寫月工作總結可以幫我們記錄下自己的成長點和改進點，從而不斷提升自己的工作能力。下面是一些精心挑選的月工作總結范文，希望能為大家提供一些寫作思路。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇一

20××年，區扶貧移民局關工委在區關工委的指導關心下，在局黨組的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全區中心工作，結合扶貧移民工作實際，著力研究新形勢下青少年成長規律，積極創新工作方式方法，扎實開展關心下一代工作，取得了顯著成效。現將工作情況總結如下：

局黨組高度重視關心下一代工作，專門調整了關心下一代工作委員會，局黨組書記、局長王平同志任主任，一名局班子成員任副主任，各股室負責人任成員。局黨組全年研究關工委工作4次。

為確保關心下一代工作有人做事，局關工委積極推進關工委工作網絡建設，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作網絡的落腳點延伸到移民安置村和貧困村，形成了完整的工作網絡。

1.將關心下一代工作納入扶貧移民工作的重要內容，明確將關心下一代精神貫徹于扶貧移民工作的全過程和各環節，在扶貧移民工作中體現對下一代的關心和幫助。

2.積極開展貧困青少年的幫扶活動。局關工委聯合區婦聯、鄉鎮和村組，動態了解貧困青少年的.情況，通過實施扶貧移民項目和棟梁工程、雨露計劃幫助青少年完成學業、提高素質、完善自我。今年，協同鄉鎮組織54名青少年參加技能技術培訓4次，通過了參訓青少年的創業和增收致富能力。積極推進愛心結對活動，關心關愛五失青少年，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

3.深入開展宣傳活動。我局關工委踐行依法治區理念。實施普法宣傳工程，在貧困村和移民安置區村組提高設置宣傳欄等方式大力進行普法宣傳，使包括青少年在內的廣大農村居民法律意識得到提高。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇二

牡綏項目黨工委八月份成立以來，在公司黨委正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹、落實科學發展觀；緊緊圍繞施工生產，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，為促進牡綏鐵路的振興發展提供堅強的政治和組織保障。項目部在建設單位組織的月度激勵考核中五次均取得第一名的好成績；同時，在哈爾濱鐵路局組織質量信譽評價活動中排列牡綏線之首位。為牡綏鐵路建設施工大會戰帷幕的拉開做出了示范、引領作用。

1新動脈振興黑龍江”建功立業表彰大會上推廣交流；3名黨員被公司黨委評為優秀黨員，全體員工沒有發生違法違紀行為。

經過參建黨員、全體員工的努力，截止到12月25日，完成隧道正洞1173延長米，斜井985延長米。完成產值1.23億，是公司下達產值的102.5%。是牡綏鐵路四個施工標段完成施工產值最高的單位，名列第一。

一、抓好項目黨組織建設。

（一）成立組織明確分工。

自牡綏項目成立以來，公司領導高度重視黨務工作，及時成立了黨工委。其中，項目共有十五名黨員，根據現場實際情況成立二個黨支部；經過嚴格考核，培養入黨積極分子五名，為黨的建設創造了有生力量。經過開會研究，明確了各項黨務工作的分工。委員相互協調、親密合作，為黨務工作的有序開展，提供了有效保障。

（二）加強班子自身建設。

2委會人員選拔結果及時公布在宣傳欄，從而有效地加強了黨員隊伍與員工的聯系。

2、加強思想建設。黨組織通過狠抓人才隊伍建設和積極學習業務知識、先進思想的途徑展開的。為了保證和擴大項目黨組織在施工生產中的戰斗力和在群眾中的影響力，黨支部經過查看入黨材料，考察政治素養，開展民主評議，支委會研究討論等一系列嚴格程序，發展了五名優秀員工為入黨積極分子。并通過撰寫入黨申請書、填寫入黨積極分子材料等形式，使入黨積極分子對自己的政治思想素質和對黨的認識，有了新的提高。同時，黨支部還實行政務公開，黨員干部帶頭學習新技術，新理論，新知識，親身到條件艱苦的地方進行實踐。在項目臨建階段，及時將《鐵路隧道施工技術指南》下發到每一位員工手中，讓他們在埋頭苦干的同時，運用先進理論指導自身工作。

二、以生產為中心發揮先鋒模范作用。

（一）狠抓駐地建設。

2拌站占地6000m;設攪拌站3個；鋼筋加工廠設置5個；拆遷完成110m；大臨便道修建12km；接通電力（11000kv高壓電線路）48.88km；建成綜合性試驗室1座并通過驗收；建成爆破物品管理庫3座并通過驗收。這些大規模的基礎性建設，為項目隧道施工作業的有序開展，提供了重要保障。

（二）狠抓架子隊建設。

架子隊是管理施工隊伍的主要渠道，也是指導隧道施工作業的重要平臺。針對架子隊發揮的重要作用與建設單位對架子隊建設的嚴格標準，黨工委委員總工閆海濱多次開會研究討論，組織相關人員積極完善技術資料；通過發放學習資料，開展架子隊人員技術培訓、考試等辦法，提高架子隊從業員工業務能力。同時，積極組織架子隊人員到建設標準較高的工地進行參觀、學習，將先進的管理經驗運用到自身架子隊的建設中來。

（三）狠抓安全文明施工。

22芽狀態。在施工操作期間，嚴格按照相關要求，做到無證不上特殊工種崗位、無證不操作危險機械、無相關業務基礎知識不進隧道；同時，所有機械均在相關位置掛出醒目的安全操作規程，所有工程的實施，進度均以最大限度保護生態環境不受破壞，不影響當地居民生活、生產環境。

（四）狠抓施工質量與進度。

標準化文明工地的建設，不僅要達到“高標準、講科學、不怠懈”的要求，而且要講工程質量與施工進度。通過積極有序開展施工建設，項目下轄的六個架子隊均領先其他標段工點開工，并且所有工點均未出現重大安全隱患與安全事故，真正做到了“防患于未然責任重于泰山”。

扎實開展群眾安全生產監督員活動，通過選拔聘任、組織培訓、檢查指導、考核激勵等一系列方法措施，在一線培養了17名有能力、有素質、有責任感的群眾安全生產監督員，在促進安全生產中發揮了積極作用。

黨支部引領架子隊員工積極參加項目部組織的勞動競賽，通過發揮黨員干部的先鋒模范作用，先后四次奪得建設單位月度激勵考核勞動競賽第一名。

三、抓好黨風廉政建設，為工作提供保障。

加強黨風廉政建設，是進行正常施工生產的基本要求，是團結項目職工和提高職工工作積極性的重要保障。為加強對項目各級領導人員和廣大干部職工的反腐倡廉警示教育，5提高自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照集團公司紀委監察部，公司紀委的要求，在項目進行中認真開展了《鏡鑒》廉潔從業教育讀書學習活動。

項目在廉政建設中，首先從宣傳中做起。通過做關于反腐倡廉的宣傳牌，在醒目處設立舉報箱，不僅使領導人員時刻警惕腐敗思想，而且使項目員工對反腐敗觀念有了全新認識。其次，項目黨工委委員與協作隊伍簽署了廉政承諾。對于關系錢財物等重要崗位，黨工委采取了自查自糾、相互監督、群眾檢舉等方式，嚴防各類違紀現象發生。黨員財務部長袁志安、黨員預算合同部袁紅梅、黨員材料負責人李永華、黨員領工員劉忠信嚴格要求自己，在各自崗位中做好表率作用；此外，將項目的各類收支情況予以公開，讓每一位員工了解自己的收入，明白他人的工資，清楚項目的每一筆預算、開支。通過這些使項目員工對黨組織、對領導班子的信任度大大加強，對工作的熱情也空前高漲。

四、積極協調外部環境，確保施工生產順利進行。

項目黨工委、工會工委、黨支部、基層工會始終將員工6的生產生活環境記在心上。項目早期沒有電，想辦法購置大型發電機供電；天氣炎熱，便及時購買電風扇；同時，利用業余時間積極建設娛樂設施，建成籃球場地一處，活動室六間，購買乒乓球桌六幅，羽毛球、象棋等娛樂器材若干件。

工會組織為確保參建員工身體健康，愉快歡度“中秋”佳節，在項目黨政領導支持下，我公司牡綏項目部在哈牡客專標段中，又第一家組織參建員工在牡丹江市甲等醫院，進行身體檢查，并得到建設單位、地方政府好評及贊賞。經過籌辦項目工會在“國慶節”期間，為活躍基層文化生活，提高員工身體素質，組織項目3個架子隊、拌和站、工管部及試驗室6個籃球隊，進行了“牡綏杯”籃球賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎及最佳組織獎。工會組織此項活動不僅增強了員工的團隊協作意識和拼搏進取精神，而且為順利實現牡綏鐵路建設的安全質量工期奠定了良好基礎。

7較高的工點進行學習。黨支部組織進行的每周兩次的生產交班會，領導班子與各部門負責人、現場領工員就生產生活中遇到的各種各樣的問題，深入交換意見，共同協調解決。所有這一切，不僅使員工的生活環境得到逐步改善，而且使他們的業務素質、技術水準得到了穩步提高；使項目員工的凝聚力進一步增強。

牡綏鐵路自2010年7月8日開工建設以來，公司牡綏鐵路工程項目黨工委堅持以建設高標準鐵路為己任，以實現“六位一體”全面推進為目標，以落實“高標準、講科學、不懈怠”的要求為指導，積極發揮主觀能動性，強化與各級地方政府職能部門和相關企事業單位以及友鄰單位之間的協調配合，積極按照牡綏指揮部制定的《指導性措施組織設計》文件和下達的年度施工生產任務計劃，充分繼承了“敢于吃苦、善打硬仗、主動承擔、勇于奉獻”的優良傳統，項目部堅持靠前指揮，做到下移工作重心，克服困難，化解矛盾，扎實推進，合力共為，使得項目在手續審批、工程咨詢、臨時用地的征用、生產生活設施建設、施工人員和設備進場、開工前生產準備、重點控制工程先行開工建設，以及項目參建單位內部管理機制和制度標準化建設等各個方面都取得了階段性的進展和成效，為牡綏鐵路建設施工大會戰帷幕的拉開做了出示范、引領作用。

我公司是全線進場最晚、地理環境最差、涉及的地方政。

8府最多、工程技術要求最復雜、施工難度最大的一個標段。全體黨員、干部、參建員工在困難面前不講條件講奉獻，在關系協調上不靠甲方找地方，在問題處理上不激化矛盾重和諧，在總體工作上分工負責平行推進，在項目管理上做到了兩手抓雙促進。施工進展順利，組織有序，是全線施工生產推進最快的單位。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇三

xx年上半年，xxx街道團工委根據《xxx市共青團強鎮（示范街道）創建工作通知》及《團區委xx年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結合街道實際，扎扎實實地穩步推進團的各項工作，現將半年度工作總結如下：

1、兩新組織團建工作。對照年初團區委制定的任務分配數量（非公企業10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開xx年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現代農莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。

2、基層活動團組織創建工作。根據3月份團市委培訓會議要求，在非公企業團組織中廣泛開展“達標創優——基層活力團組織創建”活動，5月份向已建的31非公企業團組織發放《達標創優工作手冊》，組織街道團工委委員下企業指導各基層團支部開展創建工作，夯實基層團建基礎，確保創建達標團組織24家，創優團組織10家。

3、雙網互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網互動”工作試點之一。街道按照團區委“雙網互動”工作方案的要求，認真做好相關基礎數據、基本情況調查摸底工作，做到數據清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎數據摸底工作，并正在著手制定街道“雙網互動”工作推進方案。

1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關、社區、企業、學校、醫院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、守護天使醫療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養愛心樹、環保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，以五四青年節為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節系列主題活動，組織街道機關、社區、企業、學校、醫院等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。

1、加快街道志愿服務體系建設工作。按照團區委要求，配合社會管理創新試點及“雙網互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區志愿者之家建設，以社區志愿者之家為核心組建或聯合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設，并借助該項工作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。2月份，在青峙社區成立全區第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區世界水日大型志愿服務活動；植樹節期間，聯合婦聯組織各村、社區、企事業單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養活動；5月份，結合街道美好家園創建工作，組織志愿者配合市政環衛部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。

2、做好xx年度xxx市共青團強鎮（示范街道）創建工作。我街道已連續4年被評為xxx市共青團強鎮（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報xx年度xxx市共青團強鎮（示范街道）后，團工委仔細對照創建考核評分指標要求（甬團〔xx〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好青年創業新銳、青年創新達人人選推薦工作。街道按照團區委的要求，今年需推薦10名以上創業新銳、10名以上創新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經理樊衛峰、斯邁克制藥有限公司生產副總林勇等創業創新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作名列前茅。按照xx年xxx市北侖區共青團《信息工作考核實施細則》的相關規定，及時、準確、全面報送刊物類、網站類、報紙類、微博類四大類信息。據統計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區級媒體錄用28篇，街道本級網站錄用13篇，在全區青農線信息完成情況排名第三。

雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據團省委《關于全面推進鄉鎮、街道團的.組織格局創新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區只有我街道尚未配備編制外副書記，團區委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續扎實開展。二是基層團建基礎有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎有所加強，但由于轄區非公企業中外資、合資企業較多，外來務工人員的流動性太大，企業負責人追求經濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續拓展局面。三是團干部的創新能力較弱。街道團工委實行區域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關系在街道的團組織劃分為五個片區（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關），分別由9名團工委委員包片聯點負責區域的團工作。目前，9名團工委委員均為兼職，其本職工作占據了大部分的精力，加上沒有任何經濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創新能力較弱，導致街道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業團工作，加上企業主要領導不重視，部分企業團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。

一是繼續加強團的基層組織建設。結合活力團組織創建和雙網互動試點工作，充分挖掘網格化和網絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業團建工作。同時，確定蔚斗社區和青峙社區作為街道雙網互動的試點片區，在前期調研摸底的基礎上，下半年將著重加強網上網下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現團員青年的管理和服務，形成有街道特色的'團建新模式。

二是繼續做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節還將舉辦“我型我show”企業青年才藝展三星專場、“我為企業的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干部的凝聚力。同時，將結合各類重大節慶和傳統假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統節日將組織團員青年和志愿者開展居家養老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創建、達標、創新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經著手啟動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創建、達標創優企業創建、志愿服務體系建設、市級青年文明號創建等工作都需要在平時積累臺賬資料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調動片區團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇四

婦工委在××同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。

一、進一步加強婦女組織建設。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。

（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××３位副主任和部分委員。

（二）建立健全基層婦女組織，及。

時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。

（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。

二、以三八國際婦女節為契機，組。

進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。

三、

落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。

（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。

（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。

加了中國家庭文化研究會常務理事會。

通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。

四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。

竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女干部、女職工近人，占職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。

時、準確，使患病的女職工得到及時診治。

（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關××年高考招生政策報告會。之后，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。

（三）繼續做好婦女安康保險工作。××年５月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規范化。年底，我們還將為國貿中心的余名女職工辦理投保事宜。

職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。

（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。

身的合法權益。

（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。

八邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場咨詢。

五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。

訓，增強參與意識和工作主動性。

（二）各單位婦女組織之間聯系交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業單位之間婦女組織的聯系，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。

（三）要為廣大婦女職工辦更多的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇五

2019年，__村關心下一代工作委員會在支塘鎮黨委政府的正確領導與大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長供給了有力保證，受到了轄區群眾的肯定和好評。現將本年度工作總結如下：

一、健全機構，領導重視。

__村黨委把關工委工作列入村委日常重要工作之中。成立了以村副書記為關工委主任，多個村委成員組成的工作領導小組。每個季度關工委向村黨委作工作匯報。

二、隊伍落實，老同志優勢發揮好。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我村圍繞構建和諧社區為中心，進取充實了“社區關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，構成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位。村委還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們進取參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。

三、活動創新，特色工作開拓好。

本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。

1、今年以來，村委組織全體關工委成員對轄區小網吧進行走訪，調查，并要求網吧老板嚴禁未成年人進入網吧上網，對在網吧上網的未成年人進行教育。村委堅持定期會同村警務室輔警對網吧進行走訪檢查。

2、為了更好的提升家長的科學育兒理念，給2--3歲幼兒家庭帶去更全面，更科學的早教指導與服務，2019年5月11日在支塘鎮__村村委0--3歲寶寶早教活動室里，開展了村村行課程。此次活動經過前期的精心設計和準備，深受寶寶們的喜歡，教師在活動結束后還與家長進行課后指導，教他們在家里用什么替代物來與寶寶進行類似培訓游戲，家長們都感到受益匪淺。

3、為響應中央呼吁全社會進取投入精準扶貧的號召，體現企業的社會職責感，迎陽無紡機械聯合鎮婦聯每年對村鎮各鄉甄選出的多名品學兼優的貧困家庭學生供給愛心助學幫扶。活動現場__村2名受助貧困學生理解了資助。迎陽無紡機械的范總參加了助學金發放儀式。受助的學生代表紛紛表示要用優秀的學習成績來回報資助者與社會。

4、銀行，對于學生來說，充滿著神秘色彩，為了開闊孩子們的視野，了解銀行、認識貨幣、體會金錢的意義，__村與泰隆銀行聯合在__村多功能廳開展了“小小銀行家”的活動。

泰隆銀行的工作人員經過課件和自身經驗向小朋友們普及了貨幣的基礎知識。之后介紹了銀行的基本功能，讓小朋友們了解銀行在生活中的重要意義，豐富了他們對銀行知識的了解。然后又向小朋友講解了爸爸媽媽日常收入、支出的大概情景。經過零花錢的用途，讓孩子們學會歸類，了解必要開支和不必要開支、短期花費和長期花費，體會爸爸媽媽的艱辛。“小小銀行家”活動在親子協作的同時，增添了游戲知識性和趣味性;經過活動寓教于樂，不僅僅為孩子們樹立了正確的價值觀，理財和勤儉節儉的意識，家長也充分享受了親子互動的歡樂時光。

5、今年以來，對薛鳳嬌、顧魏芳、徐禮倩、方君萍、束芳艷、陸佳蓉、張宇、顧章吉、鄭明杰、黃杰、王雯琦等13人申請助學金17650元。以關心、教育、培養青少年健康成長為目的的群眾性工作組織，是黨和政府聯系青少年的橋梁和紐帶。

__村關心下一代工作雖然取得了必須成效，但與上級要求還有差距。今后，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的職責感和使命感著力抓好轄區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇六

2017年，市關工委在市委、市政府的重視關懷下，在市委組織部、老干部局的領導支持下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創先爭優。以紀念中國關工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設，積極組織開展多種形式的關心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調研10余次，起草通知6個，編發簡報5期，上報并被省關工委采用工作信息100余條、經驗材料4篇。市關工委被評為全省關心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，橋西區李元臣等4人被評為全國關心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設工作先進個人，橋西區劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人。現將2017年工作總結如下：

一、市委高度重視支持關心下一代工作。

5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。

8月，市委、市政府領導主持召開老干部工作領導小組會議，確定將市關工委業務經費由每年3萬元增加到8萬元，列入年度財政預算，保證了關心下一代工作的深入開展。10月，全國關心下一代工作先進工作者車志忠來我市巡回演講，張硯平部長主持報告會并作了重要講話。市委組織部、老干部局、市人力資源和社會保障局、財政局聯合制發了《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，把關工委工作納入老干部工作的重要組成部分，對各縣市區關工委辦公室人員配備、機構設置等提出了明確具體的要求。目前全市21個縣市區和市教育局都成立了關工委組織，發展基層組織5106個，會員16259人，17個縣市區單列了業務經費，關心下一代工作整體上進入了創新提高階段。

二、各級關工委領導時時關心下一代身心健康。

堅持開展六一兒童節看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯合市教育局、衛生局、眼科醫院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。

各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學校看望慰問了孩子們。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉鎮校區中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。

三、認真學習貫徹紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神。

6月22日，中國關工委、中央文明辦召開紀念中國關工委成立20周年暨全國關心下一代工作表彰大會，這是關工委歷史上一次十分重要的會議。會前，我們高度重視，及時做好“雙先”典型推薦和圖片征集整理上報工作，廣泛征求意見，反復修改材料，認真研究，嚴格審核，共整理翻拍照片120余張，編寫文字說明材料xx余字。經過緊張周密的準備工作，大會表彰了我市1個先進集體和4名先進工作者，全國關心下一代工作20年回顧展采用了市關工委每年六月一日看望慰問少年兒童形成制度、巨鹿縣關工委委員左寶珍捐資百萬建設愛華翰苑碑林、清河縣關工委委員邱立雙幾十年如一日地開展國防教育等圖片，展示了我市關心下一代工作和“五老”風采。

6月23日我市組織各縣市區關工委32人赴京參觀回顧展，當晚即召開座談會，與會同志普遍認為，回顧展為我們提供了學習的機會，工作目標更加明確，工作思路更加開闊。10月28日至29日，省關工委召開全國關心下一代工作表彰大會河北頒獎儀式暨全省關心下一代工作理論研討會，我市在大會上首先發言，就加強關工委領導班子和“五老”隊伍建設進行了交流研討。

會后，認真學習貫徹全國和全省會議精神，一是向市委領導匯報，提出了貫徹落實意見。特別是調整充實關工委組成人員問題，引起領導重視，及時得到了解決。二是大力宣傳會議精神。老人節前，在《邢臺日報》發表文章，報道了全市關心下一代工作。我們總結的巨鹿縣左保珍的典型事跡材料，被省關工委簡報采用，在全省推廣。三是加強了學習培訓的力度。10月11日參加了中關工委在無錫舉辦的第三期理論培訓班，學到了新理論新經驗。11月12日參加了省高校關工委邯邢協作區第七次工作會議，與高校關工委廣泛進行了接觸。《中國火炬》是建設學習型、創新型關工委的必備刊物，我們加大了征訂力度，2017年全市共訂閱236份，比2014年增加了20%。四是按照省關工委編輯《20年風采畫冊》的要求，我們積極做好圖片上報工作。先后兩次集中時間進行，第一次按照關心下一代工作10個方面整理照片120余張，編寫文字說明1200余字;第二次按照特色工作10個、“五老”風采10個整理照片100余張，編寫文字說明1000余字。

四、切實加強社會主義核心價值體系宣傳教育。

用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統節日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。

在清明節期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯合縣教育局、搖鞍鎮，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰斗經過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。

在紀念抗日戰爭勝利65周年之際，開展愛國主義教育活動。威縣四大班子領導和1100余名中小學生一起到縣愛國主義教育基地——114烈士墓，緬懷革命英烈，接受教育。縣關工委、教育局還隆重舉辦了愛國愛家革命傳統教育演講，采取自我教育的方式，6位同學分別作了《回憶510戰斗》、《冀南暴動在威縣》、《討伐叛軍石友三》等演講，500多名學生聆聽。南和縣關工委、團縣委等部門聯合舉辦“勿忘國恥，愛我中華”中學生愛國主義演講比賽，400名中學生參加。內丘縣“五老”開展了“聽爺爺講過去”宣講活動，激勵青少年學生珍惜美好生活，發奮學習，早日成才。4月，橋西區關工委常務副主任李元臣、副主任劉貴森等到勝利小學，為3—5年級100余名學生代表作了題為《巨鹿除奸》的革命傳統教育報告。據統計，2014年全市共舉辦各種報告會781場次，受教育青少年達56萬人。

五、繼續動員組織“五老”參與社會文化環境凈化工程。

社會文化環境凈化工程是提高青少年思想道德素質和科學文化素質的一項重要舉措，2014年我們繼續狠抓了此項工作。

廣大“五老”非常關注暑假期間孩子們的文化生活，努力為他們營造積極健康的社會環境。南宮市“五老”網吧監督隊全面參與綠網營建工作，共糾正不規范經營行為3起，勸返未成年人49人次;“五老”放影工作隊免費為農村孩子們播放愛國主義教育影片60多場，受到歡迎;老年書畫研究會免費舉辦青少年書畫輔導班，輔導學員260余人;老年大學夕陽紅藝術團和家長學校發起“紅歌向黨唱”活動，教唱紅歌12首。臨西縣居住縣城的“五老”，在社區開辟暑假“臨時青少年活動室”，組織社區孩子們開展活動，并請來老軍人、片警、學校老師為轄區的孩子們教授安全知識，講革命故事，輔導孩子們學習有關知識。“五老”網吧監督員兵分三路對縣城網吧進行了拉網式統一檢查，凈化網吧環境，基本杜絕了未成年人在網吧上網，他們還協助公安部門打擊利用電子游戲機進行賭博或變相賭博行為。橋西區關工委聯合教文體局關工委在20多所學校、10個社區相繼開設了暑假圖書超市，每個學校圖書超市存放有趣的課外讀物500余冊，每個社區圖書超市存放課外讀物50余冊，免費供青少年學生閱讀。

市教育系統居住市區的31名老同志組成了網吧義務監督隊，定期不定期對網吧進行監督檢查，糾正不規范經營行為100余起，勸返未成年人200多人次。11月3日，臨西縣關工委聯合縣教育局、司法局，邀請縣冀南律師事務所律師就如何抵制網絡中的不良信息問題，為縣職教中心2600余名師生進行了輔導，提高了同學們在網絡世界里的自我保護能力。

六、努力推動學校、家庭、社會“三結合”教育網絡建設。

一是動員組織社會力量，開展“金秋助學”、“愛心助學”活動。各級關工委通過多種渠道，積極聯系協調，共籌集助學善款30多萬元，幫助300多個貧困家庭學子步入大學校門。寧晉縣關工委和教育局關工委動員組織全縣知名企業捐款16.8萬元，資助貧困學生200名。橋西區關工委了解到王家營社區高中畢業生郝巍被山東大學錄取，但由于家庭貧困，有可能放棄學業，他們立即向區領導反映，并積極協調民政、街道、社區等部門，為郝巍籌集學雜費8000余元，圓了他的大學夢。威縣關工委聯合縣總工會，將2.4萬元救助金發給10名貧困生，以解燃眉之急;他們還聯合縣教育局及部分企業開展“獎優濟困，振興教育”活動，由企業捐資3.1萬元對家庭困難優秀高中畢業生給予了資助。

二是聯合教育行政主管部門，認真做好家長學校工作。6月，起草轉發了省關工委、省教育廳關工委《關于做好省家長學校教材使用工作的通知》，7月，組織部分縣市區同志參加了省關工委、省教育廳關工委舉辦的全省關工委系統家長學校培訓。我們堅持“兩頭抓，兩為本”，做到人員、制度、活動“三落實”，有力地推動了我市家長學校工作。市第十二中學被國家教育部授予“教育部家長學校實驗校”稱號，市教育局關工委、寧晉縣教育局等7個單位被評為省家長學校先進集體，劉冬生等15人被評為省家長學校先進個人。截止年底，全市共建立家長學校2150所。

三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告;7月份，聯合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發放《兒童安全教育及應對突發事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據統計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。

回顧2017年工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足和差距，如各縣市區工作開展很不平衡;特色工作較少，不能產生品牌效應;對關工委干部培訓力度不夠，學習型關工委建設有待加強等。2017年，我們要以鄧小平理論和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動，發揚成績，克服不足，以優異成績向建黨93周年獻禮。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇七

以提高女工整體素質為重點，與時俱進開展女工工作，xx處現有女職工xx名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關、二線崗位，由于崗位分散下設9個女工小組。20xx年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領全處女職工，開展了爭創巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動；以女工家庭周末學校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質；充分發揮維護職能，為職工進行健康查體和發放衛生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創建學習型家庭活動。以上活動的開展激發了女職工在工作、學習上的積極性、主動性和創造性。

今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了xx人。11月份，對女職工達到25人以上的機關二支部和綜合服務隊支部成立了女職工委員會，分別設立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。

年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學化。同時以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學習她們愛崗敬業、善于學習、勇于創新的精神，激發了女職工的積極性、主動性和創造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務，保證了地震生產的順利進行。

她們全年共檢測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價格計算，為公司創效益120多萬元。文印服務崗的姐妹們，今年，在有一人休產假的情況下，想服務對象所想，急服務對象所急，多次犧牲節假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復印207432份裝訂xx份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學習鉆研各類潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎。通過爭創巾幗文明示范崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創造性，其中5條與生產結合較緊密的合理化建議受到了單位領導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關部門，按要求保質保量的為處xx名女職工發放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

21世紀，一個充滿機遇和挑戰的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網絡化的今天，提高女職工現代科學文化素質，增強業務本領和競爭能力，是各級女工組織的時代任務。因此，處女工委以處培訓中心為依托，以家庭周末學校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業道德等為主要內容的培訓教育活動。如：3月份，女工委根據去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續利用3個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤；8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓和學微機培訓活動，制定了學習計劃，明確學習時間與要求，提出考核學習成果的硬性指標。在此項活動中，激發了女職工自覺接受教育，提高素質的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現自身價值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長，就女工組織建設、女工權益保護、女工家庭美德建設等內容為女職工授課。通過系列的教育培訓活動，我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優良傳統，倡導了科學、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，增強了學習、應對、競爭、決策和創造能力。在處女工委為每名女職工印發的《“讀一本書，學一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產經營、節約成本結合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現過的。

20xx年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動，充分利用我處女職工的職業技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。

女工委在重大節日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

20xx年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把20xx年女工工作做得更好，現提出20xx年的工作目標和工作要點：

20xx年我處女工工作以十六大精神為指針，認真貫徹局工會20xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業權、接受職業技能培訓權；加強女職工家庭美德建設；維護女職工的特殊權益。

一、繼續深入廣泛開展巾幗文明建功活動。

20xx年，處女工委要緊緊圍繞全處生產經營目標，帶領女職工繼續深入開展爭創“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位明星”活動，廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術比武、經濟技術創新活動，充分調動女職工建功立業的積極性。

二、繼續開辦家庭周末學校，以家庭周末學校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創建學習型女工群體上動腦筋，教育引導女職工牢固樹立終身學習的理念，充分發揮女職工的聰明才智。

三、按照局女工部的統一安排，開展活動。

四、根據局和處的統一安排，按時組織女職工查體，為女職工發放衛生巾，維護女職工的特殊利益。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇八

本學期，我校關工委在上級部門的領導下，全面貫徹落實有關文文件精神，以常規工作為抓手，振奮精神，開拓積極，扎實有效地圍繞在我校開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。

我校黨支部不僅重視關工委的自身建設，而且還組織學校教職工認真學習關工委的文件精神和上級布置的有關關工委作的要求；在注意積極發揮行政和少先隊等組織的作用的同時，我校還把這些工作列入支部工作計劃，并結合我校的際情況，配好關工委組織；并成立了學校關心下一代工作領導小組；在學校的各項工作中積極發揮領導小組“組織、協調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發揮作用。

學校不僅利用周會以具體的標志物——“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗，國徽，會唱國歌等愛國教育，而且利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命精神之風，還通過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、講座、征文、板報、廣播、文體和各種競賽活動等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛共產黨；以貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發揚中華民族的傳統美德和光榮革命歷史傳統為核心，遵循青少年學生思想建設的規律，開展“五個一”愛國教育活動，倡導紅色革命精神，讓學生在充滿著“紅色文化”氛圍的校園里健康成長。

我校在“助學獻愛心”活動的過程中，我校關工委組織了全校師生開展為農村困難生捐款、捐衣物、捐書獻愛心活動，深受歡迎。

家庭教育是未成年人教育的重要環節，同時，家庭教育又是學校、社會教育的基礎；良好的家庭教育，可以促進學生的健康成長；良好的家庭教育，可以促進社會形成尊師重教的'良好氛圍，凈化社會風氣；家庭教育的社會地位無可替代，所以我校為營造學生健康成長的良好環境，每學期我校都會定期召開兩次家長會，與舉辦家庭教育專題講座，做好教師和家長的溝通工作。

學校以舉辦的“家長會”和“家庭教育講座”為平臺，不僅為家長、教師和學生提供學習、交流的機會，而且有利于搭建學校、家庭、社會“三結合”德育教育網絡；我校為了辦好家長座談會，首先是建章立制，規范管理，建立了例會制度，上課制度，考勤制度，考核評比制度，工作檔案制度等；再次，內容豐富，形式多樣；其次，我校還以“加強和改進未成年人思想道德建設”為活動主題，從多個角度、細致入微地在學校和家庭中廣泛開展未成年人思想道德建設活動；我校的教育主題有：

（1）加強家庭思想品德教育；

（2）小學生責任心的培養；

（3）小學生學習習慣的培養；

（4）小學生心理健康教育；

（5）開展法制教育。

總之，在這一學期工作中，我校關工委在上級部門關懷支持下取得了一些成績，但還不夠，所以我們決心發揚成績，克服工作中不足，把關工委工作提升到一個新的臺階。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇九

今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監察職能，深入各監督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。

一、主要工作。

1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業務知識。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業務能力，并且認真總結學習經驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業務學習方面，認真學習《紀檢監察政策法規匯編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規，不斷更新充實學習內容，提高自身業務素質。

2、開展優化發展環境大調研活動。根據紀委關于優化發展環境大調研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數據客觀、真實。對調查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調研報告，調研活動取得良好的效果。

3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉鎮和部門的專題會議，統一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。

二是進一步發揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。

三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發揮積極作用。各駐在部門認真執行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。

4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環節。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。

二、幾點建議。

紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十

一年來，在鎮委、鎮政府的領導下，在區關工委的指導下，在鎮相關部門的配合和支持下，鎮關工委一班人認真地學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，團結奮進，開展了社會主義核心價值觀主題教育活動，開展了普法宣傳教育和革命傳統教育，開展了捐資助學活動，參與了社區矯正教育和社會管理創新等工作，為確保xx鎮關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這塊品牌不褪色，取得了可喜成績。現就一年來的工作情況總結如下：

開展社會主義核心價值觀主題教育活動，是關工委今年首先抓好的工作重點。關工委班子成員中，大多數是離退休的老同志，他們的世界觀、人生觀早已形成，但隨著時代的發展，社會的進步，仍需要學習政治，學習業務，不斷的充實自己，改造自己，提高自己。一年來，鎮關工委先后召開了四次主任辦公會議，每次都組織大家學習政治，學習業務知識。然后才研究安排其他工作，平時逢會議必學，從不間斷，已形成了學政治、學業務常態化。主要系統學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，學習《中國關工委工作條例》、省委（20xx）28號文件、市委（20xx）9號文件、市委辦（20xx）13號文件、區委辦（20xx）33號文件等，每次主任辦公會議都把如何保持“全國五好基層關工委先進集體”這個品牌不褪色為研討工作的重點，進行討論座談。通過一系列的政治、業務知識學習和研討座談，關工委一班人的思想認識進一步得到提高，觀念進一步轉變，凝聚力進一步增強。大家紛紛表示，在鎮委、鎮政府的堅強領導下，在社會主義核心價值觀主題教育活動深入開展中，有信心、有能力保持xx鎮關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這個稱號。

開展普法宣傳和革命傳統教育是鎮關工委工作的強項，也是一個品牌工程。近年來，從未間斷。今年以來，關工委積極與中心校配合，充分利用宿東烈士陵園這個革命傳統教育基地，在清明節期間，3月31日至4月4日，歷時5天，鎮關工委宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張x一行四人，給前來參加祭掃革命先烈的中小學師生開展了9場革命傳統教育課，宣講團志愿者張xx作了先烈事跡專題講解。參加今年清明祭掃活動的有：xx中學、xx中學、xx小學、xx小學、xx陽光學校、xx小學、xx煤礦小學、xx小學、xx鎮司法所等9所中小學和單位，共計xx人。xx小學離烈士陵園有10余里路程，是第一次參加祭掃活動，社會反響很好。

3月27日與5月26日，應xx中學、xx小學邀請，鎮關工委法制教育宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張xx等同志給在校師生作了十分生動的法制宣傳教育課。張xx在xx中學結合一些學校發生的青少年犯罪案例，歸納青少年常見的“打架”、“搶劫”、“勒索”、“q####j”、“賭博”、“綁架”等七種違法犯罪現象，詳細分析了其產生的原因，以翔實的材料，深入淺出的道理，向同學們宣講了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。詹東體在大魏小學以“青少年應了解我國憲法的產生和發展”為題，詳細地講解了我國第一部憲法是什么時間頒布實施的，目前我國共頒布實施了幾部憲法，現行憲法是什么時間頒布實施的，五星紅旗是誰設計的等等，老詹講解并與同學們進行了互動，效果很好。

參加以上兩個學校普法宣傳教育課的近900人。鎮綜治辦主任王xx、派出所指導員陳xx、司法所所長張xx等參加了xx中學的普法講座。

精心籌備，召開全鎮關心下一代工作會議是鎮關工委的一項重要工作，為此，關工委專門召開主任辦公會議，對大會召開的各項準備工作進行逐項安排落實，確保會議圓滿成功。

5月7日上午，朱仙莊鎮委、鎮政府在小禮堂召開了由各村總支書記、村主任、各中小學校長和鎮關工委班子成員單位負責人參加的全鎮關心下一代工作會議。鎮委副書記張xx主持了會議，鎮委書記趙忠良參加會議并作重要講話。

大會首先對20xx年度“雙創建”驗收達標的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、新河中學等10個村、校進行表彰，并分別頒發“三無兩有”關工先進村和“五好關工委”牌匾。然后，詹xx代表鎮關工委傳達了市、區關心下一代工作會議精神，總結了20xx年全鎮關心下一代工作，講解了20xx年關工工作要點，重點安排了20xx年“雙創建”工作。最后，鎮委書記趙忠良作了重要講話，并對關工委工作提出三點希望和要求：一要進一步創新關心下一代工作思路和工作方法；二要進一步加強鎮、村、校關工委隊伍的自身建設；三是希望鎮關心下一代工作再上新臺階。

積極與鎮司法所配合，開展社區矯正教育和志愿幫教，是鎮關工委多年來始終堅持抓好的一項重要工作。今年的工作開展與往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，組織社區矯正對象在清明節到宿東烈士陵園給革命先烈掃墓，面對先烈洗滌罪過，痛改前非，重新做人。關工委五老志愿者馬xx、魏xx、張xx等參加了祭掃活動，張xx在烈士紀念塔前給參加祭掃活動的社區矯正對象講解了革命先烈的事跡。然后，又積極撰寫講稿，參加了由司法所舉辦的xx鎮20xx年社區矯正對象冬季集中訓誡會。鎮關工委詹xx、魏xx、馬xx、張xx等老同志參加了活動，詹xx在訓誡會上以《堅持共產黨的領導，實施依法治國方略》為題，給鎮轄區社區矯正對象40余名作了宣傳黨的十八屆四中全會精神專題報告。

鎮關工委作為在鎮委領導下的群眾工作組織，能夠大膽探索，積極參與社會管理創新工作，實際就是關工工作的一項創新和突破，也是主動作為，用心工作的具體體現。今年4月25日上午，xx鎮人民調解委員會在鎮群眾工作中心二樓會議室舉辦了“xx鎮人民調解員培訓班”，鎮關工委詹xx、魏xx、張xx等老同志參加了培訓班。在培訓班上，詹xx以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規定的基本原則及應注意的事項等。老詹還根據他本人多年從事農村基層工作的經驗，重點講解了民事調解的方式方法和技巧等，受到了參會人員的一致好評。

鎮舉辦這次調解員培訓班，是由鎮綜治辦牽頭，司法所、關工委等單位參與，鎮委書記趙xx到會作了重要講話，鎮委分管領導劉傳祥主持了會議。

近年來，自xx鎮關工委被評為省和國家級先進單位后，每年都有上級領導和部分外縣、鄉鎮的領導來調研考察，我們認為，這不僅是對我們工作的認可和肯定，同時也是更加促進我們的工作開展，因此，做好迎查、調研、考察工作是我們一年來的工作之重點。

5月14日，蕭縣關工委一行14人，在聶xx主任帶領下，在區關工委常務副主任汪xx、薛xx、張xx陪同下，來我鎮考察關工工作。鎮長萬xx陪同了考察。蕭縣關工委考察團中有來自10個鄉鎮的關工委主任，他們首先到大張小學，對村校共建“三無兩有”關工先進村工作進行考察指導，然后到鎮關工委辦公室，觀看“雙創建”工作圖片展板，查閱了各項活動資料檔案，在二樓會議室，聽取了詹東體代表鎮關工委所做的工作情況介紹。隨后，又進行了座談交流。在座談會上，蕭縣關工委對我鎮關工工作給予了很高的評價。

為了做好蕭縣關工委的觀摩考察接待工作，鎮關工委專門召開主任辦公會議進行研究，制定方案，并多次向鎮委匯報，得到鎮委的高度重視和支持，就關工工作情況介紹材料，詹xx還專門到區關工委向有關領導匯報修改，在市內打印40份。

5月16日，市關工委副主任宋xx在市、區教育局、婦聯、區關工委領導陪同下，來到xx鎮xx小學對留守兒童的關愛教育工作進行調研，鎮長萬xx陪同了調研。

宋xx等領導一行首先觀看了大張小學課間團體操表演，考察了留守兒童托管之家、食堂餐廳和寄宿的男女生宿舍，隨后又考察了圖書閱覽室、音樂繪畫室，在學校關工委辦公室，查閱了關愛留守兒童各項活動的檔案資料，并進行了調研座談。在座談會上，xx小學校長沈xx介紹了學校的基本情況，重點匯報了近年來關于關愛留守兒童培養教育所做的各項工作及取得的成績等。在聽取沈校長的匯報后，宋同美作了重要講話，她首先對xx小學就關愛留守兒童培養教育所做的工作給予充分的肯定，并對取得優異成績給予高度的評價。

7月15日，蕭縣xx鎮關工委主任鄔xx一行4人驅車來我鎮觀摩考察關工工作。鎮黨政辦主任王xx、關工委詹xx、魏正建等熱情接待了鄔xx一行。作為跨縣區的鄉鎮關工委，兩鎮關工委負責人互留了通訊電話并合影留念。

7月19日，宿州市關工委主任劉xx率蕭縣、碭山關工委領導一行8人在區委副書記牛xx、區委常委、組織部長王思遠等陪同下，來我鎮調研督查“兩個”文件的貫徹落實情況，鎮委書記趙xx、鎮長萬xx陪同了調研。

這次督查調研活動主要是對省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》皖發（20xx）28號文件和市委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》宿發（20xx）9號文件貫徹落實情況，進行督查調研。劉統海主任一行首先在鎮辦公大樓前觀看了xx鎮貫徹“兩個”文件開展活動的圖片展板，緊接著來到鎮關工委辦公室查閱了近年來關工委開展各項活動的檔案資料，觀看了辦公室墻上掛滿了的學習、工作、組織建設等各種排版及各級頒發的獎牌，然后，在二樓會議室，聽取了詹xx代表關工委以“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”為題的工作匯報。劉統海聽取了匯報后，對我鎮貫徹落實“兩個”文件做的工作給予了充分的肯定，并給予獲得國家級先進名不虛傳的高度評價。

12月9日，xx鎮委組織委員歐三青率鎮關工委一行3人來我鎮觀摩考察關工工作，鎮黨政辦、關工委負責同志熱情接待歐xx一行。

開展捐資助學活動，奉獻一片愛心，弘揚中華民族傳統美德，是鎮關工委的一貫做法。一年來，鎮關工委與市預防青少年犯罪研究會密切配合，對我鎮部分村莊、學校進行考察了解，通過多次深入了解，發現xx村xx小學謝某某、高某某、付某某等三位在校學生的家庭因車禍等原因造成家破人亡，經濟相當貧困，無法供其子女繼續讀書，通過與xx村和xx小學負責同志協商，由市預防青少年犯罪研究會給予每戶xx元捐助資金，并在xx小學舉辦了捐資助學儀式。雖然資金不算多，但它充分體現了社會的關愛之情，深受受資助者家庭和社會的好評。詹xx、魏xx、張xx等關工委老同志參加了此次活動。

xx小學學前班兒童雷xx因車禍致重傷，鎮關工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐資現場，每人捐了100元，為使其盡快康復奉獻了一片愛心。

根據省市區關于認真做好各級關工委的宣傳工作的要求，我們在認真做好關工委常規工作的同時，積極開展了關工宣傳工作，并有新的創新和突破。一年來，根據自身開展的各項活動，組織編寫了新聞稿件數十篇，已被省市級網絡媒體采用10余篇，（主要是省中安在線和市關工通訊）。我鎮關工委在向市關工委督查調研“兩個”文件貫徹落實情況匯報會上的匯報材料“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”，被市關工通訊20xx年第三期以“基層工作”欄目全文刊發。從而增強了我鎮關工委的知名度和信譽度。

為了及時了解和推動我鎮關工工作，今年關工委又編輯印發兩期《關工簡報》80份，制作兩塊關心下一代工作活動圖片展板，社會反響很好。

一年來，鎮關工委在鎮委、鎮政府領導下，做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求還有很大的差距，一些工作還不盡人意，尤其是民營企業關工委組織建設和“雙創建”工作，任務還比較重，基礎工作還不夠實等。我們將在新的一年里，以黨的十八屆三中、四中全會精神為統領，繼續弘揚五老精神，凝心聚力，團結奮進，主動作為，用心工作，為朱仙莊鎮關心下一代工作再上新臺階而努力工作。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十一

20xx年街道團工委根據上級團委（2xx）5號關于印發《20xx年米泉市共青團工委工作考核辦法的通知》，現將20xx年工作匯報如下：

1、團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規范地填寫好《團支部工作手冊》。

2、團工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團委下發的文件，團工委工作計劃、總結各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。

一直以來，我團工委把團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會“三個代表”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的重要任務，同時注重共青團組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及新疆歷史和民族發展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過學習抗洪英雄木拉提。熱和曼托同志的先進事跡，不斷完善團組織整體素質和內在修養。

除了組織開展好增強共青團意識主題教育活動外，我團工委在上級領導的組織策劃下，開展了一系列意義深遠的青年團員活動。如：十大杰出青年評選活動、五四文化藝術節、魅力庭州青年―新聞人物評選活動、生態環境保護和節約活動。今年7月，在市團委的組織下，我東路團工委組織轄區2名持有低保證的貧困戶在東風超市進行免費發放衣物，累計1余件，受到群眾良好反響。

一直以來，我團工委多次帶領廣大團員青年經濟參與上級團工委組織的理論學習，團干培訓、愛心助學和扶貧濟困等活動，通過嚴格的措施，確保活動開展的質量，同時及時認真完成市團委下達的各項任務。如團費收繳、團刊征定、信息上報等，尤其是8月份開展的青年秋季增收活動。

1、理論學習不夠透徹，要不斷引導廣大團員增強字我素質教育。

2、團工委自身建設計劃性不強，理論研究和創新不夠。

3、對團員青年的關心幫助不夠，自身表率作用發揮不夠突出。

4、在發現新團員方面做的不夠，今后會更加努力。

5、工作中人員短缺，各團支部書記都是兼職。

6、在推進青年志愿者活動上力度需要加強。

總結過去是為了更好地開拓未來，總之我雖然做出了一些成績，但工作中還存在很多不足，由于我是今年7月底接手團工委的工作，各方面都相對薄弱，沒有足夠的經驗，在新的一年里，我將總結不足，勤學好問、多請教別人，努力把工作推上新的臺階，取得更好的成績。

20xx年1月15日。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十二

黨工委書記在項目管理中是發揮好黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的第一責任人。要發揮好黨工委書記作用，今天本站小編給大家帶來了黨工委。

希望對大家有所幫助。

(一)舉行專題培訓講座。

1、舉辦區級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區婦聯、總工會、區關工委聯合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區級機關35歲以下干部職工都作為關心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

(二)組織相關征文活動。

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。

2、開展“踐行科學發展觀、創新機關工會工作”征文活動。活動自1月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經濟發展、走進企業調研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區級機關各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，并將優秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關黨建”網站等。

(三)開展志愿服務活動。

1、開展志愿獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局干部，在玉祁鎮工業園區植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛士”志愿服務活動。為區級機關10名預備黨員頒發“河道衛士”聘書，組成“河道衛士”志愿服務隊，協助“河長”做好河道整治監督、宣傳等工作。活動于3月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛士”集體隨區紀委、環保局、區河長辦到60余處監測點采集水樣，檢測水質，為還惠山清水碧波獻力。

(四)開展“機關工作大練兵”活動。

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內容。讀：即組織讀書和。

心得體會。

交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作。“互助互濟”活動參加對象為：區級機關直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在20xx年的基礎上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《20xx年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區第二屆運動會。從20xx年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關系統組兩個層面捉對比拼。區級機關系統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。

二、20xx年下半年打算。

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。

3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區青少年提供更廣闊的學習平臺。

6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學習教育。

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定。

學習計劃。

堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上我們堅持了領導干部學習制度盡管工作繁忙但學習教育不放松。中心組學習10次輔導報告2次把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求分別對黨員和職工進行學習教育使職工的思想覺悟得到提高觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。

為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。

黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。

為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。

20xx年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。

在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設，形成堅強有力的戰斗集體。

20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設。

工作計劃。

》，并進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性。

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。

8、20xx年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“西安市文明單位”。

9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。

群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業余文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫。

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展。

我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。

1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在西安市26所分校中，被西安市老年大學(總校)評為先進分校。

總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存。

同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

今年以來，市農業局機關黨委堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。

一、今年主要工作。

(一)繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動。

一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了整改落實方案，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

(二)切實做好xx年黨建工作部署。年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發了**市農業局機關黨委會xx年黨建工作要點，并向局屬各黨總支、黨支部下達，保證黨建工作落到實處。

(三)深化學習型黨組織創建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習xx年中央一號文件，收看在全國人大十一屆二次會議上作的政府。

認真學習貫徹國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見和中央領導來閩考察重要講話精神學習貫徹市委關于開展“弘揚惠女精神提振創業激情促進科學發展”活動的決定舉辦了當前國內外經濟形勢學習輔導講座等。

(四)認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照黨章和發展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優秀黨員，其余全為合格黨員。

(五)調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。

(六)認真開展紀念建黨88周年活動。機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習，選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動;機關第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農科所支部組織黨員到教育基地參觀;農機總站支部組織觀看愛國主義影片。

(七)大力加強精神文明建設。年初，印發了**市農業局xx年精神文明建設工作要點;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局xx年迎新春聯歡會。

二、下一步工作要點。

(一)加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快建設的意見和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立60周年。

(三)提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明創建活動，全面推進創文明行業競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。

(五)積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十三

新市區街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現將工作開展情況總結如下：

為確保走進青年活動落到實處，新市區街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。

一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。

是結合社區三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內容送到每個青年身邊。

為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現宣講形式出亮點。

一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。

二是將傳統宣講方式和現代信息通訊相結合。通過口口相傳、發放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網上論壇等現代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。

街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。

一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區集貿市場將宣講內容以宣傳單的形式送到每個青年手中。

二是走進青年進企業。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。

三是走進青年進商業網點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創造創造美好生活的信心，激發了他們拼搏進取的斗志。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十四

2007年，***少工委在***黨委、政府的正確領導下，在全國少工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，全面貫徹構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，服務大局、夯實基礎、優化環境、拓展領域、整體推進全區少先隊工作實現新發展，為服務少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展做出努力。

一、以實踐體驗活動為載體，為培養各族少年兒童的全1。

面素質提供有效服務。***少工委按照少先隊工作品牌化、活動化的思路，堅持實踐育人，融思想道德教育內容于各族少年兒童喜愛的少先隊主題活動、品牌活動中，取得良好效果。

1、以互學語言、互交朋友為基本途徑，深化民族團結教育活動。聯合***黨委宣傳部、教育廳、關工委啟動以民族團結“七個一”為主要內容的“百萬少年兒童民族團結競賽活動”和以學雙語“六個我能行”為主要內容的“百萬少年兒童學雙語競賽活動”，把民族團結教育與學雙語活動結合起來，讓各族少年兒童在互交朋友、互學語言中增進友誼，共同進步，增強民族團結意識。評選出84對民族團結手拉手小伙伴和107名學雙語標兵。***日報連續作了六期“喜迎十七大，全區百萬少年兒童學雙語、民族團結競賽”系列報道，全面宣傳了各地各族少年兒童中涌現出來的民族團結典型的事跡。

結的英模、講一個民族團結的故事、唱一首民族團結的歌曲、寫一篇民族團結的作文、參觀(介紹)一個愛國主義教育基地”為內容的“七個一”少先隊民族團結教育活動，取得良好社會反響。各學校將民族精神代代傳主題教育納入學校的日常管理和教育之中，充分利用升國旗儀式和國旗下講話活動，加強少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性。3月，***市少工委在全市各級少先隊組織中開展了“四自五愛”即生活中自立、學習上自強、思想上自信、行為上自律，自覺培養愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛集體的優良品質活動和爭做“五星青少年”、“明六德，學做人”等系列活動。全市各少先隊組織利用大隊室、國旗臺等建立了愛國主義教育基地，邀請革命老戰士深入社區、學校開展主題教育，并通過尋訪、參觀、考察博物館、陳列館、革命舊址等愛國主義教育基地的形式，引導廣大少先隊員牢固樹立起振興中華的雄心壯志，自覺地把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯系起來；***少工委舉辦了自治州民族團結少兒故事大王比賽，共有300多名少先隊員參加活動，圍繞民族團結、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，暢談了在學校、家庭、社會生活中的民族團結感人事跡，展示了各民族團結互助友愛、共同進步的良好精神風貌。

***市、***和***少年軍（警）校的19支隊伍參加了活動。各族少年兒童通過活動學習了基本軍事知識和技能，體驗緊張艱苦的軍校生活，錘煉頑強意志，鍛造強健體魄，用人民解放軍的優良傳統和嚴格的紀律鼓舞和激勵自己，為成長為社會主義事業的合格建設者和接班人打下了牢固基礎。各地少年軍（警）校活動也成為對各族少年兒童進行“愛黨、愛國、愛軍”教育和國防教育的有效載體。如***地區各少年軍（警）校積極組織少先隊員到駐軍單位參觀、慰問、聯歡，為軍烈屬送溫暖，讓少先隊員通過親身體驗感受軍營生活，增進與解放軍和武警官兵的感情。10月13日，***市舉行了隆重的檢閱式，市屬各學校參加了儀式，展示了風采；***市少工委組織各少年軍（警）校學員定期在“紅領巾一條街”上進行交通指揮及值勤活動、交通法規宣傳活動。

生命安全宣傳。市屬各學校邀請共建消防中隊進行消防逃生知識演習，在特定紀念日,開展預防艾滋病、愛牙、愛耳系列教育活動，培養少年兒童自我保護意識和能力；***少先隊組織擴展“少年兒童平安回家”活動的內涵，以“預防校園侵害，創建平安校園”為主題，聯合有關方面整治校園周邊環境；哈密少工委通過“少年軍校”、“金橋杯”地區農民工之友夏令營、我當一日小協警、維權大講堂、“小孩玩火的危害大”主題中隊會評選、地稅杯“依法誠信納稅、共建和諧哈密”少先隊員學稅法等活動，從普法、交通安全、消防和鐵路安全教育等方面進一步加強少年兒童“五自”教育。

以及孤殘、家庭經濟困難少年兒童群體為重點對象，組織農民工子女夏令營、雛鷹假日服務小隊，開展紅領巾助殘、扶老等活動，進一步探索形成“手拉手”活動的長效機制。

6、以多彩的暑期道德實踐活動為抓手，豐富少年兒童道德實踐內涵。一是舉辦了“***手拉手***少年心連心”民族親〃心連心2007***少年紅蜻蜓夏令營活動，來自山東、***兩地的72名優秀少先隊員代表、19名少先隊工作者和少先隊輔導員參加了夏令營，由此搭建起了***和山東兩地少先隊員、少先隊輔導員互學共進的友誼橋梁。二是對暑期少先隊工作做出專門安排部署，明確要求。各地根據安排成立了“雛鷹假日小隊”，并配備專門輔導員進行活動指導。各小隊活動豐富多彩，如***市各學校成立的“雛鷹假日小隊”中，有考察學校周邊生態環境的“環保小隊”、有服務孤寡老人的“愛心小隊”、有幫助后進同學的“學習小隊”等等；***地區少工委號召各族中小學生暑期圍繞創建節約型社會，開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一粒米”主題活動，鼓勵各族少先隊員從小事做起，從身邊做起，倡樹節約型生活理念，培養健康的消費方式，共建綠色***。這些活動提高了少年兒童互助意識，幫助少年兒童養成克服困難、服務他人的良好品質。

少代會期間集中展示獲獎作品并編印了大賽獲獎作文集，為少年兒童了解、學習中華文化搭建平臺。各地結合地方特色和實際，不斷豐富少先隊活動形式和內容。***縣少工委開展了“明星寶貝”、“校園小歌手”評選活動，組織、引導少年兒童創作、表演反映農村新變化、農村中小學校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年兒童的創新能力和實踐能力，促進鄉村青少年文化建設；***地區把少年兒童作文、書畫、攝影比賽做為“祖國發展我成長”主題活動的重要部分，鼓勵各族少年兒童用自己的眼睛、語言、畫筆慶賀相機描繪祖國、***發展取得的巨大成就和家鄉***的美好前景。

青少年科技培訓中心的老師和相關專業教師，在寒、暑假期間為少年兒童開展“科普冬（夏）令營”教育活動，講授科學知識，使少先隊員感受科學力量，體驗科學神奇，快樂學習。這些活動為培養少年兒童創新精神和實踐能力起到積極作用。

二、整合社會資源，努力為少年兒童營造良好成長環境。在充分利用好少先隊已有資源的基礎上，調動和挖掘更多社會力量關注、支持少先隊工作，多角度服務少年兒童健康成長。

1、關注貧困少年兒童，啟動紅蜻蜓百店千人手拉手助學活動。在***紅蜻蜓投資有限公司的支持下，動員全疆近100家紅蜻蜓專營店資助家庭經濟困難少年兒童。活動啟動后，***紅蜻蜓投資有限公司設立了60萬元助學金，連續三年每年20萬資助300名家庭經濟困難少年兒童，其中小學生每人每年300元，中學生每人每年500元。300名面臨失學的少年兒童重獲安心學習機會。今年已有18.5萬元助學款發放到受助學生手中。塔城地區團委、少工委通過與江蘇常林工程機械集團聯系，籌資10萬元資助83名家庭經濟困難學生完成初中三年學業。

城鎮每所學校都有一名少先隊心理輔導員打基礎。

3、開展***青少年快樂大本營活動。配合學校教育，利用雙休日、節假日、暑假開展集學習、娛樂、教育、活動、體驗等為一體的綜合教育，拓展校外教育空間，開發少年兒童潛質，為少年兒童營造了良好的課余休閑、學習環境。***市區共有260余名少年兒童參加了大本營活動。

三、加強自身建設，夯實基層基礎。切實貫徹全國少工委提出的“全隊抓基層，全隊抓落實”工作思路，緊緊圍繞抓基礎開展工作。

1、評先選優促隊伍建設。評選出30個紅領巾示范學校和100個紅領巾示范中隊、100個優秀紅領巾社團，評選表彰***第七屆“十佳少先隊員”和***優秀少先隊員、第六屆“十佳少先隊輔導員”、“十佳志愿輔導員”和優秀輔導員，為基層評選出一批可親可敬的先進集體、個人典型。

2、加強培訓工作，建設高素質輔導員隊伍。圍繞培養基層輔導員全面素質，重點面向農村輔導員開展培訓，聘請心理學、教育學專家和資深少先隊輔導員任講師，重點設置少年兒童心理輔導課程、《少先隊輔導員綱要（試行）》解讀等內容，深受各族輔導員歡迎。今年共舉辦少先隊輔導員培訓班4期，疆內班2期，疆外班2期，參加培訓輔導員共計236人。各地少工委也開展了相應培訓工作。2007年全區輔導員培訓計劃圓滿完成。

3、推動普及《少先隊輔導員工作綱要（試行）》。***少工9。

委自籌資金印發《綱要》35000冊，全國少工委分三次向我區贈閱《綱要》11000冊，各地自行印發4000余冊。《綱要》普及率達到90%。部分地州還自行翻譯印發***文版《綱要》，為少數民族輔導員理解掌握《綱要》內容提供便利。

四、不斷優化少先隊工作環境。從***層面積極爭取有利于少先隊工作發展的各項政策，為基層落實工作，解決工作中遇到的困難提供便利。

1、圓滿召開***第四次少代會。選舉新一屆委員，明確今后五年的工作任務和工作目標，為進一步推動今后五年少先隊工作奠定基礎。各地認真組織學習***第四次少代會精神，為我區今后五年少先隊工作上臺階提供保障。如***少工委專題向全州各縣市少工委干部和州直各少先大隊輔導員傳達了會議精神，下發相關文件，對學習貫徹工作做了具體安排，并編印了《***第四次少代會知識問答試卷》，組織基層少先隊組織答卷，同時編印了《***第四次少代會應知應會》。其他各地也開展了形式多樣的***第四次少代會精神學習活動。

全團帶隊責任機制、全團帶隊聯動機制和全團帶對工作表彰機制，為全區少先隊工作發展提供了有利保障。

3、出臺《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》，指導并規范基層輔導員工作。《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》）在經過***第四次少代會上提交***少工委全體委員討論征求意見，發送到各地（州、市）團委、教育局、少工委征求意見，提交***教育廳、人事廳、關工委征求意見，通過后最終定稿并下發。《意見》明確了各級少工委總輔導員設在同級團委，按不低于同級團委中層副職標準配備；明確了學校少先隊大隊輔導員、鄉（鎮）總輔導員按學校中層管理人員條件選配并管理，列席學校校務會議，享受班主任津貼，從事少先隊工作折算課時按每周不低于10課時計算，中隊輔導員從事少先隊工作折算課時每周不低于2課時；明確了少先隊輔導員培訓納入教師繼續教育體系，各級共青團、少先隊組織舉辦的輔導員培訓學時計入教師繼續教育培訓學時，作為教師評聘職稱的重要依據；明確了各級共青團組織落實團費的10%用于少先隊輔導員培訓的要求；明確了把對少先隊輔導員的表彰獎勵納入教育行政部門、人事部門表彰的優秀教師和共青團組織表彰的先進工作者中，規定在這些評選中少先隊輔導員要占到5%—10%。對少先隊輔導員的權利、義務、職責、考核獎勵等的這些硬性規定，為真正解決基層少先隊輔導員待遇提供了政策支持。

4、出臺《關于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，把少先隊11的“雛鷹爭章”活動品牌引向深入。為全面實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，推動“雛鷹爭章”活動不斷深入和持續發展，服務培養各族少年兒童全面素質，聯合***團委、教育廳在少代會期間下發了《關于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，對在《綱要》所確立的“雛鷹爭章”活動新體系下，基層輔導員如何具體開展“雛鷹爭章”活動提出具體指導意見，為基層輔導員開展工作提供了便利和依據。

五、不足之處。

***少先隊工作在取得一定成績的同時，還存在一些不足支出，主要表現在對中學少先隊工作重視不夠，團隊銜接工作有待加強；對少先隊工作理論的研究還比較薄弱。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十五

**年上半年，xxx街道團工委根據《xxx市共青團強鎮（示范街道）創建工作通知》及《團區委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結合街道實際，扎扎實實地穩步推進團的各項工作，現將半年度工作總結如下：

1、兩新組織團建工作。對照年初團區委制定的任務分配數量（非公企業10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現代農莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。

2、基層活動團組織創建工作。根據3月份團市委培訓會議要求，在非公企業團組織中廣泛開展“達標創優——基層活力團組織創建”活動，5月份向已建的31非公企業團組織發放《達標創優工作手冊》，組織街道團工委委員下企業指導各基層團支部開展創建工作，夯實基層團建基礎，確保創建達標團組織24家，創優團組織10家。

3、雙網互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網互動”工作試點之一。街道按照團區委“雙網互動”工作方案的要求，認真做好相關基礎數據、基本情況調查摸底工作，做到數據清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎數據摸底工作，并正在著手制定街道“雙網互動”工作推進方案。

1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關、社區、企業、學 校、醫院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養愛心樹、環保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，以五四青年節為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節系列主題活動，組織街道機關、社區、企業、學校、醫院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。

1、加快街道志愿服務體系建設工作。按 照團區委要求，配合社會管理創新試點及“雙網互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區志愿者之家建設，以社區志愿者之家 為核心組建或聯合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。2月份，在青峙社區成立全區第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區世界水日大型志愿服務活動；植樹節期間，聯合婦聯組織各村、社區、企事業單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養活動；5月份，結合街道美好家園創建工作，組織志愿者配合市政環衛部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。

2、做好**年度xxx市共青團強鎮（示范街道）創建工作。我街道已連續4年被評為xxx市共青團強鎮（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮（示范街道）后，團工委仔細對照創建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好青年創業新銳、青年創新達人人選推薦工作。街道按照團區委的要求，今年需推薦10名以上創業新銳、10名以上創新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經理樊衛峰、斯邁克制藥有限公司生產副總林勇等創業創新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區共青團《信息工作考核實施細則》的相關規定，及時、準確、全面報送刊物類、網站類、報紙類、微博類四大類信息。據統計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區級媒體錄用28篇，街道本級網站錄用13篇，在全區青農線信息完成情況排名第三。

雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據團省委《關于全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區只有我街道尚未配備編制外副書記，團區委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續扎實開展。二是基層團建基礎有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎有所加強，但由于轄區非公企業中外資、合資企業較多，外來務工人員的流動性太大，企業負責人追求經濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續拓展局面。三是團干部的創新能力較弱。街道團工委實行區域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關系在街道的團組織劃分為五個片區（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關），分別由9名團工委委員包片聯點負責區域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據了大部分的精力，加上沒有任何經濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業團工作，加上企業主要領導不重視，部分 企業團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。

一是繼續加強團的基層組織建設。結合活力團組織創建和雙網互動試點工作，充分挖掘網格化和網絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業團建工作。同時，確定蔚斗社區和青峙社區作為街道雙網互動的試點片區，在前期調研摸底的基礎上，下半年將著重加強網上網下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。

二是繼續做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節還將舉辦“我型我show”企業青 年才藝展三星專場、“我為企業的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結合各類重大節慶和傳統假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統節日將組織團員青年和志愿者開展居家養老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創建、達標、創新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創建、達標創優企業創建、志愿服務體系建設、市級青年文明號創建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調動片區團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十六

我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，堅持以德育為主線，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，圍繞學校中心工作，從實際出發，扎實有效地開展了一系列工作，現將有關工作總結如下：

我校根據《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《關于在基層開展“五好”關工委創先爭優活動的意見》文件精神，我校關工委制定了《關工委創建“五好”關工委活動實施方案》，圍繞“領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好”的“五好”關工委標準開展創先爭優活動，充分發揮老同志優勢，圍繞教育中心工作，切實加強青少年思想道德教育。

1、學校領導十分重視關工委工作。根據教育局關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，我校關工委主任由副校長親自兼任，主持日常工作。學校及時調整充實領導小組成員，健全工作制度，落實職責，動員老同志、老教師積極參加到關心下一代工作中來，聘請退休的老同志擔任授課老師。

2、學校為關工委提供專門活動場地，掛有牌子，提供辦公設備和用品，訂有《中國火炬》、《教育部關心下一代》等多種雜志。

3、認真抓好制度建設，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執行。學校關工委工作做到有計劃、有總結，講求實效，實現了規范化管理，保障了關工委工作的順利實施。

4、學校關工委緊密圍繞學校的中心任務，聯系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動。定期召開工作會議，總結交流工作情況，共同商量、分析本校在學生思想道德教育方面存在的問題，并根據新形勢下青少年學生思想道德的新特點，積極探索青少年學生思想道德建設的新思路、新辦法。

（一）扎實有效地開展“圓中國夢”主題教育系列活動。

1、開展“我的中國夢”宣傳活動。我校利用國旗下講話、黑板報、校園廣播開展“中國夢”宣傳學習，從思想上教育學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族的情感，立志為打造美麗中國夢而努力學習。

2、開展“中國夢”主題班會和生動的“與人生對話——我的中國夢”主題心愿墻活動。從4月開始，各班主任分別用觀看“中國夢”視頻、分享個人夢想、暢談對中國夢的理解、朗誦《少年中國說》等方式進行“中國夢”主題班會，引導學生準確了解“中國夢”的本質內涵和重大意義，啟發了同學們感悟“我的夢”和“中國夢”的聯系，然后全體同學把自己制作“中國夢、我的夢”心愿留言粘貼在教室后面的心愿墻上。通過豐富多彩的系列活動，讓學生們理解了“中國夢”的歷史底蘊和時代內涵，使學生進一步明確人生理想目標，深刻領會到每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連，激發了同學們勤奮學習、牢記使命、放飛夢想、勵志青春，達到了良好的教育效果。關工委協同學校組織學生參加縣教育局舉辦的“經典誦讀比賽，并取得了良好的成績。”

（二）堅持開展“朝陽讀書”和主題讀書活動，積極打造書香校園。

我們通過開展“朝陽讀書”和“復興中華，從我做起”主題讀書活動，積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，提高學生們的審美情趣和文化底蘊。

1、我校成立了強有力的讀書活動領導小組和得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。

2、我們想方設法創設了開展讀書活動的`多種渠道：一是搞好圖書室開放。為了學生讀書方便，圖書室每天照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，學校為各班級配置了書架，建立了富有個性的圖書角，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯系，努力創造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是組織學生參加縣局舉辦的“第四屆新華杯做有道德的知識競賽”并取得了優異的成績。五是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班會活動。各班級依據學生情況，從實際出發，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。六是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，。

3、“激揚中國夢”——詮釋“青春力量”，持續開展學雷鋒活動。為了進一步弘揚雷鋒精神，美化、凈化學生的心靈，凝聚學生團結互助、奉獻愛心的思想品質，提升學生的道德情操。

（三）辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。

良好的家庭教育，可以促進學生的健康成長。我校為了提高家長學校聯系質量，為營造學生健康成長的良好環境，我們制訂了一系列家長學校的有關規章制度并開展活動。

一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，各位班主任全面負責本班的家庭教育指導工作，分工明確，職責到位。落實好各個班級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。

二是針對學校教育、家庭教育及社會教育互相脫節的薄弱環節，我校通過家長學校，以家長座談會、家訪、電話聯系等多種形式，同學生家長經常性聯系，及時交流情況，積極發動家長們參與孩子的教育管理中，使學校教育和家庭教育互相配合，互相滲透。

三是做好家長學校的常規工作，通過家長會等形式，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合，宣傳和普及家庭教育知識，推廣家庭教育經驗，不斷提高家長的科學教育子女的能力，共同為學生的健康成長營造良好的發展空間。

四是召開家庭教育經驗交流會，讓家長代表在會議上介紹自己的家教經驗，用身邊人、身邊事給所有家長現身說法，用家長的做法教育家長。由于家長的做法看得見，摸得著對其他家長有很大的教育意義。

五是抓好參加家長學校學習活動的出勤率，要求各班主任做好每次學習活動的本班考勤工作，及時做好缺勤家長的思想工作，保證人人來聽課，使每次聽課率不少于70%。

六是做好培優輔差工作，特別是在轉化“后進生”的幫教工作中，積極爭取家長的支持和配合，充分發揮家庭教育的作用，使學校教育與家庭教育有機結合，提高后進生的轉化率。

通過以上的活動，讓家長們對學校教育工作提出寶貴的意見和建議，讓所有的家庭都來關心孩子的健康成長，使學校的德育工作逐步走向系列化。

（四）多項措施扎實做好關愛特殊學生群體工作。

根據教育局關工委工作的要求，我校結合自身五類特殊學生群體的特點，著力于對家庭貧困學生、學習困難學生、單親及孤兒學生、外來務工人員子女和留守兒童等五類特殊群體的幫扶、教育和管理，扎實做好特殊學生群體工作，促進每一名學生健康快樂發展。

1、成立領導機構，明確職責分工。成立關愛特殊群體學生領導小組，加強對特殊群體學生的統一領導和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。領導小組由校長任組長，家長學校校長任副組長，班主任為成員，學校政教處、關工委、團委等部門結合各自工作職能，加強上下聯系和溝通，做到相互配合和協作，切實做好關愛特殊群體學生工作。

2、實施教師結對幫扶特殊群體學生制度。為了做好特殊群體學生的幫扶轉化工作，我校遵循以人為本，不放棄一個學生的原則。建立《特殊群體學生教育管理與轉化實施方案》，進行全方位的個性化輔導。根據特殊學生幫扶計劃，確定一對一幫教形式進行教育，幫教教師建立特殊學生幫教檔案，制定具有針對性的培養計劃和幫扶措施，及時總結方法。

3、學校定期舉辦“特殊群體學生幫教工作”經驗交流座談會，研究工作，探索新路，采取措施，不斷提高教師們的思想認識，不斷總結關愛“特殊群體學生”的方法經驗，從而進一步提高我們關愛特殊群體學生的工作成效。

文檔為doc格式。

關工委工作總結關工委工作總結范文（17篇）篇十七

過舉辦農村青少年科技政治學校，大力開展扶貧助學，辦好家長學校等工作，千方百計為下一代健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效，為實現宏偉目標作出積極的貢獻。

關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分，更是維護社會穩定與促進發展的重要保證，全面提高青少年的.素質、關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，是全面建設小康社會的需要。近年來，我鎮黨委政府始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，堅持定期召開專題討論會，全面部署關心下一代工作，同時，黨委明確鎮黨委副書記陳萬里兼任鎮主任，明確村關工組織由村支部書記兼任主任、統籌協調組織開展村級關心下一代工作。我們堅持從本地實際出發，對工作中遇到的老同志難以解決的問題，鎮黨委主動協調，解決問題，特別是對鎮、村關工委主持日常工作的專職副主任的補貼問題，鎮黨委領導親自過問，保證工作人員的報酬落到位，提高老同志的工作積極性。

動員組織老同志投身關心下一代事業是做好關工工作的前提和基礎。今年來，我鎮根據實際情況，認真挖掘全鎮關愛資源，不斷充實和優化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供有力的組織保證。

按照市、縣關工委的工作要求，我們首先對全鎮“五老”分布狀況進行排查，對從事我鎮關工工作26個年頭的縣離休干部張文渙老同志，因年齡大、身體等諸多因素，請求辭去鎮關工委副主任職務的要求，鎮黨委十分重視，開會研究并和張文煥座談，決定接受張老的請求，并給予張文煥多年來在鎮上做出的貢獻予以肯定和表揚，并號召全鎮黨員領導干部向張文煥同志學習。在排查工作中，特別是對那些老科技、老政治、老教師，請他們出面召開會議，行動、大造老同志從事關心下一代工作光榮的社會氛圍。最近，我接收了一份87歲的陳生華老同志，他過去是黃埔軍校的學生，任過排、連營長等職務，并以鎮黨委名義向參加關委工作的老同志頒發聘書，從而增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。截止目前，已有168名離休老干部投身到關工隊伍中，其中教師48名，離退休干部職工120名，全鎮19個村都成立了以村支部書記或村主任為主任，以一名老干部和村小學校長任副主任的村級關工組織，共發展村級關工委員201人；其中村干部19人，農村小學校長23名，從而形成一支相對穩定的關心下一代骨干隊伍，強大組織。

為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識，老干部黃埔軍校學生陳生華以自己親身經歷的真人真事給中小學生講座36場次，使學生受到強烈的愛國教育。同時鎮關工委積極配合學校綜治辦，建立完善中小學法制學校5所，由梁村派出所5名干警任法制副校長，由36名退休干部任校外輔導員，定期組織法制報告團深入學校作法制報告，深受師生及家長的歡迎。今年上半年，向中小學生宣講16場次，中小學生受教育率達95%。今年年初組織名中小學生舉行聯名向網吧告別簽字儀式。為配合“創建平安梁村”活動，組織老同志深入各中小學、各村廣泛宣傳平安創建的重要性，組織開展“建設平安梁村”從我做起簽名活動。今年來，全鎮19個行政村，無輟學兒童、無游手好閑青少年，無青少年違法犯罪發生。

近年來，我鎮關教委結合自身優勢，積極努力創造條件，為青少年辦好事、好實事。為了幫助農村外出務工青少年掌握一技之長，加大對外出務工青年的培訓力度，我們通過與縣職中學以及用人單位的定點培訓、委托培訓等方式，舉辦烹飪、電焊等培訓班16期，培訓人數達年600人次。年舉辦種、養、加工與科技培訓班20期，使我鎮青年普遍掌握2門以上農村實用科技，使大部分青年走上了致富之路。

總之，我們梁村鎮關工委在各級黨委和上級部門的關心支持下，取得了一點成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將再接再厲，不懈努力，以青少年健康成長為抓手和目的，狠抓重點爭創一流，為我鎮的關教工作再上新臺階而努力。