一個好的演講稿需要有引人入勝的開頭，清晰明了的主題句，合理充實的內容，以及鼓舞人心的結尾。演講稿范文中的觀點和論述也值得我們借鑒和思考，以豐富自己的知識和見解。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇一

大家上午好!

春回大地，萬象更新。伴隨著春天的腳步，滿懷成功的信心，共赴經濟開發區總結表彰這個盛會，我感到非常榮幸!一年來各級領導、各界朋友給與我們莫大的關心和支持，在此我代表建設集團表示衷心的感謝!

過去一年，我們在縣委、縣政府和經濟開發區的正確領導下，講政治，顧大局，求實效，做貢獻，大干快干實干，較好地完成了縣委、縣政府和經濟開發區部署的各項任務以及我公司年初確定的各項目標，產量、產值、效益、納稅等主要指標實現了大幅增長。

一是堅持科學發展，積極創造社會財富。我們緊緊咬住“以質量求生存，以信譽促發展”的經營理念，誠信打造“”這一業界品牌，對建筑質量高標準、嚴要求。依法、按時繳交各項稅費。去年我公司實際納稅額達到3276萬元，超過了xx年和xx年兩年的總和，歷史上首次進入全市納稅百強企業行列，居全市房地產業十強第六位，連續第五年居我縣同行業第一位。二是堅持隊伍建設，努力打造一流團隊。不斷優化企業管理層文化結構、知識結構、年齡結構，努力提高駕馭市場經濟的能力和水平。加強職工綜合素質建設，營造出“比敬業、比貢獻、比奉獻”的濃厚氛圍，推動了整個工作的全面開展。三是堅持制度建設，強化質量安全監管。公司形成了一整套科學、規范、有序的工作章程，全年沒發生安全生產事故和質量責任事故。在全縣村村通工程建設中，混凝土有限公司傾力支持這項惠民工程，為xx縣取得該項全省第一做出了突出貢獻，創造了村級公路網化建設的“速度”和農村公路建設的“模式”，在今年的市政府工作報告中也給與了表揚。四是堅持招商引資，加快“轉調創”步伐。堅持多業并舉、共謀發展，積極為縣域經濟發展做貢獻。通過招商引資先后與太陽雪新能源科技有限公司、上海展豐能源技術有限公司合作，引進科技含量高、附加值高、環保綠色的太陽能項目，優化了我縣工業產業結構，增加了縣域經濟亮點。

xx年我們真切感受到了科學發展、騰飛發展的強大壓力，為此我們要有“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，認真學習借鑒兄弟單位的先進管理經驗和做法，堅定目標不動搖，發展不松勁，務實拼搏，多做貢獻。在經濟開發區基礎設施建設、舊村改造、房地產開發、大項目引進、納稅貢獻乃至縣域經濟發展中“唱主角、競風流”，為開發區乃至全縣經濟社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻!

謝謝大家!

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇二

隨著開發區的快速發展，以杜邦鈦白粉項目為代表的一批大高外項目相繼入區，對我們市政建設與管理提出了新的、更高的要求。要適應開發區日新月異的發展，就必須倡導、樹立“大市政”理念，以“大市政”服務大項目，以“大市政”服務大企業，以“大市政”再創開發區市政工作的新局面。

“大市政”理念，就是要完善基礎設施“大配套”，創新市政管理“大監管”，實現新型市政“大服務”?！按笈涮住笔腔A，“大監管”是手段，“大服務”是目的，“三大”并舉，為大項目發展保駕護航。

一是要完善基礎設施“大配套”，提高大項目承載能力。要針對不同的區域，進行個性化的配套。東八路以西的40平方公里，主要是進行完善升級。對作為承載大項目主戰場的濱海工業園，要以加快吹填及配套進度為基礎，積極推進水電路等配套。在新的一年，我們要與管委會有關部門、施工單位、項目單位進行積極的銜接，在保證吹填進度的前提下，做好驗收、吹填軟基處理等工作，不斷總結經營性用地出讓與基礎設施配套建設掛鉤、置換的好經驗、好做法。

二是創新市政管理“大監管”，提高市政設施的使用效益。目前，開發區的污水處理、弱電管網、公共交通、環衛保潔、郵政網點建設，都已初步實現了市場化運作，如何進行有效的監管，就成了擺在我們面前的問題。工作中，我們可以建立“協議+標準+合同”的新型監管模式，即用“特許經營協議”界定政府與企業間的權利與義務，用“產品與服務合同”界定企業與用戶間的權利與義務，政府依據“產品與服務質量標準”評價企業為社會提供的產品與服務是否合格。實現變管企業為管市場、變為企業負責為對社會公眾負責的突破，初步構建公用事業服務標準體系。

三是實現新型市政“大服務”，提高服務大項目水平。市政管理的服務無處不在，實現“大服務”是我們的目標，是我們的追求。具體到我們開發辦，就是要提高自身素質，從所負責的工作入手，為項目單位提供個性化服務。一是拓寬標準廠房管理內涵，豐富開發區項目建設新載體。標準廠房區是招商引資的一個重要載體，也是外來中小項目的聚集地，廠區的管理水平如何，直接影響到開發區的對外形象。我們不但要管理好自己的標準廠房，還有以此為依托，調查區內的閑置廠房，對有意向出租的廠房進行統一管理，建立起開發區標準廠房租賃、管理的平臺。二是完善管理制度，提高服務質量。不斷加強自身建設，嚴格落實各項規章制度，將“心系企業、服務企業”作為中心工作，從根本上轉變服務意識，提高服務水平和服務質量，讓廣大企業滿意。為開發區快速發展貢獻力量。

為了實現“大市政”理念，就必須強化危機、效率、責任三種意識，建立一支具有自主性、思考性、合作性的高效、協作的新型市政管理團隊。

一是強化危機意識。過去的成績固然令人振奮，但絕不意味著可以自滿。開發區市政管理，不創新模式，提升水平，政府會問責，市民會投訴。這不是危言聳聽，因為只有真正看到風險，才能生存下來。沒有危機意識就沒有緊迫感，沒有緊迫感，就沒有壓力。想干工作、干好工作的動力就不足;沒有危機意識，標準就會放寬降低，在工作質量上就得過且過;沒有危機意識，對上級的指示要求就很難做到盡職盡責。認識到了危機，感到身邊有了危機，就必須想辦法解決危機，在解決危機的過程中，激發出干事創業的強大動力，形成干事創業、加快發展的濃厚氛圍。

二是強化效率意識。效率是快與好的辯證統一。只快不好不是效率，只好不快同樣不是效率，既快又好，才是效率高的表現。審視我們目前的工作，離這個要求還有不小的差距。要高度對待效率問題，牢固樹立效率意識，不斷提高辦事效率。要有只爭朝夕的精神狀態，要有敏銳果敢的判斷能力，要有高效協調的運作機制，要有雷厲風行的工作作風。

三是強化責任意識。責任就是一個人份內應做的事，要明晰責任，各部門干什么工作，完成到什么程度，都要有明確的要求;要權責一致，權力靠責任來支持，責任靠權力來履行;要堅持分工不分家，要樹立大局意識，從整體出發，相互配合，共同提高。

新形勢、新任務為我們提出了新的要求，讓我們緊密地團結起來，解放思想，更新觀念，建設“大市政”，服務大項目，為開發區的建設和發展貢獻新的、更大的力量。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇三

xxxx年，xx經濟開發區在市委市政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，緊緊圍繞年度工作目標，積極推動園區經濟社會全面發展，取得了一定的工作成效?，F將工作情況總結如下：

（一）抓疫情防控，促復工達產。一是強化組織戰斗堡壘。疫情發生之初，開發區黨工委充分發揮領導和戰斗堡壘作用，沉著應對，第一時間安排部署，堅持每日一排查、每日一督辦、每日一銷號，抓細抓實防控工作。同時，第一時間落實責任，樹立全區“一盤棋”的思想，全區干部分片包保企業，誰包保誰排查，誰包保誰負責，分兵把守、分塊作戰、分線負責，增強抗疫戰斗力。二是復工復產提前謀劃。要求全區干部每日入企，排查在企人員健康狀況與未停產企業疫情防控情況。牽頭對開發區和化工園區xxx家在生產企業進行精準督導，督促xx家企業整改問題xxx條。同時，建立開發區生活物資配送微信群，安排專人統計采購，并配送至各企業，維護園區一方穩定。三是疏通破解企業難題。協調組織召開復工復產企業家座談會x次、銀政企對接會x次、部門協商會xx余次，切實解決企業在復工復產中的難題。積極搭建物流運輸信息化平臺，開發“xx企業物流”互助平臺公眾號，實現企業與物流公司信息資源共享，降低物流運輸成本。多渠道為企業籌集防疫物資，共解決口罩xx萬個，測溫儀xxx支，體溫計xxx個，消毒液xx噸，酒精x噸。通過努力，園區未發生x例疑似病例和確診病例。x-x月，億元，預計全年可實現規模以上工業產值xxx億元；完成固定資產投資xx.x億元，預計全年可實現固定資產投資xx億元；新增規模以上工業企業x家。

（二）抓招商引資，促有效投資。一是加強招商隊伍建設，提高招商工作實效。成立招商專班，明確責任領導與責任人，將招商引資工作納入開發區xxxx年重點工作路線圖。同時，充實招商力量，選派x名素質高、學歷高的年輕同志充實到招商專班，打造專業化招商隊伍。二是精抓消費電子項目，積極開展赴外招商。緊緊圍繞消費電子項目，面向重點企業開展推介，依托現有產業、企業和資源優勢，先后赴x及其他地區開展招商活動xx余次，積極促成項目簽約落地。截至目前，已成功簽約項目x個，總投資x.x億元；通過評審項目x個，總投資xx.x億元；正在跟蹤洽談項目x個。三是強化項目跟進服務，推動項目有效落地。牢固樹立“服務招商”的理念，積極推動招商項目有效落地，找準堵點難點，全力解決項目落地中存在的突出問題，保證引進的項目快落戶、快建設、快投產。今年開發區簽約的x個項目中，已投產項目x個，正在裝修項目x個。

（三）抓組織建設，促作用發揮。一是全面落實“兩個全覆蓋”。組織包企干部對復工復產非公企業中的流動黨員進行了全面摸排，摸排流動黨員xx名。同時，根據企業生產經營情況及時調整組織設置和黨建指導員配備。目前，黨工委下轄非公企業黨組織xx個，其中獨立黨委x個、獨立黨支部xx個、聯合黨支部x個，實現了園區非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展日常學習教育活動。加強對園區非公企業黨組織開展各項活動的督促指導，確保機關和各企業支部常態化開展“兩學一做”學習教育活動。截至目前，機關支部已開展主題黨日活動xx次、專題組織生活會x次、專題研討x次，指導非公企業黨支部召開主題黨日活動x次。三是統籌推進黨建示范點創建。以襄陽市園區黨建項目拉練為契機，高標準創建了職工之家和天舒紡織黨支部兩個示范點，圓滿完成了項目拉練工作。同時，高標準建設了大山合和楚銳重工兩個黨支部的一線黨建活動陣地，并對軟弱渙散黨組織雅新家紡黨支部進行了全面整改和提檔升級。

（四）抓營商環境，促經濟發展。一是全力做好重點項目服務工作。完成友謙汽車零部件配電工程、結加新型材料配電工程、中車捷運裝備基地配電工程建設，全力保障重點項目建設穩步推進。二是積極構建企業服務體系。研究制定了《xx經濟開發區企業網格化服務實施細則》（試行），企業服務線下平臺承載主體-xx有限公司于x月xx日注冊成立，線下平臺項目建設方案已制定，平臺建設預算詢價工作和平面圖、效果圖、施工圖繪制工作均已完成。三是積極幫助企業紓困解難。組織工作專班分片分行業召開園區企業座談會，廣泛收集企業意見建議，共謀園區發展大計。截至目前，共召開座談會x場，收集共性問題x個，個性問題xx個，并安排專人逐項進行落實解決。

（五）抓基礎建設，促配套完善。一是加快精細化工產業園基礎設施建設。完成設計施工總承包（epc）招投標、監理招投標及合同簽訂工作，推進凌波東路、凌波西路、治學路擴建段、經貿大道、雷x路等規劃放線、用地報批、附著物評估、征地騰地及部分項目施工建設工作。同時，積極配合推進精細化工產業園“一企一管”工程和大雁污水處理廠項目施工建設工作。二是加快污水處理工程項目建設。推進企業污水管道接入開發區污水管網工程。包括中泰德盛、鑫海糧油、新勤鐵箱、乾興化工等在內的園區企業已全部完成污水管道接入污水管網工程。三是加快污水處理廠環境評價準備工作。完成污水池加蓋除臭工程，污泥危險特性鑒別工作和xxxx噸/天設備入河排污口論證工作，為污水處理廠環境評價提供前提條件。

（六）抓安全環保，促綠色發展。一是建立健全聯合檢查制度。與環保、公安等執法部門建立日常聯系制度，拓寬企業違規違法舉報渠道，及時通報有關信息，安全環保專班定期開展聯合執法檢查，確保企業合法經營。二是加強生態環境保護建設。聯合環保部門查處非法輪胎煉油點x處，打擊非法偷排直排超標污水x起，清理洗砂石廠xx處。協調xx公司完成奧德車橋、大山合現代農業至高速南一線xxx多米排水管網和xx村xxxx多米灌溉溝渠泥砂清理工作。三是加強安全生產維護建設。完成日常安全巡查xxx次，共排查出安全隱患xxx條，整改完成銷號xxx條；配合應急管理部門開展“雙隨機一公開”執法檢查xx家，排查安全隱患xx條，已整改驗收xx條；配合消防大隊開展消防重點單位執法檢查xx次；巡查發現流動加油車xx臺，積極配合職能部門進行備案調查，取締非法加油站點x處。

（七）抓扶貧攻堅，促社會穩定。一是大力宣傳扶貧政策。通過發放扶貧政策宣傳單、面對面宣傳講解等方式，積極向貧困戶宣傳扶貧政策，確保貧困戶人人知曉政策、掌握政策、享受政策。截至目前，已發放扶貧政策宣傳單xxx余份。二是積極開展慰問幫扶活動。年初，組織部分愛心企業及機關黨員干部到xx村開展走訪慰問活動，為xx戶貧困戶送去節日慰問金，共計xxxxx元；幫助xx戶貧困戶申請了小額扶貧貸款，其中xx戶xx萬元貸款已到賬。同時，積極籌措x萬元幫扶資金，并及時撥付到位。三是全力幫助解決實際困難。幫助養蜂貧困戶唐祥文銷售蜂蜜xxx斤；幫助貧困戶楊銀與銀行溝通協商延緩還款期限x年，助力產業發展；通過xx人才超市信息務工平臺幫助xx人找到合適工作崗位；積極推薦年紀較大不適合外出務工的貧困人員到xx村京瑞通達花卉產業園和鴻森木業就業，目前已有xx人實現了家門口就業。

（八）抓廉政建設，促作風轉變。一是狠抓巡察整改。開發區黨工委針對巡察反饋的xx個問題，堅持問題導向、舉一反三，研究制定了xx項整改措施，逐項明確責任領導、責任人和整改時限，根據問題性質和整改要求，分類施策、精準發力，有力的保證了整改工作取得實效。截至目前，xx個問題已完成整改，x個問題正在整改中。二是完善制度規定。研究制定了《xx經濟開發區xxxx年度黨風廉政建設工作計劃及任務分解意見》和《xx經濟開發區黨工委領導班子成員黨風廉政建設崗位工作職責》，確保黨風廉政建設工作真正有人抓、有人管。同時，修訂完善了開發區《“三重一大”決策制度（試行）》《差旅費管理制度（試行）》《公（商）務接待管理制度（試行）》《公務車輛管理制度（試行）》《物品采購管理制度（試行）》等制度，堅持以制度管人管事。三是加強廉政教育。今年以來，先后開展了黨工委中心組學習4次，作風紀律專項整頓活動x次，作風紀律隨機檢查xx次，非法宗教問題專項整治活動x次，廉政提醒談話x人次，學習案例通報x期，觀看警示教育片x次，并專題研究了黨風廉政建設工作和意識形態工作。

在疫情期間，由于受到物流、人員、成本、訂單量等各方面限制，開發區各項經濟指標有所下滑，但是隨著企業復工復產進程加快，疫情造成短期沖擊逐步緩解。下一階段，開發區將繼續深入貫徹落實各級關于疫情防控和經濟社會發展的決策部署，積極幫助企業解決實際困難，促進園區經濟社會健康發展。

（一）精準招商，嚴格把握項目準入。緊緊瞄準我國“長三角”、“珠三角”、“北上廣”等經濟發達地區，積極對接引進產業轉移項目，緊盯大專院校、科研院所的科技轉化成果，引進項目，引進人才。著重引進創新性、引領性、帶動性強的好項目，聚焦“短板”，補齊鏈條，著力培育產業發展新動能。始終把“質量第一，效益優先”作為招商引資工作的主旨，對入駐園區的工業實體項目，嚴格落實項目評審制度，對項目的安全、環保、規劃、用地、財稅貢獻等方面進行全方位評價。

（二）注重細節，全面優化營商環境。一是強化政策宣傳，營造良好氛圍。匯總中央、省、襄陽市和我市出臺的各項惠企利企政策，通過召開企業座談會、組織開展宣傳周、安全培訓等多種形式，在園區營造規范有序、重信守諾、親商清商的良好環境。二是優化基礎設施，助推高質量發展。繼續推進精細化工產業園基礎設施建設項目順利進行，聯合相關部門適時推進園區電子商務、商貿、金融、文體等綜服設施建設，完善水電路氣設施配套，為逐步建成設施配套、功能齊全、環境優美的現代化園區打下堅實基礎。三是加快平臺建設，強化創新服務。促進線上線下企業服務深度融合，加快推進“互聯網+政務”信息化服務平臺建設，推動政務服務從政府供給導向向群眾需求導向轉變，為企業干事創業營造更好的環境，為經濟社會發展注入新的動能。

（三）夯實基礎，強化基層黨建工作。一是抓示范引領。不斷細化黨建指導員職責，發揮指導和督導作用，按照示范引導、活動促進的思路，按計劃分批次擴大黨建示范點創建規模。二是抓作用發揮。通過引導開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等創先爭優活動，發揮黨員先鋒模范作用，把技術骨干培養成黨員，把黨員培養成標兵，助推企業又好又快發展。三是抓教育管理。持續深化“兩學一做”學習教育，緊緊結合企業生產經營實際，把黨員教育管理融入日常、抓在經常，充分發揮政治引領作用。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇四

同志們！在開發區（壽昌鎮）黨委政府的關心和支持下，在在座各位共同努力下，20xx年開發區（壽昌鎮）安全生產工作交出了一份讓人滿意的答卷，榮獲建德市安全生產優秀單位稱號，在此，我代表區（鎮）黨委政府向大家表示衷心感謝！

在取得成績的同時，我們也發現了區（鎮）安全生產工作中的問題和不足，現在我就20xx年安全生產工作進行布置。

（一）、強化落實安全生產工作責任制。

1、逐級簽訂安全生產責任書。

繼續擴大安全生產責任書簽訂的規模和深度，一是將31家重點監管企業之外的規下企業安全按照“屬地原則”交由各村（社區）管理，要求各村（社區）與轄區內企業逐一摸排并簽訂安全生產責任書，村管企業數量與各村（社區）考核相掛鉤；二是各企業負責人與各車間主任、車間主任與各班組長、各班組長與職工分別簽訂安全生產責任書，明確責任，層層抓落實。

2、建立并實施安全生產工作月報制度。

企業、村（社區）根據每月工作開展情況填寫安全工作月報表，要求企業、村（社區）負責人和安全員簽字并蓋章，于次月5日前將報表報至區（鎮）安監中隊（食安辦），爭取以一張表來反映安全員一年的工作情況，報表的及時率和準確率是企業和村（社區）安全員考核的主要指標之一，需要說明的是要做好與月報表內容相對應的安全生產臺賬，以備檢查與考核。

3、建立企業安全生產一企一檔。

企業根據本單位安全實際情況建立安全生產一企一檔，內容包括企業基本情況、安全設施、特種設備、持證上崗、?；返葍热?，要求3月底完成31家重點監管企業一企一檔建立，村管企業由各村（社區）負責于9月底完成一企一檔建立。

4、繼續推進企業安全生產標準化建設。

根據企業安全生產標準化三年任務要求，20xx年完成7家規上企業和25%規下企業標準化任務，要求31家重點監管企業必須在20xx年全部完成標準化建設，建德市目前有普非克特、華熠、華洋三家標準化建設服務公司，未完成標準化建設的企業于3月底前將企業安全生產標準化建設工作安排報送安監中隊。

（二）、強化安全隱患檢查和整改力度。

繼續深入開展安全隱患檢查與整治。規上企業和危化企業檢查由安監中隊負責，每月不少于1次安全生產檢查，企業要抓好自查與整改工作；規下企業和各村（社區）安全生產、食品安全由村（社區）安全員負責，規下企業和村（社區）安全生產每季度不少于1次安全生產檢查，食品安全則根據食品安全工作手冊按時開展；道路交通、在建項目、學校醫院等安全檢查由各分管局辦組織實施。各部門單位應結合實際，圍繞安全隱患重點開展安全檢查，對于檢查出的安全隱患，要按時整治完畢，相關部門單位要及時跟蹤督促，要求隱患整改有前后照片對比，結合文字形成臺賬。企業與村（社區）的日常檢查與整改情況必須寫入月報中去。除此之外，各局辦、企業、各（村）還需積極配合開展安全生產專項整治行動。

（三）強化安全宣傳與教育培訓力度。

20xx年將繼續開展6月安全生產月活動，活動內容為安康杯知識競賽、應急救援演練等，要求各企業、村（社區）圍繞活動主題積極開展安全宣傳活動，旨在不斷提高職工和廣大群眾的.安全生產意識；除上級部門開展的培訓外，區（鎮）20xx年還將組織開展4次以上安全生產培訓，各部門單位結合培訓內容積極開展單位內部的培訓工作，不斷提升職工安全素養，盡量避免安全事故的發生。

同志們！安全工作重于泰山，在座各位都是本單位的安全守護者，希望大家能夠嚴格按照20xx年的工作部署，上傳下達，狠抓落實，為20xx年的安全工作守好門、把好關，讓本單位20xx年安全工作更上一個臺階！

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇五

津開發?2017?57號。

天津經濟技術開發區管理委員會關于印發天津開發區促進人才高地建設若干措施的通知。

工委、管委會各部門、各單位、各直屬企業，各相關駐區單位，泰達控股公司辦公室：

《天津經濟技術開發區促進人才高地建設的若干措施》業經2017年工委（擴大）會議第33次會議通過，現予印發。請認真遵照執行。

特此通知。

2017年9月25日。

（建議此件公開）。

二、主要措施。

（一）人才引進扶持。

1.建立海外智力離岸開發利用機制。深入推進海外人才離岸創新創業基地建設，建立多層次離岸創業服務支持系統，探索離岸創業托管模式，為海外人才營造開放便利的創業營商環境。支持有條件的企業在境外設立研發中心、分支機構，利用海外人才智力資源開展服務于開發區企業的創新、創業活動，經核準后給予最高1000萬元資助。

2.建立海外智力引進對接機制。設立“泰達海外人才引進合作組織”，認定一批境外學術機構、華人團組及專業人才機構為成員單位，對成功引進符合開發區產業發展方向的海外高層次人才包括諾貝爾獎獲得者、發達國家院士和行業領軍人才的，每引進1人或1個團隊，經核準后給予20萬元至200萬元的獎勵；對成員單位協助開展海外留學生、外國專家團隊及其他人才、技術、項目對接活動，且上述活動符合開發區產業發展方向，對區域招才引智有明顯促進作用的，經核準后給予經費支持，最高不超過30萬元。

3.發揮駐外機構招才引智作用。在開發區駐境外機構加掛人才工作站牌子，增加駐境外人才工作站布點，賦予其招才引智工作職能。鼓勵和支持區內企業和社會團體等在境外設立人才工作站，開展招才引智工作，對工作站設立、管理、運營給予經費資助。

大學本科以上學歷的人員和歸國留學人員，連續3年發放租房和生活補貼。其中，大學本科生每人每年1.2萬元，碩士研究生每人每年2.4萬元，博士研究生每人每年3.6萬元。

8.支持高?？蒲袑＜胰嵝砸M。鼓勵企業與高校、科研院所開展科研、技術項目合作，對于引進的高校、科研院所在職教師，到企業掛職開展技術交流或項目轉化并通過年度考核驗收的，按照5萬元/人〃年標準給予企業扶持，享受期限最長不超過3年。

9.支持創業項目產品。對由開發區申報并入選國家、天津市“千人計劃”創業人才企業產品及濱海新區領軍人才企業創新產品，協助企業將產品優先納入區域政府采購目錄。

（二）人才培養與交流。

10.支持博士后人才培養。對于建立博士后工作站或創新實踐基地的企業，給予20萬元科研經費資助。對在站博士后，給予每人每年15萬元生活補貼，并在住房、科研課題承擔和發表論文等方面給予扶持。對出站后與開發區用人單位簽訂5年以上工作（聘用）合同的，給予20萬元生活補貼。

16.人力資源輸送補貼。對向開發區重點用工企業累計成功輸送20人以上的人力資源中介機構、職業學校等，按照輸送人力資源數量給予一定額度補貼。其中對于人力資源中介機構向開發區重點用工企業累計成功輸送20人以上的，按照最高不超過300元/人的標準給予補貼；對于職業學校向開發區重點用工企業累計成功輸送實習生20人以上的，按照100元/人〃月的標準給予補貼，最長不超過6個月。

17.優秀人力資源輸送單位獎勵。對當年為開發區重點用工企業輸送人力資源做出重大貢獻的人力資源中介機構和職業學校給予一次性獎勵，其中輸送500—1000人的人力資源中介機構和職業學校，給予一次性獎勵5萬元；輸送1000人以上的人力資源中介機構和職業學校，給予一次性獎勵10萬元。

5-722.支持建立人才交流協會。鼓勵設立開發區千人計劃專家俱樂部、博士后交流協會、企業經理人聯誼會等各類高層次人才交流組織，對經認定的，每年給予15萬元的活動經費扶持。

23.支持建立人才信息化平臺。鼓勵國內外知名、行業領先的人才服務機構搭建開發區人才信息化平臺，對協助開展優化人才服務辦事流程、定期發布人才統計報告、編制高層次人才需求目錄、提供決策咨詢等人才信息化服務活動，給予人才服務機構不超過50萬元的平臺運營費扶持。鼓勵云計算、大數據等新技術在人才信息化平臺中的運用，對明顯提高平臺服務水平的，給予不超過30萬元的平臺技術革新扶持。

24.支持開展人才課題研究。鼓勵國內外知名高校、科研院所及學術團組等機構，協助開發區開展各類專項人才課題研究活動或提供專業咨詢服務，對課題研究過程中所發生的費用給予相應扶持。

（五）人才獎勵。

25.人才專項獎勵。對符合開發區產業發展方向的企業中具有本科及以上學歷或中級及以上職稱的，年薪15萬元以上的經營管理人才和年薪10萬元以上的專業技術人才，經管委會核準，五年內比照其個人所得對開發區的貢獻給予一定的扶持。

26.推薦當選獎勵。開發區人才被推薦當選為“兩院”院士，給予一次性獎勵100萬元。

33.建立重大人才項目決策機制。針對具有國際影響、突破核心技術、實現技術跨越、帶動戰略性新興產業發展的領軍人才或團隊實施項目，建立專門決策工作機制，有針對性地制定“一人一策”“一企一策”的支持方案，實現重大人才項目快速落地。設立人才工作專家咨詢委員會，由開發區相關職能部門及具有較高科學技術水平、實踐經驗豐富的科技、經濟、金融、投資、管理和法律等行業領域專家組成，負責對重大人才項目進行評審。

34.專項資金。管委會每年撥出不超過可支配財政收入的3%設立“泰達人才發展專項資金”。本規定中所指的各種政策、資助和獎勵均在“泰達人才發展專項資金”中列支。企業和個人獲得的各項扶持資金應按照本規定的相關要求專款專用，不得擅自改變用途。

（八）附則。

35.解釋權。本措施由管委會負責解釋。

36.扶持期限延長。對于開發區重大項目及對重大項目起關鍵核心作用的人才及團隊，經管委會及人才工作專家咨詢委員會核準后，扶持期可適當延長。

37.以上凡涉及濱海新區資助資金，開發區對資助資金的50%予以匹配。

38.實施時間。本措施自2018年1月1日開始執行，有效期三年。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇六

總體來說，xx年驚喜多多，意外多多，需要感恩感謝的人排列一長串。

xx年，承蒙單位領導同事信任，本人首次擔任市政管理科科室負責人一職。承蒙市打非辦、市市政處等相關單位領導和前輩的大力支持和細心指導，以及本單位領導同事的充分信任和鼎力相助，xx年度本人所負責的科室終于獲得了“先進科室”榮譽，所負責的非法亂張貼書寫廣告工作連續四個季度位列全市三圈層前三名，“xx經驗”被全市轉發，單位被評為“xx年度全市打非先進單位”，局長、分管副局長以及本人被評為“xx年度全市打非先進個人”。另外，就在過去的xx年，科室首次試行的市政設施巡護市場化探索，為財政節約資金至少30萬元；零碎市政設施的巡護、維修等相關機制探索初見成效（許多歷史遺留問題得到徹底解決）；城市道路和橋梁的管護等相關工作逐步理順規范；百貨市場搬遷等臨時交辦、協助任務有序推進。可以說，在過去的xx年度，本人的人身價值得到了充分的平臺展示。

當然，凡是有得有失。作為一個相當年輕且略帶浮躁的自然人，xx年度本人也存在許多敗筆。首先，極度缺乏身體鍛煉，體重迅速飆升，“富態”明顯。其次，將個人精力的絕大部分投入工作中，導致個人感情問題連續不斷。第三，由于太過于浮躁，在處理某些問題上顯得不夠成熟，特別是處理領導間存在分歧等類似問題簡直沒入門。第四，匯報工作太過頻繁，匯報前的準備工作也不夠充分、仔細。第五，缺乏細節處理習慣，常犯低級錯誤。第六，性格過于陽光，沉穩度還需加強。

不論是成是敗，經歷就是財富。在未來的xx年，希望重點加強以下幾個方面的培養：一是嚴格為人準則，在日常工作和生活中注意自身修為，凡事從做人的最基本要求開始。二是加強學習，特別是強化管理理論和工作涉及的專業知識學習。三是注意融入自己工作和生活的圈子，注意協調人際關系。四是不驕不躁，靜得下心，吃得來苦。

不論成與敗，xx年已經徹底結束，新年已經過去一小半。希望xx年換了新的單位和崗位后，一切能夠平安順利，一切能夠健康有序地向前推進！

最后，祝愿原單位所有領導同事，祝愿xx年度所有關心支持過我的每一個人新春快樂，身體健康，萬事如意。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇七

演講稿。

是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。下面是小編收集整理的關于經濟開發區演講稿例文，希望對你有所幫助!

講話稿。

同志們：

按照縣委組織部《關于開好20xx年度民主生活會的通知》要求，經報上級同意，今天召開經濟開發區黨工委20xx年度民主生活會?？h人大李維軍主任、縣紀委黨風廉政室黃古強主任到會指導，開發區工委班子成員參加會議(尹勇同志外出掛職)。今天的會議議程有3項。1、梁匯報民主生活會準備情況。2、梁海晶同志代表開發區工委班子作對照檢查。3、班子成員分別進行對照檢查、自我批評，逐一接受班子其他成員的批評。4、請李主任和黃主任作重要指示。下面分項進行。

首先，由我匯報專題民主生活會準備情況。

縣委組織部x組字[20xx]x號文件下發以后，經濟開發區按照文件要求，認真研究制定會議方案，明確以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題，于12月30日上報了會議方案。并開展以下準備工作：一是深化學習。組織工委班子成員，圍繞“。

兩學一做。

”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論要求，認真學習習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話以及在黨的xx屆六中全會上重要講話精神，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合思想和工作實際進行黨性分析，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威、堅定地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。圍繞“講看齊、見行動、我們怎么辦”，組織了2次專題學習討論，要求大家堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結-批評-團結”，嚴肅認真提意見、滿腔熱情幫同志，班子成員認真做好記錄，對學習情況進行梳理，筑牢開好民主生活會的思想基礎，確保開出高質量、好效果。二是廣泛征求意見。每名班子成員深入一線召開征求意見座談會，聽取分管領域黨員群眾意見建議;開發區印發的征求意見函，征求對班子和每名成員的意見，共收集120余條，經梳理向班子成員反饋。三是開展談心活動。認真落實四必談要求，主要負責同志和班子成員，班子成員之間，班子成員和分管部門負責同志、班子成員和所在支部黨員代表進行談心，溝通思想，查找問題、增進了解，形成共識。四是撰寫發言提綱。按照《縣“兩學一做”協調小組通知》等文件要求，從理想信念、政治紀律和政治規矩等六個方面，深入查找突出問題，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格4個方面要求開展黨性分析。工委負責人主持起草班子對照檢查材料，班子成員把自己擺進去，講問題、講不足，剖析根源，提出整改措施，認真撰寫個人對照檢查材料。在此基礎上，經上級同意，召開以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題的民主生活會。

下面，我代表班子作對照檢查。

下面，由班子成員分別作對照檢查，接受其他班子成員提出批評意見。(馬、陳)。

下面，請李主任和黃主任作重要指示。

倡樹“大市政”理念服務大項目建設。

隨著開發區的快速發展，以杜邦鈦白粉項目為代表的一批大高外項目相繼入區，對我們市政建設與管理提出了新的、更高的要求。要適應開發區日新月異的發展，就必須倡導、樹立“大市政”理念，以“大市政”服務大項目，以“大市政”服務大企業，以“大市政”再創開發區市政工作的新局面。

“大市政”理念，就是要完善基礎設施“大配套”，創新市政管理“大監管”，實現新型市政“大服務”。“大配套”是基礎，“大監管”是手段，“大服務”是目的，“三大”并舉，為大項目發展保駕護航。

一是要完善基礎設施“大配套”，提高大項目承載能力。要針對不同的區域，進行個性化的配套。東八路以西的40平方公里，主要是進行完善升級。對作為承載大項目主戰場的濱海工業園，要以加快吹填及配套進度為基礎，積極推進水電路等配套。在新的一年，我們要與管委會有關部門、施工單位、項目單位進行積極的銜接，在保證吹填進度的前提下，做好驗收、吹填軟基處理等工作，不斷總結經營性用地出讓與基礎設施配套建設掛鉤、置換的好經驗、好做法。

二是創新市政管理“大監管”，提高市政設施的使用效益。目前，開發區的污水處理、弱電管網、公共交通、環衛保潔、郵政網點建設，都已初步實現了市場化運作，如何進行有效的監管，就成了擺在我們面前的問題。工作中，我們可以建立“協議+標準+。

合同。

”的新型監管模式，即用“特許經營協議”界定政府與企業間的權利與義務，用“產品與服務合同”界定企業與用戶間的權利與義務，政府依據“產品與服務質量標準”評價企業為社會提供的產品與服務是否合格。實現變管企業為管市場、變為企業負責為對社會公眾負責的突破，初步構建公用事業服務標準體系。

三是實現新型市政“大服務”，提高服務大項目水平。市政管理的服務無處不在，實現“大服務”是我們的目標，是我們的追求。具體到我們開發辦，就是要提高自身素質，從所負責的工作入手，為項目單位提供個性化服務。一是拓寬標準廠房管理內涵，豐富開發區項目建設新載體。標準廠房區是招商引資的一個重要載體，也是外來中小項目的聚集地，廠區的管理水平如何，直接影響到開發區的對外形象。我們不但要管理好自己的標準廠房，還有以此為依托，調查區內的閑置廠房，對有意向出租的廠房進行統一管理，建立起開發區標準廠房租賃、管理的平臺。二是完善管理制度，提高服務質量。不斷加強自身建設，嚴格落實各項。

規章制度。

將“心系企業、服務企業”作為中心工作從根本上轉變服務意識提高服務水平和服務質量讓廣大企業滿意。為開發區快速發展貢獻力量。

為了實現“大市政”理念，就必須強化危機、效率、責任三種意識，建立一支具有自主性、思考性、合作性的高效、協作的新型市政管理團隊。

一是強化危機意識。過去的成績固然令人振奮，但絕不意味著可以自滿。開發區市政管理，不創新模式，提升水平，政府會問責，市民會投訴。這不是危言聳聽，因為只有真正看到風險，才能生存下來。沒有危機意識就沒有緊迫感，沒有緊迫感，就沒有壓力。想干工作、干好工作的動力就不足;沒有危機意識，標準就會放寬降低，在工作質量上就得過且過;沒有危機意識，對上級的指示要求就很難做到盡職盡責。認識到了危機，感到身邊有了危機，就必須想辦法解決危機，在解決危機的過程中，激發出干事創業的強大動力，形成干事創業、加快發展的濃厚氛圍。

二是強化效率意識。效率是快與好的辯證統一。只快不好不是效率，只好不快同樣不是效率，既快又好，才是效率高的表現。審視我們目前的工作，離這個要求還有不小的差距。要高度對待效率問題，牢固樹立效率意識，不斷提高辦事效率。要有只爭朝夕的精神狀態，要有敏銳果敢的判斷能力，要有高效協調的運作機制，要有雷厲風行的工作作風。

三是強化責任意識。責任就是一個人份內應做的事，要明晰責任，各部門干什么工作，完成到什么程度，都要有明確的要求;要權責一致，權力靠責任來支持，責任靠權力來履行;要堅持分工不分家，要樹立大局意識，從整體出發，相互配合，共同提高。

新形勢、新任務為我們提出了新的要求，讓我們緊密地團結起來，解放思想，更新觀念，建設“大市政”，服務大項目，為開發區的建設和發展貢獻新的、更大的力量。

汽車、長江藥業、香港和寶國際等全國知名企業紛紛來區投資，打造了經濟繁榮的新區景象。

可賀，開發區的經濟快速增長。，gdp同比增長236，財政收入同比增長64.16。今年第一季度，實現財政收入2673萬元，同比增長158，名列全市第二。

這以上種種，哪一個不是以開拓創新的精神，造就出光輝的業績。

是的，開拓創新精神是社會變革的一種動力。勇于實踐，大膽創新，是青年人的本質。沒有第一個吃螃蟹的人，就沒有今天的美味佳肴;沒有無畏的開拓者，就沒有人類今天的高度文明。開拓，創新，前進，是我們時代的最強音!朋友們，去突破框框，去為天下先，去做改革浪尖的弄潮兒吧!

長江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滾滾，直奔東方。社會主義祖國的前程，在于有千百萬革命事業的接班人，前仆后繼，奮斗不已。九江經濟技術開發區的未來，在于有我們這些勇于開拓創新的熱血青年們，不斷學習，努力進取。

歷史的使命，時代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創業的一代，奉獻的一代，大有作為的一代。因為我們年輕，我們熱情，我們正處于進取、創新、造就的時期。精力充沛，思維敏捷是我們天生的資質，最優越的財富。我們所能爆發的巨大動力，將促使開發區迸射出光輝燦爛的火花。

“乘風破浪會有時，直掛去帆濟滄?！?。

我們堅信一定能夠高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，在管委會的堅強領導下，與時俱進，開拓創新，積極投身“加快發展，富民強區”的偉大實踐，在新世紀的征途中，創造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業績!

青年朋友們，讓我們在共創九江經濟技術開發區的輝煌的大潮中，貢獻自己的聰明才智吧!

謝謝!

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇八

半年來，福安畬族經濟開發區安全生產工作在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實中央、省、市有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規。堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的機制情況，結合本開發區實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理。做好安全生產標準化建設提升工程“三年行動”；做好道路交通安全專項整治，“打非治違”專項行動；做好汛期安全生產工作部署落實，為我區經濟發展、社會穩定和人民群眾生命財產的安全創造良好的環境。

本區牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入開發區總體工作部署。并利用開發區其他工作會議，強調安全生產工作。充分發揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實，組織開展了兩次專項整治檢查。強化依法監管，確保了元旦春節和五一黃金周期間的安全，開發區嚴格落實值班留守制度，確保了人民群眾正常生產生活。開發區重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標。落實各項規章制度和考核制度，把安全生產工作納入開發區干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全開發區內各企業工業園區的安全組織機構建設，將安全生產工作經費納入財政預算，確保工作的正常開展。

本區時刻銘記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生產宣傳，提高群眾安全生產意識和安全文化素質，作為開展安全生產工作的基礎。努力宣傳黨和國家安全生產方針政策，法律法規和各個時期加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型經驗和通報的各地因忽視安全生產而導致事故發生的教訓，警鐘長鳴，有效地提高廣大干部職工和群眾的安全意識。

半年來，根據上級的部署要求，我區開展安全生產專項行動，先后成立了各項整治領導小組，持續加大安全生產專項整治力度，制訂整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。

針對上半年工作中存在的薄弱環節，下半年我區的工作重點：一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識；二是進一步落實安全生產工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度；三是建立重點企業的安全應急預案和防患措施。四是繼續深入做好綜合安全檢查和專項整治工作。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇九

第一條[宗旨和依據]為了保障天津經濟技術開發區（以下簡稱開發區）職工退休后的基本生活，根據《天津市城鎮企業職工養老保險條例》和《天津經濟技術開發區社會保險規定》，制定本辦法。

第二條[保險待遇]基本養老保險待遇包括以下范圍：

（一）職工退休后按月領取的基本養老金；

（二）職工依法享受的補貼；

（三）按有關規定應享受的其他待遇。

基本養老保險個人帳戶儲存額，每個能考核銀行同期城鄉居民儲蓄存款利息率計算利息。本辦法實施前，后記入基本養老保險個人帳戶的儲存額合并計算。

第七條[個人帳戶管理]職工在本市范圍內流動的，不更換基本養老保險個人帳戶，職工因各種原因停止工或者失業而間斷繳納基本養老保險費的，基本養老保險個人帳戶予以保留，儲存額不間斷計息；職工跨省、自治區、直轄市流動的，按照國家、天津市和開發區的有關規定辦理。

第八條[基本養老金給付]職工按照國家規定的退休年齡辦理退休手續后，按照本辦法的規定享受基本養老保險待遇。勝仗單位和職工繳納基本養老保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡為止。實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經開發區勞動和社會保障行政保障行政部門審核，視為繳納基本養老保險費的年限。第九條[基本養老金計發]本辦法實施后參加工作的職工，退休后基本養老金由基礎養老金和基本養老保險個人帳戶養老金組成，從基本養老保險基金中支付并按照以下規定的月標準計發：

（一）基礎養老金，以職工退休時天津市上職工月平均工資為基數，按照百分之二十計發。

（二）基本養老保險個人帳戶養老金，以記入基本養老保險個人帳戶的儲存額（包括本金和利息）為基數，按照一百二十分之一計發。

本辦法實施前參加工作、實施后的人員，在按照前款規定發給基礎養老金和基本養老保險個人帳戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金，過渡性養老金基金中支付。

第十條[一次性養老支會]本辦法實施之日起用人單位和職工繳納基本養老保險費不滿十五年的，職工退休后不享受基礎養老待遇，其基本養老保險個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

本辦法實施前參加工作、實施后退休且繳費不滿十五年的人員，在按照前款規定經給基本養老保險個人帳戶儲存額的基礎上，再根據其在辦法實施前的繳費年限給予一次性養老補償金，一次性養老補償金從養老保險基金中支付。

本辦法實施后五年內退休繳費滿十年不滿十五年的人員，可按照前款規定領取基本養老保險個人帳戶儲存額和一次性養老補償金；也可按月領取按照本辦法第九條第一款規定的基礎養老金和基本養老保險個人帳戶養老金。

第十一條[其他待遇]符合本辦法按月領取基本養老金的人員，依法享受國家和天津市規定的退休人員基本養老金以外的待遇。

第十二條[養老金調整]開發區管理委員會根據天津市人民政府關于養老金的調整比例進行調整。

第十三條[已退休職工]本辦法實施前退體質職工，在原退休待遇的基礎上，每年可以按照本辦法第十二條的規定調整養老金。第十四條[出境人員]職工獲準離境定居的，其基本養老保險個人帳戶中個人繳費部分一次性支付給本人。

第十五條[個人繳費部分繼承]職工或者退休人員死亡的，其基本養老保險個人帳戶資金個人繳費部分的儲存余額，發給其指定的受益人或者法定繼承人。

第十六條[補充養老保險]提倡用人單位根據其經濟能力為職工建立補充養老保險。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養老保險。補充養老保險和個人儲蓄養老保險，可由用人單位和職工自主選擇經辦機構。

第十七條[外地職工]戶籍不在天津市、但已按本辦法參加了養老保險的外省籍職工，達到退休年齡后，其戶籍與糧食關系轉入天津市的，經開發區勞動和社會保障行政部門批準退休，按本辦法享受基本養老保險待遇。

職工申請回原籍的，按照國家、天津市和開發區有關規定，由開發區社會保險基金管理分中心辦理社會保險金轉移手續；當地無相應機構的，由開發區社會保險基金管理分中心將職工基本養老保險個人帳戶的儲存額本息一次性支付給職工本人，并終止養老保險關系。

第十八條[解釋權]本佃法由開發區管理委員會負責解釋，由開發區勞動和社會保障行政部門具體組織實施。

第十九第[實施時間]本辦法自一九九八年七月一日起實施。

本辦法未涉及的養老保險問題，按照天津市有關養老保險的規定執行。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十

經濟發展越來越迅速，如何更好的提倡穩定的發展呢？接下來就是本站小編給大家分享的經濟開發區。

演講稿。

希望對大家有幫助。

大家上午好!

春回大地，萬象更新。伴隨著春天的腳步，滿懷成功的信心，共赴經濟開發區總結表彰這個盛會，我感到非常榮幸!一年來各級領導、各界朋友給與我們莫大的關心和支持，在此我代表建設集團表示衷心的感謝!

過去一年，我們在縣委、縣政府和經濟開發區的正確領導下，講政治，顧大局，求實效，做貢獻，大干快干實干，較好地完成了縣委、縣政府和經濟開發區部署的各項任務以及我公司年初確定的各項目標，產量、產值、效益、納稅等主要指標實現了大幅增長。

一是堅持科學發展，積極創造社會財富。我們緊緊咬住“以質量求生存，以信譽促發展”的經營理念，誠信打造“”這一業界品牌，對建筑質量高標準、嚴要求。依法、按時繳交各項稅費。去年我公司實際納稅額達到3276萬元，超過了xx年和xx年兩年的總和，歷史上首次進入全市納稅百強企業行列，居全市房地產業十強第六位，連續第五年居我縣同行業第一位。二是堅持隊伍建設，努力打造一流團隊。不斷優化企業管理層文化結構、知識結構、年齡結構，努力提高駕馭市場經濟的能力和水平。加強職工綜合素質建設，營造出“比敬業、比貢獻、比奉獻”的濃厚氛圍，推動了整個工作的全面開展。三是堅持制度建設，強化質量安全監管。公司形成了一整套科學、規范、有序的工作章程，全年沒發生安全生產事故和質量責任事故。在全縣村村通工程建設中，混凝土有限公司傾力支持這項惠民工程，為xx縣取得該項全省第一做出了突出貢獻，創造了村級公路網化建設的“速度”和農村公路建設的“模式”，在今年的市政府。

工作報告。

中也給與了表揚。四是堅持招商引資，加快“轉調創”步伐。堅持多業并舉、共謀發展，積極為縣域經濟發展做貢獻。通過招商引資先后與太陽雪新能源科技有限公司、上海展豐能源技術有限公司合作，引進科技含量高、附加值高、環保綠色的太陽能項目，優化了我縣工業產業結構，增加了縣域經濟亮點。

xx年我們真切感受到了科學發展、騰飛發展的強大壓力，為此我們要有“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，認真學習借鑒兄弟單位的先進管理經驗和做法，堅定目標不動搖，發展不松勁，務實拼搏，多做貢獻。在經濟開發區基礎設施建設、舊村改造、房地產開發、大項目引進、納稅貢獻乃至縣域經濟發展中“唱主角、競風流”，為開發區乃至全縣經濟社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻!

謝謝大家!

xx年，市委、市政府在這里召開經濟開發區“二次創業”動員大會。會議的主要任務是：全面貫徹落實省委九屆十一次全會、市委五屆九次全會和省市經濟工作會議精神，進一步動員全市廣大干部群眾，充分整合全社會力量，全面推進開發區新一輪大開發、大建設、大發展，以開發區“二次創業”引領加快實現轉型發展的新突破。應該說，這次會議是在轉型發展的關鍵時期召開的一次重要會議，也是全面啟動“”規劃、進一步加快發展的誓師大會。下面，就推進開發區“二次創業”，講四點意見：

一、追求大發展，充分認識推進開發區“二次創業”的重要性和緊迫性。

開發區在承載項目、吸引投資、促進產業集聚方面具有特殊優勢，加快推進開發區提檔升級，實現快發展、大發展，是規避和化解資源環境約束、提高資源利用效率、實現發展方式轉變的重要途徑。的未來發展要堅持向開發區要空間、要速度、要質量，把推進開發區“二次創業”作為實施“”規劃、加快轉型發展的突破口。

近年來，為擺脫作為資源枯竭城市的發展困境，緊緊抓住被國家確定為經濟轉型試點城市的機遇，創新提出了“三個轉型”的發展思路，特別是圍繞推進經濟轉型，加快發展六個接續替代產業，經濟總量不斷增長，發展實力不斷增強。年的主要經濟指標與20xx年相比，地區生產總值三年累計增長89.8%，規模以上工業增加值增長164.6%，全社會固定資產投資增長168.3%，全口徑財政收入增長101.9%，地方級財政收入增長104.1%，財政支出增長109.8%，實現了三年翻一番。與全市經濟發展同步，經濟開發區地區生產總值三年累計增長1.6倍，規模以上工業增加值增長1.6倍，全口徑財政收入增長2.5倍，地方級財政收入增長3.1倍，財政支出增長2.5倍，全社會固定資產投資增長5.3倍。數據表明，經濟開發區在推進轉型發展的進程中，發揮了重要作用。一直以來，市委高度重視開發區的建設和發展，加強領導力量配備，實行政策、項目、資金等要素傾斜，為開發區的大發展、快發展創造了條件。開發區在歷屆班子的帶領下，堅持扎實工作、創新發展，打下了良好的工作基礎。特別是新班子組建以來，堅持自加壓力，克難奮進，不僅妥善解決了諸多歷史遺留問題，擺脫了生存危機，而且續建和完善了友誼工業園區的部分設施，建設發展了銀行、學校、大型商貿城等配套服務設施，為開發區的后續發展奠定了堅實的基礎。開發區為充分發揮帶動功能，堅持用足用好國家轉型扶持政策，不斷加大招商引資和項目建設力度，先后引進、新建、續建一批投資規模大、技術水平高的大項目和大企業，麥達斯鋁業三期工程投資近10億元，世捷鋁業投資近30億元，香港中聚集團投資近12億元，歐亞集團商貿中心投資4.8億元，新華聯天然氣項目投資4億元以上，博大偉業、一汽富奧兩個企業投資都在3億元以上。麒鳴牧業、異地建設的銀鷹藥業和天馬襪業投資都在1億元以上，另外還有18個投資3000萬元以上的項目進入開發區，友誼工業園區6.6平方公里的土地已經布滿了項目和企業，高精鋁加工、紡織襪業、新能源、醫藥、裝備制造等產業集群不斷壯大。開發區園區內先后有麥達斯和利源兩戶企業分別在香港和深圳上市。隨著大企業的加快發展，大項目的落地、實施和建成投產，為開發區發展蓄積了能量?？梢哉f，未來一個時期，是開發區的跨越發展期、能量暴發期和活力釋放期。在看到成績的同時，我們也必須看到，開發區在建設和發展中也積累了一些矛盾和問題。目前開發區友誼園區可開發利用土地不足300萬平方米，土地儲備不足，產業和項目擺布受到很大局限。產業布局不盡合理，投資強度偏低，拆遷成本偏高。這些問題不解決，開發區的功能將很快喪失，的發展空間將逐漸萎縮。為此，必須立足長遠，狠抓當前，全力推進開發區提升擴容，努力打造新的發展優勢，拓展新的發展空間。

市委五屆九次全會審議通過了《中共市委關于制定市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，明確提出要堅持“三化融合”、“三動并舉”、“三個轉型”同步推進。開發區作為推進“三化”、“三動”的重要結合點和推進“三個轉型”的重要著力點，必須擺在更加重要的位置。為此，市委提出要堅持遼白一體化率先帶動，實施全域城鎮化戰略，強力推進開發區建設，加快提檔升級。最近，國務院專門出臺了政策性意見，明確提出對引導轉移產業向園區集中，促進產業園區規范化、集約化、特色化發展將給予更多更大支持，這為開發區的“二次創業”帶來難得的政策機遇。省委在制定“規劃”的建議中明確提出要把建設成為吉林省中部城市群中的支點城市和吉林省中南部區域性中心城市。我市推進城市轉型，打造長春衛星城，就是要憑借明顯的區位和環境優勢，率先融入長春、沈陽兩大經濟區，承接兩大經濟區發展要素的外溢，拓展的發展空間。經濟開發區在承接兩大經濟區產業轉移中將發揮重要作用，從一定意義上講，經濟開發區在推進轉型發展中的地位是不可替代的，我們必須以開發區的大發展，引領和帶動的大發展。應該說，推進開發區“二次創業”的時機已經成熟，條件已經具備。我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感和“快發展”的使命感，迅速行動起來，集中精力打一場推進開發區“二次創業”的攻堅戰。

二、樹立大目標，努力把開發區建設成為拉動轉型發展的強勢增長極。

今后五年，是大開發、大建設、大發展的重要攻堅期，也是開發區發展的戰略機遇期。市委、市政府出臺了《關于加快推進經濟開發區建設和發展的意見》，明確了開發區發展目標、重點任務以及財政體制、事權管理等方面的配套措施?？梢哉f，這個意見含金量很高，突破性很大。開發區“二次創業”，要以轉型升級為主要內容，樹立大目標，追求大作為，努力實現產業發展上的新突破、提質擴容上的新進展、集約要素能力上的新提升、投資環境建設上的新飛躍。市委、市政府確定經濟開發區“二次創業”的奮斗目標是，到20xx年，開發區要實現地區生產總值60億元，規模以上工業增加值達到60億元，一般預算全口徑財政收入達到10億元;到20xx年，開發區要實現地區生產總值110億元，規模以上工業增加值達到130億元，一般預算全口徑財政收入20億元，萬元工業增加值能耗低于全市平均水平。到“”末期，經濟開發區要達到國家級經濟開發區水平。為實現上述宏偉目標，要進一步明確開發區的發展和功能定位，堅持產業興區、科技強區，加快推進開發區提檔升級。

一要把經濟開發區建設成為推進轉型的先導區。當前和今后一個時期，推進“三個轉型”仍是我們的中心工作。要以轉變經濟發展方式為主線，以調整優化結構為主攻方向，緊緊抓住省里支持開發區加快發展、促進工業集中區提檔升級的機遇，加大投資力度，實施一批重大接續產業項目和高科技項目。要以開發區為依托，加快實施經濟轉型總規劃，爭取一批國家支持的重大轉型項目進入開發區。要適應項目建設和產業集聚的迫切需要，強力實施開發區提升擴容，實現與東遼縣工業集中區加快整合、深度融合，形成80平方公里的大園區，打造遼白經濟帶，輻射帶動東遼縣城及周邊鄉鎮實現一體化發展，成為拉動經濟發展的強勢增長極。

二要把經濟開發區建設成為產業升級的核心區?！啊逼陂g，我市將加快發展裝備制造、冶金建材、輕工紡織等九大產業，建設高精鋁加工、汽車零部件、生物制藥等十大基地，打造襪業、皮革、碳纖維制品特色園區。70%以上的產業、項目在開發區建設或與開發區關聯。開發區要依托區位、資源和產業優勢，圍繞構建新型工業體系，按照高端化、規?；?、集群化、園區化目標，布局大產業、大集群、大項目，力爭用三到五年時間，形成幾個百億級產業集群，加快總量擴張、結構優化和產業升級，盡快成為第一大經濟板塊。

三要把經濟開發區建設成為改革開放的試驗區。開發區體制機制靈活，更容易吸引投資，形成政策“洼地”效應。市里推進相關改革，要在開發區先行先試，開發區也要借鑒和吸收好的管理體制、運作模式，不斷探索發展新思路、新途徑、新舉措。要把開發區變成對外開放的“橋頭堡”和主陣地，作為全市招商引資的重要載體和第一主體，抓住發達地區產業轉移、省內產業配套的新機遇，瞄準世界500強、國內500強，瞄準央企和上市公司，主動出擊，有效銜接，推進務實合作，實現招商引資新突破。要創新工作機制，不斷完善招商引資政策，提高含金量，增強吸引力。要堅持引資與引智相結合，更加注重引進高端人才、先進技術和現代管理理念。要建立激勵機制，對招商引資額度大、資金到位率高的單位和個人，市委、市政府要給予重獎。

四要把經濟開發區建設成為轉變發展方式的示范區。要強化科技、人才支撐，加快培育戰略性新興產業，大力推進新能源汽車、生物制藥、電子信息等高端產業發展，迅速形成產業競爭優勢。要支持企業引進人才和技術，爭取在開發區突破一批關鍵性技術與核心技術，開發一批原始性創新成果，實施一批重大科技成果轉化項目。要在開發區實施一批現代服務業重點項目，完善現代化的配套服務設施。要注重項目選擇，提高準入門檻，避免低水平重復建設，不上高污染、高耗能和高投入、低產出的項目，把開發區建設成為低碳經濟、生態經濟、循環經濟、綠色經濟的集中區，打造成為科學發展、和諧發展的示范區。

三、推進大建設，全面提高開發區集聚發展要素能力。

要著眼于提高開發區承載大項目和大發展的能力，以實施遼白一體化為統領，堅持科學規劃、超常舉措，全面掀起大開發、大建設熱潮，進一步加強基礎設施建設，不斷強化發展功能，努力吸引優勢資源向開發區集聚。

一要堅持高層次規劃。要把科學規劃作為大建設的啟動點。要突出科學性、前瞻性和先導作用，盡快完善開發區發展空間規劃，注重與城市總體規劃、土地利用規劃相銜接，注重與遼白一體化發展相協調，注重可持續發展和成長性。要編制好開發區產業布局規劃，尤其要圍繞打造產業鏈條、構建產業集群、建設產業園區，合理布局，明確分區，實現要素資源的最佳配置。要強化規劃的約束力，強化剛性的保障措施，紅線堅決不能突破。

二要突出項目核心之舉。要把大項目作為大建設的主攻點。重點抓好對經濟、財政貢獻率高的支柱型、稅源型項目。在既有高精鋁加工、紡織襪業產業項目基礎上，要在遼白一體化區域集中擺布裝備制造、汽車零部件、農產品加工以及新材料、新能源重大項目。市本級、東遼縣和兩區謀劃的新項目，符合開發區產業規劃的，要盡可能在開發區建設，技術改造、異地擴建項目，有條件的要爭取向開發區集中。要集約利用土地，提高投資強度，采取有效措施，避免投機圈地、占而不用、待價而沽等問題。友誼開發區閑置土地要加快盤活，優先周邊投達產項目擴能升級使用，新區項目用地要充分開發，合理預留，保證使用，避免閑置。對于那些投資額少、進資慢，遠遠沒有達到。

合同。

要求，但占了大片土地的企業，要堅決進行清理。

三要強力推進新區建設。要把新區開發作為大建設的突破點。開發區要會同土地收儲中心，引進戰略投資者，提前啟動土地收儲工作，把“毛地”變成“凈地”，把“生地”變成“熟地”。要創新融資模式，通過bt、bot等方式，實施新區的基礎設施建設，盡快完善水、電、氣、熱、路、通信等配套設施，完善新區公共服務功能。要通過新區開發向白泉鎮延伸基礎設施，以開發區“二次創業”啟動遼白經濟帶建設，帶動遼白一體化發展。要通過自主開發或招商開發等方式，加快搞好商住區、商服產業配套建設，增強商務支持和社會化保障能力。

四要探索完善投融資機制。要把提高融資能力作為大建設的重要保障。重點加強與銀行金融機構的戰略合作，積極引導金融單位在開發區設立分支機構，爭取外埠銀行在開發區開展業務。要創新融資方式，推進股權融資，引進風險投資，擴大融資租賃規模。要提升融資能力，組建工業園區、經濟開發區開發建設投資公司和融資公司，支持園區企業建設融資平臺。要支持企業靠大聯強，開展嫁接重組，推進企業建立現代企業制度，加快企業上市步伐，開發區“二次創業”期間爭取培育5戶企業上市。

四、實行大傾斜，努力為開發區“二次創業”營造良好的發展氛圍。

開發區“二次創業”，是市委、市政府做出的戰略決策，要舉全市之力建設開發區，引導各方面力量向開發區大傾斜，全力抓好推進開發區“二次創業”各項措施的落實。

要切實加強對開發區“二次創業”的組織領導。市委、市政府將定期聽取經濟開發區及縣區工業集中區的工作匯報，通過現場辦公、工作例會等辦法，及時了解開發區“二次創業”的實際情況，發現和解決工作中出現的問題，確保開發區“二次創業”扎實推進、順利開展。人大、政協要切實發揮職能作用，積極為開發區“二次創業”出謀劃策，并堅持深入一線，參與推動相關工作的落實。從市直到開發區，要自上而下建立工作責任制，對重點項目、重點工程落實領導和工作責任，明確工作目標和完成時限，促進各級領導把工作精力向開發區傾斜，抓好相關工作落實。

要建立推進開發區“二次創業”的長效工作機制。全市各部門、各級干部要立足崗位實際，充分履行服務職能，積極參與，盡職盡責，努力形成工作合力。發改部門要及時提供產業、投資等政策和信息，為開發區企業入駐、項目立項提供有效服務。財政、稅務部門要積極理順開發區財稅體制，協調落實扶持政策。國土資源部門要優先安排開發區建設用地，落實出讓金和租金返還、企業項目用地預留等政策。建設規劃部門要在實施城市總體規劃的同時，會同開發區完成控制性詳規。工信、經合、農委等經濟職能部門，要加強與開發區之間的溝通聯系，主動服務企業，指導產業發展。科教文衛等社會事業部門要全力支持開發區發展公益事業，實現開發區經濟與社會發展協調同步。新聞宣傳部門要大力宣傳開發區“二次創業”的發展成果、先進經驗和典型事跡。組織人事部門要加強對開發區工作的考核評價，選派優秀后備干部到開發區掛職鍛煉，真正把開發區打造成干部培訓鍛煉的基地、成長進步的搖籃、施展才能的舞臺。紀檢、監察、公檢法司等部門要密切配合，把開發區作為軟環境建設的重點區域，進一步規范執法行為，完善監督機制，努力為開發區“二次創業”保駕護航。開發區管委會要切實承擔起加快“二次創業”的主體責任，進一步解放思想，團結帶領開發區廣大干部職工，勵精圖治，心無旁騖，凝心聚力，創新舉措，確?！岸蝿摌I”各項措施落到實處。

同志們，開發區“二次創業”的任務繁重，使命光榮，意義重大，我們要認真落實市委五屆九次全會暨全市經濟工作會議精神，堅持解放思想，科學發展，加快轉型，富民強市，不斷開拓進取，以創新的精神全力推進開發區建設和發展，力爭三到五年全面實現開發區“二次創業”的奮斗目標!

明年的工作主要是配合做好等工作，著重做好整合提升工作、污水處理廠改造等工作。

根據到開發區以來的工作和自己平時的學習，下面我想談點開發區的二次創業問題，科學發展觀指導下的開發區二次創業問題。我覺得我們的開發區現在正處于“二次創業”發展的關鍵時期，自覺運用科學發展觀這一思想指導開發區建設，無疑具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

根據流行的分法，開發區發展主要分為要素集聚、產業主導、創新突破和財富凝聚四個階段，四個階段形成了一個由低級到高級的循環系統，每個階段各有各的特征：

所謂財富凝集階段主要特征是：形成多點體系的中心經濟，如技術品牌中心、研發與創新中心、孵化中心、營銷中心、精英人才集聚中心、金融資本中心，從而形成了開發區新一輪發展的嶄新“要素”。

提出我們開發區“二次創業”，不是空洞的號召性。

口號。

而是有其深刻的階段性原因體現事物發展到一定進程的轉化標志。

從發展階段來看，開發區已進入產業主導階段。我們開發區國家核準和授權的10.5平方公里范圍內的起步區已基本落實項目，與以要素集聚為特征的所有開發區一樣，“一次創業”的歷史使命已經階段性基本完成，初步架構出特種紙和裝備制造業兩大主導產業，以“產業主導”為主導的“二次創業”的新階段已經到來。

從發展方式來看，開發區要突破傳統發展模式。我們開發區在“一次創業”的發展階段，很大程度上是依靠政策優惠、土地開發、招商引資來擴大總量和壯大經濟規模的，給政府帶來了gdp、財政稅收、勞動就業等實在利益。我們開發區自建立以來，通過政策優惠、招商引資，基本完成10.5平方公里的開發建設任務。在產業主導的“二次創業”的新階段，若仍然沿用舊有的發展模式，已無拓展空間，應走招商引資和擴區設施建設并重，提升園區綜合管理水平和提高現有企業自主創新能力并舉的發展之路。

從拓展方式來看，開發區東擴規劃要有新思路。開發區原有10.5平方公里規劃已基本完成開發利用。就現行的土地管理政策和園區管理政策，申請擴區很難獲得批準，即使有可能，但在審批條件和環節上也相當嚴格，需要較長的時間去爭取。因此，擴大開發區經濟管理區域，從實際意義上拓展土地利用范圍，達到“事實擴區”的目的，是“二次創業”的擴區思路。東擴規劃和執行要告別“工業孤島”的狹隘理念，努力建成既能生產、又能生活;既能留住項目，又能留住人;既能近期見效，又可持續發展;產業集聚效益明顯，城市配套功能完善的現代化新型工業區。

從體制慣性來看，開發區需要進行體制創新。由于開發區內外體制不同，外部體制對內部體制不斷施以影響，以致經過長時間“侵蝕”，有所“同化”，這一現象被視為體制慣性或“體制回歸”。我們開發區在啟動之初和其他開發區一樣，作為政府的派駐機構，實行黨政、政企合一的特殊經濟管理體制，機構精簡、工作高效、服務便捷。近兩年，隨著管理職能的增加，社會化工作的延伸，機關內部機構和人員不斷被動性調整，以適應變化，原有“小政府”體制被打破。開發區“二次創業”仍要創新“小政府、大社會”的管理體制，實行“政務、事務、服務”相分離的創新模式，繼續推行“小政府”的“政務”管理，集中精力抓建設，促發展;創新社會管理體制，實行“事務”屬地托管和“服務”發展中介組織的社會管理體制。

結合我們開發區發展實際，我們開發區“二次創業”的重點應包括兩個方面的戰略內容，一是北區盡快實現由“要素集聚”向“產業主導”的轉變，同時同步進入“創新突破”階段;二是“東擴”，實行“事實擴區”，為開發區今后五年乃至更長時間的發展提供物質空間。空間發展雖然具有要素集聚階段的某些特征，但對像我們這樣規劃面積比較小的開發區來說，空間發展仍然是“二次創業”的重要方面，否則想進一步形成區域產業鏈式的“產業主導”階段就是一句空話;同時，以“產業主導”為導向的空間發展已不再具有要素集聚階段的盲目性。

二、科學做好開發區的功能轉變與戰略定位。

1、功能定位開發區不只是城市空間和規模的拓展更重要的是產業開發的延伸和布局的優化。因此，開發區要重新審視自己的核心資源使資源占有與深加工實現合理分離使財富在異地體現出價值。真正以提高質量效益為中心，以節約資源、保護環境為目標，以科技進步為支撐，大力推進經濟增長方式向集約型轉變，走新型工業化道路，最大限度地運用市場手段實現資源配置的最優化和效益最大化，不斷健全區域性開發區聯動發展機制，錯位發展，相互配合，推動開發區產業集聚、企業集聚，增強對周邊地區的產業輻射帶動能力。從而達到五個目的，即城市新區的科學布局可持續發展一個健康的居住環境帶動區域經濟的發展農民市民化的轉變。

2、戰略定位。開發區的發展已經走過了摸索階段，必須順應新型工業化和知識經濟的新要求，重新審視，科學定位。開發區建設和發展，要以科學發展觀統領全局，貫徹科學發展、生態和諧的建區方針，按照集約、集聚、創新、生態的總體要求，以體制創新和科技創新為動力，以優化結構和轉變增長方式為途徑，以增強綜合競爭力為核心，以建設和諧開發區為重點，根據城市自身的產業基礎、自然稟賦和資源條件，明確產業定位，實行差別化發展;堅持集約開發，提升產業層次，打造人才高地，實現功能升級;加快發展區域優勢產業、高新技術產業、高附加值服務業，推進開發區向多功能綜合性產業區轉變，把開發區建設成為新型工業化的先行區、自主創新的先導區、現代服務的集聚區、可持續發展的示范區和最適宜創業居住的新城區。

三、推進我們開發區“二次創業”的路徑選擇：實現“七個轉變”。

事物的發展是內外因共同作用的結果，二次創業”不會自然實現，是體系和區域綜合創新的結果。從大方面來說，開發區提高自主創新能力，建設產業化支撐服務體系和創新管理體制，加快特色和主導產業發展，增強國際化能力，是開發區二次創業的核心和根本目標，這一改革勢在必行。因此，推進我們開發區在階段性上的“二次創業”，需要實現“六個轉變”：。

第一，實現增長方式由粗放向集約轉變，建立和完善產業鏈。增長方式要由粗放向集約轉變，需要建立完善的產業關聯機制。一是要以構建合理的產業鏈為目標，形成基于比較優勢的特色產業化基地。目前開發區在特種紙仙鶴、夏王等大企業的落戶，具有形成特色產業化基地的優勢基礎;同時，針對目前開發區“有企業無產業”的現象，圍繞仙鶴、夏王等大企業，通過產業細分，在開發區建立起上中下游關聯密切的產業鏈，形成適應區位特色、能夠發揮比較優勢和最有效利用區位產業發展資源的特色產業化基地。二是要以價值鏈為基礎，建立完善的專業分工協作機制，有效地降低交易成本，獲得外部規模經濟和范圍經濟效益。三是遵循市場優選法則，建立以市場選擇主導產業為主的產業集群發展體系。

第二，實現從單一重項目引進向重環境和服務建設的轉變，形成合理的大中小企業共存共榮的企業“生態”結構。下大力氣為中小企業發展創造條件，增強開發區作為現代產業集群體的集聚效應。建設良好的融資環境，加速技術資源的資本化，為科技型中小企業“做強”提供融資平臺。建立高效的服務體系，為“大企業長大”和“小企業快生”提供保障。努力辦好科技創業服務中心，為技術創新提供集中、高效的服務，促進中小科技企業創新與發展。培育和規范管理各類社會中介組織，架起政府與企業之間的橋梁。

第三，實現競爭方式以政策優惠為主向制度創新為主的轉變，增強開發區綜合競爭力。要推進資金、技術、人才等生產要素的集成，提高開發區的協同技術創新能力和技術創新網絡化程度。要凝聚全社會科技力量，整合資源，推動官、產、學、研合作向縱深方向發展，努力調動各主體單位的積極性，并支持它們在重點領域實行聯合創新攻關。完善風險投資企業的退出機制，加強產權交易市場建設，減少創業者的風險，增加創業者的可選擇行為，降低創業成本，調動創業者和創新者的積極性。

第四，實現企業創新方式由單一模仿創新向自主創新轉變，增強科技型企業的核心競爭力。據統計，截止去年底，我市開發區有規模以上企業*家，其中被認定的國家級高新技術企業*家，省級高新技術企業*家，合計*家，占規模以上企業總數的2*6%，20xx年實現產值*億，占全區工業總產值的*%。這說明提高我市開發區的科技型企業自主創新能力具有十分重要的戰略意義。具有創造核心技術，形成具有自主知識產權的產品或服務和應用關鍵技術，是開發區科技型企業應該采取的戰略。要建立有利于企業創新的治理機制，推進企業成為創新的主體。要推動大企業與中小企業的戰略聯盟、區內企業與區外企業的聯盟和企業國際合作，充分利用研發投資的“溢出效應”，建立廣泛的合作關系，共同建立技術開發機構，重視引進技術的消化、吸收和創新，充分利用世界先進技術成果。著力落實技術、管理作為生產要素參與分配的政策，建立鼓勵研究開發投入的激勵機制。

第五，由傳統封閉的創業價值觀向開放共贏的創業觀念轉變，建設有利于創業和創新的園區文化“土壤”。文化對創新具有激勵功能、導向功能、擴散與滲透功能、凝聚功能和規范與整合功能。要鼓勵開發區的建設者改變“小富即安”和“故步自封”的傳統封閉創業價值觀，形成以追求卓越、鼓勵冒險、寬容失敗、團結協作、重視創新為代表的開放創業價值觀念。要制定合理配套的政策法規，規范市場主體，營造競爭性市場環境。大力發展行業協會，將更多的社會性事務交由社會中介組織辦理，發揮這些中介組織對創新創業的服務、引導、整合和溝通功能。

第六，實現從單一的重空間規模擴張向重視人力資源的開發轉變，實施人才強區戰略。建立能夠使人力資本價值得到充分體現的激勵機制，探索多種股權激勵的實現形式;讓人才脫穎而出，解決領袖型企業管理家短缺問題;重視發揮科技人才創辦高技術企業的積極性，努力形成園區優秀人才創新創業的新潮流;大力倡導和組織開展技術培訓、職工技術比武等活動，努力提高開發區職工隊伍的整體素質。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十一

近年來，亳州經濟開發區黨工委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想，與時俱進，堅持立黨為公，執政為民，黨建工作扎實推進，有力地促進了開發區經濟社會持續健康穩定發展。

亳州經濟開發區原稱亳州市經濟技術開發區，是1993年4月經省政府批準設立的省級開發區。xx年地級亳州市成立后，為適應亳州發展新的需要，開發區遷至亳州城區東南部，調整后的規劃面積為10.3平方公里。

開發區籌建以來，由于體制機制變動和多重復雜的歷史因素，起步遲緩，建設步伐不快，幾度處于停滯狀態。2010年以來，市委市政府把開發區建設擺上更加重要的位置，對開發區的領導班子進行了調整、充實和加強，進一步形成了務實高效的領導管理機制，開發區各項工作逐漸步入正軌。

截止目前，全區累計引進內資23億元，實際利用外資1000萬美元。累計引進規模以上項目52個，其中已建成投產項目18個。積極牽頭引進康美藥業、捷眾制藥等全市重點藥類企業，切實保障豐源汽貿城、奇瑞等汽車4s店順利建設運營，招商引資工作逐步邁入快車道。

南部新區工業區共承接項目51個,項目總投資53.3億元，其中億元以上的項目15個，5000萬至1億元的項目30個，3000萬至5000萬元的項目6個。東方帝維項目等22個新開工項目主體工程進展順利，東方希望和大宅門業已投產運營，眾興食品項目已試生產。計劃年底，同輝香料和四通藥業機械可投產運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產。

目前，開發區黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現掛職蕪湖經濟技術開發區管委會副主任）。黨工委下設機關工委和社區工委，機關工委下設6個黨支部，社區工委下設9個黨支部，共有黨員297名，其中機關黨員49名，企業黨員28名，社區（村）黨員216名，流動黨員4名。

（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

近年來，開發區黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。堅持每周學習例會制度，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領會把握政策。同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部綜合素質和工作水平。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優秀律師到開發區講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

一是嚴格落實發展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養、吸收，全面推行“積極分子培養聯系人制度”、“黨員發展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。2010年以來，經支部大會討論通過，開發區黨工委共發展黨員19名。

二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監督。

三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業務技能。

四是加強基層干部隊伍建設，抓好社區（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發區征遷等重點工作開展奠定扎實基礎。

（三）強化領導班子建設，形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。

二是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進，在全區上下保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發展穩定的良好局面。

（四）深入開展創先爭優活動，鞏固、拓展學習實踐科學發展觀活動成果。

一是成立創先爭優領導小組，推動創先爭優活動的順利進展，確保工作取得實效。開發區黨工委副書記、管委會常務副主任卞介山擔任領導小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓海擔任副組長。

二是研究制定創先爭優文件，準確把握創先爭優活動的總體要求、主要內容和階段性工作重點，切實保證創先爭優活動的正確方向。

三是召開創先爭優活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領導，統籌謀劃安排，有計劃、有節奏地持續推進創先爭優活動，保證活動的質量和取得實實在在的效果。

四是全面推進聯系點結對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區黨支部簽署了結對共建活動協議，著重從思想、組織、作風、制度等方面開展共建活動，實現黨建資源共享優勢互補，以創先爭優為契機共同提高。

五是制定基層黨組織創先爭優公開承諾書，建設服務型黨組織。開展關愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關愛。

（五）發揮黨員服務中心作用，推進黨建工作上新臺階。

一是完善黨員服務中心各項制度，用制度去約束、引導工作，使黨員服務中心的各項工作有章可循。

二是加強對流動黨員的管理，并認真做好有關黨建和黨務知識咨詢工作。

三是充分發揮現代遠程教育網絡，為黨員群眾提供信息服務。

四是充分發揮黨員服務中心的服務作用，為全區黨員群眾排憂解難。自成立以來，開發區黨員服務中心共為65名困難黨員發放慰問金，解決實際困難。

開發區的黨建工作，在市委、市委組織部的支持和關心下，取得了一定成績。但是，離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，不斷完善、不斷改進、不斷創新，全面推進黨組織建設和廣大黨員的思想建設、作風建設和廉政建設。

一是繼續抓好創建學習型機關建設。在全區上下繼續掀起學習的熱潮，并形成終身學習的自覺性，營造學習型機關的良好氛圍。

二是繼續抓好堡壘型支部建設，最大限度地發揮每個黨員的積極性和創造性。

三是繼續抓好創建服務型隊伍建設，為和諧社會建設做出積極的貢獻。

四是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步推動開發區各項建設事業全面協調可持續發展。

五是繼續加強黨員服務中心建設，使黨員服務中心能為更多的黨員、群眾服務。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十二

20xx年，關工委在開發區關工委領導的正確領導下，在惠陽區關工委的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設和培育“四有”新人為目標，進一步發揮“五老”的優勢和作用,積極開展有利于青少年健康成長的各類實踐活動，圍繞中心，服務大局，狠抓工作落實，為促進青少年健康成長做出了積極努力。現將主要工作總結如下：

為更好地開展工作，關工委調整了以開發區副書記鄒清雄為主任，“五老”人員黃乃發等為常務副主任的關心下一代工作委員會，為各項工作的順利開展奠定了組織基礎。在工作中，開發區十分注重做好日常組織管理工作，逐步建立和完善了學習、工作和會議等制度，并力求做到檔案齊全規范。與此同時，關工委經常組織“五老”同志學習各項法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為在校外開展青少年教育活動創造了必要條件。

（一）3月4日，關工委與婦委會、公安、司法、綜治等部門及志愿者服務隊在開發區三和國際花園營銷中心大門前聯合開展“開發區‘法律溫暖，家庭幸?！藡D女維權周咨詢活動”。

（二）4月4日，開發區關工委、團委、工會、文化站以及三和實驗小學組織青年、學生代表到革命烈士紀念碑進行掃墓活動，以此緬懷先輩。通過此次活動加深了他們對清明傳統節日習俗及掃墓意義的理解,讓他們懂得了今天的幸福生活來之不易，同時教育青少年要從小學會感恩，學會珍惜。

（三）5月29日，開發區關工委和巾幗志愿者對疾困兒童（王玉瑩、葉林鑫）進行“六一”兒童節慰問活動，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。

（四）“六一”兒童節，開發區轄區內的各小學都開展了豐富多彩的慶祝活動。

（五）6月19日，在三和國際花園營銷中心大門前，關工委、中鐵公司、派出所、綜治辦等部門聯合開展禁毒和鐵路安全知識宣傳活動。

（六）開發區文化服務中心的教育基金會，對轄區內戶籍高考考取本a線以上的學生給予一定的獎勵。其中考取重本線的13名學生各獎勵3000元，考取本a線的23名學生各獎勵1000元。

以上是今年關工委所開展的各項工作，下來我們將進一步抓好隊伍建設，發展壯大開發區志愿者隊伍。主動吸收具有奉獻精神，熱心社區公益事業，有特長，有業余時間的志愿者加入我們的隊伍。改變思路，開拓創新，努力把工作做得更好。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十三

xxx經濟開發區xxx工業園位于距主城區5公里的xxx。規劃面積9.1平方公里,其中純工業用地557.66公頃,占總用地的61.25%。洪山嘴工業園積極開展招商引資工作和基礎設施建設，投資1500萬元，修建一條寬30米，長1398米的雙向四車道標準公路。

二、發展規劃。

園區結合山、水、林、路的環境特點和產業現狀的分布形報態，進行“一心、三軸、兩片”的結構布局。一心：依托商業中心配套完善公共服務職能，形成工業園建設中心。規劃用地82.17公頃。三軸：依托老丹路和洪趙路兩條“y”字形路網形態，形成西、北、南三條發展軸線。兩片：以綠化景觀軸為分割，形成東西兩個產業片區。西片區為新型建材工業園，位于洪趙路以西，老丹路以北，用地面積165.64公頃，已入住葛洲壩水泥集團、陶金瓷業有限公司等9家建材企業。東片區為汽車機電產業園，位于洪趙路和老丹路以東，用地面積392.02公頃，已入住楚潤科技（集團）公司、新飛翔電子、重鼎鍛造、科園機械等七家汽車電子企業。充分借助十堰、襄樊、武漢汽車走廊地理條件優勢，重點發展汽車配件和機械電子產業業。工業園最南部為倉儲物流區，依托老丹路配套相關專業市嘗交通設施和各類工業生產活動配套的商業銷售、游憩娛樂等設施，形成大型集中的工業產品、商貿展示和貨物集散中心。園區將結合自然水系和道路景觀系統規劃綠地117.32公頃，形成“一水城中穿，兩區綠帶環”，把洪山嘴工業園建設成具有較強競爭力和可持續發展、產業體系完備的生態型工業園。同時，積極承接港澳臺和珠三角、長三角等發達地區經濟輻射和產業轉移，吸收域外資金和戰略投資者到園區發展，把園區建成xxx市建材、汽車機電產業基地。

三、園區經濟。

xxx事處認真學習實踐科學發展觀，加快工業興辦步伐，積極打造招商引資平臺，有力的促進了全辦工業經濟快速發展。轄區內共有國家大（二）型企業湖北江山機械責任有限公司、湖北葛洲壩老河口水泥公司、湖北新飛翔電子科技有限公司、xxx楚潤科技（集團）有限公司等，各類工業企業53家，規模以上工業企業15家。全辦逐步形成建材、汽配、冶金和農副產品加工四大產業集群。其中，總投3500萬元，年加工10000噸罐頭的xxx市（仙仙果品）華晟食品公司項目年可實現產值1億元；陶金瓷業有限公司二期工程建設項目投入5000萬元，新上2條陶瓷制品生產線，總產值達到2億元；紫金盟有限公司與中色國際集團合作投資4億元，年產16萬噸粗鉛，年可新增產值20億元；新建的龍巖磚業有限公司、成輝新型建筑材料有限公司和香源達公司?？赏瓿僧a值1.5億元。

四、服務機制。

xxx辦事處建立“三項制度”為園區企業提供保姆式服務。一是建立聯席會議制度。xxx事處成立為園區企業服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業園區主任兼任，主抓協調工作，聯席會議由涉企服務的'相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統服務制度。辦事處主要領導與園區企業保持全天候聯系，大到項目，小到一個具體事，通過現場辦公會、專題會議系統解決企業發展過程中遇到的難題，為企業提供及時、優質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業發展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現，需要協調解決的，就限定時限，召開聯席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區企業項目建設高質量快速度推進。

五、存在的問題。

（一）園區基本建設資金缺口較大。

自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：

1、征地補償費用。

園區共需征地222.71畝，其中主干道及放坡占地151.63畝；棄土場占地71.08畝。根據河政發【xx】4號xxx市人民政府關于印發《xxx市征地補償安置辦法》的通知，征地補償標準為：每畝18600元，征地補償費用共計4142406.00元。

2、主干道土方工程結算費用。

根據與華宸建設集團襄樊分公司簽訂的協議書，園區主干道土方工程造價5793351.21元。明細如下：

（2）、過路涵管50米，合價64911.89元；

（3）、土方外運129932.70立方米，6元∕立方米，合價779596.20元。

3、房屋拆遷及企業搬遷費用。

（1）、主干道共需拆遷5戶，已拆遷2戶，補償資金115萬元；

（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；

（3）、搬遷企業一家，補償資金80萬元。

房屋拆遷及企業搬遷費用合計342萬元。

園區主干道征地補償資金、土方工程結算費用和房屋拆遷及企業搬遷費用共計13355757.21元，截止目前，市政府已撥付園區主干道建設資金460萬元，缺口資金8755757.21元。

（二）群眾工作難度較大。

按照河政發【xx】4號xxx市人民政府關于印發《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。

水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經濟局管理，協調工作中程序較多，造成為企業服務力度不夠。

（四）企業入駐園區緩慢。

園區主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十四

20xx年，在上級團委的領導下，開發區團支部深入貫徹落實各項方針、政策，充分發揮凝聚力、戰斗力，加強組織建設，深入開展“群眾路線”、“雷峰亭”等實踐活動，發揮團員力量，提供鍛煉機會?，F將開發區團建工作情況總結如下：

開發區團支部多次學習“群眾路線”，從而有效地影響青年的思想軌跡，讓團員潛移默化接受教育，增強了凝聚廣大團員的愛國主義、集體主義精神，培養傳統美德，服務群眾。

開發區團支部全體團員積極參加“群眾路線教育實踐活動應知應會知識競賽”、“植樹護林”、“全民羽毛球大賽”、“全縣青年干部群眾工作大比武”、“雷峰亭集中服務行”、“全縣夜光風箏系列表演賽”等系列活動。活動中，志愿者情緒高漲、積極主動展現了年輕人應有的活力和朝氣。

為踐行服務理念、開展志愿活動，開發區團支部全體團員都志愿加入了岱山縣志愿者協會，成為一名名光榮的志愿者，承諾奉行宗旨、遵守章程、幫助他人、服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，積極參與協會組織的各類公益活動，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻自己的力量。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十五

為大力普及消防安全知識，提高全民消防安全素質，根據“119”消防宣傳月活動方案要求，發動全社會力量做好今冬明春消防工作，消防宣傳月期間，紅橋大隊緊緊圍繞“消除火災隱患共建平安社區”主題，開展了多種形式的消防安全宣傳教育培訓活動，全力激發了群眾參與消防、支持消防的主動性和積極性，進一步提升了社會面預防和抗御火災的能力。

周密部署，落實責任。紅橋大隊多次召開工作會議研究部署“119”宣傳月工作，并制定工作方案。同時根據方案要求將社區消防，趣味體驗；社區宣傳，精準入戶；微型消防，平安社區；媒體聚焦，紅門體驗；全民演練，疏散逃生；消防標語，分類懸掛，各項細節工作明確相關責任人負責，做到事事有人抓，項項人有管。

主題突出，形式多樣。大隊緊緊圍繞社區為主題，并將消防宣傳工作與精準扶貧工作相結合，深入轄區各社區服務中心廣泛張貼消防宣傳標語，發放消防安全知識讀本，同時入戶對每一戶家庭進行消防安全知識宣傳。

注重實效、亮點頻閃。根據支隊相關要求，大隊從11月1至11月9期間，每天定時通過微信、微博等手機媒體平臺向廣大人民群眾發放相關消防安全宣傳知識。全面提升群眾消防安全意識和預防抗御火災能力。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十六

今年以來，開發區在縣委、縣政府的堅強領導下，以“志不求易、事不避難”的鐵軍精神自我加壓、奮勇趕超，以“忠誠使命、求是挺進、植根人民”的浙西南革命精神加強自身修養，迎難而上、攻堅克難，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機充分調動干部干事創業的積極性、主動性、創造性，以奔跑者姿態落實趕超，推動開發區高質量發展?，F將xxxx年重點工作完成情況匯報如下：

（一）總部經濟發展態勢良好。

xxxx年以來，園區總部經濟克服重重困難，保持平穩增長的態勢。截止目前，億元，銷售收入xxx億元。開發區總部企業庫進一步得到優化，全區稅費收入超億元企業x家（娃哈哈、啟力），超千萬元xx家，超百萬元xx家。銷售收入超百億元x家（四邦）、超十億元x家，超億元xx家。開發區通過政策宣傳、入企輔導、赴企考察等方式，鼓勵和引導園區企業加大科技投入，增加產出產值，提升企業競爭力。同時，為企業技術創新和商業模式創新提供支持，力爭實現入園企業雙增收。

（二）生態產業培育進展迅速。

在疫情特殊困難下，全程代跑助力企業復工復產，服務xx有限公司復產達能，x-x月實現產值xxxx萬元，全程代跑上規程序，完成企業上規，并兌現上規獎勵，x-xx月累計產值xxxx.x萬元。xx有限公司：x-xx月累計產值xxxx.x萬元，%。積極服務企業兌現科技、用電等惠企政策。先后三批次新招引企業入園評價工作，共計xx家新企業入駐創業園。特別是x月x日黨的生日當天，省委袁家軍書記（時任省長）親臨xx經濟開發區考察生態工業，袁家軍省長給了我們“想不到在這里能見到這么好的企業”的評價。袁家軍書記還特別指出，xx不是不能發展工業，關鍵是要有好的理念、有好的路子。

（三）基礎設施項目建設穩步推進。

今年創業園計劃總投資xxxx萬元，截止目前已完成固定資產投資xxxx萬元。其中，創業園二期工程基礎設施項目xx月份竣工，完成場地平整xxx畝、道路管網、邊坡防護、渠道橋涵等；生態工業區塊園區支路工程項目于xx月竣工，新建園區道路xxxx米；xx區塊園區支路路于xx月份開工建設，目前已完成地下管網；創業園二期工程x號地塊市政配套項目（一期）工程完成項目初步設計批復和項目選址，于xx月底完成施工招投標；抓窗口期，及時高效梳理，做好專項債券項目申報工作，已爭取創業園二期基礎設施項目發行專項債券xxxx萬，截止xx月底已完成發改局和財政局下達的年度支付任務。

（四）安全生產常抓不懈。

深入貫徹省、市、縣各級安全工作會議精神，全面落實安全生產、消防安全、環保安全工作。xxxx年安全生產總體形勢穩定，持續深化安全領域改革，累計召集園區企業、工程項目召開安全生產、消防安全、環保工作會議x次，開展安全生產培訓x次，聯合應急管理局、市生態環境xx分局、市場監督管理局等部門開展美麗園區整治行動x次；借助安全生產外包服務方技術力量開展安全生產大檢查xx次，嚴格落實每周x次園區巡查工作，深入開展風險隱患排查整治工作，累計整治排查環境風險隱患問題x個，整治排除各類安全隱患xx余起，園區企業安全環境得到顯著改善。

（五）招才引智行動有序開展。

今年以來，開發區堅持人才興區的方針，明確任務、狠抓實，有序開展招才引智工作。xxxx年開發區積極開展“雙招雙引”活動，實地走訪了xx有限公司、xx有限公司；x月xx日，成功與xx中國總部進行了全面招商合作協議簽約。二是拓寬各種識才引才渠道。針對園區內企業需求，在疫情期間開展員工云招聘，以保證企業正常的用工生產需求。借力“百名”干部“入滬”行動，加強與有關部門合作，進一步拓寬高層次人才的引進資源和渠道。截止目前，xxxx年柔性引進人才——李振鵬及其團隊；引進中國美院章俊杰教授xx公司設計總監并成功申報xxxx“綠谷精英”創新類人才項目；同時積極協助美國的徐博士，其項目成功申報xxxx“綠谷精英”創業類人才項目。

（六）幼教木玩產業鏈“鏈長制”試點工作評為省級示范單位。

積極推進xx經濟開發區幼教木玩產業鏈“鏈長制”試點工作。xxxx年xx月《x省商務廳關于公布x省開發區產業鏈“鏈長制”試點示范和試點單位的通知》xx務發xx號文件公布，xx經濟開發區幼教木玩產業鏈在全省首批開展“鏈長制”試點開發區中脫穎而出，評為x省開發區產業鏈“鏈長制”試點示范單位。全市僅有x經濟開發區與xxxx開發區同獲此殊榮，全省也僅xx家評為示范單位，xx家次之列入試點單位。

（七）美麗園區創建列入x省第二批試點單位。

為搶抓“一帶一路”和“融入長三角”建設戰略機遇，根據《x省美麗園區建設實施方案》（xx務聯發便函x號）、《x省商務廳關于申報創建第二批美麗園區工作的通知》等文件精神，貫徹落實縣委縣政府“創新區（大花園）建設”、“x省大花園典型示范區建設”工作部署。xx經濟開發區主動探尋平臺建設新機遇，自覺將“美麗園區”建設和園區質量升級相結合，謀求園區平臺“二次創業”，打通平臺布局優化的新通道。

開發區按照產城、城鄉、工旅融合，生產、生活、生態“三生融合”，“產、城、人、文”四位一體建設理念，結合實際，制訂創建“美麗園區”建設方案，全面啟動創建x省“美麗園區”工作，全力打造全省營商環境最優園區，努力成為展示民族地區美麗園區建設的“特色窗口”。xx月xx日，x省商務廳公示公布，xx經濟開發區美麗園區創建列入省第二批試點名單。這是開發區繼幼教木玩產業鏈“鏈長制”獲試點示范單位后又一殊榮。

（八）全面從嚴治黨建設堅強有力。

一是落實黨風廉政建設工作責任制。開發區黨工委按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，牢固樹立主體責任意識，把全面從嚴治黨工作納入工作總體布局，與開發區經濟和社會發展建設等工作同謀劃、同部署、同落實，強化監督和考核。二是強化黨工委主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨工委書記與班子成員、班子成員與分管科室及下屬xx公司等負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務及創建示范型“清廉機關”落實到工作的每個環節和干部責任之中，開展經常性的監督檢查，發現薄弱環節并督促改進，強化責任落實。三是深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，持續深入開展學黨章、黨規、黨紀，正確引領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。四是及時組織干部傳達學習省、市、縣相關會議精神和上級領導的重要講話精神，專題組織學習黨的十九屆五中全會精神、《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》及省市縣紀委重要會議精神等，通過學習貫徹，不斷增強政治意識、責任意識、擔當意識，推進全面從嚴治黨的自覺性。

（一）做好優質服務，推動總部經濟再突破。

以優質的服務和營商環境來吸引投資，繼續發揮民族政策優勢，以商引商、借力借勢，積極主動融入長三角，接軌大x，加大優質企業的招商力度，選強引大推進園區產業鏈的轉型升級和總部經濟持續做大做強。力爭全年銷售收入突破xxx億元大關，領跑全市，支撐我縣gdp的增幅；園區企業稅收同比增幅達x%以上。

（二）發力新經濟，搶抓新機遇。

進一步解放思想，瞄準當下層出不窮的新經濟企業，加大優質企業招商力度。繼續盯引重大項目，積極協調破除制度約束，招引更多企業并促成項目落地。發展新經濟培育新動能，建好新平臺，為我縣經濟社會更好更快發展注入新動能。借助xx區與縣政府建立戰略合作之機，明確省外的招商主攻方向，在相關部門的通力合作下誠招天下商。借力縣政府與普華永道、畢馬威會所和德恒律所等國際知名中介機構的戰略合作，培育招商新平臺，面向全球知名企業，拓展招商渠道。

（三）加快基礎設施建設，完善園區投資硬環境。

下沉開發區更多力量到項目建設，加大項目跟蹤力度，抓已完工項目創業園二期工程基礎設施項目決算審計；完成x區塊市政配套工程（一期）、xx園區支路工程建設；在謀劃“十四五”規劃時，開發區已經清醒地認識到園區平臺規模過小，用地空間不足，嚴重制約園區工業經濟的發展與壯大，在縣委縣政府的統一部署下，盡早啟動謀劃三期基礎設施項目。

（四）突出主導產業培育，抓好項目建設。

開發區管委會將緊緊抓住x生態工業二次創業戰略機遇，根據縣委縣政府的部署，秉承“園區規模小，不走粗放路線；工業起步晚，沒時間走老路”的工作理念，依托畬鄉的獨特優勢，咬緊牙關、心無旁鶩選擇一條幼教木玩產業的特色產業鏈做深、做細、做透，才能實現產業彎道超車和園區跨越發展。建設全縣首個集“研發、培訓、展示、體驗”為一體的宇海產業新平臺，探索工旅、農旅融合新路徑；推動總部經濟和制造業企業加大線上與線下融合力度，向“非接觸式”互聯網經濟發展。

按照“強鏈、補鏈、延鏈”的思路，圍繞主導產業引進項目，圍繞現有產業以商招商，發揮資源優勢親情招商，為產業集聚集群發展提供強力支撐。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十七

按照會議要求，現將開發區上半年工作推進情況和下半年工作打算匯報如下。

一是加速推進在建項目。

xx山公園嚴格按招標工期，嚴格扣工期節點，年內如期完成建設，投入使用。長山路臥虎山莊問題力爭在本月內得以解決，延后工程將在10月之前全面完成。污水處理廠年內將投入使用。xx二期美麗鄉村年內具備入住條件，xx二期美麗鄉村年內完成4棟高層主體工程建設。xx一期工程全面完成，力爭實現七成銷售量。

二是新建項目全力實施。

年度配合教育局完成教育園區幼兒園主體工程建設，啟動小學和初中項目工程建設。積極推進白廟街道北段道排工程建設。對全區綠化工作實行再提升。兩個循環化改造項目嚴格按招標工期進度實施，今年是循環化改造園區建設中期評估年，開發區全力配合鋼廠項目恢復建設，為園區順利通過國家中期評估奠定基礎。標準化廠房招商將集中優勢人力資源，完成10個以上的中小企業入駐，實現引資任務超2億元。下半年，開發區將細化招商線索認定工作，有針對性組織干部外出招商。

進一步加強基層黨建工作，以各級基層黨組織建設為抓手，引領社會事務工作上臺階。確保年度脫貧對象實現全員脫貧，土地確權、殯改完成年度任務，計生工作在“兩非”案件上實現新的突破。在縣礦區治安集中整治工作組的領導下，開發區工委、管委積極配合，嚴懲一批破壞經濟建設環境和發展秩序的為首分子，在創新法制開發區、平安開發區工作上取得新成效。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十八

20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規、跨越式發展這一主題，繼續加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優化發展環境，全區經濟和各項事業走上了健康的發展道路。上半年，xx開發區實現國內生產總值28.7億元，同比增長104.4%；工業銷售收入5.9億元，同比增長122.9%；引進內資4.6億元，同比增長41.9%；出口創匯625萬美元，同比增長53.6%；完成財政收入1226萬元，同比增長28.1%。

一、項目建設快速推進。

今年1d6月份，全區建設項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，總投資6.299億元（包括：續建項目14個，總投資3.729億元；新開工項目14個，總投資2.57億元）；年內計劃開工項目42個，總投資14.03億元，（包括：已立項并辦結土地手續的項目12個，總投資2.984億元；已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元；正在準備立項手續的項目19個，總投資6.94億元）。上半年，我們結合土地治理整頓工作，一手抓規范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調度。成立了項目推進領導小組，確定了項目領辦人，對項目進行全程服務和跟蹤；對14個續建項目，完備了手續，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項并辦結土地手續的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續的30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥托機床配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的xx經濟技術開發區一期供氣工程項目已開工建設。

二、招商工作步入良性軌道。

今年以來，xx開發區共審批項目17個，總投資6.4億元，另外，正在辦理入區手續的項目23個，總投資7.1億元，在談項目52個。1d6月份，全區上下圍繞招商引資做了大量的基礎性工作，夯實了基礎：一是進一步明確了招商思路。確定了“突出重點區域，突出重點產業”的招商原則，以及“面向歐美重點項目；面向日韓、東南亞中小企業；面向國內知名民營企業”三個招商重點，加大招商引資力度。二是出臺了翔實、科學的方案。根據我區招商實際情況，制訂了招商機制方案、招商工作方案等文件，明確了招商任務、方向和目標，建立健全了招商機制。三是強化了招商隊伍建設。年初，我們招聘了6名招商人員，并強化了業務培訓，充實了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據招商區域，將招商局劃分為內資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。四是各項基礎性工作有序展開。上半年，組織企業參加了河北省3.18香港投資洽談會、4.15廣交會、5.18河北廊坊經貿洽談會等一系列招商引資活動，拓寬了招商視野。同時，充實了宣傳資料，加大宣傳力度。先后全面改版了開發區網站，更新了《投資環境信息》，并增加韓、日文版；制作了中、英、日、韓等多種語言多媒體宣傳光盤；在日本做了一個網站。日前利用隨市政府代表團出訪機會，我區在日本召開了投資說明會，有6家日本企業將于7月份來我區進行投資考察，為開展與日本中小企業的合作打下了基礎。五是調整招商重點。針對國家宏觀政策的調整，特別是土地政策的調整，我區及時調整招商策略和招商重點，積極引進一批高新技術項目和外資項目。近期，我區抓緊洽談了一批前景好的外資項目：美國艾迪金融投資公司并購天成藥業項目。外方投資350萬美元，其中，包括150萬美元現金投入和200萬美元的股票投入，預計8、9月份可到位資金150萬美元。

經濟開發區演講稿（優秀19篇）篇十九

建區以來，我區積極響應江蘇省委、省政府號召，本著“取長補短、合作共贏”原則，大膽開拓、勇于創新，探索并實施了多種形式的合作共建、聯動發展新模式，并取得了較好成效。

具體做法為：

（一）實施“市鎮聯動”，合作共建xxx經濟技術開發區。自20xx年起，我市在江蘇省率先取消鄉鎮工業園區，推動實施“市鎮聯動”，舉全市之力支持xxx經濟技術開發區建設。各鎮發展工業原則上不再供應土地，鄉鎮工業發展主要以老企業技改、盤活存量和發展家庭工業為主，鼓勵各鎮工業項目到開發區進行“飛地”開發，以此促進土地集約、工業集中、產業集聚。目前，全市8個鎮、3個辦事處、3個市直部門積極參與聯動開發，啟動區中園4個（靖城工業園、科技創業園、經貿工業園、糧食產業園），區中村1個（西來區中村），共簽約市鎮聯動項目105個，總投資近85億元。

（二）實施“跨江聯動”模式，合作共建江陰-xxx工業園區。為響應省委省政府沿江開發戰略， 20xx年，xxx、江陰通過協商，首開跨行政區域合作先河，推行“跨江聯動”，合作共建江陰-xxx工業園區，園區規劃面積60平方公里、首期啟動區8.6平方公里。園區由xxx、江陰兩市共同出資成立了投資公司，用市場運作的手段進行園區的開發建設，投資公司收益全部留在園區滾動開發。在管理體制上，投資、管理以江陰為主，土地、勞動力和環境配套以xxx為主。在行政審批上，園區享受地級審批權限。截至目前，該區累計實現固定資產投入365億元，引進超億美元（超10億元人民幣）項目17個，批準設立各類企業684家，20xx年園區主要經濟指標占江陰的5%左右，占xxx的15%左右。

（三）實施“區企聯動”，合作共建特色“區中園”。借鑒先進開發區的做法，樹立“市場理念”，強化資源資本概念，采取“區企聯動”開發模式，以企業理念、市場手段共建特色“區中園”，破解開發建設難題，增強經濟發展后勁。目前，我區已與蘇州高新區經濟發展集團總公司展開合作，借力蘇高新集團品牌效應和項目資源等方面的優勢，引入蘇高新的發展模式，合作共建蘇高新xxx產業園，實行一二級聯動開發、獨立招商、封閉式運行。同時，我區還在積極與上海天冊企業發展有限公司進行對接，計劃合作共建xxx國際產業園。

（一）共建園區是整合相關資源，放大發展優勢的科學選擇。多年的實踐證明，聯動發展給我區和xxx市帶來了實實在在的好處，其中：“市鎮聯動”不僅節約了xxx市的土地資源、減少了各鎮工業公共配套設施的重復建設，實現了開發區公共配套設施利用的最大化，還避免產生鎮級開發的無序競爭，減少工作內耗。“區企聯動”引入市場化經營理念，雙方更加注重投資與回報的綜合平衡，有利于新興產業培育、稅收產出提高和資源集約利用?！翱缃搫印笔菇巟xx兩市在更大范圍之內整合資源，江陰有資本、管理、人才技術的優勢，xxx有土地、岸線、勞動力的優勢，在江陰-xxx工業園區這個交匯點，兩市的優勢資源得到了充分的整合。同時，跨江聯動開發為南北產業轉移搭建了良好的平臺，帶動了一批蘇南企業跨過長江投資xxx，蘇南企業在轉移過程中獲得了新的資源、新的平臺和發展空間。

（二）共建園區是促進融合發展、增強綜合實力的有效方式。以江陰-xxx工業園區為例，通過園區共建這個載體，促使雙方全方位的合作，為我市主動接受蘇南的輻射帶動，迅速融入蘇南發展快車道，加快經濟社會發展創造了契機。該區通過發展，成功打造出中國民營造船、國家重鋼結構兩大產業基地和“特色冶金—機電—汽車零部件—特色車輛”、“特色冶金—鋼結構—船舶修造”兩條產業鏈，帶動了地方經濟的快速發展。同時，聯動開發的溢出效應明顯，兩市聯動從產業聯動、基礎設施聯動擴大到兩市互派干部、文化交流，兩地老百姓往來頻繁，并引起了社會各界和新聞媒體的廣泛關注，為我市的大招商、大投入、大發展的格局注入新的生機和活力，較好地支撐了我市經濟社會的持續增長。

（三）共建園區要取得快速健康發展，必須通力合作，不斷完善相關機制。共建園區是不同主體之間的合作，由于各方訴求不同，在實踐的過程中必然會碰到許多新的問題和新的矛盾，面對這些矛盾和問題，我們不能用傳統的觀念、現成的經驗、習慣的做法來看待和解決，一定要堅持創新的理念、方法和舉措，以一切有利于園區開發建設為目標，互相體諒、通力合作、完善機制、不斷實踐，只有這樣，才能真正的推動聯動開發進程。如在“跨江聯動”共建園區過程中，江陰和我市組建了聯動開發協調委員會，每半年舉行一次例會，重點研究解決兩市及園區發展的重大問題，確保各項工作順利推進；“市鎮聯動”過程中，為消除各鎮區域經濟發展持續發展的擔心，市委市政府配套出臺了市鎮聯動項目財稅分成和獎勵政策，實現了鎮域經濟和開發區經濟的合作共贏。