工作計劃范文是工作計劃的重要組成部分，它可以幫助我們明確工作目標、提高工作效率和管理能力。小編在互聯網上找到了一些優(yōu)秀的工作計劃范文，現在分享給大家，供大家參考。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇一

今年以來，田陽區(qū)文旅局牢固樹立底線思維，強化責任意識，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，緊緊圍繞自治區(qū)文旅廳和市*提出的安全生產目標任務，認真落實相關要求，尤其是河北滄州南大港產業(yè)園區(qū)鼎睿石化“5·31”火災事故發(fā)生后，我局更加自覺地扛起安全責任，牢牢守住安全底線，把文化體育廣電和旅游領域安全生產作為一項重大政治任務來抓，切實納入到日常工作的重要議事日程，嚴格落實安全生產責任，全面深入地開展安全生產大排查大整治，不斷完善安全生產行業(yè)監(jiān)管機制，實現了文化體育廣電和旅游領域安全生產形勢*穩(wěn)有序的良好局面。現將工作開展情況總結如下：

一是加強組織領導。及時充實調整安全生產大檢查、安全生產專項整治等涉及安全生產工作的領導小組。文旅局設立了市場管理股，負責做好領導小組的各項統籌、協調、督查等方面工作。先后制定了《百色市田陽區(qū)文化體育廣電和旅游局開展春節(jié)期間文旅市場安全生產和疫情防控工作檢查實施方案》、《百色市田陽區(qū)文化體育廣電和旅*業(yè)2021年“安全生產月”活動方案》、《關于開展迎接建黨100周年全區(qū)文化和旅*業(yè)及廣播電視安全播出專項檢查的通知》、《百色市田陽區(qū)文化體育廣電和旅游局開展國慶中秋“兩節(jié)”期間安全生產檢查專項整治工作方》等文件，對田陽區(qū)所有a級景區(qū)，星級農家樂發(fā)布了關于防范中小學生溺水安全隱患工作的通知，要求各業(yè)主做好自查自糾工作。組織成立文博場所、文化市場、旅游市場、廣電安播、文化場館五個檢查工作專班，深入排查安全隱患。

二是周密部署安排。文旅局通過召開黨委中心組學習會、中層以上會議以及全體人員會議，專題學習**關于安全生產的批示指示精神，認真貫徹落實自治區(qū)市區(qū)安全生產相關文件、會議、講話精神，周密部署安全生產大檢查、專項整治以及疫情防控等安全生產系列活動。

一是落實領導責任。嚴格落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》精神，實行“一崗雙責”制度，形成了各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產格局。牢固樹立主要領導為安全生產第一責任人，將安全生產工作納入全系統的發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程，組織召開安全生產工作會議，分析安全生產形勢，研究制定措施，加強機構、人員、經費、設施等安全保護能力建設。分管安全生產工作的領導，是安全生產工作具體責任人，負責貫徹落實安全生產有關法律法規(guī)和方針政策，對安全生產工作負組織協調、任務分解和監(jiān)督管理、督促考核的領導責任。分管其他工作的領導，對各自分管工作范圍內的安全生產工作負總責。

三是落實主體責任。嚴格按照“管生產經營必須管安全”要求，督促文化、體育、廣電、旅游等經營單位履行主體責任，主動擔當作為，明確安全生產責任人，簽訂安全生產承諾書，建立健全日常檢查、隱患治理、事故防范、員工培訓、安全投入等安全生產制度，完善安全生產應急預案，改善安全生產條件，落實安全生產措施，確保安全主體責任落到實處。

區(qū)委、區(qū)*分管領導、文旅局領導帶隊，以消防檢查為重點，對文旅行業(yè)生產經營單位安全生產工作主體責任落實、隱患排查、問題整改以及監(jiān)管責任落實等情況進行隨機檢查，推動專項整治、疫情防控等安全生產工作向縱深推進。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇二

根據錫安(20xx)24號“市政府安委會關于印發(fā)《無錫市安全生產專項行動工作方案》的通知”精神，為進一步加強安全生產責任，落實安全防范措施，加強安全監(jiān)管，切實解決和治理安全生產問題，現結合本單位實際，制定安全生產專項整治行動工作方案。

認真貫徹落實_安委會下發(fā)安委明電(2011)8號通知《關于進一步加強安全生產工作的通知》精神和市政府有關工作部署，牢固樹立安全發(fā)展的科學理念，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產工作擺在突出位置，有效落實安全生產主體責任，以高度的責任感，把生命安全高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。通過開展安全生產專項行動，加深開展安全生產宣傳教育，建立安全生產標準化班組，強化生產現場安全監(jiān)管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違_行為，切實解決當前影響安全生產的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。

以錫政發(fā)(20xx)192號《市政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的意見》和消防安全管理的要求為重點，在公司內部開展“以人為本、關注安全、關愛生命”為主題的宣傳教育行動，一是利用單位內部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結合“安康杯”活動，組織安全論文征集工作。通過安全生產宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產的共識，以營造全員關心、關注安全生產的濃厚氛圍。

生產班組是安全生產的主線，抓好安全生產標準化班組建設，是安全工作重要一環(huán)，由于生產班組在生產一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規(guī)程，完善安全生產責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業(yè)過程中的監(jiān)督檢查、至作業(yè)畢的的檢查，使各生產環(huán)節(jié)符合安全生產制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規(guī)范作業(yè)行為，不斷提高安全生產的能力。

各有關部門要針對安全生產主題，圍繞裝卸作業(yè)安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領域，積極開展隱患排查治理。

1、裝卸作業(yè)安全。重點排查是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、有否制止非作業(yè)人員進入作業(yè)場所、有否貫徹落實禁止外來人員協助作業(yè)的現象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業(yè)的行為。

2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執(zhí)行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況，對違章情況是否落實整改措施。

3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執(zhí)行安全操作規(guī)程。有關部門是否按計劃進行維護保養(yǎng)，是否按期通過市有關部門的檢測，并按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執(zhí)行情況等。

4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關法律法規(guī)，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環(huán)節(jié)或事故隱患組織進行整改治理。

公司成立安全生產專項行動領導小組，由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經理為副組長，各部門主要負責人為成員的組織機構。公司安全技術部負責具體組織、協調等日常工作。

(一)部署發(fā)動階段(9月1日至l0日)。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發(fā)動，營造開展安全生產專項行動的輿論氛圍。

(二)實施階段(9月11目至l2月24日)。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。

(三)總結階段(12月25日至31日)。對發(fā)現的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規(guī)范化、經常化軌道。要針對安全生產暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實公司統一領導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責任追究“三個工作力度”，努力構建安全生產長效機制。

1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經濟發(fā)展和集體、個人三者利益出發(fā)，充分認識加強安全生產工作的重要性和現實緊迫性，堅持速度、質量、效益和安全的有機統一，始終把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，以“零事故”為追求目標，進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針，為完成單位全年的經濟目標和安全目標提供良好的安全環(huán)境。

2、注重標本兼治。安全生產專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素消除在萌芽狀態(tài)是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產的環(huán)節(jié)中，做到防患于未然。

3、加強監(jiān)管檢查。各有關部門、班組應經常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產現場的作業(yè)機具、設施、設備、作業(yè)行為進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發(fā)現問題解決問題，防止流于形式。

4、建立安全輪值制度。根據生產經營“誰主管、誰負責”，“管生產必須管安全”的原則，各生產部門要結合實際，對所屬生產現場，組織安全監(jiān)督值日，要充分發(fā)揮生產班長和兼職安全員的作用，經常進行督查互查，制止違章違規(guī)行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執(zhí)法，對違章違規(guī)行為決不姑息，嚴格查處。

5、建立工作臺帳。各部門和生產班組，要建立安全教育、安全白查、違規(guī)違法行為、隱患治理等安全臺帳，并以此為安全工作依據，以零事故為考核依據，兌現年終安全獎勵。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇三

各分公司、部室：

為認真貫徹落實《*關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)【20**】23號）精神，根據縣安監(jiān)局《關于開展安全生產隱患排查治理的工作方案》（黎安監(jiān)發(fā)【20**】88號）要求，切實加強安全生產工作，強化安全隱患排查，有效消除安全隱患，堅決防范和遏制事故發(fā)生，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。為開展好本次安全生產隱患排查工作，特制定安全生產隱患排查治理工作方案：

此次安全生產隱患排查治理自查自改工作從20**年10月20日開始，至10月24日結束,25日進行總結匯總上報縣安監(jiān)局。

安全生產隱患排查治理的范圍為：公司所有生產單位，重點是礦山、尾礦庫等作業(yè)場所。具體分工如下：

1、礦山井下及地面安全生產隱患排查由生產部、安全部負責組織各分公司排查。

2、尾礦庫及選場安全生產隱患排查由技術部、安全部負責組織各分公司排查。

3、礦山、選場機械設備安全生產隱患排查由資產部、安全部負責組織各分公司排查。

礦山、尾礦庫安全生產隱患排查的重點是：礦山井下機械通風系統、作業(yè)面通風情況，井下采空區(qū)監(jiān)測、處理、封閉情況，民爆物品儲存、使用情況，重點設備檢查檢測、維護保養(yǎng)使用情況；尾礦庫監(jiān)控措施（水位、浸潤線、位移觀察）、安全設施（排洪渠、溢洪塔）及壩上照明、通訊等。

公司主要領導牽頭，相關部室組織，分公司參與，進行全面排查。

一組礦山排查組：

組長：

成員：

二組尾礦庫排查組：

組長：

成員：

三組機電設備排查組：

組長：

成員：

三個組分別制定隱患排查表，對查出的問題進行“三定”落實，消除安全隱患。

（一）、加強領導精心組織。

為做好本次安全生產隱患排查治理工作的領導，特成立領導組，組*員如下：

組長：

副組長：

成員：

（二）、嚴格分工落實責任。

各部室、分公司要高度重視安全生產隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴格落實監(jiān)管責任。明確時間安排、工作任務、職責分工，全力抓好此項工作。各生產單位要切實負起安全生產主體責任，認真組織開展本單位安全生產隱患自查工作。

（三）、突出重點全面排查。

此次安全生產隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風、采掘、民爆、提升、機電設備等重點作業(yè)場所，尾礦庫排放、監(jiān)控措施、通訊及安全設施運行等為重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留后患。

（四）、嚴格排查確保效果。

要進一步規(guī)范排查方法，強化現場排查，對排查中發(fā)現工作進展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評并對單位負責人進行事前責任追究。要加強安全生產隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產動態(tài)，確保本次安全生產隱患排查工作順利開展。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇四

今年以來，在縣委縣*強力領導下，我局認真貫徹上級安全生產工作部署和要求，深入落實*安全生產“一年小灶”專項行動要求，全面壓實行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，持續(xù)抓實文體廣電和旅*業(yè)安全，全縣文旅系統安全生產工作*穩(wěn)有序，本質安全水*進一步提升。現將年度工作總結如下：

2.深入開展安全生產專項整治，以整治促整改促提升。

3.開展各類安全生產監(jiān)督檢查，排除事故隱患。

我局嚴格落實行業(yè)管理責任，擔當作為，沖在第一線，一著不讓抓好行業(yè)安全生產監(jiān)督管理。今年以來，我局積極開展安全生產監(jiān)督檢查，突出文旅企業(yè)及重大節(jié)假日重點檢查，本年度共開展安全生產檢查25次，排查安全生產隱患56條，對能立即整改的責令當場整改，不能立即整改的發(fā)限期整改通知書，截止目前為止，所查出的隱患已經全部整改完畢，整改率100%。

4.做好安全生產教育培訓，進一步提高整體素質。

以“春風行動”“百團進萬企”等活動為契機，多次組織開展安全生產培訓，組織專家現場宣講安全知識，向從業(yè)人員發(fā)放安全生產宣傳資料等動，讓安全生產知識入腦入心。今年以來，開展安全生產講座培訓1次，共156人參加，在水晶城廣場開展安全生產宣傳咨詢1次，現場發(fā)放安全生產宣傳資料2000余份。組織文旅經營企業(yè)人員開展消防安全應急演練1次。各類活動的成功開展，有效提升了文旅系統從業(yè)人員的安全技能。

為切實提升文旅企業(yè)的安全生產主體意識，全面提升文旅從業(yè)人員的安全生產責任意識和能力，我局主要采取一下措施：一，強化培訓制度。要求企業(yè)建立并執(zhí)行員工安全生產教育培訓制度。保證每個員工都受到全面有效的安全生產理論和技能培訓，進一步熟悉安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故隱患的發(fā)現和管控能力，有計劃開展安全生產應急演練，強化實戰(zhàn)，提升能力。二，推行安全生產承諾制度。確保全縣文旅企業(yè)及從業(yè)人員均實行安全生產承諾，要求其做到持證經營，嚴格責任，配備充足的消防器材并掌握使用要領，保持消防通道暢通等。三，建立企業(yè)主動排查制度。我局引導文旅企業(yè)全面建立健全安全生產問題隱患排查制度，督促企業(yè)主動排查，主動報告，主動整改，切實保證第一時間發(fā)現問題隱患，并整改落實。

目前我縣文旅行業(yè)安全生產總體上*穩(wěn)有序，但也一定程度上存在著監(jiān)管能力不足、創(chuàng)新意識不夠、主體責任不強等問題和不足。我局雖然在全縣率先設立安全生產監(jiān)督管理科，但人員均缺乏安全生產監(jiān)督管理專業(yè)知識與培訓，在一定程度上存在監(jiān)管能力不足，*時事務性工作量太大，學習時間不夠，安全生產方面的創(chuàng)新性工作不多。由于受過去*慣、舊思維影響，文旅企業(yè)尤其是一般員工聚焦于搞生產、促經營，安全生產主體意識不強，能力不足。

1.扎實開展安全生產三年行動。迅速實現一年“小灶”與三年“大灶”的無縫對接，我局一定嚴格落實安委辦《關于進一步深化安全生產三年專項整治工作的意見》等文件精神，以文件要求為綱，以評價指標為目，結合文旅行業(yè)特點，綱目并舉，科學部署，嚴密落實，確保我縣文旅行業(yè)安全生產工作開好頭，起好步，再上新臺階。

2.在已有工作職責和機制下，進一步加強安全生產業(yè)務理論學習和專業(yè)技能的提高。

3.進一步強化安全生產經營單位主體責任，做好安全生產工作，維護文旅系統安全生產形勢，對安全生產承諾書內容進行調整，突出經營單位的主體意識和責任能力建設。

4.認真做好今冬明春、各個重大節(jié)假日期間的生產安全事故監(jiān)督防范工作，深入開展專項整治行動。

5.加安大全生產宣傳、培訓和演練力度，提高生產經營單位人員的應急能力。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇五

20xx年，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實縣委、縣*實施“*安奉節(jié)”建設的重要一年。根據《重慶市20xx年度安全社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》的要求，為著力推進我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特指定本實施方案。

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設“*安奉節(jié)”的主線，加強安全社區(qū)建設，不斷增強廣大人民群眾安全意識和防范能力，最大限度地降低各類事故的發(fā)生。

廣泛宣傳安全社區(qū)的理念，倡導全民關注、全民參與安全的氛圍，貫徹執(zhí)行《重慶市20xx年度安全社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》的精神，以及市安監(jiān)局《市級安全社區(qū)基本條件》的要求，積極推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動，逐步提高預防傷害的水*，促進社區(qū)安全。

成立竹園鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建領導小組：

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)辦，負責安全社區(qū)創(chuàng)建的協調及日常工作。

按照重慶市安全社區(qū)評定標準，竹園鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作分線負責的原則，其職責分工如下：

1、消防安全工作組。

組長：覃南術;。

副組長：李德庭;。

成員：規(guī)建辦、各村、社區(qū)居委會。

工作職責：

(2)建立轄區(qū)消防檔案，并歸檔。

2、家居安全工作組。

組長：蔣中權;。

副組長：羅謀祥、朱代榮、張*、覃南術;。

成員：鎮(zhèn)婦聯、鎮(zhèn)團委、綜治辦、民政辦、計生辦、社保所、教管中心、竹園派出所、竹園司法所、竹園衛(wèi)生院、各村、社區(qū)居委會。

工作職責：

(2)建立精神文明、社會治安、衛(wèi)生、民政、婦女兒童、青少年、計生、就業(yè)、學校、司法檔案，并歸檔。

3、學校安全工作組。

組長：羅謀祥;副組長：唐家榮;成員：鎮(zhèn)屬學校校長。

工作職責：

(2)建立各學校學生檔案，并歸檔。

4、食品衛(wèi)生安全工作組。

組長：張*;。

副組長：王洪、侯文畢;。

成員：竹園衛(wèi)生院、竹園工商所、各村、社區(qū)居委會。

工作職責：

(2)建立食品衛(wèi)生檔案，并歸檔。

5、社會治安工作組。

組長：許登立;。

副組長：李正剛、袁海濤、丁建*;。

成員：綜治辦、竹園派出所、竹園司法所、各村、社區(qū)居委會。

工作職責：

(2)建立社區(qū)治安、幫教和矯正檔案，并歸檔。

6、農電安全工作組。

組長：龍洋飛;副組長：錢直濤;成員：竹園供電所、各村、社區(qū)居委會。

工作職責：

(2)建立社區(qū)農電安全檔案，并歸檔。

7、市政安全工作組。

組長：覃南術;副組長：周賢明;成員：規(guī)建辦執(zhí)法中隊、竹園市場社區(qū)居委會。

工作職責：

(2)建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及市政社區(qū)維護檔案，并歸檔。

凡涉及創(chuàng)建安全社區(qū)專項工作，懇請縣級相關職能部門大力支持配合。

(一)啟動階段(20xx年3月底前)。落實創(chuàng)建工作領導班子，制定實施方案，明確專項安全工作項目，召開動員大會，具體開展創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(20xx年4月-11月底)。按照奉節(jié)安委辦的文件精神，成立竹園鎮(zhèn)創(chuàng)建安全社區(qū)工作領導小組，落實人員，明確職責，認真開展各方面資源整合，落實各項工作措施和工作方案，并按照重慶市安全社區(qū)建設評定標準制定安全社區(qū)各項制度和檔案，逐項推進落實。

(三)評定階段(20xx年12月)。迎接縣創(chuàng)建安全社區(qū)工作組初驗，做好市級驗收組終驗的各項準備工作。

安全社區(qū)創(chuàng)建工作關系到全面提升社區(qū)居民的安全意識和安全管理水*，是減少事故和傷害的重要途徑，是落實建設“*安奉節(jié)”的基礎工作，是實現社會安全穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑，是一項惠及人民群眾生命財產安全與健康安全的宏偉工程。竹園鎮(zhèn)將切實加強與縣級各部門的密切配合，真正把安全社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處。在創(chuàng)建過程中，竹園鎮(zhèn)將加大安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳力度，切實做到“*主導、市場運作、共駐共建、居民參與”的創(chuàng)建工作機制，廣泛宣傳安全社區(qū)創(chuàng)建工作的重要意義，做到家喻戶曉，全面提高社區(qū)居民和單位的安全意識和自我保護能力，嚴格堅持創(chuàng)建標準，注重工作實效，加強創(chuàng)建工作檔案資料的收集和保管，確保創(chuàng)建工作有序進行。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇六

醫(yī)藥企業(yè)生產和使用危險化學品較普遍，工藝過程復雜，近年來我省醫(yī)藥企業(yè)因工藝、技術、管理等方面的原因，多次發(fā)生安全生產事故。為著力提升醫(yī)藥生產企業(yè)本質安全水*，堅決遏制和有效防范事故發(fā)生，決定于20xx年3月至20xx年12月，在全省組織開展醫(yī)藥化工安全生產專項整治行動，具體方案如下：

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《xxxx省危險化學品安全管理辦法》等有關法規(guī)標準，通過專項行動，強化醫(yī)藥企業(yè)安全生產意識，推動企業(yè)加強安全管理制度建設，提高生產裝置本質安全水*，消除各類事故隱患，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

全面開展醫(yī)藥行業(yè)生產企業(yè)從業(yè)人員安全知識培訓，提高安全意識；督促指導醫(yī)藥企業(yè)修訂完善并嚴格落實管理制度和操作規(guī)程；強化有粉塵和揮發(fā)性可燃物場所的監(jiān)管，督促落實職業(yè)病危害防治，以及防火、防爆炸措施；以原料藥生產企業(yè)為重點，強化使用和生產危險化學品的管理，對涉及重點監(jiān)管的危險化工工藝、重點危險化學品和重大危險源，完成自動控制、連鎖和報警改造，對未經正規(guī)設計的企業(yè)依法進行設計診斷和整改，消除事故隱患。

各級安監(jiān)部門按本方案要求，進行動員部署，組織開展對轄區(qū)內醫(yī)藥企業(yè)進行全面摸底排查，制定分類管理、整治工作計劃，認真填寫《醫(yī)藥生產企業(yè)基本情況匯總表》（見附件），于20xx年4月底前,將匯總表報省安監(jiān)局。

一是組織開展企業(yè)安全文化建設。安監(jiān)部門要組織開展企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓，督促企業(yè)開展三級教育，普及安全知識，提高法制意識，掌握崗位安全職責。通過宣傳教育培訓提高全員安全意識，營造有特色的企業(yè)安全文化氛圍。

二是督促指導企業(yè)依照國家現行法律法規(guī)標準規(guī)定修改完善安全管理制度和作業(yè)規(guī)程，并建立嚴格的制度規(guī)程落實考核體系，強化制度落實。

三是對有粉塵和揮發(fā)性可燃物場所的企業(yè)，要按照《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》等有關法規(guī)標準強化監(jiān)管，落實職業(yè)病危害防治和防火防爆炸措施。

四是對涉及“二重點一重大”的生產、使用、儲存裝置，按照《關于開展化工企業(yè)生產裝置及儲存設施自動化控制改造工作的實施意見》（鄂安監(jiān)管危化〔2010〕95號）的規(guī)定進行自動化改造。對未經正規(guī)設計的企業(yè)參照《xxxx省危險化學品生產儲存在役裝置安全設計診斷工作實施方案》依法進行設計診斷和整改，消除事故隱患。

五是督促企業(yè)運用好隱患排查治理“標準化、數字化”體系，將隱患排查治理工作納入日常安全管理，及時排查和治理各類事故隱患。

各市（州）安監(jiān)局要對照專項整治工作內容，認真總結工作中取得的經驗，分析存在的不足，不斷改進工作，鞏固和提高專項治理效果。

(一)加強組織領導。各地要高度重視此次專項整治行動，落實領導責任，要確定分管領導和工作機構，落實工作人員，制定行動方案，明確整治任務、措施和行動步驟，扎實組織開展專項整治行動，確保取得實效。

（二）加強監(jiān)督檢查。各級安監(jiān)部門要將企業(yè)專項治理工作納入執(zhí)法檢查內容，按照整改內容和工作計劃，定期進行檢查，強化企業(yè)主體責任，有序推進各項工作措施的落實，對不具備安全生產條件的，依法進行查處。省安監(jiān)局將適時對各地工作開展情況進行專項檢查，同時將工作任務的完成情況作為各地安全生產目標責任制年度考核的重要內容。

（三）及時上報進度。各級安監(jiān)部門應嚴格按照進度，穩(wěn)步推進整治工作。各市（州）安監(jiān)局應于每季度末上報《醫(yī)藥化工安全生產專項治理工作情況進度表》。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇七

縣610辦：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于同“_功”_組織斗爭的一系列指示精神，根據上級統一部署和當前同_斗爭的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全鄉(xiāng)的_功_組織開展一次排查摸底，杜絕安全隱患的存在。

本次排查摸底共分為二個階段：1.安排部署，制定方案。各村在借鑒原有工作經驗的基礎上，結合各自實際，制定切實可行、易于操作的工作方案。2.調查摸排，全面掌控。一是全面排查。采取自下而上、公秘結合、面對面等方式，集中時間、人員、精力，逐村、逐戶、逐人進行排查摸底工作。二是重點排查。對“_功”_組織活動頻繁、鄉(xiāng)域位臵特殊、經常有非法宣傳品出現或有重點“_功”_人員的單位，作為重點部位，進行重點排查。三是與外地協同排查。通過加強與外地的聯系，對外出務工經商和戶籍變遷的原“_功”練習人員與流入本地的外地人員，進行協同排查，全面掌握其活動和思想情況，確保在掌控之中。在排查摸底過程中，具體實施以下工作措施：

（一）加強領導，明確責任。各村各部門以高度的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度，加大投入，每村成立1個監(jiān)控責任小組，確保排查摸底工作所需的人力、物力和財力。

（二）落實責任人，簽訂責任書。針對各村出現的“_功”或疑似“_功”_組織人員，由公安干警、鄉(xiāng)干部和村黨支部干部、反_助理員組成直接責任小組負責。村支部書記簽訂責任書，確保責任落實到位。

（三）豐富內容，完善檔案。按照排查出的結果，在原來數據庫的基礎上，對所有“_功”及其他_組織人員建立檔案。加大復查力度，防治“_功”勢力死灰復燃。

（四）嚴格獎懲，確保實效。排查摸底過程中，切實克服人造數據、怕觸動“_功”人員、畏難發(fā)愁情緒等問題。嚴格兌現獎懲，對責任心強、措施得力、成效明顯達到了預期目標的單位和人員，給予通報表揚。對責任不落實，措施不得力，導致排查摸底工作流于形式或未達到預期目的，以及故意隱瞞不報的，給予嚴肅追究有關單位責任人的責任。

排查摸底具體時間：2012年9月5日至2012年9月7日。

排查摸底結果：鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有發(fā)現任何_組織。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

2012年9月7日。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇八

根據^v^石棉縣委組織部《關于印發(fā)的通知》要求，我單位黨支部依據《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》，對黨支部2014年以來發(fā)展黨員情況進行了認真的自查，現將結果報告如下：

2016年發(fā)展入黨積極分子3人。

2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為^v^預備黨員，并于2018年9月10日上報經濟商務黨委審批）。

園區(qū)機關黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想匯報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果。《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

園區(qū)機關黨支部入黨積極分子都經過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經濟商務黨委審批。

我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權的黨組織一律不予審批。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇九

根據市委“先教”辦保持_員先進性教育活動的安排部署，經過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。

以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期_員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持_員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。

根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定基層組織的職責任務方面存在的主要問題提出整改意見如下：

(一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新支部組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監(jiān)督不到位。

(二)、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

(三)、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

(四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。

(五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設管理不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。

(一)、支部一班人在今后的工作中將繼續(xù)貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質、政治素質和業(yè)務素質;在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持_員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。

(二)、充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發(fā)揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;將落實黨建工作目標與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”相結合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。

(三)、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎作用，充分發(fā)揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調動黨員的主體作用，激發(fā)黨員的內動力，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優(yōu)異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

(四)、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內各項制度，強化管理監(jiān)督力度。

1、理論學習制度、思想匯報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會;四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。

2、進一步認真落實黨員的“四權”。不斷完善黨員權利保障機制，認真落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權。

3、對黨員干部特別是黨員領導干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責之一。思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質量的評查，審判質量的監(jiān)督等，要納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監(jiān)督聯系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

(五)、支部一班人將認真總結經驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

人民法院作為審判機關，是黨領導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯系的重要環(huán)節(jié)。因此，在人民法院整改與保持_員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：

1、帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執(zhí)行中發(fā)揮核心作用，支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現。

2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”;帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。

3、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。

4、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念;不斷克服安于現狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進xx事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇十

排查摸底階段工作匯報。

市食安辦：

針對今年發(fā)生的“雙匯瘦肉精”、“染色饅頭”、“牛肉膏”等層出不窮的食品安全事件，我縣自四月份以來認真貫徹落實省市有關會議精神，全面開展了食品種植、生產、經營等各個環(huán)節(jié)的食品添加劑摸底排查工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、農產品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)：共有274家涉農生產經營單位，其中農產品生產企業(yè)24家，農業(yè)投入品生產經營單位145家，農民專業(yè)合作經濟組織105家。

對農產品種植、養(yǎng)殖、加工、收購、運輸中使用違禁藥物或其他可能危害人體健康的物質的行為全面整治。對我縣274家涉農生產經營單位進行了排查摸底和監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現非法添加和濫用食品添加劑的行為。同時，對在檢查中發(fā)現的5家農資經營戶有13個涉嫌標簽不規(guī)范的農藥品種進行了責令停止經營，案件正在調查處理中。檢查中未發(fā)現經營和使用甲胺磷等禁用高毒農藥行為。

酚），100%建立了電子和紙質監(jiān)管檔案。

由于小部分企業(yè)信息不完整，根據“四定”工作模式（定區(qū)域、定企業(yè)、定人員、定措施）利用各股室下鄉(xiāng)時間，補全各食品生產企業(yè)電子和紙質檔案信息，把所填寫內容，逐項填全，完善檔案管理工作。特別是對食品企業(yè)添加劑登記工作，把gb2760印發(fā)給所有食品生產企業(yè)，嚴把企業(yè)質量關。

三、食品流通環(huán)節(jié)：共有流通環(huán)節(jié)食品經營單位1828戶，食品添加劑經營戶6戶（其中專營店1戶，兼營店5戶）。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇十一

為切實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，進一步強化整頓措施，壓實整頓責任，確保整頓實效，特制定整頓工作方案如下：

以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以提升基層組織力，突出政治功能為重點，聚焦問題短板，強化思想政治教育，著力加強村“兩委”干部隊伍建設，著力打造一支團結奮進、擔當作為的村“兩委”班子隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為村級經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

村“兩委”班子不團結，內耗嚴重，工作不能正常開展。主要表現為：村“兩委”班子不團結，思想不統一，步調不一致，導致很多工作布置了，但落實不到位，進展緩慢。

1、能力經驗不足。***兩委6名干部其中5人是在20xx年換屆選舉后擔任的，尤其是村支部書記和村主任都是新當選的，領導能力不足，黨組織領導核心發(fā)揮不夠。

2、現任村“兩委”干部在20xx年換屆選舉時存在競爭，因此上任后雙方心存芥蒂，關系不好，工作有時也推諉扯皮，導致班子不團結，工作執(zhí)行力不高。

3、個別村干部以自我為核心，沒有大局意識、核心意思，政治意識、規(guī)矩意識不強。

1、強化學習，提升綜合素質。一要強化理論學習，通過學習_新時代中國特色社會主義思想、_章、十九大精神等，樹立堅定的共產主義理想信念、為民服務的理念，強化干部意識、擔當意識。二要加強對農村法律法規(guī)、當前脫貧攻堅、宅基地改革、掃黑除惡等重點工作的政策學習，做到學以致用，提升自身業(yè)務能力水平。三要對個別干部抽調至鎮(zhèn)政府各部門進行跟班學習，從思想態(tài)度、工作方式、方法等全方位進行提升改造，樹立干部形象。(整改時限：立行立改，長期堅持。)。

2、強化溝通，增強班子凝聚力。通過領導個別談心、開展組織生活，引導黨員開展批評與自我批評，增加班子間的交流，自覺強化大局意識和責任意識，消除隔閡，增進理解，加強團結，鼓舞士氣，振奮精神，增強班子凝聚力與戰(zhàn)斗力。(整改時限：立行立改，長期堅持。)。

3、嚴格執(zhí)行黨內民主集中制。對村級重大事項及涉及群眾切身利益的工作部署，堅決實行集體討論，集體決策，充分體現黨內民主，增強各項決策部署的科學性合理性。(整改時限：立行立改，長期堅持。)。

掛點縣領導：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干領導：

駐村第一書記：

整頓督導員：

1、強化組織領導。成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，包干干部、站所負責人任成員，指導開展軟弱渙散村黨組織整頓工作。

2、明確整頓責任。整頓工作由村黨支部牽頭，由工作組具體組織整頓，包干領導為第一責任人，黨支部書記為具體責任人。責任到人，確保按時完成整頓工作。

3、規(guī)范制度建設。制定黨務、村務公開管理辦法、規(guī)范發(fā)展黨員工作、村級干部日常工作規(guī)范等剛性文件，從制度層面建立長效機制，進一步規(guī)范村級管理。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇十二

排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作實施以來，xx區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。

xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個村（社區(qū)），共有黨組織xx個，黨員xxxxx名。根據省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農街道xx個，村（社區(qū)）xxx個，黨的十八大以來農村共發(fā)展黨員xxx名。

截至目前，排查認定違規(guī)違紀問題黨員xx人，占農村發(fā)展黨員總數的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內除名x人、不予承認黨員身份xx人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份xx人（黨內警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責處理相關責任人xx人，其中給予黨內嚴重警告x人，黨內警告xx人，調整職務x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個。

堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：

狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性……突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位xx市學習取經，在深入調研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案》明確了總體要求、排查內容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀情形，確保干有方向、查有依據。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇十三

xx村有黨員36人(其中預備黨員1人)。其中35歲以下,8人，大專學歷7人，近年來,我們認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。支部黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質全面提高，為改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

(一)發(fā)揮群團組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團、婦、兵組織的優(yōu)勢。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團支部負責28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯負責35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負責退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯席會議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。

(二)堅持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作。

1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則，組織全體黨員干部學習發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細的培訓計劃，對全社區(qū)黨員干部進行黨務知識培訓。同時，支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，向黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強培訓，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平。

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務素質的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關。

一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。

認真調查摸底，確定重點培養(yǎng)對象。依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點培養(yǎng)對象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的青年和大學生回村入黨作為組織發(fā)展的重點，要求每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名_員。堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質量關。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名綜合素質較好的黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。支部每季度都對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，把考察結果作為能否入黨的依據，納入黨支部黨員目標管理考評內容中。同時組織入黨積極分子集中培訓，系統地學習黨章、黨務知識、黨的基本路線等基本知識，重點是抓好馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的培訓。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓不予研究，沒有向黨組織寫思想匯報不予研究，收到了良好效果。

三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。

發(fā)展_員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報上級組織部門審批，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強化預審制，把好程序審核關。

在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質量。經審查發(fā)現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實責任制，把好黨員發(fā)展關。

對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。支部每年“七一”對_員集中進行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作。

一是著力理順黨員組織關系。嚴格程序、發(fā)展壯大黨員隊伍;二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把群眾的需求與支部干部職能有機融合到一起，注重通過組織各種支部活動，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。

我村發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領導下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進一步總結經驗，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點做好在群眾中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要創(chuàng)_組織的設置形式、創(chuàng)_員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現時代要求。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇十四

在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨_以來黨的路線方針政策的精神實質，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下:。

思維和辦法還有待提高。體現在工作中，適應市場經濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農村信用社改革，推進農村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。

(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，認真學習_理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名_員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任，應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務，應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

(二)對黨性修養(yǎng)不夠強。自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務宗旨觀念還有待進一步增強。自己對待現實工作，多是從樸素感情出發(fā)，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎上。所以，有時產生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現象。

(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。

(四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現象，深感憂慮。自己認為，關鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應有作用的主要原因。

通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。

準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，加強企業(yè)經營管理、經濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個_員，應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當先鋒黨員。

部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。

(四)搞好廉政建設，轉變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經得起考驗，始終保持_人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用_員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

摸底排查整頓工作計劃范文（15篇）篇十五

為進一步加強***黨支部建設，激發(fā)該支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的內在動力，著力解決存在的突出問題，將基層組織建設年的各項要求落實到位，根據相關文件精神及安排，村黨支部在今年4月份開展了“集中整頓升級、打造鋼鐵堡壘”活動中，通過支部書記述職、召開黨員、村民代表座談會自評，被確定為四星級黨支部。通過黨支部開展批評與自我批評、查漏補缺，覺得本支部仍存在一些有待整改提高的問題，在廣泛征求意見的基礎上，現研究制定***黨支部2012年整頓提升工作方案。

***位于***鎮(zhèn)以北4公里，包括3個自然屯，總人口2335人，520戶，耕地面積4144畝，其中水田3740畝，加工生產優(yōu)質石板稻米是該村的主導產業(yè)。設一個黨支部，現有黨員54人（其中女黨員4人），村兩委干部7人，村黨支部書記系連選連任。該村黨支部班子團結、活動場所新建，能正常開展黨支部活動，村經濟總收入得人均收入處于全鎮(zhèn)中上等水平。

以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以打造紅旗黨支部為目標，著力加強***黨支部班子和黨員隊伍建設，不斷提升其黨建工作整體水平，通過整頓，在該支部和黨員中切實形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，力爭到2012年底該支部各項工作得到較大提升，為我鎮(zhèn)經濟社會的整體發(fā)展提供堅強的組織保證。

通過對征求意見的梳理歸納，主要有以下幾方面的問題。

1、村級活動場所乃新建，還沒有被充分利用，沒有發(fā)揮十分的作用。

2、村里沒有農民休閑娛樂場地，村民文化娛樂活動不夠豐富，精神文明建設有待進一步提高。

3黨員隊伍年齡結構偏高，年輕及充分發(fā)揮致富作用的黨員比例偏少。該支部30歲以下的年輕黨員僅占全體黨員的33%，部分黨員思想觀念跟不上時代發(fā)展的要求。

4、黨支部制度建設不夠健全，民主集中制度、“三會一課”制度、村干部值班制度、黨務公開制度、黨員考核評價制度制度等制度建設不夠完善，落實不力，沒有起到以制度建設規(guī)范黨支部和村干部思想和行為的作用。

5、該支部對黨員的教育管理不夠，部分黨員為民服務意識淡薄，凝聚力較差，不能勤于學習，帶領群眾致富的能力弱，不能很好的發(fā)揮黨員在經濟社會發(fā)展中的積極帶頭作用。

6、村屯環(huán)境較差，缺乏長效機制管護環(huán)境。

集中利用今年國慶節(jié)前的5個月時間，采取有力措施化解***黨支部存在的六個方面的突出問題，通過全面整頓，爭取在以下幾個方面取得突破，確保村黨支部建設水平在鞏固中穩(wěn)步提升。

1、加大投入，維護好現有的活動場所基礎設施，做好防盜、防火、防潮工作；細化村“兩委”班子成員個人工作目標，制定考核細則與獎勵機制，嚴格落實村干部輪流坐班制、值班制度；做好環(huán)境衛(wèi)生的打掃，充分發(fā)揮圖書室、遠程教育終端站點作用，切實為廣大黨員群眾提供一個良好的學習環(huán)境。

責任人：伊維強。

整改期限：立即整改，7月完成。

2、結合新農村建設，積極爭取上級部門與共建單位的幫助，采取共建單位資助一些、上級部門扶持一些、自己自籌一些的辦法，建設村休閑廣場、燈光場、籃球場地，購置健身器材，豐富村民的整體娛樂生活，提升精神文化生活。

責任人：秦克戰(zhàn)。

整改期限：立即整改，11月完成。

3、要從有致富能力的農村青年、大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀苗子進行培養(yǎng)，把那些素質高、熱心集體事業(yè)的年輕人納入到后備干部隊伍中去進行教育、培養(yǎng)，使他們加入黨組織，創(chuàng)找條件讓他們參加村里的各項活動，增強他們的服務意識，鍛煉他們的工作能力，使他們得到黨員群眾的認可，逐步進入到黨支部班子中去，逐步改善支部黨員結構不夠合理、年輕及致富帶富黨員較少的現狀。

責任人：伊偉剛。

整改期限：立即整改，7月完成。

4、加強各方面的學習，結合實際需要，進一步完善村干部值班制度、黨員考核評價制度等相關制度，嚴格執(zhí)行民主集中制、“四權”管理機制、黨建工作責任制、“三會一課”制度、黨務公開制等制度，堅持用制度管人、按規(guī)章治村，以強有力的制度建設規(guī)范村級黨組織和村級干部的思想和行為，靠制度保證黨支部發(fā)揮出核心領導作用。

責任人：張延嶺。

整改期限：立即整改，7月完成，常年堅持。

5、黨員的教育管理方面：扎實開展基層組織建年活動，以“五個好”、“五帶頭”為主要內容，結合“班長”工程、素質提升工程不斷提高黨員的政治素質、文化水平以及致富和帶富能力，使廣大黨員成為推進重點工作、促進經濟社會健康發(fā)展的領頭雁、排頭兵。加大對流動黨員的聯系教育工作，及時幫助其解決因外出務工產生的具體困難和問題。

責任人：秦克戰(zhàn)、伊偉剛。

整改期限：立即整改，7月完成，常年堅持。

6、以黨員、積極分子為重點，結合“七一”開展村屯環(huán)境整治大會戰(zhàn)及“潔美家園”活動，以實際行動為黨的生日獻禮。在村內設垃圾箱，落實人員、落實資金，聘請人員定期對垃圾進行清理，，確保村屯環(huán)境全天候保潔。