久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)

時(shí)間:2025-05-03 作者:薇兒

合同協(xié)議是雙方在法律框架下達(dá)成的一種合作協(xié)議,用于規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)。范文中的合同協(xié)議涵蓋了各種不同類(lèi)型的商業(yè)合作,可以幫助您快速起草合同文本。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇一

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的.工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章

制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方:

乙方:

年月日

年月日

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇二

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的`盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方:

年月日

乙方:

年月日

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇三

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),然后年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方: 乙方:

年月日 年月

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇四

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記得實(shí)際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得,基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方得過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益得前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意得,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇五

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),然后年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的'凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方: 乙方:

年月日 年月

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇六

乙方:

身份證號(hào):鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.分配方式:

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;

乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終。

總結(jié)。

以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重予以認(rèn)可若有遺漏允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1本協(xié)議期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)。

甲方:

乙方:

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇七

甲方:(公司名稱(chēng))

乙方:(員工姓名),身份證號(hào)碼:______________________

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

第一條 定義

1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門(mén)登記注冊(cè),資本金總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無(wú)需實(shí)際出資,在合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí),應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵(lì):指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

第二條 乙方干股

2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利,但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

第三條 分紅核算、領(lǐng)取

3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(jiǎng)(或12月份)一起發(fā)放。

3.3 乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。

第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)

4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。

(2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶(hù)名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

第五條 協(xié)議期限、終止與解除

5.1 本協(xié)議期限為_(kāi)____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書(shū)面協(xié)議,對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

5.3 存在以下情形時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無(wú)償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

(1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;

(4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

第六條 爭(zhēng)議解決

與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達(dá)

7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

(1)甲方有效通訊地址:___________________甲方電子郵件:

________________________

(2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:

________________________

7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知,以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

第八條 其他

8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署;

8.2通過(guò)一年的磨合,乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方,成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東;

8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇八

干股是指未出資而獲得的股份,但其實(shí)干股并不是指真正的股份,而應(yīng)該指假設(shè)這個(gè)人擁有這么多的股份,并按照相應(yīng)比例分取紅利。下面本站小編給大家?guī)?lái)干股分紅。

協(xié)議書(shū)。

供大家參考!

甲方:__________________________。

乙方:___________________(公司)。

第一條合作宗旨和目的:

為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為:

1.研究所名稱(chēng):______________________。

2.組織形式:________________________。

3.注冊(cè)資本:_______萬(wàn)元。

4.注冊(cè)地:_______市______路_______大廈________樓。

6.職能和經(jīng)營(yíng)范圍:為_(kāi)______公司進(jìn)行配套的_________牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。

第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

1.甲方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。

2.甲方以其專(zhuān)有的技術(shù)投入研究所,如系專(zhuān)利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份_______%,即乙方擁有研究所的________%的股權(quán)。

4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件:(1)________(2)_________(3)_________。

5.如甲方的技術(shù)無(wú)法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),則乙方需為研究所工作滿(mǎn)3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長(zhǎng)短計(jì)算,即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3,第二,第三年依此類(lèi)推,未滿(mǎn)1年以實(shí)際月份計(jì)算。

6.甲方每滿(mǎn)1年,于該年的會(huì)計(jì)年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤(rùn)分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。

第四條如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項(xiàng)規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊(cè)資金于______年_______月______日到位。

第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

1.組織胚胎技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的_______;。

2.組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作,使其掌握相關(guān)技術(shù)3年;。

3.甲方在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中需積極配合乙方;。

4.甲方擁有的技術(shù)描寫(xiě)為:(1)________(2)________(3)_________。

第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請(qǐng)上市,乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。

乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所,需甲方達(dá)到以下條件,否則,乙方無(wú)需承擔(dān)上述義務(wù):

1.甲方必須為研究所工作滿(mǎn)3年,實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿(mǎn)6年后,有實(shí)現(xiàn)總股權(quán)的10%。

2.甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時(shí),由副主任行使主任之職。前述工作的年限以。

聘書(shū)。

為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。

第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地,乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。

第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。

第九條研究所為營(yíng)利性機(jī)構(gòu).甲、乙雙方對(duì)研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

第十條研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。

第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿(mǎn)足之后,乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。

第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng):

1.不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;。

2.甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方10萬(wàn)元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在_______市各級(jí)法院起訴。

第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

甲方:xxxx公司。

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.股份:指xxxx公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣萬(wàn)元,按每股人民幣元計(jì),共計(jì)股。

1.2.虛擬股:指xxxx公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:指xxxx公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn);。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。

3.分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:

a.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂。

勞動(dòng)合同。

的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿(mǎn)后的三年內(nèi),由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的。

規(guī)章制度。

而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無(wú)權(quán)再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿(mǎn);。

5.2.合同期限的續(xù)展:

本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;。

b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù):

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭(zhēng)議的解決。

9.1.友好協(xié)商。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

9.2.仲裁。

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改。

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

10.3.合同文本。

本合同以中文寫(xiě)就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

甲方:*公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方:(技術(shù)人員)身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。

第一條:價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。

第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排,完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;3、乙方離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。

第三條:分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時(shí),雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇九

乙方:________________共4人。

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指__________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1.3.乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;。

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);。

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.6.甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為_(kāi)___________年度及____________年度,____________年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1.因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無(wú)正文)。

甲方:________________(簽章)。

授權(quán)代表人:________________(簽字)。

乙方:________________。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十

乙方:___________________(公司)。

第一條合作宗旨和目的:

為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為:

1.研究所名稱(chēng):______________________。

2.組織形式:________________________。

3.注冊(cè)資本:_______萬(wàn)元。

4.注冊(cè)地:_______市______路_______大廈________樓。

6.職能和經(jīng)營(yíng)范圍:為_(kāi)______公司進(jìn)行配套的_________牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。

第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

1.甲方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。

2.甲方以其專(zhuān)有的技術(shù)投入研究所,如系專(zhuān)利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份_______%,即乙方擁有研究所的________%的股權(quán)。

4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件:(1)________(2)_________(3)_________。

5.如甲方的技術(shù)無(wú)法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),則乙方需為研究所工作滿(mǎn)3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長(zhǎng)短計(jì)算,即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3,第二,第三年依此類(lèi)推,未滿(mǎn)1年以實(shí)際月份計(jì)算。

6.甲方每滿(mǎn)1年,于該年的會(huì)計(jì)年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤(rùn)分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。

第四條如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項(xiàng)規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊(cè)資金于______年_______月______日到位。

第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

1.組織胚胎技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的_______;。

2.組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作,使其掌握相關(guān)技術(shù)3年;。

3.甲方在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中需積極配合乙方;。

4.甲方擁有的技術(shù)描寫(xiě)為:(1)________(2)________(3)_________。

第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請(qǐng)上市,乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。

乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所,需甲方達(dá)到以下條件,否則,乙方無(wú)需承擔(dān)上述義務(wù):

1.甲方必須為研究所工作滿(mǎn)3年,實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿(mǎn)6年后,有實(shí)現(xiàn)總股權(quán)的10%。

2.甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時(shí),由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書(shū)為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。

第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地,乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。

第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。

第九條研究所為營(yíng)利性機(jī)構(gòu).甲、乙雙方對(duì)研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

第十條研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。

第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿(mǎn)足之后,乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。

第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng):

1.不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;。

2.甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方10萬(wàn)元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在_______市各級(jí)法院起訴。

第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十一

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往在倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.分配方式:

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1本協(xié)議期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十二

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)。

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)?萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);。

3、?在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、?乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限。

1、本協(xié)議期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形。

1、?因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向?人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:__________乙方:__________。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十三

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.分配方式:

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的`個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),然后年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿(mǎn)。

4.2協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

甲方:乙方:

日期:日期:

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十四

乙方:________________共4人。

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指____________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與____________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1.3.乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:________________乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;。

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);。

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,?由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,?由此發(fā)生的損失,?由乙方承擔(dān)。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.6.甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為_(kāi)____年度及_____年度,_____年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1.因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無(wú)正文)。

甲方:________________(簽章)。

授權(quán)代表人:________________(簽字)。

_____年_____月_____日。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十五

甲方:

乙方:

身份證號(hào):。

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;

乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議期限為年,于___________年___________月___________日開(kāi)始,并于___________年___________月___________日屆滿(mǎn)。

協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

除以上、條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議條的規(guī)定處理。

本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)。

甲方:_______________。

乙方:___________。

___________年___________月___________日。

___________年___________月___________日。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十六

________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。股東一:________股東二:________股東三:________股東四:________(依次排列)根據(jù)________________有限公司股東會(huì)議的一致通過(guò)的決議,確定全體股東以茲遵守對(duì)公司具體合作事項(xiàng)如下:

現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備、開(kāi)支辦公費(fèi)用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項(xiàng)均有全體股東開(kāi)會(huì)決定。

(一)股東享有如下權(quán)利:

1參加股東會(huì)并享有平等表決權(quán);

2了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

3選舉和被選舉為董事會(huì)成員;

4按照比例分取紅利;

8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。

(二)股東承擔(dān)下列義務(wù):

1遵守公司章程、遵紀(jì)守法;

3依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù);

4在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)依法成立后,股東不得隨意退股;5不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動(dòng):

6無(wú)合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

7保守公司秘密;

8《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。

2選舉和更換董事;

3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

4審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;

5審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

6審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

8對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;

9對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

10對(duì)公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(二)對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對(duì)外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò);對(duì)于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),實(shí)行表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。

1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后,1-2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。

2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后,公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總,結(jié)算完畢后,將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告,經(jīng)股東會(huì)同意后,按純利潤(rùn)實(shí)施紅利分配。所謂純利潤(rùn)是指總營(yíng)業(yè)額減去開(kāi)支和稅收后所得的部分。

3、法定公積金:利潤(rùn)的10%為法定公積金。

4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤(rùn)。

5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現(xiàn)金出資。

成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤(rùn)部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。

本協(xié)議未盡事項(xiàng),由全體股東另行協(xié)商,制定補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執(zhí)一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

股東一:股東二:

股東三:股東四:

一.分紅補(bǔ)充說(shuō)明。

第一個(gè)經(jīng)營(yíng)自然年度其中包括初期個(gè)人投資,后期增加投資按照當(dāng)時(shí)總投資貢獻(xiàn)度來(lái)計(jì)算投資分紅于股權(quán)占比度,此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

二.職務(wù)責(zé)任補(bǔ)充說(shuō)明。

股東四:________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責(zé)_______________________________________________所有股東變更職務(wù)或責(zé)任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十七

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.股份:指x公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣萬(wàn)元,按每股人民幣元計(jì),共計(jì)股。

1.2.虛擬股:指x公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:指x公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn);。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。

3.分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:

a.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿(mǎn)后的三年內(nèi),由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿(mǎn)時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無(wú)權(quán)再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿(mǎn);。

5.2.合同期限的續(xù)展:

本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;。

b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù):

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭(zhēng)議的解決。

9.1.友好協(xié)商。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

9.2.仲裁。

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改。

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

10.3.合同文本。

本合同以中文寫(xiě)就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

干股入股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十八

________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。股東一:________股東二:________股東三:________股東四:________(依次排列)根據(jù)________________有限公司股東會(huì)議的一致通過(guò)的決議,確定全體股東以茲遵守對(duì)公司具體合作事項(xiàng)如下:

現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備、開(kāi)支辦公費(fèi)用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項(xiàng)均有全體股東開(kāi)會(huì)決定。

(一)股東享有如下權(quán)利:

1參加股東會(huì)并享有平等表決權(quán);

2了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

3選舉和被選舉為董事會(huì)成員;

4按照比例分取紅利;

8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。

(二)股東承擔(dān)下列義務(wù):

1、遵守公司章程、遵紀(jì)守法;

3、依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù);

4、在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)依法成立后,股東不得隨意退股;

5、不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動(dòng):

6、無(wú)合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

7、保守公司秘密;

8、《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。

(一)股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依法行使下列職權(quán):

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2、選舉和更換董事;

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

4、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

6、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

8、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;

9、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

10、對(duì)公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(二)對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對(duì)外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò);對(duì)于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),實(shí)行表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。

1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后,1-2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。

2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后,公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總,結(jié)算完畢后,將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告,經(jīng)股東會(huì)同意后,按純利潤(rùn)實(shí)施紅利分配。所謂純利潤(rùn)是指總營(yíng)業(yè)額減去開(kāi)支和稅收后所得的部分。

3、法定公積金:利潤(rùn)的10%為法定公積金。

4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤(rùn)。

5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現(xiàn)金出資。

成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤(rùn)部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。

本協(xié)議未盡事項(xiàng),由全體股東另行協(xié)商,制定補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執(zhí)一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

股東一:

股東二:

股東三:

股東四:

一、分紅補(bǔ)充說(shuō)明。

第一個(gè)經(jīng)營(yíng)自然年度其中包括初期個(gè)人投資,后期增加投資按照當(dāng)時(shí)總投資貢獻(xiàn)度來(lái)計(jì)算投資分紅于股權(quán)占比度,此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

二、職務(wù)責(zé)任補(bǔ)充說(shuō)明。

所有股東變更職務(wù)或責(zé)任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)人能力和經(jīng)歷的集中展示,它既是一種自我推銷(xiāo)的方式,也是供他人了解自己的工具。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選和編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中必備的一份材料,它能夠給用人單位提供全面的了解。以下是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的范文,供大家參考,希望對(duì)你們有所啟發(fā)。目前所在:天河區(qū)。年齡:34。籍貫
工作計(jì)劃書(shū)可以讓我們更好地分配資源,提高工作質(zhì)量和效果。接下來(lái),我們將分享一些實(shí)用的工作計(jì)劃書(shū)模板和工具,希望能為大家提供便捷和高效的編寫(xiě)方式。鄉(xiāng)黨委、政府必須
公司應(yīng)該注重創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。為了更好地展示公司的發(fā)展情況,我們整理了一些公司總結(jié)的實(shí)例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。乙方:________。根
更多申請(qǐng)書(shū)是一種正式的書(shū)面材料,我們需要遵循一定的格式和規(guī)范,確保其效果和可讀性。通過(guò)閱讀這些申請(qǐng)書(shū)范文,我們可以增加自己的寫(xiě)作思路和創(chuàng)意。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它在思考和表達(dá)的過(guò)程中,傳遞著人類(lèi)的智慧和情感。下面是一些寫(xiě)作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文,讓我們一起來(lái)欣賞一下吧。生活處處有寬容。寬容像一絲春
轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)通常包含個(gè)人的背景信息、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的原因和目標(biāo)以及對(duì)新專(zhuān)業(yè)適應(yīng)的計(jì)劃。請(qǐng)大家閱讀以下轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)示例,幫助自己更好地理解轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)的寫(xiě)作邏輯。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種詳細(xì)介紹個(gè)人學(xué)術(shù)和職業(yè)經(jīng)歷的書(shū)面材料,它對(duì)于求職、申請(qǐng)學(xué)校或者獲得獎(jiǎng)學(xué)金等都非常重要。有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的更多信息和范例,大家可以在下面的鏈接中找到。
勞動(dòng)合同的解除需要符合法律的規(guī)定,雙方應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理手續(xù)。為了提供一些實(shí)用的勞動(dòng)合同參考,以下是一些常見(jiàn)勞動(dòng)合同的示范文本。郵政編碼:__________
通過(guò)撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們可以清晰地記錄自己的教育背景和職業(yè)歷程。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),可以參考以下的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,找到適合自己的風(fēng)格和模板。尊敬的經(jīng)理:您好,我叫,大
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助你回顧自己的學(xué)習(xí)和工作歷程,對(duì)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行深思熟慮。為了幫助大家寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們整理了一些經(jīng)典的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,歡迎閱讀參考。
人事管理需要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體發(fā)展的目標(biāo)。以下是小編為大家整理的人事管理案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先真誠(chéng)地感謝您在百
公司是由幾個(gè)具有相同或相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的個(gè)人或組織所組成的經(jīng)濟(jì)組織。以下是小編為大家收集的公司創(chuàng)新管理實(shí)踐,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。。出租方:承租方:本條款根據(jù)
一份精心制作的簡(jiǎn)歷可以讓雇主對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)留下深刻的印象。下面是一些脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能夠?qū)Υ蠹以谇舐氝^(guò)程中提供一些實(shí)質(zhì)性的幫助。
畢業(yè)生是未來(lái)的希望,他們背負(fù)著實(shí)現(xiàn)自己理想的期待和責(zé)任。我們特地搜集了一些畢業(yè)生的就業(yè)情況和薪資待遇,供大家參考。,畢業(yè)生在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一定要知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧
畢業(yè)生是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,他們經(jīng)歷了許多個(gè)人和學(xué)術(shù)方面的變化和提升。以下是一些畢業(yè)生的總結(jié)范文,希望能為你們寫(xiě)作提供一些借鑒和啟發(fā)。當(dāng)求職者已經(jīng)對(duì)工作相當(dāng)渴望了,
擁有一份精心制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者與其他競(jìng)爭(zhēng)者相比更加出眾,獲得更多機(jī)會(huì)。接下來(lái),我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|
優(yōu)秀學(xué)生在面對(duì)困難和挫折時(shí)展現(xiàn)出堅(jiān)毅的品質(zhì),他們不輕易放棄,勇往直前。以下是一些關(guān)于優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)典名言,通過(guò)閱讀可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。、在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí),大學(xué)
規(guī)章制度可以保障員工的安全和健康,減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)和事故發(fā)生。規(guī)章制度的健全與否,直接關(guān)系到組織的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。第一條:為加強(qiáng)生活垃圾分類(lèi)管理,提高生活垃圾減
合同協(xié)議可以為雙方提供法律訴訟的依據(jù),在糾紛解決中起到重要作用。想要撰寫(xiě)一份合同協(xié)議,但不知道具體要注意哪些方面嗎?以下是小編為大家積累的一些范文,希望對(duì)大家有
通過(guò)撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),我們可以清晰地表達(dá)自己的目標(biāo)、動(dòng)機(jī)和優(yōu)勢(shì),吸引招聘者的關(guān)注。我們整理了一些出色的更多申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作素材,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):您好!我是
工作計(jì)劃范文是對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)和分析的基礎(chǔ)上,制定出未來(lái)工作計(jì)劃的參考模板。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一份優(yōu)秀的工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家在工作中的規(guī)劃和安排有所
優(yōu)秀作文要求語(yǔ)言精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),能夠?qū)⒆髡叩乃枷胪暾磉_(dá)出來(lái)。這些優(yōu)秀作文范文都有獨(dú)特的視角和鮮明的個(gè)性,能夠給讀者帶來(lái)新的感受和思考。大自然就是一位無(wú)聲地老師
租賃合同一般會(huì)明確規(guī)定租賃物的使用范圍、使用方式以及維護(hù)保養(yǎng)等要求。鑒于租賃合同具有一定的復(fù)雜性,參考范文能夠幫助我們更好地理解合同中的各項(xiàng)要素。甲方:乙方:一
通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ),我們可以更好地利用互聯(lián)網(wǎng)資源,獲取海量的信息。以下是一些優(yōu)秀的英語(yǔ)學(xué)習(xí)范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和分享。學(xué)歷:本科。工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn):上
江西擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的文化遺產(chǎn),是旅游勝地。想去江西旅游但不知道如何安排行程,以下是小編為大家提供的江西旅游行程參考,一起來(lái)規(guī)劃吧。以《中小學(xué)生心理健康
工作計(jì)劃書(shū)是工作者在確定工作目標(biāo)、明確工作內(nèi)容和制定工作計(jì)劃時(shí)所編制的一種書(shū)面材料,它有助于規(guī)劃和安排工作。工作計(jì)劃書(shū)可以使工作者更加有組織地完成任務(wù),提高工作
在求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與用人單位建立聯(lián)系的橋梁,重要性不可忽視。接下來(lái)是一些專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,幫助大家更好地了解如何撰寫(xiě)一份出色的簡(jiǎn)歷。姓名:性別:生
工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程需要我們注重細(xì)節(jié)和全面性,確保每個(gè)工作任務(wù)都被充分考慮和安排,避免遺漏和疏忽。以下是一份經(jīng)過(guò)多次修改和調(diào)整的工作計(jì)劃書(shū)樣本,希望對(duì)大家在編寫(xiě)
在工作中,制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地安排時(shí)間,提高工作效率。我們整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的工作有所幫助。
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,你可以將自己的教育背景、技能和資格等重要信息清晰地呈現(xiàn)給雇主。在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,建議您先看看以下這些范文,以便更好地了解如何展示自己的能力和經(jīng)歷
辭職申請(qǐng)書(shū)需要提前與上級(jí)溝通和協(xié)商,以便雙方能夠更好地做好交接和轉(zhuǎn)崗安排。為了幫助大家更好地撰寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū),小編準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀范文供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你
銷(xiāo)售合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán),對(duì)于保障雙方權(quán)益非常重要。以下是一些專(zhuān)家對(duì)于撰寫(xiě)銷(xiāo)售合同的建議和技巧,供大家參考和借鑒。甲方為“______________
社區(qū)工作計(jì)劃的編制需要考慮到社區(qū)資源的合理利用和項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。為了更好地幫助大家制定社區(qū)工作計(jì)劃,小編整理了一些成功的案例和經(jīng)驗(yàn),供大家參考和學(xué)習(xí)。
辭職報(bào)告是向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事告別的一種方式,它可以表達(dá)你的謝意和對(duì)團(tuán)隊(duì)的祝福。在下面的辭職報(bào)告范文中,可以看到離職員工對(duì)公司工作環(huán)境和文化的評(píng)價(jià),以及對(duì)個(gè)人發(fā)展的
工作計(jì)劃書(shū)是一種規(guī)劃和安排工作任務(wù)的書(shū)面材料,它能夠幫助我們合理分配時(shí)間和資源。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一份較為完善的工作計(jì)劃書(shū),希望能夠給大家一些靈感和啟發(fā)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是向他人介紹自己學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的一種重要材料,它可以體現(xiàn)你的能力和經(jīng)驗(yàn)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),不妨參考以下幾份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷示例,它們可以為你提供一些寫(xiě)作上
運(yùn)輸合同在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易中被廣泛應(yīng)用,為貨物的運(yùn)輸提供了法律依據(jù)和保障。通過(guò)閱讀這些范文,可以了解到運(yùn)輸合同中具體條款的表述方式和常見(jiàn)的問(wèn)題。甲方(托運(yùn)人):乙方(
在高三教案中,可以注重學(xué)生的思維發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不僅僅是被動(dòng)接受,還能主動(dòng)探究和思考。在這里,小編為大家分享一些成功的高三教案寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)
在求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷起到了承上啟下的關(guān)鍵作用,它是面試官初次了解你的窗口。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,供大家參考和使用。客服中心文員求職簡(jiǎn)
通過(guò)編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū),我們可以更好地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)閱讀下面的工作計(jì)劃書(shū)范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的優(yōu)秀實(shí)踐案例。時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)
在學(xué)校中,學(xué)生可以接受系統(tǒng)的知識(shí)教育和各種技能培訓(xùn)。以下是一些學(xué)校在職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展方面的指導(dǎo)意見(jiàn),供大家參考借鑒。在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門(mén)的大力支
護(hù)理是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作,護(hù)士們需要關(guān)注病人的每一個(gè)細(xì)節(jié),并及時(shí)做出正確的判斷和決策。小編為大家搜集了一些護(hù)理論文,希望能對(duì)護(hù)理研究和學(xué)術(shù)交流提供一些參考。
質(zhì)量月是重視質(zhì)量的企業(yè)組織的一次集中的、規(guī)模較大的質(zhì)量活動(dòng)。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下質(zhì)量月總結(jié)范文,借鑒其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),提高質(zhì)量管理工作水平。收集以下推薦一份質(zhì)量檢
撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓我們更好地梳理自己的經(jīng)歷和成就,讓我們更加清楚自己的能力和目標(biāo)。以下是一些具有代表性的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。婚姻狀況:未婚民族:漢族
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要全面、具體地反映個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,還要突出個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。以下是一些經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,它們結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富,是一份出色個(gè)人簡(jiǎn)
畢業(yè)生是社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,他們將進(jìn)入社會(huì)各行各業(yè),為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。接下來(lái)是一些精心搜集的畢業(yè)生總結(jié)樣本,供大家參考和借鑒。。簡(jiǎn)歷編號(hào):更新日期:無(wú)照片。
工作計(jì)劃書(shū)是在工作前制定的一份書(shū)面材料,用于規(guī)劃和概括工作的目標(biāo)和策略。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考借鑒。(2012年工作總結(jié)和2013
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的思考,激發(fā)他們的興趣和好奇心。范文中的觀點(diǎn)和思考具有啟發(fā)性,可以幫助我們開(kāi)拓思維和提升寫(xiě)作水平。我住在黑龍江省齊齊哈爾市的近郊。這里地勢(shì)平
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)驗(yàn)積累后的個(gè)人總結(jié)和感悟,它能夠幫助我們提高并優(yōu)化自己的表現(xiàn)。在下列心得體會(huì)范文中,你可以找到許多關(guān)于如何寫(xiě)好心得體會(huì)的寶貴
買(mǎi)賣(mài)是一種經(jīng)濟(jì)交往,它不僅涉及到經(jīng)濟(jì)利益,還反映了社會(huì)文化、道德觀念以及交往方式的變化和發(fā)展。現(xiàn)在讓我們一起來(lái)欣賞一些成功買(mǎi)賣(mài)的案例,了解一下別人是如何通過(guò)買(mǎi)賣(mài)
實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定需要根據(jù)自身的實(shí)際情況和興趣來(lái)考慮,因此每個(gè)人的實(shí)習(xí)計(jì)劃可能有所不同。想要寫(xiě)一份完美的實(shí)習(xí)計(jì)劃,可以參考以下范文,希望對(duì)大家有所幫助。
在租房過(guò)程中,了解當(dāng)?shù)氐淖夥渴袌?chǎng)、了解房屋的基本設(shè)施和維護(hù)情況等是非常重要的。現(xiàn)在,我們將為大家分享一些租房過(guò)程中的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)。。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商
無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì),在做好工作計(jì)劃書(shū)的基礎(chǔ)上,能夠更好地協(xié)作、分工合作,提高整體工作效率。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和借鑒。也許在很多人的
優(yōu)秀作文是在語(yǔ)文學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績(jī)的體現(xiàn),它可以展現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)特思維和表達(dá)能力。優(yōu)秀作文的寫(xiě)作過(guò)程需要經(jīng)過(guò)充分的思考和準(zhǔn)備,同時(shí)還需要注重語(yǔ)言的規(guī)范和準(zhǔn)確性。小編
優(yōu)秀學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,具有良好的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得,希望能為大家提供一些參考和啟發(fā)。
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們回顧過(guò)去的工作,并找到改進(jìn)和提高的方向。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,適合不
合同協(xié)議對(duì)于保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益具有重要意義,是維護(hù)市場(chǎng)秩序的重要手段。借鑒下面的范文,您可以更好地理解如何撰寫(xiě)一份合同協(xié)議。協(xié)議又稱(chēng)協(xié)議書(shū),它是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、
通過(guò)對(duì)每個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,從而更好地改進(jìn)和提升自己。在下面這些月工作總結(jié)的范文中,你可以找到一些寫(xiě)作思路和寫(xiě)作技巧。
月工作總結(jié)旨在梳理工作思路,查漏補(bǔ)缺,為下個(gè)月的工作提供參考和指導(dǎo)。每個(gè)人在寫(xiě)月工作總結(jié)時(shí)都會(huì)遇到一些困惑,不知道如何下筆。這里整理了一些范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨?/div>
讀后感是一種書(shū)寫(xiě)作品的方式,通過(guò)寫(xiě)作來(lái)整理和表達(dá)個(gè)人的閱讀體驗(yàn)和思考。讀后感范文中有些觀點(diǎn)可能會(huì)引起你的共鳴,也有些觀點(diǎn)可能與你的看法有所出入。《西廂記》全名
租賃合同可以根據(jù)雙方的具體需求和情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整,以滿(mǎn)足不同租賃交易的特殊要求。小編整理了一份租賃合同示范文本,希望能給大家提供一些寫(xiě)合同的思路和參考。
施工合同是建筑工程實(shí)施的基礎(chǔ),規(guī)定了項(xiàng)目的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。以下是一些關(guān)于施工合同的實(shí)際案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。按照《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程勘察
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),述職報(bào)告是自我反思和總結(jié)的重要手段,可以幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)自身工作中的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步提高工作效能。以下是小編為大家整理的一些精選述職報(bào)告范文,希望能夠?qū)?/div>
通過(guò)撰寫(xiě)月工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的失誤和改進(jìn)的空間,從而不斷提升自己的工作能力。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)教育做好教師職
在我們的工作學(xué)習(xí)中,經(jīng)常需要寫(xiě)報(bào)告,通過(guò)這種方式來(lái)展現(xiàn)研究成果或者總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。接下來(lái),我們一起來(lái)看幾篇優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能對(duì)大家的報(bào)告寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。
4.優(yōu)秀的作文不僅能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn),還能夠富有情感和獨(dú)特的風(fēng)格。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家可以從中找到自己的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式。
月工作總結(jié)可以展示我們?cè)诠ぷ髦械某晒瓦M(jìn)步,也可以為團(tuán)隊(duì)的決策提供依據(jù)和參考。下面是一些經(jīng)過(guò)精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作上的靈感和參考。
申請(qǐng)書(shū)是評(píng)估申請(qǐng)人的重要依據(jù),因此必須注重文筆、邏輯和結(jié)構(gòu)的合理性。范文中的案例和事例充分展示了申請(qǐng)者的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力,可以給我們一些建議和啟示。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本
教師轉(zhuǎn)正是教師在教育教學(xué)領(lǐng)域里更高級(jí)別的職業(yè)地位和權(quán)威認(rèn)可的象征。小編為大家搜集了一些教師轉(zhuǎn)正總結(jié)范文,希望能夠?qū)δ膶?xiě)作提供一些思路和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):記得在
通過(guò)月工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的長(zhǎng)處和短處,進(jìn)一步提升工作效率。以下是一些值得借鑒的月工作總結(jié)范文,通過(guò)對(duì)這些范文的學(xué)習(xí),我們可以提高自己的工作水平和績(jī)效
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們回顧過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的工作提供指導(dǎo)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀
轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)是在求學(xué)過(guò)程中需要進(jìn)行的一項(xiàng)重要任務(wù),它是向?qū)W校提出轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)的書(shū)面文檔。轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)可以參考以下范文,但也要注意不可完全照搬,要根據(jù)自身情況進(jìn)行改
一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該能夠有效地總結(jié)和提煉出本月的重點(diǎn)工作和亮點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行進(jìn)一步的提升和改進(jìn)。這些范文中展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作總結(jié),可以幫助你了解和
當(dāng)一個(gè)月的工作即將結(jié)束時(shí),我們需要進(jìn)行一次月工作總結(jié),以便更好地了解自己的表現(xiàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的人開(kāi)始寫(xiě)月工作總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn),下面是部分網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的月
通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得可以讓我們更深入地思考和反思自己的學(xué)習(xí)方法和效果。下面是一些學(xué)習(xí)心得的范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的參考和借鑒。通過(guò)學(xué)習(xí)《英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn)》,領(lǐng)
實(shí)習(xí)鑒定是有關(guān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上工作情況的一種書(shū)面評(píng)價(jià)材料,它是實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)的重要方式。請(qǐng)看以下一些實(shí)習(xí)生所獲得的優(yōu)秀實(shí)習(xí)鑒定,或許能夠
月工作總結(jié)是對(duì)上個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它有助于我們反思和提升。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些思路和參考。
在合作中,每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),共同完成任務(wù)。以下是一些合作技巧和方法的分享,希望能夠給大家提供一些參考。甲方:乙方:甲方因業(yè)務(wù)上需要,自愿將視頻監(jiān)控設(shè)
演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有條理性和邏輯性,能夠引起聽(tīng)眾的共鳴和興趣,同時(shí)又能清晰地傳達(dá)我們的核心觀點(diǎn)。與其一味模仿范文,不如從中學(xué)習(xí)寫(xiě)作思路和技巧,形成自己獨(dú)特的風(fēng)格
在現(xiàn)代社會(huì),更多申請(qǐng)書(shū)對(duì)于個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃起著至關(guān)重要的作用。以下是一些優(yōu)秀申請(qǐng)書(shū)的范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作思路和靈感。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫___,我
在新學(xué)期即將開(kāi)始之際,為了更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和工作,我想我們需要制定一份學(xué)期工作計(jì)劃了。以下是一些學(xué)習(xí)高手的學(xué)期工作計(jì)劃分享,希望能給大家?guī)?lái)啟示。
我代表全體工作人員,向今天前來(lái)參加活動(dòng)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。通過(guò)觀看范文和案例分析,我們可以從中吸取一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。合:大家下午好!男:歡迎來(lái)到__學(xué)
這個(gè)月的工作總結(jié)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,同時(shí)也明確了下一步的努力方向。小編為大家整理了一些成功的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一年來(lái),郎溪分局路政科在分局
醫(yī)院工作總結(jié)是對(duì)醫(yī)務(wù)工作者在繁忙的工作中所做貢獻(xiàn)的一種認(rèn)可和記錄,也是對(duì)自己工作能力的一種檢驗(yàn)。接下來(lái)是一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型樣本,希望對(duì)大家有所幫助。
中班教案的制定需要與家長(zhǎng)進(jìn)行合作,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。想要編寫(xiě)一份優(yōu)秀的中班教案嗎?不妨先來(lái)參考一下下面的范文。1、通過(guò)運(yùn)球走的練習(xí),提高幼兒控球能力,發(fā)展動(dòng)作
入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的完成不只是一份打卡任務(wù),更是黨員自我認(rèn)識(shí)和自我提升的機(jī)遇。小編整理了一些優(yōu)秀入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的范文,希望能幫助到需要的黨員們。提供一篇轉(zhuǎn)正。申請(qǐng)書(shū)
工作心得體會(huì)是對(duì)自己工作能力的一種自我評(píng)價(jià),也是對(duì)他人分享自己經(jīng)驗(yàn)的一種方式。在下面的工作心得體會(huì)范文中,我們可以看到一些同事在工作中遇到的問(wèn)題和困惑,以及他們
回顧過(guò)去的一個(gè)月,我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理。為了幫助你更好地寫(xiě)一份月工作總結(jié),下面是一些范文供你參考。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中重要的一部分,起著促
在三年級(jí)教案中,教師需要針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)不同的教學(xué)活動(dòng),以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。教師在編寫(xiě)三年級(jí)教案時(shí)可以參考其他優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教案示范。
在一個(gè)月的工作中,我們經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和變化,為了更好地應(yīng)對(duì)下一個(gè)月的工作,總結(jié)是必不可少的一環(huán)。小編為大家搜集了一些關(guān)于月工作總結(jié)寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)和分享,希望能對(duì)大家
公司的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)盈利,而為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),公司需要良好的管理和高效的運(yùn)營(yíng)。我們選取了一些業(yè)界知名公司的總結(jié)示例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。合同。甲方:乙方:甲、乙雙
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以將過(guò)去一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行記錄,為以后的工作提供參考和借鑒。通過(guò)閱讀他人的月工作總結(jié)范文,我們可以更好地了解如何寫(xiě)出一份出色的總結(jié)報(bào)告。
月工作總結(jié)是我們?cè)诿總€(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種方式。這些月工作總結(jié)范文涉及了各行各業(yè)的不同情況,適合不同群體的參考和借鑒。1.對(duì)公司的所有電梯進(jìn)行
每月的工作總結(jié)是對(duì)自己工作狀態(tài)的一次自我檢視,可以發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并及時(shí)加以改進(jìn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。這些范文既包含了一些通用的寫(xiě)
演講稿的開(kāi)頭要引人入勝,能夠吸引聽(tīng)眾的注意力,激發(fā)他們的興趣。讓愛(ài)與善良成為世界的主旋律:李克強(qiáng)總理的演講感動(dòng)了億萬(wàn)人心大家好!光陰似箭,歲月如歌,又一個(gè)365
在開(kāi)學(xué)典禮上,學(xué)生們通常會(huì)迎接新生,并向他們介紹學(xué)校的歷史、規(guī)章制度等相關(guān)信息。在開(kāi)學(xué)典禮上,校長(zhǎng)發(fā)表了一篇精彩的講話,感染了在場(chǎng)的每一位師生。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老
總結(jié)范文是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行概括和歸納的重要材料。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作能起到一定的指導(dǎo)作用。一個(gè)班有著良好的班風(fēng),學(xué)生
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是學(xué)生會(huì)與其他組織和單位交流合作的紐帶,能夠展示學(xué)生會(huì)的風(fēng)采和實(shí)力。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)閱讀一些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜?xiě)總結(jié)有所幫
月工作總結(jié)是對(duì)自己工作成果的一次對(duì)賬,也是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一次合理規(guī)劃。小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地完成自己的工作總結(jié)。
主站蜘蛛池模板: 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 91免费官网 | 亚洲国产天堂久久综合9999 | 成人一区二区三区 | 日韩 第一页 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 久久国产精品亚洲 | 久久成人18免费网站 | 欧洲一级鲁丝片免费 | 久久久91| 久久综合久久久久 | 亚洲jjzz| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 黄片一级毛片 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 日本高清乱理伦片中文字幕啊 | 多男操一女视频 | 黄色大片在线播放 | 午夜剧场直接免费观看 | 色中文网 | 久久中文字幕2021精品 | 国产一级毛片高清视频完整版 | 99亚洲精品高清一二区 | 午夜一级毛片 | 日韩综合区| 超碰8| 日韩中文字幕免费在线观看 | 久久95| 色婷婷久久久久swag精品 | 一级做a爰片欧美一区 | 免费看国产片 | 色男人的天堂久久综合 | 欧美激烈大尺度叫床的床戏 | 国产精品福利资源在线 | xifan在线a精品一区二区视频网站 | 九九热综合| 久久国产资源 | 亚洲国产成人精品女人 | 国产一区二区三区国产精品 |