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值班值宿工作制度(優秀20篇)

時間:2025-06-26 作者:雅蕊

規章制度的制定需要考慮到實際情況和長期利益,確保其具有可執行性和可持續性。請大家認真學習、理解和遵守規章制度,共同維護組織的良好秩序和發展。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇一

1、值班值宿人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服,配證上崗。

3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒,嚴禁賭博和拉幫結派。

8、服從上級分配,做好夜間保衛安全工作。

9、夜間值班人員如需要調班(輪流值班),必須告知主管領導。

10、值班人員要了解消防栓的位置,會使用消防栓,滅火器。

11、夜間值班人員交-班時,必須由當日接-班人員簽字。

一、車間實行停氣后值班值宿制度,車間主任負責安排輪流值班值宿。

二、值班人員必須按時上崗,堅守崗位,嚴禁擅離崗位,必須保證通訊暢通。

三、值班人員上崗期間不準喝酒,不準留宿外人。

四、值班人員必須按時填好值班記錄、交接-班記錄,將值班期間發生的情況詳細進行記錄。

五、值班人員在值班期間每隔2小時要對車間重點部位進行巡查。特別是有重要設備和電氣設施的部位。

六、值班人員遇有特殊情況,不能正常值班時必須向車間領導請假,經批準備案后自行找其它班次人替班。

八、違反上述規定,每次罰款人民幣50元,造成損失的.當事人承擔賠償責任。

為了徹底消除學校一切不安全隱患,嚴格執行學校安全制度,加強值班值宿,堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害,特制定此制度:

一、嚴格遵守學校安全工作制度。

二、嚴格遵守作息時間,按時上、下崗,做好交接-班手續。

三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發生。

四、嚴禁私自調崗,有事須向領導小組申明。

五、發現問題和情況及時處理,及時向領導小組成員匯報(注:領導成員要保持24小時電話暢通)。

六、執班者要不定期巡視,嚴格禁止值班時玩牌、麻將,更不能賭博。

七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。

八、注意防火、防汛安全,值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器,以免發生火災。

件等,除按價賠償外,還要追究其相應的法律責任。

勝利二中

為了確保學校管理正軌化、制度化,保證教學的正常運行,嚴格管理校園,增強值日值宿教師責任感,各司其職,各負其責,特制定學校值日、值宿制度。

一、值日、值宿教師必須準時到崗,不準脫離崗位。常巡視檢查教學樓及校園,遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關領導,有關部門匯報請示。

二、教師在值日、值宿期間,禁止中途離崗。

三、對值日、值宿教師無故不到崗者,視為漏崗,空崗者罰款50元;學校當日出現一切事故,或造成損失,責任與損失由當日值日或值宿教師承擔。

四、值宿教師做好清樓工作,不許外人在樓內過夜,對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查,發現問題及時處理并做記錄。

五、值日、值宿教師不得在校內搞非法活動,如有違法、違紀現象,責任自負。

六、值日、值宿教師搞好值日、宿室的衛生,保持地面潔凈,被褥疊放整齊,記好值日、值宿記錄。

七、值宿教師應按時起床,并和更夫做好交接安排工作。

八、禁止私自串宿。嚴禁喝酒和非公務活動,禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿,一經發現將嚴肅處理。

九、值日、值宿教師在離開值班時,應及時查看并關閉樓內電源。

十 值日教師要做好報刊、文件、書信的收送工作。

十一 值班時間,值日: 7:3011:30

12:30-16:30

值宿:18:00- 6:00

更夫: 6:00- 7:30

11:30-12:30

16:30-18:00

19:00- 7:30

以上各項制度因工作失職出現事故,責任自負,此制度從即日起實施。

為了保護公共財產和公民生命財產的安全,為了保障教育教學的順利進行,特此制定值日值宿制度如下:

1、值班教師要盡職盡責,及時到崗,做好交接,并填好記錄。值宿教師在學生就寢前半小時到崗,次日學生起床半小時后方可離崗。

2、值宿教師協助舍務教師檢查,管理學生。

3、如有特殊情況不能值班,必須向校長請假,不許擅自找人替班,否則按漏崗處理。

4、假日正常值班。

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值班值宿工作制度(優秀20篇)篇二

1.值班人員在規定值班時間內必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。

3.嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

4.心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

5.嚴格遵守計算機使用制度。

6.工作無失誤,表現良好者,在學校各項評獎評優活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。

7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。

8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權利。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇三

為進一步強化值班保障工作,結合值班工作的新情況和新問題,現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下:

實行局領導帶班,各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班,節假日按照原值班安排執行;值班人員分為白天和夜間值班人員,按照值班安排輪流值班。

(二)不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇四

第一條為了更好地開展本協會工作,樹立協會在社會中的良好形象,嚴格加強并完善內部管理,特制定本制度。

第二條本制度遵守國家的法律法規,尤其是《xx協會章程》的規定。

第三條本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。

第四條值班時間:

第五條值班地點:

第六條。

第七條所有人員須按規定嚴格履行值班任務。

第八條值班人員應該嚴守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務,須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假,假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生,保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多,值班人員必須詳細做好值班記錄,并同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議,并及時由負責人處理。

第十條值班人員應保持高度責任心,熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題,在值班日志中做好記錄并提示相關人員。

第十一條值班期間發生突發事件必須及時處理,重要情況請示秘書長或辦公室主任,必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。

第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象,不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動,嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。

第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映,辦公中心人員負責監督值班情況。

第十四條值班結束時,值班人員要將辦公室打掃干凈,整理好后方可離開。考勤人員負責監督,并填寫考勤日記。

第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監督,不得從事與值班無關的活動。

第十六條外來辦事人員按順序找工作人員,不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧,影響其他人員工作。

第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室,不得無故在辦公室內逗留。

第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度,如有違反,將按有關獎懲規定嚴肅處理。

第十九條本制度頒布之日執行。

第二十條本制度解釋權歸協會秘書處。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇五

為加強和規范值班值宿工作,結合我校的實際情況, 制定本規定:

二、學校值班室由保衛處統一管理,不得以任何理 由挪做他用。?

三、節假日期間,值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人,負責安全防范工作,處理值班期間發生的 各種安全問題。

五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?

六、 值班值宿人員應當堅守崗位,認真履行職責。

七、忠于職守,有效地防止重大案件、事故發生。

為了徹底消除學校一切不安全隱患,嚴格執行學校安全制度,加強值班值宿,堅決杜絕學校財產的`丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害,特制定此制度:

一、嚴格遵守學校安全工作制度。

二、嚴格遵守作息時間,按時上、下崗,做好交接-班手續。

三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發生。

四、嚴禁私自調崗,有事須向領導小組申明。

五、發現問題和情況及時處理,及時向領導小組成員匯報(注:領導成員要保持24小時電話暢通)。

六、執班者要不定期巡視,嚴格禁止值班時玩牌、麻將,更不能賭博。

七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。

八、注意防火、防汛安全,值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器,以免發生火災。

件等,除按價賠償外,還要追究其相應的法律責任。

為明確職責,恪盡職守,把我局的“四防”工作做好,特制定本制度。

一、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事項。

二、熟悉業務,文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關領導,有關部門匯報請示。

四、增強安全責任,保守秘密。

五、遇特殊情況需換班,要請示辦公室同意,無故不到崗者,罰款100元,值班期間所發生的一切后果均由當事人負責。

六、按規定時間交接-班,并在交-班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員,每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查,發現問題及時處理并做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。

九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,要由分局領導批準。

十、值班值宿期間,嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。

1、 每天值班人員要對校內設施認真檢查,詳細記錄。

2、值宿人員要做好防火防盜等工作,禁止外來人入校。

3、搞好值班的交接工作。

4、嚴格遵守時間,做到不漏崗、不離崗。

5、 各部校要建立值班值宿輪流表,表要上墻。

6、不準在崗期間做私活、賭博等活動。

為了徹底消除學校一切不安全隱患,嚴格執行學校安全制度,加強值班值宿,堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害,特制定此制度:

一、帶班領導、值班值宿人員應準時上崗。認真負責,堅守崗位,嚴守24小時值班制,夜間須在值班室過夜。正確使用報警器。帶班領導要經常查崗,發現值班人員脫崗時,應及時通知到人,并加強平時值班的指導工作。

二、值班值宿人員認真巡視校園,對重點要害部門要經常查巡。發現情況及時反映或報警,依據值班護校異常情況處理程序采取相應的措施,并認真做好記錄。

三、應積極做好進出學校人員的管理工作,嚴格控制外來人員或車輛進入校內。發現外來人員滋擾正常的教育教學秩序,情節輕微的及時予以批評教育,情節嚴重或不聽勸阻的及時向派出所報告,并通知學校領導。

四、夜間查班巡邏應堅持到晚上23:30,要認真查看教室、辦公室。臨睡前要檢查重點區域的大門是否關好。發現班級的門窗未關并關好。

五、夜間報警器發出警報,應根據報警方位,及時前往查看,查看時應帶上必要的防衛器械。發現可疑人應全力擒拿、及時報告。

六、值班人員有事時,應事先向帶班教師或領導請假,并做好替班工作。

七、對于擅離崗位或不認真巡邏或發現情況不及時組織處理而造成損失者,應負全責。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇六

為加強全局政務值班值宿工作管理,特制定本制度。

一、局辦公樓內部政務值班值宿工作由局辦公室統一編排,每周的值班值宿人員安排表由信息科統一在一樓電子屏幕上及時公布。各駐外單位日常的政務值班值宿工作由各單位自行編排,節日期間的值班值宿安排統一上報局辦公室備案。

二、局辦公樓內部政務值班地點設在一樓門衛室,值宿地點設在二樓值班室;各駐外單位政務值班值宿地點由各單位自行設立。

三、全局政務值班時間為公休日和節假日的上午8:0012:00、下午12:004:00;值宿時間為每晚6:00至次日早上7:00。(值班值宿時間可據市政府具體安排而進行調整)各駐外基層單位參照此時間,結合各自實際自行制定。

四、全局政務值班值宿人員必須按時到崗到位,不得擅自脫崗、離崗、串崗,或找他人替崗;原則上不允許自行串班,但因病、因事或公出等其他原因不能按時值班值宿的,應向科室負責人或主管領導請示,經請示同意后,可由領導安排或請他人代值。代值者應履行值班值宿期間的一切職責,出現問題由代值者負責。

五、全局政務值班值宿人員要嚴格執行交接-班制度,當班時承辦的事情要處理完畢,未及時處理的,要向接-班的同志交待清楚,做到無遺漏,無差錯。

六、全局政務值班值宿人員負責值班值宿期間的來訪接待、文件的簽收、電話接聽與處理,做好登記和記錄,及時向帶班領導報告,并要及時辦理領導交辦的各項工作,及時反饋辦理結果;在遇緊急事件發生時,可根據事件緊急程度和職權范圍自行處理,同時應立即向帶班領導請示和報告。

七、全局政務值班值宿人員要嚴格做好安全和保密工作,禁止社會閑雜人員進入辦公區,不得將領導的家庭住址、電話隨意告訴他人,并做好防火、防盜、防水的“三防”工作。

八、帶班領導及辦公室應不定期抽查值班值宿情況,發現擅自脫崗或離崗者,第一次罰款200元,并寫出書面檢查上報局辦公室備案,在全局進行通報;第二次罰款500元,取消當年的評優、評先資格;若無故脫崗延誤緊急事務處理的或造成損失的,將對脫崗人員給予調離原工作崗位處分,工作另行安排,并根據事態大小追究其責任。

九、因上級主管單位(如公安機關、紀檢委等)抽查發現擅自脫崗或離崗者,處罰單位的罰款由脫崗或離崗者自行承擔,單位將對當事人追加罰款500元,同時在全局進行通報,經局黨組研究后,給予當事人政紀處分。

一、值班、值宿是每個單位職工應盡的義務,所有工作人員要必須嚴格遵守值班值宿制度,愛崗敬業,盡職盡責,不脫崗、不空崗。

二、值班、值宿人員要按辦公室安排,值班早8:30時至下午5:30時,值宿晚5:30時至次日早8:30時。

三、值班、值宿人員要做好辦公樓及附屬設施的安全檢查工作,注意防火、防水、防毒、防盜事故的.發生,值班室內嚴禁使用電爐、電暖氣、電褥子等設備。

四、值班、值宿期間做好值班記錄和電話記錄,如發現重大和難以處理的問題,要及時向本部門領導和局領導匯報。

五、值班值宿期間嚴禁飲酒、打撲克、玩麻將、下象棋及搞其它娛樂活動,必須按時交接-班,不遲到早退,不擅離職守。 不許有空崗,要自行銜接好。

六、因故不能值班、值宿與其他同事串班的,應事先征得辦公室的同意,值宿人員不準容留外來人員住宿。

一、 ? ? 值班人員必須樹立高度的事業心和責任感,認真履行職責,擔負起機關安全的重大責任。

二、 ? ? 機關干部值班以辦公室安排的值班表為準,夜間值班時間為晚8:00次日早7:00,上班期間必須做好值班記錄,配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。

三、 ? ?因特殊情況不能值班者,須向代班領導請假并自己找人代替值班,若無故不值班或擅離職守,而造成工作失誤或機關財產損失,將視實際情況追究值班人員的責任。

四、 ? ?值班人員上崗期間不得喝酒,不得參與娛樂活動,不做與值班無關的事情。

五、 ? ? 值班人員必須認真填寫值班值宿記錄,在崗期間如發現問題要果斷處理,并及時向領導匯報。

一、????????????值班人員必須樹立高度的事業心和責任感,認真履行職責,擔負起機關安全的重大責任。

二、????????????機關干部值班以辦公室安排的值班表為準,夜間值班時間為晚8:00次日早7:00,上班期間必須做好值班記錄,配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。

三、????????????因特殊情況不能值班者,須向代班領導請假并自己找人代替值班,若無故不值班或擅離職守,而造成工作失誤或機關財產損失,將視實際情況追究值班人員的責任。

四、????????????值班人員上崗期間不得喝酒,不得參與娛樂活動,不做與值班無關的事情。

五、????????????值班人員必須認真填寫值班值宿記錄,在崗期間如發現問題要果斷處理,并及時向領導匯報。

為了確保辦公樓的安全,維護單位財產和群眾利益不受侵害,進一步提高全局干部職工安全防范意識,結合工作實際,制定本制度。

1、上班期間,各科室、各單位人員全部外出辦事時,要隨時鎖門;下班后鎖門關窗;凡因室內無人未鎖門關窗,造成的一切后果由個人負責。

2、為延長用電設備的使用壽命,節省電能,用電設備工作結束后要隨時關閉其電源;下班后全面檢查所有的用電設備是否切斷電源,凡因未切斷電源引起火災,造成后果由所在單位或科室領導負責。

3、周末、節假日值班的女同志和晚間值班的男同志一律到一樓值班室值班,白天值班同志要同保安人員一起認真登記外來辦事人員,并解答外來人員提出的有關問題,對當日的有關通知、政務進行及時處理。值班值宿人員有權要求保安人員認真履行保安職責,要督促保安人員及時檢查樓內的電源、門窗是否關閉。值班人員不在一樓值班室值班視為脫崗;凡因值班值宿的人員不能認真履行自己職責,發生被盜或失火等事故,所造成的后果由值班值宿人員負主要責任。

4、周末、節假日值班時間為,上午8:00至13:00,下午13:00至下午18:00。晚間值班值宿時間為當日18:00到次日清晨8:00;值班同志要同保安人員一起對整個大樓不定時巡查,交接-班時再進行一次檢查,重點是防火、防盜,嚴格執行巡更制度,并做好交接-班記錄。

5、值班人員發現安全隱患要及時排除,不能處理的要及時報警或報告給局辦公室。

6、節假日休息時貴重物品和錢物不要存放在辦公室內;特別提示:外出旅游或休假時要注意人身安全和財產安全;注意車輛安全和駕駛安全,節假日期間單位車輛一律入庫,外出時一律向主管車輛的局領導請示同意后方可出車。

一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。

二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責,不得擅自離崗。

三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件,應及時向分管領導或主要領導匯報。

四、電話暢通。值班人員除工作聯系外,一般不得撥打電話,不得長時間占用電話。

五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件,值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環境衛生。

六、下屬單位節假日值班制度參照局機關制度執行。

七、本制度自頌布之日起施行。

六、保持值班室、院內外無關人員在門衛值班室閑談、娛樂或堆放危險物品。?

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇七

為了穩定生產秩序,保證各項指標的順利完成,根據選礦廠實際情況,特制訂本制度。

1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協調工作;

1.2、統籌調配各車間所需機電維修工的使用工作;

1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監督工作;

1.5、負責全廠生產供水,督促相關車間做好蓄水工作,保證生產用水充足;

1.7、負責全廠環保抽查工作,及時排除環保隱患,杜絕環保事故發生。

2.2、值班期間,設備有故障需要搶修的',除通知相關人員,要及時報告廠部,同時深入現場,負責現場指揮協調,保證搶修工作正常進行。

2.4、值班人員在當班期間,有權調動車輛、機電修人員,但調配要合理,對不服從合理調配的,有權作出處罰。

3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機,以便工作聯系。

4.、本制度自xx年7月1日起執行。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇八

(四)公司安全值班計劃安排和值班情況每月進行公示,接受群 眾監督, 公司工程部建立安全值班檔案。

為明確工作職責,嚴肅值班紀律,實現規范化管理,特制定如下值班制度。

一、值班安排

所有工作人員都應履行值班職責,按照要求做好值班工作,具體值班安排由行政辦公室負責。

二、值班分工

(1)工作日及加班期間夜間值班

值班地點:興化社區門衛室

值班時間:參照上下班時間

三、值班要求

1、值班人員必須按時到崗值班,堅守工作崗位,不得脫崗、睡崗、漏崗,處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項,按要求做好值班記錄,遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。

2、值班期間,接待客人、接聽電話、下達通知等,要做到用語規范,態度和藹,禮貌待客。

3、在值班期間,值班人員要提高安全意識,負責安全保衛和檢查工作。

4、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調劑。

1、值班人員必須提前10分鐘上班,推遲10分鐘下班(上午7:5011:50;下午2:506:30)。非值班人員務必按時上下班。

2、值班人員負責當天考勤;負責辦公室開水供應和辦公室衛生;負責做好辦公室電話內容記錄、會議通知傳達、文件領取報送等工作;負責來訪人員接待工作,記錄來訪人員姓名及辦事內容,并及時轉達。

3、值班人員共分3班,值班時間為周一至周五,按照順序輪流值班。值班范圍內,若出現工作失誤或差錯,由值班人員負全部責任。值班人員在值班期間,若因急事需要外出,務必安排好替班人員,不能出現空崗、離崗現象。

一、加強機關門衛管理,認真做好安全保衛工作。當班人員(含節假日干部值班)必須認真負責,思想集中,嚴肅門衛紀律,按制度辦事。不得隨意脫崗,否則發生事故應追究當班人的直接責任,不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。

二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內,遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。

三、外來人員進出機關須主動出示證件,門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品,當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的.安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器,發現可疑情況及時盤查、記錄,及時向領導及保衛部門報告。

四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放,禁止外單位車輛進入過夜停放,非機動車輛進出一律主動下車推行。

五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作,保持工作場所整潔、衛生、有序。

一、經理辦公室為干部值班的歸口管理部門。

二、值班人員安排:

1、每班由一名中層干部和一名管理人員到辦公樓值班。

2、每天由一名部領導在家值班,負責處理值班干部報來的緊急情況。

3、干部值班安排表經理辦公室每月下旬制定,在每月最后一周的調度會上下發。

三、值班干部職責:值班期間代表xx-x負責檢查勞動紀律,協調處理生產、行政、安全保衛等事務,處理或聯絡有關人員處理各種緊急情況。

四、值班時間:周一至周五只安排晚班值班,時間統一為晚上7:30至次日早上7:00;雙休日和節假日安排白天和晚上二個時間段值班,白天值班時間與同期作息時間相同,晚上為7:30至次日早上7:00。

五、干部值班現場檢查職責:

干部值班檢查時,應重點檢查以下內容:

1.職工勞動紀律執行情況,有無睡崗、串崗、脫崗現象;

2.職工勞保著裝情況;

3.安全巡檢制度執行情況;

4.直接作業如裝卸槽車、裝卸船、收送料有無違章現象;

5.機泵、儲罐壓力、溫度等工藝控制情況;

6.電氣、儀表、設備運行情況;

7.門衛人員是否遵守門衛管理制度。

六、干部值班的監督和考核。

經理辦公室牽頭,組織政工室、紀委、安全保衛室、生產計劃室、人事教育室組成干部值班督察小組,不定期對干部值班情況進行檢查,檢查值班干部到崗情況,檢查值班干部各項職責的落實情況。部領導每周一次對干部值班情況進行抽查,由經理辦公室臨時通知。檢查情況由經理辦公室在調度會上講評。

值班干部遲到、早退、脫崗以及不按路線查崗,一經發現,由綜合管理室按每次中層干部罰款300元,管理人員罰款100元進行處罰。

七、干部值班有關要求:

1.值班干部須按時到調度室簽到,并領取值班室鑰匙,同時向公司調度室報到。值班時應注意勞保著裝。

2.值班人員按規定對辦公樓及生產裝置進行巡檢、查崗,及時了解安全生產情況,并按要求做好值班記錄(執行雙向簽名制度)。

3.晚班值班查崗時間為凌晨1:00至6:00;白班查崗時間由值班人員自行安排。每晚查崗路線由調度室安排,路線及查崗時間安排如下:

線路1:xx罐區---xx辦---xx-x工段---xx-x站臺;

出發時間:2:00---5:00 ,值班人員隨機安排;

線路2:xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班;

出發時間:1:30---4:30,值班人員隨機安排;

線路3:xx-x罐區---xx-x班---xx-x罐區班---xx-x鍋爐班;

出發時間:1:00---4:30,值班人員隨機安排;

線路4:xx-x罐區班---xx-x液體碼頭---xx-x油品罐區

出發時間:1:00---4:00,值班人員隨機安排。

4.值班記錄必須工整、規范,內容包括生產、安全、勞動紀律、巡回檢查、交接-班和綜合管理等方面的情況,一律使用藍黑、碳素墨水填寫。

5.值班干部不得無故遲到、早退、脫崗,如實屬有事,無法按時到崗者,須事先通知經理辦公室,值班人員在所在單位內部調整。

6.周日晚至周四的值班情況應在次日早調會上講評,遇雙休日、節假日順延。

7.值班室內衛生由當日值班人員負責打掃,室內公共財物完好情況要在交接-班記錄中予以體現。

8.值班干部次日可換休半天。遇周五晚至周日值班、節假日前一晚至當次最后一個節假日白天值班,不再另行換休。

八、車間干部值班

1.車間干部值班的時間、職責、現場檢查和監督考核比照本規定執行。

2.車間值班安排表須提前一周公示在車間醒目位置,便于監督、檢查。

3.車間值班人員到崗后必須用值班電話向調度室報到。

4.車間值班人員值班期間必須對崗位進行至少二次巡查。

xx-x經理辦公室

二八年十月十四日

聲明:

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值班值宿工作制度(優秀20篇)篇九

根據大隊值班工作需要,制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作內容和重點的不同,分為節假日值班和夜間值班。

二、值班規定

(一)大隊實行非工作時間輪流值班制度。

(二)大隊綜合辦公室應提前制定下月值班安排表,并發至各部門,各部門負責通知部門人員按時值班。

(三)值班程序:

1、當日值班人員應提前到綜合辦公室領取值班記錄;

2、做好值班記錄;

3、按時將值班記錄移交到綜合辦公室;

4、綜合辦公室負責將處理完畢的值班記錄移交下一值班人員。

(四)綜合辦公室負責督促檢查值班工作情況,支隊負責對各大隊值班工作的檢查。

(五)因故不能參加值班的人員,必須以書面形式說明理由提交綜合辦公室,綜合辦公室負責安排其他人員值班,未經允許,不得擅自進行換(替)班。

(六)大隊的值班電話應向社會公開。

三、值班人員職責

(一)盡職盡責,確保政令暢通。

(二)認真做好值班工作記錄,對重要事項和重大情況及時向值班領導請示匯報,做好情況記載,不得貽誤工作。

(三)對領導交辦的工作事項,認真、準確、迅速地辦理,并及時報告辦理結果。

(四)對來訪人員要做到禮貌、熱情,問清具體要求,根據情況與有關領導或相關部門聯系,按領導或相關部門意見辦理。

(五)當班未能處理完的事宜要交接清楚,認真作好交接記錄。

四、值班工作紀律

值班期間,值班人員應當加強自我約束,增強責任感,樹立服務意識,并自覺遵守以下規定:

(一)堅守崗位,不得擅離職守;

(二)確保電話暢通,不得私自占用電話或人為造成電話占線;

(四)不得在值班室內娛樂、上網或會客;

(五)不得飲酒或從事非法活動;

(六)認真做好值班移交工作。

五、值班注意事項

(一)加強警惕感,做好值班保密工作;

(二)保持值班室內的衛生整潔,并負責做好值班室衛生工作;

(三)隨時保持與門衛(保安)的聯系,注意防火防盜;

(四)節假日期間應加強與其他部門的值班聯系,大隊值班人員應向支隊及上級部門定時報告值班情況。

六、責任追究

(一)對不按時到崗或擅自離崗的給予通報批評;

(三)對違反值班紀律或被新聞媒體曝光嚴重影響單位形象的值班人員,按有關規定予以嚴肅處理,并將追究直接責任人的領導責任。

1、值班人員負責處理全日急診工作,必須嚴守崗位,態度熱情,工作細心。實習人員參加值班時,應有專人指導。

2、各科室派責任心強,畢業3年以上的人員來急診科工作,應將名單送醫教科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。

3、值班護士交接-班時,應檢查一切急救用品的性能、數量極其放置位置,如有缺損或不適用時,應立即補充更換。放置位置有誤時,立即改正。擔任急診醫護人員如需出診,必須有人代替工作。

4、嚴格執行交接-班查對制度。急診及觀察患者,應床旁交-班,避免將處理未畢的事項交他人處理。

第一條 為確保節假日期間我司建筑工程的施工安全,杜絕重特大安全事故的發生,維護社會穩定,保障廣大人民群眾歡度節日,根據國家、省、市的有關規定及文件精神,結合公司的實際,制定本制度。

第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司,在春節、五一、國慶、重大活動等法定節假日期間,執行本制度。

第三條 各相關人員應牢固樹立“安全第一,預防為主”觀念,切實加強節假日期間建筑施工安全生產工作的組織領導,建立健全節日安全生產責任制和值班制度,按照“誰主管、誰負責”的原則,落實領導責任,做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。

第四條 節前的工作安排:

(一)各施工項目部必須合理安排節前施工進度,避免盲目趕工、搶工,同時對在建的建筑工程進行節前安全生產大檢查,認真查找施工過程中存在的薄弱環節,切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現場臨設(包括圍墻)、起重機械、防火等方面進行檢查,發現問題及時整改。

(二)應在節前3天,將工地節假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯系電話填寫,并將本單位節前安全生產檢查情況及節假日期間的安全保障措施一并報公司。

(三)對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的'施工應盡量避免在節假日期間進行,確需施工的,必須在附表1中詳細注明,并采取有效的安全保障措施,確保節假日期間的施工安全。

(四)公司安全管理部門及相關人員和各施工項目部專職安全生產管-理-員對公司的在建工程進行排查,重點對工地節日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應急預案,特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查,督促消除安全隱患,落實跟蹤整改。

(五)公司法定代表人或分管安全生產副總經理將在節前檢查工作的督查,通過督促檢查,進一步落實各方責任主體的安全生產責任。

(六)各級部門及施工項目部應對外公布節假日期間的值班人員及聯系電話。

第五條 節假日期間按照下列要求組織值班:

(一)值班時間按照市政府或上級部門下發的通知執行;

(二)對于節假日期間繼續施工的工地,各公司主管領導和項目經理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的,必須事先向工程公司安全管理小組提出申請,并書面委托有相應資格的管理人員帶班管理。

(三)工地值班人員必須嚴格執行節日值班制度,做好值班巡查記錄,發現“三違”現象必須堅決制止。工地遇突發事件時,應立即向值班領導報告,并采取有效的措施,跟蹤處理。

(四)公司值班領導要及時掌握施工現場的安全生產動態,對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發生安全生產事故時,必須立即啟動本公司的應急救援預案,并按規定逐級向上級有關部門報告。

(五)公司安全管理部門應建立和完善節假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度,堅持對節假日期間不停工的建筑工地進行巡查,發現工地現場無值班人員或存在較大施工安全隱患的,必須立即責令其停工整改。

(六)節假日值班人員和公司相關責任人要保持信息暢通,處理各種突發事件。當接到工地安全生產事故報告時,應立即向值班領導報告,值班領導根據事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應急救援預案。

第六條 加強節假日期間的安全生產和文明施工管理,落實安全生產責任制,嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現象,并加強安全保衛、防火、民工工資發放等方面工作,讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節日。

第七條 在節假日值班管理工作中,不執行值班制度、不履行值班職責的值班人員,公司將依據獎懲制度進行嚴肅查處。

第八條 在節假日施工中,對于未執行本制度、施工現場存在嚴重安全隱患的工地,公司將對責任單位和責任人員進行通報批評,同時按《建筑工程安全生產動態管理辦法》的相關條款和公司安全生產管理規定進行處理。發生安全生產責任事故的,要依照有關法律、法規進行處罰并嚴厲追究責任。

第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋。 第十條 本制度自印發之日起實施。

一、坐班制度

(一)村級陣地坐班對象及地點:

坐班對象:村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

坐班地點:各村村級文化陣地

(二)坐班時間:每周一到周五

冬季:11:0014:00 17:0020:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

(三)坐班工作要求:

1、每天一名住村干部與村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長,2人一組,實行輪流坐班,書記、主任等主要領導要保證每天有人帶班。

2、處理村內日常事務,及時做好上傳下達工作,協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題。

3、做好黨員群眾來訪接待登記工作,解答黨員群眾提出的問題,調解和處理群眾各類矛盾糾紛。

4、處置突發性事件,發生重大事件時立即向村“兩委”和鄉黨委報告。

5、為黨員群眾提供政策、村務等咨詢服務。

6、搞好辦公活動場所環境衛生。

二、值班制度

(一)村級陣地值班對象及地點:

值班對象:村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

值班地點:各村村級文化陣地

(二)值班時間:敏感時期、慶典日期間及其它根據需要坐班的情況。每周一到周日共七天。

冬季:11:0014:00 17:0020:00

21:00 1:00 1:00 9:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

(三)值班工作要求:

1、值班人員對值班當天的群眾來訪和出現的問題負首問責任。

2、積極做好接待、協調和處理工作,解決群眾在生產、生活中的困難和問題,接待群眾來訪,調解群眾糾紛、鄰里矛盾,收集村民對村級工作的意見和建議,答復解釋村民提出的問題,并做好相關登記記錄工作。

3、維護陣地的環境衛生及財產安全。

4、值班期間遇有突發性緊急事件,應及時向黨政辦公室或鄉主要領導匯報,并通知村上其他成員共同做好應急處理。

5、填寫好民情臺賬,辦理好交接-班手續。

三、監管檢查

(一)坐班方面:

對不按時坐班,無故缺勤1 天者,罰坐班人100元。連續2次缺勤的,罰300元外,責令其寫出書面檢查,并通報批評。連續3次缺勤的,或一年內缺勤累計超過5天的,罰900元外,予以停職處理,停職期間扣發工資。

(一)值班方面:

每星期五報下周值班人員名單到鄉黨政辦公室。值班須按值班表值班,不得無故擅自調班。

2、將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒目位置張貼,接受群眾監督,方便群眾辦事。

3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒等行為。

4、鄉紀檢辦、績效辦、組織辦將采取定期或不定期的方式,對村隊值班情況進行督查,發現脫崗一次罰款50元,發現脫崗二次的罰款100元。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十

為加強分團委學生會與廣大同學之間的交流,分團委學生會自20xx年5月起在學生會辦公室設立值班點。為加強值班工作的管理,特設立以下管理條例:

1. 值班人員值班時間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達學生會辦公室。

2. 值班期間要時刻謹記自己是一名學生干部,注意自身形象,嚴禁在辦公室內嬉戲打鬧。

3. 在學生會辦公室值班期間嚴禁吃零食等。

4. 值班期間,凡有同學來反映情況,無論反映什么情況,一律熱情接待并認真做好記錄。

5. 值班記錄本使用完畢后放回原處,值班人員請在會議記錄本上簽到并注明日期,否則按未到處理。

6. 值班期間,禁止與反映情況的同學發生任何沖突。

7. 值班期間,如有講座需要發票,值班同學負責完成發放講座門票工作。

8. 值班期間,值班人員對來訪同學提出的問題,確定答案的予以回答,如不知情或不確定,請作好記錄,由饒老師統一作答。

9. 值班人員在值班期間,可以在學生會辦公室內自習,嚴禁在值班室內進行與工作,學習無關的事情。

10. 值班期間,當日值班人應經常巡視宣傳欄情況,以免有人惡意破壞。

材料學院分團委、學生會

20xx年9月23日

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十一

一、值班人員要堅守崗位,忠于職守,按照統一安排, 不得遲到、早退,中間不得脫崗,認真填寫《xx-xxx 銀行值 班值宿登記簿》 。

二、值班人員上崗后,首先檢查更夫人員到崗情況,組 織更夫人員檢查各部門窗落鎖和燈、機電源關閉情況。

三、每個值班人員在值班期間對行內外打來的電話要認 真記錄,屬于領導和部門當晚急辦的事情,要迅速通知有關 領導和部門負責人,緩辦的事情第二天向有關人員匯報。

四、值班人員夜間值班期間,要督促更夫巡查院內治安 和火險情況,發生火情、火災及時組織人員撲滅,并視情況 通知公安和消防部門。

七、值班人員如違反上訴條例,均按我行安全管理制度 嚴肅處罰,絕不姑息。

一、單位實行值班值宿制度。值班人員值班表值班時間由辦公室負責安排。

二、值班人員必須按時上崗,堅守崗位,嚴禁擅離崗位,必須保證通訊暢通。

三、值班人員上崗期間不準喝酒,不準留宿外人。

四、值班人員必須按時填好值班記錄、交接-班記錄,將值班期間發生的情況詳細進行記錄。

五、值班人員在值班期間每隔2小時要對單位重點部位進行巡查。特別是單位車庫、庫房、花棚。樓內水、電、門窗要經常進行檢查,值班期間發現問題及時處理并向主管主任報告。

六、值班人員遇有特殊情況,不能正常值班時必須向辦公室請假,經批準備案后自行找其它班次人替班。

為明確職責,恪盡職守,把我局的`“四防”工作做好,特制定本制度。

一、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事項。

二、熟悉業務,文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關領導,有關部門匯報請示。

四、增強安全責任,保守秘密。

五、遇特殊情況需換班,要請示辦公室同意,無故不到崗者,罰款100元,值班期間所發生的一切后果均由當事人負責。

六、按規定時間交接-班,并在交-班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員,每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查,發現問題及時處理并做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。

九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,要由分局領導批準。

十、值班值宿期間,嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十二

第一條總臺及各樓層值班小姐,統稱總辦文員。

第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

第三條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領導值班牌,開空調機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,不以遲到論,但要注明原因。

第四條總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領導的客人,要問清事先有無預約,并主動通知被找領導;客人到領導辦公室后,應主動遞送茶水;客人離開后,應及時收拾茶杯。

第五條各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應事先做好清潔工作,并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后,立即清理會議室。

第六條值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室,發現里面沒有人時,應鎖門關燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。

第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的,視情節給予其批評,或50元以上,100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十三

一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協調。

二、工作時必須持證上崗,無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗;必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規章制度做好安裝、操作、維修和監護工作。

三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風管道、設備內等特殊環境條件下工作時,都應做到先切斷電源然后再開始工作,在電源端應掛上警告“禁止合閘”標示牌;如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施,而且必須至少有二人在場一起進行工作。

四、高空作業必須事先向工程部經理辦理審批手續,并采取切實有效的安全措施方可進行;登梯作業亦應做到梯子安放安全,并有人看護。登高2米以上應帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應做好防范措施,防止不穩固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。

五、清掃配電柜、配電箱、開關柜時應采取安全防范措施,防止金屬材料或工具使用不慎導致對地或相間短路或造成人身傷害事故。

六、維修電工及值班電工均應自覺執行《工作制度》,領班有責任督促大家共同執行好《工作制度》。

七、當值電工應嚴格執行有關安全操作規章制度,絕不允許有違規現象出現,任何人都有權制止違章操作,員工間應互相提醒安全操作,確保人身和設備的安全。

八、維修工在接到檢修、報修工作任務時,務必按規定先填寫好“工作任務單”,急修或搶修,緊急情況下先進行處理后填單子,但需事先經領班或經理的認可后才能操作。

九、值班工在巡檢、值班過程中,遇有特殊報修故障發生或需緊急處理解決的工作時,酌情需要,也可及時與當值安保領班與經理取得聯系后,確定和安排人員參與搶修或維修,防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應及時補填工作單,并應由報修部門人員或當值安保領班簽名認可備查。

十、在牽涉到為租戶服務、維修或搶修時,應嚴格執行有關規定,租戶滿意,絕不允許有違紀現象出現,工作完畢后要請租戶簽名認可,領班應做好監督檢查回訪情況記錄。

十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況,需配合其它崗位工種,其它班組做本職工作以外范圍的工作時,需要工程部經理同意,方可參與,工作時應尊重、服從對方的安排或指揮,積極配合完成好任務。事后也應有完整的工作任務單交回領班。

配電室崗位職責

1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。

2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。

3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。

4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。

5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。

6、處理突然發生的停電事故。

7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。

8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十四

1、值班人員必須堅守工作崗位,履行職責,保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

2、值班人員要掌握病人的病情,按時完成各項治療、護理工作;要嚴密觀察危重病人;負責接受新入院病人;檢查指導護理員的工作。

3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題,要及時向護士長及上級請示報告。

4、嚴格遵守工作時間,不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時,必須向護士長報告,并由護士長指定人員代替后方可離開。

5、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘進入科室,閱讀交班報告及醫囑本,在接班者未明確交班內容之前,交班者不得離開崗位。

6、每天早晨集體交接班一次,由各護理單元的護士長主持,全體在班人員參加,值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化,護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的`搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚,并為下一班作好充分的準備,接班者若有疑問,需及時詢問、清查。交班后,因交接不清,當查不查而引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強,該交不交而發生的問題由交班者負責。

8、嚴格執行交班檢查制度,做到四看、五查、一巡視。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十五

為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理,規范行為,明確職責,結合本單位實際,特制定本管理制度和工作職責。

1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念。

2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端莊,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不準擅自讓無關人員進值班室,嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

3、全天24小時值班,因事、因病離崗或請假必須提前申請,經批準并確定代班人員后方可離開,否則不得擅離崗位。

4、愛護公共設備設施,按照安全、節儉的原則,使用院內的水、電等設施。

1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作,忠于職責,勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內;對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生,定期維護院內綠化設施,始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。

2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記(八小時外),并掌握其離開時間,嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案,維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須憑證明或經領導批準,并經檢查后方能放行。

3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況,對外單位及外地來政府辦事人員及車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日,不準在鄉政府院內停放;非來辦事的車輛,不準停放在鄉政府院內。

4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關股室站所的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態度,人數較多并有聚眾鬧事苗頭時,要及時關上大門,并迅速通知有關領導和黨政辦公室,防止有關人員沖擊單位辦公場所。

5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗是否關好,如發現未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯系,夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時,晚上8:00應關閉電子大門;有人員加班時,待加班人員離開后,立即關閉大門。

6、嚴守大門,辦公時間要求敞開大門,非辦公時間大門虛掩,晚上8:00后關閉,次日早上7:00開門。

7、負責管理自行車及摩托車停放,做到車輛停放整齊,外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。

8、發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時,要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。

門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任,必須確保鄉政府安全。一旦出現問題,要追究相關責任,并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問題,將視情節輕重給予經濟處罰。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十六

一、每天當值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查,如發現樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節約用電,但需保證合理的照明。

二、如發現燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。

三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,及時通知下一班電工關燈或切斷電源。

四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道,發現問題及時處理。

五、如有客戶入駐,值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發生的電氣故障進行及時處理。

六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,并保證施工現場安全。

七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十七

為保障公司正常工作秩序,維護公司財產安全,特制定本制度。

第2條值班處理事項

1、突發事件。

2、預防突發事件、火災、盜竊及其他突發事項。

3、治安管理。

4、公司臨時交辦的其他事宜。

第3條值班時間

1、值班分日常值班、節假日值班兩種形式。

2、工作日值班

周一至周五夜班每日18:00到次日上午9:00。

3、休息節假日值班

實行輪班制,白班上午9:00至下午6:00;夜班下午6:00至次日上午9:00。

第4條每月底由綜合辦公室公布次月值班表。

第5條值班人員應堅守崗位,對單位辦公區進行巡視,保證值班電話暢通,嚴禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

第6條值班人員應自覺保持值班室的環境衛生。

第7條值班人員應嚴格遵守公司規定,禁止無關人員進入公司。第8條值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,應報綜合辦公室批準,由本人自行調換班次。

第9條值班人員按規定時間交接班,不得遲到、早退,關好門窗、水電等,若發生因值班人員工作疏忽導致偷盜等事件,由值班人員負責。

第10條值班人員要加強區域內巡視,提高警惕,看護好辦公區域內的設備和設施,做好防盜、防火、防災工作。

第11條由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,由主管經理批準。

第12條值班室的用品由當班人員負責清洗更換,保持公用物品清潔。

第13條值班人員遇事可先行處理,事后再報告。如遇其職權范圍以外的事情,應立即通報并請示主管經理。

第14條值班人員遇到重大、緊急事情時,應及時向公司領導匯報與請示,以便及時處理并在第一時間通知相關負責人。

第15條值班人員可領取值班津貼。白班為50元/天,夜班為30元/天,法定節假日當天另計倒休假一天,連續周六日值白班者可另計倒休假一天。

第16條值班人員在值班時間內如擅離職守,公司應給予處分,造成重大損失者,應從重論處。

第17條本制度由綜合辦公室負責制定和解釋,并報總經理審核批準。

第18條本制度自公布之日起實行。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十八

一、增強崗位意識。值班人員要切實履行職責,不得空班、空崗,如有特殊情況須及時請示,并安排好代班人員。

二、增強防范意識。對外來人員要詢問、登記,與公事無關的人員一般不予入內,并有權拒絕推銷商品,收購廢品等閑雜人員進入樓內。夜間要關好院門、樓門,不定時進行巡查。

三、增強服務意識。每日在機關工作人員上班前,清理好樓內衛生、下班后要對房門、水電等方面進行安全檢查,發現異常情況及時報告并處理。

四、增強協作意識。值班時間內,負責接傳電話、通知;通過機關人員了解各股室節假日活動安排,以做好接待、防范工作。

五、增強責任意識。值班人員擅離職守,出現空崗,除批評教育外,對所造成的損失,要負全部責任。

為了維護社會治安,加強對施工現場和經理部駐地保衛工作的管理,保護項目部和職工人身安全,建立門衛值班與保衛制度。

1、施工現場要建立門衛和巡邏護場及交接-班制度,護場守衛人員要佩帶值勤標志。

2、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現場,外來人員聯系業務或找人,警衛必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。

3、進入工地的材料,警衛值班人員必須進行登記,注明材料規格、品種、數量,車的'種類和車號。

4、外運材料必須有單位工程負責人簽字,警衛人員方可放行。

5、對職工進行治安教育,每季度召開一次治保會,定期組織保衛檢查,并將會議檢查整改記錄存入內業資料內備查。

6、施工現場易燃、易爆物品,必須有嚴格的管理制度,并設專庫、專人發放保管,作好成品保護工作,并制定具體措施嚴防盜竊、破壞和治安災害事故發生。

7、施工現場發生各類案件和災害事故,要立即報告并保護好現場,配合公安機關偵破。

8、門衛值班人員不得隨便離開崗位,如被發現進行批評教育,并給予罰款。

一、堅守崗位,按時交接-班,確保晝夜不缺班、不空崗。

二、門衛工作人員應負責好學校安全,學生在校期間應該關閉大門,對需外出的學生要嚴格按學生離校規定要求執行(請假條上須有請假日期、班主任簽字、年級組主任簽字,且經教務處備案),如有老師、學生、家長違反規定的情況應提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。外來人員(含家長)進校,要禮貌、熱情接待,并認真查問,首先問明找誰,再與相關人員聯系,證明情況屬實后,辦理登記手續方可進校。離校時要辦理離校手續。

三、每天清掃院門衛生,保證校門環境的衛生干凈整潔。

四、夜班人員要對院落進行巡視、檢查,發現問題及時向有關部門和領導匯報。

五、完成學校交給的其他工作。

六、學校有關部門對門衛值班工作情況定期進行考評。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇十九

為了確保本院辦公樓、辦公設備的安全,及時受理上級指示,保持政令及時通暢,特制定本制度。

第一條?? 值班、值宿按在崗人員輪流安排,男同志值宿,女同志雙休日值班,副院長、黨組成員帶班,節假日另行安排值班。由辦公室負責編制值班、值宿輪流表。辦公室要對干警值班值宿情況,每周至少要抽查兩次。

第二條?? 雙休日、節假日值班時間:早8:00至11:30,下午2:00至5:00;值宿時間:每日晚7:00至次日早7:00.正常工作日值宿的干警。

第三條 值班值宿人員不得擅自離崗,不得空崗。不允許倒班或讓外單位人員替班,非工作時間、非辦公事或辦案,一律不準在院內娛樂(經領導同意的節假日活動除外),值班值宿人員要認真做好值班值宿記錄,無值班記錄,視為漏崗。

第三條 因故不能按時到崗值班、值宿,需提前向帶班領導請假,領導同意后自己安排換人,并通知辦公室。

第四條 值班值宿人員接-班后,要加強對每個樓層及要害部位的安全檢查,做好防火、防盜、防自然災害事故工作,遇緊急情況要及時向院領導及相關部門報告。

第五條 值班值宿人員要愛護值班室的各種辦公設備,保持室內衛生。

第六條 凡事值班值宿期間接到外來電報信函、反映的情況及公務電話情況,都要詳細寫入值班記錄中,該通知匯報的及時通知匯報,以備查考。全天無任何情況的,也要記錄“一切正常”。

第七條 值班值宿人員不得把其他非本院人員帶到值班室逗留或留宿。嚴禁在值班室進行與值班值宿無關的活動,值班時間嚴禁喝酒、嚴禁漏崗。

第八條 對干警值班、值宿情況帶班領導進行檢查。發現值班、值宿人員漏崗、酗酒違反規定的要通報批評,對造成嚴重后果的當班人員要根據情節,寫出書面檢查。

第九條本制度自下發之日起執行。

為保證辦公樓安全,以及在休息時間能夠及時處理重大信訪事件和其他突發事件,結合本院實際,特制定本制度。

第一條 辦公大樓要保持日夜有干警值班值宿。男干警每月1至31日晚上輪流值班,時間是干警下班時間至第二天早晨7時30分;女干警每個雙休日白天值班,時間是早晨8時至下午5時(根據不同季節的作息時間進行調整)。要求值班值宿干警按時交接-班,不得遲到,不得空崗、脫崗、漏崗,不得由家屬或親友替班。在崗期間要記好值班日記,發現問題要及時匯報給帶班領導。如有不按上述規定值班值宿者,一經發現,在全院通報批評。

第二條 值班值宿干警因外出不在家時,由本庭、科、室統一安排,并報告帶班領導知曉。警衛、干警當班期間不得酗酒、打麻將、玩撲克、下棋等,不得收留外來人員在本院看電視和寄宿,不得擅離職守,否則出現問題追究責任,并給予通報批評。

第三條 值班值宿干警要提高警惕,每天晚上要到室外巡邏檢查,特別要注意防火、防盜,要盡職盡責,保持室內清潔,保證安全。

第四條 值班警衛每天下班一小時后必須鎖好前大門,來往人員一律從后門出入,任何人不得從窗出入;大門口值班警衛必須在每晚10時前關閉大門,只開側門,并注意可疑人員出入,做好防盜等安全工作。

第五條 值班警衛每天晚上在干警下班離開后,要對整個辦公樓全面巡查,負責檢查人員六院情況及各樓層走廊和室內電燈是否關閉,門窗是否關好,發現沒關閉,要立即通知有關人員回院關好。各庭科室屋內玻璃破損,由各庭科室自行負責。

為保證本院各項工作的順利開展,維護本機關的辦公秩序,搞好辦公大樓安全保衛工作,制定本制度。

一、院機關大樓設一、四樓值班室和一樓安檢門法警值班室,一樓由門衛負責24小時值班,四樓由負有值班任務的干警由辦公室安排輪流值班,每人值班時間為1天,周而復始,值班干警按順序輪流。一樓安檢門值班法警由法警隊安排人員值班。

二、四樓值班人員應于上午上班前15分鐘到崗,交接-班時要做好重要情況交接登記。若遇特殊情況,不能按值班表安排順序值班時,應提前報經值周領導同意后,與本院干警調班。

三、值班干警職責:

1、負責全院安全保衛工作,中午和晚上在一樓值班室值班的'干警,注意按照警報器布防、撤防操作規程,做好室內警報器的布防和撤防事項。

2、負責上情下達,值班電話24小時接聽,并做好記錄、傳達;上班時間值班電話由四樓值班人員負責接聽,下班時間由一樓值班人員負責接聽。

3、負責維護辦公秩序,嚴格控制外來人員進入辦公區,發現當事人等影響辦公秩序,應及時制止,勸阻不聽時,立即報告值周領導。

4、四樓值班員負責做好對外來人員進入五層以上樓層的勸導、解釋、控制工作。

5、四樓值班員負責上下班按鈴、辦公樓公共場所門窗及電燈關閉等有關事宜。

6、四樓值班人員在上班期間為總值班員,一樓值班人員在下班期間為總值班員,負責督促門衛遵守值班制度,如發現門衛擅自離崗,責任在于值班干警。四樓值班人員應住在本院宿舍(星期二應住在本院辦公樓),一樓值班人員及門衛應住在辦公樓內。

四、值周領導職責:

3、負責處理值班人員報告的事宜;

4、負責每周周評(星期五上午將值周情況向院長匯報)。

五、值周領導發現當事人等嚴重影響辦公秩序,擾亂法庭秩序,應當采取強制措施制止的,可以直接依法決定,全院干警應當積極服從值周領導的決定。

六、值周領導周一、二、四晚上應住本院宿舍,負責處理具體事務。

七、一樓值班干警除節假日外,中、晚二餐提前十五分鐘在本院食堂就餐。下班時應保證在崗。

八、機關及法庭的值班干警應在晚上10點前把當天值班情況向值周領導報告(包括節、假日);未報告的,扣50元;如擅離崗位的,還要給予批評教育。

九、值班人員對影響辦公秩序的行為不制止,不報告,值周領導在接到報告后沒有盡到職責,致使辦公秩序受到影響的,值周領導與值班人員應視情況分別承擔責任。

十、法庭人員周一、二、四必須住庭;遇特殊情況,需要請假的,應報值周領導同意;抽查未在崗的,扣發50元。其他時間值班,由法庭自行安排,每月1日上報辦公室備案。

十一、本制度解釋權屬于院黨組。

本制度自公布之日起施行。

值班值宿工作制度(優秀20篇)篇二十

為了維護正常的工作秩序,增強安全防范能力,結合本鎮實際,特制定本制度。

一、鎮黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度,值班方式為輪流值班。

二、值班時間

值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成,每組當班一個星期,除遇國慶節、春節放假調休另行安排值班外,元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節假日值班按鎮《年度值班安排表》執行。

三、值班要求

1.提前10分鐘到崗,負責開啟鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門。

2.檢查鎮政府辦公樓每間辦公室的保潔情況,督促干部職工及時搞好辦公室衛生。

3.加強巡查,做好防盜、防火等安全防范工作,尤其要加強對重點部位的監管,發現安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯系領導報告。

4.負責下班后的電話值班工作,及時準確向帶班領導和聯系領導報告值班情況。

5.保證通訊聯絡暢通。

四、值班紀律

1.必須遵守值班紀律,按時交接-班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員。

2.值班工作人員必須按時到位,凡值班時間內發現缺位人員,必須嚴格按曠工論處,每曠工1天扣其工資100元。

能住鎮值班的',需自行與其他班子領導協商代其帶班,并事先與黨委書記或鎮長說明情況。

4.值班聯系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的,必須第一時間親自趕到現場(從接到電話時間算起),否則視為工作瀆職,并按曠工論處,每次扣其工資100元。

5.如遇緊急情況,接到報告后,值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果,并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯系領導匯報,凡遲報1次扣其工資50元,凡有事不報的扣其工資100元,并進行組織處理。

6.值班期間,要求聯系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通,如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的,每次扣其工資100元,并按曠工論處。

五、接聽值班電話注意事項

1.接聽電話應主動通報單位名稱,如對方未通報單位名稱,應客氣地詢問清楚。

2.使用語言文明,切忌粗聲粗氣。

3.對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍,并做好記錄。

4.對打聽事情、咨詢事項的電話,要做到態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項,造成不良影響或損失的,將按有關規定予以處罰。

七、干部職工履行值班職責的情況,將作為年度考核的內容之一。

八、本制度從2012年1月1日起施行。

為了方便群眾辦事,使群眾來信來訪能夠及時得到處理,徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想,逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象,特制定干部輪流值班制度。

一、全體領導及干部遵循輪流值班制度,鄉上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。

二、值班人員安排如下:

第一組:組長:副組長: 成員:

第二組:組長: 副組長: 成員: ;

第三組:組長: 副組長: 成員: ;

第四組:組長: 副組長: 成員: ;

第五組:組長: 副組長: 成員: ;

第六組:組長: 副組長: 成員: ;

三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務,負責傳遞有關信息,如有特殊情況,值班領導未能做出處理意見的,要及時向主要領導請示匯報,反映情況。

四、嚴格執行值班人員負責制,值班領導為值班期內的第一責任人,對值班期的工作負責,值班人員要嚴格遵守值班紀律,服從值班領導調配。

五、值班人員要堅守工作崗位,不得擅離職守,確需請假的按有關程序辦理,并記曠工。一經發現擅自離崗一天罰款100元,擅自離崗三天或三天以上者,落聘待崗,全年曠工滿25天者,年度考評為不稱職或不合格。

六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作,非休息日要正常上班,及時做好黨委政府交辦的其他工作任務,如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉上的各類集體活動。

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通過總結心得體會,我們可以更好地總結和分享自己的經驗,為他人提供幫助和指導。在下面的范文中,可以看到不同人不同角度的心得體會,對比分析可以拓寬視野。
通過總結心得體會,我們可以更好地理解自己的行為和決策,避免犯同樣的錯誤。以下是一些優秀的心得體會范文,它們展現了不同人對同一問題的不同思考和領悟。【篇一】。為深
通過總結心得體會,我們可以更好地認識自己的優點和不足,為個人的發展提供有益的借鑒。小編為大家收集了一些寫心得體會的經典范文,希望大家能夠從中受益。二十載回歸發展
學習是一種享受,讓我們沉浸在知識的海洋中,感受到心靈的升華。總結學習的經驗和收獲是我們不可或缺的一部分,以下是一些學習總結的范文,希望能給大家帶來一些啟示和幫助
調查報告是通過調查、實地考察等方式獲得的有關某一問題的資料和見解,它可以反映真實的情況。在閱讀這些調查報告范文時,我們可以學習到優秀的寫作思路和表達方式,以提升
優秀作文不僅語言流暢,還要富有思想深度,能夠引起讀者的思考。通過閱讀以下范文,大家可以感受作者深刻的思想和對生活的獨特感悟。寒冷的冬天雖然過去了,但是它給我們帶
學校是我們成長道路上的一座重要里程碑,它承載了我們的夢想。在這里,我們為大家整理了一些優秀的學校總結范文,供大家參考和借鑒。來到我們學校學習,到現在要畢業了,回
通過記錄心得體會,我們可以更清晰地表達自己的想法和觀點,增強自信和表達能力。下面是一些優秀的心得體會樣例,希望能夠給大家帶來靈感和思路。到過大梨樹村的人,都會有
自查報告是一種很好的記錄方式,可以讓我們對自己的成長有更明確的認識和了解。以下自查報告范文都是實踐中積累的寶貴經驗,希望對大家撰寫自查報告時有所幫助。
調查報告的撰寫過程可以提升我們的數據收集和分析能力,培養我們的邏輯思維和表達能力。如果你需要參考一些成功的調查報告樣例,我們為你準備了一些值得閱讀的范文。
通過寫心得體會,可以更好地反思并改進自己的行為和思維模式。以下是一些成功經驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。我經過兩天專業的培訓受益匪淺,最重要的一點就是
先進性教育要求教師不斷更新自己的教育理念和教學方法,與時俱進。以下是小編為大家整理的先進性教育典型案例,希望能給大家提供一些思路。學習體會。通過一段時間的"保先
銷售工作總結是為了總結銷售策略和方法的優劣,以便為下階段的銷售工作提供參考和指導。在這里,我收集了一些優秀銷售人員的總結范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。
月工作總結是每個月結束時對所做的工作進行總結和回顧的一種重要方式,它可以幫助我們發現自己的優勢和不足,為以后的工作提供有益的參考和改進方向。接下來,讓我們一起來
活動方案的制定需要考慮參與者的需求和喜好,以確保活動能夠吸引他們的興趣。活動方案二:社區志愿者活動——"關愛社區,傳遞溫暖"為認真組織開展我省第xx個法定消防安
培訓心得體會是我們對學習過程中的感悟和領悟進行整理和總結的有效手段。接下來,請大家一起來看看小編為大家整理的培訓心得范文。在剛進酒店的開始,我首先對酒店的整體概
寫心得體會是一種對自己成長的記錄和見證,每一篇心得都代表了我在某個階段的成長和進步。小編精心挑選了一些有關心得體會的范文,供讀者參考和借鑒。第一段:引言(120
發言稿的效果取決于演講者的表達能力和演講場合的實際情況,因此需要根據具體情況進行靈活調整。最后,希望這些發言稿范文能給大家帶來靈感,啟發我們更好地準備和發表演講
寫月工作總結可以幫助我們更清晰地了解自己的工作重點和難點,從而提高工作的效率和質量。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考。其中包括了總結的目的與意義
教師心得體會是教師在教學實踐中對教育教學經驗的總結和反思,是對自己工作成果的概括和歸納,對于提高教學水平和效果具有重要的意義。看到學生在我的課堂中取得成果,我想
社會實踐是指學生在校外進行的實際操作或觀察,通過參與社會生活或實踐活動,了解社會知識、發展社交能力等。社會實踐可以拓寬視野、培養實踐能力、促進自我發展。以下是一
參與社會實踐能夠讓我們身臨其境地感受社會的各種挑戰和機遇。以下是一些社會實踐過程中遇到的問題和解決方法,希望能給大家提供一些參考和借鑒。寒假的社會實踐活動已經結
在公司內部,述職報告是評價員工工作業績的重要依據之一。讀完這些范文后,相信大家對于如何寫一篇成功的述職報告會有更深刻的理解。以來,政法委領導班子在市綜治委、市政
工作心得的撰寫可以幫助我們查漏補缺,發現問題并進行針對性的調整和改進。工作心得的寫作可以參考一些經典的范文和優秀作品,以下是一些經典之作,供大家欣賞和參考。
發言稿是對演講或會議內容的總結和概括,能夠幫助聽眾更好地理解和記憶。"健康生活是我們每個人都應該追求的目標,要注意飲食均衡和適量運動,才能保持身心健康。"
心得體會不僅是對經驗的回顧,更是對自身思維和行動方式的深入剖析。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。俗話說“不以規矩,不能成方圓”,凡事都有它
社會實踐有助于學生拓寬視野,增長見識,培養跨學科的綜合能力。以下是一些社會實踐的教訓和收獲,希望能對大家的實踐活動有所幫助。。__年7月17至19日,我們學院在
青春是不斷探索的時刻,我們應該勇于嘗試新領域,拓寬自己的眼界。怎樣培養積極向上的心態和樂觀的生活態度?以下是一些建議,供大家參考。尊敬的各位評委、領導、同志們:
離婚協議可以為雙方以及子女的未來提供一種穩定和可預測的生活環境,減少不確定性和風險。下面是幾份關于離婚協議的模板,供您根據實際情況進行修改和使用。甲方:____
計劃書是一種詳細闡述某個工作、項目或行動的書面材料,它能夠幫助我們規劃和組織好自己的工作。下面是一些成功人士的計劃書樣本,我們一起來學習和領略其中的精彩之處。
下半年是一個機遇與挑戰并存的時期,我們需要保持積極心態,勇往直前,迎接一切的挑戰。我們為大家準備了一些下半年總結的范本,供大家參考和學習。。1.市場分析,根據市
促銷方案需要針對不同的目標市場和消費者群體來制定,以達到最佳的效果。促銷方案的成功案例分享,讓我們一起來探究背后的奧秘。1.和肌膚相親,和睡眠交心。2.關愛生活
通過分析和研究范文范本,可以發現其中的亮點和閃光點,從而提高自己的寫作水平。請大家看一看以下的范文范本,相信對大家的寫作有所幫助。本人,45歲,畢業于xx大學,
幼兒園大班是孩子們開始形成團隊合作意識和自我表達能力的階段。通過閱讀這些范文,你會發現幼兒園大班的學生們的獨特思維和創造力。活動目標:1、嘗試助跑跨跳一定高度的
在假期里我讀了馬克·吐溫的中短篇小說——《百萬英鎊》,文章對“金錢就是一切”“金錢是萬能的”的想法進行了諷刺,揭穿了資本主義社會的丑惡面容。《百萬英鎊》是講一個
每個月結束時,我們都應該進行一次工作總結,以便評估自己在工作中的成果和不足之處。小編為大家準備了各類不同行業的月工作總結范文,希望能夠為大家的工作總結提供一些參
大班教案是教師在教授大班學生時使用的課堂教學計劃,它對于教學的有序進行起到了至關重要的作用。我們精心挑選了一些優秀的大班教案范文,希望能夠幫助教師們提高教學質量
公司的成功與否取決于其戰略規劃、資源配置和風險管理能力。希望這些公司總結范文能夠給你在寫總結時提供一些啟示和靈感。_____________先生/女士/小姐(身
工作方案的執行需要有明確的責任分工和有效的監控機制。掌握了編寫工作方案的要點和技巧,就能夠提升工作效率和質量。xxxx年x月xx日,帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,
家長會是一個了解孩子學習情況、困惑和需求的渠道,可以幫助他們更好地發展和成長。以下是小編為大家整理的一些家長會的常見議題和注意事項,供大家參考。首先,家長會上應
無論是個人還是團隊,制定銷售工作計劃都是提高銷售業績的關鍵。在制定銷售工作計劃時,了解其他企業的成功經驗也是非常重要的,以下范文或許能給你一些啟發和幫助。
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自查報告是對自己過去時期的審視和總結,有助于我們對自己的成長和發展進行反思和規劃。以下是小編為大家整理的自查報告范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
個人總結是對自己在某一階段的學習、工作和生活表現進行概括和總結的重要方式。想要寫好個人總結,可以先了解一些范文,通過參考和借鑒,可以提高自己的總結水平和寫作能力
個人總結是提高個人綜合素質和職業發展的必要環節,是衡量個人能力和價值的重要參考。小編為大家整理了一些個人總結的經典案例,希望能給大家提供一些啟發和幫助。
感恩是一種文化,它融入到我們的生活中,使我們更加友善和和諧。以下是小編為大家收集的感恩范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。感恩是一種美德,感恩讓我們得
通過寫自查報告,我們可以發現自身的成長和進步,同時也能夠找出需要改進的地方。小編為大家搜集了一些寫作不錯的自查報告范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和啟示。
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運輸合同的簽訂可以確保貨物按照約定的方式安全到達目的地。運輸合同范文中包含了貨物名稱、數量、運輸方式和運輸費用等方面的約定。承運人(以下簡稱甲方):住所地:郵編
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