會的道德素養和無私奉獻精神,弘揚濱化集團勇于承擔社會責任的企業價值理念,展現濱化青年和濱化集團良好的社會形象。同時希望廣大青年團員能積極投身到濱化建設發展的實踐中,立足本職、盡職敬業、敢于吃苦、甘于奉獻,用濱化偉大的事業成就青春的理想。

謝謝呂明,謝謝有愛心的濱化員工,讓我們掌聲歡送呂明,歡送我們的愛心小伙。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇二

各位青年朋友們:

今天,我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

(多用“請,謝謝!”)。

(把握時間)。

是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!

今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇三

今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。

今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

(多用“請,謝謝!”)。

(把握時間)。

是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!

今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

今天,我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

(多用“請,謝謝!”)。

(把握時間)。

是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!

今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

(2014.3.25)。

各位領導、各位青年骨干,大家好!在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導,他們是xxxxx,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

據人力資源統計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創業、跨越發展”的進程中充分發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來,隨著分公司的快速發展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數已經成為業務骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

1、在分公司工作中的收獲和體會。

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難。

3、結合自身的實際情況暢談今后個人發展的愿景。

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

由于時間的關系,今天的座談交流就到此結果,會后我們對具體事宜還可以繼續深入交流。

最后,有請領導為我們做重要講話。(稍候)。

剛才,領導的講話,既是對我們青年員工的關懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

今天的會議到此結束,散會。2。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇四

各位領導、各位嘉賓,同志們、朋友們:

值此新春佳節即將來臨之際,我們在這里隆重舉行中央省屬駐酒單位(企業)迎新春座談會,大家歡聚一堂,共迎佳節,暢敘情誼,共謀發展。在此,我代表中共酒泉市委、市人大、市政府、市政協,對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!向多年來關心、支持、幫助酒泉經濟社會發展的中央、省屬駐酒單位、企業的領導和同志們表示衷心的感謝和美好的祝愿!

鑒于時間關系,其他單位的領導沒有發言,我們將擇機在今后的服務和工作銜接中征求意見、建議并予以充分吸納。

各位領導、各位嘉賓,同志們,今天的座談會開的非常有意義。市委代表市委、市人大、市政府、市政協,向一年來關心、支持酒泉經濟社會發展的'中央和省屬駐酒泉各單位、各企業的領導及全體員工表示了誠摯的謝意和新年的祝福,通報了我市去年工作取得的成績和今年工作的思路打算;駐酒單位和企業的領導暢所欲言,對酒泉經濟社會發展提出了富有建設性的意見和建議,大家交流了感情,加深了了解,增進了友誼,達到了預期的目的。20xx年,我市經濟社會發展面臨的形勢依然嚴峻,任務十分艱巨,衷心希望中央和省屬駐酒各單位、各企業一如既往地支持我們的各項工作,共同譜寫酒泉經濟社會發展的新篇章。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇五

尊敬的各位來賓、同志們:

大地回春,萬象更新。在這春暖花開、幸福歡樂的美好時刻,我們在這里隆重舉行街道迎春座談會,是為了讓大家歡聚一堂,共敘友情,共謀街道發展大計。參加今天座談會的有街道機關全體干部職工、各社區(村)“兩委”成員,和轄區各企事業單位的負責人。在此,我謹代表街道黨工委、辦事處對大家一直以來不遺余力關心和支持街道的發展表示衷心的感謝!下面,讓我介紹參加座談會的街道黨工委、辦事處領導班子成員,他們是:

街道黨工委書記,副書記,辦事處副主任.,武裝部長。我是街道黨工委副書記、辦事處主任。

今天的座談會主要有兩項議程,一是對街道“家住?創先爭優”杯新春全民健身運動獲獎氣排球隊進行頒獎,二是街道黨工委書記同志進行新年致辭。

(各代表陸續上臺、領導頒獎、照相)。

請大家回到自己的位置,大家再次以熱烈的掌聲祝賀他們!

下面,進行第二項議程。讓我們用熱烈的掌聲請街道黨工委書記進行新年致辭。

(書記講話)。

同志們,剛才書記代表街道黨工委、街道辦事處作了熱情洋溢、鼓舞人心的致辭,我希望在接下來的活動中,大家能夠敞開心扉,暢所欲言,建言獻策,為街道經濟社會發展提出各種寶貴的意見和建議。希望大家在新的一年里一如既往地關心、支持和參與街道各項建設事業。

街道黨工委、辦事處在此略備薄酒宴請各位,請大家開懷暢飲。

最后,再次祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇六

c:親愛的新員工兄弟姐妹們。

d:大家。

合:下午好!

a:首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導:

b:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a:又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a:成為濱化的一員,你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b:因為你們的到來,濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛,我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

c:昨天,我們還剛剛走出純潔的.象牙塔;今天,我們又站在了人生的起跑線,我們的夢想將在這里起航!

d:是鴻鵠就當志存高遠,是雄鷹定要展翅藍天,做為濱化的青年員工,我們責任在肩、我們闊步向前!

a:四十年艱苦奮斗,四十年風雨兼程,濱化集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。

b:四十年開拓進取,四十年創新發展,濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c:我們一定要秉承濱化創新、誠信、盡職、敬業的企業精神,為濱化的發展貢獻青春和力量。

d:我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱,讓我們一道做濱化。

合:自豪的建設者!

結束部分。

a:歌如潮,舞如海,歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅,舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。

b:歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉,一句句樸實的話語,一顆顆充滿熱情的心。

c:站在人生新的起跑線上,我們倍感驕傲與珍惜,我們相信:用濱化偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學步的我們,一定會沿著老一輩濱化人的足跡,從稚嫩走向成熟,從成熟走向成功。

a:今天,我們相約在這里,載歌載舞,書寫今日的歌謠。

b:今天,我們歡聚在這里,同心同德,同唱明天的輝煌。

c:美好的藍圖已經繪就,奮進的號角已經吹響;。

d:乘著大發展的東風,讓我們攜手同心,眾志成城,共同譜寫百年濱化的。

合:鴻篇巨章!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇七

新員工座談會主持詞,關于座談會主持詞開場白,主持詞如何寫才更顯得出眾?下面小編為你帶來座談會主持詞,歡迎閱讀參考!

開場部分

a:尊敬的各位領導,各位來賓

b:同事們,朋友們,

c:親愛的新員工兄弟姐妹們

d:大家

合:下午好!

xx-x

b:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a:又是一年充滿希望的七月。

b: 又是一年激情似火的七月。

c: 今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a:成為濱化的一員,你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b:因為你們的到來,濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛,我們代表全體濱化員工

ab:歡迎你們!

d:是鴻鵠就當志存高遠,是雄鷹定要展翅藍天,做為濱化的青年員工,我們責任在肩、我們闊步向前!

a:四十年艱苦奮斗,四十年風雨兼程,濱化集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。

b:四十年開拓進取,四十年創新發展,濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c:我們一定要秉承濱化創新、誠信、盡職、敬業的企業精神,為濱化的發展貢獻青春和力量。

d:我們愿在這片希望的`熱土上盡情歌唱,讓我們一道做濱化

合:自豪的建設者!

結束部分

a:歌如潮,舞如海,歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅,舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮 山~課件]b:歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉,一句句樸實的話語,一顆顆充滿熱情的心。

c:站在人生新的起跑線上,我們倍感驕傲與珍惜,我們相信:用濱化偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

d: 蹣跚學步的我們,一定會沿著老一輩濱化人的足跡,從稚嫩走向成熟,從成熟走向成功。

a:今天,我們相約在這里,載歌載舞,書寫今日的歌謠。

b:今天,我們歡聚在這里,同心同德,同唱明天的輝煌。

c: 美好的藍圖已經繪就,奮進的號角已經吹響;

合:鴻篇巨章!

a:濱化集團20**年歡迎新員工聯歡會到此結束,讓我們共同祝愿濱化集團明天更輝煌!朋友們,再見!

尊敬的王總,各位青年朋友:

今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發展和青年工作的意見和建議。

通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。

今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。

這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,

聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

(多用“請,謝謝!”)

(把握時間)

是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!

今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇八

尊敬領導、各位青年朋友:

大家下午好,為認真領會xxxx寄語青年“要立足本職,在工作實踐中豐富自己,完善自己,提升自己,要始終保持昂揚向上的精神,在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神,激勵公司青年員工立足本職,奉獻青春的動力。今天,在這里召開青年員工座談會,希望大家能夠暢所欲言,就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在楊凌公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理xxxx、公司黨委書記xxxx在此,讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎!

公司現有青年員工xxx人,占公司總人數的xx%,咱們青年員工在公司生產經營中發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來,公司陸續接收了幾批大學生,這些新參加工作的青年員工成長進步很快,甚至有些已經成為業務骨干,為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻,得到了公司的肯定。

下面,就請大家就“立足本職,奉獻青春”感想感悟,暢所欲言。

…………。

是的,聽完大家的發言,我覺得無論是怎樣崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

下面我們有請公司團委負責人xx就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報,大家掌聲歡迎。

下面我們有請公司xx大家講話,大家掌聲歡迎xx為大家講話,大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話,大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話,大家掌聲歡迎。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇九

為貫徹落實市聯社年初工作會議的相關精神,全面了解掌握我縣農村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況,進一步加強青年員工隊伍建設,在全轄上下營造重視培養、使用青年員工的良好氛圍,在市聯社的高度關注下,今天,我們在這里召開全縣農村信用社2008年青年員工座談會。這次會議是我縣農村信合歷的第一次,目的是為青年員工搭建一個互相聯系、交流和了解的平臺,激發青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。

出席今天座談會的領導有市聯社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》編輯部副主編霍長林同志和編輯唐小鵬同志。在此,讓我們對出席今天座談會的市聯社各位領導表示熱烈的歡迎!

據人力資源部門統計,我縣農村信用社35歲以下青年員工122人,占員工總數的47%。其中大專以上學歷的90人,占74%。這些青年員工在我縣農村信用社改革發展和經營管理中發揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來,我社陸續接收了幾批大學生,這些新參加工作的大學生成長進步很快,絕大多數已經成為業務骨干,為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻,成為我們學習的榜樣。例如:財務部綜合員馬素音,2006年參加工作,在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業務,被調到聯社機關后,仍認真苦練業務,現在已是財務部門的骨干成員,身兼幾項工作。同時,她還積極發揮自己的寫作特長,撰寫了大量稿件,在《綏化信合》等雜志上發表,2007年末被《綏化信合》編輯部評為優秀通訊員。后三信用社記賬員董國斌,2008年初參加工作,默默無聞工作在基層第一線,雖然入社時間短,但能夠嚴格履行工作職責,工作一絲不茍,深受單位領導好評。今年8月份,在省聯社成立三周年舉辦的征文比賽中,以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎,為望奎聯社和他本人爭得了榮譽。營業部儲蓄員高晶晶,作為一名普通的儲蓄員,用執著的工作精神服務于儲蓄崗位,工作積極進取,苦練業務基本功,積極參加聯社組織的每項活動,在近兩屆業務技術比賽中,獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超,在擔任基層社會計期間,對待工作精益求精,不畏辛苦,會計工作在全轄位居前列。在數據上線工作中投入了大量工作,高質量地完成了各項任務。調任核算中心后也成為業務骨干,工作積極主動,得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了,一會還有與會的部分代表進行發言。

今天座談會的日程主要是:青年員工代表發言、與會人員進行座談、縣市聯社領導講話。

下面會議進行第一項,請李寶龍主任簡要傳達省聯社有關業務技。

術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。

會議進行第二項,請青年員工代表發言。首先請火箭信用社遲亞洲發言,他發言的題目是,請做好準備。

下面請發言,他發言的題目是,請準備。

是的,聽完大家的發言,我覺得無論是怎樣崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

下面我們有請公司團委負責人xx就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報,大家掌聲歡迎。

下面我們有請公司xx大家講話,大家掌聲歡迎xx為大家講話,大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話,大家掌聲歡迎。

各位青年朋友們:

大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。

今天,我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

(多用“請,謝謝!”)。

(把握時間)。

是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!

今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

大家晚上好!

冬夜的清冷擋不住年輕的熱情,各位同學在20xx年陸續走出了生活學習多年的象牙塔,走進了教人成長的社會大學堂。為了使各位盡快適應新的生活與學習環境,增進領導與員工的溝通與了解,在總經理的支持下,由人力資源部主導召開這次新員工座談會。

今天的50多位同學來自20多所本專科院校,你們告別了朝夕相處了多年的老師和同學,承載著親人朋友的鼓勵和祝福,從五湖四海相聚在了這個大家庭,開始人生又一段新的征程。在此,我代表公司各級各位領導對你們表示最誠摯的歡迎!

下面我為大家介紹出席本次座談會的各位領導。首先我們榮幸地邀請到公司總經理,……。

面對這么多年輕新鮮的面孔,我相信各位部門總監心中也有很多感慨,就像看到了剛出校門的自己,有許多話想說。首先我們請……為我們分享他的感受。

謝謝……對各位的諄諄教誨,下面有請……。

最后有請……。

再次向各位發言的總監表示感謝!

各位領導的發言,或如父母的關懷,或如師長的教誨,給我們指明前進的方向。那對于同學們來說,也一定感慨頗多。今天上午,幾位同學把發言稿給我修改,我讀著每一言每一語,感同身受,好像隨你們走進了各個崗位。

下面我們先來聽聽同學們想和大家分享什么?

……。

接下來進入我們會議的自由溝通環節。大家可以暢所欲言,談自己的心得體會或對目前工作生活中的問題困惑以及對公司管理的建議等,所涉及的部門領導能當場解答的問題當面解答,不能當場解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來,后續和相關部門確認后給予答復。

發言的同學站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位,再發言。

感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議,這將是公司長久發展的不竭動力。下面我們用熱烈的掌聲有請總經理為我們致辭。

……。

感謝總經理和我們分享他的工作經歷以及對我們的鼓勵、希望與承諾。

青春無悔,奮發有為,今天我們相聚在這里,領導與員工零距離溝通。今后希望大家轉變角色、找準定位、努力工作,盡快適應新的工作崗位,不斷學習業務知識。

最后我代表公司領導祝福各位,認準目標,學習,行動,改變!每一次堅持與努力,都會讓你離夢想更近!

本次座談會到此結束,請各位領導先退場,同學們慢行一步。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十一

各位領導、企業家朋友們、同志們:

大家下午好!

在新春佳節即將來臨之際,市委、市政府在這里召開企業家座談會,誠邀大家歡聚一堂,暢敘友情;回首過去,展望未來;共迎新春,共謀發展。20xx年,全市上下戮力同心、砥礪奮進,經濟社會發展全面進步,縣域經濟綜合實力在“全國百強”中快速進位,這離不開廣大企業朋友們的辛勤努力,在這里,我代表市委、市政府向在座的各位企業家朋友,向為經濟發展做出貢獻的所有企業家們表示衷心的感謝!

今天的會議,主要有四項議程:

一是市委常委、通報20xx年工業經濟和金融服務實體經濟情況;

二是企業家代表發言;

三是5個單位負責人作表態發言;

四是市委書記何飛同志作重要講話。下面依次進行:

首先進行第一項:請市委常委、統戰部長葉世權同志通報20xx年工業經濟和金融服務實體經濟情況。

20xx年的宏觀經濟環境錯綜復雜,形勢嚴峻。市委、市政府和所有企業共同努力,克難攻堅、銳意進取,通過技術改造、項目建設、優化服務、科技創新、兩化融合等一系列引導和幫扶措施,確保了我市工業增長健康平穩、經濟效益趨于好轉、工業投資強度加大、市場主體更具活力、電力保障有力有序,工業經濟保持了平穩較快增長的良好勢頭。

接下來,有請企業家代表發言,首先有請發言,接下來有請發言,有請發言。

下面,會議進行第三項議程:表態發言。請市農商行、市工行、市經信局、市國土局、市國稅局依次發言。

下面,會議進行最后一項議程:請市委書記何飛同志作重要講話,大家歡迎!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十二

尊敬的,各位領導,親愛的青年朋友們:大家下午好。

公司從1995年到20xx年不斷的發展壯大,走在科學發展、做強、做大、做久,打造幸福型企業的征程中,20xx多名青年人在這里工作、生活,企業的發展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺,青年員工也成為推動企業發展的重要力量。為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況,進一步加強青年員工隊伍建設,在全公司上下營造重視培養、重用青年員工的良好氛圍,在公司各級領導的高度關注下,今天,我們在這里召開*20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工,旨在為青年員工搭建一個互相聯系、交流了解和學習的平臺,激發青年朋友們扎根、關心、奉獻高度熱情,全面凝聚建設美好家園的正能量。

公司各級領導非常重視我們青年人的培養和發展,今天我們敬愛的又是在百忙中出席了青年座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來。歡迎您。

出席本次座談會的其他集團公司領導有:。

在此,再次讓我們對出席今天青年座談會的領導表示感謝。

今天參加青年座談會的人員是公司自20xx年至今的28歲以下部分青年職工,共計91人。他們分別來自18個省38個盟市43個旗縣,來自32個不同崗位。其中碩士學歷1人、本科學歷46人、大專學歷31人、中專學歷10人,共產黨員17人,少數民族4人。90后職工39人。20xx年入職5人,20xx年入職5人,20xx年入職11人,20xx年入職16人,20xx年入職51人。接下來我們就邀請與會的部分代表進行發言,談談他們在這個大家庭的感受、今后的打算和一些想法。

首先請:談談。

剛才有22名青年職工根據自己所感,從不同層面進行了發言,講的很實際,大家聽后很受感動,也很受啟發。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。今天,我們也特別的邀請到了已經在公司工作了很久的礦部級領導,聽聽他們的給我們帶來的精彩發言:。

首先有請:。

感謝各位礦長、部長的精彩發言,你們在公司改革發展和經營管理中發揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻,是我們青年人的學習榜樣。

下面讓我們青年朋友進行自由發言,大家不要拘束,暢所欲言的談談在公司的感受、一些打算、一些想法,對工作、學習、生活等方面的意見和建議都可以各抒己見。有誰先說說。

由于時間關系,自由發言就進行到這里,下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導、指示重要的講話。

感謝李主席的精彩講話,感謝您對我們青年人的呵護和關懷,謝謝您。

會議小結:。

尊敬的各位領導,親愛的青年朋友們,今天的座談會到這里所有內容就全部結束了。今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會,了解青年員工學習、工作、生活情況,掌握青年員工思想動態,廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上,各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受,不同的打算、不同的想法。交流思想,提出自身成長發展的目標與需求,并對公司經營管理、發展戰略、員工隊伍建設、企業文化等提出了很好的意見和建議。會上,和各位領導也都做了重要講話,向青年員工提出了相關的一些要求,希望各位青年朋友能夠深刻領會領導的講話精神,在實際工作中認真抓好貫徹落實。

激昂奮發的時代,百舸爭流;光輝偉大的征程,天寬地闊。親愛的青年朋友們,激情在燃燒,使命在召喚,讓我們以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培養品德,以銳意創新的激情投身實踐,以艱苦扎實的奮斗成就人生,一起繼承傳統、開拓創新,為建設實力、和諧、魅力奉獻自己的力量,以優異的成績為**集團增光添彩,與**集團共同走向輝煌。

本次座談會到此結束,散會。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十三

員工座談會主持詞,關于新員工座談會主持詞,主持詞如何寫才更顯得出眾?下面小編為你帶來座談會主持詞,歡迎閱讀參考!

大家晚上好!

秋風送爽,秋陽當空,成熟的金色讓九月的天氣洋溢著喜悅,神秘的九月讓每位姐妹懷揣著一份對xx的希望與期待;干爽的秋風、漸起的寒意告知我們又到了碩果豐收的季節;還未來得及收斂這份喜悅,在緊鑼密鼓的籌備下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,緊張忙碌后,在金秋十月迎來了xx豐收的一季——萬達新店盛大開業!

也因為我們所有xx人的齊心協力,辛勤付出,才為萬達新店順利開業做了這樣一個完美的鋪墊!也沒有辜負公司領導對我們的期望與信任!在新店開業之際,有很多姐妹自愿犧牲了自己的休息時間,是他們給了我們更多動力;也是他們灑下的汗水告訴我們沒有什么不可能,最終讓我們在最有限的時間里能夠步入正軌,揚帆啟航!

雖然所有的姐妹沒有一一探班,但我們已經感受到了你們的心意!正是因為老店姐妹的嚴盡職守,在人員調配緊張的時候,你們仍然愿意自己辛苦一點,也要抽出姐妹過萬達幫忙,是你們用實際行動告訴:我們不是在孤軍前行,我們背后還有一支龐大的團隊,和溫暖大家庭的后盾!

疲了,累了的時候,是你們為我們注入了一股活泉,播種了一份希望!在此,我代表萬達的姐妹謝謝老店所有的姐妹!同時也請允許我代表公司向所有的姐妹說一聲:謝謝!你們辛苦了!

經過將近一個月的運營,也讓我們更加相信和肯定了,苦點累點,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我們老店,新店一路凱歌,銷售直線飚升!現在我宣布:九月、十月員工總結大會正式開始!

首先,強調一下會場紀律,第一,站姿要規范;第二,精神要飽滿,第三會場要安靜,請大家積極配合!

下面,進入今晚總結大會的議程,本月總結大會的議程共四項,第一項云集店店長xx、萬達店店長xx,分別對云集店、萬達店九、十月份工作進行總結,并對十一月份工作進行安排;第二項,由兩店各柜領班代表做上月總結和下月安排;第三項,由新員工代表 曾艷鳳發表倡議書;第四項對工作中表現優異的員工進行表彰并頒獎。第五項,由 秦會林為我們帶來一段寓言小故事。

首先,進行第一項議程,

掌聲由請黃店長對云集店做九、十月份的總結,并對十一份的工作進行安排。

掌聲由請劉店長對萬達店做十月份的總結,并對十一份的工作進行安排。

......

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝兩位店長簡短而精辟的總結,兩位店長剛剛也講到:

經常聽到這樣一句話:其實人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!

如果生活是那個1,工作就是所有幸福元素的引領,工作需要一個科學的理念;工作需要一個規律的作息習慣;工作需要一個積極樂觀的心態。

工作是人生的基石;優質的工作職務是底氣,是生活的最高品質;工作是最易行的快樂,是歡笑的源頭;工作就是黏合劑,是家庭幸福和睦的紐帶;工作就是人生銀行中最豐厚的存款,是性價比最高的投資;二十歲跟對人,三十歲做對事!擁有一份好工作重要,跟對一位好店長,好領導更重要!也相信在黃店長,劉店長的帶領和監督下。

在以吳經理、劉經理為核心的英明領導下;在我們的不斷學習與共同努力下;擁有工作,把握機會同時,也就意味著我們擁有了一切可能。

當我們一邊樂于工作、熱愛勞動,享受工作的時候,一邊就靠近幸福了!相信即將與宜昌面市的高新技術產品:科比鉆石自助終端銷售一體機的引進,加上與xx這樣口碑型品牌強強聯手的結合,將再一次為我們的銷售上一個加速帶!更堅信xx的輝煌明天就是我們指日可待的.未來!

下面進行大會議程第二項,由各柜領班依次對九月份的工作做總結。

首先有請云集店鉆石柜 xx,黃金柜xx ,萬達店xx,

......

每一次總結大會都讓我們的目標進一步明確。

是優秀的領班,讓我們在每一個實現階段性目標的過程中,在愿景確立之后,給了我們細致詳盡的規劃;在飛揚的青春面前,為了不讓我們的規劃變成刻板單調、按部就班的工作,優秀的領班們從我們的規劃中了解和量化我們內心對自己的期待,在此過程中,充分了解我們想做什么,能做什么,最擅長做什么。

最終在xx找到最適合我們的角色和位置;也是優秀的領班清晰的目標、系統的計劃、明確的定位、有力的督促、持續的行動,這樣,才讓我們預期的未來一點一點勾畫得越來越清晰,同時也為我們青春的無限可能提供了一張腳踏實地的行動路線圖!哈佛的一項調查就發現,3%的人。

在因為有明確的規劃,并持續堅持20年以上的,最后都成為了行業翹楚。

接下來進行大會議程第三項,由請員工代表 xxx發表倡議書

今天,年輕的我們站在哪里并不重要,重要的是我們將會走向哪里。

選擇一個行業,樂于一個行業,忠于一個行業,把自己做成內行,因為市場規律從來就是內行人賺外行人的錢!而不是做一行,厭一行!誠然我們可以趁著年輕,嘗試成功的各種可能性,但一定不要偏離自己的路線太遠太久,因為機會稍縱即逝,時間不會等我們回頭。

規劃未來的過程就好像是擬定一份商業計劃書,你需要全盤考慮,明確每一個階段要達到的目標,制定好收益預期,而且評估風險,做好預案,然后努力經營。

在這里也和大家分享一名話以共勉:若沒有做我們所學的,就一定要學我們所做的;若沒能做我們所愛的,就要愛上我們所做的!

十月萬達店銷售之星:xx;靚彩之星:xx ;服務之星:xx ;最佳陳列:xx ,有請劉經理為獲獎的伙伴授牌,頒發獎金并致頒獎詞。

感謝劉經理對我們工作的肯定及期許,接下來有請獲獎的伙伴用幾句簡短的話談一下自己的獲獎感言吧。

我們再次以掌聲分享獲獎伙伴的這份榮譽,并歡送伙伴們歸隊。

曾艷鳳留步。

希望獲獎的伙伴再接再厲!只要我們虛心學習不斷進取,嚴格要求自己,相信下一位站在領獎臺上的一定是你!

……

......

(故事點評)

聽故事是一種享受,故事講得精彩是一種技術,會聽故事的各位,恭喜你們擁有了一雙發現美的眼睛!

這里也跟伙伴們分享一句話共勉:‘責人之非不如行已之是,揚已之是不如克已之非!’責怪別人的缺點、短處或者錯誤,不如發揮自己的長處、優點; 炫耀自己的長處,不如克制一下自己的缺點,讓自己少犯錯誤!因為心中裝滿著自己的看法與想法的人,是永遠聽不見別人的心聲的!

只有將心倒空了,抱著永遠要從現在開始的心態,把“空杯”當成為種常態,一種延續,一種從不間斷時刻要做的事情時,工作中計較少一點,主動付出多一點,才會有外在的松手,才能更輕松的去融入新的環境,對待新的工作,新的事物!

進行職業生涯的超越,完成人生的全面超越!

姐妹們,接下來請允許我代表所有的姐妹來點小插曲好嗎?

如果九月留給我們的是一個神秘、充滿遐想空間的問號;那么十月就一定是揭曉神秘的過程的肯定的驚嘆號!十一月,十二月……就是一串省略號,以后我們的日子很長很長,xx的輝煌明天靠我們來書寫!

姐妹們,此時此刻,相信我們都有在為下一秒的行動積蓄能量;為十一月份的目標達成辛勤努力;為宜昌第三個、第四個...

xx儲備力量!11月,也相信在吳經理,劉經理為核心的帶動和領導下,只要我們放空過去的成績,放空無用的經驗,勇于面對,到自己的差距和不足,就找到應該努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成績拾級而上,也一定會為xx將來的發展插上加速器;xx今后的道路一定走得更穩、更遠!

現在我宣布,九、十月份員工大會到此結束!感謝大家的支持與配合!

各位領導、各位青年骨干,大家好!在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。

此次座談會得到了分公司領導的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導,他們是xxxxx,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

據人力資源統計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數的43%。

青年員工在分公司“二次創業、跨越發展”的進程中充分發揮了突擊隊、生力軍的作用。

特別是近幾年來,隨著分公司的快速發展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數已經成為業務骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。

分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

今天座談會的議程主要是:青年骨干座談交流、分公司領導講話。

1、在分公司工作中的收獲和體會

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

3、結合自身的實際情況暢談今后個人發展的愿景

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

聽了他們的發言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結合自己的經歷,談談工作的體會和感觸。

發言踴躍一點。

由于時間的關系,今天的座談交流就到此結果,會后我們對具體事宜還可以繼續深入交流。

最后,有請 領導為我們做重要講話。

(稍候)

剛才, 領導的講話,既是對我們青年員工的關懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。

作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。

一定會不負眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

今天的會議到此結束,散會。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十四

各位領導同事們:

大家下午好。今天在這里召開員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發展和對工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望員工不斷適應崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。

近半年來,公司新進了一批員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。他們當中很多人在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

首先我們請xx發言。

聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!

感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵!

企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與公司一起成長,一同進步!

今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十五

尊敬的,各位領導,青年朋友們:。

大家下午好!

公司從19xx年到20xx年不斷的發展壯大,走在科學發展、做強、做大、做久,打造幸福型企業的征程中,20xx多名青年人在這里工作、生活,企業的發展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺,青年員工也成為推動企業發展的重要力量。為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況,進一步加強青年員工隊伍建設,在全公司上下營造重視培養、重用青年員工的良好氛圍,在公司各級領導的高度關注下,今天,我們在這里召開20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工,旨在為青年員工搭建一個互相聯系、交流了解和學習的平臺,激發青年朋友們扎根、關心、奉獻的高度熱情,全面凝聚建設美好家園的正能量。

公司各級領導非常重視我們青年人的培養和發展,今天我們敬愛的xxx又是在百忙中出席了青年座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx的到來。歡迎您。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十六

各位同事,首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監事及酒店領導入場。

(請各位入場的同事按指定的位置就坐,請大家將手機關閉或調成靜音。會場內禁止吸煙,會議期間請大家遵守會場紀律,不要隨意走動,接打電話請離開會場,請大家保持會場安靜,我們的會議馬上就要開始了)。

請各部門負責人確認部門人員到會情況。

現在先請各部門負責人報告到會人員情況(餐飲、房務、康樂、茶藝、銷售、財務、行政總經人事、采供、工程、安保):

(報告大會主持人,xx部總人數xx人,應到xx人,在崗x人,請假x人,(曠工x人),實到x人。報告完畢。)_____好的,謝謝安保部,請就座。

(現在請全體起立,一起跳《感恩的心》)。

請房務部張主管和蔣主管到臺前領舞。

請大家就座,下面請依次唱部門之歌,有請安保工程部、有請總經行政財務采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務、康體部,有請餐飲部。

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家,下午好!

我是本次大會的主持人,來自人事部,。時光匆匆,我們已然走過了這個季度,3個月來,我們身邊的同事來了又走,但我們依然渴望堅守,不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業,對于我們每一個xx人而言,她卻是他人不懂的彌足珍貴,因為我們把最精彩的足跡留在了這里。各位可愛的同事,20xx年春天,我們又一次相聚在酒店的員工大會,讓我們感恩、攜手、陪伴創造更加美好的未來!

接下來為大家介紹出席本次大會的各位領導:

x有限公司行政辦主任先生,文山州商貿有限公司人力資源部主管兼人事部代理經理女士,xx酒店采供部經理先生、銷售部經理女士、安保部經理先生、工程部經理先生、娛樂部經理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財務部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負責人盤女士。非常感謝各位的到來。

xx酒店在文山享有較高的盛譽,除去高層管理者們的英明決策之外,我們不得不肯定的說,酒店各級管理人員的矜矜業業也是尤為重要的,我們常常說要搞好團隊建設,而團隊建設離不開我們各級管理人員的努力,因為他們的努力、用心,我們各部門員工才凝聚到了一起,只有團隊之間的團結,員工之間的團結,才能讓我們的酒店經營擁有大好的前景。一個好的部門負責人,一群得力的輔佐人員,使得我們的團隊充滿生氣、充滿奮斗的熱情。

那么下面,讓我們來聽聽各部門負責人在這個季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學習先生上臺發言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經理女士上臺發言、有請采供部經理先生上臺發言、有請銷售部經理女士上臺發言、有請安保部經理學習先生上臺發言、有請工程部經理李先生上臺發言、有請娛樂部經理先生上臺發言、有請餐飲部廚師長先生上臺發言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發言、有請財務部行政主管女士上臺發言、有請前廳部主管女士上臺發言、有請茶藝部負責人女士上臺發言,有請康體部負責人女士上臺發言!謝謝各部門負責人給我們大家帶來精彩分享。

下面有請房務部羅總監給大家講話。

謝謝羅總監。

接下來有請執行總經理學習先生為大家發言。

〃〃〃〃〃〃〃〃非常感謝彭總。

我們要請上董事長笑嘻嘻先生為大家講話。

謝謝董事長。

管理者們呈現了真我風采,也讓我們懂得,不論何時,都不要停止努力,因為路在腳下,就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店,為了完善員工福利制度,給員工更多的鼓勵,酒店此次季度評優獎金也上了一個新臺階:優秀員工獎金由原本的200元提升為300元,優秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。

下面讓我們來揭曉本季度——優秀員工獎,榮獲本季度優秀員工獎的分別是:娛樂部:;人事部:;后廚:;前廳部:;安保部:。

恭喜,請各位獲獎者到臺上來。

(讓我們伴著頒獎樂曲,請出來為此次優秀管理人員頒獎。)謝謝,也恭喜各位獲獎人員。

接下來讓我們有請作為本次的優秀員工人員代表,來跟我們分享他的獲獎心得。

下面讓我們來揭曉本季度——優秀管理人員獎,榮獲本季度優秀員工獎的分別是:財務部總倉主管馬文香。

恭喜,讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。

(讓我們伴著頒獎樂曲,請出來為此次優秀管理人員頒獎。)。

謝謝,也恭喜各位獲獎人員。

接下來讓我們有請作為本次的優秀員工人員代表,來跟我們分享他的獲獎心得。

時光匆匆,留給我們無盡的遐想,在這里,我們感受了工作里的酸甜苦辣,我們懂得成長的珍貴,懂得與企業相伴的幸福,懂得在20xx的年頭,有更多的機會更多的挑戰更過的坎坷也有更多希望等待著我們,讓我們去探索,去發現,去追求,去擁有。讓我們堅持“不拋棄、不放棄”的理想,為酒店為今后的前程,努力奮斗。

讓我們祝福,在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創佳績,祝福每一位同事工作順利、心想事成。

非常感謝大家,現在我宣布:20xx年第一季度員工大會圓滿結束。

請各位董事、監事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負責人17:30在餐飲部西餐廳聚餐。

讓我們全體起立,用掌聲歡送各位領導退場。

請各部門有序離場,請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十七

各位領導,員工們:

為貫徹落實市聯社年初工作會議的相關精神,全面了解掌握我縣農村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的狀況,進一步加強青年員工隊伍建設,在全轄上下營造重視培養、使用青年員工的良好氛圍,在市聯社的高度關注下,這天,我們在那里召開全縣農村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農村信合歷的第一次,目的是為青年員工搭建一個互相聯系、交流和了解的平臺,激發青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。

出席這天座談會的領導有市聯社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》修改部副主編霍長林同志和修改唐小鵬同志。在此,讓我們對出席這天座談會的市聯社各位領導表示熱烈的歡迎!

織的每項活動,在近兩屆業務技術比賽中,獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超,在擔任基層社會計期間,對待工作精益求精,不畏辛苦,會計工作在全轄位居前列。在數據上線工作中投入了超多工作,高質量地完成了各項任務。調任核算中心后也成為業務骨干,工作用心主動,得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在那里就不一一列舉了,一會還有與會的部分代表進行發言。

這天座談會的日程主要是:青年員工代表發言、與會人員進行座談、縣市聯社領導講話。

下面會議進行第一項,請李寶龍主任簡要傳達省聯社有關業務技術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。

會議進行第二項,請青年員工代表發言。首先請火箭信用社遲亞洲發言,他發言的題目是,請做好準備。

下面請發言,他發言的題目是,請準備。

……………………………。

剛才,有十一名青年員工根據自己的成長經歷,從不同側面進行了發言,講的很實際,大家聽后很受感動,也很受啟發。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

下面會議進行第三項,與會人員座談。大家不要拘束,暢所欲言,對工作、學習、生活等方面意見和推薦都能夠各抒己見。

好,由于時間關系,座談就進行到那里,下面會議進行第四項,請咱們聯社理事長講話。

會議進行第五項,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯社苗主任為我們做重要講話。

會議小結:

我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工帶給一個相互學習和交流的機會,了解青年員工學習、工作、生活狀況,掌握青年員工思想動態,廣泛聽取青年員工意見和推薦。座談會上,與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經歷,暢談自己的感觸,交流思想,提出自身成長發展的目標與需求,并對農村信用社經營管理、發展戰略、服務創新、業務發展、員工隊伍建設、激勵機制、企業文化等提出了很好的意見和推薦。會上,縣聯社胡理事長和市聯社苗主任都做了重要講話,向青年員工提出了要求,期望與會人員能夠深刻領會領導的講話精神,在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此,我再給在座的青年員工提幾點期望。

一、期望青年員工堅定信念,做胸懷抱負的青年。人必須要有理想來鼓舞,要有信念來支撐。青年人志存高遠,每個人都對未來有完美的憧憬,期望能夠大展鴻圖,有所發展,這是青年人的特點。對此,我期望大家能牢固樹立主人翁意識,用心自覺把握住正確方向,不辱重托和使命。在付出面前,要積累資本,充實自己;在期望面前,要面向未來,大膽探索。農村信用社的發展前景廣闊,需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。

二、期望青年員工刻苦學習,做-愛崗敬業的員工。當今社會正快速發展成為信息化、經濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新,服務手段日新月異,市場競爭日趨激烈,對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平,有學歷不等于有知識,有資歷不等于有潛力,知識要常學常新。我期望大家多讀好書,多交好友,多做工作。農村信用社的事業是前所未有的事業,農村信用社的舞臺在擴大,只要大家做好準備,在實踐的崗位上做出了貢獻,就必須會成為農村信用社的有用之才。

三、期望青年員工勤奮務實,做勇于創新的人才。要認真向單位的老同志學習,了解基層業務發展狀況,增強自身實際工作潛力。要注意調查研究,分析業務經營狀況,了解同業競爭狀況,提高自身研究問題的潛力。要理論聯系實際,在工作中勤于思考,勇于實踐,多做一些基礎的、務實的工作,還要爭取提出有價值的意見和推薦。要注意尊敬和團結好周圍的同志,謙虛謹慎,戒驕戒躁。期望大家能夠把握好這個機會,使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉,從小事做起,從一點一滴做起,扎扎實實地做好本職工作,干出一番成績來。要勇于創新,帶頭樹立創新意識,發揚創新精神,充分發揚主人翁的職責感和自豪感,為農村信用社的改革與發展獻計獻策。

四、期望青年員工廉潔自律,做德才兼備的棟梁。要愛崗敬業,誠實勞動。要朝氣蓬勃,樂觀向上,追求健康、科學、禮貌的生活方式,牢固樹立正確的人生觀,自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養,加強廉潔自律的意識,自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,防微杜漸。要始終給自己敲警鐘,時刻持續清醒的頭腦,分清是與非、善與惡、美與丑,牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標,把自己塑造成為一名德才兼備、適應農村信用社發展的棟梁之才。

青年朋友們,身在農村信合的大家庭里,歷史賦予我們艱巨而神圣的使命,時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。期望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情,與農村信用社共同走向輝煌。

本次座談會到此結束,散會。

老員工座談會主持詞范文(18篇)篇十八

c:親愛的新員工兄弟姐妹們。

d:大家。

合:下午好!

a:首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導:[蓮山~課件]。

-x。

b:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a:又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a:成為濱化的一員,你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b:因為你們的到來,濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛,我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

d:是鴻鵠就當志存高遠,是雄鷹定要展翅藍天,做為濱化的青年員工,我們責任在肩、我們闊步向前!

a:四十年艱苦奮斗,四十年風雨兼程,濱化集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。

b:四十年開拓進取,四十年創新發展,濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c:我們一定要秉承濱化創新、誠信、盡職、敬業的企業精神,為濱化的發展貢獻青春和力量。

d:我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱,讓我們一道做濱化。

合:自豪的建設者!

結束部分。

a:歌如潮,舞如海,歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅,舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b:歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉,一句句樸實的話語,一顆顆充滿熱情的心。c:站在人生新的起跑線上,我們倍感驕傲與珍惜,我們相信:用濱化偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學步的我們,一定會沿著老一輩濱化人的足跡,從稚嫩走向成熟,從成熟走向成功。

a:今天,我們相約在這里,載歌載舞,書寫今日的歌謠。

b:今天,我們歡聚在這里,同心同德,同唱明天的輝煌。

c:美好的藍圖已經繪就,奮進的號角已經吹響;。

d:乘著大發展的東風,讓我們攜手同心,眾志成城,共同譜寫百年濱化的。

合:鴻篇巨章!

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在公司中,述職報告被視為一種評估員工績效和能力的重要依據。下面是幾份精選的述職報告范文,供大家參考學習,希望能為大家的寫作提供有益的指導。尊敬的各位領導:大家好
實習鑒定是實習單位對實習生工作能力和潛力的客觀評價。以下是小編為大家整理的實習鑒定范文,希望能夠給大家一些啟示和幫助。時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是
工作匯報是一種對自己工作的負責態度和自我管理能力的體現。在下面的范文中,你可以看到如何將復雜的數據和信息進行簡明扼要的歸納和概括。生命重于泰山,疫情就是命令,防
家長會是學校與社會各界溝通的橋梁,促進了家庭、學校和社區的緊密聯系。以下是一些成功的家長會經驗分享,希望對大家有所啟示。1.學生總體上比較好動,課堂氛圍比較活躍
月工作總結是對這個月在工作中所取得成績和遇到問題的一個概括和總結。這份月工作總結范文以目標達成和成果展示為主線,激發了讀者的興趣和注意力。回顧近一年的工作,對照
述廉報告是一種規范行政機關廉政工作的重要手段,對于提高公務員廉政素質具有積極意義。以下是小編為大家搜集的述廉報告范文,供大家參考和借鑒。尊敬的領導:您好!20x
情況匯報是在某一特定時間段內對某一情況進行詳細說明和總結的一種書面報告。通過閱讀情況匯報范文,可以了解到不同行業和領域的工作特點和需求,為自己的情況匯報提供參考
運動會不僅是展示個人實力的機會,也是培養學生領導能力和團隊意識的平臺。以下是小編為大家收集的運動會比賽花絮,讓我們一起感受運動的魅力。首先是400米。"預備——
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月工作總結可以幫助我們發現并思考改進工作效率和質量的方法與途徑。如果你不知道如何下手寫月工作總結,不妨看看下面這些經典的總結范文。20xx年就要過去了,在這里員
培訓心得體會是在參加培訓課程后對所學知識和經驗進行總結和歸納的一種方式。以下是一些培訓心得體會的例文,希望能對大家的寫作和思考有所幫助。達自己思維的機會,讓幼兒
情況報告通常包括背景介紹、數據分析和問題分析等內容,旨在提供全面的情況描述和分析。最后,感謝大家對這些范例情況報告的支持和關注,期待大家在寫作情況報告時能夠取得
教師工作總結可以幫助教師發現自己在課堂教學、學生管理等方面存在的問題,并采取相應的改進措施。我們特地為大家整理了一些教師工作總結的范文,供大家學習和參考。
事跡材料中的細節和描寫可以生動地展現人物的形象和經歷。接下來請大家品味一下下面這些優秀的事跡材料,相信它們會給你帶來一些不一樣的啟示。總有一些事跡令人感動,總有
轉正工作總結是對自己努力付出的一種肯定,也可以激勵自己在工作中取得更好的成果。接下來是一些經過精心撰寫的轉正工作總結,歡迎大家借鑒和指正。我是一名應屆畢業生,今
在寫月工作總結時,要注重思考和反思,思考自己在工作中遇到的問題和解決方法,反思自己的成長和進步。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家提供
規章制度是營造良好工作氛圍和團結合作精神的重要支撐。規章制度的有效性和可行性取決于全體成員的共同努力和積極參與。一、倉庫管理員要有強烈的責任心,熟悉工程材料的使
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教學工作總結是對過去教學經驗的總結和歸納,對未來的教學具有指導作用。以下是一些教師在教學工作總結中的思考和體會,希望對大家有所啟發。1、大多數老教師對新教材不適
發言稿的撰寫還需要考慮演講的時間限制和受眾特點,以便調整語言和內容,讓演講更具針對性和有效性。以下是小編為大家收集的發言稿范文,供大家參考和借鑒。親愛的同學們:
幼兒園中班的教育環境和教育方式都以孩子們的身心發展為出發點,注重關注孩子的個體差異。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結范文,僅供參考,希望對您有所幫助。
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