工作計劃書應該具備可操作性和可追蹤性,方便我們在工作過程中進行調整和跟進。小編整理了一些常見的工作計劃書樣本,供大家參考和借鑒。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇一
3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創一項優質工程。
三環線南環段b標工程屬于武漢市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備重點抓好以下幾個方面的工作:
1.做好成本控制工作。
項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自總結參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:
1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;
2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;
3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。
2.確保工程進度。
為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、被用地方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工,消除停工、窩工現象提供了保證。在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。
3.嚴抓工程質量。
質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量。牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。
4.確保施工安全。
堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。
5.認真做好慣標工作。
項目部切切實實對照公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件來有效地做好方方面面的事情,并真實地記錄它們。主要做到以下幾點:一是建立健全項目部質量/環境/安全體系的職能機構,對管理要素按職能進行分配,并將程序文件分解到每個責任人,明確質量/環境/安全體系全部要素的控制、實施及質量/環境/安全方針和目標的實施與落實。二是組織全體職工進行學習。項目部對公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件,分組織管理層、作業隊、民工三個層次進行組織學習。讓每個員工都懂得慣標,重視慣標。三是對照質量、環境、安全管理體系和公司下發的《中鐵七局武漢工程有限公司施工項目管理辦法》,項目部一方面組織人員修訂完善項目管理規章制度,另一方面,在實際工作和生產中,結合公司質量、環境、安全管理體系逐步執行。四是在項目部貫徹質量、環境、全管理體系中,重點做好施工過程的控制和記錄。
6.加強環境保護工作。
項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。
7.加強黨建及思想政治工作。
認真學習貫徹十六屆四中全會關于加強黨建工作精神。切實發揮項目部黨支部戰斗堡壘作用,堅持“創崗建區”為載體,充分發揮黨員先鋒模范作用,做到一名黨員一面旗幟。結合工程實際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在項目部大家庭中,充分調動職工群眾工作積極性。堅持“三會一課”制度。在上級黨委指導下,努力創建一支強有力的項目部班子,切實抓好黨員隊伍作風建設。以正確有效的方式積極宣傳企業,努力朔造大公司大集團的優良形象。深入一線做好細致的思想政治工作,確保隊伍穩定。
我們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體干部職工的不懈努力下,我們一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇二
工作計劃網發布2019年度項目部工作計劃范文,更多2019年度項目部工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規章制度進行值班等。
2、對外(對業主和監理及材料供應商等)的.工作情況。每月月底向業主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
并及時與監理核對工程量,及時向業主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業主、監理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創造的利潤.
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇三
東部旅游節日在即,全城熱銷海岸生活。
在廣東省文化廳和xx市xx區政府主辦的“首屆亞洲少兒藝術花會暨廣東省少兒藝術節”即將召開,在“東部旅游文化節”同時開幕的喜人背景下,鹽田的旅游旺季和置業高潮已經到來。隨著萬科東海岸和心海伽藍的陸續開盤,東部家居生活不斷朝著海岸新時尚升級。云深處悄悄入伙等好消息啟發人們,鹽田需要宣傳,鹽田需要更加時尚的海風吹拂。
《xx周刊》,先鋒時尚為東部海岸生活沖浪領航。
全球時尚生活資訊,白領精英讀本《xx周刊》正式創刊。《xx周刊》是xx市公開發行的全彩色銅版紙印刷、在深莞兩地同時發行、直投的第一張周報,經過xx月xx日試刊后,受到讀者和業內外一致好評。證明這一獨特嶄新媒體深受市場歡迎。用精美的.圖片、優美的文字、精確的策劃,《xx周刊》為鹽田生活傳遞信息。
《xx周刊》與分眾液晶電視互動,開創最新傳媒模式。
為了充分傳達東部海岸生活氣息,更加準確鎖定白領、金領人士置業鹽田,《xx周刊》與名震全國的分眾傳媒機構聯手,在遍布深圳、東莞的高檔寫字樓、高尚酒店、住宅等電梯間開辟液晶電視廣告。凡在《xx周刊》投放特殊版位整版彩色廣告的客戶都將同時得到分眾傳媒贈送的滾動播出的一周每天48次每次5秒的宣傳廣告,產生更為廣泛的傳播效果,達到其它任何媒體無法做到的事半功倍之效。
全景描繪鹽田生活,為置業東部展示立體畫卷。
1、介紹鹽田簡史:概括山海鹽田,幾年巨變。
2、描述旅游東部:處處美景處處家的環境。
3、譜寫豪宅頌歌:聆聽海、山無與倫比的天籟。
4、展示成熟配套:記錄時尚小鎮故事。
5、圖說東方夏威夷:動感都市的社區廣告。
全面互動,《xx周刊》期待合作。
1、采訪國土局、交易中心領導介紹鹽田規劃與發展藍圖。
2、組織看樓專車免費服務。
3、贈送老板、總經理專訪文章。
4、請中介公司、專家暢談置業鹽田的多重優勢。
5、其他合作另行協商。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇四
公司“十屆一次職代會暨20××年工作會”的勝利召開,給**md人帶來極大的歡欣鼓舞。為了切實落實該會精神的宣貫工作,不走過場,項目部結合節前的工作安排,把宣貫活動和主管以上管理人員年終述職報告會結合起來,取得了意想不到的效果。述職會結束之后,項目部經理***、黨工委書記**、現場經理***與大家一起全文學習了***總經理的《把握方向 聚焦目標 扎實推進“15+10”戰略 領悟責任 精益求精 傾心打造md知名品牌》行政工作報告,*書記還對報告中的有關內容做了重點講解和闡述。在座談中,*經理要求大家對照職代會精神和*總的報告,結合自己的述職情況,找差距悟不足,結合**項目談體會談感想,結合自己的本職工作深刻領會職代會精神和王總的報告。通過熱烈的討論,大家普遍感到開拓了視野,看清了方向,把握了目標,對自己肩負的責任感到更重大了,對今后的任務有了更清醒的認識,對md事業的明天樹立起了更加堅定的信心和決心。
為了把職代會和《報告》的精神落實到今后的工作中,貫穿在項目建設的每一個環節中,貫徹在每一個員工的實際行動中,項目部領導班子對今年的工作計劃做了及時的修整和完善。
20×× 年是**#5機組投產年,也是#6機組安裝高峰年,今年總的工作目標是:以md人哲學為指導,認真貫徹落實公司職代會和工作會議精神,緊緊圍繞工程進度這條主線,實施md品牌戰略,抓住安全管理和質量管理兩個工作重心不動搖,科學組織、精心安排,促進項目管理各項工作有序健康地發展。具體貫徹落實措施如下:
寫作,是一種心情 在總結去年工作基礎上,持續深化《md人哲學》踐行工作,學習公司總部和兄弟項目部的先進經驗,今年將組織開展“三個一”活動:組織一次《md人哲學》知識競賽;組織一次對照哲學、規范日常行為的活動;組織一次踐行《md人哲學》評選活動。通過活動,重點、系統地把握《md人哲學》實踐篇中的觀點、思路和原則,用以指導、檢驗各項工作,并在實踐中不斷積累案例;促使新、老員工逐步理解、認同《md人哲學》的理念和原則,并向核心分包隊伍延伸。
在此基礎上,進一步豐富和發展企業文化,逐步形成具有本項目特色的文化,從而盡快將企業文化轉化為組織行為和員工行為,實現各級員工“把握目標、領悟責任、掌握方法、自我管理“的目的,為公司三年內力爭升級換版做出應有的貢獻。
堅決貫徹“客戶為尊”的核心價值觀,把握住“服務態度、服務效率、服務質量、服務反饋”的服務要素,隨時掌握客戶需求,以真誠的心、實在的行,贏得客戶真正信賴。在去年良好關系的基礎上,繼續保持與甲方、監理、設計、制造廠的溝通,與地方政府各級職能部門的協調,本著誠實守信的原則,促使對方充分相信公司的能力,理解項目施工過程中的困難,最大限度地爭取項目管理的主動權,為工程建設的有序推進創造條件。展現md人的共贏之道,創建和諧的外部環境。
在公司“15+10”戰略的牽引下,根據“以提升企業核心競爭力為重點,打造精益化管理和技術團隊、專業化作業團隊”的報告精神,按照“機構簡捷,高效執行,服務延伸,誠信共贏”的管理思路,繼續抓好團隊建設,努力提高隊伍的`整體素質。班子成員合理分工和充分授權,做到各行其責,提高項目決策層、執行層、作業層的協同作戰能力,打造項目管理的高效長效機制。
在“人才為根,品德從優,機能匹配,系統運行”的基本理念指導下,以加強人力資源的開發和培養為支點,優化項目內設機構,嚴格定員定編。以 “建設一個項目,培養一批人才”為出發點,著力從進口渠道嚴把用人能力關,關格心、、按需設崗,因崗選人,依能配崗。注重優化用人環境,著力營造整潔、和諧、寬松、融洽的工作氛圍,倡導每個人自動自發地工作,形成一人多崗、精干高效的項目管理團隊,增強戰斗力。今年還將定期舉辦各類特色培訓,并邀請項目中層以上人員擔任培訓師,進一步凝聚人心、凝聚人才、提升素質,樹立“有能力、可信賴”的md人形象,做響md品牌。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇五
2005年,中心校綠化工作的指導思想是:認真貫徹落實市局《關于進一步做好學校綠化工作的通知》指示精神,以“愛護環境,綠化校園”活動為載體,結合我鄉實際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學校品位,美化育人環境,為迎接2005年省“兩基”復查奠定良好的基礎。
1、中心校計劃投資萬元對轄區各中小學校園實施綠化美化,預計綠化面積960平方米,栽植龍爪槐100棵,絨花樹90棵,風景綠化苗木100棵,力爭在2005年4月底使綠化率達到25%以上。
2、加強宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環境保護意識。
1、加強領導,做好規劃設計。
為確保校園綠化工作高效、有序進行,我鄉成立由中心校長任組長,各中小學校長為成員的“校園綠化工作領導小組”;同時,結合我鄉校園綠化的實際狀況,本著“實用、經濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認真做好規劃設計,確保每一分投入都有實效,體現特色。
2、創造條件,擴大綠化規模。
在原有綠化基礎上,盡量擴大綠化規模。投資萬元,在各中小學栽植優質龍爪槐100棵,絨花樹90棵,風景綠化苗木100棵,力爭在2005年4月底使我鄉校園綠化率達到25%以上。
校園綠化不僅終年要有綠,要有花,還要在花木種類、形式上上檔次,體現出校園高雅、美觀、大方的格局。
3、強化護管,做好平時管理工作。
各校將安排專人進行護管花木,并將聘請請一名有專業技術的花工作技術指導,做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,加強保護,不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施,違者要進行教育處理。
4、開展活動,加大教育宣傳力度。小陳老師工作室原創。
認真組織開展“愛護環境,綠化校園”的宣傳教育活動。各校利用晨會、班會、櫥窗和板報,加強對學生的環境保護教育,增強學生的環保意識。同時,4月底中心校還將根據各學校相關活動開展情況,組織“我是環保小衛士”征文活動,從而為學校綠化工作營造良好的氛圍。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇六
為了務實抓好20__年的安全生產工作,根據礦井的實際情況,堅持“安全發展”的科學理念,著重從防災和治災入手,采取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升礦井安全保障能力,預防事故發生。
一、指導思想:
認清形勢和認真貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《內蒙古煤礦安全質量標準化》的實施,本著“力除隱患,落實責任”原則,有效防止安全事故發生,不斷延長安全生產周期。
二、奮斗目標:
1、全年無重傷以上事故。
2、輕傷事故控制在0.9人次/以下。
3、安全質量標準化確保到二級。
3、安全教育培訓合格率為100%。
4、隱患排查整改合格率為100%。
三、組織領導:
1、成立安全生產工作領導小組。
組長:李向陽。
副組長:張傳銀、楊青、王桂華。
成員:李傳國、李二勇、張曉敏、張宇。
2、成立安全生產目標監督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協調、監督落實到位。
四、重點工作:
1、認清工程建設的嚴峻形勢,切實體現“關愛生命,以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃,保持礦井健康有序發展。
2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現半年安全工作目標;二是實現全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現。
3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。
(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。加強臨時停風停電管理,必須嚴格按措施執行到位。
(2)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發生作為日常安全工作監管重點。工程項目嚴格按工程質量考核及其規程措施落實監督,認真抓狠抓斜坡提升的日常規范管理,不斷改善機運環境。
(3)高度重視防治水工作,排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統維護,確保不發生淹井事故。
(4)充分發揮現場管理人員安全管理作用,做到指揮、協調、監督到位。
4、立足現場、強化監管、狠抓落實。
(1)充分激發全項目員工狠抓現場安全作用的發揮,實行每月安全獎懲掛鉤考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。
(2)規范管理,繼續深入開展隱患排查治理工作。采取綜合監管措施,加大自查自糾力度,執行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作。
(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。
(4)認真吸取教訓,對礦井發生的各類事故都必須采取“四不放過”的原則,進行追查處理。
5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現“我要安全”的和諧理念,達到創造安全生產環境共同享受,實現平安共同幸福的宗旨。
6、加快資金落實、設備投入、合理施工布局。安全生產工作是一項長期艱巨性的工作。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,促進我項目安全生產形勢持續穩定發展。
五、隱患排查方面。
為了確保安全生產建設,始終堅持“以人為本、安全第一”
的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點,堅持每月一次安全隱患排查,對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持每周雷打不動的安全例會,并向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。
六、嚴格值班制度。
為了充分發揮礦級領導在安全生產建設過程中的關鍵作用,及時發現和消除安全隱患,在正常生產建設和整改過程中,每班至少有一名領導現場帶班,并做到與工人同時下井、同時出井,嚴格執行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況、存在問題及處理結果,認真填寫帶班、交接班記錄,每月月底制定下一月領導帶班計劃,匯總上一月領導帶班完成情況,并在公示欄內公示,接受職工監督,嚴格考核兌現。
七、完善各項規章制度。
制定20__年應急救援預案、災害預防處理計劃,并組織演練。制定完善安全生產管理制度,進一步規范職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用每月安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能扎根于每位職工,使執行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產建設的作用。
八、貫徹落實文件精神,組織開展安全活動。
根據上級文件精神要求和企業的安排部署,認真組織開展各項安全活動,,在認真開展活動期間,懸掛張貼安全標語,組織安全宣誓、應急演練等活動,進一步增強全項目干部職工的安全意識,提高職工遵章守紀的自覺性,形成人人重視安全、人人關注安全的良好氛圍。
開展形式多樣化的安全宣傳活動,定期組織全項目職工觀看安全教育片,進行安全知識競賽活動等,通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,促進我項目安全生產平穩發展。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇七
xxxx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了xxxx年項目工程施工安全管理的各項任務,現將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析,以及20xx年的工作計劃匯報如下:
一、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目施工單位加強現場安全管理工作,尤其是生產基地工程,確保不發生安全生產事故。
二、繼續建立健全各項安全生產管理制度,即:
1、繼續貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。
2、加強現場臨時用電管理制度。
3、加強機械設備安全管理制度。
4、加強交通安全管理制度。
5、加強消防管理制度。
三、具體做法。
2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程,貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患,對各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過原則。
3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結工作的同時,要布置、檢查、總結安全生產工作。
4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開安全專題會,用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作,定期對施工人員進行安全教育,強化安全意識;新招收的工人、轉換工種新上崗的職工,必須進行培訓,方可持證上崗。
5、安全領導小組每季末堅持開專題安全生產會議,總結一個季度的安全生產工作情況,對于各種不安全因素,提出整改措施,將安全生產納入考核依據,調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會,對安全生產中表觀突出的項目單位,給予獎勵。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇八
想做好一份工作,除了要刻苦認真,還得有目標有計劃,只有做好了工作計劃,才能把工作做得更好更出色。下面是本人20**年的工作計劃:
在項目施工過程中,經常會遇到甲方、監理、多個項目施工的負責人相互影響的時候,處理各方之間的關系,加強勾通必不可少。
1、規范文檔模板。
對于政府相關單位的項目,與企業單位的項目有很大的不同,不只是施工完成任務,驗收付款就行了,里面所涉及到的流程,規范文檔都是重要的組成部分,在驗收和結算的時候,是一個必不可少的,在去年,我所負責的襄陽輸油處就是一個政府項目,光是走流程所用的文檔都裝了一大摞,而每個文檔所涉及到的甲方、監理、各個項目的施工方的簽字蓋章,就是一個要花大量時間去處理的事情,這些相關的流程,文檔都有一個固定模式,在今后的工作中,我會把這些相關的模板0部備份下來,留作以后施工。
2、嚴格管理施工。
我們的.項目建設主要是機房建設,機房建設項目的施工是多個分項結合的一個項目,包括裝修、監控、綜合布線、防雷接地、配電、空調、新風,所涉及到的方方面面很多,嚴格要求安裝圖紙施工是必需的。
裝修在機房建設中是一個費時費人費力的分項,而在裝修這一塊,我感覺是一個弱點,經驗的不足,所造成材料的損耗浪費,整體裝修效果不好,用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題,而且材料的用量,價格都不是能很好的估算出來,因此我今年的重點是提高裝修施工的能力。
在很多政府工程報價的時候,都是要通過預算定額來報價,里面的格式與傳統報價存在很大區別,非常復雜,這也是我以后長期學習的目標。
一個項目的實施,好的方案決定著項目的組成,嚴格嚴謹的圖紙決定著項目的效果,在以后的工作中這些都是我要學習的重點。
這就是我20**年的計劃,在努力完成公司領導交給我的任務的同時,進一步提高自己的技能技術,不懂的要向書本學,向領導學,向師傅學,向同事學,不斷豐富自己的知識結構和才干,培養良好的學習習慣,為創建公司的美好明天而努力。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇九
一、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策,各種規章制及各項標準。
二、經常督促、檢查技術操作規程執行情況,對違章作業監督改進。
三、經常深入工地檢查安全情況,發現問題及時提出改進意見并向上級反映。
四、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
五、負責對工班安質員進行業務指導,并對重點工種進行日常組織管理工作。
六、按時填寫安全臺賬,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
七、完成領導交辦的其它工作。
資料員崗位職責。
一、嚴格執行保密制度,任何人借閱圖紙、資料、文件,必須先征得主管領導同意。
二、積累技術資料,及時、完整地搞好施工資料的收集、整理、歸檔工作。
三、負責施工文件、圖紙、書籍、資料的收集、整理、分類、歸檔,負責施工技術檔案的收發、登記和保管。
四、負責各類文件復制、裝訂、印發,以及曬發工程圖紙。
五、根據上級電文及施工生產需要,及時征訂有關規范、標準圖、參考圖并按時到位。
六、負責法律法規、有效文件、收文、發文登記臺賬并保存臺賬的支持性文件、資料。
七、收集工程部的外來信息,及時與部門負責人聯絡,以便及時處理相關事情。
八、領取、分發本部門日常辦公用品,負責傳達經理部領導層對本項目所屬各單位的調度命令。
九、完成領導臨時交辦的其它工作。
技術員崗位職責。
一、協助技術主管做好本項目隊施工技術工作,參與復測、施工測量、貫通測量即竣工測量,保證測量精度;準確無誤地妥善保管有關技術資料,認真執行各項標準規范,確保工程質量。
二、負責現場施工技術指導和技術規范。
三、參加施工生產、質量檢查,協助主管針對存在問題即時提出整改措施。
四、保管好各種測量儀器和測量資料。
五、參與編制全隊作業計劃,負責向有關部門提供月完成工程數量。
六、協助主管寫好技術總結。
七、按時完成領導臨時交辦的其它任務。
質檢員崗位職責。
一、全面貫徹落實本集團的質量方針、質量目標和相關程序文件,具體實施iso9001、iso14001、t28001體系對本項目的覆蓋和運行,編制質量計劃和質量作業指導書、工藝細則、工藝標準、制定各工序的質量標準,編制各部位質量保證措施。
二、主持分項分部工程內部檢查驗收,報請監理工程師監督檢查。
三、負責隱蔽工程的內部檢查和陪同監理工程師檢查簽認。
四、審核檢測試驗過程和檢驗資料。
五、組織現場質量大檢查和隨機抽查,負責制定不合格產品和不合格工序的處理方案。
六、負責創優規劃的實施和全面質量管理工作的實施;主持各qc小組的工作進程,主持編制質量快報和質量月報;隨時通報質量動態;主持編制質量竣工資料,參加單位工程和全標段竣工內部檢查初驗和竣工交接。
七、承擔責任:對工程質量管理負直接責任,對質量事故負檢查監督責任。
八、完成領導臨時交辦的其它工作。
項目經理崗位職責。
二、認真貫徹黨和國家的方針、政策和公司的有關文件、決議和制度;
三、認真貫徹和落實公司的質量方針和目標,制定本經理部的實施措施;
五、負責《質量計劃》的具體實施,提供充足、合理的資源;
六、負責批準發布與項目質量有關的文件;
八、認真執行公司下達的生產計劃,結合本項目實際情況,組織編制項目實施計劃;
九、協調處理好與地方、業主、設計單位三者之間的關系;
十、抓好項目成本管理;
十一、審查項目和各項計劃,經濟技術指標,施工組織設計等;
十二、完成公司領導交辦的其它任務。項目總工程師崗位職責。
1、貫徹執行國家有關技術標準、規范、規程、政策及上級技術管理制度,領導項目施工技術管理工作,對項目施工技術工作全面負責。
2、負責向技術人員進行書面技術交底和科技保密知識教育,注重技術資料、實物的保密及設防措施。
3、組織技術人員編制和審核項目的質量計劃(施組),創優規劃和安全質量保證措施。
4、組織技術人員編制項目作業計劃。
5、負責組織技術人員把好設計文件復核關、測量關、技術交底關、工程試驗關、隱蔽工程檢查關,嚴格按技術規范標準指導施工;進行質量、進度把關控制。
7、負責審核項目施工質量有關的文件和資料、審核簽發變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
8、負責項目成本分析工作。
10、負責組織推廣新技術、新工藝、新材料和新的操作方法;
11、完成領導交給的其他工作。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十
為確保項目部2016年度工作任務圓滿完成,全面提升辦公室的行政效能,全力做好服務保障工作。結合工作實際,制定春節前辦公室工作計劃如下:
1、嚴格考勤制度。通過采取日考勤、周講評、月通報等有效管理手段,進一步加大對綜合辦公室日常人員管理力度,有效防止遲到、早退等拖拉、松散問題發生,努力培養和鍛煉全體員工團結緊張、嚴格有序的工作狀態,進而在全體員工中建立起一種嚴守作息時間、嚴守考勤紀律的正規工作秩序。辦公室將不定期組織進行人員在位情況抽查,對無故早退、不在位人員進行通報批評。
2、加強衛生檢查。作為項目部對外服務的“窗口”和“平臺”,綜合辦公室要緊密結合自身工作實際,進一步建立健全以早清掃和晚清理為主的衛生管理機制,對所屬辦公室區域進行分片包干,統一劃定清掃區域,統一安排打掃時間,統一組織衛生檢查,統一通報衛生情況,努力為前來辦事人員創造一種“賓至如家”的清潔、舒適、明亮、溫馨的服務環境。重點是每周組織進行一次衛生大掃除,每月安排一次衛生大檢查,特別是在元旦、春節等重大節日前要安排專項衛生檢查,確保以優美的衛生環境迎接新年和春節的到來。
3、堅持厲行節約。繼續提倡“節儉辦事”的思想理念。結合綜合辦公室實際,要定期在全體員工中開展好以節水、節電、節油和節約辦公用品為主的節約教育。通過深化教育和用心培養,努力在全體員工中自覺養成一種隨手關燈、節約用電、珍惜水資源、愛護公共財物的良好工作習慣,牢固樹立“宜化是我家,節約靠大家”的節約意識。特別是在重大節日如元旦、春節放假前,要及時組織員工進行檢查,切斷水源電源,關好房間門窗,盡可能將行政辦公費用減少到最低限度,努力建立節約型企業。
4、提升工作效能。綜合辦公室是一個綜合協調部門,員工數量多、工作任務雜、協調難度大。因此,更需要全體員工牢固樹立起“全辦一盤棋”的責任意識。要嚴格按照責任分工要求,堅持首問負責制、限期辦結制等工作制度,堅決壓縮辦事時間,提升工作效率,防止推諉扯皮,搞好工作銜接,保證服務質量,努力把“項目部領導和辦事人員是否滿意”作為衡量工作好壞的第一目標、第一需求、第一責任。年底前,要對整個工作流程、接待服務和后勤管理等進行一次全面梳理,進一步整合各類資源,減少中間環節,壓縮辦事流程,提升工作效率。
5、強化安全意識。安全無小事。年終將近,綜合辦公室的各項工作也即將進入最繁忙的收尾時期。為此,要緊密結合項目部的工作實際,在定期或不定期組織人員進行安全教育的同時,每月定期組織一次安全大檢查,重點檢查各部門、各辦公室的日常管理、防火防盜、供暖用電和車輛保養等情況,隨時發現安全隱患,及時堵塞安全漏洞,適時組織安全演習,為確保我公司春節前各項工作的圓滿完成提供一個安全、穩定、舒適、溫馨的良好環境。春節和元旦假期前,要組織全體員工進行一次消防安全和逃生演練,開展一次安全工作大檢查,同時要進一步建立健全安全工作預案,努力將安全事故隱患扼制在萌芽狀態。
6、開展“企業宗旨文化”教育。12月中旬,結合開展2016年度工作總結,在全體員工中集中開展一次“企業宗旨文化”專題教育活動,重點培養和教育全體員工正確理解和全面認識企業集團在發展和壯大過程中所積累和創造出來的“敬業、誠信、創新、超越”的企業宗旨和“超越自我、苦練內功、積蓄能量、厚積薄發”的文化理念,秉承企業宗旨,遵循企業文化,信守企業承諾,發揚企業傳統,進而充分發揮企業宗旨文化的導向功能、約束功能、聚集功能、激勵功能、幅射功能和品牌功能,為“構造中國百強、打造百年宜化”發揮出更好的示范帶動作用。
7、開展“立志宜化、奉獻宜化”主題演講比賽。11月底前,在全公司員工中開展一次以“立志宜化、奉獻宜化”為主要內容的主題演講活動?;顒右o貼宜化項目實際,以宣揚先進典型為重點,以褒獎宜化精神為中心,大力宣傳一年來為宜化項目發展做出突出貢獻的好人好事、先進團隊,通過弘揚先進、激勵典型,進而發揮典型的示范引領作用,為我公司的全面發展營造良好的工作氛圍。
8、開展“美化綠化家園”活動。春節前,結合項目進展實際,組織開展一次“美化綠化家園”活動。主要以在項目部辦公樓及宜化小區建成區內進行亮化、彩化、綠化、美化活動為主,以清理、規范小區衛生秩序為輔,通過對小區項目庭院的裝飾和亮化活動,全力打造靚麗庭院,積極營造節日氛圍,全面提升小區檔次,努力將宜化小區建設成為集政務、商住和居住為一體的高端服務、規范管理、溫馨和諧的高檔住宅新品牌。
9、開展“素質能力培訓”活動。年底前,結合項目部工作實際,擬采取以會代訓、集中學習和撰寫心得等形式,組織全體員工開展一次“素質能力培訓”活動?;顒訉⒉扇№椖坎款I導授課、觀看視頻錄像、現場業務培訓相結合的方式進行,重點突出對全體員工的思想素質、業務素質、道德素質和紀律素質等四個方面進行專題培訓,不斷調動和激發全體員工愛崗敬業、勤于鉆研、吃苦耐勞、不計得失的主人翁責任感和使命感,努力打造一支思想過硬、業務精湛、作風優良、團結奮進的工作團隊,為宜化小區的建設和發展做出新的`、更大貢獻。
10、開展“優秀團隊、優秀員工”評選。結合開展2016年度工作總結,在全體員工中開展一次以評選優秀團隊和優秀員工為主要內容的評先評優活動。優秀團隊評選標準擬按照部門總數的四分之一比例確定;優秀員工評選標準擬按照項目部員工總數的十分之一比例確定。優秀團隊和優秀員工的評選標準由綜合辦公室負責擬定,報項目部領導審定后公布施行。對被評選為優秀團隊和優秀員工的集體和個人,將按照比例給予一定的物質獎勵并頒發榮譽證書,并在項目部舉行的“歡慶新春佳節”聯歡晚會上由項目部領導親自頒發獎品和證書。
11、組織“歡慶新春佳節”聯歡晚會。依據往年工作慣例,擬在春節節組織一次“歡慶新春佳節”聯歡晚會。晚會以聯歡晚宴的形式出現,以領導和員工集體聯歡為主,由項目部領導、各部門員工采取自由組合和個人表演的形式參與聯歡活動。綜合辦公室將根據各部門上報節目,提前確定晚會主持人,合理安排節目演出順序。主要內容包括項目部領導致祝酒辭、頒發優秀團隊和優秀員工獎、文藝晚會和娛樂活動等四個環節組成。綜合辦公室將提前聯系聯歡場地,購置晚會獎品,撰寫晚會串詞,確定節目主持,下發聯歡通知等,確保將晚會舉辦成為一臺既隆重熱烈,又節儉高效的聯誼盛會。
12、適時建立企業門戶網站。企業門戶網站是企業開向互聯網的一扇對外窗口,更是國內外客戶和社會各界人士了解企業宗旨、企業發展、企業文化、企業實力的一個信息平臺。結合項目部工作實際,年底前,綜合辦公室將組織有關人員就建立“項目部門戶網站”事宜進行專題調研,撰寫論證報告,制定策劃方案,并在時機成熟時提交項目部領導審定批準后實施。企業門戶網站擬設立部門領導、組織機構、宗旨文化、服務項目、部門信息和在線解答等多項對外宣傳服務專欄,由綜合辦公室指定專人負責日常管理、上傳信息和網站維護工作。
13、適時建立管理信息系統。企業管理信息系統是企業內部信息的組織管理者。下半年,在啟動門戶網站建立的同時,綜合辦公室還將對建立企業內部的管理信息系統開展調研工作,了解掌握項目部各部門間需要信息共享的內容和資料,配齊配全現代化辦公設施設備,建立健全項目部資料數據庫和共享平臺,力爭在盡短時間內規劃建設出一個集科學、規范、高效和保密于一體的“項目部管理信息系統”,實現各部門之間的信息資源共享和數據無紙化傳輸,進一步縮短審批時間、減化工作流程、降低經營成本、提高運維效率,為項目部的信息化、現代化和規范化建設提供有力的信息支撐。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十一
一、工程內容:
1、本項目范圍為金電燃運系統翻車機場地、汽卸場地、皮帶棧橋、拉緊裝置小室、煤場、轉運站、煤倉間、配電間和企業站,外委內容包括設備的巡視與保潔,部分設備的現場調整與操作,生產場地落煤、積煤和雜物的清理,排水、排污系統的疏通,并完成企業站內火車的車務及列檢工作。
主要內容如下:
1、翻車機及其所有附屬設備、設施的現場操作和巡視;(不含翻車機上位機和調試操作)。
2、給煤機及其所有附屬設備、設施的.現場操作和監視調整;
3、斗輪機及其所有附屬設備、設施的巡視;(不含斗輪機操作)。
4、皮帶運輸機及其所有附屬設備、設施的現場操作和監視調整;
5、滾軸篩、碎煤機、()除鐵器、除大木裝置和端部采樣機的現場操作及雜物清理;
6、除大木裝置棄料的轉運與分離工作;
7、煤倉間原煤配倉工作;
8、落煤管、三通擋板、摩擦輪和導料槽堵煤、粘煤的清理。
9、燃運生產場地積煤、落煤、石塊和雜物的清理;
11、負責企業站火車車輛的取送、解列、編組、調車、對位等車務工作及車輛的檢測、整備等列檢工作。
12、因煤種、天氣、設備等原因造成的生產問題時,應及時增派人手,按要求進行處理。
二、文明安全。
嚴格按照廠部及合同安全文明生產標準,實行獎懲制度。
二一三年一月七日。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十二
新的年度,新的計劃,來看看項目部的。
吧!下面是本站小編收集整理的項目部的工作計劃,歡迎閱讀。
(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續做好在建項目的動態考核及分析。
(二)繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。
(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理,確保公司全年安全生產指標按計劃實現。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。
(五)按時完成公司領導交辦的其他任務。
(六)新的計劃及體會。
隨著公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業內影響力,最終實現公司全年經濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經營管理?實現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的。
通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現。
4、做好新開工項目的應對工作,保證公司資源得到合理利用;。
5、加強基礎管理工作,防范管理中的漏洞;。
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項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十三
1、不定期對項目物業進行現場品質巡查(客服、環境、保潔、秩序、消防、品牌等),針對現場發現的問題提出改進性工作建議及形成文書報告,按照集團管理流程制度上報并督促項目物業負責人進行整改。
2、促進物業總部完善品質管理制度、管理流程的推廣和落地實施;。
3、跟進日常辦公、文書管理類文件。
4、完成辦公室日常事務及部門領導安排的其他事務。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十四
經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗。為了20____年更好的開展工作,特制定工作計劃如下:
一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。
自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
二、嚴格質量管理,爭創名牌工程。
質量第一是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。要自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。具體的措施有:
1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。
2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。
3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。
4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。
三、合理安排工序,加快施工速度。
做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。
在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十五
結合我縣實際,本著科學合理、量力而行的'原則,對xx年度全縣審計項目行政工作計劃安排提出如下意見:
一、財政收支審計。
根據省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:
1、本級預算執行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執行審計。
2、地稅系統審計1個,并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發有限公司、縣網通公司、創業集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯社、縣房地產開發有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業。
3、鄉鎮財政決算審計4個,即對鎮、鄉、鎮進行財政決算審計。
二、經濟責任審計。
經與縣委組織部商定,今年將結合其他專業審計,加大任中審計力度,共安排任中經濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進行。
三、財務收支審計。
全年共安排7個行政、事業單位財務收支審計項目。
1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。
2、縣局項目5個,對經濟開發區管委會、縣供銷合作聯社、民營辦、實驗中學、中心衛生醫院的xx年度財務收支情況進行審計。
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項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十六
校園闖關比賽。
地點:在足球場。
活動形式:由大。
一、大二等組成參賽隊伍,進行比賽,在足球場上設立3-4關,每一關以團隊協作為主,乒乓球傳遞、籃球運球折返跑等活動形式,并在其中加入智力答題闖過環節,最終優先闖完全關著獲勝。
活動目的:倡導大家走出宿舍,在鍛煉身體同時擴展大家的知識面,答題環節的題目多于生活常識、養生、體育鍛煉的注意事項等方面有關。在普及知識的同時培養大家團隊協作意識。
本活動正在策劃中,初步計劃與體育部合辦,活動爭取在第五周開始舉辦,第四周進行宣傳。
4月宿舍文化節。
初賽。
評審:
復賽:
圓形報告廳。
比賽分為兩個環節。
第一部分宿舍情況匯報展示。
ppt展示自己宿舍特色。
第二部分。
才藝展示。
個宿舍進行才藝展示。
第三部分游戲環節,設計幾個小游戲增進宿舍成員感情。
評委打分。
頒獎。
出一期比賽成果公示海報。
前期宣傳:
5月第三周進行宣傳,第四周正式開始。
活動形式。
組織放映關于宣傳母愛的電影。
發起倡議向大家推薦一本“弘揚親情的書籍”
發起“母親,我想對你說”活動,號召大家向自己的母親發送祝福短信,發送短信后進行橫幅簽字留念活動。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十七
各位領導:
根據指揮部及相關領導要求,我綠化項目部就本項目截至2012年12月31日前施工準備情況做如下匯報:
一項目簡介。
天府大道南延線綠化項目位于天府新區內,本項目范圍為天府大道南延線(k0+000-k5+450),長5.4公里。該工程作業內容為:回填種植土,整理綠化用地,綠化苗木有大葉香樟作為其行道樹,隔離帶有紅葉石楠、腎蕨、鴨跖草、金森女貞、蔥蘭、虞美人、各色花卉等,混播草坪綠化地面,花臺種植有矮牽牛及藍、紅時令花卉作點綴,各個隔離帶鋪設有養護的噴灌設施及園林小品。
二生產經營情況。
項目部重視施工前各項準備工作。目前已完成項目部的建立工作,項目部管理人員基本到位。開工前及時落實苗木及土方的采集、尋訪工作,并及時上報材料調查情況。項目部工程技術人員提前進場,進行現場實地踏勘,針對現場實際情況,編寫實施性施工組織計劃。明確各分部、分項工程工程量。根據總工期,項目部按倒排工期,并制定詳細的工期計劃,落實隊伍及人數。積極組織綠化施工隊進場前各項工作,督促施工隊完善基地建設、擬定施工隊勞務合同,明確安全、質量、進度要求。制定各項保證體系使各項工作能及時落實到位。
三安全質量環保情況。
3.1安全情況。
我項目部在對施工現場、生活區、辦公區布局時,就充分按照集團公司要求,做到辦公區圍墻標語、宣傳標語、進場須知、進場須知牌等安全牌的上墻,較好地配合勞務隊伍,搞好進場人員的身份證復印登記工作,制定詳細的安全教育計劃。對安全員、施工員提出針對設置安全設施的要求,及時審批投入資金布置材料部門及時采購,從而確保施工安全。
3.2質量情況。
在質量工作中,我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實。項目部健質量保證體系,制定有效手段,做到措施保證,制定崗前培訓及技術交底等工作計劃,加強物資管理計劃,把好源頭質量,完善施工工藝,提高工序質量。為了確保工程質量,提高工作效率,制定規范管理,做到制度落實,規范內業資料整理工作。
3.3環保情況。
項目部針對“勞務駐地分散、正線長”的特點,結合“標化管理,文明施工”工作。從抓好場容場貌著手,積極爭做“環保工地”首先,投入大量的人力、物力狠抓硬件設施。其次項目部還采取不同措施,嚴格控制施工現場的水、氣、光、噪、渣等對當地環境的污染。根據本工程特點,采取以下環保措施,將施工對環境影響降至最小限度:
(1)在施工現場道路上慢行,減少揚塵。
(2)項目部精心組織施工組織設計,合理安排施工現場對可能造成噪音的機械進行有效布置,盡量避開居民居住點。
(3)不污染當地生活用水,保持項目部及施工點的排水設施暢通,其實清理廁所的糞水和生活污水,不亂排亂倒。
(4)項目部及施工架子隊設置有生活垃圾間、危險品倉庫。
(5)現場著重對水、電從合理使用和節約用方面入手。
(6)五小設施(辦公室、食堂、宿舍、廁所、浴室)控制,工地辦公室符合通風、照明的要求,每天由專人清掃,設有塑料垃圾筒,保持文明、干凈、整潔有序。
(7)渣土等建渣,及時回填、及時清理,保持工地現場的清潔。
中鐵二局天府大道南延線綠化工程分部。
項目部綠化工作計劃(優質18篇)篇十八
2011年,在分公司的正確引領下,在項目部領導的正確領導下,在監理及分包單位的全體努力下,項目部針對施工安全管理存在的薄弱環節,突出重點,加強管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了2011年下半年項目工程施工安全管理的各項任務?;仡?011年安全生產管理,我們感嘆萬分,有經驗教訓,有突出的成績,也有需要在工作中持續改進的工作方法和工作思路,現將我項目部2011年安全工作總結、安全生產形勢分析,以2011年的安全工作計劃匯報如下:
一、領導高度重視全面開展安全生產管理工作。
為進一步做好我項目部安全生產管理工作,切實加強該項目對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,項目副經理具體抓,各部門負責人、各分分包隊及現場安全員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全生產管理工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全各項安全制度措施。
根據公司、分公司的要求,建立健全了安全生產管理體系,加強了領導,分工明確,項目經理負責整個項目的安全工作,項目副經理主抓工程的安全生產工作。項目部下設專職安全員,全面監督和指導現場的安全生產,并設置了義務安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設,為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證,為安全生產工作提供了有利的前提條件。
三、
制度保證,措施到位。
1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目副經理負責,將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一,實行一票否決制度。貫徹"誰主管,誰負責"的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善項目部安全生產工作規章制度。建立健全項目部安全施工的各項規章制度,并根據安全生產工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度。
4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組,制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產技術交底力度,提升規范操作能力。
由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業務能力參差不齊,給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,使其施工人員明白各種操作規程及規范要求,做到規范施工安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次,組織現場安全管理人員進行培訓,使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。安全生產教育工作不是可有可無的一門工作,是項目部安全生產工作最重要的一部分,我們安全生產的指導思想是"安全第一,預防為主,綜合治理"。因此,安全生產教育工作是"預防為主"的前提。在安全生產教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學,還應具體落實到施工當中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現場,為確保安全施工、文明施工,制作了數萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。并且根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發生。
六、嚴格檢查制度,消除安全隱患。
七、防護用品的發放及各類應急預案的制定及演練。
根據施工規范要求,進人施工現場必須配戴安全帽,高空作業時,施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生,對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險,項目部根據安全生產規范要求及業主要求,編制了有關專項應急預案。
八、2011年的工作重點。
1、在安全管理工作中,根據實際情況逐漸修訂完善安全生產規章制度。
2、加強對各個施工隊的安全管理監察力度和獎罰力度,強制性不定期對各個施工現場及作業層進行安全檢查,使安全管理工作制度化。
3、繼續堅持日常安全檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態。
4、堅持班前教育,定期進行職工安全思想教育,提高員工的安全思想意識,從根本上保證生產的安全。
5、高度重視,強化落實。在"落實"上下功夫,保證落實及時有效。
6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進。加強學習,更新管理方法,即有科學性,又有實用性;即有嚴肅性,又有以人為本的元素。
以上是我項目部一年來安全生產管理工作的回顧與總結,其中有成績也有不足,對于成績我們在以后的工作當中繼續保持,對于不足,我們將在以后的工作當中加以總結及提高,我們相信,在分公司領導的正確領導與指引下,在全體員工的共同努力下,西安國際港務區行政信息中心o餐飲項目部的安全生產管理工作將會更上一層樓。