民主生活會是一種充分發(fā)揚民主、加強團隊建設(shè)的重要形式之一。以下是一些關(guān)于民主生活會的案例分析和思考，希望能給大家啟發(fā)和思索的方向。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇一

按照市委《關(guān)于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內(nèi)容的專題民主生活會的通知》要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各位市管干部深入學(xué)習(xí)了中央第三巡視組對我省巡視“回頭看”情況的反饋意見，學(xué)習(xí)了李希書記和唐軍書記在巡視反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育和班子及個人實際，認(rèn)真進行了對照檢查，深入查找存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出了整改落實的具體措施和今后的努力方向。下面，我代表委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“整改落實巡視反饋的意見建議”進行對照檢查。

中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重;黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化;全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”不落實等三個主要方面的主要內(nèi)容。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細細對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

黨委zd委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理zd工作的職能部門，發(fā)揮好黨對zd工作的領(lǐng)導(dǎo)是zd委的職責(zé)所在。盡管我們?nèi)ν七M各項zd工作，也取得了顯著的成績，但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足。

一是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)方面還有不到位的地方。近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺依法行使職權(quán)，但在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強，對工作不利的部門、單位沒有采取嚴(yán)厲的措施進行督查;對zd機關(guān)、zd干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé)，尤其對個別zd干警違法違紀(jì)問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時;對綜治ww成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度建設(shè)不到位，沒有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導(dǎo)區(qū)zd機關(guān)設(shè)置不健全、基層zd綜治機構(gòu)設(shè)置和人員編制同實際工作需要不相適應(yīng)的問題比較突出，盡管委領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究和協(xié)調(diào)推動，仍然沒有得到很好地解決。

二是端正學(xué)風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有不足。近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，班子成員也能夠結(jié)合工作，堅持主動自學(xué)，對中國特色社會主義理論體系、黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神以及系列重要講話精神等進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。但是，有時覺得學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報紙、看網(wǎng)絡(luò)，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規(guī)定、zd工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，對新形勢下zd工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距，運用現(xiàn)代科技、法律、社會管理等專業(yè)知識駕馭復(fù)雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。

近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，不斷加強對機關(guān)黨員干部的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，公平公正地選拔任用機關(guān)干部，營造了風(fēng)清氣正的機關(guān)工作氛圍。但在黨員干部的思想政治建設(shè)和機關(guān)黨支部建設(shè)方面還存在不足。

一是全局意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和zd委中心工作，相互配合，共同推進工作開展。但是，由于zd委部門和處室工作相對獨立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務(wù)工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不及時，有的時候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門并行實施的情況，增加了基層的負擔(dān)。這從一個側(cè)面說明我們在工作上還存在全局意識不強，甚至有部門主義傾向。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中能夠始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創(chuàng)新不足，主動性不強等問題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實有時方法比較簡單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。

二是干部管理和機關(guān)黨支部建設(shè)需要加強。委機關(guān)共有6個黨支部，57名黨員。在機關(guān)黨建工作中，比較重視委領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，對各黨支部的建設(shè)重視不夠，盡管能夠按照規(guī)定及時收繳黨費、及時進行黨支部的換屆，但是往往重視日常業(yè)務(wù)工作，忽視了黨支部活動的開展，尤其是組織黨支部集中學(xué)習(xí)、召開黨支部組織生活會等情況比較少，影響了對黨員干部的思想政治教育效果。去年以來，我委先后選拔任用了4名正處級和7名副處級干部，接收了2名軍轉(zhuǎn)干部，公開遴選了3名基層公務(wù)員，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持正確的用人導(dǎo)向，公開公平公正地將優(yōu)秀干部選拔任用到合適的崗位，沒有帶病提拔、違規(guī)用人等情況，但在干部管理工作中經(jīng)常談心談話的情況較少，缺乏對干部思想狀況和8小時以外生活圈的了解，對干部家庭生活和遇到的困難關(guān)心不夠，因此，對機關(guān)干部全方位教育管理還需要不斷加強。

針對查擺出的突出問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想實際，對問題根源進行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個方面。

一是理想信念還不夠堅定。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”教育活動和正在開展的“兩學(xué)一做”教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅定。但面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，國內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊，對一些不良思潮還存在模糊認(rèn)識。在加強理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢任務(wù)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進一步增強。

二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識和風(fēng)險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導(dǎo)致工作責(zé)任心不強，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的思想有所淡化。

三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進退，滿足于個人不出問題，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效。

針對查擺的問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，進一步營造良好的機關(guān)政治生態(tài)。

一是切實增強“四個意識”，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養(yǎng)。要抓實中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對zd工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和強烈的政治擔(dān)當(dāng)，努力推動zd工作科學(xué)發(fā)展。要加強執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，推動執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護國家安全和社會大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。

二是加強黨的建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)，從講政治的高度深刻認(rèn)識“圈子文化盛行”的危害，全面加強機關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求，在機關(guān)干部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度，在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對機關(guān)黨員干部進行集中輪訓(xùn)和實踐鍛煉，建立市委zd委與zd部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長干部的經(jīng)歷閱歷，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊伍。要加強機關(guān)黨支部建設(shè)，落實“兩會一課”要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先、團結(jié)干事的機關(guān)干部隊伍。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇二

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，省委常委會今天利用一天時間召開黨史學(xué)習(xí)教育和宋亮嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會。主題是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路。認(rèn)真落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委關(guān)于宋亮嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改的政治要求，聚焦宋亮嚴(yán)重錯誤行為，以把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去的政治姿態(tài)，引為鏡鑒、深刻反思、汲取教訓(xùn)，切實做好以案促改工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。會議聯(lián)系省委常委會工作，聯(lián)系個人思想和工作實際，提高認(rèn)識，查找不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評。

省委書記尹弘主持會議并作總結(jié)講話。黨史學(xué)習(xí)教育中央第九指導(dǎo)組組長于曉明及有關(guān)成員、中央紀(jì)委第八監(jiān)督檢查室有關(guān)同志到會指導(dǎo)。省委常委任振鶴、馬廷禮、胡焯、王賦、王嘉毅、石謀軍、蒲永能、朱天舒出席會議，孫偉同志、李元平同志提交了書面發(fā)言材料。省政協(xié)黨組書記、主席歐陽堅列席會議。

省委常委會對開好專題民主生活會高度重視。會前做了充分準(zhǔn)備，制定了實施方案和以案促改工作《分工方案》，對執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況開展“調(diào)研式”檢查，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求各方意見，深入開展談心談話，尹弘主持起草了常委會班子對照檢查材料，常委同志認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。

會議通報了本次民主生活會征求意見情況以及省委常委會2020年度民主生活會與中央巡視甘肅反饋意見整改專題民主生活會整改措施落實情況。尹弘代表常委會班子作了對照檢查，帶頭作個人剖析，主動接受批評。隨后，常委同志逐個發(fā)言，開展批評和自我批評。大家緊扣會議主題談了認(rèn)識和思考，從深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、心懷“國之大者”擔(dān)當(dāng)作為、踐行以人民為中心的發(fā)展思想、發(fā)揚斗爭精神、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任以及開展調(diào)查研究、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面，檢視問題、剖析原因、明確改進方向。自我批評開門見山、不繞彎子，相互批評直截了當(dāng)、坦誠相見，在積極健康的思想斗爭中相互提醒、相互幫助，達到了提高認(rèn)識、增進團結(jié)的目的。

尹弘在總結(jié)講話時強調(diào)，要從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，確保全省上下始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向步調(diào)一致向前進。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神落地見效，讓思想偉力在工作實踐中不斷釋放。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等方面下功夫，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動。要發(fā)揚斗爭精神，提高應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)和破解難題的能力水平，圍繞落實“三新一高”導(dǎo)向，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾埋頭苦干、真抓實干，開創(chuàng)全省高質(zhì)量發(fā)展新局面。要落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要動真碰硬推進問題整改，把抓好“當(dāng)下改”的舉措與形成“長久立”的機制結(jié)合起來，確保改到位、有成效、能鞏固，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇三

根據(jù)民主生活會要求，會前，縣委常委會班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，扎實開展以案促改警示教育，聯(lián)系實際、深刻反思、認(rèn)真查擺，形成對照檢查材料如下：

(一)在聚焦“兩個維護”方面。縣委常委班子始終堅持對標(biāo)看齊，不斷深化思想認(rèn)識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。

對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。常委會班子能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范用權(quán)。通過xxx、xxx、xxx等違紀(jì)違法案件的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀(jì)、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規(guī)矩，認(rèn)真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。

一是對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

二是民主決策作用發(fā)揮不充分，有的班子成員對民主集中制的認(rèn)識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在常委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時“沒意見”。

三是綜合運用發(fā)生在身邊的xxx、xxx等案例開展警示教育不夠深入、全面，全縣各單位利用案件資源進行以案明紀(jì)、以案說法、以案警示工作不平衡，非案發(fā)單位開展警示教育不夠深入。

(三)在廉潔自律方面。縣委常委班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴(yán)。二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴(yán)。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。常委會班子在作風(fēng)上充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以身作則、率先垂范，馳而不息反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，為全縣黨員干部作出了表率，但通過查擺，距離“實”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。有的局限于個人聯(lián)系包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入位置偏遠、發(fā)展落后、情況復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不多。結(jié)合分管工作和具體任務(wù)，投身一線“駐村蹲點”、“解剖麻雀”不夠。聯(lián)系幫扶企業(yè)效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，企業(yè)發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳，如有的常委深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富上做的還不夠。

三是精簡文件會議不夠徹底。對文件審核把關(guān)不嚴(yán)，一些可由部門或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)印發(fā)的文件，仍以縣委、政府及兩辦名義印發(fā);對會議規(guī)模和時間把關(guān)不嚴(yán)，一些部門性會議都要求單位“一把手”參加，一定程度上存在以會議落實會議的現(xiàn)象。四是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。

(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。縣委常委會班子能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。

一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態(tài)。

二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實、落細落小方面做得還不到位，精準(zhǔn)執(zhí)行、精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)落實的工作機制還沒有很好建立起來。

三是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。

(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。縣委常委班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違規(guī)違紀(jì)言行，但用“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在一些不足。

一是壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然我縣以xxx、xxx案件為反面教材，扎實開展警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。但是從掌握的情況看，少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生，充分反映推動全面從嚴(yán)治黨向一線延伸還有差距。

二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實。三是廉政文化打造力度不夠。營造清風(fēng)正氣的黨內(nèi)政治文化、消除xxx和xxx等案影響還需持續(xù)加強。在資源開發(fā)、紅色教育、文化研究上還不深入，紅色教育、黨性教育品牌載體有待進一步打造。

通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。雖然常委會班子積極通過集中學(xué)習(xí)、專家授課、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但班子成員個人擠出時間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐、解決xx改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，緊密結(jié)合實際深入研究理論政策、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。有的常委認(rèn)為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時間的推移，“為官不易”的思想過重，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。常委班子對中央和省、市委的各項紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的，但對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴(yán)肅問責(zé)的少。

四是放松了嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。”高標(biāo)準(zhǔn)對照總書記對實干擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅鎸Ω母锇l(fā)展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

(一)堅定理想信念，在理論學(xué)習(xí)上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擰緊“總開關(guān)”，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容，作為黨校培訓(xùn)的主課，深刻領(lǐng)會核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng)，大力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

(二)強化政治建設(shè)，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”，切實強化“四個自信”，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅決貫徹黨的路線方針政策，落實管黨治黨政治責(zé)任，讓嚴(yán)實硬的要求落地生根。

鍥而不舍改進作風(fēng)，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及《實施細則》和省市縣委各項規(guī)定要求，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，切實增強群眾觀念和群眾感情，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養(yǎng)，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔(dān)當(dāng)?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實踐中。

(三)樹牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見真章。始終把群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求。嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目、聯(lián)系基層制度，堅持把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時回應(yīng)群眾的訴求，實際解決一批群眾關(guān)心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

(四)堅持率先垂范，在擔(dān)當(dāng)作為上出實招。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實中央和省市委決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅、民生改善等重點工作，一步一個腳印推動我縣經(jīng)濟社會更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

(五)加強廉潔自律，在作風(fēng)建設(shè)上再嚴(yán)實。堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，加強黨紀(jì)黨規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，時時處處事事自警自省自律，對紀(jì)律規(guī)矩知敬畏、存戒懼，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求確保執(zhí)紀(jì)知紀(jì)守紀(jì)。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺摒棄“四風(fēng)”頑疾。

努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴(yán)從實全面推進各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權(quán)管事管人，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇四

?為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》精神，局黨組班子緊緊圍繞書記總書記來x考察重要講話重要指示精神、書記總書記在黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神、十九屆中紀(jì)委四次全會、十三屆省紀(jì)委四次全會精神和中央兩個通報精神等重點，精心組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表局黨組班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

取x境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn)，清醒認(rèn)識xx嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重危害性，堅決與其劃清界限，堅決全面徹底肅清其流毒和惡劣影響，堅決扎實做好以案促改工作，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一要深入學(xué)習(xí)貫徹書記新時代中國特色社會主義思想，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護落到行動上，始終在思想上政治上行動上同以書記同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記總書記來x來安考察重要講話，立足崗位本質(zhì)，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控形勢下的開放xx工作，以只爭朝夕、真抓實干的勁頭和勇立潮頭、爭當(dāng)時代弄潮兒的志向，在西北生態(tài)經(jīng)濟強市建設(shè)征程中建功立業(yè)。

二要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，切實解決庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實事等形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政。以xx為反面鏡鑒，結(jié)合魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件抓好警示教育，久久為功推進巡察反饋問題整改和干部作風(fēng)整飭，強化制度建設(shè)和內(nèi)部管理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

三要嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

《規(guī)定》，發(fā)揮一把手在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上的頭雁效應(yīng)，壓實班子成員一崗雙責(zé)的分管責(zé)任，夯實黨建工作責(zé)任。強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，著力解決影響黨的先進性和純潔性的問題，杜絕政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化、管黨治黨寬松軟等問題，一以貫之、堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

四要堅決做好以案促改工作，從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起，深入查找貫徹落實黨中央要求、選人用人、干部隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)、管黨治黨責(zé)任落實等方面存在的問題，堅決整治違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題。堅持當(dāng)下改和長久立并重，不斷拓展以案促改的廣度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推動全局各項工作有新氣象新作為。

以案促改工作開展以來，局黨組圍繞六個聚焦和四個查一查要求，通過自己找、群眾提、互相幫、集體議等方式，共收集整理問題17條。

(一)做到兩個維護方面。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。對書記新時代中國特色。

社會主義思想和黨的最新理論成果，在學(xué)深悟透做實方面有差距。學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進，學(xué)習(xí)時效性、針對性不夠強，結(jié)合具體工作研究分析不足，理論聯(lián)系實際不深不透。

2.重大事項請示報告制度執(zhí)行不嚴(yán)。對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》執(zhí)行仍有差距，未建立本單位貫徹落實書記總書記重要指示批示和中央重大決策部署的相應(yīng)工作機制。

(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面。

1.落實意識形態(tài)責(zé)任制還不夠到位。班子成員中在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對網(wǎng)絡(luò)上、社會上一些小道消息、消極議論和負面言論未能及時發(fā)聲亮劍，勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。

2.存在本位主義傾向。在貫徹執(zhí)行中省市各項決策部署時，有時過多強調(diào)客觀條件和本單位本部門的局部利益，存在站位不高、看的不遠的實用主義傾向。有時在落實上級決策部署時，只是滿足于完成任務(wù)和不出問題，而不能站在全市開放發(fā)展和xx事業(yè)的大局考慮。有時片面強調(diào)xx工作的特殊性，執(zhí)行中省市有關(guān)政策時有打折扣、搞折中的情況。

(三)廉潔自律方面。

1.對廉潔自律的認(rèn)識不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針。

對權(quán)力部門，認(rèn)為xx局無職無權(quán)，做的都是服務(wù)性工作，缺乏滋生腐敗的土壤;有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認(rèn)真，會影響團結(jié);有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識上的偏差，致使對廉潔自律工作抓的不緊、抓的不實。

2.對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠。局黨組在對班子成員和普通黨員干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面，還存在監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督手段甚少、監(jiān)督效果不佳等情況。

3.紀(jì)律方面制度執(zhí)行不夠剛性。局班子對紀(jì)律和決策的落實情況沒有下硬茬督促檢查，該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力，正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，致使一些規(guī)章制度實際執(zhí)行效果與最初打算有差距。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。

1.執(zhí)行民主集中制仍有差距。局黨組始終堅持三重一大事項集體決策，但由于xx工作較為特殊，部分領(lǐng)導(dǎo)長期在外，有時為追求時間和效率，存在臨時開會、臨事決策、事后通氣的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會定期議事、提前準(zhǔn)備、充分溝通規(guī)則還有待完善。

節(jié)約沒有內(nèi)化于心，執(zhí)行制度有打擦邊球現(xiàn)象。

3.形式主義、官僚主義問題仍未杜絕。重痕跡輕實效，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象仍然不同程度存在;雖然壓縮了文件會議，但業(yè)務(wù)科室用白頭紙、無號函、qq群、微信群變相安排工作、下發(fā)指令的情況仍時有發(fā)生;局班子深入基層一線、服務(wù)對象實地走訪調(diào)研頻率不高，通過調(diào)研掌握情況、推動工作的力度還不足。

(五)擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.推進高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感不夠強。有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作主動性、進取心有待提升。在面臨外資等較大困難和多重壓力下，仍存在遇到困難講條件、棘手問題繞道走、滿足于應(yīng)付過關(guān)等現(xiàn)象。

2.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。因單位干部流動較慢，工作激情有所減退，一定程度上滋生了疲勞厭戰(zhàn)情緒。導(dǎo)致對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，思想上敢為人先，工作上勇創(chuàng)一流有待提升。

3.在抓落實上措施和方法不多。對機構(gòu)改革后職能的轉(zhuǎn)變研究不深，對新形勢下推動開放xx提效能的措施不多，對市上提出的xx四個親自、四個一視同仁五資統(tǒng)引十六字方針要求，在工作中還沒有完全落實到位。

(六)全面從嚴(yán)治黨方面。

1.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。存在重安排、輕落實，重強調(diào)、輕檢查的問題，主體責(zé)任未完全發(fā)揮，投入精力不夠，從嚴(yán)管黨治黨沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。

2.黨建引領(lǐng)效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作總開關(guān)的理解不深，思考不多。在推進黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點不突出、任務(wù)不聚焦的問題，抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，存在黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作兩張皮現(xiàn)象。

3.以上率下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活還不夠。黨組班子成員在履行黨員義務(wù)方面還沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以普通黨員身份參加支部組織生活不主動、不經(jīng)常，有的開展批評與自我批評缺少辣味，有的以工作指導(dǎo)講話代替講黨課，班子成員之間、班子成員和普通黨員之間開展談心談話還不夠經(jīng)常。

4.干部監(jiān)督管理存在偏松偏軟問題。主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，對干部存在的小毛病、小問題批評提醒的多，上綱上線進行組織處理的少，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗還未成為常態(tài)。對工作中存在的不細致、不溝通、標(biāo)準(zhǔn)不高等苗頭性、傾向性問題，批評教育的多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)運用不夠，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。

根據(jù)以案促改專題民主生活會要求，經(jīng)認(rèn)真自查自糾，我局未實施任何工程建設(shè)項目，不承擔(dān)相關(guān)審批管理職能，不存在違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目和礦產(chǎn)開發(fā)問題，局班子成員中不存在配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，所有縣處級以上干部均針對相關(guān)問題進行自查報告和書面公開承諾。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下六個方面：

一是政治站位不夠高。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h太空，只要管好自己的一畝三分地就行，做出成績就會一白遮千丑，因而在思想上不同程度的存在實用主義現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對四個意識和四個自信的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實中央重大決策部署不全面，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。

如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多、無所謂，因而在思想上形成形而下單打一的誤區(qū)，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏興奮點和內(nèi)驅(qū)力，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對書記新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。

三是黨員的先進性發(fā)揮不夠。平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，領(lǐng)頭雁的意識淡忘了，思想也相應(yīng)松懈了。因而只滿足于不出事、能交差就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。

四是黨性修養(yǎng)不夠強。書記同志指出：作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。深入思考這些論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和活到老、學(xué)到老、改造到老的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有小節(jié)無礙大局的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而放松了標(biāo)準(zhǔn)、降低了要求，導(dǎo)致思想和行動上四風(fēng)的病根和頑疾仍未徹底根除。

五是對主體責(zé)任認(rèn)識不足。班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定了解的還不夠透徹，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的概念認(rèn)識不到位、壓力傳導(dǎo)不夠，落實主體責(zé)任的內(nèi)生動力不足。往往認(rèn)為xx部門工作繁瑣、任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)工作量很大，把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)中心工作上，思想上認(rèn)為由紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢組兜底，把主體責(zé)任、一崗雙責(zé)的落實放到了一旁，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作。

針對查擺的問題和原因剖析，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求，認(rèn)真抓好問題整改落實。

(一)堅定理想信念，提高政治站位。堅持把學(xué)習(xí)作為局黨組班子建設(shè)的重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記總書記系列重要講話和重要指示批示精神，準(zhǔn)確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護落到行動上，始終在思想上政治上行動上同以書記同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)認(rèn)真履職盡責(zé)，發(fā)揮核心作用。充分發(fā)揮局黨組班。

子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強推進追趕超越、開放發(fā)展的使命感，把追趕超越目標(biāo)貫穿到開放xx工作和機關(guān)黨的建設(shè)全過程。進一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚馬上就辦、辦就辦好和釘釘子的工作作風(fēng)，努力補齊工作短板，拼搶發(fā)展機遇，搭建合作平臺，洽談爭取項目，圍繞xx建鏈補鏈，做大產(chǎn)業(yè)集群，推動發(fā)展具有xx特色的產(chǎn)業(yè)體系，努力打造xx開放合作核心競爭力，奮力譜寫xx加快建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟強市新篇章。

(三)健全制度體系，加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨組工作條例》，加強班子自身建設(shè)。注重從制度和機制上解決問題，建立和完善各項制度，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。全面落實三項機制，持續(xù)加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和交流推薦干部力度，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。鞏固提升不忘初心、牢記使命主題教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，帶頭落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度，切實為群眾解決實際問題。進一步整頓機關(guān)作風(fēng)，完善工作機制，提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問題，全面提高工作效能和服務(wù)水平。

主集中制，用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。進一步夯實黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、三會一課、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨費收繳管理等制度，推動基層組織建設(shè)規(guī)范化。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)要求，深化權(quán)力規(guī)范運行和風(fēng)險防控機制建設(shè)，嚴(yán)格實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，切實強化對黨員干部的監(jiān)督管理，筑牢干部的思想道德防線。

市xxx局黨組將以這次民主生活會為契機，深入貫徹落實黨的十九大精神和書記總書記來x考察重要講話重要指示精神，堅決肅清xx流毒和惡劣影響，扎實開展以案促改工作，確保取得從嚴(yán)治黨新成效，為加快推進西北生態(tài)經(jīng)濟強市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。以上發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，遺漏之處，請其他班子成員補充。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇五

根據(jù)以案促改專題民主生活會要求，通過認(rèn)真剖析x等違紀(jì)違法案件，受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，認(rèn)清了危害。結(jié)合自身工作和思想實際，以案為鏡、對鏡反思，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）思想滑坡必然會信念動搖。從四人的典型案例來看，根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，但他們放棄了黨性修養(yǎng)，背棄為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從四人的典型案例來看，都是從小節(jié)失守開始，對吃點、喝點、玩點不以為然，對節(jié)日送禮習(xí)以為常，被哥長哥短的自我滿足感沖昏頭腦，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

（三）用權(quán)不公必然會為民所棄。從四人的典型案例來看，權(quán)力觀跑偏，他們?nèi)煌浟巳娜鉃槿嗣穹?wù)的根本宗旨；利益觀跑偏，他們利用手中的權(quán)力大搞形象工程、大肆斂財；地位觀跑偏，他們比地位、比財富、比排場、比闊氣，毫無領(lǐng)導(dǎo)干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄。

（一）作風(fēng)建設(shè)方面。自己從一名普通農(nóng)家子弟，考上大學(xué)、參軍入伍、轉(zhuǎn)業(yè)安置，都仰賴于黨的好政策、組織的關(guān)心照顧，堅決擁護并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約，自覺抵制腐敗，始終對黨忠誠、表里如一，做到了頂?shù)米⊥崂恚沟闷鹫T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，從來沒有搞過不正之風(fēng)，也沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的事。存在的問題：一是有時忙于事務(wù)性工作，有把學(xué)習(xí)往后推、急用先學(xué)、用時再學(xué)的情況；二是對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識還有待于提高；三是有時認(rèn)為自己不作決策，不管人不管錢，不會犯錯誤，違法違紀(jì)的事情離得很遠，不會出啥事，危機感不強。

（二）政商關(guān)系方面。自己原來一直在部隊，與地方的接觸較少，轉(zhuǎn)業(yè)安置的半年多來，按時上下班，交往的人大都是在體制內(nèi)上班，不存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。存在的問題：一是服務(wù)意識還不夠強，在問題樓盤x事項的處置上，自己參與的少，但在具體問題的處理上，從群眾利益出發(fā)考慮的多，從開發(fā)商方面考慮的少。二是作為一個自然人，不可避免會認(rèn)識個別經(jīng)商的人，雖然為其提供不了任何幫助，但有時警醒思維不夠足，個別時候存在吃個便飯、談天說地的問題。

（三）權(quán)力運用方面。自己剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，又不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，從未違反規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升等工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。存在的問題：一是對個別黨員干部在工作上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度不夠。二是平時忙于工作，在組織生活會上自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自己還打不開情面，不夠大膽。三是對待困難有畏難情緒，進取性不夠強，有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干。

（一）堅持外病內(nèi)治，擰緊思想總開關(guān)。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持記好筆記，寫好心得，在邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊實踐中提升學(xué)習(xí)效果。以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)為核心，不斷改造主觀世界，珍惜現(xiàn)有崗位，多比貢獻、少比享樂，多比成績、少比待遇。

（二）堅持從我做起，當(dāng)好勤廉表率。牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。對權(quán)力要有敬畏心，時刻保持清醒頭腦，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力真正用在為群眾辦實事上，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當(dāng)好表率。

（三）堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，樹立良好形象。面對新形勢新常態(tài)，搶抓機遇，增強工作的自覺性和堅定性，以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，克服自滿松勁情緒和差不多思想，發(fā)揚實干精神，苦干實干拼命干，通過高效的工作洗滌頭腦中的模糊認(rèn)識，堅決摒棄x等案件的影響，樹立良好形象。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇六

根據(jù)安排和部署，我們今天召開了一次特別的民主生活會議。會議前，領(lǐng)導(dǎo)小組深入研究了黨章、黨紀(jì)和習(xí)近平的一系列重要講話精神，認(rèn)真研究了市縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于促進案件改革工作的講話精神，深入分析了最近發(fā)生的典型案例。進行交談，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真研究犯罪規(guī)則，認(rèn)真調(diào)查存在的問題，分析思想根源，深刻認(rèn)識到嚴(yán)格黨紀(jì)律的重要性和緊迫性，促進黨的全面嚴(yán)格治理，深刻認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害，更深刻地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。下面，我代表質(zhì)量監(jiān)督站小組進行比較檢查，請領(lǐng)導(dǎo)、同志批評和糾正不當(dāng)情況。現(xiàn)將比較檢查。

報告。

如下：

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員存在理論學(xué)習(xí)不足的問題。（1）雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但沒有持續(xù)堅持，導(dǎo)致日常工作重實踐，輕學(xué)習(xí)傾向，參與上級部門組織的學(xué)習(xí)活動，小組成員自己積極學(xué)習(xí)，沒有意識到學(xué)習(xí)的重要性，深入學(xué)習(xí)、理解、徹底學(xué)習(xí)，并聯(lián)系實際工作，應(yīng)用所學(xué)知識。（2）學(xué)習(xí)還不夠扎實。在學(xué)習(xí)中，有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)要求不高、政治理論學(xué)習(xí)時間不足、政治理論學(xué)習(xí)熱情不足，放松了精神追求和政治信仰的高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)意識不強，有些同志忙于業(yè)務(wù)工作，冷靜下來學(xué)習(xí)理論，思考問題少，對重要演講、重要精神學(xué)習(xí)，不夠深入，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)和實際工作有時不夠緊密，韌性不夠，半途而廢。

(二)目的意識淡化。

(一)工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，

班有遲到早退現(xiàn)象，有事有病到不了崗的，有后補請假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象，還有個別同志出工不出力，工作草率應(yīng)付，得過且過，敷衍了事，責(zé)任心不強等;(2)生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如辦公室無人未隨手關(guān)燈，有浪費現(xiàn)象;(3)廉潔紀(jì)律方面，對反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認(rèn)識不足，抓的不深不細。(4)群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，服務(wù)群眾意識淡薄。

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠。

在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。主動謀劃工作的意識不強，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應(yīng)酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級要求完成任務(wù)了，但脫離了實際，取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動應(yīng)付現(xiàn)象。做事強調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實干、務(wù)求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲于應(yīng)付，泛泛了事，甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導(dǎo)工作。

對照近期發(fā)生的典型案例，我們深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：

(一)理想信念不堅定。

部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得抓經(jīng)濟、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識上和行動上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關(guān)系搞俗，把主觀和客觀關(guān)系講俗，把工作方式和生活方式養(yǎng)俗，上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)放松造成的。

(二)公仆意識淡化。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇七

按照上級對本次組織生活會的有關(guān)要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”進行深刻反思，深入查找自身存在的問題并提出相應(yīng)整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下：

一、黨史學(xué)習(xí)教育情況和收獲。

通過學(xué)習(xí)，我的思想境界得到了升華，理論知識得到了提高，政治修養(yǎng)得到了大幅度提升，工作中充滿了干勁。

二、存在問題。

通過觀看直播及支部討論學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話”內(nèi)容，我深為自己是一名中共黨員而感到無尚光榮。“百年不懈奮斗，百年山河巨變。”、“一百年來，中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民，以‘為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天’的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。”，總書記的講話諄諄囑托，催人奮進。我作為一名從事教育服務(wù)管理工作的中共黨員，我覺得更應(yīng)該不斷增強愛國的情感和振興祖國的責(zé)任感，樹立民族自尊心與自信心，弘揚偉大的中華民族精神。

本人能夠嚴(yán)格要求自己，自覺主動進行學(xué)習(xí)，通過參加黨支部“三會一課”以及空余時間通過網(wǎng)絡(luò)進行自學(xué)，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和黨中央制定的4本學(xué)習(xí)材料，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對陜西、對延安、對本地區(qū)本領(lǐng)域的重要指示批示精神和黨中央決策部署。

通過學(xué)習(xí)，有四點感悟和收獲。一是加強黨史學(xué)習(xí)，更加堅定了自己的理想信念。二是加強黨史學(xué)習(xí)，有助于提高工作本領(lǐng)，增強工作能力。三是加強黨史學(xué)習(xí)，有助于提高自身素質(zhì)。四是加強黨史學(xué)習(xí)，有助于解決當(dāng)前實際問題。以史為師、以史為鑒，把黨過去積累的成功經(jīng)驗運用到今天從事的實際工作中，在學(xué)習(xí)黨的歷史中。

總結(jié)。

經(jīng)驗、汲取智慧和力量，增強推動工作的水平能力。

（三）對照黨史目標(biāo)要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉的方面還存在一些差距和不足。

二是自我監(jiān)督特別是自律意識還要加強。比如：對自身建設(shè)、自我要求有時有所放松，工作上有時也有“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想，工作中遇到問題和矛盾時，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗爭精神不足。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位，履職盡責(zé)做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

一是宗旨意識有待加強。日常工作中考慮更多的是如何盡快完成本職工作，有時存在沒有深入群眾實際生活站在群眾角度考慮問題的情況。

三、

原因剖析。

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（二）弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。開展批評與自我批評存在老好人思想，在科室管理上有“老好人”心態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、求全責(zé)備意識不強，缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理科室的高度責(zé)任感。

（三）是加強黨性錘煉方面。無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)。

四、整改措施。

（一）加強理論武裝。

以本次學(xué)黨史為契機，堅持不懈地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨在新時期的創(chuàng)新理論，自覺把學(xué)習(xí)黨史活動與自我的學(xué)習(xí)、生活和業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，時刻保持樂觀向上、積極進取的敬業(yè)精神，堅持永遠跟黨走的決心，盡我能、盡我力全心全意為人民服務(wù)，全心全意為黨服務(wù)。

（二）樹牢宗旨意識。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，堅決維護群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，深入群眾、做好服務(wù)。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

進一步增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務(wù)實擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實干精神。

以上是我按照本次民主生活會主體要求，結(jié)合自身工作實際做的對照檢查，如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇八

民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子三篇按照局黨委對開好2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查，深入查擺問題。會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、____總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準(zhǔn)則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實做好了各項準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三對照三聯(lián)系”要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下。

認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動性和積極性不足，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯(lián)系實際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長時間靠在一線的現(xiàn)實，進行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。

不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時代，經(jīng)濟迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響，認(rèn)識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。

工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強調(diào)客觀困難。四是對尖銳、復(fù)雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒉慌碌米锶说乃枷耄ぷ魃鲜е趯挕⑹е谲洝?/p>

施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應(yīng)對。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進一步加強，要強化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實仍有差距，總認(rèn)為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識不到位，落實不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴(yán)格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。

二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：

作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時代、新形勢的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、____總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務(wù)實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”

上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對企業(yè)負責(zé)和對職工負責(zé)結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對如何解決新三會與老三會的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風(fēng)改進不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。

(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強，個別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對制度和紀(jì)律的落實情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

變作風(fēng)，推動公司各項工作邁上新臺階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、____總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護____總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展要求。堅持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請進來相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際進行學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，努力克服被動應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實際工作成績來檢驗理論學(xué)習(xí)的效果。三是強化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結(jié)，增強政治定力。

(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實施細則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴(yán)格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險漏洞。進一步強化財務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強化對內(nèi)部單位監(jiān)督，強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎(chǔ)。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實際，盡力盡快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進取，樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設(shè)，多措并舉，引進培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

作方法，推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制，繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調(diào)動全體職工主動性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子2根據(jù)縣直機關(guān)工委相關(guān)要求，縣**局黨支部嚴(yán)格按照201*年度組織生活會要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了**局支部班子對照檢查材料。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題總的來講，縣**局黨支部班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺遵守政治規(guī)矩，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動上與以____總書記為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過嚴(yán)格對照檢查，還存在以下問題：

工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，(一)在強化政治功能方面還存在差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠主動。雖然每月堅持“一月一主題”學(xué)習(xí)，但大都通過宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機械執(zhí)行上級方針政策，對一些政策把握不準(zhǔn)、吃得不透，在組織黨員學(xué)習(xí)宣講解釋時照本宣科。三是黨員活動陣地不規(guī)范。雖然設(shè)立了機關(guān)黨員活動室，但沒有充分利用，活動室張貼展板內(nèi)容也比較陳舊，黨員活動陣地功能沒能充分發(fā)揮出來。

(二)在牢固樹立“四個意識”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。在大局意識方面還有待提升。在討論支部開展學(xué)習(xí)、黨員活動日等組織生活時，很少考慮與機關(guān)當(dāng)前重點工作結(jié)合開展活動，這是大局意識缺乏的表現(xiàn)。

(三)在堅定“四個自信”方面存在的問題。政治敏銳性不夠強，支部班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題，有的同志對一些有傾向性苗頭違反紀(jì)律的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都還不夠，對一些不良現(xiàn)象、錯誤言論和各種小道消息，沒有充分認(rèn)識到潛在的危險，旗幟鮮明地予以糾正還做的不夠好。

(四)在工作作風(fēng)方面還不夠務(wù)實。工作落實效果不理想。個別班子成員工作上“只求過得去，不求過得硬”，有時業(yè)務(wù)工作讓位支部工作，還存在偶爾補補資料的現(xiàn)象。

(五)在黨員模范作用發(fā)揮方面還不夠充分。一是服務(wù)群眾意識有待加強。個別班子成員深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作不夠，解決群眾具體困難和問題的情況少，班子成員下基層到村(社區(qū))時候多，與群眾面對面交流談心較少。二是抵制不良風(fēng)氣不夠堅決徹底。個別時候?qū)ι鐣洗嬖诘娜饲橥鶃怼⒊院蕊L(fēng)氣抵制不夠堅決，沒能時刻嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律要求作堅決的抵制和斗爭。

(六)在對自我要求方面還不夠嚴(yán)格。一是創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強。有的班子成員對待工作按部就班，推動工作滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認(rèn)為只要完成規(guī)定任務(wù)就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導(dǎo)致機關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點特色。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對一些繁重和特殊的工作任務(wù)，有時存在畏難情緒。比如，在推進機關(guān)重黨建點任務(wù)時，雖然圓滿的完成了任務(wù)，但在工作之初個別班子成員也存在一定畏難情緒，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作推進緩慢。

二、產(chǎn)生問題的主要原因(一)忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當(dāng)。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強，自認(rèn)為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時期以來把推進業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質(zhì)、黨的宗旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

(二)對改進作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實上有差距。有的同志對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對“四風(fēng)”的隱藏性、變異性把握不準(zhǔn)，沒有引起警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

(三)對紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺鞏固維護良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴(yán)，遇到矛盾繞道走，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。

三、下一步努力方向(一)不斷加強學(xué)習(xí)，做講政治有信念的表率。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長期性和系統(tǒng)性。二是豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用“黨員e家”學(xué)習(xí)的平臺，督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí)3小時。三是堅持學(xué)用結(jié)合。每月組織1次支委會，對工作中遇到的熱點、難點問題進行討論，找準(zhǔn)工作切入點，真正把學(xué)習(xí)成果運用到推動**國企改革促進發(fā)展的各項工作上來。

(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律，做講規(guī)守有紀(jì)律的表率。一是加強。

廉政教育，強化廉政意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。進一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊人。

(三)增強自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。一是對黨忠誠明大德。每年組織向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會2次。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以____同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是強化自律守公德。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，積極參與各類志愿服務(wù)活動，為群眾辦好事、辦實事。三是增強自省嚴(yán)私德。每年開展正反兩方面典型警示教育2次，班子成員帶頭做到廉潔自律，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，以良好的道德操守為社會風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。

康。二是認(rèn)真開展“走基層”活動。結(jié)合工作實際，班子成員每年開展送溫暖慰問活動不少于1次。三是做好黨員志愿服務(wù)活動。組織開展好“雙報到”、“黨員義工日”等志愿服務(wù)活動，組建黨員志愿服務(wù)隊，做到每月開展志愿服務(wù)活動1次。

民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子3根據(jù)市委組織部《關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(臨組通〔2019〕20號)要求，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。對照本次民主生活會確定的主題，認(rèn)真對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面問題，廣泛征求意見，積極開展談心談話，深入查找問題，并結(jié)合各自思想工作實際進行了認(rèn)真準(zhǔn)備，班子成員之間、班子成員與分管科室負責(zé)人、班子成員與機關(guān)干部之間累計開展談心談話28次，經(jīng)集體研究，提出整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題(一)在思想政治方面。

和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但仍存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。由于各班子成員平時忙于日常工作，把主要精力放在招商和協(xié)作工作上，有時把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，特別當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，經(jīng)常把理論學(xué)習(xí)簡單化，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治理論學(xué)習(xí)方法單一。有時單一依賴會議集中傳達學(xué)習(xí)，走馬觀花，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不夠充分，對____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握還不夠透徹。三是貫徹執(zhí)行政策還不夠迅速。對上級布置的工作，存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn)，對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進時跟蹤問效不夠，以至于有時候沒有達到預(yù)期效果。

(二)在精神狀態(tài)方面。

究不夠深入主動。主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈，被動下基層多，主動下基層少，沒有真正到困難集中、情況復(fù)雜的地方去。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。三是思想不夠解放。沒有以開放的胸襟和姿態(tài)去迎接新興事物，導(dǎo)致工作觀念比較滯后，解決問題的思路不寬、辦法不多。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案;甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章，忙于"唱新"、"編新"，把創(chuàng)新當(dāng)作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。

(三)在工作作風(fēng)方面。

一是精文簡會不徹底。對與單位事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作，也召開會議，一定程度上影響了抓落實的進度。二是主動作為不夠。工作推進過程中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時還存在缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”堅強斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細算，忽略了成本造價，造成了浪費現(xiàn)象;一些具體細節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨組班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要存在以下幾點原因。

(一)理想信念不夠堅定。辦領(lǐng)導(dǎo)班子平時組織的政治理論學(xué)習(xí)仍不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，有時學(xué)了也是淺嘗輒止，存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，沒有把加強思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，自覺地做到運用政治理論改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用理論指導(dǎo)實際工作的自覺性不高。

(二)黨性錘煉仍然不夠。這些年來，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，存在重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對發(fā)展中的新情況新問題有時缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，導(dǎo)致在工作中少了幾分拼勁，多了幾分保守;少了幾分開拓進取，多了幾分因循守舊;少了幾分革故鼎新，多了幾分按部就班，往往擔(dān)心“越界”“冒進”，怕上級不認(rèn)同，怕干部不理解，怕群眾有議論，只是簡單的滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于不出問題、不添亂，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。這些現(xiàn)象，說到底還是宗旨意識有所弱化，群眾觀點有所淡化造成的。

三、改進措施及努力方向針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照市委市政府的有關(guān)要求，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真加以整改。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，做到對黨忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，運用馬克思主義辯證唯物主義方法學(xué)，領(lǐng)會思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學(xué)習(xí)貫徹落實____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作。帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)加強黨性修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責(zé)。三是要廉潔自律。自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)以律己、清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。黨員干部一定要緊繃廉潔從政的思想之弦，干干凈凈做事，清清白白做人。

作工作取得重大突破。

(四)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈密切聯(lián)系群眾，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇九

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真。

總結(jié)。

結(jié)合工作實際認(rèn)真開展自我批評并明確下一步的努力方向現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。

為全面排查個人存在問題，我對照黨委通知精神，深入查找自身存在的問題，虛心聽取同志們的意見，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，進行了深刻歸納梳理和嚴(yán)肅黨性分析，使自己的思想受到了一次洗禮，靈魂得到了一次凈化。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。

（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題。對中央的路線方針政策、黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神、破解難題的辦法、手段不多。

（三）在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面存在問題。習(xí)近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對；二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。

（四）在擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是對全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視；二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。

二、存在問題的原因分析。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面:。

（一）理論學(xué)習(xí)不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位。學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性；學(xué)習(xí)勁頭有，但是實用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

（二）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。

（三）工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

（四）放松對自己要求。放松了對分管部門要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時教育。

三、

下步努力方向和整改措施。

（一）端正態(tài)度，加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實干。真正撲下身子，為我院發(fā)展獻計獻策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

（三）以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職，為民造福的思想理念；始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料3篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨組織組織生活會的通知》(康組發(fā)〔2019〕4號)文件精神，鄉(xiāng)黨委召開專題會議對本次民主生活會進行了扎實安排部署，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》，并進行了深入研討，精心制定了方案，廣泛征求了意見建議，深入開展談心談話，圍繞4個方面對班子自身進行了深刻查擺。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題對照《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，鄉(xiāng)黨委班子對于自身存在的問題進行了認(rèn)真的查擺和分析，主要表現(xiàn)在4個方面：

個意識”沒有貫徹到底的表現(xiàn);三是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同當(dāng)前具體工作沒有緊密結(jié)合。在平時的學(xué)習(xí)中，很多干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做是一種任務(wù)，思想上不夠重視，行動上不夠堅決，這也就減弱了學(xué)習(xí)的實效性，在實際工作中，不注重理論聯(lián)系實際，思想的精髓和實際工作中沒有體現(xiàn)出來。

(二)精神狀態(tài)方面：一是有的班子成員信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，擔(dān)當(dāng)意識不強，在人情面子跟前放棄原則;在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧工作中，原則性不強，怕?lián)?dāng)。二是有些同志在其位不謀其政，遇到困難矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，不敢直面問題，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生;三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部做事怕?lián)?zé)任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中，遇到矛盾糾紛不能及時解決，有困難不想辦法，坐等觀望，不但耽誤了工程進度，而且引起了群眾的不滿。

(三)工作作風(fēng)方面：一是“四風(fēng)殘余”在一定范圍內(nèi)依然存在。在工作方面還存在形式主義流毒，以會議落實會議，以文件代替工作的現(xiàn)象在小范圍內(nèi)仍然沒有止步，個別干部的思想意識、工作作風(fēng)還沒有轉(zhuǎn)變;具體表現(xiàn)為怕下鄉(xiāng)，即使下鄉(xiāng)也要坐公車;該入戶的沒有及時入戶，而是憑經(jīng)驗猜想臆斷;二是極少數(shù)干部對自己“三觀”改造不徹底，享樂主義、奢靡之風(fēng)在個別干部身上還能看到影子;辦公用品、公共用品浪費較為嚴(yán)重。具體表現(xiàn)在，辦公室電腦徹夜不關(guān)，紙張浪費嚴(yán)重;三是對“四風(fēng)”殘余沒有引起重視，對干部行為、思想的日常監(jiān)管失之于松，鄉(xiāng)紀(jì)委在履行落實監(jiān)督責(zé)任方面做得不夠細致。平時對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作督查少，對于發(fā)現(xiàn)的問題整改也不及時，部分干部的紀(jì)律意識、紅線意識還不強。

究沒有引起足夠的重視，在基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中沒有大興調(diào)查研究之風(fēng);三是意識形態(tài)概念模糊，不會抓意識形態(tài)工作，監(jiān)管責(zé)任也落實不到位。主要表現(xiàn)在平時對班子成員、干部職工的思想政治教育抓的不緊，對鄉(xiāng)村兩級微信群及其它新媒體輿論管理失之于松。

二、產(chǎn)生問題的原因分析對照黨章、黨規(guī)和《準(zhǔn)則》、《條例》，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，我們發(fā)現(xiàn)，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。在平時的工作中，總是把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一項工作任務(wù)，而沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成是提升自我的一種需要去抓，學(xué)習(xí)的目的性、出發(fā)點很盲目，沒有按照原定的學(xué)習(xí)計劃去學(xué)習(xí)，說到哪、學(xué)到哪，理論學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性。今年以來，黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是學(xué)習(xí)的主流，我們也組織廣大黨員干部群眾認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了，基本上做到了讀原文學(xué)原著悟原理，但是對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓的理解和研究很滯后，部分干部錯誤的認(rèn)為學(xué)習(xí)只是一股風(fēng)，從思想上沒有高度重視。

二是理想信念趨于淡化。作為黨的一級組織，在謀發(fā)展、干事業(yè)方面做的很好，大多數(shù)干部都能保持奮發(fā)向上的干勁和勢頭，努力為人民服務(wù)，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟各項事業(yè)貢獻自己的力量。但是，少部分干部認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，群眾的生活水平也蒸蒸日上，于是產(chǎn)生了放松的念想，尤其忘記了自己入黨時的初衷和誓言，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義產(chǎn)生了懷疑，對實現(xiàn)共同富裕的理念產(chǎn)生了動搖，這些都是理想信念不堅定的表現(xiàn)。

三是組織、集體觀念不強，沒有樹立正確的利益觀、價值觀。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，有少部分干部抵擋不了物質(zhì)的誘惑，在“糖衣炮彈”面前敗下陣來，喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的節(jié)操;還有一部分干部沒有組織集體觀念，我行我素，以自我為中心，有本位主義傾向。

四是執(zhí)行制度不徹底。黨的群眾路線教育實踐活動要求徹底剎住四風(fēng)問。

題，為此鄉(xiāng)黨委也出臺了諸項規(guī)定，但是在執(zhí)行方面，有時為了團結(jié)干部，在具體落實上不是很到位，有些制度形同虛設(shè)，“四風(fēng)”問題殘余仍然零星存在。

三、

今后努力的方向今后，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將努力從思想根源入手，從建章立制抓起，從執(zhí)行落實嚴(yán)起，切實采取更加有效的措施，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，從四個方面認(rèn)真整改，狠抓落實：

(一)扎實學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終聽黨話、跟黨走;強化重點要點學(xué)習(xí)，牢牢掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展奠定強有力的理論基礎(chǔ)。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，真正從思想深處理解習(xí)近平總書記治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略，真正理解黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局頂層設(shè)計，堅決把中央、省市縣決策部署同基層發(fā)展相結(jié)合，把上級的戰(zhàn)略構(gòu)想落實到具體行動上。

(二)強化信念教育，不斷提升班子成員的組織觀念。以全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，加強黨性鍛煉，積極開展黨性教育主題實踐活動，提升“四個意識”、強化“四個服從”，在實際工作中強調(diào)榮譽感、獲得感，加強自身理論修養(yǎng)，重樹黨員形象。以“四個意識”為標(biāo)尺，以先進人物為榜樣，積極投身鄉(xiāng)村振興，自覺做到信念堅定、求真務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾。堅持理論聯(lián)系實際，堅持發(fā)揮主觀能動性，把中央決策部署同當(dāng)前重點工作相結(jié)合，服從大局，統(tǒng)籌兼顧，努力落實好中央、省市縣各項決策部署。

(三)牢樹“四個”意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“在其位，謀其政”，作為一名。

基層干部，系職責(zé)所在，在位一天，應(yīng)盡一天的責(zé)，做出一天的成績。“為官避事平生恥。”對黨員干部來說，應(yīng)不斷提高責(zé)任意識，堅持做到不退責(zé)、不諉過，做到困難面前不退縮、責(zé)任面前有擔(dān)當(dāng)，以自身的崗位奉獻，實現(xiàn)自身價值。在全面實施鄉(xiāng)村振興的工作中，要以實際行動忠誠履職，發(fā)揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。在脫貧攻堅等具體工作中，敢于敢死拼命，勇于迎難而上，樂于啃硬骨頭，在危難時刻做群眾的“主心骨”，在關(guān)鍵時刻做干部的“領(lǐng)頭羊”，真真切切用一顆為民服務(wù)的心強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(四)堅持廉潔從政，把“一崗雙責(zé)”落在實處。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣，一塵不染。自覺遵守黨紀(jì)國法，堅決抵制“四風(fēng)”，繼承和發(fā)揚革命戰(zhàn)爭年代艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員一心為民、兩袖清風(fēng)的崇高形象;時刻樹立正確的政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，積極落實“一崗雙責(zé)”，不推諉、不扯皮，努力把黨和人民的事業(yè)推向前進。

在今后的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將以新時代中國特色社會主義實現(xiàn)那個為指導(dǎo)，始終做到講政治、講大局、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻、講團結(jié)，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子一定會不辱使命，奮發(fā)向上，積極作為，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量!鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料根據(jù)中共xx自治縣紀(jì)律檢查委員會、中共xx自治縣委員會組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度民主生活會的通知》(x組通字〔2019〕1號)的相關(guān)要求，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握民主生活會的主題和基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，廣泛征求意見，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作。結(jié)合實際，認(rèn)真對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、意識形態(tài)等四個方面查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)對照檢查如下：

一、上一年度民主生活會整改落實情況我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會于2018年2月11日召開。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過設(shè)立意見箱、走訪群眾征求意見等方式，采取群眾提、上級點、互相談、自己找等形式，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個方面，深入查找問題，經(jīng)認(rèn)真梳理得到意見建議24條。

針對存在的問題，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極回應(yīng)，真抓實干，認(rèn)真進行整改。例如：針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)自覺性需要進一步增強，到基層上黨課流于形式”的問題，2018年狠抓“五級書記上黨課”，七一期間還邀請了市委xxx書記到xx鎮(zhèn)xx村上黨課，市委黨校老師到機關(guān)上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課;針對“希望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子強化政治擔(dān)當(dāng)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對新時代下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識”的問題，我鎮(zhèn)創(chuàng)建了全市首個“新習(xí)代講習(xí)所”，建設(shè)黨員活動室、黨建文化墻、感恩園、提升村級組織力工程等，創(chuàng)新黨建宣傳新模式，引領(lǐng)全縣黨建宣傳新風(fēng)尚。

(二)巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況2018年度，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未受上級巡察及接受組織函詢約談。

堅決把黨中央決策部署落到實處。主要做法是：

今年以來，先后圍繞多個專題開展集中學(xué)習(xí)5次，黨委會議前學(xué)習(xí)11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級“新時代講習(xí)所”，用接地氣的方式傳遞新時代黨的好聲音，并圓滿完成了全縣“新時代講習(xí)所”現(xiàn)場會的承辦。

圍繞中國共產(chǎn)黨建黨97周年，成功舉辦了xx鎮(zhèn)2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97周年朗誦比賽;舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脫貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節(jié)聯(lián)歡晚會。同時鼓勵和發(fā)展村級自發(fā)開展各類慶祝活動，今年我鎮(zhèn)群眾圍繞春節(jié)、“三·八”節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日自發(fā)組織開展村級文藝活動共27場次。

二、四個方面存在的突出問題(一)思想政治方面1.思想認(rèn)識缺乏高度，對黨的政治生活重視程度不夠高。個別領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實效，對黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動不重視，組織活動借故不到和遲到現(xiàn)象時有發(fā)生。

2.黨委中心組理論學(xué)習(xí)存在走過場現(xiàn)像。2018年把主要精神全部用上脫貧攻堅戰(zhàn)上，對理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實，學(xué)習(xí)手段單一，形式古板，黨委中心組理論學(xué)習(xí)缺乏生機和活力。

3.思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單粗暴，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進，不思發(fā)展，不能正確對待他人的批評和意見。個別班子成員對工作抓得不實，對自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動對接，不跟蹤落實，導(dǎo)致部分班子成員被問責(zé)。

會主義理論理解不深，對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，對社會主流和積極因素認(rèn)識不清，從而對黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。例如：個別班子成員被問責(zé)之后，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在干部中沒有起到表率作用。

2.不注重自身的黨性修養(yǎng)，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，平時放松了對自己思想上的要求，得過且過，在干部隊伍中沒有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭;同志之間不能認(rèn)真地開展批評與自我批評，保持“一團和氣”;三是缺乏對黨的事業(yè)的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔(dān)責(zé)。

(三)工作作風(fēng)方面1.工作作風(fēng)不夠扎實，有的領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，對分管的工作，部署多、檢查督促少;工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現(xiàn)象。

2.工作進取心不強。滿足于當(dāng)太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神。

3.辦事效率不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對上門辦事的群眾不熱情，不主動。

4.對自身要求不嚴(yán)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在上班有遲到，下班“走讀”現(xiàn)象。本位主義思想嚴(yán)重，有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強。

識不到位的原因，針對上述問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，結(jié)合工作實際進行了深刻剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下四個方面:(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足一是思想認(rèn)識不到位。

由于當(dāng)前脫貧攻堅是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導(dǎo)下，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設(shè)的重要性。二是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上多，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松了理論結(jié)合實踐和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣影響時，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖。

(二)自身黨性修養(yǎng)不足，為人民服務(wù)宗旨意識有所放松一是個別同志對自己放松了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但由于工作忙、事情多，放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠，在認(rèn)識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固，貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，去長期修、經(jīng)常修，沒有把理論與實際相結(jié)合運用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。

(三)思想解放不夠，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心不強，工作滿于現(xiàn)狀，缺乏爭先創(chuàng)新意識。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時期下的群眾矛盾，當(dāng)遇到的矛盾情況較為復(fù)雜時，工作方法少。三是開展工作時，容易落入“以會議落實會議，以文件落實文件”的怪圈，缺乏結(jié)合xx實際創(chuàng)造性地開展工作。

(四)思想認(rèn)識不夠，對意識形態(tài)工作把握不準(zhǔn)，執(zhí)行不到位一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，理解不透，認(rèn)為意識形態(tài)是虛的東西，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，而沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機制不夠健全。全鎮(zhèn)所有基層組織雖然全部建設(shè)了新習(xí)代講習(xí)所，但目前對工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上這幾年來，脫貧攻堅任務(wù)艱巨，基層工作事務(wù)繁重，對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，基層意識形態(tài)工作難以順利開展。三是陣地建設(shè)有待進一步加強。目前我鎮(zhèn)也存在著經(jīng)濟社會發(fā)展與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)匹配的普遍情形。現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施較為落后，基層共公活動場所不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費來源少，缺少專業(yè)人才，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

四、今后努力方向和整改措施(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭真正學(xué)懂弄通做實，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺維護習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動工作，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。從切實解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)的問題著手，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅持對黨忠誠，維護核心、聽從指揮。

(二)增強服務(wù)意識，提高班子凝聚力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。

(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持為民務(wù)實清廉。一是堅持民主集中制。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗，提高為民務(wù)實清廉工作效率。

(四)狠抓整改落實，確保意識形態(tài)各項工作生根見效一是抓住基層思想政治建設(shè)。加強抓好黨委理論學(xué)習(xí)，讓班子們能夠?qū)W有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。真正的將理論知識融匯貫通到實際工作中，同時加強鎮(zhèn)宣傳工作人員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升意識形態(tài)工作水平。二是堅持理論創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。積極探索有利于破解工作難題的新措施、新辦法，將積極對接宣傳部，通過宣傳部對接各級媒體，充分運用新技術(shù)創(chuàng)新媒體傳播方式，把我鎮(zhèn)精神風(fēng)貌和各類風(fēng)景資源以多種形式和形態(tài)傳播出去，讓xx走出xx。三是抓實基層公共文化服務(wù)。統(tǒng)籌安排工作，合理安排任務(wù)，讓同志在下班之余有時間、有精力、有場地的組織和開展各項娛樂活動，緩解工作中的緊張情緒，增強團隊精神。同時不斷推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進一步完善文化人才的配備，將鎮(zhèn)、村兩級文化場所和設(shè)施設(shè)備作用進行發(fā)揮，為群眾提供思想教育、知識培訓(xùn)、文體娛樂等服務(wù)，讓基層文化活動真正開展起來，使我鎮(zhèn)的文化呈現(xiàn)多層次的繁榮局面。

信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織生活會和民主評議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進措施等四個方面問題，認(rèn)真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、整改落實情況按照2019年周口市中醫(yī)院關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

二、查找主要問題結(jié)合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題(一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情，視野不寬闊，知識不全面在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，存在實用主義態(tài)度，整天忙于事務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫、不系統(tǒng)。對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

入，看問題的深度不夠，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐能力就不夠強。

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇十一

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；

（4）場所有無遺留火種；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除，不能當(dāng)場消除的，應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報處理。

二、防火巡查制度。

消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時不少于一次，其他單位每日進行不少于3次（其中夜間2次）。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2.每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（6）重點部位員工在崗在位情況；

以案促改民主生活會對照檢查材料范文（12篇）篇十二

按照此次民主生活會要求，__緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委_屆三次、四次和五次全會，以及市委_屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對照檢查如下：

一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題。

(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。

1.思想認(rèn)識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。

1.政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

3.廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面。

1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。

2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認(rèn)識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《__市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

(四)堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面。

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

3.勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：___。

二、存在問題的原因分析。

管委辦班子對查擺出來的問題進行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

(四)責(zé)任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。總認(rèn)為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認(rèn)為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。

三、今后的努力方向及整改措施。

針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。

(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。

(二)強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。

一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機制。

一是健全科學(xué)民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“三嚴(yán)三實”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“三嚴(yán)三實”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“注重實績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設(shè)，健全改進作風(fēng)的常態(tài)化機制，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

(四)長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機制，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民。

聚焦“四風(fēng)”問題，持續(xù)抓好“11+_”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實遲緩、“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。