盡管只有三分鐘，但我們可以向別人傳遞自己的觀點、感情和價值觀。這是一些關于如何合理利用三分鐘的經驗分享，供大家參考。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇一

少先隊員小朋友們、輔導員老師們、同志們：

在黨中央的親切關懷下，中國少年先鋒隊第六次全國代表大會今天隆重開幕了。我代表共青團中央，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的少先隊員和輔導員代表表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

少先隊是黨在新中國成立之初創立的少年兒童群眾組織。-多年來，各級少先隊組織在黨的領導下，在共青團的帶領下，在教育部門和社會各界的支持下，把廣大少年兒童團結凝聚在溫暖的集體里。一代又一代少年兒童在星星火炬的引領下，和偉大祖國一起成長。第五次全國少代會以來，各級少先隊組織廣泛開展了“紅領巾心向黨”、“祖國發展我成長”、“爭當四好少年”、“手拉手”、“雛鷹爭章”等一系列主題鮮明、豐富多彩的活動，各項工作和建設取得了新成效，為促進少年兒童健康成長發揮了重要作用。少先隊事業的蓬勃發展，始終凝聚著黨和政府的關懷和厚愛，凝聚著少先隊輔導員、少年兒童工作者的心血和汗水，凝聚著社會各界的關心和支持。在此，我們向黨中央，向各級黨委、政府，向社會各界，向全國的少先隊輔導員、少年兒童工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新中國成立-多年特別是改革開放30多年來，在黨的領導下，我們的祖國取得了舉世矚目的偉大成就，這為當代少年兒童的健康成長提供了前所未有的良好環境和堅實基礎。面向未來，希望國家更加富強、人民生活更加幸福，是全體中華兒女的共同心愿。當代少年兒童將親身伴隨中華民族偉大復興的歷史進程。作為少年兒童健康成長的搖籃，少先隊肩負著重要的歷史使命。各級少先隊組織要幫助廣大少年兒童理解好、學習好、實踐好--致少先隊建隊-周年賀信和昨天同少代會代表歡度節日時的重要講話精神，以及剛才王兆國同志代表黨中央所致的祝詞精神，切實履行團結、教育、引導少年兒童的重要職責。

要牢牢把握少先隊組織的根本任務。在新的歷史條件下，少先隊組織要按照黨對少年兒童健康成長提出的總體要求，把握好少先隊組織的根本任務。在思想層面，要特別注重灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情，注重黨、團、隊的組織意識銜接，通過少年兒童喜聞樂見的方式、豐富多彩的活動和易于接受的語言，引導少年兒童心向黨、心向祖國。在素質層面，要按照隊章的要求，引導少年兒童有愛心，養成良好的道德行為習慣，增強國家意識、科學意識、勞動意識。引導少年兒童有愛心，就是要把愛人民的理念具體化，學會關心他人，做事能想到他人，從小愛父母、愛老師、愛身邊的人，進而延伸成對廣大人民的感情。增強國家意識，就是要引導少年兒童愛祖國，認識到自身的生活和未來成長與國家緊密相連。增強科學意識，就是要培養少年兒童形成愛學習的好習慣，把他們的好奇心、想象力轉化成探索創新的意識和能力。增強勞動意識，就是要讓少年兒童懂得勞動創造財富、勞動創造美好生活的道理，從小養成尊重勞動、勤勞節儉的好習慣。同時，要注重引導少年兒童鍛煉強健體魄，培養良好心理素質。

要深入研究、探索創新少先隊工作的有效方法。當前，隨著我國經濟社會的深刻變革，當代少年兒童的成長環境和群體特征發生了很大變化，少先隊工作面臨許多新情況新問題，要求少先隊組織堅持解放思想、實事求是、與時俱進的重要思想方法。解放思想，就要把握本質，敢于突破傳統行為習慣、思維方式的束縛。實事求是，就要從實際出發，研究和把握少年兒童的認知、意識、信念、情感形成的一般規律，在工作中力求實效。與時俱進，就要在社會變革中發現和尊重當代少年兒童新的思維和行為特征，并將其充分體現在少先隊的全部工作之中。既要看到真理本身的魅力，還要看到感情、信任、友誼在真理傳播中的作用。要充分發揮新媒體和藝術、動漫、游戲、流行時尚等元素的作用，傳播重要的思想內容，形成有效的活動載體。

要建設一支高素質的少先隊輔導員隊伍。少先隊輔導員是少先隊工作中最為重要的力量。-多年來，作為少先隊員的良師益友，一批又一批輔導員為少年兒童事業獻出了人生最美好的年華，許多同志十幾年、幾十年如一日，傾注了大量的心血，達到了忘我的境界，作出了突出的貢獻。關心培養輔導員、努力建設一支高素質的輔導員隊伍，是共青團組織一項極其重要的責任。要培養和弘揚輔導員的職業精神，把老一代少先隊輔導員留給我們的真心熱愛少年兒童和少先隊工作作為最重要的職業精神。要不斷提高輔導員的職業素質，幫助他們完善合理的知識結構，增強專業化的技能本領，特別是要懂得兒童心理，善于和孩子們溝通交流。要深入研究輔導員的職業發展和成長路徑，幫助廣大輔導員在少先隊的崗位上不僅作貢獻，而且有收獲，綜合素質有提高。

全團帶隊是黨賦予共青團的重要職責。少先隊工作是青少年成長過程中的重要起步里程，在整個共青團事業中具有重要的基礎性地位。各級共青團組織要從思想、組織、工作、隊伍、作風上帶好少先隊;要指導少先隊落實好黨的要求，把握好自身的根本任務，謀劃好少先隊事業的重大工作方向和重要工作領域;要與教育部門密切合作，加強輔導員隊伍建設，特別是要幫助他們培養職業精神、提高職業素質、規劃成長路徑;要高度重視基層少工委工作，幫助他們解決實際問題、創造工作條件。

少先隊員小朋友們，你們生活在一個偉大的時代、一個幸福的時代。還有近40年，到新中國成立120--年時，我們的國家將基本實現現代化。中華民族偉大復興的宏偉目標要靠一代一代人的努力，但最終將在你們的努力中成為現實。你們的使命光榮而神圣。讓我們緊密團結在以黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，不斷開創少先隊工作的新局面，使千千萬萬的少年兒童成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

預祝大會圓滿成功!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇二

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好!

我是來自六(3)班的俞快。在祖**親生日來臨之際，我能作為新當選的大隊委員代表發言，內心感到無比激動。

在今年6月召開的中國少年先鋒隊第七次全國代表大會上，主席寄語全國各族少年兒童要“從小學習做人、從小學習立志、從小學習創造”。

我們要從小學習做人，就是要學習和傳承中華民族傳統美德，學習和弘揚社會主義新風尚，熱愛生活，懂得感恩，與人為善，明禮誠信，爭當學習和實踐社會主義核心價值觀的小模范。

我們要從小學習立志。志向是人生的航標。一個人要做出一番成就，就要有自己的志向。一個人可以有很多志向，但人生最重要的志向應該同祖國和人民聯系在一起，努力做祖國和人民需要的好孩子，做祖國和人民事業發展的接班人。

我們要從小學習創造。幸福不是毛毛雨，幸福不是免費午餐，幸福不會從天而降。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動和創造。未來需要我們用新理念、新知識、新本領去創造。從現在起，我們就要爭當勤奮學習、自覺勞動、勇于創造的小標兵。

同學們，童年是人的一生中最美好、最寶貴的時期，我們要好好珍惜，努力學習。

謝謝大家!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇三

尊敬的各位領導、全體員工同志們：

今天晚上我這里歡聚一堂，這中秋和佳節之際。共慶佳節,舉辦保持黨員先進性知識競賽趣味活動。首先，代表公司全體員工向蒞臨知識競賽趣味活動現場指導工作的市直工委、市規劃建設局和總公司領導表示熱烈的歡迎。公司正如火如荼地開展保持共產黨員先進性教育活動。

當前，公司作為第二批先進性教育活動單位，市直工委、市規劃建設局的直接領導下，狠抓組織領導，思想發動，營造活動氛圍，創新活動形式，確?；顒淤|量，學習動員階段做了扎實有效的工作，得到市直工委督導組的充分肯定，并推薦公司在市直工委先進性教育轉段大會上作為四個發言單位之一，進行經驗介紹。

公司黨支部在公司黨委的領導下，全司員工的支持配合和全體黨員努力參與下，積極開展保持黨員先進性教育活動，努力完成上級黨組織和總公司黨委的目標要求，并結合公司公交窗口服務工作實際，加強組織領導，營造活動氛圍，充實活動內容，創新活動形式，為總公司先進性教育活動順利轉段作出了貢獻。開展教育活動中，公司結合實際，充分發揮黨員先進性和黨支部戰斗堡壘作用，努力克服活動中的工學矛盾，采取定時學習，分線路、分車間的集中學習和晚間學、班前學、待班學、間隙學的自學相結合等多種形式開展學習活動，較好地完成了先進性教育活動學習動員階段的學習任務。

通過先進性教育活動的開展，全司黨員、積極分子、員工全心全意為乘客服務的思想更濃，工作熱情更高，自月日至月日學習動員階段，全司黨員員工齊心協力，頑強拼搏，創營運產值萬元，超額完成總公司下達的營運生產任務，優質服務工作上臺階，拾金不昧5次，收到感謝信2封，取得了較好的社會效益和經濟效益，達到公司先進性教育活動的內容創新、服務提高、產值上升、事故下降“工作目標，得到市直工委督導組和公司黨委充分肯定。

總公司獲得快速發展，企業改制以來。公司在各方面都取得巨大進步，靠的全體員工辛勤勞動，勤奮工作，拼搏進取，無私奉獻，腳踏實地干實事，風正心齊抓發展，以高度的主人翁責任感為公交的建設發展做出了積極貢獻。此，代表公司黨政向全司員工表示衷心感謝。今天我這里開展”保持共產黨員先進性知識競賽趣味活動“目的讓全司員工都來了解企業開展的先進性教育活動，進一步推進公司保持先進性教育活動的深入開展，營造先進性教育活動的良好氛圍，增強員工法律法規知識，學習企業規章制度，加強對企業的解，并以豐富多彩的文體活動豐富員工業余文化生活，陶冶情操，增進友誼，增進知識，創建企業和諧環境，增強企業凝聚力、向心力和戰斗力。

祝全司員工”中秋“節日愉快，最后。工作順利，身體健康，全家幸福;并通過你向全力支持公司工作的家屬致以節日問候，代表公司黨政工青婦組織向他表示衷心地感謝。預祝這次”保持共產黨員先進性知識競賽趣味活動“圓滿成功，祝每一位參賽選手和所代表的車間、路隊獲得優異成績。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇四

尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：

大家晚上好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走豬年，迎來嶄新的牛年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！

即將過去的鼠年，是我公司穩步發展的一年，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20__年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了_業最高獎——“_獎”；成功申報了市政總承包一級資質；連續四年被評為_省建筑業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號；市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20__年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮?。粋鶛啻哂戨y度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業！

20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年里，我們公司將_為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20__年我公司發展的新藍天！

再次，預祝我們的年會能圓滿結束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意！

謝謝大家！

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇五

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家早上好!

今天我國旗下講話的題目是——《話明月，迎中秋》。

“中秋”一詞最早在周朝就已出現，而中秋節的盛行開始于宋朝。為什么叫“中秋”呢?因為每年的農歷八月十五這一天是在三秋之中，所以稱“中秋”中秋節還有許多稱呼：“八月節”、“八月半”、“月節”、“月夕”等。中秋節原來是豐收的節日。

過去，人們在豐收的季節里，總要大事慶祝一番，慶祝一年的好收成，享受豐收的喜悅。中秋時節云稀霧淡，月光皎潔，民間除了要舉行賞月、祭月、吃月餅祝福團圓等一系列活動，有些地方還有舞草龍，砌寶塔等活動。

此外，中秋節還有許多美好的傳說，如嫦娥奔月、吳剛折桂、玉兔搗藥等。這些無不寄托著人們對生活無限的熱愛和對美好未來的向往。

中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美!雖然中秋佳節是團圓的日子，但還有好多人因為種.種原因而無法與家人朋友相聚，于是他們就把自己的種.種情思寄托在明月中，寫下了無數膾炙人口的佳句。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇六

各位優秀的少少先隊員代表們、各位中隊輔導員老師們：

大家好!

在金山鎮小學的領導下，在各位中隊輔導員的支持下，經過全體少先隊員的共同努力，南雄明德小學第四屆少代會勝利召開了，我代表學校和少先隊大隊部對本屆少代會的召開付出努力的各位老師和小代表們表示衷心的感謝!

少代會是少先隊員民主參與學校管理的載體。今天，你們作為學校的小主人，在這里參加少代會是你們的光榮，更是你們的一份責任。通過你們的認真思考，暢所欲言，積極討論，提出了許多有利于我們學校發展的提案，對學校的各項工作提出意見和建議，你們是優秀的代表。

少代會是少先隊員激發主人翁意識的良好契機。通過投上代表自己意愿的莊嚴一票，選出自己信賴的隊干部。而當選的隊干部不能辜負隊員的重托，為隊員服務，真正起到榜樣、示范的作用，帶領全體少先隊員爭創文明、自主的集體。充分展現我校少先隊員，自強自主，積極進取，勇于創新，勤奮好學，健康向上的精神風貌。{少代會致辭}.{少代會致辭}.

全體少先隊員代表們，少代會的勝利召開，是學校的大事，更是我們少先隊員自己的大事，還是一次“光榮感和責任感”的教育活動。你們是祖國的未來、民族的希望。這次少代會結束以后，代表們要把大會的精神帶回各中隊，認真貫徹落實會議精神，配合大隊健全少先隊的各項制度，組織隊員創造性地開展活動，使我校的少先隊活動更加多姿多彩;進一步提高隊員的“自學、自理、自護、自律、自強”能力，指導隊員爭做“愛國守法、明禮守信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的小公民，以實際行動為將來擔當起全面建設小康社會的重任做好充分的準備!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇七

敬愛的老師、親愛的同學們：

早上好！有一首詩想必大家都很熟悉，那就是杜牧寫的——清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有，牧童遙指杏花村。

按照舊的習俗，掃墓時，人們要攜帶酒食果國旗下講話品、紙錢等到墓地，將食物供祭在先人墓前，再將紙錢焚化，為墳墓培上新土，折幾枝嫩綠的新枝插在墳上，然后叩頭行禮祭拜。我們剛才背誦的《清明》這首詩所描寫的就是古人對祭奠先人的傳統節日——清明節的寫照。

大教育家孔子說對待長輩的態度應該是“生，事之以禮；死，祭之以禮?！币馑季褪钦f，父母活著的時候，兒女要按禮節侍奉他們；父母去世后，兒女要按禮儀埋葬他們、祭祀他們。這就是孝道。百善孝為先，“孝”是我們中華民族的傳統美德。父母辛辛苦苦地把我們養大，付出了所有的心血和汗水，我們應該心存感激，更應該孝敬父母。那么怎么做才是孝敬父母呢？真正的孝心要體現在言行上，體現在細節處。

祖國危難之時，無數愛國志士挺身而出，為了祖國的獨立統一和人民的解放，甘灑一腔熱血。這些英雄們甘于奉獻，不怕流血甚至犧牲。在危難時刻體現國家和民族的巨大凝聚力。面對他們，我們怎么能不肅然起敬呢？烈士們是離開了我們，但誰又能說他們不是永遠活在人們的心中呢？正因為有了無數的這些離我們遠去的英雄，有了他們的崇高，有了他們的無私，才有了今天的和平環境，才有了祖國的繁榮昌盛。

如今，香港、澳門已回歸祖國，我們國家還成功地發射了神舟8號、9號飛船，中國人終于把第一行足跡，印在了無垠的太空中。實現了中國人幾千年的飛天夢想。這些振奮人心的好消息，將是獻給烈士們的禮物。

“清明時節雨紛紛”，春雨將會送去我們的無限哀思，戰爭的年代造就了烈士們的堅強與勇敢，和平環境同樣會把我們培養成材。同學們，幸福的生活來之不易，讓我們好好珍惜，美好的未來等著我們去創造，讓我們好好努力吧！

謝謝大家！

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇八

1.這學年過去了，因為你不斷進取，勤學苦練，所以，你的成績一次比一次優秀。相信新學期的你會更上一層樓。

2.你是一個好學生，老師們喜歡你，喜歡你的品學兼優;同學們也喜歡你，喜歡你熱情大方。無論何時何地，我都將永遠為你祝福。

3.如果你在春天里開始播種，那么，秋天就會有喜人的收獲。為了秋天的豐收，今天就開始耕耘吧!

4.你是一個聰明好學的孩子，老師為你高興。有了今天的付出，才有明天的收獲。相信自己，珍惜時光，播種希望，一定能收獲幸福的人生!

5.有了百折不撓的精神，有了勇往直前的拼搏，你就能夠在浩瀚的知識海洋中自由自在地遨游，并且能夠到達勝利的彼岸!

6.你已經懂得了學習的重要，老師為你高興。我相信，在成長的過程中，你會信心百倍，朝著更高的目標努力奮斗。

7.一學期以來，你為班級做了很多工作，辛苦了。我感謝你。希望你能再接再厲，力爭更好的成績。

8.在學校里，不光要學會知識，還要學會學習，學會生活，學會做人。只有這樣，才能使自己成為一個對社會有用的人才。

9.活潑開朗熱情大方，有愛心，你帶給了班級不少的歡樂。同學們為你自豪，老師為你祝福，為你喝彩!

10.老師衷心地希望你不斷豐富充實自己，掌握過硬的知識和本領，信心百倍地迎接明天的挑戰!

11.所有愛你的人都關心著你。我為你的進步喝彩，我為你的人生祝福。努力進取，全面發展，你會更優秀。

12.你已經取得了可喜的進步，繼續努力學習，你會更加優秀。繼續努力奮斗，你的人生一定會十分精彩!

13.和筆墨紙硯做伴，與琴棋書畫為友。因為你能夠全面發展，所以我堅信，你一定會擁有光輝燦爛的明天!

14.你是一個很有潛力的好孩子，也是一個很有上進心的好學生。老師相信：明天的你會更加優秀!

15.同學們喜歡你的熱情助人，老師喜歡你遇到問題時的那股探究精神。所有關心你的人都在為你祝福，為你喝彩!

16.你很優秀，但是，一個人無論有多大的學問，始終都不能滿足，因為知識是無窮的，學習是沒有止境的。

17.你努力了，你就有了進步;你付出了，也就有了收獲。愿你在學習中不斷進步，愿你在成長中不斷充實自己，愿歡聲笑語永遠伴隨你精彩的人生。

18.老師是喜歡你的，喜歡你的聰明和勤奮，喜歡你的誠實和純樸。你是個前途無量的好孩子。希望你能繼續努力，創造屬于自己也屬于社會的美好人生。

19.家長為你高興，同學為你加油，老師為你祝福!繼續發揚成績，不斷進取，你的人生一定很輝煌燦爛!

20.你誠實謙虛純樸活潑，渴望取得更大進步。你是老師心目中的好孩子。老師期待著，你的明天更加燦爛輝煌!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇九

今天很榮幸參加衛生局黨委20--年度專題民主生活會，通過剛才局長的匯報，可以看出在召開此次會議之前，衛生局黨委組織黨員干部進行了理論學習、征求意見、撰寫發言提綱等各階段工作，為此次會議的召開做了充分的準備，今年的民主生活會的主題是“執政為民變化變革敢于擔當”，主題的意義非常深刻，因此開好此次民主生活會，是加強領導班子思想政治建設、推進自治區第八次黨代會、地委擴大會議精神和市第四次黨代會精神貫徹落實的有力抓手。衛生局黨委對此次會議的召開進行了精心的組織，會上黨委班子成員也嚴肅的開展了批評與自我批評，班子成員之間也相互查找出了存在的問題，總的體會有三點：

一是聯系實際，查找問題有廣度。根據領導班子中管理工作側重點的不同，局長和書記聯系自身工作內容，分別從發現問題到解決問題，從基層衛生院發展定位到領導角色的轉變，從搭建平臺到完善機制，理論聯系實際，具有一定的廣度。

二、分析原因，剖析問題有深度。針對基層醫療衛生管理工作不夠的問題，衛生局黨委對問題存在的原因進行分析，并制定了多條措施進行整改;針對關注民生提高服務質量的問題，衛生局黨委迅速查找出問題的根源，并即將開展“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，來提高各單位為民服務意識，等等均可反映出衛生局黨委領導班子對問題的剖析深入透徹。

三、明確方向，整改目標有高度。針對人民群眾日益增長的就醫需求和基層衛生院發展所遇到的突出問題，衛生局黨委班子，能夠站在以人為本、統籌協調和可持續發展的高度，著重圍繞落實醫改政策，提高基層衛生服務能力建設方面制定整改方向，具有較強的操作性和實效性。

總的來說，此次會議能緊扣主題，結合我市衛生工作實際，找準影響和制約我市衛生事業發展的主要問題因素，分析、研究、整改，這為領導與群眾統一思想、提高認識、通力協作、推動發展提供了良好的條件。也為我市衛生事業的發展奠定了扎實的基礎。我認為今天的會議開得非常好，達到了預期的效果，開的非常成功。

同志們：

按照市局《關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的通知》的要求，我支部今天在召開民主生活會，對全體黨員在創先爭優活動中的主要成績、存在的問題和不足、以及下階段工作進行點評，目的是統一思想，交流經驗，查找問題，推動公安工作科學發展;維護社會穩定，促進平安和諧蚌埠建設;打造民生警務，服務人民群眾;以黨建統領隊伍建設，推動學習型黨組織建設，認真履行職責、兌現承諾、發揮公安機關職能作用，推動創先爭優活動深入、扎實有效開展，推動考試中心科學發展上水平。此次點評本著實事求是的態度，坦誠相見、暢所欲言，充分發揚民主，肯定成績、指出問題，認真剖析產生和存在問題的思想根源，進一步明確今后的努力方向，達到了交流思想、增進團結、提高認識、促進工作。

點評圍繞六個方面進行：1、參加創先爭優活動情況;2、公開承諾事項兌現情況;3、履行崗位職責情況;4、服務群眾情況;5、工作作風情況;6、工作成效情況。

----在開展創先爭優活動以來，能夠以黨員的要求規范自己的行為，平等待人，顧全大局，真誠為參考人員服務，為考生著想，兌現服務承諾。田志明同志分管駕駛人檔案管理工作，認真負責，努力做好部門之間的協調工作，全力為部門工作出謀劃策、排憂解難。存在的問題和不足：加強理論學習，提高理性思考和行動的能力。下階段工作建議：加強理論學習，端正學習態度，改進學習辦法，理論聯系實際，科學發展觀武裝自己頭腦，在思想上和業務上跟上新時期公安工作的要求，樹立開拓創新的精神，不斷進取。

---副主任時刻不忘自己是一名共產黨員，凡事多為他人著想，多替他人考慮，憑著對公安事業的熱愛，力求踏實、穩健，以身示范。雖然到考試中心工作時間不長，但是能夠積極主動向其他同志虛心請教，盡快熟悉業務，熱心為考生服務，態度真誠、工作細致。存在的問題和不足：有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作缺乏創新意識。下階段工作建議：刻苦學習，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。工作上要開拓創新，永葆蓬勃生機和活力。

主任科員---，積極參加創先爭優活動，認真完成本職工作，兌現公開承諾事項。在工作中團結同志，任勞任怨，熱情服務。存在的問題和不足：理論水平不高，學習缺乏主動。對政治理論學習和業務學習固步自封，滿足于現狀。創新意識不強，對新時期出現的新問題缺乏敏感性，習慣用老辦法。下階段工作建議：1、堅定共產主義理想信念，深入系統學習理論知識。

2、樹立宗旨意識，改進工作作風。3、嚴格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務，自己要振奮精神，事事處處按黨章規定的黨員的基本條件和黨員的義務、權利嚴格要求自己，作一位名副其實的共產黨員，真正發揮先鋒模范作用。

---雖然到考試中心工作時間很短，但是他能積極主動向其他同志學習請教，迅速熟悉環境，各項工作有條不紊。在創先爭優活動中，嚴格要求自己，不斷追求進步，與同事和睦相處，有團隊意識和大局意識。存在的問題和不足：考試中心的業務工作不熟練，加強與相關部門的聯系與協調。下階段工作建議：加強業務學習，加強與相關部門的溝通，創新工作方法，增強服務意識，適應新時期人民群眾對考試工作的需要。

---積極投身創先爭優活動，做好本職工作，自覺踐行黨的宗旨，立足本職崗位創先爭優。顧東進同志不顧個人身體情況，堅持工作，任勞任怨，用實際行動踐行一名黨員的承諾。存在的問題和不足：在工作中滿足于現狀，往往滿足于簡單完成任務，質量不高。開展批評與自我批評還不夠深入，思想上對學習理論遵守未引起高度重視。下階段工作建議：1、深入學習政治理論知識，在工作中努力實踐科學發展觀。2、牢記全心全意為人民服務宗旨，熱情接待群眾。3、進一步加強組織紀律，嚴格遵守中心的各項規章制度。4、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。

---克服家庭困難，積極參加創先爭優活動，認真撰寫了讀書心得和黨性分析材料。工作中，結合自己的工作崗位，熱情接待群眾，兌現公開承諾。存在的問題和不足：學習意識淡化，在思想和工作作風方面，盡管是年輕人，但是在開拓創新方面做得還很不夠。下階段工作建議：1、增強宗旨意識，強化服務意識。2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。3、開拓創新，大膽的實踐和探索。

---在創先爭優活動中，態度認真，行動積極，并把活動中的各項公開承諾認真履行在實際工作中，即堅持原則，又熱情服務，耐心解答考生疑問，完善便民服務項目，受到考生的好評。存在的問題和不足：平時雖然經常學習，但思想上并未引起高度重視，不能把理論學習與實際工作有機結合起來，工作上缺乏創新精神。下階段工作建議：堅定理想信念，增強宗旨意識，刻苦學習，做到理論與實際相結合，用科學發展觀改造主觀世界，在工作上不斷開拓創新。

---，到考試中心工作的時間不長，作為一名黨員，能夠積極參加創先爭優活動，嚴格要求自己，認真完成本職工作。收費工作是窗口，面對群眾的各種咨詢，她能夠熱情接待、耐心解答。存在的問題和不足：業務知識不熟練，工作按部就班，缺乏創新精神。下階段工作建議：盡快熟悉工作情況，學習業務知識，更主動、深入、積級地開展工作。

開展創先爭優活動，關鍵是支部要行動。只有黨的基層組織都充分發揮戰斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發揮先鋒模范作用，才能為推動考試中心工作科學發展，不斷凝聚強大力量。創先爭優活動是全黨政治生活中的一件大事，下一階段的工作任務更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級公安機關的統一部署，進一步強化措施，注重結合，狠抓落實，用各項工作的實際成果檢驗活動成效。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十

各位代表：

今天，我們在這里召開-里鋪鎮聯校第十屆第二次會議，其主要議題是審議和總結過來兩年的工作，表決通過修訂后的《教師評估制度》、《職稱評審制度》、《職稱晉升制度》，共商教育大計，明確教育發展的方向，制定教育規劃，打造教育新愿景。這是我們每個代表的責任，也是我共同的使命!

兩年來工作要點。

一、激活“教育末端”，踐行五項行動。把管理的重心下移，以管理農村一般小學為重點，努力縮小村校與中心校的差距，促進薄弱學校發展，努力激活“教育末端”，讓“教育末端”變成“教育的前沿”。

二、樹立“六種精神”，打好“三場戰役”。20__年學年初，我們提出了樹立“六種精神”打好“三場戰役”的教育思路。徹底轉變思想，扭轉作風，求真務實。

三、啟動名師帶動工程，認真落實“課堂教學三個一活動”。首屆“名師帶徒工程”正式啟動，學員按時參加學習，積極研討，建立網絡聯系，加強了聯系和溝通。給年輕教室提供一個學習、交流、發展、提升的平臺。

為了進一步搞好課堂教學改革，提高教學質量，我們又提出了“課堂教學三個一活動”，即每周一次的各科教研活動、每月一次的學校區域教研活動、每學期一次的課改大講堂活動。

四、組織圍觀活動，提升管理效能。每學期我們舉行一次圍觀活動。每次圍觀活動分不同的主題，找差距，尋突破，通過交流促進學習，通過圍觀強化管理。

五、實施教師交流支教制度，緩解師資壓力。由于我鎮布局分散，學校處數較多，師資相對緊缺。為此聯校制定了教師交流支教制度，緩解了部分邊遠學校師資緊張，使教育盡量趨于均衡。

六、努力爭取上級資金，積極改善辦學條件。20__年，中心小學的教學樓、實驗樓正式啟動，現已投入使用。中心幼兒園標準初步達到省級規范化水平。今年，田集小學教學樓、流水坑小學教學樓、王鋪小學教學樓、王鋪幼兒園教學樓四個項目全部啟動，爭取明年投入使用。

八、追尋幸福源泉，撬動幸福支點。為了打造幸福教育，我們明確了幸福的標準，即“公平、勞動、人際、快樂、敬業、健康”，提出：公平是幸福的起點，勞動是幸福的源泉，人際是幸福的命脈，快樂是幸福的真諦，敬業是幸福的階梯，健康是幸福的本錢。

九、加強教師培訓，內化教師素質。為此我們組織了骨干教師培訓、班主任培訓、校長培訓、名師帶徒培訓、電子白板專項培訓、遠程研修培訓、硬筆書法培訓等，參加人次之多，規模之大，可以說是前所未有。我們的目的是讓教師從“生存型教師”逐步轉化為“發展型教師”、“享受型教師”。

今后工作思路。

20--年，我們確定的總體工作思路是：抓重點，找突破，講實效;想干工作，會干工作，巧干工作。

明確了六項工作重點：

一、“課堂是主陣地”(抓課堂)。開展四項活動：“課堂現場研究活動”、“同課異構活動”、“作業評比活動”、“和樂閱讀活動”。

二、“評價是心中稱”(抓評價)。修改各項評估制度，科學、合理、客觀進行評價。

三、“師德是教育魂”(抓師德)。把教師的責任與擔當真正納入評估內容。

四、“培訓是催化劑”(抓培訓)。分期、分批、分項進行專題培訓;搞大培訓，抓教師的需求培訓。

五、“規劃是發展路”(抓規劃)。科學規劃，整合教育資源，提升教育的效能。

六、“實干是力量源”(抓精神)。立足學校實際，多干實事，多干好事。啟動實施“十大工程”，即空調安裝工程、培訓工程、凈水機工程、一體機工程、文化建設工程、第三課堂開發工程、校本課程開發工程、項目建設及配套建設工程、修繕工程、-場建設工程。

各位代表，以上是兩年來的具體工作以及今后的工作重點，請各位代表審議!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十一

同學們，今天我們非常榮幸地邀請到尊敬的_校長、_校長、_主任、_主任出席本次大會。出席今天大會的還有與同學們朝夕相處的老師們。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的光臨。

為了更好地把握這要害的100天，最大限度地發揮這100天的效益，讓我們首先掌聲有請_校長給我們進行戰前總動員。

感謝__的關懷，他的一席話謝下了壓在我們部分同學身上數日的思想包袱。同學們，盡管有時我們無法回避失敗的命運，但努力或墮落，上進或自棄，卻可由我們自己來把握與選擇，縱使前景無法測定，也一定要頂風雨，披荊斬棘。人生因有拼搏才顯得更加壯麗，只要生命依舊鮮活，前行的腳步就不會停止!所以我們有什么理由順其自然或自暴自棄呢?同學，一切的榮辱得失都已成為過去，鼓起你的勇氣，抓住每一天地機遇，拼好這最后100天，搏一生無怨無悔。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎__講話。

__的講話無不滲透著一個“勤”。中考競爭異常激烈，同學們要在100天的時間完成9門課程三年知識的復習和梳理，而每個知識點都要經過多次反復才能得以強化，才能運用自如，薄弱學科還需要我們投入更大的精力，而中考的倒計時已把我們步步逼向零點。同學們，在這危急成敗的要害時刻，做到頭懸梁，堆刺骨又有何不可?課堂上的你一定要用渴求知識的雙眼替換瞌睡的身影;自習課上的你一定要用敏銳的思考替換左顧右看說廢話的行為;失去得時間無法挽回，但失去的知識卻可憑堅強的意志、實際的行動來換回。只要你們去不懈的攀登進取，就一定能為自己贏得鮮花和掌聲。同學們，為放飛遠大理想，實現人生抱負，我們一定要做到初三無悔，中考無悔，青春無悔!

接下來掌聲有請學生代表__同學發言。

感謝__同學的發言。時光飛逝，歷經三年的學習，如今同學們已進入了中考沖刺階段。在出征迎戰之前，同學們，請你們相信，我們所有老師，會更加兢兢業業地工作，孜孜不倦，不厭其煩地啟發，開導你們。當你們將要展翅騰飛時，老師就是你們最堅強的后盾。

接下來，以熱烈的掌聲請教師代表__老師發言。

__老師的發言，里行間真切地流露出了老師們的愛心和決心。同學們，請你們放心，在中考攻堅階段，我們老師一定會以更加頑強的斗志、更加飽滿的熱情投入到工作中去，我們愿做涓涓細流，去滋潤每一位同學的心靈，你們的生活瑣事，處事哲學，學習難點，思想包袱，盡情地向我們傾泄吧，我們就站在你們的身邊。

下面我公布__中學_屆沖刺中考百日誓師大會圓滿結束。

請各班主任會后召開專門的主題班會，出主題板報，開辟中考倒計時專欄。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十二

今天，我們召開教代會，會議的主要目的是審議通過《--學校教職工管理制度》《--學校教職工獎勵性績效-實施方案過于“教學質量”考核方案》《--學校教職工-技術評聘考核方案》這三個文件的討論稿。會前，辦公室已經將討論稿的修改建議下發給各位，大家對要修改的條款逐條討論通過。

回顧這3個文件的修訂，有以下幾個特點：

一是凸顯陽光公正。從修訂的時間上看，每次提出修改草案，再交教職工醞釀討論3——5天，避免臨時抱佛腳，走過場、做形式。從修訂的內容上看，關于全勤獎的修訂、關于提高幅度的修訂，關于統考學科和非統考學科考核差距的合理調控，關于教職工工作量和教學月檢結果運用的修訂，都充分聽取和吸收了教職工的意見和建議。關于“教職工任教同年級兩個班的統考學科考核”的修訂，變“選擇其中一個班進行考核”為“考核兩個班的統考學科的平均數”，尤其是將“行政不享受全勤獎的規定”明確寫入制度方案，從學校法規的角度對行政的權利邊界進行規范約束，避免行政與教師爭利，使制度對教職工的合法利益更加保障有力，更加公正陽光。從修訂的程序上看，整個制度方案的修訂做到了“兩上兩下”，此次制度修訂先由教職工對涉及教職工切身利益、教職工反響強烈的相關制度和方案提出修訂意見，學校行政辦公會結合教職工提出的修訂意見擬定修改討論稿初稿，再將討論稿初稿交引發各辦公室，并公示，交教職工充分討論醞釀，再次提出修改意見和建議，學校最后組織行政辦公會和教代會逐條討論，最后形成正式稿，并公示三天。此次制度方案的修訂過程是我校-決策、-管理，依法治校的重要嘗試。

二是凸顯人文關懷。關于全勤獎的設置，尤其是將全勤獎中“允許教職工每期有一天病事假，不扣錢，并享受月全勤獎和全期全勤獎”的修訂;保留原方案中“當年退休的教師在-技術評聘時教學質量考核分數參照最高分執行”的規定，就充分吸納了教職工合理建議，充分考慮了教職工合理需求，更富人情味，更具人文關懷。

三是凸顯正面激勵。此次制度方案的修訂，改變了過去以錢為單位進行考核，變成堅持縣教委相關文件規定，采用考核分的形式進行，將教職工獎勵性績效-總額的40%進行量化考核，合理調控了教職工獎勵性績效-發放的差距空間，避免差距過大誘發教職工心態不平，又堅持合理刺激，避免了吃大鍋飯。同時將考核的參照物以片區學校同年級為單位，以教師任教班級進行對照考核，避免了考核單位過少，缺乏激勵性的困境。對于教職工任教兩個班，在獎勵性績效-分-案中給予”工作量的傾斜”，在《-技術評聘考核方案》中增設“考核分值為任教兩個班平均數，再按1.1倍計核”，都充分體現了“多勞多得”的分配原則。對于提高幅度的考核，調整為“本學年教師春期與秋期的對比考核”，更科學，更有激勵性。

當然，此次制度方案的修訂，還存在考核標準過多過細，過于復雜，不簡便-作;分值的設置是否科學還有待實踐的檢驗。同時，少數教職工對學校的制度建設關注度不夠，認為制度建設是學校行政的事，與己無關，甚至說了也是白說，不如不說。其實學校制度建與全體教師息息相關，休戚與共。世上沒有放之四海而皆準的制度，制度建設永遠在修改中完善，在完善中豐富，在豐富中發展。制度建設沒有最好，只有更好。制度建設，永遠在路上。

下面，我對教代會的全體成員提兩點希望和要求：

一是率先垂范。參加教代會的同志，尤其是教師代表，是經全體教師無記名投票選舉產生的，代表著全體教師的希望，寄托著全體教師的期盼。作為教代會的一員，應模范遵守學校的規章制度，模范干好本職工作，以無聲的言行潛移默化地引領著教師，給教師們作好示范，當好榜樣。

二是架好橋梁。作為教代會的一員，要及時傳遞教師心聲，反映教職工合理需求，當好教職工合法利益的代言人。同時，作為教代會的一員，不應等同于普通教師，要有大局意識，多從學校整體利益出發，摒棄個人私心和雜念，將學校的要求、學校的意志、學校的重大決策及時傳遞給教職工，當好學校政策的宣傳員、矛盾糾紛的化解員，多做凝心聚力的事，多說團結-的話，傳遞正能量，營造好氛圍。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十三

同志們：

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休同志歡送大會。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發會、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們為公司所做的貢獻表示衷心的感謝!

幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了供水事業，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了縣城人民;你們立足本職，奉獻崗位，扎實工作，拼搏實干。你們的精神和業績將永遠銘記在自來水公司的發展史上。公司不會忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在退休的同志中，最值得我們尊敬和感謝的當屬公司前任經理劉佑威同志，劉佑威同志自1984年6月任自來水管理所所長、公司經理、支部書記以來，團結帶領公司班子和全體干部職工奮勇拼搏，創新進取，真抓實干，使公司從一個日供水百噸、職工幾個人的水管所，發展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發展創造了條件，奠定了基礎，劉佑威同志以他對公司的卓越貢獻，多次受到上級表彰，省水協及兄弟水司也對他的工作給予了高度評價。同志們，目前，隨著縣城的經濟社會的快速發展，公司也正處于發展的關鍵時期。公司的發展離不開全體干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工。公司所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實現新的目標、取得更大的成績，讓全體干部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、關注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：

一是要理解和支持公司的各項工作，時時刻刻關注公司的發展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發展再立新功。

二是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進公司兩個文明建設的蓬勃發展。

三是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康長壽。

另外，退休老同志雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉折點，這是自然規律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休同志們適應新環境，開始新生活。同時，要求公司特別是黨支部、工會對退休同志要多一些理解、多一些關注、多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。

同志們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當前公司的大好形勢為大家奉獻余熱、再立新功提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休同志們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意!同時請大家常回家來看看。

謝謝大家!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十四

同志們：

這次全縣群眾工作會議，是縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要任務是傳達貫徹全市群眾工作會議精神，研究部署新形勢下全縣群眾工作，動員全縣廣大干部，加深思想認識，加大工作力度，加快改革創新，加強具體領導，切實轉變工作作風，努力開創群眾工作新局面，為推動我縣經濟社會又好又快發展提供堅實的群眾基礎。下面，根據縣委會議討論的思想，我講四個方面的意見。

一、在思想上要深化對群眾工作的認識。

群眾工作是最基礎、最管用、最有效的工作。我們黨歷來重視做群眾工作，歷來善于做群眾工作。群眾工作是我們黨的政治優勢、優良傳統和看家本領。在新的歷史時期，群眾觀念只能強化，不能淡化;群眾利益只能維護，不能損害;群眾工作只能加強，不能削弱。我們要從以下幾個方面來加深對做好群眾工作的思想認識：

一要加深對群眾工作極端重要性的認識。黨群關系是“魚水關系”，我們黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾，人民群眾是我們的力量之源、勝利之本、執政之基。我們黨是靠群眾工作起家的，我們黨的事業是在群眾參與中發展壯大的，我們黨的執政基礎是依靠群眾擁護而鞏固的。水可載舟，亦可覆舟。我們緊緊依靠群眾奪取了政權，必須緊緊依靠群眾鞏固政權;我們緊緊依靠群眾戰勝了困難，必須緊緊依靠群眾加快發展;我們緊緊依靠群眾共克了時艱，必須緊緊依靠群眾再創輝煌。我們要充分認識到，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執政能力建設的重要內容。

二要加深對群眾工作異常艱巨性的認識。要充分認識群眾工作的全局性。當前的群眾工作已經不再是傳統意義上的群眾工作，也不是狹義上的信訪工作，而是關系全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領域，深度上觸及各種利益，是整個社會管理工作。一些群眾的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認識群眾工作，扎實做好群眾工作。要充分認識群眾工作的創新性。隨著群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權力意識不斷增強，人民群眾不僅對物質利益“很在乎”，而且對民主權力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大。這就要求我們盡快適應新變化，創新思路、創新體制、創新方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，不斷提升做好群眾工作的能力。要充分認識群眾工作的層次性。當前，新經濟組織、新社會組織、新社會階層不斷涌現，群眾主體多樣、階層不一、類型多元，思維和行為方式呈現差異性、多變性、獨立性、選擇性等特點，這就要求我們做群眾工作要從實際出發，注意層次性，增強針對性，分類指導，有的放矢地做好群眾工作。

三要加深對群眾工作現實緊迫性的認識。我縣正處于發展的黃金期，新型工業化加速推進，農業產業化步伐明顯加快，人民生活水平不斷提高。與此同時，社會矛盾日益凸顯。城鄉之間、行業之間、不同群體之間的收入在迅速拉大，土地征用、房屋拆遷等工作矛盾日益增多，影響了經濟的快速發展和社會和諧。一些鄉鎮和部門不重視做群眾工作，一些黨員干部不善于做群眾工作，有的群眾觀念淡薄不屑做，有的缺乏感情不想做，有的生活舒適不愿做，有的本領欠缺不會做，有的回避矛盾不敢做，有的認為通訊發達不需做，還有的不出大事不去做。因此，加強群眾工作是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。

四要加深對群眾工作歷史長期性的認識。我國人均gdp剛超過1000美元，才步入工業化中期階段，正處于社會轉型期，改革開放和現代化建設任重道遠。而社會轉型期，既是經濟發展黃金期，也是社會矛盾凸顯期。由于社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，群眾思想深刻變化，各種矛盾集中呈現，和諧發展困難重重。因此，做好群眾工作是我黨的一項長期使命。我們決不能離開群眾工作來談改革發展穩定。改革發展越是處于關鍵時期，越要加強群眾工作。只有充分調動廣大群眾的積極性、創造性，才能形成強大的發展合力，推進經濟社會的快速發展，實現中華民族的偉大復興;只有構建和諧的黨群干群關系，凝聚各方力量，才能筑牢群眾基礎，確保社會和諧穩定，實現國家長治久安。

二、在工作上要加大群眾工作力度。

第一，要加大聯系群眾的力度。做群眾工作，必須了解群眾，首先要深入群眾。只有體察群眾的喜怒哀樂，做群眾工作才有針對性、說服力。一方面，要完善聯系群眾的制度。中央、省市和縣委對于干部聯系群眾都有明確要求和具體規定，這次縣委將下發《關于進一步加強和改進新形勢下的群眾工作的十條規定》。密切聯系群眾，關鍵要健全制度，并抓好落實。一是建立民情臺帳制度。各級各部門都要建立民情臺帳，鄉鎮要分村(社區)按月建立民情臺賬，縣直部門要分股室按月建立民情臺賬，鄉鎮干部、縣直機關副股級以上干部人手一本民情日記本，每天都要記錄，每周梳理一次，每月匯總一次，實行動態跟蹤反饋。二是建立公開承諾制度。凡是涉及群眾工作特別是有審批權的縣直部門都要公開承諾辦事、辦證、審批時限，公開承辦事項、承接時間、承辦責任人、辦理流程、收費標準、辦理時限、辦理結果，每周匯總一次，更新一次，實行動態管理。對未按時辦結的事項，要公示原因。三是建立定點聯系制度。每位縣級領導要聯系一個鄉鎮、一個村(社區)、一家企業、一所學校，每年協調解決聯系點群眾反映強烈、急需解決的2-3個疑難問題。鄉鎮干部全部駐村辦點，做到“人人都有辦點村，戶戶都有聯系人”。鄉鎮干部留鄉駐村時間每周不得少于4天。按照“黨政部門包難村、政法部門包亂村、經濟部門包窮村、技術部門包專業村”的原則，安排2—3個縣直部門共同聯系一個鄉鎮，每個部門包扶2-3個村(社區)，一定三年不動。四是建立集中下訪制度。在重要節假日、重大政治活動等敏感時期，各級各部門要集中開展下訪活動，掌握社情民意，排查矛盾糾紛。對排查出的矛盾糾紛，能解決的及時就地化解，一時難以解決的逐一登記造冊，創造條件盡量解決。五是建立定期接訪制度。從縣委、政府主要領導做起，每月安排1天時間接訪，其他縣級領導每月要安排2天時間接訪，縣直部門和鄉鎮的黨政主要負責人要隨時接訪。對群眾的合理訴求實行“三定四包”責任制，即定領導、定人員、定時限，包調查研究、包協調處理、包督辦落實、包教育穩控。六是建立調查研究制度?？h級領導和縣直部門、鄉鎮黨政主要負責人每年要用2個月的時間深入基層調研，并親自撰寫1-2篇有深度、有分量的調研報告。另一方面，要拓寬聯系群眾的渠道。通過逐步開放縣委會、政府常務會、人大、政協有關會議的方式，通過公告、公示、聽證的方式，通過政府門戶網站、新聞媒體和各種座談會等方式，通過村務、政務、廠務、財務公開等方式，通過開通書記信箱、縣長熱線、民意直通車、開門接訪等方式，通過來信來訪、選派大學生任“村官”等方式，通過推進“4+2”(四議兩公開)等方式，通過完善決策和議事規則，創造條件，擴大群眾的知情權、參與權、監督權，接受群眾咨詢，聽取群眾的意見、建議和批評，做群眾的知心人、有心人、暖心人、貼心人，確保群眾話有說處、怨有訴處、難有解處、事有辦處。

第二，要加大勤政為民的力度。做群眾工作關鍵要以人為本，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。群眾中的各種思想問題，往往與實際問題聯系在一起，不解決實際問題，思想問題也難以得到有效解決。做群眾工作，除了接觸群眾、深入群眾、了解群眾，知道群眾想什么、盼什么，做群眾的知音外，更重要的是要常修為民之政。一要勤謀便民之政。要全面拆除隔離群眾的樊籬，不要與群眾不一樣，不要怕群眾找麻煩。要全面設立方便群眾辦事的窗口，建立動態的辦事公開欄，向社會公開一切可以公開的信息，方便群眾辦事。二要勤為親民之政。建立定點聯系群眾制度，隨時收集民情;建立調查研究制度，深入剖析民情;建立定期下訪制度，及時理順民情。三要勤施惠民之政?！盀楣僦却姘傩?執政之要，順乎民心”。要改進政績考核辦法，把服務民生、改善民生作為評價一級黨委、政府政績和干部個人業績的重要標準，將政績由民眾評價，干部由民眾認定，財力向民生傾斜。要注重調整財政支出結構，促使財政支出更多地向社會保障等民生方面傾斜。抓項目、抓發展要切實保護環境、節約資源、降低能耗，確?？沙掷m發展，不給群眾和子孫留遺憾。

第三，要加大矛盾排查化解的力度。做好群眾工作，大量的人民內部矛盾是完全可以化解的，社會也是完全可以和諧的。相反，不去做群眾工作，矛盾就可能激化，社會就不可能和諧。我們加強群眾工作就是要最大限度地減少人民內部矛盾的發生，最大限度地調處化解好人民內部矛盾，最大限度的減少不和諧因素。在工作中，關鍵要抓好三件事：一是要大排查?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。洪水不可怕，怕的是蟻穴;矛盾不可怕，怕的是大意。一個110多萬人的大縣，不發生矛盾很難，不發生問題很難，但是不可怕，怕的是大意，怕的是不重視、不去做。人民內部矛盾都是可以調解和化解的，問題在于要知情、要有數。這就要求我們要大力開展矛盾糾紛的大排查，各級各部門都要一個階段一個階段的開展大排查，并對排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。二是要大接訪。信訪中的問題有“4個80%”：80%以上反映的是改革和發展過程中的問題;80%以上是有道理或有一定實際困難應予解決的;80%以上是可以通過各級黨委、政府的努力加以解決的;80%以上是基層應該解決也可以解決的問題。這“4個80%”折射出了我們的工作，折射出了我們各級黨委、政府以及領導干部的工作責任、抓落實的能力和水平，也說明了絕大部分信訪群眾不是無理取鬧。他們大多是因為自己的合法權益受到了侵害而沒有得到及時解決，才走上上訪之路的。如果各級黨委、政府都能以群眾的利益為重，將群眾面臨的問題解決于基層，那么大部分信訪事件可能就不會發生。出現大量的信訪問題，責任不在于上訪群眾，而在于我們的黨委、政府和領導干部。要堅持實行大接訪，具體做到兩點：人要回去，事要解決。人要回去好辦，事要解決很難。事如果不解決，人就回不去，即使回去了還會再來。重訪、老訪、纏訪就是因為事情沒有解決而造成的。三是要大調解。調解是群眾工作的傳統，是社會和諧的基礎，是以人為本的具體體現。建立以人民調解為基礎，行政調解、司法調解發揮作用、相互銜接、形成“三調聯動”大調解工作機制，對于全面預防和調處社會矛盾的意義十分重大。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，更加注重完善調解網絡，更加注重夯實基礎，更加注重強化功能，更加注重整體銜接，充實并加強調解力量，強化維穩責任，推進大調解規范化。在具體工作中，黨委、政府要加強領導，綜治部門要加強督導;要堅持和嚴格實行“一票否決”;要加強公安派出所、司法所和人民法庭等基層政法單位建設;要充分發揮老黨員、老干部在“三調聯動”中的作用。要通過這項工作，做到小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交。

第四，要加大宣傳教育的力度。古今中外，我們黨的惠民政策是最好的，為什么群眾的意見還很大?問題就出在群眾工作薄弱上。再好的政策也離不開群眾工作，再好的群眾也需要教育引導。大家反映工作難搞，征地拆遷難、計劃生育難、矛盾處理難、社會穩定難，難在哪里?難就難在群眾工作沒有做好。千難萬難，只要做好群眾工作就不難。大家不要以為警力多就能維護社會穩定，動用警力只是權宜之計，而且有負面影響，決不可多用，關鍵要做好群眾工作。每個黨員干部都應該是黨的政策的宣傳員，人民群眾的服務員，社會矛盾的調解員，都要承擔起宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、教育群眾的責任。要加大政策的宣傳教育力度，利用發達的現代傳媒，加強對群眾的宣傳教育;要加大干部進村入戶的力度，通過面對面做群眾工作，加強對群眾的宣傳教育;要加大會議宣傳教育力度，通過召開各種會議，加強對群眾的宣傳教育;要加大“五下鄉”的工作力度，通過寓教于樂，加強對群眾的宣傳教育。在新的形勢下，各級各部門一定要探索好的經驗和方法，進一步加強對群眾的思想教育工作。

三、在舉措上要加快群眾工作創新。

新形勢、新任務、新情況都要求群眾工作要不斷創新理念、創新方法、創新機制，增強新時期群眾工作的活力。

第一，要創新群眾工作理念。對人民群眾是否有感情，是一個政治問題，更是一個現實問題。在加快科學發展、推進富民強縣新的歷史時期，創新群眾工作理念，就是要培養關心群眾的真情，堅持念好“憂”、“敬”、“報”三字真經，實現既充分調動人民群眾的積極性，聚合人民群眾的創造動力，發揮其加快科學發展的主體力量作用，又讓人民群眾沐浴黨和政府的陽光，共享科學發展的偉大成果，彰顯人民群眾的主人翁地位，從而譜寫群眾工作新篇，奏響科學發展強音。一要牢樹民本理念“憂”群眾。屈原“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，范仲淹“先天下之憂而憂”，鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，堪稱古代士大夫“憂”群眾的典范。對于我們廣大黨員干部來說，更應該貫傳弘揚“憂”群眾的古典傳統，以一種“食不甘味、夜不安寢”的緊迫感，竭力減卻“一夫不獲，引為余辜”的愧疚感，切實實現“大庇天下寒士俱歡顏”的責任感、使命感和成就感。當前，盡管改革開放步伐加快，經濟發展提質加速，人民群眾生活逐步改善，但社會矛盾交積疊加，貧富分化日益擴大，一部分群眾的生活還比較困難，廣大黨員干部能不能持著“憂”心，想群眾之所想，急群眾之所急，盼群眾之所盼，帶著真情，深入到群眾當中，與群眾保持良好的互動關系，發自內心地體會群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決困難和問題，創建公平、正義的和諧社會，是我們做好新形勢下群眾工作的關鍵所在。二要強化宗旨意識“敬”群眾。人民群眾是歷史的“真正英雄”，是我們黨的力量源泉和勝利之本。一部中國共產黨的歷史，就是一部與群眾血肉相連、舟水相洽、魚水相歡的發展史。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，就是中國共產黨人“敬”群眾的集中體現，更是我們集中民智、匯聚民意、改善民生、維護民利的情感基調和政治基礎。要牢記歷史是人民創造的觀點，深入宣傳群眾、發動群眾、組織群眾，依靠群眾的力量創造性地推進各項工作。三要永持感恩情懷“報”群眾?！笆苋说嗡?，當以涌泉相報”，是中國人的傳統美德?！叭罕娛俏覀兊囊率掣改浮保h員干部是人民群眾的公仆。中國共產黨從誕生那天起，就根植于人民，人民群眾就是我們黨員干部的“大地母親”。古聯謂：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。現實中，我們的父母妻兒、兄弟姐妹，包括我們自己在走上領導崗位之前，都是老百姓。組織培養我們走上領導崗位，就是要我們為老百姓做好事辦實事;人民群眾給我們職位權力，就是用來為群眾謀福祉。所以，我們對老百姓充滿感情，用自己的智慧力量為群眾奉獻，回報群眾，乃屬天經地義。要堅持群眾利益至上的觀點。想問題、作決策、辦事情，都要從人民群眾的根本利益出發，把人民“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準，力求使各項決策和工作符合群眾要求。要牢固樹立充分尊重群眾意愿的觀點。尊重群眾的選擇，尊重群眾的首創精神，做到決策前考慮群眾意愿，決策中征求群眾意見，決策后聽取群眾反映。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點。要視群眾為親人，融入群眾同群眾“親”，幫民解困讓群眾“認”，勤政廉潔讓群眾“信”，公正民主讓群眾“服”。要切實關心群眾衣食住行等實際問題，認真解決群眾生老病死等具體困難，落實做群眾工作的最起碼要求。在此基礎上，要在更高層面上把握好群眾工作的主旨大體。加快經濟社會發展，最大限度地實現人們群眾經濟、政治、文化和生態等各方面的合理需求;關注民生民利，確保人民群眾生活質量進一步提高，提高國民幸福指數;進一步保障群眾民主權利，尊崇人民群眾的主體地位，保障人民群眾的政治權益;加強社會主義民主法制建設，最大限度地確保社會公平正義。

第二，要創新群眾工作機制。就是要建立科學、規范、高效的群眾工作機制，推動群眾工作扎實開展。一要創新述職評議機制。各鄉鎮結合“周例會、旬學習、月小結”三項制度，每月進行群眾工作小結，開展群眾工作講評。鄉鎮每季度要組織村干部代表和群眾代表對本鄉鎮服務群眾情況進行一次講評，村(社區)每半年要組織群眾代表對包村干部進行一次評議?？h委群眾工作部每半年要組織服務對象對縣直相關部門的服務情況進行一次評議。各級各部門要對干部個人的群眾工作定期開展講評。二要創新接訪處訪機制。以信訪接待中心為依托，建立大接訪、大排查、大調解機制，形成縱向到底、橫向到邊的接訪處訪網絡?？h委組織部、信訪局、綜治辦、維穩辦、法院、公安局、司法局、民政局、勞動和社會保障局、衛生局、教育局、建設局、國土資源局、農辦、經發局、商務局等16個常駐單位，每單位抽調1名副科級干部工作日到信訪接待中心辦公，專門接訪處訪?？h紀委、法制辦、計生局、文化局、殘聯、房產局、環保局、規劃局、移民局、交通運輸局、財政局等11個單位相關工作人員周一全天候在信訪接待中心值班接訪。縣直部門黨政負責人每周一必須在單位接訪處訪，鄉鎮黨委書記或鄉(鎮)長每逢趕集日必須在鄉鎮接訪處訪。鄉鎮和縣直部門分管信訪工作的領導和村(社區)干部要隨時接訪。三要創新民意表達機制。要全面暢通民意表達的渠道，設立民情反映熱線電話、民情網絡郵箱、征求民意信箱。要完善決策和議事規則，創造條件擴大群眾的知情權、參與權、監督權。凡是涉及群眾的重大決策、重要決定，都邀請群眾代表參加討論;凡是涉及群眾利益的重大事項，都進行公開、公示、聽證，廣泛征求意見，充分進行協商。完善政風作風評議規則，定期組織群眾和服務對象對政府部門進行評議，聽取群眾意見，采納群眾合理建議;鄉村要定期組織群眾對包村干部和村干部進行評議，把干部作風交由群眾評定。要完善干部推薦考察規則，擬任干部必須在群眾推薦的干部中挑選，群眾不認可的干部一律不得提拔重用。四要創新社會管理機制。高度重視網絡虛擬社會和新經濟新社會組織的群眾工作，把“網絡群眾”與各種新出現的群眾團體、社會組織納入黨的群眾工作范圍。關注“網絡群眾”的熱議話題，及時回應網民關切，正確引導網絡輿情。探索“以證管人、以房管人、以業管人”的模式，加強對“流動群眾”的管理。

第三，要創新群眾工作方法。在新形勢下，做好群眾工作，要在領導方法上實現由行政命令向教育引導轉變，更加注重用民主協商的辦法來解決群眾的問題;要在管理方式上實現由簡單管理向綜合服務轉變，更加注重政府職能轉變，推進服務型、陽光型政府建設;要在工作重心上實現由群眾上訪向干部下基層轉變，更加注重干部作風建設，密切黨群干群關系;要在工作方法上實現由“堵”向“疏”轉變，更加注重用合理引導和科學分析的辦法來處理復雜問題;要在工作力量上實現由少數部門努力向各部門齊抓共管轉變，更加注重動員全社會的力量，形成全員、全方位服務群眾工作的格局。一要主動融入群眾。不近樂師，難做知音。做群眾工作，必須接觸群眾，深入群眾，了解群眾。要擺正位子，伏下身子，放下架子，不帶官氣，不帶傲氣，不帶霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離，不要有救世主的姿態，否則就會高高在上，適得其反。二要及時兌現承諾事項。凡是承諾的事項一定要兌現，哪怕一屆任期內兌現不了，也要一屆接一屆干，努力兌現。對群眾的事情，該辦的一定要辦，能早辦的絕不拖著辦，暫時辦不到的要創造條件辦，對不該辦的一定要有個說法，做到言而有信、言行一致。三要堅決保護群眾利益?！叭罕娎鏌o小事”。各級干部在想問題、作決策時，要把群眾意愿作為“第一信息”，進行換位思考，多站在民眾的角度看問題，設身處地為民眾著想，把民生置于優先位置，以不損害群眾利益為“底線”。對在工作中損害人民群眾利益的人和事，要嚴肅追究相關責任人的責任，決不姑息養奸，任其所為。四要公正化解群眾矛盾。采取經常排查、集中排查、重點排查相結合的方式，隨時掌握情況，及時公正調處化解群眾矛盾，增進社會和諧。五要優先解決民生問題。對征地拆遷、企業改制、社會保障、就業就醫、子女上學、住房飲水、出行困難、社會治安等群眾最關心、反應最強烈、需求最迫切的基本民生問題要優先解決。對特困群眾和特困家庭，在落實城鄉低保政策基礎上給予臨時救濟，對遭遇災禍大病等突發性困難的家庭給予經濟救助，對“零就業”家庭實施就業援助。六要切實幫助群眾致富。把群眾富裕作為“第一目標”，因地制宜指導群眾選擇致富門路、致富渠道，采取“一戶一策一干部”的幫扶機制，為群眾提供生產服務、技術服務、信息服務、市場服務，切實幫助群眾致富。

四、在落實上要加強對群眾工作的領導。

全縣各級各部門各單位要根據職責職能分工，把業務工作與群眾工作一起部署，同步落實。主要負責同志要親自抓，要帶頭做群眾工作。

一要加強群眾工作領導。要按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，建立黨委政府統一領導、群眾工作部門帶頭抓總，有關職能部門密切配合、社會組織廣泛參與的群眾工作新格局。縣委成立群眾工作領導小組，由縣委專職副書記任組長，紀委書記、組織部長、宣傳部長、常務副縣長、政法委書記、縣委辦主任、信訪局長、政府辦主任任副組長，涉及群眾工作的主要縣直部門為成員單位。成立縣委群眾工作部，與縣信訪局合署辦公，負責群眾工作的協調指導，由信訪局長任部長。各鄉鎮和縣直涉及群眾工作的部門要建立群眾工作中心，鄉鎮由黨委書記任主任，縣直部門由行政一把手任主任。各村(社區)建立群眾工作站，由村(社區)支部書記任主任，包村(社區)干部任指導員。進一步健全群眾工作聯席會議制度，各級各部門每季度要召開一次聯席會議，分析研究和解決群眾工作存在的問題。

二要提高群眾工作能力。群眾工作是黨員、干部的一項基本功，不會做群眾工作的黨員、干部不是合格的黨員、干部。各級各部門要把做群眾工作作為干部教育培訓的重要內容之一，進一步提高黨員、干部做好新形勢下群眾工作的能力。第一，做群眾工作要加強學習，切忌一知半解、誤導群眾。群眾對那些一問三不知、甚至誤導群眾走彎路的黨員、干部是肯定不會認可的。要加大干部教育培訓力度，提高干部的政策和法制水平。要充分發揮老干部傳、幫、帶的作用，指導年輕干部做群眾工作。組織、宣傳部門和縣委辦要認真編印好《群眾工作手冊》，供各級黨員、干部學習，增強黨員、干部做好群眾工作的本領。第二，做群眾工作要注重以理服人，切忌強迫命令、簡單粗暴。群眾的特點是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、群眾信服了，絕大多數群眾是通情達理的，冷、橫、硬、沖絕對做不好群眾工作。第三，做群眾工作要注重為民謀利，切忌勞民傷財、與民爭利。任何一項政策出臺、任何一項工程上馬，都要以不損害群眾利益為底線，否則群眾不會買賬，工作也難以開展。我們近幾年大搞縣城建設，創建國家文明縣城，得到了群眾的一致擁護，那是因為我們所創造的美好環境人人受益。如果我們花了這么多錢，建設幾個只有少數人享受的樓堂館所，群眾就不會支持。第四，做群眾工作要注重公平正義，切忌偏親向友、厚此薄彼。中國民眾自古以來就“不患寡而患不均”。三年自然災害時期大家都吃不飽，但是誰也沒有怨言，那是因為領導干部帶頭忍饑挨餓，連主席都幾十天舍不得吃一口肉;改革開放前人民生活水平都不高，但是社會矛盾并不多，主要是因為收入平均;現在的生活水平與過去有天壤之別，但很多群眾還有意見，問題就在于很多方面有失公平，必須把促進公平正義放在群眾工作的突出位置。第五，做群眾工作要注重及時疏導，切忌一味封堵、激化矛盾。理順群眾情緒好比大禹治水，單純地封堵，只能小事搞大、大事搞砸。要善于運用電視、廣播、報紙、互聯網、手機等現代傳媒，宣傳政策法規，發布事實真相，用正確的輿論引導社情民意，抓不住信息時代的新特點就做不好新形勢下的群眾工作。

三要嚴肅群眾工作紀律。群眾工作難，難就難在一些干部和工作人員不負責任，不守紀律，甚至人為制造矛盾上。各級各部門的黨員、干部都要按照中紀委提出的“52個不準”的要求，嚴格執行群眾工作紀律。任何黨員和干部都不許與民爭利，以權謀私，侵犯人民群眾的利益。要妥善處理新形勢下的人民內部矛盾，防止矛盾激化而損害黨群、干群關系，影響社會穩定。對因工作失職而損害群眾利益的，貪污、截留、挪用、克扣各項惠民資金的和那些稱王稱霸、欺壓群眾的黨員和干部，必須嚴肅從重處理，給藐視群眾者以震懾，給利益受損群眾以交待。

四要強化群眾工作督查考核。群眾工作紛繁復雜，量大面廣，能否做好群眾工作關鍵在于抓落實。縣委縣政府督查室對上級領導、縣級領導的批示件和重要信訪事項要實行一月一查一通報;縣紀委、組織部、督查室采取輪回方式，每季度對各級各部門的群眾工作情況進行一次督查，并將督查情況在全縣予以通報;縣群眾工作領導小組每半年要對各級各部門開展群眾工作情況進行考核，并把工作情況納入年度目標管理考核，與其他工作合并計算考核得分。在考核方式上要增加群眾評價權重，真正把群眾認可度和滿意度作為考核單位和各級干部德、能、勤、績的主要依據。在干部提拔使用和交流上要進一步擴大群眾的參與度，充分聽取群眾對干部的評價，真正使那些素質高、能力強、群眾公認的干部得到重用，重點關注和使用那些長期在基層、在困難地方、艱苦崗位上默默無聞工作的干部，樹立正確的用人導向。

同志們，天下興亡，系于民心向背。作為黨的干部，尤其基層干部，我們對群眾的真摯感情任何時候都不能丟，對群眾的冷暖疾苦任何時候都不能忘，要真心向著群眾，誠懇對待群眾，勤政服務群眾。只有這樣，才能開創群眾工作新局面。這次會議后，我們要以加強群眾工作的實際行動，推動改革取得新進展，推動發展取得新成效，推動穩定取得新進步。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十五

我是一名中學生，從小就受過很多關于誠信的教育，岳母刺字、蘇武牧羊，是對國家的忠;尾生抱柱、曾子殺豬是言而有信。中華文明歷經五千年，巍然屹立，依仗就是這種誠實守信、堅貞不屈的精神。同學們，沒有誠信的人生活在世上，如同一顆漂浮在空中的塵埃，永遠不會獲得大家的贊美，永遠不會擁有內心深處的踏實和寧靜。跋涉在漫長的人生路上，誰不踏踏實實留下誠信的足印，誰將永遠走不出渺小與狹隘的怪圈。而“友善”也是人際交往中必須具備的道德規范，如果大家都能以“與人為善“的態度，去處理日常生活中各種各樣的人際關系，我們的生活就會充滿陽光。那么，如何做到“與人為善”呢?其一，要學會寬容。寬容就是人與人之間相處時，能充分的理解他人、體諒他人，擁有寬闊的胸懷。同學們生活在一起，應該學會忍耐、包容、體諒，不斤斤計較，“退一步海闊天空”。其二，在平時生活中，應該學會說：“對不起”。它在在處理同學關系時有著出奇的效果。我們每個人都希望生活在友好、愉快的氛圍中，都希望自己的周圍充滿善良、寬容和溫馨??這就需要我們每一個同學以友善的態度與同學相處、與老師相處、與家人相處，共同營造一個心情舒暢，處處溫暖和諧的生活環境。同學們，讓我們學會友善待人，使我們的集體變得更加美好。

考試對于我們來說并不陌生，而考試，不僅能測試同學們對所學知識的掌握程度、學習技巧、學習質量，更能測試每位同學是否做到了誠信!如果想通過弄虛作假的方式獲得暫時的小利益，不僅是對自身能力的否定和蔑視，是對學校良好風氣的褻瀆，更會丟掉誠信，丟掉尊嚴。一個考試作弊的人，不僅僅是治學態度的問題，更是個人思想品質和人格問題。莘莘學子，誠信為本，就讓我們誠實面對自己，守住內心的一份堅持，從自己做起，從現在做起，交出一份合格的誠信答卷，為學校的學風建設共同努力，為嚴肅考風考紀撐起一道誠信、文明、自覺、向上的美麗風景線。

因為有誠信，我們的手緊緊相牽;因為有友善，我們的心一起飛揚。同學們，努力吧!帶著我們的智慧和勇氣，帶著我們誠信和友善的心，走向社會，走向我們美好的明天!

20_年12月2日。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十六

各位領導、各位老師：

大家好!我_中學高二(三)班的學生黃_。今天能到這里參加演講我感到萬分榮幸!我要演講的題目是：依法誠信納稅，共建美好家園!

稅收是一個很古老的話題，已經有幾千年的歷史，從夏的貢、商的助、周的徹，春秋時的初稅畝……一直到經濟騰飛、文化迅猛發展的今天，稅收對每一個國家乃至每一個公民是越來越重要了?？v觀世界，美國的克林頓、布什總統剛一上臺就開始了稅制改革;英國、法國、日本稅制改革的浪潮席卷世界;“袖珍國家”列支敦士登，人民生活富裕，經濟發達，靠的就是稅收。

孔子說：“人而無信，不知其可也?”意思是說一個人不講誠信，不知他怎么可以處身立世?推而廣之，做為一個企業如果不講誠信又怎么可能正常經營?我們中華民族從來就是禮儀之邦，作為一種道德準則，誠信不只是傳統道德的核心，在今天的市場經濟中，更是個人、企業必不可少的無形資產，是企業經營的靈魂。而納稅就是一把標尺，一座天平，它能公平地測量出一個人、一個企業是否誠信?納稅是法定的、義務的同時又是無償的，所以納稅需要一定的胸襟和氣度。誠信納稅就成為衡量一個人、一個企業是否誠實、守信的標準。作為構筑社會公共事業的稅收而言，納稅人的誠信將為社會的發展鋪就廣闊的道路。

放眼中國，從經濟的騰飛，到稅收收入的逐年增長，國家實力的增強;從人民生活的逐步改善提高，到“十六”大奔小康計劃的出臺;從一幢幢高樓大廈的拔地而起，到夢寐以求的載人航天夢實現;從_年年奧運會主辦權的爭得，到電腦信息技術的運用發展……這一切，那一項成績的取得沒有納稅人和稅務工作者的血汗?也正是因為有納稅人勤勤懇懇地拼搏創業和無私奉獻，有稅務人默默無聞地應收盡收，才有了祖國的天更藍、水更綠，才有了我們國家經濟建設的欣欣向榮、人民的安居樂業!朋友們，如果您愿意共創我們美好的家園，如果您愛國，那么您還猶豫什么呢!讓我們從自身做起，依法納稅、誠信納稅!

愿誠信精神風行天下!愿誠信納稅深入人心!讓我們從我做起、從現在做起，依法誠信納稅，共建美好家園!

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十七

洪：尊敬的家長朋友們：

合：大家上午好!

梁：春風徐徐，吹拂著同學們寫著快樂的臉龐，春日的暖陽沐浴著我們躍動的心房。

洪：伴隨著春天的氣息，我們迎了~~市~~小學20~~年“努力拼搏勇攀高峰”春季田徑運動會的勝利召開。下面，就讓我們以熱烈的.掌聲拉開運動會的序幕吧。

合：現在開始。

梁：現在進行大會第一項：請運動員代表隊入場。(奏運動員進行曲，學生主持人介紹各班級)。

洪：下面進行大會第二項：齊唱國歌，有請(劉美君)老師指揮，奏樂。

梁：現在進行大會第三項：開幕式大會發言。

首先請大家用熱烈的掌聲請熊聯超校長致開幕詞。

洪：謝謝熊校長。近年，~~小學一直致力于學生綜合素質的鍛煉與提升，開展各類活動。

梁：今天，~~小學小黃鸝樂隊即將為運動會開幕增添一抹靚麗的風景，下面，就讓我們用熱烈的掌聲有請小黃鸝樂隊的同學們為大家帶精彩表演!

洪：謝謝小黃鸝樂隊的老師和同學們!接下請運動員代表康蘇瑞同學代表全體運動員宣誓。

梁：現在請裁判員代表楊中月老師代表全體裁判宣誓。

洪：下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請熊聯超校長宣布運動會開幕。

梁：請各方隊退場，將道具集中收齊交到主席臺前。請運動會志愿者就位(6人分別在出口、入口處帶領運動員到賽道、人在檢錄處幫忙)。

掃墓的講話稿三分鐘大全（18篇）篇十八

同志們：

剛才，李群同志傳達了全省群眾工作電視電話會議精神，金雷同志宣讀了《在全市黨組織中廣泛開展“書記帶頭大走訪”活動的實施方案》，大家要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就認真貫徹全省群眾工作電視電話會議精神，扎實開展好全市“書記帶頭大走訪”活動，講三點意見。

9月15日，省委召開全省群眾工作電視電話會議，部署開展為期半年的省、市、縣、鄉、村五級書記帶頭大走訪活動。這是省委根據中央要求、著眼于新的形勢，進一步加強和改進新形勢下群眾工作而作出的一項重要決策，意義十分重大。正如寶順書記所指出的，開展“五級書記帶頭大走訪”活動，是貫徹落實--“七一”重要講話精神的具體實踐，是深入落實省委關于群眾工作意見的重要舉措，是展示新一屆黨委領導班子新形象的良好契機。開展“書記帶頭大走訪”活動，是當前全市各級黨組織的一項重要任務。我們必須認真學習、深刻領會省委會議精神，按照省委的部署和要求，緊密結合我市實際，把這項活動組織開展好。

當前，我們已步入一個新的轉型時代，經濟在轉型，社會也在轉型，階層分化、流動加速，利益多元、觀念碰撞，新老矛盾疊加。特別是隨著信息化時代的到來，網絡媒體既可以成為緩解社會矛盾、促進社會和諧的“減壓閥”，也可以成為社會負面情緒、不和諧因素的“放大器”。我們要主動適應形勢變化，積極做好群眾工作，把群眾需求當作第一工作信號，把群眾困難當作第一工作任務，特別是要把黨員干部的主觀愿望與群眾的客觀需要結合好，不斷增強群眾對黨和政府工作的滿意度。這次省委部署的“書記帶頭大走訪”活動，就是做好新形勢下群眾工作的重大實踐，我們一定要統一認識、高度重視。

近年來，全市各級黨委政府高度重視群眾工作，去年底市委專門研究制定了《關于加強和改進新形勢下群眾工作的實施意見》，今年7月份又出臺了《關于加強社會建設和社會管理工作的意見》，特別是自開展創先爭優活動以來，通過領導干部開門接訪、帶案下訪，深入開展“三民一促”活動以及矛盾糾紛大調解等活動，解決了一批涉及群眾利益的熱點難點問題，探索了一些行之有效的好經驗好做法，受到了群眾的普遍歡迎，取得了良好效果，不僅進一步密切了黨群干群關系，而且促進了社會和諧穩定。今年以來，群眾來市、赴省、進京集體上訪批次和人數均有較大幅度下降，刑事案件發案數同比下降、破案數同比增長，幾起重特大刑事案件成功告破，社會治安大局持續穩定。這充分說明，無論什么工作，盡管再困難、再復雜，只要我們認真去抓、認真去做，就一定能夠取得實效。但也要看到，隨著形勢的發展變化，我們的群眾工作也出現了不少新情況新問題：從存在的問題看，由于歷史原因及其他因素，農村土地征用、城市房屋拆遷、社會保障、涉法涉訴、環境保護等領域存在的問題還比較突出，群眾對這些方面的訴求比較多，工作難度比較大。從黨員干部的工作看，有的黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，自以為是、高高在上，認為手中有權力，可以頤指氣使、盛氣凌人;有的黨員干部因長期在一線，遇到矛盾多，見怪不怪，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁;有的黨員干部做群眾工作缺乏經驗、缺乏信心，對情況了解不深、對問題分析不透、對政策研究不夠，方式方法簡單，要么準備不足、倉促上陣、盲干硬干，造成不良后果;要么畏首畏尾、信心不足、束手無策，什么事也干不成。上述兩個方面的問題如果解決不好，社會矛盾就會激化，干群關系就會惡化，我們黨的群眾基礎就會松動、執政地位就會動搖，這絕不是危言聳聽。每個黨員干部特別是領導干部必須要有這種危機意識，切實增強做好群眾工作的理念。開展“書記帶頭大走訪”活動，就是要解決好這些問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展“書記帶頭大走訪”活動的重大意義，自覺把思想和行動統一到省、市委的決策和部署上來，扎扎實實把這項活動組織好、開展好，通過這項活動，真正“走”出奮發有為、干事創業的好狀態，“訪”出風清氣正、團結和諧的好氛圍，為加快轉變經濟發展方式、推動一江兩岸協調發展、建設更高水平小康社會凝聚強大力量。

市委的實施方案對“書記帶頭大走訪”活動的目標任務、時間安排和方法步驟等都提出了明確要求。總的來說，就是通過市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級黨組織書記帶頭，各級領導班子和廣大黨員干部積極參加，進農村、進企業、進社區、進學校、進家庭，訪民情、解民憂、匯民智、釋民惑、惠民生，實現群眾工作上水平、解決問題見真效、轉變作風有成果、人民群眾得實惠的目標。工作中，要做到以下五個方面：

一是深入開展調研，做到真心訪民情。做好群眾工作，首先必須體察民情、了解民意，搞清楚群眾在想什么、盼什么，這樣工作才有針對性。我們開展大走訪活動，就是要大興密切聯系群眾之風，通過深入開展調研和走訪，“零距離”接觸群眾，面對面與群眾交流，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，增進與群眾的感情。各級領導班子成員和黨員干部要帶頭走出會議室、走出辦公室，走進工地、走進基層，深入到困難比較大、矛盾比較多的地方，深入到條件比較艱苦、群眾不富裕的地方，深入到工作難開展、群眾意見多的地方，深入到群眾家中，開展調查研究，了解群眾的所思所想、所需所盼，聽取群眾的意見和建議，真正做到干部走下去、情況弄清楚、問題帶上來。實施方案對活動期間各級領導班子成員下基層調研的時間和走訪群眾的戶數等都作出了定量要求，這是規定動作，必須要完成。在此基礎上，我們要結合工作實際，盡可能多地深入基層、深入群眾，開展調查研究，盡可能多了解一些基層情況，多掌握一些民情民意，為我們的決策和推進工作掌握第一手資料。

二是著力解決問題，做到熱心解民憂。解決好群眾的實際問題，維護好群眾的根本利益，是最重要的群眾工作，也是密切黨群關系的根本之策。開展大走訪活動，就是要把解決問題作為重中之重，認真解決好群眾生產生活中遇到的實際問題，解決好群眾反映強烈的突出問題。市“書記帶頭大走訪”活動領導小組辦公室要抓緊梳理信訪積案和群眾反映的熱點難點問題，分解落實到市級領導頭上，每個市級領導領銜解決若干個問題，制定任務單和時間表，盡快下發?？h區、鄉鎮(街道)、村(社區)及各部門也都要梳理問題，實行黨政領導分別包案、分層包干。要借鑒去年開展的“大調解”活動的做法和經驗，一項一項調查案件情況、一項一項提出解決辦法、一項一項化解結案。對具備條件能解決的，要及時解決;對一時不能解決的，要搞清原因、提出方案、盡快解決;對因政策原因解決不了的，要把情況向群眾說清楚，爭取群眾的理解，并做到記錄在案。

三是帶著問題走訪，做到虛心匯民智。因為群眾是直接實踐者、是直接利益者，對情況最了解、對需求最直接，可謂“春江水暖鴨先知”。改革建設實踐中的一些好經驗尤其是一系列突破性的政策措施，都來源于基層和群眾的創造?，F在，我們有些工作之所以難以推進，說到底是因為我們的政策還不夠完善、方法還不夠科學。究其原因，要么是囿于固有的政策，要么是囿于固有的做法，要么是囿于固有的思維。開展大走訪活動，就是要求各級領導干部安排時間、靜下心來，放下架子、沉下身子，到基層一線去、到群眾中去，一方面深入了解政策執行中到底存在什么問題，一方面認真總結基層和群眾創造的好經驗，與群眾一起研究制定解決問題的辦法和措施，真正做到問計于民。比如，征地拆遷補償標準到底應當怎么調，怎樣才能真正做到拆得快、拆得穩;土地如何流轉農民易于接受，土地流轉要解決農民什么樣的生產生活問題;開發區建設中怎么讓廣大農民在工業化、城鎮化過程中享受到發展的成果;醫鬧事件背后的真實原因是什么，怎么減少醫患糾紛;社會建設和管理工作到底應該如何做，街道社區體制機制如何理順，社區網格化管理如何落實等等。這些問題涉及面比較廣、情況比較復雜，并且與群眾利益密切相關，容易形成不穩定因素，需要我們認真研究，完善相關的政策措施。希望每個領導同志根據工作中遇到的問題，各自確定兩、三個題目，通過走訪活動，研究提出科學的辦法和措施。

四是加強教育疏導，做到耐心釋民惑。當前，隨著經濟社會全面轉型，各種思想相互碰撞，各種矛盾相互交織，一些群眾對黨委政府的決策和工作往往不理解、不支持，甚至有抵觸情緒，這就需要去做宣傳工作，去做教育工作，理順群眾情緒，贏得群眾的理解和支持。開展大走訪活動，就是要走到基層去，走到群眾中去，把中央和省、市委的方針政策、決策部署講給群眾聽，引導群眾把個人美好生活的新期待與全市經濟社會發展的共同愿景結合起來，引導群眾通過自身努力來創造自己的美好新生活。要大力宣傳“聚山納川、一馬當先”的城市精神，用這個精神來凝聚人心、凝聚力量。要充分了解不同社會群體的特點，善于運用群眾熟悉的語言、習慣的方式、樂于接受的方法進行溝通交流。特別是對群眾不明白、不理解的問題，要主動向群眾做好析事明理、解疑釋惑的工作，切實做到把話說明、把理講透、把氣理順。要大力加強輿論引導工作，高度重視網絡等新興媒體的發展，深入研究網上輿論引導的特點和規律，善于通過網絡了解和掌握輿情，積極主動回應群眾關切，引導網絡輿論走向，增強網上群眾工作的主動權。

五是了解群眾需求，做到盡心惠民生。加強群眾工作，必須以群眾的愿望和需求為導向。群眾對各級黨委政府的工作是否滿意，關鍵取決于我們所做的工作是不是符合群眾的意愿，是不是滿足群眾的需求。這幾年我們不斷加大投入，大力推進民生工程建設，實施民生工程63項，已累計投入資金75.57億元，其中今年計劃投入資金24.63億元，占地方財政支出的24.5%。但從歷年考評的情況看，群眾的滿意度、支持度仍然不高，這既有我們宣傳工作沒有跟上的原因，恐怕也有我們所做的工作與群眾的實際愿望和需求之間還沒有完全對接的原因。開展大走訪活動，就是要深入了解群眾的現實需求，按照群眾需求確定我們的工作目標和工作任務，努力在工作理念上實現由“供應側管理”向“需求側管理”轉變，真正做到問需于民。各級各部門要結合謀劃明年工作特別是民生工程，通過大走訪活動，把群眾的真實想法搞清楚，把廣大群眾最想黨和政府做的工作、最迫切需要解決的民生問題摸排上來，按照“群眾需要什么、我們就辦什么”的原則，研究安排明年的重點工作和民生工程，使我們的各項工作設置得更加科學、更符合群眾的愿望，從而更好地調動群眾的積極性、激發群眾的創造性，共同推進我們的各項工作。

三、開展“書記帶頭大走訪”活動，時間跨度長、涉及人員多，必須精心組織、有序推進。

這次大走訪活動歷時半年，不僅市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級黨組織書記參加，市、縣(區)兩級黨政領導班子成員、政協主席、人大會主持日常工作的副主任及各部門領導班子成員、廣大機關干部都要參與，是一項持續時間長、規模大、涉及面廣并且直接與群眾相關的系統活動，一定要加強領導、精心組織、有序推進，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

一要領導帶頭、干部參加。這次大走訪活動，對各級黨組織主要負責人、領導班子成員和不同崗位黨員干部所承擔的職責、需要完成的任務，都提出了明確要求。各級黨組織主要負責人要切實擔負起第一責任人的職責，以身作則、率先垂范，帶頭抓好各項任務的落實，充分發揮示范引領作用。各級領導班子成員要結合各自分管的工作，積極參加大走訪活動，切實抓好分管部門的活動開展。市直各部門負責同志要結合部門工作責任和分工，開展走訪活動，特別是要注意聽取基層和群眾意見，研究政策、改進作風、提高效能。廣大機關干部要找準崗位職能與服務群眾的結合點，主動參與走訪活動，把工作重點轉到深入基層、服務群眾上來，幫助基層和群眾解決實際問題，展示黨員干部的新形象。

二要真情走訪、誠心去做。--在“七一”重要講話中指出，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。”我們要把開展大走訪活動作為貫徹“七一”重要講話精神的具體實踐，作為訪民情、解民憂、匯民智、釋民惑、惠民生的一件實實在在的事情去做，真正帶著感情走訪、帶著問題走訪，把群眾當家人，把群眾反映的問題當家事，真心實意地幫助群眾解決一些實際困難和問題。

三要增強本領、提升能力。群眾工作是一門大學問，群眾工作能力是黨員干部必備的基本能力。大走訪活動開展過程中，大家可能會遇到一些比較復雜的問題或信訪案件，但是不要把它當作一種負擔，而要當作一個鍛煉自己的機會，通過溝通交流、研究政策、綜合協調，努力把這些復雜的或歷史遺留的問題解決掉。這既是我們開展這項活動的目的之一，更是對我們自身能力的一次檢驗?？梢韵嘈?，對每一位干部來說，每解決一個問題，能力和水平就會提升一次;每解決一個難題，知識和經驗就能上一個臺階。

四要改進作風、輕車簡從。開展大走訪活動，直接面對群眾、服務群眾，黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里，是走訪還是“走秀”，群眾一看就明白。走訪中，要輕車簡從、節儉簡樸，嚴禁層層陪同，不搞迎來送往，不得干擾基層日常工作，不得增加基層負擔，更不能讓走訪變成擾民。各級領導干部要真“走”實“訪”，走進群眾家里去，在促膝談心中溝通思想，在了解需求中解決問題，讓人民群眾切身感受到活動帶來的新變化，以良好作風和實際成效取信于民。

五要總結經驗、完善制度。走訪活動有期限，群眾工作無止境。各級各部門要通過這次大走訪活動，一方面及時總結推廣基層在實踐中創造的好經驗、好做法，形成制度規范;另一方面積極適應形勢發展變化的要求，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，建立健全相關工作制度，努力把短期的活動轉化為長效的機制，真正形成按制度辦事、靠制度推進群眾工作的良好局面。

以上三點意見，概括起來就是“書記帶頭大走訪”活動要做到“三結合、兩促進”。“三結合”就是結合信訪問題的解決、結合重大政策的調研、結合明年工作特別是民生工作的安排;“兩促進”就是促進黨員干部與群眾感情的融合、促進黨員干部服務群眾能力的提升。

開展“書記帶頭大走訪”活動，既是省委部署開展的一件大事，也是執政為民、造福群眾的一件好事。我們一定要按照省委的部署要求，緊密結合馬鞍山實際，扎扎實實地把這件大事抓好、把這件好事辦好，不斷開創新形勢下群眾工作新局面!