發言稿是我們在重要場合中展示自己才華和能力的機會，因此需要精心準備和修改。掌握了發言稿的寫作技巧后，相信大家能夠輕松應對各種公開演講場合。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇一

3月2日，縣人社局召開了書記抓基層黨建工作述職評議會，副縣長王曉峰出席會議，局班子成員、局機關人員、各黨支部書記、事業單位班子成員和“局兩代表一委員”共計30余人參加會議。

會上，醫保局黨支部書記李忠榮、勞動監察局黨支部書記徐斌、勞動仲裁院黨支部書記楊元坤、就業局黨支部鄧長青、分別就抓基層黨建工作進行了述職。隨后，局黨委書記、局長張斌進行了點評，肯定了各支部的成績，也指出了存在的問題，提出了下一步的努力方向。

最后，局黨委書記、局長張斌講話要求，各支部書記一定要把思想從慣性思維中解脫出來，擺脫思想誤區，把抓黨建擺在重要議事日程，切實增強抓黨建工作的責任感和自覺性;要根據形勢的發展和實際，推進黨建工作創新，狠抓黨內制度落實，把黨建工作規范化、常態化，不斷增強基層組織的吸引力和戰斗力;要把黨建工作與業務工作、服務群眾緊密結合，相互促進，同頻共振，以黨的.政治優勢促進人社事業普惠民生，以黨員的實際行動為群眾提供優質便捷服務。隨后，與會人員對書記抓基層黨建工作進行了評議。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇二

為認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，推動各基層黨組織建設。近日，清河區人社局認真貫徹落實《清河區黨組織書記黨建工作責任清單》的通知要求，專題召開全局各黨支部書記會議，認真部署建立基層黨組織書記“黨建責任清單”工作。

“黨建責任清單”主要包括落實黨建責任、加強“六有”建設、深化黨員“雙進”、推進“兩網融合”、加強教育管理、嚴格黨內生活等六大方面的工作責任。為確保“責任清單”落實到位，該人社局總支建立每月黨建工作例會、季度黨建工作交流會、年度黨建工作述職評議會，加大黨建工作在目標責任制考核指標中權重，開展黨建工作巡查督查，確保紀律制度剛性運行，實現黨建工作責任制由“虛”到“實”、從“軟任務”到“硬指標”轉變，實現聚精會神抓黨建與一心一意謀發展互融并重、相互促進。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇三

實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。以下是豆花問答網小編和大家分享的組織部黨建工作會議發言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

同志們：

距離2020年結束還有不到2個月的時間。這一年來，全區圍繞黨建引領基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實推動了城市基層黨建工作高質高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區黨支部、黨群服務中心、“鄰里中心”建設的項目謀劃以及2021年黨建工作打算進行了詳細匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實。同時，x社區x同志就引導培育“紅色業委會”作了經驗發言，也希望能對各位有所啟發。下面，我就如何更好地做好黨建引領基層治理創新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點意見。

一、提高認識、領會精髓，精準把握黨建引領基層治理工作意義。

x書記指出，推進黨建引領基層治理，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要;是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要;是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要。全區要把扎實推進黨建引領基層治理與貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，把保障和改善民生、服務凝聚群眾、促進社會和諧穩定作為根本目的，將事關群眾生產生活的服務事項最大化、最優化供給到社區，實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。

要把黨建引領基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構建責任明晰、分工明確的責任體系，形成黨工委統一領導、部門各司其職、上下協同聯動的生動局面。要以社區為單位，勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內容，創新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經驗做法進行宣傳推廣，調動基層創新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰，深刻認識黨建引領社區治理突破口。

目前，社區人口多、老人多、小區多是新時代x區基層社會的基本區情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現實問題。一方面，我們全區x個城市社區，共有小區x個，平均每個社區有小區x個，人口約x萬人。其中x社區人口都在x萬人以上，x社區小區數達x個，x社區老齡化達到x%，社區工作力量嚴重不足且多被行政事務所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區、無主管小區、村改居社區、商品房小區快速增多，原有以國企職工為主的社區人口結構、居住結構被打破，越來越多的居民從熟人社會進入半熟人或生人社會，社區居民的服務需要日益多樣化，利益關系日益復雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉變，大量社會管理和服務被推向社區，使社區協調利益、化解矛盾任務更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務更加繁重。因此，在統籌推進社會治理現代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續提升基層黨組織組織力，通過黨建引領基層治理，統籌更加精細、精準的服務滿足群眾多元化需求，從而引導動員廣大群眾參與進來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、

持續發力、久久為功，全力構筑黨建引領社區治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區各小區，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導駐區單位與小區黨支部簽訂共建協議，實現黨的工作在小區全覆蓋。大力建設“紅色業委會”，探索小區黨支部牽頭，業委會、物業公司等自治組織共同參與的聯席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時，推動小區黨支部書記和業委會主任“一肩挑”，將優秀業委會主任發展為黨員，引導小區黨員在業委會競選任職。

二要加快志愿服務體系建設。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵機制，進一步擴大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務黨員群眾、凝聚民心民力、創新基層治理的一把金鑰匙。各街道內部要積極探索統一的積分標準，努力實現愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強、素質高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區居民自我管理、自我監督、自我服務。

三要建強用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30㎡的標準，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、住宅小區“鄰里中心”建設，形成“一刻鐘黨建服務圈”，讓轄區居民切實感受到有一種幸福叫“生活在x”。

同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續推進黨建引領基層治理工作，大力弘揚x同志x精神，以堅定的信仰之力和x人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，以實際成效樹立形象、贏得民心!

第一個字：干。

認清使命，擺正位置，為民服務應該干字在先。

當前，嵊州面貌正在經歷天翻地覆的變化，農村發展更是一日一新，比對現在與三年前什么不同?環境變優了，農村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態勢，把實干的大旗扛在肩上。

想干事是崗位使命。

村黨組織和村委會直接面向農村、服務農民，“村民富不富，關鍵看干部”，“村干部的點子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創業作為第一職責。作為黨員干部群眾的“當家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔責就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們三年的任期內，必須帶領大家在搞建設、抓發展、保穩定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮，乃至整個嵊州發展的強力推手。

干實事是群眾期盼。

黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變全村的面貌，讓全村的基礎條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛生潔化，讓全村的生態環境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經濟發展更快速，特色產業鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風鄉情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉風文明清和。一份份實實在在的期盼是對村主職干部干事創業的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業績的決心和信心。

能干事是價值體現。

當選村主職干部都是有能力的，但要把經營持家的能力、溝通社會的能力提升為領導能力，轉化為帶領黨員群眾干事創業的能力，還需要大家勤練內功。這就需要大家加強對全市發展思路、目標定位、工作重點的學習，把本村工作與全市工作結合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學習政策業務，深入走村入戶摸民情，統籌開展好黨的建設、項目建設、民生實事、社會事業各項工作，做到工作有調查、有規劃、有部署、有落實、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協調能力。這就需要大家帶頭學習黨的各項方針政策和涉農的法律法規，成為政策法規的“行家”，運用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。

干成事是責任所在上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農村基層組織建設和各項工作的第一責任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內心的選擇?能不能擔當這份沉甸甸的責任?能不能把美好的愿景轉變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務必做到份內之事無論多難也要迎難而上，應盡職責無論多重也要勇挑在肩。

第二個字：事。

重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應該事在人為。

今年，在選配村干部的過程中，堅持事業選人的導向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創業承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：

大局的事。

市委市政府“八大戰役”鼓聲隆隆，換屆結束正是全市沖刺“半年紅”的關鍵時期，大家要有“嵊州發展我有責”的歷史擔當，勇挑擔子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚鞭催人進，奮蹄疾馳新征程”。要根據市委市政府的總體部署，倒排時間進度表，合理分配力量，統籌推進治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標必須不折不扣完成。當前，嵊州迎來大建設大發展千載難逢的歷史機遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺高鐵嵊州段、杭紹臺高速公路嵊州市段、527國道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮及城鎮環境整治等重大項目建設。可以說，支持配合重大工程建設功在千秋，義不容辭，否則，無法向嵊州全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。

群眾的事。

群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應該時刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實實為百姓謀福利，老百姓才會真心實意擁護你。當前，群眾最迫切，最關注的就是以環境整治為抓手的美麗鄉村建設，在座的村主職干部要抓好設施建設六個化，亮點打造六個一，功能完善六個有。六個化就是“硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化”。“硬化”就是要全面做好主要道路及公共場地硬化;“凈化”就是要加快完成農村生活污水治理擴面提效工程;“潔化”就是要全力推進四亂整治，落實長效保潔;“綠化”就是要充分結合生態環境，大力開展植綠、補綠、增綠、護綠活動;“美化”就是要因地制宜，適當建設景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環境;“亮化”就是要大力實施村莊居民點和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點、一支鄉風文明志愿服務隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養老、有三務公開。各個村可能條件不同，創業承諾有多有少，但大家要拉高標桿，爭強創先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創造條件干出實績。

長遠的事。

發展是強村富民的必由之路，也只有發展才能解決發展中的問題。在如何發展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設，只要有利于發展，在座各位都責無旁貸。村干部要動員群眾看長遠，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發展的，關鍵要始終樹立發展的理念，什么時候發展意愿強，不斤斤計較，什么時候發展就快。嵊州有一些得天獨厚的稟賦資源和發展優勢，村主職干部要走出去、請進來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領創業。領帶、廚具、電機、電聲要內引外聯，做大做精做專做強，要廣交鄉賢朋友，不拘一格動員回鄉辦廠興業。嵊州是花木之鄉、香榧之鄉，適合發展特色產業，農業基地要雨后春筍，走出一條規模化、科技化、產業化、品牌化的現代農業之路，一村一品見長，綠色生態見長。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發展鄉村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發展之火。

規矩的事。

從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發生。說明一些地方的規矩意識不夠強，個別干部從小集團利益出發，“不按規矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發展穩定環境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規矩作為大事，一方面，干部要按規矩來，黨員怎么發展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規矩來，做規矩事，群眾才能蕭規曹隨。另一方面，村民要照規矩辦，這就要把村規民約建起來，門前三包、衛生保潔、鄰里矛盾等都有規矩，違反村規民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。

順心的事。

我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經濟發達、環境整潔就好，更要注重軟環境好不好，民風好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現象。黨群和，村干部一呼百應，干事業奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優良的家風、村風、民風，才能說我們的村莊建設到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續推動。

第三個字：情。

以上率下，凝聚合力，共謀發展應該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調一致向前進?關鍵是村書記、村主任要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當自己的事，把群眾的難當自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。

情況要熟。

村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔任村主職干部后看待問題的視角和立場就會有所區別。要保持對群眾的深入了解，就要走進家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負責全村資源、資產、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態沉下心、蹲下身，無論是中心任務、政策新規，還是工程合同、項目現場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數，堅決杜絕“任性”行為。

情感要深。

群眾工作“一枝一葉總關情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負責的心。“群眾的眼睛是雪亮的”，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關系，當村干部就是對全村的發展穩定承擔了責任，家庭的經營、家人的照顧、家族的人情，理所當然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉化到為大家，把奉獻作為一種責任、一份榮耀，在發展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構筑干部的豐碑。要處理好與班子的關系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準方向，村主任要到位不越位，辦好實事，把好規矩。村兩委會成員都要分工負責，千斤重擔大家挑，互相補臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉賢、民兵應急力量四支隊伍發動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

情意要真。

村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉里鄉親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現真誠，比如幫忙協調貸款、辦證手續、政策補助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實的粉絲。要在難事上體現真心，要善于聯系本村實際來分析和解決問題，要將情與理結合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結推進工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村主職干部一定要第一時間見人見事見理，走進矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現真切，全村的經濟發展、全村的美麗建設是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。

情懷要寬。

中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴治黨向我看齊的那份豪情。要學得會大度，社會正處于利益調整期、矛盾凸現期，矛盾問題的“燃點很低”，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學會擺事實、講道理，而不是以權壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓輔導的更是履行職責時必須遵守的規范程序和規定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領導班子翻篇歸零再出發，干字當先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業績，在嵊州新一輪的發展中彰顯鐵軍村干部的風采。

市司法局黨委委員、副局長邵曉春。

今天，省委組織部領導來哈就創先爭優工作進行調研，體現了省委對我們哈爾濱市黨建工作的重視和關心，對于我們做好當前和今后一個時期工作有著重要的指導意義。今天，參加這個座談會，感到非常高興，這既是向各位領導匯報工作的過程，也是面對面接受指導的過程，更是一次難得的學習提高機會。下面，我就哈爾濱市律師行業黨的建設工作情況向各位領導和同志們作以匯報。

一、全市律師黨建工作基本情況。

目前，哈爾濱市共有律師事務所348家，其中市管律師事務所59個；

全市共有律師黨支部21個，其中獨立律師黨支部15個，聯合律師黨支部6個；

全市共有執業律師2135人，律師黨員217人（其中市管事務所黨員律師為95人），黨員律師比例為10.2%。我市律師占全省隊伍總數的50%，一批大所、名所、全省乃至全國有影響的律師和事務所都集中在我市，加強律師行業黨的建設任務既十分光榮，也非常艱巨。近年來，在市委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，市司法局黨委按照“抓黨建促發展”的總體要求，把律師黨建工作緊緊抓在手上，須臾不敢放松，結合律師行業特點，圍繞全市經濟社會發展大局和中心工作，不斷創新觀念，活化載體，完善機制，扎實推進，有力地促進了全市律師行業的健康發展。

總結。

2002年以來律師行業黨建工作經驗，在原有的全市律師協會黨總支的基礎上，按照“黨委領導、協會牽頭、分級負責、歸口管理”原則，2009年8月成立了市律師協會黨委，使律師行業黨建工作和律師管理工作互為一體、有機融合，形成了由司法局黨委領導，市律協黨委具體負責，各區縣律師黨組織歸口管理，以律師事務所黨支部為基礎的全市律師行業黨建工作格局。

對正式黨員不足3人的，成立聯合支部6家；

對不具備建立黨組織的律師事務所，通過派駐黨建指導員的形式先行把黨的工作開展起來。同時，針對律師行業獨立性、分散性、流動性較強的實際，堅持把黨組織設置和事務所組建、重組、更迭結合起來，堅持做到“三個同步”，即把設立黨組織和開辦律師事務所同步，黨組織調整和律師事務所重組同步，黨的關系遷轉和律師黨員流動轉移同步，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋，實現了律師事務所建到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的生活就開展到哪里的目標。截至目前，新接轉律師黨員組織關系70余人次，有效解決了“口袋黨員”和“隱形黨員”的問題。

堅持依法執業和普惠民生活動相結合，組織全市律師黨員發放“黨員律師便民服務卡”15000余張，對低收入家庭、下崗失業人員等主動減免律師服務費80余萬元。近年來，全市律師黨員隊伍實現了“五無”目標，即無律師黨員參和具有政治色彩的案件、參和勾結法官顛覆法律尊嚴的案件、社會群體性上訪案件、媒體曝光和領導批示的惡性案件、群眾投訴違紀執業案件。全市有20多名黨員律師被評為優秀黨員，5個律師黨支部被評為先進基層黨組織，有4名律師、6個律師事務所被評為全國優秀律師和優秀律師事務所，我市孟繁旭律師被評為全國“十佳律師”。

成立“黨員律師信訪接待工作服務隊”，在市委、市政府信訪接待大廳設立律師工作室；

圍繞化解社會矛盾，維護和諧穩定，以200多名黨員律師為骨干，組織千名律師志愿者，在今年4月初啟動了“百所聯千村進萬戶”活動，近千名法律工作者參加了啟動儀式，并陸續奔赴對接村屯。去年以來，全市黨員律師在涉法涉訴信訪工作中累計接待群眾來訪22300件次，提供法律咨詢45680余件。

在總結成績的同時，我們也應清醒地認識到，全市律師行業黨建工作和實施新戰略的任務相比，和上級的要求相比，和廣大群眾期待相比，還有很大差距，工作中也存在著一些不容忽視的問題。

一是律師黨員的思想政治教育工作有時還不到位。部分黨組織對黨員律師教育管理思路不寬、方式單一，有些黨員律師理想信念還不夠堅定。個別律師黨員從生存角度出發，重視律師身份，淡化黨員身份，重視經濟效益，淡化宗旨意識，混同于一般群眾，黨員的先鋒模范作用和示范引領作用發揮不明顯。

二是黨組織戰斗堡壘作用發揮不到位。由于黨建資金投入制度和黨組織日常管理制度不健全，有的律師黨組織黨內生活不經常、不規范，在服務業務發展、促進律師隊伍自身建設和監督事務所依法執業方面，缺乏行之有效的措施，工作力度不大，效果不夠明顯。有的基層黨支部落實黨內關心激勵機制不到位，律師黨員工作和生活困難不能得到及時解決，黨員律師的政治待遇不能得到有效維護和落實，黨組織的凝聚力和吸引力不強。

三是律師黨建工作發展不夠平衡。覆蓋全市的律師黨建工作目標考核體系還不健全，導致對律師黨建工作比較重視的單位，組織建設、黨員隊伍建設、載體活動設計等方面發展比較好，律師黨組織和黨員服務大局、服務群眾的作用較明顯，群眾認可度比較高。反之，重視程度不高的單位，律師黨建工作缺乏活力，社會影響力還不強。

四是黨務工作者隊伍建設相對滯后。黨務干部來源單一，數量較少，工作力量比較薄弱。加之對黨務干部教育培養力度不大，教育管理缺乏經常化、規范化，部分黨務干部素質不高，對黨務工作業務不熟悉、不精通，創造性開展黨建工作的本領還不強。

二、加強律師行業黨建工作主要對策。

根據中組部和司法部《關于進一步加強律師行業黨的建設的意見》等文件要求，當前和今后一個時期，全市律師行業黨建工作要著重抓好以下幾項工作。

（一）完善律師黨建工作領導體制和運行機制。要繼續堅持行業黨委領導，律師協會負責，分級歸口管理的黨建工作領導體制，同時要建立律師黨建工作聯席會議制度，兩種領導方式同時并舉、相互補充。聯席會議由市委組織部作為召集單位，市司法局黨委作為牽頭部門，組織市律師協會黨委、區縣委組織部門、區縣司法局及區縣律師協會黨組織定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，部署工作，變條塊分割為條塊聯動，做到思想統一、思路統一，工作同向、各有側重。對事關全市律師行業全局的重要事項和重要活動做到同規劃、同部署、同落實，既有規定動作，又發揮各自優勢，突出實踐特色。同時，聯席會議召集單位和牽頭部門要加強對各區縣律師黨建工作的指導和協調，建立各區縣律師工作考核評價體系，把相關評價結果及時反饋區縣委組織部門，作為區縣委組織部門考核同級司法部門領導班子和領導干部重要依據，努力形成行業黨委領導、律協黨委負責、分級歸口管理、市區上下聯動、全市整體推進的律師工作“大黨建”格局。

（二）加強律師行業黨的組織建設。積極探索務實管用、靈活便捷的黨組織設置形式，為切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用提供保障。一是探索“所所聯建”改為“歸口聯建”。針對個別聯合黨支部存在“聯而不合”、“合而不活”的現象，將市、區兩級分別管理的聯合黨支部，歸口到當地司法局組建聯合黨支部，把零散黨員由轄區司法所統一代管，充分利用律師知識優勢、業務優勢和職業優勢，發揮好律師在法律服務、法制宣傳方面的獨特作用，切實做到黨組織建起來、活動開展起來、作用發揮出來。二是加大規范化黨支部建設力度。健全“三會一課”制度、黨員學習制度、黨內組織生活制度、民主評議黨員等制度，進一步完善律師行業黨組織議事規則和程序，把律師黨建工作納入律師事務所年度考核體系，不斷推進全市律師行業黨建工作制度化、長效化。三是探索黨組織發揮作用的新途徑。推行書記、主任“一肩挑”，實現黨務、所務“一崗雙責”，建立律師事務所黨支部和行政領導班子“雙向進入、交叉兼職”制度，為黨組織參和重大事項決策創造條件，切實在發展律所業務、依法執業、加強律師隊伍建設等方面展示作為，真正使黨組織起到推動發展、凝聚人心、促進和諧、服務群眾的作用。

要堅持典型引路，認真選樹律師典型，通過多種途徑大張旗鼓地宣傳優秀黨員律師的先進事跡，在晉級、評優等方面重點考慮，優先安排。

（四）創新律師行業創先爭優活動實踐載體。圍繞實施新戰略，主動融入、自覺服務，不斷深化律師行業創先爭優活動。一是努力在服務經濟社會大工程建設中創先爭優。以開展“招商引資工程落實年”為契機，以優秀律師黨員為骨干，做大做強我市“政府法律顧問團”，全力為我市300個招商引資重點工程建設提供全過程法律服務，在實施新戰略中當好建設者、服務者和推動者。二是在維護社會和諧穩定中創先爭優。充分發揮各級律師黨組織的戰斗堡壘作用和律師黨員的先鋒模范作用，積極參和人民內部矛盾糾紛疏導化解工作，引導群眾依法合理表達利益訴求，努力將各類矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態。三是在保障和改善民生中創先爭優。鼓勵和引導各級律師黨組織和廣大黨員律師帶頭參加法律服務進社區、進鄉村活動，主動為群眾解決就業、就學、醫療、住房、收入分配、社會保障等民生問題提供法律服務，帶頭參加法律援助和社會公益活動。四是在創新社會管理中創先爭優。以“百所聯千村進萬戶”活動為依托，發揮律師在創新社會管理中不可替代的獨特作用，切實發揮黨員律師示范引領作用，帶頭參加活動，帶頭深入基層，帶頭開展法律服務，把所聯系村屯作為黨員服務的實體責任區，全面開展共產黨員服務區活動，圍繞政府依法行政、山林土地流轉、農村債務糾紛等熱點難點問題，積極開展法律咨詢、法制宣傳和法律服務，為每個家庭培養一個法律明白人，使我市每一名律師黨員率先成為基層政策法規的宣傳員、百姓訴求的聯絡員、保障民生的服務員、社情民意的信息員和矛盾糾紛的調解員，推動整個活動深入開展。

大力推進市場化運作，適應律師行業獨立性強、易更迭等特點，實行雙向選擇、自由流動，發揮市場在律師黨務人才資源配置中的基礎性作用。三是落實黨內激勵、關懷、幫扶制度，引導律師黨組織切實做好關心、愛護黨務干部工作，幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難，做到感情留人、事業留人、待遇留人，使他們真正感受到組織的關懷和溫暖。

以上匯報，有不足之處，請批評指正。

謝謝大家！

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇四

一、旗幟鮮明講政治,,從““高””鑄牢思想根基。

二、夯實基礎講規范，從“實”推進組織建設。

三、

建章立制講規矩，從““嚴””執行制度體系。

下面，就如何加強機關黨委、機關紀委建設提三點意見。

一、旗幟鮮明講政治,,從““高””鑄牢思想根基。

習總書記強調，強調黨的政治建設是黨的根本性建設，政治方向是黨生存發展第一-位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。機關黨委、紀委要積極發揮政治引導作用，引導廣大黨員干部把穩思想之舵，統一思想、凝聚共識、匯聚力量，堅決把“服務中心,建好隊伍”這兩大核心任務落實到位。機關各黨支部要認真踐行黨對工作的新要求，以黨的政治建設為統領扎實推進機關黨的各項建設，教育引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統一-到上級的決策部署上來。要結合工作實際，圍繞新“縱合橫通強黨建”的工作要求，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持以全面從嚴治黨為主線，以"黨建+"理念為指引，以解決問題為突破口，以規范黨內組織生活為抓手，努力構建“條主責、塊雙重、縱合力、橫聯通、齊心抓、黨建興"的縱合橫通強黨建制度體系,以更高標準、更嚴要求、更快節奏加強機關黨組織建設,為基層黨組織建設樹立標桿，助推工作積極穩步前進。

二、夯實基礎講規范，從“實”推進組織建設。

黨的基層組織是黨的執政之基、力量之源。新時代、新機構、新氣象，必須從夯基礎、強組織、抓規范做起。

一要心無旁騖扛起主責。機關黨委書記要進一步強化政治擔當，全面提升機關黨建組織力。機關委員要增強責任意識，積極支持機關黨委書記開展工作，顧大局、聽指揮、抓落實。

=要把穩方向抓好主業。機關黨委和各黨支部要認真履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,特別是要毫不放松地抓好黨員日常教育、管理和監督,不斷增強黨員隊伍的生機活力。

三要統籌兼顧當好主角。要堅持黨建工作和稅收中心工作-起;謀劃、--起部署、一起檢查、--起考核，特別是在部署重大任務時,必須同步制定黨建工作方案,著力解決業務與黨建“兩張皮”問題。

三、建章立制講規矩，從““嚴””執行制度體系。

制度建設是機關黨建的根本。要根據機關黨建面臨的新形勢、新特點和黨組改設黨委后的新情況、新職能,堅持“一律從嚴原則”,明確黨務工作“干什么、怎么干、干到什么程度”，推動黨員干部精準歸位、黨建工作精細落實。

一是作風要嚴。要嚴格黨員學習制度，特別要用新思想、新理念武裝黨員頭腦，引導黨員充分發揮先鋒模范作用。要梳理完善機關黨建的理論學習、工作報告、組織生活會、民主評議黨員、會一課”及黨員活動日等各項規章制度，嚴格按程序辦事、按職責干事。二是監管要嚴。要嚴格黨員管理，加強黨的組織生活，引導黨員認真履行黨員義務，不斷健全和完善黨員管理責任制;要嚴格黨員監督，堅持民主集中制，大力倡導開展批評與自我批評，堅決防止發生違法違紀案件和腐敗行為。

三是考核要嚴。要增加黨建工作的考核權重，加大對各級黨組織負責人的考核力度，盡快建立完善相關的各項制度和運行機制,明確黨務工作“干什么、怎么干、干到什么程度”，逐步形成全面從嚴治黨的動力機制和實現機制，推動黨員干部精準歸位、黨建工作精細落實。

同志們，"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”新使命,新使命更要新擔當，讓我們以xx新--屆機關黨委、機關紀委成立為契機，下好黨建“先手棋”，激發改革“正能量”，用實際行動為黨旗增輝.、為事業添彩，奮力譜寫新時代xx事業新篇章!我就講這些，謝謝大家!

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇五

剛才，聽了各縣（區）和部分單位書記的述職，總的感覺是，看了一些材料，再加上平常的了解，去年在市委的堅強帶領下，我市黨建工作非常扎實、有效，而且真正達到高質量特色、出經驗、走前列，基層黨建也非常好，黨的戰斗力促進了各項工作。能取得各項工作成績，黨的領導、戰斗堡壘作用發揮得好。有五個鮮明特點：

一是黨建責任壓得實。各地各部門黨委（黨組）書記牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，入腦入心，因為入腦入心了才會認真落實黨建“第一責任人”責任，常研究、勤調度，有的縣區每個月調度，一個季還比武，這樣抓就是真抓實抓，這是我最大一個體會。

二是主題教育質量高。通過主題教育加強了黨的建設、思想引領，解決了老百姓一大批急難的問題，這個老百姓特別高興，現在小街小巷都特別干凈，這就是抓黨的建設、主題教育取得的成績。

三是黨建品牌亮點多。各地各部門大膽探索創新，創造了一批好經驗，創建了一批好品牌。比如，有的做法入選全國城市基層黨建優秀案例，有的入選中組部《攻堅克難案例》，有的入選全省黨務技能大賽優秀案例，有的入選全省踐行新時代“楓橋經驗”優秀成果，還有的在中央和省主流媒體宣傳報道。包括即使沒進案例，這些工作亮點有力解決了難題。

四是基層基礎更扎實。過去幾年一個亮點是提高村支部書記。

主任。

的待遇，但是去年最大亮點整頓了軟弱渙散基層黨組織。有的地方“三化”建設扎實推進，有的書記主任一肩挑推進力度很大，村集體經濟的收入，各地久久為功，已經走向了健康的軌道。作為欠發達地區，村集體經濟抓一抓上一上，但是要長久健康是不容易的。

五是引領作用非常好。通過抓黨建，基層的戰斗堡壘作用非常好，重大的事情不會有散失，無論是國家檢查，還是省里檢查，大家都能夠圓滿完成任務。只要把任務布置下去，基層黨支部都能發揮很好的作用。

教育系統，思政課質量不盡如人意，市里總是挖縣區的老師，要自己培養；

財政方面，市本級財政基本是老稅源，如何培養新稅源，怎么跟縣區培養新稅源。這些突出問題，要通過黨的建設、發揮戰斗堡壘作用來解決，解決發展中的突出問題，特別是今年壓力非常大，市直部門要帶頭，有針對性的解決問題。的講話精神，不斷提升基層。

黨建。

工作。

水平。進一步壓實黨建的責任，進一步創新創特，進一步有針對性解決問題，通過黨建引領各方面工作，創造更好的成績，圓滿完成今年的工作任務。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇六

在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是中央為深化黨內教育作出的又一重要部署，是推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重大舉措，是當前的一項重大政治任務。從黨和國家全局的戰略高度，著眼深入推進全面從嚴治黨，深刻闡明了開展“兩學一做”學習教育的總體目標、基本要求和主要任務，具有很強的思想性、政治性、指導性和針對性，為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。省委王學軍書記在全省“兩學一做”學習教育工作會議上對學習教育也進行了詳細的部署，提出了明確的要求。4月18日，市委召開會議，認真傳達學習了中央和省委關于開展“兩學一做”學習教育的有關文件、會議精神，研究并通過了我市“兩學一做”學習教育實施方案，4月25日市委在黨校召開了動員會。我們要迅速行動起來，堅決抓好貫徹落實，真正把學習教育抓緊抓好。

下面，根據市學習教育實施方案的意見，我就做好全市人社系統“兩學一做”學習教育工作，講4個問題。

一、深刻領會精神、統一思想認識，切實增強開展“兩學一做”學習教育的自覺性和主動性。

開展“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的一次重大實踐，是協調推進“四個全面”戰略布局的有力抓手，體現了黨中央弛而不息抓黨建的堅定決心和步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力。全市各級黨組織要進一步提高思想站位，統一思想認識，以高度的政治自覺扎實推進學習教育。

第一，開展學習教育，是貫徹全面從嚴治黨要求的重大部署。治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的以來，以同志為的黨中央，以制定實施八項規定為切入點，以向我看齊的堅定決心，發出了全面從嚴治黨的動員令，點準穴位、猛藥去疴，重拳出擊、鐵腕治吏，黨風政風為之一振，社風民風為之一新。但是，也要清醒的認識到，目前的成效還是階段性的，嚴肅黨內政治生活、恢復發揚黨的優良傳統和作風的任務還很重，加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的任務還很重。全面從嚴治黨永遠在路上，需要堅持不懈地抓下去。如果管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，不僅已有的成果會喪失，而且還會失去群眾的信任。開展“兩學一做”學習教育，就是堅持步步深入、環環相扣，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動管黨治黨全面進步、全面加強。

第二，開展學習教育，是推進思想政治建設常態化制度化的重要實踐。思想政治建設是黨的根本性建設，是我們黨的重要政治優勢。指出，“我們黨要搞好自身建設，真正成為世界上最強大的一個政黨，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部”。近年來，我市認真貫徹落實中央和省委決策部署，持續推進黨的思想政治建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，舉措有力，成效顯著，管黨治黨真正從寬、松、軟走向嚴、緊、硬。然而，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育更多體現為集中性教育，也讓一些黨員對黨內教育存在著“畢其功于一役”的錯誤認識，認為現在的黨內教育都是“一陣風”。針對這一問題，著重強調，“思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。就像房間需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要經常打掃”。為此，開展“兩學一做”學習教育，就是把經常性教育這種黨內教育方式擺在更加突出的位置，實現從集中性教育向經常性教育延伸，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

第三，開展專題教育，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。前不久，省委召開全委會議，專門研究全面從嚴治黨工作，并出臺了《關于深入推進全面從嚴治黨的若干意見》，這對新形勢下從嚴管黨治黨提出了新要求、明確了新任務。市委將于近期召開會議，對我市全面從嚴治黨工作作出安排部署。全市“兩學一做”動員會議把全市全體鄉鎮街道黨委書記召集在一起，其中一個重要方面就是要將開展“兩學一做”專題教育和從嚴管黨治黨的責任和要求層層專遞到每一個黨組織、傳達到每一位黨員干部，真正做到上下同心，全黨一體從嚴。

第四，開展學習教育，是加快實現“爭趕達”目標的有力抓手。黨員是改革發展的先鋒力量，是黨的事業的承擔者和實現者。新常態下，實現轉型跨越、快速發展，必須有一支能力強、素質高、作風硬的黨員干部隊伍作保證。我市共有31萬多名黨員，1.2萬個基層黨組織，這是推動阜陽加速崛起、加快發展的重要支撐。今年以來，在經濟持續下行的壓力下，全市上下奮力拼搏、攻堅克難，實現了一季度多數指標爭先進位、全省靠前。但必須清醒地看到，阜陽實現奮力走在皖北振興前列、成為安徽發展的重要增長極，完成與全國、全省同步全面建成小康社會，打好脫貧攻堅戰的“雙重使命”，路程還很長、任務還很重。開展“兩學一做”學習教育，就是要讓黨的每一個細胞都活躍起來，每一個組織都堅強起來，引導廣大黨員干部時刻保持干事創業、開拓進取的精氣神，更好地團結帶領廣大人民群眾齊心協力、奮勇拼搏，為在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現“爭趕達”目標提供有力支撐。

二、明確目標要求、扭住工作重點，推動學習教育扎實有序開展。

重要指示、中央和省委方案明確了這次學習教育的總體要求、目標任務。我們要以此為導向，切實把學習教育抓好、抓實、抓到位。

一要明確工作要求。要按照中央和省委要求，把學習教育目標定位在“四個進一步”上，即通過開展學習教育，引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。特別是要把增強全體黨員“四個意識”作為學習教育的最根本任務，以最大限度調動積極性、最大限度提升能力、最大限度創優環境、最大限度把權力關進制度籠子“四個最大限度”為切入點，激發黨員干部隊伍活力，凝聚廣大黨員干部奮發有為、干事創業的智慧和力量，確保始終成為有理想、有信念、有作為的領導核心。

二要強化問題導向。對于“兩學一做”要重點解決的問題，中央作了“五個著力”的歸納，省委也在學習安排具體方案中作了進一步分析，并明確提出，全體黨員要在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、推動改革發展穩定實踐中建功立業等方面解決存在問題;黨員領導干部要在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面解決存在的問題。這些問題只是總體概括，具體到每個黨員、每個干部千差萬別，都要緊密聯系個人工作實際，進行再對照、再細化，實事求是地“打分”“畫像”，確保精準聚焦、有的放矢。

三要講究科學方法。方法是“過河”的“船”和“橋”，不解決“橋”或“船”的問題，“過河”就是一句空話。開展“兩學一做”學習教育，必須要有科學的方法，才能事半功倍，才能真正實現對癥下藥。一是嚴格遵循方案提出的“五個堅持”的工作方法，始終堅持正面教育、固本培元;堅持學用結合、知行合一;堅持問題導向、注重實效;堅持領導帶頭、以上率下;堅持結合實際、分類指導。二是突出經常性教育特點，以黨支部為基本單位，以黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理特別是工作目標、崗位責任、正向激勵保障、負面懲戒約束“四位一體”干部管理制度為基本依托，根據各級領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排，針對新情況新問題嚴肅黨內政治生活，以改革創新精神補齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。三是加強基層黨組織建設。火車跑得快，全靠車頭帶。如果基層黨組織不健全，工作不得力，如果黨員找不到組織、組織找不到黨員，基層黨組織就發揮不了作用，經常性學習教育就開展不起來。要以“兩學一做”學習教育為帶動，切實加強基層黨建工作，完善黨員日常教育管理的措施，特別是解決好流動黨員、“口袋”黨員等教育管理難題。要持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，通過健全組織、配好班子、完善制度等辦法，推動整頓轉化與學習教育相互促進、相互融合。

四要落實重點任務。不以規矩，不能成方圓。開展學習教育，中央進行了明確部署和具體要求，有著鮮明的針對性，不僅體現宗旨要求，也凝結著黨的歷史經驗和執政智慧。這些規定動作，是承載列車前進的軌道、幫助飛機校準方向的航圖，必須要堅持基本環節不能少、不變通，把規定動作落實到學習教育的每一個環節。重點是做好以下幾個方面的工作：一是圍繞專題學習討論。要按時召開全體黨員會議，緊緊圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”、“堅守紀律底線，培養高尚情操”三個專題組織討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，對照新任務、新考驗、新要求進行“五查五看”，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。二是創新方式講黨課。要結合開展慶祝建黨95周年活動，聯系本地區本部門實際，以“黨旗增輝我有責、阜陽發展我先做”為主題，集中安排一次黨課，圍繞開展學習教育主題，認真進行調研思考，自己動手撰寫講稿，真正做到“三個講清楚”，即講清楚目的意義、講清楚任務要求、講清楚實踐途徑，切實保證黨課質量。三是召開專題組織生活會。對照職能職責，廣泛征求意見，仔細查擺思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。四是認真開展民主評議黨員。對照黨員標準，遵循個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，確定評議等次。評議優秀的黨員要予以表揚，有不合格表現的黨員要按照黨章和黨內有關規定給予相應的組織處置。

三、突出地方特色、做好結合文章，真正把學習教育轉化為生動實踐。

“兩學一做”學習教育是當前和今后一個時期黨建工作的龍頭任務，是一項復雜的系統工程。“興學風、轉作風、清政風、樹新風”行動是市委立足我市實際，旨在認真貫徹落實中央全面從嚴管黨治黨要求，從正面激勵加強我市干部隊伍建設而開展的一項重大活動。活動開展以來，各地各部門積極響應、有力行動、認真落實，取得了明顯成效。我們要緊密結合阜陽實際，以持續深化“四風行動”為有力抓手，突出特色、抓住關鍵，努力實現“兩學一做”專題教育在我市卓有成效地開展，取得實實在在的成果。

在夯實“學”這個基礎上下功夫，持續深化“興學風”。學習是前提，是基礎。惟有加強學習，才能保持思想活力、緊跟時代步伐，才能正本清心、從容應對各種風險和挑戰，才能引領改革發展、擔當起黨和人民賦予的重任。中央和省委也突出強調，“兩學一做”學習教育，基礎在“學”。這就要求我們必須持續大興學習之風，迅速掀起學黨章黨規、學系列講話的熱潮，引導廣大黨員干部真正做到愿學、善學、真學，始終堅守政治性、體現人民性、提升先進性、保持純潔性，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎。一要明確學習內容。學黨章黨規，就是要通讀熟讀黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，進一步明確做合格黨員的標準，搞清楚能做什么、不能做什么，自覺尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規。學系列講話，就是要學習領會系列重要講話的基本精神，學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容，理解掌握增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，深刻把握新形勢下黨員的職責使命。要把二者緊密聯系、貫通起來學習，統一起來領會，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神。二要區分學習層次。黨員領導干部要學得更多更深一些，要求更嚴更高一些，在熟知盡知全體黨員學習內容的基礎上，深刻領會講話的豐富內涵和核心要義，掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求，著力提高做好領導工作必需的政治素養和政策水平。三要結合實際學習。把研究和解決現實問題作為學習的根本出發點，使認認真真學習成為理論聯系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。當前，尤其是要緊緊圍繞實現“爭趕達”目標，圍繞找機遇、找政策、找項目、找路子“四找”活動展開學習，干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習所需知識，既向書本學、向上級學、向專家學者學，也向實踐學、向群眾學，真正把學習成果轉化為科學發展的思路、深化改革的舉措、普惠民生的動力和加強黨建的堅強保障。

在緊抓“做”這個關鍵上下功夫，持續深化“轉作風”。作風建設關乎黨的生死存亡，關乎人心向背。堅持“做”為關鍵就是要在“轉作風”中敢抓敢管、敢于碰硬、勇于擔當，引導廣大黨員干部自覺做到政治強、敢擔當、作風正。一要把增強“四個意識”作為最根本任務。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話精神學得好不好，重要的也是看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導廣大黨員干部自覺地向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護這個核心，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央決策部署，中央提倡的堅決響應，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保令行禁止、政令暢通。二要把“四講四有”作為衡量標準。自覺規范自身行為，校準思想之標，調整行為之舵，無論何時何地何事，都牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。要始終把紀律和規矩挺在前面，堅守政治紅線、絕對忠誠不糊涂，扛起事業主線、勇于擔當不推諉，把牢思維底線、干凈干事不任性，拓寬視野邊線、開闊胸襟不狹隘，真正把合格的標尺立起來，把做人做事的“四線”劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。三要把立足崗位作貢獻作為應盡之責。把本職工作當作崇高的事業來對待，恪盡職守，勤勉敬業，務實創新，清正廉潔，時時有激情，處處在狀態，努力在本職崗位上創造出色業績、成就輝煌人生，始終讓黨的旗幟高高飄揚。

在扭住“改”這個核心上下功夫，持續深化“清政風”。清廉的政風、廉潔的作風是我們從政為民不變的主題，“為官一任”，不僅要“造福一方”，還要“清風一路”，才能“無悔一生”。堅持“改”為核心就是要在“清政風”中堅持問題導向，抓好問題整改，引導廣大黨員干部心存敬畏、手握戒尺，營造風清氣正的政治生態。一要對照標準改。具體來說，就是要做到“四個對照”，即對照黨章黨規嚴格細照自己;對照各級加強和改進作風的相關規定嚴格查擺自己;對照“三嚴三實”要求嚴格剖析自己;對照“四風”問題嚴格批評自己。用敢于正視矛盾、直面問題的勇氣，堅持即知即改、邊學邊改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，改就改好，改就改到位。二要集中攻堅改。省委把開展專項整治作為學習教育的重要內容，針對違規經商辦企業、行業協會和學會不規范、干部人事管理、“小金庫”等突出問題，部署開展了“四個專項整治”。各級黨組織和黨員干部要嚴格按照省委要求，著力排查群眾反映強烈的突出問題，排查“四風”問題回潮變異的問題，堅決以學習教育促進專項整治，以專項整治成效檢驗學習教育成果。三要強化執紀改。各級黨組織要切實履行執紀職責，加強監督檢查，及時發現和查處各種違紀違規問題。特別是要敢于較真碰硬，拒絕說情風、關系網、利益鏈，無論是誰，違反了紀律和規矩都不能放過，更不能放縱，真正使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”，而不是“紙老虎”和“稻草人”。

在突出“立”這個根本上下功夫，持續深化“樹新風”。制度管長遠、管根本，是對黨員干部行為的規范與導向，是剛性的限制。這次學習教育一個鮮明特點，就是突出在“常”和“長”上，注重學習教育的經常性和長久性，推動思想政治建設抓在日常、嚴在經常。突出“立”這個根本，就是要在“樹新風”中，持續加強制度建設，構建科學嚴密完備管用的制度體系，夯實用制度管人管權管事管錢的基礎，以制度的完善、規范和執行推動形成干事創業的新風尚。一要進一步做好制度活化的大文章，讓更多學習教育有益成果轉化為好的制度，為深入推進作風建設提供基本遵循。二要養成自覺遵守黨規黨紀的行為習慣，時刻保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，自覺養成在嚴實的作風下做人、在規范的制度下用權、在法制的軌道上干事、在監督的環境下從政的良好習慣。三要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不搞情有可原、不搞下不為例，堅決防止“破窗效應”，對違規違紀、破壞制度的現象和行為要嚴厲查處，切實維護其嚴肅性和權威性。

四、強化組織保障，層層壓實責任，確保“兩學一做”學習教育取得實效。

深入開展“兩學一做”學習教育是當前一項重大政治任務，也是我市打好脫貧攻堅戰、與全國全省同步建成小康社會的強大動力。各級黨組織要按照中央、省委和市委的部署要求，高標桿定位，高起點謀劃，高標準開展，高質量推進。

一要加強組織領導。為確保學習教育有力有序有效開展，市委已經成立“兩學一做”學習教育協調小組，明確工作職責，統一在市委的領導下開展工作。各縣市區、各部門各單位也要成立相應的領導機構和工作機構，認真制定實施方案，盡早啟動和扎實開展各項工作。黨委書記要認真履行第一責任人的職責，主動履責，全力擔責，對工作方案親自審定，對重要任務親自部署，層層傳導壓力，把學習教育落實到每一個支部，具體到每一位黨員，不折不扣地貫徹落實好中央、省委和市委的部署要求，做到責任到位、指導有力、工作有序。

二要加強督促指導。推動學習教育融入日常，確保取得如期成效，離不開強有力的督查指導。各級各部門要采取定點監測、聽取匯報、專項督查、巡回指導、參加學習研討、列席組織生活會等方式，加強對學習教育的督促指導。特別是要把重心放到基層、放到黨支部，深入了解學習教育開展情況和實際效果，及時了解學習教育情況，發現和糾正苗頭性傾向性問題。要注重分類指導，針對不同領域、不同行業、不同單位，提出具體化、精準化、差異化要求，防止一鍋煮、一刀切、大水漫灌。要完善黨員管理長效機制和基層黨組織負責人管理機制，加強對支部書記的考核，強化對第一書記的教育培訓，把從嚴治黨的主體責任真正落到實處。要把“兩學一做”學習教育情況納入基層黨建工作述職評議考核，并作為考評的首要內容，對學習教育工作組織不力、問題較多的，要批評教育、實行問責。

三要加強宣傳引導。這次學習教育意義重大、影響深遠，全黨關心，全社會關注，黨員群眾寄予厚望，抓好輿論宣傳和輿論引導非常重要。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等各類媒體，大力宣傳中央、省委和市委的決策部署，宣傳開展學習教育的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則，充分報道我市學習教育的進展情況，善于總結和推廣活動中一些好的經驗、好的做法，及時發現和挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，激勵廣大黨員學先進、當先進。同時，對一些帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型，要通過媒體曝光，發揮好輿論監督的警示作用。另外，要積極創新宣傳方式，適應新興媒體快速發展的要求，積極利用手機、微博、微信等開展宣傳，努力實現傳播效應的最大化、最佳化，為全市學習教育的健康發展營造良好氛圍。

四要加強統籌協調。開展學習教育，最終目的是為了更好地落實系列重要講話精神，更好地協調推進“四個全面”戰略布局，更好地推動中央、省委和市委各項決策部署的貫徹落實。各級各部門一定要堅持“兩手抓、兩促進”，把學習教育作為提升工作水平、推動阜陽加快發展的重要契機，真正把虛功做實，靈活運用成果，推動全市各項工作取得新的更大成績。要牢牢把握第一要務，主動適應把握引領發展新常態，積極搶抓政策機遇，深入實施加快調轉促“576”行動方案，著力加強供給側結構性改革，統籌推進區域城鄉協調發展，大力加強生態文明建設，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。要堅持思想建黨、制度治黨，堅持突出重點、整體推進，堅持問題導向、標本兼治，堅持分類指導、優化功能，堅持弘揚傳統、改革創新，切實嚴肅黨內政治生活，大力加強干部隊伍建設，持續推進作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終保持奮發有為的精神狀態，著力營造政治上的“綠水青山”。

同志們，開展“兩學一做”學習教育，意義深遠，責任重大，使命光榮。我們要更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，扎扎實實把學習教育開展好，一招不讓把管黨治黨任務落實好，全力以赴把阜陽的事情辦好，為奮力走在皖北振興前列、成為安徽發展重要增長極，實現“皖北爭一流、全省趕平均、同步達小康”目標作出新的更大貢獻!

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇七

剛才，各位黨支部書記進行了現場述職發言，其他單位的支部書記也于會前提交了20xx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學習借鑒。總體上看，有以下幾個共性特點：

一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。

管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務，將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。

二是雙基管理進一步固化，黨建規范化管理水平進一步提升。

各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規定動作”不走樣。

三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。

各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，20xx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育，查找不足、發揚優勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。

在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：

xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創新主動力和原創力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。

xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。

xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。

xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創新的意識，黨建品牌作用發揮不明顯。

除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。

一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。

二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，統籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。

三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規范，在推進工作中存在形式主義現象，部分離要求還存在一定差距。

四是作為黨支部書記，如何更好地創新開展工作上意識和能力不足，在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。

五十黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發揮。

希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環節，制定切實可行的提升方案并抓好落實。

下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。

一、擔當作為，狠抓落實。

各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。

二、黨政融合，雙責一體。

抓中心，求實效，黨政同責一體推進；

嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協同并進；

系統化，閉環管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢，為企業改革發展、精益運營提升，生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。

三、解放思想，突破創新。

今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創新”。幾點要求：一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維，充分尊重廣大黨員的創新主體作用，充分挖掘他們的巨大創新潛能，引導黨員立足崗位創新創效。二是要在理論創新、強化指導上下功夫，在實踐創新、形成合力上想辦法，不斷創新方式和載體，搭建創新工作平臺，努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好，持續提升黨建創新工作水平。三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新，形成建設創新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發展力得到不斷提升。

牢記使命進一步增強責任意識和大局意識以更富成效的措施和更加扎實的作風不斷開創基層。

黨建。

工作。

的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇八

（一）特色和亮點：xx結合“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

求真務實堅持圍繞中心工作積極創新工作機制實行了逢農歷（初七、十七、二十七）干部“一站式”服務集中辦公制度切實解決群眾人難找事難辦的問題。

依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設，共為民辦了x件實事，切實調動了黨員干部群眾工作和建設的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關系，增強了基層黨組織的凝聚力。

（二）問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經濟代替抓黨建，過于重視扶貧開發、項目建設、農民增收等工作。

（三）工作建議：要發揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務工作法制度化、長效化，進一步密切黨群、干群關系，促進黨建與民生、經濟的同步推進，確保群眾得到實惠。

要解決問題，彌補短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業的要求，黨員隊伍發揮作用以充實基層力量，加強基層基礎保障，切實提高基層服務群眾能力，帶領群眾實現致富發展、同步小康。

按照關于點評黨委。

書記。

抓基層。

黨建。

工作述職的要求，我根據平時了解掌握的情況，又進行了深入的調研，對黨委書記在抓黨建第一責任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點建議和意見，主要情況如下：

（一）存在的主要問題。

一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔的重點項目和經濟發展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。

二是工作缺乏創新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業務熟知和認知度不高，照抄照搬上級文件，創新意識不強。

三是為民服務的宗旨意識不強、責任擔當意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩思想。導致個別黨員干部在實際工作中，缺少責任擔當，推進黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。

（二）建議和意見。

一是建立黨建工作責任制和相關工作機制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領，作用發揮。建立黨建工作責任制。狠抓黨建責任制落實，發揮黨建“第一責任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責”。深入調研具體研究，以黨建工作帶動事業發展。

二是以開展各項活動為載體，不斷加強黨建工作創新。把黨建工作和經濟發展建設工作相結合，真正實現“以黨建帶發展，以發展促黨建”目標。

發言。

材料三。

xx黨委積極發揮組織引領作用，黨委書記承擔起黨建工作第一責任人的重任，切實落實黨建工作責任制，思路清晰、目標明確，成效顯著，現點評如下：

（一）工作成效。

一是黨的基層組織有責任、有擔當。較好地履行了為群眾辦實事、解難題的職責。

二是基層軟弱渙散黨支部經過整頓有了轉化提高，黨組織的堡壘陣地和模范帶頭作用發揮很好。

三是能較好的完成管理、績效考核等基層黨建的各項任務。

（二）存在的問題。

一是黨員的教育工作沒有擺上重要的日程。基層黨支部以完成黨委交辦的任務為主，忽視了目前基層黨支部成員包括普通黨員文化素質較低，對政策理解和把握不準，對國家相應的法律法規沒有了解，對黨的組織紀律缺乏認知的現狀。所以，在工作中會出現各種問題，這些問題的產生與日常工作中忽視了黨員教育有關，要結合基層組織建設的有關要求把黨員教育工作堅持不懈的抓下去。

二是個別支部班子和普通黨員的作用發揮不突出。黨委組織開展的活動少，基層陣地的作用沒發揮出來，黨員參與基層組織活動的積極性沒有發揮出來。黨的組織紀律性和嚴肅性沒有得到認真體現。對不認真執行黨委決議決定的普通黨員沒有強化教育，對違反紀律、影響黨組織正常活動的黨員沒有采取措施，沒有起到凈化組織和警示作用。

三是基層黨建工作在組織和管理上缺乏創新，創新管理和組織方式，因地制宜、形式靈活地開展活動不夠。

（三）下步建議。

要大力推進。

學習。

型黨組織建設，切實增強角色意識和政治擔當意識，認真落實基層黨建工作責任制，選優配強建好村級基層組織班子，進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強基層黨組織凝聚力、戰斗力。

?

報告。

材料。

四

為分管領導，我對xx的黨建工作相對來說，了解的稍微多一些。剛才xx的。

述職。

對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進，如同熬中藥一樣。

作為包鄉的。

領導。

我提兩方面意見。

一是關于問題方面。黨建。

工作。

沒有特點，缺乏特色，大多是常規的黨建工作，沒有形成特有的黨建風格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠實，沒有形成抓黨建促發展的良好氛圍。

二是關于下步如何抓黨建工作的問題。認識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務。希望xx同志能夠認識到位，真正領會黨委書記與黨建工作之間的厲害關系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇九

通過召開會議評議，做好黨建述職工作要努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立新形象。下面是本站小編整理召開黨建述職評議會議。

發言稿。

的范文，歡迎閱讀!

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施。

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力。

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力。

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富。

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象。

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現xx和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節。

xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮斗。

謝謝大家!

為了不斷強化黨建工作責任制，扎實推進黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進行，根據(隴組發[20xx]37號)《關于開展基層黨組織書記抓黨建專項述職工作的安排意見》文件精神，鎮黨委高度重視，精心組織，認真開展了抓基層黨建工作專項述職活動，現將有關情況報告如下：

一、高度重視，精心組織。

開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施，也是接受社會監督的好方法之一。為認真做好黨建述職工作，全面了解村級黨支部黨建工作的開展情況，鎮黨委向各村黨支部下發了《關于基層黨組織書記抓黨建專項述職工作安排的通知》，明確了述職的對象和述職內容，要求各支部端正認識，按要求開展好專項述職活動，鎮上抽派指導員對各村黨支部準備工作予以指導，為述職會的召開提供了思想保證。

二、撰寫報告，做好準備。

為了確保基層黨組織書記在專項述職中言之有物，切中要害，內容實在，推動基層黨組織書記抓黨建專項述職工作取得實效，鎮黨委提前安排各黨組織書記撰寫個人。

述職報告。

述職報告中要求全面總結黨的群眾教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況摸清各支部底子、找全問題、查準根源重點從履行基層黨建工作主體責任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經費情況著手實事求是地總結成績、查找問題、提出對策分析問題的原因提出務實管用、易于操作、富有實效的改進措施把基層黨組織書記抓黨建工作第一責任人職責貫穿始終。采取個人撰寫包村干部修改包片領導審查鎮黨委副書記、書記審核的材料審核程序嚴格了材料關為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎。

鎮黨委高度重視此項工作，在做好充分準備工作后，于20xx年xx月5日上午在鎮政府四樓會議室召開述職大會，各村黨支部書記、黨員群眾代表及駐鎮單位負責人參加了會議。會上各村黨支部書記客觀地總結了20xx年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，圍繞抓村級班子建設提高執政能力、抓隊伍建設提高為民服務能力、抓機制建設提升黨建工作水平、抓群眾服務提升群眾滿意度四個方面做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。

所有參會人員在各黨支部書記述職完后，對各黨組織書記履職情況進行了民主測評，共發出測評表30份，收回測評表29份，有效測評表29份。本次測評對3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“好”等次，3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“較好”等次，1個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“一般”等次。

四、提出要求，整改提高。

通過開展黨建工作專項述職工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促和諧是責無旁貸的職責。會上，鎮黨委書記對各村黨支部述職情況逐一進行了點評，并就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力，提出了四點要求：一是進一步強化理論學習。進一步端正學習態度，探索學習方法，在深度上下工夫。把理論學習作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強自身的黨性修養，提高理論政策水平，增強政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領導藝術和駕馭全局的能力。二是進一步加大落實工作力度。積極探索，勇于實踐，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，將以人為本執政為民的理念與發展工作有機結合，融入到工作的每一項任務，每一個環節，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是進一步轉變工作作風。堅持密切聯系群眾的優良傳統，多深入基層，多搞調查研究，掌握科學決策的第一手資料。繼續轉變工作作風，以營造風清氣正的發展環境為目標，進一步完善內部管理，強化服務職能，提升工作效率，推動各項工作跨越發展。四是進一步增強廉潔從政意識。不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨人的政治本色。

今后鎮黨委將把更多精力謀劃、落實和創新基層黨建工作上，以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導，秉持著為人民謀幸福的理念，真抓實干、開拓創新，完善黨建工作責任體系，不斷提升黨建工作整體水平，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，密切黨員和群眾的血肉聯系，為早日實現“五鎮同創”提供堅強的組織保證。

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下:。

一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念。

黨章明確規定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。

先進性教育。

活動以及“學習實踐科學發展觀”

活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業務工作能力以及開展黨的工作的能力。因此，本人積極參加黨組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點(重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關于新時期保持共產黨員先進性的具體要求、“中共中央關于《黨紀處分》和《黨內監督》”兩個條例)，體現兩個結合(結合學校實際，本崗位實際)，做到了三個保證(保證了學習時間，保證了學習內容，保證了學習效果)。在“學習實踐科學發展觀”活動中，認真學習通讀了《先進性教育讀本》、《科學發展觀讀本》，共撰寫。

心得體會。

3篇和。切實開展了批評與自我批評，撰寫剖析了自身存在的學習、工作、生活、作風等方面存在的問題，黨員干部的廉政意識明顯得到了加強。通過“學習實踐科學發展觀”活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態，有效促進了自身工作的開展。

二、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。

在“七一”重要講話中指出:“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯系自己實際，堅定共產黨人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質修養，牢記‘兩個務必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按胡“兩個務必”和中共中央《兩個條例》精神，能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。

在學校廉政工作建設中重點抓了五個方面的工作:一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;二是加強對黨員教育、管理和監督，各支部與每一個黨員鑒定了目標責任書;三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力;四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象;五是通過學習實踐科學發展觀活動，學校黨總支部制定了各項活動的長效機制。

三、發揚民主，增強班子凝聚力。

在日常工作中，注意發揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領導班子協調組織到集中精力加強發展上來。堅持貫徹和執行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞“一言堂”，經常與校總支委員同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然后提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施。

通過科學的制定了黨總支部工作計劃，切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。并認真組織開展了學校黨員學習實踐科學發展觀活動，使黨組織和班子建設制度化、規范化、常態化。同時，重視和加強了對工會、共青團工作的領導，并開展了扎實有效的活動。

四、主要工作情況。

一年來本人在校黨總支的領導下，圍繞“學習實踐科學發展觀”活動這一主題，積極參與并認真組織了黨中央布置的“學習實踐科學發展觀”的活動。以“教育創一流，十六中求突破”為活動載體，按照“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個不同階段的工作要求，精心組織、周密安排、帶頭學習、帶頭實踐、緊密聯系工作實際，通過深入學習理論，召開座談會專題民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真分析總結我校近年來的工作，認真查找制約我校科學發展的突出問題，深入分析問題的的主客觀原因，理清學校發展思路，科學規劃我校發展戰略，提出改進措施，形成我校學習實踐科學發展觀活動的分析檢查報告和整改方案，并在工作中認真予以落實，形成長效機制，整個活動情況得到上級領導部門的表揚和肯定基層黨建工作述職報告20xx基層黨建工作述職報告20xx。

在一年的工作中能積極宣傳和執行黨的路線方針政策，及時傳達上級黨委的指示、決議精神，認真調查研究，結合本校的實際，提出總支。

年度工作計劃。

認真貫徹落實堅持民主集中制的原則積極參加民主生活會、支部工作會和黨小組會認真上好黨課進一步規范黨的組織生活如制度、組織、管理建設上明確職責落實責任充分發展黨的先鋒模范作用。組織動員和帶領全體黨積極投入到“學習實踐科學發展觀”活動中努力完成各項工作保證黨總支及學校的各項工作的順利開展和工作目標的實現能參加校務會議參與學校重大問題的討論調研和決策深入實際、調查研究及時了解掌握各項工作的動態。抓住“熱點”有的放矢地開展工作保持學校的安定穩定。認真抓好師生的思想政治教育和日常管理工作關心全校師生的學習和生活經常聽取他們對學校工作的意見和要求進一步促進學校各方面工作的開展。

一年工作中，有收獲，也有經驗和體會。能以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為標準落實各項工作。愛崗敬業，全面貫徹執行黨的教育方針積極推進素質育，關注新時期下的教育發展趨勢，與時俱進，努力使自己適應新形勢下教育發展的潮流，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。關心時政，學習鄧小平理論和三個代表重要思想。認真落實科學發展觀思想，平時嚴于律己，以共產黨黨員的標準嚴格要求自己。牢固樹立為學生、為教師、為學校、為社會服務的思想。能顧全大局，以學校發展為重，不謀私利，團結同事，廉潔自律，克己奉公，教書育人，為人師表，和同事和睦相處，能虛心傾聽教職工的意見和建議。重視自身素質和管理水平的提高，有較強的民主意識，并積極主動地開展工作。同時，工作也感覺自己的政治理論水平還有待進一步提高，業務及管理水平還要進一步的改善。這些都需要自己不斷行學習，勇于探索、勤奮工作。在新的學年里我將牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務，牢記黨員的先進性，用科學發展觀的思想來指導自己的工作，為學校、為師生、為家長服務。努力創建和諧、平安、可持續發展的校園。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“十八大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。

一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導“龍頭”作用。

我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強黨員干部隊伍建設。

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

五、大力加強黨建制度建設。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員干部作風建設。

我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十一

前，觀山湖區人社局根據區直機關工委相關要求，召開了基層黨組織書記述職評議會議，聽取局黨總支書記述職述廉情況報告并對進行綜合評議。全局全體黨員和相關“兩代表一委員”、基層干部群眾代表和服務對象代表應邀參加會議。

會上，局黨總支書記趙帆就抓基層黨建工作進行述職。重點圍繞從嚴治黨、基層組織建設、作風建設等方面進行述職述廉，查找存在的突出問題和分析原因，提出了黨總支建設的工作計劃。全局黨員干部認真聽取了黨總支書記抓基層黨建工作述職述廉情況，本著公平、公正的原則對局黨總支抓基層黨建工作情況進行綜合評議。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十二

黨的建設是無產階級政黨為保持其無產階級先鋒隊的性質提高黨組織的戰斗力，加強和改善黨的領導而進行的自身建設。下面就是本站小編給大家整理的黨建工作專項述職評議會議。

主持詞。

僅供參考。

同志們：

為全面總結我x基層黨建工作，正視存在的差距和不足，明確今年工作思路和措施，進一步增強黨支部書記管黨意識和履職能力，不斷提高我x基層黨建工作的科學化、規范化水平。按照市委組織安排，今天召開全x黨支部書記抓黨建專項述職工作會議。參加今天會議的有：x黨政班子成員、各村兩委班子成員。

市委組織部對這次會議高度重視，派出以市委組織部專程到我x參加會議。讓我們以熱烈的掌聲對市領導的光臨表示熱烈歡迎。

今天會議主要有3項議程：一是各村黨支部書記作黨建工作專項。

述職報告。

二是對黨組織書記抓基層黨建工作進行民主評議三是由x黨委副書記對各村黨建工作進行點評。

下面，進行第一項議程，請各村黨支部書記進行述職：

首先，請xx村黨支部書記述職，xx村黨支部書記做準備;。

請xx村黨支部書記述職，xx村黨支部書記同志做準備;。

最后請xx村黨支部書記述職。

下面，進行會議第二項議程,對各村黨支部書記抓基層黨建工作進行民主評議。

下面，進行會議第三項議程，請x黨委副書記對各村黨建工作進行點評，大家歡迎!

同志們，會議進行到現在已經完成全部議程，剛才各位書記對自己在黨建工作中取得的成績、存在問題及今后工作打算都做了比較詳細的匯報，領導對各村一年來的黨建工作給予全面的點評，下面我就本次會議提出幾點意見：

一是各村黨支部書記要以此次述職會議為新起點，提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感，在今后的工作中要切實履行好黨建工作第一責任人的職責，要把黨建工作放在首要位置，努力形成抓黨建促發展的良好局面。

二是要進一步抓好黨員教育，努力提高黨員素質;進一步轉變作風，密切黨群干群關系;。

三是要進一步尋求抓好基層黨建工作的新路子;進一步發揮黨支部書記“火車頭”帶頭示范作用，帶領村兩委班子抓好本村的經濟發展。

同志們，xx市委提出了“”這一目標，讓我們在做好本職工作的同時，主動適應從嚴治黨新常態，不斷把基層黨建工作推向深入，給老百姓交一份滿意的答卷，使我黨建工作再上新的臺階。

同志們：

根據學校黨支部的安排，今天我們在這里召開黨支部書記黨建工作述職大會。參加今天述職會議的有支部班子成員，全體黨員及教師代表。

今天的會議議程主要有三項：一是聽取支部書記的述職匯報;二是進行民主測評，述職完畢后，請同志們根據平時掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相應欄打上對號;三是公布測評結果。

下面，進行第一項議程，請支部書記商勇進行述職。

進行第二項議程，民主測評。請大家根據支部書記的述職情況和現實表現，在測評表相應欄里打上具體分數。根據平時掌握的情況給予評價打分。(填好分數后，請大家把測評表扣放在桌面上，最后由工作人員統一收回)。

進行大會第三項議程，統計測評情況并公布評議結果。今天的會議到此結束，散會。

同志們：

今天我們在這里召開全縣黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職評議會議，主要目的是各基層黨組織書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結交流黨建工作經驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。今天的述職大會，由于述職單位較多，我們挑選部分單位代表進行大會述職，其他人員進行書面述職，大會述職人員時間控制在8分鐘之內，希望同志們認真的聽，認真得記，積極發言，多提寶貴意見。

今天的會議主要有三項議程：

二是與會人員根據各單位述職情況對述職人員進行黨建工作述職測評;。

三是縣委書記鄒若力同志做重要講話。

首先，進行大會第一項議程：

請許州鎮黨委書記鄧林波同志述職，請宏仁鄉黨委書記高安同志作準備。

……………………………………。

下面由宏仁鄉黨委書記高安同志述職，請金龍場鄉黨委書記楊金華同志作準備。

……………………………………。

下面由金龍場鄉黨委書記楊金華同志述職，請教體局黨委書記劉繼安同志作準備。

……………………………………。

下面由教體局黨委書記劉繼安同志述職，請機關工委書記潘春蘭同志作準備。

……………………………………。

下面由機關工委書記潘春蘭同志述職，請翠云社區黨支部書記王如慧同志作準備。

……………………………………。

下面由翠云社區黨支部書記王如慧同志述職，請東石鄉油坪村黨支部書記陳大全同志作準備。

……………………………………。

……………………………………。

下面由華西動物藥業有限公司黨支部書記何學俊同志述職。

……………………………………。

接下來，進行大會第二項議程，請與會人員現場對述職人員進行黨建工作述職測評。

……………………………………。

下面，進行大會第三項議程，請縣委書記鄒若力同志做重要講話，大家歡迎!

……………………………………。

剛才，8個單位黨組織書記代表就抓基層黨建工作進行了專項述職，總結了近半年來的黨建工作，查找了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和辦法。若力書記對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建工作水平，推動梓潼經濟社會科學發展提出了相關要求和殷切期望。這次會議在大家的共同努力下，開的很成功，取得了很好的效果，達到了預期的目的。希望同志們深刻領會若力書記重要講話，回去以后認真傳達貫徹會議精神，針對存在的問題，進行梳理歸納，拿出切實可行的整改辦法，把今后的工作做得更好。

今天的會議到此結束，散會。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十三

按照會議要求，現就自己履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

一是堅持以身作則，種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程，堅持書記抓、抓書記，為全縣樹標桿、做示范。主持召開縣委常委會，專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題，年初對黨建工作進行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測評會，36名基層黨委書記作了黨建述職。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，堅持聚焦“四風”，提出了“深學嚴查真改、爭當服務標兵”活動載體，帶頭“學、訪、查、評、改”，主持召開動員會、匯報會、督導會，層層傳導壓力，確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯”工作責任制，經常深入黨建聯系點官池鎮新黨村，指導黨建工作，開展教育實踐活動，幫助發展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設文化廣場。

二是堅持分類指導，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進，夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學發展”活動，針對后進村，由縣級領導牽頭，工作組駐村幫扶，85個后進村全部轉化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。

加強大學生村官教育管理，08年以來任職的223名大學生村官，有序流動132名，其中45名招錄進入鄉鎮事業單位。積極開展社區“評星定級、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領導職務干部，擔任社區黨建指導員或監督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區志愿服務活動，2個社區被省委組織部命名為“四星社區黨組織”。推行機關規范化管理，細化干部職責，設置去向牌，樹立了機關良好形象。組建了47個“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導員，實現了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現代遠程教育，建成多功能服務型站點135個，開展教學8700余場次。

三是堅持問題導向，打造“高產田”。突出問題導向，健全完善機制，創新工作亮點。針對聯系服務群眾“最后一公里”的問題，創建了“縣大廳、鎮中心、村代辦”三級便民服務新機制，建立縣級便民服務大廳52個、鎮便民服務中心18個，確定村(社區)代辦員426名，整合審批服務項目312項，搭建了便民服務高速路。

針對服務意識淡化、組織生活不經常的問題，建立了干部基層工作日、機關工作開放日、黨員志愿服務日、農村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級干部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監督。組織對各級黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等1200余人，進行了《發展黨員工作細則》集中培訓，發展黨員412名。

四是堅持主體責任，不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導干部大會等，對全縣反腐倡廉工作進行研究部署，對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求，選、育、用、考干部，常委會研究調整干部91人。

堅持向中央基準和省市要求看齊，認真貫徹落實中央八項規定，集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標公務用車24輛，三公經費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”，各村成立了紅白理事會，移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉”，縣紀委退出牽頭和參與的議事協調機構58個，增設了2個紀檢監察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執行“四議兩公開”，健全了城鎮社區居民監委會，保證了群眾的知情權、參與權、監督權。

二、存在的主要問題及原因。

一是統籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發展、輕黨建的傾向，總是過多強調工業、項目、招商等經濟工作，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題，導致一些單位對黨建工作責任制執行不力，個別基層黨組織書記責任意識不強，把行政事務當作主業，而把黨建工作作為副業，不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現的新情況、新問題，甚至以政務工作代替黨建工作，以干部職工活動代替黨組織活動。

二是工作落實不力。親自調研、指導、督查基層黨建工作偏少,有時滿足于定目標、提要求、建機制，存在依靠組織部門抓黨建的現象。在全縣建立了部門單位包村、鄉鎮干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制，但實際運行過程中，缺乏及時有效的監督制約機制，導致有些落實不到位，流于形式。后進村前期整頓、遠程教育節目收看在9月抽查中受到市上通報批評，村級黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。

三是作用發揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統深入研究，黨建活動載體不豐富，服務方式單一。部分農村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力，支部凝聚力、號召力、戰斗力缺失，在促進發展、維護穩定中表現出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈，不注重發揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對自身的要求，教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次，認定和處置70名不合格黨員，還有個別黨員干部因違法亂紀，受到法律的追究和制裁。

四是經費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經費保障和農村干部報酬方面力度不大。村(社區)組織活動場所基本實現全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續投入，仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施，3個社區租賃辦公場所。村級辦公經費每年2.4萬元，現任村主要干部報酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產生問題的原因主要有三個方面：一是認識不深。思想上總認為大荔長期以來發展不快、發展不足、發展不優，必須堅持發展第一要務，千方百計先把經濟搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對“抓好黨建促發展”的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關系。

二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責少，對違法違紀行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導壓力不夠。三是創新不足。面對新時期黨的建設出現的新情況、新問題，研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴”的要求，統籌抓好基層黨建各項任務。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實，完善基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，加大目標責任考核黨建工作權重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經費正常增長的長效機制，增加預算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達到省市規定標準。

二是強化工作創新。找準基層黨建工作的著力點和突破口，創新工作機制，拓寬工作領域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果，健全完善“三級便民服務”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制，努力打造黨建工作品牌。整合項目資源，切實抓好村級組織活動場所的建、管、用，投資800萬元，再建設22個農村綜合服務中心，提升人氣、增強活力、發揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓，同時結合村“兩委”換屆，組織對新任村干部開展集中輪訓，進一步提高政治素質、組織能力和帶領群眾致富的本領。創新“三會一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉化力度，嚴把黨員“入口關”，探索完善“網上黨支部”，聯系服務流動黨員，使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監督。

三是強化典型引路。積極開展基層黨建創建活動，樹立和宣傳各類先進典型，讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合，爭做團結協作的模范;治庸倡新，爭做干事創業的模范;治懶倡勤，爭做親民為民的模范;治貪倡廉，爭做清正廉潔的模范)，切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發廣大黨員干部的爭先意識。繼續開展優秀黨員、先進黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度，細化任務清單，隨機督查暗訪，每月打分排名，推動基層黨建工作爭先進、創一流。

四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強廉政教育，引導黨員干部堅定理想信念，培養為民務實清廉好作風，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環節，探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施，并強化制度執行力，切實把權力關進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業，加大執紀監督，嚴肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態勢。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規定，嚴格執行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。

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黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

根據局直屬機關黨委的統一部署，作為原第五黨支部書記和現任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、履職工作的特色和亮點。

1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的及十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰斗力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎上，集中兩周開展春季整訓。重點解決了：年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財會業務基礎知識不扎實，業務流程不完善的問題;服務管理配合不到位，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進程較慢，規劃不系統的問題;個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規范有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責監督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。

3、憑借“兩學一做”，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創先爭優等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經費保障嚴格按支委分工及相關規定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發黨員激情。與局機關第四黨支部到孝南區陡崗鎮袁湖村，聯合開展了“學習農村基層黨建經驗、感受現代生態農業創新發展、體驗新農村建設成果”支部主題黨日活動，進一步激發了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責和干事創業的激情。二是扎實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發支部黨員進一步學習消化。

今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機關工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優秀學員。

二、存在的主要問題及原因。

1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。

2、統籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。

3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產生問題的原因：

1、黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。

2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業發展的結合點。

4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施。

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，爭取在總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。

4、創新開展“不忘初心，再次出發”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想匯報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為財政事業提供組織和隊伍保證。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十五

20xx年大家都很辛苦，也都很努力，一些學校常規工作抓的很實，重點工作有新的突破，全區教育的整體水平有新的提升。我對各個學校的工作基本上是了解的，通過今天大家的述職報告，我用四句話概括，有的人說的比做的好，有的人做的比說的好，有的人說的和做的都很好，有的人做的和說的都一般。我們的工作確實應該好好總結和反思一下，以便于我們今后工作能夠真正上一個新臺階。

有人說一個好校長就有一所好學校，我說有一所好學校就一定有一個好校長。什么樣的學校是一所好學校？這里的學生都能夠快樂健康成長，這里的教師都能幸福工作，這里的家長都能夠放心滿意，這里的百姓都為本地有這樣一所學校而自豪。我們現在的.工作離這樣的要求還有相當大的差距。有些校長表面看沒有什么明顯的毛病，但工作也是平平常常，平庸就是無能，無能就對不起校長這個稱號，不應該把校長看作一種職務，而應該把它看作是一種職業。

我對目前工作的感覺是既欣慰又焦慮。欣慰的是我們找到了先進的教育思想理念，找到了教育改革的正確方向，也取得了一定的成績。焦慮的是我們在改革的路上步子太慢，特別是課堂教學改革，點上深化的和面上拓展都不夠。這些都是我們必須認真思考的重大問題。

加強校長隊伍建設，是堅持以人為本的重要體現。今年的校長隊伍建設要堅持三個三，即提倡三個敢于，增強三個意識，實現三個創新。

提倡三個敢于，即敢于叫板，敢于較勁，敢于較真。一是在隊伍建設方面，作為校長要敢于公開叫板，敢不敢提出“向我看齊”的口號，打鐵必須自身硬，誰敢叫板誰就能夠帶好自己的隊伍，誰的隊伍就一定能夠來之能戰，戰則必勝。二是在困難和矛盾目前，要敢于較勁，不回避，不萎縮，要敢于直面問題和矛盾，敢于攻堅克難，沖破重重困難和阻力，不斷取得重大突破。在具體工作上，要關于較真，定下來的事情就要腳踏實地的去干，就要一絲不茍的去做，不能稀里糊涂，凡事只要敢于較真就一定取得良好的效果。

增強三個意識，即責任意識，學習意識，行動意識。一是要增強責任意識。我們要想辦人民滿意的教育，首先必須做有良心的教育，作為校長必須知道自己是誰，要到哪里去，怎樣到達目的地。二是增強學習意識，現在我們的思想素質和工作能力還不能真正適應教育改革與發展的需要，歸根結底是我們的學習不夠，每一個人都應該也必須把學習作為自己的生活方式，不斷完善和提升自我。三是增強行動意識。行動是我們的第一法則，想到和得到之間需要做到，要言必行，行必果。

實現三個創新，即理念創新，制度創新，工作創新。一是實現理念創新，我們要堅持與時俱進的思想路線，不斷更新自己的觀念，要堅持以人為本，以生為本，以學為本，以發展為本。二是實現制度創新，這是具有全局意義的工作，我們的一系列制度必須適應改革與發展的需要，要不斷創新制度體系，用制度創新推動工作發展。三是實現工作創新，要堅持用新思想、新理念、新制度推動工作，堅持常規工作有創新，重點工作有突破的原則，真正推動各項工作不斷發展。

總之，今年要重點抓好校長隊伍建設，要堅持能者上，平者讓，庸者下的原則建設好校長隊伍，為南票教育改革與發展提供堅實的組織保障。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十六

根據會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建情況述職如下，請予評議。

一、履職工作情況。

(一)堅持示范帶頭，促進上下聯動。把黨建工作作為第一職責抓實抓細，主持召開3次常委會議、4次專題會議、2次領導組會議和14次工作會議，研究安排布置、提出工作要求，協調解決重大問題50余個，建立結對幫帶制度，有效推動10個軟弱渙散基層黨組織和602名評差黨員轉化提升。今年以來，45次深入鎮、村、組開展民情懇談和隨機調研，帶頭參加專題民主生活會，帶頭上黨課，帶頭抓好常委班子和個人問題整改。

(二)拓展“xxxx經驗”，提高服務水平。在密切干群聯系上，重點建立了六項制度。建立了群眾評議干部制度、群眾參與縣鎮村三級會議制度、群眾參與重大決策制度，部門黨組織和在職黨員到社區“雙報到”制度，干部直接聯系服務群眾“1511”制度，特困黨員、特困生活、特困學生和生命救助“四個百萬”救助制度。在強化服務機制上，重點構建了四個平臺。自籌130萬元，實現了5個鎮42個村(社區)綜合服務平臺全覆蓋。將35家縣直部門194項服務事項放在綜合服務平臺上宣傳，15家62項為民服務事項納入平臺辦理，目前，共辦理服務事項436項。同時，按照“縣務鎮辦”原則和“下放、授權、委托”相結合的方式，將縣級審批權力下放到鎮，目前共下放了59項。構建了“駐鎮入村”、“鎮務村辦”、“村務組辦”三個服務平臺，為群眾解決困難問題3.2萬件次。在提升基層組織服務能力上，重點實施了“兩項工程”。建立“三推薦一掛鉤一示范一延伸”制度，將合作股份延伸到鎮。今年，“紅色信貸”計劃放貸5000萬元，“合作股份”股本計劃達到500萬元。目前，“紅色信貸”共放貸629戶4383.15萬元，“合作股份”覆蓋13村2個鎮(會儀、新灘)，股本達到746.7萬元。在轉變干部作風上，重點開展了一項整治。開展了“四查四改五懲治”專項整治，每月抽查10個部門和10個村(社區)，查處了違紀違法行為和不正之風干部22人，其中村組干部5人。在凝聚干群合力上，重點開展了兩項活動。開展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四項教育”活動;開展了城管體驗、農事體驗和掛鉤干部到掛鉤戶群眾家中住1晚“三項體驗”活動。

(三)夯實基層基礎，強化服務保障。一是優化組織設置。將黨員人數100人以上的27個村級黨總支改設為黨委;在新農村指導員、大學生村官、在職黨員進社區等群體中成立臨時黨支部16個;新增學校和非公經濟組織、社會組織黨支部17個。二是加強基層班子隊伍建設。調優配強村級黨組織班子，今年調整充實了20名村(社區)黨組織書記，下派了37名常務書記，向52家非公企業派出黨建指導員;加強鄉鎮班子建設，黨委書記、鎮長35歲以下的分別占60%、80%;制定黨員學習百分制考核辦法，采取調研隨機考村官、黨務干部過關考試、黨員水平測試等方式，努力提高黨員隊伍黨建知識水平。三是加強制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照“廢止一批、完善一批和新建一批”的原則，廢止22項制度，修改完善了9項，新建了10項，制定了縣委常委班子《四承諾五約定六不準》和《機關事業單位干部職工管理制度》、《村(社區)干部值班制度》、《直接聯系服務群眾實施意見》等制度。四是加強場所建設。整合786萬元實施了9個村級和6個片區活動場所建設，投入使用3個，在建6個，即將動工6個。從今年起，縣財政每年安排100萬元，用于新建10個片區活動場所。

(四)加大投入力度，確保正常運行。一是保障工作經費。今年，將每個村(社區)黨建工作經費增加1萬元，達到5—6萬元;每個片區黨支部安排黨建工作經費1000元。二是落實補貼待遇。村、社區書記和主任每月分別為1355元、1955元;村、社區副書記和副主任每月分別為1300元、1900元;村、社區片區支部書記每月為170元、180元;小組長每月均為140元;非公經濟和社會組織黨組織書記每月為170元。

二、存在問題及原因分析。

(一)責任意識樹立不牢。一是抓黨建的“主業意識”和“主職意識”不足，對黨建第一責任認識模糊，對黨建工作重視不夠、思考不多、研究不深，存在以抓經濟、抓政務代替抓黨建的現象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責意識”不足，存在“黨建工作要靠基層抓”的思維，存在安排布置多、層層壓任務的現象，帶頭抓落實的意識不強，對緩慢落實、折扣落實等行為責任追究不夠，嚴管、細抓做的不到位。

(二)示范帶頭發揮不好。一方面，缺乏“釘釘子”精神，還沒有完全做到全身心抓基層、抓基礎、抓落實，示范帶頭的意識不強、力度不夠。比如，在三會一課、學習調研、嚴肅黨內政治生活、聯系服務群眾等方面堅持得不好，導致一些基層黨組織和干部在學習、黨內生活、聯系服務群眾等方面流于形式，這和自己示范作用發揮不好有直接關系。另一方面，存在好人主義思想，對干部職工、村組干部和黨員隊伍的.建設管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，對群眾態度冷漠、與民爭利、吃拿卡要、優親厚友等問題問責追究不夠。同時，黨風廉政建設第一責任履行不到位，對今年7名黨員領導干部出現違紀違法行為，深刻反思和舉一反三做得不夠。

(三)創新推動意識不強。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，習慣于按文件、憑經驗，缺少破解之道和創新舉措。比如，對部分基層黨組織軟弱渙散、服務水平不高等問題，村組干部青黃不接、補貼待遇偏低、思想不穩定、執行力不強，以及一些黨員和干部信念缺乏、自由散漫等問題，自己雖然清楚，但始終沒有拿出可行的解決辦法。

(四)協調推進力度不夠。注重在沿江沿路、移民地區、城市社區黨建和拓展“xxxx經驗”上下功夫，對農村地區黨建重視不夠、推動不力。比如，目前還有7個村(社區)、90%的片區無活動場所，26個集體經濟“空白村”，26%的村組織書記年齡在50歲以上，53%的村“兩委”成員為初中及以下文化水平，村“兩委”成員雙帶率只有40%，導致黨建工作推進不平衡，整體戰斗力和凝聚力不強。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)強化第一責任意識，增強抓黨建的積極主動性。一是堅持以上率下、從我做起。堅持書記抓、抓書記，堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，帶頭抓好聯系點，帶頭深入基層抓落實，示范帶動基層黨組織書記聚精會神抓黨建。二是堅持考核推動、督查問效。12月底完成鎮、村黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據;加大督查力度，開展專項督查，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅處問責，并盯住不放、督促整改。

(二)突出五項重點工作，以基層服務型黨組織建設推動全縣黨建工作。一是加強“紅色示范區”創建。，“紅色信貸”規模達到萬元，“合作股份”股本規模達到1000萬元，建立5個縣級示范區，20個鄉鎮示范區，消除集體經濟空殼村。二是完善綜合服務平臺建設。將縣級審批事項全部下放納入綜合服務平臺辦理，做到凡是涉及群眾切身利益的縣級審批事項一項不留。三是強化軟弱渙散基層黨組織和評差黨員的幫帶轉化。嚴肅黨內政治生活，嚴格群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動態化、常態化整頓提升機制，嚴格合理處置不合格黨員。四是加強村組干部管理。嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度和考核評價制度，持續開展“四查四改五懲治”活動，每月抽查10個以上村(社區)，嚴查村組干部不正之風和違紀違法行為。五是抓好活動場所建設。完成7個村(社區)活動場所建設，實現全覆蓋。縣財政安排資金100萬元，新建10個片區活動場所建設。

(三)抓好四項基礎保障，確保各項工作有序推進。一是加大黨建投入力度。村(社區)黨建工作經費再增加1萬元。完善村組干部績效考核制度，建立報酬待遇增長機制。二是擴大組織覆蓋面。進一步健全組織、擴大覆蓋，把黨組織延伸到非公企業、社會組織、農民合作社等新型組織，實現全覆蓋。三是加強基層隊伍建設。探索從優秀村干部、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部，將雙帶黨員、致富能手等優秀人才選拔進入村(社區)兩委。通過全員輪訓、黨建知識過關考試、黨建述職等方式，提升基層隊伍抓黨建的意識和水平。四是強化教育引導。加強感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四項教育”活動，開展城市管理、農事勞動、貧困生活“兩項體驗”活動，進一步凝聚干群合力。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十七

本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十八

在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點。

1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。

2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。

黨建工作述職評議會議發言材料范文（19篇）篇十九

近年來，x區深入貫徹落實市委x整體部署，以城市基層黨建“四創四化”為引領，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，統籌抓好街道社區和新興領域黨建工作，不斷提升城市基層黨建整體效應。

一是發揮“軸心”作用，筑牢政治核心。x是健全體制機制。制定《x區貫徹落實市委“四級聯創四化并舉"加強城市基層黨建工作的實施意見（試行）》，成立區委城市基層黨建工作領導小組，統籌推進城市基層黨建工作。構建三級聯動體系，區委發揮“一線指揮部”作用，提出思路目標，具體指導推動;街道黨工委統籌抓黨建、抓治理、抓服務;社區黨組織突出政治引領、服務群眾功能，形成一貫到底、上下聯動的“動力軸心”。二是推進互聯互動。創新推廣“紅色眾籌”黨建聯盟，吸納×家駐區單位參與共駐共建，構建以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎、轄區單位共同參與的區域化黨建組織體系，推動組織聯建、黨建聯抓、黨員聯管、活動聯辦、資源聯享，今年以來共組織開展共駐共建活動×余次，共享活動陣地x余平米。同時，將機關、學校、“兩新”、國企等納入“逐社觀摩、整街推進“活動范圍，每季度組織開展觀摩活動，加強各領域黨組織互聯互動。三是強化政治功能。依托全區新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、“三新”大講堂、黨建書屋等，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡、副中心城市建設等政策理論學習，超過x萬余人受教育，豐富開展“三會一課”“主題黨日”等活動，黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力得到有效增強。

二是推進“四創四化”，建強基層組織。×是推進硬件標準化。以“五星支部”建設為抓手，打造×個標桿式黨建示范點和×個“五星支部”，持續推進軟弱渙散基層黨組織整頓和“回頭看”工作，不斷加強各領域黨組織規范化建設。按照“四統一”標準完成×個社區黨群服務中心規范化建設，高標準建設×個街道黨群服務中心和×個住宅小區“鄰里中心”，并整合開放式組織生活基地、城市書房、黨建游園等資源，積極構建“一刻鐘黨建服務圈”。二是推進活動規范化。大力推廣支部建在網格和住宅小區上，建成網格、小區黨支部×個，形成“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的黨建覆蓋體系。將全區×名黨員全部錄入云平臺線上精準管理，推行“先鋒指數”管理辦法和無職黨員設崗定責，×余名機關在職黨員定期到社區報到開展服務。扎實開展“兩新”組織黨建“引擎三規范四先鋒”建設和非公企業“強黨建促發展五項行動”，博大城黨委榮膺“河南省樓宇黨建示范點”，哈他網絡科技有限公司黨總支榮膺“河南省非公企業黨建示范點”.三是推進決策科學化。探索實行街道區域化黨建“三征三議三公開”工作法，定期召開街道、社區黨建聯席會議，研究解決區域內黨的建設、公共管理服務、共駐共建等重大事項，街道社區黨組織統籌協調能力不斷增強。健全完善社區民主科學決策機制，堅持運用“四議兩公開”征三議兩公開”工作法對村級重大事項進行民主決策，激發居民自治活力。四是推進服務最優化.規范街道放權賦能和準入制度，編制街道權責清單×項，下放城市管理和權×項，實現街道權責一致、統籌有力。建好用好“愛心超市”“四點半”學校、樂養居等特色服務載體，持續實施村級惠民實事，全面推行需求、資源、項目“三張清單”，辦理各類惠民實事×余件。大力推行社區、社工、社會組織“三社聯動”，成立民間公益性組織及群眾自發性社會組織×多家，組建社區志愿服務隊×余支、志愿者人數達×余人，年服務對象×萬余人次，不斷提升群眾獲得感、滿意度。

三是突出四項保障，夯實基礎支撐。一是強化陣地保障。建好用好街道、社區黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”，按照“一有七中心”標準創建省級規范化社區×個，完成×中心社區親民化改造，積極推進“智慧社區”建設。目前，全區城鄉社區綜合服務設施面建筑積達×萬平米，覆蓋率達到×%。二是強化經費保障。健全財政投入為主的多元化黨建經費投入保障機制，今年以來累計投入各類經費近×萬元，有效保障村干部基本報酬、村級組織辦公經費、服務群眾專項經費、黨員活動經費足額落實，區財政每年列支基層黨建專項經費（簽批）×余萬元，為城市基層黨建工作提供強有力的經費保障。三是強化人員保障。先后分×批選派×名區直事業單位人員下沉街道，選優配強各社區黨組織書記，建立社區黨建專干隊伍，每個社區培養×名村級后備干部，配備專兼職網格員×名，為城市黨建工作提供充足人才支撐。四是強化能力保障。先后組織各街道黨工委副書記、社區書記赴成都、武漢等地學習城市黨建經驗做法，并到洛龍、澗西等縣區觀摩交流，推動“走出去”“學進來”深度融合。加大對各領域黨組織書記和黨務干部培訓力度，區級層面每年組織開展集中輪訓，實施優秀黨組織書記“i+n"結對幫扶活動，不斷提升素質能力。

雖然我區城市基層黨建工作取得了一定成績，但是對標先進地區，還存在著街道社區黨組織統籌協調各方還不夠有力、基層黨員教育管理手段需進一步創新等問題，需要在下步工作中持續改進加強。下一步，×區將以此次會議為契機，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求，加強統籌協調、具體指導，堅持與時俱進、守正出新，突出精準施策、講求實效，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑，不斷提升城市黨建整體效應，奮力開創城市基層黨建新局面。