制定計劃，述職報告是對過去一段時間內的工作進行總結概括，同時也是對未來工作方向的展望和規劃。通過閱讀一些成功的述職報告范文，我們可以學習到一些寫作技巧和方法。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇一
一年來，在縣委的堅強領導下，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，從嚴從實落實全面從嚴治黨各項要求，落細落小履行黨建第一責任人職責，團結帶領干部苦干實干，完成了縣委下達的各項工作任務，現將2021年度履行黨建工作職責情況報告如下。
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”，銘記在心里、落實在行動上、體現在工作中，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。廣泛開展黨史學習教育，先后開展專題學習，專題研討x場次，理論測試x場次，黨員干部撰寫心得體會x篇，完成“我為群眾辦實事”x次，參與黨員x人，服務受眾x人。二是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話、視察時重要講話精神和十九屆六中全會精神。組織黨員干部x余人收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，組織專題研討會學習重要講話精神3次，領導干部帶頭深入基層講黨課9次，開展黨史專題宣講x場次，受眾x人次。把講政治落實到各項工作上，班子成員結合分管領域工作，切實關注民生實事，領題調研，完成調研報告6篇，調研成果轉化為落實民生實事的重要務實舉措。
把意識形態工作同脫貧攻堅、鄉村振興、經濟社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。今年來，召開專題會議x次，開展黨委集中學習，每個班子成員專題研討1次。四是嚴格落實黨內法規制度。帶頭深入學習習近平總書記關于制度治黨、依規治黨方面的重要論述以及《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，推動全鎮黨員領導干部學習黨內法規經常化、制度化，強化了黨員干部規矩意識。嚴格按要求向縣委報告加強黨內法規制度建設情況，年內專題研究黨內法規執行工作1次，開展黨章黨規教育宣傳4次，提高了全鎮黨員干部運用法治思維和法治方式的能力。
“一肩挑”工作。完成農村發展黨員問題排查，認真指導黨組織。
書記。
的備案材料收集和審查，完成x個村黨支部書記縣級備案管理工作。注重從農村致富帶頭人、返鄉創業青年中發展黨員，2021年新發展黨員x名。三是發揮先鋒模范作用。嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，團結帶領班子成員講政治、講大局、講團隊意識，做好xx工作，傳遞xx正能量。結合“我為群眾辦實事”活動，組織全鎮黨員干部深入產業基地參與基地建設x次，組織鎮村兩級干部和黨員到田間地頭訪民意x次。堅持常態化疫情防控，對重點人群開展全面摸排，嚴格落實三碼同查制度，組織鎮、村兩級黨員干部開展疫情防控宣傳、培訓，提高應急處置能力，做好新冠疫苗接種。2021以來，我鎮共計接種x人次、累積x余針。嚴格落實后評估相關工作要求，組織黨員干部開展全面入戶排查3次。
2021年全鎮城鄉居民醫療保險綜合參合率100％；
完成透風漏雨整治工作，住房保障全覆蓋；
2021年全鎮檢修管網500米、管道2200米，新建管道3000米，飲水保障穩定。三是發展壯大鄉村產業。大力發展特色優勢產業，形成了以魔芋、水果為主導產業的產業經濟帶，構建了特色鮮明、布局合理的鄉村產業體系。大力發展鄉村旅游，依托xx風景區，鞏固拓展xx沿線旅游資源，加快xx景區精品民宿主體建設，目前基本完工。大力發展村集體經濟，依據各村產業發展現狀，科學編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興規劃，圍繞生豬養殖、中藥材、烤煙等，共編制申報項目6個，共申報中央財政銜接推進鄉村振興補助資金2200萬元。四是用好多方幫扶力量。繼續重視東西部協作機制，根據國家最新調整結對幫扶關系，做好與xx鎮的工作銜接。繼續做好xx公司定點幫扶協調工作，加強實地產業發展共促協作，推動xx鄉村旅游產業發展一體化。
始終堅持以人民為中心，以全面推進從嚴治黨為抓手，保持正風肅紀高壓態勢,深化標本兼治、綜合治理,著力營造風清氣正良好政治生態。一是扎實開展日常監督。強化對全鎮各級干部的監督，緊盯“關鍵少數”、“關鍵崗位”，強化對權力運行各個環節的制約和監督，推動完善權力配置和運行制約機制。通過常態化約談、定期匯報、工作檢查等方式,將管黨治黨責任層層傳導，擰緊管黨治黨螺絲。今年以來，共預防提醒約談310人次。二是嚴格管理干部隊伍。認真落實監督執紀“四種形態”，把提醒約談、批評教育作為日常工作來抓，著力防止對干部問題發現過晚、挽救過遲。2021年以來，全鎮黨紀立案查處3件3人，開除黨籍1人，誡勉談話6人次。三是抓實巡察整改“后半篇”文章。明確整改措施、責任領導、責任股室和整改時限，倒排工期、掛圖作戰，做到精準到位、見人見事、不留死角，確保每項整改措施都可操作、可執行、可檢查、可評估。嚴明政治紀律和工作要求，對巡察成果運用不到位，搞敷衍整改，虛假整改、陰陽整改等不作為、慢作為的嚴肅追責問責，以監督促整改、以問效促落實，確保件件有著落、事事有回音。今年來，共督促完成整改48條。
我雖然在。
黨建。
工作上下足了功夫，履行了主體責任，但距離縣委和人民群眾的要求還有一些差距，主要表現為：在監督管理黨員干部上壓力傳導，責任落實還不到位。部分黨員干部對新政策、新理論。
學習。
不積極、不主動。對黨員干部的工作能力、作風建設與干事創業的要求還不夠，個別黨員干部存在落實上級決策部署搞變通、打折扣的現象。一方面是指導村集體經濟做大做強上還有差距，村級產業鏈條單一，產品不能實現精深加工或深度開發，沒有形成品牌，產品附加值和經濟效益低，農產品產加銷夠不成體系，不能實現產業深度融合。另一方面是群眾的內生動力沒有全面激發，群眾增收渠道還停留在靠合作社分紅收入狀態，自主發展產業能力和愿望還不夠強。
黨員高標準要求仍有不足之處，導致對黨建工作重視不夠，辦法不多，落實不力。沒有在內心深處從講政治的高度來看待問題、推動黨建工作，沒有很好地著眼大局，“四個意識”內化于心、外化于行落實不到位。干部管理存在寬、松、軟現象，沒有做到高標準嚴要求，沒有做到精益求精，盡善盡美。
三、下步工作打算。
戰略，持續提升鄉村品質，為打造新時代富美xx而不懈奮斗。
一是認真履行抓黨建第一責任人責任。充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，推動基層黨建工作與經濟社會發展深度融合，確保中央、省、市、縣各項決策在xx落地生根、開花結果。二是完善“書記抓、抓書記”的管黨責任機制，強化黨建工作督查考核，推動形成以上率下、層層落實、齊抓共管的工作格局，全面提升黨建水平。
一是優化黨員隊伍建設。加大對發展黨員數量和結構的調控力度，嚴格發展黨員程序，落實發展黨員工作制度，堅持把優秀的致富帶頭人、退役軍人、返鄉創業青年等吸納到黨員隊伍中來，把優秀黨員選拔到黨支部班子中來，加強黨建工作業務培訓，不斷優化黨員干部隊伍。二是強化村級黨組織標準化建設。對組織生活的基本要求、操作流程、相關記錄等統一標準，從操作層面對黨的組織生活起到指導作用。
攻堅成果和鄉村振興的有效銜接，努力建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的xx新未來。一是大力加強基礎設施建設。著力解決好群眾在出行、用電等方面的突出問題。強化農村公路提升，著力推動街道升級改造，謀劃農貿市場建設，提升街區品質。積極與縣供電局對接，爭取落實變電站項目，解決xx片區長期以來用電不穩定的問題。二是大力推動產業優化升級。鞏固全鎮現有優勢產業，繼續擴展魔芋、精品水果種植面積，加大基地輻射作用，新帶動一批“主動型”農戶。做實鄉村旅游產業，推進望城xx等鄉村旅游網紅打卡地升級改造，完善xx精品民宿建設，推進xx村寨整治提升和美化工作，努力打造靜心養生和休閑度假最佳鄉村旅游目的地。積極延伸產業加工鏈條，力爭引進實力。
企業。
建設深加工生產線，擴大生產規模，實現產業向產品的轉變。堅持“公司+基地+工廠+農戶”的經營模式，鏈接生產基地和農戶，形成市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的“產、工、銷”一條龍產業鏈條的經營體系，建立健全產銷對接專班，實現農產品生產與大市場有效連接。三是縱深推進鄉村治理體系建設。堅持以人民為中心的發展理念，通過黨支部、黨員引導人民群眾參與鄉村治理全過程，調動群眾參與鄉村文化振興、鄉村公共事務的積極性、主動性、創造性，提升鄉村治理精細化水平，完善村規民約，推進移風易俗，推動鄉風文明，使農村自治有力、法治有序，把黨的組織優勢轉化為社會治理優勢，使xx黨建。
工作。
全面進步、全面過硬。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇二
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律;在學校管理中，用心參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權。回顧工作的點點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。
老師們為學校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業奉獻“的職業精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業業，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養。
職責帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校發展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發展，善于結合，統籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學校的狀況和民情，做到心中有數，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一向想努力協調統籌，重點思考的問題。
(一)思想先導，提振教師隊伍精氣神。
思想是行動的先導，學校的發展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。
1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，構成常態;做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷;結合區深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統一到智力學校發展的目標上來。
2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發展出謀劃策。一學年來，透過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。
3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，資料豐富的政治學習。透過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發老師學習的用心性，取得了良好的效果。
4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統“三學三轉，三爭三創”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。
5.宣傳引導，營造良好氛圍。透過結合上級的評優評先活動、教師節表彰大會、校園網“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業奉獻的優秀教師，營造健康向上的輿論導向。
(二)求真務實，夯實黨建基礎工作。
立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
1.換屆選舉，圓滿完成。2021年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規范，選舉產生了新一屆的支部委員。
2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯系人、黨員和職責區群眾談話幾年來始終堅持。透過談心談話，我們發現了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。
3.公開承諾，明確職責。繼續做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責和使命，理解群眾監督。
5.課題引領，助推發展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，透過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。201x年一項黨建課題獲得西湖區教育研究課題成果評比二等獎;2016年又有一課題在區規劃課題立項。
6.干部培養，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養工作。201x學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。
7.組織發展，有序推進。加強對入黨用心分子的動態管理，落實黨員聯系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預備黨員的培養、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。
8.雙爭雙評，評出實效。。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來，發揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。
9.精品建設，激發動力。維護好黨建精品網站，透過黨建精品項目的建立，引領和推動學校健康發展。同時，教師也成為學校發展的受益者。
10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區基層工會經費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，2021年度，工會再一次被評為區系統先進工會。
11.指導和開展好團組織的相關活動。透過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養大賽、團員送溫暖活動、節日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的職責感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。
12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經超出5篇。協助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。
(三)特色活動，深化黨員形象工程。
繼續扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。
1.黨員志愿者服務隊活動常態化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發教材、清掃衛生死角、安全保衛等工作中承擔義務勞動。
2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小留意愿，凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一齊趣味競賽活動，并為結對學生送上了節日禮物，拉近了師生之間的距離。
3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。201x年度，黨員在區級以上開課、論壇講座45次，到達黨員總人數的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區級以上立項，其中全國級1項;在區級及以上各類業務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。
4.黨員帶頭送教下鄉。黨員帶頭送教下鄉互聯共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。
5.黨小組協同職責區。黨小組協同職責區工作在職責區與黨小組組織架構上實現統整。
6.黨員進社區切實服務群眾。201x學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘福’福滿心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝福”活動，送出新春對聯100余幅，“福”字300余個，受到了社區居民的熱烈歡迎。社區還給學校黨支部頒發了“201x年度星洲社區在職黨員先進群眾”榮譽證書。
作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規。用心參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，用心發揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。
1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。透過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。
2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。
3.組織召開學校黨風廉政建設狀況分析會。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實狀況及個人廉政風險點的防控落實狀況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。
4.認真執行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺理解監督。
5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和推薦，深刻反思，有則改之無則加勉。
6.按規定執行黨務公開，自覺理解廣大黨員和教師的監督。學校后備干部的確定都是經民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規范操作。
7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。
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2022年xx月xx日。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇三
黨委抓。
黨建。
（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，x余次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領導崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區級部門交流學習，x余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優質黨員，新發展的x名黨員中優質黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。
指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；
指導支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業黨建示范片；
三是圍繞創新服務促黨建。堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了納溪區首個基層文學藝術界聯合會，共有x余名會員，其中有x名為區級以上文藝協會會員。
（四）抓整改，著力推進專項整治。繼續開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報x期，誡勉談話x人次，通報批評x人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x，干部基本養老保險參保率達x，x名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費x萬元，關愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍x個村級活動陣地得到品質改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目x個，農網改造、村衛生室建設等x個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞x余只，帶動群眾x余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質不優。鎮內干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區）干部中x歲以上占x，高中以上文化僅占x，后備干部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。
（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。
（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等x個村級活動陣地建設滯后，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。
創新。
學習。
形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。
堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
選優配強農村基層干部隊伍。
（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶x名困難群眾。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇四
壓實黨建責任。加強對黨建工作的研究布置，定期聽取黨建工作匯報。每月召開黨建工作例會，壓實黨建責任，提升黨建水平。每季度開展黨建巡查，通過看特色、找差距、抓整改等方式，促進43個支部趕學比超，不斷營造黨建氛圍;吳家村軟弱渙散黨組織完成轉化升級。
規范黨員活動。深入學習黨的十九大精神，累計輪訓黨員1700余人次。嚴格落實“三會一課”制度，抓黨支部建設和學習中國共產黨支部工作條例納入重要日程，將學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神輪訓貫穿學習始終，全年開展“3+x”專題學習400余場次。以黨員先鋒創績為抓手，積極開展志愿服務、黨課宣講、文明創建等“一月一主題”主題黨日活動。
擴大組織覆蓋。成立社區黨工委，加強城市社區黨建工作;全年發展黨員22名，順利完成村(社區)“兩委”換屆選舉，新成立翠微、永寧社區黨支部。10個社區黨支部與轄區內49家縣直(駐縣)單位開展“四聯四創”結對共建活動，組織571名黨員到社區報到，組織了34場次黨員志愿者活動。
筑牢脫貧堡壘。選優配強第一書記，調整第一書記17人次，調整常駐隊員11人次。配強村“兩委”班子，提升村級組織凝聚力。嚴格第一書記、幫扶干部的管理，在脫貧攻堅一線識別和推薦干部。全年退出貧困村4個，脫貧1509人，實施扶貧項目181個。
(二)黨風廉政建設工作方面。
一是加強干部管理。出臺《關于進一步加強干部作風建設的若干規定》，執行干部管理制度不放松，全年通報批評干部9起72人次，實現督查督辦常態化，干部作風持續向好。利用短信、微信等方式對黨員干部開展節前廉政提醒，積極發揮微信監督群作用。加大扶貧領域執紀問責，懸掛橫幅65條，粉刷永久性宣傳標語137條，設立舉報箱26個。截至目前，受理上級轉辦問題線索26條，其中完成初核19件，正在初核7件，鎮本級立案2件，給予黨內嚴重警告1人，誡勉談話2人，批評教育5人，收繳違紀資金3.3萬元，追繳違紀資金2000元。二是抓好社會穩定。廣泛宣傳“掃黑除惡”專項斗爭工作，發動群眾摸排、舉報問題線索36起，打擊尋釁滋事、聚眾斗毆涉黑涉惡案件9起，其中涉黑團伙案件2起。不斷加大社會治理創新、特殊人群的管控、和矛盾糾紛排查化解，構筑社會治安防控體系，全年未出現越級非訪事件。
(三)意識形態工作方面。
積極開展黨委中心組學習，建立機關學習制度，組織機關干部集中學習30場次。強力推進鄉風文明行動，常態化全覆蓋開展“道德紅黑榜”評比;建設36個新時代文明實踐中心，開展***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神宣講活動150余場次。
(四)統戰工作方面。
加強民主黨派、無黨派、臺屬臺胞、工商聯會等群體的聯系，不斷提升統戰對象的服務水平，凝聚發展力量。積極做好民族宗教工作，正確引導群眾開展民間信仰活動。
(五)人才工作方面。
大力營造“重才引才惜才用才”的良好氛圍，建立干部人才梯隊，加強對后備干部的培養，參加市級培訓60余人次。
此外，積極發揮工青婦等群團組織作用，工會組織積極為干部職工服務，完成共青團換屆選舉，婦聯積極倡導“贛南新婦女”運動，全年完成征兵任務58人。
1、以黨建促進中心工作成效不理想。黨建工作和中心工作融合不夠緊密，為了黨建而黨建，抓黨建疲于應付檢查，流于形式。
2、黨員發揮作用不明顯。部分基層黨員的黨員意識逐漸淡化，素質參差不齊，模范帶頭作用發揮不明顯。
3、集體經濟增收內生動力不足。雖然所有村集體經濟收入達到5萬元以上，但還有6個村的收入僅靠上級撥款及分紅，缺乏持續增收渠道。
4、干部作風頑疾未得到根除。干部管理有成效，但作風頑疾未得到根除，干部不作為、慢作為、出工不出力等現象仍然存在;黨風廉政建設有盲區，違紀行為偶有發生。此外，受到條件限制，存在工作難求、人才難留的現象。
出現這些問題主要原因在我：一是政績觀有偏差，重發展輕黨建。二是思想上不重視，抓基層黨建工作上花費的時間和精力不夠。三是監管問責不到位，黨建工作布置多，督促檢查少，跟蹤問效少。四是經費財力受限制，財政困難，黨建經費投入不足。
1、注重實效，促進工作融合。將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署，以中心工作成效檢驗黨建工作成效。加強村(居)班子建設，將一批講政治、能力強、群眾公認的人員納入村(居)干部隊伍，提升班子工作能力。持續加強對第一書記和幫扶干部的管理，積極發揮好村黨支部在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用，全面完成2019年脫貧任務。
2、強化教育，發揮黨員作用。創新黨員干部教育培訓方式，加強黨員意識教育，提升黨員綜合素質。吸收一批德才兼備、樂于奉獻的入黨積極分子進入黨員隊伍。全面落實黨員先鋒創績制度，利用“一月一主題”黨員活動日，把黨員干部推向脫貧攻堅、征地拆遷、信訪維穩一線，發揮好黨員的先鋒模范作用。持續引進專業人才，加強業務培訓，發揮好人才作用。
3、謀劃項目，擴大收入來源。充分發揮村級集體經濟薄弱村在發展集體經濟的主體作用，把一批懂經營、善管理的致富帶頭人選為支部帶頭人，把發展集體經濟納入村級目標考核重要指標。根據資源優勢，分類施策，幫助薄弱村謀劃好創收項目，促使2019年所有村自主達到5萬元以上集體收入，并可持續性發展。
4、績效管理，解決作風頑疾。堅持干部管理不放松，持續加強干部作風建設;布置安排工作明確任務和完成時限，加強督促檢查，對工作中的不作為、慢作為進行通報批評，嚴肅問責;堅持落實干部“百分制”績效考評制度，配合積極推行鄉鎮干部績效考核，嚴格執行獎懲，營造肯干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。持續加強廉政教育，筑牢思想防線，加大執紀問責力度，營造風清氣正的干事氛圍。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇五
按照會議安排，我就2017年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下。
（一）堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。年內我認真履行第一責任人職責，樹牢“抓好黨建是最大的政績”理念，把黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲。重新修訂了定期研究基層黨建工作、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核、基層黨建聯系點等制度。年初與各村黨組織簽訂基層黨建工作目標責任書，年中加大督查指導力度，年末進行述職評議考核，促使黨組織書記增強抓黨建的意識，對黨建工作常記、常思、常抓，真正做到“上心用勁”。
（二）堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。始終把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為全鎮的首要政治任務來抓。一是強化組織領導。鎮黨委多次召開會議，專題安排部署學習宣傳貫徹十九大精神工作，并研究制定了學習宣傳貫徹方案。二是強化營造氛圍。在全鎮各主要路口、村活動室等處制作黨的十九大精神宣傳牌匾**個，宣傳展架**個，大力營造學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。三是強化領導帶頭。鎮黨政領導班子成員堅持讀原著、學原文、悟原理，結合十九大報告精髓和各自分工，邊學習邊討論，人人寫心得談體會，確保了學習成效。四是強化學習培訓。組織鎮村干部參加了學習十九大精神培訓班和宣講活動。鎮黨委印制黨的十九大精神宣傳單*萬份，結合精準扶貧工作，鎮村黨員干部深入包聯戶家中開展“十九大精神進萬家”活動，幫助群眾學習領會十九大精神實質和要義。截止目前，開展“學習宣傳貫徹黨的十九大精神專場文藝演出”**場次，各級黨組織通過集中學習、第一書記宣講和“固定黨日”等形式共學習**次，撰寫心得**篇。
“x”，即年初制定全年“固定黨日”活動安排表，開展不同主題的“固定黨日”），已開展“固定黨日”活動**次。堅持學用結合，以知促行，把學習教育與促進當前工作結合起來，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，引導黨員亮身份、做貢獻，助推經濟社會發展。
（四）堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。一是扎實開展“黨支部規范化建設”活動。推進組織設置規范化，撤銷專業合作社聯合黨支部**個，新建專業合作組織聯合黨支部**個，調整了**個專業合作社聯合黨支部的聯合成員單位。推進組織生活規范化，嚴格落實“三會一課”制度，全年開展慰問黨員、義務植樹、“議事+學習”等“固定黨日”活動**次。推進班子建設規范化，重視對村黨組織書記的培訓教育，依托流動黨校、先鋒大講堂等培訓平臺，全年對村書記集中培訓**次，其中外出xx觀摩學習**次。加大村級后備干部的培養，共培養40歲以下、高中以上學歷的后備干部**名。專門制定了整頓轉化工作方案，建立了鎮主要領導聯系幫扶后進村工作制度，組建了整頓轉化工作組幫助開展整頓轉化工作，通過改善基礎設施、建設活動陣地、規范運行機制等措施，成功實現轉化升級。二是扎實推行黨員教育管理機制。在嚴把黨員“入口”上，嚴格黨員發展程序，實行全程紀實制，全年發展黨員**名。在強化黨員管理上，實行黨員分類量化考評，堅持把考評得分進行全程公示，接受群眾和社會監督，促進黨員互比互看、你追我趕、奮勇爭先。全年共評出優秀黨員**名，合格黨員**名，不合格黨員**名。三是完善黨員關懷激勵機制。建立了黨員關愛基金，采取“縣級黨費劃撥、鎮財政支持、黨員捐贈和社會捐助”等辦法共籌集基金**萬元，年內慰問優秀黨員、優秀黨務工作者和救助生活困難的黨員**名。四是開展“黨建+電商”工作模式。鎮政府投資**萬余元，新建了電子商務服務站，通過組織引領、聯盟護航、黨企共建，為電商打造強有力“紅色推手”，全年實現線上線下銷售額**萬元。
（五）堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。認真開展“雙聯雙包”，為每戶貧困戶制定“1+n”脫貧方案，即選擇1項扶貧產業幫扶，加上n項針對個人的輔助措施，對癥下藥、靶向治療、精準滴灌。同時，充分發揮村支部的引領作用和黨員能人的示范帶動作用，采取“黨支部+合作社+黨員能人+貧困戶”的運行模式推動特色產業發展。截止目前，實現**人穩定脫貧“摘帽”。
通過總結一年來的工作，自己也看到了差距和不足。一是對黨建工作深層次研究還不夠。特別是面對黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還需要進行深入思考，提出更加系統的規劃。二是抓黨建執行力不夠。存在重部署、輕落實問題，黨建指導督查沒有形成常態，親力親為抓落實力度還需加大。三是抓黨建方式方法不多。黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣，黨建工作特色、亮點不多，“拳頭產品”還比較少。分析這些問題，主要原因還是自己政治站位不夠高，下的功夫不夠，投入的精力不多。
一是抓責任落實。樹牢“抓好黨建是最大的政績”理念，層層落實黨建責任，以釘釘子精神一抓到底。我作為黨委書記，要率先垂范，帶頭履行好“第一責任人”責任，對黨建重點工作要定期主持召開黨委會、專題會進行研究部署，要緊緊抓住落實基層黨建責任制這個“牛鼻子”，建立抓基層黨建責任清單，認真落實基層黨建重點任務，繼續開展黨組織書記抓黨建述職評議考核，做到壓力一級一級傳導、責任一級一級壓實。
二是抓思想教育。結合開展的“兩學一做”學習教育和“。
不忘初心。
牢記使命”專題教育堅持不懈抓好理論武裝把學習習總。
書記。
系列重要講話精神和黨的十九大精神結合起來，教育引導黨員干部堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，鞏固不忘初心、繼續前進的思想基礎。同時，進一步嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、“固定黨日”等基本制度，推動思想教育融入日常、抓在經常。
三是抓。
黨建。
扶貧。深入貫徹習總書記關于扶貧開發的戰略思想，大力弘揚“滴水穿石”“弱鳥先飛”精神，著力推進抓黨建促脫貧攻堅。繼續實行選派黨員干部駐村任第一書記工作，有效推動人才、技術、資金等要素向貧困村傾斜。大力實施“黨建富民強村”工程，因村制宜發展壯大村級集體經濟，積極爭取村級集體經濟發展試點項目，到2018年底，力爭80%的村集體收入達5萬元以上。
管理。
工作。
加強黨員隊伍建設。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇六
根據安排，現將本人一年來抓黨建工作情況向大會進行述職，請大家批評指正。
一、基層黨建重點任務情況。
（一）履主責正黨風，落實黨建責任制。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動。一是明責任。明確班子成員及黨支部書記抓黨建“一崗雙責”要求，切實把抓黨建責任扛在肩上、抓在手上。全年開展×次黨委會、×次督辦會、×次現場會謀劃推進基層黨建工作。二是嚴整改。嚴格落實巡視整改突出問題，列清單，強進度，重實效。×個祠堂已全部轉化完畢，全鎮×座×場所全部落實“四進”要求，摸排××人，專程走訪×戶信教貧困戶。三是正黨風。全面從嚴治黨永遠在路上，全鎮全年共批評教育×人，紀律處分×人，誡勉談話×人，責成書面檢查×人，批評教育×人，提醒談話×人。
（二）抓學習強思想，武裝全鎮黨干群。一是強抓黨委中心組學習，全年開展集中學習×次，分步分階段嚴格督查班子成員學習情況。二是黨員干部“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分利用“三會一課”、“支部主題黨日”抓好黨員日常學習，利用開展“道德講堂”活動，在全鎮范圍營造感黨恩、跟黨走的氛圍，全力鍛造全鎮黨員干部群眾的思想政治。三是結合實際抓主題教育。黨委及班子成員的領辦實事進行了公示，突出為民解難題解決民生問題×件。做好開門抓教育各項工作，在全鎮各村開展村灣夜話×場，收集問題×個，已整改×個，已制定時間表×個。
各村共化解集體債務×元，現金繳存鎮財政專戶×元。
（四）重實效破難題，筑牢基層黨組織。一是加強帶頭人隊伍建設，全鎮×個村（社區）全面完成了村“兩委”換屆回頭看，每村后備干部確保兩名以上，調整村黨支部書記一名。開展副職干部、后備干部、入黨積極分子各類培訓×次，確保應訓盡訓不少于×天。二是整鎮提升穩步推進，全鎮所有村黨員群眾服務中心提檔升級已全部完成，形式主義掛牌得到有效清理。三是對軟弱渙散的螺螄港村、霸王臺村黨支部進行點對點整改，已全部整改完畢。四是加強示范點建設。美麗鄉村整治的五個村已全部規劃完畢，新型村集體經濟示范的柳家大灣、涼亭已在運行。
二、人才工作完成情況。
依托縣人社局的脫貧技能培訓，組織本地“土專家”“田秀才”為貧困戶講授實用技術×期，受益農民達×余人。三是能人回鄉成果顯著。全年共引進能人回鄉項目×個，總投資×億，涉及到特色種植、養殖和工業企業。
三、存在的問題及原因。
一是抓黨建工作魄力不夠。自己統籌謀劃黨建工作還有欠缺，壓力傳導不足，思路辦法不多，鎮黨委和村黨支部的政治引領作用發揮不充分，黨建工作促推特色產業發展、鄉村振興、村集體經濟發展、環境衛生整治等重點工作落實上還有差距。二是黨員日常教育管理不夠。對黨員干部的教育管理重視不夠，沒有結合全鎮黨員隊伍實際研究形成務實有效的管理機制，對黨員管理要求不嚴，標準不高，個別黨員在社區建設入住、環境衛生整治、富民產業發展等方面模范帶頭作用發揮不好。三是黨建工作督查調研不夠。抓黨建工作很多時候還停留在召開會議、文件轉接上，親自深入村組督查調研次數較少，對全鎮基層黨建安排多、指導少，對存在的問題底數不清，跟蹤督辦不力，導致一些疑難問題久而不決。產生問題的原因：一是自己在推動黨建責任落實上缺乏“釘釘子”精神，責任靠得不實，標準要求不高，致使部分班子成員“一崗雙責”落實不到位，個別村黨支部書記帶頭抓、主動抓黨建的意識不強。二是抓黨建工作責任壓力傳導不到位，重示范點打造、輕面上整體推進，工作任務落的不實，距離抓常抓細抓長還有差距。三是對農村基層黨建如何適應新時代、更好發揮引領作用缺乏思考，在抓黨建促發展、拓展黨建模式方面思路不開闊，黨建示范引領作用發揮不好。
四、下一步工作打算。
（一）堅持以上率下，在落實黨建責任上下功夫。始終把基層黨建擺在突出位置，帶頭落實好黨委主體責任和書記第一責任，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，主動思考、深入調研，以上率下帶動黨支部書記認真貫徹執行各項黨建工作制度，推動工作責任落實。
（二）堅持從嚴從實，在規范支部建設上下功夫。深入學習貫徹《支部工作條例（試行）》和《農村基層組織工作條例》，持之以恒抓好黨支部建設標準化工作，督促指導黨支部規范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨員日常教育管理，不斷提高黨支部建設質量，試推行黨建標準體系建設，以質量管理推進基層黨支部建設。
（三）堅持示范引領，在激發黨建活力上下功夫。堅持把黨建工作與鄉村振興落實有機結合起來，搭建符合實際、行之有效的載體平臺，引領黨組織和黨員在做大做強瓜蔞種植、做優做精藕粉加工、持續整治環境衛生、調處化解矛盾糾紛等各項工作落實中當先鋒、做表率、抓落實，使基層黨建工作與農村經濟社會發展有效融合、互促共進。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，x余次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領導崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區級部門交流學習，x余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優質黨員，新發展的x名黨員中優質黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。
指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；
指導支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業黨建示范片；
三是圍繞創新服務促黨建。堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了納溪區首個基層文學藝術界聯合會，共有x余名會員，其中有x名為區級以上文藝協會會員。
（四）抓整改，著力推進專項整治。繼續開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報x期，誡勉談話x人次，通報批評x人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x，干部基本養老保險參保率達x，x名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費x萬元，關愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍x個村級活動陣地得到品質改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目x個，農網改造、村衛生室建設等x個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞x余只，帶動群眾x余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質不優。鎮內干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區）干部中x歲以上占x，高中以上文化僅占x，后備干部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。
（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。
（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等x個村級活動陣地建設滯后，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。帶頭堅持黨委中心組學習制度，召開學習會不少于x次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上x次黨課。創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。
堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結合“一村一特色”，繼續打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務中心。繼續推行《年輕干部培養管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好后進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層干部隊伍。
（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶x名困難群眾。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇八
尊敬的各位領導：
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：
一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。
二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。
三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。
四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。
五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：
一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。
二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。
三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規范黨委權力運行。注重發揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。
四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目征地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。
五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。
一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級后備干部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。
二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯系點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等后進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。
三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村干部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員干部創先爭優活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。
四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。
五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創建，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作后盾。
堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：
一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。
二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。
三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規范化建設。全鄉共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。
四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。
五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導干部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。
堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：
一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。
二是創新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先后在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。
三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。
四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。
五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依托韓沖萬畝生態茶園，創建“人才創業園”，著力引導黨員干部到園區內干事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先后有20余名黨員干部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200余畝。
總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡；多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要；農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員干部素質有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動xx經濟社會更好更快發展。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇九
下面，我按照會議要求進行述職。
(一)突出黨旗引領，“三區同建”格局初步形成。為推進產業扶貧新模式，推動黨建工作與產業化扶貧深度融合，鄉黨委探索實施了“三區同建”工程，即：黨建示范區、產業扶貧園區、易地搬遷小區同建，形成黨建帶園區、黨建帶社區，園區、社區促黨建的良好局面。一是打造黨建示范區。構建了“支部領航抓產業，合作社服務促增收，黨員帶頭建園區，基地示范帶農戶”的新型黨建示范區，黨員帶頭發展特色產業，為強鄉富民奠定堅實的組織基礎。二是打造設施蔬菜產業園區。以設施蔬菜園區建設為重點，充分發揮園區的引領、示范作用，做到以點帶面，輻射周邊，促進全鄉設施蔬菜產業的提檔升級，促進農民增收。三是打造易地搬遷小區。按照“搬得下來，富的下去”的總體方針，在搬遷選址過程中始終貫徹易地搬遷社區與設施蔬菜產業園區緊密結合的原則，切實提高廣大村民的幸福指數。
(二)注重作用發揮，“三支隊伍”活力進一步增強。一年來，鄉黨委堅持從抓好選人用人、教育培訓、監督管理和政策激勵等方面入手，切實加強領導班子隊伍、村“兩委”干部隊伍、鄉鎮干部隊伍“三支隊伍”建設，激發其創造活力，推動農村經濟社會又好又快發展。一是發揮鄉黨委班子領導核心作用。通過制定《黨委理論中心組學習計劃》、《關于落實全面從嚴治黨主體責任、強化班子成員履行“一崗雙責”要求的實施辦法》等方案，謀舉措、抓落實，切實增強了黨委班子親和力、凝聚力、執行力，黨委班子領導核心作用得到有效發揮。二是提升村“兩委”干部領富帶富能力。通過開展“樹正桿子、找準路子、撲下身子、繁榮村子”專項行動，提升了村“兩委”干部履職盡責能力，增強了村“兩委”干部領富帶富能力，形成了村“兩委”干部比學趕超的良好氛圍。三是調動鄉鎮干部干事創業熱情。著眼于提高鄉鎮干部履職盡責能力、增強服務群眾能力，從強化教育培訓、優化隊伍結構、重視選拔任用、加強作風建設等方面不斷加強鄉鎮干部隊伍建設，為促進我鄉經濟社會事業持續快速發展提供了有力保障。
(三)開展攻堅行動，“三件實事”得到有效落實。一是開展“民情村解”活動。集中打造了xxx社區、長勝溝社區、五家村三個示范村，實現了代辦服務村里跑、矛盾糾紛村里調、電商站點村里建等“十不出村”(代辦服務村里跑、矛盾糾紛村里調、電商站點村里建、惠農補貼村里領、婦女健康村里查、農民小病村里看、農業技術村里學、農民借貸村里幫、法律常識村里普、文體活動村里辦)。通過開展民情村解“十不出村”活動，基層黨組織服務功能得到進一步強化。二是開展村級便民服務室提升行動。多方協調資金，新建雹神廟村村部一處，對五家村、帽子山村便民服務室進行從新裝修，并為雹神廟村和長勝溝社區采購了辦公設備，切實改善村級辦公活動條件，夯實基層組織基礎，為推進精準扶貧精準脫貧、全面建成小康社會提供堅強有力組織保障。三是探索壯大村級集體收入新路徑。面對村級組織“無錢辦事”“無能力辦事”的問題，鄉黨委把發展村級集體經濟納入重要議事日程，健全工作機制，分村指導，因村實策，細化完善了發展壯大村級集體經濟的具體措施。如五家村建成欣榮綜合批發市場，通過收取管理費，每年增加集體收入五萬元;雹神廟村通過盤活村集體房屋，每年增加集體收入兩萬元。
抓黨建第一責任人責任落實不夠嚴。對黨建工作親自謀劃部署的不夠多，把主要精力放在了產業結構調整、脫貧攻堅等成效明顯的工作上。對不重視基層黨建、履行責任不到位的基層黨組織書記，尚未采取過組織調整等嚴厲懲戒措施。
村級集體經濟收入薄弱現象依然存在。雖然五家村、雹神廟村、長勝溝社區已有部分集體收入，其他村均為集體經濟空白村，較其他鄉鎮相比，仍存在一定差距，村黨組織“無錢辦事”問題依然存在。
基層黨建品牌影響力不夠。雖已初步打造“三區同建”黨建品牌，但還僅限于一個示范村，“三區同建”的輻射作用發揮還不夠明顯，同時尚未打造出其他叫得響、推得開的黨建品牌。
履職盡責，落實好“第一責任人”責任。樹牢黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把從嚴治黨的要求真正落實到位。持續深入落實好定期議黨建、專題議黨建機制。每季度至少召開一次議黨會議，全面分析研究基層黨建工作形勢和動態,有針對性地對重要工作作出部署安排。對基層黨建重點工作隨時召開專題會議，進行專題研究,及時提出措施和責任要求。
動真碰硬，嚴格落實“六條追責”辦法。將追責問責作為推動基層黨建工作落實的有效手段，堅持有責必究、問責從嚴，以責任落實推動基層黨建工作不斷開創新局面。對不擔當、不作為、不適宜做基層黨建工作的黨支部書記，進行約談，直至進行組織調整。
開拓創新，持續抓好黨建品牌創建工作。下大氣力做強“三區同建”黨建品牌，為其他村(社區)提供可借鑒、可復制的寶貴經驗。探索實施“三個萬元”工程(萬元田、萬元山、萬元人均收入)，采取“黨支部領航、合作社劃槳、黨員帶頭干、群眾齊參與”的模式,不斷豐富黨建富民內涵,確保農民收入持續增加。
以上述職，請各位領導和同志們評議。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx鎮黨委班子按照省委、市委和區委的部署，認真貫徹落實省、市、區加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2021—2023年），不斷夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，真抓實干、久久為功，統籌推進我鎮各領域黨建工作平衡發展，基層黨組織能力不斷提升。現由我本人代表鎮黨委班子作抓基層黨建工作情況匯報：
一、主要工作。
嚴把入黨關口，2021年新發展黨員xx名。七是聚精會神抓黨建，黨建與鎮中心工作互促共贏。
預計2021年，全鎮可實現農業總收入xxxx萬元，同比增長x%。農村經濟總收入xxxx萬元，同比增長xx%。農村人均收入xxxx元，同比增長xx%。實現財政預算內收入xxx萬元，同比增長xx%，其中非稅收入xx萬元，同比增長xx%。2021年固定投資目標xx億，預計完成固定資產投資xxxx萬，完成目標xx%，同比增長xxx%。全鎮限上商貿企業共計xx家，實現限上批發業營業額累計xxxxx萬元，限上零售業累計xxxx萬元，限上住宿餐飲業累計xxxx萬元。
發揮xxx類加工廠、xxx種養合作社等龍頭企業、專業合作社和家庭農場的示范帶動作用，大力發展養殖產業，在全鎮范圍內養殖蜂蜜xx箱，生豬存欄xxx頭，雞鴨存欄xx萬只，淡水魚xx畝。二是以生態宜居為關鍵，全面提升鎮村人居環境風貌。三是以人才建設為基石，培養農業農村發展專業人才。依托領頭雁計劃、青苗工程等培養鄉村振興基層黨政干部和各類專業技術人才，培養村級后備干部xx名，其中xx名為黨組織書記后備干部，組織村級黨組織書記培訓xxx期，村級組織基礎進一步夯實。四是以文化振興為抓手，加強推進鄉村文化建設工作。五是以組織建設為重心，積聚基層黨組織主心骨力量。
嚴格按照“聯防聯控”工作要求，認真落實疫情防控”三人小組”工作機制，強化網格化排查管控，多措并舉持續做好常態化新冠肺炎疫情防控工作。追蹤到人，登記造冊，報告觀察結果，確保早發現，早報告。2021年1月至今，我鎮排查公安推送xxxxx人，境外返x人員xxx人，國內重點地區返x人員xxx人。目前集中隔離x人，居家隔離x人。我鎮高度重視新冠疫苗接種情況，結合社區網格化工作機制，積極宣傳動員各年齡段人員按要求完成疫苗接種，推進全民免疫。
結合基層治理、鄉村振興、農村人居環境整治、護林防火等重難點工作，利用領導干部“夜訪”制度和鎮村二級黨員干部聯系服務群眾工作體系，深入群眾，實事求是幫助群眾解決困難。今年先后解決了xx村飲用水問題、群眾反映較大“三合一”等場所的消防安全問題、農村人居環境整治等一批群眾關心的熱點、難點問題，設立x個長者飯堂。
嚴格執行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”“五報”制度。今年以來，我鎮共排查調處各類矛盾糾紛xx宗，組織工作人員與村（社區）干部下訪調查xxx余次，組織人民調解xx余次，成功調處xx余宗，調處率100%，已調處案件成功率100%。建立了“兩會”和“建黨100周年”等維穩期間領導包案和接訪值班制度，嚴控重點人員聚集上訪、滋事鬧事等案件發生。確保我鎮轄區內無重大事件發生，無進京上訪事件發生。
目前我鎮xx個社區、x社區、x社區逐步建立起集“養、醫、學、樂、為、教”為一體的綜合性多功能社區服務站，但是部分村（社區）黨群服務中心還需進一步升級完善，尤其是xx社區、xx社區和xx社區的黨群服務中心面積偏小，陣地建設遠遠達不到標準，不能滿足群眾服務要求。還有部分村（社區）綜合服務功能不完善，只局限于群眾辦事、召開“三會一課”、討論“三重一大”事項等基本功能，離發揮基層黨組織聯系群眾的窗口、黨員交流互動的建設目標還有一定的距離。
與陣地建設等硬指標提升相比，隊伍建設、能力培養等軟指標上的投入還需加強。村（社區）“兩委”干部福利待遇低，年輕干部、高學歷、高科技人才缺乏，人才振興力量不足，“兩新”黨組織黨務工作人員隊伍不穩定、業務水平不高、人才青黃不接等問題，一直困擾著基層黨組織工作的質量效益，制約了黨組織戰斗堡壘作用的發揮。另外，基層黨組織帶領群眾能力不強，村級集體經濟不強，在滿足人民群眾對美好生活的向往方面還有較大差距。黨組織引領鄉村振興、人居環境整治、重點項目推進、創文鞏衛、改革創新等工作的能力不足。
大多基層黨組織教育管理黨員仍沿襲傳統套路，采用內容相對比較單一，形式長時間固定的教育管理方式，很少進行創新和發展，這種不太靈活又缺乏吸引力的教育方式針對性不強，效果不佳。且由于外出黨員、退休老黨員多，大量退休黨員因其身體、距離等原因很多跟隨子女生活，不在本地，導致部門社區基層黨組織開展組織生活、培訓學習難。
一年來，我始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。接下來，本人將以問題為導向，抓好落實，繼續推動基層組織建設全面進步全面過硬。
精心打造精品社區服務品牌效應，推進社區信息化建設，更好服務群眾。
做實“頭雁”、“青苗”工程，大力培養后備干部，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。依托鎮委黨校，對全鎮各黨組織黨務工作者開展專題培訓、業務培訓，尤其是“兩新”組織黨務工作人員，要加強黨建業務指導，強化監督，嚴格考核，不斷加強全鎮黨務工作者隊伍建設。深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。積極推進鄉村振興人才驛站建設，努力加強基層隊伍建設，創新工作方法，提升黨組織在鄉村振興、重點項目、創文鞏衛等各項中心工作中的引領力。
在當前疫情時期，通過微信、云視頻、騰訊會議等網絡平臺召開支部視頻會議、組織黨員學習等。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，不斷推進各項工作任務落實取得成效。現將履職情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、2020年工作落實情況。
（一）聚焦基層組織建設，全面從嚴治黨根基進一步夯實。一是大力加強干部思想政治建設。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察寧夏重要講話精神以及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為抓黨的思想建設的核心任務，組織開展中心理論組學習x次、讀書班x次、集中學習x次、專題研討x次、講專題黨課x次，形成調研報告x篇。開展“x”初心使命常態化教育x余次，覆蓋全鄉x名黨員。組織深入宣傳黨的十九屆五中全會精神x次，累計參加x余人次。通過學習教育，全鄉黨員干部的政治理論水平明顯提升，理想信念更加堅定。二是不斷壓緊壓實黨建主體責任。強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制，探索實施黨委班子成員“1+1+8”抓基層黨建工作法，制定了《x鄉黨委班子成員“1+1+8”抓基層黨建工作法實施方案》，實現“包聯共抓”100%全覆蓋，樹立“黨建+”的思維，以黨建工作引領業務工作，為包抓黨組織辦好x件事。目前，班子成員一對一幫扶困難黨員x名，培養后備干部x人，參加督學旁聽x次，撰寫調研報告x篇，解決村級實際困難x件，進一步提高了領導班子統攬全鄉發展的能力和指導黨建工作的水平，形成了齊抓共管、互促雙贏抓黨建促發展的良好態勢。三是全面提升組織建設工作水平。持續加強黨員教育管理，2020年全鄉接收預備黨員x名，吸收入黨積極分子x名，轉正黨員x名。扎實抓好村（社區）“兩委”換屆工作，x鄉x個村x個社區黨支部圓滿完成換屆選舉工作，支部班子平均年齡x歲，較2016年換屆時的平均年齡下降x歲，中專以上學歷占比提升x，實現了“一降一升”要求，進一步筑牢基層基礎。四是著力補齊黨建工作缺項短板。深入實施“三大三強”和“兩個帶頭人”促脫貧富民行動，培育村黨組織帶頭人x名、農村致富帶頭人x名，共帶動x余戶x余名群眾發展種植、養殖等特色產業。及時調整支部書記x名，儲備后備干部x名，盤點各類農村實用人才x名。大力推動烽火村軟弱渙散黨組織、園林村薄弱村黨組織整頓，選優配強村“兩委”班子，調整任命村書記x人，培養村級后備力量x人，2020年x村集體經濟收入達到x萬元、x村集體經濟收入達到x萬元。全面整頓后的x村、x村班子堅強有力，班子成員“四個意識”明顯增強，黨支部的凝聚力、號召力進一步提升，實現了兩年摘帽出列的整頓目標。五是多措并舉發展壯大村集體經濟。認真分析各村集體經濟發展狀況，挖掘優勢，找準對策，打破村域限制，跨村聯建，實施發展壯大村集體經濟項目x個，解決x、x、x、x等村特色產業發展單一、增收渠道單一問題。2020年全鄉村集體經濟收入60萬元以上村x個，30萬以上村x個，其他村集體經濟收入全部實現超過10萬元目標。
（二）聚焦干部作風建設，全面從嚴治黨主責進一步壓實。一是主體責任全面履行。落實一把手抓黨建工作責任制，堅持鄉黨委理論學習中心組和黨建例會制度，積極推進鄉班子成員包村、第一書記幫扶、支部書記主抓的黨建工作責任機制，定期督查、季度評比、半年述職評議，強化推進落實，做到壓力下傳，責任延伸。二是整改落實扎實有效。抓實市委x輪巡察反饋的基層黨建方面的x個問題、意識形態領域x個問題整改。按照“照單全收、逐項研究、徹底整改”工作要求，專題研究部署，扎實推進整改。目前已全部整改到位。三是持之以恒糾正“四風”。強化“兩個責任”落實，針對市委x輪巡察反饋問題，修訂完善規章制度x項，開展點人點事批評教育和問責處理x人次。對人居環境衛生綜合整治、秸稈禁燒、疫情防控等工作落實不力的鄉村隊干部進行約談、批評教育、問責x人次。鐵腕查處違規違法案件，組織落實縣紀委轉辦信訪案件、批轉案件x件，約談村干部、中心站所主任x人次，批評教育、通報批評問責鄉村兩級干部x人次。切實解決不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散軟”等問題。四是筑牢廉政思想防線。帶頭落實中央八項規定精神，認真學習并嚴格遵守《黨章》《條例》《準則》規定，班子成員爭當勤政務實、廉潔自律表率。一年來，班子團結一心，清正廉潔，無違紀違法情況發生。
（三）聚焦鄉風文明建設，全面加強意識形態主責進一步落實。認真落實縣委意識形態工作責任制，鄉黨委會議專題研究意識形態工作x次，召開意識形態工作推進會暨意識形態領域分析研判會x次，交流發言x人次，專題輔導、現場培訓學習意識形態工作x次。鄉村兩級“學習強國”平臺推廣使用全覆蓋推進，被縣委宣傳部評為x縣“學習強國”學習平臺優秀學習組織。積極組織各類基層文化活動、文明實踐志愿服務等x余場次，評選各類先進典型x人、示范戶x戶，意識形態和移風易俗工作得到全面加強，意識形態工作主體責任意識進一步樹牢。
二、存在的主要問題。
（一）領導班子強化責任、服務群眾的能力還不夠強。一是黨建工作鄉村兩級負責人“第一責任人”意識還不強。黨建責任落實還不夠精準，鄉村兩級黨組織負責人對黨建工作直接抓、具體抓、持續抓的韌勁還不足，主體責任履行還不夠到位，深入、細致督導抓黨建工作關鍵、難點問題做的不夠，創新示范亮點不多，典型引領帶動作用不突出。二是基層支部綜合服務能力偏低，工作動力不足。一些村干部服務群眾的自覺性、主動性還不夠，管理機制手段過時，創新辦法不多。全鄉x個農村基層黨組織黨建工作開展不平衡，部分村級戰斗堡壘作用發揮不夠，發展思路不寬，在帶領群眾調整產業結構、增加收入上思路不清、辦法不多，“等靠要”思想突出。三是村級集體經濟收入普遍比較薄弱。部分村級集體經濟自我造血能力差，主要收入來源為代管政府已征土地出租或以集體土地征地補償款投資入股分紅，增收渠道單一、不可持續、缺乏長久性。農村基層黨組織經費保障不足，服務平臺功能還沒有充分發揮。
（二）黨員隊伍教育管理、鞏固發展的措施還不到位。一是基層組織選人用人困難。全鄉農村黨員老齡化趨勢明顯，后備人才數量少、培養難，后繼乏人，工作力量需進一步優化。二是組織生活形式單一。一些村級黨組織落實“三會一課”、“主題黨日”制度方式單一，缺乏深入的教育、溝通、交流，難以滿足黨員實際需求，黨建活動凝聚力不夠。三是黨員教育管理力度不夠。個別村對黨員的基本組織生活制度執行不嚴，對一些不積極履行義務的黨員缺乏有力、有效的處置措施和手段，存在不敢管、不想管、不會管的問題。
（三）意識形態工作責任制落實、教育引導還需進一步強化。個別班子成員、村隊干部對做好意識形態工作重要性認識還不夠深刻，對意識形態工作還存在抓而不緊、抓而不實的問題。對鄉村黨員干部網絡安全意識形態引導教育還不夠深入，個別村隊干部、群眾利用微信、抖音、快手等新興傳播手段傳播不實信息的情況還有存在。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）進一步構建齊抓共管的責任鏈條。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。深入推進1+1+8黨建工作法，健全抓基層黨建定期研究部署、分析研判等機制，落實黨建工作例會、互觀互檢、督促檢查等制度，切實把黨要管黨、從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，以上率下，全面形成“敢管敢嚴、長管長嚴”工作態勢。
（二）進一步強化黨的基層組織建設。加強對換屆后的村“兩委”班子的監督管理、跟蹤考核，及時調整不履職、不盡責的村黨支部主要負責人，注重把各村優秀青年、致富帶頭人等群體中政治可靠、素質過硬的人才選配到村級后備干部隊伍中。強化實施“六項行動”，扎實推進“一抓兩整”，推動村村爭創示范村，努力創建黨建工作示范鄉。
（三）進一步推進黨建引領鄉村治理。健全完善農村基層黨組織領導鄉村治理機制，落實“四議兩公開”等民主管理機制。扎實開展評星定格、黨員聯系農戶、黨員戶掛牌、志愿服務等活動，每名黨員聯系10-15戶群眾，組織發動黨員帶領群眾全面參與環境衛生整治、鄉風文明建設等鄉村治理工作，推動黨員在鄉村治理中帶頭示范。
（四）進一步加強紀律作風建設。切實抓好鄉村黨員干部作風建設，狠抓工作不嚴不實、精神狀態不佳等問題。認真落實激勵引導和容錯糾錯機制，為踏實苦干、敢于擔當的鄉村干部撐腰鼓勁。注重警示教育和源頭防范，嚴查發生損害群眾利益的不當行為，大力營造全鄉風清氣正、干事創業的良好氛圍。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十二
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮上下的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發揮鎮黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實xx屆四中、五中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮的經濟發展和推進社會各項事業進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執政能力。
作為一個鄉鎮黨委書記，要做到科學執政、民主執政、依法執政，就必須克服經驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現水平。
(1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，錘煉黨性，為科學執政、依法執政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮情認識。本人結合下鄉之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
一個鄉鎮的發展，很大程度上取決于鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作。班子成員經常深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。同時，鎮黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發展，打造經濟大鎮新亮點。
農業生產穩步推進。加大現代農業扶持力度，推進農業產業化經營，發展優質、高效、安全、生態農業。借助我鎮農業優勢，南部靠近茨淮新河地區依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發展棉花生產，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發展規模林業生產。大力發展畜牧養殖業，黃牛、生豬規模養殖，沿芡河無污染禽蛋生產和水產養殖等。民營企業健康發展。
黨委出臺優惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創業工作力度，促進全鎮民營企業不斷壯大，并逐步形成規模效益。基礎設施建設得到落實。x項民生工程在我鎮得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產養殖于一體。我鎮聘請設計院對集鎮和新農村布點進行規劃，為集鎮的發展和新農村建設提供了科學依據。
(3)抓穩定，促和諧，推動社會事業再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。
建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。
教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮環境、衛生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現象，不僅優化了發展環境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
三、筑牢拒腐防線，加強廉政建設。
在工作和生活中，本人一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經紀律，帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不以領導身份自居，違背機關各項制度和紀律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務開支。嚴格執行縣委關于領導干部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，講實干、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
綜上所述，雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應酬，政治學習有待加強;二是求穩怕亂。創新意識有待增強;三是具體工作做得多，深入調研不夠;四是工作中有急躁情緒，對同志的批評多，理解不夠。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十三
我是8月由縣直機關調任橋驛鎮黨委副書記、鎮長候選人，元月9日，在鎮第十一屆人大一次會議上，當選為鎮人民政府鎮長，主持政府全面工作。5月，縣委任命我為橋驛鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作。三年多來，我按照縣委、縣政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。
現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、橋驛鎮三年多來工作的整體效果。
在縣委、縣政府的正確領導下，通過橋驛鎮廣大干部群眾的團結奮斗，全鎮工作取得了較大的成績。
1、調整確定了橋驛鎮域經濟發展的思路。
鎮人大第十一屆人大一次會議和鎮十次黨代會提出了本屆黨委、政府任期內全鎮經濟和社會發展思路，即：“高起點謀劃橋驛，大規模建設橋驛，全方位開放橋驛，嚴要求治理橋驛”，明晰了十件實事工程。隨著交通優勢、區位優勢、資源優勢、人氣優勢、形象優勢的明顯凸現和改變，立足鎮情，集思廣益，初實事求是地提出了“創全縣一流鄉鎮，建望城河東中心”的奮斗目標。同時努力推出了打造橋驛“旅游休閑的勝地、投資興業的寶地、商賈云集的福地、望城河東的府地”的招商引資、開放、開發牌。思路就是出路，調整確定思路并使之逐步成為全鎮上下的共識與實踐，是關乎全局、計之長遠的一件大事，是確保橋驛工作獲得良好總體效果的關鍵。
2、贏得了橋驛鎮兩個文明建設的新成績。
19在縣直科局級單位鄉鎮中，被縣委、縣政府授予“十佳領導班子”稱號，并有12個單項工作受到縣以上表彰獎勵；20在全縣兩個文明建設總結中考核評為目標管理一類鄉鎮，綜合排位全縣第四名，并有14個單項工作受到縣以上表彰獎勵；20上半年在建黨80周年之際，縣委推薦、市委表彰授予“優秀基層黨組織”光榮稱號，在今年上半年度全縣鄉鎮13項單項目標綜合考核中得分排位第四名。回顧過去工作的三年，我認為有以下幾點：
一是三年來是橋驛鎮各級、各部門顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支持鎮黨委、政府工作的三年。
二是三年來是鎮黨委、政府、人大一班人團結務實、創新爭先、齊心協力、自加壓力、負重奮進的三年。
三是三年來是堅持在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，緊緊扭住經濟建設中心，強化干部隊伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計把經濟建設和各項社會事業推向前進的三年。具體表現在：財政稅收增幅較大；企業改制效果明顯，民營企業隊伍壯大；產業結構調整步伐加快；招商引資受益非淺，形勢喜人；基礎設施投入大大增加；計劃生育穩居先進；社會大局保持穩定；干部作風明顯好轉，黨風廉政建設警鐘長鳴；其它社會事業全面進步。
3、呈現出地利人和，健康向上的良好發展態勢。
政府組織人員和從事經濟工作的其他負責干部圍繞鎮十次黨代會和鎮人大十一屆一次會議的任務目標，突出工作重點，搶抓機遇，開拓進取，工作卓有成效。縣直駐鄉鎮各部門、鎮屬各辦、企事業單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮斗、竭心盡力。離退休老同志關心、支持黨委、政府的工作，老有所為，余熱生輝。三是安定和諧的社會態勢。三年來盡管遭受了98特大洪澇災害的創傷，周邊不穩定因素波及影響，重點工程矛盾復雜具體，我鎮社會治安仍然實現了無省、市、縣掛牌的重大惡性案件，無群眾集體上訪省、市事件，無重大治安安全事故，無群體性械斗，無“flg”分子抬頭，全鎮上下人心安定，社會大局穩定，為全鎮改革和發展創造了良好的社會環境。四是領導鼓舞和鞭策的關注態勢。三年來，國家計生委、省、市黨政和部門主要領導先后多次在鎮視察指導，縣委、縣政府始終對橋驛的工作提出更新更高的要求。這些都是橋驛發展的良好氛圍和希望。
二、個人履職情況的自我評價。
自己認為：過去的三年對于三十而立的我來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，履職如何？我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。
1、適應角色轉換，虛心學習強素質。
如何當好地方父母官。鎮長、黨委書記的崗位對于我來說都是一個新的不同的課題。任縣直機關部門一把手從事的是部門的宏觀組織、協調、監督、服務，業務性較強，任鎮人民政府鎮長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把橋驛經濟搞上去，解決經濟和社會事業的熱點、難點。任黨委書記抓的是全面、管的是人和隊伍。三個職位都是正職，要實現三個轉變，也只有實現三個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家庭再具體，總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經，積極借鑒兄弟鄉鎮經驗，結合橋驛實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力。
2、堅持民主集中制，慎重決策求實效。
做到了人盡其才，未出閃失；在農民負擔、農網改造、重點工程征拆標準等方面順乎民意，一帆風順；在嚴肅黨紀處置不合格黨員、維護社會穩定、創造良好發展環境、打擊犯罪等方面，從快、從嚴剎住了歪風。
3、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在鎮機關建設、鎮財政投資項目、境內重點工程施工隊伍選擇方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子；二是公道正派用干部，防止吏治腐敗。嚴格執行縣委關于領導干部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，調整和推薦干部；三是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。
橋驛的工作，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是鎮域經濟缺乏特色，鎮村兩級財政十分緊張，農業基礎設施投入太少，指導農民增收的辦法不多、措施不力，機關干部素質有待進一步提高，協調部門服務當地方法有待進一步改進。我自知之明，在黨委書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利黨的事業、人民的事業、個人的成長。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十四
一年來，在縣委的堅強領導下，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，認真推進基層黨建工作，取得了一定成效。現述職如下：
1、堅持抓責任落實，找準黨建工作的著力點。
一是健全分級負責的責任體系，與各支部簽訂黨建責任書，對包村領導和干部明確工作職責;堅持從自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成了上下聯動、層層抓落實的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負責人，走訪群眾100余戶，逐級傳導壓力;同時以整治軟弱渙散黨組織為契機，加大了督查、考核、整改力度，推動了各黨組織作用發揮。三是年內撥付4個村辦公經費20萬元，村組干部待遇、補助等各項保障措施落實到位。
2、堅持抓謀劃研究，定準黨建工作的中心點。
對黨建工作超前謀劃，準確定位，定準黨建工作思路。每月堅持至少2次到各黨組織調研、督導工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會議，對集體經濟發展、村組干部待遇、經費、活動場所建設等重點工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導，確保了工作的落實。
3、堅持抓班子隊伍，形成推動工作的合力點。
健全黨委決策備案和責任追究等各項制度17項，執行民主集中制，開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務監督委員會跟蹤督查、村級班子績效考核“述職評議”等機制，強化村班子和干部隊伍建設。重視加強黨員的教育管理，嚴把黨員入口關，新發展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進做法，引導黨員干部向先進看齊，進一步推進了黨建工作發展。
4、堅持抓工作創新，凸現基層黨建的閃光點。
在全鄉開展“雙包雙帶比落實”、“六夸兩評樹新風”、“先鋒引領促發展”、“星級管理提素質”、“品牌創建增活力”等黨性實踐活動，使廣大黨員干部在推動工作落實、引領產業發展、服務群眾的實踐中，增強黨性，增長才干。把黨建陣地作為服務群眾的“主戰場”，年內完成了1個村級文化中心、5個組文化室的修建;抓品牌創建，鞏固黨建提升點6個，培育先鋒富民示范基地5個，鄉黨委被市委評為市級“三型五好”班子。
主要表現在：一是對抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺，黨建工作缺乏創新和亮點。如在抓黨員學習教育上形式單一，多半采用開會、學文件、評議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥撿瘦等不良風氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負責人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責不嚴。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題，到村工作往往以解決問題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對基層黨組織黨建工作指導和重視均衡程度還不夠，各村還存在發展不夠平衡、基層基礎薄弱的現象。如在建黨建示范點時，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎條件好、容易出亮點的村，對其給予政策和資金傾斜，而對于條件相對較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。
一是作為第一責任人，在履行抓黨建直接責任人方面經驗尚有不足，思想上還存在重經濟發展、輕黨的建設的傾向，對基層黨建責任制落實還不夠到位。特別是對新時期黨建工作的目標任務認識不深、定位不準，圍繞經濟抓黨建的意識不夠強，有時不能統籌兼顧，只求過得去，不求過得硬，導致黨建工作與經濟工作結合不緊密。
二是對村級班子素質能力提升、運行機制完善、村組陣地提標、活動載體創新、隊伍結構優化等方面要求不夠嚴格，有時簡單地認為村組把產業發展好了就行，沒有用辯證的思維去分析解決問題，使黨建工作沒有很好地創新和發展。在各村的發展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開拓創新的勇氣。
三是在黨員干部監督管理上，主觀上認為基層干部工作條件差，任務重、壓力大，強調理解關心多，有時制度堅持不嚴，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴管理。在隊伍建設上，部分黨務干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經驗，自己作為第一責任人，在培訓、指導上下的工夫還不夠。
1、嚴格落實管黨職責，強化主體責任意識。
帶頭落實好黨委中心組學習、干部周一例會集體學習和周三學習交流制度，不斷提高自身素質和領導水平。進一步完善督查考評等各項制度，加強對黨建工作的督查檢查;建立軟弱渙散黨組織動態監測和常態整頓機制，積極推動問題整改。嚴格落實黨委會議制度，細化工作責任，對履職不到位的班子及個人嚴肅問責，加強工作的落實力度。
2、狠抓干部隊伍建設，強化責任擔當意識。
以身作則，帶領干部工作重心下沉，每周至少有3個工作日進村入戶，發動黨員群眾參與基層黨建工作。充分發揮鄉黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴格黨員隊伍管理，結合黨員“冬訓”活動，年內對村“兩委”班子成員、全鄉黨員至少輪訓1遍，提高整體素質。扎實開展黨員評議和黨員致富能力考評，通過“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強黨員引領發展能力。
3、加強基層組織建設，提高黨支部執行力。
年內爭取“一事一議”財政獎補資金102萬元，完成8個組文化室的修建;加大對五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬元配套更新活動陣地的硬件設施，落實好經費、人員等各項保障措施，進一步夯實基層基礎。培樹黨建示范點3個，通過樹立典型，帶動各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質，定期組織到周邊縣市及各鄉鎮示范點考察，增長見識，增強帶富致富能力。
4、注重黨建工作創新，推動黨建科學發展。
繼續開展“五抓五促”和各項創新活動，引導各級黨組織和廣大黨員干部爭做先鋒。實施1-2個黨建創新項目，重點加強產業黨支部及農民黨員作用發揮，理順發展機制，進一步增強黨組織先鋒引領及黨員的模范帶頭作用。
5、加強政治思想教育，鞏固教育實踐活動成果。
嚴格落實談心談話及約談制度，強化干部廉潔從政意識，有計劃組織鄉村組干部前往各警示教育基地參觀學習;督促各黨組織落實“三會一課”制度，開好民主生活會、組織生活會，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問題;落實好教育實踐活動中形成的各項長效機制，推動服務群眾工作常態化、長效化。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十五
尊敬的__________中學領導：
我于______年從______學院畢業，有幸來到______中學參加工作，在過去的______年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!
______年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區統一組織的公務員考試，被______單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的______中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。最后祝愿______中學在今后的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十六
一、認真履行職責，扎實推進各項。
1、農村經濟。
堅持按照黨委、政府確定的“項目強鎮，產業富民”的發展戰略，圍繞“蔬菜、奶牛、煙葉”三大主導產業，不斷調整農牧業產業結構，優化產業布局，推動產業化經營，促進農業增效、農民增收。今年，全鎮蔬菜種植面積達到26000畝，占總耕地面積38，新建冷棚200畝，高標準日光溫室202畝，已經基本實現冬季有暖棚，春秋有冷棚，夏季有露地的接茬互補的蔬菜生產格局，蔬菜產值占到農業總產值的35。食用菌生產取得新發展，生產食用菌戶達到65戶，生產食用菌107萬個單位，完成任務的107，純收入達到350萬元。煙葉生產實現了新突破。今年全鎮煙葉生產達到2300畝，完成任務的100，收煙葉99萬斤，煙農收入334萬元，實現稅收66萬元。植樹造林1000畝，完成任務的100。林權證發放520本。畜牧業發展勢頭強勁，全鎮奶牛存欄2508頭，比上年增加480頭；肉牛存欄14330頭，比去年增加3130頭；肉羊存欄8360只；蛋雞存欄36萬只；生豬存欄達到14500頭，養豬大戶達到74戶，基礎母豬存欄2348頭，發放母豬補貼11.74萬元。成立了xxx奶牛、xxx養豬、xxx蛋雞等專業養殖協會三個，充分發揮了協會的組織協調作用，形成了支部抓協會，協會帶大戶，大戶帶群眾的良好格局。進一步加強動物防疫。訂苗率、免疫標識、檔案、臺賬使用率均達到100。今年共注射免疫畜禽59774針次，畜禽疫苗注射率達到100，免疫密度達到100。每村配備一名防疫員且按時兌現了防疫員工資。嚴格檢疫動物及畜產品，在外源、市場、外圍、產地四個環節嚴把檢疫關，使群眾吃上放心肉，保障了市民食肉安全。
封育禁牧和護林防火成果進一步鞏固。全鎮偷牧現象基本杜絕，鎮政府制定了防火預案，落實了防火措施，取得了較好的防預效果，全年未發生森林火災事故。
勞務輸出有了新突破。二oo七年，我們把勞務輸出作為重要來抓，并納入到經濟發展總體規劃。結合本鎮實際，出臺了一系列促進勞務輸出的文件，加強組織領導，創新機制，健全就業服務體系，并大力推行先培訓后輸出，建立信息――培訓――就業――維權四位一體的模式。全年累計輸出9500人次，輸出人數達6200人，其中有組織輸出3500人，組織培訓1800人，新發展勞務輸出經紀人4人，共創勞務收入0.41億元，有力地促進了我鎮經濟發展和社會主義新農村建設的步伐。
抓好新農村建設試點村，全面落實“五個一”工程。一是繼續開展了“文明單位與新農村結對共建”的“一對一”活動。這些文明單位的共建活動，充分發揮了它們的職能作用和模范帶頭作用，幫助被包扶村解決了一定的實際困難，為民辦實事、辦好事，真正體現了文明共建。二是豐富群眾文化生活，建設“一處文化大院”。投資5萬余元建設了一處占地近400平方米的群眾健身文化活動廣場，購置了藍球架、跑步機、搖臂機等10套健身器材。投資近6000余元，建設了居民圖書閱覽室和農民夜校，配有電教設備及圖書資料近1200余冊，圖書閱覽室和農民夜校的建立在一定程序上滿足了農民對科學致富知識的需求，為提高農民素質，推動新農村建設起到了一定的作用。三是結合爭創“七星級文明城”，大力開展文明生態村創建活動。實施“三清”。即清垃圾、清路障、清庭院。積極推進“四改”，即改水、改廚、改廁、改圈。集中開展了三次以清理“小五堆”為重點的村容村貌整治活動和“文明示范街”創建活動。四是加快農業產業化進程，增加農民收入，建立“科技致富基地”。將四新高科技農業示范園區和自治區千畝煙葉示范基地作為xx鎮兩個重點建設的“科技致富基地”，引領廣大農民科技致富，帶動全鎮的設施農業向集約化、高科技、高效益方向發展。
2、工業項目建設。
xx鎮共有固定資產投資50萬元以上的工業企業66個，其中規模以上企業7個，縣級重點調控企業4個，資產總額34.2億元，固定資產原值26.7億元，總產值12.6億元，銷售收入11.8億元，增加值4.7億元。
項目建設列入各村黨政目標考評的一個重要指標，作為全鎮干部特別是領導干部政績考核的主要依據。規定對引進項目的單位個人給予5000-0元獎勵。
今年招商引資項目9個，總投資1.45億元，到位資金1.43億元。其中：中全粉末冶金材料有限公司改進設備，投資5000萬元，現正在建設中；雙贏化工有限公司水泥緩凝劑生產項目，總投資2200萬元，現已建設完畢，試車投產；施達化肥有限責任公司5萬噸有機bb肥生產項目，總投資300萬元，現已建設完畢，投入生產；天鴻礦業有限公司膨潤土深加工24000噸提純生產線，總投資2920萬元，現在正在建設中；翔能生態治理有限公司年產20萬噸鐵精粉深加工擴建項目，總投資500萬元，現已建設完畢，投入生產；投資1500萬元的利然鐵選廠，年產2萬噸鐵精粉加工項目，到6月末已建設完畢，投入生產；寧城鑫磊礦業有限公司10萬噸鐵精粉加工項目，計劃投資1320萬元，到11月末完成投資900萬元，現在土建已完工設備正在安裝；興亞服裝廠月產12000件襯衣加工項目，投資54萬元，已完工正式投產；吉林通化客商在巴林村建設302畝四新高科技農業示范園區，總投資550萬元，現在已基本建設完畢。現在各企業發展勢頭強勁，將成為推動xx鎮經濟發展的重要力量。
3、基礎設施建設取得新進展，城市化進程不斷加快。
堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮基礎設施建設步伐。以建設xx次中心城市和“生態園林城市”為目標，以xx鎮公路網絡建設為重點，樹立經營城市理念，拓寬融資引資渠道，努力構建城市建設多元化投入機制，按照“西移北擴，東提南展”的思路，加快城區開發建設和公路網絡建設，07年我們協助縣政府有關部門作了大量。（一）是以開通完善城區環路為重點，拉大城市框架，推動城市擴容提質。改造拓寬長青路北段，開通雙贏街，實現建設路與南環路對接，向南延伸大寧路，已經初步建成城市環路體系。（二）是加強鐵西區基礎設施建設。完成了長青路、花園街、金融街西段、友誼路南段等裝鋪工程，完成了天旺街、金融街、友誼路人行道裝鋪等附屬工程建設。推動金三角市場周邊開發，引導城市重心向西轉移；（三）是加快鐵東區改造步伐。實施雙擁街裝鋪工程，依法推進“城中村”拆遷改造，抓好天義城區農民新村規劃建設。（四）是抓好影響群眾出行的小街小巷治理，建設中蒙醫院金都廣場，站前廣場，實施金三角等城區綠地建設，提升城市品位，改善人居環境。（五）是完成了長青路以西，哈河大街以南，化肥廠旱河以東，五間房社區1000的征地任務，完成了沙坨子社區就業局、運管所等單位建設用地的征地任務。（六）完成了公路建設任務。全年共投資85萬元養護縣、鎮公路22.9公里，村內公路、巷道134.56公里，修建橋涵3座，維修橋涵1座，新修通了步登皋村6米寬公路6公里。
4、社會各項事業協調發展。
（一）全面完成計劃生育各項任務，進一步穩定低生育水平。全鎮人口出生率為9.77‰，人口自然增長率控制在5.77‰以內，符合政策生育率為94.8，綜合節育率為90.9，社會撫養費征收立案34例，結案28例，申請強制執行5例，圓滿完成任務指標，順利通過了市縣計生部門的檢查驗收。
（二）強化民主法制與社會治安綜合治理，維護社會穩定。堅持政務公開、財務公開、村務公開。進一步完善信訪制度，重視信訪案件，及時辦案，及時反饋，盡力把矛盾化解在基層。今年共辦理信訪案件43起，結案41件，其中縣信訪交辦案件8起，辦結7起，正在辦理1起，結案率達95。
狠抓了社會治安綜合治理和防范處理邪教。年按照縣里統一部署，結合我鎮實際，我鎮的綜治緊緊抓住平安建設這個中心，圍繞基層基礎建設和治安防范兩條主線，突出抓好矛盾糾紛排查調處，防范處理邪教、法治宣傳教育這三個重點，今年全鎮刑事案件治安案件都明顯下降，防處邪教實現了“三個零”指標，排查調處民間糾份43起，調解成功率達98，化解了矛盾，維護了社會穩定，為建設和諧天義打下了堅實的基礎。
（三）文教衛生事業有了較大發展。今年我們為了優化改善教育辦學條件，完成了四所小學，一所中學的撤并，投資35萬在xx小學新建教學用房一棟，為xxx小學、鎮一中、二中添置了教學設備，使我鎮的教育教學質量得到了極大的提高，升學率達到92.6，輟學率為0；衛生改革不斷深化，愛國衛生、預防保健、鄉村衛生一體化管理取得成效。衛生服務監督體系不斷完善，應對公共衛生突發事件能力增強，農村合作醫療改革已全面展開，農民就醫難看病難的問題得到緩解。
（四）科技不斷加強。加大了農牧業科技成果轉化及科普力度，進一步提高科技成果貢獻率；強化農村農業實用科技知識培訓，截止11月末已舉辦各類實用人才培訓班60期，培訓1890人次。組織外出參觀學習19次，參觀人數達900余人，提高了農民科技文化素質，培養了一批農村實用人才，增強了農民致富能力。我鎮獲得了市級科技示范鎮榮譽稱號。
（五）人才資源開發成效顯著。堅持農村人才資源開發為“科技興農”服務的總方針，重點培養適應農牧業和農村經濟發展需要的各類人才，加大資金投入，扶持農村鄉土人才上項目。今年政府引進和投入資金累積達100多萬元用于鎮村組人才服務網絡、扶持重點項目建設及農村適用人才培訓。農村人才素質進一步提高，帶動輻射作用進一步加強，使一大批農村鄉土人才脫穎而出，在農牧業產業結構調整及全鎮項目建設中發揮了積極的帶動作用，加快了農牧業產業結構調整及農民增收致富步伐，推動了全鎮經濟的快速發展。
5.黨建與精神文明建設躍上新臺階。
（一）領導班子和干部隊伍建設進一步加強。
堅持貫徹民主集中制原則，不斷加強領導班子建設。充分調動黨政一班人的積極性，班子內部關系融洽、互相支持、團結共事，形成了“團結協作增活力，全心全意謀發展”的局面，使班子的整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰斗力明顯增強。一是抓學習，提高黨政班子的整體素質，結合黨員先進性教育活動和貫徹落實十七大精神，黨委理論中心組集中人員、集中時間學習黨的十七大精神和科學發展觀等理論文獻。黨政一把手帶頭學習，班子成員比著學，樹立起終身學習的理念，并形成一種制度。通過學習，黨政班子樹立了正確的權力觀，科學的發展觀和立黨為公執政為民的理念；二是加強班子的思想政治建設，牢固樹立為民服務意識。鎮黨委在班子自身建設中，以社會主義新農村建設總攬全局，在中講政治、講大局、講團結、講奉獻，把群眾贊成不贊成，擁護不擁護作為檢驗班子成員的唯一標準；三是抓作風建設，倡導高效、務實的作風。鎮黨委通過組織班子成員學習《牛玉儒》、《戴成鈞》等模范人物的事跡，在班子中開展了“查、看、比”活動，用黨員先進性的標準對照檢查，強化為民服務的責任感和使命感；四是抓規范，完善各項制度。建立健全黨委會議議事規則，堅持重大問題由黨委集體討論決定，完善了目標化管理責任制，建立黨務、政務公開制度，實施陽光工程，主動接受社會監督，使各項步入規范化管理的軌道。
堅持以人為本，加強干部管理。在上嚴格要求，在生活上細心關護，通過管理出效益，通過溝通增感情，不斷激發廣大干部的熱情，增強干部的使命感、責任制和榮譽感，廣大干部精神飽滿，干勁十足，有力地保障了各項的順利開展。
（二）基層組織建設水平進一步提高。
圍繞社會主義新農村建設這一中心，以“三五”創建為載體，扎實有效地推進了基層黨組織建設，實現了農村黨建和經濟發展的雙贏。一是落實責任，加強對基層組織建設的'領導。全面推進黨的建設的新的偉大工程，按著保持共產黨員先進性四個長效機制的文件要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨建為總抓手，圍繞經濟建設這一中心，加強對基層黨建的制度規范和宏觀指導，促使基層黨組織建設在創新中規范，在規范中提高。明確基層組織的任務、目標，使加強基層組織建設成為全鎮各級黨組織的自覺行動，從而形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓，一級抓一級、一級帶一級、縱橫聯動、齊抓共管的黨的基層建設的良好格局。二是實施“能力提升”工程，深化“三五”創建活動，進一步加強農村基層組織建設。我們以增強黨的執政能力為目標，通過實施“能力提升”工程，深化“三五創建”活動，使鎮黨委、村黨組織、廣大黨員的能力得到很大提升，提高了農村基層組織建設水平。三是深化“支部抓協會，黨員帶群眾”的模式，不斷創新載體。在抓好“五好支部”創建活動中，重點在“支部抓協會，黨員帶群眾”的模式上進行了探索。我們借鑒外地經驗，確定以專業經營戶為基礎，以農村產業為依托，以專業協會為載體，以富民為目標，走“支部加協會”的黨建路子，從而提高了農民進入了市場的組織化程度，促進了農民增收。四是鞏固黨員先進性教育活動成果，落實長效機制。我們根據中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等4個保持共產黨員先進性教育長效機制文件，結合我鎮實際下發了《關于進一步保持先進性教育成果，建立共產黨員先進性教育機制》的文件，建立落實了長效機制建設聯系點，對貫徹中央四個文件提出了具體要求，全鎮各黨組織按照鎮黨委的要求，在實際中不斷進行和完善，初步建立健全了各項機制，新建各類制度100余項。通過“五帶頭”、“五爭做”充分發揮了廣大黨員在全鎮經濟建設和社會發展中先鋒模范作用。
（三）精神文明建設水平有新的提高。
以服務新農村建設為著力點，大力推進精神文明建設，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧文化建設，緊緊把握建設和諧天義這條主線，抓好迎自治區成立60周年慶典，重點推行“五個一工程”和“六進農村”活動。強化社會宣傳、理論武裝、新聞宣傳、對外宣傳及精神文明建設五項。為促進xx鎮經濟社會又好又快發展提供強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。1、以迎接“星賽”為契機，推進“文明城市、文明村鎮、文明行業”三大創建活動。2、以服務“新農村”為載體，全面落實“五個一”工程。我們以建設“文明xx、和諧xx”為目標，以新農村建設為載體，大力推進落實“五個一”工程，為我鎮的兩個文明建設創造了一個良好的社會環境。一是繼續開展了“文明單位與新農村結對共建”的“一對一”活動。二是豐富群眾文化生活，建設“一處文化大院”。三是結合“七星級文明城”創建活動，集中開展了三次以清理“小五堆”為重點的村容村貌整治活動和“文明示范街”創建活動。四是加快農業產業化進程，增加農民收入，建立“科技致富基地”。3、以道德建設為核心，開展了科技教育進農村、道德新風進農村、法制宣傳進農村、為民服務進農村、衛生健康進農村、先進文化進農村“六進農村”活動。
（四）黨風廉政建設不斷推進。
堅持按照“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，抓好黨員干部黨風廉政。層層落實黨風廉政建設責任制，健全了干部廉政檔案制度，完善了重大事項請示報告制度，切實加強了對黨員、干部的日常監督。積極組織落實班子民主生活會和領導干部民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，進一步轉變作風，樹立人民公仆的良好形象。一年來，未發生黨員違法違紀事件。
二、加強理論學習，不斷提高自身素質。
我堅持認真學習“三個代表”重要思想，以及黨的路線方針政策和國家法律法規，不斷加強自己的黨性修養及理論素養。主動參加機關組織的各種學習及理論中心組的學習。注重學習市場經濟理論，法律法規及領導科學，努力提高自身的政治理論素質及水平，注重理論與實踐的結合，在思想上不斷完善，在政治下不斷求新，在上不斷求精，以飽滿的精神狀態投入到各項中去。
三、牢記兩個務必，堅持廉潔自律。
我自覺遵守各級紀委關于領導干部廉潔自律的要求，認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格按制度、按規范辦事，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，一律按程序提交領導班子集體確定。我堅持嚴于律己正確對待手中的權力，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則，堅持財務審批制度，在審批經費中，遇到重大重要經費支出時，堅持班子集體研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出。我堅持依法從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，時刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身邊的人，維護自身良好的干部形象。
總之，通過一年來對政治、經濟、法律、科技知識的學習和掌握，通過實踐的鍛煉，思想上、學習上得到了提高，中取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，主要表現在：
一是深入基層時間太少，了解基層不夠；
二是雖然自己十分重視理論知識和業務知識的學習，也花了大量的時間和精力用在學習上，但由于較繁忙，導致學習無規律，不深入，時緊時松，不系統。
四、今后的努力方向。
1、加強學習，提高素質，提高能力。加強思想政治理論、業務知識及市場經濟等方面的知識學習，提高自己的政治判別力，加強自身綜合素質建設，進一步提高自己駕馭全局的能力。
2、深入基層，了解民意，調查了解各種基本情況，掌握群眾的想法和需求、存在的困難和問題，為農民服好務。
3、嚴于律己，廉潔從政。嚴格要求自己，帶頭遵守規章制度，踏實做人，扎實做事，改進方法和領導方法，認真履行職責，努力完成各項任務，為全鎮的經濟及社會發展做出自己應有的貢獻。
項目建設列入各村黨政目標考評的一個重要指標，作為全鎮干部特別是領導干部政績考核的主要依據。規定對引進項目的單位個人給予5000-20000元獎勵。
今年招商引資項目9個，總投資1.45億元，到位資金1.43億元。其中：中全粉末冶金材料有限公司改進設備，投資5000萬元，現正在建設中；雙贏化工有限公司水泥緩凝劑生產項目，總投資2200萬元，現已建設完畢，試車投產；施達化肥有限責任公司5萬噸有機bb肥生產項目，總投資300萬元，現已建設完畢，投入生產；天鴻礦業有限公司膨潤土深加工24000噸提純生產線，總投資2920萬元，現在正在建設中；翔能生態治理有限公司年產20萬噸鐵精粉深加工擴建項目，總投資500萬元，現已建設完畢，投入生產；投資1500萬元的利然鐵選廠，年產2萬噸鐵精粉加工項目，到6月末已建設完畢，投入生產；寧城鑫磊礦業有限公司10萬噸鐵精粉加工項目，計劃投資1320萬元，到11月末完成投資900萬元，現在土建已完工設備正在安裝；興亞服裝廠月產12000件襯衣加工項目，投資54萬元，已完工正式投產；吉林通化客商在巴林村建設302畝四新高科技農業示范園區，總投資550萬元，現在已基本建設完畢。現在各企業發展勢頭強勁，將成為推動xx鎮經濟發展的重要力量。
3、基礎設施建設取得新進展，城市化進程不斷加快。
堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮基礎設施建設步伐。以建設xx次中心城市和“生態園林城市”為目標，以xx鎮公路網絡建設為重點，樹立經營城市理念，拓寬融資引資渠道，努力構建城市建設多元化投入機制，按照“西移北擴，東提南展”的思路，加快城區開發建設和公路網絡建設，07年我們協助縣政府有關部門作了大量。（一）是以開通完善城區環路為重點，拉大城市框架，推動城市擴容提質。改造拓寬長青路北段，開通雙贏街，實現建設路與南環路對接，向南延伸大寧路，已經初步建成城市環路體系。（二）是加強鐵西區基礎設施建設。完成了長青路、花園街、金融街西段、友誼路南段等裝鋪工程，完成了天旺街、金融街、友誼路人行道裝鋪等附屬工程建設。推動金三角市場周邊開發，引導城市重心向西轉移；（三）是加快鐵東區改造步伐。實施雙擁街裝鋪工程，依法推進“城中村”拆遷改造，抓好天義城區農民新村規劃建設。（四）是抓好影響群眾出行的小街小巷治理，建設中蒙醫院金都廣場，站前廣場，實施金三角等城區綠地建設，提升城市品位，改善人居環境。（五）是完成了長青路以西，哈河大街以南，化肥廠旱河以東，五間房社區1000的征地任務，完成了沙坨子社區就業局、運管所等單位建設用地的征地任務。（六）完成了公路建設任務。全年共投資85萬元養護縣、鎮公路22.9公里，村內公路、巷道134.56公里，修建橋涵3座，維修橋涵1座，新修通了步登皋村6米寬公路6公里。
4、社會各項事業協調發展。
（一）全面完成計劃生育各項任務，進一步穩定低生育水平。全鎮人口出生率為9.77‰，人口自然增長率控制在5.77‰以內，符合政策生育率為94.8，綜合節育率為90.9，社會撫養費征收立案34例，結案28例，申請強制執行5例，圓滿完成任務指標，順利通過了市縣計生部門的檢查驗收。
（二）強化民主法制與社會治安綜合治理，維護社會穩定。堅持政務公開、財務公開、村務公開。進一步完善信訪制度，重視信訪案件，及時辦案，及時反饋，盡力把矛盾化解在基層。今年共辦理信訪案件43起，結案41件，其中縣信訪交辦案件8起，辦結7起，正在辦理1起，結案率達95。
狠抓了社會治安綜合治理和防范處理邪教。2007年按照縣里統一部署，結合我鎮實際，我鎮的綜治緊緊抓住平安建設這個中心，圍繞基層基礎建設和治安防范兩條主線，突出抓好矛盾糾紛排查調處，防范處理邪教、法治宣傳教育這三個重點，今年全鎮刑事案件治安案件都明顯下降，防處邪教實現了“三個零”指標，排查調處民間糾份43起，調解成功率達98，化解了矛盾，維護了社會穩定，為建設和諧天義打下了堅實的基礎。
（三）文教衛生事業有了較大發展。今年我們為了優化改善教育辦學條件，完成了四所小學，一所中學的撤并，投資35萬在xx小學新建教學用房一棟，為xxx小學、鎮一中、二中添置了教學設備，使我鎮的教育教學質量得到了極大的提高，升學率達到92.6，輟學率為0；衛生改革不斷深化，愛國衛生、預防保健、鄉村衛生一體化管理取得成效。衛生服務監督體系不斷完善，應對公共衛生突發事件能力增強，農村合作醫療改革已全面展開，農民就醫難看病難的問題得到緩解。
（四）科技不斷加強。加大了農牧業科技成果轉化及科普力度，進一步提高科技成果貢獻率；強化農村農業實用科技知識培訓，截止11月末已舉辦各類實用人才培訓班60期，培訓1890人次。組織外出參觀學習19次，參觀人數達900余人，提高了農民科技文化素質，培養了一批農村實用人才，增強了農民致富能力。我鎮獲得了市級科技示范鎮榮譽稱號。
（五）人才資源開發成效顯著。堅持農村人才資源開發為“科技興農”服務的總方針，重點培養適應農牧業和農村經濟發展需要的各類人才，加大資金投入，扶持農村鄉土人才上項目。今年政府引進和投入資金累積達100多萬元用于鎮村組人才服務網絡、扶持重點項目建設及農村適用人才培訓。農村人才素質進一步提高，帶動輻射作用進一步加強，使一大批農村鄉土人才脫穎而出，在農牧業產業結構調整及全鎮項目建設中發揮了積極的帶動作用，加快了農牧業產業結構調整及農民增收致富步伐，推動了全鎮經濟的快速發展。
5.黨建與精神文明建設躍上新臺階。
（一）領導班子和干部隊伍建設進一步加強。
堅持貫徹民主集中制原則，不斷加強領導班子建設。充分調動黨政一班人的積極性，班子內部關系融洽、互相支持、團結共事，形成了“團結協作增活力，全心全意謀發展”的局面，使班子的整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰斗力明顯增強。一是抓學習，提高黨政班子的整體素質，結合黨員先進性教育活動和貫徹落實十七大精神，黨委理論中心組集中人員、集中時間學習黨的十七大精神和科學發展觀等理論文獻。黨政一把手帶頭學習，班子成員比著學，樹立起終身學習的理念，并形成一種制度。通過學習，黨政班子樹立了正確的權力觀，科學的發展觀和立黨為公執政為民的理念；二是加強班子的思想政治建設，牢固樹立為民服務意識。鎮黨委在班子自身建設中，以社會主義新農村建設總攬全局，在中講政治、講大局、講團結、講奉獻，把群眾贊成不贊成，擁護不擁護作為檢驗班子成員的唯一標準；三是抓作風建設，倡導高效、務實的作風。鎮黨委通過組織班子成員學習《牛玉儒》、《戴成鈞》等模范人物的事跡，在班子中開展了“查、看、比”活動，用黨員先進性的標準對照檢查，強化為民服務的責任感和使命感；四是抓規范，完善各項制度。建立健全黨委會議議事規則，堅持重大問題由黨委集體討論決定，完善了目標化管理責任制，建立黨務、政務公開制度，實施陽光工程，主動接受社會監督，使各項步入規范化管理的軌道。
堅持以人為本，加強干部管理。在上嚴格要求，在生活上細心關護，通過管理出效益，通過溝通增感情，不斷激發廣大干部的熱情，增強干部的使命感、責任制和榮譽感，廣大干部精神飽滿，干勁十足，有力地保障了各項的順利開展。
（二）基層組織建設水平進一步提高。
圍繞社會主義新農村建設這一中心，以“三五”創建為載體，扎實有效地推進了基層黨組織建設，實現了農村黨建和經濟發展的雙贏。一是落實責任，加強對基層組織建設的領導。全面推進黨的建設的新的偉大工程，按著保持共產黨員先進性四個長效機制的文件要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨建為總抓手，圍繞經濟建設這一中心，加強對基層黨建的制度規范和宏觀指導，促使基層黨組織建設在創新中規范，在規范中提高。明確基層組織的任務、目標，使加強基層組織建設成為全鎮各級黨組織的自覺行動，從而形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓，一級抓一級、一級帶一級、縱橫聯動、齊抓共管的黨的基層建設的良好格局。二是實施“能力提升”工程，深化“三五”創建活動，進一步加強農村基層組織建設。我們以增強黨的執政能力為目標，通過實施“能力提升”工程，深化“三五創建”活動，使鎮黨委、村黨組織、廣大黨員的能力得到很大提升，提高了農村基層組織建設水平。三是深化“支部抓協會，黨員帶群眾”的模式，不斷創新載體。在抓好“五好支部”創建活動中，重點在“支部抓協會，黨員帶群眾”的模式上進行了探索。我們借鑒外地經驗，確定以專業經營戶為基礎，以農村產業為依托，以專業協會為載體，以富民為目標，走“支部加協會”的黨建路子，從而提高了農民進入了市場的組織化程度，促進了農民增收。四是鞏固黨員先進性教育活動成果，落實長效機制。我們根據中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等4個保持共產黨員先進性教育長效機制文件，結合我鎮實際下發了《關于進一步保持先進性教育成果，建立共產黨員先進性教育機制》的文件，建立落實了長效機制建設聯系點，對貫徹中央四個文件提出了具體要求，全鎮各黨組織按照鎮黨委的要求，在實際中不斷進行和完善，初步建立健全了各項機制，新建各類制度100余項。通過“五帶頭”、“五爭做”充分發揮了廣大黨員在全鎮經濟建設和社會發展中先鋒模范作用。
（三）精神文明建設水平有新的提高。
以服務新農村建設為著力點，大力推進精神文明建設，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧文化建設，緊緊把握建設和諧天義這條主線，抓好迎自治區成立60周年慶典，重點推行“五個一工程”和“六進農村”活動。強化社會宣傳、理論武裝、新聞宣傳、對外宣傳及精神文明建設五項。為促進xx鎮經濟社會又好又快發展提供強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。1、以迎接“星賽”為契機，推進“文明城市、文明村鎮、文明行業”三大創建活動。2、以服務“新農村”為載體，全面落實“五個一”工程。我們以建設“文明xx、和諧xx”為目標，以新農村建設為載體，大力推進落實“五個一”工程，為我鎮的兩個文明建設創造了一個良好的社會環境。一是繼續開展了“文明單位與新農村結對共建”的“一對一”活動。二是豐富群眾文化生活，建設“一處文化大院”。三是結合“七星級文明城”創建活動，集中開展了三次以清理“小五堆”為重點的村容村貌整治活動和“文明示范街”創建活動。四是加快農業產業化進程，增加農民收入，建立“科技致富基地”。3、以道德建設為核心，開展了科技教育進農村、道德新風進農村、法制宣傳進農村、為民服務進農村、衛生健康進農村、先進文化進農村“六進農村”活動。
（四）黨風廉政建設不斷推進。
堅持按照“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，抓好黨員干部黨風廉政。層層落實黨風廉政建設責任制，健全了干部廉政檔案制度，完善了重大事項請示報告制度，切實加強了對黨員、干部的日常監督。積極組織落實班子民主生活會和領導干部民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，進一步轉變作風，樹立人民公仆的良好形象。一年來，未發生黨員違法違紀事件。
二、加強理論學習，不斷提高自身素質。
我堅持認真學習“三個代表”重要思想，以及黨的路線方針政策和國家法律法規，不斷加強自己的黨性修養及理論素養。主動參加機關組織的各種學習及理論中心組的學習。注重學習市場經濟理論，法律法規及領導科學，努力提高自身的政治理論素質及水平，注重理論與實踐的結合，在思想上不斷完善，在政治下不斷求新，在上不斷求精，以飽滿的精神狀態投入到各項中去。
三、牢記兩個務必，堅持廉潔自律。
我自覺遵守各級紀委關于領導干部廉潔自律的要求，認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格按制度、按規范辦事，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，一律按程序提交領導班子集體確定。我堅持嚴于律己正確對待手中的權力，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則，堅持財務審批制度，在審批經費中，遇到重大重要經費支出時，堅持班子集體研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出。我堅持依法從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，時刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身邊的人，維護自身良好的干部形象。
總之，通過一年來對政治、經濟、法律、科技知識的學習和掌握，通過實踐的鍛煉，思想上、學習上得到了提高，中取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，主要表現在：
一是深入基層時間太少，了解基層不夠；
二是雖然自己十分重視理論知識和業務知識的學習，也花了大量的時間和精力用在學習上，但由于較繁忙，導致學習無規律，不深入，時緊時松，不系統。
四、今后的努力方向。
1、加強學習，提高素質，提高能力。加強思想政治理論、業務知識及市場經濟等方面的知識學習，提高自己的政治判別力，加強自身綜合素質建設，進一步提高自己駕馭全局的能力。
2、深入基層，了解民意，調查了解各種基本情況，掌握群眾的想法和需求、存在的困難和問題，為農民服好務。
3、嚴于律己，廉潔從政。嚴格要求自己，帶頭遵守規章制度，踏實做人，扎實做事，改進方法和領導方法，認真履行職責，努力完成各項任務，為全鎮的經濟及社會發展做出自己應有的貢獻。
鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告大全（17篇）篇十七
尊敬的領導：
我自xx年1月擔任xx鎮黨委書記，主持黨委全面工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行黨政班子“班長”職責，務實勤政，虛心好學，嚴于律己，帶領全鎮干群齊心協力，克難奮進，取得了一些成績，xx經濟發展，社會穩定，黨的建設全面推進，在全縣綜合考評中，xx年、xx年、xx年連續三年邁入先進行列。現就五年來的工作述職如下：
作為一個鄉鎮的主要領導，我把促一方經濟發展作為己任，和黨政班子成員一道通過深入調查研究，綜合分析，結合xx的特點，制定了“生態美鎮，工業強鎮，旅游興鎮，果菜富民”的發展思路，并按照“樹誠信、謀發展、辦實事、展新貌”的總體要求，實現了我鎮經濟持續健康發展。
一是經濟運行量質并舉。緊緊圍繞保增長這個目標，出臺了一系列扶強扶大政策，狠抓稅源培植和稅收征管，五年來，全鎮財政收入由xx年的316.9萬元增加到xx年的921.3萬元，平均每年增長38%，財政收入實現5年翻番。
二是招商引資成果斐然。我學習借鑒發達地區成功經驗，圍繞我鎮的豐富資源和優勢產業，對儲備的項目庫進行資源整合，儲備包裝了個重大項目。除組織干部成立招商小分隊分批赴外招商，本人每年還親赴廣州、深圳、北京、武漢、浙江、江蘇等地招商。五年來，全鎮共引進項目17個，引資額85000萬元，其中投資千萬元以上項目12個，投資億元以上項目3個。同時，我還將跑項爭資作為工作的一個重點，通過班子集體的共同努力，任職期間總共爭取到省、市、縣各級無償項目資金3000余萬元，為我鎮的基礎設施建設提供了巨大能量。
三是企業發展前景廣闊。我按照“工業強鎮”的發展思路，對境內所有工業企業建立了“保姆式”的跟蹤服務機制。在我們不懈地努力下，兩大入園企業不斷發展壯大，山友公司連續三年被評為縣級“十佳企業”。全鎮已有4個規模以上企業，整個工業呈現精鑄、化工、小水電、木竹精深加工四花齊放的良好格局。工業對財政的貢獻值從xx年的213萬元攀升至xx年的434.6萬元。
四是特色農業碩果累累。通過以市場為導向，及時掌握市場信息，幫助農戶與境內企業建立長期合作關系，發展規模化產業化農業。目前我鎮初步建立起了以椏柑、白茶、蔬菜、毛竹豐產林、綠色水稻五大農產品為龍頭的特色農業產業帶，為農民增收拓寬了渠道。通過這幾年的發展，xx農民的人均純收入由xx年3530元增長至xx年5192元，增幅年均超過8%。
穩定是發展的根基。維護社會穩定工作既是建設和諧平安xx的重要內容，也是全面推進和諧平安xx的重要保障。作為鄉鎮維穩第一責任人，我始終堅持以高度的政治責任感抓平安、保穩定，xx年至xx年連續三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理工作先進鄉鎮，全鎮各項發展環境呈現良好態勢。
一是社會環境和諧穩定。在全鎮范圍內深入開展和諧平安創建活動，和諧xx、平安xx、穩定xx觀念深入人心。加強了綜治隊伍建設，舉辦了綜治培訓班，提高綜治維穩人員素質。加強基礎設施建設，不斷完善村級警務室、綜治室建設達標創星，將司法觸角延伸至基層村組，全面實現了中央提出的警務前移要求。積極組織開展排查調處矛盾糾紛工作，變“上訪”為“下訪”，將隱患消于萌芽、矛盾化于基層。5年來，我鎮共排查出各類社會矛盾起，成功調解糾紛起，調解率達到100%。
二是生態環境日趨改善。加大林政管理力度，繼續實行封山育林，積極實施退耕還林、國家生態公益林和“一大四小”造林綠化工程，5年來造林面積2198畝，森林覆蓋率提高到95.7%。不斷加大生態環境保護和污染防治力度，關閉粗放型木竹企業4家，興建沼氣池508只，對境內7家影響群眾和水源質量的污染企業進行了整治。通過幾年的建設，我鎮的生態環境大為改善。xx年被評為“xx名鎮”、“生態美鎮”，xx年被列入xx市政府20個小城鎮建設示范鎮，同年被評為省“環境優美鄉鎮”，xx年順利通過國家級“環境優美鄉鎮”評審。
三是投資環境寬松誠信。把優化投資環境作為招商引資的重要環節，積極主動為客商做好項目的土地流轉和手續審批等方面的服務工作，明確專人全程為客商服務，確保重點工程建設順利進行。認真落實兌現鼓勵外來投資者的各項優惠政策，在全鎮樹立“誠信就是競爭力”的現代商業理念，營造讓所有投資者稱心的經濟發展環境，吸引客商安心在我鎮投資創業。同時，注重服務好落地企業并與之建立長期友好的信任合作關系，通過他們吸引更多的客商來我鎮投資興業。
我始終把履行好公共服務職能作為工作重點，確保各項民生政策落實不拖延、不變通、不走樣，讓群眾共享發展成果。
一是基本保障體系不斷健全。基本醫療保險體系不斷完善，全鎮新型農村合作醫療參合人員6274人，參合率達到97.4%，城鎮居民醫療保險參合人員1306人，參合率100%，新農合和城鎮醫保的全面覆蓋基本上解決了群眾看病難、看病貴難題，有效地減輕了群眾負擔。農村養老保險參保3874人，基本上做到了應保盡保。民政工作規范運行，認真開展了城鎮低保、農村低保戶的審定及資金發放工作，五年來共發放低保資金270余萬元;開展城鄉大病醫療救助127人次，共發放大病救助款項60余萬元。
二是社會事業全面發展。五年來共投入150萬元用于發展教育事業，新建華坊超飛捷希望小學，重建xx中小食堂和師生宿舍樓，對周郎完小校舍進行維修，建設xx中小圍墻，添置各種教學設備;投入80萬元用于醫療衛生事業，重修了xx衛生院門診大樓，積極配合上級有關部門在全鎮開展“光明.微笑”等活動;投入40萬元用于農村文化建設，成立農家書屋4個，在4個村開通了有線廣播，建設xx文化站，購買各類圖書1萬余冊，為各村文化站點配置了電腦。投資20余萬元對敬老院進行擴建，新建住房9間，對轄區內的31名五保戶和孤寡老人進行了集中安置照顧。
三是移民工作穩妥推進。高度重視洪屏移民工作，成立了坑口、陰山、陽山3個移民工作組。工作組為做通移民工作，取消雙休日，吃、住在移民點，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作熱情投身移民工作，切實維護移民權益，認真解決土地調整配置和安置區水、電、路等基礎設施建設，最大限度地使移民少受損失，最大限度地為移民生產生活創造條件，全鎮戶移民，沒有一戶因安置問題上訪，真正做到了平安移民、和諧移民，干群在移民工作中建立了深厚的情誼，各項移民工作均能穩妥有序推進。xx年我鎮的移民安置工作接受了省委書記的視察，獲得了他的高度贊揚和肯定。
作為一名鄉鎮黨委書記，我唯恐愧對組織和百姓的期望，勤政廉政意識時刻不敢忘，接觸群眾，處理事務，時時處處以事業和群眾利益為重，不斷強化黨性修養和作風建設，認真提高履職能力。
一是勤于學習。把學習當成一種習慣，堅持在學習中礪煉修為，增強黨性，不斷提高自己對政策的理解力、對事物的鑒別力和對工作的執行力。我于xx年至xx年參加了xx財經大學金融財經專業的正規化系統學習，并取得了研究生學歷，兩次參加xx市委黨校組織的書記學習班，并于xx年在黨校接受了為期三個月的中青年干部理論培訓班學習，大大豐富了自身的理論素養。
二是擺正位置。認真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。做到分工不分心，協力抓大事。工作上既嚴格要求，又不求全責備，請示的問題不推諉，態度明確，能辦的事及時辦理，不能辦的事講明道理，明確答復。
三是以身作則。既能做到統籌安排，督促檢查，又能深入一線真抓實干，既當指揮員，又當戰斗員，用自己身體力行的作風去感召和調動全鎮干部一道工作，以身作則，率先垂范。xx年的冰凍災害中，我不畏艱險，深入村組開展救災、抗災、防災工作，以自身的實際行動，鼓舞了士氣，堅定了全鎮干群戰勝困難、奪取勝利的信念和決心。