在現代社會中，調研報告已成為重要的決策依據，幫助我們了解問題、找到解決方案。這些調研報告范文在結構和語言表達方面都有很高的水平，可以給我們提供寫作參考。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇一

根據20xx年暑期社會農村調查我們得知：盡管國家已經免除九年義務教育的學費，但是仍有很多貧困家庭的孩子因為拿不起食宿費而輟學在家務農，每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學夢。

這個暑假我有幸參加這個團隊進行為期14天的支教和助學活動，通過這一活動了解孩子的學習和家庭情況。

熟悉農村，體驗生活，通過教學及助學了解學生的學習情況和家庭情況，對大學里所學知識進行實踐，以充實暑期生活。

暑假里，在三門峽盧氏縣xx小學支教，在其周邊貧困的鄉村展開助學活動。在那里我度過了忙碌又充實、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物；之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。

通過總結，我將自己從暑期實踐活動中取得的收獲分為以下四項：

一、教學總結

在教學的過程中我發現孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉，就像一潭清泉，就像一片綠蔭。

考慮到他們心智發展程度，我采取了“玩與教相結合的方法”，事實證明這種方法是正確的。我將教學內容安排如下：

第一學時：利用多個游戲讓孩子了解心理學，畢竟心理學存在于生活的各個角落。

第二學時：講述若個故事讓孩子從中總結道理，并讓孩子們講述他們自己的故事。

第三、四學時：教授歌曲《感恩的心》，引領孩子感恩社會、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。

第五、六學時：教授歌曲《少年強》，激勵孩子尋求夢想，做一個有關理想的游戲“美麗島”，幫助孩子確定夢想，給他們鼓勵。

第七、八學時：講述有效的學習方法及怎樣高效率的學習。

因為有孩子們很配合，教學進行的比較順利。孩子們渴望學習、對未知的世界充滿了好奇心，聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。

在教學過程中我充分發揮了我的專業優勢，把我學到的理論知識運用到了實踐里，鞏固了我的所學，也讓我體會到我儲備知識的不足，回校后要加強學習。

二、助學總結

盧氏縣是國家級貧困縣，它所下屬的鄉自然很貧困。

在走訪的過程中發現，直到現在還有人家在窯洞里度日，家里的平地很少，一般情況下，戶主出去打工，女人留在家里種地、養孩子。

我走訪的一家情況是這樣的：家里現有3口人，有父親、姐姐和妹妹，母親因病早逝，家里背了幾萬元的外債，大姐已婚，二姐外出打工自己還顧不住自己，父親先天右手有殘疾，現又患有腎結石，妹妹上高二，學習成績很棒。

在調查的過程中父親強調說無力供養小女兒上學，想讓她輟學，她死活不答應，還好孩子爭氣，成績總是排名前三。

這樣的家庭在那很常見，盡管家庭貧困，可孩子們學習非常認真。

本著不讓一個孩子輟學的理念，我們會將調查結果反映給我們的學校，以便學校給予相應補助。

三、素質總結

1、扎實的專業知識。

2、思想統一，目標明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的思想高度統一了，才會真正把支教和助學落實到行動中去。

3、團隊作戰的精神，不強調個人英雄主義。

4、強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發揮超強戰斗力了。

作為一名學生干部，在以后的工作中，我也會努力培養自己的綜合素質，增強協調能力，使自己不斷進步。

四、心智發展

兩周的實習中，我同樣在心智方面有了很大的收獲：

1、正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情，何去何從？古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

2、更加重視實踐

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當書本知識與實踐結合起來，很多困難都可以迎刃而解，做事情也變得簡單、輕松和高效。

3、正確處理人際關系

1）注意領導的指示，認真領悟其中的意思、要認真仔細的領會判斷，學會察言觀色、同時面對多個領導時更要注意保持平衡，要不偏不倚、對領導要熱情，要多關心領導。

2）做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事。

3）對工作認真負責，對領導熱情外，對來訪人員也要好，要一視同仁、對領導熱情是為了自己，對其他人好是為了良心和生命的意義。

4）不要貪小便宜、盡量不要讓單位的公共設備私人化。

5）要熱情大方，要處理好和同事關系，那對于自己工作的開展非常重要，甚至比和領導的關系更加重要。

4、自學能力很重要

在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。一方面是因為自己實踐經驗不足，不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。

實踐總結

暑假的實習工作不僅是對我歸納、整理、分析、總結和動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。從這次實習中，我體會到，如果我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本任務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

這次暑期社會實踐，對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用，是我人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位的規章制度，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識，是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學會做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來。我只有通過不斷實踐，才能使自己更加成熟。我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進。那段日子里我所體驗到的一切一生我也不會忘記。希望那里的孩子能好好上學，我們會及時把收集的資料交給學校。

xx大學教育科學學院

xx級xx班

xxx

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇二

東西，起碼能讓他們體會到一名助教老師對待工作、對待學生的那一份熱情與認真。

終于，懷著興奮的心情，我來到了惠州市惠陽高級中學，我的夏令營助教之旅就在，這個現在回想起來充滿著回憶的地方，展開了。

但是，現實超出了我的設想，又或者是我將一切都想得過于美好了。在夏令營開始的第一天，現實就弄得我身心疲累了。早上六點起床洗漱去學生宿舍召集本班學生集隊到操場進行晨練、早讀及早餐考組織學生上好大課小班課及午餐考午飯午休下午大課小班課及晚飯考晚飯小息晚上小課或外教課及睡前考工作人員開會。

總結。

這就是我們助教每天要做的事情，看起來已經夠繁瑣的了，但是在這里的每一件事情當中，其實還包括著很多比如，因為我帶的是小學生營，所以不少學生都挺調皮搗蛋的，特別是男生，而且有些學生十歲都沒到，早上去宿舍集隊時，這些小小學生會出現賴床的現象，晨練過程中可能會出現受傷的情況，至于上課時又會出現學生開小差不認真聽講的情況，還有宿舍的學生安全及學生生活問題等等，都是我們助教老師要解決的以前我也參加過一些社會實踐，但是對于這次，我感覺壓力是最大的，自己的擔子很重，因為在這些小學生面前，我就是他們的老師，很多時候他們累的時候其實我也累了，但是為了激勵他們，我必須振奮起來;很多時候遇到一些突發情況，學生慌張了，其實我的內心也很緊張，但是我必須冷靜下來去處理之前我以為來做助教1就是和學生一起學習、一起玩，協助主教老師做好。

教學。

工作，讓學生學一些東西，并且讓大家擁有難忘的回憶就行的了。但實際情況比想象中的要困難很多。

現在還有很多或有趣或感人的事情歷歷在目。記得，仕浩早上起來時流鼻血，然后我和他吃完早餐到校醫室，在校醫室門口等校醫過來的情形其他一些學生看到我和仕浩在等，所以在還沒有上課的時候，他們都陪著我倆，在校醫室門口大家排排坐說著趣事笑話的情形，他們真是一群可愛的精靈啊。以前聽高中的校長說過，即使她年紀大了，但因為經常和充滿活力的學生在一起，她自己也感覺年輕很多。現在到我了，雖然我還屬于年青的一代，但和這些90后的小朋友在一起，2我真感覺自己又回到了童年，世界都變得簡單快樂了很多。還記得，順順因為沒學過英語，每次通關考試時，她都很難過關，有時她還會因為不懂而著急到哭了，我們大家看在眼里也覺得很難受，特別是我作為老師的，真有一種心疼的感覺。這也激起了我更大的決心和對學生的關愛之心，我對自己說，一定要讓順順重拾學習的信心。所以，我利用午休的時間，過去順順的宿舍給她輔導。終于，在夏令營終考時，順順順利通過了并取得了非常大的進步。依然記得，我們班最小的小朋友芷菡，她幾乎是每個晚上大家在上小課時，都會走過我這來，可可憐憐地哭著跟我說想媽媽了，我擦著她的眼淚，安慰她說要做個堅強的好孩子，她起初答應著我，但很快，又還是情不自禁地哭起來了。看著芷菡那憋著勁哭的樣子，誰看了都會心疼，很多次我看著哄著，自己幾乎也要哭出來了。我跟芷菡說，老師也想媽媽，但是老師為了能讓同學們都做個堅強的孩子，老師不哭;芷菡想媽媽，但是為了老師不哭，做個堅強的好孩子好嗎?這時候，芷菡好像真的懂得我的意思，很認真地跟我點了頭，這之后的最后三個晚上里，她真的都沒哭了，而且都很適應過來了。

還有很多很多，例如文俊和沫陽兩只小手辛苦地為我盛來湯水時，那懂事而又羞羞的表情;梁羽在課室外的窗臺前真誠地跟我說著他和爸爸媽媽的事情;宿舍里一推學生扯著鬧著要和我聊天的情形;生日派對里大家一起玩一起瘋狂的時光;總結大會上我們班榮獲優秀集體時大家的激動與感動這一切一切，讓我想起來都感到溫暖和幸福，因為我有著一班團結、懂事、可愛的學生，我真的感到很欣慰，我真的3覺得我不枉此行。

最后，我想說的是，任何收獲其實都是要通過自己的努力的，事情的開始總是比較艱難，但是一定要有信念并且要堅持自己的信念，用心去待人處事，不輕言放棄，最終的收獲總會令人意想不到的。這也是我參加這次瘋狂英語夏令營助教得出的最深刻的體會。

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養的一個重要方式，因此對于我們在校大學生來說，能在寒假有充足的時間進行實踐活動，給了我們一個認識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機會。作為大二的學生，社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態，社會實踐應在結合我們實際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務而實踐。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標，為自己制定一個切實可行的計劃。應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。

因此，為了更好的了解社會，鍛煉自己，感受社會就業的現狀，體驗一下工作的樂趣，這學期的假期我根據時間及自己的實際情況在假期期間找了一份促銷的工作，雖然僅有10多天時間，但我覺得受益非淺，基本上達到了自己的目的。短短的工作讓我體會到了就業的力，自己能力的欠缺及社會的艱辛，同時讓我感到工作的無比快樂，一種在學校自由天地無法體會到的殘酷競爭的愉悅。

促銷是一種很好的工作體驗，通過，人與人的溝通，可以了解一。

4些跟我們專業相關的知識，比如不過的人過春節的習慣習俗，春節期間的旅游計劃等等。我的促銷工作主要是促銷電器。

促銷的一天基本工作安排：

促銷前的短暫培訓，了解電器的，名稱、性能、型號、價格行情等方面的知識，面對顧客時的語言組織，儀容儀表等。接下來就是正式的工作。每天早上8：30開始上班，到達指定地點后做好準備工作，擺好宣傳資料，禮品贈品，然后調整好心態迎接顧客。每天工作7個小時，在下午工作完后還有個必須的程序一天的工作總結。經理、主管及促銷員一起討論一天促銷工作中的戰果及存在的問題。

促銷過程中的體會及感觸：

促銷通過，我實踐我覺得就是通過，自己把廠商的產品推銷給消費者，對于一個促銷員來說，促銷產品的同時也是向別人推銷自己，同自己的言語、形態讓他人了解自己。因此對于一個優秀的促銷員來說必須具備以下素質：

一、要有良好的專業素質。

當我們促銷一種產品時，首先我們必須對產品的相關知識及廠商的具體情況要有一個明確的認識，大量的相關知識的貯備可以使我們能在促銷過程中面對顧客的一系列問題，通過，自己的介紹可以使顧客了解產品的一些具體問題，能使客明明白白的消費(3come文檔頻道)。

二、要有良好的語言表達能力及與陌生人交流的能力。

促銷是促銷員跟顧客以產品為媒介的一種陌生的交流，所以語言。

5表達必須合理得當，說話要有條理同時應讓他人感覺你的親和力。要通過，自己層次清醒的說明，把產品介紹給顧客。同時要用自己的魅力吸引顧客，讓他們通過，自己來了解產品。另外在面對具體問題時我們應保持良好的心態，不能自亂手腳、語無倫次。

三、

要有良好的心理素質及受挫折的心態。

促銷每天會面對社會上的形形色色的人，由于每個人的道德修養及素質的不同，會使工作中遇到很多問題。比如有的顧客會用各種方式刁難你，此時你必須保持良好的心態，不能跟顧客發生不愉快的事。有時候一天的工作可能收獲不大，這時候我們不應氣餒，要學會自我調節、自我鼓勵，及時的自我總結，自我提高。

四、要有吃苦耐勞的精神，要堅持不懈。

促銷是一種比較枯燥的工作，每天站著用一個笑臉面對不同的顧客，這生活需要我們堅持，要讓自己在烈烈炎日下磨練。

不管做什么事，態度決定一切。

做一項服務工作，顧客就是上帝良好的服務態度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。只要你有一個服務于他人的態度，你就會得到他人的肯定及幫助，用自己的熱情去換取他人的舒心。

明確目標，合理的設計規劃自己。

我們現在要根據自己的實際情況合理的為自己規劃，找到自己的6發展道路。要通過，社會實踐切身的了解自己的專業，而不是一味的抱怨。要循序漸進的提高自己的能力，鍛煉自己，讓自己成為社會優秀的人才，為社會服務。

短暫的促銷工作的結束讓我在勞累中得到快樂，在汗水中得到磨練，我覺得自己的能力有了一定的提高，達到了自己預定的目標，殘酷的社會就業壓力讓我不在感到恐懼，我想，只要我們有能力有信心我們一定會創造一個屬于自己的樂園。

白駒過隙，一轉眼，我們已迎來了大學的第一個暑假，這也就意味著再等到新學期開始我們可就是學長學姐了，讓我不得不再次感慨時間飛逝，是啊，去年的這個時候我們還是一個剛剛畢業的高中生而已，準備用整個暑假的時間把高中三年的壓抑釋放出來，而現在已然是一名大學生一年有余了(當然，如果按開學時間來算自然是不大到一年)，弄不清是什么時候褪去的新生的外衣，但是這會兒卻頗有一種老生的滋味。仿佛一切都在一夜之間變老，讓人猝不及防。來不及多多回憶大一的生活，暑假伊始我就投入到另一種生活當中去了，說是辛勞卻也充實，說是疲憊卻也會覺得那是一種享受，是啊，付出勞動后并有所得，心總是會感到些許欣慰吧!不再多言，且說這個暑假我是如何度過的吧!

坦白說，本打算在暑假里到工廠找一份臨時工作的，遺憾的是并沒有找到，附近的工廠里都沒有熟人，廠子里似乎也不缺人，遠的工廠里就更不可能找到活干了(也許是不夠遠，后來聽說許多同學都在7外地打工，而沒有回家，由此不免感到有些慚愧)。倒是在一開始找了一份在飯店端盤子什么的工作，不過離家較遠加之還要上夜班，所以必須得住在那兒，后來讓我給推辭掉了，因為那樣一來幾乎天天不能在家了，而我想多陪陪母親。就這樣一連十多天都悶在家里，沒有找到任何工作。一天接到高中同學打來的電話，說是次日七八個同學小聚一下，心想也是，畢竟一旦開學而同學又不在同一個城市，連見面都不太可能，更別說弄一個小小的聚會了，遂決定參加聚會。

8超市在搞家電以舊換新的活動，也是順應國家號召家電下鄉的舉措，而我的工作就是負責向市民宣傳這一活動兼咨詢員的身份。具體細節，在下文中會有詳細說明。

9能理解他所說的任何一個字：所謂的以舊換新就是把舊家電折合成一定的現金，當然這現金不能兌換，只能用于買傳單上的那些電視機，舊家電不一定非得也是電視機，什么洗衣機、電磁爐的，只要是家電就行，當然手電筒是不行的。我們又是一陣歡笑，漸漸佩服起他的幽默來，這家電呢，不論它壞沒壞，不管它壞的程度怎樣，都能拿來換。當然有人會問，21英寸的舊電視跟25英寸的舊電視折合一樣的錢?對!大家都知道，舊家電回收后就只是拆它的那一點稀有金屬，而不管你是什么樣的家電這部分的含量都是差不多的。說句實在話，舊家電值不多少錢，關鍵是國家補貼的那13%。不同價位的電視優惠不同，你看那傳單上，是不是越貴的優惠的越多?我看了一下，的確是。

培訓臨近結束，那人說道大家都明白了吧?不懂的抓緊問一次機會，兩次機會，好，沒機會啦!我們只是笑，聽他講的那么細，誰還會不懂呢?看見我們都懂了，他接著說好。看來大家動明白了，那現在我給你們分派一下任務和地點，咱們還有幾個分店，總店這邊就留兩個人。一會呢，你們每人拿一摞這個傳單，到時有人向你們咨詢時發給他一張，再一個，不咨詢的碰上了也發一張。發了他不就咨詢了嘛。你們工作的地方呢，條件還是很好的，到時候在超市門口外邊搭一個帳篷，你們就在那個帳篷里，有人就會過來問你們了。之后，他給我們分了工作地點，我很幸運的留在總店。

10是要付諸實踐才行。半個小時后，我已坐在帳篷里當起了咨詢員，面前有張桌子，桌子右前方豎著一個牌子，上寫著咨詢處，而帳篷上也掛有橫幅家電下鄉以舊換新。看著感覺著這些，心里莫名的感到一種自豪。原以為是兩個人同在一頂帳篷里工作，不想卻是分開的，超市有兩個入口，可謂前后門，所以一個門口搭了一頂帳篷。不過，自己干就自己干，沒什么大不了的。

我的第一個服務的對象是一位老大爺，他說一口地地道道的本地話，受他影響我怎么也說不出普通話來了。老大爺似乎對一切都很好奇，一直在問，問得很是仔細，我并沒有感到厭煩，反而覺得能把我知道到表達出來，從而讓別人明白，這是很令人自豪的事情。我發現在我耐心給老大爺解釋的時候，老大爺的身后旁邊又都聚集了好些人，他們都在全神貫注的聽我講解，忽然感到一陣緊張，在這之前我哪有當著這么多人說這么多的話過呀!我想這就是社會，這就是生活吧，與人打交道，沒什么可畏懼的，想到這先前的緊張漸漸變得很淡很淡了。我盡自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解統統告訴人們，看見他們帶著一種理解了的表情離去，真的很是欣慰!

以舊換新的活動只持續了四五天，之后是商場各式各樣的促銷活動，工作方法大同小異，都是在一直跟人說話都是待在那頂帳篷里，再熱的天有頂帳篷，心里也會感到一絲涼意的，這樣一直工作了十幾天直到商場活動告一段落。雖然時間不是很長，但是在此期間我還是學到了許多東西，明白了許多道理，對人生也有了新的領悟。

這十幾天的時間都處在跟人說話的狀態，漸漸認識到說話也是一。

11種藝術，要讓別人心服口服的接受你的思想必須在說話上下大力氣，要循序漸進，語氣要恰當溫和，要給人一種親切的感覺。顧客是上帝，這話沒錯，一定要微笑待人，決不能板著一張臉，尤其是不能帶著情緒上班，這是工作的大忌。社會是人的社會，在社會上就要認識人，認識更多的人，與人交流，與更多的人交流，而不能恪守所謂的不和陌生人說話，所有的一切且都是從零開始的，人和人都是從不認識到認識的，試著讓自己去接受他人，同時也讓別人樂于接受你。予人玫瑰，手有余香。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。真的，通過實踐，你會發現你所學到的要比從書本上或者從別人那里直接灌輸過來的要深刻很多倍，通過實踐你把自己的知識也好，思想也好，都和實踐相聯系，并不從實踐中學得的東西真正轉化成自己的一部分了。我想實踐與認識的辯證關系在高中我們就已學過了，就沒必要贅述了，我想強調的是，通過親自實踐你會更加明白實踐與認識的關系的!

總而言之，作為大學生的我們，一定要讓自己多多參與實踐，使得思想在實踐中得到升華，更好的認識和適應社會生活，更好的領悟人生的真諦和做人的道理，為將來以后走出校門，走向社會打下牢固的基礎!

---來源網絡整理，僅供參考。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇三

“追尋紅色足跡、肩負青春使命”

實踐時間：2010年7月10日至2010年7月18日。

——農村留守兒童的心理健康狀況與對策。

：中國正值社會轉型時期，越來越多的農民涌入城市，由此產生的留守兒。

調查并分析，同時在此基礎上找出出了相應的對策。

：農村留守兒童；心理健康；對策。

當前，中國經濟迅猛發展，中國進入社會轉型的特殊時期，在這樣的背景下，我國農村。

剩余勞動力向城市轉移，大量農村青年男女走進城市工作或創業，這位中國經濟發展帶來巨。

大貢獻。但是，與此同時，由于中國的特殊國情，多數人無法攜帶子女一同前往，致使許多的農村兒童遠離雙親或單親，成為農村家庭的留守兒童。

民子女的義務輔導等交流中，留守兒童的心理健康問題引起了我的關注，并且對此就留守兒。

童的心理健康狀況進行調查，并且努力找出其對策。

本文就調查的結果進行分析，以及對其過程中的體會與思考進行整理。

一、對象與方法。

奶等進行調查，其中涉及男生31名，女生27名，以及其對應監護人44名。

2．調查方法：問卷調查、交流統計、文獻分析。

3．材料及工具：參照一些家長讀物以及心理學教程自制的心理健康問卷。該問卷由。

問卷一（監護人）和問卷二（留守兒童）組成，涉及性格、行為、品行障礙、焦慮退縮、意。

志體現、社會化等問題。

4.數據處理：word、excel。

二、結果。

1.監護人狀況：

表一：留守兒童監護人狀況表（交流中統計得，統計數據見附錄）。

留守兒童的家庭類型。

該類型人數。

所占統計得比重。

與父親單獨在一起。

0.02％。

與母親單獨在一起。

5.17％。

與爺爺奶奶在一起。

86.20％。

與外公外婆在一起。

6.89％。

與其他人活著獨自生活。

1.72％。

顧,近7％的留守兒童是由外公外婆照顧,還有近2％的留守兒童是由其他人或自己照顧自。

己。

2.留守兒童心理健康問題癥狀。

表二：留守兒童心理健康問題癥狀分類。

癥狀類型。

項目。

性格問題。

行為問題。

情緒問題。

該類參考癥狀總數。

平均癥狀個數。

女生平均癥狀個數。

男生平均癥狀個數。

女生出現較多癥狀。

項（五人以上）。

忸怩；分心；冷淡、孤零；羞怯。

注意分散；無耐心。

無耐心；白日夢。

男生出現較多癥狀。

項（六人以上）。

分心；冷淡、孤零。

不安靜；注意分散；

搗亂；不服從；無耐。

心；過度活動。

不安靜；過渡活動；

無耐心；白日夢。

出現較多癥狀項（十。

人以上項）。

忸怩；分心；退縮；

冷淡、孤零。

不安靜；注意分散；

搗亂；不服從；無耐。

心；過度活動。

不安靜；無耐心；過。

度活動；白日夢。

較為嚴重，主要表現為不安靜、注意分散、愛搗亂、不服從、無耐心、過度活動，女生則相。

對較少僅注意分散、無耐心兩項；就情緒問題而言，男生表現為不安靜、無耐心、過度活動、白日夢，女生則僅表現在無耐心、白日夢，但其平均為六項，因而問題較為分散。

表三：留守兒童心理健康問題癥狀分類。

癥狀類型。

項目。

品行障礙。

焦慮退縮。

思維類型。

社會化攻擊行為。

該類癥狀總數。

平均癥狀個數。

不足兩個。

女生平均癥狀個數。

不足一個。

男生平均癥狀個數。

女生出現較多癥。

狀項（五人以上）。

逃學，夜不歸宿，交壞伴，逃離家。

庭

出現較多癥狀項。

（十人以上項）。

不服從，爆發脾。

氣，破壞活動，不合作。

愛隱居，焦慮、害怕，抑郁。

注意力不持久，被動，敏感，白。

日夢。

表三顯示，品行障礙方面女生心理問題主要集中于爆發脾氣、不合作，男生則出現攻擊。

性行為、不服從、破壞活動，不合作等行為或狀態；就心理焦慮方面，女生焦慮、害怕、害。

羞、愛隱居、抑郁，男生則表現在不誠實、惡語傷人、愛隱居；思維方面女生狀況不容樂觀，竟有六項之多，其主要為注意力不持久、白日夢、被動、敏感、容易心煩意亂，男生則好的多平均僅有兩項，主要為注意力不持久、白日夢；在社會化方面情況較其他方面較為樂觀，但其危害性最大，其中男生狀況比女生較重，主要為逃學、夜不歸宿、交壞伴、逃離家庭，女生沒有集中現象，社會實踐報告《大學生暑期社會實踐調研報告》。

三、分析與思考。

1.監護人狀況。

根據交流發現，和母親一起生活的心理健康狀況明顯好于于和爺爺奶奶、外公外婆以及。

其他人住的留守兒童。由此可見有爺爺奶奶、外公外婆以及其他人或無監護的留守兒童缺乏。

于祖輩沒有能力關注留守兒童的學習，因此，在學習成績上。由畝親監護的留守兒童成績明。

顯高于其他類型留守兒童的平均水平。由于母親在旁照顧，給留守兒童心理上沒有造成太大。

影音。

加全面和細致。同時而且，在留守兒童的心理上母親與他們的距離無疑是最為接近的。這對。

兒童中無論是母親監護還是爺爺奶奶等其他類型在社會性攻擊以及行為上都存在或多或少的問題。

2.留守兒童心理健康狀況。

感覺，并由此產生畏懼、焦慮、不安、白日夢、冷淡分心等狀況困擾，這使得他們對周圍世。

界抱持懷疑態度，不敢相信任何人，處處退縮，找不到自己在集體中的位置。尤其對于女留。

守兒童，她們。

因此不敢與人。

交往，時常將。

自己封閉，性。

格內向者居。

多，不善于與。

人溝通。

在留守兒。

童的行為方面，按不同標準可劃分為一般性行為和社會化攻擊性行為，在一般性的行為上女。

留守兒童的行為明顯比南留守兒童少，但是女留守兒童的注意力分散無耐心的狀況很大程度。

上會影響學習成績；男留守兒童搗亂、不服從的現象影響監護人的管理，而其過度活動可能。

影響其身體發育。在社會攻擊性行為方面，大多數留守兒童沒有或者很少有比較嚴重的違法。

犯罪行為，女留守兒童基本上很少存在問題，但是南留守兒童存在的逃學、夜不歸宿、交壞。

伴、逃離家庭的現象往往會在將來造成違法亂紀的行為。同時說謊現象的存在（雖然居源記。

錄較少但不容忽視），在家騙母親或父母委托的監護人，在校騙老師，這樣的留守兒童更容。

易發生不服管教、小偷小摸、看不良錄像等行為，甚至有些還會在同學之間拉幫結派、模仿。

成年人抽煙喝酒、和社會不良青年廝混，接著在將來發生偷竊、打架斗毆、尋釁滋事等行為，危害社會公眾安全。

在品行方面，留守兒童無論是男是女都存在爆發脾氣和不合作的現象，這可能由于其所。

在的生活環境導致，在家里由于監護人的一再留守兒童溺愛好吃懶做，并且還出現破壞性活。

動，同時對監護人不禮貌的現象發生也有發生。

在思維方面，由于父母關愛的缺失，留守兒童在生活中注意力不能集中，思維活動比較。

慣較差，有的早上不洗臉不瀨口不吃飯，晚上不洗腳，長時間看電視，不理指甲等壞習慣。

四、對策與建議。

1.創建良好家庭環境。

婦女工作的行業，使農村女性勞動力回流，讓更多的留守兒童由爺爺奶奶等監護改變為母親。

榜樣的性的缺失可以通過村落內部與非留守家庭協商互動；同時組織對留守兒童的監護人培。

訓，以便正確的教育留守兒童。

2.創建良好的學校環境。

學校是留守兒童生活的一個主要地點，因而,班主任老師更應當關注留守兒童的心理健。

校給予更多關注與鼓勵，老師應當通過整個集體來創造溫馨的生活環境以彌補親子關系缺失。

對其人格發展形成的不良影響；同時，教師對留守兒童的教育,應以鼓勵為主。常與其父母。

和監護人聯系和交流,在留守兒童的學習、生活狀況等要及時的與其父母溝通；同時集思廣。

益為留守兒童創造一個與家長溝通的良好機制。

3.創建良好的社會環境。

首先加強宣傳,引起社會各界關注,呼吁社會各方面人士對農村留守兒童的心理健康進。

行關注,積極推動全社會的力量來共同解決留守兒童的心理健康問題；社會應當熱心的幫助。

留守兒童,并且教育其子女不歧視留守兒童；農村基層干部和鄰居要格外關心留守兒童的心。

理健康，了解其基本情況，積極幫助其解決問題；組織大學生志愿者服務活動和黨團員幫助。

機制,結對幫助留守兒童；有關部門必須要切實加強對網吧、游戲廳等公共娛樂場所的管理。

和整治,加大對社會不良人員的管理、教育和監督。整個社會的關注與幫助，共同為留守兒。

童創造積極向上的良好社會環境。

注：：主要是，江蘇省教育系統關工委家長學校教材編寫組《家長必讀》江蘇少年兒童。

出版社2007.10。

：監護人問卷和留守兒童問卷根據郭亨杰宋月麗主編《心理學教程》南京師范大。

學出版社1995.7。

：此處統計時沒有父親監護情況出現，但是不代表這種情況沒有，其比例為其他類。

型的總和與1的差值。

：包括爺爺奶奶同時監護的情況。

：包括爺爺或者奶奶單方面監護，同時不包括母親同時監護的情況。

：包括外婆獨自監護的情況。

：圖片來源于網絡。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇四

隨著全球經濟的發展，人們的生活質量越來越高。然而在人們越來越奢侈的物質享受的背后，卻是生態的失調、環境的惡化。到處可見的水污染、大氣污染、固體污染、水土流失等一系列嚴峻的問題正在威脅著人們的正常生活。而環境是生產力發展的必要條件，是區域經濟發展的第一競爭點。環境的優劣，直接反映了一個地方思想解放的深度、市場經濟的發育程度和行政執法水平，直接影響著經濟建設的速度、對外開放的廣度。沒有良好的環境，跨越式發展就無從談起。所以在黨的號召下，全國各地都開始深入落實科學發展觀，切實轉變經濟發展方式，充分發揮生態優勢，挖掘生態潛力，發展生態經濟，做好生態文章，走出一條富有當地特色的創新發展之路。

二、調查方法：走訪調查。

對當地有關于生態經濟發展想關聯的企業與工廠就行實地考察和詢問，再者就是對生活在這些企業與工廠身邊的百姓進行詢問。

三、調查結果。

我們走訪調查竹泉山村。該村屬益陽市赫山區泉交河鎮，存有3600多年前的農耕漁獵遺址。竹泉山村共有村民1976人，全村總面積3。4平方公里，有耕地1973畝、水面2000畝、山林404畝。

依托人多、地多、水面多的資源優勢，再加上生態優勢，該村培育發展起了竹泉農牧有限公司、楚魚漁業有限公司、龍源紡織有限公司等三家企業。由于村級上規模、產業有基礎，區里決定將全區的省級美麗鄉村建設試點率先在這里邁開步子。2014年，赫山區在泉交河鎮竹泉山村開始了省級美麗鄉村建設的試驗與探路。

而要建設美麗鄉村，首要的是規劃。

該村集思廣益，最終形成了“順、勢、實、惠”的實施綱領和行動指南。順，就是順應和理順，即順應自然規律、順應民意和理順體制機制；勢，就是找準自身優勢，放大發展優勢；實，就是不搞外表好看的花架子，不做勞民傷財的虛面子，而做好持續發展的實里子；惠就是惠及當地群眾，惠及子孫后代。

在這一思路引領下，竹泉山村確定了“政府主導、農民主體，因地制宜、分類指導，量力而行、循序漸進，城鄉統籌、突出特色，產業支撐、協調發展”的原則。

很快，竹泉山有了建村以來的第一張規劃圖，并成為謀劃未來的發展路線圖，形成了“兩線四點”的概念。“兩線”是指村轄區內新河沿線、村內一條主干線；“四點”是竹泉農牧農業產業基地、楚魚漁業產業基地、村部、重點農戶等四個著力點。

第一點、基礎建設。

開展農村環境綜合整治行動以來，村民們房前屋后的栽培和綠化、房屋的新建與改造等不再隨意和雜亂，污水垃圾及時處理，村民心里有了文明，思考有了大局，行動有了自覺，變“要我建”為“我要建”，變“等等看”為“主動干”。

現在，全村使用沼氣、太陽能、液化氣等清潔能源的農戶占村農戶總數的90%以上。清垃圾、清路礙、清淤泥到組率達100%，改水、改廁、改廚、改浴和改欄到戶率達100%。同時，啟動污水處理工程，推行人畜分離、禽畜圈養。

村主干道全部硬化，干渠山塘整修一新，綠化美化亮化全面推進，安全飲水戶戶通。村辦公樓改造集辦公室、圖書室、現代遠程教育室、體育活動場所等為一體，成了群眾文體活動中心，還建成了40米的文化墻，成立了竹泉山村廣場舞表演隊，修繕了“五保之家”。

第二點、民主管理。

為取得村民的信任，充分調動村民的積極性，由原有村兩委的基礎上，村新組建成立了議事會、監事會，形成了四位一體的治理新格局。

凡是與農民群眾切身利益密切相關的事項都實行村民民主議事決策，這是竹泉山村人議事的一條“鐵律”。村務監督委員會實行工作例會制度，每季度至少召開一次例會。涉及群眾利益的重大問題以及群眾關心的事項及時公開，定期進行黨務、村務、財務公開，及時發放惠農補貼資金。

村里按照公開、透明的原則建立了宣傳欄，附設意見箱，事事處處聽取群眾意見，接受村民監督。每年對村兩委、議監兩會工作的測評，群眾滿意率均在95%以上。

民主管理贏得了群眾的信任，也讓“建設美麗鄉村”的工作開展得風生水起。

一年多來，計劃投資863萬元完成村部改造、風貌改造、污水處理、美化、綠化、亮化、山塘整修、國土整理、公路硬化等16個建設項目，實際投入資金1290。8萬元，完成目標任務的149。6%。

第三點、產業布局。

早在規劃伊始，該村就將產業發展放在重要位置。事實上，這亦是可持續發展的核心。

在建設美麗新農村的同時，竹泉山村近年來大力發展竹泉農牧有限公司、楚魚漁業發展有限公司、龍源紡織有限公司三家村屬企業。

2014年，這三家企業年產值5。176億元，占全村總產值的90%，提供就業崗位600余個，全村從事二、三產業的勞動力占50%以上，非農收入占家庭年收入的70%以上。

2014年，竹泉山村居民現金可支配純收入約20080元，超出全區水平的30%。農民富了，村集體強了，建設美麗家園的實力和勁頭就更足了。

而赫山區泉交河鎮竹泉山村屬典型的江南丘陵地貌。而這種地貌符合大力發展生豬養殖業近年來，所以該村支部、村委帶領全村群眾，走符合本村實際的路子，成為了遠近聞名的生豬專業村。

養豬規模化：70%的農戶成為“專業戶”。

與益陽陽市大多數傳統農家一樣，從一開始，勤勞質樸的竹泉山人同樣也是伺弄耕地，然后用剩余的飯菜喂養生豬，過著“日出而作，日落而息”的生活。90年代初，養殖戶開始擴大養殖規模，帶動了全村的生豬業發展，成為當時的省外貿公司的生豬定點收購點。目前，全村生豬養殖戶達180戶，占農戶總數的70%；年出欄生豬過50頭的有30多戶，出欄200頭以上的也有近10戶；全村現有存欄生豬7000多頭，能繁母豬700多頭，年出欄生豬1。4萬頭。僅生豬一項，預計全村今年可純賺840萬元，人平達6460元。

養豬組織化：將養殖戶聯合起來。

“統一供應仔豬，統一供應飼料，統一疫病防治，統一生豬銷售”的協會發展模式，是竹泉山村在經歷了去年生豬發展低谷后卻迅速恢復元氣、并不斷發展壯大的一個重要原因。協會領頭人聯合全村生豬養殖戶成立了生豬養殖協會，通過賒銷仔豬、賒銷飼料、提供疫苗等方式，直接幫助了40多戶農戶發展生豬養殖。下一步，他還打算將生豬養殖協會發展成為聯系更加緊密的生產合作社，更好地帶領協會成員致富。

標準化：爭取每一欄都是“精養欄”

為了推動生豬養殖業發展，村委、村支部和協會齊心合力，在全村大力推廣生豬標準化養殖。村里為此專門召開了黨員、組長、養殖大戶會議。協會負責人主動帶頭改造豬舍，改造后的欄圈單間豬舍實行大間設計，裝備有電風扇等調溫設施，有條件的還可設置地下火道、自動飲水器等。按標準設計的欄舍，冬暖夏涼，衛生清潔，在這樣的生長環境下，肉豬長得快，肉質好，價格高。同時，按照標準化要求注射疫苗、喂食保健藥物，增強生豬抗病能力。去年，該村喂養的生豬在生豬藍耳病疫情的沖擊下，死亡率僅1。5%，遠低于其他地方。村委、村支部還積極爭取到了沼氣國債項目，今年全村沼氣池已發展了80個，用沼氣可作燃料，沼渣可作優質肥料，不僅更好地保持了環境整潔，還能減輕農民生產生活成本，促進農民收入增長。

赫山區東湖菱角岔水域中正有楚魚漁業的養殖基地。上接資水，下通湘江，均為天然湖泊，通過資水，湘江與洞庭湖相連，并遠離城鎮、工礦企業與居民，湖水沒有任何污染。而其的水產品經國家農業農產品質量檢測中心檢測，有害物質含量均低于國家無公害水產品質量的控制標準，而且菱角岔2200畝漁業養殖水面2012年，已經獲得國家農業部農產品質量安全中心無公害農產品(漁產品)標準認證證書。

竹泉農牧有限公司是一個以“可持續農業”為生產方式的現代化立體生態種、養殖企業。其目標是建成千畝級的農業莊園，利用莊園所屬資源，發展能源生產、肥料生產、飼料加工、農產品加工產業，并將生產與旅游相結合，將自身的生產、加工基地變成可以觀光，旅游的景區，不僅使更多的人可以了解，接觸健康食品；也可以通過農業休閑項目服務消解人們的生活壓力，幫人們實現真正的“綠色生活”。生態農產品可以解除人們對食品安全的擔心；生態旅游可以提高人們的生活質量。為人們提供身心健康的生活是竹泉山村的目標，也是竹泉山村的發展宗旨。

四、提出建議。

優化發展環境，必須固樹立“環境就是資源、就是競爭力、就是生產力”的觀念，教育引導各級干部正確處理當前與長遠、局部與全局、執法與服務的關系，堅持有所為、有所不為，著力打造“環境佳地，政策洼地、服務高地、安全寶地”，為經濟社會的跨越式發展奠定堅實基礎。

一是增加工作透明度。進一步加大政務公開力度，按照“既要最大限度方便群眾、又要廣泛接受群眾監督”的要求，除國家法律、法規、規章明文規定不能公開的事項外，其它各類政務文秘雜燴網事項都必須公開。各單位職能、人員分工、科室布局、辦事流程及有關規定，必須公開在最醒目處。匯編成冊的資料，要擺在辦事群眾一眼能看到的地方，單位工作人員要實行掛牌上崗。

二是規范辦事程序。政府各部門尤其是和群眾直接打交道的職能部門，要有明確的辦事制度、行為準則和獎懲辦法；要推行限時辦結制、一次告知承諾制、首辦負責制、部門內部會審制、項目備案制。實行重大投資項目集中聯審和“一事一議”，統一辦理有關證照，開通重大項目審批“綠色通道”。做到效率為先，服務至上。正如竹泉山村那樣，所有的流程都是村民按照村中所立下的規律來辦事，這樣能又快又成功的完成自己的任務。

由于我國可持續發展戰略是建立在資源的可持續利用和良好的生態環境基礎上，所以國家保護整個生命支撐系統和生態系統的完整性，以及生物的多樣性；解決水土流失和荒漠化的重大生態環境問題；保護自然資源，保持資源的可持續供給能力；發展森林和保護城鄉生態環境；積極參加保護全球環境生態方面的國際合作，努力使我國的生態破壞得到控制，自然生態惡化的趨勢有所減緩，從而逐步使資源、環境與社會的發展相互協調。

生態系統的建設和保護是經濟發展的前提和基礎，而生態系統保護和建設好了，不但會為發展經濟打下堅實的基礎，本身也會有直接的經濟效益。經濟要發展，生態系統的恢復和建設必須先行，生態系統的建設和保護既是環境保護的中心環節，也是當前經濟發展的基礎和中心環節。盡快恢復遭到嚴重破壞的森林、草場等自然生態系統，是當前環境保護和經濟發展的首要任務。森林建成后的開發也要予以必要的限制。只有將經濟、社會的發展與資源環境相協調，走可持續發展之路，才是中國經濟發展的前途所在。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇五

在暑假的時候，我通過朋友的幫助找到了一家單位參加社會實踐，開始了令人難忘的暑假社會實踐。在這兩個多星期里，我主要負責的工作內容是辦公室文員。在這個過程里，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業務知識，拓展了所學的知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。暑假實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

由于我所工作的地方是一家物業管理單位，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊，接電話，在電腦上制作一些簡單的報表，很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的阿姨學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的。也許我是剛開始工作，有時受不了同事和廠長給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，以后干什么都會干不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。我現在沒別的什么奢求，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這兩個多星期中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變了點，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、接電話、做銷售表等文員工作我都基本熟練。文員管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說每天都要記一些銷售，顧客打來電話需要的貨物，記下這些東西時，用詞要準確，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加社會實踐后才能深刻體會這句話的含義。在工作的這兩個多星期中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文員專業的關系，對文員有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文員基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文員管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文員管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在這一過程中，我認真的觀察和認真的學習，初步了解了辦公室文員工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。通過在職的兩個多星期里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!

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大學生暑期調研報告（優質15篇）篇六

實踐報告的寫作過程應包括以下步驟：收集資料、擬訂報告提綱、起草、修改、定稿等。各個步驟具體做法如下：

1.收集資料。

資料是撰寫實踐報告的基礎。收集資料的途徑主要有：通過實地調查、社會實踐或實習等渠道獲得;從校內外圖書館、資料室已有的資料中查找。

2.擬訂報告提綱。

擬訂報告提綱是作者動筆行文前的必要準備。根據報告主題的需要擬訂該文結構框架和體系。我們在起草報告提綱后，可請指導教師審閱修改。

3.起草。

報告提綱確定后，可以動手撰寫實踐報告的初稿。在起草時應盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當、井然有序”。

4.修改、定稿。

報告初稿寫之后，需要改正草稿中的缺點或錯誤，因此應反復推敲修改后，才能定稿。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇七

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇八

[摘要]：

中國正值社會轉型時期，越來越多的農民涌入城市，由此產生的留守兒童問題已經引起了社會各界的關注，大學生暑期社會實踐調研報告。本文對農村留守兒童心理健康存在的問題及調查并分析，同時在此基礎上找出出了相應的對策。

[關鍵詞]：農村留守兒童;心理健康;對策。

當前，中國經濟迅猛發展，中國進入社會轉型的特殊時期，在這樣的背景下，我國農村剩余勞動力向城市轉移，大量農村青年男女走進城市工作或創業，這位中國經濟發展帶來巨大貢獻。但是，與此同時，由于中國的特殊國情，多數人無法攜帶子女一同前往，致使許多的農村兒童遠離雙親或單親，成為農村家庭的留守兒童。在學校開展“追尋紅色足跡、肩負青春使命”大學生暑期社會實踐的活動中，與留守農民子女的義務輔導等交流中，留守兒童的心理健康問題引起了我的關注，并且對此就留守兒童的心理健康狀況進行調查，并且努力找出其對策。本文就調查的結果進行分析，以及對其過程中的體會與思考進行整理。

一、對象與方法。

1.調查對象：**區**鎮**、**、**三個村的部分小學與幼兒園兒童以及其母親或爺爺奶奶等進行調查，其中涉及男生31名，女生27名，以及其對應監護人44名。

2.調查方法：問卷調查、交流統計、文獻分析。

3.材料及工具：參照一些家長讀物[1]以及心理學教程[2]自制的心理健康問卷。該問卷由問卷一(監護人)和問卷二(留守兒童)組成，涉及性格、行為、品行障礙、焦慮退縮、意志體現、社會化等問題。

4.數據處理：word、excel。

二、結果。

1.監護人狀況：

表一：留守兒童監護人狀況表(交流中統計得，統計數據見附錄)。

留守兒童的家庭類型。

該類型人數。

所占統計得比重。

與父親單獨在一起[3]。

0.02%。

與母親單獨在一起[4]。

3

5.17%。

與爺爺奶奶在一起[5]。

50。

86.20%。

與外公外婆在一起[6]。

4

6.89%。

與其他人活著獨自生活。

1

1.72%。

表一顯示，有5%的留守兒童由父母單方照顧，沒有留守兒童是父親照顧，由母親照顧的有3人;近95%的留守兒童都是由其他監護人代為照看;近90%的留守兒童由爺爺奶奶照顧,近7%的留守兒童是由外公外婆照顧,還有近2%的留守兒童是由其他人或自己照顧自己。

2.留守兒童心理健康問題癥狀。

表二：留守兒童心理健康問題癥狀分類。

癥狀類型。

項目。

性格問題。

行為問題。

情緒問題。

該類參考癥狀總數。

14。

11。

13。

平均癥狀個數。

3

7

5

女生平均癥狀個數。

4

4

6

男生平均癥狀個數。

3

8

5

女生出現較多癥狀項(五人以上)。

忸怩;分心;冷淡、孤零;羞怯注意分散;無耐心;白日夢。

男生出現較多癥狀項(六人以上)。

出現較多癥狀項(十人以上項)。

表三：留守兒童心理健康問題癥狀分類。

癥狀類型項目。

品行障礙。

焦慮退縮。

思維類型。

社會化攻擊行為。

該類癥狀總數。

9

7

9

5

平均癥狀個數。

4

4

4

不足兩個。

女生平均癥狀個數。

3

4

6

不足一個。

男生平均癥狀個數。

4

4

2

2

女生出現較多癥狀項(五人以上)。

出現較多癥狀項(十人以上項)。

表三顯示，品行障礙方面女生心理問題主要集中于爆發脾氣、不合作，男生則出現攻擊性行為、不服從、破壞活動，不合作等行為或狀態;就心理焦慮方面，女生焦慮、害怕、害羞、愛隱居、抑郁，男生則表現在不誠實、惡語傷人、愛隱居;思維方面女生狀況不容樂觀，竟有六項之多，其主要為注意力不持久、白日夢、被動、敏感、容易心煩意亂，男生則好的多平均僅有兩項，主要為注意力不持久、白日夢;在社會化方面情況較其他方面較為樂觀，但其危害性最大，其中男生狀況比女生較重，主要為逃學、夜不歸宿、交壞伴、逃離家庭，女生沒有集中現象。

三、分析與思考。

1.監護人狀況。

根據交流發現，和母親一起生活的心理健康狀況明顯好于于和爺爺奶奶、外公外婆以及其他人住的留守兒童。由此可見有爺爺奶奶、外公外婆以及其他人或無監護的留守兒童缺乏有效的監護人員。當留守兒童需要在生活上的幫助或者心理上的慰藉時，他們無法得到應有的照料。這自然會對他們的心理產生不良影響，使得孩子們存在行為問題或者品行障礙。由于祖輩沒有能力關注留守兒童的學習，因此，在學習成績上。由畝親監護的留守兒童成績明顯高于其他類型留守兒童的平均水平。由于母親在旁照顧，給留守兒童心理上沒有造成太大影音。

就我國而言，一直以來家庭里尤其是農村家庭里，母親一般都擔任照料孩子和其他人的飲食生活等細節問題，所以，母親在家中照顧的留守兒顯然要比其他類型監護人的照顧要更加全面和細致。同時而且，在留守兒童的心理上母親與他們的距離無疑是最為接近的。這對留守兒童而言，無論從心理上還是生活上都能夠得到較好的慰藉與照料。可是父親在兒童的成長中必不可少，父親有比母親和其他人監護在兒童的成長中起著無法替代的作用，在留守兒童中無論是母親監護還是爺爺奶奶等其他類型在社會性攻擊以及行為上都存在或多或少的問題。

2.留守兒童心理健康狀況。

根據調查發現大多數留守兒童在性格和情緒方面存在問題，就與留守兒童交流中發現，其與其身邊的非母親監護人存在不同程度的隔閡，他們的大部分父母一年只能回來一兩次，當他們在生活中遇到一些不公正的待遇：如同學的茅盾、鄰居的斥責、教師的冷落、監護人的不解，往往沒有可傾訴的對象。這些不公正的境遇，無形中使留守兒童產生恐慌、孤單等感覺，并由此產生畏懼、焦慮、不安、白日夢、冷淡分心等狀況困擾，這使得他們對周圍世界抱持懷疑態度，不敢相信任何人，處處退縮，找不到自己在集體中的位置。尤其對于女留守兒童，她們因此不敢與人交往，時常將自己封閉，性格內向者居多，不善于與人溝通。

在留守兒童的行為方面，按不同標準可劃分為一般性行為和社會化攻擊性行為，在一般性的行為上女留守兒童的行為明顯比南留守兒童少，但是女留守兒童的注意力分散無耐心的狀況很大程度上會影響學習成績;男留守兒童搗亂、不服從的現象影響監護人的管理，而其過度活動可能影響其身體發育。

在社會攻擊性行為方面，大多數留守兒童沒有或者很少有比較嚴重的違法犯罪行為，女留守兒童基本上很少存在問題，但是南留守兒童存在的逃學、夜不歸宿、交壞伴、逃離家庭的現象往往會在將來造成違法亂紀的行為。同時說謊現象的存在(雖然居源記錄較少但不容忽視)，在家騙母親或父母委托的監護人，在校騙老師，這樣的留守兒童更容易發生不服管教、小偷小摸、看不良錄像等行為，甚至有些還會在同學之間拉幫結派、模仿成年人抽煙喝酒、和社會不良青年廝混，接著在將來發生偷竊、打架斗毆、尋釁滋事等行為，危害社會公眾安全。

在品行方面，留守兒童無論是男是女都存在爆發脾氣和不合作的現象，這可能由于其所在的生活環境導致，在家里由于監護人的一再留守兒童溺愛好吃懶做，并且還出現破壞性活動，同時對監護人不禮貌的現象發生也有發生。在思維方面，由于父母關愛的缺失，留守兒童在生活中注意力不能集中，思維活動比較復雜。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇九

院別：河南大學教育科學學院。

年級：2008級臨床心理學。

活動地點：三門峽盧氏縣文峪鄉張村小學。

活動天數：14天。

活動目的：熟悉農村，體驗生活，通過教學及助學了解學生的學習情況和家庭情況。

報告日期：2010年7月27日

目錄。

調查背景。

實踐目的實踐內容。

一．教學總結。

二．數學總結。

三．素質總結。

四．心智發展。

實踐總結。

——艱難求學路.教育體制。

調查背景：

根據2010年暑期社會農村調查我們得知：盡管國家已經免除九年義務教育的學費，但是仍有很多貧困家庭的孩子因為拿不起食宿費而輟學在家務農，每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學夢。

這個暑假我有幸參加這個團隊進行為期14的支教和助學活動，通過這一活動了解孩子的學習和家庭情況。

實踐目的：

熟悉農村，體驗生活，通過教學及助學了解學生的學習情況和家庭情況，對大學里所學知識進行實踐，以充實暑期生活。

實踐內容：

暑假里，在三門峽盧氏縣文峪鄉張村小學支教，在其周邊貧困的鄉村展開助學活動。在那里我度過了忙碌又充實、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物；之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。

通過總結，我將自己從暑期實踐活動中取得的收獲分為以下四項：

一．教學總結。

在教學的過程中我發現孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉，就像一潭清泉，就像一片綠蔭。

考慮到他們心智發展程度，我采取了“玩與教相結合的方法”，事實證明這種方法是正確的。我將教學內容安排如下：

第一學時：利用多個游戲讓孩子了解心理學，畢竟心理學存在于生活的各個角落。

第二學時：講述若個故事讓孩子從中總結道理，并讓孩子們講述他們自己的故事。

第三、四學時：教授歌曲《感恩的心》，引領孩子感恩社會、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。

第五、六學時：教授歌曲《少年強》，激勵孩子尋求夢想，做一個有關理想的游戲“美麗島”，幫助孩子確定夢想，給他們鼓勵。

第七、八學時：講述有效的學習方法及怎樣高效率的學習。

因為有孩子們很配合，教學進行的比較順利。孩子們渴望學習、對未知的世界充滿了好奇心，聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。

在教學過程中我充分發揮了我的專業優勢，把我學到的理論知識運用到了實踐里，鞏固了我的所學，也讓我體會到我儲備知識的不足，回校后要加強學習。

二．助學總結。

盧氏縣是國家級貧困縣，它所下屬的鄉自然很貧困。

在走訪的過程中發現，直到現在還有人家在窯洞里度日，家里的平地很少，一般情況下，戶主出去打工，女人留在家里種地、養孩子。

我走訪的一家情況是這樣的：家里現有3口人，有父親、姐姐和妹妹，母親因病早逝，家里背了幾萬元的外債，大姐已婚，二姐外出打工自己還顧不住自己，父親先天右手有殘疾，現又患有腎結石，妹妹上高二，學習成績很棒。

在調查的過程中父親強調說無力供養小女兒上學，想讓她輟學，她死活不答應，還好孩子爭氣，成績總是排名前三。

這樣的家庭在那很常見，盡管家庭貧困，可孩子們學習非常認真。

本著不讓一個孩子輟學的理念，我們會將調查結果反映給我們的學校，以便學校給予相應補助。

三．素質總結。

1.扎實的專業知識。

2．思想統一，目標明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的思想高度統一了，才會真正把支教和助學落實到行動中去。

3．團隊作戰的精神，不強調個人英雄主義。

4．強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發揮超強戰斗力了。

作為一名學生干部，在以后的工作中，我也會努力培養自己的綜合素質，增強協調能力，使自己不斷進步。

四．心智發展。

兩周的實習中，我同樣在心智方面有了很大的收獲：

1．正確對待挫折。

實習中遇到很多不順利的事情，何去何從？古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

2.更加重視實踐。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當書本知識與實踐結合起來，很多困難都可以迎刃而解，做事情也變得簡單、輕松和高效。

3.正確處理人際關系。

1）注意領導的指示,認真領悟其中的意思.要認真仔細的領會判斷,學會察言觀色.同時面對多個領導時更要注意保持平衡,要不偏不倚.對領導要熱情,要多關心領導。

2）做好自己的本職工作最重要,一般情況下最好不要管閑事。

3）對工作認真負責,對領導熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁.對領導熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義。

4）不要貪小便宜.盡量不要讓單位的公共設備私人化。

5）要熱情大方,要處理好和同事關系，那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領導的關系更加重要。

4.自學能力很重要。

在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。一方面是因為自己實踐經驗不足，不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。

實踐總結。

暑假的社會實踐不僅是對我歸納、整理、分析、總結和動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。從這次實踐中，我體會到，如果我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本任務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。這次暑期社會實踐，對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用，是我人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。善于利用政府的力量幫助自己更好的完成實踐，遵守組織紀律和單位的規章制度，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹。這一段時間所學到的經驗和知識，是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和隊友保持良好的關系是很重要的。做事首先要學會做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來。我只有通過不斷實踐，才能使自己更加成熟。

河南大學教育科學學院。

08級06班。

韓燕平。

2010年7月27日。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇十

我國社會主義新農村建設正開展得如火如荼，其中文化建設是新農村建設整體水平推進進程中的重要組成部分，是社會主義新農村建設的重要內容和重要保證,越來越受到各級組織的重視。加強新農村建設，是全面建設小康社會的內在要求，是樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重要內容。

長沙醫學院護理學院三下鄉志愿者團隊于20xx年x月x日-20xx年x月x日來到汨羅鳳凰鄉橫港村，高舉為人民服務的旗幟，高呼“大愛無疆、天使最美”的口號，深入農村樸實生活，通過一系列的活動在實踐中體驗農村文化，熏陶思想感情，充實精神生活，提高道德境界，增長知識才干，用自己的實際行動服務和諧社會建設。在實踐中，我們學到了很多書本上學不到的東西，也看到了一些問題。這是我們第一次如此熱衷于新農村文化建設問題，并深入地思考這些問題。現將在實踐活動中了解到的一些情況做以下匯報：

一.實踐地汨羅橫港村現狀。

(1)大磏鎮簡介。

全鎮總面積192.8平方公里，耕地面積2121公頃，共轄4個辦事處，26個行政村，207個村民組，居住著漢、仡佬、苗等二萬三千多各族人民。是黔渝兩省市的結合部，道真的北大門，是“面向重慶長江”的一個重要窗口。聯通黔渝的省道遵尖公路經大矸鎮過境，境內公路通車總里程達142公里，鎮屬各及90%的村民組有公路相通。電力能滿足工農業生產的居民生活所需，程控電話可與國內外直接通話。集鎮用水已實現自來化。大矸鎮貿易活躍，每逢場期，南川、重慶等地的客商趕來交易。被列為貴州100個集鎮建設試點之一.不繼完善水、電、通訊、交通等基礎設施，修建貿易市場，營造寬松的投資環境，先后建有160噸的油脂工廠、年產700噸的飼料廠。悠久的歷史長河在這里沉淀著豐富而獨特的歷史文化和人文習俗，古風依舊的民俗村，奇特的古墓群，神秘的巖棺，訴說著一個個美麗的傳說;逶迤連綿的群山、得天獨厚的自然環境，令人神往的仙女洞、水鄉風韻的渡河口、旖旎奇特的石林園、參天遮日的古稀樹，招惹著心儀已久的旅客穿梭。、今天，西部大開發的嘹亮號角吹響了黔北高原，我們喜迎著千載難逢的發展機遇;被稱為我鎮經濟、信息、文化發展生命線的道南公路，在上級領導的關心和支持下，在縣交通局的直接指導下，已轟轟烈烈破土動工，我們相信不久的將來，一條寬闊的大道就象一條騰飛的巨龍載著大矸各族人民的夢想飛向大矸美好的明天。

社會穩定、人民安居樂業的大矸，在“三個代表”重要思想指引下，號角已經吹響，沃土已經沸騰，我們要充分發揮我們的聰明才智，與時俱進，開拓進取，大膽創新，共建大矸美好的家園。

(2)大磏鎮新農村文化建設的現狀。

在實踐活動開展中，我們通過問卷調查及挨家挨戶走訪了解當地村民對新農村文化建設的看法和現狀。

調查結果表明，目前大磏鎮的新農村文化建設總體較為樂觀。首先，鎮委會和黨支部對新農村文化建設很重視，在他們帶領下文化活動中心、圖書館等基礎公共文化設施建設日趨完善。大多數村民對文化活動熱情度高，傳統節日習俗薪火相傳，特別是春節和端午節，隆重歡騰，是村民們最喜愛的節日。同時絕大多數人對新文化建設的前景表示期待，希望更加的豐富多彩。存在的主要問題是，農村教育相對落后，農民文化素質偏低。

二.該項目的實施目的和意義。

(1)實施目的。

鑒于大磏鎮的新農村文化建設現狀，我們“三下鄉”志愿者團隊的實踐活動旨在達到以下2個目的：

1.通過支農支教等一系列活動，使團隊同學零距離貼近農村生活，體驗農村純樸的鄉土民情，學到一些在書本上感悟不到的道理。更進一步走進社會，認識社會，了解國情，增強社會責任感。同時在親身實踐的辛苦勞作中，體驗農民的辛苦，感悟美好生活的來之不易，促進其感恩、勤儉、堅強、毅志頑強等美好品格的培養。

2.通過調研，根據當地實際情況，針對結果提出一系列具有可行性的解決改進方案，并與橫港村村委會及黨支部合作，力圖推進橫港村新農村文化建設的進程，提高橫港村新農村文化建設的水平。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇十一

月日，我參加了大學生暑期社會實踐活動，這次“三下鄉”實踐活動，讓我這個在大學最后一個暑假變得十分有意義，對于我來說是難以忘懷的，雖然只是區區三天的時間，但在這三天里，我感受到了鄉親們的樸實和熱情。在赴畢節地區、化屋村、太來村的道路上，抬頭望著四面環繞的大山，大自然的“綠裝”深深吸引著我。社會實踐是一個鍛煉自我的平臺，也是一名大學生了解社會、服務社會的機會。我很榮幸的成為全國百支大學生醫療衛生服務團其中的一員。

日上午，我們早早的來到了團委辦公室，把這次“三下鄉”準備的物品搬上了車。車隊出發后，雖然大家都沉浸在喜悅與興奮中，但并沒有忘記各自的任務。經過近5個小時的路上顛簸，我們來到了第一個目的地——畢節學院，分別參觀了畢節學院校區、畢節試驗區二十年成果展、畢節市塘房村新農村建設。我們看到了畢節地區經濟與教育體制的協調發展。在科學發展觀的前提下，畢節地委政府將社會主義新農村建設與塘房村當地實際相結合。

日和日，我們分別來到黔西縣新仁鄉化屋村和太來鄉芭蕉村，在鄉政府會議室開了一個簡短的會議，會后我們隊員在政府工作人員提前為我們搭建好的醫療站點掛起了橫幅和旗子，看著那一面面飄舞的旗幟，我的心有一種難以言表的激動。我們的醫療隊的旗子引來了很多鄉民，看到鄉民帶著微笑滿意的離開，我想這就是“三下鄉”的目的!那鄉親的笑顏和話語，是對我們最好的回答。雖然我們在烈日下為鄉民們義診感覺到身體的疲憊，但心事輕松愉快的，我雖然沒有做到十全十美，但我盡最大的努力，認真做好每一項工作。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇十二

大學的再教育已經超出了我國九年義務教育的范圍，國家撥款相對較少，大學的發展更依賴于自身的資源。所以學費生活費這些雜七雜八的費用加起來就是一大筆錢，尤其是普通家庭或者貧困家庭的大學生，簡直像天文數字。據權威機構調查，農村家庭培養一個大學生從小學到大學畢業需要63。4萬元，這還是保守估計，也就是說農村一個中等收入的五口之家需要培養一個大學生，其他四個人要圍繞這個大學生努力賺錢。

為了減輕家庭負擔，大學生們開始試探性地找兼職，掙些生活費，開始減少回家的頻率，以減少他們之間的路費。而且這些暑期兼職大學生的數量也不小。在海南大學，近四分之一的學生在夏天兼職，不回家。這些即將肩負國家現代化、承載國家未來希望的大學生不容忽視。但是社會對他們的關注太少，政府對他們的權益幾乎沒有任何保護措施。現在，大學生已經成為一個合法權益被邊緣化的群體。

有人替大學生抱怨：現在的大學生都在做農民工的工作，拿著臨時工的工資，還被社會歧視，被企業壓榨。大學生暑期兼職情況堪憂！

本研究采用問卷調查和訪談的方式收集資料。問卷調查的對象是在xx年暑假沒有回家在海口兼職的大學生，如海南大學、海南師范大學、海南經濟學院、海南醫學院等。受訪者主要是海口市部分酒店、餐廳等商業盈利機構的工作人員。

抽樣方法：通過隨機抽樣和判斷抽樣的方式，從海口市各大高校和商業盈利機構中隨機抽取被調查用戶，最終獲得有效樣本如下：

調查對象分布調查樣本量。

海南大學。

海南師范大學37。

海南醫學院30。

海南經濟大學25。

根據我的研究目標，受訪者選擇樣本調查大學生暑假兼職的原因。問卷的樣本量為150名在暑假兼職半個月以上的大學生。

三個結果和分析。

海口人才市場混亂，缺乏信用機制。

1、中介服務機構眾多，失信現象屢見不鮮。

在接受調查的150名大學生中，有118人與中介服務公司打過交道，有54名大學生（36%的受訪者）被中介服務公司騙過所謂的中介費。經費在50元至150元之間，據有關專家介紹，一般代理費不得超過5元。

據調查，部分中介服務公司與部分企業串通暗箱操作，采用“分批入場”，“短期就業”和其他形式的共同提取，糟蹋了所謂的中介成本。

注：

a、“分批入場”即如果公司說第一批已經全部備案，已經交了代理費，就優先錄取下一批，學校等通知。

b、“短期就業”就是公司編造一些借口，說當事人工作不合格，為了接受所謂的下一批交了中介費的大學生而辭退當事人。避免交過中介費的大學生發生糾紛。

當然，也有一部分學生受雇于個人或移動服務公司。本來是約定按月領工資的，但是用人單位往往在學生即將發工資的時候找借口辭退學生，或者找各種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司提供高薪來吸引求職者，然后實施欺騙方案。比如他們放這樣的廣告：因為公司的發展需要，現在在招幾個陪護，待遇不錯，每個月1000元。看到這么好的條件，肯定會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。

這種不誠信的操作機制令人震驚，但并不少見。

2、大學生法制意識和維權意識不強。

調查顯示，在被騙代理費的54名大學生中，只有13人向有關部門舉報過這種商業欺詐，18人有這種想法，但沒有采取行動。也就是說，被騙代理費的回答者中，只有24%的人有維權意識和法制意識，大部分人會言而無信，不了了之。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇十三

2022年7月初，山東半島中部，古九州之青州，陽光益農生態山莊。版藝齊魯調研團帶著對陌生環境的期待與擔憂，帶著對暑期實踐的熱情與決心來到了這里展開了為期三天的對于傳統農莊存在現狀的考察。

考察從凌晨四點攀登云門山開始拉開序幕。云門山海拔421米，大約半個小時，我們爬至云門山頂。就云門山而言，它經過開發，成為4a級景區。然而在山頂瞭望，周邊風景如畫，卻是由停運的索道，無人問津彼此交織的山脈構成。我們期望這些能成為旅游風景區，我們會向身邊的人們推薦它，會運用我們的專業知識推薦它。

第二站我們前往黃樓鎮的花卉園區，我們選擇了幾家花卉養殖大棚進行參觀。我們發現大致一家農戶會大面積養殖一個種類以及它的一些周邊種類，農戶通過運用雜交等方式延長花期，并且農戶們的家門口便是花棚。關于花卉的買賣則是通過當地經紀人。花卉大部分的收益是買賣的差價，而作為種植的一方是無法從中獲利的。雖然在傳統的銷售方式中農戶無法獲得很多的利潤，但是我們依舊在花卉養殖農戶眼中看到的不僅僅是對于養殖花草賴以謀生的敬業，還有對于花草養殖的熱情與喜愛。

接著，我們又趕往綠植批發商城，那兒便充滿了商業化的氣息。各種植物已經通過修飾。美麗的花盆，精致的裁剪，已經和消費者買到手的成品一樣了。在詢問了各方老板后，我們得知，這兒的規模很大，他們的買房都是自己找上門的，并沒有通過新媒體平臺那些方式售賣。在我們詢問覺得是否有必要加入網絡這個當今時代方便做買賣的平臺時，他們都稱不懂，也覺得現在生意就不錯根本沒必要。

隨后我們又來到了西瓜種植園基地，不用進暖棚我們便知道這兒種的是西瓜，因為開裂的西瓜滿地都是。農場主們邀請我們吃西瓜，就地掰開后我們便就地邊捧著啃邊聊西瓜銷售現狀。青州西瓜產量大味道甜但存在嚴重的銷售信息不對稱情況，市面上兩元錢一斤的西瓜往往是以兩毛錢的價格對外批發的，瓜農付出勞動多但收益少。我們相信這一定不單單是西瓜生意的現狀，傳統種植的農民因為能力思維僅僅限于種植，所以吃了不小的虧。

我們還前往了山東排名第四的托普印刷包裝廠，高科技的機械設備與傳統工人運作模式帶領企業一直處于產值領先。作為出版印刷與藝術設計學院的學生我們經過這次實地參觀原紙加工印刷包裝工程，我們正真感受到見識到印刷的流程，那些在學校實驗室無法見到的設備。在與托普經理交談的過程中，他說“我們很希望大學生能前來就業，你們大學生今天來參觀年輕的氣息真的很能感染我們，感染一個企業。”

在青州的實踐中，我們還前往青州博物館進行參觀，作為中國唯一一個縣級國際博物館，內有狀元真跡，以及前人的石雕工藝都看得我們連連感嘆。還有范仲淹，趙秉忠等名人故居，都讓我們感受到文化傳承的力量，讓我們有了來青州前未曾有過的對于小地方的崇敬。

在我們實踐所處的侯王村以孝文明，我們參觀了當地的村委，和他們的村莊。村委很顯氣派，將侯王村的特色也都展現得淋漓盡致，在村委的帶領下活動也很多樣，讓我們感受到了新農村建設的氣息。但普遍的現狀是，村莊里面都只剩下老人，年輕人們都在外打工，村里缺少活力，面臨發展停滯不前的問題。

在青州的兩個夜晚，我們還體驗了連續兩天簡單洗漱，背靠大地面朝星空的山上露營生活。地上的石子讓我們躺下時感到明顯的不舒適，一天下來的汗水卻無法擦拭。沒了城市生活的安逸，沒了門窗帶來的安全感，只剩下徒步于山路的疲憊。但因為是和小伙伴們一起，因為我們是一個調研團，這樣的疲憊讓我們無比心安。

大學生暑期調研報告（優質15篇）篇十四

作為新時代的大學生，社會實踐是每一個人必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;它是對每一位學生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向走向社會接受挑戰的第一步。一、工作內容在這一個多月中，我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作4、送文件至各級領導，簽收文件5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔6、復印、速印辦公文件，發傳真，領辦公表格等7、協助辦理新進人員入職手續，員工調職、離職手續8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養老保險資料10、制作xx年全廠管理人員年休表11、協助接待最大客戶德國deichmann客人。12、領導安排的其他工作。

二、收獲及體會回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業為主的，有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發現了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

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大學生暑期調研報告（優質15篇）篇十五

為了解衛生系統人才隊伍的結構、分布情況，進一步搞好衛生系統人才資源的開發利用，充分調動本系統人才的積極性和創造性，提高醫療衛生人才隊伍的整體素質，以推動我縣醫療衛生事業又好又快發展，滿足我縣人民群眾的健康、醫療需求，我們對全縣醫療衛生機構專業技術人才隊伍進行了一次深入細致的調查研究，現將調研情況整理歸納如下：

(一)人員基本情況。xx縣衛生局有下屬縣直醫療衛生單位7個，鄉鎮衛生院14個(包括兩個社區衛生服務中心)。衛生系統共有在編職工858人(鄉鎮衛生院281人)，其中黨員247人；副主任醫師以上職稱45人；主治醫師職稱143人；初級衛生技術人員383人。縣衛生局機關現有在編職工13人。

(二)人才需求情況。缺乏公共衛生、臨床醫學骨干，臨床醫學中普遍缺乏內科、婦科、外科、兒科醫師，部分單位缺乏護士、檢驗師、影像師、中西藥師、麻醉師等。

(一)人才隊伍結構、分布不合理。

1、年齡結構不合理：退休人員比例太高(部分單位已超過50%)；在職衛生技術人員45歲以上比例偏高，35歲以下衛生技術人員比例較低，部分醫療機構僅占10%左右；衛生系統大部分機構人才引進工作進展緩慢。

3、專業結構不合理：兩站普遍缺乏公衛醫師及相關專業技術人員，兩院及鄉鎮衛生院突出表現為缺乏臨床、影像醫師及護士。

(二)對人才培養缺乏足夠的思想認識。人才隊伍建設是一項長期的系統工程，短期內難以出效益、出政績，以至過去一些基層單位對人才培養缺乏足夠的認識，在人才培養方面投入不足，更缺乏人才培養的長效機制。諸如：部分單位雖然每年選送了一部分人員進修，但因系統性、針對性不強，進修回來后開展不了工作；人員的內部培訓學習也因缺乏系統性、長期性、針對性而效果不明顯。

(三)政府投入不足，難以保障人才隊伍建設。醫療衛生事業本質是公益性事業，但政府每年有限的下撥經費尚不能保證現有人員的工資和機構運行的需要，更談不止人才的引進和培養。

(四)人才引進環境不優越。由于大專院校畢業生實施自主擇業后，編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進，即使進來了也留不住，造成部分人才流失。有很多人才僅僅把醫院當成了他們在取得“資格證”前的一個實習基地，或者說邁向一個更高平臺的跳板。

(五)人才激勵競爭機制不健全。由于醫療衛生體制的原因，醫療衛生機構缺乏激發員工積極性和創造性的制度和措施，分配機制上，仍停留在平均主義――做好做壞一個樣；職稱方面，論資排輩、按部就班、重資質輕能力和業績。

(六)人才分流導致儲備不足。人才分流主要表現在，一部分經驗豐富的名老醫師退休；二醫療衛生行業是一個知識密集型行業，部分年輕的優秀人才被其它部門挖走；三醫療衛生行業是專業性強的行業，部分具有闖勁的人才外出高就或自主創業，而導致醫療衛生機構現有人才不足。

(一)創新人才培養機制，提高人才隊伍素質。根據現有人才隊伍情況和醫療衛生事業發展的方向制定人才培養計劃及具體實施方案，有目的、有計劃培養人才，培育衛生專業技術人才梯隊，保障衛生事業可持續發展的人才后勁。針對結構不合理和人才斷層等問題，經過3～5年，完成現有人員的調整，通過對年輕人才的培養和外引優秀人才努力，解決人才斷層問題。具體模式可采取“外培內訓”的方式，一方面選派職業道德優秀、技術素質良好的人員參加醫科大學舉辦學習培訓班或送往上級醫院進修學習，爭取上級對口單位的技術指導(如來院講學，坐診，指導業務開展等)。另一方面，以醫學會為龍頭，各醫療機構為載體，定期自行組織業務學習，制定詳細、周密的培訓計劃，全面加強醫務人員的“三基”訓練(基礎理論、基本知識、基本技能)以及專業知識的培訓。同時，制定可行性政策(即適當報銷部分學費及特許安排學習時間)鼓勵衛生技人才加強在職學歷教育，鼓勵醫務人員通過各種學歷教育方式提高學歷層次，以逐步提高醫療衛技人員的整體素質。

(二)創新人才引進機制，優化人才隊伍結構。一是要加強對高層次人才的創新引進工作如技術骨干或學科帶頭人的引進，協調人事、編辦、財政、衛生等相關部門共同研究制定解決優秀人才引進所涉及到的編制、待遇等方面的相關政策，每年可以考慮打破編制、身分的束縛，面向社會公開招聘部分有專業技術特長的急需專業骨干，充實到縣直兩院工作。二是要逐年分批引進一批大專以上院校的優秀畢業生到我衛生系統工作，并制定切實可行的政策確保優秀畢業生愿意到我縣工作，對自愿到鄉鎮衛生院工作的醫學大專畢業生，解決編制問題，工資待遇從優；三是從民營醫療機構、企屬醫療衛生機構，甚至村衛生室引進具有資質的優秀專業技術人才以充實鄉鎮衛生院隊伍。

(三)優化人才使用環境，營造“拴心留人”氛圍。人才的流動往往受利益機制的驅動和工作、生活環境的影響，所以我們要盡力創造“拴心留人”的環境，采取措施改善現有衛生人才的工作和生活條件，落實好養老保險、醫療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發展平臺，真正做到用事業留人、用感情留人、用適當待遇留人，使其感到優越，看到希望，有所留戀，避免本區現有優秀衛生人才的外流。傾注情感，返聘離退休人才，對于那些確有專長和較高資質且身體健康的退休老同志我們可以把他們留下或者聘請進來繼續工作。另外對長期在鄉鎮工作的衛生專業技術人員，享受衛生一線科技人員的工資待遇，進行專業技術職務任職資格評審時，在堅持以業績、能力為主的評價原則下適當給予傾斜，以穩定鄉鎮衛生院隊伍。

(四)創新人才使用機制，提高人才整體效能。既要努力擴大衛生人才的擁有量，也要注重發揮人才的作用。引進競爭機制和聘用機制，對于表現突出的后備人才尤其是青年人才，要堅決打破論資排輩，做到評聘分開。以工作能力、業績及專業技術水平為主要依據對專業技術人員實行公開競聘上崗，使專業技術人員能上能下，易崗易薪，薪隨崗走。同時加強配套制度建設，做好落聘人員的培訓、轉崗等后續社會保障工作。在兩院之間、鄉鎮衛生院之間打破編制、身分的限制實施“橫向交流，競聘上崗”加大人才內部交流使用力度。

(五)設立人才獎勵基金，全面激勵人才。建議縣政府層面設立由政府、社會等各方面注資而形成的人才獎勵基金，專門用于對有特殊貢獻的專業技術人才的獎勵，提高專業技術人才的工作積極性、創造性，使專業技術人才的作用得以充分發揮；嘗試在縣直醫療衛生單位每年安排一定的經費，用于建立人才培養和獎勵的院(所)長人才獎勵基金，每年提取一定基金對重點專業、專門人員進行重點培養，如對重點專科在經費上予以傾斜，對專門人才的學術交流報銷差旅費用，對科研課題給予專項補貼，對在職學歷教育予以補助，對突出貢獻的人才、自學成才的人才、發表的學術論文第一作者予以獎勵等。

(六)建立人才庫，組織儲備人才。在摸清現有人才和急需人才的底數的基礎上，建立衛生系統人才庫，制定詳盡的人才管理辦法(包括人才的選拔、培養、使用)，使人才隊伍管理工作走上科學化、規范化的道路，使衛生系統專業人才隊伍的全面建設和不斷發展形成長效機制。