個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的第一印象，好的簡(jiǎn)歷能夠給招聘人員留下深刻的印象。小編精心挑選了一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)大家在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)有所啟發(fā)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇一

戶(hù)口所在：黑龍江國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：162cm。

體重：45kg。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：4職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

工作描述：1.負(fù)責(zé)后臺(tái)主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個(gè)網(wǎng)站的影片調(diào)度是從此后臺(tái)操作)。

2.短信、彩信產(chǎn)品的編輯與后臺(tái)上傳。(每月定時(shí)更新短彩信的內(nèi)容與后臺(tái)上傳，保證信息的及時(shí)性)。

3.產(chǎn)品后臺(tái)的申報(bào)以及spoa的相關(guān)操作。(運(yùn)營(yíng)商平臺(tái)每天登錄查看公告、以及產(chǎn)品申報(bào))。

4.產(chǎn)品策劃與方案定制。(根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品與撰寫(xiě)產(chǎn)品策劃介紹)。

離職原因：離開(kāi)北京，繼續(xù)廣州發(fā)展之路。

**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：市場(chǎng)策劃。

工作描述：工作職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通交流、跟進(jìn)協(xié)調(diào)合作項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施;。

2.策劃、編寫(xiě)項(xiàng)目與產(chǎn)品的活動(dòng)等ppt;。

3.每月定期整理產(chǎn)品、用戶(hù)數(shù)據(jù)，與上級(jí)共同分析優(yōu)化“用戶(hù)活躍度”舉措;。

4.參與審核產(chǎn)品部短信、彩信等產(chǎn)品編輯，推動(dòng)產(chǎn)品流程實(shí)現(xiàn);。

5.處理或協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客服人員解決客戶(hù)咨詢(xún)與投訴。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：商務(wù)跟單。

工作描述：工作職責(zé)描述：

1.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)(針對(duì)現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行定期的電話溝通跟進(jìn)、跟蹤，解決客戶(hù)意見(jiàn)及糾紛問(wèn)題，提高客戶(hù)的滿意度，增加公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力)。

2.客戶(hù)跟單(根據(jù)公司商務(wù)流程，規(guī)范處理客戶(hù)訂單，從下單到貨品抵達(dá)客戶(hù)手中全程跟蹤)。

3.客戶(hù)賬款催收(根據(jù)客戶(hù)的帳期與信用額度進(jìn)行貨款催收。)。

4.代理商銷(xiāo)售任務(wù)分解跟蹤(根據(jù)公司訂立的代理商每月銷(xiāo)售任務(wù)，進(jìn)行分解跟蹤，最大程度地令代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)。)。

5.建立完整的客戶(hù)檔案資料。(客戶(hù)檔案就是公司的無(wú)形資產(chǎn)，能夠幫助我部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)新入職人員，及時(shí)便捷的對(duì)客戶(hù)的了解，從而有效服務(wù)客戶(hù)與進(jìn)行商務(wù)工作。)。

6.公司新品推廣，對(duì)外發(fā)布信息等工作。(發(fā)布新品上市信息，我司動(dòng)態(tài)新聞、促銷(xiāo)活動(dòng)通知、公司政策等相關(guān)宣傳信息。)。

離職原因：更上一層樓。

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0920xx-07哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人活潑開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)工作充滿熱情。從事商務(wù)工作兩年，對(duì)商務(wù)類(lèi)工作流程嫻熟。協(xié)助總經(jīng)理做管理公司項(xiàng)目與員工工作職責(zé)一職已有將近一年時(shí)間，對(duì)于管理職位正走上成熟.本人職業(yè)規(guī)劃是希望在商務(wù)類(lèi)或市場(chǎng)管理與策劃類(lèi)工作中施展才華與技能，為貴司帶來(lái)卓越的價(jià)值!

自我評(píng)價(jià)。

活潑開(kāi)朗，在校期間，曾任學(xué)生會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)女生寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。在職期間，積極與客戶(hù)保持溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇二

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

廣州身材：163cm45kg。

未婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。

工作描述：

1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促?lài)?yán)格執(zhí)行;。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類(lèi)績(jī)效考核工作;。

3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。

7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。

8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。

9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。

11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。

12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。

14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。

15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。

16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。

17、協(xié)助客戶(hù)工作。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇三

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶(hù)口所在地：湛江身材：165cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售策略，落實(shí)銷(xiāo)售指標(biāo)并進(jìn)行階段性的銷(xiāo)售情況分析。

2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的市場(chǎng)管理工作，包括渠道管理、價(jià)格體系管理、促銷(xiāo)管理、發(fā)貨及回款管理等。

3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷(xiāo)售情況并及時(shí)進(jìn)行處理。

4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場(chǎng)拓展及終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、促進(jìn)與維護(hù)，完善網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)分銷(xiāo)，建立優(yōu)勢(shì)區(qū)域。

5、組織對(duì)所轄各級(jí)人員的績(jī)效評(píng)估與跟進(jìn)管理。

6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費(fèi)用，合理分配、安排、調(diào)度資金，提高資金利用率。

7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售的實(shí)際操作，提出并實(shí)踐具有創(chuàng)新性的營(yíng)銷(xiāo)方案。

8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運(yùn)作流程。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商超促銷(xiāo)推廣方案的談判與執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)商品陳列原則和標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價(jià)格、日期以及其清潔的維護(hù)工作

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)問(wèn)題的處理工作。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商超促銷(xiāo)員、理貨員的監(jiān)管等工作。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情與收集競(jìng)品市場(chǎng)信息等工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源。

個(gè)人聯(lián)系方式。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇四

年齡：26歲。

居住地：西安。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[9個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：西安郵電大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的.人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn)：西安。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/10—/7：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1.負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。

2.貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。

3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門(mén)的年度和月度工作計(jì)劃。

/5—2014/9：xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。

1.負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道，維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇五

外貿(mào)業(yè)務(wù)員編寫(xiě)簡(jiǎn)歷表是一門(mén)藝術(shù)，許多求職者因不會(huì)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷而在求職中馬失前蹄。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年12月12日。

婚姻狀況：未婚。

身高：164cm體重：56kg。

戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：武夷學(xué)院學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子技術(shù)電子信息工程畢業(yè)年份：2014年。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱(chēng)：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)。

電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化。

職位名稱(chēng)：電子類(lèi)的行政助理，外貿(mào);。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)4;。

電腦水平：熟悉辦公軟件的應(yīng)用;了解學(xué)習(xí)autocad軟件及protel軟件的操作。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2010年9月-2014年7月武夷學(xué)院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：福建源光亞明電器有限公司。

時(shí)間范圍：2011年10月-2011年12月。

公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。

離職原因：

所在公司：中國(guó)電信武夷山分公司。

時(shí)間范圍：2013年7月-2013年8月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持。

離職原因：

所在公司：外貿(mào)公司。

時(shí)間范圍：2014年3月-2015年2月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：不限。

工作描述：facebook專(zhuān)員,熟悉sns網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

離職原因：

所在公司：外貿(mào)公司。

時(shí)間范圍：2015年3月-2014年11月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：不限。

工作描述：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

離職原因：

所在公司：外貿(mào)公司。

時(shí)間范圍：2015年11月-2016年3月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：貿(mào)易。

工作描述：涉及速賣(mài)通方面，接單發(fā)貨。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：踏實(shí)肯學(xué)，有責(zé)任心。

拓展閱讀：如何才能使簡(jiǎn)歷看起來(lái)很充實(shí)。

沒(méi)內(nèi)容可寫(xiě)的求職者，失敗是可以預(yù)期的。或許，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內(nèi)容乏善可陳。換句話說(shuō)，履歷表中什么有力的信息也沒(méi)有―――看它的人根本不知道憑借什么理由給應(yīng)征者面談的機(jī)會(huì)。一份好的履歷表應(yīng)該傳達(dá)出這樣的信息：“好好看看我，我會(huì)值得讓你在面談時(shí)了解我的。”而沒(méi)內(nèi)容的履歷表則傳達(dá)極不同的信息：“我只是碰運(yùn)氣，看你會(huì)不會(huì)見(jiàn)我，之后我將真的讓你知道我有多差勁。”

這類(lèi)的應(yīng)征者提出的保證不足，他們不知道自己有何特長(zhǎng)，所以不能向招聘對(duì)象提供什么保證。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作時(shí)就該轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，顯示對(duì)企業(yè)的需求也有相當(dāng)?shù)呐d趣和了解。很多求職者仍以自我為中心，他們的履歷表中只是依序列出企業(yè)的名稱(chēng)、工作頭銜、職務(wù)內(nèi)容―――卻沒(méi)標(biāo)明自己的技能、成就、特質(zhì)等等。此外，他們?cè)谝煌某龅膽?yīng)征信中還會(huì)使用“我想要”、“我現(xiàn)在要找”……之類(lèi)的詞句。這是任何人都討厭看到的措詞。

好老板當(dāng)然會(huì)有興趣了解你對(duì)工作目標(biāo)和薪水要求如何，但是先決條件是你先能明確讓他知道你將有所貢獻(xiàn)。而沒(méi)有內(nèi)容的履歷表卻沒(méi)能傳達(dá)出這樣的信息。

人事主管最基本的需求是他們必須保住飯碗。負(fù)責(zé)挑選合適的人才是一項(xiàng)繁重而拿不準(zhǔn)的工作。可是負(fù)責(zé)的人不見(jiàn)得都受過(guò)這方面的訓(xùn)練。他們的主要目標(biāo)是找到適才適任的對(duì)象，因?yàn)槿羰沁x錯(cuò)了人，代價(jià)將是失去同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任，萬(wàn)一這類(lèi)差錯(cuò)出多了，他們最后還會(huì)丟掉工作。這種情形對(duì)人才交流中心亦然。

于是，你的顧客(不論是老板還是人才交流中心)都需要你書(shū)面的保證能夠達(dá)到他們的要求。早期篩選履歷表的過(guò)程中，顧客將會(huì)淘汰所有那些沒(méi)能提出保證的履歷表，而這時(shí)所有“毫無(wú)內(nèi)容”的履歷表便被判出局了。

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應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇六

戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：181cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：汽車(chē)，采購(gòu)，銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表。

工作年限：6職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管。

工作描述：1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

工作描述：1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因：股東變更，公司轉(zhuǎn)移。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售顧問(wèn)。

工作描述：1.協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。

4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶(hù)關(guān)系。

離職原因：跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)。

教育背景。

畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一：體育教育專(zhuān)業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。

3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。

3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇七

個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

性別：男。

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理。

主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2009年6月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：長(zhǎng)汀縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。

教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。

職位名稱(chēng)：招聘培訓(xùn)主管。

工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。

職責(zé)描述：招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。

6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工類(lèi)招聘。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。

4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。

6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

公司名稱(chēng)：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。

職位名稱(chēng)：招聘培訓(xùn)主管。

工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。

招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。

7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jī)效方案。

公司名稱(chēng)：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。

職位名稱(chēng)：人力行政主管。

工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6、公司車(chē)輛調(diào)派。

7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。

12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。

13、副總交辦的其他事項(xiàng)。

自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷(xiāo)的原理，能夠?qū)⒆约和其N(xiāo)出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。

1，個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字。

錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。

2，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整。

個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。

3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。

個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇八

姓名：

性別：男。

年齡：26。

民族：漢族。

居住地：北京。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：原材料和加工。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/11—/10：××有限公司。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

1.負(fù)責(zé)和國(guó)外客戶(hù)聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶(hù)及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。

3.按照合同或進(jìn)出口委托書(shū)要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。

/7—2014/9：××有限公司。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

1.能通過(guò)搜索引擎、黃頁(yè)及其他方式自行查找客戶(hù)。

2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

3.定期的與客戶(hù)進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的'國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

普通話：優(yōu)秀。

英語(yǔ)：良好。

自我評(píng)價(jià)。

為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇九

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門(mén)的描寫(xiě)都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。

性別：女。

民族：漢族年齡：26。

婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：體育教育。

主修專(zhuān)業(yè)：體育類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：寧德師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：167cm體重：58公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：寧德師院(2008年9月-2011年7月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：體育教育學(xué)歷：大專(zhuān)。

所在地：寧德證書(shū)：

專(zhuān)業(yè)描述：心理學(xué)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。

職位名稱(chēng)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

工作描述：1負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職，培訓(xùn)。2.審核貸款申請(qǐng)人資料是否齊全以及真實(shí)性;3.按照要求對(duì)貸款申請(qǐng)人進(jìn)行家訪調(diào)查并詢(xún)價(jià)并定期對(duì)已發(fā)放的貸款進(jìn)行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門(mén)同事合作，完善審核流程;5.加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失;撰寫(xiě)完成風(fēng)控報(bào)告;6.在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程，7，管理輔導(dǎo)后線團(tuán)隊(duì)。

公司名稱(chēng)：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。

職位名稱(chēng)：營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的運(yùn)營(yíng)，人員招聘，人員培訓(xùn)，日常工作指導(dǎo)，門(mén)店客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)把控，進(jìn)行貸前貸中貸后的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)于客服和業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，人員關(guān)懷，起到承上啟下的作用，月底總結(jié)本月工作，制定下月的指標(biāo)，細(xì)化人員。

離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間。

公司名稱(chēng)：珍愛(ài)網(wǎng)(2011年8月-2013年10月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

職位名稱(chēng)：紅娘主管。

工作描述：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，組員客戶(hù)投訴處理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，人員關(guān)懷，月底總結(jié)當(dāng)月不足，制定下月業(yè)績(jī)目標(biāo)。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

很多求職者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。因此，越來(lái)越多的求職者開(kāi)始學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先了解清楚評(píng)估簡(jiǎn)歷價(jià)值的要點(diǎn)有哪些。然后對(duì)要點(diǎn)掌握好，再來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，如何來(lái)評(píng)估簡(jiǎn)歷的價(jià)值呢?可以從一下幾個(gè)方面入手：

一，簡(jiǎn)歷的外在形象。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。

二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的語(yǔ)言使用于表達(dá)。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，需要從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。

三，簡(jiǎn)歷額內(nèi)涵。

一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇十

年齡：26歲。

戶(hù)口所在：天河區(qū)。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證。

身高：190cm。

誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證。

體重：75kg。

求職意向人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)：物料計(jì)劃員，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：

工作年限：5。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：計(jì)劃員。

工作描述：1.依據(jù)公司年度計(jì)劃及市場(chǎng)預(yù)測(cè)計(jì)劃,并考慮到車(chē)間的生產(chǎn)能力及均衡生產(chǎn)因素制定月度滾動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)月度計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度下達(dá)批量裝測(cè)工單，依據(jù)訂單以及相關(guān)的技術(shù)文件的要求，下達(dá)臨時(shí)生產(chǎn)工單并跟蹤該月所下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃指令的完成情況每月制做月生產(chǎn)計(jì)劃表。

2.負(fù)責(zé)跟蹤和調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程中出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)整,確保生產(chǎn)進(jìn)程的連續(xù)性和均衡性,按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)品的材料齊套進(jìn)度，確保滿足生產(chǎn)及銷(xiāo)售訂單的物料需求，安排外協(xié)廠生產(chǎn)加工返回總裝，對(duì)倉(cāng)庫(kù)發(fā)料、生產(chǎn)、外協(xié)等部門(mén)的直接領(lǐng)料、物料調(diào)撥、間接領(lǐng)料、超領(lǐng)和退料進(jìn)行監(jiān)督和控制。在材料齊套跟催過(guò)程中碰到的問(wèn)題以及對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

離職原因：

教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:。

專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

專(zhuān)業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟悉erp系統(tǒng)操作流程，例如：bom更新與維護(hù)、生產(chǎn)委外工單管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等;熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件及各辦公設(shè)備的日常故障處理，能架設(shè)與維護(hù)小型辦公局域網(wǎng)，能對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除。熟悉windows操作系統(tǒng)的安裝、設(shè)置及使用維護(hù)，熟練操作常用軟件photoshop和office系列辦公軟件;機(jī)械制圖方面，熟練操作autocad。

服從上級(jí)的工作指示或任務(wù)安排，面對(duì)工作不不拈輕怕重,在無(wú)上級(jí)監(jiān)督的情況下，能穩(wěn)定的開(kāi)展工作，保持工作質(zhì)量。具有較高的在公司服務(wù)的意愿，尊重崗位職責(zé)及任務(wù)排配。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇十一

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：白云區(qū)。

民族：漢族。

戶(hù)口所在地：廣西。

身材：170cm65kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：34。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：11職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-02廣州粵旺物業(yè)管理有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。

樓盤(pán)：粵旺大廈。

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州德馨物業(yè)管理有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。

樓盤(pán)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局。

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。

工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。

樓盤(pán)：海珠工商分局。

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-01～20xx-01廣州東華物業(yè)管理有限公司。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長(zhǎng)、物業(yè)主管。

工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的.管理與協(xié)調(diào)。

樓盤(pán)：琴海居.綠翠園、新理想華庭。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人當(dāng)過(guò)兵，性格開(kāi)朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!

駕駛證：c牌。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人有多年小區(qū)、政府寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車(chē)場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫(xiě)管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。

同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長(zhǎng)起草各類(lèi)文書(shū)、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車(chē)場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的突破!

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇十二

眾所周知的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對(duì)求職有用的信息，那么是不是說(shuō)只要了解自身的優(yōu)勢(shì)就可以了呢?當(dāng)然不行，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要了解自己的的劣勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要能偶體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，還要能揚(yáng)長(zhǎng)避短，有技巧的來(lái)將自己的劣勢(shì)掩埋掉。

求職要有的一定的目標(biāo)性，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要明確的求職意向。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要先了解到有關(guān)目標(biāo)企業(yè)的信息。包括有企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)所需要的人才類(lèi)型，以及企業(yè)所需要的人才數(shù)量等等。在求職簡(jiǎn)歷中才能更好的將自己的能力針對(duì)職業(yè)目標(biāo)，來(lái)寫(xiě)出有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

以下是小編和大家分享的外貿(mào)業(yè)務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(，請(qǐng)保留此鏈接!。

(三)內(nèi)稍客戶(hù)-hola特力屋。

1.協(xié)助總經(jīng)理處理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品事宜，將供應(yīng)商的報(bào)價(jià)收集后輸入系統(tǒng)，建立產(chǎn)品，供應(yīng)商信息輸入系統(tǒng)。

2.客戶(hù)確認(rèn)訂單后，到b2b平臺(tái)上下載訂單，確認(rèn)交貨日期，下po給供應(yīng)商。

4.跟蹤訂單情況，安排驗(yàn)貨事宜.

5.貨物做好后，聯(lián)系物流公司查詢(xún)運(yùn)費(fèi)，與客戶(hù)預(yù)約送貨日期。

平臺(tái)上匹配發(fā)票。

7.協(xié)助會(huì)計(jì)部跟蹤貨款事宜。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：#fromend#機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：市場(chǎng)助理/專(zhuān)員。

工作描述：

1.根據(jù)客戶(hù)的訂單需求,與物控部或成品供應(yīng)商確認(rèn)貨物的完成日期，并且預(yù)計(jì)貨物到達(dá)目的地的港口日期給客戶(hù).

2.在滿足客戶(hù)正常訂單所需的同時(shí),確保公司生產(chǎn)的穩(wěn)定性,對(duì)于急單和客戶(hù)取消訂單的情況，務(wù)必第一時(shí)間與內(nèi)部物控部或成品供應(yīng)商核查是否可以滿足客戶(hù)的需求，避免庫(kù)存出現(xiàn)呆料.

3.根據(jù)付款方式，申請(qǐng)l/c給供應(yīng)商，并且安排驗(yàn)貨申請(qǐng)及與客戶(hù)確認(rèn)走貨方式給供應(yīng)商，當(dāng)貨物出口后，催促供應(yīng)商提供出口文件。

4.定期匯報(bào)訂單的具體情況給客戶(hù)(貨物完成情況,走貨情況),與客戶(hù)協(xié)商最佳的走貨方式.

5.在生產(chǎn)過(guò)程中,若出現(xiàn)貨物需延期的情況,必須盡早與客戶(hù)協(xié)商,並確保保留訂單.

6.對(duì)于客戶(hù)的投訴情況，第一時(shí)間與內(nèi)部的質(zhì)檢部門(mén)聯(lián)系并及時(shí)將情況反饋給客人，確保客戶(hù)對(duì)公司的信任。【外貿(mào)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷】個(gè)人簡(jiǎn)歷/article/。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理。

工作描述：

1.根據(jù)工程部開(kāi)發(fā)所需,查核倉(cāng)存實(shí)物數(shù)量,尋找合格的供應(yīng)商.以比質(zhì),比價(jià),比服務(wù)的方式評(píng)估後確合格供應(yīng)商.

2.根據(jù)物控部提供之``物料申請(qǐng)表``安排訂單予相應(yīng)合格供應(yīng)商,確認(rèn)供應(yīng)商收到訂單,並發(fā)給相關(guān)部門(mén).

3.供應(yīng)商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動(dòng)向,如不能如期交貨,則應(yīng)採(cǎi)取相應(yīng)措施(打電話,傳真,電子郵件聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;如確實(shí)不能按計(jì)劃交貨,需及時(shí)將異常情況向銷(xiāo)售部,生產(chǎn)部及公司上層領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)解決問(wèn)題.

4.與供應(yīng)商溝通,了解市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,並為公司汲取資訊,如市場(chǎng)供應(yīng)緊張,會(huì)預(yù)先作出警報(bào),並與供應(yīng)商作出協(xié)調(diào),以保證物料供應(yīng)之穩(wěn)定性;及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商所交貨物之不良物料,根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)補(bǔ)回所需物料.

5.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,採(cǎi)取比質(zhì)量(40%),價(jià)格(20%),交貨期(20%)及服務(wù)態(tài)度(20%)的方式,結(jié)合採(cǎi)購(gòu)物料實(shí)際情況對(duì)應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分考核,並對(duì)其成績(jī)進(jìn)行匯總總結(jié),考核結(jié)果經(jīng)部門(mén)主管及上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)後對(duì)供應(yīng)商採(cǎi)取相應(yīng)的訂單調(diào)整.

離職原因：另某發(fā)展。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：採(cǎi)購(gòu)員/外貿(mào)訂單協(xié)調(diào)員。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經(jīng)驗(yàn),其中從事包裝采購(gòu)，輔料和涂料采購(gòu)有三年工作經(jīng)驗(yàn);且從事機(jī)電設(shè)備(如發(fā)電機(jī)，割草機(jī)，吹風(fēng)機(jī)，高壓清洗機(jī)等)采購(gòu)有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易條款，熟悉工廠流程，對(duì)船務(wù)單證操作有一定認(rèn)識(shí)。曾在三家外資公司工作。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購(gòu)工作，不論是原材料采購(gòu)還是成品進(jìn)出口采購(gòu)都希望有更大的發(fā)展空間。

應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇十三

學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程與地礦類(lèi)=機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：5-6萬(wàn)/年有效證件：身份證證件號(hào)碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專(zhuān)長(zhǎng)：物業(yè)管理，新項(xiàng)目早期介入，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：01個(gè)月以?xún)?nèi)自我評(píng)價(jià)：熱愛(ài)工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時(shí)間就讀院校名稱(chēng)主修專(zhuān)業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動(dòng)化本科-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時(shí)間：1月到12月就職部門(mén)：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項(xiàng)目早期介入，順利交接，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@。

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應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用14篇）篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：湖南-永州年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、香港。

希望崗位：貿(mào)易類(lèi)。

尋求職位：總經(jīng)理助理、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

待遇要求：5000元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)本科。

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理。

工作描述：·負(fù)責(zé)所有出口工作：主要包括所有國(guó)外客戶(hù)的報(bào)價(jià)，簽訂合同，報(bào)關(guān)發(fā)貨以及信用證相關(guān)工作。

·負(fù)責(zé)華東國(guó)內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)助理工作，主要包括配合業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶(hù)建立基本關(guān)系，發(fā)樣，報(bào)價(jià)，發(fā)貨，以及客訴的工作。

·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與廣告推廣工作，展會(huì)的部分工作。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：國(guó)際業(yè)務(wù)崗位類(lèi)別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。

工作描述：·建立客戶(hù)檔案及在產(chǎn)品系統(tǒng)。

·與研發(fā)部一起共同研發(fā)公司新產(chǎn)品。

·負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門(mén)新員工及工作分配。

·建立及維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù)。

·負(fù)責(zé)公司的阿里巴巴網(wǎng)站內(nèi)部培訓(xùn)及網(wǎng)站維護(hù)。

·負(fù)責(zé)公司的fsc及coc體系的培訓(xùn)客戶(hù)及維護(hù)。

·在職期間成功開(kāi)發(fā)了9個(gè)新客戶(hù)，(客戶(hù)所屬?lài)?guó)家：意大利、日本、韓國(guó)、英國(guó)、新加坡、德國(guó))。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：國(guó)際業(yè)務(wù)崗位類(lèi)別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。

工作描述：·處理所有業(yè)務(wù)來(lái)往郵件、資料，及部門(mén)日常工作。

·處理每日客戶(hù)問(wèn)題，主要包括客戶(hù)在船期延誤、訂單修改、產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格升降等各方面的投訴，產(chǎn)品出貨前各方面的質(zhì)檢工作的安排及對(duì)所存在的問(wèn)題與客戶(hù)溝通、處理。

·與生產(chǎn)、研發(fā)、船務(wù)部共同處理客戶(hù)反饋的各方面的問(wèn)題。

·開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，主要包括新客戶(hù)的初期關(guān)系的建立、產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及談判、細(xì)節(jié)問(wèn)題的確認(rèn)。

·負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各方面的報(bào)表，包括月績(jī)表、客戶(hù)排行表、各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售排行表、業(yè)績(jī)區(qū)域百分比表。

·與各分公司一起共同籌劃并完成每年相關(guān)展會(huì)。

·分析與所有的實(shí)例，并存檔作為公司的培訓(xùn)資料。

離職原因：當(dāng)?shù)毓ぷ髯C申請(qǐng)的問(wèn)題。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)三級(jí)(偏軟)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通word、excel、powerpoint、outlook等辦公軟件的運(yùn)用。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉運(yùn)用erp系統(tǒng);企業(yè)alibaba網(wǎng)管;企業(yè)網(wǎng)站后臺(tái)管理;企業(yè)展會(huì)安排計(jì)劃。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)流利。

英語(yǔ)：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：希望從事貿(mào)易進(jìn)出口工作，電子類(lèi)的最佳。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：

1.本人做事認(rèn)真且有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神及工作獨(dú)立性強(qiáng)。

2.本人有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)帶領(lǐng)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品有很強(qiáng)的'分析能力。

3.在工作方面從計(jì)劃、安排、實(shí)施，到建立系統(tǒng)檔案，到客戶(hù)群維護(hù)有較強(qiáng)的邏輯及統(tǒng)籌能力。

4.本人熱愛(ài)自己從事的工作且能盡自己最大的能力與努力去完成自己的工作。