通過月工作總結，我們可以及時反思自己在工作中的不足之處，找出問題的根源，為下一個月的工作制定更好的計劃。隨著工作的進行，我們經常需要寫一篇月工作總結，大家可以參考下面的范文來提升自己的寫作水平。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升干部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

一、在加強機關黨的建設上下功夫。

一是牢牢把握政治機關定位。認真貫徹落實《*********關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員干部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員干部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕干部進行結對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。

二是不斷強化思想理論引領。政治上的堅定源于理論上的清醒。我們堅持把******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員干部理論學習的重要內容，扎實推進。向每名黨員干部發放《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。實施了紀檢監察干部讀書計劃，并為每名黨員干部購買了《******治國理政》《苦難輝煌》等書籍，著力提升學習的廣泛性系統性。建立“六個一”學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。

三是大力夯實機關黨建根基。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依托市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪里，組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里”。

二、在發揮服務保障作用上下功夫。

一是發揮黨建的教育引領作用。針對由于紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員干部學習黨規黨紀和x張光盤，并進行全員知識測試，以考促學，以學促干，進一步增強黨員干部學好業務、做好本職、服務發展的意識。

二是聚力護航中心工作。積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員干部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員干部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最后一公里”。在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包干路段開展打掃衛生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居。

當前隱藏內容免費查看民，形成文明新風。組建“每日一善愛心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。

三是貼緊服務主業主責。在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。

三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫。

一是突出教育引人。組織黨員干部系統學習《黨章》等黨紀黨規，依托紀檢信息內網、學習強國、清風app等學習載體，跟進學習進度，通報學習情況；開展中層干部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員干部汲取歷史智慧，發揮先鋒模范作用。

二是突出紀律管人。開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。

三是突出以文化人。積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員干部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創業、務實奉獻的機關氛圍。

雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發揮還不充分；黨建品牌創建缺乏系統性設計；黨員活動陣地建設還需加快推進；等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，某區紀委監委認真貫徹落實***紀委和省市紀委***關于審查調查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調查工作。16月全區紀檢監察機關共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉科級領導干部xx人，同比下降xx。委機關立案xx件，同比下降xx；鎮（街）紀（工）立案xx件，同比增長xx；派駐紀檢監察組立案xx件，同比增長xx。全區紀檢監察機關共結案xx件，同比增長xx；給予黨紀政務處分xx人，同比增長xx。移送司法機關xx人，挽回經濟損失xx萬元。市紀委監委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。

一、工作推進情況。

（一）加強問題線索研判，確保審查調查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結；對一般性問題線索，交辦到派駐機構或鎮（街道）紀（工）委，確保全區紀檢監察機關“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現問題線索管理制度化和規范化。

（二）加強工作流程細化，確保審查調查“程序規范”。制定委機關初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執行工作流程圖等12個流程圖和鎮（街道）、派駐紀檢監察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調查工作程序合法、責任明確、要素齊備。按照監察法賦予的調查權限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結通知書、證據調取通知書等監察措施法律文書，由案件監督管理部門統一印制、統一編號、統一管理，確保各類文書使用、管理規范。嚴格執行監督執紀工作規則監督執法工作規定，按照干部管理權限，落實請示報告制度，依規依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調查每個環節程序到位。

（三）加強聯系指導督促，確保審查調查“質效并舉”。將全區的鎮（街道）紀（工）委和派駐紀檢監察組分成xx個小組，由區紀委常委或監委委員牽頭，加強工作聯系指導，推進基層審查調查工作規范性建設，提升基層審查調查工作質量。定期指派人員到省市紀委監委參與辦案和跟班學習，提升業務素質，拓寬理論視野。針對鎮（街道）和派駐紀檢監察組新調入同志較多，業務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調跟班學習制度，有計劃、分批次抽調基層紀檢監察干部參與區紀委監委監督檢查和案件查辦等業務工作，以跟促學、以案代訓，提升業務水平。根據***紀委和省市紀委關于造就高素質紀檢監察干部隊伍的工作要求，制定東興區紀檢監察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結合”的方式，扎實開展東興區紀檢監察干部在信息協作、監督檢查、案件審理、審查調查、信訪規范處置等方面的全員培訓，增強全區紀檢監察干部高效履職的能力。

（四）加強責任層層落實，確保審查調查“安全無患”。制定區紀委監委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內容，為依紀依法開展審查調查工作提供有力制度保障。堅持主要領導逢會講、分管領導經常講、培訓會主要講方式，強化審查調查安全保密提醒教育，提升審查調查安全和保密底線意識，持續保持全區審查調查安全事故“零發生”。為確保全區紀檢監察談話場所的規范性管理和“走讀式”談話的規范性開展，案件監督管理部門組成檢查組，通過經常性檢查、不定期抽查對全區的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。xx月，對委機關、鎮（街道）、派駐紀檢監察組開展安全檢查當前隱藏內容免費查看xx輪，發現問題xx個，已督促及時落實問題整改。

二、存在的問題。

一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設、審批監管、資源開發、項目招投標、公共財政支出等方面的專業知識不同程度存在短缺。二是有的鎮（街道）紀（工）委和派駐紀檢監察組對主動發現問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監察組的監督職責發揮不到位，有的不愿監督、不會監督、不敢監督，對所派駐單位、系統、二級部門的監督下沉力度不夠。

三、下步工作打算。

一是做深做實監督首責。充分發揮紀委監委專責監督作用，加強對權力運行的監督。重點聚焦涉及經費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統、崗位，完善監督體系。加強對“三類人”、“關鍵少數”“一把手”監督力度，切實發揮監督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監督無處不在，習慣在監督下工作，自覺按照制度機制、規矩紀律辦事。

二是以零容忍態度懲治腐敗。根據***紀委和省市紀委***的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關鍵少數”、重要崗位，突出“兩個優先查處”，堅決查處政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領域形成非法利益格局和“潛規則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領域、房地產領域、工程項目建設、財政資金管理使用、違反***八項規定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發揮派駐紀檢監察組“前哨”“探頭”作用，實現每個派駐紀檢監察組辦案“零突破”。

三是持續保持掃黑除惡高壓態勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監管等十大重點行業領域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業環境。在掃黑除惡領導小組的領導和成員單位的支持下，充分發揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責。總結歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。

四是深入推進審查調查規范化建設。持續強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調查程序意識，確保每個案子都經得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執紀審查調查“零事故”持續保持。加強鎮（街道）審查調查規范化建設工作，提升基層審查調查工作質量。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升干部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

一、在加強機關黨的建設上下功夫。

認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常教育引導黨員干部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課組織黨員干部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽組建政治導師團隊，對年輕干部進行結對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。

政治上的堅定源于理論上的清醒我們堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員干部理論學習的重要內容，扎實推進向每名黨員干部發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神實施了紀檢監察干部讀書計劃，并為每名黨員干部購買了《習近平治國理政》《苦難輝煌》等書籍，著力提升學習的廣泛性系統性建立“六個一”學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。

組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會注重加強協作區黨組織建設，依托市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局這一做法得到了省紀委的充分肯定同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪里，組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里”

二、在發揮服務保障作用上下功夫。

針對由于紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員干部學習黨規黨紀和x張光盤，并進行全員知識測試，以考促學，以學促干，進一步增強黨員干部學好業務、做好本職、服務發展的意識。

積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極投身中心工作在疫情防控期間，我委黨員干部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員干部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最后一公里”在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包干路段開展打掃衛生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風組建“每日一善愛心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。

在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現“兩頭空”臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。

三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫。

開展中層干部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員干部汲取歷史智慧，發揮先鋒模范作用。

開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。

積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員干部良好精神風貌結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創業、務實奉獻的機關氛圍。

黨建品牌創建缺乏系統性設計；

黨員活動陣地建設還需加快推進；

等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，某區紀委監委認真貫徹落實中央紀委和省市紀委全會關于審查調查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調查工作。16月全區紀檢監察機關共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉科級領導干部xx人,同比下降xx。委機關立案xx件，同比下降xx;鎮(街)紀(工)立案xx件，同比增長xx;派駐紀檢監察組立案xx件，同比增長xx。全區紀檢監察機關共結案xx件，同比增長xx;給予黨紀政務處分xx人，同比增長xx。移送司法機關xx人，挽回經濟損失xx萬元。市紀委監委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。

一、工作推進情況。

(一)加強問題線索研判，確保審查調查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結;對一般性問題線索，交辦到派駐機構或鎮(街道)紀(工)委，確保全區紀檢監察機關“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現問題線索管理制度化和規范化。

(二)加強工作流程細化，確保審查調查“程序規范”。制定委機關初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執行工作流程圖等12個流程圖和鎮(街道)、派駐紀檢監察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調查工作程序合法、責任明確、要素齊備。按照監察法賦予的調查權限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結通知書、證據調取通知書等監察措施法律文書，由案件監督管理部門統一印制、統一編號、統一管理，確保各類文書使用、管理規范。嚴格執行監督執紀工作規則監督執法工作規定，按照干部管理權限，落實請示報告制度，依規依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調查每個環節程序到位。

(三)加強聯系指導督促，確保審查調查“質效并舉”。將全區的鎮(街道)紀(工)委和派駐紀檢監察組分成xx個小組，由區紀委常委或監委委員牽頭，加強工作聯系指導，推進基層審查調查工作規范性建設，提升基層審查調查工作質量。定期指派人員到省市紀委監委參與辦案和跟班學習，提升業務素質，拓寬理論視野。針對鎮(街道)和派駐紀檢監察組新調入同志較多，業務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調跟班學習制度，有計劃、分批次抽調基層紀檢監察干部參與區紀委監委監督檢查和案件查辦等業務工作，以跟促學、以案代訓，提升業務水平。根據中央紀委和省市紀委關于造就高素質紀檢監察干部隊伍的工作要求，制定東興區紀檢監察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結合”的方式，扎實開展東興區紀檢監察干部在信息協作、監督檢查、案件審理、審查調查、信訪規范處置等方面的全員培訓，增強全區紀檢監察干部高效履職的能力。

(四)加強責任層層落實，確保審查調查“安全無患”。制定區紀委監委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內容，為依紀依法開展審查調查工作提供有力制度保障。堅持主要領導逢會講、分管領導經常講、培訓會主要講方式，強化審查調查安全保密提醒教育，提升審查調查安全和保密底線意識，持續保持全區審查調查安全事故“零發生”。為確保全區紀檢監察談話場所的規范性管理和“走讀式”談話的規范性開展，案件監督管理部門組成檢查組，通過經常性檢查、不定期抽查對全區的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。xx月，對委機關、鎮(街道)、派駐紀檢監察組開展安全檢查xx輪，發現問題xx個，已督促及時落實問題整改。

二、存在的問題。

一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設、審批監管、資源開發、項目招投標、公共財政支出等方面的專業知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(街道)紀(工)委和派駐紀檢監察組對主動發現問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監察組的監督職責發揮不到位，有的不愿監督、不會監督、不敢監督，對所派駐單位、系統、二級部門的監督下沉力度不夠。

三、下步工作打算。

一是做深做實監督首責。充分發揮紀委監委專責監督作用，加強對權力運行的監督。重點聚焦涉及經費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統、崗位，完善監督體系。加強對“三類人”、“關鍵少數”“一把手”監督力度，切實發揮監督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監督無處不在，習慣在監督下工作，自覺按照制度機制、規矩紀律辦事。

二是以零容忍態度懲治腐敗。根據中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關鍵少數”、重要崗位，突出“兩個優先查處”，堅決查處政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領域形成非法利益格局和“潛規則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領域、房地產領域、工程項目建設、財政資金管理使用、違反中央八項規定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發揮派駐紀檢監察組“前哨”“探頭”作用，實現每個派駐紀檢監察組辦案“零突破”。

三是持續保持掃黑除惡高壓態勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監管等十大重點行業領域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業環境。在掃黑除惡領導小組的領導和成員單位的支持下，充分發揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責。總結歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。

四是深入推進審查調查規范化建設。持續強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調查程序意識，確保每個案子都經得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執紀審查調查“零事故”持續保持。加強鎮(街道)審查調查規范化建設工作，提升基層審查調查工作質量。

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區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇五

xx縣紀委縣監委：

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發【201x】xx號）文件精神，xx鎮紀委堅持每周開展審查調查安全監督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：

（一）開展“走讀式”談話或使用監控辦公室情況。

鎮紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

（二）學習貫徹文件精神情況。

201x年3月22日鎮紀委書記xx組織鎮紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統計表的通知》的文件精神，要求鎮紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

（一）監督檢查發現的問題或隱患。

201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛生間、座椅等進行了排查，經過排查發現:。

1、談話室電源線路存在老化、不規范。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

（二）對發現問題或隱患的整改情況。

針對談話室線路不規范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。

（一）用《工作規則》帶好隊伍。認真對照《工作規則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規范、講自律，全方位提高執紀審查工作的制度化、規范化水平。

（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發事件能力。嚴格落實執紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執紀審查工作安全規范文明開展。針對談話過程中發生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執紀審查人員的安全意識和處置突發事件的應急能力。

（三）持續自查自糾，確保執紀安全無隱患。鎮紀委將對照安全文明紀律審查的相關規定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監督，切實加強落實情況的監督檢查，確保規則得到不折不扣地執行，真正把規矩立起來、紀律嚴起來。

xx鎮紀委。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇六

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市局有關部門指導下，堅持以科學發展觀重要思想為指導，認真落實中央、國務院關于加強安全生產工作一系列指示精神，切實增強踐行“安全發展”科學理念的自覺性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，求真務實創新機制，全局安全生產形勢平穩和諧，回顧八個月來的工作，有以下幾方面：

一、學習貫徹安全生產法律法規和上級會議精神，定期召開安全例會和事故防范會。

為了學習貫徹落實安全生產法律法規、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神，1-8月份召開學習安全例會32次，學習落實上級文件和會議精神。安全生產例會由各部室、班組、支局所負責人參加，安排部署全局安全生產工作。匯報近來本單位安全生產工作和存在的問題，根據上級指示精神，研究部署下階段全局安全生產工作，解決存在的問題，為全局安全生產工作決策，保證全局安全生產工作平穩運行。

二、明確職責，層層落實安全責任。

始終堅持在負責人中實行一崗雙責，明確局長對安全生產負總責，分管領導對全局安全生產工作負職責，抓具體工作，責任明確細化。

落實生產經營單位安全生產主體責任，各部室、班組、支局所都簽了安全生產責任狀。把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環節，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。

三、建立完善“企業三項制度”，扎實推進“安全生產專項治理活動”順利開展。

格的操作規程，每個企業都把三項制度編印成冊，每個員工人手一冊，通過學習都能自覺執行規章制度和操作規程，為安全生產打下了良好的基礎。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利開展了郵政安全生產專項整治活動，排查隱患10處，治理隱患10處，確保全年無安全事故。

四、加強培訓教育，提高從業人員安全素質。

安全培訓是安全生產領域的一項重要基礎工作，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現，是提高從業人員安全素質，安全生產技能和強化安全意識的有效途徑，是實現安全生產的治本之策，年初制定了全局培訓方案，認真規范開展安全培訓和三級安全教育，建立健全了培訓檔案，局培訓干部職工150人次，對新招聘員工安全知識培訓10人次。開展經常性安全宣傳教育，6月份安全生產月出動宣傳車輛5次，張貼宣傳標語15條，出宣傳版面2塊，為全年安全生產營造了濃厚的安全氛圍。

五、落實責任，強化隱患排查整改力度。

我局以完善安全隱患排查治理長效機制為目標，以落實企業主體責任為重點，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”觀念，切實加強生產經營單位的安全檢查。為確保隱患整改落到實處，我局對查出的隱患逐條梳理匯總，登記建檔填卡，明確專人負責，制定整改措施，掛牌督辦限期整改到位，隱患整改到位一處，消號一處，為安全生產夯實了基礎，杜絕了事故發生，保證了安全生產平穩運行。

六、存在問題。

1、部分負責人安全意識不強。隱患整改不積極，只看眼前利益，不注重安全投入。

2、部分單位不認真執行收寄驗視制度，存在嚴重安全隱患的。

3、部分單位安全生產管理制度不健全、責任不明確、措施不落實、疏于管理的。

七、后四個月的工作思路。

工作擺在更加突出的位置，“8.25”臨汾市堯都區志強鋼鐵公司發生的煤氣泄露事故，再一次給我們敲響了警鐘，必須引以為戒，不能有絲毫懈怠。要進一步加強組織領導，堅持一把手負責制，主要領導要親自抓，認真研究解決郵政安全生產方面存在的突出問題，組織制定和落實安全防范措施。要進一步強化安全生產責任制，切實把責任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工。要加大對基層單位安全生產考核和行政責任追究力度，對工作不力、造成嚴重后果的安全事故，要一查到底，嚴肅追究領導責任和直接責任人的責任。

2、強化郵政重點環節、重點部位的安全生產管理。一是要加強營業窗口收寄安全管理。要認真貫徹落實市局《關于加強國慶期間郵件安全與服務的通知》（綜合字【2009】125號），嚴格執行窗口收寄驗視制度，嚴格執行禁限寄物品收寄的有關規定，認真組織開展寄遞物品安全專項檢查活動，加大業務檢查和處罰力度，堅決把住郵件的收寄關，從源頭上消滅各種郵件安全事故隱患。二是要切實加強郵件運輸的安全生產。運輸車輛及附屬設備必須按規定配備消防器材和安全設備，按規定進行檢修和更新。三是要進一步加強郵件處理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各類郵政生產設備的安全管理。要強化文明生產，生產作業過程中發現郵件污損、自燃、泄漏等異常情況，要立即采取措施，就地加以解決。

3、狠抓郵政安全生產綜合治理。要堅持標本兼治，加大治本力度。要以加強安全生產專項整頓活動成果為契機，廣泛宣傳發動，加強全員安全教育，進一步強化企業全體員工的安全生產責任意識；要加強日常勞動管理，堅決糾正違章作業、違章駕駛、疲勞駕駛、超載運輸、超負荷作業等行為；要不斷完善安全生產規章制度，狠抓各項制度的落實；要充分依靠和發動企業員工參與排查安全生產方面存在的憂患，做到排查不留死角、整治不留后患。通過綜合治理，推進全縣郵政安全各項措施真正落實。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇七

上半年，改則縣紀委監委認真履行黨章和憲法賦予職責，扎實推進審查調查工作，堅持穩中求進總基調，忠誠職責、真抓實干，堅定不移深化全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，現將工作情況報告如下：

改則縣紀委監委在審查調查工作中，不斷完善制度，堅持依法辦案，把執紀審查調查安全當做執紀審查調查工作的生命線來抓，體現到每個環節中，促進了執紀執法、審查調查工作健康有序發展。今年以來，共受理問題線索27件，初核了結4件，談話提醒14人，誡勉談話2人，初步核實2件，移送地區紀委監委3件，立案14人（其中1人免于處分），黨紀政務處分14人（其中2020年立案1人），未發生安全事故，確保了審查調查安全“雙零”目標。

（一）強化辦案安全監管。做到從被審查調查人員進入談話場所到離開談話場所，嚴格實行全程同步錄音錄像；辦案小組設立安全員，對談話對象進行監督的同時對辦案人員和陪護人員一并監督，發現問題及時提醒，將安全隱患消滅于萌芽狀態；堅持以人為本，切實保障被審查調查人的合法權益，做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案；注重督促各項安全制度和安全措施的落實，及時發現問題，及時提出意見和建議，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節之中。

（二）嚴守保密紀律，確保審查安全。全面落實執紀審查保密工作制度和有關要求，嚴守規則，執行紀律，管住細節，從政治高度認識保密紀律，時刻繃緊保密這根弦；實行辦案回避制度，參與紀律審查人員如與審查對象有利害關系，事先要聲明，申請回避，防止泄密等現象發生；加強對執紀審查人員、抽調人員的教育和管理，確保執紀審查工作不發生失泄密問題。

（三）加大督查力度，嚴格責任追究。加大對紀委監委干部職工及辦案人員違反安全紀律、保密紀律等政治紀律行為的監督檢查力度，并嚴格按照相關規定對違反相關紀律的問題以零容忍態度嚴肅查處。

（一）進一步規范獨立辦案辦公場所。

進一步規范紀檢監察機關執紀執法，優化辦案場所，改善辦案安全條件，切實把辦案安全要求貫穿于審查調查工作的全過程，切實筑牢高質量辦案“安全線”，嚴防失泄密事件發生，更好得保障當事人的人身安全，不斷提高安全防范和執紀執法效能，切實推動新時代紀檢監察工作高質量發展。按照下一步紀檢監察體制改革的要求，辦案區域與其他區域實行隔離。

（二）加強人員隊伍建設。

審查調查安全工作和案件監督管理工作十分復雜繁瑣，具有相當專業性，需要隊伍人員做到一崗一用，全心投入，確保所有人員有足夠的時間和精力開展工作。一是建立健全人員機制，擴充編制，通過公考招錄和擇優選拔，把政治背景可靠且德才兼備的人員招錄進紀檢監察隊伍，吸引高素質人才提高隊伍質量。二是通過組織線上線下的專業培訓，加大對辦案程序、規定、紀法等方面的教學，全面提升辦案人員的專業知識和辦案水平。三是穩定辦案隊伍，減少長期抽（借）調情況，保障隊伍的穩定性，確保審查調查工作順利開展。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇八

20**年**x市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現總體平穩態勢。現將我市安全生產情況匯報如下：

20**年，全市安全生產形勢總體穩定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發生各類事故36起，同比下降2.70%；死亡23人，同比下降17.86%；受傷6人，同比下降57.14%；直接經濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。

（一）抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實。

20**年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮（街道）、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮（街道）、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。

（二）抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。

20**年，全市共組織執法檢查組76個，參加執法檢查341人（次），聘請專家40人（次），檢查場所431家（次），組織開展跨地區、跨部門聯合執法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業領域違法違規309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業5家，專項行動取得了明顯成效。

（三）抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。

創新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業（領域）教育培訓。今年以來，全市共培訓企業負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。

（四）抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。

目前，全市所有高危企業、規模以上企業、具備資質的建筑施工企業已全部納入“兩化”管理系統。已初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監局評為先進單位。

（五）抓企業標準化創建與職業健康監管，企業本質安全水平進一步提升。

20**年度，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業安全生產標準化建設工作，創建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業通過各級達標驗收，86家企業達到安全標準化。同時，全面深化職業健康監管，以專項執法檢查行動為契機，不斷規范企業職業衛生管理制度，增強企業履行《職業病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業68家，發現問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環保部門關停環保、職業危害嚴重塑料廠14家，約談職業衛生工作不達標企業3家。

（六）抓基層基礎工作，夯實安全監管責任。

認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉鎮、市直部門延伸，在安監機構、人員、經費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監局充分認可，被確定為執法監察隊伍建設重點縣市。

（七）抓規范執法，依法行政能力進一步增強。

我市在重點時段共組織安全生產執法檢查30多次，檢查生產經營單位1784個，下發整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業等4家發生安全生產事故的企業進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執法卷宗被宜昌市評為優秀卷宗，并被選送到省安監局參評。

（一）深入推進標準化創建，提升生產經營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦〔20**〕18號）要求，深入推進安全生產標準化工作向規模以下冶金等工貿企業延伸和覆蓋，20**年底全市所有規模企業達到三級以上創建標準，全面提升生產經營單位本質安全水平。

（二）強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照20**年“兩化”系統全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業、全覆蓋常態化的“兩化”體系管理機制。

（三）全力推行安全生產監管網格化，實現安全生產監管全覆蓋。20**年，實現安全生產網格管理與全市城鄉網格化管理體系融合，全面建立安全生產監管“網格化”體系。將企業隱患排查治理“兩化”體系安全生產監管“網格化”體系有機結合，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角。

（四）建立安全生產宣傳教育培訓常態化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業單位安全教育培訓，分層開展企業安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。

（五）探索安全監察執法新模式，落實完善查處機制。一是依托現有隱患排查治理“兩化”體系，創新安全監管執法新模式，開展多領域多層面的執法活動，重點加強危化企業和鎮（街道）規模企業的執法力度；二是嚴格執法監察，全面貫徹執行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規的生產經營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉；三是持續保持“打非治違”的高壓態勢，建立“打非治違”制度化、常態化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經營建設行為；四是加強聯動執法力度，著力解決部分行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面；五是加強安監干部隊伍和能力建設，努力提高鎮（街道）、行業主管單位安監執法能力，優化安監隊友年齡結構和綜合素質，多領域創新執法方式；六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發生。

（一）關于提請召開20**年第一次安委會（擴大）會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開20**年第一次安委會（擴大）會議。會議主要任務是總結20**年全市安全生產工作，部署20**年全市安全生產工作任務。

（二）關于解決安全生產監管網格化工作人員、經費的問題。為解決我市小微企業多與綜合監管存在盲區的問題，20**年，我局擬依托城鄉網格化管理體系全面推行安全生產監管網格化建設，將網格管理員變為安全生產的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員。據統計，我市現有網格管理員190人，擬按每人100—200元為其配備工作經費（按每人每月200元標準計算，預計需經費45.6萬元），其他培訓考核及網絡建設費約10萬元。現懇請市政府為我局解決相關工作經費，并補充事業編制人員一名擔任網格化專職監管員。

（三）關于解決20**年安全生產先進單位、先進個人表彰經費的問題。為總結經驗，發揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發文對20**年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。20**年全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位20**元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變（其中先進單位18個、先進個人40人）。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市紀委通知要求，現將xx區紀委監委上半年重點工作推進情況及下半年工作打算匯報如下。

一、主要工作。

今年以來，xx區紀委監委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和******重要講話重要指示重要批示精神，落實******紀委五次***、十二屆省紀委五次***、x屆市紀委***部署，結合年初市紀委***xx項重點督辦任務、重點熱點工作、專項整治任務推進等方面內容，堅持挺紀在前，忠誠履職擔當，監督執紀問責，推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

（一）積極協助區委推進“兩個責任”落實到位。進一步明確崗位責任。組織全區xx個單位、部門和所屬黨支部（不含“兩新”組織黨支部）共計xxx人（包括：xx名正處級領導干部，xx名副處級領導干部，xxx名正科級干部，xxx名副科級干部和58名村支部書記、社區主任、衛生服務中心主任）層層簽訂了《崗位責任書》，并將全部崗位責任書匯編歸檔，共裝訂成xx冊。持續完善廉政檔案。對全區各單位、部門四級主任科員以上（含四級主任科員）領導干部2020年度領導干部廉政檔案信息進行采集和錄入，并制發相關通知和工作提示，為各黨委（黨組）、黨工委、派駐紀檢組采集廉政檔案工作提供政策性指導。同時不斷加強與區委組織部、人社局、編辦等部門協調溝通，精準掌握全區領導干部科級干部名單及全區單位、部門組織架構情況，確保應采盡采，不落一人。全區共采集xxx個組織機構（包含行政單位二級事業單位）的領導干部xxx名，其中市管領導干部xxx名、區管領導干部xxx名，無漏報、錯報情況發生。深入開展警示教育。按照市紀委監委相關要求，xx區紀委監委制發了《關于在全區開展集中警示教育活動的通知》，以立足教育、著眼防范、加強引導為原則，要求全區各黨委（黨組）認真落實黨風廉政建設主體責任，確保集中警示教育活動有序推進、落到實處、見到實效。截至目前，共開展了xxx余場次集中警示教育活動，xxx余人次參加。

（二）全面聚焦主業主責提高監督執紀實效。突出信訪舉報工作源頭作用。嚴格按照《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》的要求和程序規范接訪，精準發現問題，按制度程序處理信訪舉報件。加大宣傳，暢通信訪舉報渠道，及時做好研判分析統計，避免數據滯后，出現被動“壓件不查”現象。根據《xx市紀委監委關于進一步推進集中治理重復信訪舉報問題的實施方案》要求，開展集中治理重復信訪舉報問題工作，認真梳理化解重復信訪舉報問題，妥善解決群眾反映強烈的疑難問題，注重信訪檢舉控告處理結果的反饋工作，每個案件辦結時及時反饋，從源頭上避免出現重復舉報。年初以來，區紀委監委信訪室共接到來信、來電、來訪、網絡舉報xxx件次（來信xxx件次，來訪xxx件次，網絡舉報xxx件次），其中業務內初訪xxx件，反映農村問題7件、城管問題xxx件、機關干部xxx件、xxx干部1件、政法系統xxx件。加大執紀審查力度。對發現的違紀違法問題，嚴格依紀依法處理，嚴肅查處企業、群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾利益。嚴格執行辦案安全的相關規定，健全完善《“走讀式”談話相關工作細則》等工作制度，制定辦案安全責任書，明確辦案安全責任，依規依紀依法安全文明辦案。所有案件辦理情況，及時錄入信息化平臺，線上線下同步進行。年初以來，xx區紀委監委共處置問題線索xxx件，立案xxx人（其中留置xxx人，移送檢察機關xxx人，解除留置xxx人），給予黨紀政務處分xxx人（其中黨紀處xxx人，政務處分xxx人，雙重處分xxx人），暫扣涉案款物xxx萬元。其中違反廉潔紀律xxx人，違反工作紀律xxx人，違反組織紀律xxx人，職務違法犯罪xxx人，其他違法行為xxx人。涉及鄉科級干部xxx人，其中正科級xxx人，副科級xxx人，農村、企業等其他人員xxx人。政法隊伍教育整頓以來，我區共受理政法隊伍案件線索xxx件，立案xxx人，其中正科級干部xxx人，副科級干部xxx人，一般干部xxx人，針對政法系統問題下發監察建議xxx份。合理運用監督執紀“四種形態”。截至目前，共運用四種形態處理xxx人。其中第一種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％；第二種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％；第三種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％；第四種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％。

（三）開展各類專項檢查鞏固作風建設成果。抓住關鍵節點開展重點監督。抓住元旦、春節、清明等關鍵節點，制定下發了關于廉潔過節的通知xxx條，在區政府電子屏幕上和xx區紀委監委網站同時公開，不斷重申紀律要求，營造廉潔過節的氛圍。在元旦、清明、五一期間開展糾治“四風”專項檢查xxx次，其中圍繞工作紀律、餐飲浪費、服務態度等情況，檢查機關企事業單位xxx家；對xxx集團、xxx中心、xxx酒店等4家商場、飯店場所檢查xxx次；利用xx省公務用車信息管理平臺定位系統，對xxx家機關單位、學校xxx輛公務用車行車軌跡開展監督檢查；圍繞“套取體現”、公款購買、發放節禮等問題，對機關單位、街道進行抽查，共檢查xxx處。上述檢查中均未發現違規違紀問題。常態化開展日常監督。持續開展整頓機關作風，優化營商環境常態化檢查，抽調工作人員成立督查小組，針對公款購買購物卡、公款購買煙酒收送節禮等情況，到xx商場、xxx海鮮等商超、酒店進行明察暗訪xxx次，檢查稅控系統發票xxx余份，檢查預定單、購卡明細等票據xxx余份。同時加大問題公開曝光力度，力求做到發現一起查處一起，查處一起曝光一起，持續釋放執紀必嚴的信號，截至目前，下發黨內通報xxx期，網上公開曝光問題xxx批次xxx起。嚴格履行追責問責職能。針對監督檢查和巡察中發現的問題，督促相關單位立行立改，健全完善制度建設。始終保持對作風問題的執紀問責力度，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人。年初以來，共查處違反***八項規定精神問題xxx起xxx人，黨紀政務處理xxx人；查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題xxx起xxx人，黨紀政務處理xxx人；查處破壞發展環境問題xxx起xxx人，黨紀政務處理xxx人；查處形式主義、官僚主義問題xxx起xxx人，黨紀政務處理5人。積極推進各類專項整治行動。針對xxx領域信訪問題“回頭看”、“xxx”問題“回頭看”、秸稈焚燒問題、農村亂占耕地情況、政法隊伍教育整頓、農村集體“三資”問題等營商環境方面工作開展多項專項整治。其中，在xxx領域信訪問題專項整治“回頭看”工作中，通過搭建信息共享平臺，建立信息專人報送、部門聯席會議等制度，督促各工作組將房地產領域信訪問題“回頭看”專項整治臺賬及時更新、辦結化解案件及時銷號、辦結未化解的及時跟進，工作推進情況定期報送，不斷推進整治工作有序推進。截至目前，省交辦的xxx件信訪問題已經全部解決。

（四）推進巡察全覆蓋確保本屆區委巡察圓滿收官。今年是本屆區委巡察的收官之年，xx區巡察工作按照市委巡察上下聯動工作要求和區委統一部署，上半年開展了xxx輪專項巡察和第九輪常規巡察。已完成對區商務局、區總工會等xxx家單位，xxx個村、社區的落實***八項規定精神專項巡察、常規巡察和巡察“回頭看”，共查閱賬冊、資料xxx余份，發現一般性問題xxx個。采取市縣區上下聯動形式，在全區開展中小學“xxx”突出問題機動式巡察，組建xxx個巡察組，對區屬xxx中和xxx中開展巡察，共發放收回調查問卷xxx份，開展個別談話xxx人次，走訪校外商鋪xxx家，陪餐xxx次，調閱檔案、材料xxx份，發現一般性問題xxx件、問題線索xxx件。目前，正在開展農村集體“三資”管理專項巡察，通過對賬檢查、聯合督查、問題調查等方式，深入發現問題線索，做到邊巡邊交、立交立查。注重完善體制機制，不斷增強監督治理效能。結合巡察實際情況，不斷完善《******xx區委巡察整改日常監督辦法（試行）》、《xx區委巡察整改工作會審制（試行）》、《關于對區委巡察工作全面整改意見》和《xx區委巡察機構與信訪部門協作配合機制》，加強與信訪、審計、組織、紀委等部門的溝通協作，實現信息共享、成果互用，形成監督合力。

（五）嚴抓隊伍素質建設打造過硬干部隊伍。切實加強紀檢監察干部監督工作。嚴格按照省市紀委監委相關文件要求，認真研究制定了《xx區紀委監委關于加強新時代紀檢監察干部監督工作實施方案》，確定了xxx項工作任務，緊盯“兩個維護”、遵守政治紀律、管黨治黨責任和依法履職用權等關鍵環節進行監督檢查，圍繞。

當前隱藏內容免費查看崗位職責和業務流程，不斷完善紀檢監察干部監督執紀、安全保密、請休假等制度，并形成《xx區紀律檢查委員會工作手冊匯編》，對信訪舉報處置、紀律審查、定性量紀、執法執紀等8類42項涉及紀檢監察干部權力運行的風險點和薄弱環節進行重點監督，將“信任不能代替監督”的嚴肅要求落到實處。動態管理紀檢監察干部廉政檔案，對xxx份廉政檔案進行分類采集更新，嚴格按照保密要求，健全內控機制，采取專人、專機、專柜、專用的“四專”模式集中統一管理，要求紀檢監察干部真實準確填報個人有關事項，切實提升紀檢監察干部自我監督、自我約束的思想認識，讓自覺自愿接受監督成為習慣。對xxx起案件進行抽查，對xxx余本卷宗進行全面復核查閱，分析、研判歷史卷宗并查找相關法律依據及司法解釋，經核查，發現事實清楚、結論依據充分，符合相關規定和流程，促進執紀監督水平不斷提升。切實強化紀檢監察干部隊伍能力建設。圍繞“打鐵必須自身硬”的總體要求，進一步提升紀檢監察干部的政治素質和業務能力，紀法雙修，勤練內功，結合疫情防控實際，靈活開展理論業務培訓工作，通過“xx紀檢監察干部微課堂”、“每周一測”、“黨史知識測試”、專題警示教育紀法學習等多種方式，開展委內培訓xxx期，為高質量開展紀檢監察工作奠定基礎。動員全體紀檢監察干部積極參與工作信息和輿情報送工作，先后在省市紀委監委內外網網站、市紀委《紀檢監察工作情況》和微信公眾平臺發表工作各類信息和報道9篇，向市紀委宣傳部報送xxx信息xxx條，被省市紀委采用xxx條，報送網評文章xxx篇，在“廉潔微xx”微信公眾平臺發布各類信息xxx篇。

二、存在問題。

一是問題線索不足質量不高。全年截至目前，我委受理的初次信訪舉報xxx件，其中相當一部分還存在語焉不詳、籠統模糊、可查性低等問題，導致成案率不高、工作空轉。二是辦案人員力量薄弱。目前委內辦案人員近半數是入職不到一年的新人，經驗豐富、紀法雙通的辦案骨干十分緊張，辦案人員隊伍存在“有經驗的骨干老齡化，有干勁的年輕人經驗不足”的問題。

三、下半年工作打算。

下半年，我們將堅決貫徹落實市紀委監委工作要求，緊緊圍繞市紀委***xxx項重點督辦任務，對標定位，持續發力。重點抓好以下5個方面的工作：

（一）突出監督重點，切實抓深抓實政治監督。重點圍繞“四個意識”、“兩個維護”以及***、省市區委重大決策部署的推進落實等方面開展監督，強化對重要崗位和“關鍵少數”黨員干部的日常監督。督促各級黨組織抓好“兩個責任”的落實，充分發揮各派駐紀檢監察組“監督觸角”作用，不斷推進政治監督常態化、具體化、經常化。在加大違紀人員的問責力度的同時，強化精準思維，注意方式方法，按違紀情節給予相應問責，防止問責簡單化。嚴格貫徹落實“一問三責”“一崗雙查”，既追究當事人的直接責任，又追究單位領導監管責任，保障監督執紀問責工作精準有效。

（二）突出主業主責，提升審查調查工作效果。精準受理信訪舉報件，通過網絡宣傳等形式，讓群眾知曉紀檢信訪受理范圍，發揮社會監督作用。充分發揮巡察工作的探頭作用，著力從巡察移交線索中挖掘問題，注重從信訪舉報、網絡輿情、基層調研、公安審計移送等方面收集線索，精準處置，對各個渠道收集的問題線索進行全面梳理排查，統一管理，選擇群眾反映突出的問題線索進行重點督辦。持續加大查處力度，堅持有紀必執，有違必查，圍繞落實***和省市區委決策部署、優化營商環境等方面，深入查找形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題，嚴肅處理違紀違法問題的黨員干部。

（三）突出專項監督，持續鞏固作風建設成果。認真學習汲取其他地市和兄弟縣區先進做法和典型經驗，在傳統工作方法的基礎上，不斷探索更加有效的監督檢查方式和切實可行的工作措施，拓寬發現問題線索新渠道，不斷深挖細查問題線索。重點圍繞xxx領域信訪問題“回頭看”、“xxx”問題“回頭看”、農村亂占耕地、政法隊伍教育整頓、農村集體“三資”等方面的突出問題，持續加大專項監督和整治的力度，在嚴督細查的基礎上，與群眾保持密切的聯系，及時發現問題、解決問題，嚴肅查處違規違紀人員，并對其中的典型案件通報曝光，強化警示和震懾，實現查處一起、教育一片、凈化一方的綜合效果。

（四）突出政治巡察，打好本屆巡察收官之戰。在完成常規巡察和專項巡察的基礎上，持續開展巡察“回頭看”，以監督促整改。指導全區已巡單位黨組織對整改問題真認賬、真對照、真反思、真整改、真負責，在建章立制上下功夫，突出問題導向，制定整改方案，明確整改責任，細化整改措施和完成時限，圍繞“三個清單”，逐項推進整改，著力解決群眾最急最憂最盼問題。切實發揮巡察震懾、遏制、治本作用，確保高質量完成九屆區委巡察全覆蓋工作任務目標。

（五）突出能力建設，著力打造過硬干部隊伍。進一步加強紀檢監察干部的監督和管理，不斷強化內部監督和自我約束，動態管理紀檢監察干部廉政檔案，嚴格監督“八小時”以外言行，樹立良好家風，切實維護紀檢監察干部的優良形象。進一步提高紀檢監察干部的履職本領，推進理論、業務學習的系統化和常態化，“量身定制”有針對性的紀檢監察干部學習培訓方案，列出培訓目錄、開出學習清單，通過專題培訓、交流討論、知識測試等方式，提升紀檢監察干部監督執紀能力。進一步落實警示教育常態化的具體舉措，堅持思想引領、問題導向和標本兼治，通過開展家庭助廉活動、經常性談心談話、及時通報典型案例等多種方式確保紀檢監察干部警示教育工作落地見效、常態長效。進一步打造過硬的工作作風，強化工作的制度化和規范化，確保每一項工作做到情況明、數字準、措施實、作風正，遇事不推諉、矛盾不上交、困難不回避，以敢于擔當、勇于負責的精神想事、謀事、干事，保證紀檢監察工作高質量發展。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇十

報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市局有關部門指導下，堅持以科學發展觀重要思想為指導，認真落實中央、國務院關于加強安全生產工作一系列指示精神，切實增強踐行“安全發展”科學理念的自覺性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，求真務實創新機制，全局安全生產形勢平穩和諧，回顧八個月來的工作，有以下幾方面：

一、學習貫徹安全生產法律法規和上級會議精神，定期召開安全例會和事故防范會。

為了學習貫徹落實安全生產法律法規、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神，1-8月份召開學習安全例會32次，學習落實上級文件和會議精神。安全生產例會由各部室、班組、支局所負責人參加，安排部署全局安全生產工作。匯報近來本單位安全生產工作和存在的問題，根據上級指示精神，研究部署下階段全局安全生產工作，解決存在的問題，為全局安全生產工作決策，保證全局安全生產工作平穩運行。

二、明確職責，層層落實安全責任。

始終堅持在負責人中實行一崗雙責，明確局長對安全生產負總責，分管領導對全局安全生產工作負職責，抓具體工作，責任明確細化。

落實生產經營單位安全生產主體責任，各部室、班組、支局所都簽了安全生產責任狀。把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環節，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。

三、建立完善“企業三項制度”，扎實推進“安全生產專項治理活動”順利開展。

格的操作規程，每個企業都把三項制度編印成冊，每個員工人手一冊，通過學習都能自覺執行規章制度和操作規程，為安全生產打下了良好的基礎。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利開展了郵政安全生產專項整治活動，排查隱患10處，治理隱患10處，確保全年無安全事故。

四、加強培訓教育，提高從業人員安全素質。

安全培訓是安全生產領域的一項重要基礎工作，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現，是提高從業人員安全素質，安全生產技能和強化安全意識的有效途徑，是實現安全生產的治本之策，年初制定了全局培訓方案，認真規范開展安全培訓和三級安全教育，建立健全了培訓檔案，局培訓干部職工150人次，對新招聘員工安全知識培訓10人次。開展經常性安全宣傳教育，6月份安全生產月出動宣傳車輛5次，張貼宣傳標語15條，出宣傳版面2塊，為全年安全生產營造了濃厚的安全氛圍。

五、落實責任，強化隱患排查整改力度。

我局以完善安全隱患排查治理長效機制為目標，以落實企業主體責任為重點，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”觀念，切實加強生產經營單位的安全檢查。為確保隱患整改落到實處，我局對查出的隱患逐條梳理匯總，登記建檔填卡，明確專人負責，制定整改措施，掛牌督辦限期整改到位，隱患整改到位一處，消號一處，為安全生產夯實了基礎，杜絕了事故發生，保證了安全生產平穩運行。

六、存在問題。

1、部分負責人安全意識不強。隱患整改不積極，只看眼前利益，不注重安全投入。

2、部分單位不認真執行收寄驗視制度，存在嚴重安全隱患的。

3、部分單位安全生產管理制度不健全、責任不明確、措施不落實、疏于管理的。

七、后四個月的工作思路。

工作擺在更加突出的位置，“8.25”臨汾市堯都區志強鋼鐵公司發生的煤氣泄露事故，再一次給我們敲響了警鐘，必須引以為戒，不能有絲毫懈怠。要進一步加強組織領導，堅持一把手負責制，主要領導要親自抓，認真研究解決郵政安全生產方面存在的突出問題，組織制定和落實安全防范措施。要進一步強化安全生產責任制，切實把責任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工。要加大對基層單位安全生產考核和行政責任追究力度，對工作不力、造成嚴重后果的安全事故，要一查到底，嚴肅追究領導責任和直接責任人的責任。

2、強化郵政重點環節、重點部位的安全生產管理。一是要加強營業窗口收寄安全管理。要認真貫徹落實市局《關于加強國慶期間郵件安全與服務的通知》（綜合字【2009】125號），嚴格執行窗口收寄驗視制度，嚴格執行禁限寄物品收寄的有關規定，認真組織開展寄遞物品安全專項檢查活動，加大業務檢查和處罰力度，堅決把住郵件的收寄關，從源頭上消滅各種郵件安全事故隱患。二是要切實加強郵件運輸的安全生產。運輸車輛及附屬設備必須按規定配備消防器材和安全設備，按規定進行檢修和更新。三是要進一步加強郵件處理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各類郵政生產設備的安全管理。要強化文明生產，生產作業過程中發現郵件污損、自燃、泄漏等異常情況，要立即采取措施，就地加以解決。

3、狠抓郵政安全生產綜合治理。要堅持標本兼治，加大治本力度。要以加強安全生產專項整頓活動成果為契機，廣泛宣傳發動，加強全員安全教育，進一步強化企業全體員工的安全生產責任意識；要加強日常勞動管理，堅決糾正違章作業、違章駕駛、疲勞駕駛、超載運輸、超負荷作業等行為；要不斷完善安全生產規章制度，狠抓各項制度的落實；要充分依靠和發動企業員工參與排查安全生產方面存在的憂患，做到排查不留死角、整治不留后患。通過綜合治理，推進全縣郵政安全各項措施真正落實。

今年以來，區紀委監委不斷強化審查調查安全意識，始終把審查調查安全工作擺在突出位置，以強有力的措施推進審查調查安全工作“零違紀”、“零事故”。

強化教育，筑牢安全防線。第一時間組織全體人員傳達學習上級審查調查安全會議精神和相關文件精神，切實提高安全審查調查意識，確保上級精神零延誤、零時差落實到位。充分發揮審查調查臨時黨小組的作用，把審查調查安全知識作為必修課，要求辦案人員樹立沒有安全就沒有審查調查的底線思維。依托機關學習會，季度會等方式，定期開展審查安全知識學習，時刻提醒全體紀檢監察干部把審查調查安全作為不可為的紅線，不可突破的底線。

完善制度，規范審查程序。對照紀律審查工作流程全面梳理安全風險點和關鍵環節，制定《談話點管理使用規定》、《談話點突發事件應急處置預案》、《談話點使用登記表》等工作規則和臺賬，不斷強化和規范工作流程，具有很強的針對性和操作性，為依法開展紀律審查工作提供了強有力的制度保障。建立話場所安全責任體系，對辦案安全實行主要領導負總責，分管案件副書記領導具體抓和案件主辦人負全責的分解模式，確保責任落實到崗，落實到人，層層壓實責任。同時，加強醫療保障和安全責任防范，與市五院和公安機關分別建立醫療綠色通道和高效聯絡機制，確保安全隱患降到最低。

加強監督，全面排查隱患。堅持執紀監督審查調查到哪里，安全工作就跟到哪里。充分發揮案管室監督管理職能，積極探索監督檢查方式方法，采取定期督查和不定期抽查的方式，對紀律審查工作開展全面監督檢查。深入排查執紀監督審查調查安全的風險點和關鍵點，及時發現隱患、列出問題清單、明確措施加以整改，并逐一銷號，切實把安全隱患化解在萌芽狀態。同時，進一步規范內控程序，定期開展自查自糾，及時發現隱患，整改提高，倒逼繃緊執紀監督審查調查安全安全這根弦。

完善環境，提供安全保障。為適應監察體制改革新形勢，新要求，全面梳理談話點安全措施，對談話點存在的安全隱患全部進行整改，為所有談話室均配備監控設備，確保談話室內安全無死角、無空白。同時配備全程錄音錄像設備和醫用急救藥品等必備品，進一步優化安全文明審查調查環境。

今年以來，***市紀委監委把自治區紀委**書記關于“沒有安全就沒有辦案，違反審查紀律就是違反政治紀律”的告誡刻印于心，聚焦實踐監督執紀“四種形態”、嚴格執行監督執紀工作規則和監督調查處置工作規程，圍繞國家監察體制改革試點工作對審查調查工作提出的新要求，把依紀依規的要求體現在執紀審查全過程、各環節，切實履行好監督執紀問責責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。今年以來，***市追責問責***人，立案審查***件，組織處理***人，未發生一起執紀審查調查安全事故，實現了執紀審查調查安全“零事故”，執紀審查調查人員零違紀的“雙零”目標。

察院辦公大樓后，著力建設。

總結分析，進一步加強強化案件監督管理，提高問題線索分析研判水平，提升案件監督管理工作實效。今年以來，***市紀委召開線索排查會***次，***市紀委受理上級交辦、公檢法移送、執紀審查中發現等問題線索***件，所有問題線索全部錄入動態管理臺賬。對于新增的問題線索精準化管理，對數量變化、辦理情況即時掌握、實時監控、及時處置。截至目前，正在核實***件，處置完畢***件。

到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。

分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況。

進一步規范審查調查行為，先后制定完善了《***市紀委監委保密紀律》《***市紀委監委談話室使用管理規定》《***市紀委監委談話室醫療保障實施辦法》《***市紀委監委審查調查談話期間突發事件處置預案》《***市紀委監委辦案安全檢查規定》等制度規定，完善相關記錄和工作臺賬，為審查調查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明審查調查目標責任書，一案一簽，明確分管領導、案件負責人和審查人員在審查調查工作中負有的安全責任，審查安全責任明確到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控法言次，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。

落實審查調查安全管理積極實踐運用監督執紀“四種形態”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調查、提醒教育的重要手段。開展審查調查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調查取證和談話等安全事故易發多發環節，制定談話方案，主要領導批準后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴格履行報批程序，待醫生對審查調查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結束時對被調查人做15-20分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況的有效掌控。到村（社區）開展審查調查工作時，協調鄉衛生院或是社區衛生服務中心醫護人員參加，為所有審查調查人員配置了速效救心丸和降壓藥等常用急救藥品，并要求隨身攜帶，為審查調查安全提供有力醫療保障。六、強化檢查，堅持常態監督立查立改加強對遵守辦案程序、履行辦案手續、執行審查調查紀律的情況；使用重要辦案措施的情況；辦案場所安全保障情況；涉案款物暫扣、移交、保管以及處理等情況；保障被審查調查人員合法權益等情況進行監督檢查。一方面由主要領導牽頭定期對案件初核、立案、調查、審理等環節所形成的辦案文書以及重要辦案措施的審批文書備案情況進行檢查，對監督檢查過程中發現的問題及時提出建議，督促改正。

另一方面對有關事項進行督促辦理，重點是紀檢機關領導批示交辦的與案件有關的事項，上級紀檢機關交辦的案件及其他有關事項，根據領導批示由案件監督管理部門轉交下級紀檢機關辦理的案件，本級紀檢機關和下級紀檢機關超期案件等。定期研究分析辦案期間的安全工作，對辦案安全工作及時作出部署，經常對各個部位、環節進行檢查，發現問題，及時整改。在執紀審查調查安全方面，我們還存在差距和不足，需要改進。在今后的工作中，我們將強化責任擔當，緊跟當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新挑戰，深入貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》和新出臺的《中華人民共和國監察法》，嚴格審批程序、規范調查流程，推動執紀審查與依法調查順暢對接，堅持穩中求進，緊緊圍繞、服務、保障社會穩定和長治久安總目標，嚴格落實安全防護責任制，牢牢守住安全這根紅線和底線，確保絕執紀審查工作絕對安全。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據省紀委監委和市紀委監委的統一安排，我有幸和其他街道、社區的紀檢監察干部一起參加為期2天的審查調查業務專題培訓班。“讀書患不多，思義患不明”2天的課程緊張而又充實，內容廣泛但不乏生動。老師們潤物無聲地教導、同學們的言傳身教更讓我開闊了眼界，豐富了閱歷。其中，授課的既有省紀委監委審查調查部門的相關領導，又有在審查調查一線奮戰多年的紀檢老兵，他們用一個又一個豐富生動的案例，為我們全面講解審查調查業務中外查工作、內審工作的痛點、重點和難點。通過這次學習，我深刻理解扎實做好內審外查工作對審查調查、打擊腐敗全流程的重要意義，但更使我認識到自己在政治站位、業務學習等方面存在的不足。我有以下幾點體會。

一、堅守初心，強化政治擔當。

為我們堅定理想信念、補足共產黨員精神之“鈣”補了重要的一課。

我更加明白，審查調查培訓不僅是一次業務學習，更是一項政治任務。而紀檢監察工作，本質上就是政治工作，審查調查作為反腐敗工作的重要抓手，本身就具有政治屬性。政治任務一個鮮明的特征就是紀律性，這就要求我們在審查調查工作中不逾屆、不伸手、不遺漏。我身為一名共產黨員，一名紀檢監察干部，要把自己所從事的本職工作同黨的事業聯系起來，以行動踐行“兩個維護”，牢固“四個意識”堅定“四個自信”，堅定理想信念。

二、學思踐悟，增強履職能力。

“立身以立學為先”，在延安時期毛澤東同志就提出“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這次培訓是我們提高個人業務能力、學習業務技能、提升業務素質的重要機會，尤其是省紀委監委的同志們通過結合自身豐富的辦案經歷，以案促學，用一個個生動案例將枯燥的審查調查流程融入到教學之中，使我們受益匪淺。

老師們通過全面細致的講解，為我們了解紀檢監察事業、了解一線經驗，發現自身不足、提高業務能力打開了一扇窗。而晚上所安排的交流研討，更為來自不同紀檢監察隊伍的我們提供了一個互相交流工作經驗、互相學習的平臺。此次培訓學有所得，但也使我意識到學海無涯。培訓不是學習的結束，而是新的開始，是我們在提高履職能力、提升業務水平新的起點。

三、正身律己，正人必先正己。

“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大報告也指出“打鐵必須自身硬”，作為一名以紀檢干部尤是如此，執法者若監守自盜又何談執法必嚴、違法必究。不論是xxx前輩在《如何做一名合格的紀檢監察干部》中所提到的正確處理公與私、苦與樂的關系，還是xxx同志的《建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍》在回望初心中所說的要守住底線、守住清貧，都讓我認識到，審查調查工作自由度高，誘惑也會隨之而來。如何守住底線、守住清貧，是我們進門的必修課之一。不僅要在工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持住紀檢監察干部清正廉潔的本色。

說過“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責任”，作為一名紀檢監察干部，我要以此次審查調查業務培訓作為堅定理想信念、加強各方面。

學習。

的契機，將紀檢監察事業融入到中國特色社會主義的偉大事業之中，以學無止境的態度不斷提升自身素質，爭取走好這一條紀檢“長征路”。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

受理移交問題線索x條，結案x件，給予黨紀政務處分x人。高質量推進縣委巡察全覆蓋，上半年巡察縣直單位x個，發現問題x個、問題線索x條。四是惠民平臺“篩”線索。發揮惠民信息平臺大數據比對功能，對全縣x項公開惠民事項開展專項治理，以點帶面，逐一過篩，共發現違紀違法問題線索x條，核查違規領取資金x萬元。

對不符合起訴條件的案件，堅決不予移送起訴，切實把每一起案件辦成鐵案。

與縣醫院簽訂協議，實行專業醫生“隨需駐點”，對談話對象進行必要體檢，詳細記錄情況并存檔。高度重視辦案場所疫情防控，嚴格落實佩戴口罩、定期消毒、體溫檢測、核酸檢測等各項措施，有效保障審查調查工作順利開展。上半年，共開展“走讀式”談話x次，保持“雙安全”“零事故”。

四、強化標本兼治，抓好以案促改“后半篇”。一是突出“準”，選好用好典型案例。建立警示教育案例庫，動態收集重點領域、重要人員違紀違法典型案例，每月編印《每月一案例》，每季度在“xx清風”公眾號發布《以案說紀》，制作x部警示教育專題片，以身邊事教育警醒身邊人。二是突出“實”，督促抓好問題整改。發揮“兩書一函”作用，督促案發單位針對反饋問題，逐條逐項抓好落實整改。上半年，共發出紀檢監察建議書x份，督促x個單位針對日常監管不力、財務管理混亂、超預算招投標、違反中央八項規定精神等問題進行整改。三是突出“建”，及時堵塞制度漏洞。針對審查調查發現的問題，督促案發單位進一步織密制度籠子，強化監督制約，規范權力運行，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。上半年，共責成x個部門建立完善相關制度x項。如，針對死亡人員賬戶領取惠民補貼問題，督促縣x制定《困難x救助資金（臨時救助）工作管理制度》，加大信息公開和動態監管力度，確保惠民資金安全。

區紀委監委上半年審查調查工作總結（優質13篇）篇十三

xx市紀委監委2022年上半年工作總結及下半年工作安排今年以來，xx市紀委監委在省紀委監委和市委的正確領導下，持之以恒推動xx全面從嚴治黨“兩個責任〞貫穿協同，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐,發揮監督保證執行、促進完善發展作用，為xx“打造標桿、典范、樣板，推動高質量發展〞提供堅強紀律保證。

一、上半年工作展開狀況〔一〕切實轉作風抓提升，繼續強化政治建設。保持以。

讀書班3期，促進干部主動學習主動提升。保持把政治建設、能力作風建設和紀檢監察業務協同發展，在學深悟透、整改提升上繼續發力，以能力作風的提升轉化為紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的不竭動力。

對我省重要講話精神狀況專項監督，制定工作臺賬，確定6方面26個監督重點，

節，并進行自行打分摸底；確定和培訓評議代表450人，主動協調配合好各項考核。考核后，將考核組指出的9個方面問題分解落實至各責任部門、責任領導，制定整改問題臺賬，繼續跟蹤銷號管理。經評定，2021年度xx市委政治生態建設成效被省丹江市委考核組評定為“a〞等次。修訂完善《2022年度黨風廉政建設責任制考核評估細則》，對全市91個單位展開2021年度落實黨風廉政建設責任制考核評估，按期將考核結果報送至市委督考辦。嚴格執行黨員權利保證條例，落實“三個區分開來〞要求，完善曖心回訪工作制度，完成暖心回訪15件。對查否件進行細致分析研判，做好澄清正名工作，每月研判后將結果上報省紀委監委，認真梳理出合適澄清正名件3件，均對被反映人做出成澄清正名，旗幟鮮亮為擔當作為干部撐腰鼓勁。

處案件安全。抓好“走讀式〞談話安全管理，強化談話場所安全管控，嚴格落實談話對象突發重大疾〔傷〕病應急處置等要求，規范了談話的請示、安全預案、談話工作方案、談話提綱等程序，貫徹安全預案一人一案。嚴格落實領導首談和安全首課制度，展開談話前安全教育69次。每月按期督辦超期未結線索和立案未結案件，保證線索和案件如期辦結。指導鄉鎮紀委辦案場所規范化建設，提升辦案保證水平，將省紀委監委《關于檢察調查安全工作檢查狀況通報》精神對各鄉鎮紀委做以傳達，要求嚴格執行規定；對談話請示、安全預案、談話提綱、談話工作方案等文書進行了規范；指導各鄉鎮紀委建立問題線索登記、談話登記、立案決定書登記等工作臺賬3份。

關信息進行檢查核對、統計匯總，更新2021年度科級領導干部廉政檔案872份，完成省市紀委監委要求的電子檔案上傳及文本檔案向上報送和本級存檔工作。向全市下發做好婚喪喜慶事宜的提醒通知，受理科級干部報備婚喪喜慶事宜3件。向各黨委〔黨組〕制發了《關于嚴禁借子女升學之機違規操辦和參加“升學宴〞“謝師宴〞的通知》，要求嚴格執行相關疫情防控要求，組織有子女升學的黨員干部如實填寫《黨員干部和公職人員子女升學狀況登記表》《黨員干部和公職人員不操辦“升學宴〞“謝師宴〞承諾書》和《子女升學干部職工狀況統計表》657份。及時準確上報干部函詢結果27份，共出具黨風廉政看法回復25份，1419人次，為全市干部重用、提拔考核、獎勵頒發、職級并行等工作提供了有力依據。統籌監督合力。健全市鄉村〔社區〕三級聯動監督機制。強化機關、派駐、鄉鎮紀委協作區配合，定期指導鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組正確理解和把握各項指標解釋說明并如實填報。派駐機構綜合運用約談提醒、制發紀檢監察建議書、線索上報、通報曝光等方式，跟蹤催促問題整改，共參加駐在單位各類會議180余次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話33人次，制發紀檢監察建議書4份，跟蹤整改問題27個。

點場所進行監督檢查，發現并催促問題整改16個，“第一種形態〞教育批評幫助處理22人。制定《全市機關“能力作風建設年〞活動監督問責專項工作組工作方案》，對6方面監督重點分解成11項重點任務，以整治“庸懶散慢浮〞為重點，對各單位各部門展開明察暗訪4次，發現違反機關風紀等問題21個，“第一種形態〞教育批評幫助處理31人。制發《關于公開征集全市機關作風方面和破壞營商環境問題線索及看法建議的通告》，在“清風xx〞網站公布舉報方式、舉報內容等，進一步拓寬線索渠道。與兄弟縣〔市、區〕圍繞落實落實中央八項規定及其實施細則精神、隱形變異“四風〞問題展開交叉互檢，發現并反饋相關問題17個。解決群眾“急難愁盼〞問題。集中糾治教育醫療、食品藥品、執法司法等領域群眾反映激烈的特別問題，強化醫療領域特別問題專項整治，受理相關問題線索9條，立結案6條，初核了結3條，黨紀政務處分6人，“第一種形態〞教育批評幫助處理6人。制定《關于對當前幾項重點工作展開專項監督檢查的通知》，明確6方面監督檢查任務，協調組織監督檢查室對安全生產方面工作展開監督檢查，共發現并催促完成整改問題6個。鞏固深入掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果，做深做細“打傘破網〞常態化工作，受理相關問題線索2件〔市掃黑辦轉辦1件、市公安局轉辦1件〕，目前正在查處中。深入展開各類專項問題整治。制定《xx市2022年優化營商環境責任...