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實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇一

為貫徹執行《南京市**集團系統企業合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務部于20xx年3月26日對**集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現將有關檢查工作通報如下：

根據**集團提交的自查報告及現場檢查，**集團合同整體概況如下：

1、合同管理制度及流程規范情況。

**集團自20xx年根據集團要求先后制定《合同管理規定》、《外聘法律顧問管理規定》、《法律事務管理規定》、《法務專員管理規定》等制度。合同管理嚴格按照合同評審程序，法務人員參與評審，重要合同律師審核，分管領導、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規范。

2、合同簽訂履行情況。

20xx年至20xx年**集團合同簽訂履行情況如下表：

3、合同履行風險防范情況。

**集團對合同履行的風險防范主要是由資產部牽頭，法務專員及財務處配合對重要的、金額較大的合同進行監控，建立了預警機制，遇有經過三次催告仍然不按照合同規定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準備。合同非正常履行由業務部門、法務專員、常年法律顧問積極應對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。

4、合同管理情況。

**集團法務專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細。

還存在以下四點問題：

1、合同中授權代理人簽字時沒有授權委托書；

2、法律顧問的法律書面意見比較少；

3、合同相對方的資質審查比較少；

4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀要、備忘錄。

等相關資料；

5、合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制；

針對**集團存在的上述問題，為了更好的完善**集團的合同管理及法律風險防范，集團法務部結合**集團實際情況提出以下幾點完善建議：

5、在重大項目的合同簽訂過程中，建議**集團法務專。

員與律師共同參與，同時將合同談判記錄、紀要、備忘錄等相關材料留存合同檔案；

7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制的問題，建議**集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責，加強對其考核管理，形成常態跟蹤機制。

以上是針對**集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發現的問題，集團法務部根據實際情況提出相應的完善建議，希望通過此次專項檢查，**集團能認真落實集團法務部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風險。集團法務部后續將會繼續跟蹤**集團實際落實情況。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇二

為貫徹執行《南京市**集團系統企業合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務部于2015年3月26日對**集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現將有關檢查工作通報如下：

根據**集團提交的自查報告及現場檢查，**集團合同整體概況如下：

1、合同管理制度及流程規范情況。

**集團自2010年根據集團要求先后制定《合同管理規定》、《外聘法律顧問管理規定》、《法律事務管理規定》、《法務專員管理規定》等制度。合同管理嚴格按照合同評審程序，法務人員參與評審，重要合同律師審核，分管領導、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規范。

2、合同簽訂履行情況。

2011年至2013年**集團合同簽訂履行情況如下表：

3、合同履行風險防范情況。

**集團對合同履行的風險防范主要是由資產部牽頭，法務專員及財務處配合對重要的、金額較大的合同進行監控，建立了預警機制，遇有經過三次催告仍然不按照合同規定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準備。合同非正常履行由業務部門、法務專員、常年法律顧問積極應對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。

4、合同管理情況。

**集團法務專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細。

還存在以下四點問題：

1、合同中授權代理人簽字時沒有授權委托書；

2、法律顧問的法律書面意見比較少；

3、合同相對方的資質審查比較少；

4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀要、備忘錄。

等相關資料；

5、合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制；

針對**集團存在的上述問題，為了更好的完善**集團的合同管理及法律風險防范，集團法務部結合**集團實際情況提出以下幾點完善建議：

5、在重大項目的合同簽訂過程中，建議**集團法務專。

員與律師共同參與，同時將合同談判記錄、紀要、備忘錄等相關材料留存合同檔案；

7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制的問題，建議**集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責，加強對其考核管理，形成常態跟蹤機制。

以上是針對**集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發現的問題，集團法務部根據實際情況提出相應的完善建議，希望通過此次專項檢查，**集團能認真落實集團法務部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風險。集團法務部后續將會繼續跟蹤**集團實際落實情況。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇三

按照選人用人“一報告兩評議”相關要求，結合我局實際，現將2018年度選人用人工作情況報告如下：

一、基本情況。

我局現有直屬單位17個，機關部門23個，配備科級干部153人，按照上級職數配備要求，我局科級干部職數應在180人，還缺編27人。近幾年，由于林區改革發展需要和上級相關要求，我局從2013年1月到2017年末只調整科級干部1次，共涉及5人，并嚴格履行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，并按《內蒙古自治區黨政領導干部選拔任用工作紀實辦法》進行了全程紀實。2018年未做干部調整工作。

綜上所述，我局系統內沒有超職數配備領導干部現象，也無機構編制管理“三超兩亂”問題。

二、主要做法。

1、認真學習新修訂的《干部任用條例》。我局把學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為加強領導班子自身建設的一項緊迫任務抓緊落實，采取黨委中心組集中學習、會議宣傳、文件傳達等形式學習貫徹《干部任用條例》，增強全體干部深入學習《干部任用條例》的積極性和主動性。通過學習，加深了干部對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監督的認識，使領導班子成員、組織、人事干部了解《干部任用條例》，統一思想認識。

2、堅持黨管干部原則，發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。我局把“黨管干部”作為干部工作的根本原則毫不動搖、堅定不移地予以堅持，正確把握黨管干部與發揚民主的辯證關系，在干部工作中充分發揚民主，提高選人用人的公信度。同時，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程。嚴格遵循黨委常委會、“三重一大”等議事規則，準確掌握好干部工作的方針政策，科學制定干部選拔任用工作方案，確保選人用人各環節步驟的組織原則性和科學性。

》、《金河林局2014—2018年干部教育培訓規劃》，修訂了《**局實行專業技術職務聘任制暫行辦法》。按照黨群、行政管理、生態保護與建設、產業發展四大類別，分別建立了人才發展數據庫，采取分類管理和動態調整的方式，加強后備年輕干部的教育管理，其中黨群類人才38人，行政管理類人才46人，生態保護與建設類人才217人，產業發展類人才27人。為選準、用好政治上合格、綜合能力強、實績突出、群眾公認、勤政廉潔的干部奠定基礎。

三、存在問題。

一是對新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的宣傳學習力度不足，干部職工對新條例還不夠精通，認識上還存在一定偏差。二是組工干部隊伍人員配備不足，忙于日常性事務比較繁重，對選人用人相關文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透徹，有時對工作造成一定影響。三是檔案資料歸檔管理有待加強。

四、努力方向。

一是要嚴格規范程序。制定選人用人問題專項整改方案，嚴格執行黨委常委會議事規則，嚴格按照干部考核程序進行全程紀實，堅決杜絕干部任用違規現象的發生。

二是在今后干部調整工作中，嚴格落實“凡提四必”的工作機制，堅決杜絕“帶病提拔”干部。

四是在今后干部選拔任用工作中，進一步提高干部選拔任用工作透明度，嚴格執行公示制度，接受黨內外群眾監督。

五是今后嚴格執行干部工作問責制度，將干部提名、考核、監督、管理納入問責內容。

六是凡涉及機構、編制和領導職數增減的，統一由編委會審核，報請上級審批。堅決杜絕超編制超職數配備人員。

七是對干部人事檔案進行集中排查審核，并按照專項審核工作要求進行整改完善，形成長效機制。

五、專項開展巡視反饋發現的問題。

2018年根據巡視反饋關于“選人用人”問題專項整治的要求，**局高度重視，迅速行動，對照選人用人專項整治目標任務、整治重點、方法步驟的主要內容進行了為期1個月的專項整治。

一是高度重視，加強學習教育，形成良好的選人用人工作氛圍。林業局黨委高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以及有關監督制度的貫徹落實，將此項工作納入黨委工作的議事日程。加強干部選拔任用工作的領導，堅持“一把手”負總責、紀委、組織部門分工負責，全面把握《條例》和監督制度的內容和要求，中心組學習、科級干部培訓班來切實增強貫徹執行的自覺性。

二是加強制度建設，為了保證今后選拔任用干部工作的純潔性、嚴肅性，我局圍繞選好人、用好人，加強制度建設，認真落實公開透明，職工群眾知情、參與和監督的權利。印發《**局干部任前考察檔案審核暫行辦法》，建立選人用人整改臺賬，**局干部人事檔案管理長效機制。二是進一步嚴格干部選拔任用的監督。在完善制度的基礎上，嚴格執行各項監督制度，有效的防止違反干部任用原則、程序和紀律的現象發生。

三是堅持選拔任用程序，提高選人用人公信度。在干部選拔任用上，我們堅決按照《條例》的要求，堅持民主集中制原則，嚴格選拔任用程序，自覺遵守干部任免紀律，堅持職工群眾民主與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績、廉。按照干部任免權限履行黨委動議、民主推薦，確定選人、發布考察預告、組織考察、個別醞釀、討論決定、公示、任用等程序和全程紀實。做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，不斷提高選人用人公信度。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇四

為貫徹落實公司上級管理部門有關文件精神，根據法務部下發的檢查通知，結合工作實際，現對我單位20**年一季度合同管理工作作簡單的匯報：

截至5月20日，20**年一至二季度我**簽訂經濟合同**份，包括：一般合同**份，重要合同*份，重大合同*份，其中，年度合同**份，支付質保金的有**份，維修施工補充協議*份，單一采購來源的有*份，招投標簽訂的合同*份，已經履行完畢驗收達標項目**項，均為工程承包項目。目前正在辦理審查評審手續的合同兩份，已簽訂的各類合同均按約定工期進度正常開展，不存在違約或存在爭議事宜。（詳見《合同統計表》）。

20**年我單位合同簽訂、審批程序均按照公司合同管理制度及最新修訂的《合同管理》執行，不存在簽訂滯后及補簽現象。

一是修訂和健全合同管理制度，做好合同管理工作。

二是高度重視合同基礎工作，堅持做好合同登記、統計、歸檔等日常工作。

4、加強了合同檔案管理，合同簽訂后妥當存放，并于每年年底裝訂合同檔案，送交檔案室統一存檔，方便合同檔案的利用和使用。

雖然我單位在合同管理工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：進行合同審查評審時，個別承辦人員提交合同對方的資質材料不全，如法人身份證、授權委托書等，從而延長了審批時間；統計合同履約情況時，個別合同承辦人提供的信息不明確，未能及時有效追蹤合同履行情況；還存在辦理重要、重大合同審批手續時間普遍較長等現象。

根據我單位合同管理工作自查情況，我單位下一步的工作重點是：一是積極與總公司相關部門溝通協調，爭取確保相關重要、重大合同審批按規定期限辦結；二是爭取**相關政策支持，與各合同承辦單位相配合，加大對合同承辦人員培訓力度，共同履行對合同履約情況的跟蹤監管工作，進而提高我單位合同的受控率，維護企業合法權益。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇五

合同管理工作是企業一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。根據xxx要求，xxx（下簡稱“公司”）對公司合同管理進行了自查自檢工作。現將自查情況匯報如下：

公司在執行各級合同管理辦法的同時，結合公司實際情況，于20xx年3月份制定了《xxx》（xxxx號），規范了建設工程及設備質量保證金管理。

企業管理部設兼職合同管理人員兩名，同時負責日常合同簽訂、合同檔案等管理工作。二人互相監督、相互提醒，同時避免因輪休出現合同管理斷層情況。

（一）合同的簽訂：

在合同簽訂的全過程中，嚴格前期調研、嚴把法人資格關、合同條款關、履約能力關、資信等級關等，杜絕不完善和不合法合同的出現，做到合同管理“零失誤”。

1．前期調研：按照上級合同管理辦法規定需進行調研的項目，由合同承辦部門組織相關部門進行調研后，出具符合規范的調研報告并簽字蓋章。調研報告作為相關資料與合同一起存檔。

2．合同條款：所有合同條款均由合同承辦部門及合同主管部門及相關部門會同合同相對方共同審定，并填寫合同洽談記錄。合同洽談記錄作為合同審批依據并與合同一起存檔。

3．合同審批：公司在進行合同審批時，嚴格按照能化公司合同審批程序進行，逐層審批，嚴格按照能化公司各部門及領導的修改意見執行。

4．合同簽訂：完成合同審批后，合同主管部門派專人攜所有相關資料到能化公司風險管理部進行簽字、蓋章、備案。蓋章前風險管理部會對合同進行審查，無誤后將進行合同蓋章備案工作。

（二）合同的履行。

根據合同相對方對合同約定的履行情況，合同承辦部門按照合同相關條款予以確認，根據付款約定進行結算。

對于工程合同，由能化公司組織，在每月24日進行劃線，施工單位上報月度結算后，經監理、造價咨詢單位及建設單位共同審核后確認。對于其他合同的結算，由合同承辦部門出具相關資料確認。

具備付款條件的合同，經掛賬及付款審批后，由財務部門支付進度款。以保證合同的正常履行，保證礦井的正常建設。

（三）合同變更。

嚴格管理合同變更，對于變更的合同，保證手續齊全，資料完整，做到合法有效。

目前，xxxxxxxx共有5項合同變更，詳見下表。

（四）合同糾紛。

目前，xxxxxxxxxxxx暫未發生合同糾紛。

自籌建處成立以來，截至7月22日，共簽訂各類合同份（不含物資部簽訂但未移交的合同）。其中：設備合同份；材料合同項；產品購銷合同份；建設工程合同份；地質勘探合同份；技術服務合同份；承攬加工合同份；運輸倉儲合同份；租賃合同份；其他合同份（勞保，勞務派遣、網絡接入等）。20xx年以來，共簽訂合同份，其中設備合同份，材料合同份，建設工程項，地址勘察勘探合同份，技術服務份，運輸合同份，其他合同份。

1．紙質資料管理。

所有紙質合同均由合同主管部門存檔管理。分類別存放在檔案盒中，相關資料隨合同一起存檔。檔案盒均表明盒內所有合同的明細，以便查找。

2．合同管理臺賬。

公司合同種類繁多，主要涉及到礦建等工程類合同、設備類合同、技術服務類合同、其他類合同、設計類合同、監理類等。面對合同類型多，簽訂額大，履行周期長等特點，本部門對合同等檔案的管理高度重視，部室配備了兼職的檔案管理人員，并建立了完善的合同臺賬，涵蓋合同的簽訂、生效、結算和解除全過程管理。以便能及時、準確地提供統計數據和有關資料，為領導的決策提供依據。目前已建立紙質臺賬及電子臺賬，并隨時保持完整一致。

為保證合同管理的正常進行，建立合同專用收發文檔案，詳細記錄合同收發及借閱情況。

1．合同管理人員業務水平有待提高。

公司目前暫無具有合同管理資質人員（原有1名，已辭職），現有的兩名兼職合同管理人員無法全身心的投入在合同管理工作中，因此難免會出現疏漏。

2．部分合同資料不完整。

公司部分合同存在檔案資料不齊全的情況（尤其是20xx年以前的合同），缺少發包申請書、合同審批表等資料。

1．加強合同管理人員的理論學習，努力提高法制觀念、法律意識、風險意識及業務能力。提交合同管理培訓計劃，在恰當的時機參與集團公司組織的相關業務培訓。

2．積極主動的與公司各部門配合，以期找出合同相關資料并存檔。必要時與能化公司風險管理溝通，補辦相關資料。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇六

根據省、市紀委《關于開展落實中央八項規定精神糾正“四風”專項檢查工作方案》要求，現就專項檢查工作，制定本方案。

深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市紀委三屆七次全會和縣紀委十一屆二次全會部署，以黨員領導干部為重點，緊盯老問題，關注新動向，保持高壓態勢，加強節點檢查和常態化監督，對享樂主義、奢靡之風寸步不讓，著力發現和糾正形式主義、官僚主義突出問題，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，為建設經濟強縣、文化景州提供強有力紀律保障。

（一）違規公款吃喝和大吃大喝。在私人住宅、“農家樂”等隱蔽場所吃喝；從豪華飯店、內部食堂轉到企業、社會上興辦的高檔場所或僅供少數人消費、不對外營業的場所；接受有可能影響公正執行公務的宴請；將個人吃喝費用違規報銷；在機關食堂違規吃喝、購買煙酒和高檔食材等。

（二）違規使用辦公用房。未批先建辦公用房；超標準占用辦公用房；以會議室等名義另設房間辦公、休息；違反規定租用場所等。

（三）違規公務接待。超標準安排住宿、就餐，提供香煙和高檔酒，超規定人數陪餐；巧立名目列支接待費；將費用轉嫁關聯單位或個人等。

（四）違規配備使用公車。公車私用；私車公養；既領補貼又坐公車；擅用封存公車；長期借（占）用下屬單位、企業、個人車輛等。

（五）違規操辦婚喪喜慶事宜。不按規定報告或不如實報告；邀請管理服務對象參加；借機斂財；超標準操辦；公款支付操辦費用或個人禮金等。

（六）收送禮品禮金。收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；公款購買購物卡；收送電子紅包等。

（七）違規發放津貼補貼。繼續發放明令取消的津貼補貼；自設項目發放；超過規定標準、范圍發放；借重大活動籌備或節日之機變相發放觀金、有價證券或與活動無關的實物等。

（八）公款旅游。借公務之機旅游；以公務差旅為名變相旅游；接受企業、個人安排的旅游活動；以考察等名義變相公款出國（境）旅游；擅自改變出國任務、路線和日程等。

（九）文山會海。超規格、超范圍、超標準組織會議，未按規定審批召開會議；會議決定事項沒有明確責任領導、責任單位和時限要求，不督辦、不檢查、不落實；執行發文規格篇幅有關規定不嚴，不履行審核程序，發文過多過濫，重復發文等。

（十）領導干部作風不實和違規參加活動。深入聯系點、下基層、調研超規格安排陪同人員和車輛；不深入實際，沉不下去，有調研無成果；接訪“唱空城計”“找人代替”；未經批準擅自出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

（十一）以形式主義官僚主義方式對待黨中央和省、市委決策部署。以會議貫徹會議，以文件落實文件，沒有針對性具體措施；籌劃安排部署不接地氣，與基層脫節，難以落實；執行中央決策部署照本宣科、生搬硬套，部門之間各自為戰，溝通協調不力；貫徹中央精神只喊標語口號、落實中央決策部署變形走樣；一項工作剛開始就急于包裝粉飾，弄虛作假、虛報浮夸、制造典型等。

（一）組織自查自糾。各單位黨委（黨組）要針對納入專項檢查的內容，結合日常檢查、群眾反映、專項清理發現的問題，主動查糾，分析原因，把握政策，寬嚴相濟，運用“四種形態”分類處置，切實抓好整改。形成“一報告兩清單”（自查自糾報告、問題清單、整改落實清單），主要領導簽字并加蓋公章后，于5月23日上午12點前報送縣紀委黨風政風監督室（縣委418室）。

（二）重點檢查抽查。采取隨機式暗訪、駐點式檢查、點穴式抽查等舉措，對各單位“一報告兩清單”情況進行逐一對照檢查，對自查自糾效果不明顯的，組織拉網式排查，逐個過關；對近兩年來問題線索較多但無明顯改觀的，開展剖析式檢查，確保自查自糾工作取得實效。

（三）盯緊節點假期。圍繞元旦、春節、“五一”、端午節、中秋節、國慶節等重要節點假期，采取“節前，下發通知，曝光典型案例，打招呼、提要求；節中，組織明察暗訪，快速調查核實；節后，核查問題線索，依紀依規處理”的方式，對違反中央八項規定精神和“四風”問題進行持續嚴查狠糾。

（四）強化通報曝光。綜合運用各類媒體進行全方位公開曝光，在社會上形成強力震懾。縣紀委根據不同節點假期易發問題的特點，節前進行專題通報曝光；對典型的隱形變異“四風”問題，一經查實及時曝光；對因違反中央八項規定精神問題和“四風”問題被問責的典型案例，重點通報曝光。

（一）加強組織領導。將開展落實中央八項規定精神、糾正“四風”專項檢查工作情況，納入年度責任制考核重要內容，各級各部門要高度重視，嚴密組織實施，嚴格按照時間節點，及時安排，做到有部署、有落實、有自查、有總結，發現問題和薄弱環節，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將其與深化機關作風整頓、“一問責八清理”專項行動、基層“微腐敗”專項整治結合起來，確保抓實抓牢、抓出實效。

（二）暢通舉報渠道。專項檢查期間，縣紀委開通網站、微信平臺、投訴專線、電子郵箱等多種投訴舉報渠道，接受群眾投訴舉報，并及時進行調查處理，確保事事有結果、件件有回音。

（三）嚴肅監督執紀。采取定期與不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合等舉措，不斷強化監督檢查力度。對違反中央八項規定精神問題和“四風”問題的，優先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴重的，堅持“一案雙查”，既嚴肅查處當事人，同時一并追究黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和有關人員的主體責任、監督責任。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇七

為貫徹執行《南京市**集團系統企業合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務部于2015年3月26日對**集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現將有關檢查工作通報如下：

根據**集團提交的自查報告及現場檢查，**集團合同整體概況如下：

1、合同管理制度及流程規范情況。

**集團自2010年根據集團要求先后制定《合同管理規定》、《外聘法律顧問管理規定》、《法律事務管理規定》、《法務專員管理規定》等制度。合同管理嚴格按照合同評審程序，法務人員參與評審，重要合同律師審核，分管領導、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規范。

2、合同簽訂履行情況。

2011年至2013年**集團合同簽訂履行情況如下表：

3、合同履行風險防范情況。

**集團對合同履行的風險防范主要是由資產部牽頭，法務專員及財務處配合對重要的、金額較大的合同進行監控，建立了預警機制，遇有經過三次催告仍然不按照合同規定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準備。合同非正常履行由業務部門、法務專員、常年法律顧問積極應對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。

4、合同管理情況。

**集團法務專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細。

還存在以下四點問題：

1、合同中授權代理人簽字時沒有授權委托書;。

2、法律顧問的法律書面意見比較少;。

3、合同相對方的資質審查比較少;。

4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀要、備忘錄。

等相關資料;。

5、合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制;。

針對**集團存在的上述問題，為了更好的完善**集團的合同管理及法律風險防范，集團法務部結合**集團實際情況提出以下幾點完善建議：

5、在重大項目的合同簽訂過程中，建議**集團法務專。

員與律師共同參與，同時將合同談判記錄、紀要、備忘錄等相關材料留存合同檔案;。

7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態跟蹤機制的問題，建議**集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責，加強對其考核管理，形成常態跟蹤機制。

以上是針對**集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發現的問題，集團法務部根據實際情況提出相應的完善建議，希望通過此次專項檢查，**集團能認真落實集團法務部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風險。集團法務部后續將會繼續跟蹤**集團實際落實情況。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇八

根據《xxx省財政廳關于開展“三公經費”支出情況專項檢查的.通知》（財行〔20xx〕893號）文件精神，委領導高度重視，精心組織，周密安排，指定專人就“三公經費”管理、支出情況進行了認真自查，要求有針對性地完善制度、制定具體整改措施，建立控制“三公經費”管理的長效機制。現報告如下：

我委成立了以主任為組長、分管副主任為副組長、班子成員及各部門負責人為成員的“三公經費”自查工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“三公經費”自查工作。

20xx年1-6月我委“三公經費”共支出2.02萬元，同比下降67.3%。

1、因公出國(境)經費。

20xx年1月至20xx年6月，我委沒有出國(境)事項發生，此項費用支出為零。

2、公務接待費管理支出情況。

我委嚴格按照有關公務接待的標準和要求，所有公務接待由辦公室先填寫“x縣黨政機關事業單位來客接待派餐單”，并按規定標準核定接待費用，報主要領導審批后統一安排接待。接待中做到厲行節約，接待中無香煙、工作日中午不飲酒，所有費用一律通過國庫支付系統支付。20xx年1月至20xx年6月我單位公務接待費0.36萬元,比去年同期下降93.1%。

3、公務用車運行及購置費。

我單位公務用車共2輛，我委對公務用車實行定點維修、定點加油、統一保險等制度。20xx年1月至20xx年6月無公務用車購置費，公務用車運行費1.66萬元。

我委制定并完善了《x縣住建委機關公務接待管理制度》，嚴格“三公經費”支出管理，加強對公務車輛的管理。從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規范單位因公用車管理，從嚴控制用車費用；嚴禁公車私用。控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規模和規格；嚴禁用公款大吃大喝；公務消費嚴格按照政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴禁公款私請。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇九

按上級財政部門會議要求，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以鎮長為組長，各相關科室人員為成員的家電下鄉財政補貼專項檢查領導小組。我鎮自開展家電下鄉補貼工作以來，上級財政部門共撥付我鎮家電下鄉及汽車、摩托車下鄉資金共計296877元，截至20xx年x月x日止，我鎮共補貼購家電家戶847戶，兌付財政補貼資金198621.28元，其中財政直接補貼資金150291.18元，“商審商付”補貼資金48330.10元。所補貼款項已全部通過信用社打入被補貼農戶或商家所堤供的帳戶上。我鎮在家電下鄉補貼及專項檢查情況如下：

，對購家電農戶所上報的身份證、戶口本、產品標識卡和發票，以及農民購買條件和經銷商銷售墊付補貼資金等情況進行了認真審查，并把相關資料復印件留存財政所備查;在補貼過程中，嚴格按相關政策要求，不存在截留、提高或降低標準、擠占農民補貼資金的現象;對于已補貼的家電下鄉資金，在要求所在村社干部進行核實其真實性的基礎上，進行了張榜公示，接受群眾的監督和反映，并向廣大群眾公布了鎮政府及相關部門的聯系電話。

，成立了專門的核查領導小組，專門召開了全鎮干部工作會議，要求全鎮干部高度重視，放棄節假日休息時間，就家電下鄉落實核查工作進行了布署，鎮財政所把已補貼的農戶資料按村進行了匯總，并根據我鎮實際制定了家電下鄉入戶調查詢問表，并下發各駐村干部，要求各駐村干部對所轄范圍的農戶補貼情(家庭電話、是否購補貼產品、購產品價格、是否已足額領到補貼款等)進行逐戶認真登記、核實。

2、經過全鎮干部的共同努力，全鎮共核查補貼農戶847戶，其中全家外出15戶，電話調查629戶，入戶調查303戶，經核實，共有31戶未購補貼產品(財政已補貼)，65戶所購家電下鄉產品超過國家限價，24戶未領到補貼款(財政已補貼)。通過此次核實自查，一是存在個別商家用未購產品農戶戶口本冒領補貼款的現象;二是個別家電下鄉銷售商家超國家限價銷售家電下鄉產品;三是部門商家在銷售價的基礎上另收取產品運費(不到戶);四是“商審商付”后由于財政不再直接面對農戶，使部分應補農戶不能及時領到財政補貼資金;五是部門商家為達到少開票的目地，而采取一票多開的現象。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十

根據《西安市灞橋區關于開展區級行政事業單位國有資產出租出借、對外投資情況專項檢查的通知》以及《西安市行政事業單位國有資產管理暫行辦法》和《西安市行政事業單位國有資產有償使用和處置及收益管理暫行辦法》文件精神，我校領導高度重視，立即組織人員對國有資產出租出借情況進行了自查，現將自查報告匯總如下：

組長：

副組長：

成員：

1.國有資產日常管理情況：嚴格按照《西安市行政事業單位國有資產管理暫行辦法》及《灞橋區學校固定資產管理制度》要求，嚴格落實國有資產清查、登記、上報制度，設置固定資產卡片、總帳及明細賬簿，并定期進行清查盤點，及時更新國有資產管理信息系統，做到賬賬相符，賬實相符，明確責任并履行好職責。

2、制度建立情況：我校建立了《西安市第五十六中學固定資產管理制度》及《辦公用品采購、保管、支領制度》。

3資產處置情況：按照規定履行審批手續，并及時做好賬務處理，殘值收入按照“收支兩條線”管理原則，無擅自處置國有資產現象。

4、資產出租出借情況：我校與西安警察護衛學校的租賃合同已到期，不再續約。我校與五鼎聯合鋼筋機械公司簽訂了一年合同，出租面積平米，年租金萬元。我校的資產出租按規定向教育局提出申請經同意后簽訂出租合同；出租收入納入預算統一管理。

20xx年5月27日-29日。

我校在國有資產管理方面嚴格按照《西安市行政事業單位國有資產管理暫行辦法》規定執行，資產賬賬相符、賬實相符、帳表相符、賬證相符，未發現違規違紀行為。

自查，我校無國有資產（土地、房屋）對外出租、出借、聯營的情況。也沒有違紀違規行為。

xxx中學。

20xx年5月29日。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十一

我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查總結報告如下：

為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。

為加大保密工作問責執行力度，健全保密組織機構網絡體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《xx市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規定做好定密工作和信息公開保密審查。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機網絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網絡信息中心聯網，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監控系統，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。

二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

六是嚴格業務檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統一報規四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續。

截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十二

我鎮在接到綿游檔發[20xx]2文件通知后，對檔案執法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內容，開展檔案執法自查工作，現將自查情況匯報如下：

我鎮成立了檔案工作領導小組，由鎮黨委成員、區委組織員直接分管，黨政辦公室主任親自負責全鎮檔案的管理與建設，并一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《xx省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年初有布置，半年有檢查，年底有總結。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體機關干部的檔案法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我鎮的檔案管理工作順利推進。

由于20xx年5.12地震致使我鎮原辦公樓垮塌，導致檔案無處存放，后經黨委、政府研究，在鎮機關住宿樓加固后騰出空房一套存放檔案。我鎮將不斷規范完善檔案管理設施，配備規范、標準、數量充足的檔案櫥架、盒、夾、卷等檔案裝具，基本達到了檔案齊全完整，長期保存等要求。

為使機關的檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化，更好、更方便地開展資料查閱，我鎮制定了《徐家鎮檔案管理辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。

機關各部門形成的各種門類檔案由檔案室集中統一管理，對收集的文件材料，做到了歸檔文件齊全、完整，切實建立起了材料齊全、整理規范的全宗卷。同時,根據檔案室管理要求，定期對檔案室進行檢查，并做好記錄，確保檔案安全管理，特別是災后重建檔案。及時填報上報各類統計報表，按規定及時進行檔案的鑒定銷毀、移交及現行文件送交工作，并定期組織人員進行檔案利用和移交情況統計，確保了無檔案毀損、丟失、泄密等違反檔案法律法規行為的發生。

根據國家和省、市、區的有關規定，結合我鎮實際，制訂了檔案工作辦法，在日常工作中，嚴格執行制度，檔案工作人員不但自己認真遵守，還對財政、重建、計生、林權改革、民生等檔案成員單位的檔案工作進行監督指導，同時，定期組織工作人員互相學習，共同探討，并積極組織業務培訓，及時更新知識，提高技能，以更好地開展工作打下堅實的基礎。

（一）在歸檔工作中重視對行政文書檔案的歸檔，對聲像、科技等資料的歸檔工作重視不夠。

（二）按檔案管理正軌化、信息化的要求，檔案室的硬件設置還未達到要求。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十三

根據區紀委《關于對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區紀律檢查委員會?關于狠剎公款送月餅節禮歪風廉潔過好兩節進一步深化落實中央八項規定?的通知，下發至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節期間，嚴明紀律，廉潔過節；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發事件要及時報告帶班領導，按照規定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。

我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。

起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。

二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，真正把我局處打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。第三，強化創新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。

三是培養機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做"老好人"。發揚勇于開拓創新、敢于爭優的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

通過專項紀律整頓工作，我局將以內強素質，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十四

市局黨委：

根據2011年度局黨委工作要點，紀檢監察工作要點及局黨委工作安排和專項檢查要求，現將半年來市收費中心紀檢監察工作開展情況，向各位領導匯報如下：

xxxx收費公路管理中心隸屬于西安市交通運輸局，下轄x個公路收費站，x個業務指導收費站。主要職責是：貫徹執行國家、省、市關于公路收費工作的方針、政策和法律、法規；做好我市開放式收費公路規劃、籌資、建設、管理、還貸等工作；2010年全市還貸性收費公路的通行費征收目標任務1xx億元，其中局屬收費公路通行費征收目標任務xx萬元。截止2011年11月20日，全市收費公路通行費已征收xx萬元，全市日平均通行費收入約xx萬元，月平均通行費收入約為xx萬元，以完成年度目標任務的xx。局屬收費公路通行費已征收xx8萬元，完成年度目標任務的xx結合通行費完成情況分析，全年收費任務將會順利完成。

風建設的過程當作全面提升管理水平、形象的契機，全體動員，全員參與，有計劃、有步驟地向前推進，黨風廉政工作取得了一定成效，行業形象有了新的提升。

（一）以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設1.在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了各公路收費站一把手對全站黨風廉政建設負總責，指導站屬各部門、各班組根據各自特點，修定完善落實了黨風廉政建設責任制，在全系統范圍內形成較為完善的責任網絡。二是建立考核體系，落實長效機制。市中心把黨風廉政建設列入今年年度工作目標考核體系中、深入貫徹落實糾風工作責任制，強調糾風工作的重要性。深化政務、財務、站務“三公開”制度，完善監督機制，接受員工監督。市中心要求各公路收費站把政務內容和工作計劃要在政務公開欄進行公布，完善了公開內容，提高公開的質量與透明。

實情況重點監督內容；圍繞關鍵崗位、環節及重點工作加強監督，緊緊抓住收費公路條例、黨風廉政建設制度、財務審計等重點，著力構建權力運行有效內控機制，確保公路經濟大發展，隊伍建設上臺階。重點監督檢查在收費工作中索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的違法事件，嚴格依紀依法辦事，認真履行規定程序，及時化解矛盾，維護收費公路工作的穩定。

3.廉政教育和黨風廉政建設工作有效開展。今年，市中心要求各公路收費站及時學習傳達市局在黨風建設和紀檢監察工作的會議精神，部署各階段工作。圍繞黨的十七屆五中全會精神和新黨章的學習，組織開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了黨風廉政教育紀錄片等宣傳教育片。同時，要求各站一把手在各種大小會議上經常提醒各科室干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

開內容，提高公開的質量與透明，進一步規范了從業行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和個人的精神文明建設工作。增強了收費站的凝聚力。進一步密切了站黨群、干群關系。

（三）政風行風建設和專項治理工作。

1.加強監督，推動政風行業建設。各公路收費站共聘請xx位行風建設社會監督員，對收費站的行風工作進行監督。一是圍繞收費工作新形勢、新任務，圍繞收費公路政策的落實加強監督，保證收費秩序規范、服務文明；圍繞重點對象加強監督，完善、健全黨內民主、行政決策民主，對關鍵崗位、環節及重點工作加強監督，緊緊抓住收費公路條例、糾風工作長效機制、財務審計等重點，著力構建權力運行有效內控機制，確保公路經濟大發展，隊伍建設上臺階。

2.做好政風行風評議工作。配合好各區縣糾風辦搞好對收費服務窗口和行風評議工作。今年，各公路收費站先后參加了區縣人民政府辦公室舉辦的政風行風問卷測評現場宣傳活動，共發放宣傳冊xx份，評議卡xx張，展板x個，發放問卷xx份，收回xx份，現場咨詢xx余人。通過測評，進一步規范了行業行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，大力推進各部門和個人的精神文明建設工作。

3.強化公路“三亂”專項治理，優化公路環境，做好。

“三個服務”，加強公務用車，“小金庫”整治工作。按照省、市糾風部門的要求，積極組織稽查、監控部門對收費隊伍的檢查，堅決杜絕在站上出現亂收費、亂罰款等公路“三亂”現象，鞏固了各公路收費站無公路“三亂”成果，其中受理上級轉辦、群眾直接投訴舉報6件，均為司乘人員投訴反映收繳問題。市中心都進行了調查處理，投訴人員對答復均表示滿意。在結合今年的中央治理公務用車和治理單位“小金庫”工作中，市中心積極配合，通過加大政策宣傳力度，使公車治理工作和“小金庫”治理政策盡人皆知，為建立長效機制奠定了群眾基礎。對“小金庫”的界定政策，繼續加大力度，廣泛宣傳，堅決、徹底地消除對“小金庫”問題的模糊認識，鼓勵自查和舉報，不論是誰設的“小金庫”，不論是什么形式的“小金庫”，不論用于什么支出，都必須堅決清除，絕不姑息。并長期保留公車治理，“小金庫”舉報電話、舉報信箱，實現“小金庫”防治工作的制度化；二是整理“小金庫”典型案例，堅持定期開展警示教育，增強各級領導人員和員工的責任意識和法紀觀念；三是制定“小金庫”責任追究制度，做到常抓不懈。

行費xx元。

（四）加強教育培訓，不斷提高收費隊伍綜合素質1.為扎實推進反腐倡廉宣傳教育工作，市中心堅持抓好了宣傳引導工作。一是多渠道，強推進。市中心為全體干部職工配發了《收費政策法規手冊》、《收費公路管理條例》等有關建設學習型黨組織和收費行業法規的理論小手冊，并要求各公路收費站將訂閱《中國監察》、《中國紀檢監察報》作為一項重要的政治任務來抓，使每個公路收費站都訂閱了《中國監察》、《中國紀檢監察報》，在收費系統內部內營造了濃厚的學習氛圍。

2.提高人員行業服務意識。一是工作理念有創新。通過不斷加強學習黨組織建設，全市收費系統黨員干部的工作理念發生了較大的變化，在年x月份市中心組織各收費站站長、中層業務骨干學習聽取xxx教授關于對管理學和推進基層發展方面的講座；組織各站公路收費站人員，軍體列隊、交通手勢、文明禮儀、應急事件演練等封閉式的強化集訓，通過以上一系列學習，各站的統籌發展、服務意識和反腐倡廉教育等工作意識得到了進一步增強。

（五）開展建黨90周年理論研討活動。

會講話精髓。重點安排時間，講黨史，講傳統，闡述在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業全力推向前進的重大政策，并在9月份在xx公路收費站舉辦了建黨90周年知識競賽，以多種方式。把全體廣大干部職工的思想統一到“七一”講話精神上來，把行動落實到“七一”重要講話的各項要求上來，推動廣大干部職工貫徹落實執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學方展、促進社會和諧、總體要求的自覺性，以飽滿的政治熱情。昂揚奮發的精神和求實的作風，努力把本職工作搞上去，把交通事業做得又快又好。

二、存在的問題。

一年來市中心在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，開的深度和廣度還不夠；二是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效；三是目前公路收費站管理的水平與規范化標準尚有一定差距，公路收費的外部環境較差，偷逃漏費治理成本較大；四是創優爭先意識不強；各級黨組還不健全，黨員發展過慢。目前，僅有xxx各站建有黨支部，xx站黨支部還未換屆任命，xx站黨組織掛靠在臨潼區交通局。x個收費站共計有黨員xx人，預備黨員xx人，基層黨組織力量較為薄弱。給黨的各項工作開展帶來了一定不便。

三、今后的工作思路。

（一）落實黨風廉政建設責任制。

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

（二）反腐倡廉工作。

認真貫徹執行《廉政準則》、和各項紀律處分規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

（三）查辦違法違紀案件工作。

加大查辦案件的工作力度，對在收費理公作中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、吃、拿、卡、要行為和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

（四）民主評議行風工作。

負擔、加大“綠色通道”減免政策的執行力度，等一系列惠農工作的規定。

（五）行政權力公開工作。

在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理群眾投訴，運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、員工的合法權益的行為。

（六）繼續加強收費人員文明服務監督工作。

不斷促進行業文明服務水平。認真開展打擊公路偷逃漏費治理和治超聯動工作，不斷深化公路治理成果。六是積極開展人民群眾滿意的基層站所和服務窗口等文明服務創建活動，進一步發揮示范帶動作用。

20xx年，市中心將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、中央、省、市紀委全會和廉政工作會議精神，把中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《建立健全懲治和預防腐敗體200x-201x年工作規劃》精神落到實處，結合實際，全面履行職責，深入推進我市收費公路系統黨風廉政建設、精神文明建設和紀檢監察工作再上新臺階。

二〇一一年十一月二十四日。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十五

今年入汛以來，受極端氣候的影響，地質災害防治形勢十分嚴峻。為切實做好今年地質災害防治工作，避免和減輕地質災害造成損失，維護人民群眾生命和財產安全。根據縣國土局的安排部署，鄉政府組織相關人員對全鄉10個村進行逐一排查。針對現狀鄉政府與各村委會統一思想，堅持“以預防滑坡、泥石流為主，以預測預報為主，以災前避險為主”的三線方針，明確相關責任人，建立地質災害群防群測網絡監測點，進一步完善了群防群測體系，為構建鄉人與自然和諧發展，加快全面建設小康步伐作出了努力。

我鄉自然地理環境、地質構造復雜，因此，地質環境條件的復雜性造就我鄉成為地質災害多發區。我鄉地質災害類型主要有：滑坡、不穩定斜坡、崩塌，地質災害隱患點共有106處，其中滑坡102處、不穩定斜坡2處，崩塌2處。

（一）高度重視，周密部署。

迅速組建排查隊伍，鄉上成立由鄉長任組長，分管領導為副組長，國土辦工作人員和駐村干部為成員的汛期地質災害隱患再排查小組，主要負責全鄉轄區內的隱患點排查，按照“包村到戶，落實到人”的原則，逐村逐戶開展實地排查并落實防災措施。

（二）加大宣傳，做到群測群防。

采取干部實地走訪排查等方式，加大對地質災害排查緊急行動的宣傳力度，提高全鄉群眾對地質災害隱患再排查工作的認識，讓他們能夠積極參與地質災害點災情監測。

（三）地質災害隱患排查情況。

各村按照通知要求，迅速按照轄區負責制進行了一次深入細致的排查和巡查，經過排查，在原來100處地質災害隱患點的基礎上排查出新增地質災害隱患點6處，紅巖村3處、亭子村1處、安山村2處，滑坡及崩塌，受威脅39戶150人，威脅資產826萬元。針對排查出的各類隱患點及時就地確定防災責任人及監測人。

我鄉將地質災害防治工作納入了年終考核，與其他工作同安排、同下達、同考核。汛期以來，我鄉加強了對地質災害隱患點的防治力度，對排查出的隱患點均按要求落實了責任人、監測人，發放了“兩卡”，并制定了相關預案，確保群眾生命財產安全。

（一）按照上級的安排部署，高度重視地質災害防治工作，明確落實責任，深入督查，確保工作落實。

（二）加強對全鄉地質災害隱患點的排查、巡查、監測、預警，加大排查的廣度和深度。

（三）繼續推進群測群防體系建設，深入落實防災預案，落實“兩卡”到監測人和人民群眾。

（四）加強汛期地災值班。嚴肅紀律，堅持汛期地質災害24小時值班制度。加強與上級部門的溝通，積極收集地質災害災情，及時準確上報，確保信息暢通。

實用合同專項檢查報告（匯總16篇）篇十六

為了認真做好糧食統計數據質量專項檢查工作，深入貫徹依法統計的基本方針，確保統計數據準確、及時，充分發揮統計在國民經濟和社會發展中的'重大作用，根據《國家糧食局關于開展糧食統計數據質量專項檢查工作的通知》(國糧調〔20xx〕109號)要求，成立了小組，以糧食流通中心分管統計工作的副主任任組長，由調控、監督檢查、行管、為成員統計數據質量專項檢查小組。按照省、市統一部署，對轄區內從事糧食收購、銷售、儲存、加工的國有、民營和外資糧食經營企業，以及飼料、工業用糧企業，依法負有提供統計資料義務的單位和經營者，進行了統計數據質量專項檢查全面自查。現將自查情況匯報如下：

我縣納入統計范圍糧油企業14戶，取得糧食收購資格的企業（經營者）10戶，其中國有企業1戶。對所有涉糧企業20xx年以來的糧食經營臺賬建立情況，糧食統計報表報送情況，以及有關糧食購進、銷售、儲存等主要統計數據質量情況進行了檢查。

1、糧食經營臺賬建立情況。對涉糧企業糧食經營臺賬建立、臺賬資料保存、臺賬填寫規范、臺賬數據真實等進行檢查。

2、糧食統計報表報送情況。涉糧企業報送統計報表是否及時、真實，是否存在遲報、拒報統計報表等問題。

3、統計數據質量情況。對有關糧食購進、銷售、儲存等業務的統計處理的準確進行檢查，統計賬與保管賬、會計賬賬賬相符進行了核對。重點檢查經營企業（經營者）20xx年以來從生產者收購及庫存糧油是否存在虛報、瞞報、漏報等問題進行檢查。

4、在實際工作中是否辦理統計管理登記，主要數據來源的方法，有無原始記錄，統計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施。通過檢查，糧食統計數據質量專項檢查認識到位，領導重視，措施得力，有檢查人員負責。

通過這次糧食統計數據質量專項檢查，發現以下問題：一是統計人員數量偏少，對統計業務、統計法律知識掌握不全面；二是統計網絡不過健全；三是統計人員學習不夠；四是在本企業上報過程中有時數據單位口徑不統一等現象依然存在，從而導致統計數據缺乏真實性、連續性；五是全社會糧食購銷統計，數據上報還存在遲報、漏報，甚至統計數據的來源差等現象。

1、提升統計地位，提高統計素質。應該嚴格執行《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》和《江西省糧食行業統計制度》,保證其相對的獨立性，法定性，以提升統計地位。

2、健全統計監管制度。使統計工作步入正軌，全面提高統計工作的質量，要求統計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監督管理力度，杜絕統計違法行為。

3、健全統計臺賬和原始記錄，提升統計數據質量。要提高企業統計數據質量，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬等，真正做到“數出有據”。

4、加強統計隊伍建設，提高統計人員素質。相對穩定的統計隊伍，為單位管理起到決策作用，為政府統計部門提供準確的統計數據。

5、實現統計電算化，脫離手工報表，提高工作效率。統計工作網絡化和信息化是必然趨勢，每一個統計人員都要努力學習計算機知識，與業務工作相結合，快速提高統計工作的服務。

6、加大檢查、督促力度，搞好培訓工作。加強統計基礎化建設，經常下鄉進行指導、檢查、督促，著力于經營者有困難、發現問題及時解決，提高統計人員的素質和業務水平。