正確認識和評價自己的工作能力是寫述職報告的重要目的之一。在這里，小編為大家推薦了一些精選的述職報告模板，供大家參考和借鑒。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況。

（一）強化責任擔當，突出抓好責任落實。一是落實主體責任。不斷強化黨建主業意識，專題研究黨建工作3次，改選機關黨委，成立機關紀委，解決機關黨委和支部黨建活動經費x萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。二是壓實各級責任。落實“一崗雙責”，層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，嚴格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進行檢查和提醒，解決機關支部“燈下黑”問題。三是抓好主業責任。嚴格落實黨組成員分工負責制，推動機關黨建、xx工作與黨委xx工作部署深度融合，各項目標任務全面完成。

（二）強化思想教育，突出抓好政治建設。一是政治意識入腦入心。持續開展思想政治和意識形態教育，堅持每日晨學雷打不動，帶頭講黨課x次，組織中心組學習xx次，干部職工政治站位不斷提升。二是政治生活嚴肅認真。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，針對xxx等問題，召開xx專題組織生活會，講政治、懂規矩、守紀律意識進一步增強。三是政治文化豐富多彩。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀xx展覽、王蒙書屋等教育基地，開展xxx等群眾聯誼活動x余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。

（三）強化從嚴治黨，突出抓好作風轉變。一是日常監管常抓不懈。針對會風會紀、值班紀律等經常性開展督查，對x名干部職工和x個下屬局、x個處室做出處理。健全完善x個重點處室業務流程風險點和空白盲區風險防控措施，進一步織密了制度的“籠眼”。二是黨風廉政從嚴從實。堅持一手抓黨風廉政、一手抓xx，落實權力運行監督機制，對xx等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實開展干部專項考核審核，取得了初步成效。三是群眾工作凝聚民心。發揮后盾作用，在選派干部和經費保障上大力支持xx工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點疏解行動，保障了群眾的基本權益。

二、存在問題及原因分析。

（一）學習運用“兩張皮”依然存在。在抓好學用結合、學以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力xx上與工作實際聯系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。

（二）黨支部標準化建設有待加強。個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）能力水平與群眾期望還有差距。機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”工作還有待提升，個別黨員能力素質與群眾期望還有差距，在指導基層知民情、解民憂上還有待加強。

深刻剖析存在問題的原因，一是政治建設不嚴不實。一些干。

當前隱藏內容免費查看部在政治規矩和政治紀律方面出現問題，折射出xx系統在加強黨的政治建設、思想建設上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。二是思想認識存在偏差。落實黨建責任、考核評價、激勵約束等制度執行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機關黨建的緊迫性和重要性認識不到位，重行政職務輕黨內職務。三是群眾工作能力還不強。部分黨員為民服務思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實際問題的能力有所欠缺，對一些難點、復雜問題，解決辦法還不多。

三、下一步工作打算。

（一）樹牢政治意識。始終把政治建設擺在首位，將黨的政治建設緊密融入機關黨建、維護穩定和業務工作各方面、全過程。切實發揮表率作用，嚴明政治紀律和政治規矩，教育引導干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”刻印于心，落實于行。

（二）加強理論武裝。采取個人自學和晨會學習相結合、“xx講壇”與領導黨課相結合、研讀原文與討論交流相結合、現場提問與考試測評相結合等多種形式，切實學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

（三）強化黨建責任。堅持“一崗雙責”，健全明責、履責、問責的責任機制，明確黨組謀劃之責、機關黨委計劃之責，黨支部落實之責。局黨組經常性專題研究黨風廉政建設，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機關黨建和黨風廉政工作。

（四）規范支部建設。強化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實發揮黨支部委員、黨小組長的示范引領作用。建立黨支部標準化工作清單，對支部委員履職情況實行全程紀實、量化評價，不斷提升支部黨建質量。

（五）狠抓正風肅紀。堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把紀律和規矩挺在前面，堅決整治“四風”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務實、爭先進位，以良好的作風確保黨委工作部署落地生根。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇二

（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監督機制和監督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現象。

（二）抓模范機關創建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創建上采取了一些創新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。

（三）抓黨建活動載體的創新創造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創新創造落實不夠，缺乏高質量、上水平的黨建活動載體。

（四）抓黨支部聯系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯支部的指導較少，全年僅到掛聯支部講了2次黨課，沒有深入開展調查研究，了解支部建設情況，幫助發現和解決問題。客觀上由于下半年脫產在外學習，主觀上還是對掛聯支部建設重視關心不夠。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持刀刃向內強自律，帶動各支部把全面從嚴治黨始終抓緊抓嚴抓實。要教育黨員干部深刻認識從嚴治黨只會越來越嚴、紀律約束只會越來越緊，始終知敬畏、存戒懼、守底線，從嚴修身用權律己，從實謀事創業做人。準確把握運用“四種形態”，強化責任意識，做到有責必問、失責必查、查責必嚴。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇四

-->,供大家參考。

2021年，我認真履行抓黨建“第一責任人”職責，現將2021年抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、強化責任擔當，認真履職盡責。始終牢記“職務即是責任”，落實全面從嚴治黨責任，堅持把黨建工作作為牽動全局的首要任務。帶頭嚴格落實“三會一課”制度、“支部生活日”制度、黨風廉政建設責任制和廉政談話制度，認真履行班子成員黨建工作“三清單”，督促支部和黨務干部認真履行“一崗雙責”。積極開展黨史學習系列活動，利用多種形式組織學習，激勵黨員干部擔當作為。全年黨組班子學習18次，全體黨員集中學習45次。黨組書記帶頭，班子成員積極參與，先后為黨員干部上黨課5次。積極開展“我為群眾辦實事”活動，組織全局黨員干部到所聯系社區開展“雙報道”xx次，結合全國衛生城市創建開展義務勞動xx次。組織黨員干部觀看《我和我的祖國》《長津湖》等視頻作品，發揮先模人物示范引領作用。

二、抓實機關黨建，助推事業發展。堅持把黨建工作作為開展一切工作的前提，將黨建工作與業務工作同研究、同部署、同落實，實現了黨建工作與業務工作的互促共贏。嚴格落實中央和省市部屬要求，認真研究落實各項政策。嚴格落實行業主管部門的職責，加強黨建統領，今年以來，我市xx行業發展迅速，在新冠肺炎疫情的大形勢下，不但沒有出現顯著現將，第四季度甚至出現了顯著上升趨勢。本年度我局也被xx市評為了“先進黨組織”。

三、加強組織建設，全面增強凝聚力。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》，積極開展支部標準化建設，加大了黨建活動經費投入，加強黨員干部教育培訓，新轉入黨員5名，強化隊伍建設，建立健全基層黨支部的組織、生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”，特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會和組織生活會的程序和要求，認真進行了自我檢視剖析、批評和自我批評，及時制定了問題整改方案和清單，認真抓好整改落實。

等方面做的不好。沒有充分利用微博、微信等新形式，多層次、多角度宣傳黨的路線方針政策和黨建動態。學習活動和黨史知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發黨員學習的積極性和主動性。采取靈活多樣的方式，如采取到先進單位學習、組織培訓等有計劃地組織好黨員的集體學習，提高廣大黨員干部的學習興趣，提升黨性及業務能力。三是抓規范，進一步規范組織生活。帶頭加強自身建設,嚴格民主集中制，嚴肅黨內政治生活,加強對領導班子成員的思想、作風、廉政、意識形態等方面的監督。完善黨組織制度建設,制定黨組織書記和班子抓。

黨建。

工作職責清單，充分發揮班子作用。加強黨員隊伍建設，嚴格按程序發展黨員，建立黨員。

學習。

管理機制，定期舉辦培訓班，組織黨員進行理論和業務學習培訓，充分利用學習。

強國。

燈塔大課堂等學習途徑，豐富黨建活動形式和內容，以此調動黨員的積極性和主動性，增強黨組織的凝聚力創造力。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監督職能履行不平衡、不充分，監督工作的水平和能力均有待加強，司法不規范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環節，有重業務、輕黨建的現象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創新精神仍需進一步加強。在創新工作方法，創造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養和能力，力爭為縣域經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇六

一、履職情況。

（一）強化責任擔當，突出抓好責任落實。一是落實主體責任。不斷強化黨建主業意識，專題研究黨建工作3次，改選機關黨委，成立機關紀委，解決機關黨委和支部黨建活動經費x萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。二是壓實各級責任。落實“一崗雙責”，層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，嚴格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進行檢查和提醒，解決機關支部“燈下黑”問題。三是抓好主業責任。嚴格落實黨組成員分工負責制，推動機關黨建、xx工作與黨委xx工作部署深度融合，各項目標任務全面完成。

（二）強化思想教育，突出抓好政治建設。一是政治意識入腦入心。持續開展思想政治和意識形態教育，堅持每日晨學雷打不動，帶頭講黨課x次，組織中心組學習xx次，干部職工政治站位不斷提升。二是政治生活嚴肅認真。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，針對xxx等問題，召開xx專題組織生活會，講政治、懂規矩、守紀律意識進一步增強。三是政治文化豐富多彩。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀xx展覽、王蒙書屋等教育基地，開展xxx等群眾聯誼活動x余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。

（三）強化從嚴治黨，突出抓好作風轉變。一是日常監管常抓不懈。針對會風會紀、值班紀律等經常性開展督查，對x名干部職工和x個下屬局、x個處室做出處理。健全完善x個重點處室業務流程風險點和空白盲區風險防控措施，進一步織密了制度的“籠眼”。二是黨風廉政從嚴從實。堅持一手抓黨風廉政、一手抓xx，落實權力運行監督機制，對xx等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實開展干部專項考核審核，取得了初步成效。三是群眾工作凝聚民心。發揮后盾作用，在選派干部和經費保障上大力支持xx工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點疏解行動，保障了群眾的基本權益。

二、存在問題及原因分析。

（一）學習運用“兩張皮”依然存在。在抓好學用結合、學以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力xx上與工作實際聯系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。

（二）黨支部標準化建設有待加強。個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）能力水平與群眾期望還有差距。機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”工作還有待提升，個別黨員能力素質與群眾期望還有差距,在指導基層知民情、解民憂上還有待加強。

深刻剖析存在問題的原因，一是政治建設不嚴不實。一些干部在政治規矩和政治紀律方面出現問題，折射出xx系統在加強黨的政治建設、思想建設上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。二是思想認識存在偏差。落實黨建責任、考核評價、激勵約束等制度執行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機關黨建的緊迫性和重要性認識不到位，重行政職務輕黨內職務。三是群眾工作能力還不強。部分黨員為民服務思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實際問題的能力有所欠缺，對一些難點、復雜問題，解決辦法還不多。

三、下一步工作打算。

（一）樹牢政治意識。始終把政治建設擺在首位，將黨的政治建設緊密融入機關黨建、維護穩定和業務工作各方面、全過程。切實發揮表率作用，嚴明政治紀律和政治規矩，教育引導干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”刻印于心，落實于行。

（二）加強理論武裝。采取個人自學和晨會學習相結合、“xx講壇”與領導黨課相結合、研讀原文與討論交流相結合、現場提問與考試測評相結合等多種形式，切實學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

（三）強化黨建責任。堅持“一崗雙責”，健全明責、履責、問責的責任機制，明確黨組謀劃之責、機關黨委計劃之責，黨支部落實之責。局黨組經常性專題研究黨風廉政建設，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機關黨建和黨風廉政工作。

（四）規范支部建設。強化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實發揮黨支部委員、黨小組長的示范引領作用。建立黨支部標準化工作清單，對支部委員履職情況實行全程紀實、量化評價，不斷提升支部黨建質量。

（五）狠抓正風肅紀。堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把紀律和規矩挺在前面，堅決整治“四風”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務實、爭先進位，以良好的作風確保黨委工作部署落地生根。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇七

按照落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意某發展，聚金會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互相共贏，向將一年來的情況作一個述職報告。

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子隊伍建設。

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。

一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的、十x屆x中、x中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應。一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助__村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。

二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《__縣國家稅務局落實的工作制度，形成了__年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。

三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯系企業、聯系幫扶對象、聯系黨員、定期開展接訪”的“三聯系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50余戶，召開作宴會10場次，發展征求意見函28分，發放征求意見表200余分，發放調查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。

二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的“專題研究黨建工作少”、“機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。

三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。

一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。

二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與__鎮__小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經費資助__鎮__村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了__村特困群眾在溫飽方面的現實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。

三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。

一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力___基層組織建設難題。

一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。

二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區、困難群眾及災區捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。

三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯系點__鎮__村、__村、__村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務稅收實現共贏。

(一)以提高隊伍素質為主線。

一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。

二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養。

三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模范帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。

(二)以提升國稅形象為主旨。

一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。

二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環境。

三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。

四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設為主題。

一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。

二是強化內部管理。認真執行黨戶網站開辟政務公開專欄的方式，規范執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，××局黨組緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念，突出抓好主題教育、基層黨建、理想信念、黨風廉政建設等工作，有力推動全局黨建工作再添舉措、再創佳績。現就2019年抓基層黨建工作述職如下：

一、履職情況。

二是開展現場學習，激發干部奮勇干事的熱情。為更加直觀的體會和感受過去的艱難歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，我局組織黨員干部到××愛國主義教育基地參觀學習，通過重走長征路、做食紅軍餐、翻雪山、過草地、聽革命后代親身講述紅軍故事等內容，讓黨員干部身心再次受到鼓舞。

（二）突出重點，狠抓基層黨建。一是狠抓組織建設，著力提升黨建水平。根據工作需要，完成了機關支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰斗堡壘作用。二是狠抓陣地建設，積極打造基層黨建示范點。根據辦公區域特點，將黨的光輝歲月、業務工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是狠抓文化建設，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養成良好的學習工作習慣，我局依托學習強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學習的積極性和主動性，在全局上下形成比學趕超的良好氛圍。

（三）以身作則，著力抓好理想信念教育。一是強化信念修養穩立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養和品德修養，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是著力抓好新中國成立70周年愛國主義教育。以我和我的祖國為主題，通過演講比賽、誦讀詩詞、專題黨課等方式，弘揚偉大民族精神，堅定全體黨員干部理想信念宗旨。三是以身作則，規范黨員干部的言行。在嚴格要求自身的前提下，規范下屬黨員干部職工言行，特別是“八小時以外”的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。

（四）從嚴律己，扎實筑牢思想道德防線。帶頭執行“一把手”不直接分管人、錢、物及項目的規定，從嚴要求自己和下屬遵守廉政規定，既以身作則，又敢抓敢管。建立了領導干部、支部書記向局黨組述職述廉制度，層層傳導壓力，讓責任傳遞到“末梢”，促使“一崗雙責”主體責任落地生根。帶頭遵守“八項規定”，嚴剎“四風”，務實低調，淡泊名利，從不搞特殊化，從未用公款請客送禮。

二、存在問題。

（一）學習氛圍還不夠濃厚。職工學習的積極性和主動性還有待提高，學習形式較為單一。我局的學習教育多以集中學習為主，職工個人自學的積極性和主動性還不夠，個性化有針對性的學習相對較少，學用結合效果還不明顯。

（二）推動黨建工作的辦法不多。在組織策劃黨建活動上方法單一。在統籌黨建和業務的結合上還需探索新的路徑和方法。在意識形態學習教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。

（三）各支部推動工作力度不一。我局機關黨委下設7個支部，大部分支部能夠按照上級黨組要求認真落實，但有極個別支部存在工作推動較慢，學習教育組織不及時、交心談心開展不深入等問題。

（四）黨員發展工作較為緩慢。因黨員發展流程多審核要求高，再加之經辦人員業務不熟悉，導致黨員發展工作推行較為緩慢。

三、下一步工作打算。

（一）強化基礎管理，推動基層黨建水平再提升。組織好《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）實施細則》等有關文件的學習，深入學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣精神，加強對支部的管理，特別是對工作推動較為緩慢的支部，進一步做好結對幫扶，通過引領帶動，推動各支部齊頭并進，共同發展。進一步抓好基層黨組織標準化建設，豐富‘三會一課’學習形式和內容，全面落實黨員教育、意識形態等相關工作要求，充分調動普通黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰斗堡壘作用。

（二）創新學習形式，多措并舉開展學習教育。從被動學向主動學轉變、從集中學向單獨學轉變、從書本學向實踐學轉變，通過黨員干部輪流學、現場參觀深入學、觀看影片直觀學、開展競賽增強學等方面，全方位多角度提升黨員干部的理論水平，讓學習教育針對性更強、效果更佳。

（三）強化干部管理，推動黨風政風行風建設。進一步強化意識形態領域的學習和教育，完善談心談話、干部管理機制，增強干部隊伍政治規矩意識。繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，查擺問題，調查研究，從小處出發，從實處著力，轉變作風，端正行風，切實培養講政治、守規矩、敢擔當、善作為的黨員干部。

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黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇九

在縣委的領導下我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導認真學習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神精心組織合理安排扎實工作圓滿完成了十三屆四次會議安排的各項工作任務取得了一定成績。現將一年來的思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等情況報告如下：

一、加強學習，提高思想品德修養和理論素養。

一年來，我始終把黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神當作學習的重點。同時，結合“”專題教育的開展，除深入學習《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國共產黨巡視工作條例》、《中央推進領導干部能上能下若干規定(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件精神，給機關干部職工作了題為“把握重點、抓好關鍵，扎實開展‘’專題教育”專題黨課，組織了“”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題的學習研討等，積極參加縣委中心組學習和研討活動，組織政協黨組班子召開了“”專題民主生活會。

工作中，積極克服“到站”思想，在促進發展、服務大局上有新成效，在發揚民主、履行職能上有新作為，在關注民生、促進和諧上有新貢獻，在增進團結、凝聚力量上有新起色，提高履職能力，增強履職本領。按照踐行“”要求，加強學習、主動作為，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協工作上，力所能及地協調配合縣委、縣政府做好全縣中心工作。

二、圍繞中心，履職盡責，服務盤縣發展大局。

一是共召開了全體會議1次、6次常委會議、14次主席會議，分別就全面建成小康社會完成情況、人口計生工作開展情況、關愛留守兒童和空巢老人情況、農村生活垃圾處理和村莊環境整治情況、“十三五”規劃編制情況、茶葉產業發展情況進行了專題協商，提出了許多有價值的意見建議報縣委、縣政府供決策參考。分別就盤縣三小的建設及發展情況、全縣傳統村落的保護情況、政府向村(居)購買服務工作情況、體育事業發展情況、安寧醫院建設發展情況進行了專題調研，圍繞盤縣村級集體經濟發展情況、工業企業生產情況、在建項目推進情況、民生項目落實情況、農村改革推進情況進行了視察。

二是配合主抓全縣農業現代化建設和扶貧開發工作，擔任特色農業項目領導小組負責人，積極協調項目推進。在重點項目建設中，本人領導深入施工現場，實地察看項目建設進度，了解項目建設中的困難和問題。在掛幫松河鄉工作中，堅持每月到掛幫聯系點指導工作，協調解決鄉鎮同步小康、精準扶貧、信訪ww、安全生產等問題。在招商引資工作中，率隊到南京、重慶、海南等地招商，積極協助政府成功引進客商到盤縣投資。

三是繼續推進“建立健全推進協商民主廣泛多層制度化發展體制機制”和“提高政協履職保障水平”兩項專題改革，啟動“完善政協委員提案辦理制度”和“完善政協委員聯絡制度”兩項全面推進依法治縣改革。27個鄉(鎮、街道)政協聯絡委員會組建完成，委員聯絡制度、委員管理制度進一步完善。對26名工作崗位變動的委員進行了調整，增補了31名委員，保持了政協委員的廣泛代表性和委員隊伍穩定。通過進一步完善政協機關各項工作制度和工作流程，提高了機關在政務、會務、事務等方面的服務保障水平。

三、嚴守政治紀律，認真履行主體責任和監督責任。

本人作為縣政協主席、黨組書記，主持縣政協全面工作，對政協工作負領導責任和監督責任。一年來，本人強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定。堅持以身作則，發揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的自己首先做到;堅持定期開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境;堅持嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報;堅持廉政談話提醒制度，提高機關干部職工的自律意識，確保黨風廉政建設取得實效;認真踐行“”要求，把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，教育引導機關干部遵紀守法、廉潔自律。

四、存在的不足和今后努力方向。

一年來，本人雖然在思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等方面取得了一些成績，但也存在一些不足：一是學習不夠，特別是系統學習只停留在面上，沒有結合工作實際深入學、反復學，只求過得去、不求過得硬。在政協工作十多年了，對政協統戰理論也只停留在表面，沒有更深刻的領悟。二是工作激情不高，工作作風還不夠扎實，沒有堅持好一些工作制度，特別進村入戶少，協調關系、解決問題的能力弱。由于本人年齡偏大，有“船到碼頭車到站”的思想，對一些工作只是口頭布置，沒有帶頭深入去落實。三是沒有認真地履行政協“三大職能”，政治協商無高度、民主監督無力度、參政議政無深度，沒有充分發揮好200多名縣政協委員的聰明才智和積極作用，只是按部就班的完成政協一般性工作，沒有真正做到“踏石留印，抓鐵有痕”。主動協商不夠，更沒有上門協商，政治協商的方法不多，工作只停留在原地。

針對以上這些問題，在今后的工作中，本人將認真反思，認真踐行“”，主動適應新常態，加強學習、積極工作，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協工作上，積極投身推進“四個全面”的偉大實踐，力所能及地協調配合縣委、縣政府做好全縣中心工作，為推進人民政協事業實現新發展，開創科學發展、富民強縣新局面作出新的更大的貢獻。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇十

按照會議安排，我就20__年履行黨建和黨風廉政主體責任述職述責述廉如下，請予審議。

一、履職情況及成效。

(一)堅持帶頭履職，推進工作責任。一是認真履行抓黨建第一責任人職責，主持召開專題黨建工作會議10次，到轄區各黨支部督促黨建工作4次;督促班子成員認真履行“一崗雙責”，每名班子成員深入聯系點督導黨建工作4次;建立連片包村工作、“一線工作法”和“六到戶”制度，開展集中走訪20次，上門服務46次惠及569人;全年開展集中調研3次，召開座談會3次。20__年在黨建述職中突出問題有3個，現已整改完成。二是履行黨風廉政建設第一責任人責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期聽取鄉紀委工作匯報，督促管理班子成員、各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。全年共上廉政黨課4次，開展了44人次談心談話。

(二)抓實基層黨建，夯實執政根基。在“三分類三升級”工作中，對5個支部進行了新一輪分類定級，制定了詳細的整改升級方案,大力開展了整治“村霸”工作,經排查我鄉無“村霸”;在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，扎實抓好規定動作，各支部全年開展集中學習12次，專題討論5次，講黨課4次，主題黨日活動12次，黨員服務先鋒活動3次，推動了學習教育的常態化、制度化;在貫徹落實省十一次黨代會和十九大精神中，鄉黨委和各村黨支部利用“農民夜校”、“三會一課”、邀請百姓宣講員、離退休老干部等方式開展省十一次黨代會和十九大精神宣講工作共計15場次，成效顯著;在“黨建七聯機制”中，制定了實施方案及臺賬，開展評比活動4次，在“脫貧攻堅、抗洪搶險、誠信經營、鄉風文明、文旅互動”中形成聯動運行機制;在黨員發展教育管理工作中，實行入黨申請書雙向遞交及“三個不”發展黨員制度，全年共發展黨員3名;多舉措學習貫徹“五九”行為規范，加強黨員的培訓力度，全年共開展黨員培訓教育4次;在政治建設工作中，認真落實意識形態工作責任制，通過開展4次集中學習增強了黨員干部的政治意識，落實民主集中制，不搞“一言堂”;在干部管理工作中，建立動態管理機制、定期考勤和日常考核機制，加強村干部培訓工作，全年共開展培訓3次;在“農民夜校”工作中，嚴格落實相關制度，每月開展集中學習不少于2次，充分發揮了夜校的作用。

(三)強化正風肅紀，推進廉潔從政。一是加強黨風廉政建設社會評價宣傳力度。發放黨風廉政建設社會評價宣傳資料500份，對在民意調查中群眾反映的問題和提出的意見建議逐一查找原因、認真整改。二是狠抓正風肅紀專項整治，維護群眾利益，嚴肅查處群眾反映強烈的突出問題，全年親自處理群眾來信來訪2件并成功化解。三是加強懲防體系建設，提升村務監督委員會的履職盡責能力，開展“三務公開”和扶貧領域資金專項督查4次。四是加強作風建設，制定和完善了機關管理制度。對不作為，慵懶散、遲到早退、長期電話口頭請假現象進行了集中整治。五是帶頭落實廉潔自律相關規定，遵守各項規章制度，嚴格執行中央“八項規定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事。

(四)狠抓黨建扶貧，提升扶貧力度。一是選優配強貧困村領導班子，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發貧困村干部的內生動力。二是根據貧困村實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，加強黨員示范戶帶動力度，全鄉樹立貧困黨員示范戶4戶，發放雪山兔120余只和土雞苗200余只進行林下養殖。三是通過培訓大力提升農民思想素質和技術水平，全年貧困村共開辦“農民夜校”48次，實施脫貧攻堅系列重點專題培訓5次。四是充分發揮“五個一”幫扶力量的作用，分村分戶全面制定幫扶脫貧實施方案和計劃，確保幫扶到位。五是全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢、慰問等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。

二、存在的問題及原因。

(一)黨風廉政建設缺乏力度。針對黨風廉政建設社會評價工作開展的專題教育培訓次數較少。今年我鄉在第一輪黨風廉政建設社會評價民意調查中排列全縣第一，在后期的幾輪調查中不同程度存在問題，說明后期宣傳力度不夠。

(二)黨員干部教育管理力度不夠。我鄉在后期對黨員干部教育管理工作抓得不嚴，黨員的教育管理手段比較落后，管理也缺乏力度，導致農村黨員整體素質偏低，主體作用發揮不明顯，出現黨員違法違紀問題。

三、下步工作思路及打算。

(一)認真落實責任，全面形成合力。一是強化黨風廉政建設責任。主動把黨風廉政工作扛在肩上，在抓落實的問題上較真碰硬，堅持每個月至少開展1次黨風廉政建設宣傳專題會議。二是加大督促落實力度。每月開展一次黨風廉政工作專項督促檢查，及時發現和整改工作中存在的問題，確保黨風廉政責任制落到實處。

(二)強化教育培訓，增強黨性修養。一是強化黨員學習教育。堅持和完善學習制度，在學習理論知識的基礎上，以觀看典型案例教學片的方式，深入開展警示教育。二是強化黨員管理。落實黨員“1+3”(一個黨員為群眾辦三件實事)制度，每季度各黨支部開展1次黨員民主評議活動，加大不合格黨員處置力度，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇十一

現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下：

一、去年以來所做的四項主要工作。

20__年以來，針對全市殘聯系統基礎差、底子薄的實際情況，我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則，突出“抓住重點、整體推進”的工作思路，在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力，兩年來，全市殘聯系統的整體面貌發生了較大改變，取得了較好成績，全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

(一)殘疾人組織建設進一步健全，為殘疾人服務的意識不斷增強。

殘疾人組織是黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來，我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓，認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神，以殘聯換屆為抓手，進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社區)殘疾人協會的組織建設，抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社區)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20__年8月，全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社區)殘協專職委員的配備工作。其中，配備殘疾人專職委員1097名，形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網絡，比省殘聯提出的“蘇北地區20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求，提前了16個月。

積極主動爭取當地黨委政府支持，使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用，附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能，購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂，正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

托養服務機構建設初見成效。在殘疾人托養服務機構建設工作上，我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子，堅持社會化的發展方向，要求各縣區立足實際，積極探索，扎實推進智力和精神殘疾人托養服務工作，通過多次召開會議、不間斷地督促檢查，推動泗陽縣創建了全市首家托養機構----泗陽縣庇護安養所，接收10名智力精神殘疾人，為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的托養服務架構建設也在建設之中。此外，殘疾人社區康復點建設全面推開，宿豫、宿城創建省級殘疾人社區康復示范區工作正在有效開展。

(二)殘疾人社會保障工作進一步加強，為殘疾人帶來的實惠不斷增多。

一是做好康復保障工作，解決殘疾人康復難問題。兩年來，積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作，共捐贈輪椅3300輛，為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器，完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物，幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市創建工作，20__年獲得省殘聯的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作，437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式，為167名殘疾人免費安裝了假肢。

二是做好教育保障工作，解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習，去年，我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》，對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生，給予一定的經濟資助。兩年來，共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

三是做好勞動保障工作，解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓，結合“三個一萬”助殘實事工程的落實，以完善政策為前提，以技能培訓為支柱，以集中招聘為抓手，以落實崗位為目標，取得的效果非常明顯。兩年來，全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中，縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯系，盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業，兩年來，全市先后向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機，以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手，在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來，泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先后舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。

20__年，此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作，解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作，對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造，改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實，緩解了城鄉殘疾人看病難的問題。

(三)殘疾人文體活動進一步活躍，為殘疾人展示才華提供舞臺。

一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力，全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員，每逢節日和重大比賽前，我們都要到運動員家中慰問，并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練，奮勇拼搏，給運動員增添精神動力。20__年，我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會，共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上，我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎，3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌，成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”，為全市人民爭得了榮譽。

二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員，每逢重大比賽結束后，我們都報請市委市政府給予獎勵，激勵殘疾人運動員再接再厲，再創佳績。

三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校，開展形式多樣的文化藝術活動，以發現培養殘疾人藝術人才，去年以來，有多項文藝作品在全省獲獎。

二、理論學習和廉政建設情況。

作為領導干部，要保持思想的先進性，確保工作思維始終跟上時代發展步伐，必須加強理論學習。因此，在理論學習上，確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外，堅持自覺學、主動學，尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習，對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解，對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識，進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性，提高了個人政治修養。在學習過程中，注意理論聯系實際，在掌握理論原理的基礎上，深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題，堅持用科學發展觀統領工作，牢固樹立以人為本的工作理念，努力提高科學決策水平。

在廉政建設方面，做到自覺遵守廉潔自律的各項規定，自重、自省，自警、自勵。

一是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不徇私情，堅決按規定程序辦事。

二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求，時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，時刻把自己置身于組織和群眾的監督之下。

三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮斗的精神，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。

三、自己感到最不滿意的一項工作。

兩年來，在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下，我市的殘疾人工作開展富有成效，殘疾人狀況得到顯著改善，殘疾人生活水平有了明顯提高，殘疾人合法權益得到有效保障，殘疾人事業發展勢頭強勁。但是，目前，還有許多人對殘疾人政策法規了解不夠，關心支持殘疾人的社會氛圍不濃，宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因，是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

中國殘聯主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道，而是人家不知道”。要推動殘疾人事業發展，宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業宣傳，可以提高人們對殘疾人工作的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系，提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作，才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度，推動殘疾人事業健康持續地發展。為此，在今后的工作中，我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作，鼓勵殘聯系統干部職工人人充當宣傳員，大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事，營造良好輿論環境，使各級領導更加重視殘疾人事業，使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況，使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇十二

我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真開展服務型黨組織創建工作，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型，推動跨越”主基調，改進機關作風，扎實抓好司法行政工作，為促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有的貢獻。現對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。

一、履行黨建工作責任制情況。

局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發了《福泉市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《福泉市司法局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。

三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質。除抓好全局干部業務培訓外，還組織局機關干部學習黨的方針政策及業務學習，鼓勵干部職工在業余時間加強自學，提高素質。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。

二、抓基層組織建設年活動情況。

黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件，成立了領導小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

三、抓“聯鄉、駐村”工作情況。

一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為龍昌鎮，駐村幫扶點為龍昌鎮的龍井村;聯鄉工作由局黨組成員王德敏同志負責，駐村工作分別為龍昌司法所負責人蘭雙龍同志負責。聯鄉駐村人員到位后，按照“幫助學習領會精神，促進思想統一;幫助理清發展思路，促進科學發展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”的“四幫四促”要求，及時深入聯系鄉鎮和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，工業濾布結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協調解決駐村存在的困難和問題。

二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。對駐村人員印制了聯鄉駐村人員聯系卡，公布了聯鄉駐村干部聯系電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業特點開展工作。積極開展人民調解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高，受到了廣大村民的廣泛好評。

三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在龍井村開展幫扶活動。為龍井村出資60000元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局干部職工為龍井村的計生貧困戶生產扶持捐款1000元，為該村獨生子女戶、二女結扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產發展中的實際困難。

四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況。

我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓20xx年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉鎮(辦事處)、村的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，福泉市司法局的、人民調解工作走在全省先進行列，并在全省司法行政系統作經驗交流發言，后進黨支部經州、市黨建工作領導小組檢查后，從后進步入了先進。

五、下步抓黨建工作的打算和思路。

我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇十三

根據市委的統一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況作一匯報，敬請批評指正。

一、加強學習，全面提升自身綜合素質。

為了更好地履行自己的職責，不辜負市委和大家的期望，努力提高自身的政治素質和服務于市社中心工作的能力，一年中，我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習。系統地學習黨章和黨的十六大精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、產業政策、供銷知識和有關供銷社的上級文件等各方面專業知識和法律法規知識。并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

二、加強班子建設，努力營造團結向上的工作氛圍。

作為市供銷社班子的帶頭人、如何開好頭、起好步，事關供銷社的發展，事關組織對我的培養和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨組的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，加強班子建設，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。

其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興供銷社經濟這臺戲。對各單位遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高領導干部形象和辦事效率。作為市供銷社的帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

作為一名黨的基層領導干部，本人一向恪守著“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。真心實意的關心廣大職工切身利益，真正做到尊重職工，理解職工，關心職工。切實保護職工群眾的合法權益，認真解決群眾上訪問題，做好老干部和困難職工的思想工作，力所能及的解決一些困難。“兩節”期間，由工會組織對市供銷社的困難職工送清油、面粉，送去黨組織的關懷。

先后組織為患重病職工周田福、譚香桂及本系統職工蘇菲亞的孩子捐款共計1萬多元，我個人捐款近千元;今年又籌措資金1萬元，對退休老職工住宅樓樓頂進行了維修，解決了老職工生活中的困難。近年來，黨委、理事會曾多次組織老干部座談會，給他們發放慰問品，還將一年的工作向他們做了匯報，讓他們同時了解供銷社的發展，并為供銷社改革發展獻計獻策。

三、提高認識，高度重視，狠抓黨風廉政建設責任制落實。

20xx年，按照市委、市政府黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展。

(一)著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。堅持公開、公平、公正的原則，全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康?展，有力地遏制了用人中的不正之風的發生。

(二)高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

(三)結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。召開20xx年黨風廉政工作會議，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。

先后完善了《政務公開制度》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束。三是加大管理力度，全面落實。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。

因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”的規定;自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。

堅持不請吃，不吃請，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

同時，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便職工監督，把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、認真履行職責，全力推動市供銷社的各項工作上臺階。

20xx年在市委、政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經濟建設中心不動搖，通過努力工作，全面推進了社屬企業經營管理和各項工作的協調發展。

近年來，市供銷社領導班子通力合作，全體職工齊心協力，以西部大開發為契機，積極參與農業產業化經營，創新體制，轉換機制，強化管理，經濟效益提高到一個新的水平。20xx年1-10月商品銷售完成3200萬元，完成計劃的148。2%，同比增長65%;利潤實際完成30萬元，完成計劃的135。7%，同比增長35。7%;連續多年被評為地區供銷系統綜合評比一等獎單位和伊犁州供銷系統二等獎單位;農佳樂公司被州社授予伊犁州星級龍頭企業。

在深化改革，建立社會主義市場體制的今天，本人針對供銷社存在的弊端，采取了一系列適應現代市場經濟的措施;增強服務功能，轉變經營方式，不斷開拓市場，推行“連鎖經營，封閉運行，順價銷售，讓利農民”的經營方式，增強了競爭能力，壯大了經營實力，協調方方面面關系，加強市場管理，拓展商品經營;加強農村合作經濟組織建設，成立了**市農村合作經濟組織協會，圍繞產業結構調整，增強基層社服務功能，大力解決歷史遺留問題，掃除供銷社改革，發展障礙。近年來，償還各種債務90萬元，清收欠款，挽回經濟損失106萬元，辦理房產手續20戶，辦理土地手續2100畝，費用26萬元，解決群眾上訪問題60余件，分流安置職工90人。

供銷社企業由于長期受計劃體制的影響，市場意識缺乏，競爭能力差，等、靠、要思想嚴重，缺少創新意識是束縛供銷社企業發展的主要因素，針對這些情況，下定決心要徹底改變現狀，以產權制度改革為核心，建立現代企業。近年來，先后組建了**市農佳樂?限責任公司，**市普慶土產日雜商貿有限公司，**市騰飛鵝業公司，**市興農農資有限責任公司四家有限責任公司，實行現代企業制度，有效地解決了企業責、權、利關系，為企業注入生機和活力，制止了虧損。這些企業的.職工收入逐年增加，企業的總資產逐年增加，效益逐年提高，煥發著積極向上的生機。

在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于上級的正確領導、同志們的幫助支持和廣大干部職工的信任理解。但與領導的希望、大家的期望還有一定差距，主要表現在：理論學習不夠，有時有急燥情緒。

在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，努力提高綜合素質，緊緊圍繞市社的中心工作，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創新實干，為供銷社的二次創業，為**市的經濟騰飛進步貢獻自己的力量。

黨組書記年度述職報告（精選14篇）篇十四

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據安排，現我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

20__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督和指導下，充分發揮局班子集體領導作用，團結和帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標任務。

一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”

(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力。

堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發展改革和經濟商務信息化局20__年黨風廉政建設目標管理責任書》，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開工作會議，嚴格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。

(二)突出抓好學習教育，切實增強廉政意識。

嚴格貫徹落實上級紀委文件精神;認真傳達學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會，利用單位每周二、五集中學習時間，采取領導干部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學習專題會議15次。

(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環境。

一是制作更新機關黨務政務公示欄，大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經濟工作會議精神、全國發展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監督。

二是通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發展、促發展。

三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規進農牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規知識3次，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。

(四)狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象。

今年來，進一步制定和完善了機關內部管理規章制度，管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。

二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范。

(一)重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。習近平總書記多次強調，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發改經信局作為全縣綜合經濟管理部門，承擔著全縣國民經濟和社會發展、固定資產投資、招標投標、重大項目建設、能源、產業、通訊、人口發展規劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務群眾，著實抓好基層和群眾關注的大事、難事、急事，解決群眾、企業的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據、程序正當。管住私欲，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任局長以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設項目。沒有插手任何工程項目建設。

(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導干部職工要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

(三)嚴格執行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現服務態度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現象。嚴格遵守上下班紀律。干部職工沒有出現無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網上購物等不良現象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網站，主動公開黨務政務黨務信息120余條，切實保障了群眾知情權和監督權，促進了陽光部門和效能部門建設。

(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規范項目審批、核準、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網進行公開招標、比選，依照《縣政府投資工程建設項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設計、監理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

(五)嚴格規范行政審批程序和標準。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴格按程序和規范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規、手續不齊全的項目一律不予審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20__年州反饋我縣省州重點項目共1個。結合我縣實際全面總結分析20__年經濟運行情況，猜測經濟發展的環境，深刻熟悉面臨的挑戰和可能出現的問題。根據縣委、縣政府經濟社會發展的指導思想，編制出20__年國民經濟和社會發展計劃執行情況報告為全縣經濟社會發展描繪了目標方向。

(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務群眾，以解決聯系服務群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結隊幫扶。并根據吾克基村困難群眾的實際情況開展結對幫扶工作，局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人，貧困戶、特殊農牧戶，幫助他們轉思路、找出路，逐步走出生產生活困境。

(八)深化改革、努力創新工作機制。

一是制定了《縣政府投資工程建設項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規范變為采取多種報價方式。

二是建立我縣自有的專家庫。該專家庫的建立，將使我縣200萬以下常規建設項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。

三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負擔。

四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經紀律，嚴格財務管理、簡化公務接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務資金的安全運行。

五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，嚴格執行“三重一大集體決策”制度，充分發揮集體領導的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

三、守紀律講規矩，永葆黨員修養本色。

始終注重黨性修養、理論素養、道德品質和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。

一是加強修養，做到“自警”。按照“守紀律講規矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養。同時，嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“八項規定”等，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。

二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現，形成個人整改措施清單，全面進行整改。

三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。

四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。

四、存在不足。

我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現在：一是規章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。

五、下步工作努力方向。

20__年我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行中央、省、州、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：

二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;。

三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。

謝謝大家!